Accompaniment of employees and businesses in the context of economic change (Q3668328)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668328 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment of employees and businesses in the context of economic change |
Project Q3668328 in France |
Statements
195,421.49 Euro
0 references
390,842.98 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 April 2014
0 references
31 December 2015
0 references
ARACT IDF
0 references
\- Expérimentation conciliation des temps, travail à distance La demande est en croissance à la fois en temps d’information, de méthodes associés aux projets mais également en termes d’impacts sur les organisations et les salaires. Ces actions se structureront autour : * Mise en œuvre d’atelier de télétravail * Conception d’outil-méthodes basés sur les expérimentations menées * Actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail \- Expérimentation QVT * Expliciter les enjeux de la QVT et favoriser les initiatives régionales * Jouer un rôle de centre relai d’informations et d’expérimentations * Elaborer une véritable ingénierie de la qualité de vie au travail * Constituer un centre de ressources QVT à disposition des acteurs de l’entreprise. \- Plan Egalité d'accès à l'emploi et dans le travail * Egalité professionnelle entre hommes et femmes * Accès et maintien dans l’emploi des Seniors * Accès et maintien dans l’emploi des personnes et situation de handicap * Lutte contre les discriminations liées à l’origine et aux territoires L’année 2015 va permettre de prolonger un rôle multidimensionnel à la fois * Animation et pilotage opérationnel pour permettre dès fin 2015 d’élaborer un bilan triennal * Capitalisation et valorisation des bonnes pratiques afin de favoriser l’accès au site * Production de travaux et d’outils en particulier à travers la capitalisation des expériences ainsi qu’une synthèse des accords en cours * Réalisation d’un évènementiel lié au Bilan et au retour d’expériences (French)
0 references
\- Experimentation of time, distance work Demand is growing both in information time, in methods associated with projects but also in terms of impact on organisations and wages. These actions will be structured around: * Implementation of teleworking workshop * Design of tools-methods based on experiments carried out * Collaborative actions for equal access to employment and work \- QVT Experimentation * Explain QVT issues and promote regional initiatives * Play a role as a centre for information and experimentation * Develop a real engineering of quality of life at work * Establish a QVT resource centre available to the company’s stakeholders. \- Plan Equal access to employment and work * Employment equality between men and women * Access to and retention in employment of seniors * Access to and retention in employment of persons and situation with disabilities * Combating discrimination linked to origin and territories The year 2015 will make it possible to extend a multidimensional role both * Animation and operational steering to enable by the end of 2015 a three-year review * Capitalisation and valorisation of good practices in order to promote access to the site * Production of works and tools in particular through the capitalisation of experiments and a synthesis of ongoing agreements * Achievement of an event linked to the review and feedback of experiences (English)
18 November 2021
0.405438902102935
0 references
\- Erprobung Zeitabgleich, Fernarbeit Die Nachfrage wächst sowohl in Informationszeiten, nach Methoden im Zusammenhang mit Projekten, aber auch in Bezug auf die Auswirkungen auf Organisationen und Löhne. Diese Maßnahmen werden sich wie folgt gliedern: * Implementierung von Telearbeit-Workshops * Werkzeugdesign-Methoden basierend auf durchgeführten Experimenten * Konzertierte Aktionen für den gleichberechtigten Zugang zu Beschäftigung und Arbeit \- QVT-Erfahrung * Erklären Sie die Herausforderungen der QVT und fördern Sie regionale Initiativen * Rolle als Informations- und Versuchszentrum spielen * Entwicklung eines echten Ingenieurs für die Lebensqualität am Arbeitsplatz * Aufbau eines QVT-Ressourcenzentrums für Unternehmensakteure. \- Plan für den gleichberechtigten Zugang zu Beschäftigung und am Arbeitsplatz * Gleichbehandlung von Männern und Frauen * Zugang und Weiterbeschäftigung von Senioren * Zugang und Aufrechterhaltung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen * Bekämpfung von Diskriminierungen aufgrund der Herkunft und der Gebiete Das Jahr 2015 wird es ermöglichen, eine multidimensionale Rolle zu verlängern * Animation und operative Steuerung, damit bereits Ende 2015 eine dreijährige Bilanz erstellt werden kann * Kapitalisierung und Aufwertung bewährter Verfahren, um den Zugang zum Standort zu erleichtern * Produktion von Arbeiten und Instrumente, insbesondere durch die Nutzung von Erfahrungen und eine Zusammenfassung der laufenden Vereinbarungen * Realisierung eines Ereignisses im Zusammenhang mit der Bilanz und dem Feedback von Erfahrungen (German)
