Re-launching the business of COVID-19 (Q3277492)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3277492 in Slovenia
Language Label Description Also known as
English
Re-launching the business of COVID-19
Project Q3277492 in Slovenia

    Statements

    0 references
    200,000.0 Euro
    0 references
    13 March 2020
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    ORGLARSTVO ŠKRABL, D.O.O.
    0 references
    0 references

    46°14'17.30"N, 15°37'56.17"E
    0 references
    3250
    0 references
    Namen projekta je ponovna vzpostavitev vseh procesov, ki jih podjetje mora izvajati za nemoteno poslovanje podjetja. Cilj projekta je ohranitev vseh trenutno 31 zaposlenih na delovnih mestih ter še povečanje števila zaposlenih, za katere se načrtuje, da jih bo na datum 31.12.2020 skupaj točno 34. S tem bo podjetju omogočen ponovni vstop na trg, izboljšanje uspešnosti delovanja v primerjavi s kriznim obdobjem ter ohranitev konkurenčnosti na domačem, čezmejnih in tujih trgih. Ta projekt bo omogočil tudi obstoj in delovanje podjetja Orglarstvo Škrabl d.o.o. in uspešno vključitev v tržne procese in ponovno komercializacijo proizvodov, vseh ostalih procesov in storitev podjetja. Cilji, ki jih bo podjetje s projektom uresničilo so zmanjšanje posledic izpada prihodka in poslovanja družbe Orglarstvo Škrabl d.o.o.; polno delovanje podjetja in ohranitev ter še povečanje delovnih mest, v primerjavi z obdobjem epidemije COVID19. (Slovenian)
    0 references
    The purpose of the project is to re-establish all the processes that the company must carry out for the smooth running of the company. The aim of the project is to maintain all the current 31 employees in jobs and to increase the number of staff planned to be exactly 34 as of 31.12.2020. This will enable the company to re-enter the market, improve its performance compared to the crisis period and maintain its competitiveness in domestic, cross-border and foreign markets. This project will also enable the existence and operation of the company Orglarstvo Škrabl d.o.o. and successful integration into market processes and the re-commercialisation of products, all other processes and services of the company. The objectives that the company will achieve with the project are to reduce the consequences of loss of revenue and operations of the company Orglarstvo Škrabl d.o.o.; the full functioning of the company and the preservation and further increase of jobs compared to the COVID-19 period. (English)
    19 October 2021
    0.3663783741934405
    0 references
    L’objectif du projet est de rétablir tous les processus que l’entreprise doit effectuer pour le bon fonctionnement de l’entreprise. L’objectif du projet est de maintenir l’ensemble des 31 employés actuels dans les emplois et d’augmenter le nombre de personnel prévu pour être exactement 34 au 31.12.2020. Cela permettra à l’entreprise de réintégrer le marché, d’améliorer ses performances par rapport à la période de crise et de maintenir sa compétitivité sur les marchés nationaux, transfrontaliers et étrangers. Ce projet permettra également l’existence et le fonctionnement de la société Orglarstvo Škrabl d.o.o. et une intégration réussie dans les processus de marché et la re-commercialisation des produits, tous les autres processus et services de l’entreprise. Les objectifs que l’entreprise réalisera avec le projet sont de réduire les conséquences de la perte de revenus et des opérations de la société Orglarstvo Škrabl d.o.o.; le plein fonctionnement de l’entreprise et la préservation et la poursuite de la création d’emplois par rapport à la période COVID-19. (French)
