A.N.D.E.S. _ The CISTELLA of Marianne 2014 (Q3668589)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668589 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A.N.D.E.S. _ The CISTELLA of Marianne 2014 |
Project Q3668589 in France |
Statements
44,977.5 Euro
0 references
599,700.0 Euro
0 references
7.50 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2014
0 references
ASSOCIATION NATIONALE DE DEVELOPPEMENT DES EPICERIES SOLIDAIRES
0 references
66033
0 references
Le chantier d'insertion « la Cistella de Marianne » a pour vocation d'accueillir des personnes éloignées de l'emploi pour les remettre en conditions de travail et les insérer durablement dans la vie active. Le travail d'insertion réalisé porte sur deux volets. 1. L'insertion est d'une part professionnelle : les salariés sont formés aux gestes des métiers de la logistique et de la livraison. Chaque jour, l'atelier reçoit des produits issus du don des grossistes, des importateurs et des producteurs, qui doivent être réceptionnés, tracés et triés. Puis, en complément des achats réalisés, les commandes sont préparées, conformément aux souhaits des structures et des bons de préparation. Enfin, les commandes sont livrés aux différentes structures d'aide alimentaire des Pyrénées Orientales et de Midi-Pyrénées. 2. L'insertion est aussi sociale : durant leur parcours, les salariés sont suivis par un accompagnateur socioprofessionnel qui travaille à la levée des freins à l'emploi (logement, santé, savoir être etc.), à l'identification d'un projet professionnel, et qui à la sortie des personnes vers l'emploi durable ou la formation. Le chantier d'insertion " la Cistella de Marianne" représente un lieu de travail adapté grâce à la multiplicité et à la complémentarité des activités mises en place sur le site (formation, période d'immersion en entreprise, atelier de transformation , visite d'entreprise (French)
0 references
The insertion site “La Cistella de Marianne” is intended to accommodate people who are far from employment and to put them back into working conditions and to integrate them in a sustainable way into working life. The insertion work carried out is carried out in two parts. 1. Integration is on a professional basis: employees are trained in the actions of the logistics and delivery trades. Each day, the workshop receives donations from wholesalers, importers and producers, which must be received, traced and sorted. Then, in addition to the purchases made, orders are prepared, in accordance with the wishes of the structures and the preparation orders. Finally, orders are delivered to the various food aid structures in the Pyrénées Orientales and Midi-Pyrénées. 2. Inclusion is also social: during their journey, employees are followed by a socio-professional accompaniment who works to remove barriers to employment (housing, health, know how to be etc.), to identify a professional project, and who on leaving people to sustainable employment or training. The insertion site “La Cistella de Marianne” represents a suitable place of work thanks to the multiplicity and complementarity of the activities set up on the site (training, immersion period in the company, processing workshop, company visit (English)
18 November 2021
0.0715311036866508
0 references
Die Arbeitsstelle „La Cistella de Marianne“ soll Menschen aufnehmen, die von der Beschäftigung entfernt sind, um sie wieder in Arbeitsbedingungen zu bringen und sie dauerhaft in das Erwerbsleben einzugliedern. Die Arbeit zur Eingliederung erstreckt sich auf zwei Bereiche. 1. Die Eingliederung ist einerseits beruflich: die Mitarbeiter werden in den Gesten der Logistik- und Lieferberufe geschult. Jeden Tag erhält die Werkstatt Produkte aus der Spende von Großhändlern, Importeuren und Herstellern, die empfangen, gezeichnet und sortiert werden müssen. Dann werden die Bestellungen zusätzlich zu den getätigten Einkäufen entsprechend den Wünschen der Strukturen und der Vorbereitungsgutscheine vorbereitet. Schließlich werden die Aufträge an die verschiedenen Nahrungsmittelhilfestrukturen der Pyrenäen Orientales und Midi-Pyrénées geliefert. 2. Integration ist auch sozial: während ihrer Laufbahn werden die Arbeitnehmer von einem sozioprofessionellen Begleiter begleitet, der an der Beseitigung von Beschäftigungshemmnissen (Unterkunft, Gesundheit usw.), der Ermittlung eines Berufsprojekts und dem Ausstieg der Menschen in eine dauerhafte Beschäftigung oder Ausbildung arbeitet. Die Einbettungsanlage „La Cistella de Marianne“ stellt einen geeigneten Arbeitsplatz dar, der sich dank der Vielfalt und Komplementarität der vor Ort durchgeführten Aktivitäten (Ausbildung, Eintauchen in den Betrieb, Verarbeitungswerkstatt, Betriebsbesichtigung) auszeichnet. (German)
