PROFESSIONAL INTEGRATION PASS (Q3668972)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668972 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL INTEGRATION PASS |
Project Q3668972 in France |
Statements
62,352.8 Euro
0 references
164,000.0 Euro
0 references
38.02 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ARGOS INSERTION
0 references
L’opération **Pass Insertion Professionnelle** vise à accompagner, de façon soutenue et renforcée, vers une insertion professionnelle durable, les personnes en situation de précarité sociale et professionnelle, résidant dans le Gard et rencontrant des difficultés d’ordre sociales, financières, physiques, psychologiques (mobilité, garde d’enfants, santé, niveau de qualification, qualification non adaptée au marché de l’emploi, âge, …). **_Public :_** L’opération **Pass Insertion Professionnelle** s’adresse : * aux bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH), * aux demandeurs d’emploi de longue durée (DELD), * aux demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE), * aux travailleurs précaires (intérimaires, intermittents, temps partiel, RSA activité, auto-entrepreneurs). Une attention particulière est portée aux participants **seniors** (âgés de plus de 45 ans), **jeunes** (âgés de moins de 26 ans), et/ou aux **résidants des quartiers de la politique de la ville**. **_L’opération Pass Insertion Professionnelle = 3 actions_** L’opération **Pass Insertion Professionnelle** se décompose en **trois actions distinctes** : \- L’action **Passeport Découvertes** (Beaucaire) \- L’action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Générac, Bagnols-sur- Cèze, Pont Saint Esprit) \- L’action **Pass Projet** (Beaucaire) Ces trois actions peuvent être **complémentaires** : un participant peut passer d’une action à une autre en fonction de l’évolution de ses objectifs et de ses besoins, sans pour autant que cela soit systématique. **_Les modalités d’accueil et d’intégration des participants sur l’opération Pass Insertion Professionnelle :_** Lors de l’orientation vers le Pass Insertion Professionnelle par le référent de parcours (référent RSA, Conseiller Pôle Emploi, …) ou de la prise de contact direct par le participant (sans orientation préalable), un **premier entretien individuel** avec un conseiller vise à réaliser un **diagnostic de la situation** et une **analyse des besoins du participant** , tout en s’assurant de son éligibilité à l’opération (critères FSE). Suite à ce premier entretien, et uniquement pour le territoire de Beaucaire où les trois actions sont réalisées, une réorientation vers l’action la plus appropriée (Passeport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) peut être proposée, en concertation avec le participant, le référent de parcours (s’il y a lieu) et le Conseil Départemental du Gard (lors du comité d’intégration). Quel que soit les lieux d’intervention, des **comités d’intégration** ont lieu mensuellement pour valider l’entrée des participants sur nos actions, en lien avec le Conseil Départemental du Gard et/ou le PLIE concerné (pour les participants résidant dans des communes couvertes par le PLIE Nîmes Métropole et le PLIE Vidourle Camargue). **_Présentation synthétique des différentes actions :_** _Pour plus de détails sur les trois actions (Passeport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet), se reporter aux fiches actions._ \- L’action **_Passeport Découvertes_** est uniquement proposée sur Beaucaire et s’adresse prioritairement à des personnes fortement éloignées de l’emploi, du fait de multiples freins empêchant leur insertion professionnelle, ainsi qu’une faible autonomie face aux démarches socioprofessionnelles. **Modalités, rythme et durée :** accompagnement intensif et collectif (12 participants), se déroulant sur 10 mois (septembre à juillet), à raison de 4 demi-journées par semaine (soit au total 12h00 hebdomadaires). Des entretiens individuels réguliers et formalisés (1 fois tous les 2 mois) permettent d’individualiser le parcours d’accompagnement des participants. **Contenu :** Favoriser la résolution des problématiques rencontrées (freins à la reprise d’activité) par les participants et la construction d’un projet d’insertion professionnelle, autour de trois ateliers collectifs thématiques : * **Atelier 1 : Utilisation des nouvelles technologies d’information et de communication** : favoriser l’accès et l’utilisation des nouvelles technologies d’information et de communication par les participants, dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle, et participer ainsi à la lutte contre la fracture numérique. * **Atelier 2 : Projet de vie et découverte de l’environnement social** : favoriser l’accès aux informations et aux droits en matière de santé, de garde d’enfants, de logement, de mobilité, de consommation énergétique, d’écocitoyenneté, de gestion budgétaire, dans le but de résorber les difficultés rencontrées par les participants dans leur insertion socioprofessionnelle. * **Atelier 3 : Elaboration du projet d’insertion socioprofessionnelle via la culture et le monde économique** : favoriser l’élaboration du projet d’insertion socioprofessionnelle par l’ouverture à l’environnement culturel et économique du territoire (visites culturelles, d’organismes de formation et d’entreprises, participations à des forums emploi, (French)
0 references
The operation **Professional Insertion** aims to support, in a sustained and reinforced way, towards sustainable professional integration, people in a situation of social and occupational precariousness, residing in the Gard and experiencing social, financial, physical and psychological difficulties (mobility, childcare, health, level of qualification, qualification not adapted to the labour market, age, etc.). **_Public:_** Operation **No Professional Insertion** is for: * beneficiaries of the minimum social standards (RSA, ASS, AAH), * long-term jobseekers (DELD), * jobseekers who are beneficiaries of the obligation to work (Deboe), * precarious workers (interim, intermittent, part-time, RSA activity, self-entrepreneurs). Special attention is paid to participants **seniors** (aged over 45), **youth** (under 26 years of age), and/or **residents of the city’s political districts**. **_Professional Insertion Pass operation = 3 actions_** The operation **Professional Insertion** is broken down into **three separate actions**: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- The action **Not Project** (Beaucaire) These three actions can be **complementary**: a participant can move from one action to another depending on the evolution of its objectives and needs, but this is not systematic. **_The arrangements for welcoming and integrating participants on the Professional Insertion Pass operation:_** When referring to the Professional Insertion Pass by the path reference (referring to RSA, Employment Division Adviser,...) or direct contact by the participant (without prior guidance), a **first individual interview** with an adviser aims to carry out a **diagnostic of the situation** and **analysis of the participant’s needs**, while ensuring that he/she is eligible for the operation (ESF criteria). Following this first interview, and only for the Beaucaire territory where the three actions are carried out, a reorientation to the most appropriate action (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) can be proposed, in consultation with the participant, the path reference (if applicable) and the Departmental Council of Gard (at the integration committee). Whatever the places of intervention, **integration committees** take place monthly to validate the participants’ entry into our actions, in conjunction with the Departmental Council of Gard and/or the relevant PLIE (for participants residing in municipalities covered by the PLIE Nîmes Métropole and PLIE Vidourle Camargue). **_Presentation of the various actions:_** _For more details on the three actions (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), please refer to the action sheets._ \- The action **_Passeport Discoveries_** is only offered on Beaucaire and is aimed primarily at people very remote from employment, due to multiple barriers to their professional integration, as well as a low degree of autonomy in dealing with socio-professional approaches. **Modalities, rhythm and duration:** intensive and collective accompaniment (12 participants), taking place over 10 months (September to July), at a rate of 4 half days per week (i.e. a total of 12:00 p.m. weekly). Regular and formalised individual interviews (1 times every 2 months) make it possible to individualise the participants’ journey of accompaniment. **Contents:** Promote the resolution of the problems encountered by the participants (brakes to the resumption of activity) and the construction of a vocational integration project, around three collective thematic workshops: * **workshop 1: Use of new information and communication technologies**: promote access to and use of new information and communication technologies by participants in their socio-professional integration processes and thus participate in the fight against the digital divide. * **workshop 2: Life project and discovery of the social environment**: promote access to information and rights on health, childcare, housing, mobility, energy consumption, eco-citizenship, budget management, with a view to addressing the difficulties encountered by participants in their socio-professional integration. * **workshop 3: Elaboration of the socio-professional integration project through culture and the economic world**: promote the development of the socio-professional integration project by opening up to the cultural and economic environment of the territory (cultural visits, training organisations and enterprises, participation in employment forums, (English)
18 November 2021
0.087321441308433
0 references
Die Maßnahme **Pass Berufseinzug*** zielt darauf ab, Personen, die von sozialer und beruflicher Unsicherheit betroffen sind und im Gard wohnen und auf soziale, finanzielle, physische und psychische Schwierigkeiten stoßen (Mobilität, Kinderbetreuung, Gesundheit, Qualifikationsniveau, nicht arbeitsmarktgerechte Qualifikation, Alter usw.), in nachhaltiger und verstärkter Weise auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung zu begleiten. **_Public:_** Die Operation ** Pass Professional Insertion** richtet sich an: * die Begünstigten der sozialen Mindestanforderungen (RSA, ASS, AAH), * Langzeitarbeitslose (DELD), * Arbeitsuchende, die von der Beschäftigungspflicht (Deboe) profitieren, * prekäre Arbeitnehmer (Leiharbeitskräfte, Intermittierende, Teilzeitarbeit, RSA-Aktivität, Selbstunternehmer). Besondere Aufmerksamkeit gilt den Teilnehmern ** Senioren** (über 45 Jahre), **Jugend** (unter 26 Jahren) und/oder *** Bewohnern der Stadtpolitikviertel**. **_Die Operation Pass Professional Insertion = 3 Aktien_** Die Operation **Pass Berufseintrag** gliedert sich in ** drei getrennte Aktionen**: \- Aktion **Pass Entdeckungen** (Beaucaire) \- Aktion ** Pass Ausbildung** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Aktion **Projektpass** (Beaucaire) Diese drei Aktionen können **ergänzend*** sein: ein Teilnehmer kann je nach Entwicklung seiner Ziele und Bedürfnisse von einer Maßnahme zur anderen wechseln, ohne dass dies systematisch ist. **_Die Modalitäten für die Aufnahme und Integration der Teilnehmer an der Operation Berufspass:** Bei der Orientierung zum Berufspass durch den Reiseleiter (Referent RSA, Pôle Emploi,...) oder bei der direkten Kontaktaufnahme durch den Teilnehmer (ohne vorherige Beratung) soll ein **erstes persönliches Gespräch*** mit einem Berater eine **-Diagnose der Situation** und eine ** Analyse der Bedürfnisse des Teilnehmers** unter Gewährleistung seiner Förderfähigkeit für das Vorhaben durchführen (ESF-Kriterien). Im Anschluss an dieses erste Gespräch und nur für das Gebiet Beaucaire, in dem die drei Aktionen durchgeführt werden, kann in Absprache mit dem Teilnehmer, dem Referenten (gegebenenfalls) und dem Conseil Départemental du Gard (im Rahmen des Integrationsausschusses) eine Neuausrichtung auf die am besten geeignete Aktion (Entdeckungspass, Ausbildungspass, Projektpass) vorgeschlagen werden. Unabhängig von den Einsatzorten finden monatlich *** Integrationsausschüsse statt, um den Eintritt der Teilnehmer zu unseren Aktionen in Verbindung mit dem Departementsrat des Gard und/oder der betreffenden PLIE (für Teilnehmer in Gemeinden, die unter die PLIE Nîmes Métropole und PLIE Vidourle Camargue fallen) zu validieren. **_Synthetische Darstellung der verschiedenen Aktionen:_** _Weitere Einzelheiten zu den drei Aktionen (Entdeckungspass, Ausbildungspass, Projektpass) finden Sie in den Aktionsblättern._ \- Die Aktion **_Passeport Entdecken_*** wird nur auf Beaucaire angeboten und richtet sich vorrangig an Personen, die aufgrund mehrerer Hindernisse, die ihre berufliche Eingliederung verhindern, von der Beschäftigung stark entfernt sind und eine geringe Selbständigkeit gegenüber sozioprofessionellen Schritten haben. **Modalitäten, Rhythmus und Dauer:** intensive und kollektive Begleitung (12 Teilnehmer) über 10 Monate (September bis Juli) an vier halben Tagen pro Woche (d. h. insgesamt 12 Stunden pro Woche). Regelmäßige und formalisierte Einzelgespräche (1 mal alle 2 Monate) ermöglichen es, den Begleitpfad der Teilnehmer zu individualisieren. **Inhalt:** Förderung der Lösung der von den Teilnehmern aufgetretenen Probleme (Bremsen bei der Wiederaufnahme der Tätigkeit) und des Aufbaus eines Projekts zur beruflichen Eingliederung im Rahmen von drei thematischen Gruppenworkshops: * **Workshop 1: Nutzung der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien**: Förderung des Zugangs und der Nutzung der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien durch die Teilnehmer im Rahmen ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung und damit Beteiligung an der Bekämpfung der digitalen Kluft. * **Workshop 2: Lebensprojekt und Entdeckung des sozialen Umfelds**: Förderung des Zugangs zu Informationen und Rechten in den Bereichen Gesundheit, Kinderbetreuung, Wohnraum, Mobilität, Energieverbrauch, Ökobürgerschaft und Haushaltsführung mit dem Ziel, die Schwierigkeiten der Teilnehmer bei ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung zu überwinden. * **Workshop 3: Ausarbeitung des Projekts zur sozialen und beruflichen Eingliederung durch Kultur und Wirtschaft**: Förderung der Entwicklung des Projekts zur sozialen und beruflichen Eingliederung durch Öffnung gegenüber dem kulturellen und wirtschaftlichen Umfeld des Gebiets (Kulturbesuche, Bildungseinrichtungen und Unternehmen, Teilnahme an Arbeitsforen, (German)
