Support for public administration capacities in the Prievidza district (Q3107555)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3107555 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for public administration capacities in the Prievidza district |
Project Q3107555 in Slovakia |
Statements
258,017.56 Euro
0 references
498,480.49 Euro
0 references
51.76 percent
0 references
4 January 2021
0 references
3 January 2023
0 references
Mesto Prievidza
0 references
48°46'10.20"N, 18°35'30.23"E
0 references
Cieľom predkladaného projektu je zvýšiť koordinačné a implementačné kapacity miestnych samospráv za účelom zefektívnenia ich činností pri výkone originálnych a prenesených kompetencií. Cieľ projektu bude dosiahnutý prostredníctvom realizácie hlavnej aktivity 1. Zlepšené procesy, systémy a politiky v meste Prievidza, 2. Zlepšené procesy, systémy a politiky v meste Handlová a 3. Zlepšené procesy, systémy a politiky v meste Bojnice, obsahom ktorých je podporenie jestvujúcich a vytvorenie nových pracovných pozícií samospráv zameraných na manažérske činnosti v oblasti regionálneho rozvoja a miestneho územného rozvoja v kľúčových oblastiach (definovaných ďalej v žiadosti o NFP). Výstupmi projektu budú koncepčné, analytické a metodické materiály; hodnotenia, analýzy a štúdie (primárne programy hospodárskeho a sociálneho rozvoja, projektové zámery a iné), ktoré je potrebné modifikovať v závistosti od prognózy vývoja regiónu horná Nitra a zosúladiť ich s národnými a európskymi plánovacími i strategickými dokumentami. V záujme trvalo udržateľného rozvoja regiónu sa žiadateľ a partneri pri plánovaní činností miestnych samospráv spojili a vzhľadom na útlm baníctva ako doposiaľ významnej oblasti hospodárstva a zamestnávania v dotknutom území pripravili predkladaný projekt. Cieľovou skupinou, ktorá bude dotknutá realizáciou projektu, sú obyvatelia a subjekty pôsobiace v okrese Prievidza. Všetky činnosti naplánované v projekte nesú znaky medzi-obecnej spolupráce samospráv:Mesto Prievidza - žiadateľ o poskytnutie nenávratného finančného príspevku a hlavný partner pre projekt, Mesto Handlová - partner žiadateľa,Mesta Bojnice - partner žiadateľa. Merateľné ukazovatele projektu spolu:P0913 Počet zamestnancov VS vykonávajúcich analytické činnosti alebo manažérske činnosti v prospech zavádzania inovačných a reformných opatrení vo VS: 7P0178 Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov: 7P0587 Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií: 4 Merateľné ukazovatele projektu za žiadateľa Mesto Prievidza:P0913 Počet zamestnancov VS vykonávajúcich analytické činnosti alebo manažérske činnosti v prospech zavádzania inovačných a reformných opatrení vo VS: 4P0178 Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov: 4P0587 Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií: 1 Merateľné ukazovatele projektu za partnera Mesto Bojnice:P0913 Počet zamestnancov VS vykonávajúcich analytické činnosti alebo manažérske činnosti v prospech zavádzania inovačných a reformných opatrení vo VS: 1P0178 Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov: 1P0587 Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií: 1 Merateľné ukazovatele projektu za partnera Mesto Handlová:P0913 Počet zamestnancov VS vykonávajúcich analytické činnosti alebo manažérske činnosti v prospech zavádzania inovačných a reformných opatrení vo VS: 2P0178 Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov: 2P0587 Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií: 2 (Slovak)
0 references
The aim of the present project is to increase the coordination and implementation capacities of local authorities in order to streamline their activities in the performance of original and transferred competences. The objective of the project will be achieved through the implementation of the main activity 1. Improved processes, systems and policies in Prievidza, 2. Improved processes, systems and policies in Handlová and 3. Improved processes, systems and policies in Bojnice, which include the promotion of existing and the creation of new posts of municipalities focusing on management activities in the field of regional development and local territorial development in key areas (as defined below in the grant application). The outputs of the project will be conceptual, analytical and methodological materials; evaluations, analyses and studies (primary economic and social development programmes, project plans, etc.) which need to be modified in enviable from the forecast of the development of the region of Upper Nitra and to align them with national and European planning and strategy documents. In the interests of the sustainable development of the region, the applicant and the partners have come together to plan the activities of the local authorities and, in view of the decline in mining, as a significant area of economic and employment in the area concerned, have prepared the proposed project. The target group, which will be affected by the implementation of the project, is the residents and entities operating in the Prievidza district. All activities planned in the project bear the features of inter-municipal cooperation samospráv:Mesto Prievidza – applicant for non-repayable financial contribution and main partner for the project, City of Handlová – partner of the applicant, City of Bojnice – partner of the applicant. Project Measurable Indicators spolu:P0913 Number of HR staff carrying out analytical or managerial activities in favour of the implementation of innovative and reform measures in the HR: 7P0178 Number of conceptual, analytical and methodological materials: 7P0587 Number of evaluations, analyses and studies carried out: 4 Measurable project indicators per applicant City Prievidza:P0913 Number of HR staff carrying out analytical or managerial activities in favour of implementing innovative and reform measures in the HR: 4P0178 Number of conceptual, analytical and methodological materials: 4P0587 Number of evaluations, analyses and studies carried out: 1 Measurable project indicators per partner City Bojnice:P0913 Number of HR staff carrying out analytical or managerial activities in favour of implementing innovative and reform measures in the HR: 1P0178 Number of conceptual, analytical and methodological materials: 1P0587 Number of evaluations, analyses and studies carried out: 1 Measurable project indicators per partner City Handlová:P0913 Number of HR staff carrying out analytical or managerial activities in favour of implementing innovative and reform measures in the HR: 2P0178 Number of conceptual, analytical and methodological materials: 2P0587 Number of evaluations, analyses and studies carried out: 2 (English)
28 September 2021
0.6812348460769768
0 references
L’objectif du présent projet est d’accroître les capacités de coordination et de mise en œuvre des autorités locales afin de rationaliser leurs activités dans l’exercice des compétences initiales et transférées. L’objectif du projet sera atteint par la mise en œuvre de l’activité principale 1. Amélioration des processus, des systèmes et des politiques dans Prievidza, 2. Amélioration des processus, des systèmes et des politiques à Handlová et 3. Amélioration des processus, des systèmes et des politiques à Bojnice, y compris la promotion de postes existants et la création de nouveaux postes de municipalités, axés sur les activités de gestion dans le domaine du développement régional et du développement territorial local dans des domaines clés (tels que définis ci-dessous dans la demande de subvention). Les résultats du projet seront des documents conceptuels, analytiques et méthodologiques; évaluations, analyses et études (programmes primaires de développement économique et social, plans de projets, etc.) qui doivent être modifiées de manière enviable par rapport aux prévisions du développement de la région du Haut Nitra et pour les aligner sur les documents de planification et de stratégie nationaux et européens. Dans l’intérêt du développement durable de la région, le demandeur et les partenaires se sont réunis pour planifier les activités des autorités locales et, compte tenu du déclin de l’exploitation minière, en tant que zone importante de l’économie et de l’emploi dans la zone concernée, ont préparé le projet proposé. Le groupe cible, qui sera touché par la mise en œuvre du projet, est les résidents et les entités opérant dans le district de Prievidza. Toutes les activités prévues dans le projet présentent les caractéristiques de la coopération intercommunale samospráv:Mesto Prievidza — candidat à une contribution financière non remboursable et partenaire principal pour le projet, Ville de Handlová — partenaire de la requérante, ville de Bojnice — partenaire de la requérante. Indicateurs mesurables du projet spolu:P0913 Nombre d’employés RH menant des activités d’analyse ou de gestion en faveur de la mise en œuvre de mesures innovantes et de réforme dans les RH: 7P0178 Nombre de documents conceptuels, analytiques et méthodologiques: 7P0587 Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées: 4 Indicateurs de projet mesurables par candidat Ville Prievidza:P0913 Nombre de personnel RH menant des activités d’analyse ou de gestion en faveur de la mise en œuvre de mesures innovantes et de réforme dans les RH: 4P0178 Nombre de documents conceptuels, analytiques et méthodologiques: 4P0587 Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées: 1 Indicateurs de projet mesurables par partenaire Ville Bojnice:P0913 Nombre de personnel RH menant des activités d’analyse ou de gestion en faveur de la mise en œuvre de mesures innovantes et de réforme dans les RH: 1P0178 Nombre de documents conceptuels, analytiques et méthodologiques: 1P0587 Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées: 