Development of skills of PROFiber Networking s.r.o. employees (Q3104138)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3104138 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Development of skills of PROFiber Networking s.r.o. employees
Project Q3104138 in Slovakia

    Statements

    0 references
    25,956.83 Euro
    0 references
    30,537.45 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2019
    0 references
    1 December 2020
    0 references
    PROFiber Networking s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    48°22'55.06"N, 17°34'6.35"E
    0 references
    Cieľom predkladaného projektu Rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti PROFiber Networking s.r.o. je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Projekt bude realizovaný v období od 05/2019 do 12/2020, t. j. 20 mesiacov v meste Trnava, ul. Bernolákova 2, ktoré svojou polohou spadá do kategórie menej rozvinutého regiónu. Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti PROFiber Networking s.r.o. Realizácia vzdelávacích aktivít, spočívajúca v dôslednej teoretickej a praktickej príprave prispeje k zvýšeniu odbornej spôsobilosti zamestnancov, ako jedného z primárnych determinantov dlhodobej prosperity a konkurencieschopnosti PROFiber Networking s.r.o. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom výzvy 3.1.2 Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach, ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Merateľné ukazovatele, ktoré budú dosiahnuté realizáciou projektu boli určené nasledovne: Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, t. j. súčet počtu zamestnaných osôb a samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré prijali podporu ESF – 5 a Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu, t. j. súčet počtu osôb, ktoré prijali podporu ESF, a ktoré úspešne absolvovali vzdelávanie, vzdelávacie aktivity alebo odbornú prípravu – 5. Výška celkových oprávnených výdavkov projektu je 30 537,45 € EUR, pričom vzhľadom na 0% spolufinancovanie žiadateľa je určená výška celkových oprávnených výdavkov identická so žiadanou výškou NFP. Hlavné aktivity projektu sú: Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov a Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov. (Slovak)
    0 references
    The aim of this project “Developing skills of PROFiber Networking s.r.o. employees” is to increase the sectoral skills of employees with the potential for future professional and career development. The project will be implemented between 05/2019 and 12/2020, i.e. 20 months in Trnava, ul. Bernolákova 2, which by its location belongs to the category of less developed region. The target group is the employees of PROFiber Networking s.r.o. The implementation of training activities, consisting of consistent theoretical and practical training, will contribute to increasing the professional competence of employees, as one of the primary determinants of long-term prosperity and competitiveness of PROFiber Networking s.r.o.. The project is in line with the specific objective of call 3.1.2 Improve access to the labour market by applying effective employment support tools, including supporting mobility for employment, self-employment and activities in rural areas, as well as in accordance with the horizontal principles of sustainable development, promotion of equality between men and women and non-discrimination, as defined in the Partnership Agreement of the Slovak Republic for 2014-2020 and Articles 7 and 8 of the General Regulation. The measurable indicators to be achieved through the implementation of the project were determined as follows: Employed persons, including the self-employed, i.e. the sum of the number of employed and self-employed persons who have received ESF-5 support and participants who have successfully completed education/training, i.e. the sum of the number of persons who have received ESF support and have successfully completed education, educational activities or training – 5. The total eligible expenditure of the project is EUR 30 537.45, while taking into account 0 % of the applicant’s co-financing, the total eligible expenditure is identical to the requested amount of the grant. The main activities of the project are: Professional development of sectoral skills, including employees‘ICT skills, and supporting the development of employees’ work skills. (English)
    28 September 2021
    0.2414100920341666
    0 references
    L’objectif de ce projet «Développer les compétences des employés PROFiber Networking s.r.o.» est d’accroître les compétences sectorielles des employés ayant le potentiel de développement professionnel et professionnel futur. Le projet sera mis en œuvre entre le 05/2019 et le 12/2020, soit 20 mois à Trnava, ul. Bernolákova 2, qui par son emplacement appartient à la catégorie des régions moins développées. Le groupe cible est les employés de PROFiber Networking s.r.o. La mise en œuvre d’activités de formation, consistant en une formation théorique et pratique cohérente, contribuera à accroître les compétences professionnelles des employés, en tant que l’un des principaux déterminants de la prospérité et de la compétitivité à long terme de PROFiber Networking s.r.o.. Le projet est conforme à l’objectif spécifique de l’appel 3.1.2 Améliorer l’accès au marché du travail en appliquant des outils efficaces de soutien à l’emploi, y compris le soutien à la mobilité pour l’emploi, le travail indépendant et les activités dans les zones rurales, ainsi que conformément aux principes horizontaux du développement durable, à la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes et à la non-discrimination, tels que définis dans l’accord de partenariat de la République slovaque pour la période 2014-2020 et dans les articles 7 et 8 du règlement général. Les indicateurs mesurables à atteindre dans le cadre de la mise en œuvre du projet ont été déterminés comme suit: Les travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, c’est-à-dire la somme du nombre de travailleurs salariés et non salariés qui ont bénéficié d’une aide FSE-5 et des participants qui ont terminé avec succès des études/formations, c’est-à-dire la somme du nombre de personnes qui ont bénéficié de l’aide du FSE et qui ont terminé avec succès des études, des activités éducatives ou une formation — 5. Le montant total des dépenses éligibles du projet s’élève à 30 537,45 EUR, alors que, compte tenu de 0 % du cofinancement du demandeur, le montant total des dépenses éligibles est identique au montant demandé de la subvention. Les principales activités du projet sont les suivantes: Le développement professionnel des compétences sectorielles, y compris les compétences des employés en matière de TIC, et le soutien au développement des compétences professionnelles des employés. (French)
