Entrepreneurship in Gherla (Q3131727)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3131727 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurship in Gherla |
Project Q3131727 in Romania |
Statements
3,084,897.0 Romanian Leu
0 references
616,979.4 Euro
0 references
3,247,259.8 Romanian Leu
0 references
649,451.9500000001 Euro
0 references
95.0000058510871300 percent
0 references
20 September 2021
0 references
29 December 2023
0 references
FUNDATIA CIVITAS PENTRU SOCIETATEA CIVILA CLUJ
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI: Cresterea gradului de ocupare pe piata fortei de munca pentru persoanele aflate in risc de saracie sau excluziune sociala din teritoriul ZUM Gherla, alaturi de cresterea economica in teritoriu prin crearea unui cadru dinamic si sustenabil, favorabil dezvoltarii abilitatilor antreprenoriale si stimularii dezvoltarii intreprinderilor cu profil nonagricol in teritoriu.Proiectul contribuie activ la cresterea sanselor de ocupare in teritoriul ZUM Gherla pentru 250 de persoane aflate in risc de saracie sau excluziune sociala prin serviciile de informare si consiliere rofesionala oferite prin acest proiect, prin cele minimum 34 locuri de munca nou create la nivelul a 17 intreprinderi noi cu profil nonagricol dezvoltate, finantate in cadrul proiectului. De asemenea, prin proiect se propune implementarea unui program de formare antreprenoriala care va cuprinde 40 de persoane din GT si care va asigura dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale la nivelul acestora. In plus, pentru 17 persoane selectate pentru a-si infiinta afacerile prin proiect vor fi asigurate si alte activitati care sa contribuie la completarea si dezvoltarea abilitatilor acestora antreprenoriale (mentorat si consiliere personalizate, mecanisme de sustinere si promovare). Crearea unui cadru dinamic favorabil dezvoltarii antreprenoriatului in teritoriul ZUM Gherla presupune si cartografierea actorilor relevanti pentru crearea de parteneriate durabile, activitate ce va fi derulata prin SA 3.2. Acest lucru a inceput inca din faza de scriere a proiectului, Solicitantul, cu activitate de peste 27 de ani, avand o retea considerabila de parteneri. Pentru atingerea obiectivului general, proiectul propune, asadar, un mix de directii de actiune creand premisele favorabile incurajarii initiativelor antreprenoriale nonagricole in teritoriul ZUM Gherla si crearii de locuri de munca pentru grupul tinta al proiectului.Proiectul va promova la nivelul teritoriului ZUM Gherla oportunitatile de ocupare prin oferirea de servicii de informare si consiliere profesionala, oportunitatile de dezvoltare antreprenoriala, va sprijini in vederea dezvoltarii competentelor antreprenoriale 40 de persoane din GT care doresc sa demareze o afacere (prin formare si certificare ANC) si finantarea a 17 planuri de afaceri prin acordarea de ajutor de minimis, precum si dezvoltarea afacerilor si crearea de catre acestea a unui numar de cel putin 34 de locuri de munca.In vederea asigurarii unei abordari cuprinzatoare la nivelul teritoriului ZUM Gherla, proiectul se adreseaza prin campaniile de informare grupului tinta cu domiciuliul sau resedinta in teritoriul vizat. Prin proiect vor benficia de informare si consilere profesionala 250 de persoane din grupul tinta si va fi selectat si instruit in competente antreprenoriale un numar de 40 de persoane care intentioneaza sa infiinteze o afacere in teritoriu. Programul de formare in competente antreprenoriale este atent si real calibrat la nevoi (Romanian)
0 references
OBJECTIF GÉNÉRAL DU PROJET: Accroître l’emploi sur le marché du travail pour les personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale sur le territoire de ZUM Gherla, ainsi que la croissance économique du territoire par la création d’un cadre dynamique et durable, favorable au développement des compétences entrepreneuriales et à la stimulation du développement d’entreprises présentant un profil non agricole sur le territoire de ZUM Gherla. Le projet contribue activement à accroître les chances d’emploi sur le territoire de ZUM Gherla pour 250 personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale grâce aux services d’information et de conseil offerts dans le cadre de ce projet, grâce aux 34 nouveaux emplois créés au niveau de 17 nouvelles entreprises ayant un profil non agricole développé dans le cadre du projet. De plus, le projet propose de mettre en œuvre un programme de formation à l’entrepreneuriat qui couvrira 40 personnes de GT et assurera le développement des compétences entrepreneuriales à leur niveau. En outre, pour 17 personnes sélectionnées pour démarrer leur entreprise dans le cadre du projet, d’autres activités contribueront à l’achèvement et au développement de leurs compétences entrepreneuriales (conseils gérés et personnalisés, mécanismes de soutien et de promotion). La création d’un cadre dynamique favorisant le développement de l’entrepreneuriat sur le territoire de ZUM Gherla implique également de cartographier les acteurs concernés pour la création de partenariats durables, activité qui sera menée à travers SA 3.2. Cela a commencé au cours de la phase de rédaction du projet, la requérante, avec une activité depuis plus de 27 ans, disposant d’un réseau considérable de partenaires. Afin d’atteindre l’objectif général, le projet propose donc une combinaison d’orientations d’action créant les conditions favorables à l’encouragement des initiatives entrepreneuriales non agricoles sur le territoire de ZUM Gherla et à la création d’emplois pour le groupe cible du projet. Le projet favorisera au niveau de ZUM Gherla les opportunités d’emploi en fournissant des services d’information et de conseil professionnel, des opportunités de développement entrepreneurial, afin de développer les compétences entrepreneuriales 40 personnes de GT qui souhaitent créer une entreprise (par la formation et la certification de l’ANC) et financer 17 plans d’affaires en fournissant des aides de minimis, ainsi qu’à travers le développement de l’entreprise et la création du territoire avec au moins 34 emplois. Grâce au projet, 250 personnes du groupe cible bénéficieront de l’information et d’une formation professionnelle et seront sélectionnées et formées aux compétences entrepreneuriales, un nombre de 40 personnes ayant l’intention de créer une entreprise sur le territoire. Le programme de formation en compétences entrepreneuriales est attentif et réel étalonné aux besoins (French)
27 November 2021
0 references
GENERAL OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing employment on the labour market for people at risk of poverty or social exclusion in ZUM Gherla territory, along with economic growth in the territory by creating a dynamic and sustainable framework, favorable for developing entrepreneurial skills and stimulating the development of enterprises with a non-agricultural profile in the territory. The project actively contributes to increasing the chances of employment in the territory of ZUM Gherla for 250 people at risk of poverty or social exclusion through the information and rofesional counselling services offered through this project, through the minimum 34 new jobs created at the level of 17 new enterprises with a non-agricultural profile developed within the project. Also, the project proposes to implement an entrepreneurial training program that will cover 40 people from GT and will ensure the development of entrepreneurial skills at their level. In addition, for 17 persons selected to start their business through the project, other activities will be provided that contribute to the completion and development of their entrepreneurial skills (managed and personalised counseling, support and promotion mechanisms). Creating a dynamic framework favoring the development of entrepreneurship in the territory of ZUM Gherla also involves mapping the relevant actors for the creation of sustainable partnerships, activity that will be carried out through SA 3.2. This started in the writing phase of the project, the Applicant, with activity for over 27 years, having a considerable network of partners. In order to achieve the general objective, the project proposes, therefore, a mix of action directions creating the favorable prerequisites for encouraging non-agricultural entrepreneurial initiatives in the territory of ZUM Gherla and creating jobs for the target group of the project. The project will promote at the level of ZUM Gherla the employment opportunities by providing information and professional counselling services, entrepreneurial development opportunities, will support in order to develop entrepreneurial skills 40 people from GT who want to start a business (through training and certification of ANC) and to finance 17 business plans by providing de minimis aid, as well as through the development of the business and the creation of the territory with at least 34 jobs. Through the project will benefit from information and professional training 250 people from the target group and will be selected and trained in entrepreneurial skills a number of 40 people intending to set up a business in the territory. The training program in entrepreneurial skills is attentive and real calibrated to needs (English)
