Local partnership to increase youth employment in the local labour market (Q3270446)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3270446 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Local partnership to increase youth employment in the local labour market |
Project Q3270446 in Slovenia |
Statements
199,987.4 Euro
0 references
1 July 2016
0 references
31 December 2018
0 references
INŠTITUT ZA MLADINSKO POLITIKO
0 references
45°53'28.61"N, 13°53'57.23"E
0 references
45°53'18.82"N, 13°54'17.50"E
0 references
5270
0 references
Projekt ponuja trajnostni model za dolgoročno odpravljanje izzivov s področja večanja zaposljivosti in zaposlenosti mladih ob hkratni krepitvi aktivnega državljanstva med mladimi preko (a) vzpostavitve lokalnega partnerstva za večanje zaposlenosti mladih na lokalnem trgu dela preko delovnega telesa, sestavljenega iz ključnih lokalnih oz. regionalnih akterjev, ki lahko pomembno pripomorejo k uspešnejšemu prehodu mladin na trg dela in (b) trofaznega ciljno usmerjenega usposabljanja za mlade, v okviru katerega mladi pridobivajo potrebna znanja, kompetence in tudi praktične izkušnje pri mladinskih strukturah in potencialnih delodajalcih. (Slovenian)
0 references
The project offers a sustainable model for addressing the challenges of increasing the employability and employment of young people in the long term, while enhancing active citizenship among young people through (a) the establishment of a local partnership to increase youth employment in the local labour market through a working body composed of key local or regional actors that can significantly contribute to a more successful transition of young people to the labour market and (b) a three-stage targeted training for young people, in which young people acquire the necessary skills, competences and practical experience in youth structures and potential employers. (English)
12 October 2021
0.767819659412061
0 references
Le projet offre un modèle durable pour relever les défis de l’amélioration de l’employabilité et de l’emploi des jeunes à long terme, tout en renforçant la citoyenneté active parmi les jeunes par a) la mise en place d’un partenariat local pour accroître l’emploi des jeunes sur le marché du travail local par l’intermédiaire d’un organe de travail composé d’acteurs locaux ou régionaux clés qui peuvent contribuer de manière significative à une transition plus réussie des jeunes vers le marché du travail et b) une formation ciblée en trois étapes pour les jeunes, dans le cadre de laquelle les jeunes acquièrent les compétences, les compétences et l’expérience pratique nécessaires dans les structures de jeunesse et les employeurs potentiels. (French)
27 November 2021
0 references
Das Projekt bietet ein nachhaltiges Modell zur Bewältigung der Herausforderungen, die sich aus der langfristigen Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung junger Menschen ergeben und gleichzeitig die aktive Bürgerschaft junger Menschen durch a) die Schaffung einer lokalen Partnerschaft zur Steigerung der Beschäftigung junger Menschen auf dem lokalen Arbeitsmarkt durch eine Arbeitsstelle, die sich aus wichtigen lokalen oder regionalen Akteuren zusammensetzt, die wesentlich zu einem erfolgreichen Übergang junger Menschen in den Arbeitsmarkt beitragen können, und b) eine dreistufige gezielte Ausbildung für junge Menschen, in der junge Menschen die erforderlichen Kompetenzen, Kompetenzen und praktische Erfahrungen in Jugendstrukturen und potenziellen Arbeitgebern erwerben können, zu verbessern. (German)
29 November 2021
0 references
Het project biedt een duurzaam model voor het aanpakken van de uitdagingen van het vergroten van de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van jongeren op de lange termijn, en het bevorderen van actief burgerschap onder jongeren door a) de oprichting van een lokaal partnerschap om de werkgelegenheid voor jongeren op de lokale arbeidsmarkt te vergroten via een arbeidsorgaan dat is samengesteld uit belangrijke lokale of regionale actoren die aanzienlijk kunnen bijdragen tot een succesvollere overgang van jongeren naar de arbeidsmarkt, en b) een gerichte driefasenopleiding voor jongeren, waarin jongeren de nodige vaardigheden, competenties en praktische ervaring op het gebied van jeugdstructuren en potentiële werkgevers verwerven. (Dutch)
29 November 2021
0 references
