Action, Play! Actions to integrate NEETs into the labour market through dedicated programmes (Q3284279)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3284279 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Action, Play! Actions to integrate NEETs into the labour market through dedicated programmes |
Project Q3284279 in Romania |
Statements
17,719,646.0 Romanian Leu
0 references
3,543,929.2 Euro
0 references
19,428,996.0 Romanian Leu
0 references
3,885,799.2 Euro
0 references
91.2020672607066300 percent
0 references
ASOCIATIA "PARTNET - PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE DURABILA"
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in stimularea ocuparii pentru 1051 de tineri NEETs, cu varste cuprinse intre 16-29 de ani, din regiunea de dezvoltare Sud-Est, judetele Braila si Galati, cu accent pe tinerii NEETs de etnie roma si tinerii NEETs cu domiciliu sau resedinta din mediul rural, prin promovarea si derularea programelor de dezvoltare profesionala destinate unui numar de 751 tineri NEETs, prin servicii specializate de mediere pentru un numar de 1051 tineri NEETs, infiintarea si dezvoltarea a 36 de intreprinderi, ce vor functiona in maniera autosustenabila, dar si prin servicii de asistenta, in vederea integrarii durabile a grupului tinta pe piata muncii. Proiectul va contribui in mod direct la realizarea obiectivului specific al programului si apelului prin furnizarea de masuri de sprijin catre 1051 de persoane din grupul tinta menite sa integreze in maniera sustenabila tinerii NEETs pe piata muncii. Aceste masuri sunt concretizate in planul de activitati al proiectului respectiv, 751 de tineri NEETs cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Public de Ocupare SPO vor participa la cursuri de initiere si calificare in functie de nivelul de ocupabilitate, 1051 de tineri NEETs vor participa la actiuni pentru dezvoltare si mediere a carierei in vederea identificarii unui loc de munca in concordanta cu aptitudinile si competentele fiecaruia, 100 persoane din grupul tinta cu nivel de ocupabilitate A „usor ocupabil” vor participa la cursuri de antreprenoriat, iar 36 dintre acestia vor beneficia de servicii de consultanta pentru infiintarea si demararea propriilor afaceri, 316 persoane din grupul tinta vor beneficia de servicii de servicii de acompaniament pe durata participarii la activitatile proiectului. Prin toate aceste masuri, proiectul va produce un efect pozitiv pe termen lung si anume acela de a contribui la imbunatatirea nivelului de competente ale tinerilor NEETs, facilitarea accesului la masuri integrate precum programe de formare profesionala acreditate ANC, programe de dezvoltare si mediere a carierei, activitati de sprijin pentru infiintarea propriilor intreprinderi, dar si masuri de acompaniament in vederea mentinerii grupului tinta in cadrul proiectului. Efectele generate prin implementarea proiectului vor fi concretizate printr-o crestere durabila si de calitate a ocuparii tinerilor NEETS someri cu varste cuprinse intre 16-29 de ani, imbunatatirea competentelor tinerilor NEETs si cresterea mobilitatii fortei de munca. Prin toate aceste masuri, proiectul urmareste imbunatatirea situatiei tinerilor NEETs si facilitarea tranzitiei catre piata muncii a acestora, actionandu-se pe trei paliere: educatie, formare, ocupare, inclusiv antreprenoriat. (Romanian)
0 references
L’objectif général du projet est de stimuler l’emploi de 1051 NEET âgés de 16 à 29 ans, issus de la région de développement du Sud-Est, des comtés de Braila et de Galati, en mettant l’accent sur les NEET roms et les jeunes NEET ayant leur domicile ou leur résidence rurale, en promouvant et en mettant en œuvre des programmes de développement professionnel à l’intention de 751 NEET, par le biais de services de médiation spécialisés pour 1051 NEET, la création et le développement de 36 entreprises, qui fonctionneront de manière autonome, mais aussi par des services d’assistance, afin d’intégrer durablement le groupe cible dans le marché du travail. Le projet contribuera directement à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel à propositions en fournissant des mesures de soutien à 1051 personnes du groupe cible visant à intégrer les NEET de manière durable sur le marché du travail. Ces mesures sont reflétées dans le plan d’activité du projet respectif, 751 NEET âgés de 16 à 29 ans inscrits à la SPO du service public de l’emploi participeront à des cours d’initiation et de qualification en fonction du niveau d’occupation, 1051 NEET participeront à des actions de développement et de médiation professionnelle afin d’identifier un emploi en fonction des aptitudes et des compétences de chacun, 100 personnes du groupe cible de niveau professionnel A «légèrement occupé» participeront à des cours d’entrepreneuriat, et 36 d’entre eux bénéficieront de services de conseil pour créer et créer leur propre entreprise, 3 personnes participeront au groupe de services. Grâce à toutes ces mesures, le projet produira un effet positif à long terme, à savoir contribuer à l’amélioration du niveau de compétences des NEET, faciliter l’accès à des mesures intégrées telles que des programmes de formation professionnelle accrédités par l’ANC, des programmes de développement de carrière et de médiation, des activités de soutien à la création de leur propre entreprise, ainsi que des mesures d’accompagnement afin de maintenir le groupe cible au sein du projet. Les effets générés par la mise en œuvre du projet seront réalisés grâce à une augmentation durable et de qualité de l’emploi des jeunes chômeurs NEET âgés de 16 à 29 ans, à l’amélioration des compétences des NEET et à l’accroissement de la mobilité de la main-d’œuvre. Grâce à toutes ces mesures, le projet vise à améliorer la situation des NEET et à faciliter leur transition vers le marché du travail, en agissant à trois niveaux: l’éducation, la formation, l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise. (French)
27 November 2021
0 references
The general objective of the project is to stimulate the employment of 1051 NEETs, aged 16-29, from the South-East development region, Braila and Galati counties, with a focus on Roma NEETs and young NEETs with home or rural residence, by promoting and implementing professional development programs aimed at 751 NEETs, through specialised mediation services for 1051 NEETs, establishment and development of 36 enterprises, which will operate in a self-sustainable manner, but also through assistance services, in order to integrate the target group into the labour market sustainably. The project will contribute directly to the achievement of the specific objective of the program and call by providing support measures to 1051 people from the target group aimed at integrating NEETs in a sustainable manner into the labour market. These measures are reflected in the activity plan of the respective project, 751 NEETs aged between 16-29 years registered at the Public Employment Service SPO will participate in initiation and qualification courses according to the level of occupancy, 1051 NEETs will participate in actions for development and career mediation in order to identify a job in accordance with the skills and competences of each, 100 people from the target group with occupational level A “lightly occupable” will participate in entrepreneurship courses, and 36 of them will benefit from consulting services for setting up and starting their own businesses, 3 persons will participate in the services group. Through all these measures, the project will produce a positive long-term effect, namely to contribute to improving the skills level of NEETs, facilitating access to integrated measures such as NCA accredited professional training programs, career development and mediation programs, support activities for setting up their own enterprises, as well as accompanying measures in order to maintain the target group within the project. The effects generated by the implementation of the project will be realised through a sustainable and quality increase in the employment of NEETS unemployed young people aged 16-29, improving the skills of NEETs and increasing labour mobility. Through all these measures, the project aims to improve the situation of NEETs and facilitate their transition to the labour market, acting on three levels: education, training, employment, including entrepreneurship. (English)
