TECHNIQUES FOR THE EXPLOITATION OF HUMAN RESOURCES IN THE THIRD SECTOR (Q358985)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q358985 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TECHNIQUES FOR THE EXPLOITATION OF HUMAN RESOURCES IN THE THIRD SECTOR |
Project Q358985 in Italy |
Statements
3,336.0 Euro
0 references
6,672.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
28 February 2018
0 references
16 August 2019
0 references
3 October 2018
0 references
I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE
0 references
46°3'21.56"N, 13°14'30.98"E
0 references
L'OBIETTIVO DEL CORSO Ê QUELLO DI SVILUPPARE LE COMPETENZE RELATIVE ALLA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE CHE OPERANO A DIVERSI LIVELLI (VOLONTARI, OPERATORI PROFESSIONALI, MANAGER) NEL SISTEMA DEL TERZO SETTORE DEL FVG, ATTRAVERSO MODALITà DIFFERENZIATE CHE POSSONO ANDARE DALL'AFFIANCAMENTO IN SITUAZIONE ALLA FORMAZIONE PIù O MENO STRUTTURATA. IN TAL MODO SI RENDONO PIù EFFICACI I PROCESSI IN ATTO E SI SOSTENGONO I PROCESSI DI INNOVAZIONE SOCIALE GRAZIE ALL'INTRODUZIONE DI NUOVI STIMOLI, DI NUOVE MODALITà DI ANALISI E INTERPRETAZIONE DEI CONTESTI LOCALI, DI NUOVE IDEE PER LA PROGETTAZIONE SOCIALE. IL CORSO SI RIVOLGE PREFERENZIALMENTE A CHI OPERA NEL SISTEMA DEL TERZO SETTORE DEL FVG ED Ê INTERESSATO A SVILUPPARE LE TEMATICHE CONNESSE ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. (Italian)
0 references
THE OBJECTIVE OF THE COURSE IS TO DEVELOP THE SKILLS RELATED TO THE VALORISATION OF HUMAN RESOURCES OPERATING AT DIFFERENT LEVELS (VOLUNTEERS, PROFESSIONAL OPERATORS, MANAGERS) IN THE SYSTEM OF THE THIRD SECTOR OF THE FVG, THROUGH DIFFERENTIATED MODALITIES THAT CAN GO FROM SIDE-BY-SIDE IN SITUATION TO MORE OR LESS STRUCTURED TRAINING. IN THIS WAY THE PROCESSES IN PLACE ARE MADE MORE EFFECTIVE AND SUPPORT THE PROCESSES OF SOCIAL INNOVATION THANKS TO THE INTRODUCTION OF NEW STIMULI, NEW METHODS OF ANALYSIS AND INTERPRETATION OF LOCAL CONTEXTS, NEW IDEAS FOR SOCIAL DESIGN. THE COURSE IS AIMED AT THOSE WORKING IN THE THIRD SECTOR OF THE FVG AND IS INTERESTED IN DEVELOPING THE ISSUES RELATED TO THE MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES. (English)
6 November 2020
0.1777658224348801
0 references