1 December 2021
0 references
De plaats „La Cistella de Marianne” is bedoeld om tegemoet te komen aan mensen die verre van werk zijn en om ze weer in de arbeidsomstandigheden te brengen en op een duurzame manier in het beroepsleven te integreren. Het inbrengen wordt uitgevoerd in twee delen. 1. Integratie is op professionele basis: medewerkers worden opgeleid in de acties van de logistieke en bezorgdiensten. Elke dag ontvangt de workshop donaties van groothandelaren, importeurs en producenten, die moeten worden ontvangen, getraceerd en gesorteerd. Vervolgens worden, naast de gedane aankopen, bestellingen voorbereid, in overeenstemming met de wensen van de structuren en de voorbereidingsopdrachten. Tot slot worden bestellingen geleverd aan de verschillende voedselhulpstructuren in de Pyrénées Orientales en Midi-Pyrénées. 2. Inclusie is ook sociaal: tijdens hun reis worden werknemers gevolgd door een sociaal-professionele begeleiding die werkt aan het wegnemen van belemmeringen voor werk (huisvesting, gezondheid, weten hoe te zijn, enz.), om een professioneel project te identificeren en die mensen na het verlaten van een duurzame baan of een duurzame opleiding. De plaats „La Cistella de Marianne” is een geschikte werkplek dankzij de veelheid en complementariteit van de activiteiten op het terrein (opleiding, onderdompeling in het bedrijf, verwerkingsworkshop, bedrijfsbezoek (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il sito di inserimento "La Cistella de Marianne" ha lo scopo di accogliere persone lontane dall'occupazione, di riportarle in condizioni di lavoro e di integrarle in modo sostenibile nella vita lavorativa. Il lavoro di inserimento effettuato si svolge in due parti. 1. L'integrazione è su base professionale: i dipendenti sono addestrati alle azioni della logistica e del commercio di consegna. Ogni giorno, l'officina riceve donazioni da grossisti, importatori e produttori, che devono essere ricevuti, rintracciati e ordinati. Poi, oltre agli acquisti effettuati, gli ordini vengono preparati, in conformità con i desideri delle strutture e degli ordini di preparazione. Infine, gli ordini vengono consegnati alle varie strutture di aiuto alimentare nei Pirenei Orientali e Midi-Pyrénées. 2. L'inclusione è anche sociale: durante il loro viaggio, i dipendenti sono seguiti da un accompagnamento socio-professionale che lavora per rimuovere le barriere all'occupazione (alloggio, salute, know how be ecc.), per identificare un progetto professionale e chi, lasciando le persone a un'occupazione o a una formazione sostenibili. Il sito di inserimento "La Cistella de Marianne" rappresenta un luogo di lavoro adeguato grazie alla molteplicità e complementarità delle attività svolte sul sito (formazione, periodo di immersione in azienda, officina di lavorazione, visita aziendale (Italian)
12 January 2022
0 references
El sitio de inserción «La Cistella de Marianne» tiene por objeto dar cabida a personas que están lejos de su empleo y ponerlas de nuevo en condiciones de trabajo e integrarlas de manera sostenible en la vida laboral. El trabajo de inserción realizado se realiza en dos partes. 1. La integración es sobre una base profesional: los empleados están capacitados en las acciones de los oficios de logística y entrega. Cada día, el taller recibe donaciones de mayoristas, importadores y productores, que deben recibirse, rastrearse y clasificarse. A continuación, además de las compras realizadas, los pedidos se preparan, de acuerdo con los deseos de las estructuras y los pedidos de preparación. Por último, se entregan pedidos a las distintas estructuras de ayuda alimentaria de los Pirineos Orientales y Midi-Pyrénées. 