MAJ’YC (My future I believe) (Q3669096)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669096 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MAJ’YC (My future I believe) |
Project Q3669096 in France |
Statements
251,507.75 Euro
0 references
273,705.24 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
ASSOCIATION ITINERAIRES
0 references
Principales caractéristiques des publics : Un dispositif principalement ciblé sur les jeunes 16-17 ans. Itinéraires, de par sa mission, est en contact permanent avec les jeunes cibles du programme IEJ (NEET). Les éducateurs et les formateurs de notre structure ont les compétences requises afin de remobiliser et d'accompagner ces jeunes dans une approche globale. L’action concerne 40 jeunes par an. Nous mettrons en place un accompagnement global et renforcé via différents outils mobilisables selon les difficultés du jeune. D’une part des ateliers sont proposés (voir fiche action) à partir du diagnostic fait lors du premier entretien avec les jeunes et leurs familles. L’objectif de ces ateliers est de mobiliser les jeunes concernés et les aider en levant des freins pour construire un projet professionnel et travailler sur la suite du parcours pour une qualification ou l’accès à l’emploi. _Il est proposé 7 ateliers. Deux sont obligatoires. La participation des jeunes aux autres ateliers est déterminée en fonction des difficultés repérées et du projet individuel. Les jeunes qui font peu d’ateliers ont moins de problèmes périphériques et sont donc d’avantage en stage en entreprise._ D’autre part un accompagnement individuel est mis en place. Cette individualisation et personnalisation de la prise en charge nous permettent déjà d'observer une bien meilleure implication des jeunes par rapport aux actions menées précédemment. Itinéraires a déjà au 30/05/2015 une file active de 24 jeunes et 4 en attente d'intégration, aucun abandon. L'implication des parents est un autre facteur clé de succès. Ils sont associés à l'élaboration du projet individualisé de leur enfant. Les jeunes acquièrent durant leur accompagnement dans l’IEJ de l’autonomie, de l’assurance, de l’expérience en entreprise et divers certifications (CFG , BAFA …). Ils construisent un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle et développent des compétences professionnelles. _Le CFG valide l’accompagnement que l’on dispense dans le domaine des savoirs de bases. Ce diplôme valide la maitrise de 5 compétences : maitrise de la langue française, principaux éléments de mathématiques et de la culture scientifique et technologique, maitrise des techniques usuelles de l’information et de la communication, compétences sociales et civiques, autonomie et initiative. Le CFG est pour la plupart des jeunes accompagnés dans l’IEJ leur premier diplôme, c’est un atout supplémentaire à mettre en avant sur leur CV._ _Le BAFA est une certification indispensable pour les jeunes qui ont validés un projet « animation » ou « petite enfance ».Le jeune va dans dans un premier temps valider son projet professionnel par le biais d’un ou de plusieurs stages. Lorsque les terrains de stage nous attestent que le jeune a les compétences requises pour exercer le métier, nous lui proposons la qualification._ _Le BAFA va alors permettre à la majorité d’accéder à un job saisonnier (Centre de Loisirs Avec ou Sans Hébergement), un contrat avec la mairie (CDD animateur pauses méridiennes, animateur Nouvelles Activités Périscolaires …) service civique ou garde d’enfants. _ _Pour ceux qui ont validé un projet petite enfance, cette étape de première expérience est indispensable pour l’entrée en formation qualifiante. Nul ne peut à ce jour préparer le CAP petite enfance sans expérience à valoriser auprès des centres de formations._ _Pour les autres qui souhaitent monter en qualification dans le secteur de l’animation, cette étape de parcours est exigée._ _Les possibilités d’accéder à un emploi durable pour des mineurs sans qualification sont très limités voir inexistantes, Les différentes certifications proposées (à la suite d’un projet validé) sont des atouts pour que les jeunes soient plus armés sur le marché de l’emploi._ Nombre de jeunes concernés : Nous envisageons de mettre en place un accompagnement renforcé pour 80 jeunes sur 2 ans (de janvier 2015 à décembre 2016). (French)
0 references
Main characteristics of audiences: A scheme mainly targeted at young people 16-17 years old. Itineraries, through its mission, is in constant contact with the young targets of the IEJ (NEET) programme. The educators and trainers in our structure have the skills required to remobilise and support these young people in a holistic approach. The action concerns 40 young people a year. We will put in place a comprehensive and reinforced support through various tools that can be mobilised according to the difficulties of the young person. On the one hand, workshops are offered (see action sheet) on the basis of the diagnosis made during the first interview with young people and their families. The aim of these workshops is to mobilise the young people concerned and help them by removing obstacles in order to build a professional project and work on the rest of the pathway for a qualification or access to employment. _It is proposed 7 workshops. Two are mandatory. The participation of young people in other workshops is determined by the difficulties identified and the individual project. Young people who do few workshops have fewer peripheral problems and are therefore more in an internship in a company. This individualisation and personalisation of care already allows us to observe a much better involvement of young people compared to previous actions. Itineraries already has as of 30/05/2015 an active line of 24 young people and 4 awaiting integration, no abandonment. Parental involvement is another key factor in success. They are involved in the development of their child’s individualised project. Young people gain during their support in the YEI autonomy, insurance, business experience and various certifications (CFG, BAFA, etc.). They build a social and/or professional integration project and develop professional skills. _The cfg validates the support provided in the field of basic knowledge. This diploma validates the master’s degree of 5 skills: mastering the French language, main elements of mathematics and scientific and technological culture, mastering the usual techniques of information and communication, social and civic skills, autonomy and initiative. The CFG is for the majority of young people accompanied in the YEI their first degree, it is an additional asset to highlight on their CV._ _The BAFA is an indispensable certification for young people who have validated an “animation” or “early childhood” project.The young person will first validate his professional project through one or more internships. When the traineeship grounds attest to us that the young person has the skills required to carry out the trade, we propose the qualification._ _The BAFA will then allow the majority to access a seasonal job (Centre de Loisirs With or Without Accommodation), a contract with the town hall (CDD animator meridian breaks, animator News extracurricular activities...) civic service or childcare. _ _ For those who have validated an early childhood project, this stage of first experience is essential for entry into qualifying training. No one can so far prepare the early childhood CAP without experience to be valued at the training centres._ _For others who wish to qualify in the animation sector, this stage of the course is required._ _The possibilities of accessing sustainable employment for unskilled minors are very limited or non-existent. The various qualifications proposed (following a validated project) are assets for young people to be more armed on the labour market._ Number of young people concerned: We plan to introduce enhanced support for 80 young people over 2 years (from January 2015 to December 2016). (English)
18 November 2021
0.1891378332192332
0 references
Hauptmerkmale des Publikums: Ein System, das sich vor allem auf junge Menschen zwischen 16 und 17 Jahren konzentriert. Reiserouten stehen aufgrund ihrer Mission in ständigem Kontakt mit den jungen Zielgruppen des Programms „JEI“ (NEET). Die Pädagogen und Ausbilder unserer Struktur verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, um diese Jugendlichen in einem ganzheitlichen Ansatz zu bewegen und zu begleiten. Die Maßnahme betrifft 40 Jugendliche pro Jahr. Wir werden eine umfassende und verstärkte Begleitung durch verschiedene Tools schaffen, die je nach den Schwierigkeiten des Jugendlichen mobilisiert werden können. Zum einen werden Workshops (siehe Maßnahmenbogen) aus der Diagnose des ersten Interviews mit jungen Menschen und ihren Familien angeboten. Ziel dieser Workshops ist es, die betroffenen Jugendlichen zu mobilisieren und ihnen dabei zu helfen, Hindernisse beim Aufbau eines Berufsprojekts und bei der Arbeit an der Weiterqualifizierung oder beim Zugang zur Beschäftigung zu beseitigen. Es werden 7 Workshops angeboten. Zwei sind obligatorisch. Die Teilnahme junger Menschen an anderen Workshops richtet sich nach den festgestellten Schwierigkeiten und dem individuellen Projekt. Junge Menschen, die nur wenige Workshops absolvieren, haben weniger periphere Probleme und sind daher besser in einem Betriebspraktikum._ Auf der anderen Seite wird eine individuelle Begleitung eingeführt. Diese Individualisierung und Personalisierung der Betreuung ermöglicht es uns bereits, eine deutlich bessere Beteiligung junger Menschen im Vergleich zu früheren Maßnahmen zu beobachten. Routen hat bereits am 30/05/2015 eine aktive Schlange von 24 jungen Menschen und 4 auf Integration warten, keine Aufgabe. Die Einbeziehung der Eltern ist ein weiterer Schlüsselfaktor für den Erfolg. Sie sind an der Ausarbeitung des individuellen Projekts ihres Kindes beteiligt. Junge Menschen erwerben während ihrer Begleitung in der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen Autonomie, Versicherung, Betriebserfahrung und verschiedene Qualifikationen (CFG, BAFA...). Sie bauen ein Projekt zur sozialen und/oder beruflichen Eingliederung auf und entwickeln berufliche Kompetenzen. _Cfg bestätigt die Begleitung, die man auf dem Gebiet des Grundlagenwissens leistet. Dieses Diplom bestätigt die Beherrschung von 5 Fähigkeiten: Beherrschung der französischen Sprache, Hauptelemente der Mathematik und der Wissenschafts- und Technologiekultur, Beherrschung der üblichen Informations- und Kommunikationstechniken, soziale und staatsbürgerliche Kompetenzen, Autonomie und Initiative. Das CFG ist für die meisten jungen Menschen, die in der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen ihren ersten Abschluss haben, ein weiterer Vorteil, der in ihrem Lebenslauf hervorgehoben werden muss._ _Das BAFA ist eine unverzichtbare Zertifizierung für junge Menschen, die ein „Animation“- oder „Kleinkind“-Projekt validiert haben.Der Junge wird zunächst sein Berufsprojekt durch ein oder mehrere Praktika validieren. Wenn das Praktikumsgelände uns bescheinigen, dass der Jugendliche über die für die Ausübung des Berufs erforderlichen Fähigkeiten verfügt, bieten wir ihm die Qualifikation an._ _Das BAFA wird dann der Mehrheit den Zugang zu einem saisonalen Job (Freizeitzentrum mit oder ohne Unterkunft), einem Vertrag mit dem Rathaus (CDD Animateur Pausen Meridian, Moderator Neue außerschulische Aktivitäten...) ermöglichen. _ _ Für diejenigen, die ein frühkindliches Projekt validiert haben, ist diese erste Erfahrungsstufe für den Eintritt in eine qualifizierende Ausbildung unerlässlich. Bis heute kann niemand den CAP frühkindlich vorbereiten, ohne Erfahrung in den Ausbildungszentren aufzuwerten._ _Für andere, die in der Animationsbranche eine Qualifikation erwerben möchten, ist diese Etappe erforderlich._ _Die Möglichkeiten für den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung für Minderjährige ohne Qualifikation sind sehr begrenzt, da die verschiedenen angebotenen Qualifikationen (nach einem validierten Projekt) von Vorteil sind, damit junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt stärker gerüstet sind._ Zahl der betroffenen Jugendlichen: Wir planen eine verstärkte Begleitung für 80 junge Menschen in zwei Jahren (Januar 2015 bis Dezember 2016). (German)