    27 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist die Wiederherstellung aller Prozesse, die das Unternehmen für den reibungslosen Betrieb des Unternehmens durchführen muss. Ziel des Projekts ist es, alle derzeit 31 Mitarbeiter in Arbeit zu halten und die Zahl der geplanten Mitarbeiter bis zum 31.12.2020 auf genau 34 zu erhöhen. Dies wird es dem Unternehmen ermöglichen, wieder in den Markt einzusteigen, seine Leistung im Vergleich zur Krisenperiode zu verbessern und seine Wettbewerbsfähigkeit auf inländischen, grenzüberschreitenden und ausländischen Märkten zu erhalten. Dieses Projekt wird auch das Bestehen und den Betrieb der Firma Orglarstvo Škrabl d.o.o. ermöglichen und die erfolgreiche Integration in Marktprozesse und die Neukommerzialisierung von Produkten, allen anderen Prozessen und Dienstleistungen des Unternehmens ermöglichen. Die Ziele, die das Unternehmen mit dem Projekt erreichen wird, bestehen darin, die Folgen von Umsatz- und Betriebsverlusten der Gesellschaft Orglarstvo Škrabl d.o.o. zu verringern; das uneingeschränkte Funktionieren des Unternehmens und die Erhaltung und weitere Steigerung der Arbeitsplätze im Vergleich zum COVID-19-Zeitraum. (German)
    29 November 2021
    0 references
    Het doel van het project is het herstellen van alle processen die het bedrijf moet uitvoeren voor de goede werking van het bedrijf. Het doel van het project is om alle huidige 31 werknemers in een baan te houden en het aantal personeelsleden te verhogen dat vanaf 31.12.2020 precies 34 zal zijn. Dit zal de onderneming in staat stellen de markt opnieuw te betreden, haar prestaties ten opzichte van de crisisperiode te verbeteren en haar concurrentievermogen op binnenlandse, grensoverschrijdende en buitenlandse markten te handhaven. Dit project zal ook het bestaan en de exploitatie van het bedrijf Orglarstvo Škrabl d.o.o. en de succesvolle integratie in marktprocessen en de hercommercialisering van producten, alle andere processen en diensten van het bedrijf mogelijk maken. De doelstellingen die het bedrijf met het project zal bereiken zijn het verminderen van de gevolgen van inkomstenderving en exploitatie van het bedrijf Orglarstvo Škrabl d.o.o.; de volledige werking van het bedrijf en het behoud en de verdere toename van banen in vergelijking met de COVID-19-periode. (Dutch)
    29 November 2021
    0 references
    Lo scopo del progetto è quello di ristabilire tutti i processi che l'azienda deve svolgere per il buon funzionamento dell'azienda. L'obiettivo del progetto è quello di mantenere tutti gli attuali 31 dipendenti nei posti di lavoro e di aumentare il numero di dipendenti previsti esattamente 34 a partire dal 31.12.2020. Ciò consentirà all'impresa di rientrare nel mercato, migliorare le proprie prestazioni rispetto al periodo di crisi e mantenere la propria competitività sui mercati nazionali, transfrontalieri ed esteri. Questo progetto consentirà inoltre l'esistenza e il funzionamento della società Orglarstvo Škrabl d.o.o. e la riuscita integrazione nei processi di mercato e la ricommercializzazione dei prodotti, di tutti gli altri processi e servizi dell'azienda. Gli obiettivi che l'impresa raggiungerà con il progetto sono di ridurre le conseguenze della perdita di entrate e delle operazioni della società Orglarstvo Škrabl d.o.o.; il pieno funzionamento dell'impresa e il mantenimento e l'ulteriore aumento dei posti di lavoro rispetto al periodo COVID-19. (Italian)
