Finistère’s Activity and Employment Cooperative (Q3668232)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668232 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Finistère’s Activity and Employment Cooperative |
Project Q3668232 in France |
Statements
23,635.22 Euro
0 references
50,427.19 Euro
0 references
46.87 percent
0 references
1 July 2014
0 references
31 December 2014
0 references
CHRYSALIDE
0 references
Chrysalide accueille et intègre des porteurs de projet puis leur propose un accompagnement et un suivi administratif et comptable de leurs activités. C'est un accompagnement personnalisé de proximité et dans la durée, tout en mettant le créateur en position d'acteur de son projet. L'environnement collectif, coopératif entre les entrepreneurs salariés de la coopérative est une dimension essentielle de cet apprentissage des fonctions d'entrepreneurs. L'apport, le regard, les interrogations des autres permet au porteur de projet de mettre son activité en interrogation permanente et constructive. En tant que CAE, Chrysalide met ainsi en oeuvre un accompagnement physique des personnes créatrices d'activités économiques des entrepreneurs et leur offre des services mutualisés. En effet, l'accompagnement, le suivi et l'intégration des créateurs d'entreprises dans un réseau constitue un facteur déterminant de la survie des activités/entreprises créées et réduit les risques d'échec. L'action se déroule en plusieurs étapes dans le parcours d'un entrepreneur : \- Une information collective pour connaitre le fonctionnement de la coopérative, \- Des entretiens individuels pour identifier le projet et élaborer un plan de travail, \- 4 journées d'intégration pour initier l'entrepreneur au marketing, à la comptabilité et découvrir l'environnement de la coopérative, \- Un hébergement juridique, fiscal et comptable dans la coopérative par le biais de la signature d'un contrat d'appui aux projet d'entreprise, \- Un accompagnement personnalisé individuel et collectif, notamment par la mise en place de formation tout au long du parcours de l'entrepreneur, \- Lorsque l'entrepreneur a atteint ses objectifs de rémunération, il signe un contrat de travail en CDI, les heures évoluent en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Lorsque l'entrepreneur a atteint suffisamment d'autonomie et que son activité est rentable, il devient salarié associé ou bien il quitte la coopérative et crée juridiquement son entreprise. (French)
0 references
Chrysalide welcomes and integrates project promoters and offers them support and administrative and accounting follow-up of their activities. It is a personalised accompaniment of proximity and duration, while putting the creator in the position of actor of his project. The collective, cooperative environment between the employees of the cooperative is an essential dimension of this learning of the functions of entrepreneurs. The contribution, the gaze, the questions of others allows the project promoter to put his activity into a permanent and constructive question. As a CAE, Chrysalide thus implements physical support for entrepreneurs who create economic activities and offers them shared services. Indeed, the support, monitoring and integration of entrepreneurs in a network is a decisive factor in the survival of the activities/enterprises created and reduces the risk of failure. The action takes place in several stages in an entrepreneur’s journey: \- Collective information to know how the cooperative works, \- Individual interviews to identify the project and develop a work plan, \- 4 integration days to introduce the entrepreneur to marketing, accounting and discovering the cooperative’s environment, \- Legal, tax and accounting accommodation in the cooperative through the signing of a contract to support business projects, \- Individual and collective personal support, in particular by setting up training throughout the entrepreneur’s journey, \- When the entrepreneur has achieved his remuneration objectives, he signs a contract of employment in CDI, the hours change according to the turnover achieved. When the entrepreneur has attained sufficient autonomy and his business is profitable, he becomes a partner employee or leaves the cooperative and legally creates his business. (English)
18 November 2021
0.0670266544378755
0 references
Chrysalide begrüßt und integriert Projektträger und bietet ihnen eine administrative und buchhalterische Begleitung und Begleitung ihrer Aktivitäten an. Es ist eine persönliche Begleitung von Nähe und Dauer, während der Schöpfer in die Position eines Akteurs seines Projekts zu bringen. Das gemeinschaftliche Umfeld, das zwischen den angestellten Unternehmern der Genossenschaft kooperativ ist, ist eine wesentliche Dimension dieses Lernens von Unternehmern. Der Beitrag, der Blick, die Fragen anderer ermöglichen es dem Projektträger, seine Tätigkeit dauerhaft und konstruktiv in Frage zu stellen. Als CAE führt Chrysalide so eine physische Begleitung der Personen durch, die wirtschaftliche Tätigkeiten der Unternehmer schaffen, und bietet ihnen gemeinsam erbrachte Dienstleistungen an. Die Begleitung, Überwachung und Integration von Unternehmensgründern in ein Netz ist ein entscheidender Faktor für das Überleben der gegründeten Tätigkeiten/Unternehmen und verringert das Risiko eines Scheiterns. Die Aktion erfolgt in mehreren Schritten auf dem Weg eines Unternehmers: \- Eine kollektive Information, um die Funktionsweise der Genossenschaft zu kennen, \- Einzelgespräche, um das Projekt zu identifizieren