Support for jobs in Terrence s.r.o. (Q3104856)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104856 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobs in Terrence s.r.o. |
Project Q3104856 in Slovakia |
Statements
169,889.1 Euro
0 references
199,869.53 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 January 2020
0 references
10 January 2023
0 references
TERRENCE s.r.o.
0 references
48°44'11.80"N, 21°14'46.25"E
0 references
Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak)
0 references
The applicant in the present project is Terrence s.r.o., which deals with the provision of services in the field of marketing presentation of real estate. The company’s current goal is to expand its portfolio of services and provide services in new locations in Slovakia. In order to achieve this, the company needs to create and fill 11 new posts in the following positions: Photographer, administrative officer (2 places), product manager/copywriter, homestaging designer (4 places), team leader (3 places). These jobs will be created in Košice (5 seats), Banská Bystrica (3 places) and Nitra (3 places). The applicant plans to recruit 8 jobseekers and 3 disadvantaged jobseekers. The project will be implemented through one main activity of the project Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. The main activity will be implemented through 2 activities (sub-activities): Search and selection of UoZ and Zuoz (8/2019-7/2021) and Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities (9/2019-7/2022). The project will be implemented for 36 months. The aim of the project is to develop the working habits of people from the target group through employment. Implementation of the project will fulfil the following measurable ukazovatele:Dlhodobo unemployed 0Unemployed, including long-term unemployed 11Persons with basic or lower secondary education 0Persons over 50 years of age 1Participants who are in employment at the time of departure, including self-employed, 11 The target group of the submitted project are jobseekers and disadvantaged jobseekers. The implementation of the project will lead to the development of their working habits through employment. (English)
28 September 2021
0.6152524559841233
0 references
La requérante dans le présent projet est Terrence s.r.o., qui traite de la prestation de services dans le domaine de la présentation marketing de biens immobiliers. L’objectif actuel de l’entreprise est d’élargir son portefeuille de services et de fournir des services dans de nouveaux sites en Slovaquie. Pour y parvenir, l’entreprise doit créer et pourvoir 11 nouveaux postes dans les postes suivants: Photographe, agent administratif (2 places), chef de produit/auteur-rédacteur, concepteur d’étiquettes résidentielles (4 places), chef d’équipe (3 places). Ces emplois seront créés à Košice (5 sièges), Banská Bystrica (3 places) et Nitra (3 places). Le demandeur envisage de recruter 8 demandeurs d’emploi et 3 demandeurs d’emploi défavorisés. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale du projet Soutien à l’application d’uoz et de Zuoz sur le marché du travail. L’activité principale sera mise en œuvre au moyen de 2 activités (sous-activités): Recherche et sélection de uoz et Zuoz (8/2019-7/2021) et emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de mentorat et de tutorat (9/2019-7/2022). Le projet sera mis en œuvre pendant 36 mois. L’objectif du projet est de développer les habitudes de travail des personnes du groupe cible par l’emploi. La mise en œuvre du projet permettra de répondre aux critères mesurables suivants ukazovatele:Dlhodobo chômeurs 0Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée 11Personnes ayant un enseignement secondaire de base ou secondaire inférieur 0Personnes âgées de plus de 50 ans 1Participants qui occupent un emploi au moment du départ, y compris les travailleurs indépendants, 11 Le groupe cible du projet soumis est constitué de demandeurs d’emploi et de demandeurs d’emploi défavorisés. La mise en œuvre du projet conduira au développement de leurs habitudes de travail grâce à l’emploi. (French)
27 November 2021
0 references
Die Klägerin des vorliegenden Projekts ist Terrence s.r.o., die sich mit der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Marketingpräsentation von Immobilien befasst. Das aktuelle Ziel des Unternehmens ist es, sein Leistungsportfolio zu erweitern und Dienstleistungen an neuen Standorten in der Slowakei zu erbringen. Um dies zu erreichen, muss das Unternehmen 11 neue Stellen in folgenden Positionen erstellen und besetzen: Fotograf, Verwaltungsbeauftragter (2 Plätze), Produktmanager/Kopiewriter, Homestaging Designer (4 Plätze), Teamleiter (3 Plätze). Diese Arbeitsplätze werden in Košice (5 Plätze), Banská Bystrica (3 Plätze) und Nitra (3 Plätze) geschaffen. Der Antragsteller plant die Einstellung von 8 Arbeitsuchenden und drei benachteiligten Arbeitsuchenden. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit des Projekts zur Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt. Die Haupttätigkeit wird im Rahmen von zwei Aktivitäten (Teilaktivitäten) durchgeführt: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz (8/2019-7/2021) und Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten zu nutzen (9/2019-7/2022). Das Projekt wird 36 Monate lang durchgeführt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsgewohnheiten von Menschen aus der Zielgruppe durch Beschäftigung zu entwickeln. Die Durchführung des Projekts wird folgende messbare Ergebnisse erfüllen: ukazovatele:Dlhodobo Arbeitslose 0 Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitslose 11Personen mit Grund- oder Sekundarstufe 0Personen über 50 Jahre 1Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens erwerbstätig sind, einschließlich Selbstständige, 11 Die Zielgruppe des eingereichten Projekts sind Arbeitssuchende und benachteiligte Arbeitsuchende. Die Durchführung des Projekts wird zur Entwicklung ihrer Arbeitsgewohnheiten durch Beschäftigung führen. (German)
29 November 2021
0 references
Verzoekster in dit project is Terrence s.r.o., die zich bezighoudt met het verlenen van diensten op het gebied van marketingpresentatie van onroerend goed. Het huidige doel van het bedrijf is om haar portfolio van diensten uit te breiden en diensten te verlenen op nieuwe locaties in Slowakije. Om dit te bereiken, moet het bedrijf 11 nieuwe posten creëren en invullen in de volgende functies: Fotograaf, administratief medewerker (2 plaatsen), productmanager/copywriter, hometaging designer (4 plaatsen), teamleider (3 plaatsen). Deze banen zullen worden gecreëerd in Košice (5 zetels), Banská Bystrica (3 plaatsen) en Nitra (3 plaatsen). De aanvrager is van plan 8 werkzoekenden en 3 kansarme werkzoekenden aan te werven. Het project zal worden uitgevoerd via één hoofdactiviteit van het project Ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. De hoofdactiviteit zal worden uitgevoerd door middel van twee activiteiten (subactiviteiten): Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz (8/2019-7/2021) en werkgelegenheid van uoz en Zuoz met de mogelijkheid om gebruik te maken van mentor- en begeleidingsactiviteiten (9/2019-7/2022). Het project wordt gedurende 36 maanden uitgevoerd. Het doel van het project is het ontwikkelen van de werkgewoonten van mensen uit de doelgroep door middel van werkgelegenheid. De uitvoering van het project zal voldoen aan de volgende meetbare ukazovatele:Dlhodobo werklozen 0Werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen 11Personen met basis- of lager middelbaar onderwijs 0Personen ouder dan 50 jaar 1Deelnemers die op het moment van vertrek werken, met inbegrip van zelfstandigen, 11 De doelgroep van het ingediende project zijn werkzoekenden en kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project zal leiden tot de ontwikkeling van hun werkgewoonten door middel van werkgelegenheid. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il richiedente nel presente progetto è Terrence s.r.o., che si occupa della prestazione di servizi nel campo della presentazione di marketing di beni immobili. L'obiettivo attuale della società è quello di espandere il suo portafoglio di servizi e fornire servizi in nuove sedi in Slovacchia. Per raggiungere questo obiettivo, l'azienda ha bisogno di creare e riempire 11 nuovi posti nelle seguenti posizioni: Fotografo, funzionario amministrativo (2 posti), product manager/copywriter, homestaging designer (4 posti), capo squadra (3 posti). Questi posti di lavoro saranno creati a Košice (5 posti), Banská Bystrica (3 posti) e Nitra (3 posti). Il richiedente intende assumere 8 persone in cerca di lavoro e 3 persone in cerca di lavoro svantaggiate. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale del progetto Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro. L'attività principale sarà attuata attraverso 2 attività (sottoattività): Ricerca e selezione di uoz e Zuoz (8/2019-7/2021) e Occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoraggio (9/2019-7/2022). Il progetto sarà attuato per 36 mesi. L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare le abitudini di lavoro delle persone provenienti dal gruppo target attraverso l'occupazione. L'attuazione del progetto risponderà ai seguenti obiettivi misurabili: ukazovatele:Dlhodobo disoccupati 0Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata 11Persone con un'istruzione secondaria di base o secondaria inferiore 0Persone di età superiore a 50 anni 1 Partecipanti che sono occupati al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi, 11 Il gruppo destinatario del progetto presentato sono le persone in cerca di lavoro e le persone in cerca di lavoro svantaggiate. L'attuazione del progetto porterà allo sviluppo delle loro abitudini di lavoro attraverso l'occupazione. (Italian)
12 January 2022
0 references