1 December 2021
0 references
Belangrijkste kenmerken van het publiek: Een regeling die voornamelijk gericht is op jongeren van 16 tot 17 jaar. De routes staan via haar opdracht voortdurend in contact met de jonge doelstellingen van het IEJ-programma (NEET). De opvoeders en opleiders in onze structuur beschikken over de vaardigheden die nodig zijn om deze jongeren te remobiliseren en te ondersteunen in een holistische aanpak. De actie heeft betrekking op 40 jongeren per jaar. We zullen een uitgebreide en versterkte ondersteuning bieden door middel van verschillende instrumenten die kunnen worden ingezet naar gelang van de problemen van de jongere. Aan de ene kant worden workshops aangeboden (zie actieblad) op basis van de diagnose die is gesteld tijdens het eerste interview met jongeren en hun gezinnen. Het doel van deze workshops is de betrokken jongeren te mobiliseren en hen te helpen door belemmeringen weg te nemen om een professioneel project op te bouwen en te werken aan de rest van het traject voor een kwalificatie of toegang tot werk. _Het wordt voorgesteld 7 workshops. Twee zijn verplicht. De deelname van jongeren aan andere workshops wordt bepaald door de geconstateerde moeilijkheden en het individuele project. Jongeren die weinig workshops doen, hebben minder perifere problemen en zitten dus meer in een stage in een bedrijf. Deze individualisering en personalisering van de zorg stelt ons al in staat om een veel betere betrokkenheid van jongeren te observeren in vergelijking met eerdere acties. Vanaf 30.5.2015 is er al een actieve lijn van 24 jongeren en 4 jongeren in afwachting van integratie, geen verlaten routes. De betrokkenheid van ouders is een andere belangrijke factor voor succes. Zij zijn betrokken bij de ontwikkeling van het geïndividualiseerde project van hun kind. Jongeren krijgen tijdens hun steun in het kader van het YEI autonomie, verzekeringen, bedrijfservaring en diverse certificeringen (CFG, BAFA, enz.). Ze bouwen een sociaal en/of professioneel integratieproject op en ontwikkelen professionele vaardigheden. _De cfg valideert de ondersteuning op het gebied van basiskennis. Dit diploma valideert de mastergraad van 5 vaardigheden: beheersing van de Franse taal, belangrijkste elementen van wiskunde en wetenschappelijke en technologische cultuur, beheersing van de gebruikelijke informatie- en communicatietechnieken, sociale en burgerschapsvaardigheden, autonomie en initiatief. De CFG is voor de meerderheid van de jongeren begeleid in het YEI hun eerste graad, het is een extra troef om te benadrukken op hun cv. _De BAFA is een onmisbare certificering voor jongeren die een „animatie” of „vroege kinderjaren” project hebben gevalideerd.De jongere zal eerst zijn professionele project valideren door middel van een of meer stages. Wanneer de stagegronden aan ons bevestigen dat de jongere over de vaardigheden beschikt die nodig zijn om het vak uit te voeren, stellen wij de kwalificatie voor._ De BAFA zal dan de meerderheid toestaan om toegang te krijgen tot een seizoensgebonden baan (Centre de Loisirs met of zonder accommodatie), een contract met het gemeentehuis (CDD animator meridian breaks, animator News buitenschoolse activiteiten...) burgerdienst of kinderopvang. _ _ voor degenen die een project voor jonge kinderen hebben gevalideerd, is deze fase van de eerste ervaring essentieel voor de toegang tot de kwalificatietraining. Niemand kan het GLB voor jonge kinderen voorbereiden zonder ervaring in de opleidingscentra. _Voor anderen die zich in de animatiesector willen kwalificeren, is deze fase van de cursus vereist._ De mogelijkheden om toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid voor ongeschoolde minderjarigen zijn zeer beperkt of onbestaande. De verschillende kwalificaties die worden voorgesteld (na een gevalideerd project) zijn activa voor jongeren om meer gewapend te zijn op de arbeidsmarkt._ Aantal betrokken jongeren: Wij zijn van plan om meer steun te verlenen aan 80 jongeren over twee jaar (van januari 2015 tot december 2016). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Caratteristiche principali del pubblico: Un programma rivolto principalmente ai giovani di età compresa tra i 16 e i 17 anni. Gli itinerari, attraverso la sua missione, sono in costante contatto con i giovani obiettivi del programma IEJ (NEET). Gli educatori e i formatori della nostra struttura hanno le competenze necessarie per rimobilitare e sostenere questi giovani in un approccio olistico. L'azione riguarda 40 giovani all'anno. Metteremo in atto un sostegno globale e rafforzato attraverso vari strumenti che possono essere mobilitati in funzione delle difficoltà del giovane. Da un lato, vengono offerti seminari (vedi scheda d'azione) sulla base della diagnosi fatta durante il primo colloquio con i giovani e le loro famiglie. L'obiettivo di questi seminari è quello di mobilitare i giovani interessati e aiutarli rimuovendo gli ostacoli al fine di costruire un progetto professionale e lavorare sul resto del percorso per una qualifica o l'accesso all'occupazione. _Si propone 7 seminari. Due sono obbligatori. La partecipazione dei giovani ad altri workshop è determinata dalle difficoltà individuate e dal singolo progetto. I giovani che fanno pochi laboratori hanno meno problemi periferici e sono quindi più in uno stage in un'azienda. Questa individualizzazione e personalizzazione dell'assistenza ci permette già di osservare un coinvolgimento molto migliore dei giovani rispetto alle azioni precedenti. Itinerari ha già al 30/05/2015 una linea attiva di 24 giovani e 4 in attesa di integrazione, senza abbandono. Il coinvolgimento dei genitori è un altro fattore chiave per il successo. Sono coinvolti nello sviluppo del progetto individualizzato del loro bambino. I giovani acquisiscono il loro sostegno nell'ambito dell'autonomia dell'IOG, delle assicurazioni, dell'esperienza aziendale e di varie certificazioni (CFG, BAFA, ecc.). Costruiscono un progetto di integrazione sociale e/o professionale e sviluppano competenze professionali. _Il cfg convalida il sostegno fornito nel campo delle conoscenze di base. Questo diploma convalida il diploma di laurea magistrale di 5 competenze: padroneggiare la lingua francese, elementi principali della matematica e della cultura scientifica e tecnologica, padroneggiare le consuete tecniche di informazione e comunicazione, abilità sociali e civiche, autonomia e iniziativa. Il CFG è per la maggior parte dei giovani accompagnati nell'IOG il loro primo grado, è una risorsa aggiuntiva da evidenziare sul loro CV.__Il BAFA è una certificazione indispensabile per i giovani che hanno convalidato un progetto "animazione" o "prima infanzia".Il giovane convalida il suo progetto professionale attraverso uno o più stage. Quando i motivi di tirocinio ci attestano che il giovane ha le competenze necessarie per svolgere il mestiere, proponiamo la qualifica.__Il BAFA consentirà quindi alla maggioranza di accedere a un lavoro stagionale (Centre de Loisirs con o senza alloggio), un contratto con il municipio (CDD animator pause meridiane, animatore News attività extracurriculari...) servizio civico o assistenza all'infanzia. _ _ per coloro che hanno convalidato un progetto della prima infanzia, questa fase di prima esperienza è essenziale per l'accesso alla formazione di qualificazione. Finora nessuno può preparare la PAC della prima infanzia senza l'esperienza da valorizzare presso i centri di formazione.__Per gli altri che desiderano qualificarsi nel settore dell'animazione, questa fase del corso è necessaria._ _Le possibilità di accedere a un'occupazione sostenibile per i minori non qualificati sono molto limitate o inesistenti. Le varie qualifiche proposte (a seguito di un progetto convalidato) sono risorse per i giovani più armati sul mercato del lavoro._ Numero di giovani interessati: Intendiamo introdurre un sostegno rafforzato per 80 giovani di età superiore a 2 anni (da gennaio 2015 a dicembre 2016). (Italian)
12 January 2022
0 references
Principales características de las audiencias: Un programa dirigido principalmente a los jóvenes de 16 a 17 años. Los itinerarios, a través de su misión, están en constante contacto con los jóvenes objetivos del programa IEJ (NEET). Los educadores y formadores de nuestra estructura tienen las habilidades necesarias para removilizar y apoyar a estos jóvenes en un enfoque holístico. La acción afecta a 40 jóvenes al año. Vamos a poner en marcha un apoyo integral y reforzado a través de diversos instrumentos que se pueden movilizar en función de las dificultades de los jóvenes. Por un lado, se ofrecen talleres (ver ficha de acción) sobre la base del diagnóstico realizado durante la primera entrevista con jóvenes y sus familias. El objetivo de estos talleres es movilizar a los jóvenes afectados y ayudarles eliminando obstáculos para construir un proyecto profesional y trabajar en el resto del camino para una cualificación o acceso al empleo. _Se propone 7 talleres. Dos son obligatorios. La participación de los jóvenes en otros talleres está determinada por las dificultades identificadas y el proyecto individual. Los jóvenes que realizan pocos talleres tienen menos problemas periféricos y, por lo tanto, están más en prácticas en una empresa. Esta individualización y personalización de la atención ya nos permite observar una participación mucho mejor de los jóvenes en comparación con las acciones anteriores. Los itinerarios ya tienen a 30/05/2015 una línea activa de 24 jóvenes y 4 pendientes de integración, sin abandono. La participación de los padres es otro factor clave en el éxito. Participan en el desarrollo del proyecto individualizado de su hijo. Los jóvenes ganan durante su apoyo a la autonomía de la IEJ, seguros, experiencia empresarial y diversas certificaciones (CFG, BAFA, etc.). Construyen un proyecto de integración social o profesional y desarrollan habilidades profesionales. _El cfg valida el apoyo prestado en el campo del conocimiento básico. Este diploma valida el máster de 5 habilidades: dominar la lengua francesa, elementos principales de las matemáticas y la cultura científica y tecnológica, dominar las técnicas habituales de información y comunicación, habilidades sociales y cívicas, autonomía e iniciativa. El CFG es para la mayoría de los jóvenes acompañados en la IEJ su primer grado, es un activo adicional a destacar en su CV._ _La BAFA es una certificación indispensable para los jóvenes que han validado un proyecto de «animación» o «primera infancia». El joven primero validará su proyecto profesional a través de una o más pasantías. Cuando el período de prácticas nos acredite que el joven tiene las habilidades necesarias para llevar a cabo el oficio, proponemos la cualificación._ _La BAFA permitirá a la mayoría acceder a un trabajo estacional (Centro de Loisirs With or Without Accommodation), un contrato con el ayuntamiento (CDD animator meridian break, animator News actividades extracurriculares...) servicio cívico o cuidado de niños. _ _ para aquellos que han validado un proyecto de primera infancia, esta etapa de primera experiencia es esencial para entrar en la formación de calificación. Hasta el momento nadie puede preparar la PAC de la primera infancia sin experiencia para ser valorada en los centros de formación._ Para los demás que deseen calificar en el sector de la animación, esta etapa del curso es necesaria._ _Las posibilidades de acceso a un empleo sostenible para los menores no cualificados son muy limitadas o inexistentes. Las diversas cualificaciones propuestas (tras un proyecto validado) son activos para que los jóvenes estén más armados en el mercado laboral._ Número de jóvenes afectados: Tenemos previsto introducir un mayor apoyo a 80 jóvenes de más de 2 años (de enero de 2015 a diciembre de 2016). (Spanish)