L’OBJECTIF DU COURS EST DE DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES LIÉES À LA VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES OPÉRANT À DIFFÉRENTS NIVEAUX (BÉNÉVOLES, OPÉRATEURS PROFESSIONNELS, GESTIONNAIRES) DANS LE SYSTÈME DU TROISIÈME SECTEUR DU FVG, À TRAVERS DIFFÉRENTES MÉTHODES QUI PEUVENT ALLER DU SOUTIEN DANS UNE SITUATION À LA FORMATION PLUS OU MOINS STRUCTURÉE. CELA REND LES PROCESSUS EN PLACE PLUS EFFICACES ET SOUTIENT LES PROCESSUS D’INNOVATION SOCIALE GRÂCE À L’INTRODUCTION DE NOUVEAUX STIMULI, DE NOUVELLES MÉTHODES D’ANALYSE ET D’INTERPRÉTATION DES CONTEXTES LOCAUX, DE NOUVELLES IDÉES DE CONCEPTION SOCIALE. LE COURS S’ADRESSE PRINCIPALEMENT À CEUX QUI TRAVAILLENT DANS LE SYSTÈME DU TROISIÈME SECTEUR DE FVG ET EST INTÉRESSÉ À DÉVELOPPER DES QUESTIONS LIÉES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. (French)
8 December 2021
0 references
ZIEL DES KURSES IST ES, DIE KOMPETENZEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER VALORISIERUNG DER AUF VERSCHIEDENEN EBENEN TÄTIGEN HUMANRESSOURCEN (FREIWILLIGE, UNTERNEHMER, FÜHRUNGSKRÄFTE) IM SYSTEM DES DRITTEN SEKTORS DER FVG DURCH UNTERSCHIEDLICHE METHODEN ZU ENTWICKELN, DIE VON DER UNTERSTÜTZUNG IN EINER SITUATION BIS ZUR MEHR ODER WENIGER STRUKTURIERTEN AUSBILDUNG GEHEN KÖNNEN. DIES MACHT DIE PROZESSE EFFEKTIVER UND UNTERSTÜTZT DIE PROZESSE DER SOZIALEN INNOVATION DURCH DIE EINFÜHRUNG NEUER IMPULSE, NEUE ANALYSE- UND INTERPRETATIONSMETHODEN LOKALER KONTEXTE, NEUE IDEEN FÜR SOZIALES DESIGN. DER KURS RICHTET SICH VOR ALLEM AN DIEJENIGEN, DIE IM SYSTEM DES DRITTEN FVG-SEKTORS TÄTIG SIND UND AN DER ENTWICKLUNG VON FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEM PERSONALMANAGEMENT INTERESSIERT SIND. (German)
17 December 2021
0 references
HET DOEL VAN DE CURSUS IS HET ONTWIKKELEN VAN DE VAARDIGHEDEN IN VERBAND MET DE VALORISATIE VAN HUMAN RESOURCES OP VERSCHILLENDE NIVEAUS (VRIJWILLIGERS, PROFESSIONELE OPERATOREN, MANAGERS) IN HET SYSTEEM VAN DE DERDE SECTOR VAN DE FVG, DOOR MIDDEL VAN VERSCHILLENDE METHODEN DIE KUNNEN GAAN VAN ONDERSTEUNING IN EEN SITUATIE TOT OPLEIDING MIN OF MEER GESTRUCTUREERD. DIT MAAKT DE BESTAANDE PROCESSEN EFFECTIEVER EN ONDERSTEUNT DE PROCESSEN VAN SOCIALE INNOVATIE DANKZIJ DE INVOERING VAN NIEUWE PRIKKELS, NIEUWE METHODEN VOOR ANALYSE EN INTERPRETATIE VAN LOKALE CONTEXTEN, NIEUWE IDEEËN VOOR SOCIAAL ONTWERP. DE CURSUS IS VOORAL GERICHT OP DEGENEN DIE WERKZAAM ZIJN IN HET SYSTEEM VAN DE DERDE SECTOR VAN DE FVG EN IS GEÏNTERESSEERD IN HET ONTWIKKELEN VAN KWESTIES IN VERBAND MET PERSONEELSBEHEER. (Dutch)
10 January 2022
0 references