1 Indicateurs de projet mesurables par partenaire Ville Handlová:P0913 Nombre de personnel RH menant des activités d’analyse ou de gestion en faveur de la mise en œuvre de mesures innovantes et de réforme dans les RH: 2P0178 Nombre de documents conceptuels, analytiques et méthodologiques: 2P0587 Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées: 2 (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des vorliegenden Projekts ist es, die Koordinierungs- und Durchführungskapazitäten der lokalen Gebietskörperschaften zu erhöhen, um ihre Tätigkeiten bei der Erfüllung der ursprünglichen und übertragenen Kompetenzen zu straffen. Das Ziel des Projekts wird durch die Durchführung der Hauptmaßnahme 1 erreicht. Verbesserte Prozesse, Systeme und Richtlinien in Prievidza, 2. Verbesserte Prozesse, Systeme und Strategien in Handlová und 3. Verbesserte Prozesse, Systeme und Politiken in Bojnice, darunter die Förderung bestehender und die Schaffung neuer Stellen von Gemeinden mit Schwerpunkt auf Managementaktivitäten im Bereich der regionalen Entwicklung und der lokalen territorialen Entwicklung in Schlüsselbereichen (siehe unten im Finanzhilfeantrag). Die Ergebnisse des Projekts werden konzeptionelle, analytische und methodische Materialien sein; Evaluierungen, Analysen und Studien (Primärprogramme für wirtschaftliche und soziale Entwicklung, Projektpläne usw.), die von der Vorhersage der Entwicklung der Region Obernitra abgeändert und an nationale und europäische Planungs- und Strategiedokumente angepasst werden müssen. Im Interesse der nachhaltigen Entwicklung der Region haben sich der Antragsteller und die Partner zusammengeschlossen, um die Tätigkeiten der lokalen Gebietskörperschaften zu planen und das vorgeschlagene Projekt in Anbetracht des Rückgangs des Bergbaus als bedeutendes Wirtschafts- und Beschäftigungsgebiet in dem betreffenden Gebiet vorzubereiten. Die Zielgruppe, die von der Umsetzung des Projekts betroffen sein wird, sind die Bewohner und Einrichtungen, die im Bezirk Prievidza tätig sind. Alle im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten tragen die Merkmale der interkommunalen Zusammenarbeit samospráv:Mesto Prievidza – Antragstellerin für einen nicht rückzahlbaren Finanzbeitrag und Hauptpartner des Projekts, Stadt Handlová – Partner der Klägerin, Stadt Bojnice – Partner des Antragstellers. Projekt messbare Indikatoren spolu:P0913 Zahl der HR-Mitarbeiter, die analytische oder leitende Tätigkeiten zur Umsetzung innovativer und reformierter Maßnahmen im Hohen Haus durchführen: 7P0178 Anzahl der konzeptionellen, analytischen und methodischen Materialien: 7P0587 Anzahl der durchgeführten Bewertungen, Analysen und Studien: 4 Messbare Projektindikatoren pro Bewerberstadt Prievidza:P0913 Zahl der Personalmitarbeiter, die analytische oder leitende Tätigkeiten zur Umsetzung innovativer und reformierter Maßnahmen im Personalbereich durchführen: 4P0178 Anzahl der konzeptionellen, analytischen und methodischen Materialien: 4P0587 Anzahl der durchgeführten Bewertungen, Analysen und Studien: 1 Messbare Projektindikatoren pro Partner Stadt Bojnice:P0913 Anzahl der Personalmitarbeiter, die analytische oder leitende Tätigkeiten zur Umsetzung innovativer und reformierter Maßnahmen im HR durchführen: 1P0178 Anzahl der konzeptionellen, analytischen und methodischen Materialien: 1P0587 Anzahl der durchgeführten Bewertungen, Analysen und Studien: 1 Messbare Projektindikatoren pro Partner Stadt Handlová:P0913 Anzahl der Personalmitarbeiter, die analytische oder leitende Tätigkeiten zur Umsetzung innovativer und reformierter Maßnahmen im HR durchführen: 2P0178 Anzahl der konzeptionellen, analytischen und methodischen Materialien: 2P0587 Anzahl der durchgeführten Bewertungen, Analysen und Studien: 2 (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van dit project is de coördinatie- en uitvoeringscapaciteit van lokale overheden te vergroten om hun activiteiten te stroomlijnen in de uitvoering van de oorspronkelijke en overgedragen bevoegdheden. De doelstelling van het project zal worden bereikt door de uitvoering van de hoofdactiviteit 1. Verbeterde processen, systemen en beleid in Prievidza, 2. Verbeterde processen, systemen en beleid in Handlová en 3. Verbeterde processen, systemen en beleidsmaatregelen in Bojnice, waaronder de bevordering van bestaande en het creëren van nieuwe posten van gemeenten die gericht zijn op beheersactiviteiten op het gebied van regionale ontwikkeling en lokale territoriale ontwikkeling in belangrijke gebieden (zoals hieronder in de subsidieaanvraag wordt omschreven). De outputs van het project zullen conceptueel, analytisch en methodologisch materiaal zijn; evaluaties, analyses en studies (primaire programma’s voor economische en sociale ontwikkeling, projectplannen, enz.) die op grond van de prognose van de ontwikkeling van de regio Upper Nitra moeten worden aangepast en in overeenstemming moeten worden gebracht met nationale en Europese plannings- en strategiedocumenten. In het belang van de duurzame ontwikkeling van de regio zijn de aanvrager en de partners bijeengekomen om de activiteiten van de lokale autoriteiten te plannen en hebben zij, gezien de achteruitgang van de mijnbouw, als een belangrijk gebied van economie en werkgelegenheid in het betrokken gebied, het voorgestelde project voorbereid. De doelgroep, die door de uitvoering van het project zal worden beïnvloed, is de bewoners en entiteiten die actief zijn in het district Prievidza. Alle in het project geplande activiteiten vertonen de kenmerken van intergemeentelijke samenwerking samospráv:Mesto Prievidza — aanvrager van niet-terugvorderbare financiële bijdrage en hoofdpartner voor het project, City of Handlová — partner van de aanvrager, gemeente Bojnice — partner van de aanvrager. Meetbare indicatoren van het project spolu:P0913 Aantal HR-medewerkers dat analytische of managementactiviteiten uitvoert ten behoeve van de uitvoering van innovatieve en hervormingsmaatregelen in de HR: 7P0178 Aantal conceptuele, analytische en methodologische materialen: 7P0587 Aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies: 4 Meetbare projectindicatoren per kandidaat-stad Prievidza:P0913 Aantal HR-medewerkers dat analytische of leidinggevende activiteiten uitvoert ten behoeve van de uitvoering van innovatieve en hervormingsmaatregelen in de HR: 4P0178 Aantal conceptuele, analytische en methodologische materialen: 4P0587 Aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies: 1 Measurable projectindicatoren per partner City Bojnice:P0913 Aantal HR-medewerkers dat analytische of managementactiviteiten uitvoert ten behoeve van de uitvoering van innovatieve en hervormingsmaatregelen in de HR: 1P0178 Aantal conceptuele, analytische en methodologische materialen: 1P0587 Aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies: 1 Measurable projectindicatoren per partner City Handlová:P0913 Aantal HR-medewerkers dat analytische of managementactiviteiten uitvoert ten behoeve van de uitvoering van innovatieve en hervormingsmaatregelen in de HR: 2P0178 Aantal conceptuele, analytische en methodologische materialen: 2P0587 Aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies: 2 (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del presente progetto è aumentare le capacità di coordinamento e attuazione degli enti locali al fine di razionalizzare le loro attività nell'esercizio delle competenze originali e trasferite. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'attuazione dell'attività principale 1. Miglioramento dei processi, dei sistemi e delle politiche a Prievidza, 2. Processi, sistemi e politiche migliorati in Handlová e 3. Miglioramento dei processi, dei sistemi e delle politiche a Bojnice, che comprendono la promozione di posti esistenti e la creazione di nuovi posti di comuni incentrati sulle attività di gestione nel campo dello sviluppo regionale e dello sviluppo territoriale locale in settori chiave (come definito di seguito nella domanda di sovvenzione). I risultati del progetto saranno materiali concettuali, analitici e metodologici; valutazioni, analisi e studi (programmi primari di sviluppo economico e sociale, piani di progetto, ecc.) che devono essere modificati in modo invidiabile dalla previsione dello sviluppo della regione dell'Alto Nitra e allinearli ai documenti di pianificazione e strategia nazionali ed europei. Nell'interesse dello sviluppo sostenibile della regione, il richiedente e i partner si sono riuniti per pianificare le attività degli enti locali e, in considerazione del declino delle attività minerarie, in quanto importante area economica e occupazionale nella zona interessata, hanno preparato il progetto proposto. Il gruppo destinatario, che sarà interessato dall'attuazione del progetto, è costituito dai residenti e dalle entità che operano nel distretto di Prievidza. Tutte le attività previste nel progetto presentano le caratteristiche della cooperazione intercomunale samospráv:Mesto Prievidza — richiedente un contributo finanziario non rimborsabile e partner principale per il progetto, città di Handlová — partner del richiedente, città di Bojnice — partner del richiedente. Indicatori misurabili del progetto spolu:P0913 Numero di personale delle risorse umane che svolge attività analitiche o gestionali a favore dell'attuazione di misure innovative e di riforma nell'AR: 7P0178 Numero di materiali concettuali, analitici e metodologici: 7P0587 Numero di valutazioni, analisi e studi effettuati: 4 Indicatori misurabili di progetto per città richiedente Prievidza:P0913 Numero di personale delle risorse umane che svolge attività analitiche o manageriali a favore dell'attuazione di misure innovative e di riforma nell'AR: 4P0178 Numero di materiali concettuali, analitici e