Development of ICT skills of internal employees of Localhost s.r.o (Q3105541)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3105541 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of ICT skills of internal employees of Localhost s.r.o |
Project Q3105541 in Slovakia |
Statements
49,760.45 Euro
0 references
58,541.71 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
6 January 2021
0 references
localhost s.r.o.
0 references
48°42'51.52"N, 21°14'4.52"E
0 references
Spoločnosť localhost s.r.o. vznikla ako startup, no využitím skúseností so softvérovým vývojom sa začala špecializovať ako dodávateľ softvérových odborníkov a samotného softvéru. Keďže v čoraz rastúcom konkurenčnom prostredí je veľmi náročné získavať nových zamestnancov priamo z trhu, snažíme sa talenty vyhľadávať už počas štúdia a následnou integráciou priamo na projekty a doplnkovými školeniami z týchto juniorov vychovávame IT špecialistov. Preto je pre nás dôležité neustále zvyšovať kvalifikáciu našich interných zamestnancov, či už individuálne online. Práve tento projekt má pomôcť vytvoriť interných mechanizmus vzdelávania našich zamestnancov, ktorí sa tak budú môcť pripraviť na nové trendy, metódy a postupy v oblasti agilného počítačového programovania. Cieľom projektu je preto zdokonaliť vedomosti a schopnosti v oblastiach implementácie agilných metodológií do vnútrofiremných procesov a zavádzania moderných technologických trendov do procesu tvorby nových projektov tak aby sa interných zamestnanci lepšie dokázali etablovať a pripraviť na nové typy projektov, aby lepšie zvládali inovatívne postupy pri ich riešení a zlepšili a zefektívnili time manažment pri práci na projektoch. Celkovo bude v projekt zahrnutých 14 zamestnancov (zamestnané osoby), ktorí úspešne absolvujú vzdelávanie / odbornú prípravu. Projekt je v súlade s horizontálnymi princípmi pre udržateľný rozvoj, podporu rovnosti mužov a žien a nediskriminácie, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 - 2020 v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Miestom realizácie projektu je mestká časť Košice - mestská časť Sever - Košice I. (Slovak)
0 references
Localhost s.r.o. was established as a startup, but using experience with software development began to specialise as a supplier of software experts and software itself. Since in an increasingly growing competitive environment it is very difficult to recruit new employees directly from the market, we try to search for talents during the studies and subsequent integration directly into projects and additional trainings from these juniors we educate IT specialists. This is why it is important for us to constantly increase the qualifications of our in-house employees, be they individually online. It is this project that is intended to help create an internal training mechanism for our employees, which will be able to prepare themselves for new trends, methods and practices in the field of agile computer programming. The aim of the project is therefore to improve knowledge and skills in the areas of implementation of agile methodologies into internal processes and the introduction of modern technological trends into the process of creating new projects so that internal staff can better establish and prepare for new types of projects, to better cope with innovative procedures in their solutions and to improve and streamline time management when working on projects. In total, the project will include 14 employees (staffed) who have successfully completed education/training. The project complies with the horizontal principles for sustainable development, promotion of equality between men and women and non-discrimination, as defined in the Partnership Agreement of the Slovak Republic for 2014-2020 in Articles 7 and 8 of the General Regulation. The place of implementation of the project is the city district Košice – the city district Sever – Košice I. (English)
28 September 2021
0.1821599119050739
0 references
Localhost s.r.o. a été établi comme une start-up, mais l’expérience du développement de logiciels a commencé à se spécialiser en tant que fournisseur d’experts en logiciels et de logiciels lui-même. Étant donné que, dans un environnement de plus en plus concurrentiel, il est très difficile de recruter de nouveaux employés directement sur le marché, nous essayons de rechercher des talents pendant les études et l’intégration ultérieure directement dans les projets et les formations supplémentaires de ces juniors nous éduquons des spécialistes en TI. C’est pourquoi il est important pour nous d’augmenter constamment les qualifications de nos employés internes, qu’ils soient individuellement en ligne. C’est ce projet qui vise à contribuer à la création d’un mécanisme de formation interne pour nos employés, qui sera en mesure de se préparer à de nouvelles tendances, méthodes et pratiques dans le domaine de la programmation informatique agile. L’objectif du projet est donc d’améliorer les connaissances et les compétences dans les domaines de la mise en œuvre de méthodologies agiles dans les processus internes et de l’introduction des tendances technologiques modernes dans le processus de création de nouveaux projets afin que le personnel interne puisse mieux établir et se préparer à de nouveaux types de projets, mieux faire face aux procédures innovantes dans leurs solutions et améliorer et rationaliser la gestion du temps lors de l’élaboration de projets. Au total, le projet comprendra 14 employés (employés) qui ont terminé avec succès leurs études/formations. Le projet est conforme aux principes horizontaux en matière de développement durable, de promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes et de non-discrimination, tels que définis dans l’accord de partenariat de la République slovaque pour la période 2014-2020 aux articles 7 et 8 du règlement général. Le lieu de mise en œuvre du projet est le quartier de la ville Košice — le quartier de la ville Sever — Košice I. (French)