14 January 2022
0 references
De vigtigste karakteristika ved publikum: En ordning, der hovedsagelig er rettet mod unge, der er 16-17 år gamle. Rejserne er gennem sin mission i konstant kontakt med de unge mål i IEJ-programmet (NEET). Underviserne og underviserne i vores struktur har de færdigheder, der er nødvendige for at remobilisere og støtte disse unge i en holistisk tilgang. Foranstaltningen vedrører 40 unge om året. Vi vil indføre en omfattende og styrket støtte gennem forskellige værktøjer, der kan mobiliseres afhængigt af de unges vanskeligheder. På den ene side tilbydes der workshopper (se handlingsark) på grundlag af den diagnose, der blev stillet under det første interview med unge og deres familier. Formålet med disse workshopper er at mobilisere de berørte unge og hjælpe dem ved at fjerne hindringer for at opbygge et professionelt projekt og arbejde på resten af vejen for en kvalifikation eller adgang til beskæftigelse. _Det foreslås 7 workshops. To er obligatoriske. Unges deltagelse i andre workshopper afhænger af de identificerede vanskeligheder og det enkelte projekt. Unge, der laver få workshops, har færre perifere problemer og er derfor mere i praktik i en virksomhed. Denne individualisering og personalisering af plejen giver os allerede mulighed for at observere en langt bedre inddragelse af unge i forhold til tidligere tiltag. Rejseplanerne har allerede pr. 30. maj 2015 en aktiv linje med 24 unge og 4 unge, der venter på integration, ingen opgivelse. Forældreinddragelse er en anden nøglefaktor for succes. De er involveret i udviklingen af deres barns individualiserede projekt. Unge vinder i løbet af deres støtte til ungdomsbeskæftigelsesinitiativets autonomi, forsikring, erhvervserfaring og forskellige certificeringer (CFG, BAFA osv.). De opbygger et socialt og/eller fagligt integrationsprojekt og udvikler faglige færdigheder. _Jfg validerer den støtte, der ydes inden for grundlæggende viden. Dette eksamensbevis validerer kandidatgraden af 5 færdigheder: beherskelse af det franske sprog, hovedelementer i matematik og videnskabelig og teknologisk kultur, beherskelse af de sædvanlige informations- og kommunikationsteknikker, sociale og medborgerlige færdigheder, autonomi og initiativ. CFG er for de fleste unge ledsaget i ungdomsbeskæftigelsesinitiativet deres første grad, det er et ekstra aktiv at fremhæve på deres CV._ _BAFA er en uundværlig certificering for unge, der har valideret et "animation" eller "tidlig barndom" projekt.Den unge person vil først validere sit professionelle projekt gennem en eller flere praktikophold. Når praktikpladserne bekræfter over for os, at den unge har de færdigheder, der er nødvendige for at udføre erhvervet, foreslår vi kvalifikationen._ _ BAFA vil derefter give flertallet adgang til et sæsonjob (Centre de Loisirs med eller uden indkvartering), en kontrakt med rådhuset (CDD animator meridian breaks, animator News extracurricular activities...) medborgerservice eller børnepasning. _ _ for dem, der har valideret et projekt i den tidlige barndom, er denne fase af første erfaring afgørende for adgang til kvalificerende uddannelse. Ingen kan indtil videre forberede den fælles landbrugspolitik i den tidlige barndom uden erfaring til at blive værdsat på uddannelsescentrene._ _For andre, der ønsker at kvalificere sig i animationssektoren, er denne fase af kurset påkrævet._ _ Mulighederne for at få adgang til bæredygtig beskæftigelse for ufaglærte mindreårige er meget begrænsede eller ikke-eksisterende. De forskellige kvalifikationer, der foreslås (efter et valideret projekt), er aktiver, der gør det muligt for unge at være mere bevæbnede på arbejdsmarkedet._ Antal berørte unge: Vi planlægger at indføre øget støtte til 80 unge over 2 år (fra januar 2015 til december 2016). (Danish)
18 July 2022
0 references
Κύρια χαρακτηριστικά του κοινού: Ένα πρόγραμμα που απευθύνεται κυρίως σε νέους ηλικίας 16-17 ετών. Τα δρομολόγια, μέσω της αποστολής τους, βρίσκονται σε συνεχή επαφή με τους νέους στόχους του προγράμματος IEJ (NEET). Οι εκπαιδευτές και οι εκπαιδευτές της δομής μας διαθέτουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επανακινητοποίηση και την υποστήριξη αυτών των νέων σε μια ολιστική προσέγγιση. Η δράση αφορά 40 νέους ετησίως. Θα θέσουμε σε εφαρμογή μια ολοκληρωμένη και ενισχυμένη στήριξη μέσω διαφόρων εργαλείων που μπορούν να κινητοποιηθούν ανάλογα με τις δυσκολίες του νέου. Αφενός, προσφέρονται εργαστήρια (βλ. φύλλο δράσης) με βάση τη διάγνωση που έγινε κατά την πρώτη συνέντευξη με τους νέους και τις οικογένειές τους. Στόχος αυτών των εργαστηρίων είναι να κινητοποιήσουν τους ενδιαφερόμενους νέους και να τους βοηθήσουν με την άρση των εμποδίων προκειμένου να οικοδομήσουν ένα επαγγελματικό σχέδιο και να εργαστούν για το υπόλοιπο της διαδρομής για την απόκτηση προσόντων ή την πρόσβαση στην απασχόληση. _Προτεινόταν 7 εργαστήρια. Δύο είναι υποχρεωτικά. Η συμμετοχή των νέων σε άλλα εργαστήρια καθορίζεται από τις δυσκολίες που εντοπίστηκαν και από το μεμονωμένο σχέδιο. Οι νέοι που κάνουν λίγα εργαστήρια έχουν λιγότερα περιφερειακά προβλήματα και, ως εκ τούτου, είναι περισσότερο σε θέση πρακτικής άσκησης σε μια εταιρεία. Αυτή η εξατομίκευση και εξατομίκευση της φροντίδας μας επιτρέπει ήδη να παρατηρήσουμε μια πολύ καλύτερη συμμετοχή των νέων σε σύγκριση με προηγούμενες δράσεις. Τα δρομολόγια έχουν ήδη από τις 30/05/2015 ενεργό γραμμή 24 νέων και 4 εν αναμονή ένταξης, χωρίς εγκατάλειψη. Η συμμετοχή των γονέων είναι ένας άλλος βασικός παράγοντας επιτυχίας. Συμμετέχουν στην ανάπτυξη του εξατομικευμένου έργου του παιδιού τους. Οι νέοι κερδίζουν κατά τη διάρκεια της υποστήριξής τους στην αυτονομία της ΠΑΝ, την ασφάλιση, την επιχειρηματική εμπειρία και τις διάφορες πιστοποιήσεις (CFG, BAFA, κ.λπ.). Δημιουργούν ένα σχέδιο κοινωνικής και/ή επαγγελματικής ένταξης και αναπτύσσουν επαγγελματικές δεξιότητες. _Το cfg επικυρώνει τη στήριξη που παρέχεται στον τομέα των βασικών γνώσεων. Το δίπλωμα αυτό επικυρώνει το μεταπτυχιακό τίτλο 5 δεξιοτήτων: η γνώση της γαλλικής γλώσσας, τα κύρια στοιχεία των μαθηματικών και της επιστημονικής και τεχνολογικής κουλτούρας, η γνώση των συνήθων τεχνικών πληροφόρησης και επικοινωνίας, οι κοινωνικές και πολιτικές δεξιότητες, η αυτονομία και η πρωτοβουλία. Το CFG είναι για την πλειονότητα των νέων που συνοδεύονται από την ΠΑΝ το πρώτο πτυχίο τους, είναι ένα πρόσθετο πλεονέκτημα για να τονίσει στο βιογραφικό τους._ _Το BAFA είναι μια απαραίτητη πιστοποίηση για τους νέους που έχουν επικυρώσει ένα σχέδιο «animation» ή «πρώιμη παιδική ηλικία». Ο νέος θα επικυρώσει πρώτα το επαγγελματικό του σχέδιο μέσω μιας ή περισσότερων περιόδων πρακτικής άσκησης. Όταν οι λόγοι πρακτικής άσκησης μας πιστοποιούν ότι ο νέος έχει τις δεξιότητες που απαιτούνται για την άσκηση του επαγγέλματος, προτείνουμε τα προσόντα._ _Το BAFA θα επιτρέψει στην πλειοψηφία να έχει πρόσβαση σε εποχιακή θέση εργασίας (Centre de Loisirs With or Without Accommodation), σύμβαση με το δημαρχείο (CDD animator διαλείμματα μεσημβρινής, animator News εξωσχολικές δραστηριότητες...) πολιτική υπηρεσία ή παιδική φροντίδα. _ _ για όσους έχουν επικυρώσει ένα πρόγραμμα προσχολικής ηλικίας, αυτό το στάδιο της πρώτης εμπειρίας είναι απαραίτητο για την είσοδο σε προπτυχιακή κατάρτιση. Για άλλους που επιθυμούν να προκριθούν στον τομέα της εμψύχωσης, αυτό το στάδιο του μαθήματος είναι απαραίτητο.___Οι δυνατότητες πρόσβασης σε βιώσιμη απασχόληση για ανειδίκευτους ανηλίκους είναι πολύ περιορισμένες ή ανύπαρκτες. Τα διάφορα προτεινόμενα προσόντα (μετά από ένα επικυρωμένο σχέδιο) είναι πλεονεκτήματα για τους νέους να είναι πιο οπλισμένοι στην αγορά εργασίας. Σχεδιάζουμε να εισαγάγουμε ενισχυμένη στήριξη για 80 νέους ηλικίας άνω των 2 ετών (από τον Ιανουάριο του 2015 έως τον Δεκέμβριο του 2016). (Greek)
18 July 2022
0 references
Glavne značajke publike: Program je uglavnom namijenjen mladima u dobi od 16 do 17 godina. Itinereri su u okviru svoje misije u stalnom kontaktu s mladim ciljevima programa IEJ (NEET). Edukatori i voditelji osposobljavanja u našoj strukturi posjeduju vještine potrebne za remobilizaciju i potporu tim mladima u holističkom pristupu. Djelovanje se odnosi na 40 mladih godišnje. Uspostavit ćemo sveobuhvatnu i pojačanu potporu putem različitih alata koji se mogu mobilizirati u skladu s poteškoćama mladih. S jedne strane, radionice se nude (vidi akcijski list) na temelju dijagnoze postavljene tijekom prvog intervjua s mladima i njihovim obiteljima. Cilj je tih radionica mobilizirati dotične mlade ljude i pomoći im uklanjanjem prepreka kako bi se izgradio profesionalni projekt i radilo na ostatku puta za stjecanje kvalifikacija ili pristup zapošljavanju. _Predlaže se 7 radionica. Dvije su obvezne. Sudjelovanje mladih u drugim radionicama ovisi o utvrđenim poteškoćama i pojedinačnom projektu. Mladi koji rade malo radionica imaju manje perifernih problema i stoga su više na stažiranju u poduzeću. Ova individualizacija i personalizacija skrbi već nam omogućuju da promatramo puno veću uključenost mladih u usporedbi s prethodnim akcijama. Planovi putovanja već od 30. svibnja 2015. imaju aktivnu liniju od 24 mlade osobe i četiri osobe koje čekaju integraciju, bez napuštanja. Uključivanje roditelja još je jedan ključni čimbenik u uspjehu. Uključeni su u razvoj individualiziranog projekta svojeg djeteta. Mladi dobivaju potporu u području autonomije Inicijative za zapošljavanje mladih, osiguranja, poslovnog iskustva i raznih potvrda (CFG, BAFA itd.). Oni grade projekt društvene i/ili profesionalne integracije i razvijaju profesionalne vještine. _Cfg potvrđuje potporu pruženu u području osnovnog znanja. Ovom se diplomom potvrđuje diplomski studij 5 vještina: ovladavanje francuskim jezikom, glavnim elementima matematike i znanstvene i tehnološke kulture, ovladavanjem uobičajenim tehnikama informiranja i komunikacije, društvenim i građanskim vještinama, autonomijom i inicijativom. CFG je za većinu mladih ljudi praćen u Inicijativi za zapošljavanje mladih njihov prvi stupanj, to je dodatno sredstvo istaknuti na njihovom životopisu._ _ BAFA je nezamjenjiv certifikat za mlade koji su potvrdili „animaciju” ili „rano djetinjstvo” projekt.Mlada osoba prvo će potvrditi svoj profesionalni projekt kroz jedan ili više stažiranja. Kada nam pripravnički razlozi potvrđuju da mlada osoba ima vještine potrebne za obavljanje posla, predlažemo kvalifikaciju._ _ BAFA će tada omogućiti većini sezonskog posla (Centre de Loisirs sa ili bez smještaja), ugovora s gradskom vijećnicom (CDD animator meridian pauze, animator News izvannastavne aktivnosti...) Građanska služba ili skrb o djeci. _ _ za one koji su potvrdili projekt u ranom djetinjstvu, ova faza prvog iskustva ključna je za ulazak u kvalifikacijsku obuku. Dosad nitko ne može pripremiti ZPP u ranom djetinjstvu bez iskustva u centrima za osposobljavanje._ _Za druge koji se žele kvalificirati u sektoru animacije, ova faza tečaja je potrebna._ _Mogućnosti pristupa održivom zapošljavanju za nekvalificirane maloljetnike vrlo su ograničene ili nepostojeće. Različite predložene kvalifikacije (nakon potvrđenog projekta) sredstva su za veću oružanost mladih na tržištu rada._ Broj dotičnih mladih osoba: Planiramo uvesti pojačanu potporu za 80 mladih tijekom dvije godine (od siječnja 2015. do prosinca 2016.). (Croatian)