metodologici: 4P0587 Numero di valutazioni, analisi e studi effettuati: 1 Indicatori di progetto misurabili per città partner Bojnice:P0913 Numero di personale delle risorse umane che svolge attività analitiche o manageriali a favore dell'attuazione di misure innovative e di riforma nell'AR: 1P0178 Numero di materiali concettuali, analitici e metodologici: 1P0587 Numero di valutazioni, analisi e studi effettuati: 1 Indicatori di progetto misurabili per città partner Handlová:P0913 Numero di personale delle risorse umane che svolge attività analitiche o manageriali a favore dell'attuazione di misure innovative e di riforma nell'AR: 2P0178 Numero di materiali concettuali, analitici e metodologici: 2P0587 Numero di valutazioni, analisi e studi effettuati: 2 (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del presente proyecto es aumentar las capacidades de coordinación y ejecución de las autoridades locales a fin de racionalizar sus actividades en el desempeño de las competencias originales y transferidas. El objetivo del proyecto se alcanzará mediante la ejecución de la actividad principal 1. Mejora de los procesos, sistemas y políticas en Prievidza, 2. Mejora de los procesos, sistemas y políticas en Handlová y 3. Mejora de los procesos, sistemas y políticas en Bojnice, que incluyen la promoción de puestos existentes y la creación de nuevos puestos de municipios centrados en las actividades de gestión en el ámbito del desarrollo regional y el desarrollo territorial local en ámbitos clave (tal como se definen más adelante en la solicitud de subvención). Los resultados del proyecto serán materiales conceptuales, analíticos y metodológicos; evaluaciones, análisis y estudios (programas primarios de desarrollo económico y social, planes de proyectos, etc.) que deben modificarse de forma envidiable a partir de la previsión del desarrollo de la región del Alto Nitra y adecuarlos a los documentos nacionales y europeos de planificación y estrategia. En aras del desarrollo sostenible de la región, el solicitante y los socios se han unido para planificar las actividades de las autoridades locales y, en vista de la disminución de la minería, como área significativa de la economía y el empleo en la zona de que se trate, han preparado el proyecto propuesto. El grupo destinatario, que se verá afectado por la ejecución del proyecto, son los residentes y entidades que operan en el distrito de Prievidza. Todas las actividades previstas en el proyecto presentan las características de la cooperación intermunicipal samospráv:Mesto Prievidza — solicitante de contribución financiera no reembolsable y socio principal para el proyecto, Ciudad de Handlová — socio del solicitante, Ciudad de Bojnice — socio del solicitante. Indicadores mensurables del proyecto spolu:P0913 Número de funcionarios de recursos humanos que llevan a cabo actividades analíticas o de gestión en favor de la aplicación de medidas innovadoras y de reforma en los recursos humanos: 7P0178 Número de materiales conceptuales, analíticos y metodológicos: 7P0587 Número de evaluaciones, análisis y estudios realizados: 4 Indicadores de proyecto mensurables por solicitante Ciudad Prievidza:P0913 Número de empleados de recursos humanos que llevan a cabo actividades analíticas o de gestión en favor de la aplicación de medidas innovadoras y de reforma en los recursos humanos: 4P0178 Número de materiales conceptuales, analíticos y metodológicos: 4P0587 Número de evaluaciones, análisis y estudios realizados: 1 Indicadores de proyecto mensurables por socio Ciudad Bojnice:P0913 Número de personal de recursos humanos que lleva a cabo actividades analíticas o de gestión en favor de la aplicación de medidas innovadoras y de reforma en los recursos humanos: 1P0178 Número de materiales conceptuales, analíticos y metodológicos: 1P0587 Número de evaluaciones, análisis y estudios realizados: 1 Indicadores de proyecto mensurables por socio Ciudad Handlová:P0913 Número de personal de recursos humanos que lleva a cabo actividades analíticas o de gestión en favor de la aplicación de medidas innovadoras y de reforma en los recursos humanos: 2P0178 Número de materiales conceptuales, analíticos y metodológicos: 2P0587 Número de evaluaciones, análisis y estudios realizados: 2 (Spanish)
13 January 2022
0 references
Käesoleva projekti eesmärk on suurendada kohalike omavalitsuste koordineerimis- ja rakendamissuutlikkust, et ühtlustada nende tegevust algsete ja üleantud pädevuste täitmisel. Projekti eesmärk saavutatakse põhitegevuse 1 rakendamise kaudu. Täiustatud protsessid, süsteemid ja poliitika Prievidzas, 2. Täiustatud protsessid, süsteemid ja poliitikad Handlovás ja 3. Paremad protsessid, süsteemid ja poliitika Bojnice piirkonnas, mis hõlmavad olemasolevate omavalitsuste olemasolevate ametikohtade edendamist ja uute ametikohtade loomist, keskendudes haldustegevusele regionaalarengu ja kohaliku territoriaalse arengu valdkonnas olulistes valdkondades (nagu on määratletud allpool toetusetaotluses). Projekti väljundid on kontseptuaalsed, analüütilised ja metoodilised materjalid; hindamised, analüüsid ja uuringud (esmased majandusliku ja sotsiaalse arengu programmid, projektikavad jne), mida tuleb Ülem-Nitra piirkonna arenguprognoosist kadestades muuta ning viia need vastavusse riiklike ja Euroopa tasandi planeerimis- ja strateegiadokumentidega. Piirkonna säästva arengu huvides on taotleja ja partnerid kokku tulnud, et kavandada kohalike omavalitsuste tegevust, ning võttes arvesse kaevandamise vähenemist, kuna tegemist on olulise majandus- ja tööhõivevaldkonnaga asjaomases piirkonnas, valmistasid ette kavandatava projekti. Sihtrühm, keda projekti elluviimine mõjutab, on Prievidza maakonna elanikud ja üksused. Kõik projektis kavandatud tegevused vastavad omavalitsustevahelisele koostööle samospráv:Mesto Prievidza – tagastamatu rahalise toetuse taotleja ja projekti peamine partner, Handlová linn – taotleja partner, Bojnice linn – taotleja partner. Projekti mõõdetavad näitajad spolu:P0913 Innovatiivsete ja reformimeetmete rakendamist toetavate analüüsi- või juhtimistegevusega tegelevate personalitöötajate arv: 7P0178 Kontseptuaalsete, analüütiliste ja metodoloogiliste materjalide arv: 7P0587 Tehtud hindamiste, analüüside ja uuringute arv: 4 Projekti mõõdetavad näitajad taotleja linna kohta Prievidza:P0913 Innovatiivsete ja reformimeetmete rakendamist toetavaid analüüsi- või juhtimistegevusi tegevate personalitöötajate arv: 4P0178 Kontseptuaalsete, analüütiliste ja metodoloogiliste materjalide arv: 4P0587 Tehtud hindamiste, analüüside ja uuringute arv: 1 Mõõdetavad projektinäitajad partneri linna kohta Bojnice:P0913 Innovatiivsete ja reformimeetmete rakendamist toetavaid analüüsi- või juhtimistegevusi tegevate personalitöötajate arv: 1P0178 Kontseptuaalsete, analüütiliste ja metodoloogiliste materjalide arv: 1P0587 Tehtud hindamiste, analüüside ja uuringute arv: 1 Mõõdetavad projektinäitajad partneri linna kohta Handlová:P0913 Innovatiivsete ja reformimeetmete rakendamist toetavaid analüüsi- või juhtimistegevusi tegevate personalitöötajate arv: 2P0178 Kontseptuaalsete, analüütiliste ja metodoloogiliste materjalide arv: 2P0587 Tehtud hindamiste, analüüside ja uuringute arv: 2 (Estonian)
4 August 2022
0 references
Šio projekto tikslas – padidinti vietos valdžios institucijų koordinavimo ir įgyvendinimo gebėjimus, kad jų veikla būtų racionalizuota vykdant pradines ir perduotas kompetencijas. Projekto tikslas bus pasiektas įgyvendinant pagrindinę veiklą 1. Patobulinti procesai, sistemos ir politika Prievidza, 2. Patobulinti procesai, sistemos ir politika Handlovį ir 3. Bojnice patobulinti procesai, sistemos ir politika, įskaitant esamų savivaldybių skatinimą ir naujų darbo vietų kūrimą, daugiausia dėmesio skiriant valdymo veiklai regioninės plėtros ir vietos teritorinės plėtros srityse svarbiausiose srityse (kaip apibrėžta toliau dotacijos paraiškoje). Projekto rezultatai bus konceptuali, analitinė ir metodinė medžiaga; vertinimai, analizės ir tyrimai (pirminės ekonominės ir socialinės plėtros programos, projektų planai ir kt.), kuriuos reikia pakeisti atsižvelgiant į Aukštutinės Nitros regiono plėtros prognozę ir suderinti juos su nacionaliniais ir Europos planavimo ir strategijos dokumentais. Siekiant tvaraus regiono vystymosi, pareiškėjas ir partneriai susirinko planuoti vietos valdžios institucijų veiklą ir, atsižvelgdami į kasybos mažėjimą, kaip didelę ekonominę ir užimtumo sritį atitinkamoje vietovėje, parengė siūlomą projektą. Tikslinė grupė, kuriai turės įtakos projekto įgyvendinimas, yra Prievidzos rajono gyventojai ir subjektai. Visa projekte suplanuota veikla pasižymi savivaldybių bendradarbiavimo ypatumais samosprįv:Mesto Prievidza – negrąžintino finansinio įnašo paraišką teikiantis asmuo ir pagrindinis projekto partneris, Handlovos miestas – pareiškėjos partneris, Bojnicės miestas. Projekto išmatuojami rodikliai spolu:P0913 Žmogiškųjų išteklių darbuotojų, vykdančių analitinę arba valdymo veiklą, kuria siekiama įgyvendinti naujoviškas ir reformų priemones žmogiškųjų išteklių srityje, skaičius: 7P0178 Konceptualių, analitinių ir metodinių medžiagų skaičius: 7P0587 Atliktų vertinimų, analizių ir tyrimų skaičius: 4 išmatuojami projekto rodikliai pagal pareiškėją Miestas Prievidza:P0913 Žmogiškųjų išteklių darbuotojų, vykdančių analitinę arba valdymo veiklą, kuria siekiama įgyvendinti naujoviškas ir reformų priemones žmogiškųjų išteklių srityje, skaičius: 4P0178 Konceptualių, analitinių ir metodinių medžiagų skaičius: 4P0587 Atliktų vertinimų, analizių ir tyrimų skaičius: 1 išmatuojami projekto rodikliai pagal miestą partnerį Bojnice:P0913 Žmogiškųjų išteklių darbuotojų, vykdančių analitinę arba valdymo veiklą, kuria siekiama įgyvendinti naujoviškas ir reformų priemones žmogiškųjų išteklių srityje, skaičius: 