Il progetto offre un modello sostenibile per affrontare le sfide dell'aumento dell'occupabilità e dell'occupazione dei giovani a lungo termine, rafforzando nel contempo la cittadinanza attiva tra i giovani attraverso a) la creazione di un partenariato locale per aumentare l'occupazione giovanile nel mercato del lavoro locale attraverso un organismo di lavoro composto da attori locali o regionali chiave che possono contribuire in modo significativo a una transizione più efficace dei giovani verso il mercato del lavoro e b) una formazione mirata in tre fasi per i giovani, in cui i giovani acquisiscano le competenze, le competenze e l'esperienza pratica necessarie nelle strutture giovanili e nei potenziali datori di lavoro. (Italian)
11 January 2022
0 references
El proyecto ofrece un modelo sostenible para abordar los retos de aumentar la empleabilidad y el empleo de los jóvenes a largo plazo, mejorando al mismo tiempo la ciudadanía activa entre los jóvenes a través de: a) el establecimiento de una asociación local para aumentar el empleo juvenil en el mercado laboral local a través de un grupo de trabajo compuesto por agentes locales o regionales clave que puedan contribuir significativamente a una transición más satisfactoria de los jóvenes al mercado laboral, y b) una formación específica en tres etapas para los jóvenes, en la que los jóvenes adquieran las capacidades, competencias y experiencia práctica necesarias en las estructuras juveniles y los empleadores potenciales. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekt pakub jätkusuutlikku mudelit noorte tööalase konkurentsivõime ja tööhõive suurendamisega seotud probleemide lahendamiseks pikas perspektiivis, edendades samal ajal noorte kodanikuaktiivsust a) kohaliku partnerluse loomise kaudu, et suurendada noorte tööhõivet kohalikul tööturul tööorgani kaudu, mis koosneb peamistest kohalikest või piirkondlikest osalejatest, kes saavad oluliselt kaasa aidata noorte edukamale üleminekule tööturule, ning b) kolmeetapilise sihipärase koolituse kaudu noortele, kus noored omandavad noorte struktuurides ja potentsiaalsetes tööandjates vajalikud oskused, pädevused ja praktilised kogemused. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projektas siūlo tvarų modelį, kaip spręsti problemas, susijusias su jaunimo įsidarbinimo galimybių ir užimtumo didinimu ilguoju laikotarpiu, kartu stiprinant aktyvų jaunimo pilietiškumą a) sukuriant vietos partnerystę, kuria siekiama didinti jaunimo užimtumą vietos darbo rinkoje, pasitelkiant darbo organą, sudarytą iš pagrindinių vietos ar regionų subjektų, kurie gali svariai prisidėti prie sėkmingesnio jaunimo perėjimo į darbo rinką, ir b) trijų etapų tikslinį jaunimo mokymą, kurio metu jaunuoliai įgytų reikiamų įgūdžių, kompetencijų ir praktinės patirties jaunimo struktūrose ir potencialiuose darbdaviuose. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Projekt nudi održiv model za rješavanje izazova dugoročnog povećanja zapošljivosti i zapošljavanja mladih, uz istodobno jačanje aktivnog građanstva među mladima putem (a) uspostave lokalnog partnerstva za povećanje zaposlenosti mladih na lokalnom tržištu rada putem radnog tijela sastavljenog od ključnih lokalnih ili regionalnih aktera koji mogu znatno doprinijeti uspješnijem prijelazu mladih na tržište rada i (b) trofaznog ciljanog osposobljavanja za mlade, u kojem mladi stječu potrebne vještine, kompetencije i praktično iskustvo u strukturama mladih i potencijalnim poslodavcima. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το σχέδιο προσφέρει ένα βιώσιμο μοντέλο για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της αύξησης της απασχολησιμότητας και της απασχόλησης των νέων μακροπρόθεσμα, ενισχύοντας παράλληλα την ενεργό συμμετοχή των νέων στα κοινά μέσω α) της δημιουργίας τοπικής σύμπραξης για την αύξηση της απασχόλησης των νέων στην τοπική αγορά εργασίας μέσω ενός οργάνου εργασίας αποτελούμενου από βασικούς τοπικούς ή περιφερειακούς φορείς που μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην πιο επιτυχή μετάβαση των νέων στην αγορά εργασίας και β) μιας στοχοθετημένης κατάρτισης τριών σταδίων για τους νέους, στο πλαίσιο της οποίας οι νέοι αποκτούν τις απαραίτητες δεξιότητες, ικανότητες και πρακτική εμπειρία σε δομές νεολαίας και δυνητικούς εργοδότες. (Greek)
4 August 2022
0 references