27 November 2021
0 references
Localhost s.r.o. wurde als Startup gegründet, aber der Einsatz von Erfahrungen mit Softwareentwicklung begann sich als Anbieter von Softwareexperten und Software selbst zu spezialisieren. Da es in einem zunehmend wachsenden Wettbewerbsumfeld sehr schwierig ist, neue Mitarbeiter direkt vom Markt zu rekrutieren, versuchen wir, während des Studiums und anschließender Integration direkt in Projekte und Weiterbildungen von diesen Junioren nach Talenten zu suchen. Deshalb ist es für uns wichtig, die Qualifikationen unserer hausinternen Mitarbeiter, sei es individuell online, ständig zu erhöhen. Dieses Projekt soll dazu beitragen, einen internen Schulungsmechanismus für unsere Mitarbeiter zu schaffen, der sich auf neue Trends, Methoden und Praktiken im Bereich der agilen Computerprogrammierung vorbereiten kann. Ziel des Projekts ist es daher, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen der Umsetzung agiler Methoden in interne Prozesse und die Einführung moderner technologischer Trends in den Prozess der Erstellung neuer Projekte zu verbessern, damit interne Mitarbeiter neue Arten von Projekten besser etablieren und vorbereiten können, um innovative Verfahren in ihren Lösungen besser zu bewältigen und das Zeitmanagement bei der Projektarbeit zu verbessern und zu optimieren. Insgesamt umfasst das Projekt 14 Mitarbeiter (beschäftigt), die eine Ausbildung/Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Das Projekt steht im Einklang mit den horizontalen Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung, der Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung im Sinne des Partnerschaftsabkommens der Slowakischen Republik für den Zeitraum 2014-2020 in den Artikeln 7 und 8 der Allgemeinen Verordnung. Ort der Umsetzung des Projekts ist der Stadtbezirk Košice – der Stadtbezirk Sever – Košice I. (German)
29 November 2021
0 references
Localhost s.r.o. werd opgericht als een startup, maar het gebruik van ervaring met software ontwikkeling begon te specialiseren als een leverancier van software experts en software zelf. Omdat het in een steeds groter wordende competitieve omgeving erg moeilijk is om nieuwe medewerkers rechtstreeks uit de markt te werven, proberen we tijdens de studies naar talenten te zoeken en vervolgens direct in projecten en aanvullende trainingen van deze junioren te integreren, we leiden IT-specialisten op. Daarom is het belangrijk voor ons om de kwalificaties van onze interne medewerkers voortdurend te verhogen, of ze nu individueel online zijn. Het is dit project dat bedoeld is om bij te dragen aan het creëren van een intern trainingsmechanisme voor onze medewerkers, dat zich kan voorbereiden op nieuwe trends, methoden en praktijken op het gebied van agile computerprogrammering. Het doel van het project is derhalve de kennis en vaardigheden te verbeteren op het gebied van de implementatie van flexibele methodologieën in interne processen en de invoering van moderne technologische trends in het proces van het opzetten van nieuwe projecten, zodat intern personeel nieuwe soorten projecten beter kan opzetten en voorbereiden, innovatieve procedures in hun oplossingen beter kan verwerken en het tijdsbeheer kan verbeteren en stroomlijnen bij het werken aan projecten. Het project omvat in totaal 14 werknemers (bemand) die met succes onderwijs/opleiding hebben voltooid. Het project voldoet aan de horizontale beginselen voor duurzame ontwikkeling, bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen en non-discriminatie, zoals omschreven in de partnerschapsovereenkomst van de Slowaakse Republiek voor 2014-2020 in de artikelen 7 en 8 van de algemene verordening. De plaats van uitvoering van het project is het stadsdeel Košice — het stadsdistrict Sever — Košice I. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Localhost s.r.o. è stata fondata come startup, ma utilizzando l'esperienza nello sviluppo del software ha iniziato a specializzarsi come fornitore di esperti di software e software stesso. Poiché in un ambiente sempre più competitivo è molto difficile reclutare nuovi dipendenti direttamente dal mercato, cerchiamo di cercare talenti durante gli studi e la successiva integrazione direttamente in progetti e formazioni aggiuntive da questi juniores istruiamo specialisti IT. Questo è il motivo per cui è importante per noi aumentare costantemente le qualifiche dei nostri dipendenti interni, siano essi individualmente online. È questo progetto che ha lo scopo di contribuire a creare un meccanismo di formazione interna per i nostri dipendenti, che sarà in grado di prepararsi a nuove tendenze, metodi e pratiche nel campo della programmazione informatica agile. L'obiettivo del progetto è quindi quello di migliorare le conoscenze e le competenze nei settori dell'attuazione di metodologie agili nei processi interni e dell'introduzione di moderne tendenze tecnologiche nel processo di creazione di nuovi progetti in modo che il personale interno possa meglio stabilire e prepararsi a nuovi tipi di progetti, per meglio affrontare procedure innovative nelle loro soluzioni e per migliorare e razionalizzare la gestione del tempo quando si lavora su progetti. In totale, il progetto comprenderà 14 dipendenti (personale) che hanno completato con successo istruzione/formazione. Il progetto è conforme ai principi orizzontali per lo sviluppo sostenibile, la promozione della parità tra uomini e donne e la non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 agli articoli 7 e 8 del regolamento generale. Il luogo di attuazione del progetto è il distretto cittadino Košice — il distretto cittadino Sever — Košice I. (Italian)