1 December 2021
0 references
De operatie **Professionele Insertion** beoogt op duurzame en versterkte wijze steun te verlenen aan duurzame beroepsintegratie, mensen in een situatie van sociale en beroepsonzekerheid, die in de Gard verblijven en sociale, financiële, fysieke en psychologische moeilijkheden ondervinden (mobiliteit, kinderopvang, gezondheid, kwalificatieniveau, kwalificatie die niet is aangepast aan de arbeidsmarkt, leeftijd, enz.). **_Public:_** operatie **Geen professionele invoeging** is voor: * begunstigden van de sociale minimumnormen (RSA, ASS, AAH), * langdurig werkzoekenden (DELD), * werkzoekenden die de arbeidsplicht genieten (Deboe), * onzekere werknemers (tussentijds, intermitterend, deeltijds, RSA-activiteit, zelfondernemers). Er wordt speciale aandacht besteed aan deelnemers **seniors** (ouder dan 45 jaar), **jeugd** (jonger dan 26 jaar) en/of **bewoners van de politieke districten van de stad**. **_Professional insertion Pass operatie = 3 acties_** De operatie **Professional Insertion** is opgesplitst in **drie afzonderlijke acties**: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- De actie **Niet Project** (Beaucaire) Deze drie acties kunnen **complementair zijn**: een deelnemer kan van de ene actie naar de andere overgaan, afhankelijk van de ontwikkeling van zijn doelstellingen en behoeften, maar dit is niet systematisch. **_De regelingen voor het verwelkomen en integreren van deelnemers op de Professional Insertion Pass operatie:_** Wanneer wordt verwezen naar de professionele insertion Pass door de referentie van het traject (verwijzend naar RSA, adviseur Werkgelegenheidsafdeling,...) of rechtstreeks contact door de deelnemer (zonder voorafgaande begeleiding), is een **eerste individueel interview** met een adviseur bedoeld om een **diagnose van de situatie** en **analyse van de behoeften van de deelnemer uit te voeren**, waarbij ervoor wordt gezorgd dat hij/zij in aanmerking komt voor de operatie (ESF-criteria). Na dit eerste interview, en alleen voor het grondgebied van Beaucaire waar de drie acties worden uitgevoerd, kan een heroriëntering naar de meest geschikte actie (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) worden voorgesteld, in overleg met de deelnemer, het padreferentie (indien van toepassing) en de departementsraad van Gard (in het integratiecomité). Ongeacht de plaats van interventie, **integratiecomités** vinden maandelijks plaats om de deelname van de deelnemers aan onze acties te valideren, in samenwerking met de Departmental Council of Gard en/of de relevante PLIE (voor deelnemers die wonen in gemeenten die vallen onder de PLIE Nîmes Métropole en PLIE Vidourle Camargue). **_Aanwezigheid van de verschillende acties:_** _Voor meer informatie over de drie acties (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), verwijzen wij u naar de actiefiches._ \- De actie **_Passeport Discoveries_** wordt alleen aangeboden op Beaucaire en is vooral gericht op mensen die zeer ver van het werk verwijderd zijn, vanwege meerdere belemmeringen voor hun professionele integratie, evenals een geringe mate van autonomie bij het omgaan met sociaal-professionele benaderingen. **Modaliteiten, ritme en duur:** intensieve en collectieve begeleiding (12 deelnemers), die plaatsvindt gedurende 10 maanden (september tot juli), tegen een tarief van 4 halve dagen per week (d.w.z. in totaal 12:00 uur per week). Regelmatige en geformaliseerde individuele gesprekken (1 keer per 2 maanden) maken het mogelijk om de reis van de deelnemers van de begeleiding te individualiseren. **Inhoud:** Bevordering van de oplossing van de problemen waarmee de deelnemers worden geconfronteerd (remmingen van de hervatting van de activiteit) en de bouw van een project voor beroepsintegratie, rond drie collectieve thematische workshops: * **workshop 1: Gebruik van nieuwe informatie- en communicatietechnologieën**: de toegang tot en het gebruik van nieuwe informatie- en communicatietechnologieën voor deelnemers aan hun sociaal-professionele integratieprocessen te bevorderen en aldus deel te nemen aan de strijd tegen de digitale kloof. * **workshop 2: Life project en ontdekking van de sociale omgeving**: de toegang tot informatie en rechten op het gebied van gezondheid, kinderopvang, huisvesting, mobiliteit, energieverbruik, ecoburgerschap en begrotingsbeheer te bevorderen, teneinde de moeilijkheden aan te pakken waarmee deelnemers aan hun sociaal-professionele integratie worden geconfronteerd. * **workshop 3: Uitwerking van het sociaal-professionele integratieproject via cultuur en de economische wereld**: de ontwikkeling van het project voor sociaal-professionele integratie te bevorderen door zich open te stellen voor de culturele en economische omgeving van het grondgebied (culturele bezoeken, opleidingsorganisaties en ondernemingen, deelname aan werkgelegenheidsfora; (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione **Inserzione professionale** mira a sostenere, in modo duraturo e rafforzato, le persone che si trovano in una situazione di precarietà sociale e professionale, che risiedono nel Gard e si trovano in difficoltà sociali, finanziarie, fisiche e psicologiche (mobilità, assistenza all'infanzia, salute, livello di qualifica, qualifica non adatta al mercato del lavoro, età, ecc.). **_Pubblica:_** operazione **nessun inserimento professionale** è per: * beneficiari delle norme sociali minime (RSA, ASS, AAH), * persone in cerca di lavoro a lungo termine (DELD), * persone in cerca di lavoro beneficiarie dell'obbligo di lavorare (Deboe), * lavoratori precari (intermedi, intermittenti, part-time, attività RSA, autoimprenditori). Particolare attenzione è rivolta ai partecipanti **seniors** (età superiore ai 45 anni), **giovani** (sotto i 26 anni di età), e/o ** residenti nei distretti politici della città**. **_Operazione Pass di inserimento professionale = 3 azioni_** L'operazione **Inserzione professionale** è suddivisa in **tre azioni separate**: \- L'azione **scoperte di sport** (Beaucaire) \- L'azione ** Formazione Pass** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- L'azione **Non progetto** (Beaucaire) Queste tre azioni possono essere **complementari**: un partecipante può passare da un'azione all'altra a seconda dell'evoluzione dei suoi obiettivi e delle sue esigenze, ma questo non è sistematico. **_Le modalità per accogliere e integrare i partecipanti nell'operazione Professional Insertion Pass:_** Quando si fa riferimento al Pass di Inserzione Professionale con riferimento al percorso (riferito a RSA, Consigliere Divisione Occupazione,...) o contatto diretto da parte del partecipante (senza previa guida), un **primo colloquio individuale** con un consulente mira a effettuare una diagnosi della situazione** e **analisi delle esigenze del partecipante**, garantendo nel contempo che egli/lei sia idoneo all'operazione (criteri FSE). A seguito di questa prima intervista, e solo per il territorio Beaucaire in cui si svolgono le tre azioni, è possibile proporre, in consultazione con il partecipante, il riferimento del percorso (se del caso) e il Consiglio Dipartimentale di Gard (al comitato di integrazione). Qualunque siano i luoghi di intervento, **comitati di integrazione** si svolgono mensilmente per convalidare l'ingresso dei partecipanti nelle nostre azioni, in collaborazione con il Consiglio Dipartimentale di Gard e/o con la PLIE pertinente (per i partecipanti residenti nei comuni coperti dalla PLIE Nîmes Métropole e PLIE Vidourle Camargue). **_Presentazione delle varie azioni:_** _Per maggiori dettagli sulle tre azioni (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), si rimanda alle schede d'azione._ \- L'azione **_Passeport Discoveries_** è offerta solo su Beaucaire ed è rivolta principalmente a persone molto lontane dal lavoro, a causa di molteplici ostacoli alla loro integrazione professionale, nonché di un basso grado di autonomia nella gestione degli approcci socio-professionali. **Modalità, ritmo e durata:** accompagnamento intensivo e collettivo (12 partecipanti), che si svolge nell'arco di 10 mesi (da settembre a luglio), al ritmo di 4 mezze giornate settimanali (ossia un totale di 12:00 settimanali). Interviste individuali regolari e formalizzate (1 volte ogni 2 mesi) consentono di individualizzare il percorso di accompagnamento dei partecipanti. **Contenuti:** Promuovere la risoluzione dei problemi incontrati dai partecipanti (freni alla ripresa dell'attività) e la costruzione di un progetto di integrazione professionale, intorno a tre workshop tematici collettivi: * **workshop 1: Uso delle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione**: promuovere l'accesso e l'uso delle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione da parte dei partecipanti ai loro processi di integrazione socioprofessionale e quindi partecipare alla lotta contro il divario digitale. * **workshop 2: Progetto Life e scoperta dell'ambiente sociale**: promuovere l'accesso alle informazioni e ai diritti in materia di salute, assistenza all'infanzia, alloggio, mobilità, consumo energetico, eco-cittadinanza, gestione del bilancio, al fine di affrontare le difficoltà incontrate dai partecipanti alla loro integrazione socioprofessionale. * **workshop 3: Elaborazione del progetto di integrazione socio-professionale attraverso la cultura e il mondo economico**: promuovere lo sviluppo del progetto di integrazione socio-professionale aprendosi all'ambiente culturale ed economico del territorio (visite culturali, organizzazioni di formazione e imprese, partecipazione a forum per l'occupazione, (Italian)
12 January 2022
0 references
La operación **Inserción profesional** tiene por objeto apoyar, de manera sostenida y reforzada, a las personas en situación de precariedad social y ocupacional, residentes en la Gard y con dificultades sociales, financieras, físicas y psicológicas (movilidad, cuidado de niños, salud, nivel de cualificación, no adaptado al mercado laboral, edad, etc.). **_Public:_** operación **Ninguna inserción profesional** es para: * beneficiarios de los estándares sociales mínimos (RSA, ASS, AAH), * solicitantes de empleo de larga duración (DELD), * solicitantes de empleo que son beneficiarios de la obligación de trabajar (Deboe), * trabajadores precarios (intermedios, intermitentes, a tiempo parcial, actividades de RSA, autoempresarios). Se presta especial atención a los participantes ** mayores** (mayores de 45 años), ** jóvenes** (menores de 26 años de edad) o ** residentes de los distritos políticos de la ciudad**. **_Operación de paso de inserción profesional = 3 acciones_** La operación **Inserción profesional** se desglosa en **tres acciones separadas**: \- La acción **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- La acción **Formación de paso** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- La acción **Not Project** (Beaucaire) Estas tres acciones pueden ser **complementarias**: un participante puede pasar de una acción a otra dependiendo de la evolución de sus objetivos y necesidades, pero esto no es sistemático. **_Disposiciones para dar la bienvenida e integrar a los participantes en la operación Professional Insertion Pass:_** Al referirse al Pase de Inserción Profesional por la referencia de la ruta (refiriéndose a RSA, Asesor de la División de Empleo,...) o el contacto directo del participante (sin orientación previa), una primera entrevista individual** con un asesor tiene como objetivo realizar un **diagnóstico de la situación** y **análisis de las necesidades del participante**, asegurando al mismo tiempo que él/ella es elegible para la operación (criterios del FES). Tras esta primera entrevista, y solo para el territorio Beaucaire donde se llevan a cabo las tres acciones, se puede proponer una reorientación a la acción más adecuada (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) en consulta con el participante, la referencia de ruta (si procede) y el Consejo Departamental de Gard (en el comité de integración). Cualquiera que sea el lugar de intervención, **los comités de integración** tienen lugar mensualmente para validar la entrada de los participantes en nuestras acciones, en conjunción con el Consejo Departamental de Gard o el correspondiente PLIE (para participantes residentes en municipios cubiertos por PLIE Nîmes Métropole y PLIE Vidourle Camargue). **_Presentación de las diversas acciones:_** _Para más detalles sobre las tres acciones (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), consulte las hojas de acción._ \- La acción **_Passeport Discoveries_** solo se ofrece en Beaucaire y está dirigida principalmente a personas muy alejadas del empleo, debido a múltiples barreras a su integración profesional, así como a un bajo grado de autonomía en el tratamiento de los enfoques socioprofesionales. **Modalidades, ritmo y