    11 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es restablecer todos los procesos que la empresa debe llevar a cabo para el buen funcionamiento de la empresa. El objetivo del proyecto es mantener a los 31 empleados actuales en puestos de trabajo y aumentar el número de personal previsto para ser exactamente 34 a 31.12.2020. Esto permitirá a la empresa reincorporarse al mercado, mejorar su rendimiento en comparación con el período de crisis y mantener su competitividad en los mercados nacionales, transfronterizos y extranjeros. Este proyecto también permitirá la existencia y el funcionamiento de la empresa Orglarstvo Škrabl d.o.o. y la integración exitosa en los procesos del mercado y la recomercialización de productos, todos los demás procesos y servicios de la empresa. Los objetivos que la empresa alcanzará con el proyecto son reducir las consecuencias de la pérdida de ingresos y las operaciones de la empresa Orglarstvo Škrabl d.o.o.; el pleno funcionamiento de la empresa y la preservación y el aumento de puestos de trabajo en comparación con el período de COVID-19. (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on taastada kõik protsessid, mida ettevõte peab äriühingu sujuvaks toimimiseks läbi viima. Projekti eesmärk on hoida kõik 31 töötajat töökohtadel ja suurendada alates 31. detsembrist 2020 töötajate arvu, mis on kavandatud olema täpselt 34. See võimaldab ettevõttel naasta turule, parandada oma tulemuslikkust võrreldes kriisiperioodiga ning säilitada oma konkurentsivõimet sise-, piiriülestel ja välisturgudel. See projekt võimaldab ka äriühingu Orglarstvo Škrabl d.o.o. olemasolu ja tegevust ning edukat integreerimist turuprotsessidesse ning toodete, kõigi muude protsesside ja teenuste taasturustamist. Eesmärk, mida äriühing projektiga saavutab, on vähendada äriühingu Orglarstvo Škrabl d.o.o. tulude ja tegevuse kaotuse tagajärgi; ettevõtte täielik toimimine ning töökohtade säilitamine ja edasine suurendamine võrreldes COVID-19 perioodiga. (Estonian)
    5 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas – atkurti visus procesus, kuriuos įmonė turi atlikti, kad įmonė sklandžiai veiktų. Projekto tikslas – išlaikyti visus šiuo metu dirbančius 31 darbuotoją ir nuo 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti darbuotojų skaičių, kuris turėtų būti lygiai 34. Tai leis bendrovei vėl patekti į rinką, pagerinti savo veiklos rezultatus, palyginti su krizės laikotarpiu, ir išlaikyti konkurencingumą vidaus, tarpvalstybinėse ir užsienio rinkose. Šis projektas taip pat leis bendrovei „Orglarstvo Škrabl d.o.o.“ egzistuoti ir veikti, sėkmingai integruotis į rinkos procesus ir iš naujo komercializuoti produktus, visus kitus įmonės procesus ir paslaugas. Įmonės tikslai, kuriuos įmonė pasieks projektu, yra sumažinti įmonės Orglarstvo Škrabl d.o.o. pajamų ir veiklos praradimo pasekmes; visapusiškas bendrovės veikimas ir darbo vietų išsaugojimas ir tolesnis didinimas, palyginti su COVID-19 laikotarpiu. (Lithuanian)
    5 August 2022
    0 references
    Svrha projekta je ponovna uspostava svih procesa koje tvrtka mora provesti za nesmetano poslovanje tvrtke. Cilj projekta je zadržavanje svih sadašnjih 31 zaposlenika na radnim mjestima i povećanje broja zaposlenika planiranih na točno 34 dana od 31.12.2020. Time će se trgovačkom društvu omogućiti ponovni ulazak na tržište, poboljšanje rezultata u odnosu na razdoblje krize i održavanje konkurentnosti na domaćem, prekograničnom i inozemnom tržištu. Ovaj će projekt omogućiti i postojanje i rad tvrtke Orglarstvo Škrabl d.o.o. te uspješnu integraciju u tržišne procese i komercijalizaciju proizvoda, sve ostale procese i usluge tvrtke. Ciljevi koje će društvo ostvariti projektom su smanjenje posljedica gubitka prihoda i poslovanja tvrtke Orglarstvo Škrabl d.o.o.; potpuno funkcioniranje poduzeća te očuvanje i daljnje povećanje radnih mjesta u usporedbi s razdobljem bolesti COVID-19. (Croatian)
