Support of jobs in Malá Praha s.r.o. (Q3104668)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104668 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of jobs in Malá Praha s.r.o. |
Project Q3104668 in Slovakia |
Statements
169,637.71 Euro
0 references
199,573.78 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 June 2022
0 references
Malá Praha s.r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Cieľ projektu „Podpora zamestnanosti a zlepšenia prístupu k zamestnaniu osôb z CS UoZ a ZUoZ v spoločnosti Malá Praha s. r. o.“ je zvýšenie zamestnanosti, zníženie nezamestnanosti a zlepšenie prístupu k zamestnaniu aktiváciou cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie formou tvorby pracovných miest a ich podpory intervenciou v podobe mentorskej a tútorskej činnosti v spoločnosti Malá Praha s. r. o..Realizáciu projektu zabezpečí hlavná aktivita projektu je HA 1 Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Žiadateľ zrealizuje aktivitu prostredníctvom konkrétnych činností, v dvoch na seba nadväzujúcich podaktivitách:Podaktivita 1.1 Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ Podaktivita 1.2 Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s využitím mentorskej a tútorskej činnostiVýsledky projektu – naplnenie potrieb osôb z CS (UoZ a ZUoZ) vo forme podpory 13 pracovných miest obsadených osobami z cieľovej skupiny uchádzači o zamestnanie (13), z toho tromi znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie (3), z ktorých aspoň jedno miesto plánuje obsadiť osobou nad 50 rokov. Žiadateľ tieto osoby vyhľadá, vyberie a zaradí do pracovného pomeru minimálne na 12 mesiacov, pričom využije mentorskú a tútorskú činnosť na ich lepšie zaradenie a uplatnenie na trhu práce. Počet účastníkov projektu, ktorí budú v čase odchodu z projektu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní bude 13.Povinné merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 13P0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov 1P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 13 Harmonogram realizácie projektu je 05/2019 – 7/2020. Tento zohľadňuje čas na vyhľadanie a výber osôb z cieľovej skupiny (2 mesiace), zamestnanie a podporu pracovných miest (UoZ 12 mesiacov, ZUoZ 12 mesiacov), jeden mesiac je rezerva projektu na vyhľadanie a výber, prípadne zúčtovanie miezd z 6/2020.Miesto realizácie projektu - Hlavná aktivita projektu bude realizovaná vytvoreným projektovým tímom v rámci administratívnych a prevádzkových priestorov spoločnosti žiadateľa, ul. Letná 40, 040 01 Košice – mestská časť Staré Mesto, kde väčšina pozícií bude mať aj miesto výkonu práce. (Slovak)
0 references
The objective of the project “Promoting employment and improving access to employment of persons from CS UoZ and Zuoz in Malá Praha s.r.o.” is to increase employment, reduce unemployment and improve access to employment by activating the target group of jobseekers and disadvantaged jobseekers in the form of job creation and their support through an intervention in the form of mentoring and tutoring activities at Malá Praha s.r.o. The project implementation will be ensured by the main activity of the project is HA 1 Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. The applicant will carry out the activity through specific activities, in two successive activities podaktivitách:Podaktivita 1.1 Search and selection of UoZ and Zuoz Subject 1.2 Employment of UoZ and Zuoz using mentoring and tutoring activitiesProject results – meeting the needs of persons from CS (UoZ and Zuoz) in the form of support for 13 posts occupied by persons from the target group jobseekers (13), three of which are disadvantaged jobseekers (3), of which at least one post is planned to be filled by a person over 50 years of age. The applicant shall seek, select and enter into employment for a minimum period of 12 months, using mentoring and tutoring activities to better integrate and enter the labour market. The number of project participants who will be in employment at the time of leaving, including self-employed, will be 13.Mandatory measurable variables projektu:P0037 Long-term unemployed persons 0P0097 Unemployed, including long-term unemployed 13P0107 Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 2) education 0P0109 Persons over 50 years of age 1P0638 Participants in employment at the time of departure, including self-employed, 13 The project implementation schedule is 05/2019-7/2020. This takes into account the time to find and select persons from the target group (2 months), employment and job support (UoZ 12 months, Zuoz 12 months), one month is the reserve of the project for searching and selection, or the payment of salaries from 6/2020.Place of project implementation – The main activity of the project will be realised by the created project team within the administrative and operational premises of the applicant company, ul. Summer 40, 040 01 Košice – city district Staré Mesto, where most positions will also have a place of work. (English)
28 September 2021
0.4622562194096254
0 references
L’objectif du projet «Promouvoir l’emploi et améliorer l’accès à l’emploi des personnes de CS uoz et Zuoz in Malá Praha s.r.o.» est d’augmenter l’emploi, de réduire le chômage et d’améliorer l’accès à l’emploi en activant le groupe cible de demandeurs d’emploi et de demandeurs d’emploi défavorisés sous forme de création d’emplois et leur soutien par une intervention sous la forme d’activités de tutorat et de tutorat à Malá Praha s.r.o. La mise en œuvre du projet sera assurée par l’activité principale du projet HA 1 Soutien à l’application d’uoz et Zuoz sur le marché du travail. Le candidat exercera l’activité par le biais d’activités spécifiques, dans le cadre de deux activités successives podaktivitách:Podaktivita 1.1 Recherche et sélection d’uoz et de Zuoz Sujet 1.2 Emploi d’uoz et de Zuoz au moyen d’activités de tutorat et de tutorat Résultats du projet — répondre aux besoins des personnes de CS (uoz et Zuoz) sous la forme d’un soutien à 13 postes occupés par des personnes du groupe cible (13), dont trois sont des demandeurs d’emploi défavorisés (3), dont au moins un poste est prévu pour être occupé par une personne de plus de 50 ans. Le demandeur recherche, sélectionne et entre dans un emploi pour une période minimale de douze mois, en recourant à des activités de tutorat et de tutorat pour mieux s’intégrer sur le marché du travail et y entrer. Le nombre de participants au projet qui occuperont un emploi au moment de leur départ, y compris les travailleurs indépendants, sera de 13 variables obligatoires quantifiables projektu:P0037 Chômeurs de longue durée 0P0097 Chômeurs de longue durée, y compris chômeurs de longue durée 13P0107 Personnes ayant une formation de base (CITE 1) ou secondaire inférieur (CITE 2) 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans 1P0638 Participants à un emploi au moment du départ, y compris travailleurs indépendants, 13 Le calendrier de mise en œuvre du projet est 05/2019-7/2020. Cela tient compte du temps de trouver et de sélectionner des personnes du groupe cible (2 mois), de l’emploi et de l’aide à l’emploi (uoz 12 mois, Zuoz 12 mois), un mois est la réserve du projet pour la recherche et la sélection, ou le paiement des salaires à partir du 6/2020.Lieu de mise en œuvre du projet — L’activité principale du projet sera réalisée par l’équipe de projet créée dans les locaux administratifs et opérationnels de la société candidate, ul. Été 40, 040 01 Košice — quartier de la ville Staré Mesto, où la plupart des postes auront également un lieu de travail. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projekts „Förderung der Beschäftigung und Verbesserung des Zugangs zur Beschäftigung von Personen von CS uoz und Zuoz in Malá Praha s.r.o.“ ist es, die Beschäftigung zu erhöhen, die Arbeitslosigkeit zu verringern und den Zugang zur Beschäftigung zu verbessern, indem die Zielgruppe von Arbeitsuchenden und benachteiligten Arbeitsuchenden in Form von Arbeitsplatzschaffung und deren Unterstützung durch eine Intervention in Form von Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten bei Malá Praha s.r.o. aktiviert wird. Der Antragsteller wird die Tätigkeit durch spezifische Aktivitäten in zwei aufeinander folgenden Tätigkeiten ausüben: podaktivitách:Podaktivita 1.1 Suche und Auswahl von uoz und Zuoz Subject 1.2 Beschäftigung von uoz und Zuoz unter Verwendung von Mentoring- und Tutoring-AktivitätenProjektergebnisse – die Bedürfnisse von Personen aus CS (uoz und Zuoz) in Form von Unterstützung für 13 Stellen besetzt von Personen der Zielgruppe Arbeitsuchende (13), von denen drei benachteiligte Arbeitsuchende (3), von denen mindestens eine Stelle von einer Person über 50 Jahre besetzt werden soll. Der Antragsteller sucht, wählt und tritt eine Beschäftigung für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ein, wobei er Mentoring- und Tutoring-Tätigkeiten nutzt, um die Integration und den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Zahl der Projektteilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens erwerbstätig sein werden, einschließlich Selbstständiger, beträgt 13.Mandatorische messbare Variablen projektu:P0037 Langzeitarbeitslose 0P0097 Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitslose 13P0107 Personen mit Grundausbildung (ISCED 1) oder Sekundarstufe II (ISCED 2) Bildung 0P0109 Personen über 50 Jahre 1P0638 Teilnehmer, die zum Zeitpunkt der Abreise, einschließlich Selbstständige, erwerbstätig sind, 13 Der Zeitplan für die Projektdurchführung ist 05/2019-7/2020. Dies berücksichtigt die Zeit, Personen aus der Zielgruppe zu finden und auszuwählen (2 Monate), Beschäftigung und Arbeitsplatzunterstützung (uoz 12 Monate, Zuoz 12 Monate), ein Monat ist die Reserve des Projekts für die Suche und Auswahl, oder die Zahlung von Gehältern ab 6/2020.Ort der Projektdurchführung – Die Haupttätigkeit des Projekts wird vom geschaffenen Projektteam innerhalb der administrativen und operativen Räumlichkeiten des antragstellenden Unternehmens, ul. Sommer 40, 040 01 Košice – Stadtbezirk Staré Mesto, wo die meisten Positionen auch einen Arbeitsplatz haben. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project „Bevordering van de werkgelegenheid en verbetering van de toegang tot werkgelegenheid voor personen van CS uoz en Zuoz in Malá Praha s.r.o.” is de werkgelegenheid te verhogen, de werkloosheid te verminderen en de toegang tot werkgelegenheid te verbeteren door de doelgroep van werkzoekenden en kansarme werkzoekenden te activeren in de vorm van het scheppen van banen en hun ondersteuning door middel van een interventie in de vorm van begeleiding en begeleiding bij Malá Praha s.r.o. De uitvoering van het project zal worden gewaarborgd door de hoofdactiviteit van het project: HA 1 Ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. De aanvrager voert de activiteit uit door middel van specifieke activiteiten, in twee opeenvolgende activiteiten: podaktivitách:Podaktivita 1.1 Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz Onderwerp 1.2 Tewerkstelling van uoz en Zuoz met behulp van begeleidings- en bijlesactiviteitenProjectresultaten — voorzien in de behoeften van personen uit CS (uoz en Zuoz) in de vorm van ondersteuning voor 13 posten bezet door personen uit de doelgroep (13), waarvan drie kansarme werkzoekenden (3), waarvan ten minste één post zal worden vervuld door een persoon ouder dan 50 jaar. De aanvrager zoekt, selecteert en treedt in dienst voor een periode van ten minste twaalf maanden, met gebruikmaking van begeleidings- en begeleidingsactiviteiten om de arbeidsmarkt beter te integreren en te betreden. Het aantal projectdeelnemers dat op het moment van vertrek aan het werk zal zijn, inclusief zelfstandigen, zal 13 zijn.Verplichte meetbare variabelen projektu:P0037 Lange werklozen 0P0097 Werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen 13P0107 Personen met basis (ISCED 1) of lager secundair onderwijs (ISCED 2) 0P0109 Personen ouder dan 50 jaar 1P0638 Deelnemers aan een baan op het moment van vertrek, met inbegrip van zelfstandigen, 13 Het tijdschema voor de uitvoering van het project is 05/2019-7/2020. Hierbij wordt rekening gehouden met de tijd om personen te vinden en te selecteren uit de doelgroep (2 maanden), werkgelegenheid en job support (uoz 12 maanden, Zuoz 12 maanden), een maand is de reserve van het project voor het zoeken en selecteren, of de betaling van salarissen vanaf 6/2020.Plaats van projectuitvoering — De hoofdactiviteit van het project zal worden uitgevoerd door het gecreëerde projectteam binnen de administratieve en operationele gebouwen van het aanvragende bedrijf, ul. Zomer 40, 040 01 Košice — stadsdeel Staré Mesto, waar de meeste posities ook een werkplek hebben. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Promuovere l'occupazione e migliorare l'accesso all'occupazione delle persone di CS uoz e Zuoz in Malá Praha s.r.o." è quello di aumentare l'occupazione, ridurre la disoccupazione e migliorare l'accesso all'occupazione attivando il gruppo target di persone in cerca di lavoro e di persone svantaggiate in forma di creazione di posti di lavoro e il loro sostegno attraverso un intervento sotto forma di attività di tutoraggio e tutoraggio presso Malá Praha s.r.o. L'attuazione del progetto sarà garantita dall'attività principale del progetto è HA 1 Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro. Il richiedente svolgerà l'attività attraverso attività specifiche, in due attività successive podaktivitách:Podaktivita 1.1 Ricerca e selezione di uoz e Zuoz Oggetto 1.2 Occupazione di uoz e Zuoz utilizzando attività di tutoraggio e tutoraggioRisultati del progetto — soddisfare le esigenze delle persone provenienti da CS (uoz e Zuoz) sotto forma di sostegno a 13 posti occupati da persone appartenenti al gruppo target in cerca di lavoro (13), di cui tre sono persone in cerca di lavoro svantaggiate (3), di cui almeno un posto è previsto per essere occupato da una persona di età superiore ai 50 anni. Il richiedente cerca, seleziona e entra in servizio per un periodo minimo di 12 mesi, utilizzando attività di tutoraggio e tutoraggio per una migliore integrazione e ingresso nel mercato del lavoro. Il numero di partecipanti al progetto che saranno occupati al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi, sarà di 13.Mandatory variabili misurabili projektu:P0037 Disoccupati di lungo periodo 0P0097 Disoccupati, compresi i disoccupati di lungo periodo 13P0107 Persone con istruzione di base (ISCED 1) o secondaria inferiore (ISCED 2) 0P0109 Persone di età superiore ai 50 anni 1P0638 Partecipanti al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi, 13 Il calendario di attuazione del progetto è il 05/2019-7/2020. Ciò tiene conto del tempo necessario per trovare e selezionare le persone del gruppo destinatario (2 