12 January 2022
0 references
Localhost s.r.o. se estableció como una startup, pero el uso de la experiencia con el desarrollo de software comenzó a especializarse como un proveedor de expertos en software y software en sí mismo. Dado que en un entorno cada vez más competitivo es muy difícil contratar nuevos empleados directamente del mercado, tratamos de buscar talentos durante los estudios y su posterior integración directamente en proyectos y formaciones adicionales de estos jóvenes que educamos a especialistas en TI. Es por eso que es importante para nosotros aumentar constantemente las cualificaciones de nuestros empleados internos, ya sea individualmente en línea. Es este proyecto el que pretende ayudar a crear un mecanismo interno de formación para nuestros empleados, que sea capaz de prepararse para nuevas tendencias, métodos y prácticas en el campo de la programación informática ágil. El objetivo del proyecto es, por tanto, mejorar los conocimientos y las competencias en los ámbitos de la aplicación de metodologías ágiles en los procesos internos y la introducción de tendencias tecnológicas modernas en el proceso de creación de nuevos proyectos para que el personal interno pueda establecer y prepararse mejor para nuevos tipos de proyectos, hacer frente mejor a los procedimientos innovadores en sus soluciones y mejorar y racionalizar la gestión del tiempo al trabajar en los proyectos. En total, el proyecto incluirá a 14 empleados (personales) que hayan completado con éxito la educación/formación. El proyecto cumple los principios horizontales para el desarrollo sostenible, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación, tal como se definen en el Acuerdo de Asociación de la República Eslovaca para 2014-2020 en los artículos 7 y 8 del Reglamento General. El lugar de ejecución del proyecto es el distrito de la ciudad Košice — el distrito de la ciudad Sever — Košice I. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Localhost s.r.o. asutati startup, kuid kasutades kogemusi tarkvaraarenduse hakkas spetsialiseeruma tarnija tarkvara eksperdid ja tarkvara ise. Kuna üha kasvavas konkurentsikeskkonnas on väga raske värvata uusi töötajaid otse turult, siis püüame otsida andeid õpingute ajal ja seejärel integreerida need noored otse projektidesse ja täienduskoolitustesse, harime IT-spetsialiste. See on põhjus, miks on oluline, et me pidevalt suurendada oma töötajate kvalifikatsiooni, olgu nad individuaalselt Internetis. Just selle projekti eesmärk on aidata luua meie töötajatele sisekoolitusmehhanism, mis suudab valmistuda uuteks suundumusteks, meetoditeks ja tavadeks agile arvutiprogrammide valdkonnas. Projekti eesmärk on seega parandada teadmisi ja oskusi sellistes valdkondades nagu kiirete meetodite rakendamine siseprotsessides ning kaasaegsete tehnoloogiliste suundumuste lisamine uute projektide loomisse, et sisetöötajad saaksid paremini luua ja valmistuda uut tüüpi projektideks, tulla paremini toime uuenduslike menetlustega oma lahendustes ning parandada ja ühtlustada ajahaldust projektidega töötades. Projektis on kokku 14 töötajat (töötajad), kes on edukalt läbinud hariduse/koolituse. Projekt on kooskõlas säästva arengu, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamise ja mittediskrimineerimise horisontaalsete põhimõtetega, mis on määratletud Slovaki Vabariigi partnerluslepingus aastateks 2014–2020 üldmääruse artiklites 7 ja 8. Projekti elluviimise koht on Košice linnaosa – linnaosa Sever – Košice I. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. buvo įkurta kaip paleidimas, tačiau naudojant programinės įrangos kūrimo patirtį pradėjo specializuotis kaip programinės įrangos ekspertų ir pačios programinės įrangos tiekėjas. Kadangi vis augančioje konkurencinėje aplinkoje labai sunku įdarbinti naujus darbuotojus tiesiogiai iš rinkos, mes stengiamės ieškoti talentų studijų metu ir vėliau integruotis tiesiai į projektus ir papildomus mokymus iš šių jaunesniųjų mes mokome IT specialistus. Štai kodėl mums svarbu nuolat kelti mūsų vidaus darbuotojų kvalifikaciją, nesvarbu, ar jie individualiai internete. Būtent šiuo projektu siekiama padėti mūsų darbuotojams sukurti vidinį mokymo mechanizmą, kuris sugebės pasirengti naujoms tendencijoms, metodams ir praktikai judraus kompiuterių programavimo srityje. Todėl projekto tikslas – gerinti žinias ir įgūdžius judrių metodikų įdiegimo vidaus procesuose srityse ir į naujų projektų kūrimo procesą įtraukti modernias technologines tendencijas, kad vidaus darbuotojai galėtų geriau kurti ir pasiruošti naujų tipų projektams, geriau susidoroti su inovatyviomis jų sprendimų procedūromis ir tobulinti bei racionalizuoti laiko valdymą dirbant su projektais. Projekte iš viso dalyvaus 14 darbuotojų (darbuotojų), sėkmingai baigusių išsilavinimą ir (arba) mokymą. Projektas atitinka horizontaliuosius tvaraus vystymosi, vyrų ir moterų lygybės skatinimo ir nediskriminavimo principus, kaip apibrėžta 2014–2020 m. Slovakijos Respublikos partnerystės susitarime Bendrojo reglamento 7 ir 8 straipsniuose. Projekto įgyvendinimo vieta yra miesto rajonas Košicė – miesto rajonas Sever – Košice I. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. je osnovan kao startup, ali korištenje iskustva s razvojem softvera počeo se specijalizirati kao dobavljač softverskih stručnjaka i samog softvera. Budući da je u rastućem konkurentnom okruženju vrlo teško zaposliti nove zaposlenike izravno s tržišta, trudimo se tražiti talente tijekom studija i naknadnu integraciju izravno u projekte i dodatne treninge tih juniora koje educiramo IT stručnjake. Zato nam je važno stalno povećavati kvalifikacije naših internih zaposlenika, bilo da su oni pojedinačno online. Upravo ovaj projekt namijenjen je stvaranju internog mehanizma obuke za naše zaposlenike, koji će se moći pripremiti za nove trendove, metode i prakse u području agilnog računalnog programiranja. Cilj projekta je stoga unaprijediti znanja i vještine u područjima implementacije agilne metodologije u interne procese i uvođenja suvremenih tehnoloških trendova u proces izrade novih projekata kako bi interno osoblje moglo bolje uspostaviti i pripremiti se za nove vrste projekata, bolje se nositi s inovativnim procedurama u svojim rješenjima te poboljšati i pojednostaviti upravljanje vremenom prilikom rada na projektima. Projekt će uključivati ukupno 14 zaposlenika (osoblje) koji su uspješno završili obrazovanje/osposobljavanje. Projekt je u skladu s horizontalnim načelima održivog razvoja, promicanja ravnopravnosti muškaraca i žena i nediskriminacije, kako je utvrđeno u Sporazumu o partnerstvu Slovačke Republike za razdoblje 2014. – 2020. u člancima 7. i 8. Opće uredbe. Mjesto provedbe projekta je gradska četvrt Košice – gradska općina Sever – Košice I. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. ιδρύθηκε ως μια εκκίνηση, αλλά χρησιμοποιώντας την εμπειρία με την ανάπτυξη λογισμικού άρχισε να ειδικεύεται ως προμηθευτής των εμπειρογνωμόνων λογισμικού και του ίδιου του λογισμικού. Δεδομένου ότι σε ένα ολοένα αυξανόμενο ανταγωνιστικό περιβάλλον είναι πολύ δύσκολο να προσλάβουμε νέους υπαλλήλους απευθείας από την αγορά, προσπαθούμε να αναζητήσουμε ταλέντα κατά τη διάρκεια των σπουδών και της επακόλουθης ένταξης απευθείας σε έργα και επιπλέον κατάρτιση από αυτούς τους νέους, εκπαιδεύουμε ειδικούς ΤΠ. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι σημαντικό για εμάς να αυξάνουμε συνεχώς τα προσόντα των εσωτερικών υπαλλήλων μας, είτε είναι μεμονωμένοι online. Αυτό το έργο έχει ως στόχο να συμβάλει στη δημιουργία ενός εσωτερικού μηχανισμού κατάρτισης για τους υπαλλήλους μας, ο οποίος θα είναι σε θέση να προετοιμαστεί για νέες τάσεις, μεθόδους και πρακτικές στον τομέα του ευέλικτου προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών. Ως εκ τούτου, στόχος του έργου είναι η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων στους τομείς της εφαρμογής ευέλικτων μεθοδολογιών σε εσωτερικές διαδικασίες και της εισαγωγής σύγχρονων τεχνολογικών τάσεων στη διαδικασία δημιουργίας νέων έργων, ώστε το εσωτερικό προσωπικό να μπορεί να εγκαθιδρύει και να προετοιμάζεται καλύτερα για νέους τύπους έργων, να αντιμετωπίζει καλύτερα τις καινοτόμες διαδικασίες στις λύσεις τους και να βελτιώνει και να εξορθολογίζει τη διαχείριση του χρόνου κατά την εργασία σε έργα. Συνολικά, το σχέδιο θα περιλαμβάνει 14 υπαλλήλους (προσωπικό) που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την εκπαίδευση/κατάρτιση. Το έργο συμμορφώνεται με τις οριζόντιες αρχές για τη βιώσιμη ανάπτυξη, την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και την απαγόρευση των διακρίσεων, όπως ορίζονται στη συμφωνία εταιρικής σχέσης της Σλοβακικής Δημοκρατίας για την περίοδο 2014-2020 στα άρθρα 7 και 8 του γενικού κανονισμού. Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι η περιοχή της πόλης Košice — η συνοικία της πόλης Sever — Košice I. (Greek)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. perustettiin startup-yritykseksi, mutta ohjelmistokehityksestä saatujen kokemusten hyödyntäminen alkoi erikoistua ohjelmistoasiantuntijoiden ja ohjelmistojen toimittajaksi. Koska yhä kasvavassa kilpailuympäristössä on hyvin vaikeaa rekrytoida uusia työntekijöitä suoraan markkinoilta, yritämme etsiä kykyjä opintojen aikana ja integroida niitä suoraan projekteihin ja lisäkoulutuksiin, joita koulutamme tietotekniikan asiantuntijoilta. Siksi meidän on tärkeää jatkuvasti lisätä omien työntekijöiden pätevyyttä, olipa kyse sitten henkilökohtaisesta verkosta. Juuri tämän hankkeen tarkoituksena on auttaa luomaan työntekijöillemme sisäinen koulutusmekanismi, joka pystyy valmistautumaan uusiin suuntauksiin, menetelmiin ja käytäntöihin ketterän ohjelmoinnin alalla. Hankkeen tavoitteena on näin ollen parantaa tietämystä ja osaamista ketterien menetelmien täytäntöönpanossa sisäisissä prosesseissa ja ottaa käyttöön uudenaikaisia teknologisia suuntauksia uusien hankkeiden luomisprosessissa, jotta sisäinen henkilöstö pystyy paremmin vakiinnuttamaan ja valmistautumaan uudentyyppisiin hankkeisiin, selviytymään entistä paremmin innovatiivisista menettelyistä ratkaisuissaan sekä parantamaan ja virtaviivaistamaan ajanhallintaa hankkeiden toteutuksessa. Hankkeessa on yhteensä 14 työntekijää (henkilöstöä), jotka ovat suorittaneet koulutuksen. Hanke noudattaa kestävää kehitystä, miesten ja naisten tasa-arvon edistämistä ja syrjimättömyyttä koskevia horisontaalisia periaatteita, sellaisina kuin ne on määritelty Slovakian tasavallan kumppanuussopimuksessa vuosiksi 2014–2020 yleisasetuksen 7 ja 8 artiklassa. Hankkeen toteutuspaikka on Košicen kaupunginosa – Sever – Košice I. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. został założony jako startup, ale korzystanie z doświadczenia w rozwoju oprogramowania zaczęło specjalizować się jako dostawca ekspertów oprogramowania i samego oprogramowania. Ponieważ w coraz bardziej konkurencyjnym środowisku bardzo trudno jest rekrutować nowych pracowników bezpośrednio z rynku, staramy się poszukiwać talentów podczas studiów, a następnie integracji bezpośrednio z projektami i dodatkowymi szkoleniami tych juniorów, które kształcimy specjalistów IT. Dlatego ważne jest, abyśmy stale podnosili kwalifikacje naszych pracowników wewnętrznych, niezależnie od tego, czy są indywidualnie online. To właśnie ten projekt ma na celu stworzenie wewnętrznego mechanizmu szkoleniowego dla naszych pracowników, który będzie w stanie przygotować się na nowe trendy, metody i praktyki w zakresie zwinny programowanie komputerowe. Celem projektu jest zatem poprawa wiedzy i umiejętności w zakresie wdrażania sprawnych metodologii w procesach wewnętrznych oraz wprowadzanie nowoczesnych trendów technologicznych do procesu tworzenia nowych projektów, tak aby personel wewnętrzny mógł lepiej tworzyć i przygotowywać się do nowych rodzajów projektów, lepiej radzić sobie z innowacyjnymi procedurami w ich rozwiązaniach oraz usprawniać i usprawniać zarządzanie czasem podczas pracy nad projektami. W sumie projekt będzie obejmował 14 pracowników (pracowników), którzy pomyślnie ukończyli edukację/szkolenia. Projekt jest zgodny z horyzontalnymi zasadami zrównoważonego rozwoju, promowania równości mężczyzn i kobiet oraz niedyskryminacji, określonymi w umowie o partnerstwie Republiki Słowackiej na lata 2014-2020 w art. 7 i 8 rozporządzenia ogólnego. Miejscem realizacji projektu jest dzielnica Koszyce – dzielnica miejska Sever – Košice I. (Polish)
4 August 2022
0 references
A localhost s.r.o.-t startupként hozták létre, de a szoftverfejlesztéssel kapcsolatos tapasztalatok felhasználása szoftverszakértők és szoftverek beszállítójaként kezdett szakosodni. Mivel az egyre növekvő versenykörnyezetben nagyon nehéz közvetlenül a piacról új alkalmazottakat felvenni, igyekszünk tehetségeket keresni a tanulmányok során, majd közvetlenül a projektekbe és a további képzésekbe való integrálásuk során informatikai szakembereket oktatunk. Ezért fontos, hogy folyamatosan növeljük házon belüli alkalmazottaink képzettségét, akár egyénileg is online. Ez a projekt célja, hogy segítsen létrehozni egy belső képzési mechanizmust munkatársaink számára, amely képes lesz felkészülni az új trendekre, módszerekre és gyakorlatokra az agilis számítógépes programozás területén. A projekt célja tehát, hogy javítsa az ismereteket és készségeket az agilis módszertanok belső folyamatokba való átültetése, valamint a modern technológiai trendek bevezetése terén az új projektek létrehozásának folyamatában, hogy a belső személyzet jobban fel tudja állítani és felkészülhessen az új típusú projektekre, jobban meg tudjon birkózni a megoldásokkal kapcsolatos innovatív eljárásokkal, valamint hogy javítsa és ésszerűsítse az időgazdálkodást a projektekkel kapcsolatos munka során. A projekt összesen 14 (személyzettel rendelkező) alkalmazottat foglal magában, akik sikeresen befejezték az oktatást/képzést. A projekt megfelel a fenntartható fejlődésre, a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítására és a megkülönböztetésmentességre vonatkozó horizontális elveknek, a Szlovák Köztársaság 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó partnerségi megállapodásában az általános rendelet 7. és 8. cikkében meghatározottak szerint. A projekt megvalósításának helye Kassa városi kerület – Sever városrész – Kassa I. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Společnost Localhost s.r.o. byla založena jako startup, ale s využitím zkušeností s vývojem softwaru se začala specializovat jako dodavatel softwarových expertů a samotného softwaru. Vzhledem k tomu, že ve stále rostoucím konkurenčním prostředí je velmi obtížné přijímat nové zaměstnance přímo z trhu, snažíme se hledat talenty během studií a následné integrace přímo do projektů a dalších školení těchto juniorů, vzděláváme IT specialisty. Proto je pro nás důležité neustále zvyšovat kvalifikaci našich interních zaměstnanců, ať už individuálně on-line. Právě tento projekt má pomoci vytvořit interní vzdělávací mechanismus pro naše zaměstnance, který se bude moci připravit na nové trendy, metody a postupy v oblasti agilního počítačového programování. Cílem projektu je proto zlepšit znalosti a dovednosti v oblasti implementace agilních metodik do interních procesů a zavádění moderních technologických trendů do procesu vytváření nových projektů tak, aby interní pracovníci mohli lépe vytvářet a připravovat se na nové typy projektů, lépe se vyrovnat s inovativními postupy v jejich řešeních a zlepšit a zefektivnit řízení času při práci na projektech. Projekt bude zahrnovat celkem 14 zaměstnanců (zaměstnaných), kteří úspěšně dokončili vzdělání/odbornou přípravu. Projekt je v souladu s horizontálními zásadami udržitelného rozvoje, podpory rovnosti žen a mužů a nediskriminace, jak jsou definovány v dohodě o partnerství Slovenské republiky na