Regional Academy (Q3102559)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3102559 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Regional Academy |
Project Q3102559 in Slovakia |
Statements
115,193.62 Euro
0 references
135,521.9 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
1 June 2021
0 references
Academia Istropolitana Nova
0 references
48°15'15.62"N, 17°12'42.88"E
0 references
Projekt Regionálna akadémia bude realizovať mimovládna nezisková organizácia AINova, ktorá sa zaoberá celoživotným vzdelávaním od roku 1997. Projekt má za cieľ „prehĺbenie osobnostných a odborných kompetencií súčasných a budúcich pracovníkov v miestnom a regionálnom rozvoji v menej rozvinutých regiónoch a okresoch Slovenska“. Stanovený cieľ vychádza z investičnej priority 1.4. OP ĽZ a definovaného špecifického cieľa 1.4.1. Cieľ projektu chceme dosiahnuť zameraním sa na: tvorbu a realizáciu vzdelávacích programov na rozvoj kľúčových kompetencií dospelých pod názvom regionálna akadémia v súlade s požiadavkami trhu práce (zvyšovanie, získanie, doplnenie), vrátane IKT, a na podporu partnerstiev so zamestnávateľmi a profesijnými organizáciami, zamestnávateľskými zväzmi, asociáciami a komorami pri tvorbe, inovácii a realizácii vzdelávania. Zvolenou cieľovou skupinou sú zamestnanci samospráv, ale aj regionálnych rozvojových agentúr, informačných/poradenských centier, miestnych akčných skupín, združení (ZOMOT), komunitných centier ai. zameraných na miestny a regionálny rozvoj. Našim cieľom je aj osloviť mladých ľudí do 25 rokov po skončení školy, ktorí sa chcú uplatniť v regionálnom rozvoji.Cieľ projektu dosiahneme pomocou 3 výstupov: (i) bude vytvorený vzdelávací program s názvom Regionálna akadémia doplnený on-line platformou; (ii) v rámci projektu bude program 3x zrealizovaný pre 60 účastníkov a na záver (iii) bude vyhodnotená kvalita vzdelávacieho programu, ktorá bude prezentovaná na záverečnej celoslovenskej konferencii.Merateľnými ukazovateľmi projektu sú: a) počet nadviazaných partnerstiev so zamestnávateľmi – východiskové číslo je 3 a predpokladané konečné číslo je 8 partnerstiev; b) plánovaný počet vyškolených účastníkov vzdelávacieho programu – 60 (20 zo západného Slovenska, 20 zo stredného Slovenska a 20 z východného Slovenska) a počet účastníkov/zamestnancov a partnerov na záverečnej konferencii (plánovaný počet je 50) o vyhodnotení vzdelávacieho programu Regionálna akadémia.Projekt je plánovaný na 30 mesiacov/2,5 roka a školiace aktivity sa budú konať v priestoroch AINovy vo Svätom Jure. (Slovak)
0 references
The Regional Academy project will be implemented by the non-governmental non-profit organisation AINova, which has been engaged in lifelong learning since 1997. The project aims to “develop the personal and professional competences of current and future workers in local and regional development in less developed regions and districts of Slovakia”. The objective set is based on investment priority 1.4. OP HR and defined specific objective 1.4.1. We want to achieve the aim of the project by focusing on: development and implementation of educational programmes to develop adult key competences called regional academy in line with labour market requirements (upgrading, acquisition, replenishment), including ICT, and to support partnerships with employers and professional organisations, employers’ associations, associations and chambers in the creation, innovation and implementation of education. The selected target group is staff from municipalities, but also regional development agencies, information/advisory centres, local action groups, associations (ZOMOT), community centres etc. focused on local and regional development. Our goal is also to reach young people up to 25 years after school, who want to apply to regional development. We will achieve the goal of the project with 3 outputs: (I) a training programme called the Regional Academy, complemented by an online platform, will be established; (II) within the project, the 3x programme will be implemented for 60 participants and finally (iii) the quality