Bringing together stakeholders and modernising services to successfully recruit and train jobseekers in the construction industry in Ile-de-France (Q3668316)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3668316 in France
Language Label Description Also known as
English
Bringing together stakeholders and modernising services to successfully recruit and train jobseekers in the construction industry in Ile-de-France
Project Q3668316 in France

    Statements

    0 references
    117,334.24 Euro
    0 references
    234,668.49 Euro
    0 references
    50.00 percent
    0 references
    1 January 2014
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    CONSTRUCTYS
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    Cette opération repose sur 3 axes stratégiques et 1 axe fonctionnel sur lesquels sont articulés 6 actions opérationnelles qui feront l'objet de fiches actions : **L'axe 1 intitulé : "Construire une ingénierie de qualification innovante axée sur les mutations économiques du territoire à partir d'une démarche concertée des acteurs visant une insertion durable des demandeurs d'emplois dans le BTP"** comprend 2 actions : * Construction d'une ingénierie de qualification intégrant les enjeux liés aux mutations économiques du territoire et visant une insertion durable des demandeurs d'emploi dans le secteur via notamment un contrat en alternance * Outillage des acteurs (prescripteurs, organismes de formation et demandeurs d'emploi) pour favoriser la transformation des POE en emplois durables **L'axe 2 intitulé : "Conception et mise en oeuvre de démarches territoriales associant les acteurs impliqués (branches professionnelles, Education nationale, partenaires sociaux, acteurs territoriaux et associatifs, pouvoirs publics) pour appréhender les conditions de développement de l'emploi et structurer des plans d'actions au profit des publics à la recherche d'un emploi et des employeurs"** comprend 2 actions : * Mise en place de partenariats permanents avec les acteurs du territoire (Conseil régional IDF, Conseils généraux, Communautés urbaines...) pour faciliter l'intégration durable des demandeurs d'emploi les plus éloignés du marché du travail * Création d'une ingénierie de dispositifs pour favoriser durablement la réintégration de demandeurs d'emplois issus du BTP **L'axe 3 intitulé : "Développement d'outils et de services accessibles à distance via les nouvelles technologies à destination des personnes à la recherche d'un emploi et des structures, notamment les TPE/PME"** comprend 1 action : * Création d'un service accessible à distance facilitant la mise en relation de l'offre et de la demande d'emploi **L'axe 4 intitulé : "Préparer, coordonner, piloter et suivre l'ensemble du projet"** comprend 1 action : * Mesures d'accompagnement (French)
    0 references
    This operation is based on 3 strategic axes and 1 functional axis with 6 operational actions to be covered by action fiches: **Axis 1 entitled: “Building an innovative qualification engineering focused on economic changes in the territory based on a concerted approach by the actors aiming at the sustainable inclusion of job seekers in the public works sector”** includes two actions: * Construction of a qualification engineering integrating the issues linked to economic changes in the territory and aiming at the sustainable integration of jobseekers in the sector through, inter alia, an alternating contract * Tools of the actors (prescriptors, training organisations and jobseekers) to promote the transformation of EOPs into sustainable jobs **Axi 2 entitled: “Design and implementation of territorial approaches involving the actors involved (professional branches, national education, social partners, territorial and associative actors, public authorities) to understand the conditions for the development of employment and to structure action plans for the benefit of the public seeking employment and employers”** includes two actions: * Establishment of permanent partnerships with local actors (IRF Regional Council, General Council, Urban Communities...) to facilitate the sustainable integration of jobseekers furthest from the labour market * Creation of an engineering of mechanisms to promote the sustainable reintegration of jobseekers from the CTP **Axis 3 entitled: “Development of remotely accessible tools and services via new technologies for people seeking employment and structures, in particular TPEs/SMEs”** includes 1 action: * Creation of a remotely accessible service facilitating the linking of job supply and demand ** Axis 4 entitled: “Preparing, coordinating, piloting and monitoring the whole project”** includes 1 action: * Accompanying measures (English)
    18 November 2021
    0.1988479269979393
    0 references
    Diese Maßnahme stützt sich auf drei strategische und eine funktionale Achse, auf die sechs operative Maßnahmen ausgerichtet sind, die Gegenstand von Aktionsbogen sein werden: **Achse 1 mit der Bezeichnung: „Ein innovatives Qualifizierungskonzept, das auf den wirtschaftlichen Wandel des Gebiets ausgerichtet ist, auf der Grundlage eines konzertierten Ansatzes der Akteure zur nachhaltigen Eingliederung von Arbeitsuchenden in das BTP“** umfasst zwei Maßnahmen: * Aufbau einer Qualifizierungstechnik, die die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem wirtschaftlichen Wandel in der Region berücksichtigt und auf eine nachhaltige Eingliederung von Arbeitsuchenden in den Sektor abzielt, insbesondere durch einen dualen Vertrag * Werkzeuge der Akteure (Verschreibende, Ausbildungseinrichtungen und Arbeitsuchende) zur Förderung der Umwandlung von POE in nachhaltige Arbeitsplätze **Achse 2 mit dem Titel: „Entwurf und Umsetzung territorialer Ansätze unter Einbeziehung der beteiligten Akteure (Berufszweige, nationale Bildung, Sozialpartner, territoriale und assoziative Akteure, Behörden) zur Ermittlung der Bedingungen für die Beschäftigungsentwicklung und zur Strukturierung von Aktionsplänen zugunsten der arbeitssuchenden Bevölkerungsgruppen und der Arbeitgeber“** umfasst zwei Aktionen: * Aufbau dauerhafter Partnerschaften mit Akteuren in der Region (Regionalrat IDF, Allgemeine Räte, Stadtgemeinden...), um die dauerhafte Integration der arbeitsmarktfernsten Arbeitsuchenden zu erleichtern * Aufbau eines Systems zur nachhaltigen Wiedereingliederung von Arbeitssuchenden aus dem BTP **Achse 3 mit dem Titel: „Entwicklung von Instrumenten und Diensten, die über neue Technologien aus der Ferne für Arbeitssuchende und -strukturen, insbesondere für Kleinstunternehmen/KMU, zugänglich sind“** umfasst eine Aktion: * Schaffung eines aus der Ferne zugänglichen Dienstes, der die Verknüpfung von Angebot und Nachfrage erleichtert **Achse 4 mit dem Titel: „Vorbereitung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung des gesamten Projekts“** umfasst 1 Aktion: * Flankierende Maßnahmen (German)