29 November 2021
0.5909830270499787
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung der Beschäftigung von 1051 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren aus der Entwicklungsregion Südosten, Braila und Galati, wobei der Schwerpunkt auf Roma NEETs und jungen NEETs mit Wohn- oder Landwohnsitz liegt, indem professionelle Entwicklungsprogramme für 751 NEETs gefördert und umgesetzt werden, durch spezialisierte Vermittlungsdienste für 1051 NEETs, die Gründung und Entwicklung von 36 Unternehmen, die in sich nachhaltiger Weise tätig sind, aber auch durch Hilfsdienste, um die Zielgruppe nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Projekt wird direkt zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms beitragen und 1051 Menschen aus der Zielgruppe unterstützen, die darauf abzielen, NEETs nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Diese Maßnahmen spiegeln sich im Tätigkeitsplan des jeweiligen Projekts wider, 751 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung SPO registriert sind, nehmen an Initiierungs- und Qualifizierungskursen nach Belegung teil, 1051 NEETs werden an Maßnahmen zur Entwicklung und Karrierevermittlung teilnehmen, um einen Arbeitsplatz entsprechend den Fähigkeiten und Kompetenzen jedes einzelnen zu identifizieren, 100 Personen aus der Zielgruppe mit beruflicher Ebene A „leicht besetzt“ werden an unternehmerischen Kursen teilnehmen, und 36 von ihnen profitieren von Beratungsleistungen für die Gründung und Gründung ihrer eigenen Unternehmen, 3 Personen werden an der Dienstleistungsgruppe teilnehmen. Mit all diesen Maßnahmen wird das Projekt langfristig positiv wirken, nämlich zur Verbesserung des Qualifikationsniveaus von NEETs beizutragen, den Zugang zu integrierten Maßnahmen wie z. B. akkreditierte Berufsausbildungsprogramme der NCA, Karriereentwicklungs- und Vermittlungsprogramme, Unterstützungsmaßnahmen für die Gründung eigener Unternehmen sowie flankierende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Zielgruppe innerhalb des Projekts zu erleichtern. Die Auswirkungen der Durchführung des Projekts werden durch eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Steigerung der Beschäftigung junger Menschen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die Verbesserung der Qualifikationen von NEETs und die Erhöhung der Arbeitskräftemobilität, erzielt. Mit all diesen Maßnahmen zielt das Projekt darauf ab, die Situation der NEETs zu verbessern und den Übergang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern und auf drei Ebenen zu handeln: allgemeine und berufliche Bildung, Beschäftigung, einschließlich Unternehmergeist. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het stimuleren van de werkgelegenheid van 1051 NEET’s van 16-29 jaar uit de zuidoostelijke ontwikkelingsregio, Braila en Galati, met bijzondere aandacht voor Roma NEET’s en jonge NEET’s met een woon- of plattelandsverblijf, door het bevorderen en uitvoeren van programma’s voor professionele ontwikkeling gericht op 751 NEET’s, via gespecialiseerde bemiddelingsdiensten voor 1051 NEET’s, oprichting en ontwikkeling van 36 ondernemingen, die op een zelfstandige manier zullen opereren, maar ook via ondersteunende diensten, teneinde de doelgroep duurzaam op de arbeidsmarkt te integreren. Het project zal rechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep tot het indienen van voorstellen door middel van steunmaatregelen aan 1051 personen uit de doelgroep die erop gericht zijn NEET’s op duurzame wijze op de arbeidsmarkt te integreren. Deze maatregelen komen tot uiting in het activiteitenplan van het desbetreffende project, 751 NEET’s tussen 16-29 jaar die bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening zijn geregistreerd, zullen deelnemen aan initiatie- en kwalificatiecursussen naar gelang van de bezettingsgraad, 1051 NEET’s zullen deelnemen aan acties voor ontwikkeling en loopbaanbemiddeling om een baan te vinden in overeenstemming met de vaardigheden en competenties van elk, 100 mensen uit de doelgroep met beroepsniveau Een „iets bezette” zal deelnemen aan ondernemerschapscursussen en 36 van hen zullen profiteren van adviesdiensten voor het opzetten en starten van een eigen bedrijf, 3 personen zullen deelnemen aan de dienstengroep. Door al deze maatregelen zal het project een positief langetermijneffect hebben, namelijk om bij te dragen aan de verbetering van het vaardigheidsniveau van NEET’s, door de toegang te vergemakkelijken tot geïntegreerde maatregelen zoals door NBA geaccrediteerde beroepsopleidingsprogramma’s, loopbaanontwikkeling en bemiddelingsprogramma’s, ondersteuningsactiviteiten voor het opzetten van hun eigen ondernemingen, en begeleidende maatregelen om de doelgroep binnen het project te houden. De effecten van de uitvoering van het project zullen worden gerealiseerd door een duurzame en kwaliteitsvolle toename van de werkgelegenheid van werkloze NEETS-jongeren in de leeftijd van 16-29 jaar, door de vaardigheden van NEET’s te verbeteren en de arbeidsmobiliteit te vergroten. Met al deze maatregelen beoogt het project de situatie van NEET’s te verbeteren en hun overgang naar de arbeidsmarkt te vergemakkelijken, en wel op drie niveaus: onderwijs, opleiding, werkgelegenheid, met inbegrip van ondernemerschap. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è stimolare l'occupazione di 1051 NEET, di età compresa tra 16 e 29 anni, provenienti dalla regione di sviluppo sudorientale, dalle contee Braila e Galati, con particolare attenzione ai NEET Rom e ai giovani NEET con residenza domestica o rurale, promuovendo e implementando programmi di sviluppo professionale rivolti a 751 NEET, attraverso servizi di mediazione specializzati per 1051 NEET, creazione e sviluppo di 36 imprese, che opereranno in modo autosostenibile, ma anche attraverso servizi di assistenza, al fine di integrare il gruppo target nel mercato del lavoro in modo sostenibile. Il progetto contribuirà direttamente al conseguimento dell'obiettivo specifico del programma e chiederà di fornire misure di sostegno a 1051 persone del gruppo destinatario volte a integrare i NEET in modo sostenibile nel mercato del lavoro. Queste misure si riflettono nel piano di attività del rispettivo progetto, 751 NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego SPO parteciperanno a corsi di avvio e qualificazione secondo il livello di occupazione, 1051 NEET parteciperanno ad azioni per lo sviluppo e la mediazione professionale al fine di individuare un posto di lavoro in base alle capacità e competenze di ciascuno, 100 persone del gruppo target con livello occupazionale A parteciperanno a corsi di imprenditorialità e 36 di loro beneficeranno di servizi di consulenza per la creazione e l'avvio di una propria impresa, 3 persone parteciperanno al gruppo di servizi. Attraverso tutte queste misure, il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine, vale a dire contribuire a migliorare il livello di competenze dei NEET, facilitare l'accesso a misure integrate come programmi di formazione professionale accreditati dall'ANC, programmi di sviluppo della carriera e di mediazione, attività di sostegno alla creazione delle proprie imprese, nonché misure di accompagnamento per mantenere il gruppo destinatario all'interno del progetto. Gli effetti generati dall'attuazione del progetto saranno realizzati attraverso un aumento sostenibile e qualitativo dell'occupazione dei giovani disoccupati NEETS di età compresa tra 16 e 29 anni, migliorando le competenze dei NEET e aumentando la mobilità dei lavoratori. Attraverso tutte queste misure, il progetto mira a migliorare la situazione dei NEET e ad agevolarne la transizione verso il mercato del lavoro, agendo su tre livelli: istruzione, formazione, occupazione, compresa l'imprenditorialità. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es estimular el empleo de 1051 ninis, de edades comprendidas entre 16 y 29 años, de la región de desarrollo sudoriental, los condados de Braila y Galati, con especial atención a los ninis romaníes y los jóvenes ninis con domicilio o residencia rural, mediante la promoción y ejecución de programas de desarrollo profesional dirigidos a 751 ninis, mediante servicios especializados de mediación para 1051 ninis, la creación y el desarrollo de 36 empresas, que funcionarán de manera autosostenible, pero también mediante servicios de asistencia, a fin de integrar de manera sostenible al grupo destinatario en el mercado laboral. El proyecto contribuirá directamente a la consecución del objetivo específico del programa y la convocatoria proporcionando medidas de apoyo a 1051 personas del grupo destinatario destinadas a integrar a los ninis de manera sostenible en el mercado laboral. Estas medidas se reflejan en el plan de actividad del proyecto respectivo, 751 ninis de edades comprendidas entre 16 y 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo SPO participarán en cursos de iniciación y cualificación según el nivel de ocupación, 1051 ninis participarán en acciones de desarrollo y mediación profesional con el fin de identificar un trabajo de acuerdo con las capacidades y competencias de cada uno, 100 personas del grupo destinatario con nivel ocupacional A «ligeramente ocupable» participarán en cursos de emprendimiento y 36 de ellos se beneficiarán de servicios de consultoría para la creación y puesta en marcha de sus propias empresas, 3 personas participarán en el grupo de servicios. A través de todas estas medidas, el proyecto producirá un efecto positivo a largo plazo, a saber, contribuir a mejorar el nivel de competencias de los ninis, facilitando el acceso a medidas integradas como los programas de formación profesional acreditados por las ANC, los programas de desarrollo profesional y mediación, las actividades de apoyo para la creación de sus propias empresas, así como las medidas de acompañamiento para mantener al grupo destinatario dentro del proyecto. Los efectos generados por la ejecución del proyecto se lograrán mediante un aumento sostenible y de calidad del empleo de los jóvenes desempleados de 16 a 29 años de edad, mejorando las competencias de los ninis y aumentando la movilidad laboral. A través de todas estas medidas, el proyecto tiene por objeto mejorar la situación de los ninis y facilitar su transición al mercado laboral, actuando en tres niveles: educación, formación, empleo, incluido el espíritu empresarial. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on stimuleerida 1051 mittetöötava ja mitteõppiva 16–29-aastast NEET-noort Kagu-arengupiirkonnast, Braila ja Galati maakonnast, keskendudes roma mittetöötavatele ja mitteõppivatele mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele, kes elavad kodus või maapiirkondades, edendades ja rakendades kutsealase arengu programme, mis on suunatud 751 mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kasutades selleks spetsiaalseid vahendusteenuseid 1051 NEET-noorele, 36 ettevõtet, mis tegutsevad iseseisvalt, kuid ka abiteenuste kaudu, et integreerida sihtrühm jätkusuutlikult tööturule. Projekt aitab otseselt kaasa programmi erieesmärgi saavutamisele ja projektikonkursile, pakkudes toetusmeetmeid 1051 sihtrühma kuuluvale inimesele, mille eesmärk on integreerida NEET-noored jätkusuutlikul viisil tööturule. Need meetmed kajastuvad vastava projekti tegevuskavas, 751 NEET-noort vanuses 16–29 aastat, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses SPO, osalevad vastavalt hõivatuse tasemele alus- ja kvalifikatsioonikursustel, 1051 NEET-noort osaleb arengu- ja karjäärivahenduse meetmetes, et teha kindlaks töö vastavalt igaühe oskustele ja pädevustele, 100 inimest kutsetasandist A „kergelt hõivatud“ osaleb ettevõtluskursustel ning 36 neist saavad kasu konsultatsiooniteenustest oma ettevõtte loomiseks ja alustamiseks, 3 inimest osaleb teenuste rühmas. Kõigi nende meetmete kaudu on projektil positiivne pikaajaline mõju, nimelt aidata parandada NEET-noorte oskuste taset, hõlbustada juurdepääsu integreeritud meetmetele, nagu riiklike pädevate asutuste akrediteeritud kutsealased koolitusprogrammid, karjääriarendus- ja vahendusprogrammid, toetusmeetmed oma ettevõtte loomiseks ning kaasnevad meetmed sihtrühma säilitamiseks projektis. Projekti rakendamise mõju realiseeritakse NEET-noorte 16–29aastaste töötute tööhõive jätkusuutliku ja kvaliteetse suurendamise kaudu, parandades NEET-noorte oskusi ja suurendades tööjõu liikuvust. Kõigi nende meetmete kaudu on projekti eesmärk parandada NEET-noorte olukorda ja hõlbustada nende üleminekut tööturule, tegutsedes kolmel tasandil: haridus, koolitus, tööhõive, sealhulgas ettevõtlus. (Estonian)
5 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – skatinti 1051 NEET jaunuolių, 16–29 metų amžiaus, užimtumą iš Pietryčių vystymosi regiono, Brailos ir Galačio apskrityse, daugiausia dėmesio skiriant romų NEET jaunuoliams ir jaunuoliams, kurie gyvena namuose ar kaimo vietovėse, skatinant ir įgyvendinant profesinio tobulėjimo programas, skirtas 751 NEET jaunuoliui, teikiant specializuotas tarpininkavimo paslaugas 1051 NEET jaunuoliui, steigiant ir plėtojant 36 įmones, kurios veiks ne tik savarankiškai, bet ir teikiant pagalbos paslaugas, kad tikslinė grupė būtų tvariai integruota į darbo rinką. Projektas tiesiogiai prisidės prie konkretaus programos tikslo įgyvendinimo ir ragins teikti paramos priemones 1051 tikslinės grupės asmeniui, kuriuo siekiama tvariai integruoti NEET į darbo rinką. Šios priemonės atsispindi atitinkamo projekto veiklos plane: 751 16–29 metų amžiaus NEET, užsiregistravę Valstybinėje užimtumo tarnyboje, dalyvaus pradedamuosiuose ir kvalifikacijos kursuose pagal užimtumo lygį, 1051 NEET jaunuolis dalyvaus plėtros ir karjeros tarpininkavimo veiksmuose, kad nustatytų darbą pagal kiekvieno iš jų įgūdžius ir kompetenciją, 100 tikslinės grupės asmenų, turinčių profesinį lygį A „lengvai užimtas“ dalyvaus verslumo kursuose, o 36 iš jų gaus konsultavimo paslaugas, kad galėtų steigti ir pradėti savo verslą, 3 asmenys dalyvaus paslaugų grupėje. Visomis šiomis priemonėmis projektas turės teigiamą ilgalaikį poveikį, t. y. prisidės prie NEET jaunuolių įgūdžių lygio gerinimo, palengvins prieigą prie integruotų priemonių, pavyzdžiui, NKI akredituotų profesinio mokymo programų, karjeros plėtros ir tarpininkavimo programų, rems veiklą, skirtą jų pačių įmonių steigimui, taip pat papildomas priemones, skirtas projekto tikslinei grupei išlaikyti. Projekto įgyvendinimo poveikis bus pasiektas tvariai ir kokybiškai didinant 16–29 m. NEET jaunuolių užimtumą, gerinant NEET jaunuolių įgūdžius ir didinant darbo jėgos judumą. Visomis šiomis priemonėmis projektu siekiama pagerinti NEET padėtį ir palengvinti jų perėjimą į darbo rinką, veikiant trimis lygmenimis: švietimas, mokymas, užimtumas, įskaitant verslumą. (Lithuanian)