duración:** acompañamiento intensivo y colectivo (12 participantes), que tiene lugar durante 10 meses (septiembre a julio), a un ritmo de 4 días medio por semana (es decir, un total de 12:00 p.m. semanal). Entrevistas individuales regulares y formalizadas (1 veces cada 2 meses) permiten individualizar el viaje de acompañamiento de los participantes. **Contentos:** Promover la resolución de los problemas encontrados por los participantes (frenos a la reanudación de la actividad) y la construcción de un proyecto de integración profesional, en torno a tres talleres temáticos colectivos: * **taller 1: Utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación**: promover el acceso y el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación por parte de los participantes en sus procesos de integración socioprofesional y participar así en la lucha contra la brecha digital. * **taller 2: Proyecto Life y descubrimiento del entorno social**: promover el acceso a la información y los derechos en materia de salud, cuidado de niños, vivienda, movilidad, consumo de energía, ecociudadanía y gestión presupuestaria, con el fin de abordar las dificultades con que tropiezan los participantes en su integración socioprofesional. * **taller 3: Elaboración del proyecto de integración socioprofesional a través de la cultura y el mundo económico**: promover el desarrollo del proyecto de integración socioprofesional mediante la apertura al entorno cultural y económico del territorio (visitas culturales, organizaciones de formación y empresas, participación en foros de empleo, (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operatsiooni **Professional Insertion** eesmärk on toetada püsival ja tugevdatud viisil jätkusuutliku kutsealase integratsiooni suunas inimesi, kes on sotsiaalses ja kutsealases ebakindlas olukorras, elavad Gardis ning kogevad sotsiaalseid, rahalisi, füüsilisi ja psühholoogilisi raskusi (liikuvus, lastehoid, tervis, kvalifikatsioonitase, tööturul mittesobiv kvalifikatsioon, vanus jne). **_Avalik:_** operatsioon **professionaalne kinnitus** on järgmine: * minimaalsete sotsiaalsete standardite (RSA, ASS, AAH), * pikaajalised tööotsijad (DELD), * tööotsijad, kes saavad kasu töötamise kohustusest (Deboe), * ebakindlad töötajad (ajutine, katkendlik, osalise tööajaga, RSA tegevus, füüsilisest isikust ettevõtjad). Erilist tähelepanu pööratakse osalejatele **eakatele** (üle 45-aastased), **noortele** (alla 26-aastased) ja/või ** linna poliitiliste piirkondade elanikele**. **_Professional insertion Passi operatsioon = 3 toimingut_** Operatsioon **Professional Insertion** jaguneb **kolmeks eraldi toiminguks**: \- Tegevus **Pasport avastus** (Beaucaire) \- tegevus **Pass moodustamine** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- tegevus **Not Project** (Beaucaire) Need kolm meedet võivad olla täiendavad**: osaleja võib liikuda ühest meetmest teise sõltuvalt oma eesmärkide ja vajaduste arengust, kuid see ei ole süstemaatiline. **_Professionaalserteerimispassi operatsioonile osalejate vastuvõtmise ja integreerimise kord:_** Kui kutselise sissekandmise passile viidatakse tee viitega (viide RSA-le, tööhõiveosakonna nõustajale,...) või osaleja otsekontaktile (ilma eelneva juhendamiseta), on **esimese individuaalse küsitluse** eesmärk viia läbi olukorra **diagnostika** ja ** osaleja vajaduste analüüs**, tagades samal ajal, et osaleja vastab toimingu tingimustele (ESFi kriteeriumid). Pärast esimest vestlust ja ainult Beaucaire’i territooriumil, kus kolm meedet ellu viiakse, võib teha ettepaneku suunata ümber sobivaim meede (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet), konsulteerides osalejaga, liini viitega (kui see on asjakohane) ja Gardi departemangu nõukoguga (integratsioonikomitees). Olenemata sekkumiskohtadest toimuvad **integratsioonikomiteed iga kuu, et kinnitada osalejate osalemist meie tegevuses, koostöös Gardi departemangu nõukogu ja/või asjaomase PLIEga (osalejad, kes elavad PLIE Nîmes Métropole ja PLIE Vidourle Camargue haldusüksustes). **_Mitmesuguse tegevuse tutvustus:_** _ Täpsemat teavet kolme meetme kohta (Pasport Discoveries, koolituspass, projektipass) leiate tegevuslehtedelt._ \- Tegevus **_Passeport Discoveries_** pakutakse ainult Beaucaire’is ja see on peamiselt suunatud inimestele, kes on töökohast väga kaugel, kuna nende tööalast integratsiooni takistavad mitmed tõkked ning vähene autonoomia sotsiaal-ametialaste lähenemisviiside käsitlemisel. **Liigid, rütm ja kestus:** intensiivne ja kollektiivne saatja (12 osalejat), mis toimuvad üle 10 kuu (septembrist juulini) kiirusega 4 pool päeva nädalas (st kokku kell 12.00 nädalas). Regulaarsed ja ametlikud individuaalsed vestlused (üks kord iga kahe kuu tagant) võimaldavad individualiseerida osalejate saatereisi. **Sisud:** Edendada osalejate probleemide lahendamist (tegevuse taasalustamine) ja luua kutsealase integratsiooni projekt, mis hõlmab kolme kollektiivset temaatilist õpikoda: * ** töökoda 1: Uute info- ja sidetehnoloogiate kasutamine**: edendada uute info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kättesaadavust ja kasutamist nende sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni protsessides osalejate jaoks ning seega osaleda võitluses digitaalse lõhe vastu. * ** töötuba 2: Projekt LIFE ja sotsiaalse keskkonna avastamine**: edendada juurdepääsu teabele ja õigustele tervishoiu, lastehoiu, eluaseme, liikuvuse, energiatarbimise, ökokodakondsuse ja eelarve haldamise kohta, et tegeleda probleemidega, millega osalejad puutuvad kokku nende sotsiaalses ja kutsealases integratsioonis. * ** töötuba 3: Sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni projekti väljatöötamine kultuuri ja majandusmaailma kaudu**: edendada sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni projekti arendamist, avades territooriumi kultuuri- ja majanduskeskkonnale (kultuurikülastused, koolitusorganisatsioonid ja ettevõtted, osalemine tööhõivefoorumitel, (Estonian)
11 August 2022
0 references
Operacija **Professional Instion** siekiama nuolat ir intensyviau remti tvarią profesinę integraciją, socialinės ir profesinės nesaugios padėties asmenis, gyvenančius Garde ir patiriančius socialinių, finansinių, fizinių ir psichologinių sunkumų (judumas, vaikų priežiūra, sveikata, kvalifikacijos lygis, darbo rinkai nepritaikyta kvalifikacija, amžius ir t. t.). **_Viešoji:_** operacija **Profesionalus įrašas** netaikomas: * asmenys, kuriems taikomi minimalūs socialiniai standartai (RSA, ASS, AAH), * ilgalaikiai darbo ieškantys asmenys (DELD), * darbo ieškantys asmenys, kuriems taikoma prievolė dirbti (Deboe), * mažų garantijų darbuotojai (laikinieji, su pertraukomis susiję, ne visą darbo dieną dirbantys asmenys, RSA veikla, savarankiškai dirbantys verslininkai). Ypatingas dėmesys skiriamas dalyviams ** senjorams** (vyresniems nei 45 metų), **jaunumui** (iki 26 metų) ir (arba) ** miesto politinių rajonų gyventojams**. **_Professional insertion Pass operation = 3 veiksmai_** Operacija **Profesinis įterpimas** suskirstomas į tris atskirus veiksmus**: \- Veiksmas **Paso atradimai** (Beaucaire) \- Veiksmas **Paso formavimas** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cčze, Pont Saint Esprit) \- Veiksmas **Ne projektas** (Beaucaire) Šie trys veiksmai gali būti **papildomi**: dalyvis gali pereiti nuo vieno veiksmo prie kito, priklausomai nuo jo tikslų ir poreikių raidos, tačiau tai nėra sisteminga. **_Profesinio įforminimo paso dalyvių priėmimo ir integravimo tvarka:_** Kalbant apie profesinės kvalifikacijos leidimą pagal kelio nuorodą (nurodant RSA, Užimtumo skyriaus konsultantą,...) arba dalyvio tiesioginį ryšį (be išankstinių rekomendacijų), **pirmąjį individualų pokalbį** su konsultantu siekiama atlikti padėties **diagnostiką** ir **išanalizuoti dalyvio poreikius**, kartu užtikrinant, kad jis/ji atitiktų reikalavimus operacijai (ESF kriterijai). Po šio pirmojo pokalbio ir tik Beaucaire teritorijoje, kurioje atliekami trys veiksmai, konsultuojantis su dalyviu galima pasiūlyti perorientuoti į tinkamiausius veiksmus (Pasas Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) ir Gardo departamento tarybą (integracijos komitete). Nepriklausomai nuo intervencijos vietos, **integracijos komitetai** vyksta kas mėnesį, kad patvirtintų dalyvių dalyvavimą mūsų veiksmuose, kartu su Gardo departamento taryba ir (arba) atitinkama PLIE (dalyviams, gyvenantiems savivaldybėse, priklausančiose PLIE Nîmes Métropole ir PLIE Vidourle Camargue). **_Įvairių veiksmų pristatymas:_** _Išsamesnės informacijos apie tris veiksmus (paso atradimus, mokymo pasą, projekto pasą) rasite veiksmų lentelėse._ \- Veiksmas **_Paso atradimai_** siūlomas tik Beaucaire ir visų pirma skirtas žmonėms, kurie yra labai toli nuo darbo, dėl daugelio kliūčių jų profesinei integracijai, taip pat menkos autonomijos sprendžiant socialinius ir profesinius metodus. **Modalys, ritmas ir trukmė:** intensyvus ir kolektyvinis lydėjimas (12 dalyvių), vykstantis per 10 mėnesių (rugsėjo-liepos mėn.), 4 pusę dienos per savaitę (t. y. iš viso 12:00 val. per savaitę). Reguliarūs ir oficialūs individualūs pokalbiai (1 kartus per 2 mėnesius) leidžia individualizuoti dalyvių lydėjimo kelionę. **Turėtų:** Skatinti spręsti problemas, su kuriomis susiduria dalyviai (veiklos atnaujinimo stabdžiai) ir rengti profesinio integravimo projektą, rengiant tris kolektyvinius teminius seminarus: * ** 1 seminaras: Naujų informacinių ir ryšių technologijų naudojimas**: skatinti, kad socialinės ir profesinės integracijos procesų dalyviai turėtų prieigą prie naujų informacinių ir ryšių technologijų ir jomis naudotųsi ir taip dalyvautų kovoje su skaitmenine atskirtimi. * ** 2-asis seminaras: LIFE projektas ir socialinės aplinkos atradimas**: skatinti prieigą prie informacijos ir teisių, susijusių su sveikata, vaikų priežiūra, būstu, judumu, energijos vartojimu, ekologine pilietybe, biudžeto valdymu, siekiant spręsti su jų socialine ir profesine integracija susijusius sunkumus. * ** 3 seminaras: Socialinės ir profesinės integracijos projekto rengimas per kultūrą ir ekonominį pasaulį**: skatinti socialinės ir profesinės integracijos projekto plėtrą atveriant teritorijos kultūrinę ir ekonominę aplinką (kultūriniai vizitai, mokymo organizacijos ir įmonės, dalyvavimas užimtumo forumuose, (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacijom **Profesionalno uvođenje** nastoji se na održiv i pojačan način poduprijeti održivu profesionalnu integraciju osoba koje se nalaze u situaciji socijalne i profesionalne nesigurnosti, koje borave u Gardu i imaju socijalne, financijske, fizičke i psihičke poteškoće (mobilnost, skrb o djeci, zdravlje, razina kvalifikacija, kvalifikacije koje nisu prilagođene tržištu rada, dob itd.). **_Javna:_** operacija **Nema profesionalnog unosa** odnosi se na: * korisnici minimalnih socijalnih standarda (RSA, ASS, AAH), * tražitelji dugotrajnog zaposlenja (DELD), * tražitelji zaposlenja koji su korisnici obveze rada (Deboe), * nesigurni radnici (privremeni, povremeni, nepuno radno vrijeme, RSA aktivnost, samopoduzetnici). Posebna pozornost posvećuje se sudionicima **stariji** (stariji od 45 godina), **mladi** (mlađi od 26 godina) i/ili ** stanovnicima gradskih političkih okruga**. **_Professional insertion Pass operacija = 3 akcije_** Operacija **Profesionalno umetanje** raščlanjena je na **tri zasebne radnje**: \- Akcija **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- Akcija **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Akcija **Not Project** (Beaucaire) Ove tri akcije mogu biti **dopunske**: sudionik može prijeći s jedne aktivnosti na drugu ovisno o razvoju svojih ciljeva i potreba, ali to nije sustavno. **_Aranžmani za prihvat i integraciju sudionika u operaciji Profesionalna propusnica:_** Kada se upućuje na propusnicu profesionalnog umetanja prema referentnoj trasi (u vezi s RSA-om, savjetnikom Odjela za zapošljavanje...) ili izravnim kontaktom sudionika (bez prethodnog usmjeravanja), ** prvi pojedinačni intervju** sa savjetnikom ima za cilj provesti **dijagnostiku situacije** i **analizu potreba sudionika**, osiguravajući pritom da on/ona ispunjava uvjete za operaciju (kriteriji ESF-a). Nakon tog prvog intervjua, i to samo za područje Beaucairea na kojem se provode tri aktivnosti, može se predložiti preusmjeravanje na najprikladniju mjeru (Pasport Découvertes, Formation Pass, Pass Projet), uz savjetovanje sa sudionikom, referencu putanje (ako je primjenjivo) i Odjelsko vijeće Garda (u odboru za integraciju). Bez obzira na mjesta intervencije, ** odbori za integraciju** održavaju se mjesečno kako bi potvrdili da sudionici sudjeluju u našim aktivnostima, u suradnji s Glavnim vijećem Garda i/ili relevantnim PLIE-om (za sudionike s boravištem u općinama obuhvaćenima PLIE Nîmes Métropole i PLIE Vidourle Camargue). **_Prezentacija različitih akcija:_** _Za više detalja o trima akcijama (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), pogledajte akcijske listove._ \- Akcija **_Passeport Discoveries_** nudi se samo na Beaucaireu i usmjerena je prvenstveno na osobe koje su vrlo udaljene od zaposlenja zbog višestrukih prepreka njihovoj profesionalnoj integraciji, kao i niskog stupnja autonomije u postupanju s društveno-profesionalnim pristupima. **Modaliteta, ritam i trajanje:** intenzivna i kolektivna pratnja (12 sudionika), koja se odvija tijekom 10 mjeseci (rujan – srpanj), po stopi od 4 poludnevna dana tjedno (tj. ukupno 12:00 sati tjedno). Redovitim i formaliziranim individualnim razgovorima (1 puta svaka 2 mjeseca) omogućuje se individualizacija putovanja sudionika uz pratnju. **Sadržaj:** Promicati rješavanje problema s kojima su se susreli sudionici (kočnice na nastavak aktivnosti) i izgradnju projekta strukovne integracije, oko tri kolektivne tematske radionice: * ** radionica 1: Upotreba novih informacijskih i komunikacijskih tehnologija**: promiču pristup novim informacijskim i komunikacijskim tehnologijama i njihovu upotrebu od strane sudionika u svojim društveno-profesionalnim integracijskim procesima te tako sudjeluju u borbi protiv digitalnog jaza. * ** radionica 2: Projekt „Život” i otkriće društvenog okruženja**: promicati pristup informacijama i pravima o zdravlju, skrbi o djeci, stanovanju, mobilnosti, potrošnji energije, ekodržavljanstvu, upravljanju proračunom, s ciljem rješavanja poteškoća s kojima se susreću sudionici u njihovoj društveno-profesionalnoj integraciji. * ** radionica 3: Izrada projekta socio-profesionalne integracije kroz kulturu i gospodarski svijet**: promicati razvoj projekta socio-profesionalne integracije otvaranjem kulturnog i gospodarskog okruženja teritorija (posjeti u kulturi, organizacije i poduzeća za osposobljavanje, sudjelovanje u forumima za zapošljavanje, (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η πράξη **Επαγγελματική εισαγωγή** αποσκοπεί στην υποστήριξη, με συνεχή και ενισχυμένο τρόπο, της βιώσιμης επαγγελματικής ένταξης ατόμων που βρίσκονται σε κατάσταση κοινωνικής και επαγγελματικής επισφάλειας, διαμένουν στο Gard και αντιμετωπίζουν κοινωνικές, οικονομικές, σωματικές και ψυχολογικές δυσκολίες (κινητικότητα, παιδική μέριμνα, υγεία, επίπεδο προσόντων, προσόντα μη προσαρμοσμένα στην αγορά εργασίας, ηλικία κ.