1P0178 Konceptualių, analitinių ir metodinių medžiagų skaičius: 1P0587 Atliktų vertinimų, analizių ir tyrimų skaičius: 1 išmatuojami projekto rodikliai pagal miestą partnerį Handlovį:P0913 Žmogiškųjų išteklių darbuotojų, vykdančių analitinę arba valdymo veiklą, kuria siekiama įgyvendinti naujoviškas ir reformų priemones žmogiškųjų išteklių srityje, skaičius: 2P0178 Konceptualių, analitinių ir metodinių medžiagų skaičius: 2P0587 Atliktų vertinimų, analizių ir tyrimų skaičius: 2 (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj je ovog projekta povećati koordinacijske i provedbene kapacitete lokalnih vlasti kako bi se njihove aktivnosti racionalizirale u izvršavanju izvornih i prenesenih nadležnosti. Cilj projekta ostvarit će se provedbom glavne aktivnosti 1. Poboljšani procesi, sustavi i politike u Prievidzi, 2. Poboljšani procesi, sustavi i politike u Handlovoj i 3. Poboljšani procesi, sustavi i politike u Bojnicama, koji uključuju promicanje postojećih i stvaranje novih radnih mjesta općina s naglaskom na aktivnosti upravljanja u području regionalnog razvoja i lokalnog teritorijalnog razvoja u ključnim područjima (kako je navedeno u nastavku u zahtjevu za dodjelu bespovratnih sredstava). Rezultati projekta bit će konceptualni, analitički i metodološki materijali; evaluacije, analize i studije (primarni programi gospodarskog i socijalnog razvoja, projektni planovi itd.) koje treba izmijeniti na temelju predviđanja razvoja regije Gornja Nitra i uskladiti ih s nacionalnim i europskim dokumentima planiranja i strategije. U interesu održivog razvoja regije, podnositelj zahtjeva i partneri udružili su se kako bi planirali aktivnosti lokalnih vlasti i, s obzirom na smanjenje rudarstva, kao značajno područje gospodarstva i zapošljavanja na predmetnom području, pripremili su predloženi projekt. Ciljna skupina, na koju će utjecati provedba projekta, su stanovnici i subjekti koji djeluju u okrugu Prievidza. Sve aktivnosti planirane u projektu imaju obilježja međuopćinske suradnje samospráv:Mesto Prievidza – podnositelj zahtjeva za bespovratni financijski doprinos i glavni partner za projekt, Grad Handlová – partner tužitelja, Grad Bojnice – partner tužitelja. Pokazatelji koji se mogu mjeriti projekta spolu:P0913 Broj zaposlenika u ljudskim resursima koji provode analitičke ili upravljačke aktivnosti u korist provedbe inovativnih i reformskih mjera u VP-u: 7P0178 Broj konceptualnih, analitičkih i metodoloških materijala: 7P0587 Broj provedenih evaluacija, analiza i studija: 4 Mjerljivi pokazatelji projekta po podnositelju zahtjeva Grad Prievidza:P0913 Broj zaposlenika u ljudskim resursima koji provode analitičke ili upravljačke aktivnosti u korist provedbe inovativnih i reformskih mjera u Hrvatskoj: 4P0178 Broj konceptualnih, analitičkih i metodoloških materijala: 4P0587 Broj provedenih evaluacija, analiza i studija: 1 Mjerljivi pokazatelji projekta po gradu partneru Bojnice:P0913 Broj zaposlenika u ljudskim resursima koji provode analitičke ili upravljačke aktivnosti u korist provedbe inovativnih i reformskih mjera u VP-u: 1P0178 Broj konceptualnih, analitičkih i metodoloških materijala: 1P0587 Broj provedenih evaluacija, analiza i studija: 1 Mjerljivi pokazatelji projekta po gradu partneru Handlová:P0913 Broj zaposlenika u ljudskim resursima koji provode analitičke ili upravljačke aktivnosti u korist provedbe inovativnih i reformskih mjera u VP-u: 2P0178 Broj konceptualnih, analitičkih i metodoloških materijala: 2P0587 Broj provedenih evaluacija, analiza i studija: 2 (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του παρόντος έργου είναι η αύξηση των ικανοτήτων συντονισμού και εφαρμογής των τοπικών αρχών προκειμένου να εξορθολογιστούν οι δραστηριότητές τους κατά την εκτέλεση των αρχικών και μεταβιβαζόμενων αρμοδιοτήτων. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την υλοποίηση της κύριας δραστηριότητας 1. Βελτιωμένες διαδικασίες, συστήματα και πολιτικές στην Prievidza, 2. Βελτιωμένες διαδικασίες, συστήματα και πολιτικές στη Χάντλοβα και 3. Βελτιωμένες διαδικασίες, συστήματα και πολιτικές στο Bojnice, οι οποίες περιλαμβάνουν την προώθηση των υφιστάμενων και τη δημιουργία νέων θέσεων δήμων με επίκεντρο τις δραστηριότητες διαχείρισης στον τομέα της περιφερειακής ανάπτυξης και της τοπικής εδαφικής ανάπτυξης σε βασικούς τομείς (όπως ορίζονται κατωτέρω στην αίτηση επιχορήγησης). Τα αποτελέσματα του έργου θα είναι εννοιολογικά, αναλυτικά και μεθοδολογικά υλικά· αξιολογήσεις, αναλύσεις και μελέτες (πρωτοβάθμια προγράμματα οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης, σχέδια έργων κ.λπ.) που πρέπει να τροποποιηθούν με αξιοζήλευτο τρόπο από την πρόβλεψη της ανάπτυξης της περιφέρειας της Άνω Νίτρας και να ευθυγραμμιστούν με τα εθνικά και ευρωπαϊκά έγγραφα σχεδιασμού και στρατηγικής. Προς το συμφέρον της αειφόρου ανάπτυξης της περιοχής, ο αιτών και οι εταίροι συναντήθηκαν για να σχεδιάσουν τις δραστηριότητες των τοπικών αρχών και, λόγω της μείωσης της εξορυκτικής δραστηριότητας, ως σημαντικής περιοχής οικονομικής δραστηριότητας και απασχόλησης στην οικεία περιοχή, προετοίμασαν το προτεινόμενο σχέδιο. Η ομάδα-στόχος, η οποία θα επηρεαστεί από την υλοποίηση του έργου, είναι οι κάτοικοι και οι φορείς που δραστηριοποιούνται στην περιοχή Prievidza. Όλες οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου φέρουν τα χαρακτηριστικά της διαδημοτικής συνεργασίας samospráv:Mesto Prievidza — αιτούσα μη επιστρεπτέα χρηματοδοτική συνεισφορά και κύριος εταίρος του έργου, Δήμος Handlová — εταίρος του αιτούντος, Δήμος Bojnice — εταίρος του αιτούντος. Μετρήσιμοι δείκτες έργου spolu:P0913 Αριθμός προσωπικού ανθρώπινου δυναμικού που διενεργεί αναλυτικές ή διαχειριστικές δραστηριότητες υπέρ της εφαρμογής καινοτόμων και μεταρρυθμιστικών μέτρων στον ΥΕ: 7P0178 Αριθμός εννοιολογικών, αναλυτικών και μεθοδολογικών υλικών: 7P0587 Αριθμός αξιολογήσεων, αναλύσεων και μελετών που πραγματοποιήθηκαν: 4 μετρήσιμοι δείκτες έργου ανά αιτούσα πόλη Prievidza:P0913 Αριθμός προσωπικού ανθρώπινων πόρων που διενεργεί αναλυτικές ή διαχειριστικές δραστηριότητες υπέρ της εφαρμογής καινοτόμων και μεταρρυθμιστικών μέτρων στον ΥΕ: 4P0178 Αριθμός εννοιολογικών, αναλυτικών και μεθοδολογικών υλικών: 4P0587 Αριθμός αξιολογήσεων, αναλύσεων και μελετών που πραγματοποιήθηκαν: 1 μετρήσιμοι δείκτες έργων ανά εταίρο πόλη Bojnice:P0913 Αριθμός προσωπικού ανθρώπινων πόρων που διενεργεί αναλυτικές ή διαχειριστικές δραστηριότητες υπέρ της εφαρμογής καινοτόμων και μεταρρυθμιστικών μέτρων στον ΥΕ: 1P0178 Αριθμός εννοιολογικών, αναλυτικών και μεθοδολογικών υλικών: 1P0587 Αριθμός αξιολογήσεων, αναλύσεων και μελετών που πραγματοποιήθηκαν: 1 μετρήσιμοι δείκτες έργων ανά εταίρο πόλη Handlová:P0913 Αριθμός προσωπικού ανθρώπινων πόρων που διενεργεί αναλυτικές ή διαχειριστικές δραστηριότητες υπέρ της εφαρμογής καινοτόμων και μεταρρυθμιστικών μέτρων στον ΥΕ: 2P0178 Αριθμός εννοιολογικών, αναλυτικών και μεθοδολογικών υλικών: 2P0587 Αριθμός αξιολογήσεων, αναλύσεων και μελετών που πραγματοποιήθηκαν: 2 (Greek)
4 August 2022
0 references
Tämän hankkeen tavoitteena on lisätä paikallisviranomaisten koordinointi- ja täytäntöönpanovalmiuksia, jotta ne voivat virtaviivaistaa toimintaansa alkuperäisen ja siirretyn toimivallan toteuttamisessa. Hankkeen tavoite saavutetaan toteuttamalla päätoimi 1. Parannetut prosessit, järjestelmät ja politiikat Prievidzassa, 2. Parannetut prosessit, järjestelmät ja politiikat Handlovássa ja 3. Bojnicessa on parannettu prosesseja, järjestelmiä ja toimintalinjoja, joihin kuuluu olemassa olevien ja uusien kuntien virkojen edistäminen ja uusien virkojen perustaminen aluekehityksen ja paikallisen aluekehityksen alalla toteutettaviin hallintotoimiin keskeisillä alueilla (sellaisina kuin ne on määritelty jäljempänä avustushakemuksessa). Hankkeen tuotokset ovat käsitteellisiä, analyyttisiä ja menetelmiä koskevia materiaaleja; arvioinnit, analyysit ja selvitykset (ensisijaiset taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen ohjelmat, hankesuunnitelmat jne.), joita on muutettava Ylä-Nitran alueen kehitysennusteiden perusteella ja niiden mukauttamiseksi kansallisiin ja eurooppalaisiin suunnittelu- ja strategia-asiakirjoihin. Alueen kestävän kehityksen edistämiseksi hakija ja kumppanit ovat kokoontuneet suunnittelemaan yhdessä paikallisviranomaisten toimintaa, ja kaivostoiminnan vähenemisen vuoksi ne ovat laatineet ehdotetun hankkeen merkittävänä taloudellisena ja työllistävänä alueena kyseisellä alueella. Kohderyhmänä, johon hankkeen toteuttaminen vaikuttaa, ovat Prievidzan alueella toimivat asukkaat ja yksiköt. Kaikissa hankkeessa suunnitelluissa toimissa on kyse kuntien välisestä yhteistyöstä samospráv:Mesto Prievidza – ei-takaisinmaksettavan rahoitustuen hakija ja hankkeen pääkumppani, Handlován kaupunki – kantajan kumppani, Bojnicen kaupunki – kantajan kumppani. Hankkeen mitattavissa olevat indikaattorit spolu:P0913 Niiden henkilöstöhallinnon henkilöstön lukumäärä, jotka toteuttavat analyyttisiä tai hallinnollisia toimia, joilla edistetään innovatiivisten ja uudistustoimenpiteiden toteuttamista korkealla edustajalla: 7P0178 Käsitteiden, analyyttisten ja metodologisten materiaalien lukumäärä: 7P0587 Toteutettujen arviointien, analyysien ja tutkimusten lukumäärä: 4 Mitattavat hankeindikaattorit hakijaa kohti Kaupunki Prievidza:P0913 Niiden henkilöstöhallinnon henkilöstön lukumäärä, jotka toteuttavat analyyttisiä tai hallinnollisia toimia innovatiivisten ja uudistustoimenpiteiden toteuttamiseksi henkilöstöhallinnossa: 4P0178 Käsitteiden, analyyttisten ja metodologisten materiaalien lukumäärä: 4P0587 Toteutettujen arviointien, analyysien ja tutkimusten lukumäärä: 1 Mitattavat hankeindikaattorit kumppania kohti kaupunki Bojnice:P0913 Niiden henkilöstöhallinnon henkilöstön lukumäärä, jotka toteuttavat analyyttisiä tai hallinnollisia toimia innovatiivisten ja uudistustoimenpiteiden toteuttamiseksi henkilöstöhallinnossa: 1P0178 Käsitteiden, analyyttisten ja metodologisten materiaalien lukumäärä: 1P0587 Toteutettujen arviointien, analyysien ja tutkimusten lukumäärä: 1 Mitattavat hankeindikaattorit kumppania kohti kaupunki Handlová:P0913 Niiden henkilöstöhallinnon henkilöstön lukumäärä, jotka toteuttavat analyyttisiä tai hallinnollisia toimia innovatiivisten ja uudistustoimenpiteiden toteuttamiseksi henkilöstöhallinnossa: 2P0178 Käsitteiden, analyyttisten ja metodologisten materiaalien lukumäärä: 2P0587 Toteutettujen arviointien, analyysien ja tutkimusten lukumäärä: 2 (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem niniejszego projektu jest zwiększenie zdolności władz lokalnych w zakresie koordynacji i wdrażania w celu usprawnienia ich działań w zakresie wykonywania pierwotnych i przekazanych kompetencji. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację głównego działania 1. Ulepszone procesy, systemy i polityki w Prievidza, 2. Ulepszone procesy, systemy i polityki w Handlovej i 3. Ulepszone procesy, systemy i polityki w Bojnicach, które obejmują promowanie istniejących i tworzenie nowych stanowisk gminnych koncentrujących się na działaniach w zakresie zarządzania w dziedzinie rozwoju regionalnego i lokalnego rozwoju terytorialnego w kluczowych obszarach (zgodnie z definicją zawartą poniżej we wniosku o dotację). Rezultatem projektu będą materiały koncepcyjne, analityczne i metodologiczne; ewaluacje, analizy i badania (podstawowe programy rozwoju gospodarczego i społecznego, plany projektów itp.), które należy zmodyfikować w sposób godny zazdrości w oparciu o prognozy rozwoju regionu Nitry Górnej oraz dostosować je do krajowych i europejskich dokumentów dotyczących planowania i strategii. W interesie zrównoważonego rozwoju regionu skarżąca i partnerzy zebrali się w celu zaplanowania działalności jednostek samorządu terytorialnego i w związku ze spadkiem górnictwa, jako znaczącego obszaru gospodarczego i zatrudnienia na danym obszarze, przygotowali proponowany projekt. Grupą docelową, na którą będzie miała wpływ realizacja projektu, są mieszkańcy i podmioty działające w powiecie Prievidza. Wszystkie działania planowane w ramach projektu posiadają cechy współpracy międzygminnej samospráv:Mesto Prievidza – wnioskodawca o bezzwrotny wkład finansowy i główny partner projektu, Miasto Handlová – partner wnioskodawcy, Miasto Bojnice – partner wnioskodawcy. Wskaźniki mierzalne w ramach projektu spolu:P0913 Liczba pracowników kadr wykonujących działania analityczne lub zarządcze na rzecz wdrożenia środków innowacyjnych i reform w WP: 7P0178 Liczba materiałów koncepcyjnych, analitycznych i metodologicznych: 7P0587 Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i badań: 4 Wymierne wskaźniki projektu według miasta wnioskodawcy Prievidza:P0913 Liczba pracowników kadrowych wykonujących działania analityczne lub zarządcze na rzecz wdrożenia środków innowacyjnych i reform w WP: 4P0178 Liczba materiałów koncepcyjnych, analitycznych i metodologicznych: 4P0587 Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i badań: 1 Wymierne wskaźniki projektu według miasta partnerskiego Bojnice:P0913 Liczba pracowników kadr wykonujących działania analityczne lub zarządcze na rzecz wdrożenia środków innowacyjnych i reform w WP: 1P0178 Liczba materiałów koncepcyjnych, analitycznych i metodologicznych: 1P0587 Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i badań: 1 Wymierne wskaźniki projektu według miasta partnerskiego Handlová:P0913 Liczba pracowników kadr wykonujących działania analityczne lub zarządcze na rzecz wdrożenia środków innowacyjnych i reform w WP: 2P0178 Liczba materiałów koncepcyjnych, analitycznych i metodologicznych: 2P0587 Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i badań: 2 (Polish)
4 August 2022
0 references
E projekt célja a helyi önkormányzatok koordinációs és végrehajtási kapacitásának növelése annak érdekében, hogy egyszerűsítsék tevékenységeiket az eredeti és átruházott hatáskörök teljesítésében. A projekt célkitűzése az 1. fő tevékenység végrehajtásával érhető el. Továbbfejlesztett folyamatok, rendszerek és politikák Prievidzában, 2. Továbbfejlesztett folyamatok, rendszerek és politikák Handlová és 3. Továbbfejlesztett folyamatok, rendszerek és szakpolitikák Bojnice-ban, amelyek magukban foglalják a meglévő önkormányzati álláshelyek előmozdítását és új álláshelyek létrehozását, amelyek a regionális fejlesztés és a helyi területfejlesztés területén végzett irányítási tevékenységekre összpontosítanak a kulcsfontosságú területeken (a támogatási kérelemben alább meghatározottak szerint). A projekt eredményei koncepcionális, analitikai és módszertani anyagok; értékelések, elemzések és tanulmányok (elsődleges gazdasági és társadalmi fejlesztési programok, projekttervek stb.), amelyeket a Felső-Nitra régió fejlődésének előrejelzéséhez képest irigylésre méltó módon módosítani kell, és azokat összhangba kell hozni a nemzeti és európai tervezési és stratégiai dokumentumokkal. A régió fenntartható fejlődése érdekében a felperes és a partnerek összegyűltek, hogy megtervezzék a helyi önkormányzatok tevékenységeit, és a bányászat hanyatlására tekintettel az érintett térség jelentős gazdasági és foglalkoztatási területeként kidolgozták a javasolt projektet. A projekt megvalósítása által érintett célcsoport a Prievidza körzet lakosai és szervezetei. A projektben tervezett valamennyi tevékenység tartalmazza a települések közötti együttműködés jellemzőit samospráv:Mesto Prievidza – vissza nem térítendő pénzügyi hozzájárulás kérelmezője és a projekt fő partnere, Handlová városa – a pályázó partnere, Bojnice városa – a pályázó partnere. A projekt mérhető mutatói spolu:P0913 A HR-en belüli innovatív és reformintézkedések végrehajtása érdekében elemző vagy vezetői tevékenységet végző HR-személyzet száma: 7P0178 Fogalmi, analitikai és módszertani anyagok száma: 7P0587 Az elvégzett értékelések, elemzések és tanulmányok száma: 4 Mérhető projektmutatók pályázó városonként Prievidza:P0913 Az innovatív és reformintézkedések végrehajtása érdekében elemző vagy vezetői tevékenységet végző HR-személyzet száma: 4P0178 Fogalmi, analitikai és módszertani anyagok száma: 4P0587 Az elvégzett értékelések, elemzések és tanulmányok száma: 1 Mérhető projektmutatók partnerenként Bojnice:P0913 A HR-en belüli innovatív és reformintézkedések végrehajtása érdekében elemző vagy vezetői tevékenységet végző HR-személyzet száma: 1P0178 Fogalmi, analitikai és módszertani anyagok száma: 1P0587 Az elvégzett értékelések, elemzések és tanulmányok száma: 1 Mérhető projektmutatók partnerenként Handlová:P0913 A HR-en belüli innovatív és reformintézkedések végrehajtása érdekében elemző vagy vezetői tevékenységet végző HR-személyzet száma: 2P0178 Fogalmi, analitikai és módszertani anyagok száma: 2P0587 Az elvégzett értékelések, elemzések és tanulmányok száma: 2 (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je zvýšit koordinační a prováděcí kapacity místních orgánů s cílem zefektivnit jejich činnost při výkonu původních a přenesených pravomocí. Cíle projektu bude dosaženo realizací hlavní činnosti 1. Vylepšené procesy, systémy a politiky v Prievidze, 2. Vylepšené procesy, systémy a politiky v Handlové a 3. Zdokonalené procesy, systémy a politiky v Bojnicích, které zahrnují podporu stávajících a vytváření nových pracovních míst obcí se zaměřením na řídící činnosti v oblasti regionálního rozvoje a místního územního rozvoje v klíčových oblastech (jak je definováno níže v žádosti o dotaci). Výstupy projektu budou koncepční, analytické a metodické materiály; hodnocení, analýzy a studie (primární programy hospodářského a sociálního rozvoje, plány projektů atd.), které je třeba změnit závislou na prognóze rozvoje regionu Horní Nitra a uvést je do souladu s národními a evropskými plánovacími a strategickými dokumenty. V zájmu udržitelného rozvoje regionu se žalobkyně a partneři spojili, aby plánovali činnost místních orgánů a vzhledem k úbytku těžby jakožto významné oblasti hospodářství a zaměstnanosti v dotčené oblasti připravili navrhovaný projekt. Cílovou skupinou, která bude mít dopad na realizaci projektu, jsou rezidenti a subjekty působící v okrese Prievidza. Všechny aktivity plánované v rámci projektu nesou rysy spolupráce mezi obcemi samospráv:Mesto Prievidza – žadatel o nevratný finanční příspěvek a hlavní partner projektu, Město Handlová – partner žadatele, Město Bojnice – partner žadatele. Projekt měřitelné ukazatele spolu:P0913 Počet pracovníků v oblasti lidských zdrojů, kteří provádějí analytické nebo manažerské činnosti ve prospěch provádění inovativních a reformních opatření v rámci vysokého představitele: 7P0178 Počet koncepčních, analytických a metodických materiálů: 7P0587 Počet provedených hodnocení, analýz a studií: 4 Měřitelné ukazatele projektů podle žádajícího města Prievidza:P0913 Počet zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů, kteří provádějí analytické nebo manažerské činnosti ve prospěch provádění inovativních a reformních opatření v rámci vysokého představitele: 4P0178 Počet koncepčních, analytických a metodických materiálů: 4P0587 Počet provedených hodnocení, analýz a studií: 1 Měřitelné ukazatele projektů pro jednotlivé partnerské město Bojnice:P0913 Počet zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů, kteří provádějí analytické nebo manažerské činnosti ve prospěch provádění inovativních a reformních opatření v rámci vysokého představitele: 1P0178 Počet koncepčních, analytických a metodických materiálů: 1P0587 Počet provedených hodnocení, analýz a studií: 1 Měřitelné ukazatele projektů pro jednotlivé partnerské město Handlová:P0913 Počet zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů, kteří provádějí analytické nebo manažerské činnosti ve prospěch provádění inovativních a reformních opatření v rámci vysokého představitele: 2P0178 Počet koncepčních, analytických a metodických materiálů: 2P0587 Počet provedených hodnocení, analýz a studií: 2 (Czech)
