Jr Training Employers for VZD (Q3274294)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3274294 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Jr Training Employers for VZD |
Project Q3274294 in Slovenia |
Statements
1,103,957.34 Euro
0 references
28 March 2019
0 references
31 October 2021
0 references
FUNDACIJA ZA IZBOLJŠANJE
0 references
46°32'41.82"N, 15°38'58.27"E
0 references
2000
0 references
Operacija bo s celostnim pristopom in sistematičnimi aktivnostmi vplivala na:- promocijo kulture preventive in zdravja na delovnih mestih v organizacijah za vse generacije in s posebnim poudarkom na delavcih, starejših od 45 let,- dvig usposobljenosti in ozaveščenosti delodajalcev za promocijo varnosti in zdravja pri delu,- dvig družbene odgovornosti podjetij,- dvig kulture varnosti in zdravja pri delu s pomočjo promocijskih posnetkov,- promocijo aktivnega in zdravega staranja, ozaveščanje in obveščanje javnosti, delavcev in delodajalcev,- prilagajanje delovnih mest posameznikom,- spodbujanje programov zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu. (Slovenian)
0 references
With an integrated approach and systematic activities, the operation will have an impact on:- the promotion of a culture of prevention and health in workplaces in organisations for all generations and with a special focus on workers over the age of 45- raising the skills and awareness of employers to promote occupational safety and health,- raising corporate social responsibility,- raising the culture of OSH through promotional images,- promoting active and healthy ageing, raising awareness and informing the public, workers and employers- adapting workplaces to individuals,- promoting occupational safety and health programmes. (English)
19 October 2021
0.7670801993407447
0 references
Avec une approche intégrée et des activités systématiques, l’opération aura un impact sur:- la promotion d’une culture de prévention et de santé sur les lieux de travail dans les organisations pour toutes les générations et avec un accent particulier sur les travailleurs âgés de plus de 45 ans- la sensibilisation des employeurs à la promotion de la sécurité et de la santé au travail,- le renforcement de la responsabilité sociale des entreprises,- la promotion de la culture de la SST au moyen d’images promotionnelles,- la promotion du vieillissement actif et en bonne santé, la sensibilisation et l’information du public, des travailleurs et des employeurs- l’adaptation des lieux de travail aux individus,- la promotion des programmes de sécurité et de santé au travail. (French)
27 November 2021
0 references
Mit einem integrierten Ansatz und systematischen Aktivitäten wird sich die Maßnahme auf Folgendes auswirken:- die Förderung einer Kultur der Prävention und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in Organisationen für alle Generationen und mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitnehmern über 45 Jahren – Verbesserung der Kompetenzen und des Bewusstseins der Arbeitgeber zur Förderung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz,- Stärkung der sozialen Verantwortung der Unternehmen,- Förderung der Kultur des Arbeitsschutzes durch Werbebilder, Förderung eines aktiven und gesunden Alterns, Sensibilisierung und Information der Öffentlichkeit, Arbeitnehmer und Arbeitgeber – Anpassung der Arbeitsplätze an Einzelpersonen, Förderung von Programmen für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. (German)
29 November 2021
0 references
Met een geïntegreerde aanpak en systematische activiteiten zal de operatie een impact hebben op:- de bevordering van een cultuur van preventie en gezondheid op het werk in organisaties voor alle generaties en met bijzondere aandacht voor werknemers ouder dan 45- het vergroten van de vaardigheden en het bewustzijn van werkgevers ter bevordering van de veiligheid en gezondheid op het werk,- het vergroten van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven,- het verhogen van de cultuur van VGW door middel van promotiebeelden,- het bevorderen van actief en gezond ouder worden, het vergroten van het bewustzijn en de voorlichting van het publiek, werknemers en werkgevers- aanpassing van werkplekken aan individuen,- bevordering van programma’s voor veiligheid en gezondheid op het werk. (Dutch)
29 November 2021
0 references