La demandante en el presente proyecto es Terrence s.r.o., que se ocupa de la prestación de servicios en el ámbito de la presentación de comercialización de bienes inmuebles. El objetivo actual de la empresa es ampliar su cartera de servicios y prestar servicios en nuevas ubicaciones en Eslovaquia. Para lograrlo, la empresa necesita crear y llenar 11 nuevos puestos en los siguientes puestos: Fotógrafo, oficial administrativo (2 plazas), director de producto/copiadora, diseñador de casas (4 plazas), jefe de equipo (3 plazas). Estos puestos de trabajo se crearán en Košice (5 plazas), Banská Bystrica (3 plazas) y Nitra (3 plazas). El solicitante tiene previsto contratar a 8 solicitantes de empleo y 3 solicitantes de empleo desfavorecidos. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal del proyecto Apoyo a la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral. La actividad principal se llevará a cabo a través de dos actividades (subactividades): Búsqueda y selección de uoz y Zuoz (8/2019-7/2021) y Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría (9/2019-7/2022). El proyecto se ejecutará durante 36 meses. El objetivo del proyecto es desarrollar los hábitos de trabajo de las personas del grupo destinatario a través del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá los siguientes objetivos mensurables: Desempleados 0Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración 11Personas con educación básica o secundaria inferior 0Personas mayores de 50 años de edad 1Participantes que trabajan en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia, 11 El grupo destinatario del proyecto presentado son los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos. La ejecución del proyecto conducirá al desarrollo de sus hábitos de trabajo a través del empleo. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Käesolevas projektis osaleb hageja Terrence s.r.o., kes tegeleb teenuste osutamisega kinnisvara turundusesitluse valdkonnas. Ettevõtte praegune eesmärk on laiendada oma teenuste portfelli ja pakkuda teenuseid uutes asukohtades Slovakkias. Selle saavutamiseks peab ettevõte looma ja täitma 11 uut ametikohta järgmistel ametikohtadel: Fotograaf, haldusametnik (2 kohta), tootejuht/koopiakirjutaja, homestaging disainer (4 kohta), meeskonnajuht (3 kohta). Need töökohad luuakse Košices (5 kohta), Banská Bystricas (3 kohta) ja Nitras (3 kohta). Taotleja kavatseb tööle võtta 8 tööotsijat ja 3 ebasoodsas olukorras olevat tööotsijat. Projekt viiakse ellu projekti ühe põhitegevuse kaudu, millega toetatakse uozi ja Zuozi rakendamist tööturul. Põhitegevust rakendatakse kahe meetme (alategevuse) kaudu: Uoz ja Zuozi otsing ja valik (8/2019–7/2021) ning uozi ja Zuozi tööhõive koos võimalusega kasutada juhendamis- ja juhendamistegevust (9/2019–7/2022). Projekt viiakse ellu 36 kuu jooksul. Projekti eesmärk on arendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööharjumusi tööhõive kaudu. Projekti rakendamine vastab järgmistele mõõdetavatele nõuetele: ukazovatele:Dlhodobo 0Töötud 0Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud 11 Põhi- või keskharidusega isikud 0Inimesed vanuses üle 50 aasta 1Osandajad, kes on tööl lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, 11 Esitatud projekti sihtrühmaks on tööotsijad ja ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad. Projekti rakendamine toob kaasa nende tööharjumuste arengu tööhõive kaudu. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pareiškėja šiame projekte yra Terrence s.r.o., kuri teikia nekilnojamojo turto rinkodaros paslaugas. Dabartinis įmonės tikslas – plėsti savo paslaugų portfelį ir teikti paslaugas naujose vietose Slovakijoje. Norint tai pasiekti, bendrovė turi sukurti ir užpildyti 11 naujų pareigybių šiose pozicijose: Fotografas, administracijos pareigūnas (2 vietos), produktų vadybininkas/kopijuotojas, namų dizaineris (4 vietos), komandos vadovas (3 vietos). Šios darbo vietos bus sukurtos Košicėje (5 vietos), Banskį Bystrica (3 vietos) ir Nitroje (3 vietos). Pareiškėjas planuoja įdarbinti 8 darbo ieškančius asmenis ir 3 palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę projekto „Uoz ir Zuoz taikymo darbo rinkoje rėmimas“ veiklą. Pagrindinė veikla bus įgyvendinama vykdant 2 veiklą (subveiklą): Uoz ir Zuoz paieška ir atranka (8/2019–7/2021) ir uoz ir Zuoz užimtumas su galimybe naudotis mentorystės ir konsultavimo veikla (9/2019–7/2022). Projektas bus įgyvendinamas 36 mėnesius. Projekto tikslas – plėtoti tikslinės grupės žmonių darbo įpročius per užimtumą. Įgyvendinant projektą bus įvykdyti šie išmatuojami ukazovatele:Dlhodobo bedarbiai 0Nedirbantys, įskaitant ilgalaikius bedarbius 11Asmenys, turintys pagrindinį arba žemesnį vidurinį išsilavinimą 0Asmenys, vyresni nei 50 metų 1Dalyvavę asmenys, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, 11 Pateikiamo projekto tikslinė grupė yra darbo ieškantys asmenys ir nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys. Įgyvendinus šį projektą bus plėtojami jų darbo įpročiai pasitelkiant užimtumą. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Podnositelj zahtjeva u ovom projektu je Terrence s.r.o., koji se bavi pružanjem usluga u području marketinga nekretnina. Trenutni cilj tvrtke je proširiti svoj portfelj usluga i pružati usluge na novim lokacijama u Slovačkoj. Kako bi se to postiglo, tvrtka treba stvoriti i popuniti 11 novih radnih mjesta na sljedećim pozicijama: Fotograf, administrativni službenik (2 mjesta), voditelj proizvoda/copywriter, dizajner homestaging (4 mjesta), voditelj tima (3 mjesta). Ta će se radna mjesta otvoriti u Košicama (5 mjesta), Banskoj Bystrici (3 mjesta) i Nitri (3 mjesta). Tužitelj namjerava zaposliti 8 tražitelja zaposlenja i tri tražitelja zaposlenja u nepovoljnom položaju. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost projekta Podrška primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada. Glavna aktivnost provodit će se kroz dvije aktivnosti (podaktivnosti): Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz (8/2019 – 7/2021) i Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt će se provoditi 36 mjeseci. Cilj projekta je razviti radne navike ljudi iz ciljne skupine kroz zapošljavanje. Provedbom projekta ispunit će se sljedeće mjerljivo: ukazovatele:Dlhodobo nezaposleni 0Nezaposleni, uključujući dugotrajno nezaposlene 11 Osobe s osnovnim ili nižim srednjoškolskim obrazovanjem 0Osobe starije od 50 godina 1Sudionici koji su zaposleni u trenutku odlaska, uključujući samozaposlene osobe, 11 Ciljna skupina prijavljenog projekta su tražitelji zaposlenja i tražitelji zaposlenja u nepovoljnom položaju. Provedba projekta dovest će do razvoja njihovih radnih navika kroz zapošljavanje. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Η προσφεύγουσα στο παρόν σχέδιο είναι η Terrence s.r.o., η οποία ασχολείται με την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της εμπορικής παρουσίασης ακινήτων. Ο σημερινός στόχος της εταιρείας είναι να επεκτείνει το χαρτοφυλάκιο των υπηρεσιών της και να παρέχει υπηρεσίες σε νέες τοποθεσίες στη Σλοβακία. Για να επιτευχθεί αυτό, η εταιρεία πρέπει να δημιουργήσει και να καλύψει 11 νέες θέσεις στις ακόλουθες θέσεις: Φωτογράφος, διοικητικός υπάλληλος (2 θέσεις), διευθυντής προϊόντων/αντιγραφέας, σχεδιαστής σκηνοθετών (4 θέσεις), επικεφαλής ομάδας (3 θέσεις). Οι θέσεις αυτές θα δημιουργηθούν στο Košice (5 έδρες), στην Banská Bystrica (3 θέσεις) και στη Nitra (3 θέσεις). Ο αιτών σχεδιάζει να προσλάβει 8 άτομα που αναζητούν εργασία και 3 μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας του έργου Υποστηρίζοντας την εφαρμογή των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Η κύρια δραστηριότητα θα υλοποιηθεί μέσω 2 δραστηριοτήτων (υποδραστηριότητες): Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz (8/2019-7/2021) και της απασχόλησης των uoz και Zuoz με δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας (9/2019-7/2022). Το έργο θα υλοποιηθεί για 36 μήνες. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη των εργασιακών συνηθειών των ατόμων της ομάδας-στόχου μέσω της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα υλοποιήσει τον ακόλουθο μετρήσιμο ukazovatele:Dlhodobo άνεργο 0UnEmploy, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων 11 άτομα με βασική ή κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση 0Άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών 1 Συμμετέχοντες που εργάζονται κατά τη στιγμή της αναχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, 11 Η ομάδα-στόχος του έργου που υποβλήθηκε είναι άτομα που αναζητούν εργασία και μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία. Η υλοποίηση του έργου θα οδηγήσει στην ανάπτυξη των εργασιακών συνηθειών τους μέσω της απασχόλησης. (Greek)
4 August 2022
0 references
Tämän hankkeen hakija on Terrence s.r.o., joka käsittelee kiinteistöjen markkinointiin liittyvien palvelujen tarjoamista. Yhtiön nykyisenä tavoitteena on laajentaa palveluvalikoimaansa ja tarjota palveluja uusissa toimipaikoissa Slovakiassa. Tämän saavuttamiseksi yrityksen on luotava ja täytettävä 11 uutta virkaa seuraavissa tehtävissä: Valokuvaaja, hallintovirkamies (2 paikkaa), tuotepäällikkö/kopiontekijä, homestaging-suunnittelija (4 paikkaa), tiiminjohtaja (3 paikkaa). Näitä työpaikkoja luodaan Košicessa (5 paikkaa), Banská Bystricassa (3 paikkaa) ja Nitrassa (3 paikkaa). Kantaja aikoo palkata kahdeksan työnhakijaa ja kolme heikossa asemassa olevaa työnhakijaa. Hanke toteutetaan yhdellä hankkeen päätoiminnolla, jolla tuetaan uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla. Pääasiallinen toiminta toteutetaan kahdella toimella (alatoiminnot): Uozin ja Zuozin haku ja valinta (8/2019–7/2021) sekä uozin ja Zuozin työllisyys, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointi- ja ohjaustoimintaa (9/2019–7/2022). Hanke toteutetaan 36 kuukauden ajan. Hankkeen tavoitteena on kehittää kohderyhmän ihmisten työtottumuksia työllisyyden kautta. Hankkeen toteutus täyttää seuraavat mitattavissa olevat ukazovatele:Dlhodobo työttömät 0Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 11Perus- tai ylemmän perusasteen koulutuksen saaneet henkilöt 0 Yli 50-vuotiaat 1 Osallistujat, jotka ovat työssä lähtöhetkellä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, 11 Ilmoitetun hankkeen kohderyhmänä ovat työnhakijat ja epäedullisessa asemassa olevat työnhakijat. Hankkeen toteuttaminen johtaa työtottumusten kehittymiseen työllisyyden kautta. (Finnish)
4 August 2022
0 references