29 November 2021
0.8492964577085274
0 references
ALLGEMEINES ZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt für von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen im Gebiet der ZUM Gherla sowie das Wirtschaftswachstum auf dem Territorium durch Schaffung eines dynamischen und nachhaltigen Rahmens, der für die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten und die Förderung der Entwicklung von Unternehmen mit nichtlandwirtschaftlichen Profilen im Gebiet der ZUM Gherla förderlich ist. Das Projekt trägt aktiv dazu bei, die Chancen auf Beschäftigung im Gebiet der ZUM Gherla für 250 Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch die im Rahmen dieses Projekts angebotenen Informations- und Beratungsdienste zu erhöhen, indem mindestens 34 neue Arbeitsplätze auf der Ebene von 17 neuen Unternehmen mit einem im Rahmen des Projekts entwickelten nicht landwirtschaftlichen Profils geschaffen werden. Darüber hinaus schlägt das Projekt vor, ein unternehmerisches Ausbildungsprogramm zu implementieren, das 40 Personen von GT umfasst und die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten auf ihrem Niveau sicherstellt. Darüber hinaus werden für 17 Personen, die für die Aufnahme ihres Unternehmens im Rahmen des Projekts ausgewählt wurden, weitere Aktivitäten bereitgestellt, die zum Abschluss und zur Entwicklung ihrer unternehmerischen Fähigkeiten beitragen (verwaltete und personalisierte Beratungs-, Unterstützungs- und Absatzförderungsmechanismen). Die Schaffung eines dynamischen Rahmens zur Förderung der Entwicklung des Unternehmertums auf dem Gebiet der ZUM Gherla beinhaltet auch die Kartierung der relevanten Akteure für die Schaffung nachhaltiger Partnerschaften, Aktivitäten, die über SA 3.2 durchgeführt werden. Dies begann in der schriftlichen Phase des Projekts, die Klägerin, die seit über 27 Jahren tätig ist und über ein beträchtliches Netzwerk von Partnern verfügt. Um das allgemeine Ziel zu erreichen, schlägt das Projekt daher eine Mischung aus Handlungsrichtungen vor, die die günstigen Voraussetzungen für die Förderung nichtlandwirtschaftlicher unternehmerischer Initiativen im Gebiet der ZUM Gherla und die Schaffung von Arbeitsplätzen für die Zielgruppe des Projekts schaffen. Das Projekt wird auf der Ebene der ZUM Gherla die Beschäftigungsmöglichkeiten durch die Bereitstellung von Informationen und professionelle Beratung, unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten fördern, um unternehmerische Fähigkeiten von GT zu entwickeln, die ein Unternehmen gründen wollen (durch Ausbildung und Zertifizierung von ANC) und zur Finanzierung von 17 Geschäftsplänen durch De-minimis-Beihilfen, sowie durch die Entwicklung des Unternehmens und die Schaffung des Territoriums mit mindestens 34 Arbeitsplätzen. Durch das Projekt werden Informationen und Berufsausbildung 250 Menschen aus der Zielgruppe profitieren und in unternehmerischen Fähigkeiten ausgewählt und geschult werden, eine Anzahl von 40 Personen, die beabsichtigen, ein Unternehmen in dem Gebiet zu gründen. Das Trainingsprogramm für unternehmerische Fähigkeiten ist aufmerksam und real kalibriert auf Bedürfnisse (German)
1 December 2021
0 references
ALGEMENE DOELSTELLING VAN HET PROJECT: Verhoging van de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt voor mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting in het ZUM Gherla-gebied, samen met de economische groei op het grondgebied door het creëren van een dynamisch en duurzaam kader, gunstig voor de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden en het stimuleren van de ontwikkeling van ondernemingen met een niet-agrarisch profiel op het grondgebied van ZUM Gherla. Het project draagt actief bij aan het vergroten van de kansen op werkgelegenheid op het grondgebied van ZUM Gherla voor 250 mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting door middel van de informatie- en professionele adviesdiensten die via dit project worden aangeboden, door middel van de minimum 34 nieuwe banen die worden gecreëerd op het niveau van 17 nieuwe ondernemingen met een niet-landbouwprofiel dat binnen het project is ontwikkeld. Ook wordt in het project voorgesteld om een ondernemersopleidingsprogramma uit te voeren dat 40 mensen van GT zal bestrijken en de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden op hun niveau zal waarborgen. Daarnaast zullen voor 17 personen die geselecteerd zijn om hun bedrijf via het project te starten, andere activiteiten worden aangeboden die bijdragen tot de voltooiing en ontwikkeling van hun ondernemersvaardigheden (beheerde en gepersonaliseerde begeleidings-, ondersteunings- en promotiemechanismen). Het creëren van een dynamisch kader ten gunste van de ontwikkeling van ondernemerschap op het grondgebied van ZUM Gherla omvat ook het in kaart brengen van de relevante actoren voor de oprichting van duurzame partnerschappen, activiteiten die zullen worden uitgevoerd via SA 3.2. Dit begon in de schrijvende fase van het project, verzoekster, met activiteiten voor meer dan 27 jaar, met een aanzienlijk netwerk van partners. Om de algemene doelstelling te bereiken, wordt in het project een mix van actierichtingen voorgesteld, waardoor de gunstige voorwaarden worden gecreëerd voor het stimuleren van niet-agrarische ondernemersinitiatieven op het grondgebied van ZUM Gherla en het scheppen van banen voor de doelgroep van het project. Het project zal op het niveau van ZUM Gherla de werkgelegenheid bevorderen door het verstrekken van informatie- en professionele adviesdiensten, kansen op het gebied van ondernemerschap, om ondernemersvaardigheden te ontwikkelen 40 mensen uit GT die een bedrijf willen starten (via opleiding en certificering van ANC) en 17 bedrijfsplannen financieren door het verstrekken van de minimis-steun, alsmede door de ontwikkeling van het bedrijf en de oprichting van het gebied met ten minste 34 banen. Via het project zal gebruik worden gemaakt van voorlichting en beroepsopleiding 250 mensen uit de doelgroep en zullen worden geselecteerd en opgeleid in ondernemersvaardigheden een aantal van 40 mensen die van plan zijn een bedrijf op het grondgebied op te richten. Het opleidingsprogramma in ondernemersvaardigheden is aandachtig en echt afgestemd op de behoeften (Dutch)
6 December 2021
0 references