Con un approccio integrato e attività sistematiche, l'operazione avrà un impatto su:- la promozione di una cultura della prevenzione e della salute nei luoghi di lavoro nelle organizzazioni per tutte le generazioni e con un'attenzione particolare ai lavoratori di età superiore ai 45 anni — aumentare le competenze e la consapevolezza dei datori di lavoro per promuovere la sicurezza e la salute sul lavoro,- aumentare la responsabilità sociale delle imprese,- aumentare la cultura della SSL attraverso immagini promozionali,- promuovere l'invecchiamento attivo e in buona salute, sensibilizzare e informare il pubblico, i lavoratori e i datori di lavoro — adattare i luoghi di lavoro ai singoli,- promuovere programmi di sicurezza e salute sul lavoro. (Italian)
11 January 2022
0 references
Con un enfoque integrado y actividades sistemáticas, la operación tendrá un impacto en:- la promoción de una cultura de prevención y salud en los lugares de trabajo en las organizaciones para todas las generaciones y con especial atención a los trabajadores mayores de 45 años; el aumento de las capacidades y la sensibilización de los empleadores para promover la seguridad y la salud en el trabajo;- el aumento de la responsabilidad social de las empresas;- el aumento de la cultura de la SST a través de imágenes promocionales;- la promoción del envejecimiento activo y saludable, la sensibilización y la información al público, los trabajadores y los empleadores, la adaptación de los lugares de trabajo a las personas, la promoción de programas de seguridad y salud en el trabajo. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Integreeritud lähenemisviisi ja süstemaatilise tegevuse abil mõjutab tegevus järgmist: – ennetus- ja tervishoiukultuuri edendamine kõigi põlvkondade organisatsioonides, pöörates erilist tähelepanu üle 45-aastastele töötajatele – tööandjate oskuste ja teadlikkuse tõstmine, et edendada tööohutust ja -tervishoidu, ettevõtete sotsiaalse vastutuse suurendamine,- tööohutuse ja töötervishoiu kultuuri tõstmine reklaamivaatlemise kaudu,- aktiivsena ja tervena vananemise edendamine, teadlikkuse tõstmine ning üldsuse, töötajate ja tööandjate teavitamine- töökohtade kohandamine üksikisikutega, tööohutuse ja töötervishoiu programmide edendamine. (Estonian)
5 August 2022
0 references
Taikant integruotą požiūrį ir sistemingą veiklą, operacija turės įtakos: – prevencijos ir sveikatos darbe kultūros propagavimui visų kartų organizacijose ir ypatingą dėmesį skiriant vyresniems nei 45 metų darbuotojams, didinant darbdavių įgūdžius ir informuotumą, siekiant skatinti darbuotojų saugą ir sveikatą, didinant įmonių socialinę atsakomybę, didinant darbuotojų saugos ir sveikatos kultūrą, skatinant aktyvų ir sveiką senėjimą, didinant visuomenės, darbuotojų ir darbdavių informuotumą ir informuojant visuomenę, darbuotojus ir darbdavius, pritaikant darbo vietas asmenims, skatinant darbuotojų saugos ir sveikatos programas. (Lithuanian)
5 August 2022
0 references
S integriranim pristupom i sustavnim aktivnostima, operacija će utjecati na: – promicanje kulture prevencije i zdravlja na radnim mjestima u organizacijama za sve generacije i s posebnim naglaskom na radnike starije od 45 godina – podizanje vještina i svijesti poslodavaca za promicanje sigurnosti i zdravlja na radu, podizanje korporativne društvene odgovornosti,- podizanje kulture sigurnosti i zdravlja na radu putem promotivnih slika,- promicanje aktivnog i zdravog starenja, podizanje svijesti i informiranje javnosti, radnika i poslodavaca – prilagođavanje radnih mjesta pojedincima,- promicanje programa sigurnosti i zdravlja na radu. (Croatian)
5 August 2022
0 references
Με μια ολοκληρωμένη προσέγγιση και συστηματικές δραστηριότητες, η δράση θα έχει αντίκτυπο: — στην προώθηση μιας νοοτροπίας πρόληψης και υγείας στους χώρους εργασίας σε οργανισμούς για όλες τις γενιές και με ιδιαίτερη έμφαση στους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 45 ετών — στην αύξηση των δεξιοτήτων και της ευαισθητοποίησης των εργοδοτών για την προώθηση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, — στην αύξηση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, — στην ενίσχυση της κουλτούρας της ΕΑΥ μέσω διαφημιστικών εικόνων,- στην προώθηση της ενεργού και υγιούς γήρανσης, στην ευαισθητοποίηση και στην ενημέρωση του κοινού, των εργαζομένων και των εργοδοτών — προσαρμογή των χώρων εργασίας στα άτομα, προώθηση προγραμμάτων επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας. (Greek)
5 August 2022
0 references
Vďaka integrovanému prístupu a systematickým činnostiam bude mať operácia vplyv na:- podporu kultúry prevencie a zdravia na pracoviskách v organizáciách pre všetky generácie a s osobitným zameraním na pracovníkov starších ako 45 rokov – zvyšovanie zručností a povedomia zamestnávateľov s cieľom podporovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci,- zvyšovanie sociálnej zodpovednosti podnikov,- zvyšovanie kultúry BOZP prostredníctvom propagačných obrazov,- podpora aktívneho a zdravého starnutia, zvyšovanie informovanosti a informovanie verejnosti, pracovníkov a zamestnávateľov – prispôsobenie pracovísk jednotlivcom,- podpora programov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. (Slovak)