    1 December 2021
    0 references
    Deze operatie is gebaseerd op 3 strategische assen en 1 functionele as met 6 operationele acties die onder actiefiches vallen: **As 1 met als titel: „Het bouwen van een innovatieve kwalificatietechniek gericht op economische veranderingen op het grondgebied op basis van een gecoördineerde aanpak van de actoren die gericht zijn op de duurzame inclusie van werkzoekenden in de sector openbare werken”** omvat twee acties: * Bouw van een kwalificatietechniek waarin de vraagstukken in verband met economische veranderingen op het grondgebied worden geïntegreerd en die gericht zijn op de duurzame integratie van werkzoekenden in de sector, onder meer door middel van een afwisselend contract * Instrumenten van de actoren (voorschrijvers, opleidingsorganisaties en werkzoekenden) om de omzetting van EOP’s in duurzame banen te bevorderen **Axi 2 getiteld: „Ontwerp en uitvoering van territoriale benaderingen waarbij de betrokken actoren (beroepssectoren, nationaal onderwijs, sociale partners, territoriale en associatieve actoren, overheden) worden betrokken om inzicht te krijgen in de voorwaarden voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid en om actieplannen te structureren ten behoeve van de burgers die werk zoeken en werkgevers”** omvat twee acties: * Oprichting van permanente partnerschappen met lokale actoren (IRF Regional Council, General Council, Urban Communities...) om de duurzame integratie van werkzoekenden die het verst van de arbeidsmarkt staan te vergemakkelijken * Oprichting van een engineering van mechanismen ter bevordering van de duurzame reïntegratie van werkzoekenden uit de CTP **Axis 3 getiteld: „Ontwikkeling van op afstand toegankelijke instrumenten en diensten via nieuwe technologieën voor mensen die werk zoeken en structuren, met name TPE’s/kmo’s”** omvat 1 actie: * Oprichting van een op afstand toegankelijke dienst die de koppeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt vergemakkelijkt ** as 4 getiteld: „Voorbereiding, coördinatie, proefprojecten en monitoring van het gehele project”** omvat 1 actie: * Begeleidende maatregelen (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    Questa operazione si basa su 3 assi strategici e 1 asse funzionale con 6 azioni operative da coprire da schede d'azione: **Asse 1 intitolato: "Costruire un'ingegneria innovativa delle qualifiche incentrata sui cambiamenti economici nel territorio sulla base di un approccio concertato da parte degli attori che mirano all'inclusione sostenibile delle persone in cerca di lavoro nel settore delle opere pubbliche"** comprende due azioni: * Costruzione di un'ingegneria delle qualifiche che integra le tematiche legate ai cambiamenti economici del territorio e mira all'integrazione sostenibile delle persone in cerca di lavoro nel settore attraverso, tra l'altro, un contratto alternato * Strumenti degli attori (prescrittori, organizzazioni di formazione e persone in cerca di lavoro) per promuovere la trasformazione dei POE in posti di lavoro sostenibili **Axi 2 intitolato: "La progettazione e l'attuazione di approcci territoriali che coinvolgano gli attori coinvolti (settori professionali, istruzione nazionale, parti sociali, attori territoriali e associativi, autorità pubbliche) per comprendere le condizioni per lo sviluppo dell'occupazione e strutturare piani d'azione a beneficio dei cittadini in cerca di occupazione e dei datori di lavoro"** comprende due azioni: * Istituzione di partenariati permanenti con attori locali (Consiglio regionale dell'IRF, Consiglio generale, comunità urbane...) per facilitare l'integrazione sostenibile delle persone in cerca di lavoro più lontane dal mercato del lavoro * Creazione di un'ingegneria di meccanismi per promuovere il reinserimento sostenibile delle persone in cerca di lavoro dal CTP **asse 3 intitolato: "Sviluppo di strumenti e servizi accessibili a distanza attraverso le nuove tecnologie per le persone in cerca di occupazione e strutture, in particolare le TPE/PMI"** comprende 1 azione: * Creazione di un servizio accessibile a distanza che agevoli il collegamento tra domanda e offerta di lavoro ** Asse 4 intitolato: "Preparazione, coordinamento, sperimentazione e monitoraggio dell'intero progetto"** comprende 1 azione: * Misure di accompagnamento (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    Esta operación se basa en 3 ejes estratégicos y 1 eje funcional con 6 acciones operativas que deben cubrirse mediante fichas de acción: **Eje 1 titulado: «La construcción de una ingeniería innovadora de cualificación centrada en los cambios económicos en el territorio, basada en un enfoque concertado de los agentes con el objetivo de la inclusión sostenible de los solicitantes de empleo en el sector de las obras públicas»**, incluye dos acciones: * Construcción de una ingeniería de cualificación que integre las cuestiones relacionadas con los cambios económicos en el territorio y tenga como objetivo la integración sostenible de los solicitantes de empleo en el sector a través, entre otras cosas, de un contrato alternativo * Herramientas de los actores (prescriptores, organizaciones de formación y demandantes de empleo) para promover la transformación de los PEE en empleos sostenibles **eje 2 titulado: «Diseño y aplicación de enfoques territoriales en los que participen los agentes implicados (sectores profesionales, educación nacional, interlocutores sociales, agentes territoriales y asociativos, autoridades públicas) para comprender las condiciones para el desarrollo del empleo y estructurar planes de acción en beneficio del público que busca empleo y de los empleadores»** incluye dos acciones: * Establecimiento de asociaciones permanentes con los actores locales (Consejo Regional del IRF, Consejo