18 July 2022
0 references
Principalele caracteristici ale publicului: Un sistem care vizează în principal tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 17 ani. Itinerariile, prin misiunea sa, sunt în contact permanent cu țintele tinere ale programului IEJ (NEET). Educatorii și formatorii din structura noastră au competențele necesare pentru a-i remobiliza și a-i sprijini pe acești tineri într-o abordare holistică. Acțiunea vizează 40 de tineri pe an. Vom pune în aplicare un sprijin cuprinzător și consolidat prin diverse instrumente care pot fi mobilizate în funcție de dificultățile cu care se confruntă tânărul. Pe de o parte, sunt oferite ateliere (a se vedea fișa de acțiune) pe baza diagnosticului efectuat în timpul primului interviu cu tinerii și familiile acestora. Scopul acestor ateliere este de a mobiliza tinerii în cauză și de a-i ajuta prin înlăturarea obstacolelor pentru a construi un proiect profesional și a lucra pe restul parcursului de calificare sau acces la un loc de muncă. _Se propune 7 ateliere. Două sunt obligatorii. Participarea tinerilor la alte ateliere este determinată de dificultățile identificate și de proiectul individual. Tinerii care desfășoară puține ateliere au mai puține probleme periferice și, prin urmare, se află mai mult într-un stagiu într-o companie. Această individualizare și personalizare a îngrijirii ne permite deja să observăm o implicare mult mai bună a tinerilor în comparație cu acțiunile anterioare. Itinerariile au deja, începând cu 30.5.2015, o linie activă de 24 de tineri și 4 persoane care așteaptă integrarea, fără abandon. Implicarea părinților este un alt factor-cheie al succesului. Ei sunt implicați în dezvoltarea proiectului individualizat al copilului lor. Tinerii câștigă în timpul sprijinului lor în ceea ce privește autonomia YEI, asigurările, experiența în afaceri și diverse certificări (CFG, BAFA etc.). Construiesc un proiect de integrare socială și/sau profesională și dezvoltă competențe profesionale. _Cfg validează sprijinul oferit în domeniul cunoștințelor de bază. Această diplomă validează gradul de masterat de 5 competențe: stăpânirea limbii franceze, principalele elemente ale matematicii și culturii științifice și tehnologice, stăpânirea tehnicilor obișnuite de informare și comunicare, abilități sociale și civice, autonomie și inițiativă. CFG este pentru majoritatea tinerilor însoțiți în YEI de gradul întâi, este un atu suplimentar de subliniat în CV-ul lor._ _BAFA este o certificare indispensabilă pentru tinerii care au validat un proiect de „animare” sau „primi copil”.Tânărul își va valida mai întâi proiectul profesional printr-unul sau mai multe stagii. În cazul în care baza de stagiu ne atestă că tânărul are competențele necesare pentru a-și desfășura activitatea, propunem calificarea._ _BAFA va permite apoi majorității să aibă acces la un loc de muncă sezonier (Centre de Loisirs With or without Cazare), un contract cu primăria (CDD animator meridian breaks, animator News activități extrașcolare...) servicii civice sau de îngrijire a copiilor. _ _ _ pentru cei care au validat un proiect din copilăria timpurie, această etapă a primei experiențe este esențială pentru intrarea în formare profesională. Până în prezent, nimeni nu poate pregăti PAC pentru preșcolari fără ca experiența să fie apreciată în centrele de formare._ _Pentru alții care doresc să se califice în sectorul animației, această etapă a cursului este necesară._ _ Posibilitățile de acces la locuri de muncă durabile pentru minorii necalificați sunt foarte limitate sau inexistente. Diferitele calificări propuse (în urma unui proiect validat) reprezintă atuuri pentru ca tinerii să fie mai înarmați pe piața forței de muncă._ Numărul de tineri vizați: Intenționăm să introducem un sprijin sporit pentru 80 de tineri pe o perioadă de 2 ani (din ianuarie 2015 până în decembrie 2016). (Romanian)
18 July 2022
0 references
Hlavné charakteristiky publika: Program zameraný najmä na mladých ľudí vo veku 16 – 17 rokov. Trasy sú prostredníctvom svojho poslania v neustálom kontakte s mladými cieľmi programu IEJ (NEET). Pedagógovia a školitelia v našej štruktúre majú zručnosti potrebné na remobilizáciu a podporu týchto mladých ľudí v holistickom prístupe. Akcia sa týka 40 mladých ľudí ročne. Zavedieme komplexnú a posilnenú podporu prostredníctvom rôznych nástrojov, ktoré možno mobilizovať v závislosti od ťažkostí mladého človeka. Na jednej strane sa ponúkajú semináre (pozri akčný list) na základe diagnózy vykonanej počas prvého rozhovoru s mladými ľuďmi a ich rodinami. Cieľom týchto seminárov je mobilizovať dotknutých mladých ľudí a pomôcť im odstránením prekážok s cieľom vybudovať profesionálny projekt a pracovať na zvyšku cesty k získaniu kvalifikácie alebo prístupu k zamestnaniu. _Navrhuje sa 7 workshopov. Dve sú povinné. Účasť mladých ľudí na iných seminároch je daná zistenými ťažkosťami a individuálnym projektom. Mladí ľudia, ktorí robia niekoľko seminárov, majú menej periférnych problémov, a preto sú viac na stáži v spoločnosti. Táto individualizácia a personalizácia starostlivosti nám už umožňuje pozorovať oveľa lepšie zapojenie mladých ľudí v porovnaní s predchádzajúcimi činmi. Itineráre už majú k 30. 5. 2015 aktívnu líniu 24 mladých ľudí a 4 čakajú na integráciu, bez opustenia. Zapojenie rodičov je ďalším kľúčovým faktorom úspechu. Podieľajú sa na vývoji individualizovaného projektu svojho dieťaťa. Mladí ľudia získavajú počas svojej podpory v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí autonómiu, poistenie, obchodné skúsenosti a rôzne osvedčenia (CFG, BAFA atď.). Budujú sociálny a/alebo profesionálny integračný projekt a rozvíjajú odborné zručnosti. _Cfg potvrdzuje podporu poskytovanú v oblasti základných vedomostí. Tento diplom potvrdzuje magisterský titul 5 zručností: ovládanie francúzskeho jazyka, hlavné prvky matematiky a vedecko-technickej kultúry, zvládnutie obvyklých techník informácií a komunikácie, sociálne a občianske zručnosti, samostatnosť a iniciatíva. CFG je pre väčšinu mladých ľudí sprevádzaných v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí ich prvým titulom._ _ BAFA je nevyhnutnou certifikáciou pre mladých ľudí, ktorí potvrdili projekt „animácie“ alebo „skorého detstva“. Mladý človek najprv potvrdí svoj profesionálny projekt prostredníctvom jednej alebo viacerých stáží. Ak nám dôvody stáže potvrdia, že mladý človek má zručnosti potrebné na vykonávanie obchodu, navrhneme kvalifikáciu._ _ BAFA potom umožní väčšine získať prístup k sezónnemu zamestnaniu (Centre de Loisirs With or Without Accommodation), zmluve s radnicou (animátorské prestávky CDD, animátor News mimoškolskej činnosti...), občianskej službe alebo starostlivosti o deti. _ _ pre tých, ktorí potvrdili projekt v ranom detstve, je táto etapa prvých skúseností nevyhnutná pre vstup do kvalifikačnej odbornej prípravy. Nikto zatiaľ nemôže pripraviť SPP pre rané detstvo bez skúseností, ktoré by sa v školiacich strediskách oceňovali._ _Pre ostatných, ktorí sa chcú kvalifikovať v sektore animácie, je táto etapa kurzu potrebná._ _Možnosti prístupu k udržateľnému zamestnaniu pre nekvalifikované maloleté osoby sú veľmi obmedzené alebo neexistujú. Rôzne navrhované kvalifikácie (po validovanom projekte) sú prínosom pre mladých ľudí, aby boli viac ozbrojení na trhu práce._ Počet dotknutých mladých ľudí: Plánujeme zaviesť zvýšenú podporu pre 80 mladých ľudí nad 2 roky (od januára 2015 do decembra 2016). (Slovak)
18 July 2022
0 references
Karatteristiċi ewlenin tal-udjenzi: Skema mmirata l-aktar lejn iż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u s-17-il sena. L-itinerarji, permezz tal-missjoni tiegħu, huma f’kuntatt kostanti mal-miri żgħażagħ tal-programm IEJ (NEET). L-edukaturi u l-ħarrieġa fl-istruttura tagħna għandhom il-ħiliet meħtieġa biex jimmobilizzaw mill-ġdid u jappoġġjaw lil dawn iż-żgħażagħ f’approċċ olistiku. L-azzjoni tikkonċerna 40 żagħżugħ u żagħżugħa fis-sena. Se nistabbilixxu appoġġ komprensiv u msaħħaħ permezz ta’ diversi għodod li jistgħu jiġu mobilizzati skont id-diffikultajiet taż-żgħażagħ. Minn naħa waħda, jiġu offruti sessjonijiet ta’ ħidma (ara d-dokument ta’ azzjoni) fuq il-bażi tad-dijanjożi li ssir matul l-ewwel intervista maż-żgħażagħ u l-familji tagħhom. L-għan ta’ dawn is-sessjonijiet ta’ ħidma huwa li jimmobilizzaw liż-żgħażagħ ikkonċernati u jgħinuhom billi jneħħu l-ostakli sabiex jibnu proġett professjonali u jaħdmu fuq il-bqija tat-triq għal kwalifika jew aċċess għall-impjieg. _Huwa propost 7 workshops. Tnejn huma obbligatorji. Il-parteċipazzjoni taż-żgħażagħ f’workshops oħra hija determinata mid-diffikultajiet identifikati u l-proġett individwali. Iż-żgħażagħ li jagħmlu ftit workshops għandhom inqas problemi periferali u għalhekk huma aktar f’apprendistat f’kumpanija. Dan l-individwalizzazzjoni u l-personalizzazzjoni tal-kura diġà jippermettilna nosservaw involviment ħafna aħjar taż-żgħażagħ meta mqabbel ma’ azzjonijiet preċedenti. Mit-30 ta’ Mejju 2015, l-itinerarji diġà għandhom linja attiva ta’ 24 żagħżugħ u 4 li qed jistennew l-integrazzjoni, mingħajr abbandun. L-involviment tal-ġenituri huwa fattur ewlieni ieħor għas-suċċess. Huma involuti fl-iżvilupp tal-proġett individwalizzat tat-tfal tagħhom. Iż-żgħażagħ jiksbu matul l-appoġġ tagħhom fl-awtonomija tal-YEI, l-assigurazzjoni, l-esperjenza tan-negozju u diversi ċertifikazzjonijiet (CFG, BAFA, eċċ.). Huma jibnu proġett ta’ integrazzjoni soċjali u/jew professjonali u jiżviluppaw ħiliet professjonali. _Il-cfg tivvalida l-appoġġ ipprovdut fil-qasam tal-għarfien bażiku. Din id-diploma tivvalida l-grad tal-kaptan ta’ 5 ħiliet: nikkontrollaw il-lingwa Franċiża, l-elementi ewlenin tal-matematika u l-kultura xjentifika u teknoloġika, nikkontrollaw it-tekniki tas-soltu ta’ informazzjoni u komunikazzjoni, il-ħiliet soċjali u ċiviċi, l-awtonomija u l-inizjattiva. Is-CFG huwa għall-maġġoranza taż-żgħażagħ akkumpanjati fil-YEI l-ewwel grad tagħhom, huwa assi addizzjonali li wieħed jenfasizza fuq is-CV tagħhom._ Il-BAFA huwa ċertifikazzjoni indispensabbli għaż-żgħażagħ li vvalidaw proġett ta’ “animazzjoni” jew “tfulija bikrija”. Il-persuna żagħżugħa l-ewwel se tivvalida l-proġett professjonali tagħha permezz ta’ internship wieħed jew aktar. Meta r-raġunijiet għat-traineeship jiċċertifikawlna li ż-żgħażagħ għandhom il-ħiliet meħtieġa biex iwettqu l-kummerċ, aħna nipproponu l-kwalifika._ _Il-BAFA mbagħad jippermetti lill-maġġoranza li jkollha aċċess għal impjieg staġonali (Centre de Loisirs Bil jew Mingħajr Akkomodazzjoni), kuntratt mas-sala tal-belt (pawżi animati jew meridjani CDD, animatur Aħbarijiet attivitajiet extrakurrikulari...) servizz ċiviku jew kura tat-tfal. _ _ għal dawk li vvalidaw proġett ta’ tfulija bikrija, dan l-istadju tal-ewwel esperjenza huwa essenzjali għad-dħul f’taħriġ kwalifikanti. S’issa ħadd ma jista’ jħejji l-PAK tat-tfulija bikrija mingħajr esperjenza li għandha tiġi vvalutata fiċ-ċentri ta’ taħriġ._ Għal oħrajn li jixtiequ jikkwalifikaw fis-settur tal-animazzjoni, dan l-istadju tal-kors huwa meħtieġ._ _ Il-possibbiltajiet ta’ aċċess għal impjieg sostenibbli għal minorenni mingħajr sengħa huma limitati ħafna jew ma jeżistux. Id-diversi kwalifiki proposti (wara proġett ivvalidat) huma assi għaż-żgħażagħ biex ikunu aktar armati fis-suq tax-xogħol._ Għadd ta’ żgħażagħ ikkonċernati: Qed nippjanaw li nintroduċu appoġġ imsaħħaħ għal 80 żagħżugħ fuq sentejn (minn Jannar 2015 sa Diċembru 2016). (Maltese)
