Promoting the employment of citizens with disabilities (Q3107932)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3107932 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting the employment of citizens with disabilities |
Project Q3107932 in Slovakia |
Statements
42,500,000.0 Euro
0 references
50,000,000.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
12 January 2019
0 references
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
0 references
48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
0 references
Národný projekt je zameraný na podporu zamestnanosti, adaptability a znižovania nezamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím (ďalej len „občania so ZP“) formou poskytovania príspevkov. Príspevky sú poskytované podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Občania so ZP predstavujú špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia. Znevýhodnenie vyplývajúce zo zdravotného postihnutia obmedzuje prístup takéhoto občana k rôznym pracovným príležitostiam, čo má dopad na ich ťažšie uplatnenie sa na trhu práce. Práve táto skutočnosť je jedným z dôvodov, prečo prichádza k podpore občanov so ZP a zamestnávateľov formou poskytovania príspevkov, ktoré umožňujú vytvoriť podmienky pre uplatnenie tejto cieľovej skupiny. Príspevky pre občanov so ZP budú v rámci národného projektu poskytované občanom so ZP, ktorí spĺňajú legislatívne podmienky definície občana so ZP, podľa zákona o službách zamestnanosti. Podpora občanov so ZP sa v rámci národného projektu bude realizovať prostredníctvom nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú zamerané na: zriaďovanie chránených dielní a chránených pracovísk zamestnávateľmi;udržanie občana so ZP v zamestnaní;začatie prevádzkovania a nepretržité najmenej dvojročné prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti občanmi so ZP na chránenom pracovisku;podporu zamestnávania občanov so ZP využitím pomoci pracovného asistenta;podporu udržania občanov so ZP v chránených dielňach a na chránených pracoviskách príspevkom na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne, alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu do zamestnania; Príspevky budú poskytovať úrady v súlade s platným znením zákona o službách zamestnanosti. Projekt bude realizovať Ústredie a 43 úradov v rámci západného, stredného a východného Slovenska. (Slovak)
0 references
The national project is aimed at promoting employment, adaptability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions are granted pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs represent a specific group of disadvantaged citizens, who are often dependent on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Contributions to citizens with HICs will be provided as part of the national project to citizens with HICs who meet the legislative conditions of the definition of a citizen with HICs under the Employment Services Act. Support for citizens with HICs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy tools aimed at: the setting up of sheltered workshops and sheltered workplaces by employers;the retention of a citizen with a civil servant in employment; the commencement of operation and continuous self-employment for at least two years by citizens with HEIs in a sheltered workplace; promoting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HEIs in sheltered workshops and in sheltered workplaces by means of a contribution to cover the running costs of the sheltered workshop or sheltered workplace and the cost of transport to employment; The contributions will be provided by the authorities in accordance with the applicable wording of the Employment Services Act. The project will be implemented by the Headquarters and 43 offices within Western, Central and Eastern Slovakia. (English)
28 September 2021
0.6366164659108515
0 references
Le projet national vise à promouvoir l’emploi, l’adaptabilité et la réduction du chômage des citoyens handicapés (ci-après dénommés «citoyens handicapés») au moyen de contributions. Les cotisations sont versées en vertu de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). Les citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur représentent un groupe spécifique de citoyens défavorisés, qui dépendent souvent de l’aide et du soutien. Le handicap handicapé limite l’accès de ce citoyen à diverses possibilités d’emploi, ce qui a une incidence sur son accès plus difficile au marché du travail. C’est l’une des raisons pour lesquelles il existe un soutien aux citoyens ayant des HIC et des employeurs sous forme de contributions qui permettent de créer les conditions de mise en œuvre de ce groupe cible. Dans le cadre du projet national, des contributions aux citoyens ayant des HIC seront versées aux citoyens qui remplissent les conditions législatives de la définition d’un citoyen ayant des HIC en vertu de la loi sur les services de l’emploi. Le soutien aux citoyens dotés de HIC sera mis en œuvre dans le cadre du projet national au moyen d’outils actifs de politique du marché du travail visant à: la mise en place d’ateliers protégés et de lieux de travail protégés par les employeurs; la rétention d’un citoyen ayant un fonctionnaire dans un emploi; la mise en service et le travail indépendant continu pendant au moins deux ans par les citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur sur un lieu de travail protégé; la promotion de l’emploi des citoyens ayant des centres d’enseignement supérieur par l’aide d’un assistant à l’emploi; le soutien au maintien des citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur dans des ateliers protégés et sur des lieux de travail protégés en contribuant à couvrir les frais de fonctionnement de l’atelier ou du lieu de travail protégé et le coût du transport vers l’emploi; Les contributions seront versées par les autorités conformément au libellé applicable de la Loi sur les services de l’emploi. Le projet sera mis en œuvre par le siège et 43 bureaux dans l’ouest, le centre et l’est de la Slovaquie. (French)
27 November 2021
0 references