Projekt ponúka udržateľný model na riešenie výziev zvyšovania zamestnateľnosti a zamestnanosti mladých ľudí v dlhodobom horizonte a zároveň posilňovania aktívneho občianstva medzi mladými ľuďmi prostredníctvom a) vytvorenia miestneho partnerstva na zvýšenie zamestnanosti mladých ľudí na miestnom trhu práce prostredníctvom pracovného orgánu zloženého z kľúčových miestnych alebo regionálnych aktérov, ktorý môže významne prispieť k úspešnejšiemu prechodu mladých ľudí na trh práce a b) trojstupňovej cielenej odbornej prípravy pre mladých ľudí, v rámci ktorej mladí ľudia získajú potrebné zručnosti, kompetencie a praktické skúsenosti v štruktúrach mládeže a potenciálnych zamestnávateľov. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Hanke tarjoaa kestävän mallin nuorten työllistettävyyden ja työllisyyden lisäämiseen liittyviin haasteisiin vastaamiseksi pitkällä aikavälillä. Samalla edistetään nuorten aktiivista kansalaisuutta a) perustamalla paikallinen kumppanuus nuorten työllisyyden lisäämiseksi paikallisilla työmarkkinoilla sellaisen työelimen avulla, joka koostuu keskeisistä paikallisista tai alueellisista toimijoista, jotka voivat merkittävästi edistää nuorten siirtymistä työmarkkinoille, ja b) nuorille suunnattua kolmivaiheista koulutusta, jossa nuoret hankkivat tarvittavat taidot, taidot ja käytännön kokemuksen nuorisorakenteissa ja potentiaalisissa työnantajissa. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Projekt oferuje trwały model rozwiązywania problemów związanych ze zwiększeniem szans na zatrudnienie i zatrudnienia młodych ludzi w perspektywie długoterminowej, przy jednoczesnym wzmocnieniu aktywności obywatelskiej wśród młodych ludzi poprzez: a) ustanowienie lokalnego partnerstwa w celu zwiększenia zatrudnienia młodzieży na lokalnym rynku pracy za pośrednictwem organu roboczego złożonego z kluczowych podmiotów lokalnych lub regionalnych, które mogą znacząco przyczynić się do skuteczniejszego przechodzenia młodych ludzi na rynek pracy oraz b) trzyetapowe ukierunkowane szkolenie dla młodych ludzi, w ramach którego młodzi ludzie nabywają niezbędne umiejętności, kompetencje i praktyczne doświadczenie w strukturach młodzieżowych i potencjalnych pracodawcach. (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt fenntartható modellt kínál a fiatalok foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának hosszú távú növelésével kapcsolatos kihívások kezelésére, miközben erősíti a fiatalok aktív polgári szerepvállalását azáltal, hogy a) helyi partnerséget hoz létre a fiatalok foglalkoztatásának növelése érdekében a helyi munkaerőpiacon egy olyan, kulcsfontosságú helyi vagy regionális szereplőkből álló munkacsoporton keresztül, amely jelentősen hozzájárulhat a fiatalok sikeresebb munkaerőpiaci átmenetéhez, valamint b) a fiatalok három szakaszból álló célzott képzése, amelyben a fiatalok elsajátítják a szükséges készségeket, kompetenciákat és gyakorlati tapasztalatokat az ifjúsági struktúrákban és a potenciális munkáltatókban. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Projekt nabízí udržitelný model pro řešení výzev spojených se zvyšováním zaměstnatelnosti a zaměstnanosti mladých lidí v dlouhodobém horizontu a zároveň posílením aktivního občanství mladých lidí prostřednictvím a) vytvoření místního partnerství s cílem zvýšit zaměstnanost mladých lidí na místním trhu práce prostřednictvím pracovního orgánu složeného z klíčových místních nebo regionálních subjektů, které mohou významně přispět k úspěšnějšímu přechodu mladých lidí na trh práce, a b) třístupňové cílené odborné přípravy pro mladé lidi, v jejímž rámci mladí lidé získají potřebné dovednosti, kompetence a praktické zkušenosti v mládežnických strukturách a potenciálních zaměstnavatelích. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekts piedāvā ilgtspējīgu modeli, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar jauniešu nodarbināmības un nodarbinātības palielināšanu ilgtermiņā, vienlaikus veicinot jauniešu aktīvu pilsoniskumu, a) izveidojot vietējo partnerību, lai palielinātu jauniešu nodarbinātību vietējā darba tirgū, izmantojot darba struktūru, ko veido galvenie vietējie vai reģionālie dalībnieki un kas var būtiski veicināt jauniešu veiksmīgāku pāreju uz darba tirgu, un b) trīspakāpju mērķtiecīgu apmācību jauniešiem, kurā jaunieši iegūst vajadzīgās prasmes, kompetences un praktisko pieredzi jaunatnes struktūrās un potenciālajiem darba devējiem. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Cuireann an tionscadal samhail inbhuanaithe ar fáil chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin a bhaineann le hinfhostaitheacht agus fostaíocht daoine óga a mhéadú san fhadtéarma, agus ag an am céanna saoránacht ghníomhach a fheabhsú i measc daoine óga trí (a) comhpháirtíocht áitiúil a bhunú chun fostaíocht don aos óg a mhéadú i margadh an tsaothair áitiúil trí chomhlacht oibre atá comhdhéanta de phríomhghníomhaithe áitiúla nó réigiúnacha ar féidir leo rannchuidiú go suntasach le haistriú níos rathúla daoine óga chuig margadh an tsaothair agus (b) oiliúint spriocdhírithe trí chéim do dhaoine óga, ina bhfaigheann daoine óga na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí phraiticiúil is gá i struchtúir óige agus i bhfostóirí ionchasacha. (Irish)
