IEJ RSMA GUADELOUPE 2014 (Q3668155)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668155 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IEJ RSMA GUADELOUPE 2014 |
Project Q3668155 in France |
Statements
110,400.6 Euro
0 references
120,000.65 Euro
0 references
92.00 percent
0 references
1 September 2014
0 references
31 December 2014
0 references
REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE DE LA GUADELOUPE
0 references
**I. L'action du RSMA-Ga : « Insérer les jeunes volontaires les plus éloignés de l'emploi en renforçant leur employabilité par une** **formation professionnelle et citoyenne »** Le Service militaire adapté (SMA) est un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes d'Outre-mer les plus éloignés du marché de l'emploi et de la qualification. Il a reçu pour mission, sous la tutelle du ministère des Outre-mer, de favoriser l'insertion de la jeunesse ultra-marine en délivrant une **formation citoyenne et professionnelle**. **II. Les bénéficiaires du projet : l _es volontaires stagiaires (VS)_** Afin de garantir l'accueil des jeunes les plus en difficulté, le RSMA-Ga recrute **_environ 70 % de non diplômés et au moins 30 %_** ** _d'illettrés._** Le RSMA-Ga affiche un **taux d'insertion de 83 % en 2014** , démontrant ainsi qu'il constitue une réponse originale, efficace et particulièrement adaptée aux difficultés rencontrées par les jeunes guadeloupéens qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (dits jeunes **NEET** _Neither in Employement, nor in Education or training)._ Les volontaires stagiaires (VS) suivent une formation professionnelle de 12, 10,8 ou 6 mois au sein du régiment du Service militaire adapté de la Guadeloupe selon de la filière qu'ils choisissent d'intégrer. Ils souscrivent un contrat militaire à leur engagement. **Nourri et logé, le volontaire perçoit une solde mensuelle de 314.08 ¤** (ce montat est fixé par le COMSMA à Paris). Le VS effectuera une à deux **périodes d'application en entreprise (PAE)** afin de prendre contact avec le monde du travail et restituer les savoir-faire acquis pendant sa formation. **III. Le parcours pédagogique du volontaire stagiaire :** **_L'attestation de formation citoyenne (AFC)_** La formation citoyenne a pour objet l'acquisition des connaissances civiques, juridiques et sociales qui régissent la vie en société en vue de les mettre en pratique au quotidien. La formation théorique est complétée par l'accompagnement permanent exercé par l'encadrement. Esprit d'équipe, autonomie et mobilité sont systématiquement développés. La formation citoyenne est sanctionnée par une attestation de formation citoyenne (AFC, ministère des Outre-Mer) attribuée par le chef de corps. **_L'attestation de formation professionnelle (AFP)_** A l'issue de sa formation militaire initiale (FMI) de un mois, le VS rejoint la section de formation professionnelle qu'il a choisie avant de rentrer au régiment. Il débute alors sa **Formation Professionnelle Elémentaire (FPE),** où il va acquérir les bases théoriques et les gestes élémentaires de sa spécialité. S'en suit la **Formation Professionnelle Complémentaire (FPC),** durant laquelle il va acquérir les savoir-faire de sa spécialité, travailler sur les chantiers d'application et effectuer une période d'application en entreprise (PAE). Au terme de 800 heures (pour les cursus à 10 ou 12 mois) de formation professionnelle, le VS se voit attribuer **une attestation de** **formation professionnelle** certifiant qu'il a bénéficié, dans sa spécialité, d'une première expérience professionnelle. **_La formation au secourisme_** La formation au secourisme a pour objectif de rendre le volontaire capable de porter secours dans les situations de la vie courante et en particulier sur son lieu de travail. La formation au secourisme est sanctionnée par le **certificat de sauveteur et** **secouriste du travail** (CSST) attribué par le moniteur national aux premiers secours qualifié SST. **_La remise à niveau scolaire_** Dispensée par des formateurs spécialisés et des professeurs des écoles détachés du ministère de l'Education nationale, cette formation est destinée à tous les volontaires non détenteurs du brevet des collèges ou d'un diplôme d'un niveau équivalent mais également au profit des jeunes ne maîtrisant pas les compétences de base (lire, écrire, compter). Le niveau d'illettrisme est évalué d'après le test de l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANLCI). La remise à niveau scolaire est sanctionnée par **le Certificat de Formation Générale,** attribué par l'Inspecteur d'Académie de la Guadeloupe. **_Le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI)_** Le commandement du SMA décerne le Certificat d'Aptitude Personnelle à l'Insertion (CAPI) aux volontaires stagiaires suivant une formation professionnelle en filière. Le CAPI, créé le 5 mai 2006 par décision ministérielle publiée au bulletin officiel du ministère de l'outre-mer, valide l'acquisition d'attitudes et de comportement, de compétences professionnelles et de connaissances générales facilitant l'insertion professionnelle et favorisant l'intégration du citoyen dans la société. Le CAPI est attribué par le général commandant le SMA au volontaire stagiaire qui a réussi les quatre modules suivants : 1\. **Savoir-être** : Attestation de formation citoyenne (AFC) 2\. **Savoir-faire** : Attestation de formation professionnell (French)
0 references
**I. The action of the RSMA-Ga: “Integrating young volunteers furthest away from employment by enhancing their employability by** **vocational and citizen training”** The Adapted Military Service (AMS) is a military system of socio-professional integration for the benefit of overseas young people furthest from the labour market and from qualification. Its mission, under the supervision of the Ministry of Overseas Affairs, was to promote the integration of ultramarine youth by providing **citizen and vocational training**. **II. The beneficiaries of the project shall: L _es Volunteer Trainees (VS)_** In order to ensure the reception of young people most in difficulty, the RSMA-Ga recruits **_about 70 % of non-graduates and at least 30 % of illiterates._** The RSMA-Ga has a ** insertion rate of 83 % in 2014**, thus demonstrating that it is an original, effective and particularly adapted response to the difficulties encountered by young Guadeloupeans who are not in employment, neither in studies nor in training (young people **NEET** _Neither in Employment, nor in Education or Training)._ Volunteer trainees (VS) undergo vocational training of 12, 10.8 or 6 months in the regiment of the military service adapted to Guadeloupe according to the sector they choose to integrate. They sign a military contract for their engagement. **Nourished and housed, the volunteer receives a monthly balance of 314.08 ¤** (this Montat is fixed by COMSMA in Paris). The VS will carry out one to two **in-company application periods (PAE)** in order to get in touch with the world of work and return the know-how acquired during its training. **III. The teaching path of the trainee volunteer:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** Citizen’s training is intended to acquire civic, legal and social knowledge that governs life in society with a view to putting it into practice on a daily basis. The theoretical training is complemented by the ongoing support provided by the management. Team spirit, autonomy and mobility are systematically developed. Citizenship training is attested by a certificate of citizenship training (AFC, Ministry of the Overseas Territories) awarded by the head of corps. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** At the end of its initial military training (IMF) of one month, the VS joins the vocational training section it has chosen before returning to the regiment. He then began his **Elementary Vocational Training (FPE),** where he acquired the theoretical bases and the elementary gestures of his specialty. This is followed by the **Complementary Professional Training (FPC),** during which he will acquire the know-how of his specialty, work on application sites and complete a period of application in business (PAE). At the end of 800 hours (for courses at 10 or 12 months) of vocational training, the VS is awarded **a certificate of **vocational training** certifying that he has received initial professional experience in his specialty. **_First aid training_** The purpose of first aid training is to make the volunteer able to assist in everyday life situations and in particular at the workplace. First aid training is sanctioned by the **certificate of lifeguard and **work rescuer** (CSST) awarded by the national instructor to the SST qualified first aid. **_School refresher_** Provided by specialised trainers and teachers from schools seconded from the Ministry of National Education, this training is intended for all volunteers who do not hold a college certificate or a diploma of an equivalent level but also for the benefit of young people who do not master the basic skills (read, write, count). The level of illiteracy is assessed on the basis of the test of the National Agency for the Fight against Illiterism (ANLCI). The school upgrade is attested by **the General Training Certificate,** awarded by the Inspector of Académie de la Guadeloupe. **_The Certificate of Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command awards the Certificate of Personal Aptitude to Insertion (CAPI) to trainees undergoing professional training in the course. The CAPI, created on 5 May 2006 by ministerial decision published in the official bulletin of the Ministry of Overseas Affairs, validates the acquisition of attitudes and behaviour, professional skills and general knowledge that facilitates professional integration and promotes the integration of the citizen into society. The CAPI is assigned by the ADM Commanding General to the trainee volunteer who passed the following four modules: 1\. **Knowledge**: Certificate of Citizen Training (AFC) 2\. **Knowledge**: Certificate of professional training (English)
18 November 2021
0.1048239741626238
0 references
**I. Die Aktion des RSMA-Ga: „Die jungen Freiwilligen, die am weitesten von der Beschäftigung entfernt sind, einbeziehen, indem sie ihre Beschäftigungsfähigkeit durch eine berufliche und bürgerschaftliche Ausbildung verbessern“*** Der angepasste Militärdienst (SMA) ist ein militärisches Instrument zur sozialen und beruflichen Eingliederung zugunsten der am weitesten vom Arbeitsmarkt und von der Qualifikation entfernten Jugendlichen aus Übersee. Er erhielt unter der Aufsicht des Außenministeriums die Aufgabe, die Eingliederung der ultramarinen Jugend durch eine bürgerschaftliche und berufliche Ausbildung** zu fördern. **II. Die Begünstigten des Projekts: um die Aufnahme der am stärksten benachteiligten Jugendlichen zu gewährleisten, rekrutiert die RSMA-Ga etwa 70 % Nicht-Absolventen und mindestens 30 %**** _Analphabeten._*** Die RSMA-Ga weist 2014 eine **Eingliederungsrate von 83 % auf und belegt damit, dass es sich um eine originelle Antwort handelt. **NEET** _Neither in Employment, nor in Education or training)._ Freiwillige Praktikanten (VS) absolvieren 12, 10,8 oder 6 Monate im Regiment des Militärdienstes Guadeloupe, je nachdem, für welchen Ausbildungsweg sie sich entscheiden. Sie unterzeichnen einen Militärvertrag für ihr Engagement. **Der Freiwillige erhält einen monatlichen Saldo von 314.08 ¤** (dieser Betrag wird vom COMSMA in Paris festgelegt). Der VS führt ein bis zwei **Betriebszeiträume (PAE)** durch, um mit der Arbeitswelt in Kontakt zu treten und das während seiner Ausbildung erworbene Know-how zurückzugeben. **III. Der Bildungsweg des Freiwilligen Praktikanten:***_Die Bürgerausbildung (AFC)_** Die staatsbürgerliche Ausbildung zielt darauf ab, die staatsbürgerlichen, rechtlichen und sozialen Kenntnisse zu erwerben, die das gesellschaftliche Leben regeln, um sie in den Alltag umzusetzen. Die theoretische Ausbildung wird durch die ständige Begleitung des Managements ergänzt. Teamgeist, Autonomie und Mobilität werden systematisch entwickelt. Die staatsbürgerliche Ausbildung wird mit einer Bescheinigung über die staatsbürgerliche Ausbildung (AFC, Ministerium für Übersee) bescheinigt, die vom Korpsleiter ausgestellt wird. **_Bescheinigung über die Berufsausbildung (AFP)_** Nach Abschluss seiner einmonatigen militärischen Grundausbildung (IWF) tritt der VS der von ihm gewählten Berufsausbildung vor seiner Rückkehr in das Regiment bei. Anschließend beginnt er seine **Elementarausbildung (FPE), wo er die theoretischen Grundlagen und die elementaren Gesten seiner Spezialität erwerben wird. Es folgt die **Ergänzende Berufsausbildung**, in der er das Know-how seiner Spezialität erwerben, auf den Einsatzstellen arbeiten und eine betriebliche Anwendungszeit (PAE) durchführen wird. Nach 800 Stunden (für 10- oder zwölfmonatige Studiengänge) erhält der VS eine Bescheinigung über die **** Berufsausbildung**, aus der hervorgeht, dass er in seinem Fachgebiet eine erste Berufserfahrung erworben hat. **_Die Erste-Hilfe-Ausbildung soll den Freiwilligen in der Lage machen, in den Situationen des täglichen Lebens und insbesondere am Arbeitsplatz Hilfe zu leisten. Die Ausbildung im Rettungsdienst wird mit dem **Zertifikat des Rettungsschwimmers und****Arbeitshelfer** (CSST) bescheinigt, der vom nationalen Lehrer für die qualifizierte Erste Hilfe SST erteilt wird. **_Die Schulauffrischung_** Die von spezialisierten Ausbildern und Dozenten der abgeordneten Schulen des Ministeriums für nationale Bildung bereitgestellte Ausbildung richtet sich an alle Freiwilligen, die nicht Inhaber eines Hochschulpatents oder eines gleichwertigen Abschlusses sind, aber auch zugunsten von Jugendlichen, die die Grundfertigkeiten (Lesen, Schreiben, Zählen) nicht beherrschen. Der Grad des Analphabetismus wird nach dem Test der Nationalen Agentur für die Bekämpfung des Analphabetismus (ANLCI) bewertet. Die Auffrischung der Schule wird mit ** dem vom Inspecteur d’Académie de la Guadeloupe verliehenen Zertifikat für allgemeine Ausbildung** bescheinigt. **_Persönliches Attitude-Zertifikat (CAPI)_** Das SMA-Kommando verleiht Freiwilligen, die eine Berufsausbildung absolvieren, das CAPI-Zertifikat. Das CAPI, das am 5. Mai 2006 durch Ministerialbeschluss im Amtsblatt des Ministeriums für Übersee eingerichtet wurde, bestätigt den Erwerb von Einstellungen und Verhalten, beruflichen Fähigkeiten und allgemeinen Kenntnissen, die die berufliche Eingliederung erleichtern und die Integration der Bürger in die Gesellschaft fördern. Die CAPI wird vom SMA-General dem Freiwilligen Praktikanten zugewiesen, der die folgenden vier Module erfolgreich abgeschlossen hat: 1\. **Wissen**: Bürgerausbildungsbescheinigung (AFC) 2\. **Know-how**: Bescheinigung über die berufliche Ausbildung (German)
1 December 2021
