Team of young graduates (Q3668111)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668111 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Team of young graduates |
Project Q3668111 in France |
Statements
626,952.03 Euro
0 references
681,469.6 Euro
0 references
92.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
pôle emploi Réunion
0 references
Les jeunes diplômés de niveau I et II seront suivis par une équipe dédiée. Quatre implantations sont envisagées, au nord, à l'est, à l'ouest, au sud, ceci afin de pouvoir toucher l'ensemble des jeunes concernés du territoire. Les jeunes diplômés feront l'objet d'un accompagnement individuel d'une durée de six mois maximum. Des regroupements seront organisés pour mutualiser à la fois les moyens et les ressources des uns et des autres. Tous les moyens et outils de droit commun pourront être mobilisés en fonction de situations, à commencer par la mise à disposition d'offres d'emploi, émanant du réseau et par ailleurs celles des partenaires et autres sources. Les techniques de recherche d'emploi constitueront l'axe principal des accompagnements. L'orientation sera traitée aussi en fonction des besoins.Eu égard aux besoins repérés d'un point de vue quantitatif (DEFM) et des taux de chômage différenciés d'un territoire à l'autre (nord, est, ouest, sud), 2 conseillers seront postés dans le nord, 1 dans l'est, 2 à l'ouest et 2 dans le sud. Un responsable animera cette équipe de 7 conseillers.Un directeur d'agence sera en charge de l'activité (10% de son temps). Un travail spécifique sera fait concernant la population féminine concernée. Il s'agira de repérer les freins éventuels qui dans leur début de parcours pourrait limiter par la suite l'accès au statut de cadre et mettre en place des actions pour tenter de diminuer, voire supprimer ces freins. (French)
0 references
Young graduates at level I and II will be followed by a dedicated team. Four settlements are envisaged, in the north, east, west and south, in order to reach all the young people concerned in the territory. Young graduates will receive individual support for up to six months. Groupings will be organised to pool both the resources and resources of each other. All means and tools of common law can be mobilised according to situations, starting with the provision of job offers, emanating from the network and those of partners and other sources. Job search techniques will be the main focus of support. Guidance will also be dealt with according to needs.In view of the needs identified from a quantitative point of view (DEFM) and differentiated unemployment rates from one territory to another (north, east, west, south), 2 counsellors will be posted in the north, 1 in the east, 2 in the west and 2 in the south. A manager will lead this team of 7 advisors. An agency director will be in charge of the activity (10 % of his time). Specific work will be done with regard to the female population concerned. The aim will be to identify possible obstacles which in their early stages could subsequently limit access to the framework status and put in place actions to try to reduce or even remove these barriers. (English)
18 November 2021
0.2092951813757339
0 references
Junge Hochschulabsolventen der Stufen I und II werden von einem engagierten Team begleitet. Im Norden, im Osten, im Westen und im Süden sind vier Siedlungen geplant, um alle betroffenen Jugendlichen des Gebiets erreichen zu können. Junge Hochschulabsolventen werden von bis zu sechs Monaten individuell begleitet. Es werden Zusammenschlüsse organisiert, um die Mittel und Ressourcen beider Seiten zu bündeln. Alle Mittel und Instrumente des allgemeinen Rechts können je nach Situation mobilisiert werden, beginnend mit der Bereitstellung von Stellenangeboten, die aus dem Netz stammen, sowie von Partnern und anderen Quellen. Das Hauptaugenmerk der Begleitung wird auf den Techniken der Arbeitssuche liegen. Die Orientierung wird auch entsprechend den Bedürfnissen behandelt. Angesichts des quantitativ ermittelten Bedarfs (DEFM) und der unterschiedlichen Arbeitslosenquoten von Gebiet zu Gebiet (Nord-, Ost-, West-, Süd-) werden zwei Berater im Norden, 1 im Osten, 2 im Westen und 2 im Süden eingesetzt. Ein Manager wird dieses Team von 7 Beratern leiten. Ein Agenturdirektor wird für die Tätigkeit verantwortlich sein (10 % seiner Zeit). Für die betroffene weibliche Bevölkerung wird eine spezifische Arbeit geleistet. Es geht darum, mögliche Bremsen zu ermitteln, die zu Beginn der Fahrt den Zugang zum Rahmenstatus später einschränken könnten, und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Bremsen zu verringern oder sogar zu beseitigen. (German)
