Accompaniment of young NEETs (Q3668075)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668075 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment of young NEETs |
Project Q3668075 in France |
Statements
281,099.73 Euro
0 references
305,908.95 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 November 2014
0 references
31 October 2017
0 references
Mission Locale Pays d'Evreux et Eure Sud
0 references
Repérage précoce des jeunes NEET (plateforme de décrochage / système d'information de la Mission Locale / mise en place d'accueils collectifs) Etablissement d'un diagnostic permettant d'évaluer l'éloignement du jeune du marché de l'emploi et/ou de la formation professionnelle. Il s'agira de proposer le programme le mieux adapté à la réalité du jeune et de ses motivations dans la large palette de l'offre de service de la Mission Locale Formalisation de l'accompagnement du jeune NEET dans le projet Mise en place de l'accompagnement. Celui-ci sera à la fois individuel et ponctué d'actions collectives permettant l'échange entre participant, le soutien à la motivation etc. Nous nous aiderons dans ce sens de notre expérience d'un an sur l'expérimentation Garantie Jeunes en accentuant notamment le travail sur la valorisation des compétences existantes qu'elles soient professionnelles ou extra professionnelles. Nous travaillerons avec le jeune sa communication, les argumentaires pour que ce travail de valorisation devienne un atout. La multiplication des mises en situation professionnelle. Celles-ci permettent au jeune de se confronter rapidement au milieu professionnel et au conseiller, d'être et de multiplier également les contacts avec le monde de l'entreprise, d'augmenter les possibilités de médiation active entre le jeune et l'employeur. Cette confrontation pourra aboutir sur le volet emploi mais pourra permettre également au jeune de prendre conscience de la nécessité de continuer à se former soit en alternance (selon la période de l'année) soit par le biais de la formation continue. (French)
0 references
Early identification of young NEETs (early dropout platform/local mission information system/establishment of collective receptions) Establishment of a diagnosis to assess the young person’s distance from the labour market and/or vocational training. The aim will be to propose the programme best adapted to the reality of the young person and his motivations in the wide range of the service offer of the Local Mission Formalisation of the support of the young NEET in the project Implementation of the accompaniment. This will be both individual and punctuated by collective actions allowing exchange between participants, support for motivation, etc. We will help in this sense of our one-year experience on Youth Guarantee experiments by focusing in particular on the valorisation of existing skills, whether professional or non-professional. We will work with the young his communication, the arguments so that this valorisation work becomes an asset. The increase in job placement. These allow the young person to quickly confront the professional environment and the counsellor, to be and to increase contacts with the business world, to increase the possibilities of active mediation between the young person and the employer. This confrontation may lead to employment, but it may also enable young people to become aware of the need to continue training either in alternation (depending on the period of the year) or through continuing training. (English)
18 November 2021
0.3273681690513521
0 references
Frühzeitige Ermittlung von NEET-Jugendlichen (Abbruchplattform/Informationssystem der lokalen Mission/Einrichtung kollektiver Aufnahmen) Erstellung einer Diagnose, anhand deren beurteilt werden kann, ob der Jugendliche vom Arbeitsmarkt und/oder von der beruflichen Bildung entfernt ist. Es geht darum, das Programm vorzuschlagen, das der Realität des Jugendlichen und seinen Motivationen am besten entspricht, und zwar in der breiten Palette des Serviceangebots der lokalen Mission Formalisierung der Begleitung des jungen NEET im Projekt Einführung der Begleitung. Dieser wird sowohl individuell als auch mit kollektiven Aktionen durchgeführt, die den Austausch zwischen den Teilnehmern, die Unterstützung der Motivation usw. ermöglichen. Wir werden uns in diesem Sinne unserer einjährigen Erfahrung mit dem Experiment Jugendgarantie unterstützen, indem wir insbesondere die Arbeit an der Aufwertung bestehender beruflicher oder außerberuflicher Kompetenzen betonen. Wir werden mit dem jungen seiner Kommunikation, den Argumenten zusammenarbeiten, um diese Wertschätzungsarbeit zu einem Vorteil zu machen. Die Zunahme der beruflichen Eingliederungen. Diese ermöglichen es dem jungen Menschen, sich schnell in der Arbeitswelt und dem Berater zu konfrontieren, auch Kontakte zur Unternehmenswelt zu pflegen und zu intensivieren, die Möglichkeiten der aktiven Vermittlung zwischen dem Jugendlichen und dem Arbeitgeber zu erhöhen. Diese Konfrontation kann auf der Beschäftigungsseite erfolgreich sein, kann aber auch den Jugendlichen die Möglichkeit geben, sich der Notwendigkeit bewusst zu werden, entweder im Wechsel (je nach Jahreszeit) oder im Wege der Weiterbildung weiterzubilden. (German)