0 references
**I. De actie van de RSMA-Ga: „De integratie van jonge vrijwilligers die het verst van de arbeidsmarkt af staan door hun inzetbaarheid te vergroten door ** **beroepsopleiding en burgeropleiding”** De aangepaste militaire dienst (AMS) is een militair systeem van sociaal-professionele integratie ten behoeve van buitenlandse jongeren die het verst van de arbeidsmarkt en kwalificaties af staan. Onder toezicht van het ministerie van Overzeese Zaken had zij tot taak de integratie van ultramarijne jongeren te bevorderen door **burgers en beroepsopleidingen te verstrekken**. **II. De begunstigden van het project moeten: L _es Volunteer Trainees (VS)_** Om de opvang van de meest in moeilijkheden verkerende jongeren te waarborgen, rekruteert de RSMA-Ga ** ongeveer 70 % van de niet-afgestudeerden en ten minste 30 % van de analfabeten._** De RSMA-Ga heeft een **toevoegingspercentage van 83 % in 2014**, waaruit blijkt dat het een originele, doeltreffende en bijzonder aangepaste reactie is op de moeilijkheden waarmee jonge Guadeloupeanen die geen werk hebben, noch in studies noch in opleiding (jongeren **NEET** _Neither in de werkgelegenheid, noch in onderwijs of opleiding) worden geconfronteerd. Ze tekenen een militair contract voor hun verloving. **Voedzaam en gehuisvest ontvangt de vrijwilliger een maandelijks saldo van 314,08 р** (deze Montat wordt vastgesteld door COMSMA in Parijs). De VS zal één tot twee **in-company sollicitatieperiodes (PAE)** uitvoeren om in contact te komen met de arbeidswereld en de tijdens haar opleiding verworven knowhow terug te geven. **III. Het leerpad van de stagiair-vrijwilliger:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** De opleiding van de burger is bedoeld om maatschappelijke, juridische en sociale kennis te verwerven die het leven in de samenleving regelt, teneinde het dagelijks in praktijk te brengen. De theoretische opleiding wordt aangevuld met de permanente ondersteuning van het management. Teamgeest, autonomie en mobiliteit worden systematisch ontwikkeld. De burgerschapsopleiding wordt afgesloten met een certificaat van burgerschapsopleiding (AFC, Ministerie van de Overzeese Gebieden), afgegeven door het hoofd van het korps. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Aan het einde van haar initiële militaire opleiding (IMF) van één maand, sluit de VS zich aan bij de beroepsopleidingssectie die zij heeft gekozen alvorens terug te keren naar het regiment. Vervolgens begon hij zijn **Elementaire beroepsopleiding (FPE),** waar hij de theoretische basis en de elementaire gebaren van zijn specialiteit verwierf. Dit wordt gevolgd door de **Complementary Professional Training (FPC),**, waarin hij de knowhow van zijn specialiteit zal verwerven, werken op aanvraaglocaties en een periode van toepassing in het bedrijfsleven (PAE) zullen voltooien. Aan het einde van 800 uur (voor cursussen van 10 of 12 maanden) wordt aan de VS **een certificaat van **beroepsopleiding** afgegeven, waaruit blijkt dat hij een eerste beroepservaring in zijn specialiteit heeft opgedaan. **_Eerste hulptraining_** Het doel van EHBO-opleiding is om de vrijwilliger in staat te stellen bijstand te verlenen in alledaagse situaties en in het bijzonder op de werkplek. EHBO-opleiding wordt bestraft met het **certificaat van badmeester en **work rescuer** (CSST) dat door de nationale instructeur aan de SST-gekwalificeerde eerste hulp is toegekend. **_School refresher_** Deze opleiding is bestemd voor alle vrijwilligers die niet in het bezit zijn van een diploma of een diploma van een gelijkwaardig niveau, maar ook ten behoeve van jongeren die de basisvaardigheden niet beheersen (lezen, schrijven, tellen). Het niveau van analfabetisme wordt beoordeeld op basis van de test van het Nationaal Agentschap voor de bestrijding van het Illiterisme (ANLCI). De opwaardering van de school wordt bevestigd door **het algemene opleidingscertificaat,** afgegeven door de Inspecteur van Académie de la Guadeloupe. **_Het certificaat van Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command verleent het certificaat van persoonlijke geschiktheid aan Insertion (CAPI) aan stagiairs die een beroepsopleiding in de cursus volgen. Het CAPI, dat op 5 mei 2006 is opgericht bij ministerieel besluit, gepubliceerd in het officiële bulletin van het ministerie van Overzeese Zaken, valideert de verwerving van attitudes en gedrag, beroepsvaardigheden en algemene kennis die de professionele integratie vergemakkelijkt en de integratie van de burger in de samenleving bevordert. De CAPI wordt door de commandant-generaal van de ADM toegewezen aan de stagiair-vrijwilliger die de volgende vier modules heeft doorstaan: 1\. **Kennis**: Certificaat van burgeropleiding (AFC) 2\. **Kennis**: Certificaat van beroepsopleiding (Dutch)
6 December 2021
0 references
**I. L'azione dell'RSMA-Ga: "Integrare i giovani volontari più lontani dal mondo del lavoro migliorandone l'occupabilità mediante****formazione professionale e formazione dei cittadini"** Il servizio militare adattato (AMS) è un sistema militare di integrazione socio-professionale a beneficio dei giovani d'oltremare più lontani dal mercato del lavoro e dalle qualifiche. La sua missione, sotto la supervisione del Ministero degli Affari d'Oltremare, era quella di promuovere l'integrazione dei giovani ultramarini fornendo **formazione dei cittadini e professionale**. **II. I beneficiari del progetto: L _es Volontari tirocinanti (VS)_** Al fine di garantire l'accoglienza dei giovani più in difficoltà, le assunzioni RSMA-Ga **_circa il 70 % dei non laureati e almeno il 30 % degli analfabeti._** L'RSMA-Ga ha un tasso di inserimento ** dell'83 % nel 2014**, dimostrando così che si tratta di una risposta originale, efficace e particolarmente adattata alle difficoltà incontrate dai giovani Guadalupi che non lavorano, né in studi né in formazione (giovani **NEET** _Neither in Employment, né nell'istruzione o nella formazione)._ I tirocinanti volontari (VS) seguono la formazione militare in base a 6 mesi di formazione professionale. Firmano un contratto militare per il loro fidanzamento. **Nutrito e ospitato, il volontario riceve un saldo mensile di 314,08 ¤** (questo Montat è fissato da COMSMA a Parigi). Il SV effettuerà da uno a due periodi di domanda in azienda (PAE)** per entrare in contatto con il mondo del lavoro e restituire il know-how acquisito durante la sua formazione. **III. Il percorso didattico del volontario tirocinante:** **_Il Citizen Training Certificate (CTA)_** La formazione dei cittadini ha lo scopo di acquisire conoscenze civiche, giuridiche e sociali che governano la vita nella società al fine di metterla in pratica quotidianamente. La formazione teorica è integrata dal sostegno continuo fornito dalla direzione. Lo spirito di squadra, l'autonomia e la mobilità sono sistematicamente sviluppati. La formazione alla cittadinanza è attestata da un certificato di formazione alla cittadinanza (AFC, Ministero dei Territori d'oltremare) rilasciato dal capo del corpo. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Al termine della sua formazione militare iniziale (IMF) di un mese, la VS entra nella sezione di formazione professionale che ha scelto prima di tornare al reggimento. Ha poi iniziato il suo **Elementary Vocational Training (FPE), ** dove ha acquisito le basi teoriche e i gesti elementari della sua specialità. A questo segue il **Formazione Professionale Complementare (FPC),** durante il quale acquisirà il know-how della sua specialità, lavorerà sui siti di applicazione e completerà un periodo di applicazione in azienda (PAE). Al termine di 800 ore (per i corsi di 10 o 12 mesi) di formazione professionale, il VS ottiene un certificato di **formazione professionale** attestante di aver maturato un'esperienza professionale iniziale nella sua specializzazione. **_Formazione di primo soccorso_** L'obiettivo della formazione di primo soccorso è quello di rendere il volontario in grado di assistere nella vita quotidiana e in particolare sul posto di lavoro. L'addestramento al pronto soccorso è sanzionato dal certificato di salvataggio ** e dal soccorritore di lavoro ** (CSST) rilasciato dall'istruttore nazionale al pronto soccorso SST qualificato. **_Scuola aggiornamento_** Fornito da formatori specializzati e insegnanti provenienti da scuole distaccate presso il Ministero della Pubblica Istruzione, questa formazione è destinata a tutti i volontari che non sono in possesso di un certificato universitario o un diploma di livello equivalente, ma anche a beneficio dei giovani che non padroneggiano le competenze di base (leggere, scrivere, contare). Il livello di analfabetismo è valutato sulla base del test dell'Agenzia nazionale per la lotta contro l'illiterismo (ANLCI). L'aggiornamento scolastico è attestato dal certificato di formazione generale,** rilasciato dall'ispettore dell'Académie de la Guadalupa. **_Il certificato di attitudine personale per l'inserimento (CAPI)_** ADM Command assegna il Certificato di attitudine personale all'inserimento (CAPI) ai tirocinanti che seguono una formazione professionale nel corso. Il CAPI, creato il 5 maggio 2006 con decisione ministeriale pubblicata nel bollettino ufficiale del Ministero degli Affari d'Oltremare, convalida l'acquisizione di atteggiamenti e comportamenti, competenze professionali e conoscenze generali che facilitano l'integrazione professionale e promuovono l'integrazione del cittadino nella società. Il CAPI è assegnato dal Comando Generale ADM al volontario tirocinante che ha superato i seguenti quattro moduli: 1\. **Conoscenza**: Certificato di formazione dei cittadini (AFC) 2\. **Conoscenza**: Certificato di formazione professionale (Italian)
12 January 2022
0 references
**I. La acción del RSMA-Ga: El Servicio Militar Adaptado (AMS) es un sistema militar de integración socioprofesional en beneficio de los jóvenes extranjeros más alejados del mercado laboral y de la cualificación. Su misión, bajo la supervisión del Ministerio de Asuntos de Ultramar, era promover la integración de los jóvenes ultramares impartiendo ** formación ciudadana y profesional**. **II. Los beneficiarios del proyecto: L _es Voluntariado en prácticas (VS)_** Para garantizar la acogida de los jóvenes más en dificultades, el RSMA-Ga recluta **_aproximadamente el 70 % de los no graduados y al menos el 30 % de los analfabetos._** El RSMA-Ga tiene una ** tasa de inserción del 83 % en 2014**, lo que demuestra que se trata de una respuesta original, eficaz y especialmente adaptada a las dificultades con que tropiezan los jóvenes de Guadalupe que no tienen empleo, ni en estudios ni en formación (jóvenes **NEET** _Ni en el empleo, ni en la educación o la formación)._ Los aprendices voluntarios (VS) reciben una formación profesional de 12, 10,8 o 6 meses adaptados al servicio militar según el régimen de Guadalupe. Firman un contrato militar para su compromiso. ** Nutrido y alojado, el voluntario recibe un saldo mensual de 314,08 ¤** (este Montat es fijado por COMSMA en París). El VS llevará a cabo de uno a dos **períodos de solicitud en la empresa (PAE)** con el fin de ponerse en contacto con el mundo del trabajo y devolver los conocimientos adquiridos durante su formación. **III. La trayectoria docente del voluntario en prácticas:** **_El Certificado de Formación Ciudadana (CTA)_** La formación del ciudadano tiene por objeto adquirir conocimientos cívicos, jurídicos y sociales que rigen la vida en la sociedad con el fin de ponerlo en práctica diariamente. La formación teórica se complementa con el apoyo continuo de la dirección. El espíritu de equipo, la autonomía y la movilidad se desarrollan sistemáticamente. La formación para la ciudadanía está acreditada por un certificado de formación en ciudadanía (AFC, Ministerio de los Territorios de Ultramar) expedido por el jefe de cuerpo. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Al final de su entrenamiento militar inicial (FMI) de un mes, el VS se une a la sección de formación profesional que ha elegido antes de regresar al regimiento. Luego comenzó su ** Formación Profesional Elemental (FPE),** donde adquirió las bases teóricas y los gestos elementales de su especialidad. A esto le sigue la **Formación Profesional Complementaria (FPC),** durante la cual adquirirá el know-how de su especialidad, trabajará en sitios de solicitud y completará un período de aplicación en empresas (PAE). Al término de 800 horas (para cursos de 10 o 12 meses) de formación profesional, el VS se otorga ** un certificado de **formación profesional** que certifica que ha recibido una experiencia profesional inicial en su especialidad. **_Formación de primeros auxilios El objetivo de la formación de primeros auxilios es hacer que el voluntario pueda asistir en situaciones cotidianas y, en particular, en el lugar de trabajo. La formación de primeros auxilios es sancionada por el **certificado de salvavidas y ** rescatista de trabajo** (CSST) otorgado por el instructor nacional a los primeros auxilios calificados de SST. **_Repaso escolar_** Proporcionada por formadores especializados y profesores de escuelas en comisión de servicio del Ministerio de Educación Nacional, esta formación está destinada a todos los voluntarios que no posean un certificado universitario o un diploma de nivel equivalente, sino también para los jóvenes que no dominan las habilidades básicas (leer, escribir, contar). El nivel de analfabetismo se evalúa sobre la base de la prueba de la Agencia Nacional de Lucha contra el Illiterismo (ANLCI). La mejora de la escuela está acreditada por ** el Certificado General de Formación** otorgado por el Inspector de la Academia de Guadalupe. **_El certificado de Aptitud Personal para la Inserción (CAPI)_** ADM Command otorga el Certificado de Aptitud Personal a la Inserción (CAPI) a los aprendices que reciben formación profesional en el curso. El CAPI, creado el 5 de mayo de 2006 por decisión ministerial publicada en el boletín oficial del Ministerio de Asuntos de Ultramar, valida la adquisición de actitudes y comportamientos, aptitudes profesionales y conocimientos generales que facilitan la integración profesional y promueven la integración de los ciudadanos en la sociedad. El CAPI es asignado por el Comandante General de la ADM al voluntario en prácticas que pasó los cuatro módulos siguientes: 1\. **Conocimientos**: Certificado de Formación Ciudadana (AFC) 2\. **Conocimientos**: Certificado de formación profesional (Spanish)
14 January 2022