1 December 2021
0 references
\- Experimenten van tijd, afstand werk De vraag groeit zowel in informatietijd, in methoden die verband houden met projecten, maar ook in termen van impact op organisaties en lonen. Deze acties zullen worden gestructureerd rond: * Implementatie van telewerkworkshop * Ontwerp van tools-methoden op basis van uitgevoerde experimenten * Samenwerkingsacties voor gelijke toegang tot werkgelegenheid en werk \- QVT-experimentatie * Verklaar QVT-kwesties en promoot regionale initiatieven * Speel een rol als centrum voor informatie en experimenten * Ontwikkel een echte engineering van de kwaliteit van leven op het werk * Maak een QVT-centrum dat beschikbaar is voor de belanghebbenden van het bedrijf. \- Plan Gelijke toegang tot werkgelegenheid en werk * gelijke kansen voor mannen en vrouwen * Toegang tot en behoud in dienst van senioren * Toegang tot en behoud van het werk van personen en situaties met een handicap * Bestrijding van discriminatie in verband met herkomst en territoria Het jaar 2015 zal het mogelijk maken om een multidimensionale rol uit te breiden, zowel * Animatie als operationele sturing om tegen eind 2015 een driejarige evaluatie mogelijk te maken * Kapitalisatie en valorisatie van goede praktijken om de toegang tot de site te bevorderen * Productie van werken en instrumenten, met name door het kapitaliseren van experimenten en een synthese van lopende overeenkomsten * Verwezenlijking van een evenement in verband met de evaluatie en feedback van ervaringen (Dutch)
6 December 2021
0 references
\- Sperimentazione del tempo, lavoro a distanza La domanda sta crescendo sia nel tempo dell'informazione, nei metodi associati ai progetti, ma anche in termini di impatto sulle organizzazioni e sui salari. Tali azioni saranno strutturate intorno a: * Realizzazione di workshop di telelavoro * Progettazione di strumenti-metodi basati su esperimenti effettuati * Azioni collaborative per la parità di accesso all'occupazione e al lavoro \- QVT Sperimentazione * Spiegare questioni QVT e promuovere iniziative regionali * Giocare un ruolo come centro di informazione e sperimentazione * Sviluppare una vera e propria ingegneria della qualità della vita sul lavoro * Stabilire un centro di risorse QVT a disposizione degli stakeholder dell'azienda. \- Piano Parità di accesso all'occupazione e al lavoro * Uguaglianza dell'occupazione tra uomini e donne * Accesso e mantenimento nell'impiego degli anziani * Accesso e mantenimento nel lavoro delle persone e situazione con disabilità * Lotta alla discriminazione legata all'origine e ai territori L'anno 2015 consentirà di estendere un ruolo multidimensionale sia * Animazione e sterzo operativo per consentire entro la fine del 2015 una rassegna triennale * Capitalizzazione e valorizzazione di buone pratiche al fine di promuovere l'accesso al sito * Produzione di opere e strumenti in particolare attraverso la capitalizzazione di esperimenti e una sintesi degli accordi in corso * Conseguimento di un evento legato alla revisione e al feedback delle esperienze (Italian)
12 January 2022
0 references
\- Experimentación del tiempo, trabajo a distancia La demanda crece tanto en el tiempo de información, en los métodos asociados a los proyectos, pero también en términos de impacto en las organizaciones y salarios. Estas acciones se estructurarán en torno a: * Implementación del taller de teletrabajo * Diseño de herramientas-métodos basados en experimentos realizados * Acciones de colaboración para la igualdad de acceso al empleo y al trabajo \- QVT Experimentación * Explicar cuestiones QVT y promover iniciativas regionales * Jugar un papel como centro de información y experimentación * Desarrollar una ingeniería real de la calidad de vida en el trabajo * Establecer un centro de recursos QVT disponible para las partes interesadas de la empresa. \- Plan Igualdad de acceso al empleo y al trabajo * Igualdad en el