5 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta potaknuti zapošljavanje 1051 NEET-a, u dobi od 16 do 29 godina, iz jugoistočne razvojne regije, okruga Braila i Galati, s naglaskom na Romima koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET) i mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, promičući i provodeći programe profesionalnog razvoja usmjerene na 751 NEET, putem specijaliziranih usluga posredovanja za 1051 NEET, osnivanjem i razvojem 36 poduzeća koja će djelovati na samoodrživ način, ali i putem službi za pomoć, kako bi se ciljna skupina mogla održivo integrirati na tržište rada. Projektom će se izravno doprinijeti postizanju specifičnog cilja programa i pozvati se na pružanje mjera potpore za 1051 osobu iz ciljne skupine usmjerene na održivu integraciju NEET-ova na tržište rada. Te se mjere odražavaju u planu aktivnosti predmetnog projekta, 751 NEET u dobi od 16 do 29 godina koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje SPO sudjeluje u početnim i kvalifikacijskim tečajevima u skladu s razinom popunjenosti, 1051 NEET-ovi sudjelovat će u aktivnostima za razvoj i posredovanje u karijeri kako bi se utvrdio posao u skladu s vještinama i kompetencijama svakog od njih, 100 osoba iz ciljne skupine s profesionalnom razinom A u poduzetničkim tečajevima sudjelovat će u poduzetničkim tečajevima, od kojih će 36 imati koristi od savjetodavnih usluga za osnivanje i pokretanje vlastitih poduzeća, a tri osobe sudjelovat će u skupini usluga. U okviru svih tih mjera projekt će imati pozitivan dugoročni učinak, odnosno pridonijeti poboljšanju razine vještina mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET), olakšati pristup integriranim mjerama kao što su programi stručnog osposobljavanja akreditirani za nacionalna nadležna tijela, programi za razvoj karijere i posredovanje, aktivnosti potpore za osnivanje vlastitih poduzeća, kao i popratne mjere kako bi se održala ciljna skupina u okviru projekta. Učinci provedbe projekta ostvarit će se održivim i kvalitetnijim povećanjem zaposlenosti nezaposlenih mladih mladih iz skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, poboljšanjem vještina mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju te povećanjem mobilnosti radne snage. Cilj je projekta svim tim mjerama poboljšati situaciju mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju i olakšati njihov prijelaz na tržište rada, djelujući na tri razine: obrazovanje, osposobljavanje, zapošljavanje, uključujući poduzetništvo. (Croatian)
5 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η τόνωση της απασχόλησης 1051 ΕΑΕΚ, ηλικίας 16-29 ετών, από την περιοχή της Νοτιοανατολικής Ανάπτυξης, τις κομητείες Braila και Galati, με έμφαση στους Ρομά ΕΑΕΚ και τους νέους ΕΑΕΚ με κατοικία ή αγροτική κατοικία, με την προώθηση και την εφαρμογή προγραμμάτων επαγγελματικής ανάπτυξης που απευθύνονται σε 751 ΕΑΕΚ, μέσω εξειδικευμένων υπηρεσιών διαμεσολάβησης για 1051 ΕΑΕΚ, την εγκατάσταση και την ανάπτυξη 36 επιχειρήσεων, οι οποίες θα λειτουργούν με αυτόνομο τρόπο, αλλά και μέσω υπηρεσιών βοήθειας, προκειμένου να ενσωματωθεί η ομάδα-στόχος στην αγορά εργασίας με βιώσιμο τρόπο. Το έργο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και θα ζητήσει μέτρα στήριξης σε 1051 άτομα από την ομάδα-στόχο με στόχο την ένταξη των ΕΑΕΚ με βιώσιμο τρόπο στην αγορά εργασίας. Τα μέτρα αυτά αντικατοπτρίζονται στο σχέδιο δραστηριοτήτων του αντίστοιχου έργου, 751 ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης SPO θα συμμετάσχουν σε μαθήματα έναρξης και απόκτησης προσόντων ανάλογα με το επίπεδο πληρότητας, 1051 ΕΑΕΚ θα συμμετάσχουν σε δράσεις για την ανάπτυξη και τη διαμεσολάβηση σταδιοδρομίας προκειμένου να εντοπίσουν μια θέση εργασίας σύμφωνα με τις δεξιότητες και τις ικανότητες του καθενός, 100 άτομα από την ομάδα-στόχο με επαγγελματικό επίπεδο Α «ελαφρώς απασχολούμενοι» θα συμμετάσχουν σε μαθήματα επιχειρηματικότητας και 36 από αυτά θα επωφεληθούν από συμβουλευτικές υπηρεσίες για τη σύσταση και την έναρξη των δικών τους επιχειρήσεων, 3 άτομα θα συμμετάσχουν στην ομάδα υπηρεσιών. Με όλα αυτά τα μέτρα, το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, δηλαδή να συμβάλει στη βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων των ΕΑΕΚ, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε ολοκληρωμένα μέτρα, όπως προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης διαπιστευμένα από ΕΑΑ, προγράμματα επαγγελματικής εξέλιξης και διαμεσολάβησης, υποστηρικτικές δραστηριότητες για τη σύσταση των δικών τους επιχειρήσεων, καθώς και συνοδευτικά μέτρα για τη διατήρηση της ομάδας-στόχου στο πλαίσιο του έργου. Τα αποτελέσματα που θα προκύψουν από την υλοποίηση του έργου θα υλοποιηθούν μέσω της βιώσιμης και ποιοτικής αύξησης της απασχόλησης των ανέργων νέων ηλικίας 16-29 ετών NEETS, της βελτίωσης των δεξιοτήτων των ΕΑΕΚ και της αύξησης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Μέσω όλων αυτών των μέτρων, το έργο αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ και στη διευκόλυνση της μετάβασής τους στην αγορά εργασίας, ενεργώντας σε τρία επίπεδα: εκπαίδευση, κατάρτιση, απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας. (Greek)
5 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je stimulovať zamestnanosť 1051 osôb NEET vo veku 16 – 29 rokov z juhovýchodného rozvojového regiónu, okresov Braila a Galati so zameraním na rómskych NEET a mladých NEET s domácim alebo vidieckym pobytom prostredníctvom podpory a realizácie programov profesijného rozvoja zameraných na 751 NEET, prostredníctvom špecializovaných mediačných služieb pre 1051 NEET, založenia a rozvoja 36 podnikov, ktoré budú fungovať samostatne, ale aj prostredníctvom asistenčných služieb s cieľom trvalo udržateľným spôsobom integrovať cieľovú skupinu do trhu práce. Projekt priamo prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a vyzve na podporu 1051 osôb z cieľovej skupiny, ktorých cieľom je udržateľné začlenenie NEET do trhu práce. Tieto opatrenia sa odzrkadľujú v pláne činnosti príslušného projektu, 751 NEET vo veku od 16 do 29 rokov zaregistrovaných na SPO verejných služieb zamestnanosti sa zúčastní na úvodných a kvalifikačných kurzoch podľa úrovne obsadenosti, 1051 NEET sa zúčastní na činnostiach zameraných na rozvoj a sprostredkovanie kariéry s cieľom určiť pracovné miesto v súlade so zručnosťami a kompetenciami každej z nich, 100 ľudí z cieľovej skupiny s úrovňou zamestnania A „mierne obsaditeľné“ sa zúčastní na podnikateľských kurzoch a 36 z nich bude využívať poradenské služby na založenie a začatie vlastného podnikania, 3 osoby sa zapoja do skupiny služieb. Prostredníctvom všetkých týchto opatrení bude mať projekt pozitívny dlhodobý účinok, konkrétne prispieť k zlepšeniu úrovne zručností NEET, uľahčiť prístup k integrovaným opatreniam, ako sú akreditované programy odbornej prípravy vnútroštátnych orgánov na ochranu hospodárskej súťaže, programy kariérneho rozvoja a mediácie, podporné činnosti na zakladanie vlastných podnikov, ako aj sprievodné opatrenia s cieľom zachovať cieľovú skupinu v rámci projektu. Účinky vyplývajúce z realizácie projektu sa zrealizujú prostredníctvom udržateľného a kvalitného zvýšenia zamestnanosti nezamestnaných mladých ľudí vo veku 16 – 29 rokov NEETS, zlepšenia zručností NEET a zvýšenia mobility pracovnej sily. Prostredníctvom všetkých týchto opatrení sa projekt zameriava na zlepšenie situácie NEET a uľahčenie ich prechodu na trh práce, a to na troch úrovniach: vzdelávanie, odborná príprava, zamestnanosť vrátane podnikania. (Slovak)