1 December 2021
0 references
Jonge afgestudeerden op niveau I en II worden gevolgd door een speciaal team. Er zijn vier nederzettingen gepland, in het noorden, oosten, westen en zuiden, om alle betrokken jongeren op het grondgebied te bereiken. Jonge afgestudeerden ontvangen individuele steun voor maximaal zes maanden. Er zullen groepen worden georganiseerd om zowel de middelen als de middelen van elkaar te bundelen. Alle middelen en instrumenten van het gemeenschappelijk recht kunnen worden ingezet naar gelang van de situatie, te beginnen met het aanbieden van werkaanbiedingen, afkomstig van het netwerk en die van partners en andere bronnen. Technieken voor het zoeken naar werk zullen het belangrijkste aandachtspunt van de ondersteuning zijn. In het licht van de uit kwantitatief oogpunt (DEFM) vastgestelde behoeften en de gedifferentieerde werkloosheidspercentages van het ene grondgebied naar het andere (noord, oost, west, zuid) zullen twee adviseurs worden gedetacheerd in het noorden, 1 in het oosten, 2 in het westen en 2 in het zuiden. Een manager zal dit team van 7 adviseurs leiden. Een agentschapsdirecteur is verantwoordelijk voor de activiteit (10 % van zijn tijd). Er zullen specifieke werkzaamheden worden verricht met betrekking tot de betrokken vrouwelijke bevolking. Het doel is mogelijke belemmeringen in kaart te brengen die in een vroeg stadium de toegang tot de kaderstatus kunnen beperken en maatregelen kunnen nemen om deze belemmeringen te verminderen of zelfs uit de weg te ruimen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
I giovani laureati di livello I e II saranno seguiti da un team dedicato. Sono previsti quattro insediamenti, a nord, est, ovest e sud, per raggiungere tutti i giovani interessati sul territorio. I giovani laureati riceveranno un sostegno individuale fino a sei mesi. Saranno organizzati raggruppamenti per mettere in comune le risorse e le risorse reciproche. Tutti i mezzi e gli strumenti di common law possono essere mobilitati a seconda delle situazioni, a partire dalla fornitura di offerte di lavoro, provenienti dalla rete e da quelli dei partner e di altre fonti. Le tecniche di ricerca di lavoro saranno l'obiettivo principale del sostegno. In considerazione delle esigenze individuate dal punto di vista quantitativo (DEFM) e dei tassi di disoccupazione differenziati da un territorio all'altro (nord, est, ovest, sud), 2 consulenti saranno distaccati a nord, 1 a est, 2 a ovest e 2 a sud. Un manager guiderà questo team di 7 consulenti. Un direttore dell'agenzia sarà responsabile dell'attività (10 % del suo tempo). Sarà svolto un lavoro specifico per quanto riguarda la popolazione femminile interessata. L'obiettivo sarà quello di individuare eventuali ostacoli che nelle loro fasi iniziali potrebbero in seguito limitare l'accesso allo status del quadro e mettere in atto azioni per cercare di ridurre o addirittura eliminare tali ostacoli. (Italian)
12 January 2022
0 references
Los jóvenes graduados de los niveles I y II serán seguidos por un equipo dedicado. Se prevén cuatro asentamientos, en el norte, el este, el oeste y el sur, a fin de llegar a todos los jóvenes interesados en el territorio. Los jóvenes graduados recibirán apoyo individual durante un máximo de seis meses. Se organizarán agrupaciones para poner en común tanto los recursos como los recursos de los demás. Todos los medios e instrumentos del common law pueden movilizarse en función de las situaciones, empezando por la oferta de empleo, emanando de la red y de los socios y otras fuentes. Las técnicas de búsqueda de empleo serán el principal objetivo del apoyo. En vista de las necesidades identificadas