18 July 2022
0 references
Principais características do público: Um regime destinado principalmente aos jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 17 anos. Os itinerários, através da sua missão, estão em constante contacto com os jovens alvos do programa IEJ (NEET). Os educadores e formadores da nossa estrutura têm as competências necessárias para remobilizar e apoiar estes jovens numa abordagem holística. A ação diz respeito a 40 jovens por ano. Criaremos um apoio abrangente e reforçado através de vários instrumentos que podem ser mobilizados em função das dificuldades do jovem. Por um lado, são oferecidos workshops (ver ficha de ação) com base no diagnóstico efetuado durante a primeira entrevista com os jovens e as suas famílias. O objetivo destes seminários é mobilizar os jovens em causa e ajudá-los, eliminando os obstáculos, a fim de construir um projeto profissional e trabalhar no resto da via de qualificação ou de acesso ao emprego. _Propõe-se 7 workshops. Dois são obrigatórios. A participação dos jovens em outras oficinas é determinada pelas dificuldades identificadas e pelo projeto individual. Os jovens que fazem poucos workshops têm menos problemas periféricos e, por conseguinte, estão mais em estágio numa empresa. Essa individualização e personalização do cuidado já nos permite observar um envolvimento muito melhor dos jovens em relação às ações anteriores. Os itinerários já têm, a partir de 30/05/2015, uma linha ativa de 24 jovens e 4 aguardam integração, sem abandono. O envolvimento dos pais é outro fator-chave para o sucesso. Eles estão envolvidos no desenvolvimento do projeto individualizado de seus filhos. Os jovens ganham durante o seu apoio na autonomia da IEJ, seguros, experiência empresarial e várias certificações (CFG, BAFA, etc.). Eles constroem um projeto de integração social e/ou profissional e desenvolvem habilidades profissionais. _O cfg valida o apoio prestado no campo do conhecimento básico. Este diploma valida o mestrado de 5 habilidades: dominar a língua francesa, principais elementos da matemática e cultura científica e tecnológica, dominando as técnicas habituais de informação e comunicação, habilidades sociais e cívicas, autonomia e iniciativa. O CFG é para a maioria dos jovens acompanhados na IEJ seu primeiro grau, é um trunfo adicional para destacar em seu CV._ _O BAFA é uma certificação indispensável para jovens que validaram um projeto de «animação» ou «início da infância».O jovem primeiro validará seu projeto profissional através de um ou mais estágios. Quando as condições de estágio nos atestam que o jovem tem as habilidades necessárias para realizar o comércio, propomos a qualificação._ _A BAFA permitirá então que a maioria acesse um emprego sazonal (Centro de Loisirs Com ou Sem Alojamento), um contrato com a prefeitura (CDD animator meridian breaks, animator News atividades extracurriculares...) serviço cívico ou acolhimento de crianças. _ _ para aqueles que validaram um projeto na primeira infância, esta etapa de primeira experiência é essencial para a entrada em treinamento de qualificação. Até à data, ninguém pode preparar a PAC para a primeira infância sem que a experiência seja valorizada nos centros de formação._ Para outros que desejem qualificar-se no setor da animação, esta fase do curso é necessária._ _As possibilidades de acesso a empregos sustentáveis para menores não qualificados são muito limitadas ou inexistentes. As várias qualificações propostas (na sequência de um projeto validado) constituem um trunfo para os jovens estarem mais armados no mercado de trabalho._ Número de jovens interessados: Tencionamos introduzir um apoio reforçado a 80 jovens ao longo de dois anos (de janeiro de 2015 a dezembro de 2016). (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Yleisöjen pääpiirteet: Ohjelma on suunnattu pääasiassa 16–17-vuotiaille nuorille. Matkareitit ovat jatkuvasti yhteydessä IEJ (NEET) -ohjelman nuoriin tavoitteisiin. Organisaatiomme kouluttajilla ja kouluttajilla on tarvittavat taidot näiden nuorten uudelleenmobilisoimiseksi ja tukemiseksi kokonaisvaltaisella lähestymistavalla. Toimi koskee 40 nuorta vuodessa. Annamme kattavaa ja tehostettua tukea erilaisilla välineillä, jotka voidaan ottaa käyttöön nuorten vaikeuksien mukaan. Työpajoja tarjotaan (ks. toimintalomake) nuorten ja heidän perheidensä ensimmäisessä haastattelussa tehdyn diagnoosin perusteella. Työpajojen tavoitteena on saada asianomaiset nuoret liikkeelle ja auttaa heitä poistamalla esteitä, jotta voidaan rakentaa ammattimainen hanke ja työskennellä muilla ammattipätevyyden tai työhönpääsyn väylillä. _Se on ehdotettu 7 työpajaa. Kaksi on pakollista. Nuorten osallistuminen muihin työpajoihin riippuu havaituista vaikeuksista ja yksittäisestä hankkeesta. Nuorilla, joilla on vain vähän työpajoja, on vähemmän oheisongelmia, joten he ovat enemmän työharjoittelussa yrityksessä. Tämän yksilöllisen hoidon ja yksilöllisyyden ansiosta voimme jo havaita, että nuoret osallistuvat aiempaan toimintaan paljon paremmin. Suunnitelmissa on jo 30.5.2015 alkaen ollut aktiivinen linja, johon kuuluu 24 nuorta ja neljä odottaa kotoutumista, ei hylkäämistä. Toinen onnistumisen avaintekijä on vanhempien osallistuminen. He osallistuvat lapsensa yksilöllisen projektin kehittämiseen. Nuoret saavat tukea nuorisotyöllisyysaloitteen autonomiasta, vakuutuksista, yrityskokemuksesta ja erilaisista sertifioinneista (koordinointiryhmä, BAFA jne.). He rakentavat sosiaalisen ja/tai ammatillisen integraatiohankkeen ja kehittävät ammattitaitoa. CFG validoi perusosaamisen alalla annettavan tuen. Tämä tutkintotodistus vahvistaa maisterin tutkinnon viidellä osaamisella: ranskan kielen, matematiikan sekä tieteellisen ja teknologisen kulttuurin pääelementtien hallitseminen, tavanomaiset tiedotus- ja viestintätekniikat, sosiaaliset ja kansalaistaidot, itsenäisyys ja aloitteellisuus. CFG on tarkoitettu useimmille nuorille, jotka ovat mukana nuorisotyöllisyysaloitteessa, ja se on lisäetu ansioluettelossaan._ _ BAFA on välttämätön sertifiointi nuorille, jotka ovat validoineet ”animaatio” tai ”varhaislapsuus” -hankkeen.Nuoret validoivat ammatillisen hankkeensa ensin yhdellä tai useammalla harjoittelujaksolla. Kun harjoittelupaikat osoittavat meille, että nuorella on tarvittavat taidot ammatin harjoittamiseen, ehdotamme tutkintoa._ _ BAFA sallii enemmistön päästä kausityöhön (Centre de Loisirs With or Without Accommodation), sopimuksen kaupungintalon kanssa (CDD animator meridia taukoja, animaattori News vapaa-ajan toimintaa...), yhteiskuntapalvelua tai lastenhoitoa. _ _ niille, jotka ovat validoineet varhaislapsuuden hankkeen, tämä ensimmäisen kokemuksen vaihe on välttämätön koulutukseen pääsemiseksi. Tähän mennessä kukaan ei voi valmistella varhaislapsuuden YMP:tä ilman kokemusta, jota arvostetaan koulutuskeskuksissa._ _Muille, jotka haluavat päästä animaatioalalle, tarvitaan tätä kurssin vaihetta._ _Ammattitaitoisten alaikäisten mahdollisuudet saada kestävää työtä ovat hyvin rajalliset tai olemattomat. Ehdotetut eri pätevyydet (validoidun hankkeen jälkeen) ovat varoja, joiden avulla nuoret voivat olla aseellisempia työmarkkinoilla._ Asianomaisten nuorten lukumäärä: Aiomme lisätä tukea 80:lle yli 2-vuotiaalle nuorelle (tammikuusta 2015 joulukuuhun 2016). (Finnish)
18 July 2022
0 references
Główne cechy odbiorców: Program skierowany głównie do młodzieży w wieku 16-17 lat. Trasy podróży, poprzez swoją misję, pozostają w stałym kontakcie z młodymi celami programu IEJ (NEET). Nauczyciele i szkoleniowcy w naszej strukturze posiadają umiejętności niezbędne do remobilizacji i wspierania tych młodych ludzi w całościowym podejściu. Działanie to dotyczy 40 młodych ludzi rocznie. Wprowadzimy kompleksowe i wzmocnione wsparcie za pomocą różnych narzędzi, które można zmobilizować w zależności od trudności młodej osoby. Z jednej strony oferowane są warsztaty (zob. arkusz działań) na podstawie diagnozy dokonanej podczas pierwszego wywiadu z młodymi ludźmi i ich rodzinami. Celem tych warsztatów jest zmobilizowanie młodych ludzi i pomoc im poprzez usunięcie przeszkód, aby zbudować profesjonalny projekt i pracować nad resztą drogi do uzyskania kwalifikacji lub dostępu do zatrudnienia. _Proponuje się 7 warsztatów. Dwa są obowiązkowe. Udział młodych ludzi w innych warsztatach zależy od zidentyfikowanych trudności i indywidualnego projektu. Młodzi ludzie, którzy odbywają niewiele warsztatów, mają mniej problemów peryferyjnych i dlatego częściej odbywają staż w firmie. Ta indywidualizacja i personalizacja opieki pozwala nam już zaobserwować znacznie lepsze zaangażowanie młodych ludzi w porównaniu z poprzednimi działaniami. Według stanu na dzień 30 maja 2015 r. trasy podróży obejmują 24 młodych ludzi i 4 oczekujące na integrację, bez porzucania. Kolejnym kluczowym czynnikiem sukcesu jest zaangażowanie rodziców. Są zaangażowani w rozwój zindywidualizowanego projektu swojego dziecka. Młodzi ludzie zyskują podczas wspierania w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych autonomię, ubezpieczenia, doświadczenie biznesowe i różne certyfikaty (CFG, BAFA itp.). Budują projekt integracji społecznej i/lub zawodowej oraz rozwijają umiejętności zawodowe. _Cfg potwierdza wsparcie udzielane w zakresie podstawowej wiedzy. Dyplom ten potwierdza stopień magistra 5 umiejętności: opanowanie języka francuskiego, głównych elementów matematyki oraz kultury naukowej i technologicznej, opanowanie zwykłych technik informacji i komunikacji, umiejętności społecznych i obywatelskich, autonomii i inicjatywy. CFG jest dla większości młodych ludzi towarzyszy im pierwszego stopnia w Inicjatywie na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, jest dodatkowym atutem do podkreślenia na ich CV._ _ BAFA jest niezbędnym certyfikatem dla młodych ludzi, którzy zwalidowali projekt „animacji” lub „wczesnego dzieciństwa”.Młoda osoba najpierw zatwierdza swój projekt zawodowy poprzez co najmniej jeden staż. Gdy teren stażu poświadczy nam, że młody człowiek posiada umiejętności wymagane do prowadzenia działalności zawodowej, proponujemy kwalifikacje._ _ BAFA umożliwi większości dostęp do pracy sezonowej (Centre de Loisirs Z lub bez zakwaterowania), umowy z ratuszem (przerwy animatorskie CDD, animator Aktualności zajęcia pozalekcyjne itp.), służba obywatelska lub opieka nad dziećmi. _ _ dla tych, którzy zwalidowali projekt wczesnego dzieciństwa, ten etap pierwszego doświadczenia jest niezbędny do rozpoczęcia kształcenia kwalifikacyjnego. Do tej pory nikt nie może przygotować WPR na wczesnym dzieciństwie bez doświadczenia, które będzie cenione w ośrodkach szkoleniowych._ _ Dla innych, którzy chcą zakwalifikować się w sektorze animacji, wymagany jest ten etap kursu._ _ Możliwości dostępu do trwałego zatrudnienia dla niewykwalifikowanych małoletnich są bardzo ograniczone lub nie istnieją. Różne proponowane kwalifikacje (w następstwie zatwierdzonego projektu) to atuty, które mogą być bardziej uzbrojone na rynku pracy dla młodych ludzi._ Liczba młodych ludzi, których to dotyczy: Planujemy wprowadzić zwiększone wsparcie dla 80 młodych ludzi w wieku powyżej 2 lat (od stycznia 2015 r. do grudnia 2016 r.). (Polish)
