Professionalisation and support of EI/ETTI to promote integration pathways (Q3669110)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669110 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalisation and support of EI/ETTI to promote integration pathways |
Project Q3669110 in France |
Statements
220,000.0 Euro
0 references
440,000.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2014
0 references
La fédération des entreprises d'insertion
0 references
46°10'49.98"N, 1°19'24.78"W
0 references
Afin d'amplifier le retour à l'emploi des personnes en insertion, l'action portée par la fédération en 2014 s'appuie sur trois axes : Axe 1 : La mobilisation des permanents, des EI et ETTI avec l'objectif de renforcer les compétences des permanents, des EI et ETTI pour développer l'emploi Axe 2 : Professionnalisation du réseau et des pratiques sociales des EI/ETTI - amélioration des parcours des salariés en insertion Objectif : Professionnalisation des permanents de la fédération pour accompagner les EI/ETTI dans leur démarche qualité et le développement de la formation. Axe 3 : Accompagnement, valorisation et développement des initiatives économiques et sociales : Objectifs : Consolider et développer des EI et ETTI sur des filières génératrices d'activités et d'emplois Développer les projets d'innovation sociale et d'impact social appliqués aux EI/ETTI Par ces nouvelles actions la fédération doit permettre au réseau, dont les permanents en entreprises d'insertion, de garder sa capacité d'innovation permanente. (French)
0 references
In order to amplify the return to employment of those in integration, the action carried out by the federation in 2014 is based on three axes: Axis 1: Mobilising Permanents, EIs and ETTIs with the objective of strengthening the skills of Permanents, EIs and ETTIs to develop employment Axis 2: Professionalisation of the network and social practices of EI/ETTI — improving the career paths of employees in integration Objective: Professionalisation of the federation’s permanent staff to support EI/ETTI in their quality approach and the development of training. Axis 3: Support, valorisation and development of economic and social initiatives: Objectives: Consolidating and developing EIs and ETTIs on sectors generating activities and jobs Develop social innovation and social impact projects applied to EI/ETTI By these new actions the federation must enable the network, including permanent integration companies, to maintain its capacity for permanent innovation. (English)
18 November 2021
0.0670447745857306
0 references
Um die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt zu verstärken, stützt sich die von der Föderation im Jahr 2014 ergriffene Maßnahme auf drei Schwerpunkte: Achse 1: Mobilisierung von Dauerarbeitern, IS und ETTI mit dem Ziel, die Kompetenzen der ständigen Mitarbeiter, der IS und ETTI zu stärken, um die Beschäftigung zu fördern Schwerpunkt 2: Professionalisierung des Netzwerks und der sozialen Praktiken der EI/ETTI – Verbesserung der Laufbahnen der Arbeitnehmer in der Eingliederung Ziel: Professionalisierung der ständigen Mitglieder des Verbandes, um die IS/ETTI bei ihrem Qualitätsansatz und der Weiterentwicklung der Ausbildung zu unterstützen. Achse 3: Begleitung, Aufwertung und Entwicklung wirtschaftlicher und sozialer Initiativen: Ziele: Konsolidierung und Entwicklung von IS und ETTI auf tätigkeits- und arbeitsplatzschaffenden Branchen Entwicklung von Projekten für soziale Innovation und soziale Auswirkungen, die auf die ITI/ETTI angewandt werden. Mit diesen neuen Aktionen soll der Verband dem Netzwerk, einschließlich der ständigen Mitarbeiter in Integrationsunternehmen, ermöglichen, seine Innovationsfähigkeit dauerhaft zu erhalten. (German)