mesi), l'occupazione e il sostegno al lavoro (uoz 12 mesi, Zuoz 12 mesi), un mese è la riserva del progetto per la ricerca e la selezione, o il pagamento degli stipendi a partire dal 6/2020.Luogo di attuazione del progetto — L'attività principale del progetto sarà realizzata dal team di progetto creato all'interno dei locali amministrativi e operativi della società richiedente, ul. Estate 40, 040 01 Košice — quartiere della città Staré Mesto, dove la maggior parte delle posizioni avrà anche un luogo di lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Promover el empleo y mejorar el acceso al empleo de las personas de CS uoz y Zuoz en Malá Praha s.r.o.» es aumentar el empleo, reducir el desempleo y mejorar el acceso al empleo mediante la activación del grupo destinatario de los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos en forma de creación de empleo y su apoyo mediante una intervención en forma de actividades de tutoría y tutoría en Malá Praha s.r.o. La ejecución del proyecto estará garantizada por la actividad principal del proyecto: HA 1 Apoyo a la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral. El solicitante llevará a cabo la actividad a través de actividades específicas, en dos actividades sucesivas podaktivitách:Podaktivita 1.1 Búsqueda y selección de uoz y Zuoz Asunto 1.2 Empleo de uoz y Zuoz mediante actividades de tutoría y tutoría Resultados del proyecto — satisfaciendo las necesidades de las personas de CS (uoz y Zuoz) en forma de apoyo a 13 puestos ocupados por personas del grupo destinatario de solicitantes de empleo (13), tres de los cuales son solicitantes de empleo desfavorecidos (3), de los cuales al menos un puesto está previsto cubrir por una persona mayor de 50 años. El solicitante buscará, seleccionará y entrará en empleo durante un período mínimo de doce meses, utilizando actividades de tutoría y tutoría para integrarse mejor y entrar en el mercado laboral. El número de participantes en el proyecto que estarán empleados en el momento de su salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia, será 13. Variables mensurables obligatorias projektu:P0037 Desempleados de larga duración 0P0097 Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración 13P0107 Personas con educación básica (CINE 1) o secundaria inferior (CINE 2) 0P0109 Personas mayores de 50 años de edad 1P0638 Participantes en el empleo en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia, 13 El calendario de ejecución del proyecto es 05/2019-7/2020. Esto tiene en cuenta el tiempo para encontrar y seleccionar personas del grupo objetivo (2 meses), empleo y apoyo al empleo (uoz 12 meses, Zuoz 12 meses), un mes es la reserva del proyecto para la búsqueda y selección, o el pago de salarios a partir del 6/2020.Lugar de ejecución del proyecto — La actividad principal del proyecto será realizada por el equipo del proyecto creado dentro de las instalaciones administrativas y operativas de la empresa solicitante, ul. Verano 40, 040 01 Košice — distrito de la ciudad Staré Mesto, donde la mayoría de los puestos también tendrán un lugar de trabajo. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti „Tööhõive edendamine ning CS uozist ja Zuozist pärit inimeste tööhõive parandamine Malá Praha s.r.o.“ eesmärk on suurendada tööhõivet, vähendada töötust ja parandada juurdepääsu tööhõivele, aktiveerides tööotsijate ja ebasoodsas olukorras olevate tööotsijate sihtrühma töökohtade loomise ning nende toetamise kaudu Malá Praha s.r.o.-s toimuva juhendamise ja juhendamise kaudu. Projekti rakendamine tagatakse projekti põhitegevusega HA 1 Toetades uozi ja Zuozi rakendamist tööturul. Taotleja viib tegevust läbi konkreetsete tegevuste kaudu kahes järjestikuses tegevuses podaktivitách:Podaktivita 1.1 Uoz ja Zuoz teema 1.2 Otsimine ja valimine Uoz ja Zuoz, kasutades mentorlus- ja juhendamistegevustProjekti tulemused – CS-i (uoz ja Zuoz) isikute vajaduste rahuldamine toetuse vormis 13 töökohale, kus töötavad sihtrühma tööotsijad (13), millest kolm on ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad (3), millest vähemalt üks ametikoht on kavas täita üle 50-aastase isikuga. Taotleja otsib, valib ja asub tööle vähemalt 12 kuuks, kasutades juhendamis- ja juhendamistegevust, et tööturule paremini integreeruda ja siseneda. Projektis osalejate arv, kes töötavad lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, on 13.Kohustuslikud mõõdetavad muutujad projektu:P0037 Pikaajalised töötud 0P0097 Töötu, sealhulgas pikaajalised töötud 13P0107 Isikud, kellel on põhiharidus (ISCED 1) või teise taseme alumise astme haridus (ISCED 2) 0P0109 Üle 50-aastased isikud 1P0638 Osalejad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, 13 Projekti rakendamise ajakava on 05/2019–7/2020. See võtab arvesse aega isikute leidmiseks ja valimiseks sihtrühmast (2 kuud), tööhõive ja töö toetamist (uoz 12 kuud, Zuoz 12 kuud), üks kuu on projekti otsingu- ja valikureserv või palga maksmine alates 6/2020.Projekti rakendamise koht – Projekti põhitegevuse viib ellu loodud projektimeeskond taotluse esitanud ettevõtte haldus- ja tegevusruumides, ul. Suvi 40, 040 01 Košice – linnaosa Staré Mesto, kus enamikel ametikohtadel on ka töökoht. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projekto „Užimtumo skatinimas ir geresnių galimybių įsidarbinti asmenims iš CS uoz ir Zuoz Malį Praha s.r.o.“ tikslas – didinti užimtumą, mažinti nedarbą ir gerinti galimybes įsidarbinti, aktyvuojant darbo ieškančių asmenų ir nepalankioje padėtyje esančių darbo ieškančių asmenų tikslinę grupę darbo vietų kūrimo ir paramos forma, vykdant mentorystės ir konsultavimo veiklą Malį Praha s.r.o. Projekto įgyvendinimą užtikrins pagrindinė projekto veikla – HA 1 Parama uoz ir Zuoz taikymui darbo rinkoje. Pareiškėjas šią veiklą vykdys vykdydamas konkrečią veiklą, vykdydamas dvi viena po kitos einančias veiklas podaktivitįch:Podaktivita 1.1 „Uoz“ ir „Zuoz“ 1.2 temos paieška ir atranka, naudodamasis mentorystės ir konsultavimo veikla Projekto rezultatai – tenkinant CS (uoz ir Zuoz) asmenų poreikius, teikiant paramą 13 darbo ieškančių asmenų iš tikslinės grupės darbo ieškančių asmenų (13), iš kurių trys yra nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys (3), iš kurių bent vieną darbo vietą planuoja užimti vyresni nei 50 metų asmenys. Pareiškėjas ieško, atrenka ir pradeda dirbti ne trumpiau kaip 12 mėnesių, naudodamasis kuravimo ir konsultavimo veikla, siekdamas geriau integruotis ir patekti į darbo rinką. Projekto dalyvių, kurie baigdami veiklą dirbs, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius bus 13.Privalomi išmatuojami kintamieji projektu:P0037 Ilgalaikiai bedarbiai 0P0097 Nedirbantys asmenys, įskaitant ilgalaikius bedarbius 13P0107 Asmenys, turintys bazinį (ISCED 1) arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą (ISCED 2) 0P0109 Vyresni nei 50 metų asmenys 1P0638 Dalyvių, dirbančių išvykimo metu, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, 13 Projekto įgyvendinimo tvarkaraštis yra 05/2019–7/2020. Atsižvelgiama į laiką rasti ir atrinkti asmenis iš tikslinės grupės (2 mėnesiai), užimtumą ir paramą darbui (uoz 12 mėnesių, Zuoz 12 mėnesių), vienas mėnuo yra projekto rezervas paieškai ir atrankai, arba atlyginimų mokėjimas nuo 6/2020.Projekto įgyvendinimo vieta – pagrindinę projekto veiklą įgyvendins sukurta projekto komanda pareiškėjos administracinėse ir veiklos patalpose, ul. Vasara 40, 040 01 Košicė – miesto rajonas Staré Mesto, kur dauguma pozicijų taip pat turės darbo vietą. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta „Promicanje zapošljavanja i poboljšanje pristupa zapošljavanju za osobe iz CS Uoz i Zuoz u Malá Praha s.r.o.” jest povećati zaposlenost, smanjiti nezaposlenost i poboljšati pristup zapošljavanju aktiviranjem ciljne skupine tražitelja zaposlenja i tražitelja zaposlenja u nepovoljnom položaju u obliku otvaranja radnih mjesta i njihove potpore intervencijom u obliku mentorstva i mentorskih aktivnosti na Malá Praha s.r.o. Osnovna aktivnost projekta osigurat će provedbu projekta HA 1 Potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada. Podnositelj zahtjeva obavljat će djelatnost kroz posebne aktivnosti, u dvije uzastopne aktivnosti podaktivitách:Podaktivita 1.1 Pretraga i odabir uoz i Zuoz Subject 1.2 Zapošljavanje uoz i Zuoz pomoću aktivnosti mentorstva i podučavanja Rezultati projekta – zadovoljavanje potreba osoba iz CS-a (uoz i Zuoz) u obliku potpore za 13 radnih mjesta koja zauzimaju osobe iz ciljne skupine tražitelja zaposlenja (13), od kojih su tri osobe u nepovoljnom položaju tražitelji zaposlenja (3), od kojih se najmanje jedno radno mjesto planira popuniti osobom starijom od 50 godina. Podnositelj zahtjeva traži, odabire i stupa na tržište rada na razdoblje od najmanje 12 mjeseci, koristeći se aktivnostima mentorstva i podučavanja kako bi se bolje integrirao i ušao na tržište rada. Broj sudionika u projektu koji će biti zaposleni u trenutku odlaska, uključujući samozaposlene osobe, bit će 13.obvezne mjerljive varijable projektu:P0037 Dugotrajno nezaposlene osobe 0P0097 Nezaposlene osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene 13P0107 Osobe s osnovnim (ISCED 1) ili nižim sekundarnim (ISCED 2) obrazovanjem 0P0109 Osobe starije od 50 godina 1P0638 Sudionici koji su zaposleni u trenutku odlaska, uključujući samozaposlene osobe, 13 Raspored provedbe projekta je 5/2019 – 7/2020. To uzima u obzir vrijeme za pronalazak i odabir osoba iz ciljne skupine (2 mjeseca), zapošljavanje i podršku pri zapošljavanju (uoz 12 mjeseci, Zuoz 12 mjeseci), mjesec dana je rezerva projekta za pretraživanje i odabir, odnosno isplata plaća od 6/2020. Mjesto provedbe projekta – Osnovnu aktivnost projekta realizirat će stvoreni projektni tim unutar administrativnih i operativnih prostora podnositelja prijave, ul. Ljeto 40, 040 01 Košice – gradska četvrt Staré Mesto, gdje će većina pozicija također imati mjesto rada. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του έργου «Προώθηση της απασχόλησης και βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση ατόμων από την CS uoz και το Zuoz στο Malá Praha s.r.o.» είναι η αύξηση της απασχόλησης, η μείωση της ανεργίας και η βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση με την ενεργοποίηση της ομάδας-στόχου των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία με τη μορφή της δημιουργίας θέσεων εργασίας και της υποστήριξής τους μέσω παρέμβασης με τη μορφή δραστηριοτήτων καθοδήγησης και καθοδήγησης στη Malá Praha s.r.o. Η υλοποίηση του έργου θα εξασφαλιστεί με την κύρια δραστηριότητα του έργου HA 1 Υποστηρίζοντας την εφαρμογή των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Ο αιτών θα ασκήσει τη δραστηριότητα μέσω ειδικών δραστηριοτήτων, σε δύο διαδοχικές δραστηριότητες podaktivitách:Podaktivita 1.1 Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz Θέμα 1.2 Απασχόληση των uoz και Zuoz με τη χρήση δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίαςΣχέδιο Αποτελέσματα — κάλυψη των αναγκών των ατόμων από CS (uoz και Zuoz) με τη μορφή στήριξης για 13 θέσεις που καταλαμβάνονται από άτομα της ομάδας-στόχου που αναζητούν εργασία (13), τρία από τα οποία είναι μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία (3), εκ των οποίων τουλάχιστον μία θέση προβλέπεται να καλυφθεί από άτομο ηλικίας άνω των 50 ετών. Ο αιτών επιδιώκει, επιλέγει και αρχίζει να εργάζεται για ελάχιστη περίοδο 12 μηνών, χρησιμοποιώντας δραστηριότητες καθοδήγησης και διδασκαλίας για την καλύτερη ένταξη και είσοδο στην αγορά εργασίας. Ο αριθμός των συμμετεχόντων στο έργο που θα απασχολούνται κατά τη στιγμή της αποχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, θα είναι 13.Υποχρεωτικές μετρήσιμες μεταβλητές projektu:P0037 Μακροχρόνια άνεργοι 0P0097 Άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων 13P0107 Άτομα με βασική εκπαίδευση (ISCED 1) ή κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (ISCED 2) 0P0109 Άτομα άνω των 50 ετών 1P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση κατά τη στιγμή της αναχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, 13 Το πρόγραμμα υλοποίησης του έργου είναι 05/2019-7/2020. Αυτό λαμβάνει υπόψη το χρόνο εξεύρεσης και επιλογής ατόμων από την ομάδα-στόχο (2 μήνες), την απασχόληση και την υποστήριξη της απασχόλησης (uoz 12 μήνες, Zuoz 12 μήνες), ένα μήνα είναι το αποθεματικό του έργου για αναζήτηση και επιλογή, ή την καταβολή μισθών από το 6/2020.Τόπος υλοποίησης του έργου — Η κύρια δραστηριότητα του έργου θα πραγματοποιηθεί από τη συσταθείσα ομάδα έργου εντός των διοικητικών και επιχειρησιακών εγκαταστάσεων της αιτούσας εταιρείας, ul. Καλοκαίρι 40, 040 01 Košice — περιοχή της πόλης Staré Mesto, όπου οι περισσότερες θέσεις θα έχουν επίσης έναν τόπο εργασίας. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen ”Työllisyyden edistäminen ja työllistymismahdollisuuksien parantaminen CS uozista ja Zuozista Malá Praha s.r.o:ssa” tavoitteena on lisätä työllisyyttä, vähentää työttömyyttä ja parantaa työllistymismahdollisuuksia aktivoimalla työnhakijoiden ja muita heikommassa asemassa olevien työnhakijoiden kohderyhmä työpaikkojen luomisen ja heidän tukemisensa avulla Malá Praha s.r.o:n mentorointi- ja ohjaustoiminnan muodossa. Hankkeen toteutus varmistetaan hankkeen päätoiminnolla HA 1 Tuetaan uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla. Hakija harjoittaa toimintaa erityistoimin, kahdessa peräkkäisessä toiminnassa podaktivitách:Podaktivita 1.1 Uozin ja Zuozin haku ja valinta Aihe 1.2 Uozin ja Zuozin työllistäminen mentorointi- ja tutorointitoimintojen avullaProjektin tulokset – CS:n (uoz ja Zuoz) henkilöiden tarpeiden tyydyttäminen tukemalla 13:a kohderyhmän työnhakijan täyttämää virkaa (13), joista kolme on epäedullisessa asemassa olevia työnhakijoita (3), joista vähintään yhden on tarkoitus täyttää yli 50-vuotias henkilö. Hakijan on haettava, valittava ja aloitettava työsuhde vähintään 12 kuukaudeksi käyttäen mentorointi- ja ohjaustoimintoja työmarkkinoille integroitumisen ja työmarkkinoille pääsyn parantamiseksi. Hankkeen osallistujia, myös itsenäisiä ammatinharjoittajia, on työsuhteen päättyessä 13.Mandatory mitattavissa olevat muuttujat projektu:P0037 Pitkäaikaistyöttömät 0P0097 Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 13P0107 Perusasteen (ISCED 1) tai alemman keskiasteen (ISCED 2) koulutus 0P0109 Lähtöhetkellä yli 50-vuotiaat henkilöt 1P0638 Osallistujat, myös itsenäiset ammatinharjoittajat, 13 Hankkeen toteutusaikataulu on 05/2019–7/2020. Tässä otetaan huomioon aika löytää ja valita henkilöitä kohderyhmästä (2 kuukautta), työllisyys ja työpaikkatuki (uoz 12 kuukautta, Zuoz 12 kuukautta), yksi kuukausi on projektin varaus hakua ja valintaa varten tai palkanmaksu 6/2020 alkaen. Hankkeen toteutuspaikka – Hankkeen päätoiminnon toteuttaa luotu projektiryhmä hakijayrityksen hallinnollisissa ja operatiivisissa tiloissa ul. Kesä 40, 040 01 Košice – kaupunginosa Staré Mesto, jossa useimmissa tehtävissä on myös työpaikka. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem projektu „Promowanie zatrudnienia i poprawa dostępu do zatrudnienia osób z CS uoz i Zuoz in Malá Praha s.r.o.” jest zwiększenie zatrudnienia, zmniejszenie bezrobocia i poprawa dostępu do zatrudnienia poprzez aktywizację grupy docelowej osób poszukujących pracy i osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w postaci tworzenia miejsc pracy oraz ich wsparcia poprzez interwencję w formie działań mentorskich i korepetycyjnych w Malá Praha s.r.o. Realizacja projektu będzie zapewniona przez główne działanie projektu HA 1 Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy. Wnioskodawca będzie prowadził działalność poprzez konkretne działania, w dwóch następujących po sobie czynnościach podaktivitách:Podaktivita 1.1 Poszukiwanie i wybór uoz i Zuoz Temat 1.2 Zatrudnienie uoz i Zuoz z wykorzystaniem mentoringu i korepetycji Wyniki projektu – zaspokajanie potrzeb osób ze CS (uoz i Zuoz) w formie wsparcia dla 13 stanowisk zajmowanych przez osoby z grupy docelowej poszukujących pracy (13), z których trzy to osoby poszukujące pracy w niekorzystnej sytuacji (3), z których co najmniej jedno stanowisko ma zostać obsadzone przez osobę powyżej 50 roku życia. Wnioskodawca poszukuje, wybiera i rozpoczyna zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesięcy, korzystając z mentoringu i korepetycji w celu lepszej integracji i wejścia na rynek pracy. Liczba uczestników projektu, którzy będą zatrudnieni w momencie opuszczenia programu, w tym osoby samozatrudnione, wyniesie 13.Zmienna mierzalna projektu:P0037 Osoby długotrwale bezrobotne 0P0097 Bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni 13P0107 Osoby z wykształceniem podstawowym (ISCED 1) lub gimnazjalnym (ISCED 2) 0P0109 Osoby powyżej 50 roku życia 1P0638 Uczestnicy zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym osoby samozatrudnione, 13 Plan realizacji projektu to 05/2019-7/2020. Uwzględnia to czas na znalezienie i wybór osób z grupy docelowej (2 miesiące), wsparcie zatrudnienia i zatrudnienia (uoz 12 miesięcy, Zuoz 12 miesięcy), jeden miesiąc jest rezerwą projektu na poszukiwanie i selekcję lub wypłatę wynagrodzeń od 6/2020.Miejsce realizacji projektu – Główna działalność projektu będzie realizowana przez utworzony zespół projektowy w siedzibie administracyjnej i operacyjnej wnioskodawcy, ul. Lato 40, 040 01 Koszyce – dzielnica Staré Mesto, gdzie większość stanowisk będzie miała również miejsce pracy. (Polish)
4 August 2022
0 references
A Malá Praha s.r.o.-ban a CS uoz és Zuoz tagjai foglalkoztatásának előmozdítása és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása című projekt célja a foglalkoztatás növelése, a munkanélküliség csökkentése és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása az álláskeresők és hátrányos helyzetű álláskeresők célcsoportjának munkahelyteremtés és támogatás formájában történő aktiválása révén a Malá Praha s.r.o.-nál végzett mentori és tutori tevékenység formájában történő beavatkozás révén. A projekt végrehajtását a projekt fő tevékenysége biztosítja: HA 1 Az uoz és Zuoz munkaerő-piaci alkalmazásának támogatása. A pályázó a tevékenységet két egymást követő tevékenység keretében végzi, két egymást követő tevékenység keretében: podaktivitách:Podaktivita 1.1 Az uoz és a Zuoz kutatása és kiválasztása 1.2. Uoz és Zuoz foglalkoztatása mentori és korrepetálási tevékenységekkelProjekteredmények – CS (uoz és Zuoz) személyek igényeinek kielégítése a célcsoporthoz tartozó álláskeresők (13) által betöltött 13 álláshely támogatása formájában, amelyek közül három hátrányos helyzetű álláskereső (3), amelyből legalább egy álláshelyet a tervek szerint egy 50 évesnél idősebb személy tölt be. A kérelmezőnek legalább 12 hónapos időtartamra fel kell keresnie, ki kell választania és meg kell kezdenie a munkát, mentori és korrepetálási tevékenységeket használva a munkaerőpiac jobb integrációja és belépése érdekében. A projekt azon résztvevőinek száma, akik a kilépéskor alkalmazásban lesznek, beleértve az önfoglalkoztatókat is, 13. Kötelező mérhető változók projektu:P0037 Hosszú távú munkanélküliek 0P0097 Munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket 13P0107 Az alapfokú (ISCED 1) vagy alsó középfokú (ISCED 2) oktatásban részesülő személyek 0P0109 50 évesnél idősebb személyek 1P0638 Az induláskor foglalkoztatott résztvevők, beleértve az önfoglalkoztatókat is, 13 A projekt végrehajtási ütemterve: 05/2019–7/2020. Ez figyelembe veszi a célcsoportba tartozó személyek megtalálásának és kiválasztásának idejét (2 hónap), a foglalkoztatást és az állástámogatást (uoz 12 hónap, Zuoz 12 hónap), egy hónap a projekt keresésére és kiválasztására szolgáló tartalék, vagy a fizetés kifizetése 6/2020-tól.A projekt megvalósításának helye – A projekt fő tevékenységét a létrehozott projektcsapat valósítja meg a pályázó cég adminisztratív és működési helyiségeiben, ul. Nyár 40, 040 01 Košice – városrész Staré Mesto, ahol a legtöbb pozícióban is van egy munkahely. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu „Podpora zaměstnanosti a zlepšení přístupu k zaměstnání osob z CS uoz a Zuoz in Malá Praha s.r.o.“ je zvýšit zaměstnanost, snížit nezaměstnanost a zlepšit přístup k zaměstnání aktivací cílové skupiny uchazečů o zaměstnání a znevýhodněných uchazečů o zaměstnání v podobě tvorby pracovních míst a jejich podpory prostřednictvím intervence ve formě mentoringu a doučování na Malá Praha s.r.o. Provádění projektu bude zajištěno hlavní činností projektu HA 1 Podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce. Žadatel bude vykonávat činnost prostřednictvím specifických činností, ve dvou po sobě jdoucích činnostech podaktivitách:Podaktivita 1.1 Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz Subject 1.2 Zaměstnávání uoz a Zuoz s využitím mentoringové a doučovací činnostiVýsledky projektu – uspokojování potřeb osob z CS (uoz a Zuoz) ve formě podpory na 13 pracovních míst obsazených osobami z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (13), z nichž tři jsou znevýhodnění uchazeči o zaměstnání (3), z nichž alespoň jedno pracovní místo má být obsazeno osobou starší 50 let. Žadatel hledá, vybírá a vstupuje do zaměstnání po dobu nejméně 12 měsíců s využitím poradenských a doučovacích činností k lepší integraci a vstupu na trh práce. Počet účastníků projektu, kteří budou v době odchodu zaměstnáni, včetně osob samostatně výdělečně činných, bude 13.Povinné měřitelné proměnné projektu:P0037 Dlouhodobé nezaměstnané osoby 0P0097 Nezaměstnaní včetně dlouhodobě nezaměstnaných 13P0107 Osoby se základním (ISCED 1) nebo nižším sekundárním (ISCED 2) vzděláním 0P0109 Osoby starší 50 let 1P0638 Účastníci zaměstnaní v době odchodu, včetně osob samostatně výdělečně činných, 13 Rozpis realizace projektu je 05/2019–7/2020. To zohledňuje čas na nalezení a výběr osob z cílové skupiny (2 měsíce), zaměstnanost a podporu práce (uoz 12 měsíců, Zuoz 12 měsíců), jeden měsíc je rezerva projektu pro vyhledávání a výběr, nebo výplata platů od 6/2020.Místo realizace projektu – Hlavní činnost projektu bude realizována vytvořeným projektovým týmem v administrativních a provozních prostorách žádající společnosti, ul. Léto 40, 040 01 Košice – městské části Staré Mesto, kde většina pozic bude mít také pracovní místo. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta “Veicināt nodarbinātību un uzlabot piekļuvi nodarbinātībai personām no CS uoz un Zuoz Malá Praha s.r.o.” mērķis ir palielināt nodarbinātību, samazināt bezdarbu un uzlabot piekļuvi nodarbinātībai, aktivizējot darba meklētāju un nelabvēlīgā situācijā esošu darba meklētāju mērķa grupu darba vietu radīšanas un viņu atbalsta veidā, veicot intervenci Malá Praha s.r.o. mentoringa un apmācības pasākumu veidā. Projekta īstenošanu nodrošinās projekta galvenā aktivitāte — HA 1 Atbalstīt uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū. Pieteikuma iesniedzējs veiks darbību, izmantojot konkrētas darbības, divās secīgās aktivitātēs podaktivitách:Podaktivita 1.1 Uoz un Zuoz 1.2. apakšmērķa “Uoz un Zuoz nodarbinātība” meklēšana un atlase, izmantojot darbaudzināšanas un apmācības pasākumusProjekta rezultāti — apmierinot CS (uoz un Zuoz) personu vajadzības, atbalstot 13 amata vietas, ko ieņem personas no mērķa grupas darba meklētājiem (13), no kurām trīs ir nelabvēlīgā situācijā esošie darba meklētāji (3), no kuriem vismaz vienu amata vietu plāno aizpildīt persona, kas vecāka par 50 gadiem. Pieteikuma iesniedzējs meklē, izvēlas un stājas darbā vismaz 12 mēnešus, izmantojot darbaudzināšanas un apmācības pasākumus, lai labāk integrētos darba tirgū un iekļūtu tajā. Projekta dalībnieku skaits, kuri būs nodarbināti aiziešanas brīdī, ieskaitot pašnodarbinātos, būs 13.obligāti izmērāmi mainīgie: projektu:P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki 0P0097 Bezdarbnieki, tostarp ilgstoši bezdarbnieki 13P0107 Personas ar pamatizglītību (ISCED 1) vai zemākā līmeņa vidējās izglītības (ISCED 2) izglītība 0P0109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem 1P0638 Darba ņēmēji aizbraukšanas brīdī, tostarp pašnodarbinātie, 13 Projekta īstenošanas grafiks ir 05/2019–7/2020. Tas ņem vērā laiku, lai atrastu un atlasītu personas no mērķa grupas (2 mēneši), nodarbinātība un darba atbalsts (uoz 12 mēneši, Zuoz 12 mēneši), viens mēnesis ir projekta rezerve meklēšanai un atlasei vai algu izmaksa no 6/2020.Projekta īstenošanas vieta — Projekta galvenā aktivitāte tiks realizēta izveidotā projekta komanda pieteikuma iesniedzēja uzņēmuma administratīvajās un darbības telpās, ul. Vasaras 40, 040 01 Košice — pilsētas rajons Staré Mesto, kur lielākā daļa amatu būs arī darba vieta. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail “Fostaíocht a chur chun cinn agus rochtain ar fhostaíocht a fheabhsú do dhaoine ó CS UoZ agus Zuoz in Malá Praha s.r.o.” fostaíocht a mhéadú, dífhostaíocht a laghdú agus rochtain ar fhostaíocht a fheabhsú trí spriocghrúpa cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste a ghníomhachtú i bhfoirm cruthú post agus a dtacaíocht trí idirghabháil i bhfoirm gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc ag Malá Praha s.r.o. Cinnteofar cur chun feidhme an tionscadail le príomhghníomhaíocht an tionscadail HA 1 Tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair. Déanfaidh an t-iarratasóir an ghníomhaíocht trí ghníomhaíochtaí sonracha, in dhá ghníomhaíocht i ndiaidh a chéile podaktivitách:Podaktivita 1.1 Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz Subject 1.2 Fostaíocht UoZ agus Zuoz ag baint úsáide as gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaiscTorthaí tionscadail — ag freastal ar riachtanais daoine ó CS (UoZ agus Zuoz) i bhfoirm tacaíochta do 13 phost atá lonnaithe ag daoine ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (13), ar cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste iad trí cinn acu sin, agus tá sé beartaithe post amháin ar a laghad a líonadh ag duine os cionn 50 bliain d’aois. Déanfaidh an t-iarratasóir iarracht, roghnú agus dul i mbun fostaíochta ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad, trí ghníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid chun comhtháthú agus dul isteach sa mhargadh saothair ar bhealach níos fearr. Beidh líon na rannpháirtithe tionscadail a bheidh fostaithe tráth na fágála, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, ina n-athróga intomhaiste ar bhonn éigeantach projektu:P0037 Daoine dífhostaithe go fadtéarmach 0P0097 Dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach 13P0107 Daoine le hoideachas bunúsach (ISCED 1) nó meánscoile íochtaraí (ISCED 2) 0P0109 Daoine os cionn 50 bliain d’aois 1P0638 Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, 13 Is é sceideal cur chun feidhme an tionscadail 05/2019-7/2020. Cuirtear san áireamh leis sin an t-am chun daoine a aimsiú agus a roghnú ón spriocghrúpa (2 mhí), fostaíocht agus tacaíocht poist (UoZ 12 mhí, Zuoz 12 mhí), is í aon mhí amháin cúlchiste an tionscadail chun cuardach agus roghnú a dhéanamh, nó chun tuarastail a íoc ón 6/2020.Lá chur chun feidhme an tionscadail — Déanfaidh an fhoireann tionscadail a cruthaíodh príomhghníomhaíocht an tionscadail a chur i gcrích laistigh d’áitreabh riaracháin agus oibríochtúil na cuideachta is iarratasóir, ul. Samhraidh 40, 040 01 Košice — ceantar cathrach Staré Mesto, áit a mbeidh áit oibre ag an chuid is mó de na poist. (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta „Spodbujanje zaposlovanja in izboljšanje dostopa do zaposlitve oseb CS uoz in Zuoz in Malá Praha s.r.o.“ je povečati zaposlenost, zmanjšati brezposelnost in izboljšati dostop do zaposlitve z aktiviranjem ciljne skupine iskalcev zaposlitve in prikrajšanih iskalcev zaposlitve v obliki ustvarjanja delovnih mest in njihove podpore z intervencijo v obliki mentorskih in mentorskih dejavnosti v Malá Praha s.r.o. Prijavitelj bo dejavnost opravljal s posebnimi aktivnostmi, v dveh zaporednih aktivnostih podaktivitách:Podaktivita 1.1 Iskanje in izbira predmeta uoz in Zuoz 1.2 Zaposlovanje uoz in Zuoz z uporabo mentorskih in mentorskih dejavnostiProjektni rezultati – zadovoljevanje potreb oseb iz CS (uoz in Zuoz) v obliki podpore za 13 delovnih mest, ki jih zasedajo osebe ciljne skupine iskalcev zaposlitve (13), od katerih so trije prikrajšani iskalci zaposlitve (3), od katerih naj bi vsaj eno delovno mesto zapolnila oseba, starejša od 50 let. Prosilec išče, izbere in začne zaposlitev za obdobje najmanj 12 mesecev, pri čemer za boljše vključevanje in vstop na trg dela uporablja mentorske in tutorske dejavnosti. Število udeležencev projekta, ki bodo zaposleni ob zaključku sodelovanja, vključno s samozaposlenimi, bo 13.Obvezne merljive spremenljivke projektu:P0037 Dolgoročno brezposelne osebe 0P0097 Brezzaposlene, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 13P0107 Osebe z osnovno izobrazbo (ISCED 1) ali nižjo sekundarno izobrazbo (ISCED 2) 0P0109 Osebe, starejše od 50 let, 1P0638 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi, 13 Načrt izvajanja projekta je 05/2019–7/2020. Pri tem se upošteva čas za iskanje in izbiro oseb iz ciljne skupine (2 meseca), zaposlovanje in podpora za zaposlitev (v 12 mesecih, Zuoz 12 mesecev), en mesec je rezerva projekta za iskanje in izbor ali izplačilo plač od 6/2020.Kraj izvedbe projekta – Glavno dejavnost projekta bo realizirala ustvarjena projektna ekipa v administrativnih in operativnih prostorih družbe prijaviteljice, ul. Poletje 40, 040 01 Košice – mestno okrožje Staré Mesto, kjer bo večina delovnih mest imela tudi delovno mesto. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на проекта „Насърчаване на заетостта и подобряване на достъпа до заетост на лица от CS uoz и Zuoz в Malá Praha s.r.o.