Support for job creation in Ademma s.r.o. (Q3104434)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104434 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for job creation in Ademma s.r.o. |
Project Q3104434 in Slovakia |
Statements
169,421.63 Euro
0 references
199,319.57 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 October 2021
0 references
RK Ademma s.r.o.
0 references
49°3'32.00"N, 19°23'42.79"E
0 references
Predkladaný projekt „Podpora vytvárania pracovných miest v RK Ademma s.r.o.“ sa zameriava na podporu vytvárania nových pracovných miest v spoločnosti Podpora uplatnenia UoZ v spoločnosti RK Ademma s.r.o., prostredníctvom vytvorenia pracovných miest a zamestnania uchádzačov o zamestnanie. Hlavnou aktivitou projektu je podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce a poskytnutie pracovných zručností týmto cieľovým skupinám. Cieľom projektu je v súlade s intervenčnou logikou programovej štruktúry OP zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, absolventov, starších a zdravotne postihnuté osoby. Projekt je plánovaný na 25 mesiacov, pričom žiadateľ plánuje zamestnať 3 novoprijatých zamestnancov z radov ZUoZ a 10 z UoZ. Spolu teda príjme 13 zamestnancov (3 ZUoZ na 18 mesiacov a 10 UoZ na 12 mesiacov) na 5 rôznych pracovných pozíciách. 1 mesiac navyše slúži na výber UoZ ZUoZ. (Slovak)
0 references
The proposed project “Supporting job creation in RK Ademma s.r.o.” aims to promote the creation of new jobs in the company Supporting the application of UoZ in RK Ademma s.r.o., through job creation and jobseekers. The main activity of the project is to support the labour market application of UoZ and Zuoz and to provide work skills to these target groups. In line with the intervention logic of the OP’s programme structure, the project aims to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, graduates, the elderly and the disabled. The project is planned for 25 months, while the applicant plans to employ 3 newly recruited Zuoz and 10 UoZ employees. In total, 13 employees (3 Zuoz for 18 months and 10 UoZ for 12 months) will be recruited in 5 different positions. In addition, 1 month is used to choose from UoZ Zuoz. (English)
28 September 2021
0.5748103834737833
0 references
Le projet proposé «Soutenir la création d’emplois dans RK Ademma s.r.o.» vise à promouvoir la création de nouveaux emplois dans l’entreprise Soutenir l’application d’uoz dans RK Ademma s.r.o., par la création d’emplois et les demandeurs d’emploi. L’activité principale du projet est de soutenir l’application sur le marché du travail d’uoz et Zuoz et de fournir des compétences professionnelles à ces groupes cibles. Conformément à la logique d’intervention de la structure du programme du PO, le projet vise à accroître l’emploi, l’employabilité et à réduire le chômage, en accordant une attention particulière aux chômeurs de longue durée, aux personnes peu qualifiées, aux diplômés, aux personnes âgées et aux handicapés. Le projet est prévu pour 25 mois, tandis que la requérante prévoit d’employer 3 nouveaux employés de Zuoz et 10 uoz. Au total, 13 employés (3 Zuoz pour 18 mois et 10 uoz pour 12 mois) seront recrutés dans 5 postes différents. En outre, 1 mois est utilisé pour choisir parmi uoz Zuoz. (French)
27 November 2021
0 references
Das vorgeschlagene Projekt „Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen in RK Ademma s.r.o.“ zielt darauf ab, die Schaffung neuer Arbeitsplätze im Unternehmen zu fördern. Unterstützt die Anwendung von Uoz in RK Ademma s.r.o., durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und Arbeitsuchenden. Die Haupttätigkeit des Projekts besteht darin, die Arbeitsmarktanwendung von Uoz und Zuoz zu unterstützen und diesen Zielgruppen Arbeitskompetenzen zu vermitteln. Im Einklang mit der Interventionslogik der Programmstruktur des OP zielt das Projekt darauf ab, die Beschäftigung, die Beschäftigungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, Absolventen, älteren Menschen und Behinderten liegt. Das Projekt ist für 25 Monate geplant, während der Antragsteller plant, 3 neu eingestellte Zuoz- und 10 Uoz-Mitarbeiter einzustellen. Insgesamt werden 13 Mitarbeiter (3 Zuoz für 18 Monate und 10 Uoz für 12 Monate) in 5 verschiedenen Stellen eingestellt. Darüber hinaus wird 1 Monat verwendet, um aus uoz Zuoz zu wählen. (German)
