Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. (Q3105447)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3105447 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. |
Project Q3105447 in Slovakia |
Statements
165,762.21 Euro
0 references
195,014.36 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
6 January 2021
0 references
Palette-Wood s.r.o.
0 references
48°35'21.23"N, 17°50'2.58"E
0 references
Hlavným zámerom spoločnosti Pallete-Wood s.r.o. pri realizácii projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Palette-Wood s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov v sektore výroby drevených paliet a drevených obalov, konkrétne pri narábaní so strojmi na výrobných linkách, dodržiavanie pracovných postupov, zvyšovanie úrovne vedomostí z oblasti výrobného procesu jednotlivých drevených výrobkov a zvýšenie bezpečnosti pri práci, s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Smerujeme tiež k zvyšovaniu odbornej a kvalitatívnej úrovne zamestnancov firmy a to aj zvyšovaním poznatkov z oblasti IKT. Výsledkom bude skupina 28 zamestnancov, ktorá bude mať zvýšené znalosti a zručnosti v oblasti výroby a administratívy, čo prispeje k dlhodobému udržateľnému rastu našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) – v Nemčiciach (okres Topoľčany, Nitriansky samosprávny kraj). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Palette-Wood s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v auguste 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov. Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - plánovaná cieľová hodnota 6 osôbP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním - plánovaná cieľová hodnota 2 osoby Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak)
0 references
The main aim of Pallete-Wood s.r.o. in the implementation of the project Development of Sector Skills at Palette-Wood s.r.o. is to develop the skills of employees in the wood pallet and wooden packaging sector, namely in the handling of machines on production lines, compliance with working procedures, increasing the level of knowledge in the production process of individual wooden products and increasing safety at work, with potential for future professional and career development. We also aim to raise the professional and quality level of the company’s employees, including by increasing knowledge in the field of ICT. The result will be a group of 28 employees that will have increased knowledge and skills in manufacturing and administration, contributing to the long-term sustainable growth of our company. The project will be implemented within two main activities, the first of which consists of two sub-activities. The project will be implemented in the eligible territory of the less developed regions of the Slovak Republic, i.e. the territory of the Slovak Republic except the Bratislava Self-Governing Region as follows: Nuts II – Western Slovakia (Trnavský, Nitra and Trenčín Self-Governing Region) – in Germany (Country of Topoľčany, Nitra Self-governing Region). The target group is employees of Palette-Wood s.r.o. working in an employment relationship according to the Labour Code, as amended, with permanent residence in the territory of the Slovak Republic (SR) and the place of work specified in the employment contract, in the eligible territory of the less developed region of the Slovak Republic, i.e. the territory of the Slovak Republic, except the Bratislava Self-Governing Region. The project’s main activities are expected to start in August 2019 and the project’s main activities are expected to be completed in July 2020; thus, the estimated period of implementation of the project is 12 months. (English)
28 September 2021
0.20806063628833
0 references
L’objectif principal de Pallete-Wood s.r.o. dans la mise en œuvre du projet Développement des compétences sectorielles à Palette-Wood s.r.o. est de développer les compétences des employés du secteur des palettes en bois et de l’emballage en bois, notamment dans la manutention des machines sur les lignes de production, le respect des procédures de travail, l’augmentation du niveau de connaissance dans le processus de production de produits en bois individuels et l’amélioration de la sécurité au travail, avec un potentiel de développement professionnel et professionnel futur. Nous visons également à élever le niveau professionnel et de qualité des employés de l’entreprise, notamment en augmentant les connaissances dans le domaine des TIC. Il en résultera un groupe de 28 employés qui auront des connaissances et des compétences accrues dans le domaine de la fabrication et de l’administration, contribuant ainsi à la croissance durable à long terme de notre entreprise. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre de deux activités principales, dont la première se compose de deux sous-activités. Le projet sera mis en œuvre sur le territoire éligible des régions moins développées de la République slovaque, c’est-à-dire sur le territoire de la République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava, comme suit: NUTS II — Slovaquie occidentale (région autonome de Trnavský, Nitra et Trenčín) — en Allemagne (pays de Topo’čany, région autonome de Nitra). Le groupe cible est les employés de Palette-Wood s.r.o. qui travaillent dans une relation de travail conformément au Code du travail, tel que modifié, ayant leur résidence permanente sur le territoire de la République slovaque (RS) et le lieu de travail spécifié dans le contrat de travail, sur le territoire éligible de la région la moins développée de la République slovaque, c’est-à-dire le territoire de la République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava. Les principales activités du projet devraient débuter en août 2019 et les principales activités du projet devraient être achevées en juillet 2020; ainsi, la période de mise en œuvre du projet est estimée à 12 mois. (French)
27 November 2021
0 references