“ е да се увеличи заетостта, да се намали безработицата и да се подобри достъпът до заетост чрез активиране на целевата група на търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение под формата на създаване на работни места и тяхната подкрепа чрез намеса под формата на наставничество и наставнически дейности в Malá Praha s.r.o. Изпълнението на проекта ще бъде осигурено от основната дейност на проекта е HA 1 Подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда. Кандидатът ще осъществява дейността чрез специфични дейности, в две последователни дейности podaktivitách:Podaktivita 1.1 Търсене и подбор на uoz и Zuoz Subject 1.2 Заетост на uoz и Zuoz чрез наставничество и наставничество Резултати от проекта — посрещане на нуждите на лица от CS (uoz и Zuoz) под формата на подкрепа за 13 длъжности, заемани от лица от целевата група, търсещи работа (13), три от които са търсещи работа в неравностойно положение (3), от които поне една длъжност се планира да бъде заета от лице на възраст над 50 години. Кандидатът търси, подбира и започва работа за минимален период от 12 месеца, като използва наставничество и наставничество, за да се интегрира по-добре и да навлезе на пазара на труда. Броят на участниците в проекта, които ще бъдат заети към момента на напускането, включително самостоятелно заетите лица, ще бъде 13.Задължителни измерими променливи projektu:P0037 Дълготрайно безработни лица 0P0097 Безработни, включително дългосрочно безработни 13P0107 Лица с основно образование (ISCED 1) или прогимназиален етап на средното образование (ISCED 2) Обучение 0P0109 Лица на възраст над 50 години 1P0638 Участници в заетост към момента на заминаването, включително самостоятелно заети лица, 13 Графикът за изпълнение на проекта е 05/2019—7/2020. Това отчита времето за намиране и подбор на лица от целевата група (2 месеца), заетост и подкрепа за работа (uoz 12 месеца, Zuoz 12 месеца), един месец е резервът на проекта за търсене и подбор, или заплащане на заплати от 6/2020 г. Място на изпълнение на проекта — Основната дейност на проекта ще бъде реализирана от създадения проектен екип в административните и оперативните помещения на кандидатстващата компания, ул. Лято 40, 040 01 Кошице — градски район Старе Место, където повечето позиции също ще имат работно място. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett “Il-promozzjoni tal-impjiegi u t-titjib tal-aċċess għall-impjiegi ta’ persuni minn CS uoz u Zuoz f’Malá Praha s.r.o.” huwa li jżid l-impjiegi, inaqqas il-qgħad u jtejjeb l-aċċess għall-impjiegi billi jattiva l-grupp fil-mira ta’ dawk li qed ifittxu impjieg u dawk żvantaġġati li qed ifittxu impjieg fil-forma ta’ ħolqien ta’ impjiegi u l-appoġġ tagħhom permezz ta’ intervent fil-forma ta’ attivitajiet ta’ mentoring u tutoring f’Malá Praha s.r.o. L-implimentazzjoni tal-proġett se tiġi żgurata mill-attività ewlenija tal-proġett huwa HA 1 Appoġġ għall-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol. L-applikant se jwettaq l-attività permezz ta’ attivitajiet speċifiċi, f’żewġ attivitajiet suċċessivi podaktivitách:Podaktivita 1.1 Tfittxija u għażla ta’ uoz u Zuoz Suġġett 1.2 Impjieg ta’ uoz u Zuoz bl-użu ta’ attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring Riżultati tal-proġett — li jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ persuni minn CS (uoz u Zuoz) fil-forma ta’ appoġġ għal 13-il post okkupati minn persuni mill-grupp fil-mira li qed ifittxu impjieg (13), li tlieta minnhom huma żvantaġġati li qed ifittxu impjieg (3), li minnhom mill-inqas post wieħed huwa ppjanat li jimtela minn persuna li għandha aktar minn 50 sena. L-applikant għandu jfittex, jagħżel u jidħol fl-impjieg għal perjodu minimu ta’ 12-il xahar, bl-użu ta’ attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoraġġ biex jintegra aħjar u jidħol fis-suq tax-xogħol. In-numru ta’ parteċipanti tal-proġett li se jkunu f’impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, se jkun 13. Varjanti obbligatorji li jistgħu jitkejlu projektu:P0037 Persuni qiegħda fit-tul 0P0097 Qeda’, inklużi persuni qiegħda fit-tul 13P0107 Persuni b’edukazzjoni bażika (ISCED 1) jew sekondarja baxxa (ISCED 2) 0P0109 Persuni li għandhom aktar minn 50 sena 1P0638 Parteċipanti fl-impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, 13 L-iskeda ta’ implimentazzjoni tal-proġett hija 05/2019–7/2020. Dan iqis iż-żmien biex jinstabu u jintgħażlu persuni mill-grupp fil-mira (xahrejn), impjieg u appoġġ għall-impjiegi (uoz 12-il xahar, Zuoz 12-il xahar), xahar huwa r-riżerva tal-proġett għat-tiftix u l-għażla, jew il-ħlas tas-salarji mis-6/2020.Post tal-implimentazzjoni tal-proġett — L-attività ewlenija tal-proġett se titwettaq mit-tim tal-proġett maħluq fil-bini amministrattiv u operattiv tal-kumpanija applikanti, ul. Sajf 40, 040 01 Košice — distrett belt Staré Mesto, fejn ħafna pożizzjonijiet se jkollhom ukoll post tax-xogħol. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto «Promover o emprego e melhorar o acesso ao emprego das pessoas da CS UoZ e Zuoz em Malá Praha s.r.o.» é aumentar o emprego, reduzir o desemprego e melhorar o acesso ao emprego ativando o grupo-alvo de candidatos a emprego e candidatos a emprego desfavorecidos sob a forma de criação de emprego e o seu apoio através de uma intervenção sob a forma de atividades de mentoria e tutoria em Malá Praha s.r.o. A execução do projeto será assegurada pela atividade principal do projeto AH 1 Apoiar a aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho. O candidato realizará a atividade através de atividades específicas, em duas atividades sucessivas podaktivitách:Podaktivita 1.1 Pesquisa e seleção de UoZ e Zuoz Assunto 1.2 Emprego de UoZ e Zuoz utilizando atividades de mentoria e tutoriaResultados do projeto — satisfazer as necessidades de pessoas de CS (UoZ e Zuoz) sob a forma de apoio a 13 lugares ocupados por pessoas do grupo-alvo candidatos a emprego (13), três dos quais são candidatos a emprego desfavorecidos (3), dos quais pelo menos um lugar está previsto para ser preenchido por uma pessoa com mais de 50 anos de idade. O requerente deve procurar, selecionar e entrar no mercado de trabalho por um período mínimo de 12 meses, utilizando atividades de mentoria e tutoria para melhor integrar e entrar no mercado de trabalho. O número de participantes no projeto que estarão empregados no momento da saída, incluindo trabalhadores por conta própria, será 13. Variáveis mensuráveis obrigatórias projektu:P0037 Desempregados de longa duração 0P0097 Desempregados, incluindo desempregados de longa duração 13P0107 Pessoas com ensino básico (CITE 1) ou secundário inferior (CITE 2) 0P0109 Pessoas com mais de 50 anos de idade 1P0638 Participantes com emprego no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria 13 O calendário de execução do projeto é 05/2019-7/2020. Isto tem em conta o tempo para encontrar e selecionar pessoas do grupo-alvo (2 meses), emprego e apoio ao emprego (UoZ 12 meses, Zuoz 12 meses), um mês é a reserva do projeto para pesquisa e seleção, ou o pagamento de salários a partir de 6/2020.Local de execução do projeto – A principal atividade do projeto será realizada pela equipa de projeto criada nas instalações administrativas e operacionais da empresa candidata, ul. Verão 40, 040 01 Košice – distrito de Staré Mesto, onde a maioria dos cargos também terá um local de trabalho. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med projektet "Fremme af beskæftigelse og bedre adgang til beskæftigelse for personer fra CS uoz og Zuoz i Malá Praha s.r.o." er at øge beskæftigelsen, reducere arbejdsløsheden og forbedre adgangen til beskæftigelse ved at aktivere målgruppen af jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende i form af jobskabelse og deres støtte gennem en intervention i form af mentor- og vejledningsaktiviteter i Malá Praha s.r.o. Projektets gennemførelse vil blive sikret gennem projektets hovedaktivitet HA 1 Støtte til anvendelsen af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet. Ansøgeren vil udføre aktiviteten gennem specifikke aktiviteter i to på hinanden følgende aktiviteter podaktivitách:Podaktivita 1.1 Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz emne 1.2 Beskæftigelse af uoz og Zuoz ved hjælp af mentor- og tutoringaktiviteterProjektresultater — opfyldelse af behovene hos personer fra CS (uoz og Zuoz) i form af støtte til 13 stillinger besat af personer fra målgruppen jobsøgende (13), hvoraf tre er dårligt stillede jobsøgende (3), hvoraf mindst én stilling forventes besat af en person over 50 år. Ansøgeren skal søge, udvælge og komme i beskæftigelse i en periode på mindst 12 måneder ved hjælp af mentor- og vejledningsaktiviteter for bedre at kunne integrere og komme ind på arbejdsmarkedet. Antallet af projektdeltagere, der vil være i beskæftigelse på tidspunktet for fratrædelsen, herunder selvstændige, vil være 13.Mandatory målbare variabler projektu:P0037 Langtidsledige 0P0097 Arbejdsløse, herunder langtidsledige 13P0107 Personer med grundlæggende (ISCED 1) eller grunduddannelse (ISCED 2) uddannelse 0P0109 Personer over 50 år 1P0638 Deltagere i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige, 13 Projektgennemførelsesplanen er 05/2019-7/2020. Dette tager hensyn til den tid at finde og udvælge personer fra målgruppen (2 måneder), beskæftigelse og jobstøtte (uoz 12 måneder, Zuoz 12 måneder), en måned er reserven af projektet til søgning og udvælgelse, eller udbetaling af lønninger fra 6/2020.Place for projektgennemførelse — Projektets hovedaktivitet vil blive realiseret af det oprettede projektteam inden for de administrative og operationelle lokaler i den ansøgende virksomhed, ul. Sommer 40, 040 01 Košice — bydelen Staré Mesto, hvor de fleste stillinger også vil have et arbejdssted. (Danish)
4 August 2022
0 references
Obiectivul proiectului „Promovarea ocupării forței de muncă și îmbunătățirea accesului la încadrarea în muncă a persoanelor din CS uoz și Zuoz din Malá Praha s.r.o.” este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă, de a reduce șomajul și de a îmbunătăți accesul la locuri de muncă prin activarea grupului țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și de persoane dezavantajate aflate în căutarea unui loc de muncă sub forma creării de locuri de muncă și a sprijinului acestora printr-o intervenție sub formă de activități de mentorat și îndrumare la Malá Praha s.r.o.. Implementarea proiectului va fi asigurată de principala activitate a proiectului este HA 1 Sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii. Candidatul va desfășura activitatea prin activități specifice, în două activități succesive podaktivitách:Podaktivita 1.1 Căutare și selecție a uoz și Zuoz Subiect 1.2 Ocuparea forței de muncă uoz și Zuoz folosind activități de mentorat și tutorat Rezultatele proiectului – satisfacerea nevoilor persoanelor din CS (uoz și Zuoz) sub formă de sprijin pentru 13 posturi ocupate de persoane din grupul țintă în căutarea unui loc de muncă (13), dintre care trei sunt persoane defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă (3), dintre care cel puțin un post este planificat să fie ocupat de o persoană cu vârsta peste 50 de ani. Solicitantul caută, selectează și intră în muncă pentru o perioadă minimă de 12 luni, utilizând activități de mentorat și de îndrumare pentru o mai bună integrare și integrare pe piața muncii. Numărul participanților la proiect care vor avea un loc de muncă la momentul plecării, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, va fi de 13. Variabile măsurabile obligatorii projektu:P0037 Persoane fără loc de muncă 0P0097 Șomeri de lungă durată, inclusiv șomeri de lungă durată 13P0107 Persoane cu studii de bază (ISCED 1) sau secundare inferioare (ISCED 2) 0P0109 Persoane cu vârsta peste 50 de ani 1P0638 Participanți în câmpul muncii la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, 13 Programul de punere în aplicare a proiectului este 05/2019-7/2020. Acest lucru ia în considerare timpul pentru a găsi și selecta persoane din grupul țintă (2 luni), ocuparea forței de muncă și sprijin pentru locuri de muncă (uoz 12 luni, Zuoz 12 luni), o lună este rezerva proiectului pentru căutare și selecție, sau plata salariilor de la 6/2020.Locul de implementare a proiectului – Principala activitate a proiectului va fi realizată de echipa de proiect creată în cadrul sediilor administrative și operaționale ale companiei solicitante, ul. Vara 40, 040 01 Košice – districtul orașului Staré Mesto, unde majoritatea pozițiilor vor avea, de asemenea, un loc de muncă. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med projektet ”Att främja sysselsättning och förbättra tillgången till sysselsättning för personer från CS uoz och Zuoz i Malá Praha s.r.o.” är att öka sysselsättningen, minska arbetslösheten och förbättra tillgången till sysselsättning genom att aktivera målgruppen arbetssökande och missgynnade arbetssökande i form av jobbskapande och deras stöd genom en intervention i form av mentorskap och handledning vid Malá Praha s.r.o. Projektets genomförande kommer att säkerställas genom projektets huvudsakliga verksamhet är HA 1 Att stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden. Sökanden kommer att bedriva verksamheten genom särskilda aktiviteter, i två på varandra följande aktiviteter podaktivitách:Podaktivita 1.1 Sökning och urval av uoz och Zuoz Ämne 1.2 Anställning av uoz och Zuoz med hjälp av mentorskap och handledning Projektresultat – tillgodose behoven hos personer från CS (uoz och Zuoz) i form av stöd till 13 tjänster som innehas av personer från målgruppen arbetssökande (13), varav tre är missgynnade arbetssökande (3), varav minst en tjänst planeras tillsättas av en person över 50 år. Sökanden ska söka, välja ut och börja arbeta under minst tolv månader med hjälp av mentorskap och handledning för att bättre integrera och komma in på arbetsmarknaden. Antalet projektdeltagare som kommer att vara i anställning vid tidpunkten för utträdet, inklusive egenföretagare, kommer att vara 13.Mandulära mätbara variabler projektu:P0037 Långtidsarbetslösa 0P0097 Arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa 13P0107 Personer med grundutbildning (ISCED 1) eller grundskoleutbildning (ISCED 2) utbildning 0P0109 Personer över 50 år 1P0638 Deltagare i anställning vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare, 13 Planen för projektets genomförande är 05/2019–7/2020. Detta tar hänsyn till tiden för att hitta och välja ut personer från målgruppen (2 månader), sysselsättning och jobbstöd (uoz 12 månader, Zuoz 12 månader), en månad är reserv för projektet för sökning och urval, eller utbetalning av löner från 6/2020.Plats för projektgenomförande – Projektets huvudsakliga verksamhet kommer att genomföras av den skapade projektgruppen inom de administrativa och operativa lokaler som sökande företaget, ul. Sommaren 40, 040 01 Košice – stadsdelen Staré Mesto, där de flesta befattningar också kommer att ha en arbetsplats. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031T403
0 references