‘PROFESSIONAL EQUALITY: A PLATFORM FOR INTERVENTION FOR TRADE UNIONS” (Q3668144)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668144 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘PROFESSIONAL EQUALITY: A PLATFORM FOR INTERVENTION FOR TRADE UNIONS” |
Project Q3668144 in France |
Statements
190,203.69 Euro
0 references
458,543.12 Euro
0 references
41.48 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
FETE (Femmes Egalité Emploi)
0 references
Le projet proposé par FETE s'appuie sur l'expérience acquise lors du précédent programme co financé par le FSE national et développé dans quatre régions ( Auvergne, Bourgogne, Champagne Ardenne, Franche Comté) . Un nouvel état des lieux de l'égalité professionnelle dans les entreprises de ces régions montre une évolution et des situations disparates quant aux accords signés ou non signés. Le besoin d'information et d'accompagnement des délégués syndicaux demeure important. FETE souhaite y répondre par des moyens flexibles entre réunions collectives, accompagnement individuel et site internet dédié, en créant ainsi une plateforme d'intervention interrégionale réactive. Une mobilisation durable des syndicats sur l'égalité professionnelle, ainsi qu'un transfert de compétences sont attendus en termes de résultats sur ce projet. Un groupe de pilotage régional sera chargé du suivi du programme et de son évaluation dans chacune des régions. il réunira autour de FETE les Direccte, les Délégations aux droits des femmes,les Conseils régionaux impliqués ainsi que les syndicats engagés dans le programme. (French)
0 references
The project proposed by FETE builds on the experience gained during the previous programme co-financed by the national ESF and developed in four regions (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, Franche County). A new state of play of professional equality in enterprises in these regions shows a change and disparate situation with regard to agreements signed or not signed. The need for information and support for union delegates remains important. Fete wishes to respond by flexible means between collective meetings, individual support and dedicated website, thus creating a reactive interregional intervention platform. A sustained mobilisation of trade unions on professional equality and a transfer of skills are expected in terms of results on this project. A regional steering group will be responsible for monitoring the programme and its evaluation in each of the regions. It will bring together the Direccte, the Delegations for Women’s Rights, the regional councils involved and the trade unions involved in the programme. (English)
18 November 2021
0.3844231452919429
0 references
Das von FETE vorgeschlagene Projekt baut auf den Erfahrungen auf, die mit dem vorhergehenden Programm gewonnen wurden, das vom nationalen ESF mitfinanziert und in vier Regionen (Auvergne, Bourgogne, Champagne Ardenne, Franche County) entwickelt wurde. Eine neue Bestandsaufnahme der beruflichen Gleichstellung der Unternehmen in diesen Regionen zeigt eine unterschiedliche Entwicklung und Situation in Bezug auf unterzeichnete oder nicht unterzeichnete Vereinbarungen. Der Informations- und Betreuungsbedarf der Gewerkschaftsvertreter ist nach wie vor hoch. Fete möchte mit flexiblen Mitteln zwischen Gruppentreffen, individueller Begleitung und eigener Website reagieren und so eine reaktionsschnelle interregionale Interventionsplattform schaffen. Es wird erwartet, dass die Gewerkschaften auf dem Gebiet der beruflichen Gleichstellung nachhaltig mobilisiert und Kompetenzen übertragen werden, was die Ergebnisse dieses Projekts angeht. Eine regionale Lenkungsgruppe wird für die Überwachung und Bewertung des Programms in den einzelnen Regionen zuständig sein. Sie wird die Direccte, die Frauenrechtsdelegationen, die beteiligten Regionalräte und die an dem Programm beteiligten Gewerkschaften zusammenbringen. (German)