empleo entre hombres y mujeres * Acceso y retención en el empleo de las personas mayores * Acceso y retención en el empleo de las personas y situación con discapacidad * Lucha contra la discriminación relacionada con el origen y los territorios El año 2015 permitirá ampliar un papel multidimensional tanto * Animación y dirección operativa para permitir a finales de 2015 una revisión trienal * Capitalización y valorización de buenas prácticas con el fin de promover el acceso al sitio * Producción de obras y herramientas en particular a través de la capitalización de experimentos y una síntesis de acuerdos en curso * Logro de un evento vinculado a la revisión y retroalimentación de experiencias (Spanish)
14 January 2022
0 references
\- Eksperimenteerimine aja, kaugtöö Nõudlus kasvab nii informatsiooni ajas, meetodites, mis on seotud projektidega, kuid ka mõju organisatsioonidele ja palkadele. Need meetmed on üles ehitatud järgmiselt: * Kaugtöö töötoa rakendamine * Tööriistade-meetodite kujundamine tehtud katsete põhjal * Koostöömeetmed võrdse juurdepääsu tagamiseks tööhõivele ja tööle \- QVT eksperimenteerimine * Selgitage QVT küsimusi ja edendage piirkondlikke algatusi * mängi rolli teabe- ja eksperimenteerimiskeskusena * Tööelu kvaliteedi tõelise inseneritöö arendamine * Kvaliteedi-VT ressursikeskuse loomine, mis on kättesaadav ettevõtte sidusrühmadele. \- Kava Võrdne juurdepääs tööhõivele ja tööle * Tööhõive võrdsus meeste ja naiste vahel * Vanurite juurdepääs ja tööl hoidmine * Puuetega inimeste juurdepääs ja tööl hoidmine * Päritolu ja territooriumiga seotud diskrimineerimise vastu võitlemine Aasta 2015 võimaldab laiendada mitmemõõtmelist rolli nii * Animatsioon ja operatiivjuhtimine, et võimaldada 2015. aasta lõpuks kolmeaastast ülevaadet * Hea tava kapitaliseerimine ja väärtustamine, et edendada juurdepääsu saidile * Tööde ja vahendite tootmine, eelkõige eksperimentide kapitaliseerimise ja käimasolevate lepingute sünteesi kaudu * Konverents, mis on seotud kogemuste läbivaatamise ja tagasisidega (Estonian)
11 August 2022
0 references
\- Eksperimentuoti laiko, nuotolinio darbo paklausa didėja tiek informacijos laiko, metodų, susijusių su projektais, bet ir poveikio organizacijoms ir darbo užmokesčio požiūriu. Šių veiksmų struktūra bus tokia: * Nuotolinio darbo seminaro įgyvendinimas * Įrankių-metodų kūrimas, pagrįstas atliktais eksperimentais * Bendradarbiaujantys veiksmai, skirti vienodoms galimybėms įsidarbinti ir darbui \- QVT eksperimentavimas * Paaiškinti QVT klausimus ir skatinti regionines iniciatyvas * Atlikti informacijos ir eksperimentavimo centro vaidmenį * Sukurkite tikrą gyvenimo kokybės darbe inžineriją * Įsteigkite QVT išteklių centrą, prieinamą bendrovės suinteresuotiesiems subjektams. \- Planas Vienodos galimybės įsidarbinti ir dirbti * Vyrų ir moterų lygybė užimtumo srityje * Vyrų ir moterų galimybės įsidarbinti ir jų išlaikymas * Galimybė įsidarbinti ir jų išlaikymas bei padėtis su negalia * Kova su diskriminacija, susijusia su kilme ir teritorijomis. 2015 m. leis išplėsti daugialypį vaidmenį * Animacija ir veiklos valdymas, kad iki 2015 m. pabaigos būtų galima atlikti trejų metų peržiūrą * Kapitalizavimas ir geros praktikos vertinimas, siekiant skatinti prieigą prie vietos * Kūrinių ir priemonių gamyba, visų pirma kapitalizuojant eksperimentus ir apibendrinant vykstančius susitarimus * Įvykiai, susiję su patirties peržiūra ir grįžtamąja informacija (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
\- Eksperimentiranje vremena, rad na daljinu Potražnja raste i u informacijskom vremenu, u metodama povezanima s projektima, ali i u smislu utjecaja na organizacije i plaće. Te će mjere biti strukturirane na sljedeći način: * Implementacija radionice rada na daljinu * Dizajn alata-metoda na temelju provedenih eksperimenata * suradničke akcije za jednak pristup zapošljavanju i radu \- Eksperimentacija QVT * Objasnite pitanja QVT-a i promovirajte regionalne inicijative * Igrajte ulogu centra za informiranje i eksperimentiranje * Razvijte pravi inženjering kvalitete života na poslu * Uspostavite resursni centar za QVT koji je dostupan dionicima tvrtke. \- Plan Jednaki pristup zapošljavanju i radu * Ravnopravnost zapošljavanja muškaraca i žena * Pristup i zadržavanje zaposlenja starijih osoba * Pristup i zadržavanje zaposlenja osoba i situacija s invaliditetom * Borba protiv diskriminacije povezane s podrijetlom i teritorijima 2015. godine omogućit će proširenje višedimenzionalne uloge i * Animacija i operativno usmjeravanje kako bi se do kraja 2015. omogućila trogodišnja revizija * Kapitalizacija i vrednovanje dobrih praksi radi promicanja pristupa mjestu * Proizvodnja radova i alata, posebno kapitalizacijom eksperimenata i sintezom tekućih sporazuma * Postizanje događaja povezanog s preispitivanjem i povratnim informacijama iskustava (Croatian)