of the training programme will be evaluated, which will be presented at the final nationwide conference.Measurable indicators of the project are: a) the number of partnerships established with employers – the starting number is 3 and the expected final number is 8; B) the planned number of trained participants in the educational programme – 60 (20 from Western Slovakia, 20 from Central Slovakia and 20 from Eastern Slovakia) and the number of participants/staff and partners at the final conference (the planned number is 50) on the evaluation of the regional academy’s educational programme. The project is planned for 30 months/2.5 years and training activities will take place in AIN’s premises in Svätý Jur. (English)
28 September 2021
0.4772884510461437
0 references
Le projet de l’Académie régionale sera mis en œuvre par l’organisation non gouvernementale à but non lucratif AINOVA, engagée dans l’éducation et la formation tout au long de la vie depuis 1997. Le projet vise à «développer les compétences personnelles et professionnelles des travailleurs actuels et futurs dans le développement local et régional dans les régions et districts moins développés de Slovaquie». L’objectif fixé est fondé sur la priorité d’investissement 1.4. PO HR et objectif spécifique défini 1.4.1. Nous voulons atteindre l’objectif du projet en nous concentrant sur: élaboration et mise en œuvre de programmes éducatifs visant à développer les compétences clés des adultes appelées académie régionale conformément aux exigences du marché du travail (mise à niveau, acquisition, reconstitution), y compris les TIC, et à soutenir les partenariats avec les employeurs et les organisations professionnelles, les associations d’employeurs, les associations et les chambres pour la création, l’innovation et la mise en œuvre de l’éducation. Le groupe cible sélectionné est le personnel des municipalités, mais aussi des agences de développement régional, des centres d’information/conseils, des groupes d’action locale, des associations (ZOMOT), des centres communautaires, etc. axés sur le développement local et régional. Notre objectif est également d’atteindre les jeunes jusqu’à 25 ans après l’école, qui veulent postuler au développement régional. Nous atteindrons l’objectif du projet avec 3 résultats: A) i) un programme de formation appelé Académie régionale, complété par une plateforme en ligne, sera mis en place; (II) dans le cadre du projet, le programme 3x sera mis en œuvre pour 60 participants et, enfin, (iii) la qualité du programme de formation sera évaluée, qui sera présentée lors de la conférence nationale finale.Les indicateurs mesurables du projet sont: a) le nombre de partenariats établis avec des employeurs — le numéro de départ est de 3 et le nombre final prévu est de 8; B) le nombre prévu de participants formés au programme éducatif — 60 (20 de Slovaquie occidentale, 20 de Slovaquie centrale et 20 de Slovaquie orientale) et le nombre de participants/personnels et partenaires à la conférence finale (le nombre prévu est de 50) sur l’évaluation du programme éducatif de l’académie régionale. Le projet est prévu pour 30 mois/2,5 ans et des activités de formation auront lieu dans les locaux de l’AIN à Svätý Jur. (French)
27 November 2021
0 references
Das Projekt Regional Academy wird von der nichtstaatlichen gemeinnützigen Organisation AINOVA durchgeführt, die seit 1997 am lebenslangen Lernen beteiligt ist. Das Projekt zielt darauf ab, „die persönlichen und beruflichen Kompetenzen aktueller und künftiger Arbeitnehmer in der lokalen und regionalen Entwicklung in weniger entwickelten Regionen und Bezirken der Slowakei zu entwickeln“. Das gesetzte Ziel beruht auf der Investitionspriorität 1.4. OP HR und festgelegtes spezifisches Ziel 1.4.1. Wir wollen das Ziel des Projekts erreichen, indem wir uns auf Folgendes konzentrieren: Entwicklung und Durchführung von Bildungsprogrammen zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen für Erwachsene, die als regionale Akademie im Einklang mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes (Upgrading, Erwerb, Wiederauffüllung) einschließlich IKT bezeichnet werden, und zur Unterstützung von Partnerschaften mit Arbeitgebern und Berufsverbänden, Arbeitgeberverbänden, Verbänden und Kammern bei der Schaffung, Innovation und Umsetzung von Bildung. Die ausgewählte Zielgruppe ist das Personal der Gemeinden, aber auch Regionalentwicklungsagenturen, Informations- und Beratungszentren, lokale Aktionsgruppen, Verbände (ZOMOT), Gemeindezentren usw., die sich auf die lokale und regionale Entwicklung konzentrieren. Unser Ziel ist es auch, junge Menschen bis zu 25 Jahre nach der Schule zu erreichen, die sich für die regionale Entwicklung bewerben möchten. Wir werden das Ziel des Projekts mit 3 Outputs erreichen: I) ein Schulungsprogramm mit der Bezeichnung Regionale Akademie, das durch eine Online-Plattform ergänzt wird; (II) innerhalb des Projekts wird das 3x-Programm für 60 Teilnehmer durchgeführt und schließlich (iii) die Qualität des Schulungsprogramms bewertet, die auf der letzten landesweiten Konferenz vorgestellt wird.Messbare Indikatoren für das Projekt sind: a) die Zahl der Partnerschaften mit Arbeitgebern – die Startnummer beträgt 3 und die erwartete endgültige Zahl 8; B) die geplante Zahl der ausgebildeten Teilnehmer des Bildungsprogramms – 60 (20 aus der Westslowakei, 20 aus der Mittelslowakei und 20 aus der Ostslowakei) und die Zahl der Teilnehmer/Mitarbeiter und Partner bei der Abschlusskonferenz (die geplante Zahl ist 50) über die Bewertung des Bildungsprogramms der Regionalakademie. Das Projekt ist für 30 Monate/2,5 Jahre geplant und die Ausbildungsmaßnahmen werden in den Räumlichkeiten von AIN in Svätý Jur stattfinden. (German)
29 November 2021
0 references
Het project Regional Academy zal worden uitgevoerd door de niet-gouvernementele non-profitorganisatie AINOVA, die sinds 1997 actief is op het gebied van levenslang leren. Het project beoogt „de ontwikkeling van de persoonlijke en professionele competenties van huidige en toekomstige werknemers in de lokale en regionale ontwikkeling in minder ontwikkelde regio’s en districten van Slowakije”. De doelstelling is gebaseerd op investeringsprioriteit 1.4. Op HR en gedefinieerde specifieke doelstelling 1.4.1. We willen het doel van het project bereiken door ons te richten op: ontwikkeling en uitvoering van onderwijsprogramma’s voor de ontwikkeling van sleutelcompetenties voor volwassenen, de zogenaamde regionale academie, in overeenstemming met de eisen van de arbeidsmarkt (verbetering, verwerving, aanvulling), met inbegrip van ICT, en ter ondersteuning van partnerschappen met werkgevers en beroepsorganisaties, werkgeversorganisaties, verenigingen en kamers bij de oprichting, innovatie en uitvoering van onderwijs. De geselecteerde doelgroep is personeel uit gemeenten, maar ook regionale ontwikkelingsbureaus, informatie-/adviescentra, lokale actiegroepen, verenigingen (ZOMOT), gemeenschapscentra enz. die gericht zijn op lokale en regionale ontwikkeling. Ons doel is ook om jongeren te bereiken tot 25 jaar na schooltijd, die willen solliciteren op regionale ontwikkeling. We zullen het doel van het project bereiken met 3 outputs: (I) er zal een opleidingsprogramma worden opgezet, de Regionale Academie, aangevuld met een onlineplatform; (II) binnen het project zal het 3x-programma worden uitgevoerd voor 60 deelnemers en ten slotte (iii) de kwaliteit van het opleidingsprogramma worden geëvalueerd, die tijdens de laatste landelijke conferentie zal worden gepresenteerd.Maatschappelijke indicatoren van het project zijn: a) het aantal partnerschappen met werkgevers — het startnummer is 3 en het verwachte definitieve aantal is 8; B) het geplande aantal opgeleide deelnemers aan het onderwijsprogramma — 60 (20 uit West-Slowakije, 20 uit Centraal-Slowakije en 20 uit Oost-Slowakije) en het aantal deelnemers/personeel en partners aan de slotconferentie (het geplande aantal is 50) over de evaluatie van het onderwijsprogramma van de regionale academie. Het project is gepland voor 30 maanden/2,5 jaar en opleidingsactiviteiten zullen plaatsvinden in de gebouwen van AIN in Svätý Jur. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il progetto dell'Accademia regionale sarà attuato dall'organizzazione non governativa senza scopo di lucro AINOVA, impegnata nell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita dal 1997. Il progetto mira a "sviluppare le competenze personali e professionali dei lavoratori attuali e futuri nello sviluppo locale e regionale nelle regioni e nei distretti meno sviluppati della Slovacchia". L'obiettivo fissato si basa sulla priorità d'investimento 1.4. PO HR e obiettivo specifico definito 1.4.1. Vogliamo raggiungere l'obiettivo del progetto concentrandoci su: sviluppo e attuazione di programmi educativi volti a sviluppare competenze chiave per adulti denominate accademia regionale in linea con le esigenze del mercato del lavoro (miglioramento, acquisizione, ricostituzione), comprese le TIC, e a sostenere i partenariati con i datori di lavoro e le organizzazioni professionali, le associazioni dei datori di lavoro, le associazioni e le camere nella creazione, nell'innovazione e nell'attuazione dell'istruzione. Il gruppo target selezionato è costituito da personale proveniente dai comuni, ma anche dalle agenzie di sviluppo regionale, dai centri di informazione/consulenza, dai gruppi di azione locale, dalle associazioni (ZOMOT), dai centri comunitari, ecc., incentrati sullo sviluppo locale e regionale. Il nostro obiettivo è anche quello di raggiungere i giovani fino a 25 anni dopo la scuola, che vogliono applicare allo sviluppo regionale. Conseguiremo l'obiettivo del progetto con 3 realizzazioni: I) sarà istituito un programma di formazione denominato Accademia regionale, integrato da una piattaforma online; II) nell'ambito del progetto, il programma 3x sarà attuato per 60 partecipanti e infine (iii) la qualità del programma di formazione sarà valutata, che sarà presentata alla conferenza finale a livello nazionale.Gli indicatori misurabili del progetto sono: a) il numero di partenariati istituiti con i datori di lavoro — il numero iniziale è 3 e il numero finale previsto è 8; B) il numero previsto di partecipanti formati al programma educativo — 60 (20 dalla Slovacchia occidentale, 20 dalla Slovacchia centrale e 20 dalla Slovacchia orientale) e il numero di partecipanti/personale e partner alla conferenza finale (il numero previsto è 50) sulla valutazione del programma educativo dell'accademia regionale. Il progetto è programmato per 30 mesi/2,5 anni e le attività di formazione si svolgeranno nei locali di AIN a Svätý Jur. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto de la Academia Regional será ejecutado por la organización no gubernamental sin ánimo de lucro AINOVA, que se dedica al aprendizaje permanente desde 1997. El proyecto tiene por objeto «desarrollar las competencias personales y profesionales de los trabajadores actuales y futuros en el desarrollo local y regional en las regiones y distritos menos desarrollados de Eslovaquia». El objetivo establecido se basa en la prioridad de inversión 1.4. OP HR y objetivo específico definido 1.4.1. Queremos lograr el objetivo del proyecto centrándose en: desarrollo y ejecución de programas educativos para desarrollar competencias clave para adultos denominadas academia regional en consonancia con las necesidades del mercado laboral (mejora, adquisición, reposición), incluidas las TIC, y apoyar las asociaciones con empleadores y organizaciones profesionales, asociaciones de empresarios, asociaciones y cámaras en la creación, innovación y aplicación de la educación. El grupo destinatario seleccionado es el personal de los municipios, pero también los organismos de desarrollo regional, los centros de información/asesoramiento, los grupos de acción local, las asociaciones (ZOMOT), los centros comunitarios, etc. centrados en el desarrollo local y regional. Nuestro objetivo es también llegar a los jóvenes hasta 25 años después de la escuela, que quieran aplicar al desarrollo regional. Conseguiremos el objetivo del proyecto con 3 resultados: B) i) se establecerá un programa de formación