1 December 2021
0 references
Het door FETE voorgestelde project bouwt voort op de ervaring die is opgedaan tijdens het vorige programma, medegefinancierd door het nationale ESF en ontwikkeld in vier regio’s (Auvergne, Bourgondië, Champagne Ardenne, Franche County). Een nieuwe stand van zaken op het gebied van gendergelijkheid in ondernemingen in deze regio’s laat een verandering en een ongelijke situatie zien met betrekking tot overeenkomsten die al dan niet zijn ondertekend. De behoefte aan informatie en steun aan vakbondsafgevaardigden blijft belangrijk. Fete wil op flexibele wijze reageren tussen collectieve bijeenkomsten, individuele ondersteuning en speciale website, en zo een reactief interregionaal interventieplatform creëren. Wat de resultaten van dit project betreft, wordt een duurzame mobilisatie van vakbonden op het gebied van beroepsgelijkheid en een overdracht van vaardigheden verwacht. Een regionale stuurgroep zal verantwoordelijk zijn voor het toezicht op het programma en de evaluatie ervan in elk van de regio’s en zal de Direccte, de delegaties voor de rechten van de vrouw, de betrokken regionale raden en de bij het programma betrokken vakbonden samenbrengen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto proposto da FETE si basa sull'esperienza acquisita nel corso del precedente programma cofinanziato dal FSE nazionale e sviluppato in quattro regioni (Auvergne, Borgogna, Champagne Ardenne, Contea di Franche). Una nuova situazione in materia di uguaglianza professionale nelle imprese di queste regioni mostra un cambiamento e una situazione diversa per quanto riguarda gli accordi firmati o non firmati. La necessità di informazioni e di sostegno per i delegati sindacali rimane importante. FET desidera rispondere con mezzi flessibili tra riunioni collettive, sostegno individuale e sito web dedicato, creando così una piattaforma di intervento interregionale reattiva. Si prevede una mobilitazione costante dei sindacati sull'uguaglianza professionale e un trasferimento di competenze in termini di risultati di questo progetto. Un gruppo direttivo regionale sarà incaricato di monitorare il programma e la sua valutazione in ciascuna delle regioni e riunirà il Direccte, le delegazioni per i diritti della donna, i consigli regionali coinvolti e i sindacati coinvolti nel programma. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto propuesto por FETE se basa en la experiencia adquirida durante el anterior programa cofinanciado por el FSE nacional y desarrollado en cuatro regiones (Auvernia, Borgoña, Champagne Ardenne, Condado de Franche). Una nueva situación de igualdad profesional en las empresas de estas regiones muestra un cambio y una situación dispares con respecto a los acuerdos firmados o no firmados. La necesidad de información y apoyo a los delegados sindicales sigue siendo importante. Fete desea responder por medios flexibles entre reuniones colectivas, apoyo individual y sitio web dedicado, creando así una plataforma de intervención interregional reactiva. Se espera una movilización sostenida de los sindicatos sobre la igualdad profesional y la transferencia de competencias en términos de resultados de este proyecto. Un grupo de dirección regional se encargará del seguimiento del programa y de su evaluación en cada una de las regiones, que reunirá a la Dirección, a las Delegaciones por los Derechos de la Mujer, a los consejos regionales implicados y a los sindicatos que participan en el programa. (Spanish)
14 January 2022
0 references