    27 November 2021
    0 references
    Ziel dieses Projekts „Entwicklung von Kompetenzen von PROFiber Networking s.r.o.-Mitarbeitern“ ist es, die sektoralen Kompetenzen der Mitarbeiter mit dem Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung zu erhöhen. Das Projekt wird zwischen 05/2019 und 12/2020 durchgeführt, d. h. 20 Monate in Trnava, ul. Bernolákova 2, die durch seine Lage zur Kategorie der weniger entwickelten Region gehört. Die Zielgruppe ist die Mitarbeiter von PROFiber Networking s.r.o. Die Durchführung von Schulungsmaßnahmen, die aus konsistenter theoretischer und praktischer Ausbildung bestehen, wird dazu beitragen, die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen, als einer der Hauptfaktoren für langfristigen Wohlstand und Wettbewerbsfähigkeit von PROFiber Networking s.r.o.. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel der Aufforderung 3.1.2 Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt durch Anwendung wirksamer Instrumente zur Unterstützung der Beschäftigung. einschließlich der Förderung der Mobilität für Beschäftigung, Selbstständigkeit und Tätigkeiten in ländlichen Gebieten sowie im Einklang mit den horizontalen Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung, der Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung im Sinne des Partnerschaftsabkommens der Slowakischen Republik für 2014-2020 und der Artikel 7 und 8 der Allgemeinen Verordnung. Die durch die Durchführung des Projekts zu erreichenden messbaren Indikatoren wurden wie folgt ermittelt: Erwerbstätige, einschließlich Selbstständige, d. h. die Summe der Zahl der Erwerbstätigen und Selbständigen, die ESF-5-Unterstützung erhalten haben, und Teilnehmer, die eine Ausbildung/Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, d. h. die Summe der Personen, die ESF-Unterstützung erhalten haben und erfolgreich Bildungs-, Bildungs- oder Ausbildungsmaßnahmen abgeschlossen haben – 5. Die förderfähigen Gesamtausgaben des Projekts belaufen sich auf 305 337,45 EUR, wobei 0 % der Kofinanzierung des Antragstellers berücksichtigt werden, die förderfähigen Gesamtausgaben mit dem beantragten Betrag der Finanzhilfe identisch sind. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: Berufliche Weiterentwicklung sektoraler Kompetenzen, einschließlich der IKT-Fähigkeiten der Arbeitnehmer, und Unterstützung der Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten der Arbeitnehmer. (German)
    29 November 2021
    0 references
    Het doel van dit project „Ontwikkeling van vaardigheden van PROFiber Networking s.r.o. werknemers” is het verhogen van de sectorale vaardigheden van werknemers met het potentieel voor toekomstige professionele en loopbaanontwikkeling. Het project zal worden uitgevoerd tussen 05/2019 en 12/2020, d.w.z. 20 maanden in Trnava, ul. Bernolákova 2, die door zijn ligging behoort tot de categorie van de minder ontwikkelde regio. De doelgroep is de medewerkers van PROFiber Networking s.r.o. De uitvoering van opleidingsactiviteiten, bestaande uit een consistente theoretische en praktische opleiding, zal bijdragen tot het vergroten van de vakbekwaamheid van werknemers, als een van de belangrijkste determinanten van de welvaart op lange termijn en het concurrentievermogen van PROFiber Networking s.r.o.. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van oproep 3.1.2 Verbeter de toegang tot de arbeidsmarkt door de toepassing van effectieve instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid, met inbegrip van het ondersteunen van mobiliteit voor werkgelegenheid, zelfstandige arbeid en activiteiten in plattelandsgebieden, alsmede overeenkomstig de horizontale beginselen van duurzame ontwikkeling, bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen en non-discriminatie, zoals gedefinieerd in de partnerschapsovereenkomst van de Slowaakse Republiek voor 2014-2020 en de artikelen 7 en 8 van de algemene verordening. De meetbare indicatoren die door de uitvoering van het project moesten worden bereikt, werden als volgt bepaald: Werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, d.w.z. de som van het aantal werknemers en zelfstandigen dat ESF-5-steun heeft ontvangen en deelnemers die met succes onderwijs/opleiding hebben voltooid, d.w.z. de som van het aantal personen dat ESF-steun heeft ontvangen en met succes onderwijs, onderwijsactiviteiten of opleiding hebben voltooid — 5. De totale subsidiabele uitgaven van het project bedragen 30 577,45 EUR, rekening houdend met 0 % van de medefinanciering van de aanvrager, de totale subsidiabele uitgaven zijn gelijk aan het gevraagde subsidiebedrag. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: Professionele ontwikkeling van sectorale vaardigheden, met inbegrip van ICT-vaardigheden van werknemers, en ondersteuning van de ontwikkeling van de arbeidsvaardigheden van werknemers. (Dutch)
    4 December 2021
    0 references
    L'obiettivo di questo progetto "Sviluppo delle competenze dei dipendenti PROFiber Networking s.r.o." è quello di aumentare le competenze settoriali dei dipendenti con le potenzialità per il futuro sviluppo professionale e professionale. Il progetto sarà attuato tra il 05/2019 e il 12/2020, ossia 20 mesi a Trnava, ul. Bernolákova 2, che per la sua ubicazione appartiene alla categoria delle regioni meno sviluppate. Il target è costituito dai dipendenti di PROFiber Networking s.r.o. L'attuazione di attività formative, consistenti in una formazione teorica e pratica coerente, contribuirà ad accrescere la competenza professionale dei dipendenti, in quanto uno dei principali determinanti della prosperità a lungo termine e della competitività di PROFiber Networking s.r.o. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del bando 3.1.2 Migliorare l'accesso al mercato del lavoro attraverso l'applicazione di efficaci strumenti di sostegno all'occupazione, compreso il sostegno alla mobilità per l'occupazione, il lavoro autonomo e le attività nelle zone rurali, nonché in conformità dei principi orizzontali dello sviluppo sostenibile, della promozione della parità tra uomini e donne e della non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 e negli articoli 7 e 8 del regolamento generale. Gli indicatori misurabili da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto sono stati determinati come segue: Lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, ossia la somma del numero di lavoratori subordinati e autonomi che hanno beneficiato del sostegno del FSE-5 e di partecipanti che hanno completato con successo gli studi/formazione, ossia la somma del numero di persone che hanno beneficiato del sostegno dell'FSE e hanno completato con successo gli studi, le attività di istruzione o la formazione — 5. La spesa totale ammissibile del progetto è pari a EUR 30 537,45, mentre tenendo conto dello 0 % del cofinanziamento del richiedente, la spesa totale ammissibile è identica all'importo richiesto della sovvenzione. Le principali attività del progetto sono: Sviluppo professionale delle competenze settoriali, comprese le competenze dei dipendenti in materia di TIC, e sostegno allo sviluppo delle competenze lavorative dei dipendenti. (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    El objetivo de este proyecto «Desarrollar las competencias de los empleados de PROFiber Networking s.r.o.» es aumentar las competencias sectoriales de los empleados con potencial para el desarrollo profesional y profesional futuro. El proyecto se ejecutará entre el 05/2019 y el 12/2020, es decir, 20 meses en Trnava, ul. Bernolákova 2, que por su ubicación pertenece a la categoría de región menos desarrollada. El grupo destinatario son los empleados de PROFiber Networking s.r.o. La realización de actividades de formación, consistentes en una formación teórica y práctica coherente, contribuirá a aumentar la competencia profesional de los empleados, como uno de los principales factores determinantes de la prosperidad y competitividad a largo plazo de PROFiber Networking s.r.o. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de la convocatoria 3.1.2 Mejorar el acceso al mercado laboral mediante la aplicación de herramientas eficaces de apoyo al empleo, incluido el apoyo a la movilidad para el empleo, el trabajo por cuenta propia y las actividades en las zonas rurales, así como de conformidad con los principios horizontales de desarrollo sostenible, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación, tal como se definen en el Acuerdo de Asociación de la República Eslovaca para 2014-2020 y los artículos 7 y 8 del Reglamento General. Los indicadores mensurables que debían alcanzarse mediante la ejecución del proyecto se determinaron de la siguiente manera: Trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, es decir, la suma del número de trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia que han recibido ayuda del FSE-5 y participantes que han completado con éxito la educación o la formación, es decir, la suma del número de personas que han recibido ayuda del FSE y han completado con éxito la educación, las actividades educativas o la formación — 5. El gasto total subvencionable del proyecto asciende a 30 537,45 EUR, mientras que teniendo en cuenta el 0 % de la cofinanciación del solicitante, el gasto total subvencionable es idéntico al importe solicitado de la subvención. Las principales actividades del proyecto son: Desarrollo profesional de las competencias sectoriales, incluidas las competencias de los trabajadores en materia de TIC, y apoyo al desarrollo de las competencias laborales de los empleados. (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Selle projekti „Profiber Networking s.r.o. töötajate oskuste arendamine“ eesmärk on suurendada töötajate valdkondlikke oskusi, millel on potentsiaal edasiseks kutsealaseks ja karjääri arendamiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 05/2019–12/2020, st 20 kuud Trnavas, ul. Bernolákova 2, mis oma asukoha poolest kuulub vähem arenenud piirkondade kategooriasse. Sihtrühmaks on PROFiber Networking s.r.o töötajad. Koolituste rakendamine, mis koosneb järjepidevast teoreetilisest ja praktilisest koolitusest, aitab suurendada töötajate ametialast pädevust, mis on üks PROFiber Networking s.r.o. pikaajalise heaolu ja konkurentsivõime peamisi tegureid. Projekt on kooskõlas projektikonkursi 3.1.2 Erieesmärgiga parandada juurdepääsu tööturule, rakendades tõhusaid tööhõive toetamise vahendeid, sealhulgas toetades liikuvust tööhõive, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise ja maapiirkondades toimuva tegevuse eesmärgil, ning kooskõlas säästva arengu, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamise ja mittediskrimineerimise horisontaalsete põhimõtetega, nagu on määratletud Slovaki Vabariigi partnerluslepingus aastateks 2014–2020 ning üldmääruse artiklites 7 ja 8. Projekti rakendamise käigus saavutatavad mõõdetavad näitajad määrati kindlaks järgmiselt: Töötajad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, st ESF-5 toetust saanud töötajate ja füüsilisest isikust ettevõtjate ning hariduse/koolituse edukalt läbinud osalejate arvu summa, st ESFi toetust saanud ning hariduse, haridustegevuse või koolituse edukalt lõpetanud isikute arvu summa – 5. Projekti abikõlblikud kogukulud on 30 537,45 eurot, samas kui võttes arvesse 0 % taotleja kaasrahastamisest, on abikõlblikud kogukulud samad, mis taotletud toetuse summa. Projekti peamised tegevused on järgmised: Valdkondlike oskuste, sealhulgas töötajate IKT-oskuste kutsealane arendamine ning töötajate tööoskuste arendamise toetamine. (Estonian)
    4 August 2022
    0 references
    Šio projekto „ProFiber Networking s.r.o. darbuotojų įgūdžių ugdymas“ tikslas – didinti sektoriaus darbuotojų įgūdžius, kurie ateityje galėtų tobulėti profesiniame ir profesiniame tobulėjime. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 05 iki 12/2020, t. y. 20 mėnesių Trnavoje, ul. Bernolįkova 2, kuri pagal savo vietą priklauso mažiau išsivysčiusių regionų kategorijai. Tikslinė grupė yra PROFiber Networking s.r.o. Mokymo veiklos, kurią sudaro nuoseklus teorinis ir praktinis mokymas, įgyvendinimas prisidės prie darbuotojų profesinės kompetencijos didinimo, nes tai yra vienas iš pagrindinių „ProFiber Networking s.r.o.“ ilgalaikio klestėjimo ir konkurencingumo veiksnių. Projektas atitinka konkretų 3.1.2 kvietimo tikslą – gerinti galimybes patekti į darbo rinką taikant veiksmingas paramos užimtumui priemones, be kita ko, remiant judumą užimtumo, savarankiško darbo ir veiklos kaimo vietovėse tikslais, taip pat laikantis horizontaliųjų tvaraus vystymosi, vyrų ir moterų lygybės skatinimo ir nediskriminavimo principų, kaip apibrėžta Slovakijos Respublikos 2014–2020 m. partnerystės susitarime ir Bendrojo reglamento 7 ir 8 straipsniuose. Išmatuojami rodikliai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą, buvo nustatyti taip: Pagal darbo sutartį dirbantys asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, t. y. pagal darbo sutartį dirbančių asmenų ir savarankiškai dirbančių asmenų, gavusių ESF-5 paramą, ir dalyvių, sėkmingai baigusių išsilavinimą ir (arba) mokymą, skaičiaus suma, t. y. asmenų, gavusių ESF paramą ir sėkmingai baigusių išsilavinimą, švietimo veiklą ar mokymą, skaičiaus suma – 5. Visos tinkamos finansuoti projekto išlaidos yra 30 537,45 EUR, o atsižvelgiant į 0 % pareiškėjo bendro finansavimo, visos tinkamos finansuoti išlaidos yra tokios pačios, kaip prašoma dotacijos suma. Pagrindinės projekto veiklos sritys: Sektorių įgūdžių, įskaitant darbuotojų IRT įgūdžius, profesinis tobulėjimas ir parama darbuotojų darbo įgūdžių ugdymui. (Lithuanian)