0 references
**I. RSMA-Ga tegevus: „Tööst kõige kaugemal olevate noorte vabatahtlike integreerimine, suurendades nende tööalast konkurentsivõimet** **kutse- ja kodanikukoolituse abil“** Kohandatud sõjaväeteenistus (AMS) on sotsiaal-ametialase integratsiooni sõjaline süsteem, millest saavad kasu välismaal elavad noored, kes on tööturult kõige kaugemal ja kellel on kvalifikatsioon. Selle ülesanne oli ülemeremaade ja -territooriumide ministeeriumi järelevalve all edendada ultramereäärsete noorte integreerimist, pakkudes **kodanikuõpet ja kutseõpet**. **II Projektist kasusaajad: L _es Vabatahtlike praktikandid (VS)_** Et tagada kõige rohkem raskustes olevate noorte vastuvõtt, värbab RSMA-Ga umbes 70 % koolilõpetajatest ja vähemalt 30 % kirjaoskamatutest. ei õpi ega koolitusel (noored **NEET** _ei tööl ega hariduses ega koolituses)._ Vabatahtlike praktikandid läbivad 12, 10,8 või 6 kuu pikkuse kutseõppe Guadeloupe’ile kohandatud sõjaväeteenistuse rügemendis vastavalt sektorile, mida nad soovivad integreerida. Nad sõlmivad sõjalise lepingu oma kaasamiseks. **Toidetud ja majutatud vabatahtlik saab kuubilansiks 314.08** (selle Montati kinnitab COMSMA Pariisis). VS viib läbi ühe kuni kaks ** ettevõttesisese taotluse esitamise perioodi**, et saada ühendust töömaailmaga ja tagastada koolituse käigus omandatud oskusteave. **III Vabatahtliku praktikandi õppetee:** **_Kodanike koolitustunnistus (CTA)_** Kodaniku koolitus on mõeldud ühiskonnaelu reguleerivate kodaniku-, õiguslike ja sotsiaalsete teadmiste omandamiseks, et neid igapäevaselt ellu viia. Teoreetilist koolitust täiendab juhtkonna pakutav pidev toetus. Süstemaatiliselt arendatakse meeskonnavaimu, autonoomiat ja liikuvust. Kodakondsuskoolitust tõendab korpuse juhataja välja antud kodanikukoolituse tunnistus (AFC, ministeerium). **_Kutseõppe tõendamine (AFP)_** Oma ühe kuu pikkuse sõjalise algkoolituse (IMF) lõpus ühineb VS enne rügementi naasmist kutseõppe osakonnaga, mille ta on valinud. Seejärel alustas ta oma **algharidust (FPE),** kus ta omandas oma eriala teoreetilised alused ja elementaarsed žestid. Sellele järgneb **täiendav kutsealane koolitus (FPC),** mille käigus ta omandab oskusteavet oma eriala kohta, töötab rakenduskohtades ja täidab äritegevuses taotluse esitamise perioodi (PAE). Kutseõppe 800 tunni lõpus (10 või 12 kuud kestvate kursuste puhul) antakse VSile **kutseõppe tunnistus, mis tõendab, et ta on saanud erialal esmase erialase töökogemuse. **_Esmaabi koolitus_** Esmaabikoolituse eesmärk on aidata vabatahtlikul igapäevaelus ja eelkõige töökohal. Esmaabikoolitust karistatakse päästevalvuri ja **tööpäästja** sertifikaadiga (CSST), mille riiklik instruktor annab SST kvalifitseeritud esmaabile. **_School täiendus_** Pakkuvad spetsialiseerunud koolitajad ja õpetajad riikliku haridusministeeriumi lähetatud koolidest, see koolitus on mõeldud kõigile vabatahtlikele, kellel ei ole kolledžitunnistust või samaväärset diplomit, vaid ka noortele, kes ei oma põhioskusi (loe, kirjuta, loe). Kirjaoskamatuse taset hinnatakse illiterismivastase võitluse riikliku ameti (ANLCI) testi põhjal. Kooli uuendamist tõendab ** üldkoolituse tunnistus,** mille on välja andnud Académie de la Guadeloupe’i inspektor. **_Isikliku kandideerimise tunnistus (CAPI)_** ADM Command annab kursusel kutsealasel koolitusel osalevatele praktikantidele isikliku kutseoskuse tunnistuse (CAPI). Mai 2006. aasta ministrite otsusega, mis avaldati ülemeremaade ja -territooriumide ministeeriumi ametlikus väljaandes, loodud CAPI kinnitab hoiakute ja käitumise, kutseoskuste ja üldteadmiste omandamist, mis hõlbustavad kutsealast integratsiooni ja edendavad kodanike integreerumist ühiskonda. ADM peajuhatus määrab CAPI vabatahtlikule praktikandile, kes on läbinud järgmised neli moodulit: 1\. **Teadmised**: Kodanikukoolituse tunnistus (AFC) 2\. **Teadmised**: Kutsealase koolituse tunnistus (Estonian)
11 August 2022
0 references
**I. RSMA-Ga veiksmai: „Jaunųjų savanorių, labiausiai nutolusių nuo užimtumo, integravimas didinant jų įsidarbinimo galimybes ** **profesinis ir piliečių mokymas“** Prisitaikiusi karinė tarnyba (AMS) yra karinė socialinės ir profesinės integracijos sistema, skirta labiausiai nuo darbo rinkos ir kvalifikacijos nutolusiems užsienio jaunuoliams. Jos misija, prižiūrint Užjūrio reikalų ministerijai, buvo skatinti ultramarinų jaunimo integraciją teikiant **piliečių ir profesinį mokymą**. **II. Projekto naudos gavėjai: Siekiant užtikrinti, kad būtų priimami labiausiai sunkumų patiriantys jaunuoliai, RSMA-Ga įdarbina ** apie 70 proc. absolventų ir bent 30 proc. neraštingų asmenų._** RSMA-Ga 2014 m. buvo 83 proc., taigi įrodyta, kad tai yra originalus, veiksmingas ir ypač pritaikytas atsakas į nedirbančių jaunų Gvadelupų patiriamus sunkumus, nei studijuoja, nei mokosi (jaunimas **NEET** _Nei užimtumo, nei švietimo ar mokymo)._ Savanorių stažuotojai (VS) dalyvauja 12, 10,8 ar 6 mėnesių profesiniame mokyme karinėje tarnyboje, pritaikytame Gvadelupai pagal sektorių, kurį jie pasirenka integruoti. Jie pasirašo karinę sutartį dėl savo įsitraukimo. **Maistas ir apgyvendintas savanoris gauna 314.08** mėnesinį likutį (šis Montatas nustatomas COMSMA Paryžiuje). VS atliks nuo vieno iki dviejų ** įmonės vidaus paraiškų teikimo laikotarpius (PAE)**, kad galėtų susisiekti su darbo pasauliu ir grąžinti mokymo metu įgytą praktinę patirtį. **III. Savanorio stažuotojo mokymo kelias:** **_Pilietybės mokymo pažymėjimas (CTA)_** Pilietybės mokymas yra skirtas įgyti pilietinių, teisinių ir socialinių žinių, kurios reglamentuoja gyvenimą visuomenėje, siekiant jas įgyvendinti kasdien. Teorinį mokymą papildo nuolatinė vadovybės teikiama parama. Sistemingai plėtojama komandinė dvasia, autonomija ir judumas. Pilietybės mokymas patvirtinamas korpuso vadovo išduodamu pilietybės mokymo pažymėjimu (AFC, Užjūrio teritorijų ministerija). **_Profesinio mokymo (AFP)_** Vieno mėnesio pirminio karinio mokymo (TVF) pabaigoje VS prisijungia prie profesinio mokymo skyriaus, kurį ji pasirinko prieš grįždama į pulką. Tada jis pradėjo savo **pradinį profesinį mokymą (FPE),**, kur įgijo teorinius pagrindus ir elementarius savo specialybės gestus. Po to vyksta papildomas profesinis mokymas**, kurio metu jis įgis savo specialybės, darbo vietų ir baigs paraiškų teikimo laikotarpį (PAE). Pasibaigus 800 profesinio mokymo valandų (10 arba 12 mėnesių kursams) VS išduodamas **profesinio mokymo ** pažymėjimas, patvirtinantis, kad jis įgijo pradinę profesinę patirtį savo specialybės srityje. **_Pirmosios pagalbos mokymas_** Pirmosios pagalbos mokymo tikslas – užtikrinti, kad savanoris galėtų padėti kasdieniame gyvenime, ypač darbo vietoje. Pirmosios pagalbos mokymą sankcionuoja nacionalinis instruktorius SST kvalifikuotai pirmajai pagalbai **gelbėjimo ir gelbėjimo ** (CSST) pažymėjime. **_Mokyklos žinių atnaujinimas_** Mokyklos kvalifikacijos kėlimo kursai, kuriuos teikia specializuoti dėstytojai ir mokytojai iš Nacionalinio švietimo ministerijos komandiruotų mokyklų, yra skirti visiems savanoriams, neturintiems koledžo pažymėjimo ar lygiaverčio lygio diplomo, taip pat jauniems žmonėms, kurie neįvaldo pagrindinių įgūdžių (skaityti, rašyti, skaičiuoti). Neraštingumo lygis vertinamas remiantis Nacionalinės kovos su iliterizmu agentūros (ANLCI) testu. Mokyklos atnaujinimą patvirtina ** bendrojo mokymo pažymėjimas,** išduotas Académie de la Guadeloupe inspektoriaus. **_Asmeninio tinkamumo įrašymui pažymėjimas (CAPI)_** ADM komanda apdovanoja asmeninio tinkamumo įsteigimą pažymėjimą (CAPI) stažuotojams, dalyvaujantiems mokymuose. 2006 m. gegužės 5 d. Užsienio reikalų ministerijos oficialiame biuletenyje paskelbtu ministrų sprendimu CAPI patvirtina požiūrio ir elgesio, profesinių įgūdžių ir bendrųjų žinių įgijimą, kurie palengvina profesinę integraciją ir skatina piliečių integraciją į visuomenę. CAPI skiria ADM vadovybę savanoriui stažuotojui, kuris išlaikė šiuos keturis modulius: 1\. **Žinių**: Piliečio mokymo pažymėjimas (AFC) 2\. **Žinių**: Profesinio rengimo pažymėjimas (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**I. Akcija RSMA-Ga: „Integriranje mladih volontera najudaljenije od zapošljavanja povećanjem njihove zapošljivosti** ** strukovnom i građanskom obukom”** Prilagođena vojna služba (AMS) vojni je sustav socio-profesionalne integracije u korist mladih u inozemstvu koji su najudaljeniji od tržišta rada i kvalifikacija. Njegova misija, pod nadzorom Ministarstva prekomorskih poslova, bila je promicati integraciju ultramorskih mladih pružanjem **građana i strukovnog osposobljavanja**. **II. Korisnici projekta: L _es Volonterski vježbenici (VS)_** Kako bi se osigurao prihvat mladih osoba koje su najviše u teškoćama, RSMA-Ga zapošljava **_oko 70 % osoba koje nisu diplomirane i najmanje 30 % nepismenih osoba._** RSMA-Ga ima ** stopu umetanja od 83 % u 2014.**, što pokazuje da je riječ o izvornom, učinkovitom i posebno prilagođenom odgovoru na poteškoće s kojima se susreću mladi Guadeloupejci koji nisu zaposleni, ni na studiju ni na osposobljavanju (mladi **NEET** _Ni na radnom mjestu, ni u obrazovanju ili osposobljavanju)._ Volonterski vježbenici (VS) ne prolaze strukovno osposobljavanje u trajanju od 12, 10, 8 ili 6 mjeseci u pukovniji vojne službe prilagođene Guadeloupeu prema sektoru koji se odluče integrirati. Potpisuju vojni ugovor za svoj angažman. **Uhranjen i smješten, volonter prima mjesečni saldo od 314.08 ** (ovaj Montat određuje COMSMA u Parizu). VS će provesti jedno do dva ** razdoblja prijave u poduzeću (PAE)** kako bi stupila u kontakt sa svijetom rada i vratila znanje i iskustvo stečeno tijekom osposobljavanja. **III. Nastavni put polaznika volontera:** **_Potvrda o građanskom osposobljavanju (CTA)_** Osposobljavanje građana ima za cilj steći građansko, pravno i društveno znanje koje upravlja životom u društvu s ciljem svakodnevnog provođenja u praksi. Teoretsko osposobljavanje dopunjeno je stalnom potporom koju pruža uprava. Timski duh, autonomija i mobilnost sustavno se razvijaju. Osposobljavanje u području državljanstva potvrđuje se potvrdom o građanskom osposobljavanju (AFC, Ministarstvo prekomorskih područja) koju dodjeljuje načelnik korpusa. **_Testiranje strukovnog osposobljavanja (AFP)_** Na kraju svog početnog vojnog osposobljavanja (MMF) u trajanju od mjesec dana, VS se pridružuje odjelu za strukovno osposobljavanje koji je odabrao prije povratka u pukovniju. Zatim je započeo **Elementarno strukovno osposobljavanje (FPE),** gdje je stekao teorijske osnove i osnovne geste svoje specijalnosti. Nakon toga slijedi **dopunska stručna obuka (FPC),** tijekom koje će steći znanje i iskustvo svoje specijalnosti, raditi na stranicama za prijavu i završiti razdoblje primjene u poslovanju (PAE). Na kraju 800 sati strukovnog osposobljavanja (za tečajeve u trajanju od 10 ili 12 mjeseci) VS-u se dodjeljuje ** svjedodžba o ** strukovnom osposobljavanju** kojom se potvrđuje da je stekao početno stručno iskustvo u svojoj specijalizaciji. **_Obuka za prvu pomoć_** Svrha je osposobljavanja prve pomoći omogućiti volonteru da pomogne u svakodnevnim životnim situacijama, a posebno na radnom mjestu. Osposobljavanje za prvu pomoć sankcionira se ** potvrdom o spasitelju i ** spasitelju rada** (CSST) koju nacionalni instruktor dodjeljuje kvalificiranoj prvoj pomoći za SST. **_Obrazovanje škole_** Pod uvjetom specijaliziranih trenera i nastavnika iz škola upućenih iz Ministarstva nacionalnog obrazovanja, ovo osposobljavanje namijenjeno je svim volonterima koji nemaju diplomu ili diplomu jednakovrijedne razine, ali i u korist mladih koji ne svladaju osnovne vještine (čitaj, piše, broji). Razina nepismenosti procjenjuje se na temelju testa Nacionalne agencije za borbu protiv nepismenosti (ANLCI). Nadogradnja škole potvrđena je ** potvrdom o općem osposobljavanju koju dodjeljuje inspektor Académie de la Guadeloupe. **_Certifikat osobne sposobnosti za umetanje (CAPI)_** ADM Command dodjeljuje Certifikat osobne sposobnosti za umetanje (CAPI) polaznicima koji prolaze stručno osposobljavanje na tečaju. CAPI, osnovan 5. svibnja 2006. ministarskom odlukom objavljenom u službenom biltenu Ministarstva prekomorskih poslova, potvrđuje usvajanje stavova i ponašanja, profesionalnih vještina i općeg znanja koje olakšava profesionalnu integraciju i promiče integraciju građana u društvo. Glavni zapovjednik ADM-a dodjeljuje CAPI volonteru koji je prošao sljedeća četiri modula: 1\. **Znanje**: Potvrda o osposobljavanju građana (AFC) 2\. **Znanje**: Potvrda o stručnom usavršavanju (Croatian)
11 August 2022