General, Comunidades Urbanas...) para facilitar la integración sostenible de los solicitantes de empleo más alejados del mercado de trabajo * Creación de una ingeniería de mecanismos para promover la reintegración sostenible de los solicitantes de empleo del CTP **Eje 3 titulado: «El desarrollo de herramientas y servicios accesibles a distancia a través de nuevas tecnologías para las personas que buscan empleo y estructuras, en particular TPE/PYME»** incluye una acción: * Creación de un servicio accesible a distancia que facilite la vinculación de la oferta y la demanda de empleo ** Eje 4 titulado: «Preparación, coordinación, piloto y seguimiento de todo el proyecto»** incluye una acción: * Medidas de acompañamiento (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    See operatsioon põhineb kolmel strateegilisel teljel ja ühel funktsionaalsel teljel ning kuus operatiivmeedet peavad olema hõlmatud tegevuskirjeldustega: **Telg 1 pealkirjaga: „Uuendusliku kvalifikatsioonitehnoloogia loomine, mis keskendub majanduslikele muutustele territooriumil, tuginedes osalejate kooskõlastatud lähenemisviisile, mille eesmärk on tööotsijate jätkusuutlik kaasamine riiklikku ehitussektorisse“** hõlmab kahte meedet: * Sellise kvalifikatsioonitehnika ehitamine, mis hõlmab piirkonna majanduslike muutustega seotud küsimusi ja mille eesmärk on tööotsijate jätkusuutlik integreerimine sektorisse muu hulgas vahelduva lepingu kaudu * Toimijate (retseptorid, koolitusorganisatsioonid ja tööotsijad) vahendid, et edendada Euroopa maksekäsu muutmist jätkusuutlikeks töökohtadeks **2. telg pealkirjaga: „Territoriaalsete lähenemisviiside kavandamine ja rakendamine, millesse on kaasatud asjaomased osalejad (kutsealad, riiklik haridus, sotsiaalpartnerid, territoriaalsed ja assotsiatiivsed osalejad, avaliku sektori asutused), et mõista tööhõive arengu tingimusi ja koostada tegevuskavad tööotsijate ja tööandjate hüvanguks“** hõlmab kahte meedet: * Alaliste partnerluste loomine kohalike osalejatega (IRFi piirkondlik nõukogu, üldnõukogu, linnakogukonnad jne), et hõlbustada tööturult kõige kaugemal asuvate tööotsijate jätkusuutlikku integreerimist * mehhanismide loomine, et edendada CTP tööotsijate jätkusuutlikku taasintegreerimist **3. telg pealkirjaga: „Kaugjuurdepääsuga vahendite ja teenuste arendamine tööd otsivatele inimestele ja struktuuridele, eelkõige TPEdele/VKEdele uute tehnoloogiate kaudu“** hõlmab ühte meedet: * Kaugjuurdepääsetava teenuse loomine, mis hõlbustab töökohtade pakkumise ja nõudluse ühendamist ** 4. telg pealkirjaga: „Kogu projekti ettevalmistamine, koordineerimine, katsetamine ja järelevalve“** hõlmab ühte meedet: * Kaasnevad meetmed (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    Šis veiksmas grindžiamas 3 strateginėmis kryptimis ir 1 funkcine ašimi, o 6 operatyviniai veiksmai turi būti aprašyti veiksmų aprašuose: **1 ašis pavadinta: „Naujoviškos kvalifikacijos inžinerijos, orientuotos į ekonominius pokyčius teritorijoje, kūrimas remiantis suderintu dalyvių požiūriu, kuriuo siekiama tvariai įtraukti darbo ieškančius asmenis į viešųjų darbų sektorių“** apima du veiksmus: * Kvalifikacinės inžinerijos, apimančios su ekonominiais pokyčiais teritorijoje susijusius klausimus ir siekiančios tvarios darbo ieškančių asmenų integracijos šiame sektoriuje, kūrimas, inter alia, sudarant pakaitinę sutartį * Suinteresuotųjų subjektų (receptorių, mokymo organizacijų ir darbo ieškančių asmenų) priemonės, skirtos skatinti Europos veiksmų programų pertvarkymą į tvarias darbo vietas **2 kryptis pavadinta: „Teritorinių požiūrių kūrimas ir įgyvendinimas dalyvaujant susijusiems subjektams (profesinėms šakoms, nacionaliniam švietimui, socialiniams partneriams, teritoriniams ir asocijuotiesiems subjektams, valdžios institucijoms) siekiant suprasti užimtumo plėtojimo sąlygas ir parengti darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams skirtus veiksmų planus“** apima du veiksmus: * Sukurti nuolatines partnerystes su vietos subjektais (IRF regiono taryba, Bendroji taryba, miestų bendruomenės ir kt.), siekiant sudaryti palankesnes sąlygas tvariai labiausiai nuo darbo rinkos nutolusių darbo ieškančių asmenų integracijai * Sukurti mechanizmų, skirtų tvariai darbo ieškančių asmenų reintegracijai iš CTP skatinti, inžineriją **3 kryptis, pavadinta: „Nuotoliniu būdu prieinamų priemonių ir paslaugų kūrimas naudojant naujas technologijas darbo ieškantiems asmenims ir struktūroms, visų pirma TPE/MVĮ“** apima 1 veiksmą: * Nuotoliniu būdu prieinamos paslaugos, palengvinančios darbo vietų pasiūlos ir paklausos susiejimą, sukūrimas** 4 kryptis pavadinta: „Viso projekto rengimas, koordinavimas, bandymas ir stebėsena“** apima 1 veiksmą: * Papildomos priemonės (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    Ova se operacija temelji na tri strateške osi i 1 funkcionalnoj osi sa šest operativnih aktivnosti koje će biti obuhvaćene akcijskim listovima: **Osi 1 pod naslovom: „Izgradnja inovativnog inženjeringa kvalifikacija usmjerenog na gospodarske promjene na području na temelju usklađenog pristupa dionika s ciljem održivog uključivanja tražitelja zaposlenja u sektor javnih radova”** uključuje dvije mjere: * Izgradnja kvalifikacijskog inženjeringa koji uključuje pitanja povezana s gospodarskim promjenama na državnom području i čiji je cilj održiva integracija tražitelja zaposlenja u sektor, među ostalim, naizmjeničnim ugovorom * Alati aktera (receptori, organizacije za osposobljavanje i tražitelji zaposlenja) za promicanje pretvaranja EPO-a u održiva radna mjesta ** os 2 pod naslovom: „Osmišljavanje i provedba teritorijalnih pristupa koji uključuju uključene dionike (strukovne grane, nacionalno obrazovanje, socijalne partnere, teritorijalne i asocijativne aktere, javna tijela) radi razumijevanja uvjeta za razvoj zapošljavanja i strukturiranja akcijskih planova u korist javnosti koja traži zaposlenje i poslodavaca”** uključuje dvije mjere: * Uspostava stalnih partnerstava s lokalnim akterima (Regionalno vijeće IRS-a, Opće vijeće, gradske zajednice...) kako bi se olakšala održiva integracija tražitelja zaposlenja najudaljenije od tržišta rada * Stvaranje inženjeringa mehanizama za promicanje održive reintegracije tražitelja zaposlenja iz CTP-a ** osi 3 pod naslovom: „Razvoj alata i usluga dostupnih na daljinu putem novih tehnologija za osobe koje traže posao i