desde un punto de vista cuantitativo (DEFM) y de las tasas de desempleo diferenciadas de un territorio a otro (norte, este, oeste, sur), se asignarán 2 consejeros en el norte, 1 en el este, 2 en el oeste y 2 en el sur. Un gerente dirigirá este equipo de 7 asesores. Un director de agencia estará a cargo de la actividad (10 % de su tiempo). Se llevará a cabo un trabajo específico con respecto a la población femenina afectada. El objetivo será identificar los posibles obstáculos que, en sus fases iniciales, podrían limitar posteriormente el acceso al estatuto marco y poner en marcha acciones para tratar de reducir o incluso eliminar estos obstáculos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
I ja II taseme noortele kõrgkooli lõpetanutele järgneb spetsiaalne meeskond. Kavandatud on neli asulat põhjas, idas, läänes ja lõunas, et jõuda kõigi asjaomaste noorteni territooriumil. Noored lõpetajad saavad individuaalset toetust kuni kuus kuud. Rühmitusi korraldatakse nii, et nad ühendaksid omavahel nii ressursid kui ka ressursid. Kõiki tavaõiguse vahendeid ja vahendeid saab kasutada vastavalt olukorrale, alustades tööpakkumiste pakkumisest, mis pärinevad võrgustikust, partneritest ja muudest allikatest. Toetus keskendub peamiselt tööotsingumeetoditele. Suuniseid käsitletakse ka vastavalt vajadustele. Arvestades kvantitatiivseid vajadusi (DEFM) ja diferentseeritud töötuse määrasid ühelt territooriumilt teisele (põhjas, idas, läänes, lõunas), lähetatakse kaks nõustajat põhja, 1 idas, 2 läänes ja 2 lõunas. Juht juhib seda seitsmest nõustajast koosnevat meeskonda. Tegevuse eest vastutab asutuse direktor (10 % tema tööajast). Konkreetset tööd tehakse seoses asjaomase naiselanikkonnaga. Eesmärk on teha kindlaks võimalikud takistused, mis võivad oma varases etapis piirata juurdepääsu raamistiku staatusele, ning võtta meetmeid, et püüda neid tõkkeid vähendada või isegi kõrvaldada. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Po jaunų I ir II lygių absolventų dirbs speciali komanda. Numatytos keturios gyvenvietės šiaurėje, rytuose, vakaruose ir pietuose, kad būtų pasiekti visi šioje teritorijoje gyvenantys jaunuoliai. Jauni absolventai gaus individualią paramą iki šešių mėnesių. Grupės bus organizuojamos siekiant sutelkti tiek viena kitos išteklius, tiek išteklius. Visos bendrosios teisės priemonės ir priemonės gali būti mobilizuojamos atsižvelgiant į situacijas, pradedant darbo pasiūlymų teikimu, kurį teikia tinklas ir partneriai bei kiti šaltiniai. Daugiausia dėmesio bus skiriama darbo paieškos metodams. Rekomendacijos taip pat bus sprendžiamos atsižvelgiant į poreikius. Atsižvelgiant į kiekybiniu požiūriu nustatytus poreikius (DEFM) ir diferencijuotus nedarbo lygius iš vienos teritorijos į kitą (į šiaurę, rytus, vakarus, pietus), bus paskirti 2 patarėjai šiaurėje, 1 rytuose, 2 vakaruose ir 2 pietuose. Vadybininkas vadovaus šiai 7 patarėjų komandai. Už šią veiklą bus atsakingas agentūros direktorius (10 proc. jo laiko). Konkretus darbas bus atliekamas atsižvelgiant į atitinkamą moterų populiaciją. Bus siekiama nustatyti galimas kliūtis, dėl kurių ankstyvaisiais etapais vėliau galėtų būti apribota galimybė naudotis pagrindų statusu, ir imtis veiksmų šioms kliūtims sumažinti ar net pašalinti. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Mladi diplomanti na razini I. i II. bit će popraćeni posebnim timom. Predviđena su četiri naselja, na sjeveru, istoku, zapadu i jugu, kako bi se doprlo do svih uključenih mladih ljudi na tom području. Mladi osobe s diplomom primit će pojedinačnu potporu u trajanju do šest mjeseci. Organizirat će se skupine kako bi se objedinili i resursi i njihovi resursi. Sva sredstva i alati običajnog prava mogu se mobilizirati ovisno o situacijama, počevši od pružanja ponuda za posao, koje potječu iz mreže, partnera i drugih izvora. Glavni fokus potpore bit će tehnike traženja posla. Smjernice će se također rješavati u skladu s potrebama.S obzirom na potrebe utvrđene s kvantitativne točke gledišta (DEFM) i diferencirane stope nezaposlenosti s jednog područja na drugo (sjever, istok, zapad, jug), dva savjetnika bit će raspoređena na sjeveru, 1 na istoku, 2 na zapadu i 2 na jugu. Upravitelj će voditi ovaj tim od 7 savjetnika. Direktor agencije bit će zadužen za aktivnost (10 % svog vremena). Obavit će se poseban rad s obzirom na predmetnu žensku populaciju. Cilj će biti utvrditi moguće prepreke koje bi u ranim fazama kasnije mogle ograničiti pristup statusu okvira i uvesti mjere za smanjenje ili čak uklanjanje tih prepreka. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Οι νέοι πτυχιούχοι των επιπέδων Ι και ΙΙ θα ακολουθήσουν ειδική ομάδα. Προβλέπονται τέσσερις οικισμοί, στα βόρεια, ανατολικά, δυτικά και νότια, προκειμένου να προσεγγίσουν όλους τους ενδιαφερόμενους νέους στην περιοχή. Οι νέοι πτυχιούχοι θα λάβουν ατομική στήριξη για διάστημα έως έξι μηνών. Θα οργανωθούν ομάδες για τη συγκέντρωση τόσο των πόρων όσο και των πόρων του άλλου. Όλα τα μέσα και τα εργαλεία του κοινού δικαίου μπορούν να κινητοποιηθούν ανάλογα με τις καταστάσεις, αρχής γενομένης από την παροχή προσφορών εργασίας, που προέρχονται από το δίκτυο και από εταίρους και άλλες πηγές. Οι τεχνικές αναζήτησης εργασίας θα αποτελέσουν το κύριο επίκεντρο της υποστήριξης. Όσον αφορά τις ανάγκες που έχουν προσδιοριστεί από ποσοτική άποψη (DEFM) και τα διαφοροποιημένα ποσοστά ανεργίας από τη μία περιοχή στην άλλη (βόρεια, ανατολική, δυτική, νότια), 2 σύμβουλοι θα τοποθετηθούν στο Βορρά, 1 στα ανατολικά, 2 στα δυτικά και 2 στο Νότο. Ένας διευθυντής θα ηγηθεί αυτής της ομάδας 7 συμβούλων. Ένας διευθυντής πρακτορείου θα είναι υπεύθυνος για τη δραστηριότητα (10 % του χρόνου του). Θα πραγματοποιηθούν ειδικές εργασίες όσον αφορά το γυναικείο πληθυσμό. Στόχος θα είναι ο εντοπισμός πιθανών εμποδίων τα οποία, στα αρχικά τους στάδια, θα μπορούσαν στη συνέχεια να περιορίσουν την πρόσβαση στο καθεστώς-πλαίσιο και να θέσουν σε εφαρμογή δράσεις για τη μείωση ή ακόμη και την άρση αυτών των εμποδίων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Po mladých absolventoch na úrovni I a II bude nasledovať špecializovaný tím. Na severe, východe, západe a juhu sa plánujú štyri osady, aby sa dostali k všetkým dotknutým mladým ľuďom na území. Mladí absolventi budú dostávať individuálnu podporu až na šesť mesiacov. Zorganizujú sa zoskupenia, aby sa spojili zdroje a zdroje. Všetky prostriedky a nástroje spoločného práva možno mobilizovať v závislosti od situácií, počnúc poskytovaním pracovných ponúk, ktoré pochádzajú zo siete a partnerov a iných zdrojov. Podpora sa bude zameriavať najmä na techniky hľadania zamestnania. Usmernenia sa budú riešiť aj podľa potrieb. Vzhľadom na potreby identifikované z kvantitatívneho hľadiska (DEFM) a diferencovanú mieru nezamestnanosti z jedného územia na druhé (sever, východ, západ, juh) budú dvaja poradcovia vyslaní na severe, 1 na východe, 2 na západe a 2 na juhu. Manažér bude viesť tento tím 7 poradcov. Za túto činnosť bude zodpovedný riaditeľ agentúry (10 % svojho času). Osobitná práca sa vykoná v súvislosti s dotknutou ženskou populáciou. Cieľom bude identifikovať možné prekážky, ktoré by v počiatočných štádiách mohli následne obmedziť prístup k rámcovému štatútu a zaviesť opatrenia na zníženie alebo dokonca odstránenie týchto prekážok. (Slovak)
11 August 2022
0 references
I- ja II-tason tutkinnon suorittaneita nuoria seuraa erityinen ryhmä. Pohjoisessa, idässä, lännessä ja etelässä on suunnitteilla neljä siirtokuntaa, joiden tarkoituksena on tavoittaa kaikki alueen nuoret. Vastavalmistuneet nuoret saavat yksilöllistä tukea enintään kuuden kuukauden ajan. Ryhmittymiä järjestetään, jotta voidaan yhdistää sekä toistensa resurssit että voimavarat. Kaikki common law -keinot ja -välineet voidaan ottaa käyttöön tilanteen mukaan, alkaen verkostosta, yhteistyökumppaneiden ja muiden lähteiden tarjoamista työtarjouksista. Työnhakutekniikat ovat tuen keskiössä. Ohjausta käsitellään myös tarpeiden mukaan.Kun otetaan huomioon kvantitatiivisesti yksilöidyt tarpeet (DEFM) ja eriytetyt työttömyysasteet eri alueilla (pohjoinen, itä, länsi, etelä), kaksi neuvonantajaa lähetetään pohjoiseen, yksi idässä, 2 lännessä ja kaksi etelässä. Johtaja johtaa tätä seitsemän neuvonantajan ryhmää. Viraston johtaja vastaa toiminnasta (10 prosenttia hänen ajastaan). Erityistä työtä tehdään asianomaisen naisväestön osalta. Tavoitteena