OBIETTIVO GENERALE DEL PROGETTO: Aumentare l'occupazione sul mercato del lavoro per le persone a rischio di povertà o esclusione sociale nel territorio ZUM Gherla, insieme alla crescita economica del territorio creando un quadro dinamico e sostenibile, favorevole allo sviluppo di competenze imprenditoriali e stimolando lo sviluppo di imprese con un profilo non agricolo nel territorio. Il progetto contribuisce attivamente ad aumentare le possibilità di occupazione nel territorio di ZUM Gherla per 250 persone a rischio di povertà o esclusione sociale attraverso i servizi di informazione e consulenza rofesional offerti attraverso questo progetto, attraverso il minimo 34 nuovi posti di lavoro creati a livello di 17 nuove imprese con un profilo non agricolo sviluppato all'interno del progetto. Inoltre, il progetto propone di implementare un programma di formazione imprenditoriale che coprirà 40 persone provenienti da GT e garantirà lo sviluppo di competenze imprenditoriali al loro livello. Inoltre, per 17 persone selezionate per avviare la propria attività attraverso il progetto, saranno previste altre attività che contribuiscono al completamento e allo sviluppo delle loro competenze imprenditoriali (meccanismi di consulenza, sostegno e promozione gestiti e personalizzati). La creazione di un quadro dinamico che favorisca lo sviluppo dell'imprenditorialità nel territorio di ZUM Gherla comporta anche la mappatura degli attori pertinenti per la creazione di partnership sostenibili, attività che saranno svolte attraverso SA 3.2. Questo è iniziato nella fase di scrittura del progetto, il Richiedente, con attività da oltre 27 anni, con una considerevole rete di partner. Al fine di raggiungere l'obiettivo generale, il progetto propone, quindi, un mix di direzioni d'azione creando i presupposti favorevoli per incoraggiare iniziative imprenditoriali non agricole nel territorio di ZUM Gherla e creare posti di lavoro per il target del progetto. Il progetto promuoverà a livello di ZUM Gherla le opportunità di lavoro fornendo servizi di informazione e consulenza professionale, opportunità di sviluppo imprenditoriale, sosterrà al fine di sviluppare competenze imprenditoriali 40 persone provenienti da GT che vogliono avviare un'impresa (attraverso la formazione e la certificazione di ANC) e finanziare 17 piani aziendali fornendo aiuti de minimis, oltre che attraverso lo sviluppo dell'impresa e la creazione del territorio con almeno 34 posti di lavoro. Attraverso il progetto si avvantaggerà dell'informazione e della formazione professionale 250 persone del gruppo target e saranno selezionate e formate in competenze imprenditoriali un numero di 40 persone che intendono avviare un'impresa sul territorio. Il programma di formazione in competenze imprenditoriali è attento e reale calibrato alle esigenze (Italian)
12 January 2022
0 references
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO: Aumentar el empleo en el mercado laboral de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social en el territorio de ZUM Gherla, junto con el crecimiento económico del territorio mediante la creación de un marco dinámico y sostenible, favorable para el desarrollo de capacidades empresariales y el fomento del desarrollo de empresas con un perfil no agrícola en el territorio del territorio de ZUM Gherla. El proyecto contribuye activamente a aumentar las posibilidades de empleo en el territorio de ZUM Gherla para 250 personas en riesgo de pobreza o exclusión social a través de los servicios de información y asesoramiento profesional ofrecidos a través de este proyecto, a través de un mínimo de 34 nuevos puestos de trabajo creados a nivel de 17 nuevas empresas con un perfil no agrícola desarrollado dentro del proyecto. Además, el proyecto propone implementar un programa de formación empresarial que cubrirá a 40 personas de GT y asegurará el desarrollo de habilidades empresariales a su nivel. Además, para 17 personas seleccionadas para iniciar su negocio a través del proyecto, se realizarán otras actividades que contribuyan a la finalización y desarrollo de sus habilidades empresariales (mecanismos de asesoramiento, apoyo y promoción gestionados y personalizados). Crear un marco dinámico que favorezca el desarrollo del emprendimiento en el territorio de ZUM Gherla también implica mapear los actores relevantes para la creación de alianzas sostenibles, actividad que se llevará a cabo a través de SA 3.2. Esto comenzó en la fase de redacción del proyecto, el solicitante, con actividad durante más de 27 años, con una considerable red de socios. Con el fin de alcanzar el objetivo general, el proyecto propone, por lo tanto, una combinación de orientaciones de acción que creen los requisitos previos favorables para fomentar iniciativas empresariales no agrícolas en el territorio de ZUM Gherla y crear puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto. El proyecto promoverá a nivel de ZUM Gherla las oportunidades de empleo proporcionando servicios de información y asesoramiento profesional, oportunidades de desarrollo empresarial, apoyará para desarrollar habilidades empresariales a 40 personas de GT que quieran iniciar una empresa (a través de la formación y certificación de ANC) y financiar 17 planes empresariales mediante la prestación de ayudas de minimis, así como a través del desarrollo de la empresa y la creación del territorio con al menos 34 puestos de trabajo. A través del proyecto se beneficiará de la información y la formación profesional 250 personas del grupo destinatario y se seleccionará y se formará en competencias empresariales un número de 40 personas con la intención de crear una empresa en el territorio. El programa de formación en habilidades empresariales está atento y calibrado a las necesidades (Spanish)
13 January 2022
0 references
PROJEKTI ÜLDEESMÄRK: Vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõive suurendamine tööturul ZUM Gherla territooriumil koos piirkonna majanduskasvuga, luues dünaamilise ja jätkusuutliku raamistiku, mis soodustab ettevõtlusoskuste arendamist ja stimuleerib territooriumil mittepõllumajandusliku profiiliga ettevõtete arengut. Projekt aitab aktiivselt suurendada 250 vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese võimalusi töötada ZUM Gherla territooriumil kõnealuse projekti raames pakutavate teabe- ja nõustamisteenuste kaudu, luues projekti raames vähemalt 34 uut töökohta 17 uue mittepõllumajandusliku profiiliga ettevõtte tasandil. Samuti tehakse projektis ettepanek rakendada ettevõtluskoolitusprogrammi, mis hõlmab 40 inimest GT-st ja tagab ettevõtlusoskuste arendamise nende tasandil. Lisaks pakutakse projekti kaudu ettevõtluse alustamiseks välja valitud 17 isiku jaoks muid tegevusi, mis aitavad kaasa nende ettevõtlusoskuste omandamisele ja arendamisele (haldatav ja personaalne nõustamine, toetus- ja müügiedendusmehhanismid). Ettevõtluse arengut soodustava dünaamilise raamistiku loomine ZUM Gherla territooriumil hõlmab ka asjakohaste osalejate kaardistamist jätkusuutlike partnerluste loomiseks, mis viiakse ellu SA 3.2 kaudu. See algas projekti kirjutamise etapis, taotleja, kelle tegevus kestis üle 27 aasta ja kellel on märkimisväärne partnerite võrgustik. Üldeesmärgi saavutamiseks pakutakse projektis välja tegevussuunad, mis loovad soodsad eeldused mittepõllumajanduslike ettevõtlusalgatuste soodustamiseks ZUM Gherla territooriumil ja töökohtade loomiseks projekti sihtrühmale. Projektiga edendatakse ZUM Gherla tasandil tööhõivevõimalusi, pakkudes teabe- ja kutsenõustamisteenuseid, ettevõtluse arendamise võimalusi, toetatakse ettevõtlusoskuste arendamist 40 GT-st, kes soovivad ettevõtlusega alustada (ANC koolituse ja sertifitseerimise kaudu), ning 17 äriplaani rahastamist, andes vähese tähtsusega abi ning arendades ettevõtlust ja luues territooriumi, kus on vähemalt 34 töökohta. Projekti kaudu saab teavet ja kutsealast koolitust sihtrühmast 250 inimesele ning nad valitakse välja ja koolitatakse ettevõtlusoskuste alal 40 inimest, kes kavatsevad asutada ettevõtte territooriumil. Ettevõtlusoskuste koolitusprogramm on tähelepanelik ja kalibreeritud vastavalt vajadustele (Estonian)
4 August 2022
0 references
BENDRAS PROJEKTO TIKSLAS: Didinti žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, užimtumą darbo rinkoje ZUM Gherla teritorijoje, taip pat ekonomikos augimą teritorijoje, sukuriant dinamišką ir tvarią sistemą, palankią verslumo įgūdžių ugdymui ir ne žemės ūkio įmonių plėtrai toje teritorijoje. Projektas aktyviai prisideda prie užimtumo galimybių „ZUM Gherla“ teritorijoje 250 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, per informavimo ir rofesionalaus konsultavimo paslaugas, teikiamas pagal šį projektą, sukuriant bent 34 naujas darbo vietas 17 naujų įmonių, turinčių ne žemės ūkio profilį, lygiu. Projektas taip pat siūlo įgyvendinti verslumo mokymo programą, kuri apims 40 žmonių iš GT ir užtikrins verslumo įgūdžių ugdymą jų lygmeniu. Be to, 17 asmenų, atrinktų pradėti savo verslą pagal projektą, bus vykdoma kita veikla, kuria prisidedama prie jų verslumo įgūdžių įgijimo ir tobulinimo (valdymo ir individualizuoto konsultavimo, paramos ir skatinimo mechanizmų). Dinamiškos sistemos, skatinančios verslumo plėtrą ZUM Gherla teritorijoje, sukūrimas taip pat apima atitinkamų subjektų nustatymą kuriant tvarias partnerystes, veiklą, kuri bus vykdoma pagal SA 3.2. Tai prasidėjo projekto rašymo etape, pareiškėjas, veikiantis daugiau nei 27 metus, turėdamas didelį partnerių tinklą. Todėl, siekiant bendro tikslo, projekte siūlomos įvairios veiklos kryptys, sudarančios palankias prielaidas skatinti ne žemės ūkio verslo iniciatyvas ZUM Gherla teritorijoje ir kurti darbo vietas projekto tikslinei grupei. Projektas „ZUM Gherla“ lygiu skatins užimtumo galimybes, teikdamas informavimo ir profesinio konsultavimo paslaugas, verslumo plėtros galimybes, rems verslumo įgūdžius 40 žmonių iš GT, kurie nori pradėti verslą (mokant ir sertifikuojant ANC), ir finansuoti 17 verslo planus teikiant de minimis pagalbą, taip pat plėtojant verslą ir kuriant teritoriją, kurioje būtų bent 34 darbo vietos. Įgyvendinant projektą bus teikiama informacija ir profesinis mokymas 250 tikslinės grupės asmenų, kurie bus atrinkti ir apmokyti verslumo įgūdžių srityje, iš 40 žmonių, ketinančių įsteigti įmonę teritorijoje. Verslumo įgūdžių mokymo programa yra dėmesinga ir reali pagal poreikius (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