FETE kavandatud projekt tugineb kogemustele, mis saadi eelmisest riiklikust ESFist kaasrahastatud programmist ja mida arendati neljas piirkonnas (Auvergne, Burgundia, Champagne Ardenne, Franche’i maakond). Nende piirkondade ettevõtete tööalase võrdõiguslikkuse uus olukord näitab, et allkirjastatud või allkirjastamata lepingutega seoses on olukord muutunud ja ebaühtlane. Liidu delegaatide teavitamise ja toetamise vajadus on endiselt oluline. Fete soovib reageerida paindlikult kollektiivsete kohtumiste, individuaalse toetuse ja sihtotstarbelise veebisaidi vahel, luues sellega reageeriva piirkondadevahelise sekkumisplatvormi. Selle projekti tulemuste osas oodatakse ametiühingute püsivat mobiliseerimist tööalase võrdõiguslikkuse valdkonnas ja oskuste edasiandmist. Igas piirkonnas vastutab programmi järelevalve ja selle hindamise eest piirkondlik juhtrühm. See ühendab Direccte’i, naiste õigustega tegelevaid delegatsioone, kaasatud piirkondlikke nõukogusid ja programmis osalevaid ametiühinguid. (Estonian)
11 August 2022
0 references
FETE pasiūlytas projektas grindžiamas patirtimi, įgyta įgyvendinant ankstesnę programą, bendrai finansuojamą iš nacionalinio ESF ir išplėtotą keturiuose regionuose (Auvergne, Burgundijoje, Šampanėje Ardenne, Franche apskrityje). Iš šių regionų įmonių profesinės lygybės padėties matyti, kad pasirašytų arba nepasirašytų susitarimų padėtis pasikeitė ir skiriasi. Tebėra svarbu, kad būtų teikiama informacija ir parama Sąjungos atstovams. Fete nori reaguoti lanksčiais būdais tarp kolektyvinių susitikimų, individualios paramos ir specialios interneto svetainės, taip sukurdami reaktyvią tarpregioninę intervencijos platformą. Siekiant šio projekto rezultatų, tikimasi, kad profesinės sąjungos nuolat sutelks profesines sąjungas ir perduos įgūdžius. Už programos ir jos vertinimo kiekviename regione stebėseną bus atsakinga regioninė iniciatyvinė grupė. Ji suburs Direccte, Moterų teisių delegacijas, susijusias regionines tarybas ir programoje dalyvaujančias profesines sąjungas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt koji je predložio FETE temelji se na iskustvu stečenom tijekom prethodnog programa sufinanciranog iz nacionalnog ESF-a i razvijenog u četiri regije (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, okrug Franche). Novo stanje profesionalne jednakosti u poduzećima u tim regijama pokazuje promjenu i nejednaku situaciju u pogledu potpisanih ili nepotpisanih sporazuma. Potreba za informacijama i potporom delegatima sindikata i dalje je važna. Fete želi odgovoriti fleksibilnim sredstvima između kolektivnih sastanaka, pojedinačne podrške i posebne internetske stranice, čime se stvara platforma za reaktivnu međuregionalnu intervenciju. Očekuje se trajna mobilizacija sindikata u području profesionalne jednakosti i prijenosa vještina u smislu rezultata ovog projekta. Regionalna upravljačka skupina bit će odgovorna za praćenje programa i njegovu evaluaciju u svakoj regiji. Okupit će Direccte, izaslanstva za prava žena, uključena regionalna vijeća i sindikate uključene u program. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο που προτείνει το FETE βασίζεται στην εμπειρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια του προηγούμενου προγράμματος που συγχρηματοδοτήθηκε από το εθνικό ΕΚΤ και αναπτύχθηκε σε τέσσερις περιφέρειες (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, Franche County). Μια νέα κατάσταση όσον αφορά την επαγγελματική ισότητα στις επιχειρήσεις των περιφερειών αυτών δείχνει μια αλλαγή και διαφορετική κατάσταση όσον αφορά τις συμφωνίες που έχουν υπογραφεί ή δεν έχουν υπογραφεί. Η ανάγκη ενημέρωσης και υποστήριξης των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων παραμένει σημαντική. Το Fete επιθυμεί να ανταποκριθεί με ευέλικτα μέσα μεταξύ των συλλογικών συνεδριάσεων, της ατομικής υποστήριξης και του ειδικού δικτυακού τόπου, δημιουργώντας έτσι μια αντιδραστική διαπεριφερειακή πλατφόρμα παρέμβασης. Αναμένεται συνεχής κινητοποίηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων για την επαγγελματική ισότητα και μεταφορά δεξιοτήτων όσον αφορά τα αποτελέσματα αυτού του σχεδίου. Μια περιφερειακή διευθύνουσα ομάδα θα είναι υπεύθυνη για την παρακολούθηση του προγράμματος και την αξιολόγησή της σε καθεμία από τις