11 August 2022
0 references
\- Πειραματισμός του χρόνου, εξ αποστάσεως εργασία Ζήτηση αυξάνεται τόσο σε χρόνο πληροφόρησης, σε μεθόδους που σχετίζονται με τα έργα, αλλά και όσον αφορά τον αντίκτυπο στους οργανισμούς και τους μισθούς. Οι δράσεις αυτές θα διαρθρωθούν γύρω από: * Υλοποίηση εργαστηρίου τηλεργασίας * Σχεδιασμός εργαλείων-μέθοδοι με βάση πειράματα που πραγματοποιήθηκαν * Συνεργατικές δράσεις για ίση πρόσβαση στην απασχόληση και την εργασία \- Πειραματισμός QVT * Εξηγήστε θέματα QVT και προωθώντας περιφερειακές πρωτοβουλίες * Παίξτε ρόλο ως κέντρο πληροφόρησης και πειραματισμού * Αναπτύξτε μια πραγματική μηχανική της ποιότητας ζωής στην εργασία * Δημιουργήστε ένα κέντρο πόρων QVT στη διάθεση των ενδιαφερόμενων μερών της εταιρείας. \- Plan Ίση πρόσβαση στην απασχόληση και στην εργασία * Ισότητα απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών * Πρόσβαση και διατήρηση στην απασχόληση των ηλικιωμένων * Πρόσβαση και διατήρηση στην απασχόληση των ατόμων και της κατάστασης με αναπηρία * Καταπολέμηση των διακρίσεων που συνδέονται με την καταγωγή και τα εδάφη Το έτος 2015 θα καταστήσει δυνατή την επέκταση πολυδιάστατου ρόλου τόσο * Κινούμενα σχέδια όσο και επιχειρησιακή καθοδήγηση, ώστε να καταστεί δυνατή έως το τέλος του 2015 η τριετής επανεξέταση * Κεφαλαιοποίηση και αξιοποίηση ορθών πρακτικών προκειμένου να προωθηθεί η πρόσβαση στον χώρο * Παραγωγή έργων και εργαλείων ιδίως μέσω της κεφαλαιοποίησης πειραμάτων και της σύνθεσης των εν εξελίξει συμφωνιών * Επίτευξη εκδήλωσης που συνδέεται με την επανεξέταση και την ανάδραση εμπειριών (Greek)
11 August 2022
0 references
\- Experimentovanie času, práca na diaľku sa zvyšuje v informačnom čase, v metódach spojených s projektmi, ale aj z hľadiska vplyvu na organizácie a mzdy. Tieto akcie budú štruktúrované podľa: * Realizácia teleworking workshopu * Návrh nástrojov-metódy založené na vykonaných experimentoch * kolaboratívne akcie pre rovnaký prístup k zamestnaniu a práci \- QVT Experimentácia * Vysvetliť otázky QVT a podporovať regionálne iniciatívy * Hrať úlohu ako centrum pre informácie a experimentovanie * Rozvíjať skutočné inžinierstvo kvality života v práci * Založiť QVT centrum zdrojov, ktoré sú k dispozícii zainteresovaným stranám spoločnosti. \- Plán Rovnosť prístupu k zamestnaniu a práci * Rovnosť zamestnanosti mužov a žien * Prístup k zamestnaniu a zotrvanie v zamestnaní pre seniorov * Prístup k zamestnaniu a zotrvanie v zamestnaní osôb a so zdravotným postihnutím * Boj proti diskriminácii súvisiacej s pôvodom a územiami V roku 2015 bude možné rozšíriť viacrozmernú úlohu * animácie a prevádzkového riadenia, aby sa do konca roka 2015 umožnilo trojročné preskúmanie * kapitalizácia a zhodnotenie osvedčených postupov s cieľom podporiť prístup na stránku * Výroba diel a nástrojov, najmä prostredníctvom kapitalizácie experimentov a syntézy prebiehajúcich dohôd * Dosiahnutie podujatia spojeného s preskúmaním a spätnou väzbou skúseností (Slovak)
11 August 2022
0 references
\- Aikakokeilu, etätyön kysyntä kasvaa sekä tiedotusajassa, projekteihin liittyvissä menetelmissä että myös organisaatioihin ja palkkoihin kohdistuvien vaikutusten osalta. Nämä toimet rakentuvat seuraavien osa-alueiden ympärille: * Toteutus etätyöpaja * Suunnittelu työkalujen-menetelmät perustuvat kokeisiin * Yhteistyötoimet yhtäläisen pääsyn työhön ja työhön \- QVT Experimentation * Selitä QVT kysymyksiä ja edistää alueellisia aloitteita * olla rooli keskuksena tiedon ja kokeilun * Kehittää todellinen suunnittelu elämänlaadun työssä * Perustaa QVT resurssikeskuksen käytettävissä yrityksen sidosryhmille. \- Plan Yhdenvertainen pääsy työhön ja työhön * Naisten ja miesten tasa-arvo * Vanhusten työhön pääsy ja työssä pysyminen * Vammaisten pääsy työelämään ja työssä pysyminen * Alkuperään ja alueisiin liittyvän syrjinnän torjunta Vuosi 2015 mahdollistaa moniulotteisen roolin laajentamisen sekä * Animaatio- ja operatiivisen ohjauksen mahdollistamiseksi vuoden 2015 loppuun mennessä kolmivuotiskatsauksen * Hyvien käytäntöjen pääomittaminen ja hyödyntäminen sivuston saatavuuden edistämiseksi * Teosten ja välineiden tuotanto erityisesti kokeilujen pääomituksen ja käynnissä olevien sopimusten synteesin avulla * Kokemusten tarkasteluun ja palautteeseen liittyvän tapahtuman toteuttaminen (Finnish)