OPĆI CILJ PROJEKTA: Povećanje zaposlenosti na tržištu rada za osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost na području ZUM Gherle, zajedno s gospodarskim rastom na tom području stvaranjem dinamičnog i održivog okvira, povoljnog za razvoj poduzetničkih vještina i poticanje razvoja poduzeća s nepoljoprivrednim profilom na tom području. Projekt aktivno doprinosi povećanju mogućnosti zapošljavanja na području ZUM Gherle za 250 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti kroz informativne i rofesionalne savjetodavne usluge koje se nude kroz ovaj projekt, kroz minimalno 34 nova radna mjesta otvorena na razini 17 novih poduzeća s nepoljoprivrednim profilom razvijenim u okviru projekta. Također, projektom se predlaže provedba programa poduzetničkog osposobljavanja koji će obuhvatiti 40 osoba iz GT-a i osigurati razvoj poduzetničkih vještina na njihovoj razini. Osim toga, za 17 osoba odabranih za početak poslovanja u okviru projekta osigurat će se i druge aktivnosti koje pridonose dovršenju i razvoju njihovih poduzetničkih vještina (mehanizmi savjetovanja, podrške i promocije kojima se upravlja i personalizirano). Stvaranje dinamičnog okvira koji pogoduje razvoju poduzetništva na području ZUM Gherle također uključuje mapiranje relevantnih aktera za stvaranje održivih partnerstava, aktivnosti koje će se provoditi putem SA 3.2. To je započelo u pisanoj fazi projekta, podnositelj zahtjeva, s aktivnošću više od 27 godina, ima znatnu mrežu partnera. Kako bi se postigao opći cilj, projekt stoga predlaže mješavinu smjera djelovanja stvarajući povoljne preduvjete za poticanje nepoljoprivrednih poduzetničkih inicijativa na području ZUM Gherle i stvaranje radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta. Projektom će se na razini ZUM Gherle promicati mogućnosti zapošljavanja pružanjem usluga informiranja i stručnog savjetovanja, prilika za razvoj poduzetništva, podržat će se u cilju razvoja poduzetničkih vještina 40 osoba iz GT-a koji žele osnovati poduzeće (putem obuke i certificiranja ANC-a) i financirati 17 poslovnih planova pružanjem de minimis pomoći, kao i razvojem poslovanja i stvaranjem teritorija s najmanje 34 radna mjesta. Kroz projekt će imati koristi od informiranja i stručnog osposobljavanja 250 ljudi iz ciljne skupine te će biti odabrani i osposobljeni za poduzetničke vještine broj od 40 osoba koje namjeravaju osnovati poduzeće na tom području. Program obuke u poduzetničkim vještinama pažljivo je i stvarno kalibriran prema potrebama (Croatian)
4 August 2022
0 references
ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ: Αύξηση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας για άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην περιοχή ZUM Gherla, σε συνδυασμό με την οικονομική ανάπτυξη στην περιοχή, με τη δημιουργία ενός δυναμικού και βιώσιμου πλαισίου, ευνοϊκό για την ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων και την τόνωση της ανάπτυξης επιχειρήσεων με μη γεωργικό προφίλ στην περιοχή. Το έργο συμβάλλει ενεργά στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης στο έδαφος του ZUM Gherla για 250 άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού μέσω των υπηρεσιών πληροφόρησης και παροχής συμβουλών που παρέχονται μέσω αυτού του έργου, μέσω των τουλάχιστον 34 νέων θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο επίπεδο 17 νέων επιχειρήσεων με μη γεωργικό προφίλ που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του έργου. Επίσης, το έργο προτείνει την εφαρμογή ενός προγράμματος επιχειρηματικής κατάρτισης που θα καλύπτει 40 άτομα από την GT και θα διασφαλίζει την ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων στο επίπεδό τους. Επιπλέον, για 17 άτομα που θα επιλεγούν να ξεκινήσουν την επιχείρησή τους μέσω του έργου, θα προβλεφθούν και άλλες δραστηριότητες που θα συμβάλουν στην ολοκλήρωση και ανάπτυξη των επιχειρηματικών τους δεξιοτήτων (διαχειριζόμενοι και εξατομικευμένοι μηχανισμοί παροχής συμβουλών, υποστήριξης και προώθησης). Η δημιουργία ενός δυναμικού πλαισίου που ευνοεί την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στο έδαφος του ZUM Gherla περιλαμβάνει επίσης τη χαρτογράφηση των σχετικών φορέων για τη δημιουργία βιώσιμων συνεργασιών, δραστηριότητα που θα πραγματοποιηθεί μέσω της SA 3.2. Αυτό ξεκίνησε στη φάση σύνταξης του σχεδίου, ο αιτών, με δραστηριότητα άνω των 27 ετών, με σημαντικό δίκτυο εταίρων. Για την επίτευξη του γενικού στόχου, το έργο προτείνει, ως εκ τούτου, έναν συνδυασμό κατευθύνσεων δράσης που δημιουργούν τις ευνοϊκές προϋποθέσεις για την ενθάρρυνση μη γεωργικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών στο έδαφος του ZUM Gherla και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για την ομάδα-στόχο του έργου. Το έργο θα προωθήσει στο επίπεδο της ZUM Gherla τις ευκαιρίες απασχόλησης με την παροχή πληροφοριών και επαγγελματικών συμβουλευτικών υπηρεσιών, ευκαιριών επιχειρηματικής ανάπτυξης, θα στηρίξει την ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων 40 ατόμων από την GT που επιθυμούν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση (μέσω κατάρτισης και πιστοποίησης ANC) και τη χρηματοδότηση 17 επιχειρηματικών σχεδίων με την παροχή ενισχύσεων ήσσονος σημασίας, καθώς και μέσω της ανάπτυξης της επιχείρησης και της δημιουργίας της περιοχής με τουλάχιστον 34 θέσεις εργασίας. Μέσω του σχεδίου θα επωφεληθούν από την ενημέρωση και την επαγγελματική κατάρτιση 250 άτομα από την ομάδα-στόχο και θα επιλεγούν και θα εκπαιδευτούν σε επιχειρηματικές δεξιότητες 40 άτομα που προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση στην περιοχή. Το πρόγραμμα κατάρτισης στις επιχειρηματικές δεξιότητες είναι προσεκτικό και πραγματικό βαθμονομημένο στις ανάγκες (Greek)
4 August 2022
0 references
VŠEOBECNÝ CIEĽ PROJEKTU: Zvýšenie zamestnanosti na trhu práce pre ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením na území ZUM Gherla spolu s hospodárskym rastom na tomto území vytvorením dynamického a udržateľného rámca priaznivého pre rozvoj podnikateľských zručností a stimulovaním rozvoja podnikov s nepoľnohospodárskym profilom na území. Projekt aktívne prispieva k zvyšovaniu šancí na zamestnanie na území ZUM Gherla pre 250 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením prostredníctvom informačných a poradenských služieb ponúkaných prostredníctvom tohto projektu, a to prostredníctvom minimálne 34 nových pracovných miest vytvorených na úrovni 17 nových podnikov s nepoľnohospodárskym profilom vytvorených v rámci projektu. Projekt tiež navrhuje realizáciu podnikateľského vzdelávacieho programu, ktorý bude zahŕňať 40 ľudí z GT a zabezpečí rozvoj podnikateľských zručností na ich úrovni. Okrem toho sa 17 osobám vybraným na začatie podnikania prostredníctvom projektu poskytnú ďalšie činnosti, ktoré prispejú k dokončeniu a rozvoju ich podnikateľských zručností (manažované a personalizované poradenstvo, podporné a propagačné mechanizmy). Vytvorenie dynamického rámca, ktorý podporuje rozvoj podnikania na území ZUM Gherla, zahŕňa aj mapovanie príslušných aktérov pre vytváranie udržateľných partnerstiev, činnosti, ktoré sa budú vykonávať prostredníctvom SA 3.2. Začalo sa to vo fáze písania projektu, žiadateľ, ktorého činnosť trvá viac ako 27 rokov a má značnú sieť partnerov. Na dosiahnutie všeobecného cieľa projekt preto navrhuje kombináciu akčných smerov, ktoré vytvárajú priaznivé predpoklady na podporu nepoľnohospodárskych podnikateľských iniciatív na území ZUM Gherla a vytváranie pracovných miest pre cieľovú skupinu projektu. Projekt bude podporovať na úrovni ZUM Gherla pracovné príležitosti poskytovaním informačných a profesionálnych poradenských služieb, príležitostí na rozvoj podnikania, bude podporovať s cieľom rozvíjať podnikateľské zručnosti 40 ľudí z GT, ktorí chcú začať podnikať (prostredníctvom odbornej prípravy a certifikácie ANC) a financovať 17 podnikateľských plánov poskytovaním pomoci de minimis, ako aj rozvojom podnikania a vytvorením územia s minimálne 34 pracovnými miestami. Prostredníctvom projektu bude mať prospech z informácií a odbornej prípravy 250 ľudí z cieľovej skupiny a budú vybraní a vyškolení v oblasti podnikateľských zručností 40 ľudí, ktorí majú v úmysle založiť podnik na území. Vzdelávací program v oblasti podnikateľských zručností je pozorný a reálny kalibrovaný podľa potrieb (Slovak)