EL OBJETIVO DEL CURSO ES DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LA VALORIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS QUE OPERAN A DIFERENTES NIVELES (VOLUNTARIOS, OPERADORES PROFESIONALES, DIRECTIVOS) EN EL SISTEMA DEL TERCER SECTOR DE LA FVG, A TRAVÉS DE DIFERENTES MÉTODOS QUE PUEDEN IR DESDE EL APOYO EN UNA SITUACIÓN HASTA LA FORMACIÓN MÁS O MENOS ESTRUCTURADA. ESTO HACE QUE LOS PROCESOS EN MARCHA SEAN MÁS EFICACES Y APOYA LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN SOCIAL GRACIAS A LA INTRODUCCIÓN DE NUEVOS ESTÍMULOS, NUEVOS MÉTODOS DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE CONTEXTOS LOCALES, NUEVAS IDEAS PARA EL DISEÑO SOCIAL. EL CURSO ESTÁ DIRIGIDO PRINCIPALMENTE A LOS QUE TRABAJAN EN EL SISTEMA DEL TERCER SECTOR DE FVG Y ESTÁ INTERESADO EN DESARROLLAR CUESTIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. (Spanish)
27 January 2022
0 references
FORMÅLET MED KURSET ER AT UDVIKLE FÆRDIGHEDER I FORBINDELSE MED UDNYTTELSE AF MENNESKELIGE RESSOURCER PÅ FORSKELLIGE NIVEAUER (FRIVILLIGE, PROFESSIONELLE OPERATØRER, LEDERE) I SYSTEMET I FVG'S TREDJE SEKTOR VED HJÆLP AF DIFFERENTIEREDE METODER, DER KAN GÅ FRA SIDE OM SIDE TIL MERE ELLER MINDRE STRUKTURERET UDDANNELSE. PÅ DENNE MÅDE GØRES DE EKSISTERENDE PROCESSER MERE EFFEKTIVE OG UNDERSTØTTER DE SOCIALE INNOVATIONSPROCESSER TAKKET VÆRE INDFØRELSEN AF NYE STIMULI, NYE METODER TIL ANALYSE OG FORTOLKNING AF LOKALE SAMMENHÆNGE OG NYE IDÉER TIL SOCIALT DESIGN. KURSET ER RETTET MOD DEM, DER ARBEJDER I DEN TREDJE SEKTOR AF FVG OG ER INTERESSERET I AT UDVIKLE SPØRGSMÅL VEDRØRENDE FORVALTNING AF MENNESKELIGE RESSOURCER. (Danish)
17 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΜΑΘΉΜΑΤΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΠΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΎΝ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΑ ΕΠΊΠΕΔΑ (ΕΘΕΛΟΝΤΈΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΕΣ, ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΆ ΣΤΕΛΈΧΗ) ΣΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΡΊΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ FVG, ΜΈΣΩ ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΜΈΝΩΝ ΤΡΌΠΩΝ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΜΕΤΑΒΟΎΝ ΑΠΌ ΔΊΠΛΑ-ΔΊΠΛΑ ΣΕ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ Ή ΛΙΓΌΤΕΡΟ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ. ΜΕ ΤΟΝ ΤΡΌΠΟ ΑΥΤΌ, ΟΙ ΙΣΧΎΟΥΣΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΘΊΣΤΑΝΤΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΝΈΩΝ ΚΙΝΉΤΡΩΝ, ΝΈΩΝ ΜΕΘΌΔΩΝ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΜΗΝΕΊΑΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΛΑΙΣΊΩΝ, ΝΈΩΝ ΙΔΕΏΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΌΣΟΥΣ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΡΊΤΟ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ FVG ΚΑΙ ΕΝΔΙΑΦΈΡΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΘΕΜΆΤΩΝ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ. (Greek)