29 November 2021
0 references
Het voorgestelde project „Supporting job creation in RK Ademma s.r.o.” heeft tot doel het scheppen van nieuwe banen in het bedrijf Ondersteuning van de toepassing van uoz in RK Ademma s.r.o., door het scheppen van banen en werkzoekenden. De hoofdactiviteit van het project is het ondersteunen van de arbeidsmarkttoepassing van uoz en Zuoz en het aanbieden van werkvaardigheden aan deze doelgroepen. Overeenkomstig de interventielogica van de programmastructuur van het OP beoogt het project de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te vergroten en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, laaggeschoolden, afgestudeerden, ouderen en gehandicapten. Het project is gepland voor 25 maanden, terwijl de aanvrager voornemens is 3 nieuw aangeworven Zuoz- en 10 uoz-medewerkers in dienst te nemen. In totaal zullen 13 werknemers (3 Zuoz voor 18 maanden en 10 uoz voor 12 maanden) in 5 verschillende functies worden aangeworven. Daarnaast wordt 1 maand gebruikt om uit uoz Zuoz te kiezen. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il progetto proposto "Sostenere la creazione di posti di lavoro in RK Ademma s.r.o." mira a promuovere la creazione di nuovi posti di lavoro nell'azienda Sostenere l'applicazione di uoz in RK Ademma s.r.o., attraverso la creazione di posti di lavoro e le persone in cerca di lavoro. L'attività principale del progetto è quella di sostenere l'applicazione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz e di fornire competenze lavorative a questi gruppi destinatari. In linea con la logica d'intervento della struttura del programma del PO, il progetto mira ad aumentare l'occupazione, l'occupabilità e a ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori scarsamente qualificati, ai laureati, agli anziani e ai disabili. Il progetto è previsto per 25 mesi, mentre il richiedente prevede di assumere 3 nuovi dipendenti Zuoz e 10 uoz. In totale, 13 dipendenti (3 Zuoz per 18 mesi e 10 uoz per 12 mesi) saranno assunti in 5 posizioni diverse. Inoltre, 1 mese è usato per scegliere tra uoz Zuoz. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto propuesto «Apoyo a la creación de empleo en RK Ademma s.r.o.» tiene como objetivo promover la creación de nuevos puestos de trabajo en la empresa Apoyando la aplicación de uoz en RK Ademma s.r.o., a través de la creación de empleo y los solicitantes de empleo. La principal actividad del proyecto es apoyar la aplicación en el mercado de trabajo de uoz y Zuoz y proporcionar competencias laborales a estos grupos destinatarios. En consonancia con la lógica de intervención de la estructura del programa operativo, el proyecto tiene por objeto aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración, los poco cualificados, los titulados, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad. El proyecto está previsto para 25 meses, mientras que el solicitante tiene previsto contratar a 3 nuevos empleados Zuoz y 10 uoz. En total, se contratarán 13 empleados (3 Zuoz durante 18 meses y 10 uoz durante 12 meses) en 5 puestos diferentes. Además, 1 mes se utiliza para elegir entre uoz Zuoz. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Kavandatava projekti „Töökohtade loomise toetamine RK Ademma s.r.o“ eesmärk on edendada uute töökohtade loomist ettevõttes, toetades RK Ademma s.r.o.-s uozi rakendamist töökohtade loomise ja tööotsijate kaudu. Projekti põhitegevus on toetada uozi ja Zuozi kasutamist tööturul ning pakkuda neile sihtrühmadele tööoskusi. Kooskõlas rakenduskava programmistruktuuri sekkumisloogikaga on projekti eesmärk suurendada tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, pöörates erilist tähelepanu pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga töötajatele, kõrgkooli lõpetanutele, eakatele ja puuetega inimestele. Projekt on kavandatud 25 kuuks, samas kui taotleja kavatseb tööle võtta 3 uut Zuozit ja 10 uozi töötajat. Kokku 13 töötajat (3 Zuoz 18 kuud ja 10 uoz 12 kuud) võetakse tööle 5 erineval ametikohal. Lisaks kasutatakse 1 kuu valimiseks uoz Zuoz. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Siūlomu projektu „Parama kurti darbo vietas RK Ademma s.r.o.“ siekiama skatinti naujų darbo vietų kūrimą įmonėje, remiančioje uoz taikymą RK Ademma s.r.o., kuriant darbo vietas ir ieškantiems darbo. Pagrindinė projekto veikla – remti uoz ir Zuoz taikymą darbo rinkoje ir suteikti šioms tikslinėms grupėms darbo įgūdžių. Vadovaujantis VP programos struktūros intervencijos logika, projektu siekiama didinti užimtumą, didinti įsidarbinimo galimybes ir mažinti nedarbą, ypatingą dėmesį skiriant ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, absolventams, vyresnio amžiaus žmonėms ir neįgaliesiems. Projektas planuojamas 25 mėnesius, o pareiškėjas planuoja įdarbinti 3 naujai įdarbintus Zuoz ir 10 uoz darbuotojų. Iš viso 13 darbuotojų (3 Zuoz – 18 mėnesių ir 10 uoz – 12 mėnesių) bus įdarbinti 5 skirtingose pareigose. Be to, 1 mėnuo naudojamas pasirinkti iš uoz Zuoz. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Predloženim projektom „Potpora otvaranju radnih mjesta u društvu RK Ademma s.r.o.” nastoji se promicati stvaranje novih radnih mjesta u poduzeću Podrška primjeni uoz-a u poduzeću RK Ademma s.r.o. otvaranjem radnih mjesta i tražiteljima zaposlenja. Glavna aktivnost projekta je potpora primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada te pružanje radnih vještina tim ciljnim skupinama. U skladu s intervencijskom logikom strukture programa operativnog programa, cilj je projekta povećati zaposlenost, zapošljivost i smanjiti nezaposlenost, s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, osobe s diplomom, starije osobe i osobe s invaliditetom. Projekt je planiran za 25 mjeseci, dok tužitelj planira zaposliti 3 novozaposlena Zuoza i 10 zaposlenika uoz. Ukupno 13 zaposlenika (3 Zuoz za 18 mjeseci i 10 uoz za 12 mjeseci) bit će zaposleno na 5 različitih radnih mjesta. Osim toga, 1 mjesec se koristi za odabir iz uoz Zuoz. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το προτεινόμενο έργο «Στήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας στην RK Ademma s.r.o.» αποσκοπεί στην προώθηση της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στην εταιρεία Υποστηρίζοντας την εφαρμογή του uoz στην RK Ademma s.r.o., μέσω της δημιουργίας θέσεων εργασίας και των ατόμων που αναζητούν εργασία. Η κύρια δραστηριότητα του σχεδίου είναι η υποστήριξη της εφαρμογής των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας και η παροχή επαγγελματικών δεξιοτήτων σε αυτές τις ομάδες-στόχους. Σύμφωνα με τη λογική παρέμβασης της δομής του προγράμματος του ΕΠ, το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχόλησης, της απασχολησιμότητας και στη μείωση της ανεργίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, στους ανειδίκευτους, στους αποφοίτους, στους ηλικιωμένους και στα άτομα με αναπηρία. Το σχέδιο έχει προγραμματιστεί για 25 μήνες, ενώ η προσφεύγουσα σκοπεύει να προσλάβει 3 νεοπροσληφθέντες Zuoz και 10 uoz υπαλλήλους. Συνολικά, 13 εργαζόμενοι (3 Zuoz για 18 μήνες και 10 uoz για 12 μήνες) θα προσληφθούν σε 5 διαφορετικές θέσεις. Επιπλέον, 1 μήνας χρησιμοποιείται για να επιλέξετε από uoz Zuoz. (Greek)
4 August 2022
0 references
Ehdotetulla hankkeella ”Supporting jobs creation in RK Ademma s.r.o.” pyritään edistämään uusien työpaikkojen luomista yrityksessä, joka tukee uozin soveltamista RK Ademma s.r.o:ssa työpaikkojen luomisen ja työnhakijoiden avulla. Hankkeen päätehtävänä on tukea uozin ja Zuozin työmarkkinakäyttöä ja tarjota työtaitoja näille kohderyhmille. Toimenpideohjelman toimintarakenteen toimintalogiikan mukaisesti hankkeella pyritään lisäämään työllisyyttä, työllistettävyyttä ja työttömyyden vähentämistä keskittyen erityisesti pitkäaikaistyöttömiin, heikosti koulutettuihin, tutkinnon suorittaneisiin, vanhuksiin ja vammaisiin. Hanke on suunniteltu 25 kuukaudeksi, kun taas kantaja aikoo palkata kolme uutta Zuozin ja 10 uozin työntekijää. Yhteensä 13 työntekijää (3 Zuoz 18 kuukautta ja 10 uoz 12 kuukautta) palkataan viiteen eri toimeen. Lisäksi 1 kuukausi käytetään valitsemaan uoz Zuoz. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Proponowany projekt „Wspieranie tworzenia miejsc pracy w RK Ademma s.r.o.” ma na celu promowanie tworzenia nowych miejsc pracy w firmie Wspieranie aplikacji uoz w RK Ademma s.r.o. poprzez tworzenie miejsc pracy i poszukujących pracy. Głównym zadaniem projektu jest wspieranie stosowania na rynku pracy uoz i Zuoz oraz zapewnienie umiejętności zawodowych tym grupom docelowym. Zgodnie z logiką interwencji w strukturze programu PO projekt ma na celu zwiększenie zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenie bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, absolwentów, osób starszych i niepełnosprawnych. Projekt planowany jest na 25 miesięcy, podczas gdy wnioskodawca planuje zatrudnienie 3 nowo zatrudnionych pracowników Zuoz i 10 uoz. Łącznie 13 pracowników (3 Zuoz przez 18 miesięcy i 10 uoz przez 12 miesięcy) zostanie zatrudnionych na 5 różnych stanowiskach. Ponadto, 1 miesiąc jest używany do wyboru z uoz Zuoz. (Polish)
4 August 2022
0 references
A javasolt projekt „A munkahelyteremtés támogatása az RK Ademma s.r.o.-ban” elnevezésű projekt célja, hogy új munkahelyek létrehozását mozdítsa elő az RK Ademma s.r.o.-ban az uoz alkalmazását támogató vállalaton belül, munkahelyteremtés és álláskeresők révén. A projekt fő tevékenysége az uoz és a Zuoz munkaerőpiaci alkalmazásának támogatása, valamint e célcsoportok munkakészségeinek biztosítása. Az operatív program struktúrájának beavatkozási logikájával összhangban a projekt célja a foglalkoztatás, a foglalkoztathatóság növelése és a munkanélküliség csökkentése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az alacsony képzettségűekre, a diplomásokra, az idősekre és a fogyatékkal élőkre. A projektet 25 hónapra tervezik, míg a felperes 3 újonnan felvett Zuoz-t és 10 úoz-alkalmazottot kíván foglalkoztatni. Összesen 13 alkalmazottat (3 Zuoz 18 hónapra és 10 uoz 12 hónapra) vesznek fel 5 különböző pozícióba. Ezen kívül, 1 hónap használják, hogy válasszon uoz Zuoz. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem navrhovaného projektu „Podpora tvorby pracovních míst v RK Ademma s.r.o.“ je podpořit vytváření nových pracovních míst ve společnosti Podpora aplikace uoz v RK Ademma s.r.o. prostřednictvím vytváření pracovních míst a uchazečů o zaměstnání. Hlavní činností projektu je podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce a poskytování pracovních dovedností těmto cílovým skupinám. V souladu s intervenční logikou programové struktury operačního programu je cílem projektu zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a snížit nezaměstnanost se zvláštním zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, absolventy, starší osoby a osoby se zdravotním postižením. Projekt je plánován na 25 měsíců, zatímco žadatel plánuje zaměstnávat 3 nově přijaté zaměstnance společnosti Zuoz a 10 zaměstnanců uoz. Celkem 13 zaměstnanců (3 Zuoz po dobu 18 měsíců a 10 uoz po dobu 12 měsíců) bude přijato na 5 různých pozicích. Kromě toho se 1 měsíc používá k výběru z uoz Zuoz. (Czech)
4 August 2022
0 references
Ierosinātā projekta “Atbalsts darbavietu radīšanai RK Ademma s.r.o.” mērķis ir veicināt jaunu darba vietu radīšanu uzņēmumā Atbalstot uoz piemērošanu RK Ademma s.r.o., radot darba vietas un darba meklētājus. Projekta galvenā aktivitāte ir atbalstīt uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū un nodrošināt šīm mērķa grupām darba prasmes. Saskaņā ar DP programmas struktūras intervences loģiku projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību, nodarbināmību un samazināt bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētajiem, absolventiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem. Projekts ir plānots 25 mēnešus, bet pieteikuma iesniedzējs plāno nodarbināt 3 nesen darbā Zuoz un 10 uoz darbiniekus. Kopumā 13 darbinieki (3 Zuoz 18 mēnešus un 10 uoz 12 mēnešus) tiks pieņemti darbā 5 dažādos amatos. Turklāt, 1 mēnesis tiek izmantots, lai izvēlētos no uoz Zuoz. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal atá beartaithe “Ag tacú le cruthú post i RK Ademma s.r.o.” cruthú post nua a chur chun cinn sa chuideachta Ag tacú le cur i bhfeidhm UoZ i RK Ademma s.r.o, trí chruthú post agus cuardaitheoirí poist. Is é príomhghníomhaíocht an tionscadail tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair agus scileanna oibre a chur ar fáil do na spriocghrúpaí sin. I gcomhréir le loighic idirghabhála struchtúr cláir na hOifige, tá sé mar aidhm ag an tionscadal fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú, agus béim ar leith á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar dhaoine ar bheagán oiliúna, ar chéimithe, ar dhaoine scothaosta agus ar dhaoine faoi mhíchumas. Tá an tionscadal beartaithe ar feadh 25 mhí, agus tá sé beartaithe ag an iarratasóir 3 fhostaithe Zuoz agus 10 UoZ nua-earcaithe a fhostú. San iomlán, earcófar fostaithe 13 (3 Zuoz ar feadh 18 mí agus 10 UoZ ar feadh 12 mhí) i 5 phost éagsúla. Ina theannta sin, úsáidtear 1 mhí chun roghnú as UoZ Zuoz. (Irish)
4 August 2022
0 references
Predlagani projekt „Podpora ustvarjanju delovnih mest v RK Ademma s.r.o.“ je namenjen spodbujanju ustvarjanja novih delovnih mest v podjetju Podpora uporabi uoz v RK Ademma s.r.o., z ustvarjanjem delovnih mest in iskalci zaposlitve. Glavna dejavnost projekta je podpreti uporabo uoz in Zuoz na trgu dela ter tem ciljnim skupinam zagotoviti delovne spretnosti. V skladu z intervencijsko logiko programske strukture operativnega programa je cilj projekta povečati zaposlenost, zaposljivost in zmanjšati brezposelnost, s posebnim poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih delavcih, diplomantih, starejših in invalidih. Projekt je načrtovan za 25 mesecev, prijavitelj pa namerava zaposliti 3 novo zaposlene Zuoz in 10 uoz zaposlenih. Skupaj bo 13 zaposlenih (3 Zuoz za 18 mesecev in 10 uoz za 12 mesecev) zaposlenih na 5 različnih položajih. Poleg tega se 1 mesec uporablja za izbiro uoz Zuoz. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Предложеният проект „Подкрепа за създаването на работни места в RK Ademma s.r.o.“ има за цел да насърчи създаването на нови работни места в компанията Подкрепа за прилагането на uoz в RK Ademma s.r.o. чрез създаване на работни места и търсещи работа. Основната дейност на проекта е да подпомага прилагането на пазара на труда на uoz и Zuoz и да предоставя работни умения на тези целеви групи. В съответствие с интервенционната логика на програмната структура на ОП проектът има за цел да увеличи заетостта, пригодността за заетост и да намали безработицата, като се обърне специално внимание на трайно безработните, нискоквалифицираните лица, завършилите висше образование, възрастните хора и хората с увреждания. Проектът е планиран за 25 месеца, докато кандидатът планира да наеме трима новоназначени служители на Zuoz и 10 uoz. Общо 13 служители (3 Zuoz за 18 месеца и 10 uoz за 12 месеца) ще бъдат наети на 5 различни длъжности. В допълнение, 1 месец се използва за избор от uoz Zuoz. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-proġett propost “Appoġġ għall-ħolqien tal-impjiegi f’RK Ademma s.r.o.” għandu l-għan li jippromwovi l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fil-kumpanija Appoġġ għall-applikazzjoni ta’ uoz f’RK Ademma s.r.o., permezz tal-ħolqien tal-impjiegi u dawk li qed ifittxu x-xogħol. L-attività ewlenija tal-proġett hija li jappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol u li jipprovdi ħiliet ta’ xogħol lil dawn il-gruppi fil-mira. F’konformità mal-loġika ta’ intervent tal-istruttura tal-programm operazzjonali, il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jnaqqas il-qgħad, b’enfasi partikolari fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’ħiliet baxxi, il-gradwati, l-anzjani u l-persuni b’diżabilità. Il-proġett huwa ppjanat għal 25 xahar, filwaqt li l-applikant qed jippjana li jimpjega 3 impjegati ġodda Zuoz u 10 uoz. B’kollox, 13-il impjegat (3 Zuoz għal 18-il xahar u 10 uoz għal 12-il xahar) se jiġu reklutati f’5 pożizzjonijiet differenti. Barra minn hekk, 1 xahar huwa użat biex jagħżlu minn uoz Zuoz. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O projeto proposto «Apoio à criação de emprego na RK Ademma s.r.o.» visa promover a criação de novos postos de trabalho na empresa Apoio à aplicação da UoZ na RK Ademma s.r.o., através da criação de emprego e de candidatos a emprego. A principal atividade do projeto consiste em apoiar a aplicação da UoZ e da Zuoz no mercado de trabalho e proporcionar competências profissionais a estes grupos-alvo. Em consonância com a lógica de intervenção da estrutura do programa operacional, o projeto visa aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, com especial destaque para os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas, os licenciados, os idosos e as pessoas com deficiência. O projeto está previsto para 25 meses, enquanto o requerente tenciona empregar 3 trabalhadores recém-recrutados da Zuoz e 10 trabalhadores da UoZ. No total, serão recrutados 13 trabalhadores (3 Zuoz durante 18 meses e 10 UoZ durante 12 meses) em 5 posições diferentes. Além disso, 1 mês é usado para escolher a partir de UoZ Zuoz. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Det foreslåede projekt "Støtte til jobskabelse i RK Ademma s.r.o." har til formål at fremme skabelsen af nye arbejdspladser i virksomheden Støtte til anvendelsen af uoz i RK Ademma s.r.o. gennem jobskabelse og jobsøgende. Projektets hovedaktivitet er at støtte arbejdsmarkedsanvendelsen af uoz og Zuoz og at give disse målgrupper arbejdsfærdigheder. I overensstemmelse med interventionslogikken i OP'ets programstruktur sigter projektet mod at øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og arbejdsløsheden med særligt fokus på langtidsledige, lavtuddannede, færdiguddannede, ældre og handicappede. Projektet er planlagt til 25 måneder, mens sagsøgeren planlægger at ansætte 3 nyansatte Zuoz og 10 uoz-medarbejdere. I alt 13 medarbejdere (3 Zuoz i 18 måneder og 10 uoz i 12 måneder) vil blive ansat i 5 forskellige stillinger. Derudover bruges 1 måned til at vælge mellem uoz Zuoz. (Danish)
4 August 2022
0 references
Proiectul propus „Sprijinirea creării de locuri de muncă în RK Ademma s.r.o.” își propune să promoveze crearea de noi locuri de muncă în companie Sprijinirea aplicării uoz în RK Ademma s.r.o., prin crearea de locuri de muncă și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Principala activitate a proiectului este de a sprijini aplicarea pe piața muncii a uoz și Zuoz și de a oferi competențe profesionale acestor grupuri țintă. În conformitate cu logica de intervenție a structurii programului operațional, proiectul vizează creșterea ocupării forței de muncă, a capacității de inserție profesională și reducerea șomajului, cu un accent deosebit pe șomerii de lungă durată, pe persoanele slab calificate, pe absolvenți, pe persoanele în vârstă și pe persoanele cu handicap. Proiectul este planificat pentru 25 de luni, în timp ce solicitantul intenționează să angajeze 3 angajați nou recrutați Zuoz și 10 angajați uoz. În total, 13 angajați (3 Zuoz timp de 18 luni și 10 uoz timp de 12 luni) vor fi recrutați în 5 posturi diferite. În plus, 1 lună este folosit pentru a alege de la uoz Zuoz. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Det föreslagna projektet ”Stöd till skapandet av arbetstillfällen i RK Ademma s.r.o.” syftar till att främja skapandet av nya arbetstillfällen i företaget Stödja tillämpningen av uoz i RK Ademma s.r.o., genom jobbskapande och arbetssökande. Projektets huvudsakliga verksamhet är att stödja tillämpningen på arbetsmarknaden av uoz och Zuoz och att tillhandahålla arbetsfärdigheter till dessa målgrupper. I linje med interventionslogiken i det operativa programmets programstruktur syftar projektet till att öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, med särskilt fokus på långtidsarbetslösa, lågutbildade, utexaminerade, äldre och funktionshindrade. Projektet planeras för 25 månader, medan sökanden planerar att anställa tre nyanställda Zuoz och 10 uoz-anställda. Totalt kommer 13 anställda (3 Zuoz för 18 månader och 10 uoz under 12 månader) att rekryteras i 5 olika befattningar. Dessutom används 1 månad för att välja mellan uoz Zuoz. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031U976
0 references