    4 August 2022
    0 references
    Cilj ovog projekta „Razvoj vještina zaposlenika PROFiber Networking s.r.o.” je povećati sektorske vještine zaposlenika s potencijalom za budući profesionalni i profesionalni razvoj. Projekt će se provoditi od 5. 2019. do 12. 2020., tj. 20 mjeseci u Trnavi, ul. Bernolákova 2, koja po svojoj lokaciji pripada kategoriji slabije razvijene regije. Ciljna skupina su zaposlenici PROFiber Networking s.r.o. Provedba aktivnosti obuke, koja se sastoji od dosljednog teorijskog i praktičnog osposobljavanja, pridonijet će povećanju stručne osposobljenosti zaposlenika, kao jedne od glavnih odrednica dugoročnog prosperiteta i konkurentnosti PROFiber Networking s.r.o. Projekt je u skladu s posebnim ciljem poziva 3.1.2 Poboljšanje pristupa tržištu rada primjenom učinkovitih alata za potporu zapošljavanju, uključujući potporu mobilnosti za zapošljavanje, samozapošljavanje i aktivnosti u ruralnim područjima, kao i u skladu s horizontalnim načelima održivog razvoja, promicanja ravnopravnosti muškaraca i žena i nediskriminacije, kako je utvrđeno u Sporazumu o partnerstvu Slovačke Republike za razdoblje 2014. – 2020. i člancima 7. i 8. Opće uredbe. Mjerljivi pokazatelji koje je potrebno postići provedbom projekta utvrđeni su kako slijedi: Zaposlene osobe, uključujući samozaposlene osobe, tj. zbroj broja zaposlenih i samozaposlenih osoba koje su primile potporu ESF-a-5 i sudionika koji su uspješno završili obrazovanje/osposobljavanje, tj. zbroja broja osoba koje su primile potporu ESF-a i koje su uspješno završile obrazovanje, obrazovne aktivnosti ili osposobljavanje – 5. Ukupni prihvatljivi izdaci projekta iznose 30 537,45 EUR, uzimajući u obzir 0 % sufinanciranja podnositelja zahtjeva, a ukupni prihvatljivi izdaci jednaki su zatraženom iznosu bespovratnih sredstava. Glavne aktivnosti projekta su: Profesionalni razvoj sektorskih vještina, uključujući vještine zaposlenika u području IKT-a, i podupiranje razvoja radnih vještina zaposlenika. (Croatian)
    4 August 2022
    0 references
    Στόχος του έργου «Ανάπτυξη δεξιοτήτων των εργαζομένων του PROFiber Networking s.r.o.» είναι η αύξηση των τομεακών δεξιοτήτων των εργαζομένων με δυνατότητες μελλοντικής επαγγελματικής εξέλιξης και επαγγελματικής εξέλιξης. Το έργο θα υλοποιηθεί μεταξύ 05/2019 και 12/2020, δηλαδή 20 μήνες στην Trnava, ul. Bernolákova 2, η οποία από τη θέση της ανήκει στην κατηγορία των λιγότερο ανεπτυγμένων περιοχών. Η ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι της PROFiber Networking s.r.o. Η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, που συνίστανται σε συνεπή θεωρητική και πρακτική κατάρτιση, θα συμβάλει στην αύξηση της επαγγελματικής επάρκειας των εργαζομένων, ως ένας από τους πρωταρχικούς καθοριστικούς παράγοντες της μακροπρόθεσμης ευημερίας και ανταγωνιστικότητας της PROFiber Networking s.r.o. Το έργο συνάδει με τον ειδικό στόχο της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων 3.1.2 Βελτίωση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με την εφαρμογή αποτελεσματικών εργαλείων στήριξης της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης της κινητικότητας για απασχόληση, αυτοαπασχόληση και δραστηριότητες στις αγροτικές περιοχές, καθώς και σύμφωνα με τις οριζόντιες αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, της προώθησης της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, όπως ορίζονται στη συμφωνία εταιρικής σχέσης της Σλοβακικής Δημοκρατίας για την περίοδο 2014-2020 και στα άρθρα 7 και 8 του γενικού κανονισμού. Οι μετρήσιμοι δείκτες που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου καθορίστηκαν ως εξής: Μισθωτοί, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, δηλαδή το άθροισμα του αριθμού των μισθωτών και των αυτοαπασχολούμενων που έλαβαν στήριξη από το ΕΚΤ-5 και των συμμετεχόντων που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς εκπαίδευση/κατάρτιση, δηλαδή το άθροισμα του αριθμού των ατόμων που έλαβαν στήριξη από το ΕΚΤ και έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς εκπαίδευση, εκπαιδευτικές δραστηριότητες ή κατάρτιση — 5. Η συνολική επιλέξιμη δαπάνη του έργου ανέρχεται σε 30 537,45 EUR, ενώ λαμβάνοντας υπόψη το 0 % της συγχρηματοδότησης του αιτούντος, η συνολική επιλέξιμη δαπάνη είναι ίδια με το αιτούμενο ποσό της επιχορήγησης. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: Επαγγελματική ανάπτυξη των τομεακών δεξιοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων των εργαζομένων στον τομέα των ΤΠΕ, και υποστήριξη της ανάπτυξης των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων. (Greek)
    4 August 2022
    0 references
    Hankkeen ”ProFiber Networking s.r.o. työntekijöiden taitojen kehittäminen” tavoitteena on lisätä työntekijöiden alakohtaisia taitoja, joilla on potentiaalia tulevaan ammatilliseen ja urakehitykseen. Hanke toteutetaan 5/2019–12/2020 eli 20 kuukautta Trnavassa, ul. Bernolákova 2, joka sijaintinsa mukaan kuuluu vähemmän kehittyneen alueen luokkaan. Kohderyhmänä ovat PROFiber Networking s.r.o:n työntekijät. Yhdenmukaisesta teoreettisesta ja käytännön koulutuksesta koostuva koulutustoiminta lisää osaltaan työntekijöiden ammattitaitoa, joka on yksi PROFiber Networking s.r.o:n pitkän aikavälin vaurauden ja kilpailukyvyn tärkeimmistä tekijöistä. Hanke vastaa ehdotuspyynnön 3.1.2 erityistavoitetta parantaa työmarkkinoille pääsyä soveltamalla tehokkaita työllisyystukivälineitä, mukaan lukien liikkuvuuden tukeminen työhön, itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja toimintaan maaseutualueilla, sekä kestävän kehityksen, miesten ja naisten tasa-arvon edistämistä ja syrjimättömyyttä koskevien horisontaalisten periaatteiden mukaisesti, sellaisina kuin ne on määritelty Slovakian tasavallan kumppanuussopimuksessa vuosiksi 2014–2020 ja yleisasetuksen 7 ja 8 artiklassa. Hankkeen toteutuksen avulla saavutettavat mitattavissa olevat indikaattorit määritettiin seuraavasti: Palkatut työntekijät, myös itsenäiset ammatinharjoittajat, eli ESR-5-tukea saaneiden palkattujen työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien ja koulutuksen menestyksekkäästi suorittaneiden osallistujien summa, eli niiden henkilöiden lukumäärän summa, jotka ovat saaneet ESR-tukea ja jotka ovat suorittaneet koulutuksen tai koulutuksen – 5. Hankkeen tukikelpoiset kokonaiskustannukset ovat 30 537,45 euroa, ja kun otetaan huomioon 0 prosenttia hakijan osarahoituksesta, tukikelpoisten menojen kokonaismäärä on sama kuin haettu avustusmäärä. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: Alakohtaisten taitojen, myös työntekijöiden tieto- ja viestintäteknisten taitojen, ammatillinen kehittäminen ja työntekijöiden työtaitojen kehittämisen tukeminen. (Finnish)