5 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää 1051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan 16–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymistä Kaakkois-kehitysalueelta, Brailan ja Galatin maakunnista, keskittyen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleviin romaneihin ja NEET-nuoriin, joilla on koti- tai maaseutuasunnot, edistämällä ja toteuttamalla 751 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle suunnattuja ammatillisia kehittämisohjelmia 1051 NEET-nuorelle erikoistuneiden sovittelupalvelujen avulla, perustamalla ja kehittämällä 36 yritystä, jotka toimivat itsenäisellä tavalla mutta myös tukipalvelujen avulla, jotta kohderyhmä voidaan integroida kestävästi työmarkkinoille. Hanke edistää suoraan ohjelman erityistavoitteen saavuttamista ja ehdotuspyyntöä tarjoamalla tukitoimenpiteitä kohderyhmän 1051 henkilölle, joiden tavoitteena on integroida työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret kestävällä tavalla työmarkkinoille. Nämä toimenpiteet on otettu huomioon hankkeen toimintasuunnitelmassa, 751 julkisen työvoimapalvelun SPO:ssa rekisteröityä 16–29-vuotiasta NEET-nuorta osallistuu aloitus- ja pätevöintikursseille käyttöasteen mukaan, 1051 NEET-nuorta osallistuu kehittämis- ja uravälitystoimiin löytääkseen työpaikan kunkin osaamisen ja osaamisen mukaisesti, 100 kohderyhmästä, joilla on ammattitaso, osallistuu yrittäjyyskursseille, ja 36 heistä hyötyy oman yrityksen perustamiseen ja perustamiseen liittyvistä konsultointipalveluista, palveluryhmään osallistuu 3 henkilöä. Hankkeella on kaikkien näiden toimenpiteiden avulla myönteinen pitkän aikavälin vaikutus eli NEET-nuorten osaamistason parantaminen, integroitujen toimenpiteiden, kuten kansallisten kilpailuviranomaisten akkreditoimien ammatillisten koulutusohjelmien, urakehitys- ja sovitteluohjelmien, tukitoimet omien yritysten perustamiseksi sekä liitännäistoimenpiteet kohderyhmän säilyttämiseksi hankkeessa. Hankkeen toteuttamisen vaikutukset toteutetaan lisäämällä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien nuorten työllisyyttä kestävällä ja laadullisella tavalla, parantamalla työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten taitoja ja lisäämällä työvoiman liikkuvuutta. Hankkeella pyritään kaikilla näillä toimenpiteillä parantamaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien tilannetta ja helpottamaan heidän siirtymistään työmarkkinoille kolmella tasolla: koulutus, työllisyys, yrittäjyys mukaan luettuna. (Finnish)
5 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest stymulowanie zatrudnienia 1051 młodzieży NEET, w wieku 16-29 lat, z regionu rozwoju południowo-wschodniego, okręgów Braila i Galati, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży NEET romskiej i młodzieży NEET z domem lub na obszarach wiejskich, poprzez promowanie i wdrażanie programów rozwoju zawodowego skierowanych do 751 młodzieży NEET, poprzez specjalistyczne usługi mediacyjne dla 1051 młodzieży NEET, zakładanie i rozwój 36 przedsiębiorstw, które będą działać w sposób samowystarczalny, ale również poprzez usługi wsparcia w celu trwałej integracji grupy docelowej na rynku pracy. Projekt przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego programu i zaproszenia poprzez zapewnienie środków wsparcia dla 1051 osób z grupy docelowej, mających na celu trwałe włączenie młodzieży NEET na rynek pracy. Środki te znajdują odzwierciedlenie w planie działania danego projektu, 751 młodzieży NEET w wieku od 16 do 29 lat zarejestrowanych w SPO publicznych służb zatrudnienia weźmie udział w kursach inicjacyjnych i kwalifikacyjnych zgodnie z poziomem obsadzenia, 1051 młodzieży NEET weźmie udział w działaniach na rzecz rozwoju i mediacji zawodowej w celu zidentyfikowania pracy zgodnie z umiejętnościami i kompetencjami każdej z nich, 100 osób z grupy docelowej o poziomie zawodowym A „nieco zajęty” weźmie udział w kursach przedsiębiorczości, a 36 z nich skorzysta z usług doradczych w zakresie zakładania i rozpoczynania własnej działalności gospodarczej, 3 osoby będą uczestniczyć w kursach usługowych. Dzięki wszystkim tym środkom projekt przyniesie pozytywne skutki długoterminowe, a mianowicie przyczyni się do poprawy poziomu umiejętności młodzieży NEET, ułatwiając dostęp do zintegrowanych środków, takich jak akredytowane przez krajowe organy ochrony konkurencji programy szkoleń zawodowych, programy rozwoju kariery i mediacji, działania wspierające zakładanie własnych przedsiębiorstw, a także środki towarzyszące w celu utrzymania grupy docelowej w ramach projektu. Efekty realizacji projektu będą realizowane poprzez trwały i wysokiej jakości wzrost zatrudnienia młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, podnoszenie kwalifikacji młodzieży NEET i zwiększanie mobilności pracowników. Dzięki wszystkim tym środkom projekt ma na celu poprawę sytuacji młodzieży NEET i ułatwienie im przejścia na rynek pracy, działając na trzech poziomach: kształcenie, szkolenie, zatrudnienie, w tym przedsiębiorczość. (Polish)
5 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése 1051, 16–29 év közötti NEET-fiatal foglalkoztatásának ösztönzése a délkeleti fejlesztési régióban, Braila és Galati megyében, különös tekintettel a roma NEET-fiatalokra és az otthoni vagy vidéki lakóhellyel rendelkező fiatal NEET-fiatalokra, 751 NEET-fiatalra irányuló szakmai fejlesztési programok előmozdításával és végrehajtásával, 1051 NEET-fiatalnak nyújtott speciális közvetítési szolgáltatásokkal, valamint 36 olyan vállalkozás létrehozásával és fejlesztésével, amelyek önfenntartó módon fognak működni, valamint segítségnyújtási szolgáltatások révén, hogy a célcsoportot fenntartható módon integrálják a munkaerőpiacra. A projekt közvetlenül hozzá fog járulni a program konkrét célkitűzésének eléréséhez, és a célcsoporthoz tartozó 1051 főnek szóló támogatási intézkedésekkel járul hozzá a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációjához. Ezek az intézkedések tükröződnek az adott projekt tevékenységi tervében, 751 NEET-fiatal vesz részt az állami foglalkoztatási szolgálat SPO-jában nyilvántartásba vett, 16–29 év közötti NEET-fiatalokon, 1051 NEET-fiatal vesz részt kezdeményezési és képesítési tanfolyamokon, 1051 NEET-fiatal vesz részt a fejlesztési és karrierközvetítési tevékenységekben annak érdekében, hogy mindegyikük készségeinek és kompetenciáinak megfelelően azonosítsa a munkahelyet, az „A” foglalkozási szintű célcsoportból 100 „kevésbé betölthető” személy vesz részt vállalkozási tanfolyamokon, és közülük 36 részesül a saját vállalkozása elindításához és elindításához kapcsolódó tanácsadási szolgáltatásokból, 3 személy vesz részt a szolgáltatási csoportban. Mindezen intézkedések révén a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki, nevezetesen hozzájárul a NEET-fiatalok készségszintjének javításához, megkönnyíti az olyan integrált intézkedésekhez való hozzáférést, mint a nemzeti versenyhatóság által akkreditált szakmai képzési programok, karrierfejlesztési és közvetítői programok, saját vállalkozásuk alapítását támogató tevékenységek, valamint kísérő intézkedések a célcsoportnak a projekten belüli fenntartása érdekében. A projekt megvalósításának hatásai a NEETS 16–29 év közötti munkanélküli fiatalok foglalkoztatásának fenntartható és minőségi növelésével, a NEET-fiatalok készségeinek javításával és a munkaerő mobilitásának növelésével valósulnak meg. Mindezen intézkedésekkel a projekt célja a NEET-fiatalok helyzetének javítása és munkaerő-piaci átmenetük megkönnyítése három szinten: oktatás, képzés, foglalkoztatás, beleértve a vállalkozói szellemet is. (Hungarian)
