Provision of local civil order services in the village of Rakúsy – 2018 (Q3103501)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3103501 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of local civil order services in the village of Rakúsy – 2018 |
Project Q3103501 in Slovakia |
Statements
167,897.0 Euro
0 references
197,525.88 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
1 June 2021
0 references
Obec Rakúsy
0 references
49°11'17.30"N, 20°23'15.61"E
0 references
Predmetom predkladaného projektu je integrácia marginalizovaných rómskych komunít a to prostredníctvom zvýšenia finančnej gramotnosti, zamestnateľnosti a zamestnanosti marginalizovaných komunít, predovšetkým Rómov. Hlavná aktivita projektu Podpora komplexného poskytovania miestnej občianskej poriadkovej služby v obciach s prítomnosťou MRK na základe povinných merateľných ukazovateľov preobsadí 8 pracovných miest, ktorými sa zabezpečí podpora poskytovania sociálnych a asistenčných služieb. Aj napriek skutočnosti, že limit určený vo výzve v rámci prílohy Štandardná stupnica jednotkových nákladov udáva možný počet členov na plný pracovný úväzok 12 (skupina počtu MRK od 1200 a viac), pri súčasnom projekte sa počet členov 8 preukázal ako postačujúci a preto ho nie je potrebne navýšovať. Vzhľadom na majoritnú populáciu MRK, sa podpora vzniku nových pracovných miest zameria prioritne na túto komunitu. Miestna občianska poriadková služba (ďalej len MOPS) bude zameraná na niekoľko hlavných oblastí pracovných činnosti ako napr. ochrana verejného a súkromného majetku, ochrana verejného poriadku, ochrana detí a mládeže pred negatívnymi javmi, ochrana životného prostredia či ochrana plynulosti a bezpečnosti cestnej premávky. Oblasti pomôžu naplniť ciele ako podpora zamestnanosti, zvýšenie vzdelanostnej úrovne, finančnej gramotnosti, zabezpečenie verejného poriadku, zvýšenie bezpečnosti občanov, odstránenie anonymity pri páchaní hospodárskej kriminality, zníženie rizika etnických konfliktov, zlepšenie úrovne vzťahov väčšinového a menšinového obyvateľstva. Projekt je v súlade s horizontálnym princípom Udržateľný rozvoj a Rovnosť mužov a žien a nediskriminácie. Tieto princípy sú relevantné pre všetky merateľné ukazovatele definované ako povinné pre hlavnú aktivitu. Predkladaný projekt je v súlade s princípmi desegregácie, degetoizácie a destigmatizácie, ktorých popis zabezpečenia je uvedený v časti 7.2 ŽoNFP. (Slovak)
0 references
The subject of this project is the integration of marginalised Roma communities by increasing financial literacy, employability and employment of marginalised communities, in particular Roma. Main activity of the project Support the comprehensive provision of local civil order services in municipalities with the presence of MRC on the basis of mandatory measurable indicators will redeploy 8 jobs to ensure support for the provision of social and assistance services. Despite the fact that the limit set in the call under the Annex ‘Standard scale of unit costs’ indicates the possible number of full-time members 12 (group of the number of CLLDs from 1200 or more), for the current project the number of members 8 proved sufficient and therefore there is no need to increase it. Given the majority population of CLLD, support for the creation of new jobs will focus on this community as a matter of priority. The Local Civil Service (hereinafter referred to as ILOS) will focus on a number of key areas of work activities, such as the protection of public and private property, the protection of public order, the protection of children and youth from negative phenomena, the protection of the environment, and the protection of continuity and road safety. Areas will help to achieve objectives such as promoting employment, raising educational levels, financial literacy, ensuring public order, enhancing the security of citizens, eliminating anonymity in committing economic crime, reducing the risk of ethnic conflicts, improving the level of relations between the majority and minority populations. The project complies with the horizontal principle “Sustainable development and equality between men and women and non-discrimination”. These principles are relevant to all measurable indicators defined as mandatory for the main activity. The present project complies with the principles of desegregation, degetoisation and destigmatisation, the description of which is given in section 7.2 of the grant application. (English)
28 September 2021
0.5781651261751181
0 references
Ce projet a pour objet l’intégration des communautés roms marginalisées en renforçant la littératie financière, l’employabilité et l’emploi des communautés marginalisées, en particulier des Roms. Activité principale du projet Appuyer la fourniture complète de services d’ordre civil locaux dans les municipalités avec la présence de MRC sur la base d’indicateurs mesurables obligatoires redéployer 8 emplois pour assurer le soutien à la fourniture de services sociaux et d’assistance. Bien que la limite fixée dans l’appel à propositions au titre de l’annexe «Place standard des coûts unitaires» indique le nombre possible de membres à temps plein 12 (groupe du nombre de DLAL à partir de 1200 ou plus), pour le projet actuel, le nombre de membres 8 s’est avéré suffisant et il n’est donc pas nécessaire de l’augmenter. Compte tenu de la majorité de la population du DLAL, le soutien à la création de nouveaux emplois se concentrera sur cette communauté en priorité. La fonction publique locale (ci-après dénommée ILOS) se concentrera sur un certain nombre de domaines d’activité clés, tels que la protection de la propriété publique et privée, la protection de l’ordre public, la protection des enfants et des jeunes contre les phénomènes négatifs, la protection de l’environnement et la protection de la continuité et de la sécurité routière. Les domaines contribueront à la réalisation d’objectifs tels que la promotion de l’emploi, l’élévation du niveau d’éducation, la littératie financière, la garantie de l’ordre public, le renforcement de la sécurité des citoyens, l’élimination de l’anonymat dans la criminalité économique, la réduction du risque de conflits ethniques, l’amélioration du niveau des relations entre les populations majoritaires et minoritaires. Le projet est conforme au principe horizontal «Développement durable et égalité entre les hommes et les femmes et non-discrimination». Ces principes sont pertinents pour tous les indicateurs mesurables définis comme obligatoires pour l’activité principale. Le présent projet est conforme aux principes de déségrégation, de dégetoisation et de déstigmatisation, dont la description figure au point 7.2 de la demande de subvention. (French)