λπ.). **_Δημόσια:_** λειτουργία **Δεν υπάρχει επαγγελματική εισαγωγή** για: * δικαιούχοι των ελάχιστων κοινωνικών προτύπων (RSA, ASS, AAH), * μακροχρόνια αναζητούντες εργασία (DELD), * άτομα που αναζητούν εργασία που είναι δικαιούχοι της υποχρέωσης εργασίας (Deboe), * επισφαλείς εργαζόμενοι (προσωρινή, διαλείπουσα, μερική απασχόληση, δραστηριότητα RSA, αυτοεπιχειρηματίες). Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στους συμμετέχοντες **ηλικιωμένοι** (ηλικίας άνω των 45 ετών), **νέοι** (κάτω των 26 ετών), ή/και ** κάτοικοι των πολιτικών περιφερειών της πόλης**. **_Professional insertion Pass operation = 3 δράσεις_** Η πράξη **Επαγγελματική εισαγωγή** αναλύεται σε **τρεις ξεχωριστές δράσεις**: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Η δράση **Not Project** (Beaucaire) Οι τρεις αυτές δράσεις μπορούν να είναι συμπληρωματικές**: ένας συμμετέχων μπορεί να μετακινηθεί από τη μία δράση στην άλλη ανάλογα με την εξέλιξη των στόχων και των αναγκών του, αλλά αυτό δεν είναι συστηματικό. **_Οι ρυθμίσεις για την υποδοχή και την ένταξη των συμμετεχόντων στην πράξη Επαγγελματικής Εισαγωγής:_** Όταν γίνεται αναφορά στο πάσο Επαγγελματικής Εισαγωγής μέσω της αναφοράς διαδρομής (αναφέρεται σε RSA, Σύμβουλο του Τμήματος Απασχόλησης,...) ή άμεση επαφή του συμμετέχοντος (χωρίς προηγούμενη καθοδήγηση), **πρώτη ατομική συνέντευξη** με σύμβουλο αποσκοπεί στη διενέργεια **διαγνωστικής της κατάστασης** και **ανάλυσης των αναγκών του συμμετέχοντος**, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι είναι επιλέξιμος για την πράξη (κριτήρια ΕΚΤ). Μετά την πρώτη αυτή συνέντευξη, και μόνο για την περιοχή Beaucaire όπου εκτελούνται οι τρεις δράσεις, μπορεί να προταθεί ένας αναπροσανατολισμός στην καταλληλότερη δράση (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet), σε διαβούλευση με τον συμμετέχοντα, τον αριθμό αναφοράς διαδρομής (κατά περίπτωση) και το Νομαρχιακό Συμβούλιο του Gard (στην επιτροπή ένταξης). Ανεξάρτητα από τους τόπους παρέμβασης, **οι επιτροπές ένταξης** πραγματοποιούνται μηνιαίως για την επικύρωση της συμμετοχής των συμμετεχόντων στις δράσεις μας, σε συνεργασία με το Νομαρχιακό Συμβούλιο του Gard και/ή το αρμόδιο PLIE (για συμμετέχοντες που κατοικούν σε δήμους που καλύπτονται από το PLIE Nîmes Métropole και το PLIE Vidourle Camargue). **_Παρουσίαση των διαφόρων δράσεων:_** _Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις τρεις δράσεις (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), ανατρέξτε στα φύλλα δράσης._ \- Η δράση **_Passeport Discoveries_** προσφέρεται μόνο στο Beaucaire και απευθύνεται κυρίως σε άτομα πολύ απομακρυσμένα από την απασχόληση, λόγω πολλαπλών εμποδίων στην επαγγελματική τους ένταξη, καθώς και χαμηλού βαθμού αυτονομίας στην αντιμετώπιση κοινωνικοεπαγγελματικών προσεγγίσεων. **Τρόποι, ρυθμός και διάρκεια: ** εντατική και συλλογική συνοδεία (12 συμμετέχοντες), διάρκειας άνω των 10 μηνών (Σεπτέμβριος-Ιούλιος), με ρυθμό 4μισών ημερών την εβδομάδα (δηλ. συνολικά 12:00 μ.μ. εβδομαδιαίως). Οι τακτικές και επίσημες ατομικές συνεντεύξεις (1 φορές κάθε 2 μήνες) καθιστούν δυνατή την εξατομίκευση του ταξιδιού συνοδείας των συμμετεχόντων. **Περιεχόμενα:** Προώθηση της επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συμμετέχοντες (φρένα για την επανέναρξη της δραστηριότητας) και της κατασκευής ενός σχεδίου επαγγελματικής ένταξης, γύρω από τρία συλλογικά θεματικά εργαστήρια: * **εργαστήριο 1: Χρήση νέων τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών**: να προωθήσουν την πρόσβαση και τη χρήση των νέων τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών από τους συμμετέχοντες στις διαδικασίες κοινωνικοεπαγγελματικής ενσωμάτωσής τους και, ως εκ τούτου, να συμμετέχουν στην καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος. * **εργαστήριο 2: Έργο LIFE και ανακάλυψη του κοινωνικού περιβάλλοντος**: προώθηση της πρόσβασης σε πληροφορίες και δικαιώματα σχετικά με την υγεία, τη φροντίδα των παιδιών, τη στέγαση, την κινητικότητα, την κατανάλωση ενέργειας, την οικολογική ιθαγένεια, τη διαχείριση του προϋπολογισμού, με σκοπό την αντιμετώπιση των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν οι συμμετέχοντες στην κοινωνικοεπαγγελματική τους ένταξη. * **εργαστήριο 3: Εκπόνηση του σχεδίου κοινωνικοεπαγγελματικής ολοκλήρωσης μέσω του πολιτισμού και του οικονομικού κόσμου**: προώθηση της ανάπτυξης του σχεδίου κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης με το άνοιγμα στο πολιτιστικό και οικονομικό περιβάλλον της περιοχής (πολιτιστικές επισκέψεις, οργανώσεις κατάρτισης και επιχειρήσεις, συμμετοχή σε φόρουμ για την απασχόληση, (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom operácie **Professional Insertion** je podporovať trvalo udržateľným a posilneným spôsobom smerom k udržateľnej profesionálnej integrácii ľudí v situácii sociálnej a pracovnej neistoty, s bydliskom v Garde a so sociálnymi, finančnými, fyzickými a psychickými ťažkosťami (mobilita, starostlivosť o deti, zdravie, úroveň kvalifikácie, kvalifikácia neprispôsobená trhu práce, vek atď.). **_Verejné:_** prevádzka **žiadna profesionálna vložka** nie je určená na: * príjemcovia minimálnych sociálnych noriem (RSA, ASS, AAH), * dlhodobo uchádzači o zamestnanie (DELD), * uchádzači o zamestnanie, ktorí sú príjemcami povinnosti pracovať (Deboe), * pracovníci na neistých pracovných miestach (dočasní, prerušovaní, na čiastočný úväzok, činnosť RSA, samostatne podnikatelia). Osobitná pozornosť sa venuje účastníkom ** seniorov** (vo veku nad 45 rokov), **mládež** (mladším ako 26 rokov) a/alebo **obyvateľom politických obvodov mesta**. **_Profesionálne vkladanie Pass operácia = 3 akcie_** Operácia **Profesionálna vložka** je rozdelená na **tri samostatné akcie**: \- Akcia **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- akcia **Nie projekt** (Beaucaire) Tieto tri akcie môžu byť **doplnkové**: účastník môže prejsť z jednej akcie do druhej v závislosti od vývoja svojich cieľov a potrieb, ale to nie je systematické. **_Podmienky pre privítanie a integráciu účastníkov na operácii Professional Insertion Pass:_** Pri odkaze na profesijný vstupný preukaz podľa trasy (odkaz na RSA, poradcu oddelenia zamestnanosti...) alebo priameho kontaktu účastníka (bez predchádzajúceho usmernenia) **prvý individuálny pohovor** s poradcom má za cieľ vykonať **diagnostiku situácie** a **analýzu potrieb účastníka**, pričom sa zabezpečí, aby bol oprávnený na operáciu (kritériá ESF). Po tomto prvom pohovore a len pre územie Beaucaire, kde sa tieto tri akcie vykonávajú, možno po konzultácii s účastníkom (v prípade potreby) a s odbornou radou Gard (v rámci výboru pre integráciu) navrhnúť preorientovanie na najvhodnejšiu akciu (pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet). Bez ohľadu na miesta intervencie sa **integračné výbory** konajú každý mesiac na potvrdenie vstupu účastníkov do našich akcií v spolupráci s odbornou radou Gard a/alebo príslušnou PLIE (pre účastníkov s bydliskom v obciach, na ktoré sa vzťahuje PLIE Nîmes Métropole a PLIE Vidourle Camargue). **_Prezentácia rôznych akcií:_** _Pre viac informácií o troch akciách (pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass) nájdete v akčných listoch._ \- Akcia **_Passeport Discoveries_** je ponúkaná len na Beaucaire a je zameraná predovšetkým na ľudí, ktorí sú veľmi vzdialení od zamestnania, a to z dôvodu viacerých prekážok ich profesionálnej integrácie, ako aj nízkeho stupňa samostatnosti pri riešení sociálno-profesionálnych prístupov. **Spôsoby, rytmus a trvanie:** intenzívny a kolektívny sprievod (12 účastníkov), ktorý trvá viac ako 10 mesiacov (september až júl) vo výške 4 pol dňa týždenne (t. j. spolu 12:00 týždenne). Pravidelné a formalizované individuálne pohovory (1 krát každé 2 mesiace) umožňujú individualizovať cestu sprievodu účastníkov. **Obsah:** Podporovať riešenie problémov, s ktorými sa účastníci stretávajú (brzdy k obnoveniu činnosti) a výstavbu projektu profesijnej integrácie, okolo troch kolektívnych tematických seminárov: * **workshop 1: Používanie nových informačných a komunikačných technológií**: podporovať prístup k novým informačným a komunikačným technológiám a ich využívanie zo strany účastníkov ich sociálno-profesionálnych integračných procesov, a tak sa podieľať na boji proti digitálnej priepasti. * **workshop 2: Projekt LIFE a objav sociálneho prostredia**: podporovať prístup k informáciám a právam v oblasti zdravia, starostlivosti o deti, bývania, mobility, spotreby energie, ekologického občianstva, rozpočtového hospodárenia s cieľom riešiť problémy, s ktorými sa stretávajú účastníci ich sociálno-profesijnej integrácie. * **workshop 3: Vypracovanie projektu sociálno-profesionálnej integrácie prostredníctvom kultúry a hospodárskeho sveta**: podporovať rozvoj sociálno-profesijného integračného projektu otvorením kultúrneho a hospodárskeho prostredia územia (kultúrne návštevy, vzdelávacie organizácie a podniky, účasť na pracovných fórach, (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimen **Professional Insertion** tavoitteena on tukea kestävällä ja tehostetulla tavalla kestävää ammatillista integroitumista, sosiaalisesti ja ammatillisesti epävarmassa asemassa olevia, Gardissa asuvia henkilöitä, joilla on sosiaalisia, taloudellisia, fyysisiä ja psyykkisiä vaikeuksia (liikkuvuus, lastenhoito, terveys, pätevyystaso, työmarkkinoille soveltumaton pätevyys, ikä jne.). **_Julkinen:_** toiminta **Ei ammatillista lisäystä** on tarkoitettu: * sosiaalisten vähimmäisvaatimusten edunsaajat (RSA, ASS, AAH), * pitkäaikaiset työnhakijat (DELD), * työnhakijat, joilla on velvollisuus työskennellä (Deboe), * epävarmat työntekijät (väliaikaiset, jaksottaiset, osa-aikaiset, RSA-toiminta, itsenäiset yrittäjät). Erityistä huomiota kiinnitetään osallistujiin **yli 45-vuotiaat**, **nuoret** (alle 26-vuotiaat) ja/tai ** kaupungin poliittisten piirien asukkaat**. **_Professional insertion Pass -toiminto = 3 toimea_** Toimi **Professional Insertion** on jaettu **kolmeen erilliseen toimeen**: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Toimi **Ei hanke** (Beaucaire) Nämä kolme toimea voivat olla **täydentäviä**: osallistuja voi siirtyä toimesta toiseen tavoitteidensa ja tarpeidensa kehityksen mukaan, mutta tämä ei ole järjestelmällistä. **_Ammatillisen lisäyspassin osallistujien vastaanottamisen ja integroimisen järjestelyt:_** Kun viitataan ammattilisäyspassiin reitin viitteellä (viittaus RSA, Employment Division Adviser,...) tai suoraan osallistujaan (ilman etukäteisohjausta), **ensimmäisessä henkilökohtaisessa haastattelussa** neuvonantajan kanssa pyritään tekemään **diagnoosi tilanteesta** ja **analyysi osallistujan tarpeista** varmistaen samalla, että hän on oikeutettu toimeen (ESR-kriteerit). Tämän ensimmäisen haastattelun jälkeen ja ainoastaan Beaucairen alueella, jossa kolme toimea toteutetaan, voidaan ehdottaa uudelleen suuntaamista sopivimpaan toimeen (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) osallistujaa kuullen (tarvittaessa) ja Gardin departementin valtuustoon (integraatiokomiteassa). Toimintapaikoista riippumatta **integraatiokomiteat** järjestetään kuukausittain vahvistamaan osallistujien osallistuminen toimiin yhdessä Gardin departementin valtuuston ja/tai asianomaisen PLIE:n kanssa (osallistujat, jotka asuvat PLIE Nîmes Métropolen ja PLIE Vidourle Camarguen piiriin kuuluvissa kunnissa). **_Eri toimien esittely:_** _Lisätietoja kolmesta toimesta (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass) on toimintalomakkeissa._ \- Tointa **_Passeport Discoveries_** tarjotaan vain Beaucaire-sivustolla ja se on suunnattu ensisijaisesti henkilöille, jotka ovat hyvin kaukana työpaikasta, koska heidän ammatillista integroitumistaan haittaavat useat esteet, sekä vähäinen riippumattomuus yhteiskunnallis-ammatillisten lähestymistapojen käsittelyssä. **Modaalisuus, rytmi ja kesto:** intensiivinen ja kollektiivinen säestys (12 osallistujaa), joka järjestetään yli 10 kuukautta (syys-heinäkuu) 4 puoli päivää viikossa (eli yhteensä klo 12.00 viikoittain). Säännölliset ja viralliset henkilökohtaiset haastattelut (yksi kertaa kahden kuukauden välein) mahdollistavat osallistujien matkamatkan yksilöinnin. **Sisältyy:** Edistetään osallistujien kohtaamien ongelmien ratkaisemista (toiminnan uudelleen aloittaminen) ja ammatillista integroitumista koskevan hankkeen rakentamista kolmen yhteisen aihekohtaisen työpajan ympärille: * **työpaja 1: Uuden tieto- ja viestintätekniikan käyttö**: edistetään uuden tieto- ja viestintätekniikan saatavuutta