1 December 2021
0 references
Vroegtijdige identificatie van jonge NEET’s (platform voor vroegtijdige schoolverlaters/lokaal informatiesysteem voor missies/oprichting van collectieve opvang) Opstelling van een diagnose om de afstand van jongeren tot de arbeidsmarkt en/of beroepsopleiding te beoordelen. Het doel is het programma voor te stellen dat het best is aangepast aan de realiteit van de jongere en zijn motivaties in het brede scala van het dienstverleningsaanbod van de lokale missie formalisering van de ondersteuning van de jonge NEET-jongeren bij het project Uitvoering van de begeleiding. Dit zal zowel individueel als geïntensiveerd worden door collectieve acties die uitwisseling tussen deelnemers mogelijk maken, ondersteuning voor motivatie, enz. We zullen in deze zin van onze eenjarige ervaring met jongerengarantie-experimenten helpen door met name aandacht te besteden aan de valorisatie van bestaande vaardigheden, zowel professioneel als niet-professioneel. We zullen samenwerken met de jonge zijn communicatie, de argumenten zodat deze valorisatie werk een troef wordt. De toename van de arbeidsbemiddeling. Hierdoor kan de jongere snel de beroepsomgeving en de raadsman confronteren, de contacten met het bedrijfsleven vergroten en de mogelijkheden van actieve bemiddeling tussen de jongere en de werkgever vergroten. Deze confrontatie kan leiden tot werkgelegenheid, maar het kan ook jongeren in staat stellen zich bewust te worden van de noodzaak om een opleiding voort te zetten, hetzij in alternatie (afhankelijk van de periode van het jaar), hetzij door middel van voortgezette opleiding. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Individuazione precoce dei giovani NEET (piattaforma di abbandono precoce/sistema locale d'informazione sulle missioni/istituzione di ricevimenti collettivi) Istituzione di una diagnosi per valutare la distanza del giovane dal mercato del lavoro e/o dalla formazione professionale. L'obiettivo sarà quello di proporre il programma più adatto alla realtà del giovane e alle sue motivazioni nell'ampia gamma di servizi offerti dalla Formalizzazione Missionaria Locale del sostegno dei giovani NEET nel progetto Attuazione dell'accompagnamento. Questo sarà sia individuale che punteggiato da azioni collettive che consentano lo scambio tra i partecipanti, il sostegno alla motivazione, ecc. Aiuteremo in questo senso della nostra esperienza di un anno sugli esperimenti della Garanzia per i giovani, concentrandosi in particolare sulla valorizzazione delle competenze esistenti, sia professionali che non professionali. Lavoreremo con i giovani la sua comunicazione, gli argomenti affinché questo lavoro di valorizzazione diventi un bene. L'aumento dei posti di lavoro. Questi consentono al giovane di confrontarsi rapidamente con l'ambiente professionale e il consulente, di essere e di aumentare i contatti con il mondo imprenditoriale, di aumentare le possibilità di mediazione attiva tra il giovane e il datore di lavoro. Questo confronto può portare all'occupazione, ma può anche consentire ai giovani di prendere coscienza della necessità di proseguire la formazione sia in alternanza (a seconda del periodo dell'anno) sia attraverso la formazione continua. (Italian)
12 January 2022
0 references
Identificación temprana de los jóvenes ninis (plataforma de abandono temprano/sistema de información de misiones locales/establecimiento de recepciones colectivas) Establecimiento de un diagnóstico para evaluar la distancia del joven del mercado laboral o de la formación profesional. El objetivo será proponer el programa mejor adaptado a la realidad del joven y sus motivaciones en la amplia oferta de servicios de la Formalización de la Misión Local del apoyo de los jóvenes ninis en el proyecto Implementación del acompañamiento. Esto será individual y puntuado por acciones colectivas que permitan el intercambio entre los participantes, el apoyo a la motivación, etc. Ayudaremos en este