období 2014–2020 v článcích 7 a 8 obecného nařízení. Místem realizace projektu je městský obvod Košice – městský obvod Sever – Košice I. (Czech)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. tika izveidots kā starta uzņēmums, bet, izmantojot pieredzi ar programmatūras izstrādi, sāka specializēties kā programmatūras ekspertu un programmatūras piegādātājs. Tā kā arvien augošā konkurences vidē ir ļoti grūti pieņemt darbā jaunus darbiniekus tieši no tirgus, mēs cenšamies meklēt talantus studiju laikā un pēc tam tieši integrēt projektos un papildu apmācībās no šiem junioriem, mēs izglītojam IT speciālistus. Tāpēc mums ir svarīgi pastāvīgi paaugstināt savu darbinieku kvalifikāciju neatkarīgi no tā, vai viņi ir individuāli tiešsaistē. Tieši šis projekts ir paredzēts, lai palīdzētu izveidot iekšējo apmācības mehānismu mūsu darbiniekiem, kas spēs sagatavoties jaunām tendencēm, metodēm un praksei elastīgās datorprogrammēšanas jomā. Līdz ar to projekta mērķis ir uzlabot zināšanas un prasmes elastīgo metodoloģiju ieviešanā iekšējos procesos un ieviest modernas tehnoloģiskās tendences jaunu projektu izstrādes procesā, lai iekšējais personāls varētu labāk izveidot un sagatavoties jauniem projektu veidiem, labāk tikt galā ar inovatīvām procedūrām savos risinājumos un uzlabot un racionalizēt laika vadību, strādājot pie projektiem. Kopumā projektā piedalīsies 14 darbinieki (ar personālu), kuri būs sekmīgi pabeiguši izglītību/apmācību. Projekts atbilst horizontālajiem principiem attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību, vīriešu un sieviešu līdztiesības veicināšanu un nediskrimināciju, kā noteikts Slovākijas Republikas partnerattiecību nolīgumā 2014.–2020. gadam Vispārējās regulas 7. un 8. pantā. Projekta īstenošanas vieta ir Košices pilsētas rajons — pilsētas rajons Sever — Košice I. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Bunaíodh Localhost s.r.o. mar am tosaithe, ach ag baint úsáide as taithí le forbairt bogearraí thosaigh a speisialtóireacht mar sholáthróir saineolaithe bogearraí agus bogearraí féin. Ós rud é go bhfuil sé ag fás i dtimpeallacht iomaíoch, tá sé an-deacair fostaithe nua a earcú go díreach ón margadh, déanaimid ár ndícheall cuardach a dhéanamh ar bhuanna le linn an staidéir agus comhtháthú ina dhiaidh sin go díreach i dtionscadail agus oiliúint bhreise ó na sóisearaigh seo oideachas a chur ar speisialtóirí TF. Sin é an fáth go bhfuil sé tábhachtach dúinn cáilíochtaí ár bhfostaithe inmheánacha a mhéadú i gcónaí, bíodh siad ar líne ina n-aonar. Is é an tionscadal seo atá beartaithe chun cabhrú le meicníocht oiliúna inmheánach a chruthú dár bhfostaithe, a bheidh in ann iad féin a ullmhú le haghaidh treochtaí, modhanna agus cleachtais nua i réimse na ríomhchlárúcháin aclaí. Is é is aidhm don tionscadal, dá bhrí sin, feabhas a chur ar eolas agus scileanna i réimsí chur chun feidhme modheolaíochtaí lúfara i bpróisis inmheánacha agus treochtaí teicneolaíochta nua-aimseartha a thabhairt isteach sa phróiseas chun tionscadail nua a chruthú ionas gur fearr a bheidh an fhoireann inmheánach in ann cineálacha nua tionscadal a bhunú agus ullmhú dóibh, chun déileáil níos fearr le nósanna imeachta nuálacha ina réitigh agus chun bainistiú ama a fheabhsú agus a chuíchóiriú agus iad ag obair ar thionscadail. San iomlán, áireofar sa tionscadal 14 fostaí (foireann) ar éirigh leo oideachas/oiliúint a chur i gcrích. Comhlíonann an tionscadal na prionsabail chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe, cur chun cinn an chomhionannais idir fir agus mná agus neamh-idirdhealú, mar a shainítear iad i gComhaontú Comhpháirtíochta Phoblacht na Slóvaice do 2014-2020 in Airteagal 7 agus Airteagal 8 den Rialachán Ginearálta. Is é áit chur i bhfeidhm an tionscadail an ceantar cathrach Košice — ceantar na cathrach Sever — Košice I. (Irish)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. je bil ustanovljen kot startup, vendar se je z uporabo izkušenj z razvojem programske opreme začel specializirati kot dobavitelj strokovnjakov za programsko opremo in same programske opreme. Ker je v vse bolj rastočem konkurenčnem okolju zelo težko zaposliti nove zaposlene neposredno s trga, poskušamo med študijem in kasnejšim vključevanjem neposredno v projekte in dodatna usposabljanja teh mladih izobraževati strokovnjake za IT. Zato je za nas pomembno, da nenehno povečujemo kvalifikacije naših zaposlenih v podjetju, najsi bodo ti posamezniki na spletu. Namen tega projekta je ustvariti notranji mehanizem usposabljanja za naše zaposlene, ki se bo lahko pripravil na nove trende, metode in prakse na področju agilnega računalniškega programiranja. Cilj projekta je torej izboljšati znanje in spretnosti na področju implementacije agilnih metodologij v notranje procese in vpeljati sodobne tehnološke trende v proces ustvarjanja novih projektov, da bi lahko interno osebje bolje vzpostavilo in se pripravilo na nove vrste projektov, da bi se bolje spoprijeli z inovativnimi postopki v njihovih rešitvah ter izboljšali in racionalizirali upravljanje s časom pri delu na projektih. Projekt bo vključeval 14 zaposlenih (osebje), ki so uspešno zaključili izobraževanje/usposabljanje. Projekt je skladen s horizontalnimi načeli trajnostnega razvoja, spodbujanja enakosti med moškimi in ženskami ter nediskriminacije, kot je opredeljeno v Sporazumu o partnerstvu Slovaške republike za obdobje 2014–2020 v členih 7 in 8 Splošne uredbe. Kraj izvedbe projekta je mestno okrožje Košice – mestno okrožje Sever – Košice I. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. е създадена като стартиране, но използването на опит с разработването на софтуер започва да се специализира като доставчик на софтуерни експерти и самия софтуер. Тъй като във все по-развиваща се конкурентна среда е много трудно да се наемат нови служители директно от пазара, ние се опитваме да търсим таланти по време на обучението и последваща интеграция директно в проекти и допълнителни обучения от тези младежи обучаваме ИТ специалисти. Ето защо за нас е важно постоянно да повишаваме квалификацията на нашите вътрешни служители, независимо дали са индивидуално онлайн. Именно този проект има за цел да спомогне за създаването на вътрешен механизъм за обучение на нашите служители, който ще бъде в състояние да се подготви за нови тенденции, методи и практики в областта на гъвкавото компютърно програмиране. Целта на проекта е да се подобрят знанията и уменията в областта на прилагането на гъвкави методологии във вътрешните процеси и въвеждането на съвременни технологични тенденции в процеса на създаване на нови проекти, така че вътрешният персонал да може по-добре да създава и подготвя нови видове проекти, да се справя по-добре с иновативните процедури в своите решения и да подобрява и рационализира управлението на времето при работа по проекти. Проектът ще включва общо 14 служители (персонал), които са завършили успешно образование/обучение. Проектът е в съответствие с хоризонталните принципи за устойчиво развитие, насърчаване на равенството между мъжете и жените и недискриминация, определени в Споразумението за партньорство на Словашката република за периода 2014—2020 г. в членове 7 и 8 от Общия регламент. Мястото на изпълнение на проекта е градският квартал Кошице — област Север — Кошице I. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. ġie stabbilit bħala startup, iżda bl-użu esperjenza ma ‘żvilupp ta’ softwer beda jispeċjalizzaw bħala fornitur ta ‘esperti tas-softwer u s-softwer innifsu. Peress li f’ambjent kompetittiv dejjem jikber huwa diffiċli ħafna li jiġu reklutati impjegati ġodda direttament mis-suq, nippruvaw infittxu t-talenti matul l-istudji u l-integrazzjoni sussegwenti direttament fi proġetti u taħriġ addizzjonali minn dawn il-juniors nedukaw speċjalisti tal-IT. Huwa għalhekk li huwa importanti għalina li nżidu b’mod kostanti l-kwalifiki tal-impjegati interni tagħna, kemm jekk individwalment online. Huwa dan il-proġett li huwa maħsub biex jgħin fil-ħolqien ta ‘mekkaniżmu ta’ taħriġ intern għall-impjegati tagħna, li se jkunu jistgħu jippreparaw lilhom infushom għal xejriet, metodi u prattiki ġodda fil-qasam tal-ipprogrammar tal-kompjuter b’aġilità. L-għan tal-proġett huwa għalhekk li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet fl-oqsma tal-implimentazzjoni ta’ metodoloġiji aġili fil-proċessi interni u l-introduzzjoni ta’ xejriet teknoloġiċi moderni fil-proċess tal-ħolqien ta’ proġetti ġodda sabiex il-persunal intern ikun jista’ jistabbilixxi u jħejji aħjar għal tipi ġodda ta’ proġetti, biex ilaħħaq aħjar mal-proċeduri innovattivi fis-soluzzjonijiet tagħhom u biex itejjeb u jissimplifika l-ġestjoni tal-ħin meta jaħdem fuq proġetti. B’kollox, il-proġett se jinkludi 14-il impjegat (persunal) li temmew b’suċċess l-edukazzjoni/it-taħriġ. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji orizzontali għall-iżvilupp sostenibbli, il-promozzjoni tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u n-nondiskriminazzjoni, kif definit fil-Ftehim ta’ Sħubija tar-Repubblika Slovakka għall-2014–2020 fl-Artikoli 7 u 8 tar-Regolament Ġenerali. Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa d-distrett tal-belt Košice — id-distrett tal-belt Sever — Košice I. (Maltese)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. foi estabelecida como uma startup, mas usando a experiência com o desenvolvimento de software começou a especializar-se como um fornecedor de especialistas em software e software em si. Uma vez que num ambiente cada vez mais competitivo é muito difícil recrutar novos colaboradores diretamente do mercado, tentamos procurar talentos durante os estudos e posterior integração diretamente em projetos e formações adicionais destes jovens formamos especialistas em TI. É por isso que é importante para nós aumentar constantemente as qualificações dos nossos funcionários internos, sejam eles individualmente online. É este projeto que se destina a ajudar a criar um mecanismo de formação interna para os nossos colaboradores, que poderão preparar-se para novas tendências, métodos e práticas no campo da programação informática ágil. O objetivo do projeto é, por conseguinte, melhorar os conhecimentos e as competências nas áreas da implementação de metodologias ágeis nos processos internos e da introdução de tendências tecnológicas modernas no processo de criação de novos projetos, para que o pessoal interno possa estabelecer e preparar-se melhor para novos tipos de projetos, lidar melhor com procedimentos inovadores nas suas soluções e melhorar e simplificar a gestão do tempo ao trabalhar em projetos. No total, o projeto incluirá 14 trabalhadores (pessoal) que concluíram com êxito o ensino/formação. O projeto respeita os princípios horizontais do desenvolvimento sustentável, da promoção da igualdade entre homens e mulheres e da não discriminação, tal como definidos no Acordo de Parceria da República Eslovaca para 2014-2020 nos artigos 7.o e 8.o do Regulamento Geral. O local de execução do projeto é o distrito de Košice – o distrito de Sever – Košice I. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. blev etableret som en opstart, men ved hjælp af erfaring med software udvikling begyndte at specialisere sig som en leverandør af software eksperter og software selv. Da det i et stadigt mere konkurrencepræget miljø er meget vanskeligt at rekruttere nye medarbejdere direkte fra markedet, forsøger vi at søge efter talenter under studierne og efterfølgende integration direkte i projekter og yderligere kurser fra disse juniorer, vi uddanner IT-specialister. Derfor er det vigtigt for os konstant at øge kvalifikationerne hos vores interne medarbejdere, det være sig individuelt online. Det er dette projekt, der skal bidrage til at skabe en intern uddannelsesmekanisme for vores medarbejdere, som vil være i stand til at forberede sig på nye tendenser, metoder og praksis inden for agil computerprogrammering. Formålet med projektet er derfor at forbedre viden og færdigheder inden for implementering af smidige metoder i interne processer og indførelse af moderne teknologiske tendenser i processen med at skabe nye projekter, således at internt personale bedre kan etablere og forberede sig på nye typer projekter, bedre håndtere innovative procedurer i deres løsninger og forbedre og strømline tidsstyringen, når der arbejdes på projekter. I alt vil projektet omfatte 14 medarbejdere (bemandede), som har gennemført en uddannelse. Projektet er i overensstemmelse med de horisontale principper for bæredygtig udvikling, fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder og ikkeforskelsbehandling som defineret i Den Slovakiske Republiks partnerskabsaftale for 2014-2020 i artikel 7 og 8 i den generelle forordning. Stedet for projektets gennemførelse er bydelen Košice — bydelen Sever — Košice I. (Danish)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. a fost înființată ca un startup, dar folosind experiența cu dezvoltarea de software a început să se specializeze ca un furnizor de experți software și software în sine. Deoarece într-un mediu competitiv din ce în ce mai în creștere este foarte dificil să recrutăm noi angajați direct de pe piață, încercăm să căutăm talente în timpul studiilor și integrarea ulterioară direct în proiecte și cursuri de formare suplimentare de la acești juniori educăm specialiști IT. Acesta este motivul pentru care este important pentru noi să creștem constant calificările angajaților noștri interni, fie ei individual online. Acest proiect este menit să contribuie la crearea unui mecanism intern de instruire pentru angajații noștri, care se va putea pregăti pentru noile tendințe, metode și practici în domeniul programării agile a calculatorului. Scopul proiectului este, prin urmare, de a îmbunătăți cunoștințele și competențele în domeniul punerii în aplicare a metodologiilor agile în procesele interne și de a introduce tendințe tehnologice moderne în procesul de creare de noi proiecte, astfel încât personalul intern să poată stabili și pregăti mai bine noi tipuri de proiecte, să facă față mai bine procedurilor inovatoare din soluțiile lor și să îmbunătățească și să eficientizeze gestionarea timpului atunci când lucrează la proiecte. În total, proiectul va include 14 angajați (personal) care au absolvit cu succes educația/formarea. Proiectul respectă principiile orizontale privind dezvoltarea durabilă, promovarea egalității între bărbați și femei și nediscriminarea, astfel cum sunt definite în Acordul de parteneriat al Republicii Slovace pentru perioada 2014-2020 la articolele 7 și 8 din Regulamentul general. Locul de implementare a proiectului este districtul orașului Košice – districtul Sever – Košice I. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Localhost s.r.o. etablerades som en startup, men med erfarenhet av mjukvaruutveckling började specialisera sig som leverantör av programvaruexperter och programvara själv. Eftersom det i en alltmer konkurrensutsatt miljö är mycket svårt att rekrytera nya medarbetare direkt från marknaden, försöker vi söka talanger under studierna och därefter integreras direkt i projekt och ytterligare utbildningar från dessa juniorer utbildar vi IT-specialister. Därför är det viktigt för oss att ständigt öka kompetensen hos våra interna medarbetare, oavsett om de är individuellt online. Det är detta projekt som är avsett att bidra till att skapa en intern utbildningsmekanism för våra medarbetare, som kommer att kunna förbereda sig för nya trender, metoder och praxis inom agil datorprogrammering. Syftet med projektet är därför att förbättra kunskaperna och färdigheterna när det gäller implementering av agila metoder i interna processer och införande av moderna tekniska trender i processen för att skapa nya projekt så att intern personal bättre kan etablera och förbereda sig för nya typer av projekt, bättre hantera innovativa förfaranden i sina lösningar och förbättra och effektivisera tidshanteringen när man arbetar med projekt. Totalt kommer projektet att omfatta 14 anställda (bemannade) som framgångsrikt har slutfört utbildning/utbildning. Projektet är förenligt med de övergripande principerna för hållbar utveckling, främjande av jämställdhet och icke-diskriminering, såsom de definieras i Slovakiens partnerskapsavtal för 2014–2020 i artiklarna 7 och 8 i den allmänna förordningen. Platsen för projektets genomförande är stadsdelen Košice – stadsdelen Sever – Košice I. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031W789
0 references