Majority, s.r.o. contributes to increase employment (Q3104657)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104657 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Majority, s.r.o. contributes to increase employment |
Project Q3104657 in Slovakia |
Statements
24,378.14 Euro
0 references
28,680.17 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
1 May 2021
0 references
MAJORITY, s.r.o.
0 references
49°3'7.92"N, 20°19'50.38"E
0 references
Cieľom projektu je zvýšenie zamestnanosti v popradskom regióne vytvorením 2 pracovných miest s dlhodobou perspektívou a ich obsadením osobami z radov UoZ a ZUoZ. Cieľ projektu budeme napĺňať aktivitou "podpora uplatenia UoZ a ZUoZ na trhu práce", ktorá bude pozostávať z vyhľadávania a výberu UoZ a ZUoZ a samotné zamestnávanie UoZ a ZUoZ s využitím mentorskej služby. Naša spoločnosť v popradskom regióne, ktorý je v poradí 31. okresom s najvyššou nezamestnanosťou v SR (údaje za rok 2018) s 3506 evidovanými uchádzačmi o zamestnanie. Aj keď štatistický prínos projektu na zvýšenie zamestnanosti v našom okrese nie je významný (0,06%), socio-ekonomický dôsledok jeho realizácie považujeme za významný. Ponúkame trvalú prácu pre 2 osoby bez ohľadu na ich národnú príslušnosť, vek a akýchkoľvek iné diskriminačné kritériá. Realizácia projektu nám umožní prijať 2 nových zamestnancov na pozície pomocná sila/údržbár a pomocná sila/upratovačka. Postupne budeme môcť rozširovať portfólio služieb, čo vyvolá ďalšie zvyšovanie zamestnanosti našou spoločnosťou. Radi by sme zvyšovaním platov príp. inými benefitmi dosiahli taký stav, že vybratí a prijatí zamestnanci z cieľovej skupiny budú pre našu spoločnosť pracovať dlhodobo. (Slovak)
0 references
The aim of the project is to increase employment in the Poprad region by creating 2 jobs with a long-term perspective and filling them by UoZ and Zuoz people. The aim of the project will be fulfilled by the activity “supporting the application of UoZ and Zuoz on the labour market”, which will consist of searching and selecting UoZ and Zuoz and the actual employment of UoZ and Zuoz using a mentoring service. Our company in the poprad region, which is the 31st district with the highest unemployment in Slovakia (data for 2018) with 3506 registered jobseekers. Although the statistical contribution of the project to increase employment in our district is not significant (0.06 %), we consider the socio-economic impact of its implementation to be significant. We offer permanent work for 2 people regardless of their nationality, age and any other discriminatory criteria. The implementation of the project will allow us to recruit 2 new employees for auxiliary/maintenance and auxiliary/cleaning positions. Gradually, we will be able to expand the service portfolio, which will lead to a further increase in employment by our company. By increasing salaries or other benefits, we would like to achieve the situation that selected and recruited employees from the target group will work for our company in the long term. (English)
28 September 2021
0.8853206214922171
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’emploi dans la région de Poprad en créant deux emplois dans une perspective à long terme et en les comblant par des personnes d’Uoz et de Zuoz. L’objectif du projet sera atteint par l’activité «soutenir l’application d’uoz et de Zuoz sur le marché du travail», qui consistera à rechercher et à sélectionner uoz et Zuoz et l’emploi effectif d’uoz et Zuoz à l’aide d’un service de mentorat. Notre entreprise dans la région poprad, qui est le 31e arrondissement avec le taux de chômage le plus élevé en Slovaquie (données pour 2018) avec 3506 demandeurs d’emploi inscrits. Bien que la contribution statistique du projet à l’augmentation de l’emploi dans notre district ne soit pas significative (0,06 %), nous considérons que l’impact socio-économique de sa mise en œuvre est important. Nous offrons un travail permanent pour 2 personnes indépendamment de leur nationalité, de leur âge et de tout autre critère discriminatoire. La mise en œuvre du projet nous permettra de recruter 2 nouveaux employés pour des postes auxiliaires/maintenance et auxiliaires/nettoyants. Progressivement, nous serons en mesure d’élargir le portefeuille de services, ce qui entraînera une nouvelle augmentation de l’emploi de notre entreprise. En augmentant les salaires ou d’autres avantages sociaux, nous souhaitons atteindre la situation que les employés sélectionnés et recrutés dans le groupe cible travailleront pour notre entreprise à long terme. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung in der Region Poprad durch die Schaffung von 2 Arbeitsplätzen mit einer langfristigen Perspektive zu erhöhen und sie durch Uoz und Zuoz zu füllen. Das Ziel des Projekts wird durch die „Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt“, die in der Suche und Auswahl uoz und Zuoz und die tatsächliche Beschäftigung von Uoz und Zuoz mit Hilfe eines Mentoring-Dienstes bestehen. Unser Unternehmen in der Region Poprad, der 31. Bezirk mit der höchsten Arbeitslosigkeit in der Slowakei (Daten für 2018) mit 3506 registrierten Arbeitsuchenden. Obwohl der statistische Beitrag des Projekts zur Steigerung der Beschäftigung in unserem Bezirk nicht signifikant ist (0,06 %), halten wir die sozioökonomischen Auswirkungen seiner Umsetzung für erheblich. Wir bieten Dauerarbeit für 2 Personen unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit, ihrem Alter und anderen diskriminierenden Kriterien an. Die Umsetzung des Projekts ermöglicht es uns, 2 neue Mitarbeiter für Hilfs-/Wartungs- und Hilfs-/Reinigungspositionen zu rekrutieren. Schrittweise werden wir in der Lage sein, das Dienstleistungsportfolio zu erweitern, was zu einem weiteren Anstieg der Beschäftigung durch unser Unternehmen führen wird. Durch die Erhöhung der Gehälter oder anderer Leistungen möchten wir erreichen, dass ausgewählte und rekrutierte Mitarbeiter der Zielgruppe langfristig für unser Unternehmen arbeiten. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid in de regio Poprad te vergroten door 2 banen te creëren met een langetermijnperspectief en deze te vullen door uoz en Zuoz. Het doel van het project zal worden verwezenlijkt door de activiteit „ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt”, die bestaat uit het zoeken en selecteren van uoz en Zuoz en het daadwerkelijk in dienst nemen van uoz en Zuoz met behulp van een begeleidingsdienst. Ons bedrijf in de poprad regio, het 31e district met de hoogste werkloosheid in Slowakije (gegevens voor 2018) met 3506 geregistreerde werkzoekenden. Hoewel de statistische bijdrage van het project aan de verhoging van de werkgelegenheid in ons district niet significant is (0,06 %), achten wij de sociaal-economische impact van de uitvoering aanzienlijk. Wij bieden permanent werk aan voor 2 personen, ongeacht hun nationaliteit, leeftijd en andere discriminerende criteria. De uitvoering van het project zal ons in staat stellen om 2 nieuwe medewerkers aan te werven voor hulp-/onderhouds- en hulp-/schoonmaakfuncties. Geleidelijk aan zullen we in staat zijn om het dienstenportfolio uit te breiden, wat zal leiden tot een verdere toename van de werkgelegenheid door ons bedrijf. Door de salarissen of andere voordelen te verhogen, willen we de situatie bereiken die geselecteerde en aangeworven medewerkers uit de doelgroep op de lange termijn voor ons bedrijf zullen werken. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione nella regione di Poprad creando 2 posti di lavoro con una prospettiva a lungo termine e riempindoli da uoz e Zuoz. L'obiettivo del progetto sarà realizzato con l'attività di sostegno all'applicazione di uoz e Zuoz sul mercato del lavoro, che consisterà nella ricerca e selezione di uoz e Zuoz e nell'effettivo impiego di uoz e Zuoz utilizzando un servizio di tutoraggio. La nostra azienda nella regione di poprad, che è il 31º distretto con la più alta disoccupazione in Slovacchia (dati 2018) con 3506 persone in cerca di lavoro. Anche se il contributo statistico del progetto per aumentare l'occupazione nel nostro distretto non è significativo (0,06 %), riteniamo che l'impatto socioeconomico della sua attuazione sia significativo. Offriamo lavoro permanente per 2 persone indipendentemente dalla loro nazionalità, età e qualsiasi altro criterio discriminatorio. L'attuazione del progetto ci permetterà di assumere 2 nuovi dipendenti per posizioni ausiliarie/manutenzioni e ausiliarie/pulizia. Gradualmente, saremo in grado di espandere il portafoglio servizi, che porterà ad un ulteriore aumento dell'occupazione da parte della nostra azienda. Aumentando i salari o altri benefici, vorremmo raggiungere la situazione che i dipendenti selezionati e assunti dal gruppo target lavoreranno per la nostra azienda a lungo termine. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo en la región de Poprad mediante la creación de 2 puestos de trabajo con una perspectiva a largo plazo y suplementándolos por uoz y zúoz. El objetivo del proyecto se cumplirá con la actividad «apoyando la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral», que consistirá en buscar y seleccionar uoz y Zuoz y el empleo real de uoz y Zuoz mediante un servicio de tutoría. Nuestra empresa en la región poprad, que es el distrito 31 con el mayor desempleo en Eslovaquia (datos de 2018) con 3506 solicitantes de empleo registrados. Aunque la contribución estadística del proyecto para aumentar el empleo en nuestro distrito no es significativa (0,06 %), consideramos que el impacto socioeconómico de su implementación es significativo. Ofrecemos trabajo permanente para 2 personas independientemente de su nacionalidad, edad y cualquier otro criterio discriminatorio. La ejecución del proyecto nos permitirá contratar a 2 nuevos empleados para puestos auxiliares/mantenimiento y auxiliares/limpieza. Gradualmente, podremos ampliar la cartera de servicios, lo que conducirá a un aumento adicional del empleo por parte de nuestra empresa. Al aumentar los salarios u otros beneficios, nos gustaría lograr la situación en la que los empleados seleccionados y contratados del grupo objetivo trabajarán para nuestra empresa a largo plazo. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet Popradi piirkonnas, luues kaks pikaajalise perspektiiviga töökohta ning täites neid uozi ja Zuozi inimestega. Projekti eesmärk saavutatakse tegevusega, mis „toetab uozi ja Zuozi rakendamist tööturul“, mis seisneb uozi ja Zuozi otsimises ja valimises ning juhendamisteenuse abil uozi ja Zuozi tegelikus tööhõives. Meie ettevõte popradi piirkonnas, mis on Slovakkia kõrgeima töötusega piirkond (2018. aasta andmed), kus on 3506 registreeritud tööotsijat. Kuigi meie piirkonna tööhõive suurendamise projekti statistiline panus ei ole märkimisväärne (0,06 %), peame selle rakendamise sotsiaal-majanduslikku mõju märkimisväärseks. Pakume alalist tööd 2 inimesele sõltumata nende kodakondsusest, vanusest ja muudest diskrimineerivatest kriteeriumidest. Projekti rakendamine võimaldab meil värvata 2 uut töötajat abi-/hooldus- ja abi-/puhastamiskohtadele. Järk-järgult saame laiendada teenuste portfelli, mis toob kaasa meie ettevõtte tööhõive edasise suurenemise. Palkade või muude hüvitiste suurendamisega soovime saavutada olukorra, kus sihtrühma valitud ja tööle võetud töötajad töötavad meie ettevõttes pikas perspektiivis. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumą Poprado regione sukuriant 2 darbo vietas su ilgalaike perspektyva ir užpildant jas uoz ir Zuoz žmonėms. Projekto tikslą įgyvendins veikla „remti uoz ir Zuoz taikymą darbo rinkoje“, kurią sudarys uoz ir Zuoz paieška ir atranka bei faktinis uoz ir Zuoz įdarbinimas naudojantis kuravimo paslaugomis. Mūsų įmonė Poprado regione, kuris yra 31-asis rajonas, turintis didžiausią nedarbą Slovakijoje (2018 m. duomenys) su 3506 registruotais darbo ieškančiais asmenimis. Nors statistinis projekto indėlis didinant užimtumą mūsų rajone nėra reikšmingas (0,06 %), manome, kad jo įgyvendinimo socialinis ir ekonominis poveikis yra reikšmingas. Mes siūlome nuolatinį darbą 2 asmenims, nepriklausomai nuo jų tautybės, amžiaus ir kitų diskriminacinių kriterijų. Projekto įgyvendinimas leis mums įdarbinti 2 naujus darbuotojus pagalbiniams/techniniams ir pagalbiniams/valymo postams. Palaipsniui galėsime išplėsti paslaugų portfelį, o tai dar labiau padidins mūsų įmonės užimtumą. Padidindami atlyginimus ar kitas išmokas, norėtume pasiekti tokią situaciją, kad atrinkti ir įdarbinti darbuotojai iš tikslinės grupės dirbs mūsų įmonėje ilguoju laikotarpiu. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zaposlenosti u Popradskoj regiji stvaranjem 2 radna mjesta s dugoročnom perspektivom i popunjavanjem ljudi uoz i Zuoz. Cilj projekta ostvarit će se aktivnošću „Potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada”, koja će se sastojati od traženja i odabira uoz i Zuoz te stvarnog zapošljavanja uoz i Zuoz korištenjem mentorske službe. Naša tvrtka u populskoj regiji, 31. okrugu s najvećom nezaposlenošću u Slovačkoj (podaci za 2018.) s 3506 registriranih tražitelja zaposlenja. Iako statistički doprinos projekta povećanju zaposlenosti u našem okrugu nije značajan (0,06 %), smatramo da je društveno-gospodarski učinak njegove provedbe znatan. Nudimo stalni rad za 2 osobe bez obzira na njihovo državljanstvo, dob i sve druge diskriminirajuće kriterije. Provedbom projekta omogućit će nam se zapošljavanje dvaju novih zaposlenika za pomoćna radna mjesta/zadržavanje i pomoćna radna mjesta/čišćenje. Postupno ćemo moći proširiti portfelj usluga, što će dovesti do daljnjeg povećanja zaposlenosti u našoj tvrtki. Povećanjem plaća ili drugih pogodnosti željeli bismo postići situaciju da će odabrani i zaposleni zaposlenici ciljne skupine dugoročno raditi za našu tvrtku. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης στην περιοχή Poprad με τη δημιουργία 2 θέσεων εργασίας με μακροπρόθεσμη προοπτική και την πλήρωση τους από τους ανθρώπους uoz και Zuoz. Ο στόχος του σχεδίου θα επιτευχθεί με τη δραστηριότητα «υποστήριξη της εφαρμογής των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας», η οποία θα συνίσταται στην αναζήτηση και την επιλογή uoz και Zuoz και την πραγματική απασχόληση των uoz και Zuoz χρησιμοποιώντας υπηρεσία καθοδήγησης. Η εταιρεία μας στην περιοχή του Poprad, η οποία είναι η 31η συνοικία με την υψηλότερη ανεργία στη Σλοβακία (στοιχεία για το 2018) με 3506 εγγεγραμμένα άτομα που αναζητούν εργασία. Αν και η στατιστική συμβολή του έργου στην αύξηση της απασχόλησης στην περιφέρειά μας δεν είναι σημαντική (0,06 %), θεωρούμε ότι ο κοινωνικοοικονομικός αντίκτυπος της υλοποίησής του είναι σημαντικός. Προσφέρουμε μόνιμη εργασία σε 2 άτομα ανεξάρτητα από την εθνικότητά τους, την ηλικία τους και άλλα κριτήρια που εισάγουν διακρίσεις. Η υλοποίηση του έργου θα μας επιτρέψει να προσλάβουμε 2 νέους υπαλλήλους για βοηθητικές/συντήρησης και βοηθητικές/καθαριστικές θέσεις. Σταδιακά, θα είμαστε σε θέση να επεκτείνουμε το χαρτοφυλάκιο υπηρεσιών, γεγονός που θα οδηγήσει σε περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης της εταιρείας μας. Με την αύξηση των μισθών ή άλλων παροχών, θα θέλαμε να επιτύχουμε την κατάσταση ότι οι επιλεγέντες και προσλήψεις υπαλλήλων της ομάδας-στόχου θα εργαστούν για την εταιρεία μας μακροπρόθεσμα. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllisyyttä Popradin alueella luomalla kaksi pitkäaikaista työpaikkaa ja täyttämällä ne uozin ja Zuozin toimesta. Hankkeen tavoite saavutetaan toiminnolla, joka tukee uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla ja johon kuuluu uozin ja Zuozin etsiminen ja valinta sekä uozin ja Zuozin tosiasiallinen työllistäminen mentorointipalvelun avulla. Yrityksemme popradin alueella, joka on 31. piiri, jolla on korkein työttömyys Slovakiassa (tiedot vuodelta 2018) ja 3506 rekisteröityä työnhakijaa. Vaikka hankkeen tilastollinen vaikutus työllisyyden lisäämiseen alueellamme ei ole merkittävä (0,06 %), pidämme hankkeen toteuttamisen sosioekonomisia vaikutuksia merkittävinä. Tarjoamme vakituista työtä kahdelle henkilölle kansalaisuudesta, iästä ja muista syrjivistä kriteereistä riippumatta. Hankkeen toteuttaminen antaa meille mahdollisuuden palkata kaksi uutta työntekijää avustavaan/huoltoon ja avustavaan/puhdistustehtävään. Vähitellen pystymme laajentamaan palveluportfoliota, mikä lisää entisestään yrityksemme työllisyyttä. Korottamalla palkkoja tai muita etuja haluamme saavuttaa tilanteen, jossa kohderyhmästä valitut ja rekrytoidut työntekijät työskentelevät yrityksellemme pitkällä aikavälillä. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia w regionie Popradu poprzez stworzenie 2 miejsc pracy w perspektywie długoterminowej i wypełnienie ich przez osoby uoz i Zuoz. Cel projektu zostanie zrealizowany przez działanie „Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy”, które będzie polegało na poszukiwaniu i wyborze uoz i Zuoz oraz rzeczywistego zatrudnienia uoz i Zuoz za pomocą usługi mentoringowej. Nasza firma w regionie popradzkim, który jest 31. powiatem o najwyższym bezrobociu na Słowacji (dane za 2018 r.) z 3506 zarejestrowanymi osobami poszukującymi pracy. Chociaż statystyczny wkład projektu w zwiększenie zatrudnienia w naszym okręgu nie jest znaczący (0,06 %), uważamy, że społeczno-gospodarczy wpływ jego realizacji jest znaczący. Oferujemy stałą pracę dla 2 osób bez względu na ich narodowość, wiek i wszelkie inne dyskryminujące kryteria. Realizacja projektu pozwoli nam na zatrudnienie 2 nowych pracowników na stanowiska pomocnicze/konserwacyjne oraz pomocnicze/sprzątające. Stopniowo będziemy mogli rozszerzać portfolio usług, co doprowadzi do dalszego wzrostu zatrudnienia w naszej firmie. Podwyższając pensje lub inne świadczenia, pragniemy osiągnąć sytuację, w której wyselekcjonowani i rekrutowani pracownicy z grupy docelowej będą pracować dla naszej firmy w perspektywie długoterminowej. (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatást a Poprádi régióban azáltal, hogy hosszú távú perspektívával 2 munkahelyet teremt, és azokat uoz és Zuoz emberek töltik be. A projekt célja az „Uoz és Zuoz alkalmazásának támogatása a munkaerőpiacon”, amely az uoz és a Zuoz kereséséből és kiválasztásából, valamint az uoz és Zuoz tényleges foglalkoztatásából áll mentorálási szolgáltatás segítségével. Cégünk a poprádi régióban, amely a 31. kerület, ahol Szlovákiában a legmagasabb a munkanélküliség (2018-re vonatkozó adatok), 3506 regisztrált álláskeresővel. Bár a projekt statisztikai hozzájárulása a foglalkoztatás növeléséhez körzetünkben nem jelentős (0,06%), a megvalósítás társadalmi-gazdasági hatását jelentősnek tartjuk. Állampolgárságuktól, életkoruktól és egyéb diszkriminatív kritériumoktól függetlenül 2 fő részére kínálunk állandó munkát. A projekt végrehajtása lehetővé teszi számunkra, hogy 2 új alkalmazottat toborozzunk kisegítő/karbantartási és kisegítő/tisztítási álláshelyekre. Fokozatosan képesek leszünk bővíteni a szolgáltatási portfoliót, ami cégünk foglalkoztatásának további növekedéséhez vezet. A bérek és egyéb juttatások növelésével szeretnénk elérni azt a helyzetet, hogy a célcsoportból kiválasztott és felvett munkavállalók hosszú távon vállalatunknak fognak dolgozni. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost v Popradu vytvořením 2 pracovních míst s dlouhodobou perspektivou a jejich obsazováním lidí uoz a Zuoz. Cíl projektu bude naplněn činností „podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce“, která bude spočívat v vyhledávání a výběru uoz a Zuoz a skutečné zaměstnanosti uoz a Zuoz pomocí mentoringové služby. Naše společnost v popradském regionu, který je 31. okresem s nejvyšší nezaměstnaností na Slovensku (údaje za rok 2018) s 3506 registrovanými uchazeči o zaměstnání. Ačkoli statistický příspěvek projektu ke zvýšení zaměstnanosti v našem okrese není významný (0,06 %), považujeme socioekonomický dopad jeho realizace za významný. Nabízíme trvalou práci pro 2 osoby bez ohledu na jejich národnost, věk a jiná diskriminační kritéria. Realizace projektu nám umožní přijmout 2 nové zaměstnance na pomocné/údržbové a pomocné/čistící pozice. Postupně budeme schopni rozšířit portfolio služeb, což povede k dalšímu zvýšení zaměstnanosti naší společnosti. Zvýšením platů či jiných výhod bychom chtěli dosáhnout situace, kdy vybrané a přijaté zaměstnance z cílové skupiny budou dlouhodobě pracovat pro naši společnost. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību Popradas reģionā, radot 2 darbavietas ar ilgtermiņa perspektīvu un aizpildot tās ar uoz un Zuoz cilvēkiem. Projekta mērķis tiks sasniegts ar pasākumu “atbalstot uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū”, kas ietvers uoz un Zuoz meklēšanu un atlasi, kā arī uoz un Zuoz faktisko nodarbinātību, izmantojot mentoringa pakalpojumu. Mūsu uzņēmums poprad reģionā, kas ir 31. rajons ar augstāko bezdarba līmeni Slovākijā (2018. gada dati) ar 3506 reģistrētiem darba meklētājiem. Lai gan projekta statistiskais ieguldījums nodarbinātības palielināšanā mūsu rajonā nav ievērojams (0,06 %), mēs uzskatām, ka tā īstenošanas sociālekonomiskā ietekme ir būtiska. Mēs piedāvājam pastāvīgu darbu 2 cilvēkiem neatkarīgi no viņu valstspiederības, vecuma un citiem diskriminējošiem kritērijiem. Projekta īstenošana ļaus mums pieņemt darbā 2 jaunus darbiniekus palīga/uzturēšanas un palīgdarbu/tīrīšanas amatos. Pakāpeniski mēs spēsim paplašināt pakalpojumu portfeli, kas vēl vairāk palielinās mūsu uzņēmuma nodarbinātību. Palielinot algas vai citus pabalstus, mēs vēlamies panākt tādu situāciju, ka atlasītie un darbā pieņemtie darbinieki no mērķa grupas strādās mūsu uzņēmumā ilgtermiņā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht a mhéadú i réigiún Poprad trí 2 phost a chruthú le dearcadh fadtéarmach agus iad a líonadh le daoine UoZ agus Zuoz. Comhlíonfaidh an ghníomhaíocht “a thacaíonn le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz ar mhargadh an tsaothair” aidhm an tionscadail, lena n-áireofar UoZ agus Zuoz a chuardach agus a roghnú agus úsáid a bhaint as seirbhís meantóireachta UoZ agus Zuoz. Ár gcuideachta i réigiún Poprad, arb é an 31d ceantar leis an dífhostaíocht is airde sa tSlóvaic (sonraí le haghaidh 2018) le 3506 cuardaitheoir poist cláraithe. Cé nach bhfuil rannchuidiú staitistiúil an tionscadail chun fostaíocht a mhéadú inár gceantar suntasach (0.06 %), measaimid go bhfuil tionchar socheacnamaíoch a chur chun feidhme suntasach. Cuirimid obair bhuan ar fáil do bheirt beag beann ar a náisiúntacht, a n-aois agus aon chritéir idirdhealaitheacha eile. Cuirfidh cur i bhfeidhm an tionscadail ar ár gcumas beirt fhostaithe nua a earcú do phoist chúnta/cothabhála agus cúntacha/ghlantacháin. De réir a chéile, beimid in ann an phunann seirbhíse a leathnú, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú breise ar fhostaíocht ag ár gcuideachta. Trí thuarastail nó sochair eile a mhéadú, ba mhaith linn an cás a bhaint amach go n-oibreoidh fostaithe roghnaithe agus earcaithe ón spriocghrúpa dár gcuideachta san fhadtéarma. (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlenost v regiji Poprad z ustvarjanjem 2 delovnih mest z dolgoročno perspektivo in zapolnjevanjem z ljudmi uoz in Zuoz. Cilj projekta bo izpolnjen z aktivnostjo „podpora uporabi uoz in Zuoz na trgu dela“, ki bo zajemala iskanje in izbiro uoz in Zuoz ter dejansko zaposlovanje uoz in Zuoz s pomočjo mentorske storitve. Naše podjetje v regiji poprad, ki je 31. okrožje z najvišjo brezposelnostjo na Slovaškem (podatki za 2018) s 3506 prijavljenimi iskalci zaposlitve. Čeprav statistični prispevek projekta k povečanju zaposlenosti v našem okrožju ni pomemben (0,06 %), menimo, da je socialno-ekonomski učinek njegovega izvajanja pomemben. Nudimo stalno delo za 2 osebi, ne glede na njihovo državljanstvo, starost in katera koli druga diskriminatorna merila. Izvajanje projekta nam bo omogočilo, da zaposlimo 2 nova uslužbenca na pomožnih/vzdrževanih in pomožnih/čistilnih delovnih mestih. Postopoma bomo lahko razširili storitveni portfelj, kar bo privedlo do nadaljnjega povečanja zaposlenosti v našem podjetju. S povečanjem plač ali drugih ugodnosti želimo doseči položaj, v katerem bodo izbrani in zaposleni zaposleni iz ciljne skupine dolgoročno delali za naše podjetje. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта в региона на Попрад чрез създаване на 2 работни места с дългосрочна перспектива и попълването им от хора с уоз и Зуоз. Целта на проекта ще бъде постигната от дейността „подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда“, която ще се състои в търсене и подбор на uoz и Zuoz и действителната заетост на uoz и Zuoz с помощта на услуга за наставничество. Нашата компания в региона на Попрад, която е 31-ва област с най-висока безработица в Словакия (данни за 2018 г.) с 3506 регистрирани търсещи работа. Въпреки че статистическият принос на проекта за увеличаване на заетостта в нашата област не е значителен (0,06 %), считаме, че социално-икономическото въздействие на изпълнението му е значително. Предлагаме постоянна работа за двама души, независимо от тяхната националност, възраст и други дискриминационни критерии. Изпълнението на проекта ще ни позволи да наемем двама нови служители за спомагателни/поддръжки и спомагателни/почистващи позиции. Постепенно ще можем да разширим портфолиото от услуги, което ще доведе до по-нататъшно увеличаване на заетостта от страна на нашата компания. Чрез увеличаване на заплатите или други придобивки бихме искали да постигнем ситуация, при която подбраните и набрани служители от целевата група ще работят за нашата компания в дългосрочен план. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-impjiegi fir-reġjun ta’ Poprad billi jinħolqu 2 impjiegi b’perspettiva fit-tul u jimtlew minn nies uoz u Zuoz. L-għan tal-proġett ser jintlaħaq mill-attività “li tappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol”, li se tikkonsisti fit-tiftix u l-għażla ta’ uoz u Zuoz u l-impjieg attwali ta’ uoz u Zuoz bl-użu ta’ servizz ta’ mentoraġġ. Il-kumpanija tagħna fir-reġjun poprad, li hija l-31 distrett bl-ogħla qgħad fis-Slovakkja (data għall-2018) b’3506 persuni li qed ifittxu impjieg irreġistrati. Għalkemm il-kontribut statistiku tal-proġett biex jiżdiedu l-impjiegi fid-distrett tagħna mhuwiex sinifikanti (0.06 %), aħna nqisu li l-impatt soċjoekonomiku tal-implimentazzjoni tiegħu huwa sinifikanti. Noffru xogħol permanenti għal 2 persuni irrispettivament min-nazzjonalità tagħhom, l-età u kwalunkwe kriterju diskriminatorju ieħor. L-implimentazzjoni tal-proġett se tippermettilna nimpjegaw 2 impjegati ġodda għal pożizzjonijiet awżiljarji/ta’ manutenzjoni u awżiljarji/ta’ tindif. Gradwalment, aħna se jkunu jistgħu jespandu l-portafoll tas-servizz, li se jwassal għal żieda ulterjuri fl-impjiegi mill-kumpanija tagħna. Billi nżidu s-salarji jew benefiċċji oħra, nixtiequ niksbu s-sitwazzjoni li l-impjegati magħżula u reklutati mill-grupp fil-mira se jaħdmu għall-kumpanija tagħna fit-tul. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego na região de Poprad, criando dois postos de trabalho com uma perspetiva de longo prazo e preenchendo-os por pessoas UoZ e Zuoz. O objetivo do projeto será alcançado através da atividade «apoio à aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho», que consistirá na pesquisa e seleção de UoZ e Zuoz e no emprego efetivo de UoZ e Zuoz através de um serviço de mentoria. A nossa empresa na região poprad, que é o 31o distrito com o maior desemprego na Eslováquia (dados de 2018), com 3506 candidatos a emprego registados. Embora a contribuição estatística do projeto para aumentar o emprego no nosso distrito não seja significativa (0,06 %), o Tribunal considera que o impacto socioeconómico da sua execução é significativo. Oferecemos trabalho permanente para 2 pessoas, independentemente da sua nacionalidade, idade e quaisquer outros critérios discriminatórios. A implementação do projeto permitir-nos-á recrutar 2 novos funcionários para cargos auxiliares/de manutenção e auxiliares/de limpeza. Gradualmente, poderemos expandir o portfólio de serviços, o que levará a um aumento adicional no emprego da nossa empresa. Ao aumentar os salários ou outros benefícios, gostaríamos de alcançar a situação de que os funcionários selecionados e recrutados do grupo-alvo trabalharão para a nossa empresa a longo prazo. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen i Poprad-regionen ved at skabe 2 arbejdspladser med et langsigtet perspektiv og udfylde dem med uoz og Zuoz-folk. Formålet med projektet vil blive opfyldt med aktiviteten "støtte til anvendelsen af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet", som vil bestå i at søge og vælge uoz og Zuoz og den faktiske beskæftigelse af uoz og Zuoz ved hjælp af en mentortjeneste. Vores virksomhed i Poprad-regionen, som er det 31. distrikt med den højeste arbejdsløshed i Slovakiet (data for 2018) med 3506 registrerede jobsøgende. Selv om projektets statistiske bidrag til at øge beskæftigelsen i vores distrikt ikke er signifikant (0,06 %), mener vi, at den socioøkonomiske virkning af dets gennemførelse er betydelig. Vi tilbyder fast arbejde til 2 personer uanset nationalitet, alder og andre diskriminerende kriterier. Gennemførelsen af projektet vil give os mulighed for at ansætte 2 nye medarbejdere til hjælpe-/vedligeholdelses- og hjælpe-/rengøringsstillinger. Gradvist vil vi være i stand til at udvide serviceporteføljen, hvilket vil føre til en yderligere stigning i beskæftigelsen i vores virksomhed. Ved at øge lønninger eller andre fordele, vil vi gerne opnå den situation, at udvalgte og rekrutterede medarbejdere fra målgruppen vil arbejde for vores virksomhed på lang sigt. (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în regiunea Poprad prin crearea a 2 locuri de muncă cu o perspectivă pe termen lung și completarea acestora de către oamenii uoz și Zuoz. Scopul proiectului va fi îndeplinit de activitatea „sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii”, care va consta în căutarea și selectarea uoz și Zuoz și angajarea efectivă a uoz și Zuoz folosind un serviciu de mentorat. Compania noastră din regiunea poprad, care este cel de-al 31-lea district cu cel mai mare șomaj din Slovacia (date pentru 2018) cu 3506 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Deși contribuția statistică a proiectului la creșterea ocupării forței de muncă în districtul nostru nu este semnificativă (0,06 %), considerăm că impactul socio-economic al punerii sale în aplicare este semnificativ. Oferim muncă permanentă pentru 2 persoane, indiferent de naționalitate, vârstă și orice alte criterii discriminatorii. Implementarea proiectului ne va permite să recrutăm 2 noi angajați pentru posturi auxiliare/de întreținere și auxiliare/de curățenie. Treptat, vom putea extinde portofoliul de servicii, ceea ce va duce la o creștere suplimentară a ocupării forței de muncă de către compania noastră. Prin majorarea salariilor sau a altor beneficii, am dori să realizăm situația în care angajații selectați și recrutați din grupul țintă vor lucra pentru compania noastră pe termen lung. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen i Popradregionen genom att skapa 2 arbetstillfällen med ett långsiktigt perspektiv och fylla dem med uoz och Zuoz människor. Syftet med projektet kommer att uppfyllas genom verksamheten ”stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden”, som kommer att bestå i att söka och välja uoz och Zuoz och den faktiska anställningen av uoz och Zuoz med hjälp av en mentortjänst. Vårt företag i popradregionen, som är det 31:a distriktet med den högsta arbetslösheten i Slovakien (uppgifter för 2018) med 3506 registrerade arbetssökande. Även om det statistiska bidraget från projektet för att öka sysselsättningen i vårt distrikt inte är signifikant (0,06 %), anser vi att de socioekonomiska effekterna av dess genomförande är betydande. Vi erbjuder fast anställning för 2 personer oavsett nationalitet, ålder och andra diskriminerande kriterier. Genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt för oss att rekrytera 2 nya anställda för extraanställda/underhålls- och hjälptjänster/rengöringstjänster. Gradvis kommer vi att kunna utöka tjänsteportföljen, vilket kommer att leda till en ytterligare ökning av sysselsättningen i vårt företag. Genom att höja lönerna eller andra förmåner vill vi uppnå den situation som utvalda och rekryterade medarbetare från målgruppen kommer att arbeta för vårt företag på lång sikt. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031U103
0 references