sentido de nuestra experiencia de un año en los experimentos de la Garantía Juvenil centrándose en particular en la valorización de las capacidades existentes, ya sean profesionales o no profesionales. Trabajaremos con los jóvenes su comunicación, los argumentos para que este trabajo de valorización se convierta en un activo. El aumento de la colocación en puestos de trabajo. Esto permite al joven enfrentarse rápidamente al entorno profesional y al consejero, ser y aumentar los contactos con el mundo empresarial, aumentar las posibilidades de mediación activa entre el joven y el empleador. Esta confrontación puede conducir al empleo, pero también puede permitir a los jóvenes tomar conciencia de la necesidad de continuar la formación, ya sea en alternancia (dependiendo del período del año) o a través de la formación continua. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Noorte mittetöötavate ja mitteõppivate noorte varajane kindlakstegemine (varajase koolist väljalangemise platvorm/kohalik missiooni infosüsteem/kollektiivsete vastuvõttude loomine) diagnoosi kehtestamine, et hinnata noorte kaugust tööturust ja/või kutseõppest. Eesmärk on teha ettepanek programmi kohta, mis on kõige paremini kohandatud noorte tegelikkusele ja tema motivatsioonile kohaliku missiooni pakutavate teenuste laias valikus. Noorte mittetöötavate ja mitteõppivate noorte toetuse vormistamine projektis „Toetuse rakendamine“. See on nii individuaalne kui ka ajakohane ühistegevus, mis võimaldab osalejatevahelist teabevahetust, motivatsiooni toetamist jne. Selles mõttes aitame kaasa noortegarantii eksperimentide üheaastasele kogemusele, keskendudes eelkõige olemasolevate kutseoskuste väärtustamisele, olgu need siis professionaalsed või mitteprofessionaalsed. Me töötame koos noortega tema kommunikatsioon, argumendid nii, et see väärtustamine töö muutub väärtus. Töökohtade arvu suurenemine. Need võimaldavad noorel kiiresti vastu astuda kutsekeskkonnale ja nõustajale, olla ja tihendada kontakte ärimaailmaga, suurendada aktiivse vahendamise võimalusi noore ja tööandja vahel. Selline vastasseis võib viia tööhõiveni, kuid see võib anda noortele võimaluse saada teadlikuks vajadusest jätkata koolitust kas vaheldumisi (sõltuvalt aastaajast) või täiendõppe kaudu. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Ankstyvas NEET jaunuolių nustatymas (ankstyvo mokyklos nebaigimo platforma/vietos misijų informacinė sistema/kolektyvinio priėmimo sukūrimas) diagnozės nustatymas, siekiant įvertinti jaunuolio atstumą nuo darbo rinkos ir (arba) profesinį mokymą. Bus siekiama pasiūlyti programą, geriausiai pritaikytą prie jaunuolio realybės ir jo motyvacijos, atsižvelgiant į platų vietos misijos teikiamų paslaugų spektrą, formalizuojant NEET jaunimo paramą projektui „Priedo įgyvendinimas“. Tai bus individualūs ir individualūs kolektyviniai veiksmai, leidžiantys dalyviams keistis informacija, parama motyvacijai ir kt. Šia prasme mes padėsime vienų metų „Jaunimo garantijų“ eksperimentų metu, daugiausia dėmesio skirdami turimų įgūdžių – tiek profesinių, tiek neprofesionalių – valorizavimui. Mes dirbsime su jaunu jo bendravimu, argumentais, kad šis valorizacijos darbas taptų turtu. Darbo vietų skaičiaus padidėjimas. Tai leidžia jaunuoliui greitai susidurti su profesine aplinka ir konsultantu, būti ir stiprinti ryšius su verslo pasauliu, padidinti aktyvaus tarpininko ir darbdavio galimybes. Ši konfrontacija gali paskatinti užimtumą, tačiau ji taip pat gali suteikti jaunimui galimybę sužinoti apie būtinybę tęsti mokymą pakaitomis (priklausomai nuo metų laikotarpio) arba tęstinį mokymą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Rano utvrđivanje mladih NEET-ova (platforma prijevremenog napuštanja školovanja/informacijski sustav lokalnih misija/uspostava kolektivnih prijema) Uspostava dijagnoze za procjenu udaljenosti mlade osobe od tržišta rada i/ili strukovnog osposobljavanja. Cilj će biti predložiti program koji je najbolje prilagođen stvarnosti mlade osobe i njegovim motivacijama u širokom rasponu ponude usluga Formalizacije lokalne misije za potporu mladih NEET-ova u projektu Provedba pratnje. To će biti individualno i popraćeno kolektivnim akcijama koje omogućuju razmjenu među sudionicima, potporu motivaciji itd. U tom smislu pomoći ćemo u našem jednogodišnjem iskustvu u eksperimentima Garancija za mlade usredotočujući se posebno na vrednovanje postojećih vještina, bilo profesionalnih ili neprofesionalnih. Surađivat ćemo s mladim njegovim komunikacijama, argumentima kako bi ovaj valorizacijski rad postao prednost. Povećanje broja radnih mjesta. Oni omogućuju mladoj osobi da se brzo suoči s profesionalnim okruženjem i savjetnikom, da bude i poveća kontakte s poslovnim svijetom, da poveća mogućnosti aktivnog posredovanja između mlade osobe i poslodavca. Taj sukob može dovesti do zapošljavanja, ali može i mladima omogućiti da postanu svjesni potrebe za nastavkom osposobljavanja naizmjenično (ovisno o razdoblju u godini) ili kontinuiranim osposobljavanjem. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Έγκαιρος εντοπισμός των νέων ΕΑΕΚ (πρώιμη πλατφόρμα εγκατάλειψης του σχολείου/πληροφοριακό σύστημα τοπικών αποστολών/καθιέρωση συλλογικών υποδοχής) Δημιουργία διάγνωσης για την αξιολόγηση της απόστασης του νέου από την αγορά εργασίας και/ή την επαγγελματική κατάρτιση. Στόχος θα είναι να προταθεί το πρόγραμμα που θα είναι καλύτερα προσαρμοσμένο στην πραγματικότητα του νέου και τα κίνητρά του στο ευρύ φάσμα της προσφοράς υπηρεσιών της Τοπικής Αποστολής Τυποποίηση της υποστήριξης των νέων ΕΑΕΚ στο έργο Εφαρμογή της συνοδείας. Αυτό θα είναι τόσο ατομικό όσο και τεκμηριωμένο με συλλογικές δράσεις που θα επιτρέπουν την ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων, την υποστήριξη της παροχής κινήτρων κ.λπ. Θα βοηθήσουμε με αυτή την έννοια της μονοετούς εμπειρίας μας στα πειράματα «Εγγυήσεις για τη νεολαία» εστιάζοντας ιδίως στην αξιοποίηση των υφιστάμενων δεξιοτήτων, είτε επαγγελματικών είτε μη επαγγελματικών. Θα συνεργαστούμε με τους νέους την επικοινωνία του, τα επιχειρήματα έτσι ώστε αυτή η εργασία αξιοποίησης να γίνει ένα πλεονέκτημα. Η αύξηση της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας. Αυτά επιτρέπουν στον νέο να αντιμετωπίσει γρήγορα το επαγγελματικό περιβάλλον και τον σύμβουλο, να είναι και να αυξήσει τις επαφές με τον επιχειρηματικό κόσμο, να αυξήσει τις δυνατότητες ενεργού διαμεσολάβησης μεταξύ του νέου και του εργοδότη. Αυτή η αντιπαράθεση μπορεί να οδηγήσει σε απασχόληση, αλλά μπορεί επίσης να επιτρέψει στους νέους να συνειδητοποιήσουν την ανάγκη συνέχισης της κατάρτισης είτε εναλλάξ (ανάλογα με την περίοδο του έτους) είτε μέσω συνεχούς κατάρτισης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Včasná identifikácia mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (platforma predčasného ukončenia školskej dochádzky/informačný systém miestnych misií/zariadenie kolektívnych recepcií), stanovenie diagnózy na posúdenie vzdialenosti mladého človeka od trhu práce a/alebo odbornej prípravy. Cieľom bude navrhnúť program, ktorý bude najlepšie prispôsobený realite mladého človeka a jeho motivácii v širokej škále ponuky služieb miestnej misie Formalizácie podpory mladých NEET v rámci projektu Implementácia sprievodu. Bude to individuálne a prerušené kolektívnymi akciami, ktoré umožnia výmenu medzi účastníkmi, podporu motivácie atď. V tomto zmysle pomôžeme ročným skúsenostiam s experimentmi v rámci záruky pre mladých ľudí tým, že sa zameriame najmä na zhodnotenie existujúcich zručností, či už odborných alebo neprofesionálnych. Budeme pracovať s mladým jeho komunikácia, argumenty, aby sa táto valorizačná práca stala výhodou. Zvýšenie počtu pracovných miest. Umožňujú mladým ľuďom rýchlo čeliť profesionálnemu prostrediu a poradcovi, byť a zvýšiť kontakty s podnikateľským svetom, zvýšiť možnosti aktívnej mediácie medzi mladým človekom a zamestnávateľom. Táto konfrontácia môže viesť k zamestnaniu, ale môže tiež umožniť mladým ľuďom, aby si uvedomili potrebu pokračovať v odbornej príprave buď striedavo (v závislosti od ročného obdobia), alebo prostredníctvom ďalšieho vzdelávania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
NEET-nuorten varhainen tunnistaminen (alhaisen keskeyttämisfoorumin/paikallisten operaatioiden tietojärjestelmä/kollektiivisten vastaanottojen perustaminen) diagnoosin laatiminen, jotta voidaan arvioida nuoren etäisyyttä työmarkkinoilta ja/tai ammatillisesta koulutuksesta. Tavoitteena on ehdottaa ohjelmaa, joka soveltuu parhaiten nuoren todellisuuteen ja hänen motivaatioonsa, joka liittyy NEET-nuorten tukemisen laajaan palvelutarjontaan. Tämä tapahtuu sekä yksilökohtaisesti että kollektiivisin toimin, jotka mahdollistavat osallistujien välisen vaihdon, motivaation tukemisen jne. Apuamme tässä mielessä nuorisotakuun kokeiluista saamaamme yhden vuoden kokemukseen keskittymällä erityisesti olemassa olevien taitojen hyödyntämiseen, olipa kyse ammatillisesta tai muusta kuin ammatillisesta osaamisesta. Teemme yhteistyötä nuorten kanssa hänen tiedonantonsa, argumentit, jotta tästä hyödyntämisestä tulee voimavara. Työharjoittelun lisääntyminen. Niiden avulla nuori voi nopeasti kohdata ammatillisen ympäristön ja neuvonantajan, olla ja lisätä yhteyksiä yritysmaailmaan, lisätä mahdollisuuksia aktiiviseen sovitteluun nuoren ja työnantajan välillä. Tämä vastakkainasettelu voi johtaa työllisyyteen, mutta se voi myös auttaa nuoria tiedostamaan tarpeen jatkaa koulutusta vuorotellen (vuoden kestosta riippuen) tai täydennyskoulutuksen avulla. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Wczesna identyfikacja młodych młodzieży NEET (platforma wczesnego kończenia nauki/system informacji o misjach lokalnych/ustanowienie wspólnych przyjęć) Ustanowienie diagnozy w celu oceny odległości młodych ludzi od rynku pracy lub szkolenia zawodowego. Celem będzie zaproponowanie programu najlepiej dostosowanego do rzeczywistości młodej osoby i jej motywacji w szerokim zakresie oferty usługowej Misji Lokalnej dotyczącej wsparcia młodzieży NEET w projekcie Wdrażanie akompaniamentu. Będzie to zarówno indywidualne, jak i przerywane przez wspólne działania umożliwiające wymianę między uczestnikami, wspieranie motywacji itp. Pomożemy w tym kontekście naszych jednorocznych doświadczeń w zakresie eksperymentów w ramach gwarancji dla młodzieży, koncentrując się w szczególności na waloryzacji istniejących umiejętności, zarówno zawodowych, jak i nieprofesjonalnych. Będziemy pracować z młodymi jego komunikacją, argumentami, aby ta praca waloryzacji stała się atutem. Wzrost liczby miejsc pracy. Umożliwiają one młodym osobom szybkie skonfrontowanie się ze środowiskiem zawodowym i doradcą, zwiększenie kontaktów ze światem biznesu, zwiększenie możliwości aktywnej mediacji między młodym człowiekiem a pracodawcą. Konfrontacja ta może prowadzić do zatrudnienia, ale może również umożliwić młodym ludziom uświadomienie sobie potrzeby kontynuowania kształcenia na przemian (w zależności od okresu roku) lub poprzez kształcenie ustawiczne. (Polish)
11 August 2022
0 references
A fiatal NEET-fiatalok korai azonosítása (korai lemorzsolódási platform/helyi kiküldetési információs rendszer/közös fogadások létrehozása) A fiatalok munkaerőpiactól és/vagy szakképzéstől való távolságának felmérésére szolgáló diagnózis létrehozása. A cél az lesz, hogy a fiatal NEET-fiatalok támogatásának a Helyi Küldetés Formalizálása által nyújtott széles körű kínálatában a fiatal NEET-fiatalok támogatása a kíséret végrehajtása projektben a leginkább igazodó programra és motivációjára tegyen javaslatot. Ez mind egyéni, mind a résztvevők közötti cserét, motivációs támogatást stb. lehetővé tevő kollektív fellépések révén valósul meg. Az ifjúsági garancia kísérleteivel kapcsolatos egyéves tapasztalatunk ebben az értelemben különösen a meglévő – akár szakmai, akár nem szakmai – készségek hasznosítására összpontosítunk. Együtt fogunk működni a fiatalokkal a kommunikációjával, az érvekkel, hogy ez a valorizációs munka hasznossá váljon. A munkaközvetítések számának növekedése. Ezek lehetővé teszik a fiatal számára, hogy gyorsan szembenézzen a szakmai környezettel és a tanácsadóval, hogy az üzleti világgal kapcsolatba lépjen, és növelje a kapcsolatot, hogy növelje a fiatalok és a munkáltató közötti aktív közvetítés lehetőségeit. Ez a konfrontáció munkahelyekhez vezethet, de azt is lehetővé teheti a fiatalok számára, hogy vagy váltakozva (az év időszakától függően) vagy továbbképzésen keresztül értesüljenek a képzés folytatásának szükségességéről. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Včasná identifikace mladých osob NEET (platforma pro předčasné ukončování školní docházky/místní informační systém misí/zavedení kolektivních recepcí) Stanovení diagnózy pro posouzení vzdálenosti mladého člověka od trhu práce a/nebo odborného vzdělávání. Cílem bude navrhnout program nejlépe přizpůsobený realitě mladého člověka a jeho motivaci v široké škále servisní nabídky Místní mise Formalizace podpory mladých NEET v projektu Provádění doprovodu. To bude individuální i interpunktováno kolektivními akcemi umožňujícími výměnu mezi účastníky, podporu motivace atd. V tomto smyslu pomůžeme našim jednoročním zkušenostem s experimenty v oblasti záruk pro mladé lidi tím, že se zaměříme zejména na zhodnocení stávajících dovedností, ať už odborných či neprofesionálních. Budeme pracovat s mladými jeho komunikací, argumenty tak, aby se tato valorizační práce stala přínosem. Zvýšení počtu pracovních míst. Ty umožňují mladému člověku rychle konfrontovat profesionální prostředí a poradce, být a zvyšovat kontakty s podnikatelským světem, zvýšit možnosti aktivní mediace mezi mladým člověkem a zaměstnavatelem. Tato konfrontace může vést k zaměstnání, ale může také umožnit mladým lidem, aby si uvědomili, že je třeba pokračovat v odborné přípravě buď střídavě (v závislosti na ročním období), nebo prostřednictvím dalšího vzdělávání. (Czech)