4 August 2022
0 references
HANKKEEN YLEISTAVOITE: Köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden työllisyyden lisääminen työmarkkinoilla ZUM Gherlan alueella sekä alueen talouskasvu luomalla dynaamiset ja kestävät puitteet, jotka ovat suotuisat yrittäjyystaitojen kehittämiselle ja edistävät sellaisten yritysten kehittämistä, joilla ei ole maataloustoimintaa. Hankkeella pyritään aktiivisesti lisäämään 250 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistymismahdollisuuksia ZUM Gherlan alueella tämän hankkeen kautta tarjottavien tiedotus- ja rofesional-neuvontapalvelujen avulla, kun hankkeen puitteissa luotiin vähintään 34 uutta työpaikkaa 17 uuden yrityksen tasolla, joilla on muu kuin maatalousprofiili. Lisäksi hankkeessa ehdotetaan, että toteutetaan yrittäjäkoulutusohjelma, joka kattaa 40 henkilöä GT:stä ja jolla varmistetaan yrittäjyystaitojen kehittäminen heidän tasollaan. Lisäksi 17 henkilölle, jotka on valittu aloittamaan toimintansa hankkeen kautta, tarjotaan muita toimia, joilla edistetään heidän yrittäjyystaitojensa loppuunsaattamista ja kehittämistä (hallittu ja henkilökohtainen neuvonta, tuki- ja edistämismekanismit). Yritystoiminnan kehittämistä ZUM Gherlan alueella suosivan dynaamisen kehyksen luominen edellyttää myös kestävien kumppanuuksien luomiseen tarvittavien toimijoiden kartoittamista, joka toteutetaan SA 3.2:n kautta. Tämä alkoi hankkeen kirjoittamisvaiheessa eli hakijalla, jonka toiminta kesti yli 27 vuotta, ja sillä oli huomattava kumppaniverkosto. Yleistavoitteen saavuttamiseksi hankkeessa ehdotetaan erilaisia toimintalinjoja, joilla luodaan suotuisat edellytykset muiden kuin maatalousalan yritysaloitteiden edistämiselle ZUM Gherlan alueella ja työpaikkojen luomiselle hankkeen kohderyhmälle. Hankkeella edistetään ZUM Gherlan työllisyysmahdollisuuksia tarjoamalla tiedotus- ja neuvontapalveluja, yrittäjyyteen liittyviä kehittämismahdollisuuksia, tuetaan yrittäjätaitojen kehittämistä 40:lle GT:n työntekijälle, jotka haluavat perustaa yrityksen (ANC:n koulutuksen ja sertifioinnin avulla), ja rahoittaa 17 liiketoimintasuunnitelmaa tarjoamalla vähämerkityksistä tukea sekä kehittämällä liiketoimintaa ja luomalla vähintään 34 työpaikkaa käsittävän alueen. Hankkeen kautta 250 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä saa tietoa ja ammatillista koulutusta, ja heidät valitaan ja koulutetaan yrittäjätaitoihin, joita on 40 henkilöä, jotka aikovat perustaa yrityksen alueelle. Yrittäjyystaitojen koulutusohjelma on tarkkaavainen ja oikea kalibroitu tarpeisiin (Finnish)
4 August 2022
0 references
CEL OGÓLNY PROJEKTU: Zwiększenie zatrudnienia na rynku pracy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na terytorium ZUM Gherla, wraz ze wzrostem gospodarczym na tym terytorium poprzez stworzenie dynamicznych i trwałych ram, korzystnych dla rozwoju umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i stymulowania rozwoju przedsiębiorstw o profilu pozarolniczym na danym terytorium. Projekt aktywnie przyczynia się do zwiększenia szans na zatrudnienie na terenie ZUM Gherla dla 250 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym dzięki usługom informacyjnym i doradztwem rofesional oferowanym w ramach tego projektu, poprzez co najmniej 34 nowe miejsca pracy utworzone na poziomie 17 nowych przedsiębiorstw o profilu pozarolniczym opracowanych w ramach projektu. Ponadto w ramach projektu proponuje się wdrożenie programu szkoleń w zakresie przedsiębiorczości, który obejmie 40 osób z GT i zapewni rozwój umiejętności w zakresie przedsiębiorczości na ich poziomie. Ponadto dla 17 osób wybranych do rozpoczęcia działalności w ramach projektu przewidziane zostaną inne działania, które przyczynią się do ukończenia i rozwoju ich umiejętności w zakresie przedsiębiorczości (zarządzane i zindywidualizowane doradztwo, mechanizmy wsparcia i promocji). Stworzenie dynamicznych ram sprzyjających rozwojowi przedsiębiorczości na terenie ZUM Gherla obejmuje również określenie odpowiednich podmiotów do tworzenia trwałych partnerstw, które będą prowadzone w ramach SA 3.2. Rozpoczęło się to w fazie pisania projektu, wnioskodawca, z działalnością od ponad 27 lat, dysponując znaczną siecią partnerów. Aby osiągnąć cel ogólny, w projekcie proponuje się zatem połączenie kierunków działania tworzących korzystne warunki dla wspierania pozarolniczych inicjatyw przedsiębiorczych na terenie ZUM Gherla i tworzenia miejsc pracy dla grupy docelowej projektu. Projekt będzie promował na poziomie ZUM Gherla możliwości zatrudnienia poprzez świadczenie usług informacyjnych i doradztwa zawodowego, możliwości rozwoju przedsiębiorczości, wsparcie w celu rozwijania umiejętności w zakresie przedsiębiorczości 40 osób z GT, które chcą rozpocząć działalność gospodarczą (poprzez szkolenie i certyfikację ANC) oraz sfinansowanie 17 biznesplanów poprzez udzielanie pomocy de minimis, a także poprzez rozwój przedsiębiorstwa i tworzenie terytorium z co najmniej 34 miejscami pracy. Dzięki projektowi skorzysta z informacji i szkoleń zawodowych 250 osób z grupy docelowej oraz zostanie wybranych i przeszkolonych w zakresie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości przez 40 osób zamierzających założyć przedsiębiorstwo na tym terytorium. Program szkoleniowy w zakresie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości jest uważny i rzeczywiście dostosowany do potrzeb (Polish)
4 August 2022
0 references
A PROJEKT ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE: A ZUM Gherla területén a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek munkaerő-piaci foglalkoztatásának növelése, valamint gazdasági növekedés a területen, dinamikus és fenntartható keret létrehozásával, amely kedvező a vállalkozói készségek fejlesztéséhez és a területen nem mezőgazdasági profillal rendelkező vállalkozások fejlődésének ösztönzéséhez. A projekt aktívan hozzájárul ahhoz, hogy a ZUM Gherla területén 250, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy számára elérhető foglalkoztatási esélyek növekedjenek a projekt keretében nyújtott tájékoztatási és munkaerő-tanácsadási szolgáltatások révén, a projekt keretében kialakított 17 új vállalkozás szintjén létrehozott legalább 34 új munkahely révén. A projekt emellett egy olyan vállalkozói képzési program végrehajtását is javasolja, amely 40 GT-tagra terjed ki, és biztosítja a vállalkozói készségek fejlesztését saját szintjükön. Emellett 17 olyan személy esetében, akiket a projekten keresztül választanak ki vállalkozásuk megkezdéséhez, más tevékenységek is rendelkezésre állnak, amelyek hozzájárulnak vállalkozói készségeik megvalósításához és fejlesztéséhez (menedzselt és személyre szabott tanácsadási, támogatási és promóciós mechanizmusok). A ZUM Gherla területén a vállalkozói szellem fejlődését támogató dinamikus keret létrehozása magában foglalja a fenntartható partnerségek létrehozásának érintett szereplőinek feltérképezését is, amely tevékenységek az SA 3.2-en keresztül valósulnak meg. Ez a projekt írási szakaszában kezdődött, a Kérelmező több mint 27 éve tevékenykedik, és jelentős partnerhálózattal rendelkezik. Az általános célkitűzés elérése érdekében a projekt ezért olyan cselekvési irányok kombinációját javasolja, amelyek megteremtik a nem mezőgazdasági vállalkozói kezdeményezések ösztönzésének kedvező előfeltételeit a ZUM Gherla területén, és munkahelyeket teremtenek a projekt célcsoportja számára. A projekt a ZUM Gherla szintjén tájékoztatási és szakmai tanácsadási szolgáltatások, vállalkozásfejlesztési lehetőségek biztosításával előmozdítja a foglalkoztatási lehetőségeket, támogatja a vállalkozói készségek fejlesztését 40 GT-től származó olyan személy számára, akik vállalkozást kívánnak indítani (az ANC képzése és tanúsítása révén), valamint 17 üzleti terv finanszírozását csekély összegű támogatással, valamint a vállalkozás fejlesztésével és a legalább 34 munkahelyet biztosító terület létrehozásával. A projekt révén a célcsoportból 250 fő részesül majd a tájékoztatásból és a szakmai képzésből, és kiválasztják és kiképzik a vállalkozói készségek terén, 40 főt, akik vállalkozást kívánnak indítani a területen. A vállalkozói készségek képzési programja figyelmes és valós kalibrált az igényekhez (Hungarian)