ja käyttöä niiden yhteiskunnallis-ammatillisiin integraatioprosesseihin osallistuvien keskuudessa ja osallistutaan siten digitaalisen kuilun torjuntaan. ***Työpaja 2: Life-hanke ja sosiaalisen ympäristön löytäminen**: edistetään terveydenhuoltoa, lastenhoitoa, asumista, liikkuvuutta, energiankulutusta, ekokansalaisuutta ja budjettihallintoa koskevien tietojen ja oikeuksien saatavuutta, jotta voidaan puuttua osallistujien yhteiskunnallis-ammatilliseen integroitumiseen kohtaamiin vaikeuksiin. ***Työpaja 3: Yhteiskunnallis-ammatillisen integraatiohankkeen laatiminen kulttuurin ja talousmaailman avulla**: edistää yhteiskunnallis-ammatillisen integraatiohankkeen kehittämistä avaamalla alueen kulttuuri- ja talousympäristö (kulttuurivierailut, koulutusorganisaatiot ja yritykset, osallistuminen työllisyysfoorumeihin, (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja **Zawodowy wkład** ma na celu wspieranie, w sposób trwały i wzmocniony, trwałej i wzmocnionej integracji zawodowej osób znajdujących się w niepewnej sytuacji społecznej i zawodowej, zamieszkujących w Gardzie i doświadczających trudności społecznych, finansowych, fizycznych i psychicznych (mobilność, opieka nad dziećmi, zdrowie, poziom kwalifikacji, kwalifikacje nieprzystosowane do rynku pracy, wiek itp.). **_Public:_** operacja **Brak profesjonalnego wstawiania** jest przeznaczona dla: * beneficjenci minimalnych standardów socjalnych (RSA, ASS, AAH), * osoby poszukujące pracy długotrwale (DELD), * osoby poszukujące pracy, które są beneficjentami obowiązku pracy (Deboe), * pracownicy niepewni (tymczasowi, przerywani, w niepełnym wymiarze godzin, działalność RSA, samoprzedsiębiorcy). Szczególną uwagę zwraca się na uczestników **seniorzy** (w wieku powyżej 45 lat), **młodzież** (poniżej 26 roku życia) i/lub **rezydentów dzielnic politycznych miasta**. **_Professional insertion Operacja Pass = 3 akcje_** Operacja **Profesjonalna wstawianie** jest podzielona na **trzy oddzielne działania**: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Działanie **Nieprojekt** (Beaucaire) Te trzy działania mogą być **uzupełniające**: uczestnik może przejść z jednego działania do drugiego w zależności od ewolucji jego celów i potrzeb, ale nie jest to systematyczne. **_Ustalenia dotyczące przyjmowania i integracji uczestników operacji Professional Insertion Pass:_** Odwołując się do profesjonalnej przepustki wejściowej przez odniesienie do ścieżki (odniesienie do RSA, Doradca Działu Pracy,...) lub bezpośredniego kontaktu uczestnika (bez uprzedniego wskazówek), **pierwsza indywidualna rozmowa ** z doradcą ma na celu przeprowadzenie **diagnostyki sytuacji** i **analizy potrzeb uczestnika**, przy jednoczesnym zapewnieniu, że kwalifikuje się on do operacji (kryteria ESF). Po tym pierwszym wywiadzie i wyłącznie na terytorium Beaucaire, na którym prowadzone są trzy działania, można zaproponować, w porozumieniu z uczestnikiem, odniesienie do ścieżki (w stosownych przypadkach) oraz radę departamentu Gard (w komitecie ds. integracji), w porozumieniu z uczestnikiem, na najwłaściwszym działaniu (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet). Niezależnie od miejsca interwencji komisje integracyjne** odbywają się co miesiąc w celu potwierdzenia uczestnictwa uczestników w naszych działaniach, we współpracy z radą departamentu Gard i/lub odpowiednią PLIE (dla uczestników zamieszkałych w gminach objętych PLIE Nîmes Métropole i PLIE Vidourle Camargue). **_Prezentacja różnych działań:_** _ Aby uzyskać więcej informacji na temat trzech działań (odkrycia sportu, przepustka szkoleniowa, karta projektu), proszę zapoznać się z arkuszami akcji._ \- Działanie **_Odkrycie paszportu_** jest oferowane wyłącznie w Beaucaire i jest skierowane przede wszystkim do osób bardzo oddalonych od zatrudnienia ze względu na liczne przeszkody w ich integracji zawodowej, a także niski stopień autonomii w radzeniu sobie z podejściami społeczno-zawodowymi. **Modalności, rytm i czas trwania:** intensywne i zbiorowe akompaniament (12 uczestników), odbywające się w ciągu 10 miesięcy (wrzesień-lipiec), w tempie 4 pół dnia w tygodniu (tj. łącznie 12:00 w tygodniu). Regularne i sformalizowane wywiady indywidualne (1 razy co 2 miesiące) umożliwiają indywidualizację podróży uczestników akompaniamentu. **Zawartość:** Promowanie rozwiązywania problemów napotykanych przez uczestników (hamulce do wznowienia działalności) oraz budowa projektu integracji zawodowej, wokół trzech wspólnych warsztatów tematycznych: * **warsztaty 1: Wykorzystanie nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych**: promowanie dostępu do nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych i korzystania z nich przez uczestników ich procesów integracji społeczno-zawodowej, a tym samym udział w walce z przepaścią cyfrową. * **warsztaty 2: Projekt LIFE i odkrycie środowiska społecznego**: promowanie dostępu do informacji i praw w dziedzinie zdrowia, opieki nad dziećmi, mieszkalnictwa, mobilności, zużycia energii, ekoobywatelstwa, zarządzania budżetem w celu rozwiązania problemów napotykanych przez uczestników ich integracji społeczno-zawodowej. * **warsztaty 3: Opracowanie projektu integracji społeczno-zawodowej poprzez kulturę i świat gospodarczy**: promowanie rozwoju projektu integracji społeczno-zawodowej poprzez otwarcie na środowisko kulturowe i gospodarcze danego terytorium (wizyty kulturalne, organizacje szkoleniowe i przedsiębiorstwa, udział w forach zatrudnienia, (Polish)
11 August 2022
0 references
A **Professional Insertion** művelet célja, hogy fenntartható és megerősített módon támogassa a társadalmi és foglalkozási bizonytalanságban lévő, a Gardban tartózkodó, szociális, pénzügyi, fizikai és pszichológiai nehézségekkel küzdő személyeket (mobilitás, gyermekgondozás, egészségügy, képzettségi szint, a munkaerőpiachoz nem igazított képesítés, életkor stb.). **_Nyilvános:_** művelet ** Nincs szakmai behelyezés** a következőkre vonatkozik: * a szociális minimumkövetelmények kedvezményezettjei (RSA, ASS, AAH), * hosszú távú álláskeresők (DELD), * munkakeresők, akik a munkavégzési kötelezettség kedvezményezettjei (Deboe), * bizonytalan munkavállalók (ideiglenes, időszakos, részmunkaidős, RSA-tevékenység, önálló vállalkozók). Különös figyelmet fordítanak a résztvevőkre **az idősekre** (45 év felettiek), **fiatalokra** (26 éves kor alatt) és/vagy a város politikai kerületeinek lakosaira**. **_Professional insertion Pass művelet = 3 művelet_** A **Professional Insertion** műveletet **három különböző intézkedésre** bontják: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Az akció **Nem projekt** (Beaucaire) Ez a három cselekvés **kiegészítő**: a résztvevők a célkitűzéseik és szükségleteik alakulásától függően egyik tevékenységről a másikra léphetnek át, de ez nem szisztematikus. **_A Professzionális Bejelentkezési Pass-művelet résztvevőinek fogadására és integrálására vonatkozó intézkedések:_** Amikor a Szakmai Bejelentkezési Bejegyzési bérletre a menetvonal-hivatkozással (hivatkozás az RSA-ra, a foglalkoztatási osztály tanácsadójára,...) vagy a résztvevő közvetlen kapcsolatára (előzetes útmutatás nélkül) hivatkozik, a **egy tanácsadóval folytatott első egyéni interjú** célja, hogy **diagnosztikát végezzen a helyzetről** és ** elemezze a résztvevő igényeit**, biztosítva ugyanakkor, hogy jogosult legyen a műveletre (ESZA-kritériumok). Az első interjút követően, és csak a Beaucaire területén, ahol a három tevékenységet végrehajtják, javasolható a legmegfelelőbb intézkedés (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) felé történő irányváltás, a résztvevővel konzultálva (adott esetben) és a Gard megyei tanácsával (az integrációs bizottságban). Függetlenül a beavatkozás helyétől, ** az integrációs bizottságokra havonta kerül sor a résztvevők tevékenységünkbe való belépésének igazolására, a Gard megyei tanácsával és/vagy az illetékes PLIE-vel (a PLIE Nîmes Métropole és PLIE Vidourle Camargue hatálya alá tartozó településeken lakóhellyel rendelkező résztvevők esetében). **_A különböző akciók ismertetése:_** _A három akcióval (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass) kapcsolatos további részletekért kérjük, olvassa el az akciólapokat._ \- Az akció **_Passeport Discoveries_** csak a Beaucaire-en érhető el, és elsősorban a foglalkoztatástól nagyon távol álló emberekre irányul, a szakmai beilleszkedést gátló számos akadály, valamint a társadalmi-szakmai megközelítések alacsony fokú autonómiája miatt. **Modalitások, ritmus és időtartam:** intenzív és kollektív kíséret (12 résztvevő) 10 hónap (szeptember-július) alatt, heti 4 fél napon keresztül (azaz összesen heti 12:00 óra). A rendszeres és formalizált egyéni interjúk (kéthavonta 1 alkalommal) lehetővé teszik a résztvevők kísérőútjának személyre szabását. **Tartalom:** A résztvevők által tapasztalt problémák megoldásának elősegítése (a tevékenység újrakezdésének fékezése) és egy szakképzési integrációs projekt megépítése, körülbelül három közös tematikus workshop: * **workshop 1: Új információs és kommunikációs technológiák használata**: mozdítsák elő az új információs és kommunikációs technológiákhoz való hozzáférést és azok használatát a társadalmi-szakmai integrációs folyamataik résztvevői számára, és így vegyenek részt a digitális szakadék elleni küzdelemben. * **workshop 2: LIFE projekt és a társadalmi környezet felfedezése**: az egészséggel, a gyermekgondozással, a lakhatással, a mobilitással, az energiafogyasztással, az öko-állampolgársággal és a költségvetési gazdálkodással kapcsolatos információkhoz és jogokhoz való hozzáférés előmozdítása a résztvevők társadalmi-szakmai integrációja során tapasztalt nehézségek kezelése érdekében. * **workshop 3: A társadalmi-szakmai integrációs projekt kidolgozása a kultúra és a gazdasági világ révén**: a társadalmi-szakmai integrációs projekt fejlesztésének előmozdítása a terület kulturális és gazdasági környezetének megnyitása révén (kulturális látogatások, képzési szervezetek és vállalkozások, foglalkoztatási fórumokon való részvétel, (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem operace **Profesní insertion** je trvale a posílenou cestou podporovat osoby v sociální a profesní nejistotě, osoby v sociální a profesní nejistotě, které mají bydliště v Gardu a trpí sociálními, finančními, fyzickými a psychickými obtížemi (mobilita, péče o děti, zdraví, úroveň kvalifikace, kvalifikace nepřizpůsobená trhu práce, věk atd.). **_Veřejné:_** provoz **No Professional Insertion** není pro: * příjemci minimálních sociálních standardů (RSA, ASS, AAH), * dlouhodobější uchazeči o zaměstnání (DELD), * uchazeči o zaměstnání, kteří jsou příjemci povinnosti pracovat (Deboe), * nejistí pracovníci (prozatímní, přerušovaní, na částečný úvazek, činnost RSA, samopodnikatelé). Zvláštní pozornost je věnována účastníkům **starších** (ve věku nad 45 let), **mladým** (do 26 let) a/nebo ** obyvatelům městských politických obvodů**. **_Professional insertion Pass provoz = 3 akce_** Operace ** Profesionální vložení** je rozdělena na **tři samostatné akce**: \- The Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Akce **žádný projekt** (Beaucaire) Tyto tři akce mohou být **doplňkové**: účastník může přejít z jedné akce do druhé v závislosti na vývoji svých cílů a potřeb, ale to není systematické. **_Opatření pro přijímání a integraci účastníků na operaci Profesionálního vstupního pasu:_** Pokud se odkazuje na profesní průkaz podle odkazu na cestu (odkaz na RSA, poradce odboru zaměstnanosti,...) nebo přímý kontakt účastníka (bez předchozího vedení), ** první individuální pohovor** s poradcem má za cíl provést **diagnostiku situace** a **analýzu potřeb účastníka** a zároveň zajistit, aby byl způsobilý pro operaci (kritéria ESF). Po tomto prvním pohovoru a pouze pro území Beaucaire, kde jsou tři akce prováděny, lze po konzultaci s účastníkem navrhnout odkaz na nejvhodnější akci (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) a po konzultaci s účastníkem (v případě potřeby) a s radou departementu Gard (ve výboru pro integraci). Bez ohledu na místa zásahu se **integrační výbory** konají každý měsíc, aby potvrdily vstup účastníků do našich akcí ve spolupráci s ministerstvem Gard a/nebo příslušným PLIE (pro účastníky s bydlištěm v obcích, na něž se vztahuje PLIE Nîmes Métropole a PLIE Vidourle Camargue). **_Presentace různých akcí:_** _Další informace o třech akcích (objevy v oblasti sportu, výcvikový průkaz, projektový pas) naleznete v akčních listech._ \- Akce **_Passeport Discoveries_** je nabízena pouze na Beaucaire a je zaměřena především na osoby velmi vzdálené od zaměstnání, a to kvůli četným překážkám jejich profesní integrace a nízké míře autonomie při řešení socio-profesních přístupů. **Modality, rytmus a doba trvání:** intenzivní a kolektivní doprovod (12 účastníků), které se konají v průběhu 10 měsíců (září až červenec), v poměru 4 půlden v týdnu (tj. celkem 12:00 hod. týdně). Pravidelné a formalizované individuální pohovory (1krát za 2 měsíce) umožňují individualizovat cestu účastníka, která je doprovodem. **Obsahy:**Podporovat řešení problémů, s nimiž se účastníci setkávají (brzdy na obnovení činnosti) a výstavbu projektu profesní integrace, kolem tří společných tematických seminářů: * **workshop 1: Používání nových informačních a komunikačních technologií**: podporovat přístup k novým informačním a komunikačním technologiím a jejich využívání ze strany účastníků jejich sociálně-profesních integračních procesů, a podílet se tak na boji proti digitální propasti. * **workshop 2: Životní projekt a objev sociálního prostředí**: podporovat přístup k informacím a právům v oblasti zdraví, péče o děti, bydlení, mobility, spotřeby energie, ekologického občanství a rozpočtového řízení s cílem řešit obtíže, s nimiž se setkávají účastníci jejich sociálně-profesní integrace. * **workshop 3: Vypracování projektu sociálně-profesní integrace prostřednictvím kultury a hospodářského světa**: podporovat rozvoj projektu sociálně-profesní integrace otevřením kulturnímu a hospodářskému prostředí území (kulturní návštěvy, vzdělávací organizace a podniky, účast na pracovních fórech, (Czech)
