Non-Fixed Employment Solutions (Q3270443)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3270443 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Non-Fixed Employment Solutions |
Project Q3270443 in Slovenia |
Statements
340,000.0 Euro
0 references
10 June 2016
0 references
31 December 2018
0 references
ZAVOD NEFIKS
0 references
46°3'0.11"N, 14°30'24.95"E
0 references
1000
0 references
Mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Razvijanje tržnih aktivnosti in usposabljanje mladinskih delavcev krepi vključene organizacije. Nadgradnja e-Nefiksa v močno partnersko platformo vseh deležnikov projekta pa zagotavlja trajnost. (Slovenian)
0 references
Young people receive long-term treatment and professional training to develop competences. They work for at least three months in Nefiks Fridays (5 members) and one year in the My Competences groups (up to 20 members). Every Friday, in cooperation with the employer, selects an activist or a health protection project. With the help of e-Nefix, young people create an upgraded competence profile visible to employers. The development of marketing activities and the training of youth workers strengthen the organisations involved. Upgrading e-Nefix into a strong partner platform of all project stakeholders ensures sustainability. (English)
12 October 2021
0.1177150910601207
0 references
Les jeunes bénéficient d’un traitement de longue durée et d’une formation professionnelle pour développer leurs compétences. Ils travaillent pendant au moins trois mois dans les vendredis NEFIKS (5 membres) et un an dans les groupes Mes compétences (jusqu’à 20 membres). Chaque vendredi, en collaboration avec l’employeur, sélectionne un militant ou un projet de protection de la santé. Avec l’aide d’e-Nefix, les jeunes créent un profil de compétences amélioré visible pour les employeurs. Le développement des activités de marketing et la formation des animateurs socio-éducatifs renforcent les organisations concernées. La mise à niveau d’e-Nefix en une plate-forme de partenaires solide de tous les acteurs du projet garantit la durabilité. (French)
27 November 2021
0 references
Junge Menschen erhalten eine langfristige Behandlung und eine Berufsausbildung, um Kompetenzen zu entwickeln. Sie arbeiten mindestens drei Monate in NEFIKS Fridays (5 Mitglieder) und ein Jahr in den My Competences-Gruppen (bis zu 20 Mitglieder). Jeden Freitag wählt in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber einen Aktivisten oder ein Gesundheitsschutzprojekt aus. Mit Hilfe von e-Nefix schaffen junge Menschen ein verbessertes Kompetenzprofil, das für Arbeitgeber sichtbar ist. Die Entwicklung von Marketingaktivitäten und die Ausbildung von Jugendarbeitern stärken die beteiligten Organisationen. Die Modernisierung von e-Nefix zu einer starken Partnerplattform aller Projektbeteiligten sorgt für Nachhaltigkeit. (German)
29 November 2021
0 references
Jongeren krijgen een langdurige behandeling en een beroepsopleiding om competenties te ontwikkelen. Ze werken minstens drie maanden in NEFIKS-vrijdag (5 leden) en één jaar in de My Competences-groepen (maximaal 20 leden). Elke vrijdag, in samenwerking met de werkgever, selecteert een activist of een gezondheidsbeschermingsproject. Met behulp van e-Nefix creëren jongeren een verbeterd competentieprofiel dat zichtbaar is voor werkgevers. De ontwikkeling van marketingactiviteiten en de opleiding van jeugdwerkers versterken de betrokken organisaties. E-Nefix upgraden tot een sterk partnerplatform van alle projectactoren zorgt voor duurzaamheid. (Dutch)
29 November 2021
0 references
I giovani ricevono cure a lungo termine e una formazione professionale per sviluppare le competenze. Lavorano per almeno tre mesi in NEFIKS venerdì (5 membri) e un anno nei gruppi My Competences (fino a 20 membri). Ogni venerdì, in collaborazione con il datore di lavoro, seleziona un attivista o un progetto di protezione della salute. Con l'aiuto di e-Nefix, i giovani creano un profilo di competenza aggiornato visibile ai datori di lavoro. Lo sviluppo di attività di marketing e la formazione degli animatori giovanili rafforzano le organizzazioni coinvolte. L'aggiornamento di e-Nefix in una solida piattaforma partner di tutti gli stakeholder del progetto garantisce la sostenibilità. (Italian)