2. La inclusión también es social: durante su viaje, los empleados son seguidos por un acompañamiento socioprofesional que trabaja para eliminar los obstáculos al empleo (vivienda, salud, saber serlo, etc.), para identificar un proyecto profesional y quién al dejar a las personas un empleo o una formación sostenibles. El sitio de inserción «La Cistella de Marianne» representa un lugar de trabajo adecuado gracias a la multiplicidad y complementariedad de las actividades establecidas en el sitio (formación, período de inmersión en la empresa, taller de transformación, visita a la empresa) (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tootmiskoha „La Cistella de Marianne“ eesmärk on majutada inimesi, kes on kaugel tööst, viia nad tagasi töötingimustesse ja integreerida nad jätkusuutlikult tööellu. Sisestamine toimub kahes osas. 1. Integratsioon toimub professionaalselt: töötajad on koolitatud tegevuse logistika ja kohaletoimetamise ametites. Iga päev saab töökoda hulgimüüjatelt, importijatelt ja tootjatelt annetusi, mis tuleb vastu võtta, jälgida ja sorteerida. Seejärel valmistatakse lisaks ostudele ette tellimused vastavalt struktuuride soovidele ja ettevalmistustellimustele. Lõpuks antakse tellimusi Pyrénées Orientales’i ja Midi-Pyrénéesi erinevatele toiduabi struktuuridele. 2. Kaasatus on ka sotsiaalne: oma reisi ajal järgneb töötajatele ühiskondlik-professionaalne saatja, kes töötab selle nimel, et kõrvaldada takistused tööhõivele (eluase, tervis, teadmised, kuidas olla jne), teha kindlaks professionaalne projekt ja kes jätab inimesed püsivale tööle või koolitusele. Paigalduskoht „La Cistella de Marianne“ kujutab endast sobivat töökohta tänu kohapeal loodud tegevuste paljususele ja vastastikusele täiendavusele (koolitus, ettevõtte sukeldumisperiood, töötlemistöökoda, ettevõtte külastus). (Estonian)
11 August 2022
0 references
Įterpimo svetainėje „La Cistella de Marianne“ siekiama apgyvendinti toli nuo darbo neturinčius žmones ir grąžinti juos į darbo sąlygas bei tvariai integruoti juos į profesinį gyvenimą. Atlikti įterpimo darbai atliekami dviem dalimis. 1. Integracija yra profesinė: darbuotojai yra mokomi logistikos ir pristatymo sandorių veiksmų. Kiekvieną dieną dirbtuvės gauna didmenininkų, importuotojų ir gamintojų dovanas, kurias reikia gauti, atsekti ir rūšiuoti. Tada, be atliktų pirkimų, paruošiami užsakymai, atsižvelgiant į struktūrų pageidavimus ir paruošimo užsakymus. Galiausiai užsakymai pristatomi įvairioms pagalbos maistu struktūroms Orientales Pyrénées ir Midi-Pyrénées. 2. Įtrauktis taip pat yra socialinė: kelionės metu darbuotojai lydi socialinius ir profesinius lyderius, kurie siekia pašalinti kliūtis įsidarbinti (būstas, sveikata, žinoti, kaip būti ir pan.), nustatyti profesionalų projektą ir kas palieka žmones į tvarų darbą ar mokymą. Įterpimo vieta „La Cistella de Marianne“ yra tinkama darbo vieta, nes vietoje vykdoma veikla (mokymas, panardinimo į įmonę laikotarpis, perdirbimo dirbtuvės, apsilankymas įmonėje) yra įvairiapusė ir papildoma veikla. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Mjesto za umetanje „La Cistella de Marianne” namijenjeno je za smještaj osoba koje nisu zaposlene i njihovo vraćanje u radne uvjete te njihovo održivo uključivanje u radni život. Obavljeni rad na umetanju obavlja se u dva dijela. 1. Integracija je na profesionalnoj osnovi: zaposlenici su osposobljeni za aktivnosti logistike i isporuke obrta. Svaki dan radionica prima donacije od trgovaca na veliko, uvoznika i proizvođača, koje se moraju primiti, pratiti i sortirati. Zatim se, osim izvršenih kupnji, pripremaju narudžbe, u skladu sa željama struktura i naloga za pripremu. Naposljetku, narudžbe se dostavljaju različitim strukturama za pomoć u hrani u Pirenejima Orientales i Midi-Pyrénées. 