17 July 2022
0 references
CILJ JE TEČAJA RAZVITI VJEŠTINE POVEZANE S VALORIZACIJOM LJUDSKIH RESURSA KOJI DJELUJU NA RAZLIČITIM RAZINAMA (VOLONTERI, SPECIJALIZIRANI SUBJEKTI, RUKOVODITELJI) U SUSTAVU TREĆEG SEKTORA FVG-A S POMOĆU RAZLIČITIH MODALITETA KOJI MOGU IĆI OD USPOREDNOG DO VIŠE ILI MANJE STRUKTURIRANOG OSPOSOBLJAVANJA. NA TAJ NAČIN POSTOJEĆI PROCESI POSTAJU UČINKOVITIJI I PODUPIRU PROCESE SOCIJALNIH INOVACIJA ZAHVALJUJUĆI UVOĐENJU NOVIH PODRAŽAJA, NOVIH METODA ANALIZE I TUMAČENJA LOKALNIH KONTEKSTA, NOVIH IDEJA ZA DRUŠTVENI DIZAJN. TEČAJ JE NAMIJENJEN ONIMA KOJI RADE U TREĆEM SEKTORU FVG-A I ZAINTERESIRAN JE ZA RAZVOJ PITANJA POVEZANIH S UPRAVLJANJEM LJUDSKIM RESURSIMA. (Croatian)
17 July 2022
0 references
OBIECTIVUL CURSULUI ESTE DE A DEZVOLTA COMPETENȚELE LEGATE DE VALORIFICAREA RESURSELOR UMANE CARE FUNCȚIONEAZĂ LA DIFERITE NIVELURI (VOLUNTARI, OPERATORI PROFESIONIȘTI, MANAGERI) ÎN SISTEMUL CELUI DE-AL TREILEA SECTOR AL FVG, PRIN MODALITĂȚI DIFERENȚIATE CARE POT TRECE DE LA O SITUAȚIE COLATERALĂ LA O FORMARE MAI MULT SAU MAI PUȚIN STRUCTURATĂ. ASTFEL, PROCESELE EXISTENTE DEVIN MAI EFICIENTE ȘI SPRIJINĂ PROCESELE DE INOVARE SOCIALĂ DATORITĂ INTRODUCERII UNOR NOI STIMULENTE, A UNOR NOI METODE DE ANALIZĂ ȘI INTERPRETARE A CONTEXTELOR LOCALE, A UNOR IDEI NOI PENTRU PROIECTAREA SOCIALĂ. CURSUL SE ADRESEAZĂ CELOR CARE LUCREAZĂ ÎN AL TREILEA SECTOR AL FVG ȘI ESTE INTERESAT DE DEZVOLTAREA PROBLEMELOR LEGATE DE GESTIONAREA RESURSELOR UMANE. (Romanian)
17 July 2022
0 references
CIEĽOM KURZU JE ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI SÚVISIACE S VALORIZÁCIOU ĽUDSKÝCH ZDROJOV PÔSOBIACICH NA RÔZNYCH ÚROVNIACH (DOBROVOĽNÍCI, PROFESIONÁLNI PREVÁDZKOVATELIA, MANAŽÉRI) V SYSTÉME TRETIEHO SEKTORA FVG, A TO PROSTREDNÍCTVOM DIFERENCOVANÝCH POSTUPOV, KTORÉ MÔŽU V SITUÁCII SIAHAŤ OD SEBA K VIAC ČI MENEJ ŠTRUKTÚROVANÉMU VZDELÁVANIU. TAKTO SÚ ZAVEDENÉ PROCESY ÚČINNEJŠIE A PODPORUJÚ PROCESY SOCIÁLNEJ INOVÁCIE VĎAKA ZAVEDENIU NOVÝCH STIMULOV, NOVÝM METÓDAM ANALÝZY A INTERPRETÁCIE MIESTNYCH SÚVISLOSTÍ, NOVÝM NÁPADOM PRE SOCIÁLNY DIZAJN. KURZ JE ZAMERANÝ NA TÝCH, KTORÍ PRACUJÚ V TREŤOM SEKTORE FVG A MÁ ZÁUJEM O ROZVOJ OTÁZOK SÚVISIACICH S RIADENÍM ĽUDSKÝCH ZDROJOV. (Slovak)