denominado Academia Regional, complementado por una plataforma en línea; (II) dentro del proyecto, el programa 3x se ejecutará para 60 participantes y finalmente (iii) se evaluará la calidad del programa de formación, que se presentará en la conferencia final a nivel nacional. a) el número de asociaciones establecidas con los empleadores: el número inicial es 3 y el número final previsto es de 8; B) el número previsto de participantes capacitados en el programa educativo: 60 (20 procedentes de Eslovaquia occidental, 20 de Eslovaquia central y 20 de Eslovaquia oriental) y el número de participantes/personales y socios en la conferencia final (el número previsto es de 50) sobre la evaluación del programa educativo de la academia regional. El proyecto está previsto para 30 meses/2,5 años y se llevarán a cabo actividades de formación en las instalaciones de AIN en Svätý Jur. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Piirkondliku akadeemia projekti viib ellu valitsusväline mittetulundusorganisatsioon AINOVA, mis on tegelenud elukestva õppega alates 1997. aastast. Projekti eesmärk on „arendada praeguste ja tulevaste töötajate isiklikku ja ametialast pädevust kohalikus ja piirkondlikus arengus Slovakkia vähem arenenud piirkondades ja piirkondades“. Seatud eesmärk põhineb investeerimisprioriteedil 1.4. OP HR ja määratletud erieesmärk 1.4.1. Soovime saavutada projekti eesmärgi, keskendudes järgmisele: töötada välja ja rakendada haridusprogramme, mille eesmärk on arendada täiskasvanute võtmepädevusi, mida nimetatakse piirkondlikuks akadeemiaks kooskõlas tööturu nõuetega (kohandamine, omandamine, täiendamine), sealhulgas info- ja kommunikatsioonitehnoloogia, ning toetada partnerlusi tööandjate ja kutseorganisatsioonide, tööandjate ühenduste, ühenduste ja kodadega hariduse loomisel, innovatsioonil ja rakendamisel. Sihtrühmaks on kohalike omavalitsuste töötajad, aga ka regionaalarenguasutused, teabe-/nõuandekeskused, kohalikud tegevusrühmad, ühendused (ZOMOT), kogukonnakeskused jne, kes keskenduvad kohalikule ja piirkondlikule arengule. Meie eesmärk on jõuda ka kuni 25-aastaste noorteni, kes soovivad taotleda regionaalarengut. Saavutame projekti eesmärgi kolme väljundiga: I) luuakse koolitusprogramm nimega Piirkondlik Akadeemia, mida täiendab veebiplatvorm; II) projekti raames rakendatakse 3x programmi 60 osaleja jaoks ja iii) hinnatakse koolitusprogrammi kvaliteeti, mida tutvustatakse lõplikul üleriigilisel konverentsil.Projekti mõõdetavad näitajad on järgmised: a) tööandjatega loodud partnerluste arv – algarv on 3 ja eeldatav lõplik arv 8; B) koolitatud osalejate kavandatud arv haridusprogrammis – 60 (20 Lääne-Slovakkiast, 20 Kesk-Slovakkiast ja 20 Ida-Slovakkiast) ning osalejate/töötajate ja partnerite arv lõppkonverentsil (kavandatud arv on 50) piirkondliku akadeemia haridusprogrammi hindamiseks. Projekt on kavandatud 30 kuuks/2,5 aastaks ning koolitustegevus toimub AIN-i ruumides Svätý Juris. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Regioninės akademijos projektą įgyvendins nevyriausybinė ne pelno organizacija AINOVA, kuri nuo 1997 m. dalyvauja mokymosi visą gyvenimą veikloje. Projekto tikslas – „plėtoti dabartinių ir būsimų darbuotojų asmenines ir profesines kompetencijas vietos ir regionų plėtros srityje mažiau išsivysčiusiuose Slovakijos regionuose ir rajonuose“. Nustatytas tikslas grindžiamas investavimo prioritetu 1.4. HR ir apibrėžtas konkretus tikslas 1.4.1. Norime pasiekti projekto tikslą sutelkdami dėmesį į: švietimo programų kūrimas ir įgyvendinimas, siekiant ugdyti bendruosius suaugusiųjų gebėjimus, vadinamus regionine akademija, atsižvelgiant į darbo rinkos reikalavimus (aukštinimas, įgijimas, papildymas), įskaitant IRT, ir remti partnerystes su darbdaviais ir profesinėmis organizacijomis, darbdavių asociacijomis, asociacijomis ir rūmais kuriant, diegiant ir įgyvendinant švietimą. Atrinktą tikslinę grupę sudaro ne tik savivaldybių, bet ir regioninės plėtros agentūrų, informacijos ir (arba) konsultacinių centrų, vietos veiklos grupių, asociacijų (ZOMOT), bendruomenių centrų ir