27 November 2021
0 references
Gegenstand dieses Projekts ist die Integration marginalisierter Roma-Gemeinschaften durch die Verbesserung der Finanzkompetenz, der Beschäftigungsfähigkeit und der Beschäftigung marginalisierter Gemeinschaften, insbesondere der Roma. Die Haupttätigkeit des Projekts Unterstützt die umfassende Bereitstellung von lokalen öffentlichen Ordnungsdiensten in Gemeinden mit dem Vorhandensein von MRC auf der Grundlage verbindlicher messbarer Indikatoren, wird 8 Arbeitsplätze umschichten, um die Unterstützung für die Erbringung von Sozial- und Hilfsdiensten zu gewährleisten. Trotz der Tatsache, dass die in der Aufforderung im Anhang „Standardskala der Einheitskosten“ festgelegte Obergrenze die mögliche Zahl der Vollzeitmitglieder 12 (Gruppe der CLLD-Anzahl ab 1200) anzeigt, hat sich für das laufende Projekt die Zahl der Mitglieder 8 als ausreichend erwiesen, so dass sie nicht erhöht werden muss. Angesichts der Mehrheit der CLLD-Bevölkerung wird sich die Unterstützung für die Schaffung neuer Arbeitsplätze vorrangig auf diese Gemeinschaft konzentrieren. Der lokale öffentliche Dienst (im Folgenden IAOS) wird sich auf eine Reihe wichtiger Arbeitsbereiche konzentrieren, wie den Schutz des öffentlichen und privaten Eigentums, den Schutz der öffentlichen Ordnung, den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor negativen Phänomenen, den Umweltschutz und den Schutz der Kontinuität und der Straßenverkehrssicherheit. Die Bereiche werden dazu beitragen, Ziele wie die Förderung der Beschäftigung, die Anhebung des Bildungsniveaus, die finanzielle Kompetenz, die Gewährleistung der öffentlichen Ordnung, die Verbesserung der Sicherheit der Bürger, die Beseitigung der Anonymität bei der Begehung von Wirtschaftskriminalität, die Verringerung des Risikos ethnischer Konflikte, die Verbesserung der Beziehungen zwischen der Mehrheit und der Minderheit. Das Projekt entspricht dem horizontalen Grundsatz „Nachhaltige Entwicklung und Gleichstellung von Männern und Frauen sowie Nichtdiskriminierung“. Diese Grundsätze sind für alle messbaren Indikatoren relevant, die für die Haupttätigkeit verbindlich definiert sind. Das vorliegende Projekt entspricht den Grundsätzen der Entegregation, Degetoisierung und Enttigmatisierung, deren Beschreibung in Abschnitt 7.2 des Finanzhilfeantrags aufgeführt ist. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van dit project is de integratie van gemarginaliseerde Romagemeenschappen door de financiële geletterdheid, de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van gemarginaliseerde gemeenschappen, met name de Roma, te vergroten. Hoofdactiviteit van het project Ondersteuning van de uitgebreide verlening van lokale openbare ordediensten in gemeenten met de aanwezigheid van MRC op basis van verplichte meetbare indicatoren zal 8 banen herschikken om de ondersteuning van de verlening van sociale en bijstandsdiensten te waarborgen. Ondanks het feit dat de in de oproep in de bijlage „Standaardschaal van eenheidskosten” vastgestelde limiet het mogelijke aantal voltijdse leden 12 (groep van het aantal CLLD’s vanaf 1200 of meer) voor het huidige project aangeeft, is het aantal leden 8 voldoende gebleken en is het derhalve niet nodig om het te verhogen. Gezien de meerderheid van de bevolking van CLLD zal de steun voor het scheppen van nieuwe banen prioriteit geven aan deze gemeenschap. De plaatselijke overheidsdienst (hierna „IAOS” genoemd) zal zich richten op een aantal belangrijke werkterreinen, zoals de bescherming van openbare en particuliere eigendom, de bescherming van de openbare orde, de bescherming van kinderen en jongeren tegen negatieve verschijnselen, de bescherming van het milieu en de bescherming van continuïteit en verkeersveiligheid. Gebieden zullen bijdragen tot de verwezenlijking van doelstellingen zoals bevordering van de werkgelegenheid, verhoging van het opleidingsniveau, financiële geletterdheid, waarborging van de openbare orde, verbetering van de veiligheid van de burgers, opheffing van de anonimiteit bij het plegen van economische criminaliteit, vermindering van het risico op etnische conflicten, verbetering van de betrekkingen tussen de meerderheid en de minderheidsbevolking. Het project voldoet aan het horizontale beginsel „Duurzame ontwikkeling en gelijkheid van mannen en vrouwen en non-discriminatie”. Deze beginselen zijn relevant voor alle meetbare indicatoren die voor de hoofdactiviteit verplicht zijn. Het onderhavige project voldoet aan de beginselen van desegregatie, degetoisering en destigmatisering, waarvan de beschrijving wordt gegeven in punt 7.2 van de subsidieaanvraag. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Oggetto di questo progetto è l'integrazione delle comunità Rom emarginate, aumentando l'alfabetizzazione finanziaria, l'occupabilità e l'occupazione delle comunità emarginate, in particolare dei Rom. La principale attività del progetto Sostenere la fornitura globale di servizi di ordine civile locale nei comuni con la presenza di MRC sulla base di indicatori misurabili obbligatori riassegnerà 8 posti di lavoro per garantire il sostegno alla fornitura di servizi sociali e di assistenza. Nonostante il limite fissato nell'invito di cui all'allegato "Tabella standard dei costi unitari" indichi l'eventuale numero di membri a tempo pieno 12 (gruppo del numero di CLLD da 1200 o più), per l'attuale progetto il numero di membri 8 si è dimostrato sufficiente e pertanto non è necessario aumentarlo. Data la maggioranza della popolazione del CLLD, il sostegno alla creazione di nuovi posti di lavoro si concentrerà in via prioritaria su questa comunità. La funzione pubblica locale (di seguito "ILOS") si concentrerà su una serie di settori chiave delle attività lavorative, quali la protezione della proprietà pubblica e privata, la protezione dell'ordine pubblico, la protezione dei bambini e dei giovani dai fenomeni negativi, la protezione dell'ambiente e la protezione della continuità e della sicurezza stradale. I settori contribuiranno a conseguire obiettivi quali la promozione dell'occupazione, l'aumento dei livelli di istruzione, l'alfabetizzazione finanziaria, la garanzia dell'ordine pubblico, il rafforzamento della sicurezza dei cittadini, l'eliminazione dell'anonimato nel commettere reati economici, la riduzione del rischio di conflitti etnici, il miglioramento del livello delle relazioni tra la maggioranza e le minoranze. Il progetto è conforme al principio orizzontale "Sviluppo sostenibile e parità tra uomini e donne e non discriminazione". Tali principi sono pertinenti per tutti gli indicatori misurabili definiti obbligatori per l'attività principale. Il presente progetto è conforme ai principi di desegregazione, degetoizzazione e destigmatizzazione, la cui descrizione è riportata nella sezione 7.2 della domanda di sovvenzione. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objeto de este proyecto es la integración de las comunidades romaníes marginadas mediante el aumento de la alfabetización financiera, la empleabilidad y el empleo de las comunidades marginadas, en particular los romaníes. La principal actividad del proyecto Apoyará la prestación integral de servicios locales de orden público en los municipios con presencia de MRC sobre la base de indicadores mensurables obligatorios redistribuir 8 puestos de trabajo para garantizar el apoyo a la prestación de servicios sociales y de asistencia. A pesar de que el límite fijado en la convocatoria en el anexo «Escala estándar de costes unitarios» indica el posible número de miembros a tiempo completo 12 (grupo del número de DLP de 1200 o más), para el proyecto actual el número de miembros 8 resultó suficiente y, por lo tanto, no es necesario aumentarlo. Dada la mayoría de la población del DLP, el apoyo a la creación de nuevos puestos de trabajo se centrará en esta comunidad con carácter prioritario. La administración pública local (denominada en lo sucesivo «ILOS») se centrará en una serie de esferas fundamentales de las actividades de trabajo, como la protección de la propiedad pública y privada, la protección del orden público, la protección de los niños y los jóvenes de los fenómenos negativos, la protección del medio ambiente y la protección de la continuidad y la seguridad vial. Las áreas contribuirán a alcanzar objetivos como la promoción del empleo, el aumento de los niveles educativos, la alfabetización financiera, la garantía del orden público, la mejora de la seguridad de los ciudadanos, la eliminación del anonimato en la comisión de delitos económicos, la reducción del riesgo de conflictos étnicos y la mejora del nivel de relaciones entre la mayoría y las poblaciones minoritarias. El proyecto se ajusta al principio horizontal «Desarrollo sostenible e igualdad entre hombres y mujeres y no discriminación». Estos principios son pertinentes para todos los indicadores mensurables definidos como obligatorios para la actividad principal. El presente proyecto cumple los principios de desegregación, degetoización y desstigmatización, cuya descripción figura en la sección 7.2 de la solicitud de subvención. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti teema on marginaliseerunud roma kogukondade integreerimine, suurendades finantskirjaoskust, tööalast konkurentsivõimet ja tööhõivet marginaliseerunud kogukondades, eelkõige romades. Projekti põhitegevusega toetatakse kohalike tsiviilkorrateenuste laiaulatuslikku osutamist omavalitsustes koos MRC-ga kohustuslike mõõdetavate näitajate alusel, et tagada toetus sotsiaal- ja abiteenuste pakkumisele. Hoolimata asjaolust, et lisas „Ühise ühikuhinna standardiseeritud astmik“konkursikutses sätestatud piirmäär näitab täiskohaga liikmete 12 võimalikku arvu (kogukonna liikmete arv on 1200 või rohkem), osutus praeguse projekti liikmete arv 8 piisavaks ja seetõttu ei ole vaja seda suurendada. Arvestades kogukonna juhitud kohaliku arengu elanikkonna enamust, keskendutakse uute töökohtade loomisele esmajärjekorras sellele kogukonnale. Kohalik avalik teenistus (edaspidi „ILOS“) keskendub mitmele peamisele töövaldkonnale, nagu avaliku ja eraomandi kaitse, avaliku korra kaitse, laste ja noorte kaitse negatiivsete nähtuste eest, keskkonnakaitse ning järjepidevuse ja liiklusohutuse kaitse. Valdkonnad aitavad saavutada selliseid eesmärke nagu tööhõive edendamine, haridustaseme tõstmine, finantskirjaoskus, avaliku korra tagamine, kodanike julgeoleku suurendamine, majanduskuritegude anonüümsuse kaotamine, etniliste konfliktide ohu vähendamine ning enamuse ja vähemusrahvuste vaheliste suhete parandamine. Projekt vastab horisontaalsele põhimõttele „Säästev areng ning meeste ja naiste võrdõiguslikkus ja mittediskrimineerimine“. Need põhimõtted on asjakohased kõigi mõõdetavate näitajate puhul, mis on määratletud põhitegevuse jaoks kohustuslikena. Käesolev projekt vastab segregatsiooni kaotamise, degetoiseerimise ja stigmatiseerimise põhimõtetele, mille kirjeldus on esitatud toetustaotluse punktis 7.2. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Šio projekto tema – marginalizuotų romų bendruomenių integracija didinant marginalizuotų bendruomenių, visų pirma romų, finansinį raštingumą, įsidarbinimo galimybes ir užimtumą. Pagrindinė projekto veikla Parama visapusiškam vietos civilinės tvarkos paslaugų teikimui savivaldybėse dalyvaujant MRC, remiantis privalomais išmatuojamais rodikliais, perskirstys 8 darbo vietas, kad būtų užtikrinta parama socialinių ir paramos paslaugų teikimui. Nepaisant to, kad kvietime pagal priede „Standartinė vieneto sąnaudų skalė“ nustatytą ribą nurodomas galimas visą darbo dieną dirbančių narių skaičius 12 (BIVP grupė nuo 1200 ar daugiau), 8 narių skaičius buvo pakankamas, todėl jo didinti nereikia. Atsižvelgiant į daugumą bendruomenės inicijuotos vietos plėtros gyventojų, parama naujų darbo vietų kūrimui pirmiausia bus skiriama šiai bendruomenei. Vietos valstybės tarnyba (toliau – TDO) daugiausia dėmesio skirs kelioms pagrindinėms darbo veiklos sritims, pavyzdžiui, viešosios ir privačios nuosavybės apsaugai, viešosios tvarkos apsaugai, vaikų ir jaunimo apsaugai nuo neigiamų reiškinių, aplinkos apsaugai, tęstinumo ir kelių eismo saugumo apsaugai. Sritys padės pasiekti tokius tikslus kaip užimtumo skatinimas, išsilavinimo lygio didinimas, finansinis raštingumas, viešosios tvarkos užtikrinimas, piliečių saugumo didinimas, anonimiškumo vykdant ekonominius nusikaltimus panaikinimas, etninių konfliktų rizikos mažinimas, daugumos ir mažumų santykių lygio gerinimas. Projektas atitinka horizontalųjį principą „Tvarus vystymasis ir vyrų bei moterų lygybė ir nediskriminavimas“. Šie principai yra svarbūs visiems išmatuojamiems rodikliams, kurie apibrėžiami kaip privalomi pagrindinei veiklai. Šis projektas atitinka segregacijos panaikinimo, degetoizacijos ir destigmatizacijos principus, kurių aprašymas pateiktas dotacijos paraiškos 7.2 skirsnyje. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Predmet ovog projekta je integracija marginaliziranih romskih zajednica povećanjem financijske pismenosti, zapošljivosti i zapošljavanja marginaliziranih zajednica, posebno Roma. Glavna aktivnost projekta Potpora sveobuhvatnom pružanju usluga lokalnog javnog reda u općinama uz prisutnost MRC-a na temelju obveznih mjerljivih pokazatelja preraspodijelit će osam radnih mjesta kako bi se osigurala potpora za pružanje socijalnih usluga i usluga pomoći. Unatoč činjenici da ograničenje utvrđeno u pozivu u skladu s Prilogom „Standardna ljestvica jediničnih troškova” upućuje na mogući broj članova s punim radnim vremenom 12 (skupina CLLD-ova od 1200 ili više), za trenutačni projekt broj članova 8 pokazao se dovoljnim te ga stoga nema potrebe za povećanjem. S obzirom na većinu stanovništva CLLD-a, potpora otvaranju novih radnih mjesta bit će prioritetno usmjerena na tu zajednicu. Lokalna državna služba (dalje u tekstu ILOS) usredotočit će se na niz ključnih područja rada, kao što su zaštita javnog i privatnog vlasništva, zaštita javnog reda, zaštita djece i mladih od negativnih pojava, zaštita okoliša te zaštita kontinuiteta i sigurnosti na cestama. Područja će pomoći u postizanju ciljeva kao što su promicanje zapošljavanja, podizanje razine obrazovanja, financijska pismenost, osiguravanje javnog reda, poboljšanje sigurnosti građana, uklanjanje anonimnosti u počinjenju gospodarskog kriminala, smanjenje rizika od etničkih sukoba, poboljšanje razine odnosa između većinskog i manjinskog stanovništva. Projekt je u skladu s horizontalnim načelom „Održivi razvoj i ravnopravnost muškaraca i žena te nediskriminacija”. Ta su načela relevantna za sve mjerljive pokazatelje koji su definirani kao obvezni za glavnu aktivnost. Ovaj je projekt u skladu s načelima desegregacije, degetoizacije i destigmatizacije, čiji je opis naveden u odjeljku 7.2. zahtjeva za dodjelu bespovratnih sredstava. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Αντικείμενο αυτού του σχεδίου είναι η ένταξη περιθωριοποιημένων κοινοτήτων Ρομά μέσω της αύξησης των χρηματοοικονομικών γνώσεων, της απασχολησιμότητας και της απασχόλησης των περιθωριοποιημένων κοινοτήτων, ιδίως των Ρομά. Βασική δραστηριότητα του έργου Στήριξη της συνολικής παροχής τοπικών υπηρεσιών δημόσιας τάξης στους δήμους με την παρουσία MRC βάσει υποχρεωτικών μετρήσιμων δεικτών θα ανακατανεμηθούν 8 θέσεις εργασίας για να εξασφαλιστεί η στήριξη για την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών βοήθειας. Παρά το γεγονός ότι το όριο που ορίζεται στην πρόσκληση στο πλαίσιο του παραρτήματος «Τυποποιημένη κλίμακα μοναδιαίου κόστους» υποδεικνύει τον πιθανό αριθμό των μελών πλήρους απασχόλησης 12 (ομάδα του αριθμού των ΤΑΠΤΚ από 1200 και άνω), για το τρέχον έργο, ο αριθμός των μελών 8 αποδείχθηκε επαρκής και, ως εκ τούτου, δεν χρειάζεται να αυξηθεί. Δεδομένης της πλειονότητας του πληθυσμού της ΤΑΠΤΚ, η στήριξη για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας θα επικεντρωθεί κατά προτεραιότητα σε αυτή την κοινότητα. Η τοπική δημόσια διοίκηση (στο εξής «ΔΟΕ») θα επικεντρωθεί σε ορισμένους βασικούς τομείς δραστηριοτήτων εργασίας, όπως η προστασία της δημόσιας και ιδιωτικής ιδιοκτησίας, η προστασία της δημόσιας τάξης, η προστασία των παιδιών και των νέων από αρνητικά φαινόμενα, η προστασία του περιβάλλοντος και η προστασία της συνέχειας και της οδικής ασφάλειας. Τομείς θα συμβάλουν στην επίτευξη στόχων όπως η προώθηση της απασχόλησης, η αύξηση του μορφωτικού επιπέδου, οι χρηματοοικονομικές γνώσεις, η διασφάλιση της δημόσιας τάξης, η ενίσχυση της ασφάλειας των πολιτών, η εξάλειψη της ανωνυμίας κατά τη διάπραξη οικονομικού εγκλήματος, η μείωση του κινδύνου εθνοτικών συγκρούσεων, η βελτίωση του επιπέδου των σχέσεων μεταξύ της πλειοψηφίας και των μειονοτικών πληθυσμών. Το έργο συμμορφώνεται με την οριζόντια αρχή «Βιώσιμη ανάπτυξη και ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών και απαγόρευση των διακρίσεων». Οι αρχές αυτές είναι συναφείς με όλους τους μετρήσιμους δείκτες που ορίζονται ως υποχρεωτικοί για την κύρια δραστηριότητα. Το παρόν σχέδιο είναι σύμφωνο με τις αρχές της εξάλειψης του διαχωρισμού, της απογεωματοποίησης και του αποστιγματισμού, η περιγραφή των οποίων παρατίθεται στο τμήμα 7.2 της αίτησης επιχορήγησης. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen aiheena on syrjäytyneiden romaniyhteisöjen integrointi lisäämällä syrjäytyneiden yhteisöjen, erityisesti romanien, talouslukutaitoa, työllistettävyyttä ja työllisyyttä. Hankkeen päätoiminnolla tuetaan paikallishallinnon kattavien palvelujen tarjoamista kunnissa pakollisen mitattavissa olevien indikaattorien perusteella, jotta voidaan varmistaa sosiaali- ja tukipalvelujen tukeminen. Vaikka liitteessä ”Vakioyksikkökustannusten asteikko” esitetty ehdotuspyynnössä asetettu raja-arvo osoittaa päätoimisten jäsenten 12 (yhteisöyhteisöjen omien kehittämishankkeiden lukumäärä vähintään 1200:n ryhmän) lukumäärän, nykyisen hankkeen jäsenmäärä 8 osoittautui riittäväksi, minkä vuoksi sitä ei ole tarpeen lisätä. Kun otetaan huomioon paikallisyhteisöjen omien kehittämishankkeiden enemmistö, uusien työpaikkojen luomisen tukemisessa keskitytään ensisijaisesti tähän yhteisöön. Paikallinen virkamieskunta, jäljempänä ’IOS’, keskittyy useisiin keskeisiin työtehtäviin, kuten julkisen ja yksityisen omaisuuden suojeluun, yleisen järjestyksen suojeluun, lasten ja nuorten suojeluun kielteisiltä ilmiöiltä, ympäristönsuojeluun sekä jatkuvuuden ja liikenneturvallisuuden suojeluun. Alat auttavat saavuttamaan sellaiset tavoitteet kuin työllisyyden edistäminen, koulutustason nostaminen, finanssiosaamisen parantaminen, yleisen järjestyksen varmistaminen, kansalaisten turvallisuuden parantaminen, talousrikoksiin syyllistymisen nimettömyyden poistaminen, etnisten konfliktien riskin vähentäminen sekä enemmistö- ja vähemmistöväestön välisten suhteiden parantaminen. Hanke noudattaa horisontaalista periaatetta ”Kestävä kehitys sekä miesten ja naisten tasa-arvo ja syrjimättömyys”. Nämä periaatteet liittyvät kaikkiin mitattavissa oleviin indikaattoreihin, jotka on määritelty pakollisiksi päätoiminnolle. Tässä hankkeessa noudatetaan erottelun purkamista, degetoisation and destigmatization -periaatteita, joita kuvataan tukihakemuksen kohdassa 7.2. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Przedmiotem tego projektu jest integracja zmarginalizowanych społeczności romskich poprzez zwiększenie wiedzy finansowej, szans na zatrudnienie i zatrudnienia społeczności zmarginalizowanych, w szczególności Romów. Główna działalność projektu Wspieranie kompleksowego świadczenia lokalnych służb porządku publicznego w gminach przy obecności MRC na podstawie obowiązkowych wymiernych wskaźników spowoduje przesunięcie 8 miejsc pracy w celu zapewnienia wsparcia dla świadczenia usług socjalnych i pomocowych. Pomimo faktu, że limit określony w zaproszeniu do składania wniosków w ramach załącznika „Standardowa skala kosztów jednostkowych” wskazuje możliwą liczbę członków zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy 12 (grupa liczby RLKS od 1200 lub więcej), w przypadku obecnego projektu liczba członków 8 okazała się wystarczająca i w związku z tym nie ma potrzeby jego zwiększania. Biorąc pod uwagę większość ludności RLKS, wsparcie na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy skupi się przede wszystkim na tej społeczności. Lokalna służba cywilna (zwana dalej „MOP”) skupi się na szeregu kluczowych obszarów działalności zawodowej, takich jak ochrona własności publicznej i prywatnej, ochrona porządku publicznego, ochrona dzieci i młodzieży przed negatywnymi zjawiskami, ochrona środowiska oraz ochrona ciągłości i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Obszary przyczynią się do osiągnięcia takich celów, jak promowanie zatrudnienia, podnoszenie poziomu wykształcenia, wiedza finansowa, zapewnianie porządku publicznego, zwiększanie bezpieczeństwa obywateli, eliminowanie anonimowości w popełnianiu przestępstw gospodarczych, ograniczanie ryzyka konfliktów etnicznych, poprawa stosunków między większością a mniejszościami. Projekt jest zgodny z zasadą horyzontalną „Zrównoważony rozwój i równość mężczyzn i kobiet oraz niedyskryminacja”. Zasady te odnoszą się do wszystkich mierzalnych wskaźników zdefiniowanych jako obowiązkowe dla głównego działania. Niniejszy projekt jest zgodny z zasadami deegregacji, degetoizacji i destygmatyzacji, których opis znajduje się w sekcji 7.2 wniosku o dotację. (Polish)
4 August 2022
0 references
E projekt tárgya a marginalizált roma közösségek integrációja a marginalizált közösségek, különösen a romák pénzügyi műveltségének, foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának növelése révén. A projekt fő tevékenysége A helyi polgárrendi szolgáltatásoknak az MRC jelenlétével, kötelező mérhető mutatók alapján történő átfogó biztosítását támogatja az önkormányzatokban, 8 munkahelyet csoportosít át a szociális és segítségnyújtási szolgáltatások nyújtásának támogatása érdekében. Annak ellenére, hogy a „Szabványos egységköltség-skála” című mellékletben szereplő pályázati felhívásban meghatározott határérték a teljes munkaidőben foglalkoztatott tagok 12 fős lehetséges számát jelzi (a közösségvezérelt helyi fejlesztéseket 1200-tól vagy annál nagyobb mértékben képviselő csoport), a jelenlegi projekt esetében a tagok száma 8 elegendőnek bizonyult, ezért nem szükséges növelni azt. Tekintettel a közösségvezérelt helyi fejlesztés többségére, az új munkahelyek létrehozásának támogatása prioritásként erre a közösségre fog összpontosítani. A helyi közszolgálat (a továbbiakban: ILOS) a munka számos kulcsfontosságú területére összpontosít, például a köz- és magántulajdon védelmére, a közrend védelmére, a gyermekek és a fiatalok negatív jelenségekkel szembeni védelmére, a környezetvédelemre, valamint a folytonosság és a közúti biztonság védelmére. A területek elő fogják segíteni az olyan célkitűzések elérését, mint a foglalkoztatás előmozdítása, az oktatás színvonalának növelése, a pénzügyi jártasság növelése, a közrend biztosítása, a polgárok biztonságának növelése, a gazdasági bűncselekmények elkövetésének anonimitásának megszüntetése, az etnikai konfliktusok kockázatának csökkentése, a többségi és kisebbségi lakosság közötti kapcsolatok szintjének javítása. A projekt megfelel a „fenntartható fejlődés és a férfiak és nők közötti egyenlőség, valamint a megkülönböztetésmentesség” horizontális elvének. Ezek az elvek a fő tevékenységhez kötelezőként meghatározott valamennyi mérhető mutató tekintetében relevánsak. Ez a projekt megfelel a deszegregáció, a degetoizáció és a desztigmatizálás elveinek, amelyek leírását a támogatási kérelem 7.2. szakasza tartalmazza. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Předmětem tohoto projektu je integrace marginalizovaných romských komunit zvýšením finanční gramotnosti, zaměstnatelnosti a zaměstnanosti marginalizovaných komunit, zejména Romů. Hlavní činnost projektu Podpora komplexního poskytování místních služeb veřejného pořádku v obcích za přítomnosti MRC na základě povinných měřitelných ukazatelů přesune 8 pracovních míst, aby byla zajištěna podpora poskytování sociálních a asistenčních služeb. Navzdory skutečnosti, že limit stanovený ve výzvě v příloze „Standardní stupnice jednotkových nákladů“ naznačuje možný počet členů na plný úvazek 12 (skupina počtu CLLD od 1200 nebo více), u stávajícího projektu se počet členů 8 ukázal jako dostatečný, a proto není třeba jej zvyšovat. Vzhledem k většinovému počtu obyvatel komunitně vedeného místního rozvoje se podpora vytváření nových pracovních míst zaměří přednostně na tuto komunitu. Místní veřejná služba (dále jen „MOP“) se zaměří na řadu klíčových oblastí pracovních činností, jako je ochrana veřejného a soukromého majetku, ochrana veřejného pořádku, ochrana dětí a mládeže před negativními jevy, ochrana životního prostředí a ochrana kontinuity a bezpečnosti silničního provozu. Oblasti pomohou dosáhnout cílů, jako je podpora zaměstnanosti, zvyšování úrovně vzdělání, finanční gramotnost, zajištění veřejného pořádku, zvýšení bezpečnosti občanů, odstranění anonymity při páchání hospodářské trestné činnosti, snížení rizika etnických konfliktů, zlepšení úrovně vztahů mezi většinovým a menšinovým obyvatelstvem. Projekt je v souladu s horizontální zásadou „udržitelný rozvoj a rovnost mužů a žen a nediskriminace“. Tyto zásady jsou relevantní pro všechny měřitelné ukazatele definované jako povinné pro hlavní činnost. Tento projekt je v souladu se zásadami desegregace, degetoizace a destigmatizace, jejichž popis je uveden v oddíle 7.2 žádosti o dotaci. (Czech)