0 references
**I. Η δράση του RSMA-Ga: Η Προσαρμοσμένη Στρατιωτική Υπηρεσία (AMS) είναι ένα στρατιωτικό σύστημα κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης προς όφελος των πλέον απομακρυσμένων από την αγορά εργασίας και επαγγελματικών προσόντων νέων στο εξωτερικό. Αποστολή της, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υπερπόντιων Υποθέσεων, ήταν να προωθήσει την ένταξη των υπερθαλάσσιων νέων παρέχοντας **πολίτες και επαγγελματική κατάρτιση**. **II. Οι δικαιούχοι του έργου: L _es Volunteer Trainees (VS)_** Προκειμένου να εξασφαλιστεί η υποδοχή των νέων που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες, η RSMA-Ga προσλαμβάνει **_περίπου το 70 % των μη πτυχιούχων και τουλάχιστον το 30 % των αναλφάβητων._** Η RSMA-Ga έχει ποσοστό εισαγωγής 83 % το 2014**, αποδεικνύοντας έτσι ότι πρόκειται για μια πρωτότυπη, αποτελεσματική και ιδιαίτερα προσαρμοσμένη απάντηση στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι Γουαδελούπηδες που δεν εργάζονται, οι εθελοντές ασκούμενοι (VS) παρακολουθούν επαγγελματική κατάρτιση 12, 10,8 ή 6 μηνών στο σύνταγμα της στρατιωτικής θητείας που προσαρμόζεται στη Γουαδελούπη ανάλογα με τον τομέα που επιλέγουν να ενταχθούν. Υπογράφουν στρατιωτικό συμβόλαιο για τον αρραβώνα τους. **Που τρέφονται και στεγάζονται, ο εθελοντής λαμβάνει μηνιαίο υπόλοιπο 314.08** (αυτό το Montat καθορίζεται από την COMSMA στο Παρίσι). Οι ΚΥ θα διεκπεραιώσουν μία έως δύο περιόδους υποβολής αιτήσεων στην εταιρεία (ΠΑΕ)** προκειμένου να έλθουν σε επαφή με τον κόσμο της εργασίας και να επιστρέψουν την τεχνογνωσία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους. **III. Η εκπαιδευτική διαδρομή του εκπαιδευόμενου εθελοντή:** **_Το Πιστοποιητικό Κατάρτισης Πολιτών (CTA)_** Η κατάρτιση του πολίτη αποσκοπεί στην απόκτηση πολιτικών, νομικών και κοινωνικών γνώσεων που διέπουν τη ζωή στην κοινωνία με σκοπό την εφαρμογή της σε καθημερινή βάση. Η θεωρητική κατάρτιση συμπληρώνεται από τη συνεχιζόμενη στήριξη που παρέχεται από τη διοίκηση. Το ομαδικό πνεύμα, η αυτονομία και η κινητικότητα αναπτύσσονται συστηματικά. Η κατάρτιση στα κοινά πιστοποιείται με πιστοποιητικό εκπαίδευσης του πολίτη (AFC, Υπουργείο Υπερπόντιων Εδαφών) που χορηγείται από τον προϊστάμενο του σώματος. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Στο τέλος της αρχικής στρατιωτικής εκπαίδευσης (ΔΝΤ) ενός μηνός, οι ΚΥ εντάσσονται στο τμήμα επαγγελματικής κατάρτισης που έχει επιλέξει πριν από την επιστροφή στο σύνταγμα. Στη συνέχεια ξεκίνησε την **Εκτελεστική Επαγγελματική Κατάρτιση (FPE),** όπου απέκτησε τις θεωρητικές βάσεις και τις στοιχειώδεις χειρονομίες της ειδικότητας του. Ακολουθεί η **Συμπληρωματική Επαγγελματική Κατάρτιση (FPC),** κατά τη διάρκεια της οποίας θα αποκτήσει την τεχνογνωσία της ειδικότητας του, θα εργαστεί σε χώρους υποβολής αιτήσεων και θα συμπληρώσει περίοδο υποβολής αιτήσεων στην επιχείρηση (ΠΑΕ). Στο τέλος 800 ωρών (για κύκλους μαθημάτων 10 ή 12 μηνών) επαγγελματικής κατάρτισης, οι ΚΥ λαμβάνουν ** πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης** που βεβαιώνει ότι έχει αποκτήσει αρχική επαγγελματική πείρα στην ειδικότητα του. **_Κατάρτιση πρώτων βοηθειών_** Σκοπός της κατάρτισης πρώτων βοηθειών είναι να καταστεί ο εθελοντής σε θέση να βοηθήσει σε καταστάσεις καθημερινής ζωής και ιδίως στον χώρο εργασίας. Η εκπαίδευση πρώτων βοηθειών υπόκειται σε κυρώσεις από το **πιστοποιητικό ναυαγοσώστης και ** διασώστη εργασίας** (CSST) που χορηγείται από τον εθνικό εκπαιδευτή στις αναγνωρισμένες πρώτες βοήθειες SST. **_Σχολείο επανεκπαίδευσης_** Παρέχεται από εξειδικευμένους εκπαιδευτές και εκπαιδευτικούς από σχολεία αποσπασμένα από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας, η κατάρτιση αυτή απευθύνεται σε όλους τους εθελοντές που δεν είναι κάτοχοι πιστοποιητικού κολεγίου ή διπλώματος ισοδύναμου επιπέδου, αλλά και προς όφελος των νέων που δεν κατέχουν τις βασικές δεξιότητες (διαβάστε, γράψτε, καταμέτρηση). Το επίπεδο αναλφαβητισμού αξιολογείται με βάση τη δοκιμασία της Εθνικής Μονάδας για την Καταπολέμηση του Ιλλιτερισμού (ANLCI). Η αναβάθμιση του σχολείου πιστοποιείται με **το πιστοποιητικό γενικής κατάρτισης** που χορηγείται από τον επιθεωρητή της Académie de la Guadeloupe. **_Το Πιστοποιητικό Προσωπικής Ικανότητας Εισαγωγής (CAPI)_** Η Διοίκηση ADM απονέμει το Πιστοποιητικό Προσωπικής Ικανότητας Εισαγωγής (CAPI) σε ασκούμενους που παρακολουθούν επαγγελματική κατάρτιση στο μάθημα. Το CAPI, που δημιουργήθηκε στις 5 Μαΐου 2006 με υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε στο επίσημο δελτίο του Υπουργείου Υπερπόντιων Υποθέσεων, επικυρώνει την απόκτηση στάσεων και συμπεριφορών, επαγγελματικών δεξιοτήτων και γενικών γνώσεων που διευκολύνουν την επαγγελματική ένταξη και προωθούν την ένταξη του πολίτη στην κοινωνία. Το CAPI ανατίθεται από τον Γενικό Διοικητή της ADM στον εκπαιδευόμενο εθελοντή ο οποίος πέρασε τις ακόλουθες τέσσερις ενότητες: 1\. **Γνώσεις**: Πιστοποιητικό εκπαίδευσης πολιτών (AFC) 2\. **Γνώσεις**: Πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης (Greek)
11 August 2022
0 references
**I. Akcia RSMA-Ga: „Integrácia mladých dobrovoľníkov, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania, zvyšovaním ich zamestnateľnosti prostredníctvom **odbornej a občianskej odbornej prípravy“** Prispôsobená vojenská služba (AMS) je vojenský systém sociálno-profesionálnej integrácie v prospech mladých ľudí zámoria, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce a kvalifikácie. Jej poslaním pod dohľadom ministerstva zahraničných vecí bolo podporovať integráciu ultramorskej mládeže poskytovaním **občanov a odbornej prípravy**. **II. Príjemcovia projektu: L _es Volunteer Trainees (VS)_** Aby sa zabezpečilo prijatie mladých ľudí, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach, RSMA-Ga prijíma ** približne 70 % neabsolventov a najmenej 30 % negramotných._** RSMA-Ga má v roku 2014 ** mieru začlenenia 83 %, čo dokazuje, že ide o originál, účinná a obzvlášť prispôsobená reakcia na ťažkosti, s ktorými sa stretávajú mladí Guadeloupeans, ktorí nie sú zamestnaní, ani v štúdiu, ani v odbornej príprave (mladí ľudia **NEET** _ani v zamestnaní, ani vo vzdelávaní alebo odbornej príprave)._ Dobrovoľníci (VS) absolvujú odbornú prípravu v trvaní 12, 10,8 alebo 6 mesiacov v pluku vojenskej služby prispôsobenej Guadeloupe podľa odvetvia, ktoré sa rozhodnú integrovať. Podpíšu vojenskú zmluvu na ich zasnúbenie. **Vyživený a umiestnený, dobrovoľník dostáva mesačný zostatok 314,08 ¤** (toto Montat stanovuje COMSMA v Paríži). VŠ bude vykonávať jednu až dve **v spoločnosti obdobia podávania žiadostí (PAE)**, aby sa dostal do kontaktu so svetom práce a vrátil know-how získané počas svojej odbornej prípravy. **III. Vyučovacia dráha dobrovoľníka stážistu:** **Citizen Training Certificate (CTA)_** Citizen Training je určená na získanie občianskych, právnych a sociálnych znalostí, ktorými sa riadi život v spoločnosti s cieľom ich každodenného uvedenia do praxe. Teoretická odborná príprava je doplnená priebežnou podporou, ktorú poskytuje manažment. Tímový duch, autonómia a mobilita sa systematicky rozvíjajú. Odborná príprava týkajúca sa občianstva je osvedčená osvedčením o odbornej príprave o občianstve (AFC, Ministerstvo zámorských území), ktoré udeľuje vedúci zboru. **_Attestácia odborného vzdelávania (AFP)_** Na konci svojho počiatočného vojenského výcviku (MMF) jedného mesiaca sa VŠ pripojí k sekcii odborného vzdelávania, ktorú si vybral pred návratom do pluku. Potom začal svoju **základnú odbornú prípravu (FPE),** kde získal teoretické základy a základné gestá svojej špecializácie. Nasleduje po ňom **doplnkové odborné vzdelávanie (FPC),** počas ktorého získa know-how svojej špecializácie, bude pracovať na prihláškach a dokončí obdobie aplikácie v podnikaní (PAE). Na konci 800 hodín odbornej prípravy (v prípade kurzov trvajúcich 10 alebo 12 mesiacov) je VŠ udelené **osvedčenie o **odbornej príprave**, ktoré potvrdzuje, že získal úvodnú odbornú prax vo svojej špecializácii. **_Vzdelávanie v oblasti prvej pomoci_** Účelom vzdelávania v rámci prvej pomoci je umožniť dobrovoľníkovi pomáhať v každodenných životných situáciách, a najmä na pracovisku. Vzdelávanie v oblasti prvej pomoci je sankcionované **osvedčením plavčíka a **pracovného záchranára** (CSST), ktoré národný inštruktor udelil prvej pomoci s kvalifikáciou na SST. **_Aktualizácia školy_**, ktorú poskytujú špecializovaní školitelia a učitelia zo škôl vyslaných z ministerstva národného vzdelávania, je určená všetkým dobrovoľníkom, ktorí nie sú držiteľmi vysokoškolského osvedčenia alebo diplomu rovnocennej úrovne, ale aj v prospech mladých ľudí, ktorí nemajú základné zručnosti (čítať, písať, počítať). Úroveň negramotnosti sa posudzuje na základe testu Národnej agentúry pre boj proti Illiterismu (ANLCI). Upgradovanie školy je doložené **všeobecným osvedčením o odbornej príprave** udeleným Inšpektorom Akadémie de la Guadeloupe. **_Certifikát osobnej spôsobilosti pre vloženie (CAPI)_** ADM Command udeľuje osvedčenie o osobnej spôsobilosti k vloženiu (CAPI) stážistom, ktorí absolvovali odbornú prípravu v kurze. CAPI, vytvorený 5. mája 2006 ministerským rozhodnutím uverejneným v oficiálnom bulletine ministerstva zahraničných vecí, potvrdzuje nadobúdanie postojov a správania, odborných zručností a všeobecných znalostí, ktoré uľahčujú profesionálnu integráciu a podporujú integráciu občanov do spoločnosti. Veliteľský generál ADM pridelí CAPI dobrovoľníkovi, ktorý absolvoval tieto štyri moduly: 1\. **Znalosti**: Osvedčenie o odbornej príprave občanov (AFC) 2\. **Znalosti**: Osvedčenie o odbornej príprave (Slovak)
11 August 2022
0 references
**I. RSMA-Ga:n toiminta: ”Nuorten vapaaehtoisten integroiminen kauimpana työpaikoista parantamalla heidän työllistettävyyttään** **ammatillinen ja kansalaisten koulutus”** Adapted Military Service (AMS) on sotilaallinen yhteiskunnallis-ammatillinen integraatiojärjestelmä, joka hyödyttää työmarkkinoilta ja pätevyydestä kauimpana olevia merentakaisia nuoria. Sen tehtävänä oli edistää merentakaisista maista vastaavan ministeriön valvonnassa ultramerinuorten integroitumista tarjoamalla ** kansalais- ja ammattikoulutusta**. **II. Hankkeen tuensaajien on L _es Volunteer Trainees (VS)_** Vaikeuksissa olevien nuorten vastaanoton varmistamiseksi RSMA-Ga rekrytoi **_noin 70 prosenttia ei-tutkinnon suorittaneista ja vähintään 30 prosenttia lukutaidottomista. tehokas ja erityisen sopeutettu vastaus vaikeuksiin, joita on kohdannut Guadeloup-nuoret, jotka eivät ole työelämässä eivätkä opinnoissa eivätkä koulutuksessa (nuoret **NEET** _Ei työssä eikä koulutuksessa)._ Vapaaehtoiset harjoittelijat saavat 12, 10,8 tai 6 kuukauden ammatillista koulutusta Guadeloupeen mukautetussa asepalveluksessa sen alan mukaan, jonka he haluavat integroida. He allekirjoittavat sotilassopimuksen kihlauksestaan. **Ravitellaan ja säilytetään, vapaaehtoisen saa kuukausittain saldo 314,08 ¤** (tämä Montat on vahvistanut COMSMA Pariisissa). VS suorittaa yhdestä kahteen ** yrityksessä suoritettavaa hakuaikaa** saadakseen yhteyden työelämään ja palauttaakseen koulutuksen aikana hankkimansa taitotiedon. **III. Vapaaehtoistyöntekijän opetuspolku:** **_The Citizen Training Certificate (CTA)_** Kansalaisen koulutuksen tarkoituksena on hankkia yhteiskunnallista, oikeudellista ja sosiaalista tietoa, joka ohjaa elämää yhteiskunnassa, jotta sitä voidaan toteuttaa päivittäin. Teoreettista koulutusta täydennetään johdon antamalla jatkuvalla tuella. Ryhmähenkeä, itsenäisyyttä ja liikkuvuutta kehitetään järjestelmällisesti. Kansalaiskoulutus vahvistetaan joukkojen päällikön myöntämällä kansalaiskoulutustodistuksella (AFC, merentakaisten alueiden ministeriö). **_Attestation of Professional Training (AFP)_** Sotilaskoulutuksen (IMF) kuukauden peruskoulutuksen päättyessä VS liittyy valitsemaansa ammattikoulutusosastoon ennen paluutaan rykmenttiin. Sitten hän aloitti hänen **Elementary Ammatillinen koulutus (FPE),** jossa hän hankki teoreettiset perusteet ja alkeis eleet hänen erikoisuutensa. Tätä seuraa **täydentävä ammatillinen koulutus (FPC),**, jonka aikana hän hankkii erikoisosaamistaan, työskentelee hakemussivustoilla ja suorittaa hakuajan liiketoiminnassa (PAE). Ammatillisen koulutuksen 800 tunnin kuluttua (10 tai 12 kuukauden kurssit) VS:lle myönnetään **todistus **ammatillisesta koulutuksesta**, josta käy ilmi, että hän on saanut erikoisalansa työkokemusta. **_Ensiapukoulutus_** Ensiapukoulutuksen tarkoituksena on auttaa vapaaehtoistyöntekijää arjen tilanteissa ja erityisesti työpaikalla. Ensiapukoulutuksesta seuraa kansallisen kouluttajan SST-pätevälle ensiavulle antama todistus hengenpelastajan ja **pelastajan** (CSST) todistuksesta. **_Koulun kertaus_** Koulutus on tarkoitettu kaikille vapaaehtoisille, joilla ei ole korkeakoulutodistusta tai vastaavantasoista tutkintotodistusta, mutta myös sellaisten nuorten hyväksi, jotka eivät hallitse perustaitoja (lue, kirjoittaminen, laskenta). Lukutaidottomuuden tasoa arvioidaan Illiterismin vastaisen kansallisen toimiston (ANLCI) testin perusteella. Koulujen ylennys osoitetaan ** yleisellä koulutustodistuksella**, jonka on myöntänyt Académie de la Guadeloupen tarkastaja. **_Hyväksytty kelpoisuustodistus (CAPI)_** ADM-komento myöntää henkilökohtaisen kelpoisuustodistuksen (CAPI) kurssilla ammatillisessa koulutuksessa oleville harjoittelijoille. Toukokuun 5. päivänä 2006 merentakaisten alueiden ministeriön virallisessa tiedotteessa julkaistulla ministerin päätöksellä luodussa CAPI-ohjelmassa vahvistetaan asenteiden ja käyttäytymisen, ammatillisten taitojen ja yleisen tietämyksen omaksuminen, joka helpottaa ammatillista integroitumista ja edistää kansalaisten integroitumista yhteiskuntaan. ADM:n komentava kenraali osoittaa CAPI:n vapaaehtoisharjoittelijalle, joka on läpäissyt seuraavat neljä moduulia: 1\. **Tieto**: Todistus kansalaiskoulutuksesta (AFC) 2\. **Tieto**: Todistus ammatillisesta koulutuksesta (Finnish)
11 August 2022