5 August 2022
0 references
Integroidulla lähestymistavalla ja järjestelmällisillä toimilla toimella on vaikutusta seuraaviin:- ennaltaehkäisyn ja terveyden kulttuurin edistäminen työpaikoilla kaikkien sukupolvien organisaatioissa keskittyen erityisesti yli 45-vuotiaisiin työntekijöihin, työnantajien taitojen ja tietoisuuden lisääminen työturvallisuuden ja -terveyden edistämiseksi, yritysten sosiaalisen vastuun lisääminen, työsuojelukulttuurin lisääminen myynninedistämiskuvilla, aktiivisena ja terveenä ikääntymisen edistäminen, tietoisuuden lisääminen ja tiedottaminen yleisölle, työntekijöille ja työnantajille, työpaikkojen mukauttaminen yksilöihin sekä työturvallisuutta ja -terveyttä koskevien ohjelmien edistäminen. (Finnish)
5 August 2022
0 references
Dzięki zintegrowanemu podejściu i systematycznym działaniom operacja będzie miała wpływ na: – promowanie kultury profilaktyki i zdrowia w miejscach pracy w organizacjach dla wszystkich pokoleń, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników w wieku powyżej 45 lat – podnoszenie umiejętności i świadomości pracodawców w celu promowania bezpieczeństwa i higieny pracy, podnoszenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, podnoszenie kultury BHP poprzez promocję wizerunku, – promowanie aktywnego i zdrowego starzenia się, podnoszenie świadomości i informowanie społeczeństwa, pracowników i pracodawców – dostosowanie miejsc pracy do indywidualnych potrzeb, promowanie programów bezpieczeństwa i higieny pracy. (Polish)
5 August 2022
0 references
Integrált megközelítéssel és szisztematikus tevékenységekkel a művelet hatással lesz a következőkre: – a munkahelyi megelőzés és egészségvédelem kultúrájának előmozdítása minden generáció szervezetében, különös tekintettel a 45 év feletti munkavállalókra – a munkáltatók készségeinek és tudatosságának növelése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem előmozdítása érdekében,- a vállalati társadalmi felelősségvállalás növelése,- a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kultúrájának növelése promóciós képek révén,- az aktív és egészséges időskor előmozdítása, a tudatosság növelése és a lakosság, a munkavállalók és a munkáltatók tájékoztatása – a munkahelyek egyénekhez való igazítása,- a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi programok előmozdítása. (Hungarian)
5 August 2022
0 references
Díky integrovanému přístupu a systematickým činnostem bude mít tato operace dopad na:- podporu kultury prevence a zdraví na pracovištích v organizacích pro všechny generace a se zvláštním zaměřením na pracovníky starší 45 let – zvyšování dovedností a povědomí zaměstnavatelů za účelem podpory bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zvyšování sociální odpovědnosti podniků,- zvyšování kultury BOZP prostřednictvím propagačních snímků,- podpora aktivního a zdravého stárnutí, zvyšování povědomí a informování veřejnosti, pracovníků a zaměstnavatelů – přizpůsobení pracovišť jednotlivcům – podpora programů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. (Czech)
5 August 2022
0 references
Izmantojot integrētu pieeju un sistemātiskus pasākumus, operācija ietekmēs:- profilakses un veselības kultūras veicināšanu darba vietās visu paaudžu organizācijās un īpašu uzmanību pievēršot darba ņēmējiem, kas vecāki par 45 gadiem, lai uzlabotu darba devēju prasmes un izpratni, lai veicinātu darba drošību un veselības aizsardzību,- palielinātu korporatīvo sociālo atbildību,- palielinātu darba aizsardzības kultūru, izmantojot reklāmas attēlus,- veicinātu aktīvas un veselīgas vecumdienas, palielinātu informētību un informētu sabiedrību, darba ņēmējus un darba devējus, pielāgojot darba vietas indivīdiem,- veicinot darba drošības un veselības aizsardzības programmas. (Latvian)
5 August 2022
0 references
Le cur chuige comhtháite agus gníomhaíochtaí córasacha, beidh tionchar ag an oibríocht ar na nithe seo a leanas:- cultúr coisc agus sláinte in ionaid oibre a chur chun cinn in eagraíochtaí do gach glúin agus le béim ar leith ar oibrithe os cionn 45 bliana d’aois- scileanna agus feasacht fostóirí a ardú chun sábháilteacht agus sláinte cheirde a chur chun cinn,- freagracht shóisialta chorparáideach a ardú,- cultúr OSH a ardú trí íomhánna fógraíochta,- aosú gníomhach agus sláintiúil a chur chun cinn, feasacht a ardú agus an pobal, oibrithe agus fostóirí a chur ar an eolas — ionaid oibre a chur in oiriúint do dhaoine aonair,- cláir sábháilteachta agus sláinte ceirde a chur chun cinn. (Irish)