5 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je stimulovat zaměstnanost 1051 osob NEET, ve věku 16–29 let, z regionu jihovýchodní rozvojové oblasti, žup Braila a Galati, se zaměřením na Romy, NEET a mladé NEET s bydlištěm doma nebo na venkově, a to podporou a prováděním programů profesního rozvoje zaměřených na 751 osob NEET, prostřednictvím specializovaných zprostředkovatelských služeb pro 1051 osob NEET, zakládání a rozvoje 36 podniků, které budou fungovat samostatně, ale také prostřednictvím asistenčních služeb, s cílem udržitelné začlenění cílové skupiny na trh práce. Projekt bude přímo přispívat k dosažení specifického cíle programu a bude vyzván tím, že poskytne podpůrná opatření pro 1051 osob z cílové skupiny, jejichž cílem je udržitelným způsobem začlenit osoby, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce. Tato opatření se odrážejí v plánu činnosti příslušného projektu, 751 NEET ve věku 16–29 let zaregistrovaných na SPO veřejné služby zaměstnanosti se zúčastní zahajovacích a kvalifikačních kurzů podle úrovně obsazenosti, 1051 NEET se zúčastní akcí zaměřených na rozvoj a zprostředkování kariéry s cílem určit zaměstnání v souladu s dovednostmi a kompetencemi každého z nich, 100 osob z cílové skupiny s úrovní zaměstnání A „mírně obsazené“ se zúčastní podnikatelských kurzů a 36 z nich bude využívat poradenských služeb při zakládání a zakládání vlastních podniků, 3 osoby se zúčastní skupiny služeb. Prostřednictvím všech těchto opatření bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek, konkrétně přispět ke zlepšení úrovně dovedností osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, usnadnit přístup k integrovaným opatřením, jako jsou programy odborného vzdělávání akreditované vnitrostátním orgánem pro hospodářskou soutěž, programy profesního rozvoje a mediace, podpůrné činnosti při zakládání vlastních podniků, jakož i doprovodná opatření s cílem udržet cílovou skupinu v rámci projektu. Účinky vyplývající z provádění projektu budou realizovány udržitelným a kvalitním zvýšením zaměstnanosti nezaměstnaných mladých lidí ve věku 16–29 let, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, zlepšením dovedností osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a zvýšením mobility pracovních sil. Cílem projektu je prostřednictvím všech těchto opatření zlepšit situaci osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a usnadnit jejich přechod na trh práce, a to na třech úrovních: vzdělávání, odborná příprava, zaměstnanost, včetně podnikání. (Czech)
5 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir veicināt nodarbinātību 1051 NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem no Dienvidaustrumu attīstības reģiona Brailas un Galati grāfistēm, galveno uzmanību pievēršot romu NEET un jauniem NEET ar dzīvesvietu mājās vai laukos, veicinot un īstenojot profesionālās attīstības programmas, kuru mērķis ir 751 NEET, izmantojot specializētus starpniecības pakalpojumus 1051 NEET, izveidojot un attīstot 36 uzņēmumus, kas darbosies pašilgtspējīgā veidā, kā arī izmantojot palīdzības pakalpojumus, lai mērķgrupu ilgtspējīgi integrētu darba tirgū. Projekts tieši sekmēs programmas konkrētā mērķa sasniegšanu un aicinās īstenot atbalsta pasākumus 1051 mērķgrupas personai, kuras mērķis ir ilgtspējīgi integrēt NEET darba tirgū. Šie pasākumi ir atspoguļoti attiecīgā projekta darbības plānā, 751 NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēts Valsts nodarbinātības dienestā, piedalīsies iniciēšanas un kvalifikācijas kursos atbilstoši noslogojuma līmenim, 1051 NEET piedalīsies attīstības un karjeras starpniecības darbībās, lai noteiktu darbu atbilstoši katras valsts nodarbinātības līmeņa prasmēm un kompetencei, uzņēmējdarbības kursos piedalīsies 100 personas no mērķa grupas ar A līmeni “nedaudz apdzīvots”, un 36 no viņiem gūs labumu no konsultāciju pakalpojumiem savu uzņēmumu izveidei un uzsākšanai, 3 personas piedalīsies pakalpojumu grupā. Ar visiem šiem pasākumiem projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, proti, palīdzēs uzlabot NEET prasmju līmeni, atvieglos piekļuvi tādiem integrētiem pasākumiem kā VKI akreditētas profesionālās apmācības programmas, karjeras attīstības un mediācijas programmas, atbalsta darbības savu uzņēmumu izveidei, kā arī papildu pasākumus mērķa grupas saglabāšanai projektā. Projekta īstenošanas radītās sekas tiks īstenotas, ilgtspējīgi un kvalitatīvi palielinot NEETS bezdarbnieku nodarbinātību 16–29 gadus vecu jauniešu vidū, uzlabojot NEET jauniešu prasmes un palielinot darbaspēka mobilitāti. Ar visiem šiem pasākumiem projekta mērķis ir uzlabot NEET situāciju un atvieglot viņu pāreju uz darba tirgu, darbojoties trīs līmeņos: izglītība, apmācība, nodarbinātība, tostarp uzņēmējdarbība. (Latvian)
5 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht 1051 NEETanna, 16-29 mbliana d’aois, ó chontaetha an Oirdheiscirt, ó chontaetha Braila agus Galati a spreagadh, ag díriú ar Romaigh NEETanna agus ar NEETanna óga atá ina gcónaí sa bhaile nó faoin tuath, trí chláir forbartha gairmiúla atá dírithe ar 751 NEET a chur chun cinn agus a chur chun feidhme, trí sheirbhísí idirghabhála speisialaithe le haghaidh 1051 NEETanna, trí 36 fiontar a bhunú agus a fhorbairt, a oibreoidh ar bhealach féin-inbhuanaithe, ach freisin trí sheirbhísí cúnaimh, chun an spriocghrúpa a chomhtháthú sa mhargadh saothair ar bhealach inbhuanaithe. Rannchuideoidh an tionscadal go díreach le cuspóir sonrach an chláir a bhaint amach agus trí bhearta tacaíochta a chur ar fáil do 1051 duine ón spriocghrúpa atá dírithe ar NEETanna a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair. Léirítear na bearta sin i bplean gníomhaíochta an tionscadail faoi seach, beidh 751 NEETanna atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe ag SPO na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí rannpháirteach i gcúrsaí tionscnaimh agus cáilíochta de réir an leibhéil áitíochta, glacfaidh 1051 NEETanna páirt i ngníomhaíochtaí le haghaidh idirghabhála forbartha agus gairme d’fhonn post a shainaithint i gcomhréir le scileanna agus inniúlachtaí gach duine acu, beidh 100 duine ón spriocghrúpa a bhfuil leibhéal gairme acu rannpháirteach i gcúrsaí fiontraíochta, agus bainfidh 36 acu tairbhe as seirbhísí comhairliúcháin chun a ngnólachtaí féin a bhunú agus a thosú, beidh triúr acu rannpháirteach sa ghrúpa seirbhísí. Trí na bearta sin go léir, beidh éifeacht dhearfach fhadtéarmach ag an tionscadal, eadhon rannchuidiú le feabhas a chur ar leibhéal scileanna NEETanna, rochtain ar bhearta comhtháite a éascú amhail cláir oiliúna gairmiúla atá creidiúnaithe ag ÚIN, forbairt gairme agus cláir idirghabhála, gníomhaíochtaí tacaíochta chun a bhfiontair féin a bhunú, chomh maith le bearta tionlacain chun an spriocghrúpa a choinneáil laistigh den tionscadal. Déanfar na héifeachtaí a bheidh ag cur chun feidhme an tionscadail a bhaint amach trí mhéadú inbhuanaithe agus ar cháilíocht a dhéanamh ar fhostaíocht daoine óga dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna (NEETS) atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, trí scileanna NEETanna a fheabhsú agus trí shoghluaisteacht lucht saothair a mhéadú. Trí na bearta sin go léir, tá sé d’aidhm ag an tionscadal staid NEETanna a fheabhsú agus a n-aistriú chuig an margadh saothair a éascú, ag gníomhú dó ar thrí leibhéal: oideachas, oiliúint, fostaíocht, lena n-áirítear fiontraíocht. (Irish)