1 December 2021
0 references
Om de terugkeer naar de arbeidsmarkt van degenen die zich in de integratie bevinden, te versterken, is de actie die de federatie in 2014 heeft uitgevoerd, gebaseerd op drie assen: As 1: Het mobiliseren van permanente medewerkers, EI’s en ETTI’s met het oog op de versterking van de vaardigheden van permanente medewerkers, EI’s en ETTI’s met het oog op de ontwikkeling van werkgelegenheidsas 2: Professionalisering van het netwerk en sociale praktijken van EI/ETTI — verbetering van de loopbaan van werknemers in integratie Doelstelling: Professionalisering van het vaste personeel van de federatie om EI/ETTI te ondersteunen bij hun kwaliteitsbenadering en de ontwikkeling van opleiding. As 3: Ondersteuning, valorisatie en ontwikkeling van economische en sociale initiatieven: Doelstellingen: Consolidering en ontwikkeling van EI’s en ETTI’s op sectoren die activiteiten en banen genereren. Ontwikkeling van projecten met sociale innovatie en sociale impact die worden toegepast op EI/ETTI Door deze nieuwe acties moet de federatie het netwerk, met inbegrip van permanente integratiebedrijven, in staat stellen zijn capaciteit voor permanente innovatie te behouden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Al fine di amplificare il ritorno al lavoro delle persone in integrazione, l'azione svolta dalla federazione nel 2014 si basa su tre assi: Asse 1: Mobilitare permanenti, IIE e ETTI con l'obiettivo di rafforzare le competenze dei permanenti, degli IIE e degli ETTI per sviluppare l'occupazione asse 2: Professionalizzazione della rete e delle pratiche sociali di EI/ETTI — Migliorare i percorsi di carriera dei dipendenti nell'integrazione Obiettivo: Professionalizzazione del personale permanente della federazione per sostenere l'EI/ETTI nel loro approccio qualitativo e nello sviluppo della formazione. Asse 3: Sostegno, valorizzazione e sviluppo di iniziative economiche e sociali: Obiettivi: Consolidare e sviluppare IE ed ETTI nei settori che generano attività e posti di lavoro Sviluppare progetti di innovazione sociale e di impatto sociale applicati all'EI/ETTI Con queste nuove azioni la federazione deve consentire alla rete, comprese le imprese di integrazione permanente, di mantenere la propria capacità di innovazione permanente. (Italian)
12 January 2022
0 references
Para amplificar la vuelta al empleo de las personas en integración, la acción llevada a cabo por la federación en 2014 se basa en tres ejes: Eje 1: Movilización de Permanentes, IE y ETTI con el objetivo de reforzar las capacidades de los Permanentes, IE y ETTI para desarrollar el Eje 2 de empleo: Profesionalización de la red y de las prácticas sociales de la IE/ETTI — mejorar las trayectorias profesionales de los empleados en la integración Objetivo: Profesionalización del personal permanente de la federación para apoyar a la IE/ETTI en su enfoque de calidad y en el desarrollo de la formación. Eje 3: Apoyo, valorización y desarrollo de iniciativas económicas y sociales: Objetivos: Consolidación y desarrollo de IE y ETTI en sectores generadores de actividades y empleos Desarrollar la innovación social y proyectos de impacto social aplicados a la IE/ETTI Por estas nuevas acciones, la federación debe permitir a la red, incluidas las empresas de integración permanente, mantener su capacidad de innovación permanente. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Integreeritute tööturule naasmise võimendamiseks põhineb föderatsiooni 2014. aastal elluviidav tegevus kolmel teljel: Telg: Alaliste esindajate, EIde ja ETTIde mobiliseerimine eesmärgiga tugevdada alaliste esindajate, EIde ja ETTIde oskusi, et arendada tööhõive 2. telge: EI/ETTI võrgustiku ja sotsiaalsete tavade professionaalsemaks muutmine – töötajate karjääri parandamine integratsiooni valdkonnas Eesmärk: Föderatsiooni koosseisuliste töötajate professionaalsemaks muutmine, et toetada EI/ETTI kvaliteeti ja koolituse arendamist. Telg: Majanduslike ja sotsiaalsete algatuste toetamine, väärtustamine ja arendamine: Eesmärgid: Selliste uute meetmete abil peab föderatsioon võimaldama võrgustikul, sealhulgas püsiva integratsiooniga ettevõtetel, säilitada püsiva innovatsiooni võime säilitada oma võime säilitada püsiva innovatsiooni ja sotsiaalse mõju projektid. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Siekiant padidinti integracijos asmenų grįžimą į darbo rinką, 2014 m. federacijos vykdyta veikla grindžiama trimis kryptimis: 1 kryptis: Nuolatinių darbuotojų, ETI ir ETTI sutelkimas siekiant stiprinti nuolatinių darbuotojų, Europos institucijų ir ETTI įgūdžius siekiant plėtoti užimtumo kryptį 2: EI/ETTI tinklo ir socialinės praktikos profesionalizavimas – darbuotojų karjeros galimybių gerinimas integracijos procese Tikslas: Federacijos nuolatinių darbuotojų profesionalumo didinimas, siekiant padėti EI/ETTI laikytis kokybės požiūrio ir plėtoti mokymą. 3 kryptis. Parama ekonominėms ir socialinėms iniciatyvoms, jų vertės didinimas ir plėtojimas: Tikslai: Stiprinti ir plėtoti ETI ir ETTI sektoriuose, kuriuose vykdoma veikla ir kuriamos darbo vietos, plėtoti EI ir (arba) ETTI taikomus socialinių inovacijų ir socialinio poveikio projektus. Šiais naujais veiksmais federacija turi sudaryti sąlygas tinklui, įskaitant nuolatinės integracijos įmones, išlaikyti savo gebėjimą diegti nuolatines inovacijas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Kako bi se pojačao povratak na tržište rada integracijskih osoba, djelovanje saveza u 2014. temelji se na tri osi: Os 1.: Mobilizacija stalnih stručnjaka, EI-ja i ETTI-ja u cilju jačanja vještina stalnih dužnosnika, EI-ja i ETTI-ja za razvoj zapošljavanja Os 2: Profesionalizacija mreže i društvenih praksi EI/ETTI – poboljšanje karijere zaposlenika u integraciji Cilj: Profesionalizacija stalnog osoblja saveza za potporu EI-ju/ETTI-ju u njihovu pristupu kvaliteti i razvoju osposobljavanja. Os 3: Potpora, vrednovanje i razvoj gospodarskih i socijalnih inicijativa: Ciljevi: Konsolidacija i razvoj EI-ja i ETTI-ja u sektorima koji stvaraju aktivnosti i radna mjesta Razviti projekte socijalne inovacije i socijalnog učinka koji se primjenjuju na EI/ETTI S pomoću tih novih mjera savez mora omogućiti mreži, uključujući poduzeća za trajnu integraciju, da održi svoj kapacitet za trajne inovacije. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Προκειμένου να ενισχυθεί η επιστροφή στην απασχόληση όσων συμμετέχουν στην ένταξη, η δράση που πραγματοποιήθηκε από την ομοσπονδία το 2014 βασίζεται σε τρεις άξονες: Άξονας 1: Κινητοποίηση των μόνιμων, των ευρωπαϊκών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και των ETTI με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων των μόνιμων, των ευρωπαϊκών και των ETTI για την ανάπτυξη του άξονα απασχόλησης 2: Επαγγελματοποίηση του δικτύου και των κοινωνικών πρακτικών της EI/ETTI — βελτίωση της σταδιοδρομίας των εργαζομένων στην ένταξη Στόχος: Επαγγελματοποίηση του μόνιμου προσωπικού της ομοσπονδίας για την υποστήριξη των ΕΙ/ΕΤΤΙ στην ποιοτική προσέγγισή τους και στην ανάπτυξη της κατάρτισης. Άξονας 3: Στήριξη, αξιοποίηση και ανάπτυξη οικονομικών και κοινωνικών πρωτοβουλιών: Στόχοι: Με τις νέες αυτές δράσεις, η ομοσπονδία πρέπει να επιτρέψει στο δίκτυο, συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών μόνιμης ολοκλήρωσης, να διατηρήσει την ικανότητά του για μόνιμη καινοτομία. (Greek)