2. Uključenost je također socijalna: zaposlenike tijekom putovanja prati socio-profesionalna pratnja koja radi na uklanjanju prepreka zapošljavanju (stanovanje, zdravlje, znanje itd.), identificiranju profesionalnog projekta i ostanku ljudi na održivo zapošljavanje ili osposobljavanje. Mjesto za umetanje „La Cistella de Marianne” predstavlja prikladno mjesto rada zahvaljujući mnoštvu i komplementarnosti aktivnosti postavljenih na mjestu (osposobljavanje, razdoblje uranjanja u tvrtku, prerađivačka radionica, posjet tvrtki) (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ο χώρος εισαγωγής «La Cistella de Marianne» προορίζεται να φιλοξενήσει άτομα που απέχουν πολύ από την απασχόληση και να τα επαναφέρει στις συνθήκες εργασίας και να τα ενσωματώσει με βιώσιμο τρόπο στον επαγγελματικό βίο. Οι εργασίες εισαγωγής που εκτελούνται εκτελούνται σε δύο μέρη. 1. Η ένταξη γίνεται σε επαγγελματική βάση: οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται στις δράσεις της εφοδιαστικής και των συναλλαγών παράδοσης. Κάθε μέρα, το εργαστήριο λαμβάνει δωρεές από χονδρεμπόρους, εισαγωγείς και παραγωγούς, οι οποίες πρέπει να παραλαμβάνονται, να εντοπίζονται και να ταξινομούνται. Στη συνέχεια, εκτός από τις αγορές που πραγματοποιήθηκαν, οι παραγγελίες προετοιμάζονται, σύμφωνα με τις επιθυμίες των δομών και των παραγγελιών προετοιμασίας. Τέλος, οι παραγγελίες παραδίδονται στις διάφορες δομές επισιτιστικής βοήθειας των Πυρηναίων Orientales και Midi-Pyrénées. 2. Η ένταξη είναι επίσης κοινωνική: κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους, οι εργαζόμενοι ακολουθούνται από μια κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία που εργάζεται για την άρση των εμποδίων στην απασχόληση (στέγαση, υγεία, τεχνογνωσία κ.λπ.), για τον εντοπισμό ενός επαγγελματικού έργου και για το ποιος εγκαταλείπει τους ανθρώπους σε βιώσιμη απασχόληση ή κατάρτιση. Ο χώρος εισαγωγής «La Cistella de Marianne» αποτελεί κατάλληλο χώρο εργασίας χάρη στην πολλαπλότητα και συμπληρωματικότητα των δραστηριοτήτων που αναπτύσσονται στο χώρο (κατάρτιση, περίοδος εμβάπτισης στην εταιρεία, εργαστήριο επεξεργασίας, επίσκεψη στην εταιρεία (Greek)
11 August 2022
0 references
Stránka „La Cistella de Marianne“ je určená na ubytovanie ľudí, ktorí sú ďaleko od zamestnania, na ich opätovné začlenenie do pracovných podmienok a na ich udržateľnú integráciu do pracovného života. Vloženie vykonané práce sa vykonáva v dvoch častiach. 1. Integrácia je na profesionálnom základe: zamestnanci sú vyškolení v činnosti logistických a dodávateľských obchodov. Dielňa každý deň dostáva dary od veľkoobchodníkov, dovozcov a výrobcov, ktoré musia byť prijaté, vysledované a triedené. Potom sa okrem uskutočnených nákupov pripravujú objednávky v súlade so želaniami štruktúr a príkazov na prípravu. Nakoniec sa objednávky doručujú rôznym štruktúram potravinovej pomoci v Pyrénées Orientales a Midi-Pyrénées. 2. Začlenenie je tiež sociálne: po zamestnancoch počas svojej cesty nasleduje sociálno-profesijný sprievod, ktorý pracuje na odstraňovaní prekážok v zamestnaní (bývanie, zdravie, vedomosť atď.), na identifikáciu profesionálneho projektu a na to, kto pri odchode ľudí do trvalého zamestnania alebo odbornej prípravy. Miesto vloženia „La Cistella de Marianne“ predstavuje vhodné pracovisko vďaka rôznorodosti a komplementárnosti činností na mieste (školenie, obdobie ponorenia do spoločnosti, spracovateľská dielňa, návšteva firmy) (Slovak)
11 August 2022
0 references
Työpaikan ”La Cistella de Marianne” tarkoituksena on majoittaa ihmiset, jotka ovat kaukana työttömyydestä, ja palauttaa heidät työoloihin ja integroida heidät kestävällä tavalla työelämään. Lisäystyö tehdään kahdessa osassa. 1. Kotouttaminen on ammatillista: työntekijät koulutetaan logistiikan ja toimituskaupan toimintaan. Korjaamo saa päivittäin tukkukauppiailta, maahantuojilta ja tuottajilta lahjoituksia, jotka on vastaanotettava, jäljitettävä ja lajiteltava. Tehtyjen ostojen lisäksi tilaukset valmistellaan rakenteiden toiveiden ja valmistelutilausten mukaisesti. Lisäksi tilauksia toimitetaan Pyrénées Orientalesin ja Midi-Pyrénéesin elintarvikeavun eri rakenteille. 2. Osallisuus on myös sosiaalista: matkan aikana työntekijöitä seuraa yhteiskunnallis-ammatillinen seuralainen, joka pyrkii poistamaan työnteon esteitä (asuminen, terveys, osaaminen jne.), tunnistamaan ammatillisen hankkeen ja kuka jättää ihmiset kestävään työhön tai koulutukseen. Sivusto ”La Cistella de Marianne” edustaa sopivaa työskentelypaikkaa, koska sivustolla on monia ja toisiaan täydentäviä toimintoja (koulutus, upotusaika yrityksessä, jalostustyöpaja, yritysvierailu (Finnish)