    5 August 2022
    0 references
    Σκοπός του έργου είναι η αποκατάσταση όλων των διαδικασιών που πρέπει να πραγματοποιήσει η εταιρεία για την ομαλή λειτουργία της εταιρείας. Στόχος του έργου είναι η διατήρηση όλων των σημερινών 31 εργαζομένων σε θέσεις εργασίας και η αύξηση του αριθμού του προσωπικού που προβλέπεται να είναι ακριβώς 34 στις 31.12.2020. Αυτό θα επιτρέψει στην εταιρεία να εισέλθει εκ νέου στην αγορά, να βελτιώσει τις επιδόσεις της σε σύγκριση με την περίοδο κρίσης και να διατηρήσει την ανταγωνιστικότητά της στις εγχώριες, διασυνοριακές και ξένες αγορές. Το έργο αυτό θα επιτρέψει επίσης την ύπαρξη και τη λειτουργία της εταιρείας Orglarstvo Škrabl d.o.o. και την επιτυχή ενσωμάτωση στις διαδικασίες της αγοράς και την επανεμπορία προϊόντων, όλων των άλλων διαδικασιών και υπηρεσιών της εταιρείας. Οι στόχοι που θα επιτύχει η εταιρεία με το έργο είναι να μειωθούν οι συνέπειες της απώλειας εσόδων και των δραστηριοτήτων της εταιρείας Orglarstvo Škrabl d.o.o.· την πλήρη λειτουργία της εταιρείας και τη διατήρηση και περαιτέρω αύξηση των θέσεων εργασίας σε σύγκριση με την περίοδο COVID-19. (Greek)
    5 August 2022
    0 references
    Účelom projektu je obnoviť všetky procesy, ktoré musí spoločnosť vykonať pre plynulý chod spoločnosti. Cieľom projektu je udržať všetkých súčasných 31 zamestnancov na pracovných miestach a zvýšiť plánovaný počet zamestnancov na úrovni 34 k 31.12.2020. To umožní spoločnosti opätovne vstúpiť na trh, zlepšiť svoju výkonnosť v porovnaní s obdobím krízy a udržať si konkurencieschopnosť na domácich, cezhraničných a zahraničných trhoch. Tento projekt tiež umožní existenciu a prevádzku spoločnosti Orglarstvo Škrabl d.o.o. a úspešnú integráciu do trhových procesov a rekomercionalizáciu produktov, všetkých ostatných procesov a služieb spoločnosti. Cieľom projektu je znížiť dôsledky straty príjmov a prevádzky spoločnosti Orglarstvo Škrabl d.o.o.; úplné fungovanie spoločnosti a zachovanie a ďalší nárast pracovných miest v porovnaní s obdobím ochorenia COVID-19. (Slovak)
    5 August 2022
    0 references
    Hankkeen tarkoituksena on palauttaa kaikki prosessit, jotka yrityksen on toteutettava yrityksen sujuvan toiminnan varmistamiseksi. Hankkeen tavoitteena on säilyttää kaikki nykyiset 31 työntekijää työpaikoissa ja lisätä 31.12.2020 mennessä suunniteltua 34 työntekijän määrää. Näin yritys voi palata markkinoille, parantaa suorituskykyään kriisikauteen verrattuna ja säilyttää kilpailukykynsä kotimaisilla, rajat ylittävillä ja ulkomaisilla markkinoilla. Tämä hanke mahdollistaa myös Orglarstvo Škrabl d.o.o. -yhtiön olemassaolon ja toiminnan sekä onnistuneen integroitumisen markkinaprosesseihin ja tuotteiden, kaikkien muiden prosessien ja palveluiden uudelleen kaupallistamisen. Hankkeen tavoitteena on vähentää Orglarstvo Škrabl d.o.o. -yhtiön tulonmenetyksistä ja toiminnasta aiheutuvia seurauksia; yrityksen täysimääräinen toiminta sekä työpaikkojen säilyttäminen ja lisääminen covid-19-kauteen verrattuna. (Finnish)
    5 August 2022
    0 references
    Celem projektu jest przywrócenie wszystkich procesów, które przedsiębiorstwo musi przeprowadzić w celu sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Celem projektu jest utrzymanie wszystkich obecnych 31 pracowników na stanowiskach pracy oraz zwiększenie liczby pracowników zaplanowanych na dzień 31.12.2020 r. o dokładnie 34. Umożliwi to przedsiębiorstwu ponowne wejście na rynek, poprawę wyników w porównaniu z okresem kryzysu oraz utrzymanie konkurencyjności na rynkach krajowych, transgranicznych i zagranicznych. Projekt ten umożliwi również istnienie i funkcjonowanie firmy Orglarstvo Škrabl d.o.o. oraz udaną integrację z procesami rynkowymi oraz rekomercjizację produktów, wszystkich innych procesów i usług firmy. Cele, które firma osiągnie w ramach projektu, to zmniejszenie skutków utraty przychodów i działalności spółki Orglarstvo Škrabl d.o.o.; pełne funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz utrzymanie i dalszy wzrost liczby miejsc pracy w porównaniu z okresem COVID-19. (Polish)