und einen Arbeitsplan zu erstellen, \- 4 Tage Integration, um den Unternehmer in das Marketing, die Buchhaltung und die Umgebung der Genossenschaft einzuweihen, \- Eine juristische, steuerliche und buchhalterische Unterkunft in der Genossenschaft durch die Unterzeichnung eines Vertrags zur Unterstützung von Unternehmensprojekten, \- individuelle und kollektive Begleitung, insbesondere durch die Einführung von Schulungen während des gesamten Weges des Unternehmers, \- Wenn der Unternehmer seine Vergütungsziele erreicht hat, unterzeichnet er einen Arbeitsvertrag in einem DBA, die Stunden ändern sich entsprechend dem erzielten Umsatz. Wenn der Unternehmer genügend Selbständigkeit erreicht hat und seine Tätigkeit rentabel ist, wird er als Gesellschafter oder verlässt er die Genossenschaft und gründet sein Unternehmen rechtlich. (German)
1 December 2021
0 references
Chrysalide verwelkomt en integreert projectontwikkelaars en biedt hen ondersteuning en administratieve en boekhoudkundige follow-up van hun activiteiten. Het is een persoonlijke begeleiding van nabijheid en duur, terwijl de maker in de positie van acteur van zijn project. De collectieve, coöperatieve omgeving tussen de werknemers van de coöperatie is een essentiële dimensie van dit leren van de functies van ondernemers. De bijdrage, de blik, de vragen van anderen stelt de projectpromotor in staat om zijn activiteit in een permanente en constructieve vraag te stellen. Als CAE implementeert Chrysalide dus fysieke ondersteuning voor ondernemers die economische activiteiten creëren en hen gedeelde diensten aanbieden. De ondersteuning, monitoring en integratie van ondernemers in een netwerk is immers een doorslaggevende factor voor het voortbestaan van de gecreëerde activiteiten/ondernemingen en vermindert het risico op mislukking. De actie vindt plaats in verschillende fasen van de reis van een ondernemer: \- Collectieve informatie om te weten hoe de coöperatie werkt, \- Individuele interviews om het project te identificeren en een werkplan te ontwikkelen, \- 4 integratiedagen om de ondernemer te introduceren bij marketing, boekhouding en het ontdekken van de omgeving van de coöperatie, \- Juridische, fiscale en boekhoudkundige accommodatie in de coöperatie door de ondertekening van een contract ter ondersteuning van zakelijke projecten, \- Individuele en collectieve persoonlijke ondersteuning, met name door het opzetten van een opleiding gedurende de gehele reis van de ondernemer, \- Wanneer de ondernemer zijn beloningsdoelstellingen heeft bereikt, tekent hij een arbeidsovereenkomst in CDI, de uren veranderen afhankelijk van de behaalde omzet. Wanneer de ondernemer voldoende autonomie heeft verworven en zijn bedrijf winstgevend is, wordt hij partnermedewerker of verlaat hij de coöperatie en creëert hij juridisch zijn bedrijf. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Chrysalide accoglie e integra i promotori dei progetti e offre loro sostegno e follow-up amministrativo e contabile delle loro attività. Si tratta di un accompagnamento personalizzato di prossimità e durata, mettendo il creatore nella posizione di attore del suo progetto. L'ambiente collettivo e cooperativo tra i dipendenti della cooperativa è una dimensione essenziale di questo apprendimento delle funzioni degli imprenditori. Il contributo, lo sguardo, le domande degli altri permettono al promotore del progetto di mettere la sua attività in una domanda permanente e costruttiva. In qualità di CAE, Chrysalide implementa quindi il sostegno fisico agli imprenditori che creano attività economiche e offrono loro servizi condivisi. Infatti, il sostegno, il monitoraggio e l'integrazione degli imprenditori in una rete è un fattore decisivo per la sopravvivenza delle attività/imprese create e riduce il rischio di fallimento. L'azione si svolge in diverse fasi del percorso di un imprenditore: \- Informazioni collettive per sapere come funziona la cooperativa, \- Interviste individuali per identificare il progetto e sviluppare un piano di lavoro, \- 4 giorni di integrazione per introdurre l'imprenditore al marketing, alla contabilità e alla scoperta dell'ambiente della cooperativa, \- Alloggio legale, fiscale e contabile nella cooperativa attraverso la firma di un contratto a sostegno di progetti aziendali, \- Sostegno personale individuale e collettivo, in particolare creando formazione durante tutto il percorso dell'imprenditore, \- Quando l'imprenditore ha raggiunto i suoi obiettivi retributivi, firma un contratto di lavoro in CDI, le ore cambiano in base al fatturato realizzato. Quando l'imprenditore ha raggiunto una sufficiente autonomia e la sua attività è redditizia, diventa un dipendente partner o lascia la cooperativa e crea legalmente la sua attività. (Italian)
12 January 2022
0 references