11 January 2022
0 references
Los jóvenes reciben tratamiento a largo plazo y formación profesional para desarrollar competencias. Trabajan durante al menos tres meses en NEFIKS viernes (5 miembros) y un año en los grupos Mis competencias (hasta 20 miembros). Cada viernes, en cooperación con el empleador, selecciona un activista o un proyecto de protección de la salud. Con la ayuda de e-Nefix, los jóvenes crean un perfil de competencias mejorado visible para los empleadores. El desarrollo de actividades de comercialización y la formación de los trabajadores de la juventud fortalecen a las organizaciones implicadas. La actualización de e-Nefix en una sólida plataforma de socios de todas las partes interesadas del proyecto garantiza la sostenibilidad. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Noored saavad oskuste arendamiseks pikaajalist ravi ja erialast koolitust. Nad töötavad vähemalt kolm kuud NEFIKSi reedel (5 liiget) ja ühe aasta My Competences’i rühmades (kuni 20 liiget). Igal reedel valib koostöös tööandjaga aktivist või tervisekaitseprojekt. E-Nefixi abiga loovad noored tööandjatele nähtava täiustatud pädevusprofiili. Turundustegevuse arendamine ja noorsootöötajate koolitamine tugevdavad asjaomaseid organisatsioone. E-Nefixi ajakohastamine kõigi projekti sidusrühmade tugevaks partnerplatvormiks tagab jätkusuutlikkuse. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Jaunimas gauna ilgalaikį gydymą ir profesinį mokymą, kad galėtų ugdyti gebėjimus. Jie dirba bent tris mėnesius NEFIKS penktadieniais (5 nariai) ir vienerius metus My Kompetencijos grupėse (iki 20 narių). Kiekvieną penktadienį, bendradarbiaudama su darbdaviu, pasirenka aktyvistą arba sveikatos apsaugos projektą. Naudodamiesi „e-Nefix“ jauni žmonės sukuria patobulintą kompetencijos profilį, kuris būtų matomas darbdaviams. Rinkodaros veiklos plėtra ir su jaunimu dirbančių asmenų mokymas stiprina dalyvaujančias organizacijas. „E-Nefix“ atnaujinimas į stiprią visų projekto suinteresuotųjų subjektų partnerių platformą užtikrina tvarumą. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Mladi dobivaju dugotrajno liječenje i stručno osposobljavanje za razvoj kompetencija. Oni rade najmanje tri mjeseca u NEFIKS petkom (5 članova) i godinu dana u skupinama Moje kompetencije (do 20 članova). Svakog petka, u suradnji s poslodavcem, odabire aktivista ili projekt zaštite zdravlja. Uz pomoć sustava e-Nefix mladi stvaraju poboljšani profil kompetencija vidljiv poslodavcima. Razvojem marketinških aktivnosti i osposobljavanjem osoba koje rade s mladima jačaju se uključene organizacije. Nadogradnja e-Nefixa u snažnu partnersku platformu svih dionika projekta osigurava održivost. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Οι νέοι λαμβάνουν μακροχρόνια θεραπεία και επαγγελματική κατάρτιση για την ανάπτυξη ικανοτήτων. Εργάζονται για τουλάχιστον τρεις μήνες στη NEFIKS Παρασκευή (5 μέλη) και ένα έτος στις ομάδες My Competences (έως 20 μέλη). Κάθε Παρασκευή, σε συνεργασία με τον εργοδότη, επιλέγει έναν ακτιβιστή ή ένα πρόγραμμα προστασίας της υγείας. Με τη βοήθεια του e-Nefix, οι νέοι δημιουργούν ένα αναβαθμισμένο προφίλ ικανοτήτων ορατό στους εργοδότες. Η ανάπτυξη δραστηριοτήτων μάρκετινγκ και η κατάρτιση των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας ενισχύουν τις εμπλεκόμενες οργανώσεις. Η αναβάθμιση του e-Nefix σε μια ισχυρή πλατφόρμα εταίρων όλων των ενδιαφερόμενων μερών του έργου διασφαλίζει τη βιωσιμότητα. (Greek)
4 August 2022
0 references
Mladým ľuďom sa poskytuje dlhodobá liečba a odborná príprava na rozvoj kompetencií. Pracujú najmenej tri mesiace v piatkoch NEFIKS (5 členov) a jeden rok v skupinách My Competences (najviac 20 členov). Každý piatok v spolupráci so zamestnávateľom vyberie aktivistu alebo projekt ochrany zdravia. S pomocou e-Nefix vytvárajú mladí ľudia vylepšený profil kompetencií viditeľný pre zamestnávateľov. Rozvoj marketingových činností a odborná príprava pracovníkov s mládežou posilňujú zapojené organizácie. Modernizácia e-Nefixu na silnú partnerskú platformu všetkých zainteresovaných strán projektu zabezpečuje udržateľnosť. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Nuoret saavat pitkäaikaista hoitoa ja ammatillista koulutusta osaamisen kehittämiseksi. He työskentelevät vähintään kolme kuukautta NEFIKS-perjantaina (5 jäsentä) ja vuoden My Competences -ryhmissä (enintään 20 jäsentä). Joka perjantai valitsee yhteistyössä työnantajan kanssa aktivistin tai terveydensuojeluhankkeen. E-Nefixin avulla nuoret luovat päivitetyn osaamisprofiilin, joka on työnantajien nähtävissä. Markkinointitoiminnan kehittäminen ja nuorisotyöntekijöiden koulutus vahvistavat mukana olevia organisaatioita. E-Nefix-järjestelmän päivittäminen kaikkien hankkeiden sidosryhmien vahvaksi kumppanifoorumiksi takaa kestävyyden. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Młodzi ludzie otrzymują długoterminowe leczenie i szkolenia zawodowe w celu rozwijania kompetencji. Pracują przez co najmniej trzy miesiące w piątki NEFIKS (5 członków) i jeden rok w grupach „Moje kompetencje” (maksymalnie 20 członków). W każdy piątek, we współpracy z pracodawcą, wybiera aktywistę lub projekt ochrony zdrowia. Z pomocą e-Nefix młodzi ludzie tworzą ulepszony profil kompetencji widoczny dla pracodawców. Rozwój działań marketingowych i szkolenia osób pracujących z młodzieżą wzmacniają zaangażowane organizacje. Przekształcenie systemu e-Nefix w silną platformę partnerską wszystkich zainteresowanych stron projektu zapewnia zrównoważony rozwój. (Polish)
4 August 2022
0 references
A fiatalok hosszú távú bánásmódban és szakmai képzésben részesülnek a kompetenciák fejlesztése érdekében. Legalább három hónapig dolgoznak a NEFIKS pénteken (5 tag) és egy évig a My Competences csoportokban (legfeljebb 20 tag). Minden pénteken, a munkáltatóval együttműködve kiválaszt egy aktivista vagy egy egészségvédelmi projekt. Az e-Nefix segítségével a fiatalok a munkáltatók számára látható, továbbfejlesztett kompetenciaprofilt hoznak létre. A marketingtevékenységek fejlesztése és az ifjúságsegítők képzése erősíti az érintett szervezeteket. Az e-Nefix fejlesztése a projektekben érdekelt felek erős partnerplatformjává teszi a fenntarthatóságot. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Mladí lidé dostávají dlouhodobé zacházení a odbornou přípravu za účelem rozvoje schopností. Pracují nejméně tři měsíce v pátek NEFIKS (5 členů) a jeden rok ve skupinách Moje kompetence (až 20 členů). Každý pátek ve spolupráci se zaměstnavatelem vybírá aktivistu nebo projekt ochrany zdraví. S pomocí aplikace e-Nefix vytvářejí mladí lidé vylepšený profil kompetencí, který je pro zaměstnavatele viditelný. Rozvoj marketingových činností a odborná příprava pracovníků s mládeží posilují zapojené organizace. Modernizace aplikace e-Nefix na silnou partnerskou platformu všech zúčastněných stran projektu zajišťuje udržitelnost. (Czech)
4 August 2022
0 references
Jaunieši saņem ilgtermiņa ārstēšanu un profesionālo apmācību, lai attīstītu prasmes. Viņi strādā vismaz trīs mēnešus NEFIKS piektdienās (5 locekļi) un vienu gadu Manu kompetenču grupā (līdz 20 locekļiem). Katru piektdienu sadarbībā ar darba devēju izvēlas aktīvistu vai veselības aizsardzības projektu. Ar e-Nefix palīdzību jaunieši izveido uzlabotu kompetences profilu, kas ir redzams darba devējiem. Tirgvedības pasākumu attīstība un jaunatnes darbinieku apmācība stiprina iesaistītās organizācijas. E-Nefix uzlabošana par spēcīgu partneru platformu, kurā piedalās visas projekta ieinteresētās personas, nodrošina ilgtspēju. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Faigheann daoine óga cóireáil fhadtéarmach agus oiliúint ghairmiúil chun inniúlachtaí a fhorbairt. Bíonn siad ag obair ar feadh trí mhí ar a laghad i Nefiks Fridays (5 chomhalta) agus bliain amháin sna Grúpaí Inniúlachtaí agam (suas le 20 ball). Gach Aoine, i gcomhar leis an bhfostóir, roghnaíonn sé gníomhaí nó tionscadal cosanta sláinte. Le cabhair ó e-Nefix, cruthaíonn daoine óga próifíl inniúlachta uasghrádaithe atá le feiceáil ag fostóirí. Trí ghníomhaíochtaí margaíochta a fhorbairt agus oiliúint a chur ar oibrithe don óige, neartaítear na heagraíochtaí lena mbaineann. Trí e-Nefix a uasghrádú chun ardán láidir comhpháirtíochta a dhéanamh de pháirtithe leasmhara uile an tionscadail, áirithítear inbhuanaitheacht. (Irish)
4 August 2022
0 references