11 August 2022
0 references
\- Eksperymentowanie czasu, praca na odległość Demand rośnie zarówno w czasie informacyjnym, w metodach związanych z projektami, ale również pod względem wpływu na organizacje i płace. Działania te będą zorganizowane wokół: * Realizacja warsztatów telepracy * Projektowanie narzędzi-metod opartych na przeprowadzonych eksperymentach * Współpraca na rzecz równego dostępu do zatrudnienia i pracy \- Eksperymentacja QVT * Wyjaśnij kwestie QVT i promuj inicjatywy regionalne * odgrywaj rolę centrum informacji i eksperymentów * Rozwijaj prawdziwą inżynierię jakości życia w pracy * Utworzenie centrum zasobów QVT dostępnego dla interesariuszy firmy. \- Plan Równy dostęp do zatrudnienia i pracy * Równość zatrudnienia kobiet i mężczyzn * Dostęp do osób starszych i ich utrzymanie na rynku pracy * Dostęp do zatrudnienia i utrzymanie w zatrudnieniu osób i sytuacji z niepełnosprawnościami * Zwalczanie dyskryminacji związanej z pochodzeniem i terytoriami. Rok 2015 umożliwi rozszerzenie wielowymiarowej roli zarówno * Animacja i sterowanie operacyjne, aby umożliwić do końca 2015 r. trzyletni przegląd * Kapitalizacja i waloryzacja dobrych praktyk w celu promowania dostępu do obiektu * Produkcja prac i narzędzi, w szczególności poprzez kapitalizację eksperymentów i syntezę trwających umów * Osiągnięcie wydarzenia związanego z przeglądem i informacjami zwrotnymi z doświadczeń (Polish)
11 August 2022
0 references
\- Az idő, a távmunka kísérletezése A kereslet mind a tájékoztatási idő, mind a projektekhez kapcsolódó módszerek, de a szervezetekre és a bérekre gyakorolt hatás tekintetében is növekszik. Ezek az intézkedések a következők köré épülnek: * A távmunka műhely megvalósítása * Eszközök-módszerek tervezése kísérletek alapján * Együttműködési intézkedések a foglalkoztatáshoz és a munkához való egyenlő hozzáférés érdekében \- QVT kísérlet * fejtse ki a QVT-kérdéseket és támogassa a regionális kezdeményezéseket * játsszon információs és kísérleti központként * dolgozzon ki egy valódi mérnöki munkát az életminőségről * hozzon létre egy QVT erőforrás-központot, amely a vállalat érdekelt feleinek rendelkezésére áll. \- Terv A foglalkoztatáshoz és a munkához való egyenlő hozzáférés * A foglalkoztatás és a munka egyenlősége * A férfiak és nők közötti egyenlőség * Az idősek foglalkoztatáshoz való hozzáférése és megtartása * A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása és megtartása * A származáshoz és a területekhez kapcsolódó megkülönböztetés elleni küzdelem A 2015-ös év lehetővé teszi egy többdimenziós szerep kiterjesztését mind * Animáció, mind operatív irányítás annak érdekében, hogy 2015 végéig lehetővé váljon a bevált gyakorlatok hároméves felülvizsgálata * A bevált gyakorlatok tőkésítése és hasznosítása a helyszínhez való hozzáférés elősegítése érdekében * Munkák és eszközök előállítása, különösen a kísérletek tőkésítése és a folyamatban lévő megállapodások összefoglalása révén * A tapasztalatok áttekintéséhez és visszajelzéséhez kapcsolódó esemény megvalósítása * (Hungarian)
11 August 2022
0 references
\- Experimentování času, distanční práce Poptávka roste jak v informačním čase, v metodách spojených s projekty, ale také z hlediska dopadu na organizace a mzdy. Tato opatření budou strukturována podle: * Implementace workshopu práce na dálku * Návrh nástrojů-metody založené na provedených experimentech * Spolupracující akce pro rovný přístup k zaměstnání a práci \- QVT Experimentation * Vysvětlete otázky QVT a podporují regionální iniciativy * hrát roli jako centrum pro informace a experimentování * Vyvíjet skutečné inženýrství kvality života v práci * Založit zdrojové centrum QVT dostupné zúčastněným stranám společnosti. \- Plán Rovný přístup k zaměstnání a práci * Rovnost zaměstnání mezi muži a ženami * Přístup k zaměstnání seniorů a jejich udržení v zaměstnání * Přístup a zachování zaměstnání osob a situace se zdravotním postižením * Boj proti diskriminaci související s původem a územím Rok 2015 umožní rozšířit vícerozměrnou úlohu * Animace a provozní řízení, aby bylo možné do konce roku 2015 provést tříletý přezkum * Kapitalizace a zhodnocení osvědčených postupů s cílem podpořit přístup na stránky * Výroba děl a nástrojů, zejména prostřednictvím kapitalizace experimentů a syntézy probíhajících dohod * Dosáhnutí události spojené s přezkumem a zpětnou vazbou zkušeností (Czech)