Das nationale Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung, die Anpassungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderungen (im Folgenden „Bürger mit Behinderungen“) durch die Bereitstellung von Beiträgen zu fördern. Die Beiträge werden gemäß dem Gesetz Nr. 5/2004 über die Arbeitsvermittlung und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung (nachstehend „Gesetz über Arbeitsverwaltungen“ genannt) gewährt. Bürger mit Hochschuleinrichtungen sind eine bestimmte Gruppe benachteiligter Bürger, die oft auf Hilfe und Unterstützung angewiesen sind. Behinderungsbenachteiligung beschränkt den Zugang eines Bürgers zu verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, was sich auf ihren härteren Zugang zum Arbeitsmarkt auswirkt. Dies ist einer der Gründe, warum Bürger mit HICs und Arbeitgebern in Form von Beiträgen unterstützt werden, die es ermöglichen, die Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Zielgruppe zu schaffen. Beiträge für Bürger mit HIC werden im Rahmen des nationalen Projekts für Bürgerinnen und Bürger mit HIC bereitgestellt, die die gesetzlichen Voraussetzungen für die Definition eines Bürgers mit HIC gemäß dem Gesetz über Arbeitsverwaltungen erfüllen. Die Unterstützung der Bürger durch HIC wird im Rahmen des nationalen Projekts durch aktive arbeitsmarktpolitische Instrumente umgesetzt, die folgende Ziele verfolgen: die Einrichtung geschützter Werkstätten und geschützter Arbeitsplätze durch Arbeitgeber, die Beibehaltung eines Bürgers mit einem Beamten im Dienst; die Aufnahme des Betriebs und der ununterbrochenen selbständigen Erwerbstätigkeit für mindestens zwei Jahre durch Bürger mit Hochschuleinrichtungen an einem geschützten Arbeitsplatz; Förderung der Beschäftigung von Bürgern mit HIC durch Unterstützung eines Arbeitsassistenten; Unterstützung der Aufrechterhaltung von Hochschuleinrichtungen in geschützten Werkstätten und geschützten Arbeitsplätzen durch einen Beitrag zur Deckung der Betriebskosten der geschützten Werkstatt oder des geschützten Arbeitsplatzes und der Kosten für den Transport zur Beschäftigung; Die Beiträge werden von den Behörden gemäß dem geltenden Wortlaut des Gesetzes über die Arbeitsverwaltung bereitgestellt. Das Projekt wird von den Hauptsitzen und 43 Büros in der West-, Mittel- und Ostslowakei durchgeführt. (German)
30 November 2021
0 references
Het nationale project is gericht op het bevorderen van de werkgelegenheid, het aanpassingsvermogen en het terugdringen van de werkloosheid van burgers met een handicap (hierna „burgers met een handicap” genoemd) door middel van bijdragen. Bijdragen worden toegekend op grond van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde wetsbesluiten, zoals gewijzigd (hierna „de Wet op de arbeidsvoorziening” genoemd). Burgers met instellingen voor hoger onderwijs vormen een specifieke groep kansarme burgers, die vaak afhankelijk zijn van hulp en ondersteuning. Handicapnadeel beperkt de toegang van een dergelijke burger tot verschillende arbeidskansen, wat van invloed is op hun moeilijkere toegang tot de arbeidsmarkt. Dit is een van de redenen waarom er steun is voor burgers met HIC’s en werkgevers in de vorm van bijdragen die het mogelijk maken de voorwaarden te scheppen voor de uitvoering van deze doelgroep. In het kader van het nationale project zullen bijdragen aan burgers met een HIC worden verstrekt aan burgers met een HIC die voldoen aan de wettelijke voorwaarden van de definitie van een burger met een HIC in het kader van de wet op de arbeidsvoorzieningsdiensten. De steun aan burgers met HIC’s zal in het kader van het nationale project worden uitgevoerd door middel van actieve arbeidsmarktbeleidsinstrumenten die gericht zijn op: het opzetten van beschutte werkplaatsen en beschutte werkplekken door werkgevers, het behoud van een burger met een ambtenaar in dienst, de aanvang van de werkzaamheden en het ononderbroken werken als zelfstandige gedurende ten minste twee jaar door burgers met instellingen voor hoger onderwijs op een beschutte werkplek; het bevorderen van de tewerkstelling van burgers met een HIC door middel van de hulp van een baanassistent; het ondersteunen van het behoud van burgers met instellingen voor hoger onderwijs in beschutte werkplaatsen en op beschutte werkplekken door middel van een bijdrage ter dekking van de exploitatiekosten van de beschermde werkplaats of de beschutte werkplek en de kosten van het vervoer naar de werkgelegenheid; De bijdragen worden door de autoriteiten verstrekt in overeenstemming met de toepasselijke formulering van de Wet op de arbeidsvoorziening. Het project zal worden uitgevoerd door het hoofdkantoor en 43 kantoren in West-, Centraal- en Oost-Slowakije. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il progetto nazionale mira a promuovere l'occupazione, l'adattabilità e la riduzione della disoccupazione dei cittadini con disabilità (di seguito "cittadini con disabilità") attraverso l'erogazione di contributi. I contributi sono concessi a norma della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e che modifica taluni atti, come modificati (di seguito "legge sui servizi per l'impiego"). I cittadini con istituti di istruzione superiore rappresentano un gruppo specifico di cittadini svantaggiati, che spesso dipendono dall'aiuto e dal sostegno. Lo svantaggio per la disabilità limita l'accesso di un tale cittadino a varie opportunità di lavoro, il che ha un impatto sul loro più difficile accesso al mercato del lavoro. Questo è uno dei motivi per cui vi è un sostegno ai cittadini con HIC e datori di lavoro sotto forma di contributi che consentono di creare le condizioni per l'attuazione di questo gruppo di destinatari. I contributi ai cittadini con HIC saranno forniti nell'ambito del progetto nazionale ai cittadini con HIC che soddisfano le condizioni legislative della definizione di cittadino con HIC ai sensi della legge sui servizi per l'impiego. Il sostegno ai cittadini con HIC sarà attuato nel quadro del progetto nazionale attraverso strumenti attivi per la politica del mercato del lavoro volti a: la creazione di laboratori protetti e di luoghi di lavoro protetti da parte dei datori di lavoro; il mantenimento di un cittadino con un funzionario pubblico in servizio; l'inizio dell'attività e il lavoro autonomo continuo per almeno due anni da parte di cittadini con istituti di istruzione superiore in un luogo di lavoro protetto; la promozione dell'occupazione di cittadini con HIC utilizzando l'assistenza di un assistente di lavoro; il sostegno al mantenimento dei cittadini presso istituti di istruzione superiore in laboratori protetti e in luoghi di lavoro protetti mediante un contributo a copertura dei costi di gestione del laboratorio protetto o del luogo di lavoro riparato e il costo del trasporto al lavoro; I contributi saranno forniti dalle autorità conformemente alla formulazione applicabile della legge sui servizi per l'impiego. Il progetto sarà attuato dalla sede centrale e da 43 uffici nella Slovacchia occidentale, centrale e orientale. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto nacional tiene por objeto promover el empleo, la adaptabilidad y reducir el desempleo de los ciudadanos con discapacidad (en lo sucesivo denominados «ciudadanos con discapacidad») mediante la aportación de contribuciones. Las contribuciones se conceden de conformidad con la Ley n.º 5/2004 sobre los servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo, «Ley de servicios de empleo»). Los ciudadanos con instituciones de enseñanza superior representan un grupo específico de ciudadanos desfavorecidos, que a menudo dependen de la ayuda y el apoyo. Las desventajas por discapacidad restringen el acceso de los ciudadanos a diversas oportunidades de empleo, lo que repercute en su acceso más difícil al mercado laboral. Esta es una de las razones por las que existe apoyo a los ciudadanos con HIC y a los empleadores en forma de contribuciones que permiten crear las condiciones para la aplicación de este grupo destinatario. En el marco del proyecto nacional se proporcionarán contribuciones a los ciudadanos con IC que reúnan las condiciones legislativas de la definición de ciudadano con HIC en virtud de la Ley de servicios de empleo. El apoyo a los ciudadanos con los HIC se ejecutará en el marco del proyecto nacional a través de herramientas activas de política del mercado laboral destinadas a: la creación de talleres protegidos y lugares de trabajo protegidos por los empleadores; la retención de un ciudadano con un funcionario público en el empleo; el inicio de la actividad y el empleo por cuenta propia continua durante al menos dos años por parte de los ciudadanos con centros de enseñanza superior en un lugar de trabajo protegido; la promoción del empleo de los ciudadanos con centros de acogida mediante el uso de la asistencia de un asistente de empleo; el apoyo a la retención de los ciudadanos con centros de enseñanza superior en talleres protegidos y en lugares de trabajo protegidos mediante una contribución para cubrir los gastos de funcionamiento del taller protegido o del lugar de trabajo protegido y el costo del transporte al empleo; Las contribuciones serán aportadas por las autoridades de conformidad con la redacción aplicable de la Ley de servicios de empleo. El proyecto será ejecutado por la Sede y 43 oficinas en Eslovaquia occidental, central y oriental. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Riikliku projekti eesmärk on edendada puuetega kodanike (edaspidi „puuetega kodanikud“) tööhõivet ja kohanemisvõimet ning vähendada nende töötust sissemaksete tegemise kaudu. Sissemakseid tehakse vastavalt muudetud seadusele nr 5/2004 tööturuteenuste ja teatavate õigusaktide muutmise kohta (edaspidi „tööhõiveteenuste seadus“). Kõrgharidusasutustega kodanikud moodustavad ebasoodsas olukorras olevate kodanike konkreetse rühma, kes sõltuvad sageli abist ja toetusest. Ebasoodne puue piirab sellise kodaniku juurdepääsu mitmesugustele töövõimalustele, mis mõjutab tema raskemat juurdepääsu tööturule. See on üks põhjus, miks THICiga kodanikke ja tööandjaid toetatakse sissemaksetega, mis võimaldavad luua tingimused selle sihtrühma rakendamiseks. THICiga kodanikele tehakse riikliku projekti raames osamaksed kodanikele, kellel on THIC, kes vastavad tööturuteenuste seaduses sätestatud THHI-ga kodaniku määratluse õiguslikele tingimustele. Kodanike toetamist THICiga rakendatakse riikliku projekti raames aktiivsete tööturupoliitika vahendite kaudu, mille eesmärk on: kaitstud töökodade ja kaitstud töökohtade loomine tööandjate poolt; riigiteenistujaga kodaniku tööl hoidmine; tegevuse alustamine ja pidev füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine kodanike poolt, kes töötavad kaitstud töökohal kõrgharidusasutustes vähemalt kaks aastat; THICiga kodanike tööhõive edendamine, kasutades tööassistendi abi; toetada kodanike hoidmist kõrgharidusasutustes kaitstud töökodades ja kaitstud töökohtades, aidates katta kaitstud töökoja või kaitstud töökoha jooksvad kulud ja transpordikulud tööhõivesse; Sissemaksed teevad ametiasutused vastavalt tööturuasutuste seaduse kohaldatavale sõnastusele. Projekti viivad ellu peakorter ja 43 bürood Lääne-, Kesk- ja Ida-Slovakkias. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Nacionaliniu projektu siekiama skatinti užimtumą, gebėjimą prisitaikyti ir mažinti neįgaliųjų (toliau – neįgalių piliečių) nedarbą teikiant įmokas. Įmokos mokamos pagal Įstatymą Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiantį tam tikrus teisės aktus su pakeitimais (toliau – Užimtumo tarnybų įstatymas). Piliečiai, turintys aukštojo mokslo įstaigas, atstovauja tam tikrai nepalankioje padėtyje esančių piliečių grupei, kurie dažnai priklauso nuo pagalbos ir paramos. Dėl nepalankios negalios padėties piliečiams ribojamos įvairios įsidarbinimo galimybės, o tai daro poveikį jų galimybėms patekti į darbo rinką. Tai yra viena iš priežasčių, kodėl piliečiams, turintiems SVK, ir darbdaviams teikiama parama teikiant įnašus, kurie sudaro sąlygas šiai tikslinei grupei įgyvendinti. Pagal nacionalinį projektą piliečiams, turintiems SVK, bus teikiama informacija piliečiams, turintiems SVK, kurie atitinka teisės aktų sąlygas, susijusias su piliečio, turinčio SVK, apibrėžimu pagal Užimtumo tarnybų įstatymą. Parama piliečiams, turintiems SIC, bus įgyvendinama įgyvendinant nacionalinį projektą, pasitelkiant aktyvias darbo rinkos politikos priemones, kuriomis siekiama: darbdavių steigimas globojamų įmonių ir prieglaudų darbo vietose; piliečio, dirbančio valstybės tarnautojo, išlaikymas; ne mažiau kaip dvejus metus pradėti veiklą ir nuolat dirbti savarankiškai, kai piliečiai dirba su aukštojo mokslo institucijomis globojamoje darbo vietoje; skatinti SIC turinčių piliečių įdarbinimą naudojantis padėjėjo pagalba; remti piliečių išlaikymą su aukštojo mokslo institucijomis globojamuose dirbtuvėse ir apsaugotose darbo vietose, prisidedant prie globojamų dirbtuvių arba globojamų darbo vietų einamųjų išlaidų ir transporto į darbo rinką išlaidų padengimo; Įnašus teiks valdžios institucijos pagal taikytiną Užimtumo tarnybų įstatymo formuluotę. Projektą įgyvendins centrinė būstinė ir 43 biurai Vakarų, Vidurio ir Rytų Slovakijoje. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Nacionalni projekt usmjeren je na promicanje zapošljavanja, prilagodljivosti i smanjenja nezaposlenosti građana s invaliditetom (dalje u tekstu „građani s invaliditetom”) pružanjem doprinosa. Doprinosi se dodjeljuju u skladu sa Zakonom br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjenama određenih akata, kako je izmijenjen (dalje u tekstu: Zakon o službama za zapošljavanje). Građani s visokim učilištima predstavljaju posebnu skupinu građana u nepovoljnom položaju koji često ovise o pomoći i potpori. Nepovoljan položaj takvog građanina ograničava pristup različitim prilikama za zapošljavanje, što utječe na njihov teži pristup tržištu rada. To je jedan od razloga zbog kojih postoji potpora građanima koji pružaju HIC-ove i poslodavce u obliku doprinosa koji omogućuju stvaranje uvjeta za provedbu ove ciljne skupine. Doprinosi građanima koji imaju HIC-ove osigurat će se u okviru nacionalnog projekta građanima s HIC-ovima koji ispunjavaju zakonske uvjete definicije građanina s HIC-ovima u skladu sa Zakonom o službama za zapošljavanje. Potpora građanima s HIC-ovima provodit će se u okviru nacionalnog projekta putem alata aktivne politike tržišta rada usmjerenih na: uspostavljanje zaštićenih radionica i zaštićenih radnih mjesta od strane poslodavaca; zadržavanje građanina s državnim službenikom na radnom mjestu; početak rada i kontinuirano samozapošljavanje u trajanju od najmanje dvije godine od strane građana s visokim učilištima na zaštićenom radnom mjestu; promicanje zapošljavanja građana u HIC-ovima uz pomoć asistenta na radnom mjestu; podupiranje zadržavanja građana u ustanovama visokog obrazovanja u zaštićenim radionicama i na zaštićenim radnim mjestima doprinosom za pokrivanje tekućih troškova zaštićene radionice ili zaštićenog radnog mjesta te troškova prijevoza do zaposlenja; Doprinose će uplaćivati nadležna tijela u skladu s primjenjivim tekstom Zakona o službama za zapošljavanje. Projekt će provoditi sjedište i 43 ureda u zapadnoj, središnjoj i istočnoj Slovačkoj. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το εθνικό σχέδιο αποσκοπεί στην προώθηση της απασχόλησης, της προσαρμοστικότητας και της μείωσης της ανεργίας των πολιτών με αναπηρία (εφεξής «πολίτες με αναπηρία») μέσω της παροχής εισφορών. Οι συνεισφορές χορηγούνται δυνάμει του νόμου αριθ. 5/2004 σχετικά με τις υπηρεσίες απασχόλησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκε (εφεξής «νόμος για τις υπηρεσίες απασχόλησης»). Οι piολίτε piου διαθέτουν ΙΤΕ αντιpiροσωpiεύουν μια συγκεκριένη ομάδα μειονεκτούντων piολιτών, οι οpiοίοι συχνά εξαρτώνται αpiό βοήθεια και στήριξη. Το μειονέκτημα για την αναπηρία περιορίζει την πρόσβαση των εν λόγω πολιτών σε διάφορες ευκαιρίες απασχόλησης, γεγονός που έχει αντίκτυπο στη δυσχερέστερη πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους παρέχεται στήριξη στους πολίτες με τις HIC και τους εργοδότες με τη μορφή εισφορών που καθιστούν δυνατή τη δημιουργία των προϋποθέσεων για την υλοποίηση αυτής της ομάδας-στόχου. Οι συνεισφορές σε πολίτες με ΚΓΚ θα παρέχονται ως μέρος του εθνικού σχεδίου σε πολίτες με HIC που πληρούν τις νομοθετικές προϋποθέσεις για τον ορισμό του πολίτη με HIC στο πλαίσιο του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης. Η στήριξη των πολιτών με ΚΓΚ θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του εθνικού σχεδίου μέσω ενεργητικών εργαλείων πολιτικής για την αγορά εργασίας με στόχο: τη δημιουργία προστατευμένων εργαστηρίων και προστατευμένων χώρων εργασίας από τους εργοδότες· τη διατήρηση ενός πολίτη που απασχολείται από δημόσιο υπάλληλο· έναρξη λειτουργίας και συνεχής αυτοαπασχόληση για τουλάχιστον δύο έτη από πολίτες με ΙΤΕ σε προστατευμένο χώρο εργασίας· προώθηση της απασχόλησης των πολιτών με HIC με τη βοήθεια βοηθού εργασίας· στήριξη της διατήρησης των πολιτών με ΙΤΕ σε προστατευόμενα εργαστήρια και σε προστατευόμενους χώρους εργασίας μέσω συνεισφοράς για την κάλυψη των δαπανών λειτουργίας του προστατευόμενου εργαστηρίου ή του προστατευόμενου χώρου εργασίας και του κόστους μεταφοράς στην απασχόληση· Οι συνεισφορές θα παρέχονται από τις αρχές σύμφωνα με την ισχύουσα διατύπωση του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης. Το έργο θα υλοποιηθεί από την έδρα και 43 γραφεία στη Δυτική, Κεντρική και Ανατολική Σλοβακία. (Greek)
4 August 2022
0 references
Kansallisen hankkeen tavoitteena on edistää vammaisten kansalaisten, jäljempänä ’vammaiset kansalaiset’, työllisyyttä, sopeutumiskykyä ja työttömyyden vähentämistä tarjoamalla maksuja. Maksut myönnetään työvoimapalveluista ja tiettyjen lakien muuttamisesta annetun lain N:o 5/2004, sellaisena kuin se on muutettuna, jäljempänä ’työnvälityslaki’, nojalla. Kansalaiset, joilla on korkeakouluja, edustavat erityistä vähäosaisten kansalaisten ryhmää, joka on usein riippuvainen avusta ja tuesta. Vammaisuus rajoittaa tällaisen kansalaisen mahdollisuuksia käyttää erilaisia työllistymismahdollisuuksia, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työmarkkinoille. Tämä on yksi syy siihen, miksi HIC-yhteisöjä ja työnantajia edustaville kansalaisille annetaan tukea sellaisten kannanottojen muodossa, joiden avulla voidaan luoda edellytykset tämän kohderyhmän toteuttamiselle. HIC-yhteisöjä käyttäville kansalaisille annetaan kansallisen hankkeen osana tukea sellaisille HIC-yhteisöihin kuuluville kansalaisille, jotka täyttävät työvoimapalvelulain mukaiset lakisääteiset ehdot, jotka koskevat HIC-yhteisöjen määrittelyä. HIC-yhteisöjen kansalaisille annettava tuki toteutetaan kansallisen hankkeen puitteissa aktiivisilla työmarkkinapoliittisilla välineillä, joiden tavoitteena on työnantajat perustavat suojatyökeskuksia ja suojatyöpaikkoja, säilyttävät kansalaisen palveluksessa olevan virkamiehen kanssa, korkea-asteen oppilaitoksia omaavien kansalaisten toiminnan aloittaminen ja jatkuva itsenäinen ammatinharjoittaminen vähintään kahden vuoden ajan suojatyöpaikoilla; edistetään kansalaisten työllistymistä HIC-yhteisöissä käyttämällä työavustajan apua; tuetaan korkea-asteen oppilaitosten kanssa työskentelevien kansalaisten säilyttämistä suojatyöpajoissa ja suojaisissa työpaikoissa osallistumalla suojatyöpajan tai suojatyöpaikan juoksevien kustannusten kattamiseen sekä työpaikan kuljettamisesta aiheutuviin kustannuksiin; Viranomaiset suorittavat maksut työvoimapalvelulain sovellettavan sanamuodon mukaisesti. Hankkeen toteuttavat päätoimipaikka ja 43 toimistoa Länsi-, Keski- ja Itä-Slovakiassa. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Projekt krajowy ma na celu promowanie zatrudnienia, zdolności dostosowawczych i zmniejszenia bezrobocia obywateli niepełnosprawnych (zwanych dalej „obywatelami niepełnosprawnymi”) poprzez zapewnienie składek. Składki są przyznawane zgodnie z ustawą nr 5/2004 o służbach zatrudnienia oraz o zmianie niektórych ustaw, z późniejszymi zmianami (zwaną dalej „ustawą o służbach zatrudnienia”). Obywatele instytucji szkolnictwa wyższego stanowią określoną grupę obywateli znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, którzy często są uzależnieni od pomocy i wsparcia. Niepełnosprawność ogranicza dostęp takiego obywatela do różnych możliwości zatrudnienia, co ma wpływ na ich trudniejszy dostęp do rynku pracy. Jest to jeden z powodów, dla których obywatele są wspierani przez HIC i pracodawców w formie składek, które umożliwiają stworzenie warunków do realizacji tej grupy docelowej. Wkłady na rzecz obywateli z HIC będą przekazywane w ramach projektu krajowego obywatelom posiadającym HIC, którzy spełniają warunki prawne określone w definicji obywatela posiadającego HIC na mocy ustawy o usługach zatrudnienia. Wsparcie dla obywateli z HIC będzie realizowane w ramach projektu krajowego za pomocą narzędzi aktywnej polityki rynku pracy mających na celu: zakładanie przez pracodawców zakładów pracy chronionej i miejsc pracy chronionej; utrzymanie zatrudnienia obywatela zatrudnionego przez urzędnika służby cywilnej; rozpoczęcie działalności i nieprzerwane samozatrudnienie przez co najmniej dwa lata przez obywateli instytucji szkolnictwa wyższego w miejscu pracy chronionej; promowanie zatrudniania obywateli w HIC poprzez korzystanie z pomocy asystenta pracy; wspieranie utrzymania obywateli instytucji szkolnictwa wyższego w zakładach pracy chronionej i w miejscach pracy chronionej poprzez wkład na pokrycie kosztów bieżących zakładu pracy chronionej lub miejsca pracy chronionej oraz kosztów transportu do zatrudnienia; Wkłady zostaną przekazane przez władze zgodnie z obowiązującym brzmieniem ustawy o służbach zatrudnienia. Projekt będzie realizowany przez centralę oraz 43 biura w zachodniej, środkowej i wschodniej Słowacji. (Polish)
4 August 2022
0 references
A nemzeti projekt célja a fogyatékossággal élő polgárok (a továbbiakban: fogyatékossággal élő polgárok) foglalkoztatásának, alkalmazkodóképességének és munkanélküliségének csökkentése hozzájárulások nyújtása révén. A járulékokat a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról szóló, módosított 5/2004. törvény (a továbbiakban: foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény) alapján nyújtják. A felsőoktatási intézményekkel rendelkező polgárok a hátrányos helyzetű polgárok egy meghatározott csoportját képviselik, akik gyakran függnek segítségtől és támogatástól. A fogyatékossági hátrány korlátozza az ilyen polgárok különböző foglalkoztatási lehetőségekhez való hozzáférését, ami hatással van a munkaerőpiachoz való nehezebb hozzáférésre. Ez az egyik oka annak, hogy a HIC-vel rendelkező polgárok és a munkaadók hozzájárulás formájában támogatást kapnak, amely lehetővé teszi a célcsoport megvalósításához szükséges feltételek megteremtését. A HIC-vel rendelkező polgároknak a nemzeti projekt részeként hozzájárulást nyújtanak azoknak a HIC-vel rendelkező polgároknak, akik megfelelnek a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvényben foglalt, a HIC-vel rendelkező polgár fogalommeghatározására vonatkozó jogszabályi feltételeknek. A TIT-ekkel rendelkező polgárok támogatása a nemzeti projekt keretében valósul meg olyan aktív munkaerő-piaci szakpolitikai eszközök révén, amelyek a következőkre irányulnak: védett munkaértekezletek és védett munkahelyek létrehozása a munkaadók részéről; egy köztisztviselővel rendelkező polgár megtartása; a felsőoktatási intézményekkel rendelkező polgárok legalább két évig tartó, védett munkahelyen történő működésbe lépése és folyamatos önfoglalkoztatása; a polgárok HIC-nél való foglalkoztatásának előmozdítása egy munkaügyi asszisztens segítségével; a felsőoktatási intézményekkel rendelkező polgárok megtartásának támogatása a védett műhelyekben és a védett munkahelyeken a védett műhelyek vagy védett munkahelyek működési költségeinek és a foglalkoztatásba történő szállítás költségeinek fedezése révén; A hozzájárulásokat a hatóságok a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény alkalmazandó szövegének megfelelően nyújtják. A projektet a központ és 43 iroda hajtja végre Nyugat-, Közép- és Kelet-Szlovákiában. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Národní projekt je zaměřen na podporu zaměstnanosti, přizpůsobivosti a snižování nezaměstnanosti občanů se zdravotním postižením (dále jen „občané se zdravotním postižením“) prostřednictvím poskytování příspěvků. Příspěvky se poskytují podle zákona č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o službách zaměstnanosti“). Občané s vysokoškolskými institucemi představují specifickou skupinu znevýhodněných občanů, kteří jsou často závislí na pomoci a podpoře. Znevýhodnění osoby se zdravotním postižením omezuje přístup takového občana k různým pracovním příležitostem, což má dopad na jeho obtížnější přístup na trh práce. To je jeden z důvodů, proč je občanům prostřednictvím HIC a zaměstnavatelům poskytována podpora ve formě příspěvků, které umožňují vytvořit podmínky pro realizaci této cílové skupiny. Příspěvky občanům s HIC budou v rámci vnitrostátního projektu poskytovány občanům s HIC, kteří splňují legislativní podmínky definice občana s HIC podle zákona o službách zaměstnanosti. Podpora občanů s HIC bude prováděna v rámci vnitrostátního projektu prostřednictvím aktivních nástrojů politiky trhu práce zaměřených na: zřizování chráněných dílen a chráněných pracovišť zaměstnavateli, udržení občana se státním zaměstnancem v zaměstnání; zahájení provozu a nepřetržité samostatné výdělečné činnosti po dobu nejméně dvou let občany s vysokoškolskými institucemi na chráněném pracovišti; podpora zaměstnávání občanů v institucích se zdravotním postižením prostřednictvím pomoci asistenta práce; podpora udržení občanů s vysokoškolskými institucemi v chráněných dílnách a na chráněných pracovištích prostřednictvím příspěvku na pokrytí provozních nákladů chráněné dílny nebo chráněného pracoviště a nákladů na dopravu do zaměstnání; Příspěvky budou hrazeny orgány v souladu s platným zněním zákona o službách zaměstnanosti. Projekt bude realizován ústředím a 43 pobočkami na západním, středním a východním Slovensku. (Czech)
4 August 2022
0 references