    4 August 2022
    0 references
    Celem projektu „Rozwój umiejętności pracowników PROFiber Networking s.r.o.” jest zwiększenie umiejętności sektorowych pracowników z potencjałem przyszłego rozwoju zawodowego i zawodowego. Projekt będzie realizowany w okresie od 05/2019 do 12/2020, tj. 20 miesięcy w Trnavie, ul. Bernolákova 2, która ze względu na swoją lokalizację należy do kategorii słabiej rozwiniętych regionów. Grupą docelową są pracownicy PROFiber Networking s.r.o. Realizacja działań szkoleniowych, składających się z konsekwentnego szkolenia teoretycznego i praktycznego, przyczyni się do zwiększenia kompetencji zawodowych pracowników, jako jeden z podstawowych czynników warunkujących długoterminowy dobrobyt i konkurencyjność PROFiber Networking s.r.o. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym zaproszenia 3.1.2 Poprawa dostępu do rynku pracy poprzez zastosowanie skutecznych narzędzi wsparcia zatrudnienia, w tym wspieranie mobilności na rzecz zatrudnienia, samozatrudnienia i działalności na obszarach wiejskich, a także zgodnie z horyzontalnymi zasadami zrównoważonego rozwoju, promowania równości mężczyzn i kobiet oraz niedyskryminacji, jak określono w umowie o partnerstwie Republiki Słowackiej na lata 2014-2020 oraz art. 7 i 8 rozporządzenia ogólnego. Wymierne wskaźniki, które należy osiągnąć poprzez realizację projektu, określono w następujący sposób: Osoby zatrudnione, w tym osoby samozatrudnione, tj. suma liczby osób zatrudnionych i osób prowadzących działalność na własny rachunek, które otrzymały wsparcie z EFS-5, oraz uczestników, którzy pomyślnie ukończyli kształcenie/szkolenie, tj. sumy liczby osób, które otrzymały wsparcie z EFS i pomyślnie ukończyły edukację, działania edukacyjne lub szkolenia – 5. Łączne wydatki kwalifikowalne w ramach projektu wynoszą 305 371,45 EUR, przy czym biorąc pod uwagę 0 % współfinansowania wnioskodawcy, całkowite wydatki kwalifikowalne są identyczne z wnioskowaną kwotą dotacji. Główne działania projektu to: Rozwój zawodowy umiejętności sektorowych, w tym umiejętności pracowników w zakresie ICT, oraz wspieranie rozwoju umiejętności zawodowych pracowników. (Polish)
    4 August 2022
    0 references
    „A PROFiber Networking s.r.o. alkalmazottai készségeinek fejlesztése” elnevezésű projekt célja, hogy növelje a jövőbeli szakmai és karrierfejlesztési potenciállal rendelkező munkavállalók ágazati készségeit. A projektet 2019. 05. 12. és 2020. 12. között hajtják végre, azaz 20 hónap nagyszombati (ul). Bernolákova 2, amely elhelyezkedése miatt a kevésbé fejlett régió kategóriájába tartozik. A célcsoport a PROFiber Networking s.r.o. alkalmazottai. A konzisztens elméleti és gyakorlati képzésből álló képzési tevékenységek végrehajtása hozzájárul a munkavállalók szakmai kompetenciájának növeléséhez, amely a PROFiber Networking s.r.o. hosszú távú jólétének és versenyképességének egyik elsődleges meghatározója. A projekt összhangban van a 3.1.2. felhívás konkrét célkitűzésével: a munkaerőpiachoz való hozzáférés javítása hatékony foglalkoztatástámogatási eszközök alkalmazásával, beleértve a mobilitást a foglalkoztatás, az önfoglalkoztatás és a vidéki területeken, valamint a fenntartható fejlődés, a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítása és a megkülönböztetésmentesség horizontális elveivel összhangban, a Szlovák Köztársaság 2014–2020 közötti partnerségi megállapodásában és az általános rendelet 7. és 8. cikkében meghatározottak szerint. A projekt végrehajtása során elérendő mérhető mutatókat a következőképpen határozták meg: Munkavállalók, beleértve az önálló vállalkozókat is, azaz az ESZA-5 támogatásban részesült munkavállalók és önálló vállalkozók, valamint az oktatást/képzést sikeresen teljesítő résztvevők számának összege, azaz azon személyek számának összege, akik ESZA-támogatásban részesültek, és sikeresen elvégezték az oktatást, az oktatási tevékenységet vagy a képzést – 5. A projekt teljes elszámolható költsége 30 537,45 EUR, a pályázó társfinanszírozásának 0%-át figyelembe véve a teljes elszámolható kiadás megegyezik a támogatás igényelt összegével. A projekt fő tevékenységei a következők: Az ágazati készségek szakmai fejlesztése, beleértve a munkavállalók IKT-készségeit, valamint a munkavállalók munkakészsége fejlesztésének támogatása. (Hungarian)
    4 August 2022
    0 references
    Cílem tohoto projektu „Rozvoj dovedností zaměstnanců PROFiber Networking s.r.o.“ je zvýšit odvětvové dovednosti zaměstnanců s potenciálem pro budoucí profesní a kariérní rozvoj. Projekt bude realizován v období od 05/2019 do 12/2020, tj. 20 měsíců v Trnavě, ul. Bernolákova 2, která podle své polohy patří do kategorie méně rozvinutých regionů. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti PROFiber Networking s.r.o. Provádění školicích činností spočívajících v konzistentním teoretickém a praktickém vzdělávání přispěje ke zvýšení odborné způsobilosti zaměstnanců jako jednoho z hlavních faktorů dlouhodobé prosperity a konkurenceschopnosti společnosti PROFiber Networking s.r.o. Projekt je v souladu se specifickým cílem výzvy č. 3.1.2 Zlepšit přístup na trh práce uplatňováním účinných nástrojů na podporu zaměstnanosti, včetně podpory mobility za účelem zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti a činností ve venkovských oblastech, jakož i v souladu s horizontálními zásadami udržitelného rozvoje, prosazování rovnosti žen a mužů a nediskriminace, jak jsou definovány v dohodě o partnerství Slovenské republiky na období 2014–2020 a v článcích 7 a 8 obecného nařízení. Měřitelné ukazatele, jichž má být dosaženo prováděním projektu, byly stanoveny takto: Zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, tj. součet počtu zaměstnaných osob a osob samostatně výdělečně činných, které obdržely podporu z ESF-5, a účastníků, kteří úspěšně dokončili vzdělání/odbornou přípravu, tj. součet počtu osob, které obdržely podporu z ESF a úspěšně dokončily vzdělávání, vzdělávací činnosti nebo odbornou přípravu – 5. Celkové způsobilé výdaje projektu činí 30 537,45 EUR, přičemž při zohlednění 0 % spolufinancování žadatelem jsou celkové způsobilé výdaje totožné s požadovanou částkou grantu. Hlavní činnosti projektu jsou: Profesní rozvoj odvětvových dovedností, včetně dovedností zaměstnanců v oblasti informačních a komunikačních technologií, a podpora rozvoje pracovních dovedností zaměstnanců. (Czech)