11 August 2022
0 references
Zakładka „La Cistella de Marianne” ma na celu przyjęcie osób, które są dalekie od zatrudnienia, przywrócenie ich do warunków pracy i trwałe włączenie ich do życia zawodowego. Prace wstawiania wykonywane są w dwóch częściach. 1. Integracja odbywa się profesjonalnie: pracownicy są szkoleni w działaniach logistycznych i dostawczych. Każdego dnia warsztat otrzymuje darowizny od hurtowników, importerów i producentów, które muszą być odbierane, identyfikowalne i sortowane. Następnie, oprócz dokonanych zakupów, przygotowuje się zamówienia, zgodnie z życzeniami struktur i zleceniami przygotowawczymi. Ponadto zamówienia są dostarczane do różnych struktur pomocy żywnościowej w Pyrénées Orientales i Midi-Pyrénées. 2. Integracja ma również charakter społeczny: w trakcie podróży po pracownikach następuje towarzyszenie społeczno-zawodowe, które działa w celu usunięcia barier w zatrudnieniu (mieszkanie, zdrowie, wiedza, jak być itp.), określenia projektu zawodowego oraz tego, kto po pozostawieniu ludzi w trwałym zatrudnieniu lub szkoleniu. Miejsce wprowadzenia „La Cistella de Marianne” stanowi odpowiednie miejsce pracy dzięki mnogości i komplementarności działań prowadzonych na miejscu (szkolenia, okres zanurzenia w firmie, warsztaty przetwórcze, wizyta w firmie (Polish)
11 August 2022
0 references
A „La Cistella de Marianne” behelyezési helyszín célja, hogy a foglalkoztatástól távol állók számára elférjen, és visszahelyezze őket a munkakörülményekbe, és fenntartható módon integrálja őket a munka világába. Az elvégzett behelyezési munka két részből áll. 1. Az integráció szakmai alapon történik: az alkalmazottakat kiképzik a logisztikai és szállítási szakmák tevékenységére. A műhely minden nap adományokat kap nagykereskedőktől, importőröktől és gyártóktól, amelyeket be kell fogadni, nyomon kell követni és szét kell válogatni. Ezután a végrehajtott beszerzéseken kívül megrendeléseket készítünk, a szerkezetek és az előkészítő megrendelések kívánságának megfelelően. Végül a megrendeléseket a Pyrénées Orientales és a Midi-Pyrénées különböző élelmiszersegély-struktúráihoz szállítják. 2. A társadalmi befogadás is társadalmi: utazásuk során az alkalmazottakat társadalmi-szakmai kíséret követi, aki azon dolgozik, hogy felszámolja a foglalkoztatás akadályait (lakás, egészség, tudni, hogyan kell lenni stb.), hogy azonosítsa a szakmai projektet, és ki hagyja az embereket fenntartható foglalkoztatásra vagy képzésre. A „La Cistella de Marianne” behelyezési helyszín megfelelő munkahelyet jelent a helyszínen kialakított tevékenységek sokféleségének és kiegészítő jellegének köszönhetően (képzés, merülési időszak a vállalaton belül, feldolgozó műhely, céglátogatás) (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem vkládání „La Cistella de Marianne“ je ubytovat lidi, kteří jsou daleko od zaměstnání, vrátit je zpět do pracovních podmínek a udržitelným způsobem je začlenit do pracovního života. Provedená vkládací práce se provádí ve dvou částech. 1. Integrace je na profesionálním základě: zaměstnanci jsou vyškoleni v činnosti logistiky a doručovacích obchodů. Každý den obdrží dílna dary od velkoobchodníků, dovozců a výrobců, které musí být přijímány, vysledovány a tříděny. Poté se kromě provedených nákupů připravují objednávky v souladu s přáním struktur a přípravných objednávek. Objednávky se doručují různým strukturám potravinové pomoci v Pyrénées Orientales a Midi-Pyrénées. 2. Začlenění je také sociální: po pracovní cestě následuje socio-profesní doprovod, který se snaží odstranit překážky v zaměstnání (bydlení, zdraví, vědět, jak být atd.), identifikovat profesionální projekt a kdo při odchodu lidí do udržitelného zaměstnání nebo odborné přípravy. Místo vložení „La Cistella de Marianne“ představuje vhodné pracovní místo díky množství a komplementaritě činností zavedených na místě (školení, doba ponoření do společnosti, zpracovatelská dílna, návštěva společnosti (Czech)