0 references
**I. Działanie RSMA-Ga: „Integracja młodych wolontariuszy najbardziej oddalonych od zatrudnienia poprzez zwiększenie ich szans na zatrudnienie dzięki ** **kształceniu zawodowemu i szkoleniu obywatelskiemu”** Dostosowana Służba Wojskowa (AMS) jest wojskowym systemem integracji społeczno-zawodowej z korzyścią dla młodych ludzi zamorskich najbardziej oddalonych od rynku pracy i od kwalifikacji. Jego misją, pod nadzorem Ministerstwa Spraw Zamorskich, było promowanie integracji młodzieży ultramorskiej poprzez zapewnienie **obywateli i szkolenia zawodowego**. **II. Beneficjenci projektu: L _es Volunteer Stażyści (VS)_** Aby zapewnić przyjęcie młodzieży znajdującej się w najtrudniejszej sytuacji, RSMA-Ga rekrutuje **_około 70 % osób niebędących absolwentami i co najmniej 30 % analteratów._** RSMA-Ga ma ** wskaźnik włączenia 83 % w 2014 r.**, co dowodzi, że jest to pierwotna, skuteczna i szczególnie dostosowana reakcja na trudności napotykane przez młodych Gwadelupejczyków, którzy nie pracują, ani na studiach, ani na szkoleniach (młodzież NEET** _Ni nie pracują, ani nie szkolą)._ Wolontariusze stażyści (VS) przechodzą szkolenie zawodowe trwające 12, 10,8 lub 6 miesięcy w pułku służby wojskowej dostosowanej do Gwadelupy w zależności od sektora, który zdecydują się zintegrować. Podpisują kontrakt wojskowy na swoje zaręczyny. **Odżywiony i zamieszkały, wolontariusz otrzymuje miesięczne saldo w wysokości 314,08 ¤** (ten Montat jest ustalony przez COMSMA w Paryżu). VS przeprowadzi jeden do dwóch okresów składania wniosków w przedsiębiorstwie** w celu skontaktowania się ze światem pracy i zwrotu know-how zdobytego podczas szkolenia. **III. Ścieżka dydaktyczna stażysty wolontariusza:** **_Citizen Training Certificate (CTA)_** Szkolenie obywatelskie ma na celu zdobycie wiedzy obywatelskiej, prawnej i społecznej, która reguluje życie społeczne w celu codziennego wprowadzania go w życie. Uzupełnieniem szkolenia teoretycznego jest stałe wsparcie zapewniane przez kierownictwo. Duch zespołu, autonomia i mobilność są systematycznie rozwijane. Szkolenie obywatelskie jest potwierdzone zaświadczeniem o odbyciu szkolenia obywatelskiego (AFC, Ministerstwo Terytoriów Zamorskich) wydanym przez szefa korpusu. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Pod koniec miesięcznego wstępnego szkolenia wojskowego VS dołącza do wybranej przez siebie sekcji kształcenia zawodowego przed powrotem do pułku. Następnie rozpoczął swój **Elementary Vocational Training (FPE), gdzie nabył podstawy teoretyczne i podstawowe gesty swojej specjalności. Następnie następuje **Uzupełniające Szkolenia Zawodowe (FPC)**, podczas których nabywa know-how swojej specjalności, pracuje na stronach aplikacji i zakończy okres składania wniosków w biznesie (PAE). Pod koniec 800 godzin (w przypadku kursów trwających 10 lub 12 miesięcy) szkolenia zawodowego, VS otrzymuje ** zaświadczenie o **kształceniu zawodowym** poświadczające, że uzyskał wstępne doświadczenie zawodowe w swojej specjalności. **_Pierwsza pomoc szkoleniowa_** Celem szkolenia pierwszej pomocy jest umożliwienie wolontariuszowi pomocy w sytuacjach codziennego życia, w szczególności w miejscu pracy. Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy jest sankcjonowane przez **certyfikat ratownika i ** ratownika pracy** (CSST) przyznany przez instruktora krajowego wykwalifikowanej pierwszej pomocy SST. **_Szkoła odświeżająca_** Dostarczane przez wyspecjalizowanych trenerów i nauczycieli ze szkół oddelegowanych z Ministerstwa Edukacji Narodowej, szkolenie to jest przeznaczone dla wszystkich wolontariuszy, którzy nie posiadają dyplomu ukończenia studiów wyższych lub dyplomu na równoważnym poziomie, ale również na rzecz młodych ludzi, którzy nie opanowali podstawowych umiejętności (czytaj, pisz, liczą). Poziom analfabetyzmu ocenia się na podstawie testu Krajowej Agencji ds. Walki z Illiterizmem (ANLCI). Ukończenie szkoły jest potwierdzone **ogólnym świadectwem szkoleniowym,** wydanym przez inspektora Académie de la Gwadelupa. **_Certyfikat Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command przyznaje Certyfikat Osobistych Umiejętności Insercji (CAPI) dla stażystów odbywających szkolenie zawodowe na kursie. CAPI, utworzona w dniu 5 maja 2006 r. decyzją ministerialną opublikowaną w oficjalnym biuletynie Ministerstwa Spraw Zamorskich, potwierdza nabycie postaw i zachowań, umiejętności zawodowych i wiedzy ogólnej, które ułatwiają integrację zawodową i sprzyjają integracji obywateli ze społeczeństwem. CAPI jest przydzielony przez generała dowodzenia ADM stażyście wolontariuszowi, który przeszedł następujące cztery moduły: 1\. **Wiedza**: Certyfikat szkolenia obywatelskiego (AFC) 2\. **Wiedza**: Zaświadczenie o wykształceniu zawodowym (Polish)
11 August 2022
0 references
**I. Az RSMA-Ga fellépése: „A foglalkoztatástól legtávolabb eső fiatal önkéntesek integrálása a foglalkoztathatóságuk javítása révén** **szakmai és állampolgári képzéssel”** Az adaptált katonai szolgálat (AMS) a társadalmi-szakmai integráció katonai rendszere, amely a munkaerőpiacról leginkább kiszorult és a képesítéstől legtávolabb álló tengerentúli fiatalok javát szolgálja. Küldetése a tengerentúli ügyekért felelős minisztérium felügyelete mellett az volt, hogy előmozdítsa az ultratengeri fiatalok integrációját **állampolgári képzés és szakképzés** biztosításával. **II. A projekt kedvezményezettjei: L _es önkéntes gyakornokok (VS)_** A leginkább nehéz helyzetben lévő fiatalok befogadásának biztosítása érdekében az RSMA-Ga ** a nem diplomások mintegy 70%-át és az analfaterátusok legalább 30%-át veszi fel._** Az RSMA-Ga 2014-ben 83%-os ** beillesztési aránnyal rendelkezik**, ami bizonyítja, hogy eredeti, hatékony és különösen alkalmazkodó válasz azokra a nehézségekre, amelyekkel a fiatal guadeloupe-iak szembesülnek, akik nem dolgoznak, sem tanulmányokat, sem képzésben nem vesznek részt (fiatalok ** NEET** Sem a foglalkoztatásban, sem az oktatásban vagy képzésben)._ Az önkéntes gyakornokok 12, 10,8 vagy 6 hónapos szakképzésben vesznek részt a Guadeloupe-hoz igazított katonai szolgálat ezredében, az általuk integrálni kívánt ágazat szerint. Aláírnak egy katonai szerződést az eljegyzésükre. **Táplált és elszállásolt, az önkéntes havi egyenlege 314.08**** (ezt a Montatot a COMSMA határozza meg Párizsban). A VS egy-két **vállalati jelentkezési időszakot (PAE)** végez annak érdekében, hogy kapcsolatba lépjen a munka világával, és visszaadja a képzés során szerzett know-how-t. **III. Az önkéntes gyakornok tanítási pályája:** **_A Polgári Képzési Tanúsítvány (CTA)_** Az állampolgári képzés célja, hogy olyan állampolgári, jogi és társadalmi ismereteket szerezzen, amelyek szabályozzák a társadalomban az életet annak érdekében, hogy azt a gyakorlatba napi szinten át lehessen ültetni. Az elméleti képzést kiegészíti a vezetőség által nyújtott folyamatos támogatás. A csapatszellem, az autonómia és a mobilitás szisztematikusan fejlődik. Az állampolgársági képzést a testület vezetője által kiállított állampolgársági képzési bizonyítvány (AFC, a tengerentúli területek minisztériuma) igazolja. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Az egy hónapos katonai alapképzés (IMF) végén a VS csatlakozik az általa választott szakképzési részleghez, mielőtt visszatérne az ezredhez. Ezután megkezdte ** Általános Szakképzését (FPE),** ahol elsajátította szakterülete elméleti alapjait és elemi gesztusait. Ezt követi a **Kiegészítő Szakmai Képzés (FPC)**, amelynek során elsajátítja szakértelmét, a jelentkezési oldalakon dolgozik és az üzleti életben való alkalmazás időszakát tölti be (PAE). A szakképzés 800 órájának végén (az 10 vagy 12 hónapos tanfolyamok esetében) a VS-nek **szakképzési bizonyítványt kell kiállítania**, amely igazolja, hogy szakirányú kezdeti szakmai tapasztalatot szerzett. **_Elsősegély-képzés_** Az elsősegélynyújtási képzés célja, hogy az önkéntes képes legyen segíteni a mindennapi életben, különösen a munkahelyen. Az elsősegély-képzést a nemzeti oktató által az SST minősített elsősegély-szolgálatnak odaítélt **életmentő és **mentői bizonyítvány (CSST) szankcionálja. **_Iskolafrissítő_** A Nemzeti Oktatási Minisztériumból kirendelt iskolák szakoktatói és tanárai által biztosított képzés mindazoknak az önkénteseknek szól, akik nem rendelkeznek főiskolai bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű szintű oklevéllel, hanem azoknak a fiataloknak a javára is, akik nem elsajátítják az alapkészségeket (olvasni, írni, számolni). Az írástudatlanság szintjét az Illiterizmus elleni küzdelemmel foglalkozó nemzeti ügynökség (ANLCI) tesztje alapján értékelik. Az iskolai korszerűsítést **az Académie de la Guadeloupe felügyelője által kiadott általános képzési bizonyítvány** tanúsítja. **_A személyes beilleszkedési alkalmassági bizonyítvány (CAPI)_** Az ADM Command a tanfolyamon szakmai képzésben részt vevő gyakornokoknak ítéli oda a személyes alkalmassági bizonyítványt (CAPI). A 2006. május 5-én a tengerentúli ügyek minisztériumának hivatalos közlönyében közzétett miniszteri határozattal létrehozott CAPI hitelesíti az attitűdök és magatartások, a szakmai készségek és az általános ismeretek megszerzését, amelyek megkönnyítik a szakmai integrációt és elősegítik a polgárok társadalmi beilleszkedését. A CAPI-t az ADM Parancsnoksága az önkéntes gyakornokhoz rendeli, aki a következő négy modult teljesítette: 1\ **Tudás**: Állampolgári képzési bizonyítvány (AFC) 2\. **Tudás**: Szakmai képesítési bizonyítvány (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**I. Akce RSMA-Ga: „Integrace mladých dobrovolníků, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání, a to zvýšením jejich zaměstnatelnosti o **odbornou a občanskou odbornou přípravu“** Přizpůsobená vojenská služba (AMS) je vojenský systém sociálně-profesní integrace ve prospěch mladých lidí v zámoří, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce a kvalifikací. Jeho posláním pod dohledem ministerstva zámořských záležitostí bylo podporovat integraci ultramarínové mládeže poskytováním **občanského a odborného vzdělávání**. **II. Příjemci projektu: L _es Volunteer Trainees (VS)_** S cílem zajistit přijímání mladých lidí nejvíce v obtížích přijímá RSMA-Ga **_70 % absolventů a nejméně 30 % negramotných osob._** RSMA-Ga má v roce 2014 ** míru vložení 83 %**, což dokazuje, že se jedná o původní, účinnou a zvláště přizpůsobenou reakci na obtíže mladých Guadeloupejců, kteří nejsou zaměstnáni, ani ve studiu, ani ve vzdělávání (mladí lidé **NEET** _ani v zaměstnání, ani ve vzdělávání nebo odborné přípravě)._ Dobrovolníci (VS) absolvují odbornou přípravu v délce 12, 10,8 nebo 6 měsíců v pluku vojenské služby přizpůsobené Guadeloupe podle odvětví, které se rozhodnou integrovat. Podepisují vojenskou smlouvu na jejich zasnoubení. **Vyživený a ubytovaný dobrovolník obdrží měsíční zůstatek ve výši 314,08** (tento Montat je stanoven COMSMA v Paříži). VS bude provádět jedno až dvě **vnitropodnikové lhůty pro podávání žádostí (PAE)**, aby se spojil se světem práce a vrátil know-how získané během jeho odborné přípravy. **III. Výuková cesta dobrovolníka:** **_Osvědčení o odborné přípravě občanů (CTA)_** Cílem školení občanů je získat občanské, právní a sociální znalosti, jimiž se řídí život ve společnosti, aby bylo možné jej každodenně uvést do praxe. Teoretická odborná příprava je doplněna průběžnou podporou poskytovanou vedením. Týmový duch, autonomie a mobilita jsou systematicky rozvíjeny. Výchova k občanství je doložena osvědčením o výcviku občanství (AFC, Ministry of the Overseas Territories) vydaným vedoucím sboru. **_Potvrzení odborného vzdělávání (AFP)_** Na konci svého počátečního vojenského výcviku (MMF) v délce jednoho měsíce se VS připojí k odboru odborného výcviku, který si zvolil před návratem do pluku. Poté začal **Elementary Vocational Training (FPE),** kde získal teoretické základy a základní gesta své specializace. Následuje ** Doplňkové odborné vzdělávání (FPC), při kterém získá know-how své specializace, práci na aplikačních místech a dokončí dobu aplikace v podnikání (PAE). Na konci 800 hodin odborného vzdělávání (u kurzů 10 nebo 12 měsíců) je VS uděleno **osvědčení o **odborné přípravě** potvrzující, že získal počáteční odbornou praxi v oboru. **_První pomoc vzdělávání_** Účelem školení první pomoci je zajistit, aby byl dobrovolník schopen pomáhat v každodenním životě, a zejména na pracovišti. Školení první pomoci je sankcionováno **osvědčením plavčíka a **pracovního záchranáře** (CSST), které vnitrostátní instruktor udělil kvalifikované první pomoci SST. **_School refresher_** Za předpokladu, že specializovaní školitelé a učitelé ze škol vyslaných z ministerstva národního školství, je tato odborná příprava určena pro všechny dobrovolníky, kteří nejsou držiteli vysokoškolského osvědčení nebo diplomu na rovnocenné úrovni, ale také ve prospěch mladých lidí, kteří nezvládnou základní dovednosti (číst, psát, počítat). Úroveň negramotnosti se posuzuje na základě testu Národní agentury pro boj proti illiterismu (ANLCI). Modernizace školy je doložena **Obecným osvědčením o odborné přípravě** uděleným inspektorem Académie de la Guadeloupe. **_Osvědčení o osobní způsobilosti pro vložení (CAPI)_** Příkaz ADM uděluje osvědčení o osobní způsobilosti k vložení (CAPI) stážistům, kteří absolvují odbornou přípravu v kurzu. CAPI, vytvořený dne 5. května 2006 ministerským rozhodnutím zveřejněným v Úředním věstníku ministerstva zahraničních věcí, potvrzuje získání postojů a chování, odborných dovedností a obecných znalostí, které usnadňují profesní integraci a podporují integraci občanů do společnosti. CAPI je přiděleno generálním velitelem ADM dobrovolníkovi, který absolvoval následující čtyři moduly: 1\ **Znalost**: Osvědčení o výcviku občanů (AFC) 2\. **Znalost**: Osvědčení o odborné přípravě (Czech)
11 August 2022