    4 August 2022
    0 references
    Projekta “Profiber Networking s.r.o. darbinieku prasmju attīstīšana” mērķis ir paaugstināt nozares darbinieku prasmes ar potenciālu turpmākai profesionālai un profesionālai izaugsmei. Projekts tiks īstenots no 05/2019 līdz 12/2020, t. i., 20 mēnešus Trnava, ul. Bernolákova 2, kas pēc tās atrašanās vietas pieder pie mazāk attīstīta reģiona kategorijas. Mērķa grupa ir PROFiber Networking s.r.o. darbinieki. Apmācības aktivitāšu īstenošana, kas sastāv no konsekventas teorētiskās un praktiskās apmācības, veicinās darbinieku profesionālās kompetences kā vienu no PROFiber Networking s.r.o. ilgtermiņa labklājības un konkurētspējas noteicējiem. Projekts atbilst 3.1.2. uzaicinājuma konkrētajam mērķim uzlabot piekļuvi darba tirgum, piemērojot efektīvus nodarbinātības atbalsta instrumentus, tostarp atbalstot mobilitāti nodarbinātībai, pašnodarbinātībai un darbībām lauku apvidos, kā arī saskaņā ar horizontālajiem principiem par ilgtspējīgu attīstību, vīriešu un sieviešu līdztiesības veicināšanu un nediskrimināciju, kā noteikts Slovākijas Republikas partnerattiecību nolīgumā 2014.–2020. gadam un Vispārējās regulas 7. un 8. pantā. Izmērāmie rādītāji, kas jāsasniedz, īstenojot projektu, tika noteikti šādi: Darbinieki, tostarp pašnodarbinātie, t. i., to darbinieku un pašnodarbināto personu skaits, kuras saņēmušas ESF-5 atbalstu, un to dalībnieku skaits, kuri sekmīgi pabeiguši izglītību/apmācību, t. i., to personu skaita summa, kuras saņēmušas ESF atbalstu un sekmīgi pabeigušas izglītību, izglītību vai apmācību — 5. Projekta kopējie attiecināmie izdevumi ir EUR 30 537,45, bet, ņemot vērā 0 % no pretendenta līdzfinansējuma, kopējie attiecināmie izdevumi ir identiski pieprasītajai dotācijas summai. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Nozares prasmju, tostarp darbinieku IKT prasmju, profesionāla attīstība un atbalsts darbinieku darba prasmju attīstīšanai. (Latvian)
    4 August 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail seo “scileanna a fhorbairt d’fhostaithe Líonraithe ProFiber s.r.o” chun scileanna earnála na bhfostaithe a d’fhéadfadh forbairt ghairmiúil agus ghairme amach anseo a mhéadú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir 05/2019 agus 12/2020, i.e. 20 mí in Trnava, ul. Baineann Bernolákova 2, de réir a shuíomh, le catagóir an réigiúin bheagfhorbartha. Is é an spriocghrúpa fostaithe ProFiber Líonrú s.r.o. Cuirfidh cur i bhfeidhm gníomhaíochtaí oiliúna, ina bhfuil oiliúint teoiriciúil agus phraiticiúil comhsheasmhach, le hinniúlacht ghairmiúil na bhfostaithe a mhéadú, mar cheann de na deitéarmanaint phríomhúla a bhaineann le rathúnas fadtéarmach agus iomaíochas ProFiber Networking s.r.o... Tá an tionscadal i gcomhréir leis an gcuspóir sonrach a bhaineann le glao 3.1.2 Rochtain ar an margadh saothair a fheabhsú trí uirlisí tacaíochta fostaíochta éifeachtacha a chur i bhfeidhm, lena n-áirítear tacú le soghluaisteacht le haghaidh fostaíochta, féinfhostaíochta agus gníomhaíochtaí i gceantair thuaithe, agus i gcomhréir le prionsabail chothrománacha na forbartha inbhuanaithe, cur chun cinn an chomhionannais idir fir agus mná agus an neamh-idirdhealaithe, mar a shainítear i gComhaontú Comhpháirtíochta Phoblacht na Slóvaice do 2014-2020 agus in Airteagal 7 agus in Airteagal 8 den Rialachán Ginearálta. Is mar seo a leanas a cinneadh na táscairí intomhaiste a bhí le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: Daoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, i.e. suim líon na ndaoine fostaithe agus féinfhostaithe a fuair tacaíocht ó CSE-5 agus rannpháirtithe ar éirigh leo oideachas/oiliúint a chur i gcrích go rathúil, i.e. suim líon na ndaoine a fuair tacaíocht ó CSE agus a bhfuil oideachas, gníomhaíochtaí oideachais nó oiliúint curtha i gcrích go rathúil acu — 5. Is é EUR 30 537.45 caiteachas incháilithe iomlán an tionscadail, agus 0 % de chómhaoiniú an iarratasóra á chur san áireamh, is ionann an caiteachas incháilithe iomlán agus méid an deontais a iarradh. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Forbairt ghairmiúil scileanna earnála, lena n-áirítear scileanna TFC fostaithe, agus tacú le forbairt scileanna oibre na bhfostaithe. (Irish)
    4 August 2022
    0 references
    Cilj tega projekta „Razvijanje spretnosti zaposlenih PROFiber Networking s.r.o.“ je povečati sektorske spretnosti zaposlenih s potencialom za prihodnji poklicni in karierni razvoj. Projekt se bo izvajal med 5. 2019 in 12/2020, tj. 20 mesecev v Trnavi, ul. Bernolákova 2, ki po svoji lokaciji spada v kategorijo manj razvitih regij. Ciljna skupina je zaposleni v podjetju PROFiber Networking s.r.o. Izvajanje aktivnosti usposabljanja, ki je sestavljeno iz doslednega teoretičnega in praktičnega usposabljanja, bo prispevalo k povečanju strokovne usposobljenosti zaposlenih kot enega od glavnih dejavnikov dolgoročne blaginje in konkurenčnosti podjetja PROFiber Networking s.r.o. Projekt je v skladu s posebnim ciljem razpisa 3.1.2 Izboljšanje dostopa do trga dela z uporabo učinkovitih orodij za podporo zaposlovanju, vključno s podpiranjem mobilnosti za zaposlovanje, samozaposlitev in dejavnosti na podeželju, ter v skladu s horizontalnimi načeli trajnostnega razvoja, spodbujanja enakosti med moškimi in ženskami ter nediskriminacije, kot je opredeljeno v partnerskem sporazumu Slovaške republike za obdobje 2014–2020 ter členih 7 in 8 splošne uredbe. Merljivi kazalniki, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta, so bili določeni na naslednji način: Zaposlene osebe, vključno s samozaposlenimi, tj. vsota števila zaposlenih in samozaposlenih oseb, ki so prejele podporo ESS-5, in udeležencev, ki so uspešno zaključili izobraževanje/usposabljanje, tj. vsota števila oseb, ki so prejele podporo ESS in so uspešno zaključile izobraževanje, izobraževanje ali usposabljanje – 5. Skupni upravičeni izdatki projekta znašajo 30 537,45 EUR, pri čemer so ob upoštevanju 0 % vložnikovega sofinanciranja skupni upravičeni izdatki enaki zahtevanemu znesku nepovratnih sredstev. Glavne dejavnosti projekta so: Strokovni razvoj sektorskih znanj in spretnosti, vključno z znanji in spretnostmi zaposlenih na področju IKT, ter podpora razvoju delovnih spretnosti zaposlenih. (Slovenian)
    4 August 2022
    0 references