11 August 2022
0 references
\- Laika eksperimentēšana, tāldarba pieprasījums pieaug gan informācijas laikā, gan metodēs, kas saistītas ar projektiem, gan arī attiecībā uz ietekmi uz organizācijām un algām. Šīs darbības tiks strukturētas, pamatojoties uz: * Tāldarba darbsemināra ieviešana * Instrumentu-metožu izstrāde, pamatojoties uz veiktajiem eksperimentiem * Sadarbības pasākumi vienlīdzīgai piekļuvei nodarbinātībai un darbam \- QVT eksperimentēšana * Izskaidrojiet QVT jautājumus un popularizējiet reģionālās iniciatīvas * Spēlējiet kā informācijas un eksperimentu centrs * Izstrādāt reālu inženierzinātni dzīves kvalitātei darbā * Izveidot QVT resursu centru, kas pieejams uzņēmuma ieinteresētajām personām. \- Plāns Vienlīdzīga piekļuve nodarbinātībai un darbam * Nodarbinātības līdztiesība starp vīriešiem un sievietēm * Vecāku cilvēku piekļuve un saglabāšana darbā * personu un situāciju ar invaliditāti piekļuve un saglabāšana darbā * ar izcelsmi un teritorijām saistītas diskriminācijas apkarošana 2015. gads dos iespēju paplašināt daudzdimensionālu lomu gan * Animācija, gan operatīvā vadība, lai līdz 2015. gada beigām varētu veikt trīs gadu pārskatu * Labas prakses kapitalizācija un vērtības palielināšana, lai veicinātu piekļuvi vietnei * darbu un instrumentu ražošana, jo īpaši, izmantojot eksperimentu kapitalizāciju un notiekošo nolīgumu sintēzi * Pasākuma, kas saistīts ar pieredzes pārskatīšanu un atgriezenisko saiti, sasniegšana (Latvian)
11 August 2022
0 references
\- Tástáil ama, cianobair Tá Éileamh ag fás in am faisnéise, i modhanna a bhaineann le tionscadail ach freisin i dtéarmaí tionchair ar eagraíochtaí agus ar phá. Beidh na gníomhaíochtaí sin bunaithe ar na nithe seo a leanas: * Cur i bhfeidhm na ceardlainne teilea-oibre * Modhanna uirlisí a dhearadh bunaithe ar thurgnaimh a rinneadh * Gníomhaíochtaí comhoibríocha ar mhaithe le rochtain chomhionann ar fhostaíocht agus ar obair \- Turgnamh QVT * Míniú a dhéanamh ar shaincheisteanna QVT agus tionscnaimh réigiúnacha a chur chun cinn * Ról a imirt mar ionad faisnéise agus turgnamhaíochta * fíor-innealtóireacht den chaighdeán saoil ag an obair a fhorbairt * Ionad acmhainne QVT a bhunú a bheidh ar fáil do pháirtithe leasmhara na cuideachta. \- Plean Rochtain chomhionann ar fhostaíocht agus ar obair * Comhionannas fostaíochta idir fir agus mná * Rochtain ar fhostaíocht agus coinneáil i bhfostaíocht daoine agus cásanna faoi mhíchumas * Dul i ngleic le hidirdhealú a bhaineann le tionscnamh agus críocha Leis an mbliain 2015 beifear in ann ról ilghnéitheach a leathnú araon * Beochan agus stiúradh oibríochtúil araon chun athbhreithniú trí bliana a chumasú faoi dheireadh 2015 * Caipitliú agus luacháil dea-chleachtas chun rochtain ar an suíomh a chur chun cinn * Oibreacha agus uirlisí a tháirgeadh go háirithe trí thurgnaimh a chaipitliú agus trí chomhaontuithe leanúnacha a shintéisiú * (Irish)
11 August 2022
0 references
\- Eksperimentiranje časa, delo na daljavo Zahteva narašča tako v informacijskem času, v metodah, povezanih s projekti, pa tudi v smislu vpliva na organizacije in plače. Ti ukrepi bodo strukturirani na podlagi: * Izvedba delavnice o delu na daljavo * Oblikovanje orodij-metod, ki temeljijo na izvedenih poskusih * Sodelovalni ukrepi za enak dostop do zaposlitve in dela \- QVT Eksperimentacija * Pojasnite vprašanja QVT in promovirajte regionalne pobude * Igrajte vlogo kot center za informacije in eksperimentiranje * Razvijte pravi inženiring kakovosti življenja pri delu * Vzpostavitev centra virov QVT, ki je na voljo deležnikom podjetja. \- Načrt Enakopraven dostop do zaposlitve in dela * Enakopravnost pri zaposlovanju moških in žensk * Dostop do in ohranjanje zaposlitve starejših * Dostop do zaposlitve in ohranjanje zaposlitve za invalide * Boj proti diskriminaciji, povezani z izvorom in ozemlji Leto 2015 bo omogočilo razširitev večdimenzionalne vloge tako * animacija kot operativno usmerjanje, da se do konca leta 2015 omogoči triletni pregled * Kapitalizacija in vrednotenje dobrih praks za spodbujanje dostopa do spletnega mesta * Proizvodnja del in orodij, zlasti s kapitalizacijo eksperimentov in sintezo tekočih sporazumov * Dosežek dogodka, povezanega s pregledom in povratnimi informacijami o izkušnjah (Slovenian)
11 August 2022
0 references