strukture, posebno TPE-ove/MSP-ove”** uključuje jednu mjeru: * Stvaranje usluge dostupne na daljinu kojom se olakšava povezivanje ponude i potražnje za poslom ** osi 4. pod naslovom: „Priprema, koordinacija, pokusno izvođenje i praćenje cijelog projekta”** uključuje jednu mjeru: * Prateće mjere (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    Η πράξη αυτή βασίζεται σε 3 στρατηγικούς άξονες και σε έναν λειτουργικό άξονα, με 6 επιχειρησιακές δράσεις να καλύπτονται από δελτία δράσης: **Άξονας 1 με τίτλο: «Η οικοδόμηση ενός καινοτόμου μηχανικού επαγγελματικών προσόντων με επίκεντρο τις οικονομικές αλλαγές στην περιοχή με βάση μια συντονισμένη προσέγγιση από τους φορείς με στόχο τη βιώσιμη ένταξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στον τομέα των δημόσιων έργων»** περιλαμβάνει δύο δράσεις: * Κατασκευή ενός μηχανικού επαγγελματικών προσόντων που ενσωματώνει τα θέματα που συνδέονται με τις οικονομικές αλλαγές στην περιοχή και αποσκοπεί στη βιώσιμη ένταξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στον τομέα μέσω, μεταξύ άλλων, μιας εναλλασσόμενης σύμβασης * Εργαλεία των φορέων (υπεύθυνοι περιγραφής, οργανισμοί κατάρτισης και άτομα που αναζητούν εργασία) για την προώθηση της μετατροπής των ΕΔΠ σε βιώσιμες θέσεις εργασίας **Axi 2 με τίτλο: «Σχεδιασμός και εφαρμογή εδαφικών προσεγγίσεων στις οποίες συμμετέχουν οι εμπλεκόμενοι φορείς (επαγγελματικοί κλάδοι, εθνική εκπαίδευση, κοινωνικοί εταίροι, εδαφικοί και συνεργαζόμενοι φορείς, δημόσιες αρχές) ώστε να κατανοηθούν οι συνθήκες για την ανάπτυξη της απασχόλησης και να διαρθρωθούν σχέδια δράσης προς όφελος του κοινού που αναζητεί απασχόληση και των εργοδοτών»** περιλαμβάνει δύο δράσεις: * Δημιουργία μόνιμων εταιρικών σχέσεων με τοπικούς φορείς (περιφερειακό συμβούλιο IF, Γενικό Συμβούλιο, αστικές κοινότητες...) για τη διευκόλυνση της βιώσιμης ένταξης των ατόμων που αναζητούν εργασία που είναι περισσότερο απομακρυσμένα από την αγορά εργασίας * Δημιουργία μηχανικής μηχανισμών για την προώθηση της βιώσιμης επανένταξης των ατόμων που αναζητούν εργασία από το CTP **Άξονας 3 με τίτλο: «Ανάπτυξη εξ αποστάσεως προσβάσιμων εργαλείων και υπηρεσιών μέσω νέων τεχνολογιών για άτομα που αναζητούν εργασία και δομές, ιδίως ΤΕΕ/ΜΜΕ»** περιλαμβάνει 1 δράση: * Δημιουργία μιας εξ αποστάσεως προσβάσιμης υπηρεσίας που θα διευκολύνει τη σύνδεση προσφοράς και ζήτησης εργασίας ** Άξονας 4 με τίτλο: «Προετοιμασία, συντονισμός, πιλοτική εφαρμογή και παρακολούθηση ολόκληρου του σχεδίου»** περιλαμβάνει 1 δράση: * Συνοδευτικά μέτρα (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    Táto operácia je založená na troch strategických osiach a jednej funkčnej osi so šiestimi operačnými akciami, ktoré majú byť zahrnuté do akčných formulárov: **Os 1 s názvom: „Budovanie inovatívneho kvalifikačného inžinierstva zameraného na hospodárske zmeny na území na základe spoločného prístupu aktérov zameraného na udržateľné začlenenie uchádzačov o zamestnanie do sektora verejných prác“** zahŕňa dve opatrenia: * Výstavba kvalifikačného inžinierstva, ktorý integruje otázky spojené s hospodárskymi zmenami na území a zameriava sa na udržateľnú integráciu uchádzačov o zamestnanie v tomto odvetví, okrem iného prostredníctvom striedavej zmluvy * Nástroje aktérov (predpisovateľov, školiacich organizácií a uchádzačov o zamestnanie) na podporu transformácie EOP na udržateľné pracovné miesta **os 2 s názvom: „Navrhovanie a vykonávanie územných prístupov zahŕňajúcich zainteresované subjekty (odborné odvetvia, národné vzdelávanie, sociálni partneri, územné a asociatívne subjekty, verejné orgány) s cieľom pochopiť podmienky rozvoja zamestnanosti a zostaviť akčné plány v prospech verejnosti hľadajúcej zamestnanie a zamestnávateľov“** zahŕňa dve akcie: * Nadviazanie stálych partnerstiev s miestnymi aktérmi (regionálna rada IRF, Generálna rada, mestské spoločenstvá...) s cieľom uľahčiť udržateľnú integráciu uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce * Vytvorenie inžinierstva mechanizmov na podporu udržateľnej reintegrácie uchádzačov o zamestnanie z CTP **os 3 s názvom: „Vývoj diaľkovo prístupných nástrojov a služieb prostredníctvom nových technológií pre ľudí hľadajúcich zamestnanie a štruktúry, najmä TPE/MSP“** zahŕňa 1 akciu: * Vytvorenie diaľkovo prístupnej služby uľahčujúcej prepojenie ponuky pracovných miest a dopytu ** os 4 s názvom: „Príprava, koordinácia, pilotovanie a monitorovanie celého projektu“** zahŕňa 1 akciu: * Sprievodné opatrenia (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    Tämä toimi perustuu kolmeen strategiseen toimintalinjaan ja yhteen toiminnalliseen toimintalinjaan, ja kuusi operatiivista toimea on tarkoitus kattaa toimintaselvityksillä: **Akseli 1 oikeus: ”Kehittämällä alueella tapahtuviin taloudellisiin muutoksiin keskittyvä innovatiivinen pätevyyssuunnittelu, joka perustuu toimijoiden yhteiseen lähestymistapaan, jonka tavoitteena on työnhakijoiden kestävä osallistaminen julkisiin rakennusurakoihin”** sisältää kaksi toimea: * Sellaisen tutkintoinsinöörin rakentaminen, jossa otetaan huomioon alueen taloudellisiin muutoksiin liittyvät kysymykset ja jonka tavoitteena on työnhakijoiden kestävä integroituminen alalle muun muassa tekemällä vuorottelusopimus * Toimijoiden (reseptoreiden, koulutusorganisaatioiden ja työnhakijoiden) välineet, joilla edistetään eurooppalaisten toimintaohjeiden muuttamista kestäviksi työpaikoiksi **Axi 2: ”Suunniteltaessa ja toteutettaessa alueellisia lähestymistapoja, joihin osallistuvat asianomaiset toimijat (ammattialat, kansallinen koulutus, työmarkkinaosapuolet, alueelliset ja yhdistystoimijat, viranomaiset) työllisyyden kehittämisedellytysten ymmärtämiseksi ja toimintasuunnitelmien jäsentämiseksi työtä etsiville ja työnantajille.”