    Целта на този проект „Развитие на уменията на служителите на PROFiber Networking s.r.o.“ е да се повишат секторните умения на служителите с потенциал за бъдещо професионално и професионално развитие. Проектът ще бъде реализиран между 5/2019 г. и 12/2020 г., т.е. 20 месеца в Търнава, ул. Бернолакова 2, която по своето местоположение принадлежи към категорията на по-слаборазвития регион. Целевата група е служителите на PROFiber Networking s.r.o. Изпълнението на обучителни дейности, състоящи се от последователно теоретично и практическо обучение, ще допринесе за повишаване на професионалната компетентност на служителите, като един от основните определящи фактори за дългосрочен просперитет и конкурентоспособност на PROFiber Networking s.r.o. Проектът е в съответствие с конкретната цел на покана 3.1.2 Подобряване на достъпа до пазара на труда чрез прилагане на ефективни инструменти за подкрепа на заетостта, включително подпомагане на мобилността за заетост, самостоятелна заетост и дейности в селските райони, както и в съответствие с хоризонталните принципи на устойчиво развитие, насърчаване на равенството между мъжете и жените и недискриминация, както е определено в Споразумението за партньорство на Словашката република за периода 2014—2020 г. и членове 7 и 8 от Общия регламент. Измеримите показатели, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са определени, както следва: Заети лица, включително самостоятелно заети лица, т.е. сборът от броя на заетите и самостоятелно заетите лица, които са получили подкрепа от ЕСФ-5, и участниците, които са завършили успешно образование/обучение, т.е. сборът от броя на лицата, които са получили подкрепа от ЕСФ и са завършили успешно образование, образователни дейности или обучение — 5. Общите допустими разходи по проекта възлизат на 305 737,45 EUR, като се вземат предвид 0 % от съфинансирането на заявителя, общите допустими разходи са идентични с поисканите безвъзмездни средства. Основните дейности по проекта са: Професионално развитие на секторните умения, включително уменията на служителите в областта на ИКТ, и подпомагане на развитието на професионалните умения на служителите. (Bulgarian)
    4 August 2022
    0 references
    L-għan ta’ dan il-proġett “L-iżvilupp tal-ħiliet ta’ PROFiber Networking s.r.o. impjegati” huwa li jżid il-ħiliet settorjali tal-impjegati bil-potenzjal għall-iżvilupp professjonali u tal-karriera fil-ġejjieni. Il-proġett se jiġi implimentat bejn il-05/2019 u t-12/2020, jiġifieri 20 xahar f’Trnava, ul. Bernolákova 2, li bil-lokazzjoni tagħha tappartjeni għall-kategorija ta’ reġjun inqas żviluppat. Il-grupp fil-mira huwa l-impjegati ta ‘PROFiber Networking s.r.o. L-implimentazzjoni ta ‘attivitajiet ta’ taħriġ, li jikkonsistu minn taħriġ teoretiku u prattiku konsistenti, se jikkontribwixxu biex tiżdied il-kompetenza professjonali tal-impjegati, bħala wieħed mill-fatturi determinanti primarji ta ‘prosperità fit-tul u l-kompetittività ta’ PROFiber Networking s.r.o.. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tas-sejħa 3.1.2 It-titjib tal-aċċess għas-suq tax-xogħol billi jiġu applikati għodod effettivi ta’ appoġġ għall-impjiegi, inkluż l-appoġġ għall-mobbiltà għall-impjiegi, l-impjieg indipendenti u l-attivitajiet fiż-żoni rurali, kif ukoll skont il-prinċipji orizzontali tal-iżvilupp sostenibbli, il-promozzjoni tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u n-nondiskriminazzjoni, kif definit fil-Ftehim ta’ Sħubija tar-Repubblika Slovakka għall-2014–2020 u l-Artikoli 7 u 8 tar-Regolament Ġenerali. L-indikaturi li jistgħu jitkejlu li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett ġew determinati kif ġej: Persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, jiġifieri s-somma tal-għadd ta’ persuni impjegati u dawk li jaħdmu għal rashom li rċevew appoġġ mill-FSE-5 u parteċipanti li temmew b’suċċess l-edukazzjoni/it-taħriġ, jiġifieri s-somma tal-għadd ta’ persuni li rċevew l-appoġġ tal-FSE u lestew b’suċċess l-edukazzjoni, l-attivitajiet edukattivi jew it-taħriġ — 5. In-nefqa totali eliġibbli tal-proġett hija ta’ EUR 30 537.45, filwaqt li jittieħed kont ta’ 0 % tal-kofinanzjament tal-applikant, in-nefqa totali eliġibbli hija identika għall-ammont mitlub tal-għotja. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: L-iżvilupp professjonali tal-ħiliet settorjali, inklużi l-ħiliet tal-impjegati fl-ICT, u l-appoġġ għall-iżvilupp tal-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati. (Maltese)
    4 August 2022
    0 references
    O objetivo deste projeto «Desenvolver competências dos trabalhadores da PROFiber Networking s.r.o.» é aumentar as competências setoriais dos trabalhadores com potencial para o futuro desenvolvimento profissional e de carreira. O projeto será executado entre 05/2019 e 12/2020, ou seja, 20 meses em Trnava, ul. Bernolákova 2, que pela sua localização pertence à categoria de região menos desenvolvida. O grupo-alvo são os funcionários da PROFiber Networking s.r.o. A implementação de atividades de formação, que consistem em formação teórica e prática consistente, contribuirá para aumentar a competência profissional dos funcionários, como um dos principais determinantes da prosperidade e competitividade a longo prazo da PROFiber Networking s.r.o.. O projeto está em consonância com o objetivo específico do convite 3.1.2 Melhorar o acesso ao mercado de trabalho através da aplicação de instrumentos eficazes de apoio ao emprego, incluindo o apoio à mobilidade em prol do emprego, do trabalho por conta própria e das atividades nas zonas rurais, bem como em conformidade com os princípios horizontais do desenvolvimento sustentável, da promoção da igualdade entre homens e mulheres e da não discriminação, tal como definidos no Acordo de Parceria da República Eslovaca para 2014-2020 e nos artigos 7.o e 8.o do Regulamento Geral. Os indicadores mensuráveis a alcançar através da execução do projeto foram determinados do seguinte modo: Trabalhadores por conta de outrem, incluindo os trabalhadores por conta própria, ou seja, a soma do número de trabalhadores por conta de outrem e por conta própria que receberam apoio do FSE-5 e de participantes que concluíram com êxito o ensino/formação, ou seja, a soma do número de pessoas que receberam apoio do FSE e concluíram com êxito o ensino, as atividades educativas ou a formação – 5. A despesa total elegível do projeto é de 30 537,45 EUR, embora tendo em conta 0 % do cofinanciamento do candidato, a despesa total elegível seja idêntica ao montante solicitado da subvenção. As principais actividades do projecto são: Desenvolvimento profissional de competências setoriais, incluindo competências TIC dos trabalhadores, e apoio ao desenvolvimento das competências profissionais dos trabalhadores. (Portuguese)
    4 August 2022
    0 references