Chrysalide acoge e integra a los promotores de proyectos y les ofrece apoyo y seguimiento administrativo y contable de sus actividades. Es un acompañamiento personalizado de proximidad y duración, al tiempo que pone al creador en la posición de actor de su proyecto. El entorno colectivo y cooperativo entre los empleados de la cooperativa es una dimensión esencial de este aprendizaje de las funciones de los empresarios. La contribución, la mirada, las preguntas de los demás permiten al promotor del proyecto poner su actividad en una pregunta permanente y constructiva. Como CAE, Chrysalide implementa apoyo físico para emprendedores que crean actividades económicas y les ofrece servicios compartidos. De hecho, el apoyo, el seguimiento y la integración de los empresarios en una red es un factor decisivo para la supervivencia de las actividades o empresas creadas y reduce el riesgo de fracaso. La acción tiene lugar en varias etapas del viaje de un empresario: \- Información colectiva para conocer el funcionamiento de la cooperativa, \- Entrevistas individuales para identificar el proyecto y desarrollar un plan de trabajo, \- 4 días de integración para introducir al empresario a la comercialización, contabilidad y descubrimiento del entorno de la cooperativa, \- Alojamiento legal, fiscal y contable en la cooperativa a través de la firma de un contrato de apoyo a proyectos empresariales, \- Apoyo personal individual y colectivo, en particular mediante la formación a lo largo del viaje del empresario, \- Cuando el empresario ha alcanzado sus objetivos de remuneración, firma un contrato de trabajo en CDI, el cambio de horas en función del volumen de negocios alcanzado. Cuando el empresario ha alcanzado suficiente autonomía y su negocio es rentable, se convierte en socio empleado o abandona la cooperativa y crea legalmente su negocio. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Chrysalide hilser og integrerer projektiværksættere og tilbyder dem støtte og administrativ og regnskabsmæssig opfølgning af deres aktiviteter. Det er en personlig akkompagnement af nærhed og varighed, samtidig med at skaberen i stillingen som skuespiller af hans projekt. Det kollektive samarbejdsmiljø mellem de ansatte i kooperativet er en væsentlig dimension i denne indlæring af iværksætteres funktioner. Bidraget, blikket, andres spørgsmål gør det muligt for projektiværksætteren at sætte sin aktivitet i et permanent og konstruktivt spørgsmål. Som CAE gennemfører Chrysalide således fysisk støtte til iværksættere, der skaber økonomiske aktiviteter og tilbyder dem fælles tjenester. Støtte, overvågning og integration af iværksættere i et netværk er en afgørende faktor for de oprettede aktiviteters/virksomheders overlevelse og mindsker risikoen for fiasko. Handlingen finder sted i flere faser af en iværksætters rejse: \- Kollektiv information for at vide, hvordan kooperativet arbejder, \- Individuelle interviews for at identificere projektet og udvikle en arbejdsplan, \- 4 integrationsdage for at introducere iværksætteren til markedsføring, regnskabsføring og opdagelse af kooperativets miljø, \- Juridisk, skattemæssig og regnskabsmæssig indkvartering i kooperativet gennem underskrivelse af en kontrakt til støtte for forretningsprojekter, \- Individuel og kollektiv personlig støtte, navnlig ved at etablere uddannelse under hele iværksætterens rejse, \- Når iværksætteren har nået sine lønmål, underskriver han en ansættelseskontrakt i CDI, timerne ændres i forhold til den opnåede omsætning. Når iværksætteren har opnået tilstrækkelig autonomi og sin virksomhed er rentabel, bliver han partneransat eller forlader kooperativet og skaber juridisk sin virksomhed. (Danish)
18 July 2022
0 references
Η Chrysalide καλωσορίζει και ενσωματώνει φορείς υλοποίησης έργων και τους προσφέρει υποστήριξη και διοικητική και λογιστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων τους. Είναι μια εξατομικευμένη συνοδεία της εγγύτητας και της διάρκειας, ενώ βάζει τον δημιουργό στη θέση του ηθοποιού του έργου του. Το συλλογικό, συνεργατικό περιβάλλον μεταξύ των εργαζομένων του συνεταιρισμού αποτελεί ουσιώδη διάσταση αυτής της εκμάθησης των λειτουργιών των επιχειρηματιών. Η συμβολή, το βλέμμα, τα ερωτήματα των άλλων επιτρέπουν στον φορέα υλοποίησης του έργου να θέσει τη δραστηριότητά του σε ένα μόνιμο και εποικοδομητικό ερώτημα. Ως CAE, η Chrysalide εφαρμόζει έτσι φυσική υποστήριξη για επιχειρηματίες που δημιουργούν οικονομικές δραστηριότητες και τους προσφέρουν κοινές υπηρεσίες. Πράγματι, η στήριξη, η παρακολούθηση και η ένταξη των επιχειρηματιών σε ένα δίκτυο αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την επιβίωση των δραστηριοτήτων/επιχειρήσεων που δημιουργούνται και μειώνει τον κίνδυνο αποτυχίας. Η δράση πραγματοποιείται σε διάφορα στάδια του ταξιδιού ενός επιχειρηματία: \- Συλλογικές πληροφορίες για να γνωρίζουν πώς λειτουργεί ο συνεταιρισμός, \- Ατομικές συνεντεύξεις για τον εντοπισμό του έργου και την ανάπτυξη ενός προγράμματος εργασίας, \- 4 ημέρες ένταξης για την εισαγωγή του επιχειρηματία στο μάρκετινγκ, τη λογιστική και ανακαλύπτοντας το περιβάλλον του συνεταιρισμού, \- Νομική, φορολογική και λογιστική στέγαση στο συνεταιρισμό μέσω της υπογραφής μιας σύμβασης για την υποστήριξη επιχειρηματικών έργων, \- Ατομική και συλλογική προσωπική υποστήριξη, ιδίως με τη δημιουργία κατάρτισης καθ’ όλη τη διάρκεια του ταξιδιού του επιχειρηματία, \- Όταν ο επιχειρηματίας έχει επιτύχει τους στόχους αμοιβής του, υπογράφει σύμβαση εργασίας στο CDI, οι ώρες αλλάζουν ανάλογα με τον κύκλο εργασιών που έχει επιτευχθεί. Όταν ο επιχειρηματίας έχει αποκτήσει επαρκή αυτονομία και η επιχείρησή του είναι επικερδής, γίνεται συνεργάτης ή εγκαταλείπει το συνεταιρισμό και δημιουργεί νόμιμα την επιχείρησή του. (Greek)
18 July 2022
0 references