** sisältää kaksi toimea: * Pysyvien kumppanuuksien perustaminen paikallisten toimijoiden (IRF:n alueneuvosto, yleisneuvosto, kaupunkiyhteisöt jne.) kanssa työmarkkinoilta kauimpana olevien työnhakijoiden kestävän integroitumisen helpottamiseksi * Kehitysmekanismien luominen CTP:n työnhakijoiden kestävän uudelleenintegroitumisen edistämiseksi **toimintalinja 3, jonka otsikkona on: ”Etäkäyttöisten välineiden ja palvelujen kehittäminen uuden teknologian avulla työtä ja rakenteita etsiville henkilöille, erityisesti TPE:ille/pk-yrityksille”** sisältää yhden toimen: * Etäpalvelun luominen, joka helpottaa työpaikkojen tarjonnan ja kysynnän yhdistämistä ** toimintalinja 4, jolla on oikeus: ”Koko hankkeen valmistelu, koordinointi, pilotointi ja seuranta”** sisältää yhden toimen: * Liitännäistoimenpiteet (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    Operacja ta opiera się na 3 osiach strategicznych i 1 osi funkcjonalnej z 6 działaniami operacyjnymi, które mają być objęte kartami działań: **Oś 1 zatytułowana: „Budowa innowacyjnej inżynierii kwalifikacji skoncentrowanej na zmianach gospodarczych na terytorium w oparciu o wspólne podejście podmiotów mających na celu trwałe włączenie osób poszukujących pracy do sektora robót publicznych”** obejmuje dwa działania: * Budowa inżynierii kwalifikacji uwzględniającej kwestie związane ze zmianami gospodarczymi na danym terytorium i mająca na celu trwałą integrację osób poszukujących pracy w tym sektorze, m.in. poprzez naprzemienny kontrakt * Narzędzia podmiotów (prekryptorów, organizacji szkoleniowych i osób poszukujących pracy) mające na celu promowanie przekształcania europejskich programów operacyjnych w trwałe miejsca pracy **Oś 2 zatytułowany: „Projektowanie i wdrażanie podejść terytorialnych z udziałem zaangażowanych podmiotów (branż zawodowych, edukacji narodowej, partnerów społecznych, podmiotów terytorialnych i stowarzyszeniowych, organów publicznych) w celu zrozumienia warunków rozwoju zatrudnienia oraz strukturyzowania planów działania z korzyścią dla obywateli poszukujących zatrudnienia i pracodawców”** obejmuje dwa działania: * Ustanowienie stałych partnerstw z podmiotami lokalnymi (Radą Regionalną IRF, Radą Ogólną, Wspólnotami Miejskimi...) w celu ułatwienia trwałej integracji osób poszukujących pracy najbardziej oddalonych od rynku pracy * Tworzenie inżynierii mechanizmów promujących trwałą reintegrację osób poszukujących pracy z CTP **Osi 3 zatytułowanej: „Rozwój zdalnie dostępnych narzędzi i usług za pomocą nowych technologii dla osób poszukujących zatrudnienia i struktur, w szczególności TPE/MŚP”** obejmuje 1 działanie: * Stworzenie zdalnie dostępnej usługi ułatwiającej powiązanie podaży miejsc pracy z popytem na miejsca pracy ** osi 4 zatytułowanej: „Przygotowanie, koordynacja, pilotaż i monitorowanie całego projektu”** obejmuje 1 działanie: * Środki towarzyszące (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    Ez a művelet 3 stratégiai tengelyen és 1 funkcionális tengelyen alapul, 6 operatív intézkedéssel, amelyeket cselekvési adatlapokkal kell lefedni: **1. tengely, amelynek címe: „A területen végbemenő gazdasági változásokra összpontosító, az álláskeresők fenntartható integrációját célzó szereplők összehangolt megközelítésén alapuló, innovatív képesítési mérnöki rendszer kiépítése** két intézkedést foglal magában: * A területen végbemenő gazdasági változásokhoz kapcsolódó kérdéseket integráló és az ágazatban dolgozó álláskeresők fenntartható integrációját célzó képesítési mérnöki tevékenység kialakítása, többek között egy váltakozó szerződés révén * A szereplők (előírtok, képzési szervezetek és álláskeresők) eszközei a gazdasági szereplők fenntartható munkahelyekké való átalakításának elősegítése érdekében **2. tengely, amelynek címe: „Az érintett szereplőket (szakmai ágakat, nemzeti oktatást, szociális partnereket, területi és társadalmi szereplőket, hatóságokat) bevonó területi megközelítések kialakítása és végrehajtása a foglalkoztatás fejlesztése feltételeinek megértése, valamint a munkakeresők és a munkáltatók javát szolgáló cselekvési tervek kialakítása érdekében”** két intézkedést foglal magában: * Állandó partnerségek létrehozása a helyi szereplőkkel (IRF Regionális Tanács, Általános Tanács, Városi Közösségek...) a munkaerőpiacról leginkább kiszorult álláskeresők fenntartható integrációjának elősegítése érdekében * A CTP-ben részt vevő álláskeresők fenntartható visszailleszkedését elősegítő mechanizmusok kialakítása **3. tengely, amelynek címe: „Távolról hozzáférhető eszközök és szolgáltatások fejlesztése új technológiákon keresztül a munkát keresők és struktúrák, különösen a TPE-k/kkv-k számára”** 1 intézkedést foglal magában: * Távolról hozzáférhető szolgáltatás létrehozása, amely elősegíti a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolását ** 4. tengely, amelynek címe: „Az egész projekt előkészítése, koordinálása, tesztelése és nyomon követése”** 1 intézkedést foglal magában: * Kísérő intézkedések (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    Tato operace je založena na třech strategických osách a jedné funkční ose, přičemž šest operačních akcí bude zahrnuto v informačních listech opatření: **Osa 1 s názvem: „Budování inovativního kvalifikačního inženýrství zaměřeného na hospodářské změny na území na základě koordinovaného přístupu aktérů zaměřených na udržitelné začlenění uchazečů o zaměstnání do odvětví veřejných prací“** zahrnuje dvě opatření: * Výstavba kvalifikačního inženýrství integrujícího otázky spojené s ekonomickými změnami na území a zaměřeného na udržitelnou integraci uchazečů o zaměstnání v tomto odvětví, mimo jiné prostřednictvím střídavé smlouvy * Nástroje aktérů (preskriptory, organizace odborné přípravy a uchazeči o zaměstnání) na podporu transformace EOP na udržitelná pracovní místa **Axi 2 s názvem: „Návrh a provádění územních přístupů se zapojením zúčastněných subjektů (odborných složek, vnitrostátního vzdělávání, sociálních partnerů, územních a asociativních subjektů, orgánů veřejné moci) s cílem pochopit podmínky pro rozvoj zaměstnanosti a strukturovat akční plány ve prospěch veřejnosti hledající zaměstnání a zaměstnavatelů“** zahrnuje dvě opatření: * Navázání stálých partnerství s místními subjekty (regionální rada IRR, Generální rada, městská společenství...) s cílem usnadnit udržitelnou integraci uchazečů o zaměstnání, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce * Vytvoření mechanismů na podporu udržitelného opětovného začlenění uchazečů o zaměstnání z CTP **osa 3 s názvem: „Vývoj dálkově přístupných nástrojů a služeb prostřednictvím nových technologií pro osoby hledající zaměstnání a struktury, zejména TPE/MSP“** zahrnuje 1 akci: * Vytvoření dálkově přístupné služby usnadňující propojení nabídky pracovních míst a poptávky ** osa 4 s názvem: „Příprava, koordinace, pilotní projekt a monitorování celého projektu“** zahrnuje 1 akci: * Doprovodná opatření (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    