11 August 2022
0 references
S cieľom posilniť návrat osôb v integrácii do zamestnania sa činnosť federácie v roku 2014 zakladá na troch osiach: Os 1: Mobilizácia stálych pracovníkov, EI a ETTI s cieľom posilniť zručnosti stálych pracovníkov, EI a ETTI s cieľom rozvíjať os zamestnanosti 2: Profesionalizácia siete a sociálnych postupov EI/ETTI – zlepšenie kariérneho postupu zamestnancov v integrácii Cieľ: Profesionalizácia stálych zamestnancov federácie na podporu EI/ETTI v ich prístupe kvality a rozvoji odbornej prípravy. Os 3: Podpora, zhodnotenie a rozvoj hospodárskych a sociálnych iniciatív: Ciele: Konsolidácia a rozvoj EI a ETTI v odvetviach vytvárajúcich činnosti a pracovné miesta Rozvíjať projekty sociálnej inovácie a sociálneho vplyvu uplatňované na EI/ETTI prostredníctvom týchto nových opatrení musí federácia umožniť sieti vrátane stálych integračných spoločností zachovať si svoju kapacitu pre trvalé inovácie. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Jotta kotouttamiseen osallistuvien paluuta työelämään voitaisiin vahvistaa, liitto toteuttaa vuonna 2014 kolme toimintalinjaa: Toimintalinja 1: Pysyvien yksiköiden, EI:iden ja ETTI:iden mobilisointi tavoitteena vahvistaa pysyvien yksiköiden, EI:iden ja ETTI:iden taitoja työllisyyden toimintalinjan 2 kehittämiseksi: EI/ETTI:n verkoston ja sosiaalisten käytäntöjen ammattimaistaminen – työntekijöiden urakehityksen parantaminen kotouttamisessa Tavoite: Liiton vakituisen henkilöstön ammatillistaminen EI:n ja ETTI:n tukemiseksi niiden laatuajattelussa ja koulutuksen kehittämisessä. Toimintalinja 3: Taloudellisten ja sosiaalisten aloitteiden tukeminen, hyödyntäminen ja kehittäminen: Tavoitteet: Eurooppalaisten infrastruktuurien ja ETTI-aloitteiden lujittaminen ja kehittäminen toimialoilla ja työpaikkoja tuottavilla aloilla Kehitetään sosiaalista innovointia ja sosiaalisia vaikutuksia edistäviä hankkeita, joita sovelletaan EI:hen ja ETTI:hen. Näillä uusilla toimilla liiton on annettava verkostolle, myös pysyvän integraation yrityksille, mahdollisuus säilyttää kykynsä pysyvään innovointiin. (Finnish)
11 August 2022
0 references
W celu zwiększenia możliwości powrotu do zatrudnienia osób objętych integracją, działanie prowadzone przez federację w 2014 r. opiera się na trzech osiach: Oś 1: Mobilizowanie stałych pracowników, EI i ETTI w celu zwiększenia umiejętności stałych, europejskich instytutów innowacji i ETTI w celu rozwoju osi zatrudnienia nr 2: Profesjonalizacja sieci i praktyk społecznych EI/ETTI – poprawa ścieżek kariery pracowników w zakresie integracji Cel: Profesjonalizacja stałego personelu federacji w celu wspierania EI/ETTI w ich podejściu jakościowym i rozwoju szkoleń. Oś 3: Wspieranie, waloryzacja i rozwój inicjatyw gospodarczych i społecznych: Cele: Konsolidacja i rozwój EI i ETTI w sektorach generujących działalność i miejsca pracy. Rozwijają się projekty innowacji społecznych i oddziaływania społecznego stosowane w odniesieniu do EI/ETTI. Poprzez te nowe działania federacja musi umożliwić sieci, w tym przedsiębiorstwom zajmującym się stałą integracją, utrzymanie zdolności do stałych innowacji. (Polish)
11 August 2022
0 references