    5 August 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy helyreállítsa az összes olyan folyamatot, amelyet a vállalatnak a vállalat zökkenőmentes működése érdekében végre kell hajtania. A projekt célja, hogy fenntartsa a jelenlegi 31 alkalmazottat a munkahelyeken, és hogy 2020. december 31-től pontosan 34 főre növelje a tervezett létszámot. Ez lehetővé teszi a vállalat számára, hogy újra belépjen a piacra, javítsa teljesítményét a válság időszakához képest, és megőrizze versenyképességét a belföldi, a határokon átnyúló és a külföldi piacokon. Ez a projekt lehetővé teszi az Orglarstvo Škrabl d.o.o. vállalat létezését és működését, valamint a piaci folyamatokba való sikeres integrációt, valamint a termékek, egyéb folyamatok és szolgáltatások újraforgalmazását. A vállalat által a projekttel elérni kívánt célok az Orglarstvo Škrabl d.o.o. vállalat bevételkieséséből és működéséből eredő következmények csökkentése; a vállalat teljes körű működése, valamint a munkahelyek megőrzése és további növelése a Covid19-időszakhoz képest. (Hungarian)
    5 August 2022
    0 references
    Účelem projektu je obnovit všechny procesy, které musí společnost provádět pro hladký chod společnosti. Cílem projektu je udržet všech současných 31 zaměstnanců v zaměstnání a zvýšit počet zaměstnanců, jejichž počet má být přesně 34 k 31.12.2020. To společnosti umožní znovu vstoupit na trh, zlepšit svou výkonnost ve srovnání s obdobím krize a udržet si konkurenceschopnost na domácích, přeshraničních a zahraničních trzích. Tento projekt rovněž umožní existenci a provoz společnosti Orglarstvo Škrabl d.o.o. a úspěšné začlenění do tržních procesů a opětovné komercializace produktů, všech ostatních procesů a služeb společnosti. Cílem, kterého společnost prostřednictvím projektu dosáhne, je snížit důsledky ztráty příjmů a provozu společnosti Orglarstvo Škrabl d.o.o.; plné fungování společnosti a zachování a další zvýšení počtu pracovních míst ve srovnání s obdobím COVID-19. (Czech)
    5 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir atjaunot visus procesus, kas uzņēmumam jāveic, lai nodrošinātu uzņēmuma netraucētu darbību. Projekta mērķis ir saglabāt visu pašreizējo 31 darbinieku un palielināt darbinieku skaitu, kas plānots tieši 34 no 31.12.2020. Tas ļaus uzņēmumam no jauna ienākt tirgū, uzlabot savu darbību salīdzinājumā ar krīzes periodu un saglabāt konkurētspēju iekšzemes, pārrobežu un ārvalstu tirgos. Šis projekts nodrošinās arī uzņēmuma Orglarstvo Škrabl d.o.o. pastāvēšanu un darbību, kā arī veiksmīgu integrāciju tirgus procesos un produktu atkārtotu komercializāciju, visus pārējos uzņēmuma procesus un pakalpojumus. Mērķi, ko uzņēmums sasniegs ar projektu, ir samazināt uzņēmuma Orglarstvo Škrabl d.o.o. ieņēmumu un darbības zaudēšanas sekas; uzņēmuma pilnīga darbība un darbvietu saglabāšana un turpmāka palielināšana salīdzinājumā ar Covid-19 periodu. (Latvian)
    5 August 2022
    0 references