4 August 2022
0 references
Проектът предлага устойчив модел за справяне с предизвикателствата, свързани с повишаването на пригодността за заетост и заетостта на младите хора в дългосрочен план, като същевременно се засилва активното гражданство сред младите хора чрез: а) установяване на местно партньорство за увеличаване на младежката заетост на местния пазар на труда чрез работен орган, съставен от ключови местни или регионални участници, който може значително да допринесе за по-успешния преход на младите хора към пазара на труда и б) целево обучение на младите хора на три етапа, в което младите хора придобиват необходимите умения, компетентности и практически опит в младежки структури и потенциални работодатели. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-proġett joffri mudell sostenibbli biex jiġu indirizzati l-isfidi taż-żieda fl-impjegabbiltà u l-impjieg taż-żgħażagħ fit-tul, filwaqt li jsaħħaħ iċ-ċittadinanza attiva fost iż-żgħażagħ permezz ta’ (a) l-istabbiliment ta’ sħubija lokali biex jiżdied l-impjieg taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol lokali permezz ta’ korp ta’ ħidma magħmul minn atturi lokali jew reġjonali ewlenin li jista’ jikkontribwixxi b’mod sinifikanti għal tranżizzjoni aktar ta’ suċċess taż-żgħażagħ lejn is-suq tax-xogħol u (b) taħriġ immirat fuq tliet stadji għaż-żgħażagħ, li fih iż-żgħażagħ jiksbu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza prattika meħtieġa fl-istrutturi taż-żgħażagħ u l-impjegaturi potenzjali. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O projeto oferece um modelo sustentável para enfrentar os desafios do aumento da empregabilidade e do emprego dos jovens a longo prazo, reforçando simultaneamente a cidadania ativa entre os jovens através a) do estabelecimento de uma parceria local para aumentar o emprego dos jovens no mercado de trabalho local através de um órgão de trabalho composto por intervenientes locais ou regionais fundamentais que possam contribuir significativamente para uma transição mais bem-sucedida dos jovens para o mercado de trabalho e b) de uma formação orientada para os jovens em três fases, na qual os jovens adquiram as aptidões, competências e experiência prática necessárias nas estruturas de juventude e potenciais empregadores. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Projektet tilbyder en bæredygtig model til at tackle udfordringerne med at øge unges beskæftigelsesegnethed og beskæftigelse på lang sigt, samtidig med at de unges aktive medborgerskab styrkes gennem a) etablering af et lokalt partnerskab for at øge ungdomsbeskæftigelsen på det lokale arbejdsmarked gennem et arbejdsorgan bestående af centrale lokale eller regionale aktører, der i væsentlig grad kan bidrage til en mere vellykket overgang for unge til arbejdsmarkedet, og b) en målrettet uddannelse i tre trin for unge, hvor unge erhverver de nødvendige færdigheder, kompetencer og praktiske erfaringer inden for ungdomsstrukturer og potentielle arbejdsgivere. (Danish)
4 August 2022
0 references
Proiectul oferă un model durabil pentru abordarea provocărilor legate de creșterea capacității de inserție profesională și a ocupării forței de muncă în rândul tinerilor pe termen lung, consolidând în același timp cetățenia activă în rândul tinerilor prin (a) instituirea unui parteneriat local pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor pe piața locală a forței de muncă, prin intermediul unui organism de lucru compus din actori-cheie de la nivel local sau regional, care pot contribui în mod semnificativ la o tranziție mai reușită a tinerilor către piața muncii și (b) o formare orientată în trei etape pentru tineri, în cadrul căreia tinerii dobândesc aptitudinile, competențele și experiența practică necesare în structurile de tineret și potențiali angajatori. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Projektet erbjuder en hållbar modell för att ta itu med utmaningarna med att öka ungdomars anställbarhet och sysselsättning på lång sikt, samtidigt som man stärker ett aktivt medborgarskap bland ungdomar genom a) inrättandet av ett lokalt partnerskap för att öka ungdomssysselsättningen på den lokala arbetsmarknaden genom ett arbetsorgan som består av viktiga lokala eller regionala aktörer som avsevärt kan bidra till en mer framgångsrik övergång av ungdomar till arbetsmarknaden och b) en riktad utbildning i tre steg för ungdomar, där ungdomar får de färdigheter, den kompetens och den praktiska erfarenhet som krävs inom ungdomsstrukturer och potentiella arbetsgivare. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Ajdovščina
0 references
Identifiers
OP20.00503
0 references