5 August 2022
0 references
С интегриран подход и систематични дейности операцията ще окаже въздействие върху:- насърчаването на култура на превенция и здраве на работното място в организациите за всички поколения и със специален акцент върху работниците на възраст над 45 години — повишаване на уменията и осведомеността на работодателите за насърчаване на безопасността и здравето при работа, повишаване на корпоративната социална отговорност, повишаване на културата на БЗР чрез рекламни изображения, насърчаване на активния живот на възрастните хора и остаряване в добро здраве, повишаване на осведомеността и информиране на обществеността, работниците и работодателите, адаптиране на работните места към хората, насърчаване на програмите за безопасност и здраве при работа. (Bulgarian)
5 August 2022
0 references
B’approċċ integrat u attivitajiet sistematiċi, l-operazzjoni se jkollha impatt fuq:- il-promozzjoni ta’ kultura ta’ prevenzjoni u saħħa fuq il-post tax-xogħol f’organizzazzjonijiet għall-ġenerazzjonijiet kollha u b’enfasi speċjali fuq ħaddiema li għandhom aktar minn 45 sena — is-sensibilizzazzjoni ta’ min iħaddem biex jippromwovi s-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol,- iż-żieda tar-responsabbiltà soċjali korporattiva,- iż-żieda tal-kultura tal-OHS permezz ta’ stampi promozzjonali,- il-promozzjoni ta’ tixjiħ attiv u b’saħħtu, is-sensibilizzazzjoni u l-informazzjoni tal-pubbliku, il-ħaddiema u min iħaddem — l-adattament tal-postijiet tax-xogħol għall-individwi,- il-promozzjoni tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol. (Maltese)
5 August 2022
0 references
Com uma abordagem integrada e atividades sistemáticas, a operação terá um impacto sobre:- a promoção de uma cultura de prevenção e saúde nos locais de trabalho nas organizações para todas as gerações e com especial destaque para os trabalhadores com mais de 45 anos de idade- o aumento das competências e da sensibilização dos empregadores para promover a segurança e a saúde no trabalho,- o aumento da responsabilidade social das empresas,- o aumento da cultura de SST através de imagens promocionais,- a promoção do envelhecimento ativo e saudável, a sensibilização e a informação do público, dos trabalhadores e dos empregadores- a adaptação dos locais de trabalho aos indivíduos,- a promoção de programas de segurança e saúde no trabalho. (Portuguese)
5 August 2022
0 references
Med en integreret tilgang og systematiske aktiviteter vil operationen have en indvirkning på:- fremme af en kultur for forebyggelse og sundhed på arbejdspladser i organisationer for alle generationer og med særligt fokus på arbejdstagere over 45 år- at øge arbejdsgivernes færdigheder og bevidsthed om at fremme sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen,- øge virksomhedernes sociale ansvar,- øge arbejdsmiljøkulturen gennem reklamebilleder,- fremme aktiv og sund aldring, øge bevidstheden og informere offentligheden, arbejdstagere og arbejdsgivere- tilpasse arbejdspladser til enkeltpersoner,- fremme arbejdsmiljøprogrammer. (Danish)
5 August 2022
0 references
Printr-o abordare integrată și activități sistematice, operațiunea va avea un impact asupra:- promovării unei culturi a prevenirii și sănătății la locul de muncă în organizații pentru toate generațiile și cu un accent special pe lucrătorii cu vârsta de peste 45 de ani – creșterea competențelor și a sensibilizării angajatorilor pentru a promova securitatea și sănătatea în muncă,- creșterea responsabilității sociale a întreprinderilor,- creșterea culturii SSM prin imagini promoționale, promovarea îmbătrânirii active și în condiții bune de sănătate, sensibilizarea și informarea publicului, a lucrătorilor și a angajatorilor- adaptarea locurilor de muncă la indivizi, promovarea programelor de securitate și sănătate în muncă. (Romanian)
5 August 2022
0 references
Med ett integrerat tillvägagångssätt och systematisk verksamhet kommer verksamheten att påverka:- främjande av en kultur av förebyggande och hälsa på arbetsplatser i organisationer för alla generationer och med särskilt fokus på arbetstagare över 45- att öka arbetsgivarnas kompetens och medvetenhet om att främja arbetsmiljön,- öka företagens sociala ansvar,- höja arbetsmiljökulturen genom reklambilder,- främja aktivt och hälsosamt åldrande, öka medvetenheten och informera allmänheten, arbetstagare och arbetsgivare – anpassa arbetsplatserna till enskilda personer,- främja arbetsmiljöprogram. (Swedish)
5 August 2022
0 references
Maribor
0 references
Identifiers
OP20.04554
0 references