4 August 2022
0 references
OBECNÝ CÍL PROJEKTU: Zvýšení zaměstnanosti na trhu práce pro osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením na území ZUM Gherla spolu s hospodářským růstem na daném území vytvořením dynamického a udržitelného rámce příznivého pro rozvoj podnikatelských dovedností a stimulací rozvoje podniků s nezemědělským profilem na daném území. Projekt aktivně přispívá ke zvýšení šancí na zaměstnání na území ZUM Gherla pro 250 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením prostřednictvím informačních a rofesionálních poradenských služeb nabízených prostřednictvím tohoto projektu, a to prostřednictvím minimálně 34 nových pracovních míst vytvořených na úrovni 17 nových podniků s nezemědělským profilem vytvořeným v rámci projektu. Projekt rovněž navrhuje zavést program odborné přípravy v oblasti podnikání, který pokryje 40 osob z GT a zajistí rozvoj podnikatelských dovedností na jejich úrovni. Kromě toho budou 17 osobám vybraným pro zahájení podnikání prostřednictvím projektu poskytnuty další činnosti, které přispějí k dokončení a rozvoji jejich podnikatelských dovedností (spravované a personalizované poradenství, podpůrné a propagační mechanismy). Vytvoření dynamického rámce podporujícího rozvoj podnikání na území ZUM Gherla zahrnuje také mapování příslušných aktérů pro vytváření udržitelných partnerství, činnosti, která bude prováděna prostřednictvím SA 3.2. To začalo v písemné fázi projektu, žadatel, s činností více než 27 let, má značnou síť partnerů. Aby bylo dosaženo obecného cíle, projekt proto navrhuje kombinaci akčních směrů vytvářejících příznivé předpoklady pro podporu nezemědělských podnikatelských iniciativ na území ZUM Gherla a vytváření pracovních míst pro cílovou skupinu projektu. Projekt podpoří na úrovni ZUM Gherla pracovní příležitosti poskytováním informačních a odborných poradenských služeb, příležitostí pro rozvoj podnikání, podpoří rozvoj podnikatelských dovedností 40 lidí z GT, kteří chtějí začít podnikat (prostřednictvím školení a certifikace ANC) a financovat 17 podnikatelských plánů poskytováním podpory de minimis, jakož i rozvojem podnikání a vytvořením území s nejméně 34 pracovními místy. Prostřednictvím projektu bude těžit z informací a odborné přípravy 250 osob z cílové skupiny a bude vybráno a vyškoleno v oblasti podnikatelských dovedností počet 40 lidí, kteří mají v úmyslu založit podnik na území. Vzdělávací program v oblasti podnikatelských dovedností je pozorný a skutečný kalibrován podle potřeb (Czech)
4 August 2022
0 references
PROJEKTA VISPĀRĪGAIS MĒRĶIS: Palielināt nodarbinātību darba tirgū cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, ZUM Gherla teritorijā, kā arī ekonomisko izaugsmi teritorijā, radot dinamisku un ilgtspējīgu sistēmu, kas ir labvēlīga uzņēmējdarbības prasmju attīstīšanai un stimulē tādu uzņēmumu attīstību, kuriem nav lauksaimniecības profila teritorijā. Projekts aktīvi palīdz palielināt nodarbinātības iespējas ZUM Gherla teritorijā 250 cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, izmantojot informācijas un amatieru konsultāciju pakalpojumus, kas tiek piedāvāti šā projekta ietvaros, izmantojot vismaz 34 jaunas darbavietas, kas izveidotas 17 jaunu uzņēmumu līmenī ar nelauksaimniecisko profilu, kas izstrādāts projekta ietvaros. Tāpat projektā ierosināts īstenot uzņēmējdarbības apmācības programmu, kas aptvers 40 cilvēkus no GT un nodrošinās uzņēmējdarbības prasmju attīstību viņu līmenī. Turklāt 17 personām, kas atlasītas uzņēmējdarbības uzsākšanai projekta ietvaros, tiks nodrošinātas citas darbības, kas veicina viņu uzņēmējdarbības prasmju apguvi un attīstīšanu (pārvaldīti un personalizēti konsultāciju, atbalsta un veicināšanas mehānismi). Dinamiskas sistēmas izveide, kas veicina uzņēmējdarbības attīstību ZUM Gherla teritorijā, ietver arī attiecīgo dalībnieku apzināšanu ilgtspējīgu partnerību izveidei, darbības, kas tiks veiktas, izmantojot SA 3.2. Tas sākās projekta rakstiskajā posmā, pieteikuma iesniedzējs ar darbību vairāk nekā 27 gadus, kam ir ievērojams partneru tīkls. Lai sasniegtu vispārējo mērķi, projekta ietvaros tiek piedāvāti dažādi darbības virzieni, kas rada labvēlīgus priekšnoteikumus nelauksaimniecisku uzņēmējdarbības iniciatīvu veicināšanai ZUM Gherla teritorijā un darba vietu radīšanai projekta mērķa grupai. Projekts ZUM Gherla līmenī veicinās nodarbinātības iespējas, nodrošinot informācijas un profesionālo konsultāciju pakalpojumus, uzņēmējdarbības attīstības iespējas, atbalstīs, lai attīstītu uzņēmējdarbības prasmes 40 cilvēki no GT, kuri vēlas uzsākt uzņēmējdarbību (ar ANC apmācību un sertifikāciju), un finansēt 17 biznesa plānus, sniedzot de minimis atbalstu, kā arī attīstot uzņēmējdarbību un izveidojot teritoriju ar vismaz 34 darba vietām. Projekta ietvaros ieguvēji būs informācija un profesionālā apmācība 250 cilvēku no mērķa grupas, un viņi tiks atlasīti un apmācīti uzņēmējdarbības prasmēs, un 40 cilvēki plāno izveidot uzņēmumu teritorijā. Uzņēmējdarbības prasmju apmācības programma ir uzmanīga un reāli pielāgota vajadzībām (Latvian)
4 August 2022
0 references
CUSPÓIR GINEARÁLTA AN TIONSCADAIL: Fostaíocht ar mhargadh an tsaothair a mhéadú do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta i gcríoch ZUM Gherla, mar aon le fás eacnamaíoch sa chríoch trí chreat dinimiciúil agus inbhuanaithe a chruthú a bheidh fabhrach chun scileanna fiontraíochta a fhorbairt agus chun forbairt fiontar a bhfuil próifíl neamhthalmhaíochta acu sa chríoch a spreagadh. Rannchuidíonn an tionscadal go gníomhach leis na deiseanna fostaíochta i gcríoch ZUM Gherla a mhéadú do 250 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta trí na seirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta rofesional a thairgtear tríd an tionscadal seo, trí na 34 post nua ar a laghad a cruthaíodh ar leibhéal 17 fiontar nua a bhfuil próifíl neamhthalmhaíochta acu a forbraíodh laistigh den tionscadal. Chomh maith leis sin, tá sé beartaithe ag an tionscadal clár oiliúna fiontraíochta a chur i bhfeidhm a chumhdóidh 40 duine ó GT agus a chinnteoidh go bhforbrófar scileanna fiontraíochta ar a leibhéal. Ina theannta sin, i gcás 17 nduine a roghnófar chun a ngnó a thosú tríd an tionscadal, cuirfear gníomhaíochtaí eile ar fáil lena gcuideofar lena scileanna fiontraíochta a chur i gcrích agus a fhorbairt (comhairleoireacht, sásraí tacaíochta agus cur chun cinn atá bainistithe agus pearsantaithe). Is éard atá i gceist le creat dinimiciúil a chruthú i bhfabhar forbairt fiontraíochta i gcríoch ZUM Gherla na gníomhaithe ábhartha a mhapáil chun comhpháirtíochtaí inbhuanaithe a chruthú, gníomhaíocht a dhéanfar trí SA 3.2. Cuireadh tús leis sin i gcéim scríofa an tionscadail, an tIarratasóir, le gníomhaíocht le breis agus 27 bliain, agus líonra suntasach comhpháirtithe aige. D’fhonn an cuspóir ginearálta a bhaint amach, molann an tionscadal, dá bhrí sin, meascán treoracha gníomhaíochta a chruthaíonn réamhriachtanais fhabhracha chun tionscnaimh fiontraíochta neamhthalmhaíochta a spreagadh i gcríoch ZUM Gherla agus chun poist a chruthú do spriocghrúpa an tionscadail. Cuirfidh an tionscadal deiseanna fostaíochta chun cinn ar leibhéal ZUM Gherla trí fhaisnéis agus seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla, deiseanna forbartha fiontraíochta, a chur ar fáil chun scileanna fiontraíochta a fhorbairt 40 duine ó GT ar mian leo gnó a thosú (trí oiliúint agus deimhniú ANC) agus 17 bplean gnó a mhaoiniú trí chabhair de minimis a sholáthar, chomh maith le forbairt an ghnó agus cruthú na críche le 34 post ar a laghad. Tríd an tionscadal, bainfidh 250 duine tairbhe as eolas agus oiliúint ghairmiúil 250 duine ón spriocghrúpa agus roghnófar agus cuirfear oiliúint orthu i scileanna fiontraíochta roinnt 40 duine a bhfuil sé ar intinn acu gnó a chur ar bun sa chríoch. Tá an clár oiliúna i scileanna fiontraíochta aireach agus fíor-chalabraithe do riachtanais (Irish)