Das Hauptziel von Pallete-Wood s.r.o. bei der Umsetzung des Projektes Entwicklung von Sektorkompetenzen bei Palette-Wood s.r.o. ist die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter im Holzpaletten- und Holzverpackungssektor, nämlich im Umgang mit Maschinen auf Produktionslinien, der Einhaltung von Arbeitsverfahren, der Verbesserung des Wissensstandes im Produktionsprozess einzelner Holzprodukte und der Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz, mit Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus wollen wir das Berufs- und Qualitätsniveau der Mitarbeiter des Unternehmens erhöhen, unter anderem durch die Verbesserung des Wissens im Bereich der IKT. Das Ergebnis wird eine Gruppe von 28 Mitarbeitern sein, die über mehr Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fertigung und Verwaltung verfügen und zum langfristigen nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen werden. Das Projekt wird im Rahmen von zwei Hauptaktivitäten durchgeführt, wobei die erste aus zwei Teilaktivitäten besteht. Das Projekt wird im förderfähigen Gebiet der weniger entwickelten Regionen der Slowakischen Republik, d. h. im Gebiet der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, wie folgt durchgeführt: Nüsse II – Westslowakei (Trnavský, Nitra und Trenčín Self-Governing Region) – in Deutschland (Land Topoľčany, Nitra Selbstverwaltungsregion). Zielgruppe sind Arbeitnehmer der Palette-Wood s.r.o., die gemäß dem Arbeitsgesetzbuch in der geänderten Fassung in einem Arbeitsverhältnis mit ständigem Wohnsitz im Gebiet der Slowakischen Republik (SR) und dem im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitsort im förderungswürdigen Gebiet der weniger entwickelten Region der Slowakischen Republik, d. h. dem Gebiet der Slowakischen Republik, mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, arbeiten. Die Hauptaktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im August 2019 beginnen, und die wichtigsten Aktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im Juli 2020 abgeschlossen sein; somit beträgt der geschätzte Durchführungszeitraum des Projekts 12 Monate. (German)
29 November 2021
0 references
Het belangrijkste doel van Pallete-Wood s.r.o. bij de uitvoering van het project Ontwikkeling van sectorvaardigheden bij Palette-Wood s.r.o. is het ontwikkelen van de vaardigheden van werknemers in de houtpallet- en houten verpakkingssector, namelijk het hanteren van machines op productielijnen, het naleven van werkprocedures, het verhogen van het kennisniveau in het productieproces van individuele houten producten en het verhogen van de veiligheid op het werk, met potentieel voor toekomstige professionele en loopbaanontwikkeling. We streven er ook naar om het professionele en kwaliteitsniveau van de medewerkers van het bedrijf te verhogen, onder meer door de kennis op het gebied van ICT te vergroten. Het resultaat is een groep van 28 medewerkers die meer kennis en vaardigheden op het gebied van productie en administratie zullen hebben, wat bijdraagt aan de duurzame groei op lange termijn van ons bedrijf. Het project zal worden uitgevoerd in het kader van twee hoofdactiviteiten, waarvan de eerste bestaat uit twee subactiviteiten. Het project zal worden uitgevoerd op het subsidiabele grondgebied van de minder ontwikkelde regio’s van de Slowaakse Republiek, d.w.z. het grondgebied van de Slowaakse Republiek, met uitzondering van de autonome regio Bratislava, en wel als volgt: NUTS II — West-Slowakije (Trnavský, Nitra en Trenčín zelfbestuurde regio) — in Duitsland (land van Topo-čany, regio Nitra). De doelgroep is werknemers van Palette-Wood s.r.o. die werkzaam zijn in een arbeidsverhouding overeenkomstig het arbeidswetboek, zoals gewijzigd, met een vaste verblijfplaats op het grondgebied van de Slowaakse Republiek (SR) en de in de arbeidsovereenkomst gespecificeerde arbeidsplaats, in het in aanmerking komende grondgebied van de minder ontwikkelde regio van de Slowaakse Republiek, d.w.z. het grondgebied van de Slowaakse Republiek, met uitzondering van de autonome regio Bratislava. De belangrijkste activiteiten van het project zullen naar verwachting in augustus 2019 van start gaan en de belangrijkste activiteiten van het project zullen naar verwachting in juli 2020 worden voltooid; de geschatte uitvoeringsperiode van het project bedraagt dus 12 maanden. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di Pallete-Wood s.r.o. nell'attuazione del progetto Development of Sector Skills at Palette-Wood s.r.o. è quello di sviluppare le competenze dei dipendenti nel settore dei pallet in legno e degli imballaggi in legno, vale a dire nella movimentazione di macchine su linee di produzione, nel rispetto delle procedure di lavoro, nell'aumento del livello di conoscenza nel processo produttivo dei singoli prodotti in legno e nell'aumento della sicurezza sul lavoro, con potenzialità per il futuro sviluppo professionale e professionale. Il nostro obiettivo è anche quello di aumentare il livello professionale e qualitativo dei dipendenti dell'azienda, anche aumentando le conoscenze nel campo delle TIC. Il risultato sarà un gruppo di 28 dipendenti che avranno maggiori conoscenze e competenze nel settore manifatturiero e amministrativo, contribuendo alla crescita sostenibile a lungo termine della nostra azienda. Il progetto sarà attuato nell'ambito di due attività principali, la prima delle quali consiste in due sottoattività. Il progetto sarà attuato nel territorio ammissibile delle regioni meno sviluppate della Repubblica slovacca, vale a dire il territorio della Repubblica slovacca, ad eccezione della regione autonoma di Bratislava: NUTS II — Slovacchia occidentale (Trnavský, Nitra e Trenčín) — in Germania (paese di Topoľčany, regione autonoma di Nitra). Il gruppo destinatario è costituito dai dipendenti di Palette-Wood s.r.o. che lavorano in un rapporto di lavoro ai sensi del codice del lavoro, come modificato, con residenza permanente nel territorio della Repubblica slovacca (SR) e il luogo di lavoro specificato nel contratto di lavoro, nel territorio ammissibile della regione meno sviluppata della Repubblica slovacca, vale a dire il territorio della Repubblica slovacca, ad eccezione della regione autonoma di Bratislava. Le attività principali del progetto dovrebbero iniziare nell'agosto 2019 e le attività principali del progetto dovrebbero essere completate nel luglio 2020; pertanto, il periodo stimato di attuazione del progetto è di 12 mesi. Il progetto risponderà ai seguenti indicatori misurabili: P0683 Employed persons, including self-employed persons (hereafter CAM) — planned target of 28 personsP0640 Participants who have successfully completed education/training — planned target of 28 personsP0641 Participants who benefited from a job creation/maintenance allowance, including self-employment and are in employment at the time of departure, including self-employment — the planned target value of 28 persons in the field of gender equality, the planned target value of women over the age of 50 — the planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 1) persons who are also self-employed (ISCED2), including the promotion of effective mobility in the SR, and in accordance with