17 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-KORS HUWA LI JIĠU ŻVILUPPATI L-ĦILIET RELATATI MAL-VALORIZZAZZJONI TAR-RIŻORSI UMANI LI JOPERAW F’LIVELLI DIFFERENTI (IL-VOLUNTIERA, L-OPERATURI PROFESSJONISTI, IL-MANIĠERS) FIS-SISTEMA TAT-TIELET SETTUR TAL-FVG, PERMEZZ TA’ MODALITAJIET DIFFERENZJATI LI JISTGĦU JMORRU MINN XULXIN F’SITWAZZJONI GĦAL TAĦRIĠ XI FTIT JEW WISQ STRUTTURAT. B’DAN IL-MOD IL-PROĊESSI FIS-SEĦĦ ISIRU AKTAR EFFETTIVI U JAPPOĠĠJAW IL-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI SOĊJALI PERMEZZ TAL-INTRODUZZJONI TA’ STIMOLI ĠODDA, METODI ĠODDA TA’ ANALIŻI U INTERPRETAZZJONI TAL-KUNTESTI LOKALI, IDEAT ĠODDA GĦAD-DISINN SOĊJALI. IL-KORS HUWA MMIRAT LEJN DAWK LI JAĦDMU FIT-TIELET SETTUR TAL-FVG U HUWA INTERESSAT LI JIŻVILUPPA L-KWISTJONIJIET RELATATI MAL-ĠESTJONI TAR-RIŻORSI UMANI. (Maltese)
17 July 2022
0 references
O objectivo do curso é desenvolver as competências relacionadas com a valorização dos recursos humanos que operam a diferentes níveis (voluntários, operadores profissionais, gestores) no sistema do terceiro sector da FVG, através de diferentes modalidades que podem ir do lado de fora em situação de formação mais ou menos estruturada. Deste modo, os processos em curso tornam-se mais eficazes e apoiam os processos de inovação social graças à introdução de novos modelos, novos métodos de análise e de interpretação dos contextos locais, novas ideias de concepção social. O curso destina-se àqueles que trabalham no terceiro sector da FVG e está interessado em desenvolver as questões relacionadas com a gestão dos recursos humanos. (Portuguese)
17 July 2022
0 references
KURSSIN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ TAITOJA, JOTKA LIITTYVÄT ERI TASOILLA (VAPAAEHTOISTYÖNTEKIJÄT, AMMATTIMAISET TOIMIJAT, JOHTAJAT) TOIMIVIEN HENKILÖRESURSSIEN HYÖDYNTÄMISEEN FVG:N KOLMANNEN SEKTORIN JÄRJESTELMÄSSÄ ERILAISIN MENETTELYIN, JOTKA VOIVAT SIIRTYÄ RINNAKKAIN TILANTEESTA ENEMMÄN TAI VÄHEMMÄN JÄSENNELTYYN KOULUTUKSEEN. TÄLLÄ TAVOIN KÄYTÖSSÄ OLEVISTA PROSESSEISTA TEHDÄÄN TEHOKKAAMPIA JA NE TUKEVAT SOSIAALISEN INNOVOINNIN PROSESSEJA UUSIEN KANNUSTIMIEN KÄYTTÖÖNOTON, PAIKALLISTEN OLOSUHTEIDEN UUSIEN ANALYYSI- JA TULKINTAMENETELMIEN SEKÄ SOSIAALISEN SUUNNITTELUN UUSIEN IDEOIDEN ANSIOSTA. KURSSI ON SUUNNATTU FVG:N KOLMANNELLA SEKTORILLA TYÖSKENTELEVILLE, JA SE ON KIINNOSTUNUT KEHITTÄMÄÄN HENKILÖSTÖHALLINTOON LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ. (Finnish)
17 July 2022
0 references