18 July 2022
0 references
Glavne značilnosti občinstva: Shema je namenjena predvsem mladim, starim od 16 do 17 let. Načrt poti je s svojim poslanstvom v stalnem stiku z mladimi cilji programa IEJ (NEET). Vzgojitelji in vodje usposabljanja v naši strukturi imajo znanja in spretnosti, ki so potrebna za remobilizacijo in podporo teh mladih s celostnim pristopom. Ukrep zadeva 40 mladih na leto. Vzpostavili bomo celovito in okrepljeno podporo z različnimi orodji, ki jih je mogoče mobilizirati glede na težave mladih. Na eni strani so na voljo delavnice (glej akcijski list) na podlagi diagnoze med prvim razgovorom z mladimi in njihovimi družinami. Namen teh delavnic je mobilizirati mlade, ki jih to zadeva, in jim pomagati z odpravo ovir, da bi zgradili poklicni projekt in si prizadevali za preostali del poti za pridobitev kvalifikacije ali dostop do zaposlitve. _Predlaga se 7 delavnic. Dve sta obvezni. Sodelovanje mladih na drugih delavnicah je odvisno od ugotovljenih težav in posameznega projekta. Mladi, ki izvajajo malo delavnic, imajo manj obrobnih težav in so zato bolj zaposleni v podjetju. Ta individualizacija in personalizacija oskrbe nam že omogočata opazovanje veliko boljše vključenosti mladih v primerjavi s prejšnjimi ukrepi. Na poti je že 30. 5. 2015 aktivno vključenih 24 mladih, štirje pa čakajo na vključevanje, brez zapuščanja. Sodelovanje staršev je še en ključni dejavnik za uspeh. Vključeni so v razvoj individualiziranega projekta svojega otroka. Mladi pridobijo podporo na področju avtonomije pobude za zaposlovanje mladih, zavarovanja, poslovnih izkušenj in različnih certifikatov (CFG, BAFA itd.). Gradijo projekt socialnega in/ali poklicnega povezovanja ter razvijajo strokovne spretnosti. Cfg potrjuje podporo, zagotovljeno na področju osnovnega znanja. Ta diploma potrjuje magisterij s petimi spretnostmi: obvladovanje francoskega jezika, glavnih elementov matematike ter znanstvene in tehnološke kulture, obvladovanje običajnih tehnik obveščanja in komuniciranja, družbene in državljanske spretnosti, samostojnost in samoiniciativnost. CFG je za večino mladih, ki jih v pobudi za zaposlovanje mladih spremlja njihova prva stopnja, dodatno sredstvo za poudarjanje njihovega življenjepisa._ _BAFA je nepogrešljiv certifikat za mlade, ki so potrdili projekt „animacija“ ali „zgodnje otroštvo“.Mladi bodo najprej potrdili svoj poklicni projekt z enim ali več pripravništvom. Ko nam razlogi za pripravništvo potrdijo, da ima mlada oseba potrebna znanja in spretnosti za opravljanje poklica, predlagamo kvalifikacijo._ _BAFA bo nato večini omogočila dostop do sezonskega dela (Centre de Loisirs z ali brez nastanitve), pogodbe z mestno hišo (odmori za animatorske poldnevnike CDD, izvenšolske dejavnosti animatorjev...) civilne službe ali otroškega varstva. _ _ za tiste, ki so potrdili projekt v zgodnjem otroštvu, je ta faza prvih izkušenj bistvena za vstop v kvalifikacijsko usposabljanje. Nihče ne more pripraviti SKP v zgodnjem otroštvu brez izkušenj, ki bi jih cenili v centrih za usposabljanje._ _Za druge, ki se želijo kvalificirati v sektorju animacije, je ta faza tečaja potrebna._ _Možnost dostopa do trajnostne zaposlitve za nekvalificirane mladoletnike je zelo omejena ali pa je sploh ni. Različne predlagane kvalifikacije (po potrjenem projektu) so sredstva za mlade, da so bolj oboroženi na trgu dela._ Število zadevnih mladih: Načrtujemo uvedbo okrepljene podpore za 80 mladih v dveh letih (od januarja 2015 do decembra 2016). (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Hlavní charakteristiky publika: Program zaměřený především na mladé lidi ve věku 16–17 let. Trasy jsou prostřednictvím svého poslání v neustálém kontaktu s mladými cíli programu IEJ (NEET). Pedagogové a školitelé v naší struktuře mají dovednosti potřebné k remobilizaci a podpoře těchto mladých lidí v holistickém přístupu. Akce se týká 40 mladých lidí ročně. Zavedeme komplexní a posílenou podporu prostřednictvím různých nástrojů, které lze mobilizovat podle obtíží mladých lidí. Na jedné straně jsou nabízeny workshopy (viz akční list) na základě diagnózy provedené během prvního pohovoru s mladými lidmi a jejich rodinami. Cílem těchto seminářů je mobilizovat dotčené mladé lidi a pomoci jim odstraněním překážek s cílem vybudovat profesionální projekt a pracovat na zbytku cesty pro získání kvalifikace nebo přístupu k zaměstnání. _Navrhuje se 7 workshopů. Dva jsou povinné. Účast mladých lidí na jiných seminářích je dána zjištěnými obtížemi a individuálním projektem. Mladí lidé, kteří mají málo pracovních seminářů, mají méně periferních problémů, a proto jsou více na stáži ve společnosti. Tato individualizace a personalizace péče nám již umožňuje pozorovat mnohem lepší zapojení mladých lidí ve srovnání s předchozími akcemi. Ke dni 30. května 2015 již mají trasy aktivní linii 24 mladých lidí a 4 čekající na integraci, bez opuštění. Zapojení rodičů je dalším klíčovým faktorem úspěchu. Podílejí se na vývoji individualizovaného projektu svého dítěte. Mladí lidé získávají během své podpory v oblasti autonomie YEI, pojištění, podnikatelských zkušeností a různých certifikací (CFG, BAFA atd.). Vytvářejí sociální a/nebo profesionální integrační projekt a rozvíjejí odborné dovednosti. _Cfg ověřuje poskytovanou podporu v oblasti základních znalostí. Tento diplom potvrzuje magisterský titul 5 dovedností: zvládnutí francouzského jazyka, hlavní prvky matematiky a vědecké a technologické kultury, zvládnutí obvyklých informačních a komunikačních technik, sociálních a občanských dovedností, autonomie a iniciativy. CFG je pro většinu mladých lidí doprovázených v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí jejich prvním stupněm, je dalším přínosem pro jejich životopis._ _ BAFA je nepostradatelnou certifikací pro mladé lidi, kteří potvrdili projekt „animation“ nebo „rané dětství“. Mladý člověk nejprve potvrdí svůj profesionální projekt prostřednictvím jedné nebo více stáží. Pokud nám stáž dosvědčí, že mladý člověk má dovednosti potřebné k provedení obchodu, navrhneme kvalifikaci._ _ BAFA pak umožní většině získat sezónní zaměstnání (Centre de Loisirs bez ubytování nebo bez něj), smlouvu s radnicí (CDD animator meridian breaks, animator News mimoškolní aktivity...), občanskou službu nebo péči o děti. _ _ pro ty, kteří potvrdili projekt v raném dětství, je tato fáze první zkušenosti nezbytná pro vstup do kvalifikačního vzdělávání. Nikdo zatím nemůže připravit SZP v raném dětství, aniž by byly oceňovány zkušenosti ve vzdělávacích střediscích._ Pro ostatní, kteří chtějí získat kvalifikaci v odvětví animace, je tato fáze kurzu nutná.__ Možnosti přístupu k udržitelnému zaměstnání pro nezletilé osoby bez kvalifikace jsou velmi omezené nebo neexistující. Různé navrhované kvalifikace (v návaznosti na potvrzený projekt) jsou přínosem pro to, aby byli mladí lidé na trhu práce více ozbrojeni._ Počet dotčených mladých lidí: Plánujeme zavést zvýšenou podporu pro 80 mladých lidí za 2 roky (od ledna 2015 do prosince 2016). (Czech)
18 July 2022
0 references
Pagrindinės auditorijos savybės: Programa, daugiausia skirta 16–17 metų jaunuoliams. Vykdydama savo misiją maršrutai nuolat palaiko ryšius su jaunais IEJ (NEET) programos tikslais. Mūsų struktūros pedagogai ir instruktoriai turi įgūdžių, reikalingų šiems jaunuoliams remobilizuoti ir remti laikantis holistinio požiūrio. Veiksmas susijęs su 40 jaunuolių per metus. Teiksime visapusišką ir tvirtesnę paramą įvairiomis priemonėmis, kurias galima sutelkti atsižvelgiant į jaunuolio sunkumus. Viena vertus, remiantis pirmojo pokalbio su jaunimu ir jo šeimomis metu nustatyta diagnoze, siūlomi praktiniai seminarai (žr. veiksmų suvestinę). Šių seminarų tikslas – sutelkti atitinkamus jaunuolius ir padėti jiems pašalinti kliūtis, kad būtų galima parengti profesionalų projektą ir tęsti darbą, susijusį su kvalifikacijos įgijimu ar galimybe įsidarbinti. _Siūloma 7 seminarai. Du yra privalomi. Jaunimo dalyvavimą kituose seminaruose lemia nustatyti sunkumai ir individualus projektas. Mažai praktinių seminarų atliekantys jaunuoliai turi mažiau periferinių problemų, todėl jie dažniau stažuojasi įmonėje. Toks priežiūros individualizavimas ir individualizavimas leidžia mums stebėti, kad jaunimas dalyvautų daug aktyviau, palyginti su ankstesniais veiksmais. Maršrutuose jau nuo 2015 m. gegužės 30 d. aktyviai dalyvavo 24 jaunuoliai, o 4 laukia integracijos, be palikimo. Tėvų dalyvavimas yra dar vienas svarbus sėkmės veiksnys. Jie dalyvauja plėtojant savo vaiko individualų projektą. Jaunimas gauna paramą JUI autonomijai, draudimui, verslo patirčiai ir įvairiems sertifikatams (CFG, BAFA ir kt.). Jie kuria socialinės ir (arba) profesinės integracijos projektą ir ugdo profesinius įgūdžius. Cfg patvirtina pagrindinių žinių srityje teikiamą paramą. Šiuo diplomu patvirtinamas 5 įgūdžių magistro laipsnis: prancūzų kalbos įsisavinimas, pagrindiniai matematikos elementai ir mokslinė bei technologinė kultūra, įprastų informacijos ir komunikacijos metodų įvaldymas, socialiniai ir pilietiniai įgūdžiai, autonomija ir iniciatyvumas. CFG yra skirta daugumai jaunų žmonių, lydimų JUI jų pirmojo laipsnio, tai yra papildomas privalumas pabrėžti jų CV._ _ BAFA yra būtinas sertifikatas jauniems žmonėms, kurie patvirtino „animacijos“ arba „ankstyvosios vaikystės“ projektą. Jaunas žmogus pirmiausia patvirtins savo profesionalų projektą per vieną ar daugiau stažuočių. Kai stažuotės pagrindas patvirtina mums, kad jaunuolis turi įgūdžių, reikalingų prekybai, siūlome kvalifikaciją._ _ BAFA leis daugumai dirbti sezoninį darbą (Centre de Loisirs su arba be apgyvendinimo), sutartį su rotuše (CDD animatoriaus dienovidinio pertrauka, animatoriaus naujienų užklasinė veikla...) pilietinė tarnyba ar vaikų priežiūra. _ _ tiems, kurie patvirtino ankstyvosios vaikystės projektą, šis pirmosios patirties etapas yra būtinas norint pradėti kvalifikacinį mokymą. Iki šiol niekas negali parengti ankstyvosios vaikystės BŽŪP be patirties, kuri būtų vertinama mokymo centruose._ _ Kitiems, norintiems įgyti kvalifikaciją animacijos sektoriuje, šis kurso etapas yra būtinas._ _ Nekvalifikuotų nepilnamečių galimybės gauti tvarų darbą yra labai ribotos arba jų nėra. Siūlomos įvairios kvalifikacijos (remiantis patvirtintu projektu) yra priemonės jaunimui, kad