περιφέρειες. Θα συγκεντρώσει το Direccte, τις Αντιπροσωπείες για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, τα εμπλεκόμενα περιφερειακά συμβούλια και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt navrhnutý FETE vychádza zo skúseností získaných počas predchádzajúceho programu spolufinancovaného z národného ESF a vyvinutého v štyroch regiónoch (Auvergne, Burgundsko, Champagne Ardenne, Franche County). Nová situácia v oblasti rodovej rovnosti v podnikoch v týchto regiónoch poukazuje na zmenu a rozdielnu situáciu, pokiaľ ide o podpísané alebo nepodpísané dohody. Potreba informácií a podpory delegátov odborov je naďalej dôležitá. Fete chce pružne reagovať medzi kolektívnymi stretnutiami, individuálnou podporou a špecializovanou webovou stránkou, čím sa vytvorí reaktívna medziregionálna intervenčná platforma. Pokiaľ ide o výsledky tohto projektu, očakáva sa trvalá mobilizácia odborových zväzov v oblasti profesijnej rovnosti a prenos zručností. Regionálna riadiaca skupina bude zodpovedná za monitorovanie programu a jeho hodnotenia v každom z regiónov. Bude združovať Direccte, Delegácie pre práva žien, regionálne rady zapojené do programu a odborové zväzy zapojené do programu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
FETE:n ehdottama hanke perustuu kansallisen ESR:n yhteisrahoittamasta aiemmasta ohjelmasta saatuihin kokemuksiin, joita on kehitetty neljällä alueella (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, Franche County). Näiden alueiden yritysten ammatillisen tasa-arvon uusi tilanne osoittaa, että allekirjoitettujen tai allekirjoittamattomien sopimusten tilanne on muuttunut ja erilainen. Ammattiliittojen edustajille on edelleen tärkeää saada tietoa ja tukea. Fete haluaa reagoida joustavasti kollektiivisten kokousten, yksilöllisen tuen ja asiaa koskevan verkkosivuston välillä ja luoda siten alueiden välisen toimintafoorumin. Tämän hankkeen tulosten perusteella odotetaan, että ammattiliitot saadaan jatkuvasti mukaan ammatilliseen tasa-arvoon ja osaamisen siirtoon. Alueellinen ohjausryhmä vastaa ohjelman ja sen arvioinnin seurannasta kullakin alueella. Se kokoaa yhteen Direccten, naisten oikeuksista vastaavat valtuuskunnat, asianomaiset alueelliset neuvostot ja ohjelmaan osallistuvat ammattiliitot. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt zaproponowany przez FETE opiera się na doświadczeniach zdobytych podczas poprzedniego programu współfinansowanego przez krajowy EFS i rozwijany w czterech regionach (Auvergne, Burgundia, Champagne Ardenne, Franche County). Nowy stan równości zawodowej w przedsiębiorstwach w tych regionach wskazuje na zmianę i rozbieżną sytuację w odniesieniu do podpisanych lub niepodpisanych umów. Zapotrzebowanie na informacje i wsparcie dla delegatów związkowych pozostaje ważne. Fete pragnie reagować za pomocą elastycznych środków między spotkaniami zbiorowymi, wsparciem indywidualnym i specjalną stroną internetową, tworząc w ten sposób reaktywną międzyregionalną platformę interwencyjną. Oczekuje się trwałej mobilizacji związków zawodowych w zakresie równości zawodowej i transferu umiejętności pod względem wyników tego projektu. Regionalna grupa sterująca będzie odpowiedzialna za monitorowanie programu i jego ocenę w każdym z regionów. Połączy ona Direccte, Delegacje ds. Praw Kobiet, zaangażowane rady regionalne i związki zawodowe zaangażowane w program. (Polish)
11 August 2022
0 references