A beilleszkedésben lévők foglalkoztatásba való visszatérésének fokozása érdekében a szövetség által 2014-ben végrehajtott tevékenység három tengelyen nyugszik: Tengely: Az állandók, az EI és az ETTI mobilizálása azzal a céllal, hogy megerősítsék az állandók, az EI és az ETTI-k készségeit a foglalkoztatás 2. tengelyének fejlesztése érdekében: Az EI/ETTI hálózatának és szociális gyakorlatainak professzionalizálása – a munkavállalók beilleszkedési pályájának javítása Célkitűzés: A szövetség állandó személyzetének professzionalizálása az EI/ETTI minőségi megközelítésének és képzésének támogatása érdekében. Tengely: A gazdasági és társadalmi kezdeményezések támogatása, hasznosítása és fejlesztése: Célkitűzések: Az EI-k és az ETTI-k megszilárdítása és fejlesztése a tevékenységeket és munkahelyeket teremtő ágazatokban Az EI-re/ETTI-re alkalmazott szociális innovációs és szociális hatású projektek fejlesztése ezen új intézkedések révén a szövetségnek lehetővé kell tennie, hogy a hálózat, beleértve az állandó integrációs vállalatokat is, fenntartsa az állandó innovációs kapacitását. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Za účelem posílení návratu osob, které jsou zapojeny do zaměstnání, je činnost federace v roce 2014 založena na třech osách: Osa 1: Mobilizace stálých, evropských IZ a ETTI s cílem posílit dovednosti stálých zaměstnanců, evropských institucí a institucí ETTI za účelem rozvoje zaměstnanosti osy 2: Profesionalizace sítě a sociálních postupů EI/ETTI – zlepšení profesní dráhy zaměstnanců v integraci Cíl: Profesionalizace stálých zaměstnanců federace s cílem podpořit EI/ETTI v jejich přístupu ke kvalitě a rozvoji odborné přípravy. Osa 3: Podpora, zhodnocení a rozvoj hospodářských a sociálních iniciativ: Cíle: Konsolidace a rozvoj evropských infrastruktur a ETTI v odvětvích vytvářejících činnosti a pracovní místa Rozvíjejí projekty sociálních inovací a sociálního dopadu uplatňované na EI/ETTI těmito novými akcemi musí federace umožnit síti, včetně společností zabývajících se trvalou integrací, zachovat svou kapacitu pro trvalé inovace. (Czech)
11 August 2022
0 references
Lai pastiprinātu integrācijas procesā iesaistīto personu atgriešanos darbā, federācijas 2014. gadā veiktā darbība ir balstīta uz trim asīm: Ass: Pastāvīgo darbinieku, EI un ETTI mobilizēšana ar mērķi stiprināt pastāvīgo darbinieku, EI un ETTI prasmes, lai attīstītu nodarbinātības 2. asi: EI/ETTI tīkla un sociālās prakses profesionalizācija — darbinieku karjeras attīstības uzlabošana integrācijas jomā Mērķis: Federācijas pastāvīgo darbinieku profesionalizācija, lai atbalstītu EI/ETTI kvalitātes pieeju un apmācības attīstību. Ass: Ekonomikas un sociālo iniciatīvu atbalstīšana, valorizācija un attīstība: Mērķi: Konsolidējot un pilnveidojot EI un ETTI nozarēs, kas rada darbības un darbvietas. Izstrādāt sociālās inovācijas un sociālās ietekmes projektus, ko piemēro EI/ETTI. Ar šīm jaunajām darbībām federācijai ir jādod iespēja tīklam, tostarp pastāvīgas integrācijas uzņēmumiem, saglabāt savas pastāvīgas inovācijas spējas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Chun filleadh ar fhostaíocht na ndaoine atá sa lánpháirtiú a mhéadú, tá an ghníomhaíocht a rinne an chónaidhm in 2014 bunaithe ar thrí ais: Ais 1: Buan, EI agus Ettis a shlógadh d’fhonn scileanna Buana, EI agus Ettis a neartú chun fostaíocht a fhorbairt Ais 2: Gairmiúlú an líonra agus cleachtais shóisialta EI/Etti — feabhas a chur ar chonairí gairme na bhfostaithe i gcomhtháthú Cuspóir: Gairmiúlú fhoireann bhuan na cónaidhme chun tacú le EI/Etti ina gcur chuige cáilíochta agus i bhforbairt na hoiliúna. Ais 3: Tacú le tionscnaimh eacnamaíocha agus shóisialta, luachshocrú a dhéanamh orthu agus iad a fhorbairt: Cuspóirí: EInna agus Ettis a chomhdhlúthú agus a fhorbairt maidir le hearnálacha a ghineann gníomhaíochtaí agus poist. Forbairt a dhéanamh ar an nuálaíocht shóisialta agus ar thionscadail a bhfuil tionchar sóisialta acu a chuirtear i bhfeidhm ar EI/Etti De réir na ngníomhaíochtaí nua sin, ní mór don chónaidhm a chur ar chumas an líonra, lena n-áirítear cuideachtaí buan-lánpháirtithe, a chumas chun buannuálaíocht a choinneáil. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ukrep, ki ga je leta 2014 izvedla federacija, temelji na treh oseh: Os 1: Mobilizacija stalnih delavcev, EI in ETTI s ciljem krepitve znanj in spretnosti stalnih delavcev, EI in ETTI za razvoj zaposlitvene osi 2: Profesionalizacija mreže in socialnih praks EI/ETTI – izboljšanje poklicnih poti zaposlenih v integraciji Cilj: Profesionalizacija stalnega osebja zveze za podporo EI/ETTI pri njunem kakovostnem pristopu in razvoju usposabljanja. Os 3: Podpora, vrednotenje in razvoj gospodarskih in socialnih pobud: Cilji: Utrditev in razvoj EI in ETTI v sektorjih, ki ustvarjajo dejavnosti in delovna mesta. Razvoj projektov socialnih inovacij in socialnega učinka, ki se uporabljajo za EI/ETTI. S temi novimi ukrepi mora federacija mreži, vključno s podjetji za stalno vključevanje, omogočiti, da ohrani svoje zmogljivosti za trajne inovacije. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
За да се увеличи заетостта на лицата, които са в процес на интеграция, дейността, извършена от федерацията през 2014 г., се основава на три оси: Ос 1: Мобилизиране на постоянните служители, ЕИ и ОТИ с цел укрепване на уменията на постоянните служители, ЕИ и ОТИ за развитие на заетостта ос 2: Професионализация на мрежата и социалните практики на EI/ETTI — подобряване на кариерното развитие на служителите в интеграцията Цел: Професионализиране на постоянния персонал на федерацията в подкрепа на EI/ETTI в техния качествен подход и развитието на обучението. Ос 3: Подкрепа, валоризация и развитие на икономически и социални инициативи: Цели: Консолидиране и развитие на ЕИ и ЕТТИ в сектори, генериращи дейности и работни места. Разработване на проекти за социални иновации и социално въздействие, прилагани към EI/ETTI С тези нови действия федерацията трябва да даде възможност на мрежата, включително на постоянните интеграционни дружества, да поддържа капацитета си за постоянни иновации. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Sabiex jiġi amplifikat ir-ritorn għall-impjieg ta’ dawk fl-integrazzjoni, l-azzjoni mwettqa mill-federazzjoni fl-2014 hija bbażata fuq tliet assi: Assi 1: Il-mobilizzazzjoni ta’ Permanenti, EIs u ETTIs bl-objettiv li jissaħħu l-ħiliet tal-Permanenti, l-EIs u l-ETTIs biex jiġu żviluppati l-Assi tal-impjiegi 2: Professjonalizzazzjoni tan-netwerk u l-prattiki soċjali tal-EI/ETTI — it-titjib tal-karrieri tal-impjegati fl-integrazzjoni Għan: Il-professjonalizzazzjoni tal-persunal permanenti tal-federazzjoni biex jappoġġja l-EI/ETTI fl-approċċ ta’ kwalità tagħhom u fl-iżvilupp tat-taħriġ. Assi 3: Appoġġ, valorizzazzjoni u żvilupp ta’ inizjattivi ekonomiċi u soċjali: Għanijiet: Il-konsolidazzjoni u l-iżvilupp ta’ EIs u ETTIs f’setturi li jiġġeneraw attivitajiet u impjiegi L-iżvilupp ta’ proġetti ta’ innovazzjoni soċjali u ta’ impatt soċjali applikati għall-EI/ETTI permezz ta’ dawn l-azzjonijiet il-ġodda, il-federazzjoni għandha tippermetti lin-netwerk, inklużi l-kumpaniji ta’ integrazzjoni permanenti, li jżomm il-kapaċità tiegħu għall-innovazzjoni permanenti. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A fim de ampliar o regresso ao emprego das pessoas em integração, a ação levada a cabo pela federação em 2014 baseia-se em três eixos: Eixo 1: Mobilizar Permanentes, IE e ETTI com o objetivo de reforçar as competências dos Permanentes, IE e ETTI para desenvolver o emprego Eixo 2: Profissionalização da rede e práticas sociais da EI/ETTI — Melhorar os percursos de carreira dos funcionários em integração Objetivo: Profissionalização do pessoal permanente da federação para apoiar a EI/ETTI na sua abordagem de qualidade e no desenvolvimento da formação. Eixo 3: Apoio, valorização e desenvolvimento de iniciativas económicas e sociais: Objetivos: Consolidação e desenvolvimento de IE e ETTI em setores geradores de atividades e empregos Desenvolver projetos de inovação social e impacto social aplicados a EI/ETTI Por essas novas ações, a federação deve permitir que a rede, incluindo empresas de integração permanente, mantenha sua capacidade de inovação permanente. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