Chrysalide pozdravlja i integrira promotore projekata te im nudi potporu te administrativno i računovodstveno praćenje njihovih aktivnosti. To je personalizirana pratnja blizine i trajanja, a stvaratelja stavlja u položaj glumca njegova projekta. Kolektivno, kooperativno okruženje među zaposlenicima zadruge ključna je dimenzija tog učenja o funkcijama poduzetnika. Doprinos, pogled, pitanja drugih omogućuju promotoru projekta da svoju aktivnost postavi u trajno i konstruktivno pitanje. Kao CAE, Chrysalide tako provodi fizičku podršku poduzetnicima koji stvaraju gospodarske aktivnosti i nude im zajedničke usluge. Potpora, praćenje i integracija poduzetnika u mrežu odlučujući su čimbenik u opstanku stvorenih aktivnosti/poduzeća te smanjuje rizik od neuspjeha. Djelovanje se odvija u nekoliko faza na putu poduzetnika: \- Kolektivne informacije kako bi znali kako zadruga radi, \- Pojedinačni intervjui za identifikaciju projekta i razvoj plana rada, \- 4 dana integracije za uvođenje poduzetnika u marketing, računovodstvo i otkrivanje okruženja zadruge, \- Pravni, porezni i računovodstveni smještaj u zadruzi potpisivanjem ugovora za potporu poslovnim projektima, \- Pojedinačna i kolektivna osobna podrška, posebno postavljanjem obuke tijekom cijelog putovanja poduzetnika, \- Kada je poduzetnik postigao svoje ciljeve nagrađivanja, potpisuje ugovor o radu u CDI-ju, sati se mijenjaju u skladu s ostvarenim prometom. Kada poduzetnik stekne dovoljnu autonomiju i poslovanje je profitabilno, postaje partnerski zaposlenik ili napušta zadrugu i legalno stvara svoje poslovanje. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Chrysalide salută și integrează promotorii de proiecte și le oferă sprijin și monitorizare administrativă și contabilă a activităților lor. Este un acompaniament personalizat de proximitate și durată, punând în același timp creatorul în poziția de actor al proiectului său. Mediul colectiv, de cooperare între angajații cooperativei este o dimensiune esențială a acestei învățări a funcțiilor antreprenorilor. Contribuția, privirea, întrebările altora permit promotorului proiectului să-și pună activitatea într-o întrebare permanentă și constructivă. În calitate de CAE, Chrysalide implementează astfel sprijin fizic pentru antreprenorii care creează activități economice și le oferă servicii partajate. Într-adevăr, sprijinirea, monitorizarea și integrarea antreprenorilor într-o rețea reprezintă un factor decisiv pentru supraviețuirea activităților/întreprinderilor create și reduce riscul de eșec. Acțiunea are loc în mai multe etape în călătoria unui antreprenor: \- Informații colective pentru a ști cum funcționează cooperativa, \- Interviuri individuale pentru identificarea proiectului și elaborarea unui plan de lucru, \- 4 zile de integrare pentru a introduce antreprenorul în marketing, contabilitate și descoperirea mediului cooperativei, \- Amenajări juridice, fiscale și contabile în cooperativă prin semnarea unui contract de sprijinire a proiectelor de afaceri, \- Sprijin individual și colectiv, în special prin înființarea de formare pe tot parcursul călătoriei antreprenorului, \- Când antreprenorul și-a atins obiectivele de remunerare, el semnează un contract de muncă în CDI, schimbarea orelor în funcție de cifra de afaceri realizată. Atunci când antreprenorul a obținut suficientă autonomie și afacerea sa este profitabilă, devine angajat partener sau părăsește cooperativa și își creează în mod legal afacerea. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Chrysalide víta a integruje predkladateľov projektov a ponúka im podporu a administratívne a účtovné sledovanie ich činností. Je to personalizovaný sprievod blízkosti a trvania, pričom tvorca sa dostáva do pozície herca svojho projektu. Kolektívne, družstevné prostredie medzi zamestnancami družstva je základným rozmerom tohto učenia sa o funkciách podnikateľov. Príspevok, pohľad, otázky iných umožňuje navrhovateľovi projektu položiť svoju činnosť do trvalej a konštruktívnej otázky. Ako CAE teda Chrysalide poskytuje fyzickú podporu podnikateľom, ktorí vytvárajú hospodárske činnosti a ponúkajú im spoločné služby. Podpora, monitorovanie a integrácia podnikateľov do siete je v skutočnosti rozhodujúcim faktorom pre prežitie vytvorených činností/podnikov a znižuje riziko neúspechu. Akcia sa uskutočňuje v niekoľkých etapách na ceste podnikateľa: \- Kolektívne informácie o tom, ako funguje družstvo, \- Jednotlivé rozhovory na identifikáciu projektu a vypracovanie pracovného plánu, \- 4 integračné dni na predstavenie podnikateľa do marketingu, účtovníctva a objavovania prostredia družstva, \- Právne, daňové a účtovné ubytovanie v družstve prostredníctvom podpisu zmluvy na podporu podnikateľských projektov, \- Jednotlivé a kolektívne osobné podpory, najmä zriadením odbornej prípravy počas celej cesty podnikateľa, \- Keď podnikateľ dosiahol svoje ciele odmeňovania, podpisuje pracovnú zmluvu v CDI, zmeny hodín podľa dosiahnutého obratu. Keď podnikateľ dosiahne dostatočnú autonómiu a jeho podnik je ziskový, stane sa spoločníkom alebo vystúpi z družstva a legálne vytvorí svoju podnikateľskú činnosť. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Chrysalide jilqa’ u jintegra lill-promoturi tal-proġetti u joffrilhom appoġġ u segwitu amministrattiv u ta’ kontabilità tal-attivitajiet tagħhom. Hija akkumpanjament personalizzata tal-prossimità u t-tul ta’ żmien, filwaqt li tqiegħed lill-kreatur fil-pożizzjoni ta’ attur tal-proġett tiegħu. L-ambjent kollettiv u kooperattiv bejn l-impjegati tal-kooperattiva huwa dimensjoni essenzjali ta’ dan it-tagħlim tal-funzjonijiet tal-intraprendituri. Il-kontribut, il-ħarsa, il-mistoqsijiet ta’ oħrajn jippermetti lill-promotur tal-proġett iqiegħed l-attività tiegħu f’mistoqsija permanenti u kostruttiva. Bħala CAE, Chrysalide għalhekk jimplimenta appoġġ fiżiku għall-intraprendituri li joħolqu attivitajiet ekonomiċi u joffrilhom servizzi kondiviżi. Fil-fatt, l-appoġġ, il-monitoraġġ u l-integrazzjoni tal-intraprendituri f’netwerk huma fattur deċiżiv fis-sopravivenza tal-attivitajiet/intrapriżi maħluqa u