0 references
**I. RSMA-Ga darbība: “Integrēt brīvprātīgos jauniešus, kas ir vistālāk no nodarbinātības, uzlabojot viņu nodarbināmību ** ** profesionālās un iedzīvotāju apmācības jomā”** Pielāgotais militārais dienests (AMS) ir sociālas un profesionālas integrācijas militāra sistēma, kas sniedz labumu ārvalstu jauniešiem, kuri ir vistālāk no darba tirgus, un no kvalifikācijas. Tās misija Aizjūras lietu ministrijas pārraudzībā bija veicināt ultrajūras jauniešu integrāciju, nodrošinot **pilsoņu un profesionālo izglītību**. **II. Projekta saņēmēji: L _es Brīvprātīgo praktikanti (VS)_** Lai nodrošinātu grūtībās nonākušu jauniešu uzņemšanu, RSMA-Ga pieņem darbā **_aptuveni 70 % personu, kas nav absolventi, un vismaz 30 % analfabētu._** RSMA-Ga ir ** iekļaušanas rādītājs 83 % apmērā 2014. gadā**, tādējādi pierādot, ka tā ir oriģināla, efektīva un īpaši pielāgota reakcija uz grūtībām, ar kurām saskaras Gvadelupas jaunieši, kuri nav nodarbināti, ne studijām, ne apmācībām (jaunieši **NEET** _Ne nodarbinātībā, ne izglītībā, ne apmācībā)._ Brīvprātīgie praktikanti (VS) 12, 10,8 vai 6 mēnešus iziet arodapmācību militārā dienesta pulkā, kas pielāgots Gvadelupai atbilstoši nozarei, kuru viņi izvēlas integrēt. Viņi paraksta militāru līgumu par viņu iesaistīšanos. **Uzbarots un izmitināts, brīvprātīgais saņem ikmēneša bilanci 314.08 ¤** (šo Montat nosaka COMSMA Parīzē). VS veiks vienu līdz divus **uzņēmuma pieteikumu iesniegšanas periodus (PAE)**, lai sazinātos ar darba pasauli un atgrieztu apmācībā iegūtās zināšanas. **III. Brīvprātīgā praktikanta mācību ceļš:** **_Pilsoņu apmācības sertifikāts (CTA)_** Pilsoņu apmācība ir paredzēta, lai apgūtu pilsoniskās, juridiskās un sociālās zināšanas, kas regulē dzīvi sabiedrībā, lai tās katru dienu īstenotu praksē. Teorētiskā apmācība tiek papildināta ar pastāvīgu atbalstu, ko sniedz vadība. Komandas gars, autonomija un mobilitāte tiek sistemātiski attīstīta. Pilsonības apmācību apliecina sertifikāts par pilsonības apmācību (AFC, Aizjūras teritoriju ministrija), ko izsniedz korpusa vadītājs. **_Profesionālās izglītības apliecinājums (AFP)_** Sākotnējās militārās apmācības (SVF) beigās pēc viena mēneša VS pievienojas profesionālās apmācības sadaļai, kuru tā izvēlējusies pirms atgriešanās pulkā. Tad viņš sāka savu **Elementary Professional Training (FPE),**, kur viņš ieguva teorētiskos pamatus un elementāros žestus viņa specialitātē. Tam seko **papildu profesionālā apmācība (FPC),**, kuras laikā viņš apgūs savas specialitātes zinātību, strādās pieteikuma vietās un pabeigs pieteikšanās periodu biznesā (PAE). Profesionālās izglītības 800 stundu (kursiem 10 vai 12 mēneši) beigās VS tiek izsniegts **profesionālās apmācības sertifikāts**, kas apliecina, ka viņš ir ieguvis sākotnējo profesionālo pieredzi savā specialitātē. **_Pirmās palīdzības apmācība_** Pirmās palīdzības apmācības mērķis ir dot brīvprātīgajam iespēju palīdzēt ikdienas dzīves situācijās un jo īpaši darba vietā. Pirmās palīdzības apmācība ir sankcionēta ar ** glābēja un **darba glābēja** (CSST) sertifikātu, ko valsts instruktors piešķīris SST kvalificētajai pirmajai palīdzībai. **_Skolas atsvaidzināšana_**, ko nodrošina specializēti pasniedzēji un skolotāji no Valsts izglītības ministrijas norīkotajām skolām, šī apmācība ir paredzēta visiem brīvprātīgajiem, kuriem nav koledžas sertifikāta vai līdzvērtīga līmeņa diploma, bet arī par labu jauniešiem, kuri neapgūst pamatprasmes (lasīt, rakstīt, skaitīt). Analfabētisma līmeni novērtē, pamatojoties uz Valsts aģentūras cīņai pret neliterismu (ANLCI) testu. Skolas modernizāciju apliecina **vispārējais mācību sertifikāts**, ko izsniedz Académie de la Guadeloupe inspektors. **_The sertifikāts Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command piešķir sertifikātu Personal Aptitude to Insertion (CAPI) praktikantiem, kas iziet profesionālo apmācību kursā. CAPI, ko 2006. gada 5. maijā izveidoja ar Ārlietu ministrijas oficiālajā biļetenā publicētu ministrijas lēmumu, apstiprina attieksmes un uzvedības, profesionālo prasmju un vispārējo zināšanu apguvi, kas veicina profesionālo integrāciju un veicina iedzīvotāju integrāciju sabiedrībā. ADM komandieris CAPI norīko brīvprātīgajam praktikantam, kurš ir nokārtojis šādus četrus moduļus: 1\. **Zināšanas**: Pilsoņu apmācības sertifikāts (AFC) 2\. **Zināšanas**: Profesionālās apmācības sertifikāts (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. “Saorálaithe óga is faide amach ón bhfostaíocht a chomhtháthú trí fheabhas a chur ar a n-infhostaitheacht trí** **oiliúint ghairmiúil ghairmiúil agus oiliúint do shaoránaigh”** Is éard atá sa tSeirbhís Mhíleata Oiriúnaithe (AMS) córas míleata de lánpháirtiú sochghairmiúil ar mhaithe le daoine óga thar lear is faide ó mhargadh an tsaothair agus ó cháilíocht. Ba é an misean a bhí aige, faoi mhaoirseacht na hAireachta Gnóthaí Thar Lear, lánpháirtiú daoine óga sármhuirí a chur chun cinn trí oiliúint a chur ar fáil do shaoránaigh agus do ghairmoiliúint**. **II. Déanfaidh tairbhithe an tionscadail an méid seo a leanas: L _es Oiliúnóirí deonacha (VS)_** D’fhonn a áirithiú go nglacfar leis na daoine óga is mó atá i gcruachás, earcaíonn RSMA-Ga ** thart ar 70 % de neamhchéimithe agus 30 % ar a laghad d’easpaití._** Tá ráta ** iontrála 83 % ag RSMA-Ga in 2014**, rud a léiríonn gur freagairt bhunaidh, éifeachtach agus oiriúnaithe é ar na deacrachtaí a bhíonn ag Guadalúipánaigh óga nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil i mbun staidéir ná in oiliúint (daoine óga **NEET** _Ní i bhFostaíocht, ná in Oideachas nó Oiliúint). Síníonn siad conradh míleata dá rannpháirtíocht. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Déanfaidh an VS tréimhsí iarratais amháin nó dhá thréimhse **in-chuideachta (PAE)** d’fhonn dul i dteagmháil le saol na hoibre agus an fios gnó a fuarthas le linn a oiliúna a chur ar ais. **III. Conair teagaisc an oibrí deonach faoi oiliúint:** ** An Teastas Oiliúna do Shaoránaigh (CTA)_** Tá sé mar aidhm ag oiliúint an tSaoránaigh eolas sibhialta, dlíthiúil agus sóisialta a fháil a rialaíonn an saol sa tsochaí d’fhonn é a chur i bhfeidhm ar bhonn laethúil. Comhlánaítear an oiliúint theoiriciúil leis an tacaíocht leanúnach a chuireann an lucht bainistíochta ar fáil. Forbraítear spiorad foirne, neamhspleáchas agus soghluaisteacht go córasach. Dearbhaítear oiliúint saoránachta le teastas oiliúna saoránachta (AFC, Aireacht na gCríoch Thar Lear) a bhronnann ceann an chóir. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Thosaigh sé ansin ** Gairmoiliúint bhunúsach (FPE),** áit a bhfuair sé bunáiteanna teoiriciúla agus buntréithe a speisialtachta. Tá sé seo ina dhiaidh sin ag an ** Oiliúint Ghairmiúil Comhlántach (FPC),** ar lena linn a gheobhaidh sé fios gnó a speisialtachta, obair ar láithreáin iarratais agus tréimhse iarratais a chríochnú i ngnó (PAE). Ag deireadh 800 uair an chloig (i gcás cúrsaí ag 10 nó 12 mhí) den ghairmoiliúint, bronntar teastas **gairm oiliúna ar an VS lena ndeimhnítear go bhfuair sé an chéad taithí ghairmiúil ina speisialtacht. **_Oiliúint chéadchabhrach_** Is é cuspóir na hoiliúna garchabhrach go mbeidh an saorálaí in ann cúnamh a thabhairt i ngnáthshaol an tsaoil agus go háirithe san ionad oibre. Cuirtear smachtbhannaí ar oiliúint gharchabhrach le **teastas garda tarrthála agus **tar tarrthálaí oibre** (CSST) arna dhámhachtain ag an teagascóir náisiúnta ar gharchabhair cháilithe SST. **_School refresher_** Ar fáil ag oiliúnóirí speisialaithe agus múinteoirí ó scoileanna ar iasacht ón Aireacht Oideachais Náisiúnta, tá an oiliúint seo beartaithe do gach oibrí deonach nach bhfuil teastas coláiste nó dioplóma ar leibhéal coibhéiseach acu ach freisin ar mhaithe le daoine óga nach bhfuil máistreacht acu ar na bunscileanna (léamh, scríobh, comhaireamh). Déantar leibhéal na neamhlitearthachta a mheasúnú ar bhonn thástáil na Gníomhaireachta Náisiúnta um Chomhrac in aghaidh an Illitearthachais (ANLCI). Tá an t-uasghrádú scoile fianaithe ag **an Teastas Oiliúna Ginearálta,** bronnta ag Cigire Académie de la Guadaloupe. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Leis an CAPI, a cruthaíodh an 5 Bealtaine 2006 le cinneadh aireachta a foilsíodh i bhfeasachán oifigiúil na hAireachta Gnóthaí Thar Lear, bailítear sealbhú dearcthaí agus iompraíochta, scileanna gairmiúla agus eolas ginearálta a éascaíonn lánpháirtiú gairmiúil agus a chuireann lánpháirtiú an tsaoránaigh chun cinn sa tsochaí. Déanann Ard-Cheannasacht ADM an CAPI a shannadh don oibrí deonach faoi oiliúint a ghnóthaigh na ceithre mhodúl seo a leanas: 1\. **Eolas**: Deimhniú Oiliúna do Shaoránaigh (AFC) 2\. **Eolas**: Teastas oiliúna gairmiúla (Irish)
11 August 2022
0 references
**I. Dejanje RSMA-Ga: „Vključevanje mladih prostovoljcev, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, s povečanjem njihove zaposljivosti z** **poklicnim usposabljanjem in usposabljanjem državljanov“** Prilagojena vojaška služba (AMS) je vojaški sistem družbeno-poklicnega vključevanja v korist mladih iz tujine, ki so najbolj oddaljeni od trga dela in kvalifikacij. Njena naloga je bila pod nadzorom Ministrstva za čezmorske zadeve spodbujati vključevanje ultramorskih mladih z zagotavljanjem **državljanov in poklicnega usposabljanja**. **II. Upravičenci projekta: L _es Prostovoljci (VS)_** Da bi zagotovili sprejem mladih, ki so najbolj v težavah, RSMA-Ga zaposluje **_približno 70 % nediplomantov in vsaj 30 % nepismenih._** RSMA-Ga ima v letu 2014 ** 83-odstotno stopnjo vključitve, kar dokazuje, da gre za izviren, učinkovit in posebej prilagojen odziv na težave, s katerimi se srečujejo mladi Guadeloupeans, ki niso zaposleni, niti v študiju niti pri usposabljanju (mladi **NEET** _Nikoli se ne ukvarjajo z zaposlovanjem, niti v izobraževanju ali usposabljanju)._ Prostovoljci se odločijo za usposabljanje v skladu s 6-mesečnim delovnim časom, prilagojenim v okviru 12-mesečnega programa. Za zaroko so podpisali vojaško pogodbo. **Prostovoljec, ki je nastanjen in nastanjen, prejme mesečno vsoto 314,08 ¤** (ta Montat določi COMSMA v Parizu). VS bo opravil od enega do dveh ** prijavnih obdobij v podjetju (PAE)**, da bi stopil v stik s svetom dela in vrnil znanje, pridobljeno med usposabljanjem. **III. Učna pot prostovoljca pripravnika:** **_Potrdilo o usposabljanju državljanov (CTA)_** Usposabljanje državljanov je namenjeno pridobivanju državljanskega, pravnega in družbenega znanja, ki ureja življenje v družbi, z namenom, da se ga vsakodnevno izvaja v praksi. Teoretično usposabljanje dopolnjuje stalna podpora, ki jo zagotavlja vodstvo. Timski duh, avtonomija in mobilnost se sistematično razvijajo. Usposabljanje o državljanstvu potrjuje potrdilo o državljanstvu (AFC, Ministrstvo za čezmorska ozemlja), ki ga podeli vodja enote. **_Potrdilo o poklicnem usposabljanju (AFP)_** Ob koncu enomesečnega začetnega vojaškega usposabljanja (IMF) se VS pridruži odseku poklicnega usposabljanja, ki ga je izbral pred vrnitvijo v regiment. Nato je začel svojo **osnovno poklicno usposabljanje (FPE),** kjer je pridobil teoretične osnove in osnovne geste njegove specialnosti. Temu sledi **dopolnilno strokovno usposabljanje (FPC)**, v katerem bo pridobil strokovno znanje svoje specialnosti, delal na prijavnih mestih in dopolnil obdobje prijave v podjetju (PAE). Ob koncu 800 ur (za tečaje po 10 ali 12 mesecih) poklicnega usposabljanja se VS podeli **potrdilo **poklicnega usposabljanja**, ki potrjuje, da je v svoji specializaciji pridobil začetne poklicne izkušnje. **_Usposabljanje za prvo pomoč_** Namen usposabljanja prve pomoči je omogočiti prostovoljcu, da pomaga v vsakdanjem življenju in zlasti na delovnem mestu. Usposabljanje za prvo pomoč je sankcionirano z **potrdilom reševalca in **dela reševalca** (CSST), ki ga nacionalni inštruktor dodeli kvalificirani prvi pomoči SST. **_School osvežitev_** Zagotavljajo ga specializirani trenerji in učitelji iz šol, napotenih z ministrstva za šolstvo, to usposabljanje je namenjeno vsem prostovoljcem, ki nimajo spričevala o kolidžu ali enakovredne diplome, ampak tudi v korist mladih, ki ne obvladajo osnovnih znanj (branje, pisanje, štetje). Stopnja nepismenosti se oceni na podlagi testa Nacionalne agencije za boj proti iliterizmu (ANLCI). Nadgradnja šole je potrjena z **splošnim potrdilom o usposabljanju**, ki ga podeljuje Inšpektor Akadémie de la Guadeloupe. **_Potrdilo o osebni usposobljenosti za vpis (CAPI)_** poveljstvo ADM podeljuje potrdilo o osebni usposobljenosti za vpis (CAPI) pripravnikom, ki se poklicno usposabljajo na tečaju. CAPI, ustanovljen 5. maja 2006 z ministrskim sklepom, objavljenim v uradnem biltenu Ministrstva za čezmorske zadeve, potrjuje pridobivanje odnosa in vedenja, poklicnih spretnosti in splošnega znanja, ki olajšuje poklicno vključevanje in spodbuja vključevanje državljanov v družbo. CAPI je poveljujoči general ADM dodeli prostovoljcu pripravnika, ki je opravil naslednje štiri module: 1\. **Znanje**: Potrdilo o usposabljanju državljanov (AFC) 2\. **Znanje**: Potrdilo o strokovnem usposabljanju (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**I. Действието на RSMA-Ga: „Интегриране на младите доброволци, които са най-отдалечени от заетостта, чрез повишаване на пригодността им за заетост чрез ** ** професионално и гражданско обучение“** Адаптираната военна служба (AMS) е военна система за социално-професионална интеграция в полза на младите хора в чужбина, които са най-отдалечени от пазара на труда и от квалификацията. Нейната мисия, под надзора на Министерството на отвъдморските въпроси, беше да насърчава интеграцията на младежите от свръхморски произход чрез предоставяне на **гражданско и професионално обучение**. **II. Бенефициерите по проекта: L _es Volunteer Trainees (VS)_** За да се гарантира приемането на младите хора в най-голяма степен в затруднено положение, RSMA-Ga наема **_около 70 % от недипломираните студенти и най-малко 30 % от неграмотните._** RSMA-Ga има ** процент на включване от 83 % през 2014 г.