on kartoittaa mahdolliset esteet, jotka niiden alkuvaiheessa voisivat myöhemmin rajoittaa puitejärjestelyn asemaa, ja toteuttaa toimia, joilla pyritään vähentämään tai jopa poistamaan näitä esteitä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Młodzi absolwenci na poziomie I i II otrzymają specjalny zespół. Przewiduje się cztery osady na północy, wschodzie, zachodzie i południu, aby dotrzeć do wszystkich młodych ludzi na tym terytorium. Młodzi absolwenci otrzymają indywidualne wsparcie przez okres do sześciu miesięcy. Ugrupowania zostaną zorganizowane w celu łączenia zasobów i zasobów obu stron. Wszystkie środki i narzędzia prawa powszechnego mogą być uruchamiane w zależności od sytuacji, poczynając od ofert pracy, pochodzących z sieci, partnerów i innych źródeł. Głównym celem wsparcia będą techniki poszukiwania pracy. Wytyczne będą również rozpatrywane zgodnie z potrzebami.Zważywszy na potrzeby określone z ilościowego punktu widzenia (DEFM) i zróżnicowane stopy bezrobocia w zależności od terytorium (północ, wschód, zachód, południe), 2 doradców zostanie oddelegowanych na północy, 1 na wschodzie, 2 na zachodzie i 2 na południu. Kierownik poprowadzi zespół 7 doradców. Dyrektor agencji będzie odpowiedzialny za tę działalność (10 % swojego czasu). Konkretne prace zostaną przeprowadzone w odniesieniu do danej populacji kobiet. Celem będzie zidentyfikowanie ewentualnych przeszkód, które na wczesnym etapie mogłyby następnie ograniczyć dostęp do statusu ramowego, a także podjęcie działań mających na celu ograniczenie, a nawet usunięcie tych barier. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az I. és II. szintű fiatal diplomásokat egy külön erre a célra létrehozott csapat követi. Négy települést terveznek északon, keleten, nyugaton és délen, hogy elérjék a területen élő valamennyi érintett fiatalt. A fiatal diplomások legfeljebb hat hónapig kapnak egyéni támogatást. Csoportosulásokat szerveznek, hogy egyesítsék egymás erőforrásait és erőforrásait. A közös jog valamennyi eszköze és eszköze a helyzettől függően mozgósítható, kezdve a hálózatból, valamint a partnerek és más forrásokból származó állásajánlatok nyújtásával. A támogatás középpontjában az álláskeresési technikák állnak. Az iránymutatásokat az igényeknek megfelelően kezelik.A mennyiségi szempontból azonosított szükségletekre és az egyik területről a másikra (észak, kelet, nyugat, dél) differenciált munkanélküliségi rátákra tekintettel 2 tanácsadót küldenek ki északon, 1-et keleten, kettőt nyugaton és kettőt délen. Egy menedzser vezeti ezt a 7 tanácsadóból álló csapatot. Az ügynökség igazgatója felel a tevékenységért (időtartam 10%-a). Az érintett női népesség tekintetében külön munkát kell végezni. A cél az olyan lehetséges akadályok azonosítása, amelyek korai fázisukban korlátozhatják a keretstátuszhoz való hozzáférést, és intézkedéseket hoznak az akadályok csökkentésére vagy akár felszámolására. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Po mladých absolventech na úrovni I a II bude následovat specializovaný tým. Plánují se čtyři osady na severu, východě, západu a jihu, aby se dostaly na všechny dotčené mladé lidi na území. Mladí absolventi získají individuální podporu až po dobu šesti měsíců. Uskupení budou organizována tak, aby sdružovala jak zdroje, tak zdroje. Všechny prostředky a nástroje obecného práva mohou být mobilizovány podle situace, počínaje poskytováním nabídek pracovních míst, vycházejících ze sítě a z partnerských a jiných zdrojů. Hlavním zaměřením podpory budou techniky hledání zaměstnání. Pokyny budou rovněž řešeny podle potřeb. Vzhledem k potřebám zjištěným z kvantitativního hlediska (DEFM) a diferencované míře nezaměstnanosti z jednoho území na druhé (severní, východní, západní, jižní), 2 poradci budou vysláni na sever, 1 na východě, 2 na západě a 2 na jihu. Manažer povede tento tým sedmi poradců. Za činnost bude odpovědný ředitel agentury (10 % svého času). Zvláštní práce bude vykonána s ohledem na dotčenou ženskou populaci. Cílem bude určit možné překážky, které by v jejich počátečních fázích mohly následně omezit přístup k rámcovému statusu, a zavést opatření s cílem tyto překážky omezit nebo je dokonce odstranit. (Czech)