11 August 2022
0 references
Iestarpinājuma vietne “La Cistella de Marianne” ir paredzēta, lai izmitinātu cilvēkus, kuri ir tālu no nodarbinātības, un lai viņus atkal iekļautu darba apstākļos, kā arī lai viņus ilgtspējīgā veidā integrētu darba dzīvē. Ievietošanas darbs tiek veikts divās daļās. 1. Integrācija ir profesionāla: darbinieki ir apmācīti veikt loģistikas un piegādes darījumus. Katru dienu darbnīca saņem ziedojumus no vairumtirgotājiem, importētājiem un ražotājiem, kas ir jāsaņem, jāseko un jāšķiro. Tad papildus veiktajiem pirkumiem tiek sagatavoti pasūtījumi atbilstoši struktūru vēlmēm un sagatavošanas rīkojumiem. Visbeidzot, pasūtījumi tiek piegādāti dažādām pārtikas palīdzības struktūrām Pireneju Austrumu un Viduspireneju salās. 2. Iekļaušana ir arī sociāla: brauciena laikā darbiniekiem seko sociāli profesionāls pavadījums, kas strādā, lai likvidētu šķēršļus nodarbinātībai (mājoklis, veselība, zināt, kā būt utt.), lai identificētu profesionālu projektu, un kurš, atstājot cilvēkus uz ilgtspējīgu nodarbinātību vai apmācību. Ievietošanas vieta “La Cistella de Marianne” ir piemērota darba vieta, pateicoties uz vietas izveidoto darbību daudzveidībai un papildināmībai (apmācība, iegremdēšanas periods uzņēmumā, pārstrādes darbnīca, uzņēmuma apmeklējums) (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an suíomh “La Cistella de Marianne” freastal ar dhaoine atá i bhfad ón bhfostaíocht agus iad a chur ar ais i ndálaí oibre agus iad a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe i saol na hoibre. Déantar an obair ionsáite a dhéantar ina dhá chuid. 1. Is ar bhonn gairmiúil a dhéantar an comhtháthú: cuirtear oiliúint ar fhostaithe i ngníomhaíochtaí na lóistíochta agus na gceirdeanna seachadta. Gach lá, faigheann an cheardlann tabhartais ó mhórdhíoltóirí, allmhaireoirí agus táirgeoirí, nach mór a fháil, a rianú agus a shórtáil. Ansin, chomh maith leis na ceannacháin a rinneadh, ullmhaítear orduithe, de réir mhianta na struchtúr agus na n-orduithe ullmhúcháin. Ar deireadh, seachadtar orduithe chuig na struchtúir éagsúla cúnaimh bia sna Orientales Pyrénées agus Midi-Pyrénées. 2. Tá an cuimsiú sóisialta freisin: le linn a n-aistear, bíonn tionlacan sochghairmiúil ag fostaithe a oibríonn chun deireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht (tithíocht, sláinte, fios a bheith acu conas a bheith etc.), chun tionscadal gairmiúil a shainaithint, agus ar dhaoine a fhágáil chuig fostaíocht nó oiliúint inbhuanaithe. Is áit oibre oiriúnach é an suíomh “La Cistella de Marianne” a bhuí le hiliomad agus comhlántacht na ngníomhaíochtaí atá curtha ar bun ar an suíomh (oiliúint, tréimhse tumoideachais sa chuideachta, ceardlann phróiseála, cuairt cuideachta (Irish)
11 August 2022
0 references
Spletna stran „La Cistella de Marianne“ je namenjena ljudem, ki so daleč od zaposlitve, in jih ponovno postavila v delovne pogoje ter jih trajnostno vključila v delovno življenje. Opravljeno vstavljanje poteka v dveh delih. 1. Vključevanje je strokovno: zaposleni se usposabljajo za delovanje logističnih in dostavnih poslov. Delavnica vsak dan prejme donacije od trgovcev na debelo, uvoznikov in proizvajalcev, ki jih je treba prejeti, izslediti in razvrstiti. Nato se poleg opravljenih nakupov pripravijo naročila v skladu z željami struktur in pripravljalnih nalogov. Nazadnje, naročila se dostavijo različnim strukturam pomoči v hrani v regijah Pyrénées Orientales in Midi-Pyrénées. 2. Vključevanje je tudi socialno: zaposlenim med potovanjem sledi socialno-poklicna spremljevalka, ki si prizadeva odpraviti ovire pri zaposlovanju (stanovanje, zdravje, kako biti itd.), opredeliti poklicni projekt in koga zapustiti za trajnostno zaposlitev ali usposabljanje. Mesto za vstavljanje „La Cistella de Marianne“ predstavlja primerno delovno mesto zaradi raznolikosti in komplementarnosti aktivnosti, ki se izvajajo na lokaciji (usposabljanje, obdobje potopitve v podjetje, delavnica obdelave, obisk podjetja (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Сайтът за вмъкване „La Cistella de Marianne“ е предназначен да настани хора, които са далеч от заетост, да ги върне в условията на труд и да ги интегрира по устойчив начин в професионалния живот. Работата по поставяне се извършва в две части. 