Šīs darbības pamatā ir 3 stratēģiskās asis un 1 funkcionālā ass ar 6 operatīvajām darbībām, uz kurām attiecas darbības datu lapas: **1. ass tiesības: “Inovatīvas kvalifikācijas inženierijas izveide, kas vērsta uz ekonomiskām pārmaiņām teritorijā, pamatojoties uz dalībnieku saskaņotu pieeju, kuras mērķis ir panākt darba meklētāju ilgtspējīgu iekļaušanu sabiedrisko darbu nozarē”** ietver divas darbības: * Kvalifikācijas inženierijas izveide, integrējot jautājumus, kas saistīti ar ekonomiskajām pārmaiņām teritorijā, un kuras mērķis ir panākt darba meklētāju ilgtspējīgu integrāciju šajā nozarē, cita starpā izmantojot mainīgu līgumu * dalībnieku (preskriptoru, apmācības organizāciju un darba meklētāju) rīki, lai veicinātu EOP pārveidi par ilgtspējīgām darbvietām **2. ass nosaukums: “Teritoriālu pieeju izstrāde un īstenošana, iesaistot iesaistītos dalībniekus (profesionālās nozares, valsts izglītību, sociālos partnerus, teritoriālos un asociatīvos dalībniekus, valsts iestādes), lai izprastu apstākļus nodarbinātības attīstībai un strukturētu rīcības plānus darba meklētāju un darba devēju labā”** ietver divas darbības: * Pastāvīgu partnerību izveide ar vietējiem dalībniekiem (IRF Reģionālā padome, Ģenerālpadome, Pilsētu kopienas...), lai veicinātu darba meklētāju ilgtspējīgu integrāciju, kas ir vistālāk no darba tirgus * Inženiermehānisma izveide, lai veicinātu CTP darba meklētāju ilgtspējīgu reintegrāciju **3. ass nosaukums: “Tāli pieejamu rīku un pakalpojumu izstrāde, izmantojot jaunas tehnoloģijas cilvēkiem, kas meklē darbu un struktūras, jo īpaši TPE/MVU”** ietver vienu darbību: * Attālināti pieejama pakalpojuma izveide, kas atvieglo darba piedāvājuma un pieprasījuma sasaisti ** 4. ass ar nosaukumu: “Visa projekta sagatavošana, koordinēšana, izmēģināšana un uzraudzība”** ietver vienu darbību: * Papildu pasākumi (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    Tá an oibríocht sin bunaithe ar 3 ais straitéiseacha agus ar ais fheidhmiúil amháin ag a bhfuil 6 ghníomhaíocht oibríochtúla atá le cumhdach ag comhaid ghníomhaíochta: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. “Innealtóireacht nuálach cáilíochtaí a thógáil atá dírithe ar athruithe eacnamaíocha sa chríoch bunaithe ar chur chuige comhbheartaithe ag na gníomhaithe atá dírithe ar chuardaitheoirí poist a chuimsiú ar bhealach inbhuanaithe in earnáil na n-oibreacha poiblí”** áirítear dhá ghníomhaíocht: * Innealtóireacht cháilíochta a thógáil lena gcomhtháthófar na saincheisteanna a bhaineann le hathruithe eacnamaíocha sa chríoch agus lena ndíreofar ar chuardaitheoirí poist a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe san earnáil trí, inter alia, conradh malartach * Uirlisí na ngníomhaithe (réamhtheachtaithe, eagraíochtaí oiliúna agus cuardaitheoirí poist) chun claochlú EOPanna ina bpoist inbhuanaithe a chur chun cinn **xi 2 dar teideal: “Dearadh agus cur chun feidhme cineálacha cur chuige críochacha lena mbaineann na gníomhaithe lena mbaineann (brainsí gairmiúla, oideachas náisiúnta, comhpháirtithe sóisialta, gníomhaithe críochacha agus comhlacha, údaráis phoiblí) chun tuiscint a fháil ar na dálaí chun fostaíocht a fhorbairt agus chun pleananna gníomhaíochta a struchtúrú ar mhaithe leis an bpobal atá ag lorg fostaíochta agus le fostóirí”** áirítear dhá ghníomhaíocht: * Comhpháirtíochtaí buana a bhunú le gníomhaithe áitiúla (Comhairle Réigiúnach RSI, an Chomhairle Ghinearálta, Pobail Uirbeacha...) chun comhtháthú inbhuanaithe cuardaitheoirí poist is faide ón margadh saothair a éascú * Innealtóireacht meicníochtaí a chruthú chun athimeascadh inbhuanaithe cuardaitheoirí poist ó CTP **Ais 3 dar teideal: “Uirlisí agus seirbhísí atá inrochtana go cianda a fhorbairt trí theicneolaíochtaí nua do dhaoine atá ag lorg fostaíochta agus struchtúr, go háirithe TPEnna/FBManna”** áirítear aon ghníomhaíocht amháin: * Seirbhís atá inrochtana go cianda a chruthú chun soláthar agus éileamh post a nascadh ** Ais 4 dar teideal: “An tionscadal iomlán a ullmhú, a chomhordú, a phíolótú agus faireachán a dhéanamh air”** áirítear aon ghníomhaíocht amháin: * Bearta tionlacain (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    Ta operacija temelji na treh strateških oseh in eni funkcionalni osi s 6 operativnimi ukrepi, zajetimi v dokumentih za ukrepanje: **Os 1 z naslovom: „Izgradnja inovativnega inženiringa kvalifikacij, osredotočenega na gospodarske spremembe na ozemlju, ki temelji na usklajenem pristopu akterjev, katerih cilj je trajnostno vključevanje iskalcev zaposlitve v sektor javnih del“** vključuje dva ukrepa: * Gradnja kvalifikacijskega inženirja, ki vključuje vprašanja, povezana z gospodarskimi spremembami na ozemlju, in si prizadeva za trajnostno vključevanje iskalcev zaposlitve v sektorju, med drugim z izmenično pogodbo * Orodja akterjev (predpisnikov, organizacij za usposabljanje in iskalcev zaposlitve) za spodbujanje preoblikovanja evropskih operativnih nalog v trajnostna delovna mesta **Axi 2 z naslovom: „Oblikovanje in izvajanje teritorialnih pristopov, ki vključujejo udeležene akterje (poklicne veje, nacionalno izobraževanje, socialni partnerji, teritorialni in pridruženi akterji, javni organi) za razumevanje pogojev za razvoj zaposlovanja in oblikovanje akcijskih načrtov v korist javnosti, ki išče zaposlitev, in delodajalcev** vključuje dva ukrepa: * Vzpostavitev stalnih partnerstev z lokalnimi akterji (regionalni svet IRP, Generalni svet, mestne skupnosti...) za lažje trajnostno vključevanje iskalcev zaposlitve, ki so najbolj oddaljeni od trga dela * Ustanovitev inženiringa mehanizmov za spodbujanje trajnostnega ponovnega vključevanja iskalcev zaposlitve iz CTP **os 3 z naslovom: „Razvoj daljinsko dostopnih orodij in storitev prek novih tehnologij za iskalce zaposlitve in strukture, zlasti TPE/MSP“** vključuje en ukrep: * Vzpostavitev storitve, dostopne na daljavo, ki omogoča povezovanje ponudbe delovnih mest in povpraševanja po njih ** os 4 z naslovom: „Priprava, usklajevanje, poskusno izvajanje in spremljanje celotnega projekta“** vključuje 1 ukrep: * Spremljevalni ukrepi (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    Тази операция се основава на 3 стратегически оси и 1 функционална ос с 6 оперативни действия, които трябва да бъдат обхванати от фишовете за действие: **Ос 1 озаглавена: „Изграждане на иновативен квалификационен инженеринг, насочен