\- Експериментиране на времето, работа от разстояние търсенето се увеличава както в информационното време, в методите, свързани с проекти, но и по отношение на въздействието върху организациите и заплатите. Тези действия ще бъдат структурирани около: * Внедряване на дистанционна работна работилница * Проектиране на инструменти-методи, базирани на проведени експерименти * Сътрудничещи действия за равен достъп до заетост и работа \- QVT Експериментация * Обяснете въпроси QVT и насърчаване на регионални инициативи * Да играе роля като център за информация и експериментиране * Разработване на истинско инженерство на качеството на живот на работното място * създаване на QVT ресурсен център, достъпен за заинтересованите страни на компанията. \- План Равен достъп до заетост и работа * Равенство в заетостта между мъжете и жените * Достъп и запазване на заетостта на възрастни хора * Достъп и задържане на работа на лица и положение с увреждания * Борба с дискриминацията, свързана с произхода и териториите. 2015 г. ще даде възможност за разширяване на многоизмерната роля както * Анимация, така и оперативно ръководство, за да се даде възможност до края на 2015 г. да се направи тригодишен преглед * Капитализация и валоризация на добри практики с цел насърчаване на достъпа до обекта * Производство на произведения и инструменти, по-специално чрез капитализиране на експерименти и синтез на текущи споразумения * Постигане на събитие, свързано с прегледа и обратната връзка на опита (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
\- L-esperimentazzjoni tal-ħin, id-domanda għax-xogħol mill-bogħod qed tikber kemm fil-ħin tal-informazzjoni, fil-metodi assoċjati mal-proġetti iżda wkoll f’termini tal-impatt fuq l-organizzazzjonijiet u l-pagi. Dawn l-azzjonijiet se jkunu strutturati madwar: * L-implimentazzjoni ta’ workshop tat-telexogħol * Disinn ta’ għodod-metodi bbażati fuq esperimenti mwettqa * Azzjonijiet kollaborattivi għal aċċess ugwali għall-impjiegi u x-xogħol \- QVT Esperimentazzjoni * Tispjega kwistjonijiet tal-QVT u tippromwovi inizjattivi reġjonali * Jkollha rwol bħala ċentru għall-informazzjoni u l-esperimentazzjoni * L-iżvilupp ta’ inġinerija reali tal-kwalità tal-ħajja fuq il-post tax-xogħol * Stabbiliment ta’ ċentru tar-riżorsi tal-QVT disponibbli għall-partijiet interessati tal-kumpanija. * L-aċċess għal u ż-żamma fl-impjieg ta’ persuni u sitwazzjoni b’diżabilità * Il-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni marbuta mal-oriġini u t-territorji. Is-sena 2015 se tagħmilha possibbli li jiġi estiż rwol multidimensjonali kemm * Animazzjoni kif ukoll tmexxija operattiva biex sa tmiem l-2015 tkun tista’ ssir reviżjoni ta’ tliet snin * Il-kapitalizzazzjoni u l-valorizzazzjoni ta’ prattiki tajbin sabiex jiġi promoss l-aċċess għas-sit * Produzzjoni ta’ xogħlijiet u għodod b’mod partikolari permezz tal-kapitalizzazzjoni tal-esperimenti u sinteżi ta’ ftehimiet li għadhom għaddejjin * Il-kisba ta’ avveniment marbut mar-reviżjoni u r-rispons tal-esperjenzi (Maltese)
11 August 2022
0 references
\- Experimentação do tempo, trabalho à distância A necessidade está crescendo tanto em tempo de informação, em métodos associados a projetos, mas também em termos de impacto nas organizações e salários. Estas ações serão estruturadas em torno de: * Implementação de oficina de teletrabalho * Design de ferramentas-métodos ganzas em experimentos realizados * Ações colaborativas para igualdade de acesso ao emprego e trabalho \- Experimentação QVT * Explicar questões QVT e promover iniciativas regionais * desempenhar um papel como um centro de informação e experimentação * Desenvolver uma engenharia real de qualidade de vida no trabalho * Estabelecer um centro de recursos QVT disponível para os stakeholders da empresa. \- Plano Igualdade de acesso ao emprego e ao trabalho * Igualdade de emprego entre homens e mulheres * Acesso e retenção no emprego de idosos * Acesso e manutenção no emprego de pessoas e situação com deficiência * Combate à discriminação ligada à origem e territórios O ano de 2015 permitirá alargar um papel multidimensional, tanto * Animação como direção operacional, a fim de permitir, até ao final de 2015, uma revisão trienal * Capitalização e valorização de boas práticas a fim de promover o acesso ao sítio * Produção de obras e ferramentas, em particular através da capitalização de experiências e de uma síntese de acordos em curso * Realização de um evento ligado à revisão e feedback de experiências (Portuguese)
11 August 2022
0 references
