Journey leading to the development of a realistic professional project/Framework ‘P’ (Q3102742)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3102742 in Luxembourg
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Journey leading to the development of a realistic professional project/Framework ‘P’ |
Project Q3102742 in Luxembourg |
Statements
1,430,400.0 Euro
0 references
2,860,800.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
ADEM
0 references
Q2541713 (Deleted Item)
0 references
49°48'57.13"N, 6°7'46.85"E
0 references
L’encadrement ‘P’ s’adresse aux jeunes demandeurs d’emploi de 16 à 29 ans révolus en phase d’inscription auprès de l’ADEM et nécessitant un accompagnement personnalisé, collectif ou bien un coaching dans l’élaboration de leur projet professionnel. Cet encadrement prévoit également des formations de base ‘soft skills’ et ‘digital skills’. Public cible : Jeunes de 16-29 ans révolus sans projet professionnel. (French)
0 references
The ‘P’ management is aimed at young jobseekers between 16 and 29 years of age who have reached the ADEM registration phase and require personalised, collective support or coaching in the development of their professional project. This framework also provides for basic training ‘soft skills’ and ‘digital skills’. Target audience: Young people aged 16-29 without a professional project. (English)
14 September 2021
0.0006998920171852
0 references
Das ‚P‘-Management richtet sich an junge Arbeitsuchende im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der ADEM eingeschrieben sind und eine persönliche, kollektive Begleitung oder ein Coaching bei der Ausarbeitung ihres beruflichen Projekts benötigen. Dieses Management umfasst auch Basisschulungen „soft skills“ und „digital skills“. Zielgruppe: Jugendliche im Alter von 16-29 Jahren ohne professionelles Projekt. (German)
27 November 2021
0 references
„P” management is gericht op jonge werkzoekenden van 16-29 jaar die ingeschreven zijn bij ADEM en behoefte hebben aan persoonlijke, collectieve ondersteuning of coaching bij de ontwikkeling van hun professionele project. Dit management omvat ook basisopleidingen „soft skills” en „digitale vaardigheden”. Doelgroep: Adolescenten in de leeftijd van 16-29 jaar zonder een professioneel project. (Dutch)
27 November 2021
0 references
La gestión «p» está dirigida a jóvenes solicitantes de empleo de entre 16 y 29 años que están inscritos en ADEM y necesitan apoyo personal, colectivo o coaching en el desarrollo de su proyecto profesional. Esta gestión también incluye cursos básicos de formación «soft skills» y «destrezas digitales». Grupo destinatario: Adolescentes de entre 16 y 29 años sin proyecto profesional. (Spanish)
29 November 2021
0 references
La gestione "P" è rivolta ai giovani in cerca di lavoro di età compresa tra i 16 e i 29 anni che hanno raggiunto la fase di registrazione ADEM e richiedono un sostegno personalizzato, collettivo o coaching nello sviluppo del loro progetto professionale. Questo quadro prevede anche la formazione di base "competenze trasversali" e "competenze digitali". Pubblico destinatario: Giovani di età compresa tra 16 e 29 anni senza un progetto professionale. (Italian)
2 December 2021
0 references
A gestão «P» destina-se a jovens à procura de emprego com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos que tenham atingido a fase de registo ADEM e que necessitem de apoio ou acompanhamento personalizado e coletivo no desenvolvimento do seu projeto profissional. Este quadro prevê igualmente a formação de base «competências ligeiras» e «competências digitais». Público-alvo: Jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos sem um projeto profissional. (Portuguese)
10 January 2022
0 references