W niniejszym projekcie skarżąca jest Terrence s.r.o., która zajmuje się świadczeniem usług w zakresie marketingowej prezentacji nieruchomości. Aktualnym celem firmy jest poszerzenie portfolio usług i świadczenie usług w nowych lokalizacjach na Słowacji. Aby to osiągnąć, firma musi utworzyć i obsadzić 11 nowych stanowisk na następujących stanowiskach: Fotograf, urzędnik administracyjny (2 miejsca), kierownik produktu/autor, projektant homestaging (4 miejsca), lider zespołu (3 miejsca). Miejsca pracy zostaną utworzone w Koszycach (5 miejsc), Bańskiej Bystrzycy (3 miejsca) i Nitrze (3 miejsca). Skarżąca planuje zatrudnienie 8 osób poszukujących pracy i 3 osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania projektu Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy. Główne działanie będzie realizowane poprzez 2 działania (poddziałania): Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz (8/2019-7/2021) oraz zatrudnienie uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji (9/2019-7/2022). Projekt będzie realizowany przez 36 miesięcy. Celem projektu jest rozwijanie nawyków pracy osób z grupy docelowej poprzez zatrudnienie. Realizacja projektu obejmie następujące wymierne ukazovatele:Dlhodobo bezrobotne 0Bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne 11Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia 0Osoby powyżej 50 roku życia 1Uczestnicy, którzy są zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym samozatrudnieni, 11 Grupa docelowa zgłoszonego projektu to osoby poszukujące pracy i osoby poszukujące pracy w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu doprowadzi do rozwoju ich nawyków pracy poprzez zatrudnienie. (Polish)
4 August 2022
0 references
A jelen projekt felperese a Terrence s.r.o., amely az ingatlanok marketing bemutatásával kapcsolatos szolgáltatások nyújtásával foglalkozik. A vállalat jelenlegi célja, hogy bővítse szolgáltatási portfólióját és szolgáltatásokat nyújtson új szlovákiai telephelyeken. Ennek elérése érdekében a vállalatnak 11 új álláshelyet kell létrehoznia és betöltenie a következő pozíciókban: Fotós, adminisztratív tisztviselő (2 hely), termékmenedzser/másíró, otthontervező (4 hely), csapatvezető (3 hely). Ezek a munkahelyek Kassa (5 férőhely), Banská Bystrica (3 férőhely) és Nyitrán (3 férőhely) jönnek létre. A felperes 8 álláskereső és 3 hátrányos helyzetű álláskereső felvételét tervezi. A projekt végrehajtása az uoz és a Zuoz munkaerő-piaci alkalmazását támogató projekt egyik fő tevékenységén keresztül történik. A fő tevékenység végrehajtása két tevékenységen (résztevékenységeken) keresztül történik: Uoz és Zuoz keresése és kiválasztása (8/2019–7/2021), valamint az uoz és a Zuoz foglalkoztatása a mentori és oktatói tevékenységek igénybevételének lehetőségével (9/2019–7/2022). A projektet 36 hónapig hajtják végre. A projekt célja, hogy a célcsoportból érkezők munkamódszereit a foglalkoztatáson keresztül fejlessze. A projekt megvalósítása a következő mérhető ukazovatele:Dlhodobo munkanélkülieket teljesíti: munkanélküli 0Foglalkoztató, beleértve a tartósan munkanélkülieket 11Az alapfokú vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek 0 50 évesnél idősebb személyek 1A távozáskor foglalkoztatott résztvevők, beleértve az önálló vállalkozókat is, 11 A benyújtott projekt célcsoportja az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők. A projekt végrehajtása a foglalkoztatás révén a munkavégzési szokások kialakulásához vezet. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Žadatelem v tomto projektu je Terrence s.r.o., která se zabývá poskytováním služeb v oblasti marketingové prezentace nemovitostí. Současným cílem společnosti je rozšířit své portfolio služeb a poskytovat služby v nových lokalitách na Slovensku. Aby toho bylo dosaženo, musí společnost vytvořit a zaplnit 11 nových pracovních míst na následujících pozicích: Fotograf, administrativní pracovník (2 místa), produktový manažer/copywriter, homestaging designer (4 místa), vedoucí týmu (3 místa). Tato pracovní místa budou vytvořena v Košicích (5 míst), Banské Bystrici (3 místa) a Nitře (3 místa). Žalobce má v úmyslu přijmout 8 uchazečů o zaměstnání a 3 znevýhodněné uchazeče o zaměstnání. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti projektu Podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce. Hlavní činnost bude prováděna prostřednictvím 2 činností (podčinnosti): Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz (8/2019–7/2021) a zaměstnanost uoz a Zuoz s možností využití mentoringu a doučování (9/2019–7/2022). Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců. Cílem projektu je rozvíjet pracovní návyky lidí z cílové skupiny prostřednictvím zaměstnání. Realizace projektu splní následující měřitelné ukazovatele:Dlhodobo nezaměstnané 0Nezaměstnaní, včetně dlouhodobě nezaměstnaných 11Osoby se základním nebo nižším sekundárním vzděláním 0Osoby starší 50 let 1 Účastníci, kteří jsou v době odchodu zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných, 11 Cílovou skupinou předloženého projektu jsou uchazeči o zaměstnání a znevýhodnění uchazeči o zaměstnání. Realizace projektu povede k rozvoji jejich pracovních návyků prostřednictvím zaměstnanosti. (Czech)
4 August 2022
0 references