    Is é cuspóir an tionscadail na próisis go léir nach mór don chuideachta a chur i gcrích a athbhunú chun an chuideachta a reáchtáil go réidh. Is é aidhm an tionscadail ná an 31 fostaí atá ann faoi láthair i bpoist a chothabháil agus líon na mball foirne atá beartaithe a bheith go díreach 34 amhail ón 31.12.2020 a mhéadú. Cuirfidh sé sin ar chumas na cuideachta dul isteach sa mhargadh arís, feabhas a chur ar a fheidhmíocht i gcomparáid leis an ngéarchéim agus a hiomaíochas a choinneáil i margaí intíre, trasteorann agus eachtracha. Leis an tionscadal seo, beifear in ann an chuideachta Orglarstvo Škrabl d.o.o. a bheith ann agus í a oibriú agus comhtháthú rathúil i bpróisis an mhargaidh agus ath-thráchtáilú táirgí, gach próiseas agus seirbhís eile de chuid na cuideachta. Is iad na cuspóirí a bhainfidh an chuideachta amach leis an tionscadal na hiarmhairtí a bhaineann le caillteanas ioncaim agus oibríochtaí na cuideachta Orglarstvo Škrabl d.o.o. a laghdú; feidhmiú iomlán na cuideachta agus caomhnú agus méadú breise ar phoist i gcomparáid le tréimhse COVID-19. (Irish)
    5 August 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се възстановят всички процеси, които дружеството трябва да извърши за гладкото функциониране на дружеството. Целта на проекта е да се запазят всички настоящи 31 служители на работни места и да се увеличи броят на служителите, които се планира да бъдат точно 34 към 31.12.2020 г. Това ще позволи на дружеството да се върне на пазара, да подобри резултатите си в сравнение с периода на криза и да запази конкурентоспособността си на вътрешните, трансграничните и чуждестранните пазари. Този проект ще позволи също така съществуването и функционирането на дружеството Orglarstvo Škrabl d.o.o. и успешното интегриране в пазарните процеси и повторната комерсиализация на продукти, всички други процеси и услуги на дружеството. Целите, които дружеството ще постигне с проекта, са да се намалят последиците от загубата на приходи и дейността на дружеството Orglarstvo Škrabl d.o.o.; пълното функциониране на дружеството и запазването и по-нататъшното увеличаване на работните места в сравнение с периода на COVID-19. (Bulgarian)
    5 August 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jistabbilixxi mill-ġdid il-proċessi kollha li l-kumpanija trid twettaq għat-tmexxija bla xkiel tal-kumpanija. L-għan tal-proġett huwa li jinżammu l-31 impjegat attwali kollha f’impjieg u li jiżdied l-għadd ta’ persunal ippjanat li jkun eżattament 34 mill-31.12.2020. Dan se jippermetti lill-kumpanija terġa’ tidħol fis-suq, ittejjeb il-prestazzjoni tagħha meta mqabbla mal-perjodu ta’ kriżi u żżomm il-kompetittività tagħha fis-swieq domestiċi, transkonfinali u barranin. Dan il-proġett se jippermetti wkoll l-eżistenza u l-operat tal-kumpanija Orglarstvo Škrabl d.o.o. u l-integrazzjoni b’suċċess fil-proċessi tas-suq u l-kummerċjalizzazzjoni mill-ġdid tal-prodotti, il-proċessi u s-servizzi l-oħra kollha tal-kumpanija. L-għanijiet li l-kumpanija se tikseb bil-proġett huma li jitnaqqsu l-konsegwenzi tat-telf tad-dħul u l-operazzjonijiet tal-kumpanija Orglarstvo Škrabl d.o.o.; il-funzjonament sħiħ tal-kumpanija u l-preservazzjoni u ż-żieda ulterjuri tal-impjiegi meta mqabbla mal-perjodu tal-COVID-19. (Maltese)
    5 August 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é restabelecer todos os processos que a empresa deve realizar para o bom funcionamento da empresa. O objetivo do projeto é manter todos os atuais 31 trabalhadores em funções e aumentar o número de efetivos previsto para exatamente 34 a partir de 31.12.2020. Tal permitirá à empresa reentrar no mercado, melhorar o seu desempenho em comparação com o período de crise e manter a sua competitividade nos mercados nacionais, transfronteiriços e estrangeiros. Este projecto permitirá também a existência e operação da empresa Orglarstvo Škrabl d.o.o. e a integração bem sucedida em processos de mercado e a re-comercialização de produtos, todos os outros processos e serviços da empresa. Os objetivos que a empresa alcançará com o projeto são reduzir as consequências da perda de receitas e operações da empresa Orglarstvo Škrabl d.o.o.; o pleno funcionamento da empresa e a preservação e o aumento dos postos de trabalho em comparação com o período da COVID-19. (Portuguese)