Gestionarea „P” se adresează tinerilor aflați în căutarea unui loc de muncă cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani care au ajuns în faza de înregistrare ADEM și care necesită sprijin personalizat, colectiv sau îndrumare în dezvoltarea proiectului lor profesional. Acest cadru prevede, de asemenea, formarea de bază a „competențelor non-tehnice” și a „competențelor digitale”. Publicul țintă: Tineri cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani fără un proiect profesional. (Romanian)
18 March 2022
0 references
Η διοίκηση «P» απευθύνεται σε νέους που αναζητούν εργασία ηλικίας 16 έως 29 ετών, οι οποίοι έχουν φθάσει στο στάδιο εγγραφής του ADEM και χρειάζονται εξατομικευμένη, συλλογική υποστήριξη ή καθοδήγηση για την ανάπτυξη του επαγγελματικού τους σχεδίου. Το πλαίσιο αυτό προβλέπει επίσης τη βασική κατάρτιση «ήπιων δεξιοτήτων» και «ψηφιακών δεξιοτήτων». Κοινό-στόχος: Νέοι ηλικίας 16-29 ετών χωρίς επαγγελματικό σχέδιο. (Greek)
17 August 2022
0 references
P-ledelsen er rettet mod unge jobsøgende mellem 16 og 29 år, som har nået ADEM-registreringsfasen og kræver personlig, kollektiv støtte eller coaching i forbindelse med udviklingen af deres professionelle projekt. Denne ramme omfatter også grundlæggende uddannelse "bløde færdigheder" og "digitale færdigheder". Målgruppe: Unge i alderen 16-29 år uden et professionelt projekt. (Danish)
17 August 2022
0 references
P-johtaminen on tarkoitettu 16–29-vuotiaille nuorille työnhakijoille, jotka ovat saavuttaneet ADEM-rekisteröintivaiheen ja tarvitsevat henkilökohtaista, kollektiivista tukea tai valmennusta ammatillisen hankkeensa kehittämisessä. Kehyksessä säädetään myös ”pehmeistä taidoista” ja ”digitaalisista taidoista”. Kohdeyleisö: 16–29-vuotiaat nuoret, joilla ei ole ammattimaista projektia. (Finnish)
17 August 2022
0 references
Il-ġestjoni ‘P’ hija mmirata lejn żgħażagħ li qed ifittxu impjieg bejn is-16 u d-29 sena li jkunu laħqu l-fażi ta’ reġistrazzjoni tal-ADEM u li jeħtieġu appoġġ personalizzat, kollettiv jew taħriġ fl-iżvilupp tal-proġett professjonali tagħhom. Dan il-qafas jipprovdi wkoll għal taħriġ bażiku ta’ “ħiliet personali” u “ħiliet diġitali”. Udjenza fil-mira: Żgħażagħ ta’ bejn is-16 u d-29 sena mingħajr proġett professjonali. (Maltese)
17 August 2022
0 references
“P” vadība ir paredzēta gados jauniem darba meklētājiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir sasnieguši ADEM reģistrācijas posmu un kuriem profesionālā projekta izstrādē ir nepieciešams personalizēts kolektīvais atbalsts vai koučings. Šī sistēma arī nodrošina pamatapmācības “vispārējās prasmes” un “digitālās prasmes”. Mērķauditorija: Jaunieši vecumā no 16 līdz 29 gadiem bez profesionāla projekta. (Latvian)
17 August 2022
0 references
Riadenie „P“ je zamerané na mladých uchádzačov o zamestnanie vo veku od 16 do 29 rokov, ktorí dosiahli fázu registrácie ADEM a vyžadujú personalizovanú, kolektívnu podporu alebo koučing pri rozvoji svojho profesionálneho projektu. Tento rámec zabezpečuje aj základnú odbornú prípravu „mäkké zručnosti“ a „digitálne zručnosti“. Cieľová skupina: Mladí ľudia vo veku 16 – 29 rokov bez profesionálneho projektu. (Slovak)
17 August 2022
0 references
Tá an bhainistíocht ‘P’ dírithe ar chuardaitheoirí poist óga idir 16 agus 29 mbliana d’aois a bhfuil céim chlárúcháin ADEM bainte amach acu agus a dteastaíonn tacaíocht phearsantaithe, tacaíocht chomhchoiteann nó cóitseáil uathu chun a dtionscadal gairmiúil a fhorbairt. Déantar foráil sa chreat sin freisin maidir le bunoiliúint ‘scileanna boga’ agus ‘scileanna digiteacha’. Sprioclucht féachana: Daoine óga idir 16 agus 29 mbliana d’aois gan tionscadal gairmiúil. (Irish)
17 August 2022
0 references