For at styrke integrationens tilbagevenden til beskæftigelse er den indsats, som føderationen gennemførte i 2014, baseret på tre akser: Akse 1: Mobilisering af permanente, europæiske uddannelsesinstitutioner og ETTI'er med det formål at styrke de permanentes, de europæiske uddannelsesinstitutioners og ETTI'ernes færdigheder med henblik på at udvikle beskæftigelsesakse 2: Professionalisering af EI/ETTI's netværk og sociale praksis — forbedring af karrieremulighederne for arbejdstagere i integration Professionalisering af sammenslutningens faste personale for at støtte EI/ETTI i deres kvalitetstilgang og udvikling af uddannelse. Akse 3: Støtte, valorisering og udvikling af økonomiske og sociale initiativer: Målsætninger: Konsolidering og udvikling af EI'er og ETTI'er inden for sektorer, der skaber aktiviteter og arbejdspladser. Udvikle projekter vedrørende social innovation og social indvirkning, der anvendes på EI/ETTI Ved disse nye foranstaltninger skal sammenslutningen sætte netværket, herunder permanente integrationsvirksomheder, i stand til at bevare sin kapacitet til permanent innovation. (Danish)
11 August 2022
0 references
În vederea amplificării reîncadrării în muncă a persoanelor implicate în procesul de integrare, acțiunea desfășurată de federație în 2014 se bazează pe trei axe: Axa 1: Mobilizarea persoanelor permanente, a IE și a IET cu scopul de a consolida competențele persoanelor permanente, ale IE și ale IET în vederea dezvoltării axei 2 a ocupării forței de muncă: Profesionalizarea rețelei și a practicilor sociale ale EI/ETTI – îmbunătățirea parcursurilor profesionale ale angajaților în integrare Obiectiv: Profesionalizarea personalului permanent al federației pentru a sprijini EI/ETTI în abordarea lor calitativă și dezvoltarea formării. Axa 3: Sprijinirea, valorificarea și dezvoltarea inițiativelor economice și sociale: Obiective: Consolidarea și dezvoltarea IET și a IET în sectoarele generatoare de activități și locuri de muncă Dezvoltarea proiectelor de inovare socială și de impact social aplicate IET/ETTI Prin aceste noi acțiuni, federația trebuie să permită rețelei, inclusiv întreprinderilor de integrare permanentă, să își mențină capacitatea de inovare permanentă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
För att förstärka återinträdet på arbetsmarknaden för dem som är i integration bygger den verksamhet som genomfördes av federationen under 2014 på tre axlar: Axel 1: Mobilisering av fast anställda, EI och ETTI i syfte att stärka kompetensen hos fast anställda, EI och ETTI för att utveckla sysselsättningsområde 2: Professionalisering av nätverk och sociala metoder inom EI/ETTI – förbättring av karriärvägarna för anställda i integration Mål: Professionalisering av förbundets fasta personal för att stödja EI/ETTI i deras kvalitetsstrategi och utveckling av utbildning. Axel 3: Stöd, tillvaratagande och utveckling av ekonomiska och sociala initiativ: Mål: Konsolidering och utveckling av EI och ETTI inom sektorer som genererar verksamhet och arbetstillfällen Utveckla projekt för social innovation och social påverkan som tillämpas på EI/ETTI Genom dessa nya åtgärder måste förbundet göra det möjligt för nätverket, inbegripet permanenta integrationsföretag, att upprätthålla sin kapacitet för permanent innovation. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401004
0 references