\- Eksperimentering af tid, distancearbejde efterspørgsel vokser både i information tid, metoder forbundet med projekter, men også med hensyn til indvirkning på organisationer og lønninger. Disse aktioner vil blive struktureret omkring: * Implementering af telearbejde workshop * Design af værktøjer-metoder baseret på gennemførte eksperimenter * Samarbejdende foranstaltninger for lige adgang til beskæftigelse og arbejde \- QVT Eksperimentering * Forklar QVT spørgsmål og fremme regionale initiativer * Spil en rolle som et center for information og eksperimenter * Udvikle en reel teknik af livskvalitet på arbejdspladsen * Opret et QVT ressourcecenter til rådighed for virksomhedens interessenter. \- Plan Lige adgang til beskæftigelse og arbejde * Beskæftigelsesligestilling mellem mænd og kvinder * Adgang til og fastholdelse i beskæftigelse af seniorer * Adgang til og fastholdelse i beskæftigelse af personer og situation med handicap * Bekæmpelse af forskelsbehandling i forbindelse med oprindelse og territorier Året 2015 vil gøre det muligt at udvide en flerdimensionel rolle både * Animation og operationel styring for inden udgangen af 2015 at muliggøre en treårig gennemgang * Kapitalisering og valorisering af god praksis med henblik på at fremme adgangen til stedet * Produktion af værker og værktøjer, navnlig gennem udnyttelse af eksperimenter og en sammenfatning af igangværende aftaler * Opnåelse af en begivenhed i forbindelse med gennemgang og feedback af erfaringer (Danish)
11 August 2022
0 references
\- Experimentarea timpului, munca la distanță Cererea este în creștere atât în timp de informare, în metode asociate cu proiectele, dar și în ceea ce privește impactul asupra organizațiilor și salariilor. Aceste acțiuni vor fi structurate în jurul: * Implementarea atelierului de lucru la distanță * Proiectarea de instrumente-metode bazate pe experimente efectuate * acțiuni de colaborare pentru accesul egal la locuri de muncă și muncă \- QVT Experimentation * Explicați problemele QVT și promovați inițiativele regionale * Joaca un rol ca un centru de informare și experimentare * Dezvoltarea unei inginerie reală a calității vieții la locul de muncă * Stabilirea unui centru de resurse QVT disponibil pentru părțile interesate ale companiei. \- Plan Egalitatea de acces la locuri de muncă și locuri de muncă * Egalitatea de muncă între bărbați și femei * Accesul și menținerea în muncă a persoanelor în vârstă * Accesul și menținerea în muncă a persoanelor și situația cu handicap * Combaterea discriminării legate de origine și teritorii Anul 2015 va face posibilă extinderea unui rol multidimensional atât * Animația și orientarea operațională, pentru a permite, până la sfârșitul anului 2015, o revizuire de trei ani * capitalizarea și valorificarea bunelor practici pentru a promova accesul la sit * Producția de lucrări și instrumente, în special prin valorificarea experimentelor și o sinteză a acordurilor în curs * Realizarea unui eveniment legat de revizuirea și feedback-ul experiențelor (Romanian)
11 August 2022
0 references
\- Experimentering av tid, distansarbete Efterfrågan växer både i informationstid, i metoder i samband med projekt men även i fråga om påverkan på organisationer och löner. Dessa åtgärder kommer att struktureras kring följande: * Implementering av distansarbetsverkstad * Utformning av verktyg-metoder baserade på utförda experiment * Samarbete för lika tillgång till sysselsättning och arbete \- QVT Experimentation * Förklara QVT-frågor och främja regionala initiativ * Spela en roll som centrum för information och experiment * Utveckla en verklig konstruktion av livskvalitet på arbetsplatsen * Upprätta ett QVT-resurscenter som är tillgängligt för företagets intressenter. \- Plan Lika tillgång till sysselsättning och arbete * Sysselsättning Jämställdhet mellan män och kvinnor * Tillgång till och bibehållande av anställning för äldre * Tillgång till och bibehållande av anställning för personer och situation med funktionshinder * Bekämpa diskriminering kopplad till ursprung och territorier Året 2015 kommer att göra det möjligt att utvidga en flerdimensionell roll både * Animering och operativ styrning för att möjliggöra en treårig översyn före utgången av 2015 * Kapitalisering och tillvaratagande av god praxis för att främja tillgången till webbplatsen * Produktion av verk och verktyg, särskilt genom kapitalisering av experiment och en sammanfattning av pågående avtal * Resultat av ett evenemang kopplat till granskning och återkoppling av erfarenheter (Swedish)
11 August 2022
0 references
Ile-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400601
0 references