4 August 2022
0 references
SPLOŠNI CILJ PROJEKTA: Povečanje zaposlenosti na trgu dela za ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost na območju ZUM Gherla, skupaj z gospodarsko rastjo na ozemlju z oblikovanjem dinamičnega in trajnostnega okvira, ugodnega za razvoj podjetniških spretnosti in spodbujanje razvoja podjetij z nekmetijskim profilom na ozemlju. Projekt aktivno prispeva k povečanju možnosti zaposlitve na območju ZUM Gherla za 250 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, s pomočjo informacijskih in strokovnih svetovalnih storitev, ki jih ponuja ta projekt, in sicer z najmanj 34 novimi delovnimi mesti, ustvarjenimi na ravni 17 novih podjetij z nekmetijskim profilom, razvitim v okviru projekta. Poleg tega projekt predlaga izvajanje programa podjetniškega usposabljanja, ki bo zajemal 40 ljudi iz BT in bo zagotovil razvoj podjetniških spretnosti na njihovi ravni. Poleg tega bodo za 17 oseb, izbranih za začetek poslovanja v okviru projekta, zagotovljene druge dejavnosti, ki prispevajo k dokončanju in razvoju njihovih podjetniških spretnosti (upravljanje in individualizirani mehanizmi svetovanja, podpore in promocije). Oblikovanje dinamičnega okvira, ki spodbuja razvoj podjetništva na območju ZUM Gherle, vključuje tudi kartiranje ustreznih akterjev za oblikovanje trajnostnih partnerstev, dejavnosti, ki se bodo izvajale prek SA 3.2. To se je začelo v fazi pisanja projekta, prijavitelj, z dejavnostjo več kot 27 let, ki ima precejšnjo mrežo partnerjev. Da bi dosegli splošni cilj, projekt zato predlaga mešanico akcijskih usmeritev, ki ustvarjajo ugodne predpogoje za spodbujanje nekmetijskih podjetniških pobud na območju ZUM Gherla in ustvarjanje delovnih mest za ciljno skupino projekta. Projekt bo na ravni ZUM Gherle spodbujal zaposlitvene možnosti z zagotavljanjem informacijskih in strokovnih svetovalnih storitev, priložnosti za podjetniški razvoj, podpiral bo razvoj podjetniških veščin 40 ljudi iz BT, ki želijo ustanoviti podjetje (z usposabljanjem in certificiranjem ANC) in financirati 17 poslovnih načrtov z zagotavljanjem pomoči de minimis, pa tudi z razvojem poslovanja in ustvarjanjem ozemlja z najmanj 34 delovnimi mesti. Projekt bo imel koristi od informacij in strokovnega usposabljanja 250 oseb iz ciljne skupine, izbranih in usposobljenih na področju podjetniških znanj in spretnosti več kot 40 ljudi, ki nameravajo ustanoviti podjetje na tem območju. Program usposabljanja na področju podjetniških spretnosti je pozoren in resnično umerjen glede na potrebe (Slovenian)
4 August 2022
0 references
ОБЩА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Увеличаване на заетостта на пазара на труда за хора, изложени на риск от бедност или социално изключване на територията на ZUM Gherla, както и икономически растеж на територията чрез създаване на динамична и устойчива рамка, благоприятна за развиване на предприемачески умения и стимулиране на развитието на предприятия с неземеделски профил на територията. Проектът активно допринася за увеличаване на шансовете за заетост на територията на ЗУМ Герла за 250 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, чрез информационните и професионални консултантски услуги, предлагани чрез този проект, чрез минимум 34 нови работни места, създадени на ниво 17 нови предприятия с неземеделски профил, разработени в рамките на проекта. Освен това проектът предлага да се приложи програма за обучение по предприемачество, която ще обхване 40 души от GT и ще гарантира развитието на предприемачески умения на тяхното ниво. Освен това за 17 лица, избрани да започнат своя бизнес чрез проекта, ще бъдат осигурени други дейности, които допринасят за завършването и развитието на предприемаческите им умения (управлявани и персонализирани механизми за консултиране, подкрепа и насърчаване). Създаването на динамична рамка, благоприятстваща развитието на предприемачеството на територията на ЗУМ Герла, включва и картографиране на съответните участници за създаване на устойчиви партньорства, дейност, която ще се осъществява чрез SA 3.2. Това започна във фазата на писане на проекта, а заявителят, с дейност в продължение на повече от 27 години, разполага със значителна мрежа от партньори. За постигане на общата цел проектът предлага комбинация от насоки за действие, създаващи благоприятни предпоставки за насърчаване на неселскостопански предприемачески инициативи на територията на ЗУМ Герла и създаване на работни места за целевата група на проекта. Проектът ще популяризира на ниво ЗУМ Герла възможностите за заетост чрез предоставяне на информационни и професионални консултантски услуги, възможности за развитие на предприемачеството, ще подкрепи развиването на предприемачески умения 40 души от GT, които искат да започнат бизнес (чрез обучение и сертифициране на ANC) и да финансират 17 бизнес плана чрез предоставяне на помощ de minimis, както и чрез развитие на бизнеса и създаване на територия с най-малко 34 работни места. Чрез проекта ще се възползват от информация и професионално обучение 250 души от целевата група и ще бъдат подбрани и обучени в предприемачески умения на около 40 души, които възнамеряват да създадат бизнес на територията. Тренировъчната програма по предприемачески умения е внимателна и реално съобразена с нуждите (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
GĦAN ĠENERALI TAL-PROĠETT: Iż-żieda fl-impjiegi fis-suq tax-xogħol għal persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali fit-territorju ta’ ZUM Gherla, flimkien mat-tkabbir ekonomiku fit-territorju billi jinħoloq qafas dinamiku u sostenibbli, favorevoli għall-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali u l-istimolu tal-iżvilupp ta’ intrapriżi bi profil mhux agrikolu fit-territorju. Il-proġett jikkontribwixxi b’mod attiv biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fit-territorju ta’ ZUM Gherla għal 250 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali permezz tas-servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza rofesjonali offruti permezz ta’ dan il-proġett, permezz tal-minimu ta’ 34 impjieg ġdid maħluqa fil-livell ta’ 17-il intrapriża ġdida bi profil mhux agrikolu żviluppati fi ħdan il-proġett. Barra minn hekk, il-proġett jipproponi li jiġi implimentat programm ta’ taħriġ intraprenditorjali li se jkopri 40 persuna mill-GT u se jiżgura l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali fil-livell tagħhom. Barra minn hekk, għal 17-il persuna magħżula biex jibdew in-negozju tagħhom permezz tal-proġett, se jiġu pprovduti attivitajiet oħra li jikkontribwixxu għat-tlestija u l-iżvilupp tal-ħiliet intraprenditorjali tagħhom (mekkaniżmi ta’ konsulenza, appoġġ u promozzjoni ġestiti u personalizzati). Il-ħolqien ta’ qafas dinamiku li jiffavorixxi l-iżvilupp tal-intraprenditorija fit-territorju ta’ ZUM Gherla jinvolvi wkoll l-immappjar tal-atturi rilevanti għall-ħolqien ta’ sħubijiet sostenibbli, attività li se titwettaq permezz ta’ SA 3.2. Dan beda fil-fażi bil-miktub tal-proġett, l-Applikant, b’attività għal aktar minn 27 sena, u kellu netwerk konsiderevoli ta’ msieħba. Sabiex jintlaħaq l-objettiv ġenerali, il-proġett jipproponi, għalhekk, taħlita ta’ direzzjonijiet ta’ azzjoni li joħolqu l-prerekwiżiti favorevoli għall-inkoraġġiment ta’ inizjattivi intraprenditorjali mhux agrikoli fit-territorju ta’ ZUM Gherla u l-ħolqien ta’ impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett. Il-proġett se jippromwovi fil-livell ta’ ZUM Gherla l-opportunitajiet ta’ impjieg billi jipprovdi informazzjoni u servizzi ta’ konsulenza professjonali, opportunitajiet ta’ żvilupp intraprenditorjali, se jappoġġa sabiex jiġu żviluppati ħiliet intraprenditorjali 40 persuna mill-GT li jixtiequ jibdew negozju (permezz ta’ taħriġ u ċertifikazzjoni tal-ANC) u biex jiffinanzja 17-il pjan ta’ negozju billi jipprovdi għajnuna de minimis, kif ukoll permezz tal-iżvilupp tan-negozju u l-ħolqien tat-territorju b’mill-inqas 34 impjieg. Permezz tal-proġett se jibbenefika mill-informazzjoni u t-taħriġ professjonali 250 persuna mill-grupp fil-mira u se jintgħażlu u jitħarrġu fil-ħiliet intraprenditorjali numru ta’ 40 persuna li beħsiebhom jistabbilixxu negozju fit-territorju. Il-programm ta’ taħriġ fil-ħiliet intraprenditorjali huwa attent u verament ikkalibrat għall-ħtiġijiet (Maltese)