jnaqqsu r-riskju ta’ falliment. L-azzjoni sseħħ f’diversi stadji fi vjaġġ ta’ intraprenditur: \- Informazzjoni kollettiva biex tkun taf kif taħdem il-kooperattiva, \- Interrogazzjonijiet individwali biex jiġi identifikat il-proġett u jiġi żviluppat pjan ta’ ħidma, \- 4 ijiem ta’ integrazzjoni biex l-imprenditur jiġi introdott għall-kummerċjalizzazzjoni, il-kontabilità u l-iskoperta tal-ambjent tal-kooperattiva, \- L-akkomodazzjoni legali, fiskali u tal-kontabbiltà fil-kooperattiva permezz tal-iffirmar ta’ kuntratt ta’ appoġġ għall-proġetti tan-negozju, \- Appoġġ personali individwali u kollettiv, b’mod partikolari bit-twaqqif ta’ taħriġ matul il-vjaġġ kollu tal-intraprenditur, \- Meta l-imprenditur ikun laħaq l-objettivi ta’ remunerazzjoni tiegħu, huwa jiffirma kuntratt ta’ impjieg fis-CDI, il-bidla fis-sigħat skont il-fatturat miksub. Meta l-imprenditur ikun kiseb awtonomija suffiċjenti u n-negozju tiegħu jkun profittabbli, huwa jsir impjegat imsieħeb jew iħalli l-kooperattiva u joħloq in-negozju tiegħu legalment. (Maltese)
18 July 2022
0 references
A Chrysalide acolhe e integra os promotores de projetos e oferece-lhes apoio e acompanhamento administrativo e contabilístico das suas atividades. É um acompanhamento personalizado de proximidade e duração, ao mesmo tempo em que coloca o criador na posição de ator de seu projeto. O ambiente coletivo e cooperativo entre os colaboradores da cooperativa é uma dimensão essencial desta aprendizagem das funções dos empresários. A contribuição, o olhar, as questões dos outros permitem ao promotor do projeto colocar a sua atividade numa questão permanente e construtiva. Como CAE, a Chrysalide implementa assim apoio físico para empresários que criam atividades econômicas e lhes oferece serviços compartilhados. Com efeito, o apoio, o acompanhamento e a integração dos empresários numa rede é um fator decisivo para a sobrevivência das atividades/empresas criadas e reduz o risco de insucesso. A ação ocorre em várias etapas na jornada de um empreendedor: \- Informações coletivas para saber como funciona a cooperativa, \- Entrevistas individuais para identificar o projeto e desenvolver um plano de trabalho, \- 4 dias de integração para introduzir o empresário ao marketing, contabilidade e descoberta do ambiente da cooperativa, \- Legal, Fiscal e Contábil na cooperativa através da assinatura de um contrato de apoio a projetos empresariais, \- Apoio pessoal individual e coletivo, em especial através da criação de formação ao longo da jornada do empresário, \- Quando o empresário atingiu seus objetivos de remuneração, ele assina um contrato de trabalho na CDI, as horas mudam de acordo com o volume de negócios alcançado. Quando o empresário obteve autonomia suficiente e o seu negócio é rentável, torna-se um colaborador sócio ou deixa a cooperativa e cria legalmente o seu negócio. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Chrysalide toivottaa hankkeiden toteuttajat tervetulleiksi ja integroi ne ja tarjoaa heille tukea sekä hallinnollista ja kirjanpidollista seurantaa heidän toiminnastaan. Se on henkilökohtainen seuraus läheisyydestä ja kestosta, samalla kun luoja asetetaan projektinsa näyttelijän asemaan. Osuuskunnan työntekijöiden kollektiivinen yhteistyöympäristö on olennainen osa tätä yrittäjätoiminnan oppimista. Hankkeen toteuttaja voi oman panoksensa, katseensa ja muiden kysymysten perusteella asettaa toimintansa pysyväksi ja rakentavaksi kysymykseksi. CAE:nä Chrysalide toteuttaa siten fyysistä tukea yrittäjille, jotka luovat taloudellista toimintaa ja tarjoavat heille yhteisiä palveluja. Yrittäjien tukeminen, seuranta ja integroituminen verkostoon on ratkaiseva tekijä luodun toiminnan/yritysten selviytymisessä ja vähentää epäonnistumisen riskiä. Toimi toteutetaan useassa vaiheessa yrittäjän matkassa: \- Kollektiivinen tieto siitä, miten osuuskunta toimii, \- Yksittäiset haastattelut hankkeen tunnistamiseksi ja työsuunnitelman kehittämiseksi, \- 4 integraatiopäivää yrittäjän esittelemiseksi markkinointiin, kirjanpitoon ja osuuskunnan toimintaympäristöön, \- Laki-, vero- ja kirjanpitomajoitus osuuskunnassa allekirjoittamalla sopimus yrityshankkeiden tukemiseksi, \- Yksittäinen ja kollektiivinen henkilökohtainen tuki, erityisesti järjestämällä koulutusta koko yrittäjän matkan ajan, \- Kun yrittäjä on saavuttanut palkkatavoitteensa, hän allekirjoittaa työsopimuksen CDI:ssä, tuntien muutos saavutetun liikevaihdon mukaan. Kun yrittäjä on saavuttanut riittävän autonomian ja hänen liiketoimintansa on kannattavaa, hänestä tulee osakastyöntekijä tai hän lähtee osuuskunnasta ja luo laillisesti liiketoimintansa. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Chrysalide z zadowoleniem przyjmuje i integruje promotorów projektów i oferuje im wsparcie oraz monitorowanie ich działalności administracyjnej i księgowej. Jest to spersonalizowane towarzyszenie bliskości i czasu trwania, jednocześnie stawiając twórcę w pozycji aktora jego projektu. Środowisko zbiorowe, spółdzielcze pomiędzy pracownikami spółdzielni jest istotnym aspektem tego uczenia się funkcji przedsiębiorców. Wkład, spojrzenie, pytania innych pozwala promotorowi projektu umieścić swoją działalność w stałym i konstruktywnym pytaniu. Jako CAE Chrysalide realizuje zatem fizyczne wsparcie dla przedsiębiorców, którzy tworzą działalność gospodarczą i oferuje im wspólne usługi. W istocie wsparcie, monitorowanie i integracja przedsiębiorców w ramach sieci ma decydujące znaczenie dla przetrwania utworzonych działań/przedsiębiorstw i zmniejsza ryzyko niepowodzenia. Akcja