the principle of gender employment, the principle of gender mainstreaming — the principle of non-50 years of employment — The planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED) education, including in terms of education and training, the planned target of 28 personsP0641 Participants who benefited from the contribution to establish/maintain a job, including self-employment and who are in employment at the time of departure, including self-employment — the planned target of 28 persons — the planned target value of 28 persons P0641 — the planned target value of 6 persons, including self-employment, who are also self-employed at the time of leaving, including self-employed — the planned target value of 28 persons — the planned target of 28 persons over the age of 50 — the planned target value of 6 persons, including self-employment, who are also self-employed at the time of exit — including self-employment — the planned target value of 28 persons, including in terms of gender equality, and the principle of equality over the age of 50 — the planned target of 6 personsP0107 Persons with a basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 1) who are defined in 2014 — the promotion of effective mobility, including in terms of gender equality, and in accordance with the principle of sustainable employment — the principle of gender equality — the planned target of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED) education, including in terms of education, 2 people with education and training, including in line with the objective of gender mainstreaming — the principle of sustainable employment — the principle of gender equality — the planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 1) education and training, including in terms of education and training — the planned target of 28 personsP0641 Persons over the age of 50 — the planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic employment (ISCED 1) who are also self-employed at the time of leaving, including self-employment — the... (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo principal de Pallete-Wood s.r.o. en la ejecución del proyecto Desarrollo de competencias sectoriales en Palette-Wood s.r.o. es desarrollar las habilidades de los empleados en el sector de los palets y embalajes de madera, en particular en la manipulación de máquinas en líneas de producción, el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, el aumento del nivel de conocimiento en el proceso de producción de productos de madera individuales y el aumento de la seguridad en el trabajo, con potencial para el desarrollo profesional y profesional futuro. También buscamos elevar el nivel profesional y de calidad de los empleados de la empresa, incluso aumentando el conocimiento en el campo de las TIC. El resultado será un grupo de 28 empleados que tendrán un mayor conocimiento y habilidades en la fabricación y administración, contribuyendo al crecimiento sostenible a largo plazo de nuestra empresa. El proyecto se ejecutará en el marco de dos actividades principales, la primera de las cuales consiste en dos subactividades. El proyecto se ejecutará en el territorio elegible de las regiones menos desarrolladas de la República Eslovaca, es decir, en el territorio de la República Eslovaca, excepto en la Región Autónoma de Bratislava, de la siguiente manera: NUTS II — Eslovaquia occidental (región autónoma de Trnavský, Nitra y Trenčín) — en Alemania (País de Topoíčany, Región Autónoma de Nitra). El grupo destinatario son los empleados de Palette-Wood s.r.o. que trabajan en una relación laboral con arreglo al Código del Trabajo, en su versión modificada, con residencia permanente en el territorio de la República Eslovaca y el lugar de trabajo especificado en el contrato de trabajo, en el territorio elegible de la región menos desarrollada de la República Eslovaca, es decir, el territorio de la República Eslovaca, excepto la Región Autónoma de Bratislava. Se espera que las principales actividades del proyecto comiencen en agosto de 2019 y se espera que las principales actividades del proyecto concluyan en julio de 2020; por lo tanto, el período estimado de ejecución del proyecto es de 12 meses. El proyecto cumplirá los siguientes indicadores mensurables: P0683 Employed persons, including self-employed persons (hereafter CAM) — planned target of 28 personsP0640 Participants who have successfully completed education/training — planned target of 28 personsP0641 Participants who benefited from a job creation/maintenance allowance, including self-employment and are in employment at the time of departure, including self-employment — the planned target value of 28 persons in the field of gender equality, the planned target value of women over the age of 50 — the planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 1) persons who are also self-employed (ISCED2), including the promotion of effective mobility in the SR, and in accordance with the principle of gender employment, the principle of gender mainstreaming — the principle of non-50 years of employment — The planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED) education, including in terms of education and training, the planned target of 28 personsP0641 Participants who benefited from the contribution to establish/maintain a job, including self-employment and who are in employment at the time of departure, including self-employment — the planned target of 28 persons — the planned target value of 28 persons P0641 — the planned target value of 6 persons, including self-employment, who are also self-employed at the time of leaving, including self-employed — the planned target value of 28 persons — the planned target of 28 persons over the age of 50 — the planned target value of 6 persons, including self-employment, who are also self-employed at the time of exit — including self-employment — the planned target value of 28 persons, including in terms of gender equality, and the principle of equality over the age of 50 — the planned target of 6 personsP0107 Persons with a basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 1) who are defined in 2014 — the promotion of effective mobility, including in terms of gender equality, and in accordance with the principle of sustainable employment — the principle of gender equality — the planned target of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED) education, including in terms of education, 2 people with education and training, including in line with the objective of gender mainstreaming — the principle of sustainable employment — the principle of gender equality — the planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 1) education and training, including in terms of education and training — the planned target of 28 personsP0641 Persons over the age of 50 — the planned target value of 6 personsP0107 Persons with basic employment (ISCED 1) who are also self-employed at the time of leav... (Spanish)
