2014 Socio-professional and formative support for the employees of the integration site (Q3668447)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668447 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2014 Socio-professional and formative support for the employees of the integration site |
Project Q3668447 in France |
Statements
30,284.67 Euro
0 references
166,034.36 Euro
0 references
18.24 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2014
0 references
Les Amis du Patrimoine d'Horte et Lavalette
0 references
Le projet consiste en l'accompagnement social et professionnel et la formation des salariés en parcours du chantier d'insertion. Le chantier met en oeuvre 3 activités support que sont : \- la restauration du patrimoine bâti, \- l'aménagement et l'entretien de l'espace rural, \- la confection d'objets en tissu et la location de costumes (l'atelier du Petit Mairat) Une équipe pluridisciplinaire, composée d'une Conseillère en insertion professionnelle, de deux Encadrants techniques d'insertion, d'une Assistante technique, d'une Assistante administrative et d'un Directeur, anime ce dispositif. Les bénéficiaires sont ceux des minima sociaux, CLD, TH et jeunes. L'accueil, l'accompagnement social, la formation au poste de travail, les actions de formation, le dispositif d'immersion en entreprise, la recherche d'emploi, ... sont des phases du parcours. Des périodes de bilan, d'évaluations techniques mettent en évidence la progression de salarié sur son poste de travail et dans son projet. (French)
0 references
The project consists of social and professional support and the training of employees on the way to the integration site. The site implements 3 supporting activities: the restoration of the built heritage, the development and maintenance of the rural area, \- the making of fabric objects and the rental of costumes (the Petit Mairat workshop) A multidisciplinary team, composed of a professional integration adviser, two technical insertion supervisors, a technical assistant, an administrative assistant and a director, drives this mechanism. The beneficiaries are those of the social minima, CLD, TH and young people. Reception, social support, on-the-job training, training, immersion in companies, job search, etc. are stages of the journey. Periods of balance-sheet and technical evaluations highlight the employee’s progress in his/her job and in his project. (English)
18 November 2021
0.4723475481459206
0 references
Das Projekt umfasst die soziale und berufliche Begleitung und die Ausbildung der Arbeitnehmer auf dem Weg zur Eingliederungswerft. Die Baustelle führt 3 unterstützende Tätigkeiten durch: \- Restaurierung des bebauten Erbes, \- Gestaltung und Pflege des ländlichen Raums, \- Herstellung von Stoffgegenständen und Anzügen (die Werkstatt des Kleinen Mairat) Ein multidisziplinäres Team, bestehend aus einer Beraterin für berufliche Eingliederung, zwei technischen Einfügungsleitern, einer technischen Assistentin, einer Verwaltungsassistentin und einem Direktor, leitet diese Einrichtung. Begünstigte sind die der sozialen Mindestanforderungen, der CLD, der TH und der Jugendlichen. Die Aufnahme, die soziale Begleitung, die Ausbildung am Arbeitsplatz, die Ausbildungsmaßnahmen, das Eintauchen in den Betrieb, die Arbeitssuche usw. sind Phasen des Weges. Bilanzperioden, technische Bewertungen zeigen, dass die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz und in ihrem Projekt ansteigen. (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit sociale en professionele ondersteuning en de opleiding van medewerkers op weg naar de integratiesite. De site voert 3 ondersteunende activiteiten uit: de