1. Интеграцията е на професионална основа: служителите са обучени в действията на логистиката и доставките. Всеки ден цехът получава дарения от търговци на едро, вносители и производители, които трябва да бъдат получени, проследени и сортирани. След това, в допълнение към направените покупки, се подготвят поръчки, в съответствие с желанията на структурите и поръчките за подготовка. Накрая поръчките се доставят на различните структури за хранителни помощи в Pyrénées Orientales и Midi-Pyrénées. 2. Приобщаването също е социално: по време на пътуването служителите са последвани от социално-професионален съпровод, който работи за премахване на пречките пред заетостта (жилищно настаняване, здраве, ноу-хау и т.н.), за идентифициране на професионален проект и кой при напускане на хората на устойчива заетост или обучение. Сайтът за вмъкване „La Cistella de Marianne“ представлява подходящо място на работа благодарение на многообразието и взаимното допълване на дейностите, създадени на обекта (обучение, период на потапяне във фирмата, преработвателен цех, посещение на фирмата (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Is-sit ta’ inserzjoni “La Cistella de Marianne” huwa maħsub biex jakkomoda persuni li huma ‘l bogħod mix-xogħol u biex jerġgħu jpoġġuhom f’kundizzjonijiet tax-xogħol u biex jintegrawhom b’mod sostenibbli fil-ħajja tax-xogħol. Ix-xogħol ta’ inserzjoni mwettaq isir f’żewġ partijiet. 1. L-integrazzjoni hija fuq bażi professjonali: l-impjegati huma mħarrġa fl-azzjonijiet tal-loġistika u l-kummerċ tal-konsenja. Kull jum, il-workshop jirċievi donazzjonijiet mingħand bejjiegħa bl-ingrossa, importaturi u produtturi, li għandhom jiġu riċevuti, traċċati u magħżula. Imbagħad, minbarra l-akkwisti magħmula, l-ordnijiet huma ppreparati, skont ix-xewqat tal-istrutturi u l-ordnijiet ta ‘preparazzjoni. Fl-aħħar nett, l-ordnijiet jingħataw lid-diversi strutturi ta’ għajnuna alimentari fil-Pyrénées Orientales u Midi-Pyrénées. 2. L-inklużjoni hija wkoll soċjali: matul il-vjaġġ tagħhom, l-impjegati jiġu segwiti minn akkumpanjament soċjoprofessjonali li jaħdem biex ineħħi l-ostakli għall-impjieg (id-djar, is-saħħa, l-għarfien dwar kif wieħed ikun eċċ.), biex jidentifika proġett professjonali, u min meta jħalli n-nies għal impjieg jew taħriġ sostenibbli. Is-sit tal-inserzjoni “La Cistella de Marianne” jirrappreżenta post tax-xogħol xieraq bis-saħħa tal-multipliċità u l-komplementarjetà tal-attivitajiet stabbiliti fuq is-sit (taħriġ, perjodu ta’ immersjoni fil-kumpanija, workshop tal-ipproċessar, żjara tal-kumpanija (Maltese)
11 August 2022
0 references
O sítio de inserção «La Cistella de Marianne» destina-se a acolher pessoas que estão longe de trabalhar e a colocá-las de novo em condições de trabalho e a integrá-las de forma sustentável na vida profissional. O trabalho de inserção realizado é realizado em duas partes. 1. A integração é profissional: os colaboradores são treinados nas ações dos negócios de logística e entrega. Todos os dias, a oficina recebe doações de armazenistas, importadores e produtores, que devem ser recebidas, rastreadas e classificadas. Em seguida, além das compras feitas, as encomendas são preparadas, de acordo com os desejos das estruturas e das ordens de preparação. Por último, as encomendas são entregues às diferentes estruturas de ajuda alimentar dos Pirenéus Orientais e Midi-Pyrénées. 2. A inclusão é também social: durante a sua viagem, os trabalhadores são seguidos de um acompanhamento socioprofissional que trabalha para eliminar os obstáculos ao emprego (habitação, saúde, saber ser, etc.), para identificar um projeto profissional e que, ao deixar as pessoas para um emprego ou formação sustentáveis. O sítio de inserção «La Cistella de Marianne» representa um local de trabalho adequado graças à multiplicidade e complementaridade das atividades criadas no local (formação, período de imersão na empresa, oficina de transformação, visita à empresa (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med indsættelsesstedet "La