13 January 2022
0 references
Pallete-Wood s.r.o. peamine eesmärk Palette-Wood s.r.o. valdkondlike oskuste arendamise projekti rakendamisel on arendada töötajate oskusi puitaluste ja puitpakendite sektoris, nimelt masinate käsitsemisel tootmisliinidel, tööprotseduuride järgimisel, teadmiste taseme tõstmisel üksikute puittoodete tootmisprotsessis ja tööohutuse suurendamisel, millel on potentsiaal tulevaseks ametialaseks ja karjääriarenguks. Samuti püüame tõsta ettevõtte töötajate kutse- ja kvaliteeditaset, muu hulgas suurendades teadmisi IKT valdkonnas. Tulemuseks on 28 töötajast koosnev rühm, kellel on paremad teadmised ja oskused tootmises ja halduses, aidates kaasa meie ettevõtte pikaajalisele jätkusuutlikule kasvule. Projekt viiakse ellu kahe peamise tegevuse raames, millest esimene koosneb kahest alltegevusest. Projekt viiakse ellu Slovaki Vabariigi vähem arenenud piirkondade abikõlblikul territooriumil, st Slovaki Vabariigi territooriumil, välja arvatud Bratislava omavalitsuspiirkonnas: NUTS II – Lääne-Slovakkia (Trnavský, Nitra ja Trenčíni isevalitsev piirkond) – Saksamaal (TopoŻčany maakond, Nitra isevalitsev piirkond). Sihtrühmaks on Palette-Wood s.r.o. töötajad, kes töötavad muudetud tööseadustiku kohaselt töösuhtes ning kelle alaline elukoht on Slovaki Vabariigi territooriumil ja töölepingus märgitud töökoht Slovaki Vabariigi vähem arenenud piirkonna, st Slovaki Vabariigi territooriumil, välja arvatud Bratislava omavalitsuspiirkond. Projekti peamised tegevused algavad eeldatavasti 2019. aasta augustis ja projekti põhitegevused viiakse eeldatavasti lõpule 2020. aasta juulis; seega on projekti rakendamise eeldatav kestus 12 kuud. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pagrindinis Pallete-Wood s.r.o. tikslas įgyvendinant projektą „Sektorinių įgūdžių ugdymas Palette-Wood s.r.o.“ – ugdyti medinių padėklų ir medinių pakuočių sektoriaus darbuotojų įgūdžius, t. y. tvarkyti mašinas gamybos linijose, laikytis darbo procedūrų, didinti individualių medinių gaminių gamybos proceso žinių lygį ir didinti saugą darbe, taip pat ateityje plėtoti profesinį ir profesinį tobulėjimą. Taip pat siekiame kelti įmonės darbuotojų profesionalumą ir kokybę, taip pat gilindami žinias IRT srityje. Rezultatas bus 28 darbuotojų grupė, kuri turės daugiau žinių ir įgūdžių gamybos ir administravimo srityje, prisidės prie ilgalaikio tvaraus mūsų įmonės augimo. Projektas bus įgyvendinamas vykdant dvi pagrindines veiklos rūšis, iš kurių pirmąją sudarys dvi veiklos dalys. Projektas bus įgyvendinamas reikalavimus atitinkančioje Slovakijos Respublikos mažiau išsivysčiusių regionų teritorijoje, t. y. Slovakijos Respublikos teritorijoje, išskyrus Bratislavos savivaldos regioną: NUTS II – Vakarų Slovakija (Trnavský, Nitros ir Trenčín savivaldos regionas) – Vokietijoje (Topo-čany šalis, Nitros savivaldos regionas). Tikslinė grupė yra Palette-Wood s.r.o. darbuotojai, dirbantys darbo santykiuose pagal iš dalies pakeistą Darbo kodeksą, turintys nuolatinę gyvenamąją vietą Slovakijos Respublikos teritorijoje (SR) ir darbo sutartyje nurodytą darbo vietą, reikalavimus atitinkančioje mažiau išsivysčiusio Slovakijos Respublikos regiono teritorijoje, t. y. Slovakijos Respublikos teritorijoje, išskyrus Bratislavos savivaldos regioną. Numatoma, kad pagrindinė projekto veikla bus pradėta 2019 m. rugpjūčio mėn., o pagrindinė projekto veikla turėtų būti užbaigta 2020 m. liepos mėn.; taigi numatomas projekto įgyvendinimo laikotarpis yra 12 mėnesių. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Glavni cilj Pallete-Wood s.r.o. u provedbi projekta Razvoj sektorskih vještina na Palette-Wood s.r.o. je razviti vještine zaposlenika u sektoru palete drva i drvene ambalaže, odnosno u rukovanju strojevima na proizvodnim linijama, usklađenosti s radnim postupcima, povećanju razine znanja u procesu proizvodnje pojedinih drvenih proizvoda i povećanju sigurnosti na radu, s potencijalom za budući profesionalni i profesionalni razvoj. Cilj nam je također podići profesionalnu i kvalitetnu razinu zaposlenika tvrtke, uključujući i povećanjem znanja iz područja ICT-a. Rezultat će biti grupa od 28 zaposlenika koji će imati povećana znanja i vještine u proizvodnji i administraciji, doprinoseći dugoročnom održivom rastu naše tvrtke. Projekt će se provoditi u okviru dvije glavne aktivnosti, od kojih se prva sastoji od dvije podaktivnosti. Projekt će se provoditi na prihvatljivom državnom području slabije razvijenih regija Slovačke Republike, tj. na državnom području Slovačke Republike, osim samoupravne regije Bratislave, kako slijedi: NUTS II – Zapadna Slovačka (Trnavský, Nitra i Trenčín samoupravna regija) – u Njemačkoj (zemlja Topoľčany, samoupravna regija Nitra). Ciljna skupina su zaposlenici Palette-Wood s.r.o. koji rade u radnom odnosu u skladu sa Zakonom o radu, kako je izmijenjen, sa stalnim boravištem na državnom području Slovačke Republike (SR) i mjestom rada navedenim u ugovoru o radu, na prihvatljivom državnom području slabije razvijene regije Slovačke Republike, tj. na državnom području Slovačke Republike, osim Bratislavske samoupravne regije. Očekuje se da će glavne aktivnosti projekta započeti u kolovozu 2019., a glavne aktivnosti projekta trebale bi biti dovršene u srpnju 2020.; stoga je procijenjeno razdoblje provedbe projekta 12 mjeseci. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Κύριος στόχος της Pallete-Wood s.r.o. στην υλοποίηση του έργου «Ανάπτυξη του Τομέα Δεξιοτήτων της Palette-Wood s.r.o.» είναι η ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων στον τομέα της παλέτας ξύλου και των ξύλινων συσκευασιών, συγκεκριμένα στον χειρισμό μηχανημάτων σε γραμμές παραγωγής, στην τήρηση των διαδικασιών εργασίας, στην αύξηση του επιπέδου γνώσης στη διαδικασία παραγωγής μεμονωμένων ξύλινων προϊόντων και στην αύξηση της ασφάλειας στην εργασία, με δυνατότητες μελλοντικής επαγγελματικής και επαγγελματικής εξέλιξης. Στόχος μας είναι επίσης να αυξήσουμε το επαγγελματικό και ποιοτικό επίπεδο των εργαζομένων της εταιρείας, μεταξύ άλλων με την αύξηση των γνώσεων στον τομέα των ΤΠΕ. Το αποτέλεσμα θα είναι μια ομάδα 28 εργαζομένων που θα έχουν αυξημένες γνώσεις και δεξιότητες στον τομέα της μεταποίησης και της διοίκησης, συμβάλλοντας στη μακροπρόθεσμη βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας μας. Το έργο θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο δύο κύριων δραστηριοτήτων, εκ των οποίων η πρώτη αποτελείται από δύο επιμέρους δραστηριότητες. Το έργο θα υλοποιηθεί στο επιλέξιμο έδαφος των λιγότερο ανεπτυγμένων περιφερειών της Σλοβακικής Δημοκρατίας, δηλαδή στο έδαφος της Σλοβακικής Δημοκρατίας, εκτός από την αυτόνομη περιφέρεια της Μπρατισλάβας ως εξής: NUTS II — Δυτική Σλοβακία (Trnavský, Nitra και Trenčín αυτοδιοικούμενη περιφέρεια) — στη Γερμανία (χώρα Topo čany, Nitra αυτοδιοικούμενη περιφέρεια). Η ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι της Palette-Wood s.r.o. που εργάζονται σε σχέση εργασίας σύμφωνα με τον κώδικα εργασίας, όπως τροποποιήθηκε, με μόνιμη κατοικία στο έδαφος της Σλοβακικής Δημοκρατίας (SR) και τον τόπο εργασίας που ορίζεται στη σύμβαση εργασίας, στο επιλέξιμο έδαφος της λιγότερο ανεπτυγμένης περιφέρειας της Σλοβακικής Δημοκρατίας, δηλαδή στο έδαφος της Σλοβακικής Δημοκρατίας, εκτός της αυτόνομης περιφέρειας της Μπρατισλάβας. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου αναμένεται να ξεκινήσουν τον Αύγουστο του 2019 και οι κύριες δραστηριότητες του έργου αναμένεται να ολοκληρωθούν τον Ιούλιο του 2020· ως εκ τούτου, η εκτιμώμενη περίοδος υλοποίησης του έργου είναι 12 μήνες. (Greek)
4 August 2022
0 references
Pallete-Wood s.r.o.:n päätavoitteena Palette-Wood s.r.o.:n alakohtaisen osaamisen kehittämishankkeen toteuttamisessa on kehittää puulava- ja puupakkausalan työntekijöiden taitoja, erityisesti koneiden käsittelyä tuotantolinjoilla, työmenetelmien noudattamista, yksittäisten puutuotteiden tuotantoprosessin osaamisen lisäämistä ja työturvallisuuden lisäämistä sekä mahdollisuuksia ammatilliseen ja urakehitykseen tulevaisuudessa. Tavoitteenamme on myös nostaa yrityksen työntekijöiden ammattitaitoa ja laatua muun muassa lisäämällä tieto- ja viestintätekniikan alan osaamista. Tuloksena on 28 työntekijän ryhmä, jolla on enemmän osaamista ja osaamista valmistus- ja hallintoalalla, mikä edistää yrityksemme pitkän aikavälin kestävää kasvua. Hanke toteutetaan kahdessa päätoimessa, joista ensimmäinen koostuu kahdesta osatoiminnosta. Hanke toteutetaan Slovakian vähemmän kehittyneiden alueiden tukikelpoisella alueella eli Slovakian tasavallan alueella Bratislavan itsehallintoaluetta lukuun ottamatta seuraavasti: NUTS II – Länsi-Slovakia (Trnavský, Nitra ja Trenčínin itsehallintoalue) – Saksassa (Trnavský, Nitran itsehallintoalue). Kohderyhmänä ovat Palette-Wood s.r.o.:n työntekijät, jotka työskentelevät muutetun työlain mukaisessa työsuhteessa ja joiden vakituinen asuinpaikka on Slovakian tasavallan alueella ja työsopimuksessa määritelty työpaikka Slovakian tasavallan vähemmän kehittyneen alueen tukikelpoisella alueella eli Slovakian tasavallan alueella, Bratislavan itsehallintoaluetta lukuun ottamatta. Hankkeen tärkeimpien toimintojen odotetaan alkavan elokuussa 2019, ja hankkeen päätoimintojen odotetaan valmistuvan heinäkuussa 2020. näin ollen hankkeen arvioitu toteutusaika on 12 kuukautta. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Głównym celem Pallete-Wood s.r.o. w realizacji projektu Rozwój Umiejętności Sektorowych w Palette-Wood s.r.o. jest rozwijanie umiejętności pracowników sektora palet drewnianych i opakowań drewnianych, a mianowicie w zakresie obsługi maszyn na liniach produkcyjnych, zgodności z procedurami pracy, podnoszenia poziomu wiedzy w procesie produkcji poszczególnych wyrobów drewnianych oraz zwiększania bezpieczeństwa pracy, z potencjałem przyszłego rozwoju zawodowego i zawodowego. Dążymy również do podniesienia poziomu profesjonalizmu i jakości pracowników firmy, m.in. poprzez zwiększanie wiedzy z zakresu ICT. Rezultatem będzie grupa 28 pracowników, którzy będą mieli zwiększoną wiedzę i umiejętności w zakresie produkcji i administracji, przyczyniając się do długoterminowego zrównoważonego rozwoju naszej firmy. Projekt będzie realizowany w ramach dwóch głównych działań, z których pierwszy składa się z dwóch poddziałań. Projekt będzie realizowany na kwalifikującym się terytorium słabiej rozwiniętych regionów Republiki Słowackiej, tj. na terytorium Republiki Słowackiej z wyjątkiem Regionu Samorządowego Bratysławy w następujący sposób: NUTS II – Zachodnia Słowacja (Trnavský, Nitra i Trenčín Samorząd) – w Niemczech (Kraj Topoľčany, Nitra Samorządny). Grupą docelową są pracownicy Palette-Wood s.r.o. pracujący w ramach stosunku pracy zgodnie ze zmienionym Kodeksem pracy, posiadający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Republiki Słowackiej (SR) oraz miejsce pracy określone w umowie o pracę, na kwalifikującym się terytorium słabiej rozwiniętego regionu Republiki Słowackiej, tj. terytorium Republiki Słowackiej, z wyjątkiem Regionu Samorządowego Bratysławy. Oczekuje się, że główne działania projektu rozpoczną się w sierpniu 2019 r., a główne działania projektu mają się zakończyć w lipcu 2020 r.; w związku z tym szacowany okres realizacji projektu wynosi 12 miesięcy. (Polish)
4 August 2022
0 references
A Pallete-Wood s.r.o. fő célja a Palette-Wood s.r.o. ágazati készségeinek fejlesztése projekt megvalósításában a fa raklap és a fa csomagolóipar alkalmazottainak készségeinek fejlesztése, nevezetesen a gépek gépgyártásban való kezelése, a munkafolyamatok betartása, az egyes fatermékek gyártási folyamatával kapcsolatos ismeretek szintjének növelése és a munkahelyi biztonság növelése, a jövőbeli szakmai és karrierfejlesztési potenciállal. Célunk az is, hogy növeljük a vállalat alkalmazottainak szakmai és minőségi színvonalát, többek között az IKT területén szerzett ismeretek bővítésével. Az eredmény egy 28 munkavállalóból álló csoport lesz, amely bővíti a gyártás és az adminisztráció terén szerzett tudást és készségeket, hozzájárulva vállalatunk hosszú távú fenntartható növekedéséhez. A projektet két fő tevékenység keretében hajtják végre, amelyek közül az első két résztevékenységből áll. A projektet a Szlovák Köztársaság kevésbé fejlett régióinak támogatható területén, azaz a Szlovák Köztársaság területén hajtják végre, a Pozsonyi Önkormányzati Régió kivételével, az alábbiak szerint: NUTS II – Nyugat-Szlovákia (Trnavský, Nyitra és Trenčín önkormányzata) – Németországban (Topoľčany megye, Nyitra önkormányzata). A célcsoport a Palette-Wood s.r.o. alkalmazottjai, akik a módosított Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyban dolgoznak, és állandó lakóhellyel rendelkeznek a Szlovák Köztársaság területén (SR) és a munkaszerződésben meghatározott munkahelyen, a Szlovák Köztársaság kevésbé fejlett régiójának támogatható területén, azaz a Szlovák Köztársaság területén, a Pozsonyi Önkormányzati Régió kivételével. A projekt fő tevékenységei várhatóan 2019 augusztusában kezdődnek, és a projekt fő tevékenységei várhatóan 2020 júliusában fejeződnek be; így a projekt végrehajtásának becsült időtartama 12 hónap. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Hlavním cílem společnosti Pallete-Wood s.r.o. při realizaci projektu Rozvoj odvětvových dovedností společnosti Palette-Wood s.r.o. je rozvíjet dovednosti zaměstnanců v odvětví dřevěných palet a dřevěných obalů, a to zejména při manipulaci se stroji na výrobních linkách, dodržování pracovních postupů, zvyšování úrovně znalostí ve výrobním procesu jednotlivých dřevěných výrobků a zvyšování bezpečnosti při práci, s potenciálem pro budoucí profesní a kariérní rozvoj. Usilujeme také o zvýšení odborné a kvalitativní úrovně zaměstnanců společnosti, mimo jiné zvyšováním znalostí v oblasti ICT. Výsledkem bude skupina 28 zaměstnanců, kteří budou mít lepší znalosti a dovednosti ve výrobě a administrativě, což přispěje k dlouhodobému udržitelnému růstu naší společnosti. Projekt bude realizován v rámci dvou hlavních činností, z nichž první se skládá ze dvou dílčích činností. Projekt bude realizován na způsobilém území méně rozvinutých regionů Slovenské republiky, tj. na území Slovenské republiky s výjimkou Bratislavského samosprávného kraje takto: NUTS II – Západní Slovensko (Trnavský, Nitra a Trenčín samosprávný kraj) – v Německu (Země Topoľčany, Nitra samosprávný kraj). Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti Palette-Wood s.r.o. pracující v pracovním poměru podle zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, s trvalým pobytem na území Slovenské republiky (SR) a místem výkonu práce uvedeným v pracovní smlouvě na způsobilém území méně rozvinutého regionu Slovenské republiky, tj. území Slovenské republiky, s výjimkou Bratislavského samosprávného kraje. Hlavní činnosti projektu by měly být zahájeny v srpnu 2019 a očekává se, že hlavní činnosti projektu budou dokončeny v červenci 2020; odhadovaná doba realizace projektu je tedy 12 měsíců. (Czech)
4 August 2022
0 references
Pallete-Wood s.r.o. galvenais mērķis projekta “Nozares prasmju attīstība Palette-Wood s.r.o.” īstenošanā ir attīstīt koka palešu un koka iepakojuma nozares darbinieku prasmes, proti, apstrādāt iekārtas uz ražošanas līnijām, ievērot darba procedūras, paaugstināt zināšanu līmeni atsevišķu koka izstrādājumu ražošanas procesā un paaugstināt darba drošību, ar potenciālu turpmākai profesionālai un karjeras attīstībai. Mūsu mērķis ir arī paaugstināt uzņēmuma darbinieku profesionālo un kvalitātes līmeni, tai skaitā palielinot zināšanas IKT jomā. Rezultāts būs 28 darbinieku grupa, kurai būs lielākas zināšanas un prasmes ražošanā un pārvaldē, veicinot mūsu uzņēmuma ilgtermiņa ilgtspējīgu izaugsmi. Projekts tiks īstenots divās galvenajās aktivitātēs, no kurām pirmā sastāv no divām apakšdarbībām. Projektu īstenos Slovākijas Republikas mazāk attīstīto reģionu atbilstīgajā teritorijā, t. i., Slovākijas Republikas teritorijā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu, šādi: NUTS II — Rietumslovākija (Trnavský, Nitra un Trenčín Pašvaldības reģions) — Vācijā (Topoľčany valsts, Nitras pašpārvaldes reģions). Mērķa grupa ir Palette-Wood s.r.o. darbinieki, kas strādā darba attiecībās saskaņā ar Darba kodeksu ar grozījumiem, kuriem ir pastāvīga dzīvesvieta Slovākijas Republikas teritorijā un darba līgumā norādītā darba vieta, Slovākijas Republikas mazāk attīstītā reģiona atbilstīgajā teritorijā, t. i., Slovākijas Republikas teritorijā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu. Paredzams, ka projekta galvenās aktivitātes sāksies 2019. gada augustā, un projekta galvenās aktivitātes ir plānots pabeigt 2020. gada jūlijā; tādējādi paredzamais projekta īstenošanas periods ir 12 mēneši. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é príomhaidhm Pallete-Adhmad s.r.o i gcur chun feidhme an tionscadail Forbairt Scileanna Earnála ag Palette-Wood s.r.o scileanna na bhfostaithe in earnáil na pailléid adhmaid agus an phacáistithe adhmaid a fhorbairt, eadhon i láimhseáil meaisíní ar línte táirgeachta, comhlíonadh nósanna imeachta oibre, méadú ar leibhéal an eolais sa phróiseas táirgthe táirgí adhmaid aonair agus sábháilteacht ag an obair a mhéadú, agus a d’fhéadfadh forbairt ghairmiúil agus ghairme a dhéanamh amach anseo. Tá sé mar aidhm againn freisin leibhéal gairmiúil agus cáilíocht fhostaithe na cuideachta a ardú, lena n-áirítear trí eolas a mhéadú i réimse TFC. Is é an toradh a bheidh ar ghrúpa de 28 fostaí a mbeidh eolas agus scileanna méadaithe acu i ndéantúsaíocht agus i riarachán, ag cur le fás inbhuanaithe fadtéarmach ár gcuideachta. Cuirfear an tionscadal chun feidhme laistigh de dhá phríomhghníomhaíocht, agus tá dhá fho-ghníomhaíocht sa chéad cheann acu. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar chríoch incháilithe réigiúin lagfhorbartha Phoblacht na Slóvaice, i.e. críoch Phoblacht na Slóvaice cé is moite de Réigiún Féinrialaithe na Bratasláive mar seo a leanas: Cnónna II — Iarthar na Slóvaice (Trnavský, Nitra agus Trenčín Féinrialaitheach) — sa Ghearmáin (Tír Topo čany, Nitra Réigiún Féinrialaitheach). Is fostaithe de chuid Palette-Wood s.r.o iad an spriocghrúpa atá ag obair i gcaidreamh fostaíochta de réir an Chóid Saothair, arna leasú, le buanchónaí i gcríoch Phoblacht na Slóvaice (SR) agus an áit oibre a shonraítear sa chonradh fostaíochta, i gcríoch incháilithe réigiún lagfhorbartha Phoblacht na Slóvaice, i.e. críoch Phoblacht na Slóvaice, cé is moite de Réigiún Féinrialaithe na Bratasláive. Táthar ag súil go gcuirfear tús le príomhghníomhaíochtaí an tionscadail i mí Lúnasa 2019 agus táthar ag súil go mbeidh príomhghníomhaíochtaí an tionscadail críochnaithe i mí Iúil 2020; dá bhrí sin, is é 12 mhí tréimhse mheasta chur chun feidhme an tionscadail. (Irish)
4 August 2022
0 references