    5 August 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at genetablere alle de processer, som virksomheden skal gennemføre for at sikre, at virksomheden fungerer gnidningsløst. Formålet med projektet er at fastholde alle de nuværende 31 medarbejdere i job og at øge antallet af medarbejdere, der efter planen skal være præcis 34 pr. 31.12.2020. Dette vil gøre det muligt for virksomheden at komme ind på markedet igen, forbedre sine resultater i forhold til kriseperioden og bevare sin konkurrenceevne på indenlandske, grænseoverskridende og udenlandske markeder. Dette projekt vil også muliggøre eksistensen og driften af virksomheden Orglarstvo Škrabl d.o.o. og en vellykket integration i markedsprocesser og re-marketing af produkter, alle andre processer og tjenester i virksomheden. De mål, som virksomheden vil opnå med projektet, er at reducere konsekvenserne af tab af indtægter og drift af selskabet Orglarstvo Škrabl d.o.o. virksomhedens fulde funktion og bevarelse og yderligere forøgelse af arbejdspladser sammenlignet med covid-19-perioden. (Danish)
    5 August 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a restabili toate procesele pe care compania trebuie să le efectueze pentru buna funcționare a companiei. Scopul proiectului este de a menține toți cei 31 de angajați actuali în locuri de muncă și de a crește numărul de angajați prevăzut a fi exact 34 la 31.12.2020. Acest lucru va permite întreprinderii să reintre pe piață, să își îmbunătățească performanța în comparație cu perioada de criză și să își mențină competitivitatea pe piețele interne, transfrontaliere și externe. Acest proiect va permite, de asemenea, existența și funcționarea companiei Orglarstvo Škrabl d.o.o. și integrarea cu succes în procesele de piață și re-comercializarea produselor, a tuturor celorlalte procese și servicii ale companiei. Obiectivele pe care compania le va realiza în cadrul proiectului sunt reducerea consecințelor pierderii de venituri și a operațiunilor societății Orglarstvo Škrabl d.o.o.; funcționarea deplină a întreprinderii și menținerea și creșterea în continuare a locurilor de muncă în comparație cu perioada COVID-19. (Romanian)
    5 August 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att återupprätta alla processer som företaget måste genomföra för att företaget ska fungera smidigt. Syftet med projektet är att behålla alla nuvarande 31 anställda och att öka antalet anställda som planeras till exakt 34 från och med den 31.12.2020. Detta kommer att göra det möjligt för företaget att återinträda på marknaden, förbättra sina resultat jämfört med krisperioden och upprätthålla sin konkurrenskraft på inhemska, gränsöverskridande och utländska marknader. Detta projekt kommer också att möjliggöra existens och drift av företaget Orglarstvo Škrabl d.o.o. och framgångsrik integration i marknadsprocesser och återmarknadsföring av produkter, alla andra processer och tjänster i företaget. De mål som företaget kommer att uppnå med projektet är att minska konsekvenserna av förlorade intäkter och verksamheten i företaget Orglarstvo Škrabl d.o.o.; att företaget fungerar fullt ut och att arbetstillfällena bevaras och ökar ytterligare jämfört med covid-19-perioden. (Swedish)
    5 August 2022
    0 references
    Rogaška Slatina
    0 references

    Identifiers

    OP20.07391
    0 references