4 August 2022
0 references
Šā projekta priekšmets ir marginalizētu romu kopienu integrācija, palielinot finanšu lietotprasmi, nodarbināmību un nodarbinātību marginalizētās kopienās, jo īpaši romos. Projekta galvenā aktivitāte Atbalstīt visaptverošu vietējās civilās kārtības pakalpojumu sniegšanu pašvaldībās ar MRC klātbūtni, pamatojoties uz obligātiem izmērāmiem rādītājiem, pārcels 8 darbavietas, lai nodrošinātu atbalstu sociālo un palīdzības pakalpojumu sniegšanai. Neraugoties uz to, ka uzaicinājumā saskaņā ar pielikumu “Vienības izmaksu standarta skala” noteiktais ierobežojums norāda iespējamo pilnas slodzes dalībnieku skaitu 12 (SVVA skaita grupa no 1200 vai vairāk), pašreizējā projekta dalībnieku skaits 8 izrādījās pietiekams, un tāpēc nav vajadzības to palielināt. Ņemot vērā sabiedrības virzītas vietējās attīstības iedzīvotāju vairākumu, atbalsts jaunu darba vietu radīšanai prioritārā kārtā būs vērsts uz šo kopienu. Vietējais civildienests (turpmāk tekstā — SDOS) pievērsīsies vairākām svarīgām darba jomām, piemēram, valsts un privātā īpašuma aizsardzībai, sabiedriskās kārtības aizsardzībai, bērnu un jauniešu aizsardzībai pret negatīvām parādībām, vides aizsardzībai, nepārtrauktības un ceļu satiksmes drošības aizsardzībai. Jomas palīdzēs sasniegt tādus mērķus kā nodarbinātības veicināšana, izglītības līmeņa paaugstināšana, finanšpratība, sabiedriskās kārtības nodrošināšana, iedzīvotāju drošības uzlabošana, anonimitātes novēršana ekonomisko noziegumu izdarīšanā, etnisko konfliktu riska samazināšana, attiecību līmeņa uzlabošana starp vairākuma un minoritāšu iedzīvotājiem. Projekts atbilst horizontālajam principam “Ilgtspējīga attīstība un vīriešu un sieviešu līdztiesība un nediskriminācija”. Šie principi attiecas uz visiem izmērāmiem rādītājiem, kas definēti kā obligāti pamatdarbībai. Šis projekts atbilst segregācijas, degetoizācijas un destigmatizācijas principiem, kuru apraksts sniegts dotācijas pieteikuma 7.2. iedaļā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é is ábhar don tionscadal seo pobail imeallaithe Romacha a lánpháirtiú trí litearthacht airgeadais, infhostaitheacht agus fostaíocht pobal imeallaithe a mhéadú, go háirithe na Romaigh. Tacú le soláthar cuimsitheach seirbhísí oird shibhialta áitiúla i mbardais ina bhfuil MRC ar bhonn táscairí éigeantacha intomhaiste, ath-imlonnófar 8 bpost chun tacaíocht a áirithiú do sholáthar seirbhísí sóisialta agus cúnaimh. D’ainneoin go léirítear leis an teorainn a leagtar síos sa ghlao faoin Iarscríbhinn ‘Scálaí Caighdeánach na gcostas aonaid’ an líon comhaltaí lánaimseartha 12 a d’fhéadfadh a bheith ann (grúpa de líon na forbartha áitiúla faoi stiúir an phobail ó 1200 nó níos mó), i gcás an tionscadail reatha, ba leor líon na gcomhaltaí 8 agus, dá bhrí sin, ní gá é a mhéadú. I bhfianaise dhaonra an phobail áitiúil faoi stiúir an phobail, díreoidh tacaíocht do chruthú post nua ar an bpobal seo mar ábhar tosaíochta. Díreoidh an Státseirbhís Áitiúil (dá ngairtear ILOS anseo feasta) ar roinnt príomhréimsí gníomhaíochtaí oibre, amhail maoin phoiblí agus phríobháideach a chosaint, an t-ord poiblí a chosaint, leanaí agus an óige a chosaint ar fheiniméin dhiúltacha, an comhshaol a chosaint, agus leanúnachas agus sábháilteacht ar bhóithre a chosaint. Cuideoidh réimsí le cuspóirí a bhaint amach amhail fostaíocht a chur chun cinn, leibhéil oideachais a ardú, litearthacht airgeadais, ord poiblí a áirithiú, slándáil na saoránach a fheabhsú, deireadh a chur le hanaithnidiúlacht agus coireacht eacnamaíoch á déanamh, baol coinbhleachtaí eitneacha a laghdú, leibhéal an chaidrimh idir an tromlach agus daonraí mionlaigh a fheabhsú. Comhlíonann an tionscadal an prionsabal cothrománach “Forbairt inbhuanaithe agus comhionannas idir fir agus mná agus neamh-idirdhealú”. Tá na prionsabail sin ábhartha do gach táscaire intomhaiste a shainítear a bheith éigeantach don phríomhghníomhaíocht. Comhlíonann an tionscadal seo prionsabail an dídheighilte, an dídheighilte agus an dístigmataithe, a dtugtar an cur síos orthu i roinn 7.2 den iarratas ar dheontas. (Irish)
4 August 2022
0 references
Predmet tega projekta je vključevanje marginaliziranih romskih skupnosti s povečanjem finančne pismenosti, zaposljivosti in zaposlovanja marginaliziranih skupnosti, zlasti Romov. Glavna dejavnost projekta Podpora celovitemu zagotavljanju lokalnih služb za javni red v občinah s prisotnostjo MRC na podlagi obveznih merljivih kazalnikov bo prerazporejenih 8 delovnih mest, da se zagotovi podpora za zagotavljanje socialnih storitev in storitev pomoči. Kljub dejstvu, da omejitev, določena v razpisu v Prilogi „Standardna lestvica stroškov na enoto“, kaže na možno število članov s polnim delovnim časom 12 (skupina števila lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost, od 1200 ali več), se je število članov 8 za sedanji projekt izkazalo za zadostno in ga zato ni treba povečati. Glede na večinsko prebivalstvo lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost, se bo podpora za ustvarjanje novih delovnih mest prednostno osredotočila na to skupnost. Lokalna javna uprava (v nadaljnjem besedilu: MODS) se bo osredotočila na številna ključna področja delovnih dejavnosti, kot so varstvo javne in zasebne lastnine, varstvo javnega reda, zaščita otrok in mladih pred negativnimi pojavi, varstvo okolja ter varstvo kontinuitete in varnosti v cestnem prometu. Področja bodo prispevala k doseganju ciljev, kot so spodbujanje zaposlovanja, dvig ravni izobrazbe, finančna pismenost, zagotavljanje javnega reda, krepitev varnosti državljanov, odprava anonimnosti pri zagrešitvi gospodarskega kriminala, zmanjšanje tveganja etničnih konfliktov in izboljšanje ravni odnosov med večinskim in manjšinskim prebivalstvom. Projekt je v skladu s horizontalnim načelom „Trajnostni razvoj in enakost med moškimi in ženskami ter nediskriminacija“. Ta načela so pomembna za vse merljive kazalnike, ki so opredeljeni kot obvezni za glavno dejavnost. Ta projekt je v skladu z načeli desegregacije, degetoizacije in destigmatizacije, katerih opis je naveden v oddelku 7.2 vloge za nepovratna sredstva. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Темата на този проект е интеграцията на маргинализираните ромски общности чрез повишаване на финансовата грамотност, пригодността за заетост и заетостта на маргинализираните общности, по-специално ромите. Основна дейност по проекта Подкрепа за цялостно предоставяне на местни услуги по граждански поръчки в общини с присъствие на МРК въз основа на задължителни измерими показатели ще пренасочи 8 работни места, за да осигури подкрепа за предоставянето на социални услуги и услуги за подпомагане. Въпреки факта, че ограничението, определено в поканата съгласно приложението „Стандартна скала на единичните разходи“, посочва възможния брой членове на пълно работно време 12 (група на броя на водените от общностите местно развитие от 1200 или повече), за настоящия проект броят на членовете 8 се оказа достатъчен и поради това не е необходимо да се увеличава. Като се има предвид по-голямата част от ВОМР, подкрепата за създаването на нови работни места ще се съсредоточи приоритетно върху тази общност. Местната публична служба (наричана по-долу „МОТВ“) ще се съсредоточи върху редица ключови области на трудова дейност, като например защитата на публичната и частната собственост, защитата на обществения ред, защитата на децата и младежите от отрицателни явления, опазването на околната среда и защитата на непрекъснатостта и безопасността на движението по пътищата. Областите ще спомогнат за постигането на цели като насърчаване на заетостта, повишаване на образователното равнище, финансова грамотност, гарантиране на обществения ред, повишаване на сигурността на гражданите, премахване на анонимността при извършването на икономически престъпления, намаляване на риска от етнически конфликти, подобряване на равнището на отношенията между мнозинството и малцинственото население. Проектът е в съответствие с хоризонталния принцип „Устойчиво развитие и равенство между мъжете и жените и недискриминация“. Тези принципи са от значение за всички измерими показатели, определени като задължителни за основната дейност. Настоящият проект е в съответствие с принципите на десегрегация, дегетоизация и дестигматизация, чието описание е дадено в раздел 7.2 от заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Is-suġġett ta’ dan il-proġett huwa l-integrazzjoni ta’ komunitajiet Rom emarġinati billi jiżdiedu l-litteriżmu finanzjarju, l-impjegabbiltà u l-impjieg ta’ komunitajiet emarġinati, b’mod partikolari r-Rom. L-attività ewlenija tal-proġett Tappoġġa l-forniment komprensiv ta’ servizzi ta’ ordni ċivili lokali fil-muniċipalitajiet bil-preżenza tal-MRC abbażi ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu obbligatorji se tirrialloka 8 impjiegi biex tiżgura l-appoġġ għall-forniment ta’ servizzi soċjali u ta’ assistenza. Minkejja l-fatt li l-limitu stabbilit fis-sejħa taħt l-Anness “Skala standard ta’ spejjeż unitarji” jindika l-għadd possibbli ta’ membri full-time 12 (grupp tal-għadd ta’ CLLDs minn 1200 jew aktar), għall-proġett attwali l-għadd ta’ membri 8 kien biżżejjed u għalhekk m’hemmx bżonn li jiżdied. Minħabba l-maġġoranza tal-popolazzjoni tas-CLLD, l-appoġġ għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda se jiffoka fuq din il-komunità bħala kwistjoni ta’ prijorità. Is-Servizz Ċivili Lokali (minn hawn’il quddiem imsejjaħ l-ILOS) ser jiffoka fuq għadd ta’ oqsma ewlenin ta’ attivitajiet ta’ xogħol, bħall-protezzjoni tal-proprjetà pubblika u privata, il-protezzjoni tal-ordni pubbliku, il-protezzjoni tat-tfal u ż-żgħażagħ minn fenomeni negattivi, il-protezzjoni tal-ambjent, u l-protezzjoni tal-kontinwità u s-sikurezza fit-toroq. L-oqsma se jgħinu biex jintlaħqu l-għanijiet bħall-promozzjoni tal-impjiegi, iż-żieda fil-livelli edukattivi, il-litteriżmu finanzjarju, l-iżgurar tal-ordni pubbliku, it-tisħiħ tas-sigurtà taċ-ċittadini, l-eliminazzjoni tal-anonimità fit-twettiq tal-kriminalità ekonomika, it-tnaqqis tar-riskju ta’ kunflitti etniċi, it-titjib tal-livell ta’ relazzjonijiet bejn il-popolazzjonijiet tal-maġġoranza u tal-minoranzi. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju orizzontali “L-iżvilupp sostenibbli u l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u n-nondiskriminazzjoni”. Dawn il-prinċipji huma rilevanti għall-indikaturi kollha li jistgħu jitkejlu definiti bħala obbligatorji għall-attività ewlenija. Il-proġett preżenti jikkonforma mal-prinċipji tad-desegregazzjoni, id-deġetoizzazzjoni u d-destigmatizzazzjoni, li d-deskrizzjoni tagħhom hija mogħtija fit-taqsima 7.2 tal-applikazzjoni għall-għotja. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O tema deste projeto é a integração das comunidades ciganas marginalizadas, aumentando a literacia financeira, a empregabilidade e o emprego das comunidades marginalizadas, em especial dos ciganos. A principal atividade do projeto Apoiar a prestação abrangente de serviços de ordem pública local nos municípios com a presença da RMC com base em indicadores mensuráveis obrigatórios irá reafetar 8 postos de trabalho para assegurar o apoio à prestação de serviços sociais e de assistência. Apesar de o limite fixado no convite à apresentação de propostas no anexo «Tabela normalizada de custos unitários» indicar o possível número de membros a tempo inteiro 12 (grupo do número de DLBC a partir de 1200 ou mais), para o atual projeto o número de membros 8 revelou-se suficiente e, por conseguinte, não é necessário aumentá-lo. Tendo em conta a maioria da população de DLBC, o apoio à criação de novos postos de trabalho centrar-se-á prioritariamente nesta comunidade. A função pública local (a seguir designada por ILOS) centrar-se-á numa série de domínios fundamentais das atividades laborais, como a proteção da propriedade pública e privada, a proteção da ordem pública, a proteção das crianças e dos jovens contra fenómenos negativos, a proteção do ambiente e a proteção da continuidade e da segurança rodoviária. As áreas ajudarão a alcançar objetivos como a promoção do emprego, o aumento dos níveis de educação, a literacia financeira, a garantia da ordem pública, o reforço da segurança dos cidadãos, a eliminação do anonimato na prática de crimes económicos, a redução do risco de conflitos étnicos e a melhoria do nível das relações entre as populações maioritárias e minoritárias. O projeto respeita o princípio horizontal «Desenvolvimento sustentável e igualdade entre homens e mulheres e não discriminação». Estes princípios são relevantes para todos os indicadores mensuráveis definidos como obrigatórios para a atividade principal. O presente projeto respeita os princípios da dessegregação, da desgetoização e da desestigmatização, descritos na secção 7.2 do pedido de subvenção. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Emnet for dette projekt er integration af marginaliserede romasamfund gennem øget finansiel forståelse, beskæftigelsesegnethed og beskæftigelse for marginaliserede befolkningsgrupper, navnlig romaer. Projektets hovedaktivitet Støtte den omfattende levering af lokale ordenstjenester i kommuner med tilstedeværelse af MRC på grundlag af obligatoriske målbare indikatorer vil omfordele 8 job for at sikre støtte til levering af sociale tjenester og bistandstjenester. Selv om den grænse, der er fastsat i indkaldelsen i henhold til bilaget "Standardskalaen for enhedsomkostninger", angiver det mulige antal fuldtidsmedlemmer 12 (gruppe af antallet af CLLD'er fra 1200 eller mere), viste antallet af medlemmer 8 sig for det nuværende projekt, og det er derfor ikke nødvendigt at øge det. I betragtning af størstedelen af lokaludvikling styret af lokalsamfundet vil støtten til skabelse af nye arbejdspladser fokusere på dette samfund som en prioritet. Lokalforvaltningen (i det følgende benævnt ILOS) vil fokusere på en række centrale arbejdsområder såsom beskyttelse af offentlig og privat ejendom, beskyttelse af den offentlige orden, beskyttelse af børn og unge mod negative fænomener, miljøbeskyttelse og beskyttelse af kontinuitet og trafiksikkerhed. Områder vil bidrage til at nå mål som fremme af beskæftigelse, højnelse af uddannelsesniveauet, finansiel forståelse, sikring af den offentlige orden, forbedring af borgernes sikkerhed, afskaffelse af anonymitet i forbindelse med økonomisk kriminalitet, mindskelse af risikoen for etniske konflikter og forbedring af forholdet mellem flertallet og mindretalsbefolkningen. Projektet er i overensstemmelse med det horisontale princip "Bæredygtig udvikling og ligestilling mellem mænd og kvinder og ikke-forskelsbehandling". Disse principper er relevante for alle målbare indikatorer, der er defineret som obligatoriske for hovedaktiviteten. Dette projekt er i overensstemmelse med principperne om desegregation, degetoisering og destigmatisering, som beskrives i afsnit 7.2 i ansøgningen om tilskud. (Danish)
4 August 2022
0 references
Obiectul acestui proiect este integrarea comunităților de romi marginalizate prin creșterea alfabetizării financiare, a capacității de inserție profesională și a ocupării forței de muncă a comunităților marginalizate, în special a romilor. Principala activitate a proiectului Sprijinirea furnizării complete de servicii de ordine publică locală în municipalități cu prezența MRC pe baza unor indicatori măsurabili obligatoriui va redistribui 8 locuri de muncă pentru a asigura sprijinul pentru furnizarea de servicii sociale și de asistență. În ciuda faptului că limita stabilită în cererea de propuneri de la anexa „Mala standard a costurilor unitare” indică numărul posibil de membri cu normă întreagă 12 (grupul numărului de DLRC de la 1200 sau mai mult), pentru proiectul actual numărul de membri 8 s-a dovedit suficient și, prin urmare, nu este necesară creșterea acestuia. Având în vedere populația majoritară a DLRC, sprijinul pentru crearea de noi locuri de muncă se va concentra cu prioritate asupra acestei comunități. Serviciul public local (denumit în continuare OIMS) se va axa pe o serie de domenii-cheie de activitate, cum ar fi protecția proprietății publice și private, protecția ordinii publice, protecția copiilor și a tinerilor împotriva fenomenelor negative, protecția mediului și protecția continuității și a siguranței rutiere. Domeniile vor contribui la atingerea unor obiective precum promovarea ocupării forței de muncă, creșterea nivelului de educație, alfabetizarea financiară, asigurarea ordinii publice, îmbunătățirea securității cetățenilor, eliminarea anonimatului în comiterea de infracțiuni economice, reducerea riscului de conflicte etnice, îmbunătățirea nivelului relațiilor dintre populația majoritară și cea minoritară. Proiectul respectă principiul orizontal „Dezvoltare durabilă și egalitate între bărbați și femei și nediscriminare”. Aceste principii sunt relevante pentru toți indicatorii măsurabili definiți ca obligatorii pentru activitatea principală. Prezentul proiect respectă principiile desegregării, degetoizării și destigmatizării, a căror descriere este prezentată în secțiunea 7.2 din cererea de finanțare. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med detta projekt är att integrera marginaliserade romska befolkningsgrupper genom att öka kunskaperna om finansiella resurser, anställbarheten och sysselsättningen för marginaliserade befolkningsgrupper, särskilt romer. Projektets huvudsakliga verksamhet Att stödja ett omfattande tillhandahållande av lokal civil ordningstjänster i kommuner med närvaro av MRC på grundval av obligatoriska mätbara indikatorer kommer att omfördela åtta arbetstillfällen för att säkerställa stöd för tillhandahållandet av sociala tjänster och stödtjänster. Trots att den gräns som fastställs i ansökningsomgången i bilagan ”Standardskala för enhetskostnader” anger det möjliga antalet heltidsledamöter 12 (grupp av antalet lokalt ledd utveckling från 1200 eller mer) visade sig antalet medlemmar 8 vara tillräckligt för det aktuella projektet och det finns därför inget behov av att öka det. Med tanke på CLLD:s majoritetsbefolkning kommer stödet till skapandet av nya arbetstillfällen att prioriteras i denna gemenskap. Den lokala offentliga förvaltningen (nedan kallad ILOS) kommer att fokusera på ett antal viktiga arbetsområden, t.ex. skydd av offentlig och privat egendom, skydd av allmän ordning, skydd av barn och ungdomar mot negativa fenomen, miljöskydd och skydd av kontinuitet och trafiksäkerhet. Områden kommer att bidra till att uppnå mål som att främja sysselsättning, höja utbildningsnivån, öka kunskaperna om ekonomi, säkerställa allmän ordning, öka medborgarnas säkerhet, undanröja anonymitet i samband med ekonomisk brottslighet, minska risken för etniska konflikter och förbättra förbindelserna mellan majoriteten och minoritetsbefolkningen. Projektet är förenligt med den övergripande principen ”Hållbar utveckling och jämställdhet mellan kvinnor och män samt icke-diskriminering”. Dessa principer är relevanta för alla mätbara indikatorer som definieras som obligatoriska för huvudverksamheten. Detta projekt följer principerna om desegregation, degetoisering och destigmatisering, vilka beskrivs i avsnitt 7.2 i bidragsansökan. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312051S077
0 references