11 August 2022
0 references
Jauniešu, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, agrīna apzināšana (priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas platforma/vietējā komandējuma informācijas sistēma/kolektīvo pieņemšanas sistēmu izveide) Diagnostikas izveide, lai novērtētu jauniešu attālumu no darba tirgus un/vai profesionālās apmācības. Mērķis būs ierosināt programmu, kas vislabāk pielāgota jauniešu realitātei un viņa motivācijai plašajā pakalpojumu piedāvājumā, ko sniedz vietējo misiju jauniešu NEET atbalsts projekta īstenošanā. Tas būs gan individuāli, gan precīzi ar kolektīvām darbībām, kas ļaus apmainīties ar dalībniekiem, atbalstīt motivāciju utt. Šajā ziņā mēs palīdzēsim mūsu viena gada pieredzi Garantijas jauniešiem eksperimentos, īpašu uzmanību pievēršot esošo profesionālo vai neprofesionālo prasmju vērtības palielināšanai. Mēs strādāsim ar jauno viņa komunikāciju, argumentiem, lai šis valorizācijas darbs kļūtu par priekšrocību. Darbā iekārtošanas pieaugums. Tie ļauj jaunietim ātri saskarties ar profesionālo vidi un konsultantu, būt un palielināt kontaktus ar uzņēmējdarbības pasauli, lai palielinātu aktīvas mediācijas iespējas starp jaunieti un darba devēju. Šī konfrontācija var novest pie nodarbinātības, bet tā var arī ļaut jauniešiem apzināties nepieciešamību turpināt mācības pārmaiņus (atkarībā no gada perioda) vai ar tālākizglītību. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Luathaithint NEETanna óga (ardán luathfhágála amach/córas faisnéise misin áitiúil/bunú fáiltithe) diagnóis a bhunú chun measúnú a dhéanamh ar achar an duine ó mhargadh an tsaothair agus/nó gairmoiliúint. Is é an aidhm a bheidh ann an clár a mholadh is fearr a bheidh in oiriúint d’fhíorstaid an duine óig agus dá inspreagadh i réimse leathan na tairisceana seirbhíse a bhaineann leis an Misean Áitiúil a Fhoirmiú chun tacaíocht an NEET óg i gcur i bhfeidhm an tionscadail a chur i bhfeidhm. Beidh sé seo aonair agus poncófar é trí ghníomhaíochtaí comhchoiteanna lena gceadófar malartú idir rannpháirtithe, tacaíocht don spreagadh, etc. Cabhróidh muid sa chiall seo lenár dtaithí bliana ar thurgnaimh Ráthaíochta don Aos Óg trí dhíriú go háirithe ar luachshocrú na scileanna atá ann cheana, bídís gairmiúil nó neamhghairmiúil. Oibreoimid leis an óige a chumarsáid, na hargóintí ionas go mbeidh an obair valorization seo ina bhuntáiste. An méadú ar shocrúchán poist. Tugann siad seo deis don duine óg aghaidh a thabhairt go tapa ar an timpeallacht ghairmiúil agus ar an gcomhairleoir, a bheith agus teagmhálacha a mhéadú le saol an ghnó, chun cur leis na féidearthachtaí a bhaineann le hidirghabháil ghníomhach idir an duine óg agus an fostóir. D’fhéadfadh fostaíocht a bheith mar thoradh ar an gcoimhlint sin, ach d’fhéadfadh sé cur ar chumas daoine óga a bheith ar an eolas faoin ngá atá le leanúint d’oiliúint mar mhalairtiú (ag brath ar thréimhse na bliana) nó trí oiliúint leanúnach. (Irish)
11 August 2022
0 references
Zgodnje prepoznavanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (platforma za zgodnji osip/lokalni informacijski sistem misij/vzpostavitev kolektivnih sprejemov), vzpostavitev diagnoze za oceno oddaljenosti mladih od trga dela in/ali poklicnega usposabljanja. Cilj bo predlagati program, ki bo najbolje prilagojen realnosti mladih in njegovim motivom v širokem naboru storitev lokalne misije Formalizacija podpore mladim NEET v projektu Izvajanje spremljave. To bo individualno in natančno opredeljeno s kolektivnimi ukrepi, ki bodo omogočali izmenjavo med udeleženci, podporo motivaciji itd. V tem smislu bomo pomagali pri enoletnih izkušnjah na področju jamstva za mlade, tako da se bomo osredotočili zlasti na vrednotenje obstoječih znanj, poklicnih ali nepoklicnih. Sodelovali bomo z mladimi njegovo komunikacijo, argumenti, tako da bo to valorizacijsko delo postalo prednost. Povečanje števila zaposlitev. Ti omogočajo mladim, da se hitro soočijo s poklicnim okoljem in svetovalcem, da so in okrepijo stike s poslovnim svetom, da povečajo možnosti aktivne mediacije med mladim in delodajalcem. Ta konfrontacija lahko vodi do zaposlitve, vendar lahko mladim omogoči, da se zavedajo potrebe po nadaljnjem usposabljanju, bodisi v menjavi (odvisno od obdobja leta) bodisi z nadaljnjim usposabljanjem. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Ранно идентифициране на млади NEET (платформа за ранно отпадане/информационна система за местни мисии/създаване на колективни приеми) Създаване на диагноза за оценка на отдалечеността на младия човек от пазара на труда и/или професионално обучение. Целта ще бъде да се предложи програмата, която е най-добре адаптирана към реалността на младия човек и неговите мотиви в широкия спектър от услуги на местната мисия Формализиране на подкрепата на младите NEET в проекта Изпълнение на съпровождането. Това ще бъде както индивидуално, така и ограничено от колективни действия, позволяващи обмен между участниците, подкрепа за мотивация и т.н. Ще помогнем в този смисъл на нашия едногодишен опит в експериментите по гаранцията за младежта, като се съсредоточим по-специално върху валоризацията на съществуващите умения, независимо дали са професионални или непрофесионални. Ние ще работим с младите си комуникация, аргументите, така че тази валоризация работа се превръща в актив. Увеличаването на назначенията на работа. Те позволяват на младия човек бързо да се изправи пред професионалната среда и съветника, да бъде и да увеличи контактите с бизнес света, за да увеличи възможностите за активно посредничество между младия човек и работодателя. Тази конфронтация може да доведе до заетост, но също така може да даде възможност на младите хора да осъзнаят необходимостта от продължаване на обучението или чрез редуване (в зависимост от периода на годината), или чрез продължаващо обучение. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Identifikazzjoni bikrija ta’ NEETs żgħażagħ (pjattaforma ta’ tluq bikri mill-iskola/sistema ta’ informazzjoni dwar missjonijiet lokali/stabbiliment ta’ riċevimenti kollettivi) L-istabbiliment ta’ dijanjożi biex tiġi vvalutata d-distanza taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol u/jew taħriġ vokazzjonali. L-għan se jkun li jiġi propost il-programm l-aktar adattat għar-realtà taż-żgħażagħ u l-motivazzjonijiet tiegħu fil-firxa wiesgħa tal-offerta ta’ servizz tal-Formatizzazzjoni tal-Missjoni Lokali tal-appoġġ taż-żgħażagħ NEET fl-Implimentazzjoni tal-proġett tal-akkumpanjament. Dan se jkun kemm individwali kif ukoll imtaqqab b’azzjonijiet kollettivi li jippermettu l-iskambju bejn il-parteċipanti, l-appoġġ għall-motivazzjoni, eċċ. Aħna se ngħinu f’dan is-sens tal-esperjenza ta’ sena tagħna dwar l-esperimenti tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ billi niffukaw b’mod partikolari fuq il-valorizzazzjoni tal-ħiliet eżistenti, kemm professjonali kif ukoll mhux professjonali. Aħna se naħdmu maż-żgħażagħ komunikazzjoni tiegħu, l-argumenti sabiex dan ix-xogħol ta ‘valorizzazzjoni jsir ta’ vantaġġ. Iż-żieda fil-kollokament f’impjieg. Dawn jippermettu liż-żgħażagħ jikkonfrontaw malajr l-ambjent professjonali u l-konsulent, biex ikunu u jżidu l-kuntatti mad-dinja tan-negozju, biex iżidu l-possibbiltajiet ta’ medjazzjoni attiva bejn iż-żgħażagħ u min iħaddem. Din il-konfrontazzjoni tista’ twassal għall-impjieg, iżda tista’ tippermetti wkoll liż-żgħażagħ isiru konxji tal-ħtieġa li jkomplu t-taħriġ jew b’alternazzjoni (skont il-perjodu tas-sena) jew permezz ta’ taħriġ kontinwu. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Identificação precoce dos jovens NEET (plataforma de abandono precoce/sistema de informação sobre missões locais/estabelecimento de receções coletivas) Estabelecimento de um diagnóstico para avaliar a distância do jovem em relação ao mercado de trabalho e/ou à formação profissional. O objetivo será propor o programa mais adaptado à realidade do jovem e às suas motivações no vasto leque de serviços oferecidos pela Formalização de Missão Local do apoio aos jovens NEET na execução do projeto de acompanhamento. Isto será individual e pontuado por ações coletivas que permitam o intercâmbio entre os participantes, apoio à motivação, etc. Ajudaremos neste sentido da nossa experiência de um ano em experiências da Garantia para a Juventude, centrando-se, em particular, na valorização das competências existentes, sejam elas profissionais ou não. Trabalharemos com o jovem sua comunicação, os argumentos para que esse trabalho de valorização se torne um trunfo. O aumento da colocação no emprego. Estes permitem ao jovem enfrentar rapidamente o ambiente profissional e o conselheiro, ser e aumentar os contactos com o mundo empresarial, aumentar as possibilidades de mediação ativa entre o jovem e o empregador. Este confronto pode conduzir ao emprego, mas pode também permitir aos jovens tomar conhecimento da necessidade de prosseguir a formação em alternância (dependendo do período do ano) ou através de uma formação contínua. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Tidlig identifikation af unge NEET'er (tidlig frafaldsplatform/lokale missionsinformationssystem/etablering af kollektive modtagelser) etablering af en diagnose til vurdering af den unges afstand til arbejdsmarkedet og/eller erhvervsuddannelse. Målet vil være at foreslå det program, der er bedst tilpasset den unges virkelighed og hans motivationer i den brede vifte af servicetilbud i forbindelse med den lokale missions formalisering af støtten til unge NEET'er i forbindelse med projektet Gennemførelse af akkompagnementet. Dette vil være både individuelt og præget af kollektive aktioner, der giver mulighed for udveksling mellem deltagere, støtte til motivation osv. Vi vil i denne forstand bidrage til vores etårige erfaring med ungdomsgarantiforsøg ved især at fokusere på udnyttelse af eksisterende færdigheder, hvad enten det er faglige eller ikke-professionelle. Vi vil arbejde med de unge hans kommunikation, argumenterne, så denne valorisering arbejde bliver et aktiv. Stigningen i jobformidling. Disse giver den unge mulighed for hurtigt at konfrontere det faglige miljø og vejlederen, at være og øge kontakten med erhvervslivet for at øge mulighederne for aktiv mægling mellem den unge og arbejdsgiveren. Denne konfrontation kan føre til beskæftigelse, men den kan også gøre det muligt for de unge at blive opmærksomme på behovet for at fortsætte uddannelsen enten i vekslen (afhængigt af årets varighed) eller gennem efter- og videreuddannelse. (Danish)
11 August 2022
0 references
Identificarea timpurie a tinerilor NEET (platforma de abandon școlar timpuriu/sistemul de informații privind misiunile locale/instituirea de recepții colective) Stabilirea unui diagnostic pentru evaluarea distanței tinerilor față de piața forței de muncă și/sau formarea profesională. Scopul va fi de a propune programul cel mai bine adaptat la realitatea tânărului și motivațiile sale în gama largă a ofertei de servicii a Misiunii Locale Formalizarea sprijinului tinerilor NEET în proiectul Implementarea acompaniamentului. Acest lucru va fi atât individual, cât și punctat prin acțiuni colective care să permită schimbul între participanți, sprijinul pentru motivație etc. Vom ajuta în acest sens experiența noastră de un an în ceea ce privește experimentele Garanției pentru tineret, concentrându-ne în special pe valorificarea competențelor existente, indiferent dacă sunt profesionale sau neprofesionale. Vom lucra cu tinerii de comunicare, argumentele astfel încât această lucrare de valorizare devine un avantaj. Creșterea numărului de locuri de muncă. Acestea permit tânărului să se confrunte rapid cu mediul profesional și cu consilierul, să fie și să intensifice contactele cu mediul de afaceri, să sporească posibilitățile de mediere activă între tânăr și angajator. Această confruntare poate duce la ocuparea forței de muncă, dar poate, de asemenea, permite tinerilor să devină conștienți de necesitatea de a continua formarea fie în alternanță (în funcție de perioada anului), fie prin formare continuă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Tidig identifiering av unga som varken arbetar eller studerar (plattform för tidig avhopp/informationssystem för lokala uppdrag/inrättande av kollektiva mottagningar) Inrättande av en diagnos för att bedöma den unga personens avstånd från arbetsmarknaden och/eller yrkesutbildning. Syftet är att föreslå det program som är bäst anpassat till den unga personens verklighet och hans motivation i det breda tjänsteutbudet från den lokala uppdragsformaliseringen av stödet från unga unga som varken arbetar eller studerar i projektet Genomförande av ackompanjemang. Detta kommer att ske både individuellt och punkterat genom kollektiva åtgärder som möjliggör utbyte mellan deltagare, stöd för motivation osv. Vi kommer att bidra i denna mening med vår ettåriga erfarenhet av ungdomsgarantin genom att särskilt fokusera på tillvaratagande av befintliga färdigheter, oavsett om de är professionella eller icke-professionella. Vi kommer att arbeta med de unga hans kommunikation, argumenten så att detta värdeskapande arbete blir en tillgång. Ökningen av antalet anställningar. Detta gör det möjligt för den unga personen att snabbt konfrontera yrkesmiljön och rådgivaren, att vara och att öka kontakterna med näringslivet, att öka möjligheterna till aktiv medling mellan den unga och arbetsgivaren. Denna konfrontation kan leda till sysselsättning, men den kan också göra det möjligt för ungdomar att bli medvetna om behovet av att fortsätta sin utbildning antingen i alternerande riktning (beroende på årstid) eller genom fortbildning. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Haute-Normandie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400139
0 references