Младите хора получават дългосрочно лечение и професионално обучение за развиване на компетентности. Те работят най-малко три месеца в NEFIKS петък (5 членове) и една година в групите „Моите компетентности“ (до 20 членове). Всеки петък, в сътрудничество с работодателя, избира активист или проект за защита на здравето. С помощта на e-Nefix младите хора създават подобрен профил на компетентностите, който е видим за работодателите. Развитието на маркетингови дейности и обучението на младежки работници укрепват участващите организации. Модернизирането на e-Nefix в силна партньорска платформа на всички заинтересовани страни по проекта гарантира устойчивост. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Iż-żgħażagħ jirċievu trattament fit-tul u taħriġ professjonali biex jiżviluppaw il-kompetenzi. Huma jaħdmu għal mill-inqas tliet xhur f’NEFIKS ta’ Ġimgħa (5 membri) u sena fil-gruppi ta’ Kompetenzi Tiegħi (sa 20 membru). Kull nhar ta’ Ġimgħa, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, jagħżel attivist jew proġett għall-protezzjoni tas-saħħa. Bl-għajnuna ta’ e-Nefix, iż-żgħażagħ joħolqu profil ta’ kompetenza mtejjeb li jkun viżibbli għal min iħaddem. L-iżvilupp ta’ attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni u t-taħriġ ta’ dawk li jaħdmu maż-żgħażagħ isaħħu l-organizzazzjonijiet involuti. It-titjib tal-e-Nefix fi pjattaforma ta’ sħab b’saħħitha tal-partijiet interessati kollha tal-proġett jiżgura s-sostenibbiltà. (Maltese)
4 August 2022
0 references
Os jovens recebem tratamento de longa duração e formação profissional para desenvolver competências. Trabalham durante, pelo menos, três meses nas sextas-feiras NEFIKS (5 membros) e um ano nos grupos Minhas Competências (até 20 membros). Todas as sextas-feiras, em cooperação com o empregador, seleciona um ativista ou um projeto de proteção da saúde. Com a ajuda do e-Nefix, os jovens criam um perfil de competência atualizado visível para os empregadores. O desenvolvimento de atividades de marketing e a formação de animadores de juventude fortalecem as organizações envolvidas. A atualização do e-Nefix para uma forte plataforma parceira de todas as partes interessadas do projeto garante a sustentabilidade. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Unge får langvarig behandling og erhvervsuddannelse for at udvikle kompetencer. De arbejder i mindst tre måneder på NEFIKS-fredag (5 medlemmer) og et år i grupperne Mine kompetencer (op til 20 medlemmer). Hver fredag, i samarbejde med arbejdsgiveren, vælger en aktivist eller et sundhedsbeskyttelsesprojekt. Ved hjælp af e-Nefix skaber unge en opgraderet kompetenceprofil, der er synlig for arbejdsgiverne. Udvikling af markedsføringsaktiviteter og uddannelse af ungdomsarbejdere styrker de involverede organisationer. Opgradering af e-Nefix til en stærk partnerplatform for alle projektinteressenter sikrer bæredygtighed. (Danish)
4 August 2022
0 references
Tinerii beneficiază de tratament pe termen lung și de formare profesională pentru a-și dezvolta competențele. Aceștia lucrează timp de cel puțin trei luni în NEFIKS vineri (5 membri) și un an în grupurile de competențe (până la 20 de membri). În fiecare vineri, în cooperare cu angajatorul, selectează un activist sau un proiect de protecție a sănătății. Cu ajutorul e-Nefix, tinerii creează un profil de competență îmbunătățit, vizibil pentru angajatori. Dezvoltarea activităților de marketing și formarea lucrătorilor de tineret consolidează organizațiile implicate. Modernizarea e-Nefix într-o platformă parteneră puternică a tuturor părților interesate din cadrul proiectului asigură sustenabilitatea. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Ungdomar får långvarig behandling och yrkesutbildning för att utveckla kompetens. De arbetar i minst tre månader i NEFIKS fredagar (5 medlemmar) och ett år i My Competences-grupperna (upp till 20 medlemmar). Varje fredag väljer man i samarbete med arbetsgivaren ut en aktivist eller ett hälsoskyddsprojekt. Med hjälp av e-Nefix skapar ungdomar en uppgraderad kompetensprofil som är synlig för arbetsgivarna. Utvecklingen av marknadsföringsverksamheten och utbildningen av ungdomsledare stärker de berörda organisationerna. Uppgradering av e-Nefix till en stark partnerplattform för alla projektintressenter säkerställer hållbarhet. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Ljubljana
0 references
Identifiers
OP20.00500
0 references