PREVENTION OF DISCRIMINATION AGAINST MIGRANTS AND PROMOTION OF CULTURAL DIVERSITY IN THE (Q3291301)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3291301 in Spain
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PREVENTION OF DISCRIMINATION AGAINST MIGRANTS AND PROMOTION OF CULTURAL DIVERSITY IN THE |
Project Q3291301 in Spain |
Statements
50,255.14 Euro
0 references
62,818.93 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Secretaria de Estado de Migraciones
0 references
PUESTA EN MARCHA DE ACCIONES DE INFORMACIÓN, FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA PROMOVER ENTRE LAS EMPRESAS UN COMPROMISO CORPORATIVO EN FAVOR DE LA DIVERSIDAD COMO UNA ESTRATEGIA RENTABLE Y SOCIALMENTE DESEABLE. ESTAS ACTUACIONES SIEMPRE IRÁN VINCULAD (Spanish)
0 references
IMPLEMENTATION OF INFORMATION, TRAINING AND AWARENESS-RAISING ACTIONS TO PROMOTE A CORPORATE COMMITMENT TO DIVERSITY AMONG COMPANIES AS A COST-EFFECTIVE AND SOCIALLY DESIRABLE STRATEGY. THESE ACTIONS ALWAYS LINK IRAN (English)
24 October 2021
0.0082730172886671
0 references
MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS D’INFORMATION, DE FORMATION ET DE SENSIBILISATION VISANT À PROMOUVOIR L’ENGAGEMENT DES ENTREPRISES EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ PARMI LES ENTREPRISES EN TANT QUE STRATÉGIE RENTABLE ET SOCIALEMENT SOUHAITABLE. CES ACTIONS LIENT TOUJOURS L’IRAN (French)
6 December 2021
0 references
UMSETZUNG VON INFORMATIONS-, SCHULUNGS- UND SENSIBILISIERUNGSMASSNAHMEN ZUR FÖRDERUNG EINES UNTERNEHMENSWEITEN ENGAGEMENTS FÜR DIE VIELFALT DER UNTERNEHMEN ALS KOSTENEFFIZIENTE UND SOZIAL ERWÜNSCHTE STRATEGIE. DIESE AKTIONEN VERBINDEN IMMER DEN IRAN (German)
11 December 2021
0 references
UITVOERING VAN VOORLICHTINGS-, OPLEIDINGS- EN BEWUSTMAKINGSACTIES OM DE BETROKKENHEID VAN BEDRIJVEN BIJ DIVERSITEIT ONDER BEDRIJVEN TE BEVORDEREN ALS EEN KOSTENEFFECTIEVE EN SOCIAAL WENSELIJKE STRATEGIE. DEZE ACTIES VERBINDEN IRAN ALTIJD (Dutch)
19 December 2021
0 references
ATTUAZIONE DI AZIONI DI INFORMAZIONE, FORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE PER PROMUOVERE L'IMPEGNO AZIENDALE A FAVORE DELLA DIVERSITÀ TRA LE IMPRESE QUALE STRATEGIA ECONOMICAMENTE EFFICACE E SOCIALMENTE AUSPICABILE. QUESTE AZIONI COLLEGANO SEMPRE L'IRAN (Italian)
17 January 2022
0 references
ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΔΡΆΣΕΩΝ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗΣ, ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΔΈΣΜΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΥΜΟΡΦΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΩΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΆ ΑΠΟΔΟΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΆ ΕΠΙΘΥΜΗΤΉΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ. ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΑΥΤΈΣ ΣΥΝΔΈΟΥΝ ΠΆΝΤΑ ΤΟ ΙΡΆΝ (Greek)