CELEM KURSU JEST ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANYCH Z WALORYZACJĄ ZASOBÓW LUDZKICH DZIAŁAJĄCYCH NA RÓŻNYCH POZIOMACH (WOLONTARIUSZE, PODMIOTY ZAWODOWE, KADRA KIEROWNICZA) W SYSTEMIE TRZECIEGO SEKTORA FVG, POPRZEZ ZRÓŻNICOWANE METODY, KTÓRE MOGĄ PRZEJŚĆ OD RÓWNOLEGŁYCH W SYTUACJI DO MNIEJ LUB BARDZIEJ USTRUKTURYZOWANYCH SZKOLEŃ. W TEN SPOSÓB ISTNIEJĄCE PROCESY STAJĄ SIĘ BARDZIEJ SKUTECZNE I WSPIERAJĄ PROCESY INNOWACJI SPOŁECZNYCH DZIĘKI WPROWADZENIU NOWYCH BODŹCÓW, NOWYCH METOD ANALIZY I INTERPRETACJI KONTEKSTÓW LOKALNYCH, NOWYCH POMYSŁÓW NA PROJEKTOWANIE SPOŁECZNE. KURS SKIEROWANY JEST DO OSÓB PRACUJĄCYCH W TRZECIM SEKTORZE FVG I JEST ZAINTERESOWANY ROZWOJEM ZAGADNIEŃ ZWIĄZANYCH Z ZARZĄDZANIEM ZASOBAMI LUDZKIMI. (Polish)
17 July 2022
0 references
CILJ TEČAJA JE RAZVITI SPRETNOSTI, POVEZANE Z VALORIZACIJO ČLOVEŠKIH VIROV, KI DELUJEJO NA RAZLIČNIH RAVNEH (PROSTOVOLJCI, IZVAJALCI POSLOVNIH DEJAVNOSTI, MENEDŽERJI) V SISTEMU TRETJEGA SEKTORJA FVG, IN SICER Z RAZLIČNIMI NAČINI, KI LAHKO SEGAJO OD VZPOREDNOSTI DO BOLJ ALI MANJ STRUKTURIRANEGA USPOSABLJANJA. NA TA NAČIN SO VZPOSTAVLJENI PROCESI UČINKOVITEJŠI IN PODPIRAJO PROCESE SOCIALNIH INOVACIJ ZARADI UVEDBE NOVIH DRAŽLJAJEV, NOVIH METOD ANALIZE IN INTERPRETACIJE LOKALNEGA KONTEKSTA TER NOVIH IDEJ ZA DRUŽBENO OBLIKOVANJE. TEČAJ JE NAMENJEN TISTIM, KI DELAJO V TRETJEM SEKTORJU FVG IN JE ZAINTERESIRAN ZA RAZVOJ VPRAŠANJ, POVEZANIH Z UPRAVLJANJEM ČLOVEŠKIH VIROV. (Slovenian)
17 July 2022
0 references
CÍLEM KURZU JE ROZVÍJET DOVEDNOSTI SOUVISEJÍCÍ S ZHODNOCENÍM LIDSKÝCH ZDROJŮ NA RŮZNÝCH ÚROVNÍCH (DOBROVOLNÍCI, PROFESIONÁLNÍ PROVOZOVATELÉ, MANAŽEŘI) V SYSTÉMU TŘETÍHO SEKTORU FVG, A TO PROSTŘEDNICTVÍM DIFERENCOVANÝCH FOREM, KTERÉ MOHOU SMĚŘOVAT OD VEDLE SEBE K VÍCE ČI MÉNĚ STRUKTUROVANÉMU VZDĚLÁVÁNÍ. TÍM SE ZEFEKTIVŇUJÍ ZAVEDENÉ PROCESY A PODPORUJÍ PROCESY SOCIÁLNÍCH INOVACÍ DÍKY ZAVEDENÍ NOVÝCH PODNĚTŮ, NOVÝCH METOD ANALÝZY A INTERPRETACE MÍSTNÍCH SOUVISLOSTÍ, NOVÝCH NÁPADŮ PRO SOCIÁLNÍ DESIGN. KURZ JE ZAMĚŘEN NA TY, KTEŘÍ PRACUJÍ VE TŘETÍM SEKTORU FVG, A MÁ ZÁJEM O ROZVOJ OTÁZEK SOUVISEJÍCÍCH S ŘÍZENÍM LIDSKÝCH ZDROJŮ. (Czech)
17 July 2022
0 references
KURSO TIKSLAS – UGDYTI ĮGŪDŽIUS, SUSIJUSIUS SU ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ, VEIKIANČIŲ SKIRTINGAIS LYGMENIMIS (SAVANORIAI, PROFESIONALŪS VEIKLOS VYKDYTOJAI, VALDYTOJAI), VERTĖS DIDINIMU TREČIOJO FVG SEKTORIAUS SISTEMOJE, TAIKANT DIFERENCIJUOTAS SĄLYGAS, KURIOS GALI PEREITI NUO PADĖTIES PRIE DAUGIAU AR MAŽIAU STRUKTŪRIZUOTO MOKYMO. TOKIU BŪDU TAIKOMI PROCESAI TAMPA VEIKSMINGESNI IR PALAIKO SOCIALINIŲ INOVACIJŲ PROCESUS, NES DIEGIAMOS NAUJOS PASKATOS, NAUJI VIETOS KONTEKSTŲ ANALIZĖS IR INTERPRETAVIMO METODAI, NAUJOS SOCIALINIO DIZAINO IDĖJOS. KURSAS SKIRTAS ASMENIMS, DIRBANTIEMS TREČIAJAME FVG SEKTORIUJE, IR YRA SUINTERESUOTAS PLĖTOTI SU ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMU SUSIJUSIUS KLAUSIMUS. (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