restauratie van het gebouwde erfgoed, de ontwikkeling en het onderhoud van het landelijke gebied, \- het maken van stofobjecten en de verhuur van kostuums (de workshop Petit Mairat) Een multidisciplinair team, bestaande uit een professionele integratieadviseur, twee technische invoeging supervisors, een technische assistent, een administratief assistent en een directeur, drijft dit mechanisme. De begunstigden zijn die van de sociale minima, CLD, TH en jongeren. Opvang, sociale ondersteuning, opleiding op de werkplek, opleiding, onderdompeling in bedrijven, het zoeken naar werk, enz. zijn fasen van de reis. Perioden van balans en technische evaluaties wijzen op de vooruitgang van de werknemer in zijn/haar functie en in zijn project. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto consiste nel sostegno sociale e professionale e nella formazione dei dipendenti sul percorso verso il sito di integrazione. Il sito realizza 3 attività di supporto: il restauro del patrimonio edificato, lo sviluppo e la manutenzione dell'area rurale, \- la realizzazione di oggetti in tessuto e il noleggio di costumi (officina Petit Mairat) Un team multidisciplinare, composto da un consulente di integrazione professionale, due supervisori tecnici di inserimento, un assistente tecnico, un assistente amministrativo e un direttore, guida questo meccanismo. I beneficiari sono quelli dei minimi sociali, del CLD, del TH e dei giovani. L'accoglienza, il sostegno sociale, la formazione sul posto di lavoro, la formazione, l'immersione nelle imprese, la ricerca di lavoro, ecc. sono fasi del percorso. I periodi di bilancio e le valutazioni tecniche evidenziano i progressi del dipendente nel suo lavoro e nel suo progetto. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto consiste en el apoyo social y profesional y la formación de los empleados en el camino hacia el sitio de integración. El sitio ejecuta 3 actividades de apoyo: la restauración del patrimonio construido, el desarrollo y mantenimiento del área rural, \- la fabricación de objetos de tela y el alquiler de trajes (taller Petit Mairat) Un equipo multidisciplinario, compuesto por un asesor de integración profesional, dos supervisores técnicos de inserción, un asistente técnico, un asistente administrativo y un director, impulsa este mecanismo. Los beneficiarios son los de los mínimos sociales, CLD, TH y los jóvenes. La recepción, el apoyo social, la formación en el empleo, la formación, la inmersión en empresas, la búsqueda de empleo, etc. son etapas del viaje. Los períodos de balance y evaluaciones técnicas ponen de relieve el progreso del empleado en su trabajo y en su proyecto. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet består af social og faglig støtte og uddannelse af medarbejdere på vej til integrationsstedet. Lokaliteten gennemfører 3 støtteaktiviteter: en tværfaglig gruppe bestående af en professionel integrationsrådgiver, to tekniske rådgivere, en teknisk assistent, en administrativ assistent og en direktør driver denne mekanisme. Modtagerne er dem, der nyder godt af de sociale minima, CLD, TH og unge. Modtagelse, social støtte, uddannelse på arbejdspladsen, uddannelse, fordybelse i virksomheder, jobsøgning osv. er faser af rejsen. Perioder med balance og tekniske evalueringer fremhæver den ansattes fremskridt i sit job og i sit projekt. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το έργο συνίσταται στην κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη και την κατάρτιση των εργαζομένων στο δρόμο προς τον χώρο ένταξης. Ο ιστότοπος υλοποιεί 3 υποστηρικτικές δραστηριότητες: η αποκατάσταση της οικοδομημένης κληρονομιάς, η ανάπτυξη και η συντήρηση της αγροτικής περιοχής, \- η κατασκευή υφασμάτων και η ενοικίαση ενδυμασιών (το εργαστήριο Petit Mairat) Μια διεπιστημονική ομάδα, αποτελούμενη από έναν επαγγελματικό σύμβουλο ολοκλήρωσης, δύο τεχνικούς επόπτες εισαγωγής, έναν τεχνικό βοηθό, έναν διοικητικό βοηθό και έναν διευθυντή, καθοδηγεί αυτόν τον μηχανισμό. Οι δικαιούχοι είναι εκείνοι των κοινωνικών ελάχιστων, της CLD, της TH και των νέων. Η υποδοχή, η κοινωνική υποστήριξη, η κατάρτιση στην εργασία, η κατάρτιση, η εμβάπτιση σε επιχειρήσεις, η αναζήτηση εργασίας κ.λπ. αποτελούν στάδια του ταξιδιού. Οι περίοδοι ισολογισμού και οι τεχνικές αξιολογήσεις αναδεικνύουν την πρόοδο του εργαζομένου στην εργασία του και στο έργο του. (Greek)
18 July 2022
0 references
Projekt se sastoji od socijalne i stručne podrške te obuke zaposlenika na putu do integracijskog mjesta. Lokacija provodi tri popratne aktivnosti: obnova izgrađene baštine, razvoj i održavanje ruralnog područja, \- izrada tekstilnih predmeta i iznajmljivanje kostima (radionica Petit Mairat) Multidisciplinarni tim, sastavljen od profesionalnog savjetnika za integraciju, dva nadzornika za tehničko umetanje, tehničkog asistenta, administrativnog pomoćnika i direktora, pokreće ovaj mehanizam. Korisnici su socijalni minimumi, CLD, TH i mladi. Prihvat, socijalna potpora, osposobljavanje na radnom mjestu, osposobljavanje, uranjanje u poduzeća, traženje posla itd. faze su putovanja. Razdoblja bilance i tehničke evaluacije ukazuju na napredak zaposlenika na njegovu radnom mjestu i u njegovu projektu. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul constă în suport social și profesional și instruirea angajaților pe drumul către site-ul de integrare. Site-ul implementează 3 activități de sprijin: restaurarea patrimoniului construit, dezvoltarea și întreținerea zonei rurale, \- fabricarea de obiecte din material textil și închirierea de costume (atelierul Petit Mairat) O echipă multidisciplinară, formată dintr-un consilier de integrare profesională, doi supraveghetori tehnici de inserție, un asistent tehnic, un asistent administrativ și un director, conduce acest mecanism. Beneficiarii sunt cei ai minimului social, CLD, TH și tinerii. Primirea, asistența socială, formarea la locul de muncă, formarea, scufundarea în întreprinderi, căutarea unui loc de muncă etc. sunt etape ale călătoriei. Perioadele de bilanț și de evaluare tehnică evidențiază progresul angajatului în ceea ce privește locul său de muncă și proiectul său. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Projekt pozostáva zo sociálnej a odbornej podpory a školenia zamestnancov na ceste k integračnej stránke. V lokalite sa realizujú 3 podporné činnosti: obnova zastavaného dedičstva, rozvoj a údržba vidieckej oblasti, \- výroba látkových predmetov a prenájom kostýmov (seminár Petit Mairat) Multidisciplinárny tím, ktorý sa skladá z odborného poradcu pre integráciu, dvoch technických nadriadených vložení, technického asistenta, administratívneho asistenta a riaditeľa, riadi tento mechanizmus. Príjemcami sú sociálne minimá, CLD, TH a mladí ľudia. Prijímanie, sociálna podpora, odborná príprava na pracovisku, odborná príprava, ponorenie do podnikov, hľadanie zamestnania atď. sú etapami cesty. Obdobia súvahy a technické hodnotenia poukazujú na pokrok zamestnanca v jeho/jej práci a v jeho projekte. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti f’appoġġ soċjali u professjonali u t-taħriġ tal-impjegati fit-triq lejn is-sit ta’ integrazzjoni. Is-sit jimplimenta 3 attivitajiet ta’ appoġġ: ir-restawr tal-patrimonju mibni, l-iżvilupp u l-manutenzjoni taż-żona rurali, \- il-manifattura ta’ oġġetti tad-drapp u l-kiri ta’ kostumi (il-workshop Petit Mairat) Tim multidixxiplinari, magħmul minn konsulent tal-integrazzjoni professjonali, żewġ superviżuri tekniċi tal-inserzjoni, assistent tekniku, assistent amministrattiv u direttur, imexxi dan il-mekkaniżmu. Il-benefiċjarji huma dawk tal-valuri minimi soċjali, tas-CLD, tat-TH u taż-żgħażagħ. L-akkoljenza, l-appoġġ soċjali, it-taħriġ fuq il-post tax-xogħol, it-taħriġ, l-immersjoni fil-kumpaniji, it-tiftix ta’ impjieg, eċċ. huma stadji tal-vjaġġ. Perjodi ta’ karta tal-bilanċ u evalwazzjonijiet tekniċi jenfasizzaw il-progress tal-impjegat fl-impjieg tiegħu/tagħha u fil-proġett tiegħu. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O projeto consiste no apoio social e profissional e na formação dos colaboradores no caminho para o local de integração. O sítio realiza 3 atividades de apoio: a restauração do património construído, o desenvolvimento e manutenção da zona rural, \- a confeção de objetos de tecido e o aluguer de trajes (oficina Petit Mairat) Uma equipa multidisciplinar, composta por um conselheiro de integração profissional, dois supervisores técnicos de inserção, um assistente técnico, um assistente administrativo e um diretor, impulsiona este mecanismo. Os beneficiários são os mínimos sociais, o CLD, o TH e os jovens. Receção, apoio social, formação no local de trabalho, formação, imersão em empresas, procura de emprego, etc. são fases da viagem. Períodos de balanço e avaliações técnicas destacam o progresso do trabalhador em seu trabalho e em seu projeto. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hanke koostuu sosiaalisesta ja ammatillisesta tuesta sekä työntekijöiden kouluttamisesta matkalla kotoutumispaikalle. Sivustolla toteutetaan kolme tukitoimea: rakennetun perinnön restaurointi, maaseudun kehittäminen ja ylläpito, \- kangasesineiden valmistus ja pukujen vuokraus (Petit Mairat -työpaja) Monitieteinen ryhmä, joka koostuu ammatillisesta integraationeuvojasta, kahdesta teknisestä lisäyksestä vastaavasta ohjaajasta, teknisestä avustajasta, hallinnollisesta avustajasta ja johtajasta, ohjaa tätä mekanismia. Edunsaajia ovat sosiaaliset vähimmäisvaatimukset, CLD, TH ja nuoret. Vastaanotto, sosiaalinen tuki, työpaikkakoulutus, koulutus, uppoutuminen yrityksiin, työnhaku jne. ovat matkan vaiheita. Tase- ja tekniset arvioinnit osoittavat, miten työntekijä on edistynyt työssään ja hankkeessaan. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt polega na wsparciu społecznym i profesjonalnym oraz szkoleniu pracowników na drodze do strony integracyjnej. Strona realizuje 3 działania wspierające: renowacja wybudowanego dziedzictwa, rozwój i utrzymanie obszarów wiejskich, \- wykonanie obiektów tkaninowych i wynajem kostiumów (warsztat Petit Mairat) multidyscyplinarny zespół, składający się z profesjonalnego doradcy ds. integracji, dwóch opiekunów technicznych, asystenta technicznego, asystenta administracyjnego i dyrektora, napędza ten mechanizm. Beneficjentami są minima społeczne, CLD, TH i młodzież. Recepcja, wsparcie społeczne, szkolenia w miejscu pracy, szkolenia, zanurzenie w przedsiębiorstwach, poszukiwanie pracy itp. są etapami podróży. Okresy bilansowe i oceny techniczne uwypuklają postęp pracownika w jego pracy i w jego projekcie. (Polish)