към икономическите промени на територията въз основа на съгласуван подход от страна на участниците, насочени към устойчиво приобщаване на търсещите работа в сектора на благоустройството“** включва две действия: * Изграждане на квалификационен инженеринг, включващ въпросите, свързани с икономическите промени на територията, и насочен към устойчива интеграция на търсещите работа в сектора чрез, inter alia, редуване на договор * Инструменти на участниците (прескриптори, организации за обучение и търсещи работа) за насърчаване на превръщането на ЕОП в устойчиви работни места **Акси 2 със заглавие: „Проектиране и прилагане на териториални подходи с участието на участниците (професионални клонове, национално образование, социални партньори, териториални и асоциативни участници, публични органи) за разбиране на условията за развитие на заетостта и за структуриране на плановете за действие в полза на обществеността, търсеща работа, и на работодателите“** включва две действия: * Създаване на постоянни партньорства с местни участници (Регионален съвет на ИРФ, Генерален съвет, Градски общности...) за улесняване на устойчивата интеграция на търсещите работа лица, които са най-отдалечени от пазара на труда * Създаване на инженеринг от механизми за насърчаване на устойчивата реинтеграция на търсещите работа лица от ДКО ** ос 3, озаглавена: „Разработване на дистанционно достъпни инструменти и услуги чрез нови технологии за хората, търсещи работа, и по-специално TPE/МСП“** включва 1 действие: * Създаване на дистанционно достъпна услуга, улесняваща свързването на търсенето и предлагането на работни места ** ос 4, озаглавена: „Подготовка, координиране, пилотиране и мониторинг на целия проект“** включва 1 действие: * Съпътстващи мерки (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    Din l-operazzjoni hija bbażata fuq 3 assi strateġiċi u assi funzjonali b’6 azzjonijiet operazzjonali li għandhom jiġu koperti minn skedi ta’ azzjoni: **L-assi 1 bit-titolu: “Il-bini ta’ inġinerija tal-kwalifiki innovattiva ffukata fuq il-bidliet ekonomiċi fit-territorju abbażi ta’ approċċ miftiehem mill-atturi li jimmira lejn l-inklużjoni sostenibbli ta’ persuni li qed ifittxu impjieg fis-settur tax-xogħlijiet pubbliċi”** jinkludi żewġ azzjonijiet: * Il-bini ta’ inġinerija tal-kwalifiki li tintegra l-kwistjonijiet marbuta mal-bidliet ekonomiċi fit-territorju u li timmira lejn l-integrazzjoni sostenibbli ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fis-settur permezz, fost l-oħrajn, ta’ kuntratt li jalterna * Għodod tal-atturi (il-preskritturi, l-organizzazzjonijiet tat-taħriġ u dawk li qed ifittxu impjieg) biex jippromwovu t-trasformazzjoni tal-EOPs f’impjiegi sostenibbli **Assi 2 intitolat: “It-tfassil u l-implimentazzjoni ta’ approċċi territorjali li jinvolvu l-atturi involuti (fergħat professjonali, edukazzjoni nazzjonali, imsieħba soċjali, atturi territorjali u assoċjativi, awtoritajiet pubbliċi) biex jifhmu l-kundizzjonijiet għall-iżvilupp tal-impjiegi u biex jistrutturaw pjanijiet ta’ azzjoni għall-benefiċċju tal-pubbliku li qed ifittex impjieg u min iħaddem”** jinkludu żewġ azzjonijiet: * L-istabbiliment ta’ sħubijiet permanenti ma’ atturi lokali (Kunsill Reġjonali tal-IRF, Kunsill Ġenerali, Komunitajiet Urbani...) biex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni sostenibbli ta’ dawk li qed ifittxu impjieg l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol * Ħolqien ta’ inġinerija ta’ mekkaniżmi għall-promozzjoni tal-integrazzjoni mill-ġdid sostenibbli ta’ persuni li qed ifittxu impjieg mis-CTP **Assi 3 intitolat: “L-iżvilupp ta’ għodod u servizzi aċċessibbli mill-bogħod permezz ta’ teknoloġiji ġodda għal persuni li qed ifittxu impjieg u strutturi, b’mod partikolari TPEs/SMEs”** jinkludi azzjoni waħda: * Il-ħolqien ta’ servizz aċċessibbli mill-bogħod li jiffaċilita r-rabta bejn il-provvista tal-impjiegi u d-domanda ** Assi 4 intitolat: “It-tħejjija, il-koordinazzjoni, il-pilotaġġ u l-monitoraġġ tal-proġett kollu”** tinkludi azzjoni waħda: * Miżuri ta’ akkumpanjament (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    Esta operação baseia-se em três eixos estratégicos e um eixo funcional, com 6 ações operacionais a abranger por fichas de ação: **Eixo 1 intitulado: «Construir uma engenharia de qualificação inovadora centrada nas mudanças económicas no território com base numa abordagem concertada por parte dos intervenientes com vista à inclusão sustentável dos candidatos a emprego no setor das obras públicas»** inclui duas ações: * Construção de uma engenharia de qualificação que integre as questões ligadas às mudanças económicas no território e que vise a integração sustentável dos candidatos a emprego no setor através, nomeadamente, de um contrato alternativo * Ferramentas dos intervenientes (prescritores, organizações de formação e candidatos a emprego) para promover a transformação dos PEP em empregos sustentáveis **Axi 2 intitulado: «Conceção e implementação de abordagens territoriais que envolvam os intervenientes (setores profissionais, educação nacional, parceiros sociais, atores territoriais e associativos, autoridades públicas) para compreender as condições de desenvolvimento do emprego e estruturar planos de ação em benefício do público à procura de emprego e dos empregadores»** inclui duas ações: * Estabelecimento de parcerias permanentes com os intervenientes locais (Conselho Regional do IRF, Conselho Geral, Comunidades Urbanas...) para facilitar a integração sustentável dos candidatos a emprego mais afastados do mercado de trabalho * Criação de uma engenharia de mecanismos para promover a reintegração sustentável dos candidatos a emprego do CTP **Eixo 3 intitulado: «Desenvolvimento de ferramentas e serviços à distância através de novas tecnologias para pessoas à procura de emprego e estruturas, em especial EPT/PME»** inclui 1 ação: * Criação de um serviço à distância que facilite a ligação entre a oferta e a procura de emprego ** Eixo 4 intitulado: «Preparar, coordenar, pilotar e acompanhar todo o projeto»** inclui 1 ação: * Medidas de acompanhamento (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    Denne operation er baseret på tre strategiske akser og en funktionel akse med 6 operationelle aktioner, der skal dækkes af aktionsskemaer: **Akse 1 med titlen: "Opbygning af en innovativ kvalifikationsteknik