Pieteicējs šajā projektā ir Terrence s.r.o., kas nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu nekustamā īpašuma mārketinga noformēšanas jomā. Uzņēmuma pašreizējais mērķis ir paplašināt savu pakalpojumu portfeli un sniegt pakalpojumus jaunās vietās Slovākijā. Lai to panāktu, uzņēmumam ir jāizveido un jāaizpilda 11 jaunas amata vietas šādās amatos: Fotogrāfs, administratīvais virsnieks (2 vietas), produktu vadītājs/kopists, mājas lapu autors (4 vietas), komandas vadītājs (3 vietas). Šīs darbavietas tiks izveidotas Košicē (5 vietas), Banská Bystrica (3 vietas) un Nitrā (3 vietas). Pieteikuma iesniedzējs plāno pieņemt darbā 8 darba meklētājus un 3 nelabvēlīgākā situācijā esošus darba meklētājus. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu projekta pamatdarbību Atbalstot uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū. Galvenā darbība tiks īstenota, izmantojot 2 darbības (apakšdarbības): Meklēšana un atlase uoz un Zuoz (8/2019–7/2021) un nodarbinātība uoz un Zuoz ar iespēju izmantot mentoringa un apmācību pasākumus (9/2019–7/2022). Projekts tiks īstenots 36 mēnešus. Projekta mērķis ir attīstīt mērķa grupas cilvēku darba paradumus, izmantojot nodarbinātību. Projekta īstenošana tiks īstenota šādi izmērāmi ukazovatele:Dlhodobo bezdarbnieki 0Bezdarbnieki, t. sk. ilgtermiņa bezdarbnieki 11Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību 0Personas, kas vecākas par 50 gadiem 1 Dalības, kuras ir nodarbinātas aizbraukšanas brīdī, tostarp pašnodarbinātas personas, 11 Iesniegtā projekta mērķa grupa ir darba meklētāji un nelabvēlīgā situācijā esoši darba meklētāji. Projekta īstenošanas rezultātā tiks attīstīti viņu darba paradumi, izmantojot nodarbinātību. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é Terrence s.r.o. an t-iarratasóir sa tionscadal seo, a dhéileálann le soláthar seirbhísí i gcur i láthair margaíochta eastáit réadaigh. Is é sprioc reatha na cuideachta a punann seirbhísí a leathnú agus seirbhísí a sholáthar in áiteanna nua sa tSlóvaic. D’fhonn seo a bhaint amach, ní mór don chuideachta 11 post nua a chruthú agus a líonadh sna poist seo a leanas: Grianghrafadóir, oifigeach riaracháin (2 áit), bainisteoir táirgí/cóipscríbhneoir, dearthóir stórála baile (4 áit), ceannaire foirne (3 áit). Cruthófar na poist seo i Košice (5 shuíochán), Banská Bystrica (3 áiteanna) agus Nitra (3 áit). Tá sé beartaithe ag an iarratasóir 8 gcuardaitheoir poist agus 3 chuardaitheoir poist faoi mhíbhuntáiste a earcú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht amháin den tionscadal Ag tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair. Cuirfear an phríomhghníomhaíocht chun feidhme le dhá ghníomhaíocht (fo-ghníomhaíochtaí): UoZ agus Zuoz a chuardach agus a roghnú (8/2019-7/2021) agus Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid (9/2019-7/2022). Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar feadh 36 mhí. Is é aidhm an tionscadail nósanna oibre daoine ón spriocghrúpa a fhorbairt trí fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na daoine intomhaiste seo a leanas: daoine dífhostaithe 0Dífhostaithe, lena n-áirítear 11duine dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil oideachas meánscoile bunúsach nó íochtarach acu, daoine atá os cionn 50 bliain d’aois 1Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, 11 Is iad spriocghrúpa an tionscadail a chuirtear isteach ná cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, déanfar a nósanna oibre a fhorbairt tríd an bhfostaíocht. (Irish)
4 August 2022
0 references
Tožeča stranka v tem projektu je Terrence s.r.o., ki se ukvarja z opravljanjem storitev na področju tržne predstavitve nepremičnin. Trenutni cilj podjetja je razširiti svoj portfelj storitev in zagotoviti storitve na novih lokacijah na Slovaškem. Da bi to dosegli, mora podjetje ustvariti in zapolniti 11 novih delovnih mest na naslednjih delovnih mestih: Fotograf, upravni uradnik (2 mesti), vodja produkta/kopirni strojnik, domači oblikovalec (4 mesta), vodja ekipe (3 mesta). Ta delovna mesta bodo ustvarjena v Košicah (5 sedežev), Banská Bystrica (3 mesta) in Nitri (3 mesta). Prosilec namerava zaposliti 8 iskalcev zaposlitve in 3 prikrajšane iskalce zaposlitve. Projekt se bo izvajal prek ene glavne dejavnosti projekta Podpora uporabi uoz in Zuoz na trgu dela. Glavna dejavnost se bo izvajala z dvema dejavnostima (poddejavnosti): Iskanje in izbira uoz in Zuoz (8/2019–7/2021) ter Zaposlovanje uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti (9/2019–7/2022). Projekt se bo izvajal 36 mesecev. Cilj projekta je razviti delovne navade ljudi iz ciljne skupine prek zaposlovanja. Izvajanje projekta bo izpolnilo naslednje merljive ukazovatele:Dlhodobo brezposelne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 11Osebe z osnovno ali nižjo sekundarno izobrazbo 0Osebe, starejše od 50 let, 1 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi, 11 Ciljna skupina predloženega projekta so iskalci zaposlitve in prikrajšani iskalci zaposlitve. Izvajanje projekta bo vodilo k razvoju njihovih delovnih navad z zaposlovanjem. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Жалбоподателят в настоящия проект е Terrence s.r.o., което се занимава с предоставянето на услуги в областта на маркетинговото представяне на недвижими имоти. Настоящата цел на компанията е да разшири портфолиото си от услуги и да предоставя услуги в нови локации в Словакия. За да постигне това, компанията трябва да създаде и запълни 11 нови длъжности на следните позиции: Фотограф, административен служител (2 места), мениджър на продукти/копирен автор, дизайнер на домашна станция (4 места), ръководител на екип (3 места). Тези работни места ще бъдат създадени в Кошице (5 места), Банска Бистрица (3 места) и Нитра (3 места). Кандидатът планира да наеме 8 търсещи работа и 3 лица в неравностойно положение. Проектът ще бъде реализиран чрез една от основните дейности на проекта Подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда. Основната дейност ще бъде осъществена чрез 2 дейности (поддейности): Търсене и подбор на uoz и Zuoz (8/2019—7/2021 г.) и заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на наставнически и наставнически дейности (9/2019—7/2022). Проектът ще се изпълнява в продължение на 36 месеца. Целта на проекта е да се развият работните навици на хората от целевата група чрез заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на следните измерими ukazovatele:Dlhodobo безработни 0Безработни, включително дългосрочно безработни 11 Лица с основно или прогимназиално образование 0Лица над 50-годишна възраст 1Участници, които са заети към момента на заминаването, включително самостоятелно заети лица, 11 Целевата група на представения проект са търсещи работа и търсещи работа в неравностойно положение. Изпълнението на проекта ще доведе до развитие на техните работни навици чрез заетост. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-applikant f’dan il-proġett huwa Terrence s.r.o., li jittratta l-provvista ta’ servizzi fil-qasam tal-preżentazzjoni tal-kummerċjalizzazzjoni ta’ proprjetà immobbli. L-għan attwali tal-kumpanija huwa li tespandi l-portafoll tagħha ta’ servizzi u tipprovdi servizzi f’postijiet ġodda fis-Slovakkja. Sabiex jinkiseb dan, il-kumpanija teħtieġ li toħloq u timla 11-il post ġdid fil-pożizzjonijiet li ġejjin: Fotografu, uffiċjal amministrattiv (2 postijiet), maniġer tal-prodott/awtur, disinjatur homestaging (4 postijiet), mexxej tim (3 postijiet). Dawn l-impjiegi se jinħolqu f’Košice (5 siġġijiet), Banská Bystrica (3 postijiet) u Nitra (3 postijiet). L-applikant qed jippjana li jirrekluta 8 persuni li qed ifittxu impjieg u 3 persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda tal-proġett li Jappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol. L-attività ewlenija se tiġi implimentata permezz ta’ 2 attivitajiet (sottoattivitajiet): Tiftix u għażla ta’ uoz u Zuoz (8/2019–7/2021) u Impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoraġġ (9/2019–7/2022). Il-proġett se jiġi implimentat għal 36 xahar. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa d-drawwiet tax-xogħol tan-nies mill-grupp fil-mira permezz tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa dan li ġej ukazovatele:Dlhodobo qiegħda 0Qgħad, inklużi persuni qiegħda fit-tul 11Persuni b’edukazzjoni sekondarja bażika jew sekondarja baxxa 0Persuni li għandhom aktar minn 50 sena 1 Parteċipanti li għandhom impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, 11 Il-grupp fil-mira tal-proġett ippreżentat huma dawk li qed ifittxu impjieg u persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se twassal għall-iżvilupp tad-drawwiet tax-xogħol tagħhom permezz tal-impjiegi. (Maltese)
4 August 2022
0 references
A recorrente no presente projeto é a Terrence s.r.o., que se ocupa da prestação de serviços no domínio da apresentação comercial de bens imóveis. O objetivo atual da empresa é expandir a sua carteira de serviços e prestar serviços em novos locais na Eslováquia. Para isso, a empresa precisa criar e preencher 11 novos postos nas seguintes posições: Fotógrafo, responsável administrativo (2 lugares), gestor de produto/copiador, designer de casas (4 lugares), chefe de equipa (3 lugares). Estes postos de trabalho serão criados em Košice (5 lugares), Banská Bystrica (3 lugares) e Nitra (3 lugares). O requerente tenciona recrutar oito candidatos a emprego e três candidatos a emprego desfavorecidos. O projeto será executado através de uma atividade principal do projeto Apoio à aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho. A atividade principal será implementada através de 2 atividades (subatividades): Pesquisa e seleção de UoZ e Zuoz (8/2019-7/2021) e Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar atividades de mentoria e tutoria (9/2019-7/2022). O projeto será executado durante 36 meses. O objetivo do projeto é desenvolver os hábitos de trabalho das pessoas do grupo-alvo através do emprego. A execução do projeto cumprirá os seguintes requisitos mensuráveis:Desempregados de Dlhodobo 0Desempregados, incluindo desempregados de longa duração 11Pessoas com o ensino básico ou secundário inferior 0Pessoas com mais de 50 anos de idade 1Participantes que estão empregados no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria 11 O grupo-alvo do projeto apresentado são candidatos a emprego e candidatos a emprego desfavorecidos. A execução do projeto conduzirá ao desenvolvimento dos seus hábitos de trabalho através do emprego. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Sagsøgeren i dette projekt er Terrence s.r.o., der beskæftiger sig med levering af tjenesteydelser inden for markedsføring af fast ejendom. Virksomhedens nuværende mål er at udvide sin portefølje af tjenester og levere tjenesteydelser på nye steder i Slovakiet. For at opnå dette skal virksomheden oprette og besætte 11 nye stillinger i følgende stillinger: Fotograf, administrativ medarbejder (2 pladser), produktleder/kopiskriver, homestaging designer (4 steder), teamleder (3 pladser). Disse job vil blive skabt i Košice (5 pladser), Banská Bystrica (3 pladser) og Nitra (3 pladser). Ansøgeren planlægger at ansætte 8 jobsøgende og 3 dårligt stillede jobsøgende. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet i projektet Støtte til anvendelse af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet. Hovedaktiviteten vil blive gennemført gennem to aktiviteter (delaktiviteter): Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz (8/2019-7/2021) og beskæftigelse af uoz og Zuoz med mulighed for at anvende mentor- og vejledningsaktiviteter (9/2019-7/2022). Projektet vil blive gennemført i 36 måneder. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsvaner for personer fra målgruppen gennem beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde følgende målbare ukazovatele:Dlhodobo arbejdsløse 0Ubeskæftigede, herunder langtidsledige 11 Personer med grunduddannelse eller grundskoleuddannelse 0Personer over 50 år 1Deltagere, der er i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige, 11 Målgruppen for det indsendte projekt er jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende. Gennemførelsen af projektet vil føre til udvikling af deres arbejdsvaner gennem beskæftigelse. (Danish)
4 August 2022
0 references
Reclamanta din prezentul proiect este Terrence s.r.o., care se ocupă de prestarea de servicii în domeniul prezentării de marketing a bunurilor imobiliare. Obiectivul actual al companiei este de a-și extinde portofoliul de servicii și de a furniza servicii în locații noi din Slovacia. Pentru a realiza acest lucru, compania trebuie să creeze și să ocupe 11 posturi noi în următoarele posturi: Fotograf, funcționar administrativ (2 locuri), manager de produse/copiator, designer homestaging (4 locuri), șef de echipă (3 locuri). Aceste locuri de muncă vor fi create în Košice (5 locuri), Banská Bystrica (3 locuri) și Nitra (3 locuri). Solicitantul intenționează să recruteze 8 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și 3 persoane defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă. Proiectul va fi implementat printr-o activitate principală a proiectului Sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii. Activitatea principală va fi pusă în aplicare prin intermediul a 2 activități (subactivități): Căutarea și selectarea uoz și Zuoz (8/2019-7/2021) și ocuparea forței de muncă în uoz și Zuoz, cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și tutorat (9/2019-7/2022). Proiectul va fi implementat timp de 36 de luni. Scopul proiectului este de a dezvolta obiceiurile de lucru ale persoanelor din grupul țintă prin ocuparea forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini următoarea măsură măsurabilă ukazovatele:Dlhodobo șomeri 0Șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată 11Persoane cu studii de bază sau secundare 0Persoane cu vârsta peste 50 de ani 1Participanți care au un loc de muncă la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă, 11 Grupul țintă al proiectului prezentat este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va duce la dezvoltarea obiceiurilor lor de lucru prin ocuparea forței de muncă. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Sökanden i det aktuella projektet är Terrence s.r.o., som behandlar tillhandahållande av tjänster inom marknadsföringspresentation av fastigheter. Bolagets nuvarande mål är att utöka sin tjänsteportfölj och tillhandahålla tjänster på nya platser i Slovakien. För att uppnå detta måste företaget skapa och tillsätta 11 nya tjänster i följande befattningar: Fotograf, administrativ tjänsteman (2 platser), produktchef/copywriter, hometaging designer (4 platser), gruppledare (3 platser). Dessa arbetstillfällen kommer att skapas i Košice (5 platser), Banská Bystrica (3 platser) och Nitra (3 platser). Den sökande planerar att rekrytera åtta arbetssökande och tre mindre gynnade arbetssökande. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet i projektet Stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden. Huvudverksamheten kommer att genomföras genom två verksamheter (delverksamheter): Sökning och urval av uoz och Zuoz (8/2019–7/2021) och Employment of Uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorskap och handledning (9/2019–7/2022). Projektet kommer att genomföras i 36 månader. Syftet med projektet är att utveckla arbetsvanor hos personer från målgruppen genom sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla följande mätbara ukazovatele:Dlhodobo arbetslösa 0Arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa 11Personer med grund- eller gymnasieutbildning 0Personer över 50 år 1Deltagare som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare, 11 Målgruppen för det inlämnade projektet är arbetssökande och missgynnade arbetssökande. Genomförandet av projektet kommer att leda till att deras arbetsvanor utvecklas genom sysselsättning. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031U769
0 references