Cistella de Marianne" er at give personer, der er langt fra beskæftigelse, mulighed for at vende tilbage til arbejdsvilkårene og integrere dem på en bæredygtig måde i arbejdslivet. Indsættelsesarbejdet udføres i to dele. 1. Integration sker på et professionelt grundlag: medarbejderne er uddannet i logistik- og leveringsbranchens aktiviteter. Hver dag modtager workshoppen donationer fra grossister, importører og producenter, som skal modtages, spores og sorteres. Derefter, ud over de foretagne indkøb, er ordrer udarbejdet i overensstemmelse med ønskerne af strukturer og forberedelse ordrer. Endelig leveres ordrer til de forskellige fødevarehjælpsstrukturer i Pyrénées Orientales og Midi-Pyrénées. 2. Inklusion er også social: under deres rejse følges de ansatte af et socialt og fagligt akkompagnement, der arbejder for at fjerne hindringer for beskæftigelse (bolig, sundhed, viden om, hvordan man skal være osv.), for at identificere et professionelt projekt, og hvem der forlader folk til bæredygtig beskæftigelse eller uddannelse. Indsættelsesstedet "La Cistella de Marianne" repræsenterer et passende arbejdssted takket være mangfoldigheden og komplementariteten af de aktiviteter, der er etableret på stedet (uddannelse, fordybelsesperiode i virksomheden, forarbejdningsværksted, virksomhedsbesøg (Danish)
11 August 2022
0 references
Situl de inserare „La Cistella de Marianne” este destinat să găzduiască persoane care sunt departe de a avea un loc de muncă și să le reintegreze în condiții de muncă și să le integreze într-un mod durabil în viața profesională. Lucrările de inserare efectuate se efectuează în două părți. 1. Integrarea se face pe bază profesională: angajații sunt instruiți în acțiunile de logistică și livrare meserii. În fiecare zi, atelierul primește donații de la angrosiști, importatori și producători, care trebuie să fie recepționate, urmărite și sortate. Apoi, în plus față de achizițiile efectuate, comenzile sunt pregătite, în conformitate cu dorințele structurilor și comenzile de pregătire. În cele din urmă, comenzile sunt livrate diferitelor structuri de ajutor alimentar din Pyrénées Orientales și Midi-Pyrénées. 2. Incluziunea este, de asemenea, socială: în timpul călătoriei, angajații sunt urmați de un acompaniament socio-profesional care lucrează pentru a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă (locuințe, sănătate, știu cum să fie etc.), pentru a identifica un proiect profesional și cine lasă oamenii în câmpul muncii sau al formării durabile. Site-ul de inserare „La Cistella de Marianne” reprezinta un loc de munca potrivit datorita multitudinii si complementaritatii activitatilor desfasurate pe site (formare, perioada de imersiune in companie, workshop de prelucrare, vizita companiei (Romanian)
11 August 2022
0 references
Webbplatsen ”La Cistella de Marianne” är avsedd för personer som befinner sig långt ifrån arbete och för att återintegrera dem i arbetslivet och integrera dem på ett hållbart sätt i arbetslivet. Det isättningsarbete som utförs utförs i två delar. 1. Integrationen sker yrkesmässigt: de anställda är utbildade i logistik- och leveransverksamhet. Varje dag får verkstaden donationer från grossister, importörer och producenter, som måste tas emot, spåras och sorteras. Vid sidan av de inköp som gjorts förbereds beställningarna i enlighet med strukturernas önskemål och beredningsordern. Slutligen levereras beställningar till de olika livsmedelsbiståndsstrukturerna i Pyrénées Orientales och Midi-Pyrénées. 2. Inkludering är också social: under sin resa följs de anställda av en socio-professionell ackompanjemang som arbetar för att undanröja hinder för sysselsättning (bostäder, hälsa, kunskap om hur de ska vara osv.), för att identifiera ett professionellt projekt och vem som lämnar människor till hållbar sysselsättning eller utbildning. Webbplatsen ”La Cistella de Marianne” utgör en lämplig arbetsplats tack vare mångfalden och komplementariteten hos de aktiviteter som inrättats på platsen (utbildning, nedsänkningsperiod i företaget, bearbetningsverkstad, företagsbesök). (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400757
0 references