Řízení „P“ je zaměřeno na mladé uchazeče o zaměstnání ve věku od 16 do 29 let, kteří dosáhli registrační fáze ADEM a kteří potřebují individuální, kolektivní podporu nebo koučování při rozvoji svého profesního projektu. Tento rámec rovněž stanoví základní odbornou přípravu „měkké dovednosti“ a „digitální dovednosti“. Cílová skupina: Mladí lidé ve věku 16–29 let bez profesionálního projektu. (Czech)
17 August 2022
0 references
P-juhtimine on suunatud noortele tööotsijatele vanuses 16–29 aastat, kes on jõudnud ADEM-registreerimisetappi ja vajavad oma kutseprojekti väljatöötamisel individuaalset, kollektiivset tuge või juhendamist. Selle raamistikuga nähakse ette ka nn pehmed oskused ja digioskused. Sihtrühm: Noored vanuses 16–29 aastat, kellel ei ole professionaalset projekti. (Estonian)
17 August 2022
0 references
A „P” menedzsment 16 és 29 év közötti fiatal álláskeresőket céloz meg, akik elérték az ADEM regisztrációs szakaszát, és személyre szabott, kollektív támogatást vagy tanácsadást igényelnek szakmai projektjük fejlesztése során. Ez a keret rendelkezik a „puha készségek” és a „digitális készségek” alapképzéséről is. Célközönség: 16–29 éves fiatalok szakmai projekt nélkül. (Hungarian)
17 August 2022
0 references
Ръководството „П“ е насочено към млади хора, търсещи работа на възраст между 16 и 29 години, които са достигнали етапа на регистрация на ADEM и се нуждаят от персонализирана, колективна подкрепа или наставничество при разработването на своя професионален проект. Тази рамка предвижда също така основно обучение „меки умения„и „цифрови умения“. Целева аудитория: Млади хора на възраст между 16 и 29 години без професионален проект. (Bulgarian)
17 August 2022
0 references
„P“ valdymas yra skirtas 16–29 metų amžiaus jauniems darbo ieškantiems asmenims, kurie pasiekė ADEM registracijos etapą ir kuriems reikia individualios, kolektyvinės paramos ar konsultuojamojo ugdymo plėtojant jų profesinį projektą. Ši sistema taip pat numato bazinį mokymą „socialiniai įgūdžiai“ ir „skaitmeniniai įgūdžiai“. Tikslinė auditorija: 16–29 metų jaunuoliai be profesionalaus projekto. (Lithuanian)
17 August 2022
0 references
Upravljanje „P-om” namijenjeno je mladim tražiteljima zaposlenja u dobi od 16 do 29 godina koji su navršili fazu prijave ADEM-a i kojima je potrebna personalizirana, kolektivna potpora ili mentorstvo u razvoju svojeg profesionalnog projekta. Tim se okvirom predviđa i osnovno osposobljavanje „mekih vještina” i „digitalnih vještina”. Ciljna publika: Mladi u dobi od 16 do 29 godina bez profesionalnog projekta. (Croatian)
17 August 2022
0 references
P-förvaltningen riktar sig till unga arbetssökande mellan 16 och 29 år som har nått ADEM-registreringsfasen och som behöver individanpassat, kollektivt stöd eller handledning för att utveckla sitt yrkesprojekt. Denna ram omfattar också grundläggande utbildning ”mjuka färdigheter” och ”digitala färdigheter”. Målgrupp: Ungdomar i åldern 16–29 år utan ett professionellt projekt. (Swedish)
17 August 2022
0 references
Upravljanje „P“ je namenjeno mladim iskalcem zaposlitve, starim od 16 do 29 let, ki so dosegli fazo registracije ADEM in potrebujejo prilagojeno, kolektivno podporo ali inštruiranje pri razvoju svojega poklicnega projekta. Ta okvir zagotavlja tudi osnovno usposabljanje „mehke spretnosti“ in „digitalne spretnosti“. Ciljno občinstvo: Mladi, stari od 16 do 29 let, brez strokovnega projekta. (Slovenian)
17 August 2022
0 references
Zarządzanie „P” jest skierowane do młodych osób poszukujących pracy w wieku od 16 do 29 lat, które osiągnęły etap rejestracji ADEM i wymagają zindywidualizowanego, zbiorowego wsparcia lub coachingu przy opracowywaniu ich projektu zawodowego. Ramy te przewidują również podstawowe szkolenia „umiejętności miękkie” i „umiejętności cyfrowe”. Grupa docelowa: Młodzież w wieku 16-29 lat bez profesjonalnego projektu. (Polish)
17 August 2022
0 references
Luxembourg
0 references
Identifiers
1077
0 references