jie būtų labiau ginkluoti darbo rinkoje._ Susijusių jaunuolių skaičius: Planuojame teikti didesnę paramą 80 jaunuolių per 2 metus (nuo 2015 m. sausio mėn. iki 2016 m. gruodžio mėn.). (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Galvenās auditorijas īpašības: Shēma, kas galvenokārt paredzēta jauniešiem vecumā no 16 līdz 17 gadiem. Tās misijas ietvaros maršruti pastāvīgi sazinās ar jaunajiem IEJ (NEET) programmas mērķiem. Mūsu struktūras pedagogiem un pasniedzējiem ir prasmes, kas vajadzīgas, lai šos jauniešus remobilizētu un atbalstītu, izmantojot holistisku pieeju. Pasākums attiecas uz 40 jauniešiem gadā. Mēs ieviesīsim visaptverošu un pastiprinātu atbalstu, izmantojot dažādus instrumentus, kurus var mobilizēt, ņemot vērā jauniešu grūtības. No vienas puses, tiek piedāvāti semināri (sk. rīcības lapu), pamatojoties uz diagnozi, kas veikta pirmajā intervijā jauniešiem un viņu ģimenēm. Šo darbsemināru mērķis ir mobilizēt attiecīgos jauniešus un palīdzēt viņiem, likvidējot šķēršļus, lai izveidotu profesionālu projektu un strādātu pa pārējo ceļu kvalifikācijas iegūšanai vai piekļuvei nodarbinātībai. _Ir piedāvāti 7 semināri. Divi ir obligāti. Jauniešu dalību citos semināros nosaka konstatētās grūtības un individuālais projekts. Jauniešiem, kas nodarbojas ar dažiem semināriem, ir mazāk perifēru problēmu, un tāpēc viņi vairāk stažējas uzņēmumā. Šī aprūpes individualizācija un personalizācija jau ļauj mums novērot daudz labāku jauniešu iesaistīšanos salīdzinājumā ar iepriekšējām darbībām. No 2015. gada 30. maija maršrutiem jau ir aktīva līnija, kurā ir 24 jaunieši un 4 gaida integrāciju, un nav pamešanas. Vēl viens būtisks panākumu faktors ir vecāku iesaistīšanās. Viņi ir iesaistīti sava bērna individualizētā projekta izstrādē. Jaunieši, sniedzot atbalstu JNI autonomijai, apdrošināšanai, uzņēmējdarbības pieredzei un dažādiem sertifikātiem (CFG, BAFA utt.). Tie veido sociālās un/vai profesionālās integrācijas projektu un attīsta profesionālās prasmes. CFG apstiprina atbalstu, kas sniegts pamatzināšanu jomā. Šis diploms apliecina 5 maģistra grādu: franču valodas, matemātikas un zinātnes un tehnoloģiju kultūras galveno elementu apgūšana, informācijas un komunikācijas, sociālo un pilsonisko prasmju, autonomijas un iniciatīvas ierasto paņēmienu apgūšana. CFG ir lielākajai daļai jauniešu, kas pavadījuši JNI viņu pirmo grādu, tas ir papildu priekšrocība, lai izceltu savā CV._ _BAFA ir neaizstājams sertifikāts jauniešiem, kuri ir validējuši “animācijas” vai “agrīnās bērnības” projektu.Jaunieši vispirms validēs savu profesionālo projektu, izmantojot vienu vai vairākas prakses. Ja stažēšanās apstākļi mums apliecina, ka jaunietim ir prasmes, kas nepieciešamas, lai veiktu profesionālo darbību, mēs piedāvājam kvalifikāciju._ _ BAFA tad ļaus vairākumam piekļūt sezonas darbam (Centre de Loisirs Ar vai bez izmitināšanas), līgumam ar rātsnamu (CDD animatoru meridiānu pārtraukumi, animators Ziņas ārpusskolas aktivitātēm...) pilsoniskajam dienestam vai bērnu aprūpei. _ _ tiem, kas ir apstiprinājuši agrīnās bērnības projektu, šis pirmās pieredzes posms ir būtisks, lai uzsāktu kvalifikācijas apmācību. Līdz šim neviens nevar sagatavot agrīno bērnības KLP bez pieredzes, kas tiktu novērtēta mācību centros._ _Citi, kas vēlas pretendēt uz atbalstu animācijas nozarē, šis kursa posms ir nepieciešams._ _Nekvalificētu nepilngadīgo ilgtspējīgas nodarbinātības iespējas ir ļoti ierobežotas vai nepastāv. Dažādās ierosinātās kvalifikācijas (pēc apstiprināta projekta) ir aktīvi, lai jaunieši būtu bruņotāki darba tirgū._ Attiecīgo jauniešu skaits: Mēs plānojam ieviest lielāku atbalstu 80 jauniešiem vairāk nekā 2 gadu laikā (no 2015. gada janvāra līdz 2016. gada decembrim). (Latvian)
18 July 2022
0 references
Основни характеристики на аудиторията: Схема, насочена основно към младите хора на възраст между 16 и 17 години. Чрез мисията си маршрутите са в постоянен контакт с младите цели на програмата IEJ (NEET). Преподавателите и обучителите в нашата структура притежават необходимите умения за ремобилизация и подкрепа на тези млади хора чрез цялостен подход. Действието засяга 40 млади хора годишно. Ще въведем всеобхватна и засилена подкрепа чрез различни инструменти, които могат да бъдат мобилизирани в зависимост от трудностите на младия човек. От една страна, се предлагат семинари (вж. формуляра за действие) въз основа на диагнозата, направена по време на първото интервю с младите хора и техните семейства. Целта на тези семинари е да се мобилизират засегнатите млади хора и да им се помогне чрез премахване на пречките, за да се изгради професионален проект и да се работи по останалата част от пътя за придобиване на квалификация или достъп до заетост. _Предлага се 7 семинара. Две са задължителни. Участието на младите хора в други семинари се определя от установените трудности и индивидуалния проект. Младите хора, които провеждат няколко семинара, имат по-малко периферни проблеми и поради това са по-често в стаж в предприятие. Тази индивидуализация и персонализиране на грижите вече ни позволява да наблюдаваме много по-добро участие на младите хора в сравнение с предишни действия. Към 30.5.2015 г. маршрутите вече имат активна линия от 24 млади хора и 4 очакващи интеграция, без изоставяне. Участието на родителите е друг ключов фактор за успеха. Те участват в разработването на индивидуализирания проект на детето си. Младите хора получават по време на подкрепата си в автономността на ИМЗ, застраховане, бизнес опит и различни сертификати (CFG, BAFA и др.). Те изграждат проект за социална и/или професионална интеграция и развиват професионални умения. _Cfg валидира подкрепата, предоставена в областта на основните познания. С тази диплома се заверява магистърската степен от 5 умения: владеене на френски език, основни елементи на математиката и научна и технологична култура, овладяване на обичайните техники на информация и комуникация, социални и граждански умения, автономност и инициативност. CFG е за по-голямата част от младите хора, придружени в ИМЗ, своята първа степен, е допълнително предимство да се подчертае в автобиографията си.__BAFA е незаменим сертификат за млади хора, които са валидирали проект „анимация„или „ранно детство“. Младият човек първо ще валидира професионалния си проект чрез един или повече стажове. Когато стажът ни удостоверява, че младият човек притежава уменията, необходими за извършване на търговската дейност, ние предлагаме квалификацията._ _ След това BAFA ще позволи на мнозинството да получи достъп до сезонна работа (Centre de Loisirs With или без настаняване), договор с кметството (CDD аниматор меридиан, аниматор News извънкласни дейности...) гражданска служба или грижи за деца. _ _ за тези, които са валидирали проект в ранна детска възраст, този етап на първи опит е от съществено значение за започване на квалификационно обучение. Досега никой не може да подготви ОСП в ранна детска възраст без опит, който да бъде оценен в центровете за обучение.__За други, които желаят да се класират в анимационния сектор, този етап от курса е необходим.__Възможностите за достъп до устойчива заетост за неквалифицирани непълнолетни лица са много ограничени или не съществуват. Предложените различни квалификации (след валидиран проект) са предимства, за да могат младите хора да бъдат по-въоръжени на пазара на труда._ Брой засегнати млади хора: Планираме да въведем засилена подкрепа за 80 млади хора над 2 години (от януари 2015 г. до декември 2016 г.). (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A közönség főbb jellemzői: A program elsősorban az 16–17 éves fiatalokat célozza meg. Küldetése révén az útvonalak folyamatosan kapcsolatban állnak az IEJ (NEET) program fiatal céljaival. A struktúránkba tartozó oktatók és oktatók rendelkeznek azokkal a készségekkel, amelyek ahhoz szükségesek, hogy e fiatalokat holisztikus megközelítésben remobilizálják és támogassák. A fellépés évente 40 fiatalt érint. Átfogó és megerősített támogatást fogunk bevezetni különböző eszközökön keresztül, amelyek a fiatalok nehézségeinek megfelelően mozgósíthatók. Egyrészt munkaértekezleteket kínálnak (lásd a cselekvési lapot) a fiatalokkal és családjukkal folytatott első interjú során végzett diagnózis alapján. E munkaértekezletek célja, hogy mobilizálják az érintett fiatalokat, és segítséget nyújtsanak számukra azáltal, hogy felszámolják az akadályokat annak érdekében, hogy szakmai projektet építsenek ki, és a képesítés vagy a munkavállalási lehetőség többi részén dolgozzanak. 7 munkaértekezletet javasolunk. Kettő kötelező. A fiatalok más munkaértekezleteken való részvételét az azonosított nehézségek és az egyes projektek határozzák meg. Azoknak a fiataloknak, akik kevés workshopot végeznek, kevesebb periférikus problémájuk van, ezért inkább vállalati szakmai gyakorlaton vesznek részt. Ez az egyénreszabás és a gondozás személyre szabása már lehetővé teszi számunkra, hogy a korábbi intézkedésekhez képest sokkal jobban bevonják a fiatalokat. Az útvonalak 2015. május 30-án már 24 fiatalból álló aktív vonallal rendelkeznek, 4 pedig az integrációra vár, és nem hagyatkoznak magára. A szülői részvétel a siker másik kulcsfontosságú tényezője. Részt vesznek gyermekük egyéni projektjének fejlesztésében. A fiatalok az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés autonómiájában, biztosításában, üzleti tapasztalatában és különböző tanúsítványokban (CFG, BAFA stb.) nyújtott támogatásuk során nyernek támogatást. Társadalmi és/vagy szakmai integrációs projektet építenek ki és fejlesztik a szakmai készségeket. _A cfg érvényesíti az alapismeret területén nyújtott támogatást. Ez az oklevél igazolja a mester 5 készségét: a francia nyelv elsajátítása, a matematika és a tudományos és technológiai kultúra fő elemei, az információ és a kommunikáció szokásos technikáinak elsajátítása, a szociális és állampolgári készségek, az autonómia és a kezdeményezés. A CFG az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésben részt vevő fiatalok többsége számára készült, további előnyt jelent, hogy kiemeljük önéletrajzukat._ _A BAFA elengedhetetlen tanúsítvány azoknak a fiataloknak, akik „animációs” vagy „korai gyermekkori” projektet validáltak.A fiatal először egy vagy több szakmai gyakorlaton keresztül validálja szakmai projektjét. Amikor a szakmai gyakorlat igazolja számunkra, hogy a fiatal rendelkezik a kereskedelem folytatásához szükséges készségekkel, javasoljuk a képesítést._ _A BAFA ezt követően lehetővé teszi a többség számára, hogy szezonális álláshoz (Centre de Loisirs szállással vagy anélkül), a városházával (CDD animator meridián szünetek, animátor Hírek kívüli tevékenységek...) közszolgálathoz vagy gyermekgondozáshoz jusson. _ _ _ azok számára, akik jóváhagytak egy kisgyermekkori projektet, az első tapasztalat ezen szakasza elengedhetetlen a minősítő képzésbe való belépéshez. Eddig senki sem készítheti elő a kisgyermekkori KAP-ot anélkül, hogy tapasztalatot szerezne a képzési központokban._ _ Az animációs ágazatban képesítést szerezni kívánók számára a tanfolyam ezen szakasza szükséges._ _A szakképzetlen kiskorúak fenntartható foglalkoztatásához való hozzáférés lehetőségei nagyon korlátozottak vagy nem léteznek. A (jóváhagyott projektet követően) javasolt különböző képesítések olyan eszközök, amelyek lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy fegyveresebbek legyenek a munkaerőpiacon._ Az érintett fiatalok száma: Azt tervezzük, hogy 80 2 évnél idősebb fiatal számára (2015 januárjától 2016 decemberéig) fokozott támogatást biztosítunk. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Príomhthréithe an lucht féachana: Scéim atá dírithe go príomha ar dhaoine óga idir 16-17 mbliana d’aois. Bíonn cláir oiliúna, trína mhisean, i gcónaí i dteagmháil le spriocanna óga chlár IEJ (NEET). Tá na scileanna is gá ag na hoideoirí agus na hoiliúnóirí inár struchtúr chun na daoine óga seo a athshlógadh agus chun tacú leo i gcur chuige iomlánaíoch. Baineann an ghníomhaíocht le 40 duine óg in aghaidh na bliana. Cuirfimid tacaíocht chuimsitheach agus threisithe ar bun trí uirlisí éagsúla is féidir a úsáid de réir na ndeacrachtaí atá ag an duine óg. Ar thaobh amháin, cuirtear ceardlanna ar fáil (féach an bhileog gníomhaíochta) ar bhonn na diagnóise a rinneadh le linn an chéad agallaimh le daoine óga agus lena dteaghlaigh. Is é is aidhm do na ceardlanna seo na daoine óga lena mbaineann a spreagadh agus cabhrú leo trí dheireadh a chur le bacainní chun tionscadal gairmiúil a thógáil agus obair a dhéanamh ar an gcuid eile den chonair le haghaidh cáilíochta nó rochtain ar fhostaíocht. _Tá sé beartaithe 7 gceardlann. Tá dhá cheann éigeantach. Tá rannpháirtíocht daoine óga i gceardlanna eile bunaithe ar na deacrachtaí a aithníodh agus ar an tionscadal aonair. Tá níos lú fadhbanna forimeallacha ag daoine óga a dhéanann cúpla ceardlann agus dá bhrí sin tá siad níos mó in intéirneacht i gcuideachta. Leis an indibhidiúlú agus an pearsanú cúraim sin, is féidir linn rannpháirtíocht daoine óga i bhfad níos fearr a fheiceáil i gcomparáid le gníomhaíochtaí roimhe seo. Tá cúrsaí taistil cheana féin ón 30/05/2015 líne ghníomhach de 24 duine óg agus 4 ag fanacht le lánpháirtiú, gan aon tréigean. Príomhthoisc eile sa rath is ea rannpháirtíocht na dtuismitheoirí. Tá baint acu le forbairt tionscadal aonair a bpáiste. Faigheann daoine óga le linn a dtacaíocht i neamhspleáchas TFAO, árachas, taithí ghnó agus deimhnithe éagsúla (CFG, BAFA, etc.). Forbraíonn siad tionscadal lánpháirtíochta sóisialta agus/nó gairmiúla agus forbraíonn siad scileanna gairmiúla. Bailíonn _The cfg an tacaíocht a chuirtear ar fáil i réimse an eolais bhunúsaigh. Bailíochtaíonn an dioplóma seo an chéim mháistreachta de 5 scil: máistreacht a fháil ar theanga na Fraince, príomhghnéithe na matamaitice agus an chultúir eolaíochta agus teicneolaíochta, máistreacht a fháil ar na gnáththeicnící faisnéise agus cumarsáide, scileanna sóisialta agus sibhialta, neamhspleáchas agus tionscnamh. Is le formhór na ndaoine óga atá in éineacht le TFAO a gcéad chéim an CFG, is sócmhainn bhreise é aird a tharraingt ar a CV._ _ Is deimhniú fíor-riachtanach é an BAFA do dhaoine óga a bhfuil tionscadal “beochana” nó “luath-óige” bailíochtaithe acu. Nuair a dhearbhaíonn na forais oiliúna dúinn go bhfuil na scileanna ag an duine óg chun an trádáil a dhéanamh, molaimid an cháilíocht._ Ceadóidh an BAFA ansin don chuid is mó rochtain a fháil ar phost séasúrach (Centre de Loisirs Le nó Gan Cóiríocht), conradh le halla an bhaile (sosanna fadlíneach animneora CDD, gníomhaíochtaí seach-churaclaim Nuacht beorach...) seirbhís shibhialta nó cúram leanaí. _ _ dóibh siúd a bhfuil tionscadal luath-óige bailíochtaithe acu, tá an chéim seo den chéad taithí riachtanach chun dul isteach in oiliúint cháilitheach. Ní féidir le duine ar bith an CBT luath-óige a ullmhú go dtí seo gan taithí a bheith aige ag na hionaid oiliúna._ Do dhaoine eile ar mian leo cáiliú in earnáil na beochana, tá an chéim seo den chúrsa ag teastáil._ _ Tá na féidearthachtaí chun rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe do mhionaoisigh neamhoilte an-teoranta nó nach ann dóibh. Is sócmhainní iad na cáilíochtaí éagsúla atá beartaithe (tar éis tionscadal bailíochtaithe) do dhaoine óga a bheith níos armtha ar mhargadh an tsaothair._ Líon na ndaoine óga lena mbaineann: Tá sé beartaithe againn tacaíocht fheabhsaithe a thabhairt isteach do 80 duine óg thar 2 bhliain (ó Eanáir 2015 go Nollaig 2016). (Irish)
18 July 2022
0 references
Målgruppernas huvuddrag: Ett program som främst riktar sig till ungdomar mellan 16 och 17 år. Resvägarna står genom sitt uppdrag i ständig kontakt med de unga målen i IEJ-programmet (NEET). Utbildarna och utbildarna i vår struktur har de färdigheter som krävs för att återmobilisera och stödja dessa ungdomar i ett helhetsgrepp. Åtgärden berör 40 ungdomar per år. Vi kommer att införa ett omfattande och förstärkt stöd genom olika verktyg som kan mobiliseras beroende på ungdomarnas svårigheter. Å ena sidan erbjuds seminarier (se handlingsblad) på grundval av den diagnos som gjordes vid den första intervjun med ungdomar och deras familjer. Syftet med dessa workshoppar är att mobilisera de berörda ungdomarna och hjälpa dem genom att undanröja hinder för att bygga upp ett professionellt projekt och arbeta på resten av vägen för en kvalifikation eller tillgång till anställning. Det föreslås 7 workshops. Två är obligatoriska. Ungdomars deltagande i andra workshoppar avgörs av de svårigheter som identifierats och det enskilda projektet. Ungdomar som gör få workshops har färre perifera problem och är därför mer praktiserade i ett företag. Denna individualisering och personalisering av vården gör det redan möjligt för oss att observera ett mycket bättre deltagande av ungdomar jämfört med tidigare åtgärder. Resvägarna har redan den 30 maj 2015 en aktiv linje med 24 ungdomar och fyra som väntar på integration, utan att överges. Föräldrarnas engagemang är en annan nyckelfaktor för framgång. De deltar i utvecklingen av sitt barns individualiserade projekt. Ungdomar får under sitt stöd till ungdomssysselsättningsinitiativet självständighet, försäkring, affärserfarenhet och olika certifieringar (CFG, BAFA osv.). De bygger upp ett socialt och/eller professionellt integrationsprojekt och utvecklar yrkesfärdigheter. _Cfg validerar det stöd som ges inom området grundläggande kunskaper. Detta examensbevis validerar magisternivån på fem färdigheter: behärska det franska språket, huvudelementen i matematik och vetenskaplig och teknisk kultur, behärska de vanliga informations- och kommunikationsteknikerna, sociala och medborgerliga färdigheter, autonomi och initiativförmåga. CFG är för de flesta ungdomar som följer med i ungdomssysselsättningsinitiativet sin första examen, det är ytterligare en tillgång att lyfta fram på deras CV._ _The BAFA är en oumbärlig certifiering för ungdomar som har validerat ett ”animation” eller ”tidig barndom” projekt.Den unga personen kommer först att validera sitt professionella projekt genom en eller flera praktikplatser. När praktikgrunden visar att den unga personen har den kompetens som krävs för att bedriva yrket, föreslår vi kvalifikationen._ _Bafa kommer då att ge majoriteten möjlighet att få ett säsongsjobb (Centre de Loisirs med eller utan boende), ett avtal med rådhuset (CDD animator Meridian breaks, animator News extracurricular aktiviteter...) medborgartjänst eller barnomsorg. _ _ för dem som har validerat ett projekt för tidig barndom är detta skede av första erfarenhet viktigt för att komma in på kvalificerande utbildning. Ingen kan än så länge förbereda den gemensamma jordbrukspolitiken för tidig barndom utan att erfarenhet värderas vid utbildningscentrumen._ _För andra som vill kvalificera sig inom animationssektorn krävs detta steg i kursen._ _Möjligheterna till hållbar sysselsättning för okvalificerade minderåriga är mycket begränsade eller obefintliga. De olika kvalifikationer som föreslås (efter ett validerat projekt) är tillgångar för ungdomar som är mer beväpnade på arbetsmarknaden. Vi planerar att införa ökat stöd för 80 ungdomar över 2 år (från januari 2015 till december 2016). (Swedish)
18 July 2022
0 references
Sihtrühmade põhiomadused: Kava, mis on suunatud peamiselt 16–17-aastastele noortele. Marsruudid on oma missiooni kaudu pidevas kontaktis IEJ (NEET) programmi noorte sihtmärkidega. Meie struktuuris on haridustöötajatel ja koolitajatel vajalikud oskused, et neid noori terviklikus lähenemisviisis uuesti ellu viia ja toetada. Meede puudutab 40 noort aastas. Me kehtestame tervikliku ja tugevdatud toetuse mitmesuguste vahendite kaudu, mida saab kasutada vastavalt noorte raskustele. Ühest küljest pakutakse seminare (vt tegevusleht), mis põhinevad noorte ja nende peredega peetud esimese intervjuu käigus tehtud diagnoosil. Nende seminaride eesmärk on mobiliseerida asjaomaseid noori ja aidata neid takistuste kõrvaldamisega, et luua professionaalne projekt ja töötada ülejäänud teel kvalifikatsiooni omandamiseks või tööturule pääsemiseks. _Pakutakse välja 7 seminari. Kaks on kohustuslikud. Noorte osalemine teistes õpikodades sõltub tuvastatud raskustest ja individuaalsest projektist. Noortel, kes teevad vähe seminare, on vähem perifeerseid probleeme ja seetõttu on nad rohkem ettevõttes praktikal. Hooldusteenuste individualiseerimine ja isikustamine võimaldab meil juba jälgida noorte palju paremat kaasamist võrreldes varasemate tegevustega. Juba 30. mai 2015. aasta seisuga on marsruutidel 24 noort ja 4 integratsiooni ootavat noort, hülgamist ei toimu. Veel üks edu võtmetegur on vanemate kaasamine. Nad on kaasatud oma lapse individuaalse projekti väljatöötamisse. Noored saavad toetust noorte tööhõive algatuse sõltumatusele, kindlustusele, ärikogemusele ja erinevatele sertifitseerimistele (CFG, BAFA jne). Nad loovad sotsiaalse ja/või kutsealase integratsiooni projekti ja arendavad ametialaseid oskusi. _Confg kinnitab põhiteadmiste valdkonnas antavat toetust. See diplom kinnitab magistrikraadi 5 oskust: Prantsuse keele valdamine, matemaatika ning teadusliku ja tehnoloogilise kultuuri põhielemendid, tavaliste info- ja kommunikatsioonitehnikate omandamine, sotsiaalsed ja kodanikuoskused, autonoomia ja algatusvõime. Noorte tööhõive algatus on mõeldud enamikule noorte tööhõive algatuses osalevatest noortest, kes on noorte tööhõive algatuses osalenud, on lisaväärtus rõhutada oma CVs._ _ BAFA on hädavajalik sertifitseerimine noortele, kes on valideerinud „animatsiooni“ või „varase lapsepõlve“ projekti. Noor kinnitab kõigepealt oma professionaalse projekti ühe või mitme praktika kaudu. Kui praktika alused kinnitavad meile, et noorel on oskused, mida on vaja kutsealal tegutsemiseks, pakume välja kvalifikatsiooni._ _ BAFA võimaldab seejärel enamusel pääseda hooajatööle (Centre de Loisirs koos majutusega või ilma majutuseta), raekojaga sõlmitud lepingule (CDD animaatori meridiaanpausid, animaator News õppekavavälised tegevused jne), kodanikuteenindusele või lapsehoiule. _ _ nende jaoks, kes on valideerinud varases lapsepõlves projekti, on see esimese kogemuse etapp oluline kvalifikatsiooni omandamiseks. Keegi ei saa seni ette valmistada varases lapsepõlves ÜPPd ilma kogemusteta, mida tuleks koolituskeskustes hinnata._ _Teiste jaoks, kes soovivad saada animatsioonisektoris kvalifitseeruda, on kursuse see etapp vajalik._ _ Kvalifikatsioonita alaealiste jätkusuutlikule tööhõivele juurdepääsu võimalused on väga piiratud või olematud. Erinevad kavandatud kvalifikatsioonid (pärast valideeritud projekti) on kasulikud noortele, kes on tööturul rohkem relvastatud._ Asjaomaste noorte arv: Meil on kavas suurendada toetust 80 noorele üle kahe aasta (2015. aasta jaanuarist 2016. aasta detsembrini). (Estonian)
18 July 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400994
0 references