4 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir palielināt vietējo pašvaldību koordinācijas un īstenošanas spējas, lai racionalizētu to darbību sākotnējo un nodoto kompetenču izpildē. Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot 1. pamatdarbību. Uzlaboti procesi, sistēmas un politika Prievidzā, 2. Uzlaboti procesi, sistēmas un politika Handlová un 3. Uzlaboti procesi, sistēmas un politika Bojnicē, kas ietver esošo pašvaldību amata vietu veicināšanu un jaunu amata vietu izveidi, galveno uzmanību pievēršot pārvaldības pasākumiem reģionālās attīstības un vietējās teritoriālās attīstības jomā galvenajās jomās (kā noteikts dotācijas pieteikumā). Projekta rezultāti būs konceptuāli, analītiski un metodiski materiāli; novērtējumi, analīzes un pētījumi (primārās ekonomikas un sociālās attīstības programmas, projektu plāni u. c.), kas jāmaina, ņemot vērā Augšnitras reģiona attīstības prognozes, un jāsaskaņo ar valsts un Eiropas plānošanas un stratēģijas dokumentiem. Reģiona ilgtspējīgas attīstības interesēs pieteikuma iesniedzējs un partneri ir sanākuši kopā, lai plānotu vietējo iestāžu darbību, un, ņemot vērā kalnrūpniecību kā nozīmīgu ekonomikas un nodarbinātības zonu attiecīgajā apgabalā, ir sagatavojušas ierosināto projektu. Mērķa grupa, kuru ietekmēs projekta īstenošana, ir Prievidzas rajona rezidenti un subjekti. Visām projektā plānotajām darbībām ir raksturīgas pašvaldību sadarbības iezīmes samospráv:Mesto Prievidza — neatmaksājama finansiālā ieguldījuma pieteikuma iesniedzējs un projekta galvenais partneris, Handlová pilsēta — pieteikuma iesniedzēja partneris, Bojnices pilsēta — pieteikuma iesniedzēja partneris. Projekta izmērāmie rādītāji spolu:P0913 Cilvēkresursu darbinieku skaits, kas veic analītiskus vai vadības pasākumus inovatīvu un reformu pasākumu īstenošanai AP: 7P0178 Konceptuālo, analītisko un metodisko materiālu skaits: 7P0587 Veikto novērtējumu, analīžu un pētījumu skaits: 4 izmērāmi projekta rādītāji katram pieteikuma iesniedzējam: Prievidza:P0913 Cilvēkresursu skaits, kas veic analītiskus vai vadības pasākumus, lai īstenotu inovatīvus un reformu pasākumus cilvēkresursu jomā: 4P0178 Konceptuālo, analītisko un metodisko materiālu skaits: 4P0587 Veikto novērtējumu, analīžu un pētījumu skaits: 1 Mērāmi projekta rādītāji katram partnerim Pilsēta Bojnice:P0913 Personāla darbinieku skaits, kas veic analītiskus vai vadības pasākumus, lai īstenotu inovatīvus un reformu pasākumus cilvēkresursu jomā: 1P0178 Konceptuālo, analītisko un metodisko materiālu skaits: 1P0587 Veikto novērtējumu, analīžu un pētījumu skaits: 1 Mērāmi projekta rādītāji katram partnerim Pilsēta Handlová:P0913 Personāla darbinieku skaits, kas veic analītiskus vai vadības pasākumus, lai īstenotu inovatīvus un reformu pasākumus cilvēkresursu jomā: 2P0178 Konceptuālo, analītisko un metodisko materiālu skaits: 2P0587 Veikto novērtējumu, analīžu un pētījumu skaits: 2 (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal seo acmhainneachtaí comhordaithe agus cur chun feidhme na n-údarás áitiúil a mhéadú chun a ngníomhaíochtaí a chuíchóiriú i bhfeidhmiú na n-inniúlachtaí bunaidh agus na n-inniúlachtaí aistrithe. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí phríomhghníomhaíocht 1 a chur chun feidhme. Próisis, córais agus beartais fheabhsaithe in Prievidza, 2. Próisis, córais agus beartais fheabhsaithe in Handlová agus 3. Próisis, córais agus beartais fheabhsaithe in Bojnice, lena n-áirítear poist atá ann cheana a chur chun cinn agus poist nua a chruthú do bhardais a dhíríonn ar ghníomhaíochtaí bainistíochta i réimse na forbartha réigiúnaí agus na forbartha críochaí áitiúla i bpríomhlimistéir (mar a shainítear thíos san iarratas ar dheontas). Ábhair choincheapúla, anailíseacha agus modheolaíochta a bheidh in aschuir an tionscadail; meastóireachtaí, anailísí agus staidéir (cláir forbartha príomhúla eacnamaíocha agus sóisialta, pleananna tionscadail, etc.) ar gá iad a mhodhnú ar bhealach atá inmharthana ó réamhaisnéis fhorbairt réigiún Nitra Uachtarach agus chun iad a ailíniú le doiciméid pleanála agus straitéise náisiúnta agus Eorpacha. Ar mhaithe le forbairt inbhuanaithe an réigiúin, tháinig an t-iarratasóir agus na comhpháirtithe le chéile chun gníomhaíochtaí na n-údarás áitiúil a phleanáil agus, i bhfianaise an mheatha sa mhianadóireacht, mar limistéar suntasach eacnamaíochta agus fostaíochta sa limistéar lena mbaineann, tá an tionscadal beartaithe ullmhaithe acu. Is é an spriocghrúpa, a mbeidh tionchar ag cur i bhfeidhm an tionscadail air, na cónaitheoirí agus na heintitis atá ag feidhmiú sa cheantar Prievidza. Tá gnéithe an chomhair idirbhardasaigh ar gach gníomhaíocht atá beartaithe sa tionscadal samospráv:Mesto Prievidza — iarratasóir ar ranníocaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha agus príomh-chomhpháirtí don tionscadal, Cathair Handlová — comhpháirtí an iarratasóra, Cathair Bojnice — comhpháirtí an iarratasóra. Táscairí Intomhaiste Tionscadail SPOLU:P0913 Líon na mball foirne acmhainní daonna a dhéanann gníomhaíochtaí anailíseacha nó bainistíochta i bhfabhar bearta nuálacha agus athchóirithe a chur chun feidhme san Ardionadaí: 7P0178 Líon na n-ábhar coincheapúil, anailíseach agus modheolaíochta: 7P0587 Líon na meastóireachtaí, na n-anailísí agus na staidéar a rinneadh: 4 Táscairí tionscadail intomhaiste in aghaidh an iarratasóra Cathrach Prievidza:P0913 Líon na mball foirne acmhainní daonna a dhéanann gníomhaíochtaí anailíseacha nó bainistíochta i bhfabhar bearta nuálacha agus athchóirithe a chur i bhfeidhm san Ardionadaí: 4P0178 Líon na n-ábhar coincheapúil, anailíseach agus modheolaíochta: 4P0587 Líon na meastóireachtaí, na n-anailísí agus na staidéar a rinneadh: 1 Táscairí tionscadail intomhaiste in aghaidh na cathrach comhpháirtíochta Bojnice:P0913 Líon na mball foirne acmhainní daonna a dhéanann gníomhaíochtaí anailíseacha nó bainistíochta i bhfabhar bearta nuálacha agus athchóirithe a chur i bhfeidhm san Ardionadaí: 1P0178 Líon na n-ábhar coincheapúil, anailíseach agus modheolaíochta: 1P0587 Líon na meastóireachtaí, na n-anailísí agus na staidéar a rinneadh: 1 Táscairí tionscadail intomhaiste in aghaidh na cathrach comhpháirtíochta Handlová:P0913 Líon na mball foirne acmhainní daonna a dhéanann gníomhaíochtaí anailíseacha nó bainistíochta i bhfabhar bearta nuálacha agus athchóirithe a chur i bhfeidhm san Ardionadaí: 2P0178 Líon na n-ábhar coincheapúil, anailíseach agus modheolaíochta: 2P0587 Líon na meastóireachtaí, na n-anailísí agus na staidéar a rinneadh: 2 (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je povečati zmogljivosti lokalnih organov za usklajevanje in izvajanje, da bi racionalizirali njihove dejavnosti pri izvajanju prvotnih in prenesenih pristojnosti. Cilj projekta bo dosežen z izvajanjem glavne dejavnosti 1. Izboljšani procesi, sistemi in politike v Prievidzi, 2. Izboljšani procesi, sistemi in politike v Handlová in 3. Izboljšani procesi, sistemi in politike v Bojnicah, ki vključujejo spodbujanje obstoječih in ustvarjanje novih delovnih mest občin, ki se osredotočajo na dejavnosti upravljanja na področju regionalnega razvoja in lokalnega teritorialnega razvoja na ključnih področjih (kot je opredeljeno spodaj v vlogi za nepovratna sredstva). Rezultati projekta bodo konceptualni, analitični in metodološki materiali; vrednotenja, analize in študije (primarni programi gospodarskega in socialnega razvoja, projektni načrti itd.), ki jih je treba spremeniti, tako da jih je mogoče zavidati iz napovedi razvoja regije Zgornja Nitra, ter jih uskladiti z nacionalnimi in evropskimi dokumenti načrtovanja in strategij. V interesu trajnostnega razvoja regije so se tožeča stranka in partnerji združili, da bi načrtovali dejavnosti lokalnih organov in glede na upad rudarstva kot pomembno področje gospodarstva in zaposlovanja na zadevnem območju pripravili predlagani projekt. Ciljna skupina, na katero bo vplivalo izvajanje projekta, so prebivalci in subjekti, ki delujejo v okrožju Prievidza. Vse aktivnosti, načrtovane v projektu, nosijo značilnosti medobčinskega sodelovanja samospráv:Mesto Prievidza – prijavitelj za nepovratni finančni prispevek in glavni partner projekta, Mesto Handlová – partner prijavitelja, mesto Bojnice – partner prijavitelja. Merljivi kazalniki projekta spolu:P0913 Število kadrovskega osebja, ki izvaja analitične ali vodstvene dejavnosti v korist izvajanja inovativnih in reformnih ukrepov v VP: 7P0178 Število konceptualnih, analitičnih in metodoloških materialov: 7P0587 Število izvedenih vrednotenj, analiz in študij: 4 merljivi kazalniki projekta na mesto prijavitelja Prievidza:P0913 Število kadrovskega osebja, ki izvaja analitične ali vodstvene dejavnosti v korist izvajanja inovativnih in reformnih ukrepov v VP: 4P0178 Število konceptualnih, analitičnih in metodoloških materialov: 4P0587 Število izvedenih vrednotenj, analiz in študij: 1 merljivi kazalniki projekta na partnerja Mesto Bojnice:P0913 Število kadrov, ki izvajajo analitične ali poslovodne dejavnosti v prid izvajanju inovativnih in reformnih ukrepov v VP: 1P0178 Število konceptualnih, analitičnih in metodoloških materialov: 1P0587 Število izvedenih vrednotenj, analiz in študij: 1 merljivi kazalniki projekta na partnerja Mesto Handlová:P0913 Število kadrov, ki izvajajo analitične ali poslovodne dejavnosti v prid izvajanju inovativnih in reformnih ukrepov v VP: 2P0178 Število konceptualnih, analitičnih in metodoloških materialov: 2P0587 Število izvedenih vrednotenj, analiz in študij: 2 (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на настоящия проект е да се увеличи капацитетът за координация и изпълнение на местните власти, за да се рационализират техните дейности при изпълнението на първоначалните и прехвърлените компетенции. Целта на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на основната дейност 1. Подобрени процеси, системи и политики в Prievidza, 2. Подобрени процеси, системи и политики в Handlová и 3. Подобрени процеси, системи и политики в Bojnice, които включват насърчаване на съществуващите и създаването на нови длъжности в общините, насочени към управленски дейности в областта на регионалното развитие и местното териториално развитие в ключови области (както е определено по-долу в заявлението за отпускане на безвъзмездни средства). Резултатите от проекта ще бъдат концептуални, аналитични и методологични материали; оценки, анализи и проучвания (първични програми за икономическо и социално развитие, планове за проекти и т.