19 August 2022
0 references
GENNEMFØRELSE AF OPLYSNINGS-, UDDANNELSES- OG BEVIDSTGØRELSESTILTAG FOR AT FREMME VIRKSOMHEDERNES ENGAGEMENT I MANGFOLDIGHED BLANDT VIRKSOMHEDERNE SOM EN OMKOSTNINGSEFFEKTIV OG SOCIALT ØNSKELIG STRATEGI. DISSE HANDLINGER FORBINDER ALTID IRAN (Danish)
19 August 2022
0 references
TOTEUTETAAN TIEDOTUS-, KOULUTUS- JA VALISTUSTOIMIA, JOILLA EDISTETÄÄN YRITYSTEN SITOUTUMISTA YRITYSTEN MONINAISUUTEEN KUSTANNUSTEHOKKAANA JA SOSIAALISESTI TOIVOTTAVANA STRATEGIANA. NÄMÄ TOIMET YHDISTÄVÄT AINA IRANIN (Finnish)
19 August 2022
0 references
L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ AZZJONIJIET TA’ INFORMAZZJONI, TAĦRIĠ U SENSIBILIZZAZZJONI GĦALL-PROMOZZJONI TA’ IMPENN KORPORATTIV GĦAD-DIVERSITÀ FOST IL-KUMPANIJI BĦALA STRATEĠIJA KOSTEFFETTIVA U SOĊJALMENT MIXTIEQA. DAWN L-AZZJONIJIET DEJJEM JORBTU LILL-IRAN (Maltese)
19 August 2022
0 references
INFORMĀCIJAS, APMĀCĪBAS UN IZPRATNES VEICINĀŠANAS PASĀKUMU ĪSTENOŠANA, LAI VEICINĀTU UZŅĒMUMU APŅEMŠANOS IEVĒROT DAUDZVEIDĪBU STARP UZŅĒMUMIEM KĀ RENTABLU UN SOCIĀLI VĒLAMU STRATĒĢIJU. ŠĪS DARBĪBAS VIENMĒR SAISTA IRĀNU (Latvian)
19 August 2022
0 references
VYKONÁVANIE INFORMAČNÝCH, ŠKOLIACICH A OSVETOVÝCH AKCIÍ S CIEĽOM PODPORIŤ ZÁVÄZOK PODNIKOV VOČI ROZMANITOSTI MEDZI SPOLOČNOSŤAMI AKO NÁKLADOVO EFEKTÍVNU A SPOLOČENSKY ŽIADUCU STRATÉGIU. TIETO KROKY VŽDY SPÁJAJÚ IRÁN (Slovak)
19 August 2022
0 references
GNÍOMHAÍOCHTAÍ FAISNÉISE, OILIÚNA AGUS MÚSCAILTE FEASACHTA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN TIOMANTAS CORPARÁIDEACH DON ÉAGSÚLACHT A CHUR CHUN CINN I MEASC CUIDEACHTAÍ MAR STRAITÉIS ATÁ COST-ÉIFEACHTÚIL AGUS INMHIANAITHE GO SÓISIALTA. NASCANN NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ SIN AN IARÁIN I GCÓNAÍ (Irish)
19 August 2022
0 references
PROVÁDĚNÍ INFORMAČNÍCH, VZDĚLÁVACÍCH A OSVĚTOVÝCH AKCÍ NA PODPORU PODNIKOVÉHO ZÁVAZKU K ROZMANITOSTI MEZI PODNIKY JAKO NÁKLADOVĚ EFEKTIVNÍ A SOCIÁLNĚ ŽÁDOUCÍ STRATEGIE. TYTO AKCE VŽDY SPOJUJÍ ÍRÁN. (Czech)
19 August 2022
0 references
IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES DE INFORMAÇÃO, FORMAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO PARA PROMOVER UM COMPROMISSO EMPRESARIAL COM A DIVERSIDADE ENTRE AS EMPRESAS COMO UMA ESTRATÉGIA RENTÁVEL E SOCIALMENTE DESEJÁVEL. ESTAS AÇÕES LIGAM SEMPRE O IRÃO (Portuguese)
19 August 2022
0 references