11 August 2022
0 references
Jaunajiem absolventiem I un II līmenī sekos īpaša komanda. Ziemeļos, austrumos, rietumos un dienvidos ir paredzētas četras apdzīvotas vietas, lai sasniegtu visus attiecīgos jauniešus šajā teritorijā. Jaunie absolventi saņems individuālu atbalstu līdz sešiem mēnešiem. Grupas tiks organizētas, lai apvienotu gan resursus, gan resursus. Visus vispārējo tiesību līdzekļus un instrumentus var mobilizēt atkarībā no situācijām, sākot ar darba piedāvājumu sniegšanu, kas nāk no tīkla, partneru un citu avotu. Galvenā uzmanība tiks pievērsta darba meklēšanas metodēm. Norādījumi tiks risināti arī atbilstoši vajadzībām. Ņemot vērā no kvantitatīvā viedokļa apzinātās vajadzības (DEFM) un diferencēto bezdarba līmeni dažādās teritorijās (uz ziemeļiem, austrumiem, rietumiem, dienvidiem), ziemeļos tiks norīkoti 2 konsultanti, 1 — austrumos, 2 — rietumos un 2 — dienvidos. Vadītājs vadīs šo komandu 7 padomdevējiem. Aģentūras direktors būs atbildīgs par darbību (10 % no viņa laika). Tiks veikts īpašs darbs attiecībā uz attiecīgo sieviešu populāciju. Mērķis būs apzināt iespējamos šķēršļus, kas to agrīnajos posmos vēlāk varētu ierobežot piekļuvi pamatstatusam, un ieviest pasākumus, lai mēģinātu samazināt vai pat likvidēt šos šķēršļus. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Leanfaidh foireann ar leith céimithe óga ar leibhéal I agus leibhéal II. Tá ceithre lonnaíocht beartaithe, sa tuaisceart, san oirthear, san iarthar agus sa deisceart, chun teacht ar na daoine óga go léir lena mbaineann sa chríoch. Gheobhaidh céimithe óga tacaíocht aonair ar feadh suas le sé mhí. Eagrófar grúpálacha chun acmhainní agus acmhainní a chéile a chomhthiomsú. Is féidir leas a bhaint as modhanna agus uirlisí uile an dlí choitinn de réir cásanna, ag tosú le soláthar tairiscintí poist, a thagann ón líonra agus ó chomhpháirtithe agus ó fhoinsí eile. Beidh na teicnící cuardaigh poist mar phríomhfhócas tacaíochta. Déileálfar le treoir freisin de réir riachtanas.I bhfianaise na riachtanas a aithníodh ó thaobh cainníochtúil de (DEFM) agus rátaí dífhostaíochta difreáilte ó chríoch amháin go críoch eile (ó thuaidh, soir, siar, ó dheas), cuirfear 2 chomhairleoir sa phost ó thuaidh, 1 san oirthear, 2 san iarthar agus 2 sa deisceart. Beidh bainisteoir i gceannas ar an bhfoireann seo de 7 gcomhairleoirí. Beidh stiúrthóir gníomhaireachta i gceannas ar an ngníomhaíocht (10 % dá chuid ama). Déanfar obair shonrach maidir leis an daonra baineann lena mbaineann. Is é an aidhm a bheidh ann constaicí féideartha a shainaithint a d’fhéadfadh, ina luathchéimeanna, rochtain ar stádas an chreata a theorannú ina dhiaidh sin agus gníomhaíochtaí a chur i bhfeidhm chun iarracht a dhéanamh na bacainní sin a laghdú nó a bhaint fiú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Mladim diplomantom na I. in II. stopnji bo sledila predana ekipa. Predvidena so štiri naselja, na severu, vzhodu, zahodu in jugu, da bi dosegli vse zadevne mlade na ozemlju. Mladi diplomanti bodo prejeli individualno podporo za obdobje do šestih mesecev. Združenja bodo organizirana za združevanje virov in virov drug drugega. Vsa sredstva in orodja običajnega prava se lahko uporabijo glede na okoliščine, začenši z zagotavljanjem ponudb za zaposlitev, ki izhajajo iz mreže in partnerjev ter drugih virov. V središču podpore bodo tehnike iskanja zaposlitve. Smernice bodo obravnavane tudi glede na potrebe. Glede na ugotovljene potrebe s kvantitativnega vidika (DEFM) in diferencirane stopnje brezposelnosti od enega ozemlja do drugega (sever, vzhod, zahod, jug) bosta dva svetovalca napotena na sever, 1 na vzhodu, 2 na zahodu in 2 na jugu. Vodja bo vodil ekipo sedmih svetovalcev. Za dejavnost bo odgovoren direktor agencije (10 % svojega časa). Posebno delo bo opravljeno v zvezi z zadevno žensko populacijo. Cilj bo opredeliti morebitne ovire, ki bi lahko v zgodnjih fazah pozneje omejile dostop do okvirnega statusa in uvedle ukrepe za zmanjšanje ali celo odpravo teh ovir. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Младите завършили степени I и II ще бъдат последвани от специален екип. Предвидени са четири селища на север, изток, запад и юг, за да се достигне до всички засегнати млади хора на територията. Младежите, завършили висше образование, ще получават индивидуална подкрепа за период до шест месеца. Ще бъдат организирани групи за обединяване както на ресурсите, така и на ресурсите на другата страна. Всички средства и инструменти на общото право могат да бъдат мобилизирани в зависимост от ситуациите, като се започне с предоставянето на предложения за работа, произтичащи от мрежата и от партньорите и други източници. Техниките за търсене на работа ще бъдат основният фокус на подкрепата. Насоките също ще бъдат разгледани в зависимост от нуждите. С оглед на нуждите, установени от количествена гледна точка (DEFM) и диференцирани равнища на безработица от една територия на друга (север, изток, запад, юг), ще бъдат командировани двама съветници на север, 1 на изток, 2 на запад и 2 на юг. Мениджър ще ръководи този екип от 7 съветници. Директор на агенция ще отговаря за дейността (10 % от времето му). Ще бъде извършена специфична работа по отношение на засегнатото женско население. Целта ще бъде да се установят възможните пречки, които в ранните си етапи биха могли впоследствие да ограничат достъпа до рамковия статут и да въведат действия за намаляване или дори премахване на тези пречки. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-gradwati żgħażagħ fil-livelli I u II se jkunu segwiti minn tim iddedikat. Huma previsti erba’ insedjamenti, fit-Tramuntana, fil-Lvant, fil-Punent u fin-Nofsinhar, sabiex jintlaħqu ż-żgħażagħ kollha kkonċernati fit-territorju. Il-gradwati żgħażagħ se jirċievu appoġġ individwali sa sitt xhur. Il-gruppi ser jiġu organizzati biex jiġbru flimkien kemm ir-riżorsi kif ukoll ir-riżorsi ta’ xulxin. Il-mezzi u l-għodod kollha tal-liġi komuni jistgħu jiġu mobilizzati skont sitwazzjonijiet, l-ewwel nett bil-forniment ta’ offerti ta’ xogħol, li joħorġu min-netwerk u dawk ta’ sħab u sorsi oħra. It-tekniki tat-tiftix tax-xogħol se jkunu l-fokus ewlieni tal-appoġġ. Il-gwida se tiġi ttrattata wkoll skont il-ħtiġijiet.Fid-dawl tal-ħtiġijiet identifikati minn perspettiva kwantitattiva (DEFM) u rati ta’ qgħad differenzjati minn territorju għall-ieħor (fit-Tramuntana, fil-Lvant, fil-Punent, fin-Nofsinhar), żewġ konsulenti se jiġu stazzjonati fit-Tramuntana, 1 fil-Lvant, 2 fil-Punent u 2 fin-Nofsinhar. Maniġer se jmexxi dan it-tim ta’ 7 konsulenti. Direttur ta’ aġenzija se jkun inkarigat mill-attività (10 % tal-ħin tiegħu). Se jsir xogħol speċifiku fir-rigward tal-popolazzjoni femminili kkonċernata. L-għan se jkun li jiġu identifikati ostakli possibbli li fl-istadji bikrija tagħhom jistgħu sussegwentement jillimitaw l-aċċess għall-istatus ta’ qafas u jimplimentaw azzjonijiet biex jippruvaw inaqqsu jew saħansitra jneħħu dawn l-ostakli. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Os jovens licenciados dos níveis I e II serão seguidos por uma equipa dedicada. Estão previstas quatro povoações, a norte, leste, oeste e sul, a fim de chegar a todos os jovens interessados no território. Os jovens licenciados receberão apoio individual até seis meses. Serão organizados agrupamentos para reunir os recursos e os recursos uns dos outros. Todos os meios e instrumentos do direito comum podem ser mobilizados de acordo com as situações, começando pela oferta de ofertas de emprego, provenientes da rede e dos parceiros e outras fontes. As técnicas de procura de emprego serão o principal foco do apoio. Tendo em conta as necessidades identificadas do ponto de vista quantitativo (DEFM) e as taxas de desemprego diferenciadas de um território para outro (norte, leste, oeste, sul), serão colocados 2 conselheiros no norte, 1 no leste, 2 no oeste e 2 no sul. Um gerente liderará esta equipa de 7 conselheiros. Um diretor da agência será responsável pela atividade (10 % do seu tempo). Será realizado um trabalho específico no que diz respeito à população feminina em causa. O objetivo será identificar eventuais obstáculos que, nas suas fases iniciais, possam posteriormente limitar o acesso ao estatuto-quadro e pôr em prática ações para tentar reduzir ou mesmo eliminar esses obstáculos. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Unge kandidater på niveau I og II vil blive efterfulgt af et særligt team. Der er planlagt fire bosættelser i nord, øst, vest og syd for at nå ud til alle de berørte unge i området. Unge kandidater vil modtage individuel støtte i op til seks måneder. Grupperingerne vil blive organiseret for at samle hinandens ressourcer og ressourcer. Alle midler og redskaber i common law kan mobiliseres alt efter situation, begyndende med tilbud om job, der stammer fra netværket og partnere og andre kilder. Jobsøgningsteknikker vil være det primære fokus for støtten. Vejledning vil også blive behandlet efter behov.I betragtning af de identificerede behov ud fra et kvantitativt synspunkt (DEFM) og differentierede arbejdsløshedsprocenter fra et område til et andet (nord, øst, vest, syd) vil der blive udsendt 2 rådgivere i nord, 1 mod øst, 2 i vest og 2 i syd. En leder vil lede dette team på 7 rådgivere. En direktør for agenturet vil være ansvarlig for aktiviteten (10 % af sin tid). Der vil blive gjort et særligt arbejde med hensyn til den berørte kvindelige befolkning. Målet vil være at identificere mulige hindringer, som i deres tidlige faser efterfølgende kan begrænse adgangen til rammestatus, og iværksætte foranstaltninger til at forsøge at reducere eller endog fjerne disse hindringer. (Danish)
11 August 2022
0 references
Tinerii absolvenți de nivel I și II vor fi urmați de o echipă dedicată. Patru așezări sunt prevăzute, în nord, est, vest și sud, pentru a ajunge la toți tinerii vizați din teritoriu. Tinerii absolvenți vor primi sprijin individual pentru o perioadă de până la șase luni. Vor fi organizate grupări pentru a pune în comun atât resursele, cât și resursele. Toate mijloacele și instrumentele de drept comun pot fi mobilizate în funcție de situații, începând cu furnizarea de oferte de locuri de muncă, provenind din rețea și din cele ale partenerilor și din alte surse. Tehnicile de căutare a unui loc de muncă vor constitui principalul obiectiv al sprijinului. Orientările vor fi, de asemenea, tratate în funcție de necesități. Având în vedere nevoile identificate din punct de vedere cantitativ (DEFM) și ratele diferențiate ale șomajului de la un teritoriu la altul (nord, est, vest, sud), 2 consilieri vor fi detașați în nord, 1 în est, 2 în vest și 2 în sud. Un manager va conduce această echipă de 7 consilieri. Un director al agenției va fi responsabil de activitate (10 % din timp). Se vor desfășura activități specifice în ceea ce privește populația feminină în cauză. Obiectivul va fi acela de a identifica eventualele obstacole care, în primele lor etape, ar putea limita ulterior accesul la statutul-cadru și ar putea pune în aplicare acțiuni pentru a încerca să reducă sau chiar să elimine aceste bariere. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Unga utexaminerade på nivå I och II kommer att följas av ett särskilt team. Fyra bosättningar planeras, i norr, öster, väst och söder, för att nå ut till alla berörda ungdomar på territoriet. Unga utexaminerade kommer att få individuellt stöd i upp till sex månader. Grupperingar kommer att organiseras för att samla både resurser och resurser. Alla medel och verktyg i common law kan mobiliseras beroende på situationer, från och med tillhandahållandet av arbetserbjudanden, från nätverket och från partner och andra källor. Arbetsförmedlingstekniker kommer att stå i centrum för stödet. Vägledningen kommer också att behandlas efter behov.Med tanke på de behov som identifierats ur kvantitativ synvinkel (DEFM) och differentierade arbetslöshetsnivåer från ett territorium till ett annat (nord, öst, väst, syd) kommer två rådgivare att placeras i norr, 1 i öst, 2 i väst och 2 i söder. En chef kommer att leda detta team av 7 rådgivare. En byrådirektör kommer att ansvara för verksamheten (10 % av sin tid). Särskilt arbete kommer att göras med avseende på den berörda kvinnliga befolkningen. Syftet kommer att vara att identifiera möjliga hinder som i ett tidigt skede senare skulle kunna begränsa tillgången till ramstatusen och vidta åtgärder för att försöka minska eller till och med undanröja dessa hinder. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400284
0 references