    Formålet med dette projekt "Udvikling af færdigheder PROFiber Networking s.r.o. medarbejdere" er at øge de sektorspecifikke færdigheder hos medarbejdere med potentiale for fremtidig faglig og karriereudvikling. Projektet vil blive gennemført mellem 05/2019 og 12/2020, dvs. 20 måneder i Trnava, ul. Bernolákova 2, som ved sin placering tilhører kategorien af mindre udviklede regioner. Målgruppen er medarbejderne i PROFiber Networking s.r.o. Gennemførelsen af uddannelsesaktiviteter, der består af konsekvent teoretisk og praktisk uddannelse, vil bidrage til at øge medarbejdernes faglige kompetence som en af de vigtigste determinanter for langsigtet velstand og konkurrenceevne for PROFiber Networking s.r.o. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål for indkaldelse 3.1.2 Forbedring af adgangen til arbejdsmarkedet ved at anvende effektive redskaber til støtte for beskæftigelsen, herunder støtte til mobilitet med henblik på beskæftigelse, selvstændig virksomhed og aktiviteter i landdistrikterne, samt i overensstemmelse med de horisontale principper om bæredygtig udvikling, fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder og ikkeforskelsbehandling som defineret i Den Slovakiske Republiks partnerskabsaftale for 2014-2020 og artikel 7 og 8 i den generelle forordning. De målbare indikatorer, der skulle opnås ved gennemførelsen af projektet, blev fastlagt som følger: Arbejdstagere, herunder selvstændige, dvs. summen af antallet af arbejdstagere og selvstændige, der har modtaget ESF-5-støtte, og deltagere, der har gennemført en uddannelse eller erhvervsuddannelse, dvs. summen af antallet af personer, der har modtaget ESF-støtte, og som har gennemført uddannelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse — 5. De samlede støtteberettigede udgifter til projektet er på 30 537,45 EUR, idet der tages hensyn til 0 % af ansøgerens medfinansiering, mens de samlede støtteberettigede udgifter er identiske med det tilskudsbeløb, der ansøges om. De vigtigste aktiviteter i projektet er: Faglig udvikling af sektorspecifikke færdigheder, herunder medarbejdernes ikt-færdigheder, og støtte til udviklingen af medarbejdernes arbejdsfærdigheder. (Danish)
    4 August 2022
    0 references
    Scopul acestui proiect „Dezvoltarea abilităților angajaților PROFiber Networking s.r.o.” este de a spori competențele sectoriale ale angajaților cu potențial de dezvoltare profesională și profesională viitoare. Proiectul va fi pus în aplicare în perioada 05/2019-12/2020, adică 20 de luni în Trnava, ul. Bernolákova 2, care, prin locația sa, aparține categoriei regiunii mai puțin dezvoltate. Grupul tinta este angajatii PROFiber Networking s.r.o. Implementarea activitatilor de training, constând in instruire teoretica si practica consistenta, va contribui la cresterea competentei profesionale a angajatilor, ca unul dintre principalii factori determinanți ai prosperității și competitivității pe termen lung a PROFiber Networking s.r.o.. Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al cererii 3.1.2 Îmbunătățirea accesului la piața forței de muncă prin aplicarea unor instrumente eficace de sprijinire a ocupării forței de muncă, inclusiv sprijinirea mobilității pentru ocuparea forței de muncă, activități independente și activități în zonele rurale, precum și în conformitate cu principiile orizontale ale dezvoltării durabile, promovării egalității între bărbați și femei și nediscriminării, astfel cum sunt definite în Acordul de parteneriat al Republicii Slovace pentru perioada 2014-2020 și la articolele 7 și 8 din regulamentul general. Indicatorii măsurabili care urmau să fie realizați prin implementarea proiectului au fost stabiliți după cum urmează: Salariați, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, și anume suma numărului de lucrători salariați și persoane care desfășoară activități independente care au beneficiat de sprijin din partea FSE-5 și de participanți care au absolvit cu succes educația/formarea, și anume suma numărului de persoane care au beneficiat de sprijin din partea FSE și care au absolvit cu succes educația, activitățile educaționale sau formarea profesională – 5. Cheltuielile eligibile totale ale proiectului sunt de 30 537,45 EUR, luând în considerare 0 % din cofinanțarea solicitantului, cheltuielile eligibile totale sunt identice cu valoarea solicitată a grantului. Principalele activități ale proiectului sunt: Dezvoltarea profesională a competențelor sectoriale, inclusiv a competențelor TIC ale angajaților, și sprijinirea dezvoltării competențelor profesionale ale angajaților. (Romanian)
    4 August 2022
    0 references
    Syftet med detta projekt ”Utveckla färdigheter hos PROFiber Networking s.r.o. anställda” är att öka de anställdas branschkunskaper med potential för framtida yrkes- och karriärutveckling. Projektet kommer att genomföras mellan 05/2019 och 12/2020, dvs. 20 månader i Trnava, ul. Bernolákova 2, som genom sitt läge tillhör kategorin mindre utvecklade regioner. Målgruppen är de anställda vid PROFiber Networking s.r.o. Genomförandet av utbildningsaktiviteter, bestående av konsekvent teoretisk och praktisk utbildning, kommer att bidra till att öka de anställdas yrkeskompetens, som en av de främsta bestämningsfaktorerna för långsiktigt välstånd och konkurrenskraft för PROFiber Networking s.r.o. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för ansökningsomgång 3.1.2 Förbättra tillträdet till arbetsmarknaden genom att tillämpa effektiva verktyg för sysselsättningsstöd, inbegripet stöd till rörlighet för sysselsättning, egenföretagande och verksamhet i landsbygdsområden, samt i enlighet med de övergripande principerna om hållbar utveckling, främjande av jämställdhet mellan kvinnor och män och icke-diskriminering, enligt definitionen i Slovakiens partnerskapsavtal för 2014–2020 och artiklarna 7 och 8 i den allmänna förordningen. De mätbara indikatorer som skulle uppnås genom genomförandet av projektet fastställdes på följande sätt: Anställda, inklusive egenföretagare, dvs. summan av antalet anställda och egenföretagare som har fått ESF-5-stöd och deltagare som har slutfört utbildning/utbildning, dvs. summan av antalet personer som har fått ESF-stöd och framgångsrikt slutfört utbildning, eller utbildning – 5. De totala stödberättigande utgifterna för projektet uppgår till 30 537,45 EUR, medan de sammanlagda stödberättigande utgifterna är identiska med det bidragsbelopp som begärts, med beaktande av 0 % av den sökandes medfinansiering. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: Kompetensutveckling inom olika sektorer, inklusive de anställdas IKT-kompetens, och stöd till utvecklingen av arbetstagarnas arbetskompetens. (Swedish)
    4 August 2022
    0 references

    Identifiers

    312031U498
    0 references