н.), които трябва да бъдат променени в завидни от прогнозата за развитието на региона Горна Нитра и да ги приведат в съответствие с националните и европейските документи за планиране и стратегия. В интерес на устойчивото развитие на региона заявителят и партньорите са се събрали, за да планират дейностите на местните власти и с оглед на спада на минното дело, като значителна икономическа и трудова област в съответния район, са подготвили предложения проект. Целевата група, която ще бъде засегната от изпълнението на проекта, са жителите и субектите, действащи в област Приевидза. Всички планирани дейности по проекта имат характеристиките на междуобщинско сътрудничество samospráv:Mesto Prievidza — кандидат за безвъзмездна финансова помощ и основен партньор по проекта, град Handlová — партньор на заявителя, град Бойнице — партньор на кандидата. Измерими показатели за проекта spolu:P0913 Брой служители от ЧР, извършващи аналитични или управленски дейности в полза на прилагането на иновативни и реформи в областта на човешките ресурси: 7P0178 Брой концептуални, аналитични и методологични материали: 7P0587 Брой на извършените оценки, анализи и проучвания: 4 Измерими показатели за проектите за всеки кандидатстващ град Prievidza:P0913 Брой служители в областта на човешките ресурси, извършващи аналитични или управленски дейности в полза на прилагането на иновативни и реформи в областта на човешките ресурси: 4P0178 Брой концептуални, аналитични и методологични материали: 4P0587 Брой на извършените оценки, анализи и проучвания: 1 Измерими показатели за проектите за всеки партньор Град Bojnice:P0913 Брой на персонала в областта на човешките ресурси, който извършва аналитични или управленски дейности в полза на прилагането на иновативни мерки и мерки за реформи в областта на човешките ресурси: 1P0178 Брой концептуални, аналитични и методологични материали: 1P0587 Брой на извършените оценки, анализи и проучвания: 1 Измерими показатели за проектите за всеки партньор Град Handlová:P0913 Брой на персонала в областта на човешките ресурси, който извършва аналитични или управленски дейности в полза на прилагането на иновативни мерки и мерки за реформи в областта на човешките ресурси: 2P0178 Брой концептуални, аналитични и методологични материали: 2P0587 Брой на извършените оценки, анализи и проучвания: 2 (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jiżdiedu l-kapaċitajiet ta’ koordinazzjoni u implimentazzjoni tal-awtoritajiet lokali sabiex jiġu ssimplifikati l-attivitajiet tagħhom fit-twettiq tal-kompetenzi oriġinali u trasferiti. L-għan tal-proġett se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-attività ewlenija 1. Proċessi, sistemi u politiki mtejba fi Prievidza, 2. Proċessi, sistemi u politiki mtejba f’Handlová u 3. Proċessi, sistemi u politiki mtejba f’Bojnice, li jinkludu l-promozzjoni ta’ karigi eżistenti u l-ħolqien ta’ postijiet ġodda ta’ muniċipalitajiet li jiffukaw fuq attivitajiet ta’ ġestjoni fil-qasam tal-iżvilupp reġjonali u l-iżvilupp territorjali lokali f’oqsma ewlenin (kif definit hawn taħt fl-applikazzjoni għall-għotja). Ir-riżultati tal-proġett se jkunu materjali kunċettwali, analitiċi u metodoloġiċi; evalwazzjonijiet, analiżi u studji (programmi primarji ta’ żvilupp ekonomiku u soċjali, pjanijiet ta’ proġetti, eċċ.) li jeħtieġ li jiġu mmodifikati b’mod ċar mit-tbassir tal-iżvilupp tar-reġjun ta’ Nitra ta’ Fuq u li jiġu allinjati mad-dokumenti ta’ ppjanar u strateġija nazzjonali u Ewropej. Fl-interess tal-iżvilupp sostenibbli tar-reġjun, l-applikant u s-sħab ingħaqdu flimkien biex jippjanaw l-attivitajiet tal-awtoritajiet lokali u, fid-dawl tat-tnaqqis fil-minjieri, bħala żona sinifikanti ta’ attività ekonomika u ta’ impjieg fiż-żona kkonċernata, ħejjew il-proġett propost. Il-grupp fil-mira, li se jiġi affettwat mill-implimentazzjoni tal-proġett, huwa r-residenti u l-entitajiet li joperaw fid-distrett ta’ Prievidza. L-attivitajiet kollha ppjanati fil-proġett għandhom il-karatteristiċi tal-kooperazzjoni intermuniċipali samospráv:Mesto Prievidza — applikant għal kontribuzzjoni finanzjarja mhux ripagabbli u sieħeb prinċipali għall-proġett, il-Belt ta’ Handlová — sieħeb tar-rikorrenti, il-belt ta’ Bojnice — sieħeb tar-rikorrenti. Indikaturi li jistgħu jitkejlu tal-Proġett spolu:P0913 Għadd ta’ persunal tal-HR li jwettaq attivitajiet analitiċi jew maniġerjali favur l-implimentazzjoni ta’ miżuri innovattivi u ta’ riforma fir-RGħ: 7P0178 Numru ta’ materjali kunċettwali, analitiċi u metodoloġiċi: 7P0587 Numru ta’ evalwazzjonijiet, analiżi u studji mwettqa: 4 Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu għal kull Belt applikant Prievidza:P0913 Numru ta’ persunal tal-HR li jwettaq attivitajiet analitiċi jew maniġerjali favur l-implimentazzjoni ta’ miżuri innovattivi u ta’ riforma fir-RGħ: 4P0178 Numru ta’ materjali kunċettwali, analitiċi u metodoloġiċi: 4P0587 Numru ta’ evalwazzjonijiet, analiżi u studji mwettqa: 1 Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu għal kull Belt sieħeb Bojnice:P0913 Numru ta’ persunal tal-HR li jwettaq attivitajiet analitiċi jew maniġerjali favur l-implimentazzjoni ta’ miżuri innovattivi u ta’ riforma fir-RGħ: 1P0178 Numru ta’ materjali kunċettwali, analitiċi u metodoloġiċi: 1P0587 Numru ta’ evalwazzjonijiet, analiżi u studji mwettqa: 1 Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu għal kull Belt sieħeb Handlová:P0913 Numru ta’ persunal tal-HR li jwettaq attivitajiet analitiċi jew maniġerjali favur l-implimentazzjoni ta’ miżuri innovattivi u ta’ riforma fir-RGħ: 2P0178 Numru ta’ materjali kunċettwali, analitiċi u metodoloġiċi: 2P0587 Numru ta’ evalwazzjonijiet, analiżi u studji mwettqa: 2 (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do presente projeto é aumentar as capacidades de coordenação e execução das autoridades locais, a fim de racionalizar as suas atividades no desempenho das competências originais e transferidas. O objetivo do projeto será alcançado através da execução da atividade principal 1. Melhoria dos processos, sistemas e políticas em Prievidza, 2. Melhoria dos processos, sistemas e políticas na Handlová e 3. Melhoria dos processos, sistemas e políticas em Bojnice, que incluem a promoção dos postos de trabalho existentes e a criação de novos postos de trabalho de municípios centrados em atividades de gestão no domínio do desenvolvimento regional e do desenvolvimento territorial local em áreas-chave (conforme definido abaixo no pedido de subvenção). Os resultados do projeto serão materiais conceptuais, analíticos e metodológicos; avaliações, análises e estudos (programas primários de desenvolvimento económico e social, planos de projectos, etc.) que devem ser alterados de forma invejável a partir da previsão do desenvolvimento da região do Alto Nitra e alinhá-los com os documentos de planeamento e estratégia nacionais e europeus. No interesse do desenvolvimento sustentável da região, o candidato e os parceiros reuniram-se para planear as atividades das autoridades locais e, tendo em conta o declínio da exploração mineira, enquanto área económica e de emprego significativa na zona em causa, prepararam o projeto proposto. O grupo-alvo, que será afetado pela execução do projeto, são os residentes e as entidades que operam no distrito de Prievidza. Todas as atividades previstas no projeto apresentam as características da cooperação intermunicipal samospráv:Mesto Prievidza – requerente de uma contribuição financeira não reembolsável e principal parceiro do projeto, cidade de Handlová – parceiro do requerente, cidade de Bojnice – parceiro do requerente. Indicadores mensuráveis do projeto spolu:P0913 Número de efetivos de RH que realizam atividades analíticas ou de gestão a favor da aplicação de medidas inovadoras e de reforma no RH: 7P0178 Número de materiais conceptuais, analíticos e metodológicos: 7P0587 Número de avaliações, análises e estudos realizados: 4 Indicadores mensuráveis do projeto por cidade candidata Prievidza:P0913 Número de efetivos de RH que realizam atividades analíticas ou de gestão a favor da aplicação de medidas inovadoras e de reforma no RH: 4P0178 Número de materiais conceptuais, analíticos e metodológicos: 4P0587 Número de avaliações, análises e estudos realizados: 1 Indicadores mensuráveis do projeto por parceiro Cidade Bojnice:P0913 Número de efetivos de RH que realizam atividades analíticas ou de gestão a favor da aplicação de medidas inovadoras e de reforma nos RH: 1P0178 Número de materiais conceptuais, analíticos e metodológicos: 1P0587 Número de avaliações, análises e estudos realizados: 1 Indicadores mensuráveis do projeto por parceiro City Handlová:P0913 Número de efetivos de RH que realizam atividades analíticas ou de gestão a favor da aplicação de medidas inovadoras e de reforma nos RH: 2P0178 Número de materiais conceptuais, analíticos e metodológicos: 2P0587 Número de avaliações, análises e estudos realizados: 2 (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med dette projekt er at øge de lokale myndigheders koordinerings- og gennemførelseskapacitet for at strømline deres aktiviteter i udførelsen af oprindelige og overførte kompetencer. Projektets mål vil blive nået ved gennemførelse af hovedaktivitet 1. Forbedrede processer, systemer og politikker i Prievidza, 2. Forbedrede processer, systemer og politikker i Handlová og 3. Forbedrede processer, systemer og politikker i Bojnice, herunder fremme af eksisterende og oprettelse af nye kommuner med fokus på forvaltningsaktiviteter inden for regionaludvikling og lokal territorial udvikling på nøgleområder (som defineret nedenfor i ansøgningen om tilskud). Projektets output vil være konceptuelt, analytisk og metodologisk materiale. evalueringer, analyser og undersøgelser (primære økonomiske og sociale udviklingsprogrammer, projektplaner osv.), som skal ændres på baggrund af prognosen for udviklingen i regionen Upper Nitra og bringe dem i overensstemmelse med nationale og europæiske planlægnings- og strategidokumenter. Af hensyn til en bæredygtig udvikling i regionen er sagsøgeren og partnerne gået sammen om at planlægge de lokale myndigheders aktiviteter og har i betragtning af nedgangen i minedriften som et væsentligt økonomisk og beskæftigelsesmæssigt område i det pågældende område forberedt det foreslåede projekt. Målgruppen, som vil blive berørt af gennemførelsen af projektet, er beboerne og enhederne i Prievidza-distriktet. Alle de aktiviteter, der er planlagt i projektet, har karakter af tværkommunalt samarbejde samospráv:Mesto Prievidza — ansøger om ikke-tilbagebetalingspligtigt finansielt bidrag og hovedpartner til projektet, City of Handlová — partner til ansøgeren, Byen Bojnice — ansøgers partner. Projektmålelige indikatorer spolu:P0913 Antal HR-medarbejdere, der udfører analytiske eller ledelsesmæssige aktiviteter til fordel for gennemførelsen af innovative foranstaltninger og reformforanstaltninger i HR: 7P0178 Antal konceptuelle, analytiske og metodologiske materialer: 7P0587 Antal gennemførte evalueringer, analyser og undersøgelser: 4 Målelige projektindikatorer pr. ansøgende by Prievidza:P0913 Antal HR-medarbejdere, der udfører analytiske eller ledelsesmæssige aktiviteter til fordel for gennemførelse af innovative og reformmæssige foranstaltninger i HR: 4P0178 Antal konceptuelle, analytiske og metodologiske materialer: 4P0587 Antal gennemførte evalueringer, analyser og undersøgelser: 1 Målelige projektindikatorer pr. partnerby Bojnice:P0913 Antal HR-medarbejdere, der udfører analytiske eller ledelsesmæssige aktiviteter til fordel for gennemførelse af innovative og reformmæssige foranstaltninger i HR: 1P0178 Antal konceptuelle, analytiske og metodologiske materialer: 1P0587 Antal gennemførte evalueringer, analyser og undersøgelser: 1 Målelige projektindikatorer pr. partnerby Handlová:P0913 Antal HR-medarbejdere, der udfører analytiske eller ledelsesmæssige aktiviteter til fordel for gennemførelse af innovative og reformmæssige foranstaltninger i HR: 2P0178 Antal konceptuelle, analytiske og metodologiske materialer: 2P0587 Antal gennemførte evalueringer, analyser og undersøgelser: 2 (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul prezentului proiect este de a spori capacitățile de coordonare și implementare ale autorităților locale în vederea eficientizării activităților acestora în exercitarea competențelor inițiale și transferate. Obiectivul proiectului va fi atins prin implementarea activității principale 1. Procese, sisteme și politici îmbunătățite în Prievidza, 2. Procese, sisteme și politici îmbunătățite în Handlová și 3. Procese, sisteme și politici îmbunătățite în Bojnice, care includ promovarea unor posturi existente și crearea de noi posturi de municipalități axate pe activități de gestionare în domeniul dezvoltării regionale și al dezvoltării teritoriale locale în zonele-cheie (astfel cum sunt definite mai jos în cererea de grant). Rezultatele proiectului vor fi materiale conceptuale, analitice și metodologice; evaluări, analize și studii (programe primare de dezvoltare economică și socială, planuri de proiect etc.) care trebuie modificate de invidiat din previziunile privind dezvoltarea regiunii Nitra Superioară și pentru a le alinia cu documentele naționale și europene de planificare și strategie. În interesul dezvoltării durabile a regiunii, solicitantul și partenerii s-au reunit pentru a planifica activitățile autorităților locale și, având în vedere declinul mineritului, ca zonă importantă de economie și ocupare a forței de muncă în zona în cauză, au pregătit proiectul propus. Grupul țintă, care va fi afectat de implementarea proiectului, este reprezentat de rezidenții și entitățile care își desfășoară activitatea în districtul Prievidza. Toate activitățile planificate în cadrul proiectului prezintă caracteristicile cooperării intermunicipale samospráv:Mesto Prievidza – solicitant pentru contribuția financiară nerambursabilă și partener principal al proiectului, orașul Handlová – partener al reclamantei, orașul Bojnice – partener al solicitantului. Indicatori măsurabili ai proiectului spolu:P0913 Număr de personal de resurse umane care desfășoară activități analitice sau manageriale în favoarea punerii în aplicare a măsurilor inovatoare și de reformă în cadrul ÎR: 7P0178 Numărul de materiale conceptuale, analitice și metodologice: 7P0587 Numărul de evaluări, analize și studii efectuate: 4 Indicatori măsurabili ai proiectului per solicitant City Prievidza:P0913 Număr de personal de resurse umane care desfășoară activități analitice sau manageriale în favoarea punerii în aplicare a unor măsuri inovatoare și de reformă în cadrul ÎR: 4P0178 Numărul de materiale conceptuale, analitice și metodologice: 4P0587 Numărul de evaluări, analize și studii efectuate: 1 Indicatori măsurabili de proiect per partener City Bojnice:P0913 Număr de personal de resurse umane care desfășoară activități analitice sau manageriale în favoarea punerii în aplicare a unor măsuri inovatoare și de reformă în cadrul ÎR: 1P0178 Numărul de materiale conceptuale, analitice și metodologice: 1P0587 Numărul de evaluări, analize și studii efectuate: 1 Indicatori măsurabili de proiect per partener City Handlová:P0913 Număr de personal de resurse umane care desfășoară activități analitice sau manageriale în favoarea punerii în aplicare a unor măsuri inovatoare și de reformă în cadrul ÎR: 2P0178 Numărul de materiale conceptuale, analitice și metodologice: 2P0587 Numărul de evaluări, analize și studii efectuate: 2 (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med detta projekt är att öka de lokala myndigheternas samordnings- och genomförandekapacitet för att effektivisera deras verksamhet när det gäller att utföra ursprungliga och överförda befogenheter. Projektets mål kommer att uppnås genom genomförandet av huvudverksamhet 1. Förbättrade processer, system och policyer i Prievidza, 2. Förbättrade processer, system och policyer i Handlová och 3. Förbättrade processer, system och strategier i Bojnice, som omfattar främjande av befintliga och inrättande av nya tjänster i kommuner med inriktning på förvaltningsverksamhet på området regional utveckling och lokal territoriell utveckling inom nyckelområden (enligt definitionen nedan i bidragsansökan). Projektets resultat kommer att vara konceptuellt, analytiskt och metodologiskt material. utvärderingar, analyser och studier (huvudsakliga program för ekonomisk och social utveckling, projektplaner osv.) som behöver ändras i enlighet med prognoserna för utvecklingen av regionen Övre Nitra och anpassa dem till nationella och europeiska planerings- och strategidokument. För att främja en hållbar utveckling i regionen har sökanden och partnerna gått samman för att planera de lokala myndigheternas verksamhet och, med tanke på nedgången i gruvdriften, som ett betydande område för ekonomi och sysselsättning i det berörda området, har förberett det föreslagna projektet. Målgruppen, som kommer att påverkas av genomförandet av projektet, är de boende och enheter som är verksamma i distriktet Prievidza. All verksamhet som planeras i projektet har inslag av mellankommunalt samarbete samospráv:Mesto Prievidza – sökande till icke återbetalningspliktigt ekonomiskt bidrag och huvudpartner för projektet, staden Handlová – partner till sökanden, staden Bojnice – partner till sökanden. Projektmätbara indikatorer spolu:P0913 Antal personal som utför analys- eller ledningsverksamhet till förmån för genomförandet av innovativa åtgärder och reformåtgärder inom den höga representanten: 7P0178 Antal begreppsmässiga, analytiska och metodologiska material: 7P0587 Antal genomförda utvärderingar, analyser och studier: 4 Mätbara projektindikatorer per sökande stad Prievidza:P0913 Antal personal som utför analys- eller ledningsverksamhet för att genomföra innovativa åtgärder och reformåtgärder inom den höga representanten: 4P0178 Antal begreppsmässiga, analytiska och metodologiska material: 4P0587 Antal genomförda utvärderingar, analyser och studier: 1 Mätbara projektindikatorer per partnerstad Bojnice:P0913 Antal personal som utför analys- eller ledningsverksamhet för att genomföra innovativa åtgärder och reformåtgärder inom den höga representanten: 1P0178 Antal begreppsmässiga, analytiska och metodologiska material: 1P0587 Antal genomförda utvärderingar, analyser och studier: 1 Mätbara projektindikatorer per partnerstad Handlová:P0913 Antal personal som utför analys- eller ledningsverksamhet för att genomföra innovativa åtgärder och reformåtgärder inom den höga representanten: 2P0178 Antal begreppsmässiga, analytiska och metodologiska material: 2P0587 Antal genomförda utvärderingar, analyser och studier: 2 (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
314011ARK2
0 references