odbywa się w kilku etapach w podróży przedsiębiorcy: \- Informacje zbiorowe, aby wiedzieć, jak działa spółdzielnia, \- Indywidualne wywiady w celu zidentyfikowania projektu i opracowania planu pracy, \- 4 dni integracji, aby wprowadzić przedsiębiorcę do marketingu, księgowości i odkrywania środowiska spółdzielni, \- Prawne, podatkowe i księgowe zakwaterowanie w spółdzielni poprzez podpisanie umowy na wsparcie projektów biznesowych, \- Indywidualne i zbiorowe wsparcie osobiste, w szczególności poprzez ustanowienie szkolenia w całej podróży przedsiębiorcy, \- Gdy przedsiębiorca osiągnął swoje cele wynagrodzenia, podpisuje umowę o pracę w CDI, godzin zmiany w zależności od osiągniętego obrotu. Gdy przedsiębiorca osiągnie wystarczającą autonomię, a jego działalność jest rentowna, staje się pracownikiem partnerskim lub opuszcza spółdzielnię i prawnie tworzy swoją działalność. (Polish)
18 July 2022
0 references
Chrysalide pozdravlja in združuje nosilce projektov in jim nudi podporo ter upravno in računovodsko spremljanje njihovih dejavnosti. Je osebna spremljava bližine in trajanja, hkrati pa ustvarjalca postavlja v položaj igralca njegovega projekta. Kolektivno, zadružno okolje med zaposlenimi v zadrugi je bistvena razsežnost tega učenja o funkcijah podjetnikov. Prispevek, pogled, vprašanja drugih omogoča nosilcu projekta, da postavi svojo dejavnost v stalno in konstruktivno vprašanje. Chrysalide kot podjetje CAE izvaja fizično podporo podjetnikom, ki ustvarjajo gospodarske dejavnosti in jim ponujajo skupne storitve. Podpora, spremljanje in vključevanje podjetnikov v mrežo so odločilni dejavnik za preživetje ustvarjenih dejavnosti/podjetij in zmanjšuje tveganje neuspeha. Ukrep poteka v več fazah na potovanju podjetnika: \- Kolektivne informacije o tem, kako deluje zadruga, \- Posamezni intervjuji za identifikacijo projekta in razvoj delovnega načrta, \- 4 dnevi vključevanja za seznanitev podjetnika s trženjem, računovodstvom in odkrivanjem okolja zadruge, \- Pravna, davčna in računovodska nastanitev v zadrugi s podpisom pogodbe za podporo poslovnih projektov, \- individualna in kolektivna osebna podpora, zlasti z vzpostavitvijo usposabljanja na celotnem potovanju podjetnika, \- Ko podjetnik doseže svoje plačne cilje, podpiše pogodbo o zaposlitvi v CDI, se število ur spreminja glede na dosežen promet. Ko podjetnik doseže zadostno avtonomijo in je njegovo poslovanje dobičkonosno, postane partnerski delavec ali zapusti zadrugo in pravno ustvari svoje podjetje. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Chrysalide vítá a integruje předkladatele projektů a nabízí jim podporu a administrativní a účetní sledování jejich činností. Jedná se o osobní doprovod blízkosti a trvání, zatímco tvůrce v pozici aktéra jeho projektu. Kolektivní, družstevní prostředí mezi zaměstnanci družstva je základním rozměrem tohoto učení o funkcích podnikatelů. Příspěvek, pohled, otázky ostatních umožňují předkladateli projektu položit svou činnost do trvalé a konstruktivní otázky. Jako CAE tak Chrysalide realizuje fyzickou podporu podnikatelům, kteří vytvářejí ekonomické aktivity a nabízí jim sdílené služby. Podpora, monitorování a integrace podnikatelů do sítě je totiž rozhodujícím faktorem pro přežití vytvořených činností/podniků a snižuje riziko neúspěchu. Akce probíhá v několika etapách na cestě podnikatele: \- Kolektivní informace vědět, jak družstva funguje, \- Individuální rozhovory s cílem identifikovat projekt a vypracovat pracovní plán, \- 4 integrační dny pro uvedení podnikatele do marketingu, účetnictví a objevování prostředí družstva, \- Právní, daňové a účetní ubytování v družstvu podpisem smlouvy na podporu obchodních projektů, \- Individuální a kolektivní osobní podpora, zejména zřízením školení po celou cestu podnikatele, \- Když podnikatel dosáhl svých cílů v oblasti odměňování, podepíše pracovní smlouvu v CDI, mění se počet hodin v závislosti na dosaženém obratu. Pokud podnikatel dosáhl dostatečné samostatnosti a jeho podnikání je ziskové, stává se partnerem zaměstnancem nebo opouští družstvo a legálně zakládá svůj podnik. (Czech)
18 July 2022
0 references
„Chrysalide“ sveikina ir integruoja projektų vykdytojus ir siūlo jiems paramą ir administracinę bei apskaitos priežiūrą. Tai personalizuotas artumo ir trukmės priedas, tuo pat metu įdėdamas kūrėją į savo projekto aktoriaus poziciją. Kolektyvinė ir bendradarbiavimo aplinka tarp kooperatyvo darbuotojų yra esminis šio verslininkų funkcijų mokymosi aspektas. Indėlis, žvilgsnis, kitų klausimai leidžia projekto vykdytojui pateikti savo veiklą į nuolatinį ir konstruktyvų klausimą. Kaip CAE Chrysalide teikia fizinę paramą verslininkams, kurie kuria ekonominę veiklą ir siūlo jiems bendras paslaugas. Iš tiesų, parama verslininkams, jų stebėsena ir integravimas į tinklą yra lemiamas veiksnys, lemiantis sukurtos veiklos (įmonių) išlikimą, ir sumažina nesėkmės riziką. Veiksmas vyksta keliais verslininko kelionės etapais: \- Kolektyvinė informacija, siekiant sužinoti, kaip veikia kooperatyvas, \- Individualūs pokalbiai, skirti projektui nustatyti ir darbo planui parengti, \- 4 integracijos dienos, skirtos supažindinti verslininką su rinkodara, apskaita ir kooperatyvo aplinkos atradimu, \- Teisinis, mokestinis ir buhalterinis apgyvendinimas kooperatyve pasirašant verslo projektų rėmimo sutartį, \- Individuali ir kolektyvinė asmeninė parama, visų pirma organizuojant mokymus per visą verslininko kelionę, \- Kai verslininkas pasiekia savo darbo užmokesčio tikslus, jis pasirašo darbo sutartį CDI, valandos keičiasi pagal pasiektą apyvartą. Kai verslininkas įgijo pakankamą savarankiškumą ir jo verslas yra pelningas, jis tampa darbuotoju partneriu arba palieka kooperatyvą ir teisėtai kuria savo verslą. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Chrysalide atzinīgi vērtē un integrē projektu virzītājus un piedāvā viņiem atbalstu un administratīvos un grāmatvedības pēcpasākumus. Tas ir personalizēts tuvuma un ilguma pavadījums, vienlaikus liekot radītājam viņa projekta aktiera pozīcijā. Kooperatīva darbinieku kolektīvā, kooperatīvā vide ir būtisks aspekts, lai apgūtu uzņēmēju funkcijas. Ieguldījums, skatiens, citu jautājumi ļauj projekta virzītājam izvirzīt savu darbību pastāvīgā un konstruktīvā jautājumā. Tādējādi Chrysalide kā CAE īsteno fizisku atbalstu uzņēmējiem, kuri rada saimniecisko darbību un piedāvā viņiem kopīgus pakalpojumus. Patiešām, uzņēmēju atbalsts, uzraudzība un integrācija tīklā ir izšķirošs faktors radīto darbību/uzņēmumu izdzīvošanā un samazina neveiksmes risku. Darbība notiek vairākos uzņēmēja ceļojuma posmos: \- Kolektīvā informācija, lai zinātu, kā darbojas kooperatīvs, \- Individuālās intervijas, lai identificētu projektu un izstrādātu darba plānu, \- 4 integrācijas dienas, lai iepazīstinātu uzņēmēju ar mārketingu, grāmatvedību un kooperatīva vides atklāšanu, \- Juridiskais, nodokļu un grāmatvedības mītne kooperatīvā, parakstot līgumu uzņēmējdarbības projektu atbalstam, \- Individuālais un kolektīvais personiskais atbalsts, jo īpaši, izveidojot apmācību visā uzņēmēja ceļojuma laikā, \- Kad uzņēmējs ir sasniedzis savus atalgojuma mērķus, viņš paraksta darba līgumu CDI, stundas mainās atkarībā no sasniegtā apgrozījuma. Kad uzņēmējs ir sasniedzis pietiekamu autonomiju un viņa bizness ir rentabls, viņš kļūst par partnerdarbinieku vai atstāj kooperatīvu un juridiski rada savu biznesu. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Chrysalide приветства и интегрира организаторите на проекти и им предлага подкрепа и административни и счетоводни последващи действия във връзка с техните дейности. Това е персонализиран съпровод на близост и продължителност, като същевременно поставя създателя в позицията на участник в неговия проект. Колективната среда на сътрудничество между работниците и служителите на кооперацията е съществено измерение на това обучение за функциите на предприемачите. Приносът, погледът, въпросите на другите позволяват на организатора на проекта да постави дейността си в постоянен и конструктивен въпрос. В качеството си на CAE Chrysalide по този начин осъществява физическа подкрепа за предприемачите, които създават икономически дейности и им предлага споделени услуги. Всъщност подкрепата, наблюдението и интеграцията на предприемачите в мрежа е решаващ фактор за оцеляването на създадените дейности/предприятия и намалява риска от неуспех. Действието се осъществява на няколко етапа от пътуването на предприемача: \- Колективна информация, за да се знае как работи кооперацията, \- Индивидуални интервюта за идентифициране на проекта и разработване на работен план, \- 4 интеграционни дни за запознаване на предприемача с маркетинг, счетоводство и откриване на средата на кооперацията, \- Правно, данъчно и счетоводно настаняване в кооперацията чрез подписване на договор за подкрепа на бизнес проекти, \- Индивидуална и колективна лична подкрепа, по-специално чрез създаване на обучение по време на пътуването на предприемача, \- Когато предприемачът е постигнал целите си по отношение на възнаграждението, той подписва договор за работа в CDI, часовете се променят според реализирания оборот. Когато предприемачът е постигнал достатъчна самостоятелност и бизнесът му е печеливш, той става съдружник или напуска кооперацията и законно създава своя бизнес. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A Chrysalide üdvözli és integrálja a projektgazdákat, és támogatást nyújt számukra, valamint tevékenységeik adminisztratív és számviteli nyomon követését. Ez egy személyre szabott kísérője a közelség és az időtartam, miközben az alkotó a helyét a színész a projekt. A szövetkezet munkavállalói közötti kollektív, szövetkezeti környezet a vállalkozók funkcióinak e tanulásának alapvető dimenziója. A hozzájárulás, a tekintet, a mások kérdései lehetővé teszik a projektgazda számára, hogy tevékenységét állandó és konstruktív kérdéssé tegye. CAE-ként a Chrysalide így fizikai támogatást nyújt azoknak a vállalkozóknak, akik gazdasági tevékenységeket indítanak és közös szolgáltatásokat kínálnak számukra. A vállalkozók támogatása, nyomon követése és hálózatba való integrálása döntő tényező a létrehozott tevékenységek/vállalkozások túlélésében, és csökkenti a kudarc kockázatát. Az intézkedésre egy vállalkozó utazásának több szakaszában kerül sor: \- Kollektív információk a szövetkezet működésének megismeréséhez, \- Egyéni interjúk a projekt azonosítása és munkaterv kidolgozása érdekében, \- 4 integrációs nap a vállalkozó marketing, könyvelés és a szövetkezet környezetének felfedezése érdekében, \- Jogi, adó- és számviteli szállás a szövetkezetben az üzleti projektek támogatására irányuló szerződés aláírásával, \- Egyéni és kollektív személyes támogatás, különösen a vállalkozó utazása során történő képzés létrehozásával, \- Amikor a vállalkozó elérte javadalmazási célkitűzéseit, munkaszerződést ír alá a CDI-ben, az elért forgalom szerinti óraváltást. Amikor a vállalkozó elérte a megfelelő autonómiát, és üzleti tevékenysége nyereséges, partneralkalmazóvá válik, vagy elhagyja a szövetkezetet, és jogilag létrehozza a vállalkozását. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Fáiltíonn Chrysalide roimh thionscnóirí tionscadail agus comhtháthaíonn sé iad agus cuireann sé tacaíocht agus obair leantach riaracháin agus chuntasaíochta ar fáil dóibh maidir lena ngníomhaíochtaí. Is tionlacan pearsantaithe gaireacht agus ré é, agus cuireann sé an cruthaitheoir i riocht aisteoir a thionscadail. Is gné riachtanach den fhoghlaim seo ar fheidhmeanna na bhfiontraithe an timpeallacht chomhchoiteann, chomhoibritheach idir fostaithe an chomharchumainn. Cuireann an rannchuidiú, an gaze, ceisteanna daoine eile ar chumas an tionscnóra tionscadail a ghníomhaíocht a chur i gceist bhuan agus cuiditheach. Mar CAE, cuireann Chrysalide tacaíocht fhisiciúil chun feidhme d’fhiontraithe a chruthaíonn gníomhaíochtaí eacnamaíocha agus a thairgeann seirbhísí comhroinnte dóibh. Go deimhin, is fachtóir cinntitheach é tacaíocht, faireachán agus comhtháthú fiontraithe i líonra maidir le maireachtáil na ngníomhaíochtaí/na bhfiontar a chruthaítear agus laghdaítear an baol go dteipfeadh orthu. Déantar an gníomh i gcéimeanna éagsúla ar thuras fiontraí: \- Faisnéis chomhchoiteann chun a fháil amach conas a oibríonn an comharchumann, \- agallaimh aonair chun an tionscadal a shainaithint agus plean oibre a fhorbairt, \- 4 lá comhtháthaithe chun an fiontraí a thabhairt isteach i margaíocht, i gcuntasaíocht agus i dtimpeallacht an chomharchumainn a fhionnadh, \- Cóiríocht dhlíthiúil, chánach agus chuntasaíochta sa chomharchumann trí chonradh a shíniú chun tacú le tionscadail ghnó, \- Tacaíocht phearsanta aonair agus chomhchoiteann, go háirithe trí oiliúint a chur ar bun ar feadh thuras an fhiontraí, \- Nuair a bheidh a chuspóirí luacha saothair bainte amach ag an bhfiontraí, síníonn sé conradh fostaíochta in CDI, na huaireanta de réir an láimhdeachais a baineadh amach. Nuair a bhíonn neamhspleáchas leordhóthanach bainte amach ag an bhfiontraí agus go bhfuil a ghnó brabúsach, bíonn sé ina fhostaí comhpháirtíochta nó fágann sé an comharchumann agus cruthaíonn sé a ghnó go dlíthiúil. (Irish)
18 July 2022
0 references
Chrysalide välkomnar och integrerar projektansvariga och erbjuder dem stöd och administrativ och redovisningsmässig uppföljning av sin verksamhet. Det är en personlig ackompanjemang av närhet och varaktighet, samtidigt som skaparen i rollen som skådespelare i sitt projekt. Den kollektiva, kooperativa miljön mellan kooperativets anställda är en väsentlig del av detta lärande om entreprenörernas funktioner. Bidraget, blicken och andras frågor gör det möjligt för den projektansvarige att ställa sin verksamhet i en permanent och konstruktiv fråga. Som CAE genomför Chrysalide således fysiskt stöd till företagare som skapar ekonomisk verksamhet och erbjuder dem delade tjänster. Stöd, övervakning och integrering av företagare i ett nätverk är en avgörande faktor för överlevnaden av de verksamheter/företag som skapas och minskar risken för misslyckanden. Åtgärden äger rum i flera etapper av en entreprenörs resa: \- Kollektiv information för att veta hur kooperativet fungerar, \- Individuella intervjuer för att identifiera projektet och utveckla en arbetsplan, \- 4 integrationsdagar för att introducera entreprenören till marknadsföring, redovisning och upptäckt av kooperativets miljö, \- Juridiska, skattemässiga och bokföringsmässiga boende i kooperativet genom undertecknande av ett kontrakt för att stödja affärsprojekt, \- Individuellt och kollektivt personligt stöd, särskilt genom att inrätta utbildning under hela entreprenörens resa, \- När entreprenören har uppnått sina ersättningsmål undertecknar han ett anställningsavtal inom CDI, timmarna ändras i förhållande till den omsättning som uppnåtts. När entreprenören har uppnått tillräcklig självständighet och verksamheten är lönsam blir han en partneranställd eller lämnar kooperativet och juridiskt skapar sin verksamhet. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Chrysalide tervitab ja integreerib projektiarendajaid ning pakub neile tuge ning nende tegevuse haldus- ja raamatupidamisalaseid järelmeetmeid. Tegemist on läheduse ja kestuse isikupärastatud saatega, pannes looja oma projektis osaleja kohale. Ühistu töötajate kollektiivne koostöökeskkond on ettevõtjate ülesannetest õppimise oluline mõõde. Teiste panus, pilk, küsimused võimaldavad projekti elluviijal seada oma tegevuse püsivaks ja konstruktiivseks küsimuseks. CAEna rakendab Chrysalide seega füüsilist tuge ettevõtjatele, kes loovad majandustegevust ja pakuvad neile ühiseid teenuseid. Ettevõtjate toetamine, jälgimine ja integreerimine võrgustikku on loodud tegevuste/ettevõtete püsimajäämisel otsustav tegur ning vähendab ebaõnnestumise ohtu. Tegevus toimub ettevõtja teekonna mitmes etapis: \- Kollektiivne teave, et teada saada, kuidas ühistu töötab, \- Individuaalsed intervjuud projekti tuvastamiseks ja töökava väljatöötamiseks, \- 4 integratsioonipäeva, et tutvustada ettevõtjat ühistu keskkonna turustamisele, raamatupidamisele ja avastamisele, \- Õiguslik, maksu- ja raamatupidamismajutus ühistus äriprojektide toetamise lepingu sõlmimise kaudu, \- individuaalne ja kollektiivne isiklik toetus, eelkõige koolituste korraldamine ettevõtja teekonna jooksul, \- Kui ettevõtja on saavutanud oma tasustamise eesmärgid, allkirjastab ta CDI-s töölepingu, mis vastab saavutatud käibele. Kui ettevõtja on saavutanud piisava autonoomia ja tema äri on kasumlik, saab temast partnertöötaja või lahkub ühistust ja loob juriidiliselt oma ettevõtte. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Bretagne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400546
0 references