med fokus på økonomiske ændringer i området baseret på en samordnet tilgang blandt aktørerne med henblik på bæredygtig inklusion af jobsøgende i den offentlige bygge- og anlægssektor"** omfatter to aktioner: * Opbygning af en kvalifikationsingeniør, der integrerer de spørgsmål, der er forbundet med økonomiske ændringer i området, og som sigter mod en bæredygtig integration af jobsøgende i sektoren, bl.a. gennem en vekselkontrakt * Værktøjer fra aktørerne (receptorer, uddannelsesorganisationer og jobsøgende) til at fremme omdannelsen af EOP'er til bæredygtige job**Axi 2 med titlen: "Udformning og gennemførelse af territoriale tilgange, der inddrager de involverede aktører (erhvervsgrene, national uddannelse, arbejdsmarkedets parter, territoriale og associerede aktører, offentlige myndigheder) med henblik på at forstå betingelserne for udvikling af beskæftigelsen og strukturere handlingsplaner til gavn for den offentlighed, der søger beskæftigelse, og arbejdsgivere"** omfatter to aktioner: * Etablering af permanente partnerskaber med lokale aktører (IRF's regionalråd, det almindelige råd, bysamfund...) for at fremme en bæredygtig integration af de jobsøgende, der befinder sig længst væk fra arbejdsmarkedet * Oprettelse af en konstruktion af mekanismer til fremme af en bæredygtig reintegration af jobsøgende fra CTP ** akse 3 med titlen: "Udvikling af fjerntilgængelige værktøjer og tjenester via nye teknologier for personer, der søger beskæftigelse, og strukturer, navnlig TPE'er/SMV'er"**, omfatter 1 aktion: * Oprettelse af en fjernadgangstjeneste, der letter sammenkoblingen af jobudbud og -efterspørgsel ** akse 4 med titlen: "Forberedelse, koordinering, afprøvning og overvågning af hele projektet"** omfatter 1 aktion: * Ledsageforanstaltninger (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    Această operațiune se bazează pe 3 axe strategice și o axă funcțională cu 6 acțiuni operaționale care urmează să fie acoperite de fișe de acțiune: **Axa 1 intitulată: „Construirea unei inginerie inovatoare de calificare axată pe schimbările economice din teritoriu, pe baza unei abordări concertate a actorilor care vizează incluziunea durabilă a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în sectorul lucrărilor publice”** include două acțiuni: * Construirea unei ingineri de calificare care să integreze aspectele legate de schimbările economice din teritoriu și care să vizeze integrarea durabilă a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în acest sector, printre altele prin intermediul unui contract alternativ * Instrumente ale actorilor (prescriptori, organizații de formare și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă) pentru a promova transformarea OEP în locuri de muncă durabile **Axia 2 intitulată: „Proiectarea și punerea în aplicare a abordărilor teritoriale care implică actorii implicați (filiale profesionale, educație națională, parteneri sociali, actori teritoriali și asociați, autorități publice) pentru a înțelege condițiile de dezvoltare a ocupării forței de muncă și pentru a structura planurile de acțiune în beneficiul publicului care caută un loc de muncă și al angajatorilor”** include două acțiuni: * Stabilirea de parteneriate permanente cu actorii locali (Consiliul Regional al IIR, Consiliul General, Comunități Urbane...) pentru a facilita integrarea durabilă a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cele mai îndepărtate de piața muncii * Crearea unei inginerie a mecanismelor de promovare a reintegrării durabile a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din cadrul CTP **Axa 3 intitulată: „Dezvoltarea de instrumente și servicii accesibile de la distanță prin intermediul noilor tehnologii pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și a structurilor, în special TPE/IMM-uri”** include o acțiune: * Crearea unui serviciu accesibil de la distanță care să faciliteze legătura dintre cererea și oferta de locuri de muncă ** Axa 4 intitulată: „Pregătirea, coordonarea, pilotarea și monitorizarea întregului proiect”** include o acțiune: * Măsuri de însoțire (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    Denna insats bygger på tre strategiska axlar och en funktionell axel med sex operativa åtgärder som ska omfattas av åtgärdsunderlagen: **Axel 1 med titeln: ”Att bygga upp en innovativ kvalifikationsteknik som är inriktad på ekonomiska förändringar i territoriet på grundval av en samordnad strategi av aktörerna som syftar till hållbar inkludering av arbetssökande i den offentliga sektorn för bygg- och anläggningsarbeten”** omfattar två åtgärder: * Uppbyggnad av en kvalifikationsteknik som integrerar de frågor som är kopplade till ekonomiska förändringar i territoriet och som syftar till en hållbar integrering av arbetssökande i sektorn genom bland annat ett alternerande kontrakt * Aktörernas verktyg (preskriptorer, utbildningsorganisationer och arbetssökande) för att främja omvandlingen av EOP till hållbara arbetstillfällen **Axi 2 med titeln: ”Utformning och genomförande av territoriella strategier med deltagande av berörda aktörer (yrkesgrenar, nationell utbildning, arbetsmarknadens parter, territoriella aktörer och associerade aktörer, offentliga myndigheter) för att förstå villkoren för sysselsättningsutvecklingen och för att strukturera handlingsplaner till förmån för allmänheten som söker arbete och arbetsgivare** omfattar två åtgärder: * Upprättande av permanenta partnerskap med lokala aktörer (IRF:s regionala råd, allmänna rådet, stadssamhällen...) för att underlätta en hållbar integration av de arbetssökande som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden * Skapande av mekanismer för att främja en hållbar återintegrering av arbetssökande från CTP **område 3 med titeln: ”Utveckling av fjärrtillgängliga verktyg och tjänster via ny teknik för personer som söker arbete och strukturer, särskilt TPE/små och medelstora företag”** omfattar en åtgärd: * Skapande av en fjärrtillgänglig tjänst som underlättar kopplingen mellan utbud och efterfrågan på arbetstillfällen ** axel 4 med titeln: ”Förberedelse, samordning, pilotprojekt och övervakning av hela projektet”** omfattar en åtgärd: * Kompletterande åtgärder (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    Ile-de-France
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201400597
    0 references