11 August 2022
0 references
Operācijas **Profesionālās iekļaušanas** mērķis ir ilgtspējīgā un pastiprinātā veidā atbalstīt, lai panāktu ilgtspējīgu profesionālo integrāciju, cilvēkus, kas atrodas sociālā un profesionālā nestabilā situācijā un dzīvo Gārdā un saskaras ar sociālām, finansiālām, fiziskām un psiholoģiskām grūtībām (mobilitāte, bērnu aprūpe, veselība, kvalifikācijas līmenis, kvalifikācija, kas nav pielāgota darba tirgum, vecums utt.). **_Public:_** darbība ** nav profesionāla ievietošana** ir paredzēta: * minimālo sociālo standartu saņēmēji (RSA, ASS, AAH), * ilglaicīgie darba meklētāji (DELD), * darba meklētāji, kuri gūst labumu no pienākuma strādāt (Deboe), * nestabili darba ņēmēji (pagaidu, neregulāri, nepilna laika, RSA darbība, pašuzņēmēji). Īpaša uzmanība tiek pievērsta dalībniekiem **senioriem** (vecāki par 45 gadiem), ** jauniešiem** (jaunākiem par 26 gadiem) un/vai ** pilsētas politisko rajonu iedzīvotājiem**. **_Profesionālā ievietošanas caurlaides operācija = 3 darbības_** Darbība **Profesionālā ievietošana** ir sadalīta **trīs atsevišķās darbībās**: \- Darbība **Pasporta atklājumi** (Beaucaire) \- darbība **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- darbība **Neprojekts** (Beaucaire) Šīs trīs darbības var būt **papildu**: dalībnieks var pāriet no vienas darbības uz otru atkarībā no tā mērķu un vajadzību attīstības, bet tas nav sistemātiski. **_Pasākumi dalībnieku uzņemšanai un integrēšanai profesionālās ievietošanas caurlaides operācijā:_** Atsaucoties uz profesionālās ievietošanas caurlaidi pēc ceļa atsauces (atsaucoties uz RSA, Nodarbinātības nodaļas padomnieku,...) vai dalībnieka tiešu kontaktu (bez iepriekšējām norādēm), **pirmā individuālā intervija** ar konsultantu ir vērsta uz situācijas **diagnostiku** un ** dalībnieka vajadzību analīzi**, vienlaikus nodrošinot, ka viņš/viņa ir tiesīgs piedalīties operācijā (ESF kritēriji). Pēc šīs pirmās intervijas un tikai attiecībā uz Beaucaire teritoriju, kurā tiek veiktas trīs darbības, var ierosināt pārorientēšanos uz vispiemērotāko darbību (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet), apspriežoties ar dalībnieku, ceļa atsauci (attiecīgā gadījumā) un Gardas departamenta padomi (integrācijas komitejā). Lai kāda būtu intervences vieta, **integrācijas komitejas** notiek katru mēnesi, lai apstiprinātu dalībnieku dalību mūsu darbībās sadarbībā ar Gardas departamenta padomi un/vai attiecīgo PLIE (dalībniekiem, kas dzīvo pašvaldībās, uz kurām attiecas PLIE Nîmes Métropole un PLIE Vidourle Camargue). **_Iepazīstināšana ar dažādām darbībām:_** _Sīkāku informāciju par trim darbībām (pases atklājumi, apmācības pase, projekta pase), lūdzu, skatiet rīcības lapās._ \- Darbība **_Passeport Discoveries_** tiek piedāvāta tikai Beaucaire, un tā ir paredzēta galvenokārt cilvēkiem, kas ir ļoti attālināti no nodarbinātības, jo viņiem ir vairāki profesionālās integrācijas šķēršļi, kā arī zema autonomijas pakāpe attiecībā uz sociāli profesionālajām pieejām. **Modalitāte, ritms un ilgums:** intensīvs un kolektīvais pavadījums (12 dalībnieki), kas notiek vairāk nekā 10 mēnešus (no septembra līdz jūlijam), ar ātrumu 4 pusdienas nedēļā (t. i., kopā 12:00 nedēļā). Regulāras un oficiālas individuālas intervijas (1 reizes ik pēc 2 mēnešiem) ļauj individualizēt dalībnieku pavadīšanas braucienu. **Saturs:** Veicināt dalībnieku problēmu risināšanu (bremzes darbības atsākšanai) un profesionālās integrācijas projekta būvniecību, ap trim kolektīviem tematiskiem semināriem: * ** darbseminārs Nr. 1: Jaunu informācijas un komunikācijas tehnoloģiju izmantošana**: veicināt sociālo un profesionālo integrācijas procesu dalībnieku piekļuvi jaunajām informācijas un komunikācijas tehnoloģijām un to izmantošanu un tādējādi piedalīties cīņā pret digitālo plaisu. * ** darbseminārs Nr. 2: LIFE projekts un sociālās vides atklāšana**: veicināt piekļuvi informācijai un tiesībām veselības, bērnu aprūpes, mājokļu, mobilitātes, enerģijas patēriņa, ekopilsonības, budžeta pārvaldības jomā, lai risinātu grūtības, ar kurām saskaras dalībnieki sociāli profesionālajā integrācijā. * ** 3. darbseminārs: Sociāli profesionālās integrācijas projekta izstrāde, izmantojot kultūru un ekonomisko pasauli**: veicināt sociāli profesionālās integrācijas projekta attīstību, atverot to teritorijas kultūras un ekonomiskajai videi (kultūras apmeklējumi, mācību organizācijas un uzņēmumi, dalība nodarbinātības forumos, (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é is aidhm don oibríocht **Tionscnamh Gairmiúil** tacú, ar bhealach marthanach agus treisithe, le lánpháirtiú gairmiúil inbhuanaithe, le daoine atá i staid neamhchinnteachta sóisialta agus ceirde, a bhfuil cónaí orthu sa Gard agus a bhfuil deacrachtaí sóisialta, airgeadais, fisiciúla agus síceolaíocha acu (soghluaisteacht, cúram leanaí, sláinte, leibhéal cáilíochta, cáilíocht nach bhfuil curtha in oiriúint do mhargadh an tsaothair, aois, etc.). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * tairbhithe na n-íoschaighdeán sóisialta (RSA, ASS, AAH), * cuardaitheoirí poist fadtéarmacha (Díon), * cuardaitheoirí poist ar tairbhithe iad den oibleagáid obair a dhéanamh (Deboe), * oibrithe neamhbhuana (idirthréimhseach, uaineach, páirtaimseartha, gníomhaíocht RSA, féinfhiontraithe). Tugtar aird ar leith ar rannpháirtithe ** seanóirí** (os cionn 45 bliana d’aois), **an óige** (faoi bhun 26 bliana d’aois), agus/nó **cónaitheoirí i gceantair pholaitiúla na cathrach**. **_Professional insertion Pass Oibríocht = 3 ghníomh_** Tá an oibríocht **Insíneadh Gairmiúil** briste síos i **trí ghníomh ar leith**: \- An Ghníomhaíocht **Fionnachtana Pasport** (Beaucaire) \- An Gníomh ** Foirmiú Pass** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- An gníomh **Ní Tionscadal** (Beaucaire) Is féidir leis na trí ghníomh seo a bheith **comhlántach**: is féidir le rannpháirtí bogadh ó ghníomhaíocht amháin go gníomhaíocht eile ag brath ar fhorás a chuspóirí agus a riachtanas, ach níl sé sin córasach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tar éis an chéad agallaimh seo, agus gan ach do chríoch Beaucaire ina ndéantar na trí ghníomh, is féidir treoir a thabhairt don ghníomh is cuí (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) i gcomhairle leis an rannpháirtí, tagairt na conaire (más infheidhme) agus Comhairle na Roinne Gard (ag an gcoiste lánpháirtíochta). Cibé áit ina ndéantar idirghabháil, **tar coistí comhtháite** ar bhonn míosúil chun iontráil na rannpháirtithe inár ngníomhartha a bhailíochtú, i gcomhar le Comhairle na Roinne Gard agus/nó leis an mbonn ábhartha (do rannpháirtithe a bhfuil cónaí orthu i mbardais atá clúdaithe ag an plie Nîmes Métropole agus plie Vidourle Camargue). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is féidir turas tionlacan na rannpháirtithe a phearsantú de bharr agallaimh rialta agus agallaimh a chuirtear ar bhonn foirmiúil (1 uair gach 2 mhí). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * **ceardlann 1: Úsáid teicneolaíochtaí nua faisnéise agus cumarsáide**: rochtain ar theicneolaíochtaí nua faisnéise agus cumarsáide agus úsáid na dteicneolaíochtaí sin a chur chun cinn ag rannpháirtithe ina bpróisis lánpháirtíochta sochghairmiúla agus, ar an gcaoi sin, páirt a ghlacadh sa chomhrac i gcoinne na deighilte digití. * **ceardlann 2: Tionscadal LIFE agus fionnachtain na timpeallachta sóisialta**: rochtain ar fhaisnéis agus ar chearta a chur chun cinn maidir le sláinte, cúram leanaí, tithíocht, soghluaisteacht, tomhaltas fuinnimh, éiceashaoránacht, bainistíocht buiséid, d’fhonn aghaidh a thabhairt ar na deacrachtaí a bhíonn ag rannpháirtithe ina lánpháirtiú sochghairmiúil. * **ceardlann 3: An tionscadal lánpháirtíochta sochghairmiúla a mhionsaothrú tríd an gcultúr agus an domhan eacnamaíoch**: forbairt an tionscadail lánpháirtíochta sochghairmiúla a chur chun cinn trí oscailt do thimpeallacht chultúrtha agus eacnamaíoch na críche (cuairteanna cultúrtha, eagraíochtaí oiliúna agus fiontair, rannpháirtíocht i bhfóraim fostaíochta, (Irish)
11 August 2022
0 references
Namen operacije **Professional Insertion** je trajno in okrepljeno podpirati ljudi v socialnem in poklicnem negotovem položaju, ki živijo v Gardu in se soočajo s socialnimi, finančnimi, fizičnimi in psihološkimi težavami (mobilnost, otroško varstvo, zdravje, raven usposobljenosti, kvalifikacije, ki niso prilagojene trgu dela, starost itd.). **_Javna:_** operacija **brez profesionalnega vložka** je za: * upravičenci do minimalnih socialnih standardov (RSA, ASS, AAH), * iskalci dolgotrajne zaposlitve (DELD), * iskalci zaposlitve, ki so upravičenci do obveznosti dela (Deboe), * prekarni delavci (začasni, prekini, krajši delovni čas, dejavnost RSA, samopodjetniki). Posebna pozornost je namenjena udeležencem **starejšim** (starim več kot 45 let), **mladi** (mlajši od 26 let) in/ali **prebivalcem mestnih političnih okrožij**. **_Postopek prepustnice za poklicno vstavljanje = 3 dejanja _** Operacija **Professional Insertion** je razdeljena na **tri ločene ukrepe**: \- Akcija **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Akcija **ni projekt** (Beaucaire) Ti trije ukrepi so lahko **dopolnilni**: udeleženec se lahko premakne z enega ukrepa na drugega glede na razvoj njegovih ciljev in potreb, vendar to ni sistematično. **__Dogovori za sprejem in vključevanje udeležencev v operaciji strokovnega vstopnega lista:_** pri sklicevanju na strokovno izkaznico s sklicem na vlakovno pot (ki se nanaša na RSA, svetovalec oddelka za zaposlovanje,...) ali pri neposrednem stiku udeleženca (brez predhodnega usmerjanja) je namen **prvega individualnega razgovora** s svetovalcem opraviti **diagnostiko stanja** in **analizo potreb udeleženca**, pri čemer se zagotovi, da je udeleženec upravičen do operacije (merila ESS). Po tem prvem razgovoru in samo za ozemlje Beaucaire, kjer se izvajajo trije ukrepi, se lahko predlaga preusmeritev v najprimernejši ukrep (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) po posvetovanju z udeležencem, referenčno potjo (če je primerno) in departmajskim svetom Garda (v odboru za integracijo). Ne glede na kraj posredovanja **komisije za vključevanje** potekajo mesečno, da potrdijo sodelovanje udeležencev v naših dejavnostih skupaj z departmajskim svetom Garda in/ali ustreznim PLIE (za udeležence, ki prebivajo v občinah, ki jih pokrivata PLIE Nîmes Métropole in PLIE Vidourle Camargue). **__Predstavitev različnih akcij:_** _Za več podrobnosti o treh akcijah (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass) si oglejte akcijske liste._ \- Akcija **__Passeport Discoveries_** je na voljo samo na Beaucaireu in je namenjena predvsem ljudem, ki so zelo oddaljeni od zaposlitve, zaradi številnih ovir za njihovo poklicno vključevanje in nizke stopnje avtonomije pri obravnavanju socialno-poklicnih pristopov. **Modalnosti, ritem in trajanje:** intenzivna in skupinska spremljava (12 udeležencev), ki traja 10 mesecev (od septembra do julija) v višini 4 pol dni na teden (tj. skupaj ob 12.00 tedensko). Redni in formalizirani individualni razgovori (1-krat na 2 meseca) omogočajo individualizacijo spremljevalnega potovanja udeležencev. **Vsebine:** Spodbujati reševanje problemov, s katerimi se srečujejo udeleženci (oživitev aktivnosti) in izgradnjo projekta poklicnega vključevanja, v okviru treh skupnih tematskih delavnic: * **delavnica 1: Uporaba novih informacijskih in komunikacijskih tehnologij**: spodbujajo dostop do novih informacijskih in komunikacijskih tehnologij in njihovo uporabo za udeležence v njihovih procesih družbeno-poklicnega vključevanja ter tako sodelujejo v boju proti digitalnemu razkoraku. * **delavnica 2: Projekt LIFE in odkrivanje družbenega okolja**: spodbujanje dostopa do informacij in pravic v zvezi z zdravjem, varstvom otrok, stanovanji, mobilnostjo, porabo energije, ekološkim državljanstvom in upravljanjem proračuna, da bi odpravili težave, s katerimi se srečujejo udeleženci pri njihovem družbeno-poklicnem vključevanju. * **delavnica 3: Izdelava projekta družbeno-poklicnega povezovanja s pomočjo kulture in gospodarskega sveta**: spodbujanje razvoja projekta družbeno-poklicnega povezovanja z odpiranjem kulturnega in gospodarskega okolja ozemlja (kulturni obiski, izobraževalne organizacije in podjetja, sodelovanje v forumih za zaposlovanje, (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операцията **Професионален институт** има за цел да подкрепи, по устойчив и засилен начин, към устойчива професионална интеграция, хората в положение на социална и професионална несигурност, живеещи в Гард и изпитващи социални, финансови, физически и психологически затруднения (мобилност, грижи за деца, здраве, ниво на квалификация, непригодена към пазара на труда, възраст и др.). **_Public:_** операция ** Няма професионално въвеждане** за: * бенефициери на минималните социални стандарти (RSA, ASS, AAH), * дългосрочно търсещи работа лица (DELD), * търсещи работа лица, които са бенефициери на задължението за работа (Deboe), * несигурни работници (временно, периодично, непълно работно време, RSA дейност, самостоятелно предприемачи). Специално внимание се обръща на участниците **старши** (на възраст над 45 години), **младежта** (на възраст под 26 години) и/или **резидентите на политическите райони на града**. **_Professional insertion Pass operation = 3 actions_** Операцията ** Професионално вмъкване** е разделена на ** три отделни действия**: \- Действието **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- The Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Действието **Not Project** (Beaucaire) Тези три действия могат да бъдат **допълнителни**: участникът може да премине от едно действие към друго в зависимост от развитието на неговите цели и нужди, но това не е систематично. **_Разпоредбите за посрещане и интегриране на участниците в операцията Професионален пропуск за въвеждане:_** Когато се позовава на Професионалния пропуск за въвеждане по референция на маршрута (по отношение на RSA, съветник по заетостта,...) или пряк контакт на участника (без предварителни указания), ** първото индивидуално интервю** със съветник има за цел да извърши **диагностика на ситуацията** и **анализ на нуждите на участника**, като същевременно гарантира, че той/тя отговаря на условията за участие в операцията (критерии за ЕСФ). След това първо интервю и само за територията на Beaucaire, където се извършват трите действия, може да се предложи преориентиране към най-подходящото действие (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) след консултация с участника, референтен номер на маршрута (ако е приложимо) и Обществен съвет на Гард (в комитета по интеграция). Независимо от местата на интервенция, **интеграционните комитети** се провеждат ежемесечно, за да валидират включването на участниците в нашите действия съвместно с Генералния съвет на Гард и/или със съответното PLIE (за участници, пребиваващи в общини, обхванати от PLIE Nîmes Métropole и PLIE Vidourle Camargue). **_Представяне на различните действия:_** _За повече подробности относно трите действия (Паспортни открития, пропуск за обучение, пропуск за проекта), моля, вижте формулярите за действие._ \- Действието **_Passeport Discoveries_** се предлага само на Beaucaire и е насочено предимно към хора, които са много отдалечени от заетостта, поради множество пречки пред професионалната им интеграция, както и ниска степен на автономност при справянето със социално-професионални подходи. **Модалности, ритъм и продължителност:** интензивен и колективен съпровод (12 участници), който се провежда в продължение на 10 месеца (септември — юли), в размер на 4 половин дни седмично (т.е. общо 12,00 ч. седмично). Редовните и формализирани индивидуални интервюта (1 пъти на всеки 2 месеца) дават възможност за индивидуализиране на пътуването на участниците в съпровождането. **Съдържание:** Насърчаване на решаването на проблемите, с които се сблъскват участниците (спирачки за възобновяване на дейността) и изграждането на проект за професионална интеграция, около три колективни тематични семинара: * **семинар 1: Използване на нови информационни и комуникационни технологии**: насърчаване на достъпа и използването на нови информационни и комуникационни технологии от участниците в техните социално-професионални интеграционни процеси и по този начин участие в борбата срещу цифровото разделение. * **семинар 2: Проект LIFE и откриване на социалната среда**: насърчаване на достъпа до информация и права в областта на здравеопазването, грижите за децата, жилищното настаняване, мобилността, потреблението на енергия, екологичното гражданство, управлението на бюджета с оглед преодоляване на трудностите, с които се сблъскват участниците в тяхната социално-професионална интеграция. * **семинар 3: Разработване на проект за социално-професионална интеграция чрез култура и икономически свят**: насърчаване на развитието на проекта за социално-професионална интеграция чрез отваряне към културната и икономическата среда на територията (културни посещения, организации за обучение и предприятия, участие в трудови форуми, (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-operazzjoni **Inserzjoni Professjonali** għandha l-għan li tappoġġa, b’mod sostnut u msaħħaħ, lejn integrazzjoni professjonali sostenibbli, persuni f’sitwazzjoni ta’ prekarjetà soċjali u okkupazzjonali, li jirrisjedu fil-Gard u li jesperjenzaw diffikultajiet soċjali, finanzjarji, fiżiċi u psikoloġiċi (mobbiltà, kura tat-tfal, saħħa, livell ta’ kwalifika, kwalifika mhux adattata għas-suq tax-xogħol, età, eċċ.). **_Public:_** operazzjoni **Ebda Inserzjoni Professjonali** hija għal: * benefiċjarji tal-istandards soċjali minimi (RSA, ASS, AAH), * persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul (DELD), * persuni li qed ifittxu impjieg li huma benefiċjarji tal-obbligu li jaħdmu (Deboe), * ħaddiema prekarji (interim, intermittenti, part-time, attività tal-RSA, awtoimprendituri). Tingħata attenzjoni speċjali lill-parteċipanti **anzjani** (‘il fuq minn 45 sena), **żgħażagħ** (taħt is-26 sena), u/jew **residenti tad-distretti politiċi tal-belt**. **_Operazzjoni tal-Inseriment Professjonali Pass = 3 actions_** L-operazzjoni **Inserzjoni Professjonali** tinqasam fi ** tliet azzjonijiet separati**: \- L-Azzjoni **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- L-Azzjoni **Formazzjoni tal-Pass** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- L-azzjoni **Not Project** (Beaucaire) Dawn it-tliet azzjonijiet jistgħu jkunu **komplimentari**: parteċipant jista’ jiċċaqlaq minn azzjoni għal oħra skont l-evoluzzjoni tal-objettivi u l-ħtiġijiet tiegħu, iżda dan mhuwiex sistematiku. **_L-arranġamenti għall-akkoljenza u l-integrazzjoni tal-parteċipanti fl-operazzjoni tal-Pass tal-Inserzjoni Professjonali:_** Meta ssir referenza għall-Pass tal-Inserzjoni Professjonali skont ir-referenza tat-triq (li tirreferi għall-RSA, Konsulent tad-Diviżjoni tal-Impjiegi,...) jew kuntatt dirett mill-parteċipant (mingħajr gwida minn qabel), **l-ewwel intervista individwali** ma’ konsulent għandha l-għan li twettaq **dijanjożi tas-sitwazzjoni** u **analiżi tal-ħtiġijiet tal-parteċipant**, filwaqt li tiżgura li hu/hi huwa/hija eliġibbli għall-operazzjoni (kriterji tal-FSE). Wara din l-ewwel intervista, u biss għat-territorju ta’ Beaucaire fejn jitwettqu t-tliet azzjonijiet, tista’ tiġi proposta orjentazzjoni mill-ġdid lejn l-aktar azzjoni xierqa (Pasport Découvertes, Formazzjoni tal-Pass, Pass Projet), f’konsultazzjoni mal-parteċipant, ir-referenza tat-triq (jekk applikabbli) u l-Kunsill Dipartimentali ta’ Gard (fil-kumitat ta’ integrazzjoni). Ikunu xi jkunu l-postijiet ta’ intervent, **kumitati ta’ integrazzjoni** isiru kull xahar biex jivvalidaw id-dħul tal-parteċipanti fl-azzjonijiet tagħna, flimkien mal-Kunsill Dipartimentali ta’ Gard u/jew il-PLIE rilevanti (għall-parteċipanti li jgħixu fil-muniċipalitajiet koperti mill-PLIE Nîmes Métropole u PLIE Vidourle Camargue). **_Preżentazzjoni tad-diversi azzjonijiet:_** _Għal aktar dettalji dwar it-tliet azzjonijiet (Pasport Discoveries, Taħriġ Pass, Proġett Pass), jekk jogħġbok irreferi għall-folji ta ‘azzjoni._ \- L-azzjoni **_Passeport Discoveries_** hija offruta biss fuq Beaucaire u hija mmirata primarjament lejn nies remoti ħafna mill-impjieg, minħabba ostakli multipli għall-integrazzjoni professjonali tagħhom, kif ukoll grad baxx ta ‘awtonomija fit-trattament ta’ approċċi soċjo-professjonali. **Modalitajiet, ritmu u tul ta’ żmien:** akkumpanjament intensiv u kollettiv (12-il parteċipant), li jseħħ fuq 10 xhur (Settembru sa Lulju), b’rata ta’ 4 nofs ijiem fil-ġimgħa (jiġifieri total ta’ 12:00 p.m. kull ġimgħa). Intervisti individwali regolari u formalizzati (darbtejn kull xahrejn) jippermettu l-individwalizzazzjoni tal-vjaġġ ta’ akkumpanjament tal-parteċipanti. **Kontenut:** Tippromwovi r-riżoluzzjoni tal-problemi li jiltaqgħu magħhom il-parteċipanti (brejkijiet għat-tkomplija tal-attività) u l-kostruzzjoni ta’ proġett ta’ integrazzjoni vokazzjonali, madwar tliet workshops tematiċi kollettivi: * **workshop 1: L-użu ta’ teknoloġiji ġodda tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni**: jippromwovu l-aċċess għal u l-użu ta’ teknoloġiji ġodda tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni mill-parteċipanti fil-proċessi ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom u b’hekk jipparteċipaw fil-ġlieda kontra d-distakk diġitali. * **workshop 2: Proġett LIFE u l-iskoperta tal-ambjent soċjali**: jippromwovu l-aċċess għall-informazzjoni u d-drittijiet dwar is-saħħa, il-kura tat-tfal, l-akkomodazzjoni, il-mobbiltà, il-konsum tal-enerġija, l-ekoċittadinanza, il-ġestjoni tal-baġit, bil-għan li jiġu indirizzati d-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom il-parteċipanti fl-integrazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom. * **workshop 3: Elaborazzjoni tal-proġett ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali permezz tal-kultura u d-dinja ekonomika**: tippromwovi l-iżvilupp tal-proġett ta’ integrazzjoni soċjo-professjonali billi tiftaħ għall-ambjent kulturali u ekonomiku tat-territorju (żjajjar kulturali, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ u intrapriżi, parteċipazzjoni f’fora ta’ impjieg, (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação **Inserção Profissional** visa apoiar, de forma sustentada e reforçada, a integração profissional sustentável de pessoas em situação de precariedade social e profissional, residentes no Gard e com dificuldades sociais, financeiras, físicas e psicológicas (mobilidade, acolhimento de crianças, saúde, nível de qualificação, qualificação não adaptada ao mercado de trabalho, idade, etc.). **_Público:_** Operação **Nenhuma Inserção Profissional** destina-se a: * beneficiários das normas sociais mínimas (RSA, ASS, AAH), * candidatos a emprego de longa duração (DELD), * candidatos a emprego que são beneficiários da obrigação de trabalhar (Deboe), * trabalhadores precários (interinos, intermitentes, a tempo parcial, atividade RSA, autoempresários). É dada especial atenção aos participantes ** seniores** (com mais de 45 anos), ** jovens** (com menos de 26 anos de idade) e/ou ** residentes nos distritos políticos da cidade**. **_Professional Insertion Pass operation = 3 actions_** A operação **Professional Insertion** está dividida em **três ações separadas**: \- A ação **Descobertas do desporto** (Beaucaire) \- A ação ** Formação do passe** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- A ação **Não projeto** (Beaucaire) Estas três ações podem ser **complementares**: um participante pode passar de uma ação para outra em função da evolução dos seus objetivos e necessidades, mas tal não é sistemático. **_Disposições para acolher e integrar os participantes na operação do passe de inserção profissional:_** Ao fazer referência ao passe de inserção profissional pela referência do canal horário (referente à RSA, ao consultor da divisão de emprego,...) ou ao contacto direto do participante (sem orientação prévia), uma **primeira entrevista individual** com um conselheiro visa realizar um **diagnóstico da situação** e **análise das necessidades do participante**, assegurando simultaneamente que este é elegível para a operação (critérios do FSE). Após esta primeira entrevista, e apenas para o território Beaucaire onde as três ações são realizadas, pode ser proposta uma reorientação para a ação mais adequada (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet), em consulta com o participante, a referência do caminho (se aplicável) e o Conselho Departamental do Gard (na comissão de integração). Sejam quais forem os locais de intervenção, **as comissões de integração** realizam-se mensalmente para validar a entrada dos participantes nas nossas ações, em conjunto com o Conselho Departamental do Gard e/ou a PLIE pertinente (para participantes residentes em municípios abrangidos pela PLIE Nîmes Métropole e pela PLIE Vidourle Camargue). **_Apresentação das várias ações:_** _Para mais informações sobre as três ações (Descobertas do Passaporte, Passe de Formação, Passe de Projeto), consulte as fichas de ação._ \- A ação **_Descobertas do Passaporte_** é oferecida apenas em Beaucaire e destina-se principalmente a pessoas muito afastadas do emprego, devido a múltiplos obstáculos à sua integração profissional, bem como a um baixo grau de autonomia no tratamento de abordagens socioprofissionais. **Modalidades, ritmo e duração:** acompanhamento intensivo e coletivo (12 participantes), realizado ao longo de 10 meses (setembro a julho), a uma taxa de 4 meios dias por semana (ou seja, um total de 12:00 p.m. semanais). As entrevistas individuais regulares e formalizadas (1 vez de dois em dois meses) permitem individualizar o percurso de acompanhamento dos participantes. **Conteúdo:** Promover a resolução dos problemas encontrados pelos participantes (travões para o reinício da actividade) e a construção de um projecto de integração profissional, em torno de três workshops temáticos colectivos: * **oficina 1: Utilização das novas tecnologias da informação e da comunicação**: promover o acesso e a utilização das novas tecnologias da informação e da comunicação pelos participantes nos seus processos de integração socioprofissional, participando assim na luta contra o fosso digital. * **oficina 2: Projeto de vida e descoberta do ambiente social**: Promover o acesso à informação e aos direitos em matéria de saúde, acolhimento de crianças, habitação, mobilidade, consumo de energia, ecocidadania e gestão orçamental, com vista a resolver as dificuldades encontradas pelos participantes na sua integração socioprofissional. * **workshop 3: Elaboração do projeto de integração socioprofissional através da cultura e do mundo económico**: promover o desenvolvimento do projecto de integração socioprofissional através da abertura ao ambiente cultural e económico do território (visitas culturais, organizações e empresas de formação, participação em fóruns de emprego, (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Operationen **Professional Insertion** har til formål på en vedvarende og styrket måde at støtte personer i en situation med social og erhvervsmæssig usikkerhed, der bor i Gard og oplever sociale, finansielle, fysiske og psykiske vanskeligheder (mobilitet, børnepasning, sundhed, kvalifikationsniveau, kvalifikationer, der ikke er tilpasset