KURSA MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT PRASMES, KAS SAISTĪTAS AR DAŽĀDU LĪMEŅU (BRĪVPRĀTĪGO, PROFESIONĀLO OPERATORU, VADĪTĀJU) CILVĒKRESURSU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU PVG TREŠĀ SEKTORA SISTĒMĀ, IZMANTOJOT DIFERENCĒTAS METODES, KAS VAR PĀRIET NO BLAKUSESOŠAS SITUĀCIJAS UZ VAIRĀK VAI MAZĀK STRUKTURĒTU APMĀCĪBU. TĀDĒJĀDI IEVIESTIE PROCESI TIEK PADARĪTI EFEKTĪVĀKI UN ATBALSTA SOCIĀLĀS INOVĀCIJAS PROCESUS, PATEICOTIES JAUNU STIMULU IEVIEŠANAI, JAUNĀM VIETĒJĀ KONTEKSTA ANALĪZES UN INTERPRETĀCIJAS METODĒM, JAUNĀM SOCIĀLĀ DIZAINA IDEJĀM. KURSS IR PAREDZĒTS TIEM, KAS STRĀDĀ TREŠAJĀ PVG SEKTORĀ, UN IR IEINTERESĒTI ATTĪSTĪT JAUTĀJUMUS, KAS SAISTĪTI AR CILVĒKRESURSU PĀRVALDĪBU. (Latvian)
17 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА КУРСА Е ДА СЕ РАЗВИЯТ УМЕНИЯТА, СВЪРЗАНИ С ВАЛОРИЗАЦИЯТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ, РАБОТЕЩИ НА РАЗЛИЧНИ РАВНИЩА (ДОБРОВОЛЦИ, ПРОФЕСИОНАЛНИ ОПЕРАТОРИ, МЕНИДЖЪРИ) В СИСТЕМАТА НА ТРЕТИЯ СЕКТОР НА FVG, ЧРЕЗ ДИФЕРЕНЦИРАНИ УСЛОВИЯ, КОИТО МОГАТ ДА ПРЕМИНАТ ОТ РАМО ДО РАМО В СИТУАЦИЯ КЪМ ПОВЕЧЕ ИЛИ ПО-МАЛКО СТРУКТУРИРАНО ОБУЧЕНИЕ. ПО ТОЗИ НАЧИН СЪЩЕСТВУВАЩИТЕ ПРОЦЕСИ СТАВАТ ПО-ЕФЕКТИВНИ И ПОДКРЕПЯТ ПРОЦЕСИТЕ НА СОЦИАЛНИ ИНОВАЦИИ БЛАГОДАРЕНИЕ НА ВЪВЕЖДАНЕТО НА НОВИ СТИМУЛИ, НОВИ МЕТОДИ ЗА АНАЛИЗ И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ НА МЕСТНИЯ КОНТЕКСТ, НОВИ ИДЕИ ЗА СОЦИАЛЕН ДИЗАЙН. КУРСЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ РАБОТЕЩИТЕ В ТРЕТИЯ СЕКТОР НА FVG И СЕ ИНТЕРЕСУВА ОТ РАЗВИТИЕТО НА ВЪПРОСИТЕ, СВЪРЗАНИ С УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ. (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
A TANFOLYAM CÉLJA, HOGY FEJLESSZE A KÜLÖNBÖZŐ SZINTEKEN (ÖNKÉNTESEK, VÁLLALKOZÓK, VEZETŐK) MŰKÖDŐ EMBERI ERŐFORRÁSOK HASZNOSÍTÁSÁVAL KAPCSOLATOS KÉSZSÉGEKET A PVG HARMADIK ÁGAZATÁNAK RENDSZERÉBEN, DIFFERENCIÁLT MÓDOZATOKKAL, AMELYEK A HELYZETTŐL KEZDVE TÖBBÉ-KEVÉSBÉ STRUKTURÁLT KÉPZÉSIG TERJEDHETNEK. ILY MÓDON A MEGLÉVŐ FOLYAMATOK HATÉKONYABBÁ VÁLNAK ÉS TÁMOGATJÁK A SZOCIÁLIS INNOVÁCIÓ FOLYAMATAIT AZ ÚJ ÖSZTÖNZŐK, A HELYI KONTEXTUSOK ELEMZÉSÉNEK ÉS ÉRTELMEZÉSÉNEK ÚJ MÓDSZEREI, A TÁRSADALMI TERVEZÉS ÚJ ÖTLETEI BEVEZETÉSÉNEK KÖSZÖNHETŐEN. A KURZUS CÉLJA AZOK, AKIK A HARMADIK SZEKTORBAN A FVG, ÉS ÉRDEKELT A FEJLESZTÉS A KAPCSOLÓDÓ KÉRDÉSEK KEZELÉSE AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK. (Hungarian)