4 August 2022
0 references
OBJECTIVO GERAL DO PROJECTO: Aumentar o emprego no mercado de trabalho para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social no território ZUM Gherla, juntamente com o crescimento económico no território através da criação de um quadro dinâmico e sustentável, favorável ao desenvolvimento de competências empresariais e estimulando o desenvolvimento de empresas com um perfil não agrícola no território. O projeto contribui ativamente para aumentar as oportunidades de emprego no território da ZUM Gherla para 250 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social através dos serviços de informação e aconselhamento profissional oferecidos através deste projeto, através do mínimo de 34 novos postos de trabalho criados ao nível de 17 novas empresas com um perfil não agrícola desenvolvidas no âmbito do projeto. Além disso, o projeto propõe a implementação de um programa de formação empresarial que abrangerá 40 pessoas de GT e garantirá o desenvolvimento de competências empresariais ao seu nível. Além disso, para 17 pessoas selecionadas para iniciar a sua atividade através do projeto, serão previstas outras atividades que contribuam para a conclusão e o desenvolvimento das suas competências empresariais (mecanismos de aconselhamento, apoio e promoção geridos e personalizados). A criação de um quadro dinâmico que favoreça o desenvolvimento do empreendedorismo no território da ZUM Gherla passa também pelo mapeamento dos atores relevantes para a criação de parcerias sustentáveis, atividade que será realizada através da SA 3.2. Este processo teve início na fase de redação do projeto, tendo o Candidato, com atividade há mais de 27 anos, uma rede considerável de parceiros. A fim de atingir o objetivo geral, o projeto propõe, portanto, um mix de direções de ação que criam os pré-requisitos favoráveis para incentivar iniciativas empreendedoras não agrícolas no território da ZUM Gherla e criar empregos para o grupo-alvo do projeto. O projeto promoverá, ao nível da ZUM Gherla, as oportunidades de emprego através da prestação de serviços de informação e aconselhamento profissional e de oportunidades de desenvolvimento empresarial, apoiará o desenvolvimento de competências empresariais por 40 pessoas de GT que pretendam criar uma empresa (através de formação e certificação da ANC) e financiará 17 planos empresariais através da concessão de auxílios de minimis, bem como através do desenvolvimento da empresa e da criação de um território com, pelo menos, 34 postos de trabalho. Através do projeto beneficiará de informação e formação profissional 250 pessoas do grupo-alvo e será selecionado e formado em competências empresariais um número de 40 pessoas que pretendem criar uma empresa no território. O programa de formação em competências empreendedoras é atento e real calibrado às necessidades (Portuguese)
4 August 2022
0 references
PROJEKTETS OVERORDNEDE MÅL: Øget beskæftigelse på arbejdsmarkedet for personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse i ZUM Gherla-området, sammen med økonomisk vækst i området ved at skabe en dynamisk og bæredygtig ramme, der er gunstig for udvikling af iværksætterfærdigheder og stimulerer udviklingen af virksomheder med en ikke-landbrugsmæssig profil i området. Projektet bidrager aktivt til at øge chancerne for beskæftigelse på ZUM Gherlas område for 250 personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, gennem de informations- og rådgivningstilbud, der tilbydes gennem dette projekt, gennem de mindst 34 nye job, der skabes på niveau med 17 nye virksomheder med en ikke-landbrugsmæssig profil, der er udviklet inden for projektet. Projektet foreslår også at gennemføre et iværksætteruddannelsesprogram, der vil omfatte 40 personer fra GT og sikre udviklingen af iværksætterfærdigheder på deres niveau. For 17 personer, der er udvalgt til at starte deres virksomhed gennem projektet, vil der desuden blive iværksat andre aktiviteter, der bidrager til færdiggørelsen og udviklingen af deres iværksætterfærdigheder (forvaltet og personlig rådgivning, støtte- og forfremmelsesmekanismer). At skabe en dynamisk ramme, der fremmer udviklingen af iværksætterkultur i ZUM Gherlas område, omfatter også kortlægning af de relevante aktører for skabelsen af bæredygtige partnerskaber, aktiviteter, der vil blive gennemført gennem SA 3.2. Dette startede i projektets skriftlige fase, ansøgeren, med aktiviteter i over 27 år, med et betydeligt netværk af partnere. For at nå det overordnede mål foreslår projektet derfor en blanding af aktionslinjer, der skaber gunstige forudsætninger for at fremme iværksætterinitiativer uden for landbruget i ZUM Gherla og skabe arbejdspladser til projektets målgruppe. Projektet vil på ZUM Gherla-niveau fremme beskæftigelsesmulighederne ved at tilbyde information og professionel rådgivning, iværksætterudviklingsmuligheder, støtte med henblik på at udvikle iværksætterfærdigheder 40 personer fra GT, der ønsker at starte en virksomhed (gennem uddannelse og certificering af ANC) og til finansiering af 17 forretningsplaner ved at yde de minimis-støtte samt gennem udvikling af virksomheden og oprettelse af et område med mindst 34 arbejdspladser. Gennem projektet vil der drage fordel af information og erhvervsuddannelse 250 personer fra målgruppen og vil blive udvalgt og uddannet i iværksætterfærdigheder et antal på 40 personer, der har til hensigt at etablere en virksomhed i området. Uddannelsesprogrammet i iværksætterfærdigheder er opmærksomt og reelt kalibreret til behovene (Danish)
4 August 2022
0 references
PROJEKTETS ALLMÄNNA MÅL: Öka sysselsättningen på arbetsmarknaden för personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning i ZUM Gherla-territoriet, tillsammans med den ekonomiska tillväxten i området genom att skapa en dynamisk och hållbar ram som gynnar utvecklingen av entreprenörsfärdigheter och stimulerar utvecklingen av företag som inte är jordbruksföretag i området. Projektet bidrar aktivt till att öka sysselsättningsmöjligheterna i ZUM Gherlas territorium för 250 personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning genom de informations- och rådgivningstjänster som erbjuds genom detta projekt, genom att minst 34 nya arbetstillfällen skapas på 17 nya företag med en profil utanför jordbruket som utvecklats inom projektet. Projektet föreslår också att ett entreprenörsutbildningsprogram ska genomföras som omfattar 40 personer från GT och kommer att säkerställa utvecklingen av entreprenörsfärdigheter på deras nivå. För 17 personer som valts ut för att starta sin verksamhet genom projektet kommer dessutom annan verksamhet att tillhandahållas som bidrar till slutförandet och utvecklingen av deras entreprenörsfärdigheter (hanterad och individanpassad rådgivning, stöd- och marknadsföringsmekanismer). Att skapa en dynamisk ram som gynnar utvecklingen av entreprenörskap på ZUM Gherlas territorium inbegriper också kartläggning av relevanta aktörer för att skapa hållbara partnerskap, verksamhet som kommer att genomföras genom SA 3.2. Detta inleddes i projektets skrivandefas, den sökande, med verksamhet i över 27 år, med ett betydande nätverk av partner. För att uppnå det allmänna målet föreslår projektet därför en blandning av handlingslinjer som skapar gynnsamma förutsättningar för att uppmuntra företagarinitiativ utanför jordbruket i ZUM Gherlas territorium och skapa arbetstillfällen för projektets målgrupp. Projektet kommer att främja sysselsättningsmöjligheterna på ZUM Gherla-nivå genom att tillhandahålla information och professionell rådgivning, möjligheter till entreprenörsutveckling, stödja 40 personer från GT som vill starta ett företag (genom utbildning och certifiering av ANC) och finansiera 17 affärsplaner genom att tillhandahålla stöd av mindre betydelse samt genom att utveckla företaget och skapa ett område med minst 34 arbetstillfällen. Projektet kommer att gynnas av information och yrkesutbildning 250 personer från målgruppen och kommer att väljas ut och utbildas i entreprenörskompetens ett antal 40 personer som har för avsikt att starta ett företag i området. Utbildningsprogrammet i entreprenörsfärdigheter är uppmärksamt och riktigt anpassat till behoven (Swedish)
4 August 2022
0 references
20 June 2023
0 references
Municipiul Cluj-Napoca, Romania
0 references
Municipiul Gherla, Romania
0 references
Identifiers
151627
0 references