5 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je spodbuditi zaposlovanje 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, iz držav Jugovzhodna razvojna regija, Braila in Galati, s poudarkom na romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, z domačim ali podeželskim prebivališčem, in sicer s spodbujanjem in izvajanjem programov strokovnega razvoja, namenjenih 751 mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s specializiranimi storitvami mediacije za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, z ustanavljanjem in razvojem 36 podjetij, ki bodo delovali na samovzdržen način, pa tudi s storitvami pomoči, da bi ciljno skupino trajnostno vključili na trg dela. Projekt bo neposredno prispeval k doseganju specifičnega cilja programa in pozval z zagotavljanjem podpornih ukrepov za 1051 ljudi iz ciljne skupine, katerih cilj je trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela. Ti ukrepi se odražajo v načrtu dejavnosti zadevnega projekta, pri čemer bo 751 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let in so registrirani pri javni službi za zaposlovanje, sodelovalo pri začetnih in kvalifikacijskih tečajih glede na stopnjo zasedenosti, 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo sodelovalo v ukrepih za razvojno in poklicno mediacijo, da bi opredelili delovno mesto v skladu z znanji in kompetencami vsakega posameznega javnega zavoda za zaposlovanje, 100 oseb iz ciljne skupine s poklicno ravnjo A „rahlo zasedenih“ bo sodelovalo na tečajih podjetništva, 36 od njih pa bo imelo koristi od svetovalnih storitev za ustanovitev in ustanovitev lastnega podjetja, 3 osebe pa bodo sodelovale v skupini storitev. Z vsemi temi ukrepi bo imel projekt pozitiven dolgoročni učinek, in sicer prispevati k izboljšanju ravni znanj in spretnosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, lajšati dostop do integriranih ukrepov, kot so programi strokovnega usposabljanja, akreditirani v okviru nacionalnega organa za konkurenco, programi poklicnega razvoja in mediacije, podpora dejavnostim za ustanavljanje lastnih podjetij ter spremljevalni ukrepi za ohranitev ciljne skupine v okviru projekta. Učinki izvajanja projekta se bodo uresničili s trajnostnim in kakovostnim povečanjem zaposlovanja brezposelnih mladih, starih od 16 do 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ter izboljšanjem znanj in spretnosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in povečanjem mobilnosti delovne sile. Cilj projekta je z vsemi temi ukrepi izboljšati položaj mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in olajšati njihov prehod na trg dela, in sicer na treh ravneh: izobraževanje, usposabljanje, zaposlovanje, vključno s podjetništvom. (Slovenian)
5 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се стимулира заетостта на 1051 NEET, на възраст 16—29 години, от Югоизточния регион на развитие, окръзите Браила и Галати, с акцент върху незаетите с работа, учене или обучение роми и младите неработещи, неучещи и необучаващи се младежи, чрез насърчаване и прилагане на програми за професионално развитие, насочени към 751 неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, чрез специализирани посреднически услуги за 1051 NEET, създаване и развитие на 36 предприятия, които ще работят по самостоятелен начин, но също и чрез услуги за подпомагане, с цел устойчиво интегриране на целевата група в пазара на труда. Проектът ще допринесе пряко за постигането на конкретната цел на програмата и ще отправи покана за представяне на предложения чрез предоставяне на мерки за подкрепа на 1051 души от целевата група, насочени към устойчиво интегриране на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда. Тези мерки са отразени в плана за действие на съответния проект, 751 неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта SPO, ще участват в курсове за иницииране и квалификация според нивото на заетост, 1051 NEET ще участват в дейности за развитие и посредничество в кариерата, за да намерят работа в съответствие с уменията и компетенциите на всеки, 100 души от целевата група с професионално ниво А „леко заети“ ще участват в курсове по предприемачество, а 36 от тях ще се възползват от консултантски услуги за създаване и започване на собствен бизнес, 3 души ще участват в групата услуги. Чрез всички тези мерки проектът ще доведе до положителен дългосрочен ефект, а именно да допринесе за подобряване на нивото на уменията на NEET, улесняване на достъпа до интегрирани мерки като акредитирани програми за професионално обучение на НКО, програми за кариерно развитие и посредничество, помощни дейности за създаване на собствени предприятия, както и съпътстващи мерки за поддържане на целевата група в рамките на проекта. Ефектът от изпълнението на проекта ще бъде реализиран чрез устойчиво и качествено повишаване на заетостта на неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 29 години, подобряване на уменията на NEET и увеличаване на мобилността на работната сила. Чрез всички тези мерки проектът има за цел да подобри положението на NEET и да улесни прехода им към пазара на труда, като действа на три равнища: образование, обучение, заетост, включително предприемачество. (Bulgarian)
5 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jistimula l-impjieg ta’ 1051 NEETs, li għandhom bejn is-16 u d-29 sena, mill-kontej tax-Xlokk tal-iżvilupp, Braila u Galati, b’enfasi fuq in-NEETs Rom u n-NEETs żgħażagħ b’residenza domestika jew rurali, billi jippromwovi u jimplimenta programmi ta’ żvilupp professjonali mmirati lejn 751 NEETs, permezz ta’ servizzi ta’ medjazzjoni speċjalizzati għal 1051 NEETs, l-istabbiliment u l-iżvilupp ta’ 36 intrapriża, li se joperaw b’mod awtosostenibbli, iżda wkoll permezz ta’ servizzi ta’ assistenza, sabiex il-grupp fil-mira jiġi integrat fis-suq tax-xogħol b’mod sostenibbli. Il-proġett se jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u se jsejjaħ billi jipprovdi miżuri ta’ appoġġ lil 1051 persuna mill-grupp fil-mira mmirati lejn l-integrazzjoni tan-NEETs b’mod sostenibbli fis-suq tax-xogħol. Dawn il-miżuri huma riflessi fil-pjan ta’ attività tal-proġett rispettiv, 751 NEETs ta’ bejn 16–29 sena rreġistrati fis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi SPO se jipparteċipaw f’korsijiet ta’ bidu u kwalifiki skont il-livell ta’ okkupanza, 1051 NEETs se jipparteċipaw f’azzjonijiet għall-iżvilupp u l-medjazzjoni fil-karriera sabiex jidentifikaw impjieg skont il-ħiliet u l-kompetenzi ta’ kull wieħed, 100 persuna mill-grupp fil-mira b’livell okkupazzjonali A “ftit okkupat” se jipparteċipaw f’korsijiet ta’ intraprenditorija, u 36 minnhom se jibbenefikaw minn servizzi ta’ konsulenza għat-twaqqif u l-bidu tan-negozji tagħhom stess, 3 persuni se jipparteċipaw fil-grupp tas-servizzi. Permezz ta’ dawn il-miżuri kollha, il-proġett se jipproduċi effett pożittiv fit-tul, jiġifieri biex jikkontribwixxi għat-titjib tal-livell ta’ ħiliet tan-NEETs, jiffaċilita l-aċċess għal miżuri integrati bħal programmi ta’ taħriġ professjonali akkreditati mill-NCA, programmi ta’ żvilupp tal-karriera u ta’ medjazzjoni, attivitajiet ta’ appoġġ għat-twaqqif tal-intrapriżi tagħhom stess, kif ukoll miżuri ta’ akkumpanjament sabiex jinżamm il-grupp fil-mira fi ħdan il-proġett. L-effetti ġġenerati mill-implimentazzjoni tal-proġett se jitwettqu permezz ta’ żieda sostenibbli u ta’ kwalità fl-impjiegi taż-żgħażagħ qiegħda tal-NEETS li għandhom bejn is-16 u d-29 sena, billi jittejbu l-ħiliet tan-NEETs u tiżdied il-mobilità tal-forza tax-xogħol. Permezz ta’ dawn il-miżuri kollha, il-proġett għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni tan-NEETs u jiffaċilita t-tranżizzjoni tagħhom lejn is-suq tax-xogħol, filwaqt li jaġixxi fuq tliet livelli: l-edukazzjoni, it-taħriġ, l-impjiegi, inkluża l-intraprenditorija. (Maltese)