Glavni cilj podjetja Pallete-Wood s.r.o. pri izvajanju projekta Razvoj sektorskih spretnosti pri Palette-Wood s.r.o. je razviti spretnosti zaposlenih v sektorju lesnih palet in lesene embalaže, in sicer v ravnanju s stroji na proizvodnih linijah, skladnosti z delovnimi postopki, povečanju ravni znanja v proizvodnem procesu posameznih lesenih izdelkov in povečanju varnosti pri delu, s potencialom za prihodnji strokovni in poklicni razvoj. Prizadevamo si tudi za dvig strokovne in kakovostne ravni zaposlenih v podjetju, vključno s povečanjem znanja na področju IKT. Rezultat tega bo skupina 28 zaposlenih, ki bo povečala znanje in veščine v proizvodnji in upravi, kar bo prispevalo k dolgoročni trajnostni rasti našega podjetja. Projekt se bo izvajal v okviru dveh glavnih dejavnosti, od katerih prva sestavljata dve poddejavnosti. Projekt se bo izvajal na upravičenem ozemlju manj razvitih regij Slovaške republike, tj. ozemlja Slovaške republike, razen samoupravne regije Bratislava, kot sledi: NUTS II – Zahodna Slovaška (Trnavský, Nitra in Trenčín samoupravna regija) – v Nemčiji (država Topoľčany, samoupravna regija Nitra). Ciljna skupina so zaposleni v družbi Palette-Wood s.r.o., ki delajo v delovnem razmerju v skladu s spremenjenim delovnim zakonikom s stalnim prebivališčem na ozemlju Slovaške republike (SR) in krajem dela, določenim v pogodbi o zaposlitvi, na upravičenem ozemlju manj razvite regije Slovaške republike, tj. ozemlja Slovaške republike, razen samoupravne regije Bratislava. Glavne dejavnosti projekta naj bi se začele avgusta 2019, glavne dejavnosti projekta pa naj bi bile zaključene julija 2020; tako je ocenjeno obdobje izvajanja projekta 12 mesecev. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Основната цел на Pallete-Wood s.r.o. при изпълнението на проекта „Развитие на секторните умения в Palette-Wood s.r.o.“ е да развие уменията на служителите в сектора на дървените палети и дървените опаковки, а именно при манипулирането на машини по производствени линии, спазването на работните процедури, повишаването на нивото на познания в производствения процес на отделните дървени изделия и повишаването на безопасността на работното място, с потенциал за бъдещо професионално и кариерно развитие. Също така се стремим да повишим професионалното и качествено ниво на служителите на компанията, включително чрез повишаване на знанията в областта на ИКТ. Резултатът ще бъде група от 28 служители, които ще имат повече знания и умения в производството и администрацията, допринасяйки за дългосрочния устойчив растеж на нашата компания. Проектът ще бъде реализиран в рамките на две основни дейности, първата от които се състои от две поддейности. Проектът ще се изпълнява на територията, отговаряща на условията за допустимост, в по-слабо развитите региони на Словашката република, т.е. територията на Словашката република, с изключение на самоуправляващия се регион Братислава, както следва: NUTS II — Западна Словакия (Trnavský, Nitra и Trenčín Самоуправляващ се регион) — в Германия (държава Топочани, Нитра-самоуправляващ се регион). Целевата група са служители на Palette-Wood s.r.o., работещи в трудово правоотношение съгласно изменения Кодекс на труда, с постоянно пребиваване на територията на Словашката република (SR) и мястото на работа, посочено в трудовия договор, на допустимата територия на по-слабо развития регион на Словашката република, т.е. територията на Словашката република, с изключение на самоуправляващия се регион Братислава. Основните дейности по проекта се очаква да започнат през август 2019 г., а основните дейности по проекта се очаква да приключат през юли 2020 г.; така очакваният период на изпълнение на проекта е 12 месеца. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan ewlieni ta’ Pallete-Wood s.r.o. fl-implimentazzjoni tal-proġett Żvilupp ta’ Ħiliet Settorjali f’Palette-Wood s.r.o. huwa li jiġu żviluppati l-ħiliet tal-impjegati fis-settur tal-pallets tal-injam u tal-ippakkjar tal-injam, jiġifieri fl-immaniġġjar tal-magni fuq il-linji tal-produzzjoni, il-konformità mal-proċeduri tax-xogħol, iż-żieda fil-livell tal-għarfien fil-proċess tal-produzzjoni ta’ prodotti tal-injam individwali u ż-żieda tas-sikurezza fuq ix-xogħol, b’potenzjal għall-iżvilupp professjonali u tal-karriera fil-ġejjieni. Għandna l-għan ukoll li nżidu l-livell professjonali u ta’ kwalità tal-impjegati tal-kumpanija, inkluż billi nżidu l-għarfien fil-qasam tal-ICT. Ir-riżultat se jkun grupp ta '28 impjegati li se jkollhom għarfien akbar u l-ħiliet fil-manifattura u l-amministrazzjoni, li jikkontribwixxu għat-tkabbir sostenibbli fit-tul tal-kumpanija tagħna. Il-proġett se jiġi implimentat fi ħdan żewġ attivitajiet ewlenin, li l-ewwel waħda minnhom tikkonsisti f’żewġ sottoattivitajiet. Il-proġett ser jiġi implimentat fit-territorju eliġibbli tar-reġjuni inqas żviluppati tar-Repubblika Slovakka, jiġifieri t-territorju tar-Repubblika Slovakka ħlief ir-Reġjun Awtonomu ta’ Bratislava kif ġej: NUTS II — is-Slovakkja tal-Punent (Trnavský, Nitra u Trenčín Self-Governattiv Reġjonali) — fil-Ġermanja (il-Pajjiż ta’ Topoрčany, ir-Reġjun Awtonomu ta’ Nitra). Il-grupp fil-mira huwa l-impjegati ta’ Palette-Wood s.r.o. li jaħdmu f’relazzjoni ta’ impjieg skont il-Kodiċi tax-Xogħol, kif emendat, b’residenza permanenti fit-territorju tar-Repubblika Slovakka (SR) u l-post tax-xogħol speċifikat fil-kuntratt tal-impjieg, fit-territorju eliġibbli tar-reġjun inqas żviluppat tar-Repubblika Slovakka, jiġifieri t-territorju tar-Repubblika Slovakka, ħlief ir-Reġjun Awtonomu ta’ Bratislava. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma mistennija li jibdew f’Awwissu 2019 u l-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma mistennija li jitlestew f’Lulju 2020; għalhekk, il-perjodu stmat ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa ta’ 12-il xahar. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O principal objectivo da Pallete-Wood s.r.o. na implementação do projecto Desenvolvimento de Competências Sectoriais na Palette-Wood s.r.o. é desenvolver as competências dos colaboradores no sector das paletes de madeira e embalagens de madeira, nomeadamente na manipulação de máquinas em linhas de produção, cumprimento de procedimentos de trabalho, aumento do nível de conhecimento no processo de produção de produtos de madeira individuais e aumento da segurança no trabalho, com potencial para futuro desenvolvimento profissional e de carreira. Pretendemos igualmente elevar o nível profissional e de qualidade dos trabalhadores da empresa, nomeadamente através do aumento dos conhecimentos no domínio das TIC. O resultado será um grupo de 28 colaboradores que terão um maior conhecimento e competências na produção e administração, contribuindo para o crescimento sustentável a longo prazo da nossa empresa. O projeto será executado no âmbito de duas atividades principais, a primeira das quais consiste em duas subatividades. O projeto será executado no território elegível das regiões menos desenvolvidas da República Eslovaca, ou seja, o território da República Eslovaca, com exceção da Região Autónoma de Bratislava, do seguinte modo: Frutos de casca rija II – Eslováquia Ocidental (Região Autónoma de Trnavský, Nitra e Trenčín) – na Alemanha (País de Topoľčany, Região Autónoma de Nitra). O grupo-alvo são os trabalhadores da Palette-Wood s.r.o. que trabalham numa relação de trabalho de acordo com o Código do Trabalho, conforme alterado, com residência permanente no território da República Eslovaca (SR) e o local de trabalho especificado no contrato de trabalho, no território elegível da região menos desenvolvida da República Eslovaca, ou seja, o território da República Eslovaca, exceto a Região Autónoma de Bratislava. As principais atividades do projeto deverão ter início em agosto de 2019 e as principais atividades do projeto deverão estar concluídas em julho de 2020; assim, o período estimado de execução do projeto é de 12 meses. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Hovedformålet med Pallete-Wood s.r.o. i gennemførelsen af projektet Udvikling af Sektorkompetencer hos Palette-Wood s.r.o. er at udvikle færdighederne hos medarbejdere i træpalle- og træemballagesektoren, nemlig håndtering af maskiner på produktionslinjer, overholdelse af arbejdsprocedurer, forøgelse af vidensniveauet i produktionsprocessen for individuelle træprodukter og øget sikkerhed på arbejdspladsen med potentiale for fremtidig faglig og karrieremæssig udvikling. Vi sigter også mod at højne virksomhedens medarbejderes faglige og kvalitetsmæssige niveau, bl.a. ved at øge viden inden for IKT. Resultatet vil være en gruppe på 28 medarbejdere, der vil have øget viden og kompetencer inden for fremstilling og administration, hvilket vil bidrage til den langsigtede bæredygtige vækst i vores virksomhed. Projektet vil blive gennemført inden for to hovedaktiviteter, hvoraf den første består af to delaktiviteter. Projektet vil blive gennemført i det støtteberettigede område i de mindre udviklede regioner i Den Slovakiske Republik, dvs. Slovakiets område med undtagelse af den selvstyrende region Bratislava som følger: NUTS II — Vestslovakiet (Trnavský, Nitra og Trenčín Selvstyrende region) — i Tyskland (Landet i Topo-čany, Nitra Selvstyrende region). Målgruppen er ansatte i Palette-Wood s.r.o., der arbejder i et ansættelsesforhold i henhold til arbejdsloven, som ændret, med fast bopæl på Den Slovakiske Republiks område (SR) og det arbejdssted, der er angivet i ansættelseskontrakten, i det støtteberettigede område i den mindre udviklede region i Den Slovakiske Republik, dvs. Den Slovakiske Republiks område, med undtagelse af den selvstyrende region Bratislava. Projektets vigtigste aktiviteter forventes at starte i august 2019, og projektets vigtigste aktiviteter forventes afsluttet i juli 2020. den anslåede gennemførelsesperiode for projektet er således 12 måneder. (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul principal al Pallete-Wood s.r.o. în implementarea proiectului Dezvoltarea competențelor sectoriale la Palette-Wood s.r.o. este de a dezvolta abilitățile angajaților din sectorul paleților din lemn și al ambalajelor din lemn, și anume în manipularea mașinilor pe liniile de producție, respectarea procedurilor de lucru, creșterea nivelului de cunoștințe în procesul de producție a produselor individuale din lemn și creșterea siguranței la locul de muncă, cu potențial de dezvoltare profesională și profesională viitoare. De asemenea, ne propunem să creștem nivelul profesional și de calitate al angajaților companiei, inclusiv prin creșterea cunoștințelor în domeniul TIC. Rezultatul va fi un grup de 28 de angajați care vor avea cunoștințe și competențe sporite în producție și administrare, contribuind la creșterea durabilă pe termen lung a companiei noastre. Proiectul va fi implementat în cadrul a două activități principale, dintre care prima constă în două subactivități. Proiectul va fi pus în aplicare pe teritoriul eligibil al regiunilor mai puțin dezvoltate ale Republicii Slovace, și anume pe teritoriul Republicii Slovace, cu excepția regiunii autonome Bratislava, după cum urmează: NUTS II – Slovacia de Vest (Trnavský, Nitra și regiunea autonomă Trenčín) – în Germania (țara Topoľčany, regiunea autonomă Nitra). Grupul țintă este reprezentat de angajații Palette-Wood s.r.o. care lucrează într-un raport de muncă în conformitate cu Codul muncii, astfel cum a fost modificat, cu reședința permanentă pe teritoriul Republicii Slovace (SR) și cu locul de muncă specificat în contractul de muncă, pe teritoriul eligibil al regiunii mai puțin dezvoltate a Republicii Slovace, și anume teritoriul Republicii Slovace, cu excepția regiunii autonome Bratislava. Se preconizează că principalele activități ale proiectului vor începe în august 2019, iar principalele activități ale proiectului vor fi finalizate în iulie 2020; astfel, perioada estimată de implementare a proiectului este de 12 luni. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Huvudsyftet med Pallete-Wood s.r.o. i genomförandet av projektet Development of Sector Skills på Palette-Wood s.r.o. är att utveckla kompetensen hos anställda inom träpall- och träförpackningssektorn, nämligen inom hantering av maskiner på produktionslinjer, efterlevnad av arbetsrutiner, ökad kunskap i produktionsprocessen för enskilda träprodukter och ökad säkerhet på arbetsplatsen, med potential för framtida yrkes- och karriärutveckling. Vi strävar också efter att höja yrkes- och kvalitetsnivån hos företagets anställda, bland annat genom att öka kunskapen inom IKT-området. Resultatet blir en grupp på 28 medarbetare som kommer att ha ökad kunskap och kompetens inom tillverkning och administration, vilket bidrar till långsiktigt hållbar tillväxt i vårt företag. Projektet kommer att genomföras inom två huvudverksamheter, varav den första består av två delverksamheter. Projektet kommer att genomföras i det stödberättigade territoriet i de minst utvecklade regionerna i Slovakien, dvs. Slovakiens territorium, utom den självstyrande regionen Bratislava enligt följande: Nuts II – Västslovakien (Trnavský, Nitra och Trenčín självstyrande region) – i Tyskland (landet Topo čany, självstyrande regionen Nitra). Målgruppen är anställda vid Palette-Wood s.r.o. som arbetar i ett anställningsförhållande enligt arbetslagen, i dess ändrade lydelse, med permanent bosättning på Slovakiens territorium och den arbetsplats som anges i anställningsavtalet, inom det stödberättigade territoriet i den mindre utvecklade regionen Slovakien, dvs. Slovakiens territorium, med undantag för den självstyrande regionen Bratislava. Projektets huvudsakliga verksamhet förväntas inledas i augusti 2019 och projektets huvudsakliga verksamhet förväntas vara klar i juli 2020. den beräknade genomförandeperioden för projektet är således 12 månader. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031W802
0 references