TEABE-, KOOLITUS- JA TEADLIKKUSE SUURENDAMISE MEETMETE RAKENDAMINE, ET EDENDADA ETTEVÕTETE PÜHENDUMIST ETTEVÕTETE MITMEKESISUSELE KUI KULUTÕHUSALE JA SOTSIAALSELT SOOVITAVALE STRATEEGIALE. NEED TEGEVUSED SEOVAD ALATI IRAANI. (Estonian)
19 August 2022
0 references
TÁJÉKOZTATÁSI, KÉPZÉSI ÉS FIGYELEMFELKELTŐ INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSA A VÁLLALATOK SOKFÉLESÉGE IRÁNTI ELKÖTELEZETTSÉG ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, AMELY KÖLTSÉGHATÉKONY ÉS TÁRSADALMILAG KÍVÁNATOS STRATÉGIA. EZEK AZ INTÉZKEDÉSEK MINDIG ÖSSZEKAPCSOLJÁK IRÁNT (Hungarian)
19 August 2022
0 references
ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТИ ЗА ИНФОРМИРАНЕ, ОБУЧЕНИЕ И ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ НА КОРПОРАТИВНАТА АНГАЖИРАНОСТ КЪМ МНОГООБРАЗИЕТО СРЕД ДРУЖЕСТВАТА КАТО ИКОНОМИЧЕСКИ ЕФЕКТИВНА И ЖЕЛАНА ОТ СОЦИАЛНА ГЛЕДНА ТОЧКА СТРАТЕГИЯ. ТЕЗИ ДЕЙСТВИЯ ВИНАГИ СВЪРЗВАТ ИРАН (Bulgarian)
19 August 2022
0 references
INFORMAVIMO, MOKYMO IR SĄMONINGUMO UGDYMO VEIKSMŲ ĮGYVENDINIMAS SIEKIANT SKATINTI ĮMONIŲ ĮSIPAREIGOJIMĄ SKATINTI ĮMONIŲ ĮVAIROVĘ, KAIP EKONOMIŠKAI EFEKTYVIĄ IR SOCIALIAI PAGEIDAUTINĄ STRATEGIJĄ. ŠIE VEIKSMAI VISADA SUSIEJA IRANĄ (Lithuanian)
19 August 2022
0 references
PROVEDBA AKTIVNOSTI INFORMIRANJA, OSPOSOBLJAVANJA I PODIZANJA SVIJESTI RADI PROMICANJA KORPORATIVNE PREDANOSTI RAZNOLIKOSTI MEĐU PODUZEĆIMA KAO ISPLATIVE I DRUŠTVENO POŽELJNE STRATEGIJE. TE MJERE UVIJEK POVEZUJU IRAN (Croatian)
19 August 2022
0 references
GENOMFÖRANDE AV INFORMATION, UTBILDNING OCH MEDVETANDEHÖJANDE ÅTGÄRDER FÖR ATT FRÄMJA FÖRETAGENS ENGAGEMANG FÖR MÅNGFALD BLAND FÖRETAGEN SOM EN KOSTNADSEFFEKTIV OCH SOCIALT ÖNSKVÄRD STRATEGI. DESSA ÅTGÄRDER KOPPLAR ALLTID SAMMAN IRAN (Swedish)
19 August 2022
0 references
PUNEREA ÎN APLICARE A ACȚIUNILOR DE INFORMARE, FORMARE ȘI SENSIBILIZARE PENTRU A PROMOVA ANGAJAMENTUL CORPORATIST FAȚĂ DE DIVERSITATE ÎN RÂNDUL ÎNTREPRINDERILOR, CA STRATEGIE RENTABILĂ ȘI DORITĂ DIN PUNCT DE VEDERE SOCIAL. ACESTE ACȚIUNI LEAGĂ ÎNTOTDEAUNA IRANUL (Romanian)
19 August 2022
0 references
IZVAJANJE UKREPOV OBVEŠČANJA, USPOSABLJANJA IN OZAVEŠČANJA ZA SPODBUJANJE PODJETNIŠKE ZAVEZANOSTI RAZNOLIKOSTI MED PODJETJI KOT STROŠKOVNO UČINKOVITE IN DRUŽBENO ZAŽELENE STRATEGIJE. TI UKREPI VEDNO POVEZUJEJO IRAN. (Slovenian)
19 August 2022
0 references
WDRAŻANIE DZIAŁAŃ INFORMACYJNYCH, SZKOLENIOWYCH I UŚWIADAMIAJĄCYCH W CELU PROMOWANIA ZAANGAŻOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW NA RZECZ RÓŻNORODNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW JAKO OPŁACALNEJ I SPOŁECZNIE POŻĄDANEJ STRATEGII. DZIAŁANIA TE ZAWSZE ŁĄCZĄ IRAN (Polish)
19 August 2022
0 references
21 December 2023
0 references
Identifiers
IIIN200803EN044FS02-2C
0 references