A FETE által javasolt projekt a nemzeti ESZA által társfinanszírozott és négy régióban (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, Franche megye) kidolgozott előző program során szerzett tapasztalatokra épül. Az e régiókban működő vállalkozások szakmai egyenlőségének új helyzete változást és eltérő helyzetet mutat az aláírt vagy meg nem írt megállapodások tekintetében. A szakszervezeti küldöttek tájékoztatásának és támogatásának szükségessége továbbra is fontos. A Fete rugalmas módon kíván reagálni a kollektív ülések, az egyéni támogatás és a külön erre a célra létrehozott weboldal között, így létrehozva egy reaktív interregionális beavatkozási platformot. A szakmai egyenlőséggel és a készségek átadásával kapcsolatos szakszervezetek folyamatos mozgósítása várható a projekt eredményei szempontjából. Egy regionális irányítócsoport felel majd a program nyomon követéséért és értékeléséért az egyes régiókban. Összefogja a Direccte-et, a Nőjogi küldöttségeket, az érintett regionális tanácsokat és a programban részt vevő szakszervezeteket. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt navržený FETE vychází ze zkušeností získaných během předchozího programu spolufinancovaného národním ESF a rozvinutého ve čtyřech regionech (Auvergne, Burgundsko, Champagne Ardenne, Franche County). Nová situace v oblasti rovnosti povolání v podnicích v těchto regionech ukazuje změnu a nesourodou situaci, pokud jde o podepsané nebo nepodepsané dohody. Potřeba informací a podpory pro delegáty odborů je i nadále důležitá. Fete chce reagovat flexibilními prostředky mezi kolektivními schůzemi, individuální podporou a specializovanými internetovými stránkami, a vytvořit tak reaktivní meziregionální intervenční platformu. Očekává se trvalá mobilizace odborových svazů v oblasti rovnosti povolání a přenos dovedností, pokud jde o výsledky tohoto projektu. Za monitorování programu a jeho hodnocení v každém regionu bude odpovídat regionální řídící skupina. Sdruží Direccte, delegace pro práva žen, zapojené regionální rady a odbory zapojené do programu. (Czech)
11 August 2022
0 references
FETE ierosinātais projekts balstās uz pieredzi, kas gūta iepriekšējā programmā, kuru līdzfinansēja valsts ESF un kura tika izstrādāta četros reģionos (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, Franche County). Jaunā situācija profesionālās vienlīdzības jomā uzņēmumos šajos reģionos liecina par pārmaiņām un atšķirīgu situāciju attiecībā uz parakstītajiem vai neparakstītajiem nolīgumiem. Joprojām svarīga ir vajadzība pēc informācijas un atbalsta arodbiedrību delegātiem. Fete vēlas elastīgi reaģēt starp kolektīvām sanāksmēm, individuālu atbalstu un īpašu tīmekļa vietni, tādējādi izveidojot reaģējošu starpreģionālu intervences platformu. Šā projekta rezultātu ziņā ir sagaidāma arodbiedrību ilgstoša mobilizācija profesionālās vienlīdzības jomā un prasmju nodošana. Reģionālā vadības grupa būs atbildīga par programmas uzraudzību un tās novērtēšanu katrā reģionā. Tajā piedalīsies Direccte, Sieviešu tiesību delegācijas, iesaistītās reģionālās padomes un programmā iesaistītās arodbiedrības. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann an tionscadal atá molta ag FETE leis an taithí a fuarthas le linn an chláir a bhí ann roimhe sin a chómhaoinigh CSE náisiúnta agus a forbraíodh i gceithre réigiún (Auvergne, Burgúine, Champagne Ardenne, Contae Franche). Léiríonn staid nua an chomhionannais ghairmiúil i bhfiontair sna réigiúin sin go bhfuil athrú agus staid dhifriúil ann maidir le comhaontuithe a síníodh nó nár síníodh. Tá sé tábhachtach i gcónaí go mbeadh gá le faisnéis agus tacaíocht do thoscairí an Aontais. Is mian le Fete freagra solúbtha a thabhairt idir cruinnithe comhchoiteanna, tacaíocht aonair agus suíomh gréasáin tiomnaithe, rud a chruthóidh ardán idirghabhála frithghníomhaí idir-réigiúnach. Táthar ag súil le slógadh leanúnach na gceardchumann maidir le comhionannas gairmiúil agus aistriú scileanna ó thaobh torthaí an tionscadail seo. Beidh grúpa stiúrtha réigiúnach freagrach as faireachán a dhéanamh ar an gclár agus ar an meastóireacht air i ngach ceann de na réigiúin. Tabharfaidh sé le chéile an Direccte, na Toscaireachtaí um Chearta na mBan, na comhairlí réigiúnacha a bhfuil baint acu leis an gclár agus na ceardchumainn a bhfuil baint acu leis an gclár. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt, ki ga je predlagal FETE, temelji na izkušnjah, pridobljenih med prejšnjim programom, ki ga je sofinanciral nacionalni ESS in se je razvil v štirih regijah (Auvergne, Burgundija, Champagne Ardenne, Franche). Novo stanje na področju poklicne enakosti v podjetjih v teh regijah kaže na spremembe in različne razmere v zvezi s sporazumi, ki so bili podpisani ali niso bili podpisani. Še vedno je pomembna potreba po obveščanju in podpori delegatov Unije. Fete se želi odzvati s prožnimi sredstvi med kolektivnimi srečanji, individualno podporo in namensko spletno stranjo ter tako ustvariti reaktivno medregionalno intervencijsko platformo. V smislu rezultatov tega projekta se pričakuje trajna mobilizacija sindikatov za poklicno enakost in prenos znanj in spretnosti. Za spremljanje programa in njegovega vrednotenja v vsaki regiji bo odgovorna regionalna usmerjevalna skupina. Združila bo Direccte, delegacije za pravice žensk, vključene regionalne svete in sindikate, ki sodelujejo v programu. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът, предложен от FETE, се основава на опита, придобит по време на предишната програма, съфинансирана от националния ЕСФ и развита в четири региона (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, област Franche). Новото състояние на професионалното равенство в предприятията в тези региони показва промяна и различно положение по отношение на подписаните или неподписаните споразумения. Необходимостта от информация и подкрепа за делегатите на Съюза продължава да бъде важна. Fete желае да отговори чрез гъвкави средства между колективните срещи, индивидуалната подкрепа и специализирания уебсайт, като по този начин създаде платформа за реактивна междурегионална интервенция. По отношение на резултатите от този проект се очаква устойчива мобилизация на профсъюзите в областта на професионалното равенство и трансфер на умения. Регионална ръководна група ще отговаря за мониторинга на програмата и нейната оценка във всеки един от регионите. Тя ще обедини дирекцията, делегациите за правата на жените, участващите регионални съвети и профсъюзите, участващи в програмата. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett propost mill-FETE jibni fuq l-esperjenza miksuba matul il-programm preċedenti kofinanzjat mill-FSE nazzjonali u żviluppat f’erba’ reġjuni (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, il-Kontea ta’ Franche). Is-sitwazzjoni attwali ġdida tal-ugwaljanza professjonali fl-intrapriżi f’dawn ir-reġjuni turi bidla u sitwazzjoni differenti fir-rigward tal-ftehimiet iffirmati jew mhux iffirmati. Il-ħtieġa għal informazzjoni u appoġġ għad-delegati tal-Unjoni tibqa’ importanti. Fete tixtieq twieġeb b’mezzi flessibbli bejn il-laqgħat kollettivi, l-appoġġ individwali u s-sit web iddedikat, biex b’hekk tinħoloq pjattaforma ta’ intervent interreġjonali reattiva. Hija mistennija mobilizzazzjoni sostnuta tat-trade unions dwar l-ugwaljanza professjonali u t-trasferiment tal-ħiliet f’termini ta’ riżultati fuq dan il-proġett. Grupp ta’ tmexxija reġjonali se jkun responsabbli għall-monitoraġġ tal-programm u l-evalwazzjoni tiegħu f’kull wieħed mir-reġjuni. Hija se tlaqqa’ flimkien id-Direccte, id-Delegazzjonijiet għad-Drittijiet tan-Nisa, il-kunsilli reġjonali involuti u t-trejdjunjins involuti fil-programm. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto proposto pelo FETE baseia-se na experiência adquirida durante o anterior programa cofinanciado pelo FSE nacional e desenvolvido em quatro regiões (Auvergne, Burgundy, Champagne Ardenne, Franche County). Uma nova situação da igualdade profissional nas empresas destas regiões revela uma mudança e uma situação díspar no que diz respeito aos acordos assinados ou não assinados. A necessidade de informação e apoio aos delegados sindicais continua a ser importante. A Fete pretende responder por meios flexíveis entre reuniões coletivas, apoio individual e sítio Web específico, criando assim uma plataforma de intervenção inter-regional reativa. Espera-se uma mobilização sustentada dos sindicatos em matéria de igualdade profissional e uma transferência de competências em termos de resultados deste projeto. Um grupo diretor regional será responsável pelo acompanhamento do programa e pela sua avaliação em cada uma das regiões. Reunirá a Direccte, as Delegações para os Direitos da Mulher, os conselhos regionais envolvidos e os sindicatos envolvidos no programa. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Det projekt, som FETE har foreslået, bygger på erfaringerne fra det tidligere program, der medfinansieres af den nationale ESF og udvikles i fire regioner (Auvergne, Bourgogne, Champagne Ardenne, Franche County). En ny situation med hensyn til erhvervsmæssig ligestilling i virksomhederne i disse regioner viser en ændring og en uensartet situation med hensyn til aftaler, der er undertegnet eller ikke underskrevet. Behovet for information og støtte til fagforeningsdelegerede er fortsat vigtigt. Fete ønsker at reagere fleksibelt mellem kollektive møder, individuel støtte og dedikeret websted og dermed skabe en reaktiv interregional interventionsplatform. Der forventes en vedvarende mobilisering af fagforeninger om faglig ligestilling og en overførsel af færdigheder med hensyn til resultaterne af dette projekt. En regional styringsgruppe vil få til opgave at overvåge programmet og evaluere det i hver af regionerne. Det vil samle Direccte, Delegationerne for Kvinders Rettigheder, de regionale råd og de fagforeninger, der er involveret i programmet. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul propus de FETE se bazează pe experiența dobândită în cursul programului anterior cofinanțat de FSE național și dezvoltat în patru regiuni (Auvergne, Burgundia, Champagne Ardenne, comitatul Franche). O nouă situație a egalității profesionale în întreprinderile din aceste regiuni prezintă o schimbare și o situație inegală în ceea ce privește acordurile semnate sau nesemnate. Nevoia de informare și sprijin pentru delegații sindicali rămâne importantă. Fete dorește să răspundă prin mijloace flexibile între ședințele colective, sprijinul individual și site-ul dedicat, creând astfel o platformă de intervenție interregională reactivă. Se preconizează o mobilizare susținută a sindicatelor pentru egalitatea profesională și un transfer de competențe în ceea ce privește rezultatele acestui proiect. Un grup de coordonare regional va fi responsabil cu monitorizarea programului și evaluarea acestuia în fiecare dintre regiuni. Acesta va reuni Direcții, Delegațiile pentru drepturile femeii, consiliile regionale implicate și sindicatele implicate în program. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Det projekt som föreslås av FETE bygger på erfarenheterna från det tidigare programmet som samfinansierades av den nationella ESF och utvecklades i fyra regioner (Auvergne, Bourgogne, Champagne Ardenne, Franche). En ny situation när det gäller likabehandling i arbetslivet i företagen i dessa regioner visar på förändringar och skillnader i fråga om avtal som undertecknats eller inte undertecknats. Behovet av information och stöd till fackliga delegater är fortfarande viktigt. Fete vill reagera på ett flexibelt sätt mellan kollektiva möten, individuellt stöd och en särskild webbplats, och på så sätt skapa en reaktiv interregional interventionsplattform. En varaktig mobilisering av fackföreningar för jämställdhet i arbetslivet och en överföring av kompetens förväntas i form av resultat i detta projekt. En regional styrgrupp kommer att ansvara för att övervaka programmet och dess utvärdering i varje region. Det kommer att sammanföra Direccte, delegationerna för kvinnors rättigheter, de berörda regionala råden och de fackföreningar som deltar i programmet. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400370
0 references