**, което показва, че това е оригинален, ефективен и особено адаптиран отговор на трудностите, с които се сблъскват младите гваделупи, които не работят, нито в образованието, нито в обучението (млади хора ** NEET** _Нито в областта на заетостта, нито в образованието или обучението)._ Доброволческите стажанти (ВС) преминават професионално обучение от 12, 10,8 или 6 месеца в полк на военната служба, адаптирана към Гваделупа, според сектора, който са избрали да интегрират. Подписват военен договор за годежа си. **Хранено и настанено, доброволецът получава месечен баланс от 314.08 *** (този Монтат се определя от COMSMA в Париж). VS ще проведе един до два ** периода на кандидатстване в предприятието (PAE)**, за да се свърже със света на труда и да върне ноу-хауто, придобито по време на обучението. **III. Учебният път на стажанта доброволец:** **_Сертификат за обучение на граждани (CTA)_** Обучението на граждани е предназначено за придобиване на граждански, правни и социални знания, които управляват живота в обществото с цел ежедневното му прилагане. Теоретичното обучение се допълва от текущата подкрепа, предоставяна от ръководството. Систематично се развиват екипен дух, автономност и мобилност. Обучението по гражданство се удостоверява със свидетелство за обучение по гражданство (AFC, Министерство на отвъдморските територии), издадено от ръководителя на корпуса. **_Удостоверение за професионално обучение (АФП)_** В края на първоначалното си военно обучение (МВФ) от един месец, VS се присъединява към секцията за професионално обучение, която е избрала, преди да се върне в полка. След това започва своето основно професионално обучение (FPE), ** където придобива теоретичните основи и елементарните жестове на специалността си. Това е последвано от **допълнително професионално обучение (FPC),**, по време на което той ще придобие ноу-хау на своята специалност, ще работи на сайтове за кандидатстване и ще завърши период на кандидатстване в бизнеса (PAE). В края на 800 часа професионално обучение (за курсове на 10 или 12 месеца) на VS се издава удостоверение за **професионално обучение**, удостоверяващо, че е получил първоначален професионален опит по специалността си. **_Обучение за първа помощ_** Целта на обучението за първа помощ е доброволецът да може да помага в ежедневни ситуации и по-специално на работното място. Обучението за оказване на първа помощ се санкционира с **сертификат за спасител и ** спасител на работа** (CSST), издаден от националния инструктор на квалифицираната първа помощ за КНП. **_School опреснител_** Предоставен от специализирани обучители и учители от училища, командировани от Министерството на националното образование, това обучение е предназначено за всички доброволци, които не притежават удостоверение за колеж или диплома на еквивалентно ниво, но също и в полза на млади хора, които не овладеят основните умения (четете, пишете, броите). Нивото на неграмотност се оценява въз основа на теста на Националната агенция за борба с Илитеризма (ANLCI). Модернизирането на училището се удостоверява с ** общия сертификат за обучение**, издаден от инспектора на Académie de la Guadeloupe. **_С удостоверението за лична компетентност за въвеждане (CAPI)_** ADM Command се присъжда Удостоверение за лична готовност за въвеждане (CAPI) на стажанти, преминали професионално обучение по време на курса. КАПИ, създаден на 5 май 2006 г. с министерско решение, публикувано в официалния бюлетин на Министерството на отвъдморските работи, потвърждава придобиването на нагласи и поведение, професионални умения и общи знания, които улесняват професионалната интеграция и насърчават интеграцията на гражданите в обществото. Главният командващ ADM възлага на стажанта доброволец, преминал през следните четири модула: 1\ **Знание**: Свидетелство за обучение на граждани (AFC) 2\. **Знание**: Удостоверение за професионално обучение (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**I. L-azzjoni tal-RSMA-Ga: “L-integrazzjoni tal-voluntiera żgħażagħ l-aktar imbiegħda mill-impjieg billi ttejjeb l-impjegabbiltà tagħhom permezz ta’** **taħriġ vokazzjonali u taċ-ċittadini”** Is-Servizz Militari Adattat (AMS) huwa sistema militari ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali għall-benefiċċju ta’ żgħażagħ barranin l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol u mill-kwalifiki. Il-missjoni tiegħu, taħt is-superviżjoni tal-Ministeru tal-Affarijiet Barranin, kien li jippromwovi l-integrazzjoni taż-żgħażagħ ultramarini billi jipprovdi **ċittadini u taħriġ vokazzjonali**. **II. Il-benefiċjarji tal-proġett għandhom: L _es Volunteer Trainees (VS)_** Sabiex tiġi żgurata l-akkoljenza taż-żgħażagħ l-aktar f’diffikultà, ir-rekluti tal-RSMA-Ga **_madwar 70 % ta’ persuni mhux gradwati u mill-inqas 30 % ta’ illiterati._** L-RSMA-Ga għandha rata ta’ inserzjoni ta’ 83 % fl-2014**, u b’hekk turi li hija reazzjoni oriġinali, effettiva u partikolarment adattata għad-diffikultajiet li ltaqgħu magħhom il-Gwadelupani żgħażagħ li mhumiex impjegati, la fl-istudji u lanqas fit-taħriġ (żgħażagħ **NEET** _La f’impjieg, u lanqas f’Edukazzjoni jew Taħriġ)._ trainees Voluntiera (VS) jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali ta’ 12, 10.8 jew 6 xhur fir-reġim tas-servizz militari adattat għal Guadeloupe skont is-settur li jagħżlu li jintegraw. Huma jiffirmaw kuntratt militari għall-ingaġġ tagħhom. ** Mitmugħa u miżmuma, il-voluntier jirċievi bilanċ ta ‘kull xahar ta 314.08 ¤** (dan Montat huwa ffissat mill COMSMA f’Pariġi). Il-VS se jwettaq perjodu ta’ applikazzjoni minn wieħed sa żewġ **fil-kumpanija (PAE)** sabiex jagħmel kuntatt mad-dinja tax-xogħol u jirritorna l-għarfien miksub matul it-taħriġ tiegħu. **III. Il-mogħdija tat-tagħlim tal-voluntier trainee:**_Iċ-Ċertifikat ta’ Taħriġ taċ-Ċittadini (CTA)_** It-taħriġ taċ-ċittadin huwa maħsub biex jikseb għarfien ċiviku, legali u soċjali li jirregola l-ħajja fis-soċjetà bil-ħsieb li dan jitqiegħed fil-prattika fuq bażi ta’ kuljum. It-taħriġ teoretiku huwa kkumplimentat mill-appoġġ kontinwu pprovdut mill-maniġment. L-ispirtu tat-tim, l-awtonomija u l-mobilità huma żviluppati sistematikament. It-taħriġ fiċ-ċittadinanza huwa attestat minn ċertifikat ta’ taħriġ dwar iċ-ċittadinanza (AFC, Ministeru tat-Territorji Extra-Ewropej) mogħti mill-kap tal-korp. **_Attestazzjoni ta’ Taħriġ Vokazzjonali (AFP)_** Fi tmiem it-taħriġ militari inizjali tiegħu (FMI) ta’ xahar, il-VS jingħaqad mat-taqsima tat-taħriġ vokazzjonali li jkun għażel qabel ma jirritorna fir-reġim. Huwa mbagħad beda **Taħriġ Vokazzjonali elementari tiegħu (FPE),** fejn huwa kiseb il-bażijiet teoretiċi u l-ġesti elementari ta ‘speċjalità tiegħu. Dan huwa segwit minn **Taħriġ Professjonali Komplementari (FPC),** li matulu se jikseb l-għarfien tal-ispeċjalizzazzjoni tiegħu, jaħdem fuq siti ta’ applikazzjoni u jlesti perjodu ta’ applikazzjoni fin-negozju (PAE). Fl-aħħar ta’ 800 siegħa (għal korsijiet ta’ 10 jew 12-il xahar) ta’ taħriġ vokazzjonali, il-VS jingħata **ċertifikat ta’ **taħriġ vokazzjonali** li jiċċertifika li rċieva esperjenza professjonali inizjali fl-ispeċjalizzazzjoni tiegħu. **_L-ewwel taħriġ tal-għajnuna_** L-għan tat-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa li l-voluntier ikun jista’ jgħin f’sitwazzjonijiet tal-ħajja ta’ kuljum u b’mod partikolari fuq il-post tax-xogħol. It-taħriġ tal-ewwel għajnuna huwa sanzjonat mill-**ċertifikat ta’ gwardja tal-ħajja u **salvatur tax-xogħol** (CSST) mogħti mill-għalliem nazzjonali lill-SST ikkwalifikat għall-ewwel għajnuna. **_School refresher_** Ipprovdut minn ħarrieġa speċjalizzati u għalliema minn skejjel issekondati mill-Ministeru tal-Edukazzjoni Nazzjonali, dan it-taħriġ huwa maħsub għall-voluntiera kollha li ma għandhomx ċertifikat tal-kulleġġ jew diploma ta’ livell ekwivalenti iżda wkoll għall-benefiċċju taż-żgħażagħ li ma għandhomx ħiliet bażiċi (aqra, ikteb, għadd). Il-livell ta’ illitteriżmu huwa vvalutat abbażi tat-test tal-Aġenzija Nazzjonali għall-Ġlieda kontra l-Illiteriżmu (ANLCI). L-aġġornament tal-iskola huwa attestat minn **iċ-Ċertifikat ta’ Taħriġ Ġenerali,** mogħti mill-Ispettur ta’ Académie de la Guadeloupe. **_Iċ-ċertifikat ta ‘aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI)_** ADM Kmand jagħti ċ-Ċertifikat ta’ Aptitudni Personali għall-Inserzjoni (CAPI) biex trainees li għaddejjin minn taħriġ professjonali fil-kors. Il-CAPI, maħluq fil-5 ta’ Mejju 2006 b’deċiżjoni ministerjali ppubblikata fil-bullettin uffiċjali tal-Ministeru ta’ l-Affarijiet Barranin, jivvalida l-kisba ta’ attitudnijiet u mġiba, ħiliet professjonali u għarfien ġenerali li jiffaċilita l-integrazzjoni professjonali u jippromwovi l-integrazzjoni taċ-ċittadin fis-soċjetà. Il-CAPI huwa assenjat mill-Kumitat Ġenerali tal-ADM lill-voluntier trainee li għadda mill-erba’ moduli li ġejjin: 1\. **Għarfien**: Ċertifikat ta’ Taħriġ taċ-Ċittadini (AFC) 2\. **Għarfien**: Ċertifikat ta’ taħriġ professjonali (Maltese)
11 August 2022
0 references
**I. A ação do RSMA-Ga: «Integrar os jovens voluntários mais afastados do emprego, reforçando a sua empregabilidade através da formação profissional e cidadã»**** O Serviço Militar Adaptado (AMS) é um sistema militar de integração socioprofissional em benefício dos jovens estrangeiros mais afastados do mercado de trabalho e das qualificações. A sua missão, sob a supervisão do Ministério dos Assuntos Ultramarinos, era promover a integração dos jovens ultramarinos através da prestação de formação **cidadã e profissional**. **II. Os beneficiários do projeto devem: L _es Volunteer Trainees (VS)_** Para garantir o acolhimento dos jovens mais em dificuldade, a RSMA-Ga recruta ** cerca de 70 % dos não licenciados e pelo menos 30 % dos analfabetos._** A RSMA-Ga tem uma taxa de inserção de ** 83 % em 2014**, demonstrando assim que se trata de uma resposta original, eficaz e particularmente adaptada às dificuldades encontradas pelos jovens de Guadalupe que não trabalham, nem em estudos nem em formação (jovens **NEET** _Nem emprego, nem em Educação ou Formação)._ Os formandos voluntários (VS) passam por uma formação profissional de 12, 10,8 para o serviço militar adaptado a 6 meses para a Guadalupe. Eles assinam um contrato militar para o seu noivado. **Nutrido e alojado, o voluntário recebe um saldo mensal de 314,08 ☐** (este Montat é fixado pela COMSMA em Paris). O VS realizará um a dois períodos de candidatura à empresa (PAE)** para entrar em contacto com o mundo do trabalho e devolver o know-how adquirido durante a sua formação. **III. O percurso pedagógico do voluntário estagiário:** **_O Certificado de Formação do Cidadão (CTA)_** A formação do cidadão destina-se a adquirir conhecimentos cívicos, jurídicos e sociais que regem a vida na sociedade, a fim de o pôr em prática diariamente. A formação teórica é complementada pelo apoio contínuo prestado pela direção. O espírito de equipa, a autonomia e a mobilidade são sistematicamente desenvolvidos. A formação para a cidadania é atestada por um certificado de formação para a cidadania (AFC, Ministério dos Territórios Ultramarinos) emitido pelo chefe do corpo. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** No final da sua formação militar inicial (FMI) de um mês, o VS junta-se à secção de formação profissional que escolheu antes de regressar ao regimento. Em seguida, iniciou sua ** Formação Profissional elementar (FPE),** onde adquiriu as bases teóricas e os gestos elementares de sua especialidade. Segue-se a ** Formação Profissional Complementar (FPC),** durante a qual adquirirá o know-how de sua especialidade, trabalhará em sites de inscrição e completará um período de inscrição em negócios (PAE). No final de 800 horas (para cursos de 10 ou 12 meses) de formação profissional, o VS recebe **um certificado de formação profissional** atestando que recebeu experiência profissional inicial na sua especialidade. **_Formação de primeiros socorros_** O objetivo da formação em primeiros socorros é tornar o voluntário capaz de prestar assistência em situações da vida quotidiana e, em especial, no local de trabalho. A formação em primeiros socorros é sancionada pelo certificado de nadador-salvador e ** socorrista de trabalho** (CSST) concedido pelo instrutor nacional aos primeiros socorros qualificados da SST. **_Recarga escolar_**Fornecida por formadores especializados e professores de escolas destacadas pelo Ministério da Educação Nacional, esta formação destina-se a todos os voluntários que não possuam um certificado universitário ou um diploma de nível equivalente, mas também em benefício de jovens que não dominam as competências básicas (leitura, escrita, contagem). O nível de analfabetismo é avaliado com base no teste da Agência Nacional de Luta contra o Iliterismo (ANLCI). A atualização escolar é atestada pelo Certificado de Formação Geral,** emitido pelo Inspetor da Académie de la Guadeloupe. **_O Certificado de Aptidão Pessoal para Inserção (CAPI)_** Comando ADM concede o Certificado de Aptidão Pessoal à Inserção (CAPI) aos formandos em formação profissional no curso. O CAPI, criado em 5 de maio de 2006 por decisão ministerial publicada no boletim oficial do Ministério dos Assuntos Ultramarinos, valida a aquisição de atitudes e comportamentos, competências profissionais e conhecimentos gerais que facilitam a integração profissional e promovem a integração do cidadão na sociedade. O CAPI é atribuído pelo General de Comando da ADM ao voluntário estagiário que passou os seguintes quatro módulos: 1\ **Conhecimentos**: Certificado de Formação dos Cidadãos (AFC) 2\. **Conhecimentos**: Certificado de formação profissional (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**I. RSMA-Gas aktion: "Integrering af unge volontører, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, ved