5 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é estimular o emprego de 1051 NEET, com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, da região de desenvolvimento do Sudeste, dos distritos de Braila e Galati, com destaque para os NEET ciganos e os jovens NEET com residência em casa ou no meio rural, através da promoção e execução de programas de desenvolvimento profissional destinados a 751 NEET, através de serviços de mediação especializados para 1051 NEET, da criação e desenvolvimento de 36 empresas, que funcionarão de forma autossustentável, mas também através de serviços de assistência, a fim de integrar o grupo-alvo no mercado de trabalho de forma sustentável. O projeto contribuirá diretamente para a realização do objetivo específico do programa e do convite à apresentação de propostas, fornecendo medidas de apoio a 1051 pessoas do grupo-alvo destinadas a integrar os NEET de forma sustentável no mercado de trabalho. Estas medidas refletem-se no plano de atividades do respetivo projeto, 751 NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos inscritos no SPO do Serviço Público de Emprego participarão em cursos de iniciação e qualificação de acordo com o nível de ocupação, 1051 NEET participarão em ações de desenvolvimento e mediação de carreira, a fim de identificar um emprego de acordo com as aptidões e competências de cada um, 100 pessoas do grupo-alvo com nível profissional A participarão em cursos de empreendedorismo «ligeiramente ocupados» e 36 delas beneficiarão de serviços de consultoria para a criação e criação das suas próprias empresas, 3 pessoas participarão no grupo de serviços. Através de todas estas medidas, o projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo, nomeadamente contribuir para melhorar o nível de competências dos NEET, facilitando o acesso a medidas integradas, como programas de formação profissional acreditados pelas ANC, programas de progressão na carreira e de mediação, atividades de apoio à criação das suas próprias empresas, bem como medidas de acompanhamento para manter o grupo-alvo no âmbito do projeto. Os efeitos gerados pela execução do projeto serão concretizados através de um aumento sustentável e de qualidade do emprego dos jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, da melhoria das competências dos NEET e do aumento da mobilidade laboral. Através de todas estas medidas, o projeto visa melhorar a situação dos NEET e facilitar a sua transição para o mercado de trabalho, atuando a três níveis: educação, formação, emprego, incluindo o empreendedorismo. (Portuguese)
5 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at stimulere beskæftigelsen af 1051 NEET'er i alderen 16-29 år fra Sydøstudviklingsregionen, Braila og Galati, med fokus på romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, og unge NEET'er med hjem eller bopæl i landdistrikterne, ved at fremme og gennemføre faglige udviklingsprogrammer rettet mod 751 NEET'er, gennem specialiserede mæglingstjenester for 1051 NEET'er, etablering og udvikling af 36 virksomheder, som skal fungere på en selvbæredygtig måde, men også gennem bistandstjenester, med henblik på at integrere målgruppen på arbejdsmarkedet på en bæredygtig måde. Projektet vil bidrage direkte til opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkalde til støtteforanstaltninger til 1051 personer fra målgruppen, der har til formål at integrere NEET'er på en bæredygtig måde på arbejdsmarkedet. Disse foranstaltninger er afspejlet i aktivitetsplanen for det pågældende projekt, 751 NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, vil deltage i initierings- og kvalifikationskurser i overensstemmelse med belægningsgraden, 1051 NEET'er vil deltage i aktioner vedrørende udvikling og karrieremægling med henblik på at identificere et job i overensstemmelse med færdigheder og kompetencer hos hver, 100 personer fra målgruppen med erhvervsniveau A "lidt besat" vil deltage i iværksætterkurser, og 36 af dem vil få gavn af rådgivningstjenester i forbindelse med etablering og opstart af deres egen virksomhed, 3 personer vil deltage i servicegruppen. Gennem alle disse foranstaltninger vil projektet have en positiv langsigtet virkning, nemlig at bidrage til at forbedre kvalifikationsniveauet hos NEET'er, lette adgangen til integrerede foranstaltninger såsom nationale kompetente myndigheders akkrediterede faglige uddannelsesprogrammer, karriereudviklings- og mæglingsprogrammer, støtteaktiviteter til etablering af deres egne virksomheder samt ledsageforanstaltninger med henblik på at fastholde målgruppen i projektet. Virkningerne af gennemførelsen af projektet vil blive realiseret gennem en bæredygtig og kvalitativ stigning i beskæftigelsen af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, i alderen 16-29 år, forbedring af NEET'ers kvalifikationer og øget arbejdskraftens mobilitet. Gennem alle disse foranstaltninger har projektet til formål at forbedre situationen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og lette deres overgang til arbejdsmarkedet på tre niveauer: uddannelse, erhvervsuddannelse, beskæftigelse, herunder iværksætteri. (Danish)
5 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att stimulera sysselsättningen för 1051 unga som varken arbetar eller studerar i åldrarna 16–29 år, från utvecklingsregionen Sydöst, Braila och Galati, med fokus på romska unga som varken arbetar eller studerar och unga som varken arbetar eller studerar och som varken arbetar eller studerar, genom att främja och genomföra program för yrkesmässig utveckling som riktar sig till 751 unga som varken arbetar eller studerar, genom specialiserade medlingstjänster för 1051 unga som varken arbetar eller studerar, etablering och utveckling av 36 företag, som kommer att verka på ett självbärande sätt, men också genom stödtjänster, för att på ett hållbart sätt integrera målgruppen på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra direkt till uppnåendet av programmets särskilda mål och ansökningsomgången genom att tillhandahålla stödåtgärder till 1051 personer från målgruppen som syftar till att integrera unga som varken arbetar eller studerar på ett hållbart sätt på arbetsmarknaden. Dessa åtgärder återspeglas i respektive projekts verksamhetsplan, 751 unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade vid Arbetsförmedlingen kommer att delta i introduktions- och kvalifikationskurser beroende på beläggningsnivå, 1051 unga som varken arbetar eller studerar kommer att delta i åtgärder för utveckling och medling i karriären för att identifiera ett arbete i enlighet med färdigheterna och kompetensen hos var och en, 100 personer från målgruppen med yrkesnivå A ”litet sysselsatta” kommer att delta i entreprenörskurser, och 36 av dem kommer att dra nytta av konsulttjänster för att starta och starta egna företag, tre personer kommer att delta i tjänstegruppen. Genom alla dessa åtgärder kommer projektet att få en positiv långsiktig effekt, nämligen att bidra till att förbättra kompetensnivån hos unga som varken arbetar eller studerar, underlätta tillgången till integrerade åtgärder såsom nationella konkurrensmyndigheters ackrediterade yrkesutbildningsprogram, karriärutvecklings- och medlingsprogram, stödja verksamhet för att starta egna företag samt kompletterande åtgärder för att upprätthålla målgruppen inom projektet. Effekterna av genomförandet av projektet kommer att förverkligas genom en hållbar och kvalitativ ökning av sysselsättningen för unga ungdomar i åldern 16–29 år som varken arbetar eller studerar, vilket förbättrar kompetensen hos unga som varken arbetar eller studerar och ökar arbetskraftens rörlighet. Genom alla dessa åtgärder syftar projektet till att förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar och underlätta deras övergång till arbetsmarknaden genom att agera på tre nivåer: utbildning, sysselsättning, inklusive entreprenörskap. (Swedish)
5 August 2022
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Identifiers
150376
0 references