18 July 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz socialne in strokovne podpore ter usposabljanja zaposlenih na poti do mesta vključevanja. Spletna stran izvaja 3 podporne dejavnosti: obnova grajene dediščine, razvoj in vzdrževanje podeželja, \- izdelava tkanin in najem kostumov (delavnica Petit Mairat) Multidisciplinarna ekipa, ki jo sestavljajo strokovni svetovalec za integracijo, dva nadzornika za tehnično vstavljanje, tehnični asistent, upravni asistent in direktor, poganja ta mehanizem. Upravičenci so socialni minimumi, CLD, TH in mladi. Sprejem, socialna podpora, usposabljanje na delovnem mestu, usposabljanje, potopitev v podjetja, iskanje zaposlitve itd. so faze potovanja. Obdobja bilančne in tehnične ocene kažejo na napredek zaposlenega pri njegovem delu in pri njegovem projektu. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Projekt se skládá ze sociální a odborné podpory a školení zaměstnanců na cestě na integrační místo. Lokalita realizuje 3 podpůrné činnosti: tento mechanismus řídí obnova vybudovaného dědictví, rozvoj a údržba venkovské oblasti, \- výroba textilních předmětů a pronájem kostýmů (dílna Petit Mairat) Multidisciplinární tým složený z profesionálního poradce pro integraci, dvou technických dozorců, technického asistenta, administrativního asistenta a ředitele. Příjemci jsou sociální minima, CLD, TH a mladí lidé. Přijímání, sociální podpora, školení na pracovišti, školení, ponoření do společností, hledání zaměstnání atd. jsou fáze cesty. Bilanční období a technická hodnocení poukazují na pokrok zaměstnance v jeho zaměstnání a v jeho projektu. (Czech)
18 July 2022
0 references
Projektą sudaro socialinė ir profesinė parama ir darbuotojų mokymas pakeliui į integracijos vietą. Svetainėje vykdoma 3 pagalbinė veikla: statinio paveldo atkūrimas, kaimo vietovės plėtra ir priežiūra, audeklinių objektų kūrimas ir kostiumų nuoma (Petit Mairat dirbtuvė) Įvairių sričių komanda, sudaryta iš profesinės integracijos konsultanto, dviejų techninių intarpų prižiūrėtojų, techninio asistento, administracinio padėjėjo ir direktoriaus, vairuoja šį mechanizmą. Naudos gavėjai yra socialiniai minimumai, CLD, TH ir jaunimas. Priėmimas, socialinė parama, mokymas darbo vietoje, mokymas, panardinimas į įmones, darbo paieška ir t. t. yra kelionės etapai. Balanso ir techninių įvertinimų laikotarpiai išryškina darbuotojo darbo ir projekto pažangą. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekts ietver sociālo un profesionālo atbalstu un darbinieku apmācību ceļā uz integrācijas vietu. Teritorijā tiek īstenotas trīs atbalsta darbības: celtā mantojuma restaurācija, lauku apvidu attīstība un uzturēšana, auduma priekšmetu izgatavošana un kostīmu noma (Petita Mairata darbnīca) Šo mehānismu vada daudznozaru komanda, kuras sastāvā ir profesionāls integrācijas padomnieks, divi tehniskās iekļaušanas uzraudzītāji, tehniskais asistents, administratīvais asistents un direktors. Ieguvēji ir sociālie minimumi, CLD, TH un jaunieši. Uzņemšana, sociālais atbalsts, apmācība darbavietā, apmācība, iegremdēšana uzņēmumos, darba meklēšana utt. ir ceļojuma posmi. Bilances un tehnisko novērtējumu periodi liecina par darbinieka progresu darbā un projektā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проектът се състои от социална и професионална подкрепа и обучение на служители по пътя към интеграционния сайт. Обектът изпълнява 3 спомагателни дейности: възстановяването на застроеното наследство, развитието и поддръжката на селския район, \- изработката на текстилни предмети и отдаването под наем на костюми (уъркшопът на Petit Mairat) Мултидисциплинарен екип, състоящ се от професионален съветник по интеграцията, двама технически ръководители, технически асистент, административен асистент и директор, управлява този механизъм. Бенефициерите са тези на социалните минимуми, CLD, TH и младите хора. Приемът, социалната подкрепа, обучението на работното място, обучението, потапянето в предприятията, търсенето на работа и т.н. са етапи от пътуването. Периодите на баланс и технически оценки подчертават напредъка на служителя в работата му и в неговия проект. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt szociális és szakmai támogatást, valamint a munkavállalóknak az integrációs helyszín felé vezető úton történő képzését foglalja magában. A helyszín 3 támogató tevékenységet végez: az épített örökség helyreállítása, a vidéki terület fejlesztése és karbantartása, \- szövettárgyak készítése és jelmezek bérlése (a Petit Mairat workshop) Egy szakmai integrációs tanácsadóból, két technikai beilleszkedési felügyelőből, egy műszaki asszisztensből, egy adminisztratív asszisztensből és egy igazgatóból álló multidiszciplináris csapat vezeti ezt a mechanizmust. A kedvezményezettek a szociális minimumok, a CLD, a TH és a fiatalok. A fogadás, a szociális támogatás, a munkahelyi képzés, a képzés, a vállalatokba való bemerülés, az álláskeresés stb. az utazás szakaszai. A mérleg és a technikai értékelések időszakai rávilágítanak arra, hogy a munkavállaló milyen előrehaladást ért el a munkahelyén és a projektjében. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil agus oiliúint na bhfostaithe ar an mbealach chuig an suíomh lánpháirtíochta. Cuireann an suíomh 3 ghníomhaíocht tacaíochta i bhfeidhm: athchóiriú na hoidhreachta tógtha, forbairt agus cothabháil an cheantair thuaithe, \- déanamh rudaí fabraice agus cíos éadaí (ceardlann Petit Mairat) Tiomáineann foireann ildisciplíneach, ar a bhfuil comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta, beirt mhaoirseoirí teicniúla ionsáite, cúntóir teicniúil, cúntóir riaracháin agus stiúrthóir, an sásra seo. Is iad na tairbhithe na híoschoinníollacha sóisialta, CLD, TH agus daoine óga. Is céimeanna den turas iad fáiltiú, tacaíocht shóisialta, oiliúint sa láthair oibre, oiliúint, tumoideachas i gcuideachtaí, cuardach poist, etc. Léiríonn tréimhsí an chláir chomhardaithe agus na meastóireachtaí teicniúla dul chun cinn an fhostaí ina c(h)uid oibre agus ina thionscadal. (Irish)
18 July 2022
0 references
Projektet består av socialt och professionellt stöd och utbildning av medarbetare på väg till integrationsplatsen. Webbplatsen genomför tre stödåtgärder: restaurering av det byggda arvet, utveckling och underhåll av landsbygden, \- tillverkning av tygföremål och uthyrning av kostymer (Seminarium Petit Mairat) Ett tvärvetenskapligt team, bestående av en professionell integrationsrådgivare, två tekniska handledare, en teknisk assistent, en administrativ assistent och en direktör, driver denna mekanism. Stödmottagarna är de som ingår i de sociala minimistandarderna, CLD, TH och ungdomar. Mottagning, socialt stöd, utbildning på arbetsplatsen, utbildning, nedsänkning i företag, jobbsökande osv. är etapper av resan. Perioder av balansräkning och tekniska utvärderingar belyser den anställdes framsteg i sitt arbete och i sitt projekt. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekt hõlmab sotsiaalset ja professionaalset tuge ning töötajate koolitamist teel integratsioonipaika. Mälestis viiakse ellu 3 toetavat tegevust: seda mehhanismi juhib ehituspärandi taastamine, maapiirkondade arendamine ja hooldamine, \- kangast esemete valmistamine ja kostüümide rentimine (Petit Mairat töökoda) multidistsiplinaarne meeskond, mis koosneb professionaalsest integratsiooninõustajast, kahest tehnilise sisestamise juhendajast, tehnilisest assistendist, haldusassistentist ja direktorist. Toetusesaajad on sotsiaalsed miinimumid, CLD, TH ja noored. Vastuvõtt, sotsiaalne tugi, väljaõpe töökohal, koolitus, sukeldumine ettevõtetes, tööotsimine jne on teekonna etapid. Bilansiperioodid ja tehnilised hindamised näitavad töötaja edusamme oma töös ja projektis. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Poitou-Charentes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400672
0 references