17 July 2022
0 references
IS É CUSPÓIR AN CHÚRSA FORBAIRT A DHÉANAMH AR NA SCILEANNA A BHAINEANN LE LUACHSHOCRÚ NA N-ACMHAINNÍ DAONNA ATÁ AG FEIDHMIÚ AR LEIBHÉIL ÉAGSÚLA (SAORÁLAITHE, OIBREOIRÍ GAIRMIÚLA, BAINISTEOIRÍ) I GCÓRAS AN TRÍÚ HEARNÁIL DEN GHRÚPA FEITHICLE, TRÍ MHÓDÚLACHTAÍ DIFREÁILTE A D’FHÉADFADH DUL TAOBH LE TAOBH LE TAOBH SA CHÁS GO HOILIÚINT NÍOS STRUCHTÚRTHA NÓ NÍOS LÚ. AR AN GCAOI SIN, TÁ NA PRÓISIS ATÁ I BHFEIDHM NÍOS ÉIFEACHTAÍ AGUS TACAÍONN SIAD LE PRÓISIS NA NUÁLAÍOCHTA SÓISIALTA A BHUÍ LE SPREAGADH NUA A THABHAIRT ISTEACH, MODHANNA NUA ANAILÍSE AGUS LÉIRMHÍNITHE AR CHOMHTHÉACSANNA ÁITIÚLA, SMAOINTE NUA MAIDIR LE DEARADH SÓISIALTA. TÁ AN CÚRSA DÍRITHE ORTHU SIÚD ATÁ AG OBAIR SA TRÍÚ HEARNÁIL DEN FVG AGUS TÁ SUIM ACU NA SAINCHEISTEANNA A BHAINEANN LE BAINISTIÚ ACMHAINNÍ DAONNA A FHORBAIRT. (Irish)
17 July 2022
0 references
SYFTET MED KURSEN ÄR ATT UTVECKLA KOMPETENSEN I SAMBAND MED TILLVARATAGANDE AV MÄNSKLIGA RESURSER PÅ OLIKA NIVÅER (VOLONTÄRER, PROFESSIONELLA AKTÖRER, CHEFER) INOM SYSTEMET FÖR DEN TREDJE SEKTORN AV FVG, GENOM DIFFERENTIERADE METODER SOM KAN GÅ FRÅN SIDA VID SIDA I SITUATIONEN TILL MER ELLER MINDRE STRUKTURERAD UTBILDNING. PÅ SÅ SÄTT BLIR DE PROCESSER SOM FINNS PÅ PLATS MER EFFEKTIVA OCH STÖDER DE SOCIALA INNOVATIONSPROCESSERNA TACK VARE INFÖRANDET AV NYA STIMULANSÅTGÄRDER, NYA METODER FÖR ANALYS OCH TOLKNING AV LOKALA SAMMANHANG, NYA IDÉER FÖR SOCIAL DESIGN. KURSEN RIKTAR SIG TILL DEM SOM ARBETAR INOM FVG:S TREDJE SEKTOR OCH ÄR INTRESSERAD AV ATT UTVECKLA FRÅGOR SOM RÖR PERSONALFÖRVALTNING. (Swedish)
17 July 2022
0 references
KURSUSE EESMÄRK ON ARENDADA OSKUSI, MIS ON SEOTUD FVG KOLMANDA SEKTORI ERI TASANDITEL (VABATAHTLIKUD, KUTSELISED ETTEVÕTJAD, JUHID) TEGUTSEVATE INIMRESSURSSIDE VÄÄRTUSTAMISEGA, KASUTADES SELLEKS DIFERENTSEERITUD MEETODEID, MIS VÕIVAD MINNA KÕRVUTI JA VIIA LÄBI ROHKEM VÕI VÄHEM STRUKTUREERITUD KOOLITUST. SEL VIISIL MUUDETAKSE OLEMASOLEVAD PROTSESSID TÕHUSAMAKS JA TOETATAKSE SOTSIAALSE INNOVATSIOONI PROTSESSE TÄNU UUTELE STIIMULITELE, UUTELE ANALÜÜSI- JA TÕLGENDAMISMEETODITELE KOHALIKES KONTEKSTIDES NING UUTELE IDEEDELE SOTSIAALSEKS KUJUNDAMISEKS. KURSUS ON SUUNATUD NEILE, KES TÖÖTAVAD FVG KOLMANDAS SEKTORIS JA ON HUVITATUD INIMRESSURSSIDE JUHTIMISEGA SEOTUD KÜSIMUSTE ARENDAMISEST. (Estonian)
17 July 2022
0 references
UDINE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D25D18000900009
0 references