arbejdsmarkedet, alder osv.). **_Public:_** operation **Ingen professionel indsættelse** er for: * modtagere af sociale minimumsstandarder (RSA, ASS, AAH), * langtidsarbejdssøgende (DELD), * jobsøgende, der er omfattet af forpligtelsen til at arbejde (Deboe), * arbejdstagere i usikre ansættelsesforhold (midlertidige, periodiske, deltidsbeskæftigede, RSA-aktiviteter, selvstændige erhvervsdrivende). Der lægges særlig vægt på deltagere **seniors** (over 45 år), **ungdom** (under 26 år) og/eller **residenter i byens politiske distrikter**. **_Professional indsættelse Pass operation = 3 actions_** Operationen **Professional Indsættelse** er opdelt i **tre separate aktioner**: \- Action **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- Action **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Handlingen **Ikke projekt** (Beaucaire) Disse tre aktioner kan være **supplerende**: en deltager kan bevæge sig fra en aktion til en anden afhængigt af udviklingen i dens mål og behov, men dette er ikke systematisk. **_Projektet for modtagelse og integration af deltagere på Professional Insertion Pass-operationen:_** Når der henvises til det faglige indsættelseskort ved hjælp af stireferencen (henvisning til RSA, beskæftigelsesafdelingens rådgiver...) eller deltagerens direkte kontakt (uden forudgående vejledning), har et **første individuelt interview** med en rådgiver til formål at foretage en **diagnosticering af situationen** og **analyse af deltagerens behov**, samtidig med at det sikres, at vedkommende er berettiget til operationen (ESF-kriterier). Efter dette første interview og kun for Beaucaire-området, hvor de tre aktioner gennemføres, kan der i samråd med deltageren foreslås en omlægning til den mest hensigtsmæssige foranstaltning (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) og kanalreferencen (hvis relevant) og departementsrådet i Gard (i integrationsudvalget). Uanset interventionssteder afholdes **integrationsudvalg** hver måned for at validere deltagernes deltagelse i vores aktiviteter i samarbejde med departementsrådet i Gard og/eller den relevante PLIE (for deltagere med bopæl i kommuner, der er omfattet af PLIE Nîmes Métropole og PLIE Vidourle Camargue). **_Præsentation af de forskellige aktioner:_** _ Yderligere oplysninger om de tre aktioner (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass) henvises til handlingsarkene._ \- Handlingen **_Passeport Discoveries_** tilbydes kun på Beaucaire og er primært rettet mod personer, der er meget væk fra beskæftigelse, på grund af flere hindringer for deres erhvervsmæssige integration samt en lav grad af autonomi i håndteringen af socio-professionelle tilgange. **Modaliteter, rytme og varighed:** intensiv og kollektiv akkompagnement (12 deltagere), der finder sted over 10 måneder (september-juli) med en sats på 4 halve dage om ugen (dvs. i alt 12:00 ugentligt). Regelmæssige og formaliserede individuelle interviews (1 gange hver anden måned) gør det muligt at individualisere deltagernes akkompagnementrejse. **Indhold:** Fremme løsningen af de problemer, som deltagerne støder på (bremser til genoptagelse af aktiviteten) og opførelse af et projekt for erhvervsmæssig integration, omkring tre kollektive tematiske workshopper: ***Værksted 1: Anvendelse af nye informations- og kommunikationsteknologier**: fremme adgangen til og anvendelsen af nye informations- og kommunikationsteknologier for deltagerne i deres socio-professionelle integrationsprocesser og dermed deltage i bekæmpelsen af den digitale kløft. ***Værksted 2: Livsprojekt og opdagelse af det sociale miljø**: fremme adgangen til information og rettigheder vedrørende sundhed, børnepasning, bolig, mobilitet, energiforbrug, økoborgerskab og budgetforvaltning med henblik på at løse de problemer, som deltagerne støder på i forbindelse med deres socio-professionelle integration. ***Værksted 3: Udarbejdelse af det socio-professionelle integrationsprojekt gennem kultur og den økonomiske verden**: fremme udviklingen af det socio-professionelle integrationsprojekt ved at åbne sig for det kulturelle og økonomiske miljø i området (kulturelle besøg, uddannelsesorganisationer og virksomheder, deltagelse i beskæftigelsesfora (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea **Inserția profesională** urmărește să sprijine, într-un mod susținut și consolidat, integrarea profesională durabilă a persoanelor aflate într-o situație de precaritate socială și profesională, care locuiesc în Gard și se confruntă cu dificultăți sociale, financiare, fizice și psihologice (mobilitate, îngrijire a copiilor, sănătate, nivel de calificare, calificare neadaptată la piața muncii, vârstă etc.). **_Public:_** operațiune **nicio inserție profesională** este pentru: * beneficiarii standardelor sociale minime (RSA, ASS, AAH), * persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung (DELD), * persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care beneficiază de obligația de a lucra (Deboe), * lucrătorii precari (interim, intermitent, cu fracțiune de normă, activitatea RSA, autoantreprenori). O atenție deosebită se acordă participanților **seniori** (cu vârsta peste 45 de ani), **tinerilor** (cu vârsta sub 26 de ani) și/sau ** rezidenților districtelor politice ale orașului**. **_Inserarea profesională Operațiunea Pass = 3 acțiuni_** Operațiunea **Inserția profesională** este defalcată în **trei acțiuni separate**: \- Acțiunea **Pasport Descoperiri** (Beaucaire) \- Acțiunea ** Formarea pașaportului** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Acțiunea **Not Project** (Beaucaire) Aceste trei acțiuni pot fi **complementare**: un participant poate trece de la o acțiune la alta în funcție de evoluția obiectivelor și nevoilor sale, dar acest lucru nu este sistematic. **_Modalitățile de întâmpinare și integrare a participanților în operațiunea de Inserție Profesională:_** Atunci când se face referire la permisul de inserție profesională prin referința trasei (referitoare la RSA, Consilier al Diviziei Ocuparea Forței de Muncă,...) sau contactul direct al participantului (fără îndrumare prealabilă), un prim interviu individual** cu un consilier își propune să efectueze un **diagnostic al situației** și **analiza nevoilor participantului**, asigurându-se în același timp că acesta este eligibil pentru operațiune (criteriile FSE). În urma acestui prim interviu și numai pentru teritoriul Beaucaire în care se desfășoară cele trei acțiuni, se poate propune o reorientare către cea mai adecvată acțiune (Pasport Découvertes, Formation Pass, Pass Projet), în consultare cu participantul, referința trasei (dacă este cazul) și Consiliul departamental al Gard (în cadrul comitetului de integrare). Oricare ar fi locurile de intervenție, **comisiile de integrare** au loc lunar pentru a valida intrarea participanților în acțiunile noastre, în colaborare cu Consiliul Departamental Gard și/sau PLIE relevant (pentru participanții cu reședința în localitățile vizate de PLIE Nîmes Métropole și PLIE Vidourle Camargue). **_Prezentarea diferitelor acțiuni:_** _Pentru mai multe detalii cu privire la cele trei acțiuni (descoperiri de pașaport, permis de formare, pașaport de proiect), vă rugăm să consultați fișele de acțiune._ \- Acțiunea **_Passeport Discoveries_** este oferită numai pe Beaucaire și se adresează în primul rând persoanelor foarte îndepărtate de angajare, din cauza mai multor bariere în calea integrării lor profesionale, precum și a unui grad scăzut de autonomie în abordarea abordărilor socio-profesionale. **Modalități, ritm și durată:** acompaniament intensiv și colectiv (12 participanți), care are loc pe o perioadă de 10 luni (septembrie-iulie), la o rată de 4 jumătăți de zile pe săptămână (adică un total de 12:00 p.m. săptămânal). Interviurile individuale regulate și formalizate (de 1 ori la fiecare 2 luni) permit individualizarea călătoriei de însoțire a participanților. **Conținute:** Promovarea rezolvării problemelor întâmpinate de participanți (frâne la reluarea activității) și construirea unui proiect de integrare profesională, în jurul a trei ateliere tematice colective: * **atelier 1: Utilizarea noilor tehnologii ale informației și comunicațiilor**: să promoveze accesul la noile tehnologii ale informației și comunicațiilor și utilizarea acestora de către participanții la procesele lor de integrare socio-profesională și, astfel, să participe la lupta împotriva decalajului digital. * **atelier 2: Proiectul LIFE și descoperirea mediului social**: promovarea accesului la informații și drepturi privind sănătatea, îngrijirea copiilor, locuințele, mobilitatea, consumul de energie, eco-cetățenia, gestiunea bugetară, în vederea abordării dificultăților cu care se confruntă participanții la integrarea lor socioprofesională. * **atelierul 3: Elaborarea proiectului de integrare socio-profesională prin cultură și lumea economică**: promovarea dezvoltării proiectului de integrare socioprofesională prin deschiderea către mediul cultural și economic al teritoriului (vizite culturale, organizații de formare și întreprinderi, participarea la forumuri de ocupare a forței de muncă; (Romanian)
11 August 2022
0 references
Insatsen **Professional Insertion** syftar till att på ett varaktigt och förstärkt sätt stödja en hållbar yrkesintegration, personer med social och yrkesmässig otrygghet, bosatta i Gard och som har sociala, ekonomiska, fysiska och psykiska svårigheter (rörlighet, barnomsorg, hälsa, kvalifikationsnivå, kvalifikationer som inte är anpassade till arbetsmarknaden, ålder osv.). **_Public:_** operation **Ingen professionell insättning** är avsedd för: * mottagare av de sociala minimistandarderna (RSA, ASS, AAH), * långtidsarbetslösa (DELD), * arbetssökande som omfattas av skyldigheten att arbeta (Deboe), * otrygga arbetstagare (tillfälliga, intermittenta, deltidsarbetande, RSA-verksamhet, egenföretagare). Särskild uppmärksamhet ägnas deltagarna **seniors** (över 45 år), **ungdomar** (under 26 år) och/eller ** invånare i stadens politiska distrikt**. **_Professional insertion Pass operation = 3 actions_** Operationen **Professional Insertion** är uppdelad i **tre separata åtgärder**: \- Åtgärden **Pasport Discoveries** (Beaucaire) \- Åtgärden **Pass Formation** (Beaucaire, Saint Gilles, Generac, Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit) \- Action **Inte Project** (Beaucaire) Dessa tre åtgärder kan vara **kompletterande**: en deltagare kan gå från en åtgärd till en annan beroende på hur dess mål och behov utvecklas, men detta är inte systematiskt. **_Arrangemangen för att välkomna och integrera deltagare i operationen för yrkesinsättningspass:_** När man hänvisar till yrkesinsättningspasset genom sökvägsreferensen (med hänvisning till RSA, anställningsavdelningens rådgivare,...) eller direktkontakt med deltagaren (utan föregående vägledning), syftar en **första individuell intervju** med en rådgivare till att utföra en **diagnos av situationen** och **analys av deltagarens behov**, samtidigt som det säkerställs att han/hon är berättigad till insatsen (ESF-kriterier). Efter denna första intervju, och endast för Beaucaire-området där de tre åtgärderna genomförs, kan en omorientering till den lämpligaste åtgärden (Pasport Découvertes, Pass Formation, Pass Projet) föreslås i samråd med deltagaren, tåglägesreferensen (i förekommande fall) och Gards departementsråd (i integrationskommittén). Oavsett insatsorterna anordnas **integrationskommittéer** varje månad för att validera deltagarnas deltagande i våra åtgärder, i samarbete med Gards departementsråd och/eller relevant PLIE (för deltagare bosatta i kommuner som omfattas av PLIE Nîmes Métropole och PLIE Vidourle Camargue). **_Presentation av de olika åtgärderna:_** _För mer information om de tre åtgärderna (Pasport Discoveries, Training Pass, Project Pass), se åtgärdsbladen._ \- Åtgärden **_Passeport Discoveries_** erbjuds endast på Beaucaire och riktar sig i första hand till personer som befinner sig mycket långt från arbetsmarknaden, på grund av flera hinder för deras yrkesmässiga integration samt en låg grad av självständighet när det gäller att hantera socio-professionella metoder. **Modaliteter, rytm och varaktighet:** intensiv och kollektiv ackompanjemang (12 deltagare), som äger rum under 10 månader (september-juli), med en hastighet på 4 halvdagar per vecka (dvs. totalt 12:00 per vecka). Regelbundna och formaliserade individuella intervjuer (1 gånger varannan månad) gör det möjligt att individualisera deltagarnas ledsagare. **Innehåll:** Främja en lösning av de problem som deltagarna stöter på (bromsar på återupptagandet av verksamheten) och byggandet av ett projekt för yrkesintegration, kring tre gemensamma tematiska workshoppar: * **workshop 1: Användning av ny informations- och kommunikationsteknik**: främja tillgången till och användningen av ny informations- och kommunikationsteknik för deltagare i deras socio-professionella integrationsprocesser och på så sätt delta i kampen mot den digitala klyftan. * **workshop 2: Life-projekt och upptäckt av den sociala miljön**: främja tillgång till information och rättigheter om hälso- och sjukvård, barnomsorg, bostäder, rörlighet, energiförbrukning, miljömedborgarskap och budgetförvaltning, i syfte att ta itu med de svårigheter som deltagarna stöter på i sin sociala och yrkesmässiga integration. * **workshop 3: Utarbetande av det socio-professionella integrationsprojektet genom kulturen och den ekonomiska världen**: främja utvecklingen av det socio-professionella integrationsprojektet genom att öppna upp för den kulturella och ekonomiska miljön i området (kulturbesök, utbildningsorganisationer och företag, deltagande i sysselsättningsforum, (Swedish)
11 August 2022
0 references
Languedoc-Roussillon
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400931
0 references