at forbedre deres beskæftigelsesegnethed ved **** erhvervsuddannelse og borgeruddannelse"** Den tilpassede militærtjeneste (AMS) er et militært system for social og faglig integration til fordel for unge i udlandet, der befinder sig længst væk fra arbejdsmarkedet og fra kvalifikationer. Dets opgave under tilsyn af ministeriet for oversøiske anliggender var at fremme integrationen af ultramarine unge ved at tilbyde **borger- og erhvervsuddannelse**. **II. Støttemodtagerne skal: L _es Frivillige praktikanter (VS)_** For at sikre modtagelsen af de unge, der er mest i vanskeligheder, rekrutterer RSMA-Ga **_ca. 70 % af ikke-kandidater og mindst 30 % af analfabeter._** RSMA-Ga har en ** indsættelsesprocent på 83 % i 2014**, hvilket viser, at det er en original, effektiv og særlig tilpasset reaktion på de vanskeligheder, som unge Guadeloupeanere, der ikke er i beskæftigelse, støder på hverken i studier eller under uddannelse (unge ** NEET** _hverken i beskæftigelse eller under uddannelse)._ Frivillige praktikanter (VS) gennemgår en erhvervsuddannelse på 12, 10,8 eller 6 måneder i militærtjenestens regiment tilpasset Guadeloupe efter den sektor, de vælger at integrere. De underskriver en militær kontrakt for deres forlovelse. **Ernærede og husede, volontøren modtager en månedlig saldo på 314,08** (denne Montat fastsættes af COMSMA i Paris). VS vil gennemføre en til to ** virksomhedsansøgningsperioder (PAE)** for at komme i kontakt med arbejdsmarkedet og returnere den knowhow, der er erhvervet under uddannelsen. **III. Undervisningsforløbet for den frivillige praktikant:** **_Citizen Training Certificate (CTA)_** Borgeruddannelsen har til formål at tilegne sig borgerlig, juridisk og social viden, der styrer livet i samfundet med henblik på at omsætte det i praksis på daglig basis. Den teoretiske uddannelse suppleres af den løbende støtte fra ledelsen. Teamånd, autonomi og mobilitet udvikles systematisk. Uddannelse i statsborgerskab attesteres ved et bevis for statsborgerskabsuddannelse (AFC, ministeriet for de oversøiske territorier) udstedt af lederen af korpset. **_Attestation af erhvervsuddannelse (AFP)_** Ved afslutningen af den militære grunduddannelse (IMF) på en måned slutter VS sig til den erhvervsuddannelsessektion, som den har valgt, inden den vender tilbage til regimentet. Han begyndte derefter sin ** Elementær Erhvervsuddannelse (FPE),** hvor han erhvervede de teoretiske baser og de elementære bevægelser i sin specialitet. Dette efterfølges af **Supplerende faglig uddannelse (FPC)**, hvor han vil erhverve knowhow om sit speciale, arbejde på applikationssteder og gennemføre en anvendelsesperiode i erhvervslivet (PAE). Ved udgangen af 800 timers erhvervsuddannelse (for kurser på 10 eller 12 måneder) tildeles VS et certifikat for **erhvervsuddannelse**, der attesterer, at han har opnået grundlæggende erhvervserfaring inden for sit speciale. **_Førstehjælpstræning_** Formålet med førstehjælpsuddannelsen er at gøre volontøren i stand til at hjælpe i dagligdagen og især på arbejdspladsen. Førstehjælpsuddannelsen sanktioneres ved hjælp af et **certifikat for livredder og **arbejdsredning** (CSST), som den nationale instruktør udsteder til SST-kvalificeret førstehjælp. **_Skoleopfriskning_** Udbyder af specialiserede undervisere og lærere fra skoler, der er udstationeret fra Undervisningsministeriet, er denne uddannelse beregnet til alle volontører, der ikke er i besiddelse af et eksamensbevis eller et eksamensbevis på tilsvarende niveau, men også til fordel for unge, der ikke behersker de grundlæggende færdigheder (læs, skrive, tælle). Analfabetismens omfang vurderes på grundlag af testen fra det nationale kontor for bekæmpelse af Illiterisme (ANLCI). Opgraderingen af skolen attesteres ved ** det generelle uddannelsesbevis** udstedt af inspektøren for Académie de la Guadeloupe. **_Certifikatet for Personal Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command tildeler Certifikatet for Personal Aptitude to Insertion (CAPI) til praktikanter, der gennemgår faglig uddannelse i kurset. CAPI, der blev oprettet den 5. maj 2006 ved ministeriel afgørelse offentliggjort i den officielle bulletin fra ministeriet for oversøiske anliggender, validerer tilegnelsen af holdninger og adfærd, faglige kvalifikationer og generel viden, der letter den faglige integration og fremmer borgernes integration i samfundet. CAPI tildeles af ADM-kommandoen til den frivillige praktikant, der har bestået følgende fire moduler: 1\. **Viden**: Bevis for borgeruddannelse (AFC) 2\. **Viden**: Bevis for erhvervsuddannelse (Danish)
11 August 2022
0 references
**I. Acțiunea RSMA-Ga: „Integrarea tinerilor voluntari cei mai îndepărtați de locul de muncă prin creșterea capacității lor de inserție profesională prin formarea profesională și civică”** Serviciul Militar Adaptat (AMS) este un sistem militar de integrare socio-profesională în beneficiul tinerilor de peste mări cei mai îndepărtați de piața muncii și de calificare. Misiunea sa, sub supravegherea Ministerului Afacerilor de peste mări, a fost de a promova integrarea tinerilor ultramarini prin furnizarea de formare **cetățenească și profesională**. **II. Beneficiarii proiectului: L _es Volunteer Trainees (VS)_** Pentru a asigura primirea tinerilor cei mai în dificultate, RSMA-Ga recrutează ** aproximativ 70 % dintre non-universitari și cel puțin 30 % dintre analfabeți._** RSMA-Ga are o rată de inserție ** de 83 % în 2014**, demonstrând astfel că este un răspuns original, eficient și deosebit de adaptat la dificultățile întâmpinate de tinerii Guadelupeni care nu sunt încadrați în muncă, nici în studii, nici în formare (tineri **NEET** _nici în muncă, nici în educație sau formare). Semnează un contract militar pentru logodnă. **Alimentat și adăpostit, voluntarul primește un sold lunar de 314,08 ** (acest Montat este stabilit de COMSMA la Paris). VS va efectua una până la două perioade de depunere a cererilor în cadrul întreprinderii (PAE)** pentru a intra în contact cu lumea muncii și pentru a returna know-how-ul dobândit în timpul formării sale. **III. Traseul didactic al voluntarului stagiar:** **_Certificatul de formare a cetățenilor (CTA)_** Formarea cetățeanului are ca scop dobândirea de cunoștințe civice, juridice și sociale care guvernează viața în societate în vederea punerii în practică a acesteia zilnic. Formarea teoretică este completată de sprijinul continuu oferit de conducere. Spiritul de echipă, autonomia și mobilitatea sunt dezvoltate în mod sistematic. Formarea în domeniul cetățeniei este atestată printr-un certificat de formare în domeniul cetățeniei (AFC, Ministerul Teritoriilor de peste mări) acordat de șeful corpului. **_Attestarea Formării Profesionale (AFP)_** La sfârșitul pregătirii militare inițiale (FMI) de o lună, VS se alătură secțiunii de formare profesională pe care a ales-o înainte de a reveni în regiment. Apoi și-a început formarea profesională **Elementary (FPE), unde a dobândit bazele teoretice și gesturile elementare ale specialității sale. Aceasta este urmată de **Formare profesională complementară (FPC), în timpul căreia va dobândi know-how-ul specialității sale, va lucra pe site-urile de aplicații și va finaliza o perioadă de aplicare în afaceri (PAE). La finalul a 800 de ore (pentru cursuri de 10 sau 12 luni) de formare profesională, VS primește un certificat de **formare profesională** care atestă că a dobândit experiență profesională inițială în specialitatea sa. **_Formare de prim ajutor_** Scopul formării de prim ajutor este de a-l face pe voluntar să poată asista în situații de zi cu zi și, în special, la locul de muncă. Formarea de prim ajutor este sancționată prin certificatul de salvamar și de salvator de muncă ** (CSST) acordat de instructorul național primului ajutor calificat SST. **_Școală de reîmprospătare_** Furnizată de formatori specializați și profesori din școlile detașate de la Ministerul Educației Naționale, această formare este destinată tuturor voluntarilor care nu dețin un certificat de colegiu sau o diplomă de nivel echivalent, dar și în beneficiul tinerilor care nu stăpânesc competențele de bază (citește, scrie, numără). Nivelul analfabetismului este evaluat pe baza testului Agenției Naționale pentru Lupta împotriva Illiterismului (ANLCI). Actualizarea școlii este atestată de **certificatul general de formare, acordat de inspectorul Académie de la Guadelupa. **_Certificatul de aptitudini personale pentru inserție (CAPI)_** Comandamentul ADM acordă certificatul de aptitudini personale la inserție (CAPI) stagiarilor care urmează cursuri de formare profesională în cadrul cursului. CAPI, creată la 5 mai 2006 printr-o decizie ministerială publicată în buletinul oficial al Ministerului Afacerilor Externe, validează dobândirea de atitudini și comportamente, competențe profesionale și cunoștințe generale care facilitează integrarea profesională și promovează integrarea cetățenilor în societate. CAPI este atribuit de către generalul comandant al ADM voluntarului stagiar care a trecut de următoarele patru module: 1\. **Cunoștințe**: Certificat de formare a cetățenilor (AFC) 2\. **Cunoștințe**: Certificat de formare profesională (Romanian)
11 August 2022
0 references
**I. RSMA-Ga:s åtgärd: ”Att integrera unga volontärer som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden genom att öka deras anställbarhet genom ** **yrkes- och medborgarutbildning”** Den anpassade militärtjänsten (AMS) är ett militärt system för social och yrkesmässig integration till förmån för de ungdomar utomlands som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden och för kvalifikationer. Dess uppdrag, under överinseende av det utomeuropeiska ministeriet, var att främja integrationen av ultramarina ungdomar genom att tillhandahålla ** medborgare och yrkesutbildning**. **II. Projektets stödmottagare ska L _es volontärpraktikanter (VS)_** För att säkerställa mottagandet av de ungdomar som har störst svårigheter rekryterar RSMA-Ga ** omkring 70 % av de icke-utexaminerade och minst 30 % av analfabeterna._** RSMA-Ga har en ** införandegrad på 83 % under 2014**, vilket visar att det är ett originellt, effektivt och särskilt anpassat svar på de svårigheter som unga Guadeloupeaner stöter på, volontärpraktikanter genomgår en yrkesutbildning på 12, 10,8 eller 6 månader i militärregemente anpassat till Guadeloupe beroende på vilken sektor de väljer att integrera. De skriver på ett militärt kontrakt för sitt engagemang. **När och inrymt, volontären får en månatlig balans på 314,08 ¤** (denna Montat fastställs av COMSMA i Paris). VS kommer att genomföra en till två **-ansökningsperioder inom företaget (PAE)** för att komma i kontakt med arbetslivet och återlämna det kunnande som förvärvats under utbildningen. **III. Praktikantens undervisningsväg:** **_Citizen Training Certificate (CTA)_** Medborgarutbildningen syftar till att förvärva medborgerliga, juridiska och sociala kunskaper som styr livet i samhället i syfte att dagligen omsätta det i praktiken. Den teoretiska utbildningen kompletteras med löpande stöd från ledningen. Laganda, självständighet och rörlighet utvecklas systematiskt. Medborgarskapsutbildningen intygas genom ett intyg om medborgarskapsutbildning (AFC, ministeriet för utomeuropeiska territorier) som utfärdas av chefen för kåren. **_Attestation of Vocational Training (AFP)_** Vid slutet av sin inledande militära utbildning (IMF) på en månad ansluter sig VS till den sektion för yrkesutbildning som den har valt innan den återvänder till regementet. Han började sedan sin **Elementary Vocational Training (FPE),** där han förvärvade den teoretiska basen och elementära gester av sin specialitet. Detta följs av **kompletterande yrkesutbildning (FPC),** under vilken han kommer att skaffa sig kunskap om sin specialitet, arbeta på ansökningsplatser och slutföra en tillämpningsperiod i näringslivet (PAE). Efter 800 timmars yrkesutbildning (för kurser i 10 eller 12 månader) tilldelas VS ** ett intyg om **yrkesutbildning** som intygar att han har förvärvat en inledande yrkeserfarenhet inom sin specialitet. **_Första hjälpen utbildning_** Syftet med första hjälpen utbildning är att göra volontären kunna bistå i vardagssituationer och i synnerhet på arbetsplatsen. Utbildning i första hjälpen bestraffas genom **certifikatet för livräddare och **arbetsräddare** (CSST) som den nationella instruktören utfärdar till SST:s kvalificerade första hjälp. **_School refresher_** Tillhandahålls av specialiserade utbildare och lärare från skolor som är utsända från ministeriet för nationell utbildning, denna utbildning är avsedd för alla volontärer som inte innehar ett utbildningsbevis eller ett examensbevis på motsvarande nivå utan också till förmån för ungdomar som inte behärskar de grundläggande färdigheterna (läsa, skriva, räkna). Graden av analfabetism bedöms på grundval av det test som utförts av det nationella kontoret för kampen mot Illiterism (ANLCI). Skoluppgraderingen intygas genom **det allmänna utbildningsbeviset,** utfärdat av inspektören för Académie de la Guadeloupe. **_Certifikatet för personlig Aptitude for Insertion (CAPI)_** ADM Command utfärdar certifikatet för personlig Aptitude to Insertion (CAPI) till praktikanter som genomgår yrkesutbildning under kursen. CAPI, som inrättades den 5 maj 2006 genom ett ministerbeslut som offentliggjordes i utrikesdepartementets officiella bulletin, bekräftar förvärvandet av attityder och beteenden, yrkesfärdigheter och allmänna kunskaper som underlättar yrkesmässig integration och främjar medborgarnas integration i samhället. CAPI tilldelas av generallöjtnanten ADM till praktikanten som klarat följande fyra moduler: 1\. **Kunskap**: Certifikat för medborgarutbildning (AFC) 2\. **Kunskap**: Intyg om yrkesutbildning (Swedish)
11 August 2022
0 references
Guadeloupe
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400407
0 references