Valsts projekta mērķis ir veicināt nodarbinātību, pielāgošanās spējas un samazināt iedzīvotāju ar invaliditāti (turpmāk tekstā — “pilsoņi ar invaliditāti”) bezdarbu, sniedzot ieguldījumu. Iemaksas tiek piešķirtas saskaņā ar Likumu Nr. 5/2004 par nodarbinātības pakalpojumiem un dažu tiesību aktu grozījumiem ar grozījumiem (turpmāk tekstā — “Nodarbinātības dienestu likums”). Pilsoņi ar AII ir īpaša nelabvēlīgā situācijā esošu iedzīvotāju grupa, kuri bieži ir atkarīgi no palīdzības un atbalsta. Neizdevīga invaliditāte ierobežo šāda pilsoņa piekļuvi dažādām nodarbinātības iespējām, kas ietekmē viņu grūtāku piekļuvi darba tirgum. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc iedzīvotājiem ar HIC un darba devējiem tiek sniegts atbalsts ieguldījumu veidā, kas ļauj radīt apstākļus šīs mērķgrupas īstenošanai. Iemaksas pilsoņiem ar HIC tiks sniegtas kā daļa no valsts projekta pilsoņiem ar HIC, kuri atbilst tiesību aktu nosacījumiem par pilsoņa definīciju ar HIC saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likumu. Atbalsts iedzīvotājiem ar HIC tiks īstenots valsts projekta ietvaros, izmantojot aktīvus darba tirgus politikas instrumentus, kuru mērķis ir: aizsargāto darbnīcu un aizsargāto darba vietu izveide, ko veic darba devēji; pilsoņa saglabāšana darbā; pilsoņu AII darbības uzsākšana un nepārtraukta pašnodarbinātība vismaz divus gadus aizsargātā darba vietā; veicināt iedzīvotāju nodarbinātību HIC, izmantojot darba palīga palīdzību; atbalstīt iedzīvotāju paturēšanu AII aizsargātās darbnīcās un aizsargātās darbavietās, izmantojot ieguldījumu, lai segtu aizsargātās darbnīcas vai aizsargātās darbavietas darbības izmaksas un izmaksas par transportu uz nodarbinātību; Iemaksas sniegs iestādes saskaņā ar piemērojamo Nodarbinātības dienestu likuma redakciju. Projektu īstenos galvenā mītne un 43 biroji Slovākijas rietumu, centrālajā un austrumu daļā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tá an tionscadal náisiúnta dírithe ar fhostaíocht a chur chun cinn, ar inoiriúnaitheacht a chur chun cinn agus ar dhífhostaíocht saoránach faoi mhíchumas a laghdú (dá ngairtear “saoránaigh faoi mhíchumas” anseo feasta) trí ranníocaíochtaí a sholáthar. Deonaítear ranníocaíochtaí de bhun Acht Uimh. 5/2004 maidir le seirbhísí fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú (dá ngairtear an tAcht um Sheirbhísí Fostaíochta anseo feasta). Is grúpa sonrach de shaoránaigh faoi mhíbhuntáiste iad saoránaigh a bhfuil institiúidí ardoideachais acu agus is minic a bhíonn siad ag brath ar chabhair agus ar thacaíocht. Cuireann míbhuntáiste míchumais srian ar rochtain an tsaoránaigh sin ar dheiseanna fostaíochta éagsúla, rud a imríonn tionchar ar rochtain níos deacra a bheith acu ar mhargadh an tsaothair. Tá sé sin ar cheann de na cúiseanna a bhfuil tacaíocht ann do shaoránaigh a bhfuil HICanna agus fostóirí acu i bhfoirm rannchuidithe lenar féidir na coinníollacha a chruthú chun an spriocghrúpa sin a chur chun feidhme. Cuirfear aighneachtaí ar fáil do shaoránaigh a bhfuil HICanna acu mar chuid den tionscadal náisiúnta do shaoránaigh a bhfuil HICanna acu agus a chomhlíonann coinníollacha reachtaíochta an tsainmhínithe ar shaoránach a bhfuil HICanna aige nó aici faoin Acht um Sheirbhísí Fostaíochta. Déanfar tacaíocht do shaoránaigh a bhfuil HICanna acu a chur chun feidhme faoi chuimsiú an tionscadail náisiúnta trí uirlisí gníomhacha beartais don mhargadh saothair atá dírithe ar an méid seo a leanas: fo-cheardlanna agus ionaid oibre dhídeanacha a chur ar bun ag fostóirí; saoránach a choinneáil le státseirbhíseach i bhfostaíocht; tús a chur le hoibriú agus féinfhostaíocht leanúnach ar feadh dhá bhliain ar a laghad ag saoránaigh a bhfuil institiúidí ardoideachais acu in áit oibre dhídeanach; fostaíocht saoránach a bhfuil HICanna acu a chur chun cinn trí chúnamh cúntóra poist a úsáid; tacú le saoránaigh a bhfuil institiúidí ardoideachais acu a choinneáil i gceardlanna dídeanacha agus in ionaid dídine trí bhíthin ranníocaíocht chun costais reatha na ceardlainne dídeanaí nó an ionaid oibre dhídeanaigh agus an costas a bhaineann le hiompar chuig an bhfostaíocht a chumhdach; Cuirfidh na húdaráis na ranníocaíochtaí ar fáil i gcomhréir le foclaíocht infheidhme an Achta um Sheirbhísí Fostaíochta. Is í an Cheanncheathrú agus 43 oifig laistigh d’Iarthar, Lár agus Oirthear na Slóvaice a chuirfidh an tionscadal chun feidhme. (Irish)
4 August 2022
0 references
Nacionalni projekt je namenjen spodbujanju zaposlovanja, prilagodljivosti in zmanjševanju brezposelnosti invalidnih državljanov (v nadaljnjem besedilu: invalidni državljani) z zagotavljanjem prispevkov. Prispevki se odobrijo v skladu z Zakonom št. 5/2004 o zavodih za zaposlovanje in o spremembah nekaterih zakonov, kakor so bili spremenjeni (v nadaljnjem besedilu: Zakon o zavodih za zaposlovanje). Državljani z visokošolskimi institucijami predstavljajo posebno skupino prikrajšanih državljanov, ki so pogosto odvisni od pomoči in podpore. Prikrajšanost zaradi invalidnosti omejuje dostop takega državljana do različnih zaposlitvenih možnosti, kar vpliva na njihov težji dostop do trga dela. To je eden od razlogov za podporo državljanom z centri zdravstvenega zavarovanja in delodajalci v obliki prispevkov, ki omogočajo ustvarjanje pogojev za izvajanje te ciljne skupine. Prispevki državljanom s centri zdravstvenega zavarovanja bodo v okviru nacionalnega projekta zagotovljeni državljanom z centri zdravstvenega zavarovanja, ki izpolnjujejo zakonodajne pogoje iz opredelitve državljana z zdravstvenimi ustanovami v skladu z Zakonom o zavodih za zaposlovanje. Podpora državljanom s centri HIC se bo izvajala v okviru nacionalnega projekta z orodji aktivne politike trga dela, katerih cilj je: vzpostavitev zaščitenih delavnic in zaščitenih delovnih mest s strani delodajalcev; ohranitev državljana z javnim uslužbencem na delovnem mestu; začetek delovanja in neprekinjeno samozaposlitev državljanov z visokošolskimi institucijami na zaščitenem delovnem mestu vsaj dve leti; spodbujanje zaposlovanja državljanov z zdravstvenimi centri s pomočjo pomočnika za delo; podpiranje ohranjanja državljanov z visokošolskimi institucijami v zaščitenih delavnicah in na zaščitenih delovnih mestih s prispevkom za kritje tekočih stroškov zaščitene delavnice ali zaščitenih delovnih mest in stroškov prevoza do zaposlitve; Prispevke bodo zagotovili organi v skladu z veljavnim besedilom Zakona o zavodih za zaposlovanje. Projekt bodo izvajali sedež in 43 uradov zahodne, osrednje in vzhodne Slovaške. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Националният проект е насочен към насърчаване на заетостта, приспособимостта и намаляването на безработицата на гражданите с увреждания (наричани по-долу „граждани с увреждания“) чрез предоставяне на вноски. Вноските се отпускат по силата на Закон № 5/2004 за службите по заетостта и за изменение на някои изменени актове (наричан по-долу „Закон за службите по заетостта“). Гражданите с ВУЗ представляват специфична група от граждани в неравностойно положение, които често са зависими от помощ и подкрепа. Неравностойното увреждане ограничава достъпа на такъв гражданин до различни възможности за заетост, което оказва въздействие върху по-трудния им достъп до пазара на труда. Това е една от причините, поради които е налице подкрепа за гражданите с HIC и работодателите под формата на вноски, които позволяват да се създадат условия за изпълнението на тази целева група. Вноските на гражданите с HIC ще бъдат предоставяни като част от националния проект на граждани с HIC, които отговарят на законодателните условия за определяне на гражданин с HIC съгласно Закона за службите по заетостта. Подкрепата за гражданите с HIC ще се осъществява в рамките на националния проект чрез активни инструменти на политиката за пазара на труда, насочени към: създаване на защитени предприятия и защитени работни места от страна на работодателите; задържане на гражданин с държавен служител; започване на работа и непрекъсната самостоятелна заетост в продължение на най-малко две години от граждани с ВУЗ на защитено работно място; насърчаване на заетостта на гражданите с HIC, като се използва помощта на асистент по заетостта; подкрепа за задържането на граждани с ВУЗ в защитени предприятия и на защитени работни места чрез принос за покриване на текущите разходи на защитения цех или на защитеното работно място и разходите за транспорт до заетост; Вноските се предоставят от органите в съответствие с приложимата редакция на Закона за службите по заетостта. Проектът ще бъде изпълнен от централата и 43 офиса в Западна, Централна и Източна Словакия. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-proġett nazzjonali għandu l-għan li jippromwovi l-impjiegi, l-adattabilità u t-tnaqqis tal-qgħad taċ-ċittadini b’diżabilità (minn hawn’il quddiem imsejħa “ċittadini b’diżabilità”) permezz tal-għoti ta’ kontribuzzjonijiet. Il-kontribuzzjonijiet jingħataw skont l-Att Nru 5/2004 dwar is-servizzi tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat (minn hawn’il quddiem imsejjaħ l-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi). Iċ-ċittadini b’HEIs jirrappreżentaw grupp speċifiku ta’ ċittadini żvantaġġati, li ħafna drabi huma dipendenti fuq l-għajnuna u l-appoġġ. L-iżvantaġġ ta’ diżabbiltà jillimita l-aċċess ta’ tali ċittadin għal diversi opportunitajiet ta’ impjieg, li għandu impatt fuq l-aċċess aktar diffiċli tiegħu għas-suq tax-xogħol. Din hija waħda mir-raġunijiet għaliex hemm appoġġ għaċ-ċittadini b’HICs u impjegaturi fil-forma ta’ kontribuzzjonijiet li jagħmluha possibbli li jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-implimentazzjoni ta’ dan il-grupp fil-mira. Il-kontribuzzjonijiet liċ-ċittadini b’HICs se jiġu pprovduti bħala parti mill-proġett nazzjonali liċ-ċittadini b’HICs li jissodisfaw il-kundizzjonijiet leġiżlattivi tad-definizzjoni ta’ ċittadin b’HICs skont l-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. L-appoġġ għaċ-ċittadini b’HICs se jiġi implimentat fil-qafas tal-proġett nazzjonali permezz ta’ għodod attivi tal-politika tas-suq tax-xogħol immirati lejn: it-twaqqif ta’ workshops protetti u postijiet tax-xogħol protetti minn min iħaddem; iż-żamma ta’ ċittadin b’impjegat taċ-ċivil fl-impjieg; il-bidu tal-operat u l-impjieg indipendenti kontinwu għal mill-inqas sentejn minn ċittadini b’HEIs f’post tax-xogħol protett; il-promozzjoni tal-impjieg ta’ ċittadini b’HICs bl-użu tal-assistenza ta’ assistent tax-xogħol; l-appoġġ għaż-żamma ta’ ċittadini b’HEIs f’workshops protetti u f’postijiet tax-xogħol protetti permezz ta’ kontribut li jkopri l-ispejjeż operattivi tal-workshop protett jew tal-post tax-xogħol protett u l-ispiża tat-trasport lejn l-impjieg; Il-kontribuzzjonijiet se jiġu pprovduti mill-awtoritajiet skont il-kliem applikabbli tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-Kwartieri Ġenerali u 43 uffiċċju fis-Slovakkja tal-Punent, Ċentrali u tal-Lvant. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O projeto nacional visa promover o emprego, a adaptabilidade e reduzir o desemprego dos cidadãos com deficiência (a seguir designados «cidadãos com deficiência») através do fornecimento de contribuições. As contribuições são concedidas nos termos da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinadas leis, conforme alterada (a seguir designada «Lei relativa aos serviços de emprego»). Os cidadãos com IES representam um grupo específico de cidadãos desfavorecidos, que dependem frequentemente de ajuda e apoio. A desvantagem em termos de deficiência restringe o acesso desse cidadão a várias oportunidades de emprego, o que tem um impacto no seu acesso mais difícil ao mercado de trabalho. Esta é uma das razões pelas quais existe apoio aos cidadãos com HICs e empregadores sob a forma de contribuições que permitem criar as condições para a implementação deste grupo-alvo. As contribuições aos cidadãos com HICs serão fornecidas como parte do projeto nacional aos cidadãos com HICs que preencham as condições legislativas da definição de cidadão com HICs sob a Lei de Serviços de Emprego. O apoio aos cidadãos com HIC será implementado no âmbito do projeto nacional através de instrumentos de política ativa do mercado de trabalho destinados a: a criação de oficinas protegidas e de locais de trabalho protegidos pelos empregadores, a manutenção de um cidadão com um funcionário público no mercado de trabalho, o início do funcionamento e da atividade por conta própria contínua durante, pelo menos, dois anos por cidadãos com instituições de ensino superior num local de trabalho protegido; promover o emprego dos cidadãos com HIC, recorrendo à assistência de um assistente profissional; Apoiar a retenção de cidadãos com IES em oficinas protegidas e em locais de trabalho protegidos através de uma contribuição para cobrir os custos de funcionamento da oficina protegida ou do local de trabalho protegido e os custos de transporte para o emprego; As contribuições serão fornecidas pelas autoridades em conformidade com a redação aplicável da Lei relativa aos serviços de emprego. O projeto será executado pela sede e 43 escritórios na Eslováquia Ocidental, Central e Oriental. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Det nationale projekt har til formål at fremme beskæftigelse, tilpasningsevne og nedbringelse af arbejdsløsheden blandt borgere med handicap (i det følgende benævnt "borgere med handicap") gennem bidrag. Bidrag ydes i henhold til lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse love med senere ændringer (i det følgende benævnt "arbejdsformidlingsloven"). Borgere med videregående uddannelsesinstitutioner repræsenterer en særlig gruppe af dårligt stillede borgere, som ofte er afhængige af hjælp og støtte. Handicapforringelse begrænser en sådan borgers adgang til forskellige beskæftigelsesmuligheder, hvilket har en indvirkning på deres sværere adgang til arbejdsmarkedet. Dette er en af grundene til, at der er støtte til borgere med HIC'er og arbejdsgivere i form af bidrag, der gør det muligt at skabe betingelserne for gennemførelsen af denne målgruppe. Bidrag til borgere med HIC'er vil som led i det nationale projekt blive ydet til borgere med HIC'er, der opfylder de lovgivningsmæssige betingelser i definitionen af en borger med HIC'er i henhold til loven om arbejdsformidling. Støtte til borgere med HIC'er vil blive gennemført inden for rammerne af det nationale projekt gennem aktive arbejdsmarkedspolitiske værktøjer, der tager sigte på: arbejdsgivernes etablering af beskyttede værksteder og beskyttede arbejdspladser, fastholdelse af en borger med en ansat tjenestemand påbegyndelse af drift og vedvarende selvstændig virksomhed i mindst to år for borgere med videregående uddannelsesinstitutioner på en beskyttet arbejdsplads fremme af borgernes beskæftigelse ved hjælp af en jobassistent støtte til fastholdelse af borgere med videregående uddannelsesinstitutioner i beskyttede værksteder og på beskyttede arbejdspladser ved hjælp af et bidrag til dækning af driftsomkostningerne for det beskyttede værksted eller den beskyttede arbejdsplads og udgifterne til transport til beskæftigelse Bidragene vil blive ydet af myndighederne i overensstemmelse med den gældende ordlyd i lov om arbejdsformidling. Projektet vil blive gennemført af hovedsædet og 43 kontorer i det vestlige, centrale og østlige Slovakiet. (Danish)
4 August 2022
0 references
Proiectul național vizează promovarea ocupării forței de muncă, adaptabilitatea și reducerea șomajului în rândul cetățenilor cu handicap (denumiți în continuare „cetățenii cu handicap”) prin furnizarea de contribuții. Contribuțiile sunt acordate în temeiul Legii nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, astfel cum a fost modificată (denumită în continuare „Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă”). Cetățenii cu instituții de învățământ superior reprezintă un grup specific de cetățeni defavorizați, care sunt adesea dependenți de ajutor și sprijin. Dezavantajul handicapului limitează accesul unui astfel de cetățean la diferite oportunități de angajare, ceea ce are un impact asupra accesului mai dificil al acestora la piața forței de muncă. Acesta este unul dintre motivele pentru care există sprijin pentru cetățenii cu IA și angajatori sub formă de contribuții care fac posibilă crearea condițiilor pentru punerea în aplicare a acestui grup-țintă. În cadrul proiectului național vor fi furnizate contribuții cetățenilor cu IAC, ca parte a proiectului național, cetățenilor cu IAC care îndeplinesc condițiile legislative de definire a unui cetățean cu HIC în temeiul Legii privind serviciile de ocupare a forței de muncă. În cadrul proiectului național se va pune în aplicare sprijinul acordat cetățenilor cu IAC prin intermediul unor instrumente de politică active în domeniul pieței forței de muncă care vizează: înființarea de ateliere protejate și locuri de muncă protejate de către angajatori; menținerea în muncă a unui cetățean cu un funcționar public; începerea activității și desfășurarea unei activități independente continue timp de cel puțin doi ani de către cetățeni cu instituții de învățământ superior la un loc de muncă protejat; promovarea încadrării în muncă a cetățenilor cu HIC prin utilizarea asistenței unui asistent de muncă; sprijinirea păstrării cetățenilor cu instituții de învățământ superior în ateliere protejate și în locuri de muncă protejate, prin intermediul unei contribuții care să acopere costurile de funcționare ale atelierului protejat sau ale locului de muncă protejat și costul transportului la locul de muncă; Contribuțiile vor fi furnizate de autorități în conformitate cu formularea aplicabilă din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare de către sediul central și 43 de birouri din Slovacia de Vest, Centrală și de Est. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Det nationella projektet syftar till att främja sysselsättning, anpassningsförmåga och minska arbetslösheten bland funktionshindrade (nedan kallade ”medborgare med funktionsnedsättning”) genom bidrag. Avgifter beviljas enligt lag nr 5/2004 om arbetsförmedling och om ändring av vissa lagar, i dess ändrade lydelse (nedan kallad lagen om arbetsförmedling). Medborgare med högre utbildningsanstalter utgör en särskild grupp missgynnade medborgare, som ofta är beroende av hjälp och stöd. Handikappnackdelar begränsar en sådan medborgares tillgång till olika sysselsättningsmöjligheter, vilket påverkar deras svårare tillträde till arbetsmarknaden. Detta är en av anledningarna till att det finns stöd för medborgare med HIC och arbetsgivare i form av bidrag som gör det möjligt att skapa förutsättningar för genomförandet av denna målgrupp. Som en del av det nationella projektet kommer medborgare med HIC att få bidrag till medborgare med HIC som uppfyller de rättsliga villkoren för definitionen av en medborgare med HIC enligt lagen om arbetsförmedling. Stöd till medborgare med HIC kommer att genomföras inom ramen för det nationella projektet genom aktiva arbetsmarknadspolitiska verktyg som syftar till att inrättande av skyddade verkstäder och skyddade arbetsplatser av arbetsgivare, bibehållande av en medborgare med en tjänsteman i arbete, inledande av drift och fortlöpande egenföretagande under minst två år av medborgare med högre utbildningsanstalter på en skyddad arbetsplats. främja sysselsättningen för medborgare med HIC genom hjälp av en arbetsassistent. stödja bibehållandet av personer med högre utbildningsanstalter i skyddade verkstäder och på skyddade arbetsplatser genom ett bidrag för att täcka driftskostnaderna för den skyddade verkstaden eller den skyddade arbetsplatsen och kostnaderna för transport till sysselsättning. Avgifterna kommer att tillhandahållas av myndigheterna i enlighet med gällande lydelse i lagen om arbetsförmedling. Projektet kommer att genomföras av huvudkontoret och 43 kontor i västra, centrala och östra Slovakien. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031A057
0 references