kt. darbuotojai, daugiausia dėmesio skiriant vietos ir regionų vystymuisi. Mūsų tikslas taip pat yra pasiekti jaunuolius iki 25 metų po mokyklos, kurie nori kreiptis dėl regioninės plėtros. Mes pasieksime projekto tikslą, turėdami 3 rezultatus: I) bus sukurta mokymo programa „Regioninė akademija“, papildyta internetine platforma; II) projekto 3x programa bus įgyvendinama 60 dalyvių ir galiausiai iii) bus įvertinta mokymo programos kokybė, kuri bus pristatyta baigiamojoje konferencijoje visoje šalyje.Projekto išmatuojami rodikliai yra: a) partnerysčių su darbdaviais skaičius – pradinis skaičius yra 3, o galutinis laukiamas skaičius – 8; B) planuojamas mokymo programos dalyvių skaičius – 60 (20 iš Vakarų Slovakijos, 20 iš Centrinės Slovakijos ir 20 iš Rytų Slovakijos) ir dalyvių/darbuotojų bei partnerių skaičius baigiamojoje konferencijoje dėl regioninės akademijos edukacinės programos vertinimo. Projektas planuojamas 30 mėnesių/2,5 metų, o mokymai vyks AIN patalpose Svätý Jur. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Projekt Regionalne akademije provodit će nevladina neprofitna organizacija AINOVA koja se bavi cjeloživotnim učenjem od 1997. godine. Cilj je projekta „razviti osobne i stručne kompetencije sadašnjih i budućih radnika u lokalnom i regionalnom razvoju u slabije razvijenim regijama i okruzima Slovačke”. Postavljeni cilj temelji se na prioritetu ulaganja 1.4. Operativni program HR i definirani posebni cilj 1.4.1. Želimo postići cilj projekta fokusirajući se na: razvoj i provedba obrazovnih programa za razvoj ključnih kompetencija odraslih pod nazivom regionalna akademija u skladu sa zahtjevima tržišta rada (poboljšanje, stjecanje, nadopuna), uključujući IKT, te za potporu partnerstvima s poslodavcima i strukovnim organizacijama, udrugama poslodavaca, udrugama i komorama u stvaranju, inovacijama i provedbi obrazovanja. Odabrana je ciljna skupina osoblje iz općina, ali i agencija za regionalni razvoj, informacijskih/savjetodavackih centara, lokalnih akcijskih skupina, udruga (ZOMOT), društvenih centara itd., usmjereno na lokalni i regionalni razvoj. Naš je cilj također doprijeti do mladih do 25 godina nakon škole, koji se žele prijaviti za regionalni razvoj. Cilj projekta ostvarit ćemo s 3 izlaza: (I) uspostavit će se program osposobljavanja pod nazivom Regionalna akademija, nadopunjen internetskom platformom; (II) u okviru projekta, program 3x provodit će se za 60 sudionika i na kraju (iii) ocijenit će se kvaliteta programa osposobljavanja, koji će biti predstavljen na završnoj nacionalnoj konferenciji. Mjerljivi pokazatelji projekta su: a) broj partnerstava uspostavljenih s poslodavcima – početni broj je 3, a očekivani konačni broj 8; B) planirani broj educiranih sudionika u obrazovnom programu – 60 (20 iz zapadne Slovačke, 20 iz središnje Slovačke i 20 iz istočne Slovačke) i broj sudionika/osoblje i partnera na završnoj konferenciji (planirani broj je 50) o evaluaciji obrazovnog programa regionalne akademije. Projekt je predviđen za 30 mjeseci/2,5 godina, a aktivnosti osposobljavanja održat će se u prostorijama AIN-a u Svätý Juru. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το σχέδιο της Περιφερειακής Ακαδημίας θα υλοποιηθεί από τη μη κυβερνητική μη κερδοσκοπική οργάνωση AINOVA, η οποία ασχολείται με τη διά βίου μάθηση από το 1997. Το σχέδιο αποσκοπεί στην «ανάπτυξη των προσωπικών και επαγγελματικών ικανοτήτων των σημερινών και μελλοντικών εργαζομένων στην τοπική και περιφερειακή ανάπτυξη σε λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες και περιφέρειες της Σλοβακίας». Ο στόχος που έχει τεθεί βασίζεται στην επενδυτική προτεραιότητα 1.4. ΕΠ HR και καθορισμένος ειδικός στόχος 1.4.1. Θέλουμε να επιτύχουμε τον στόχο του έργου εστιάζοντας στα εξής: ανάπτυξη και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων ενηλίκων που ονομάζονται περιφερειακή ακαδημία σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας (αναβάθμιση, απόκτηση, αναπλήρωση), συμπεριλαμβανομένων των ΤΠΕ, και για τη στήριξη εταιρικών σχέσεων με εργοδότες και επαγγελματικές οργανώσεις, ενώσεις εργοδοτών, ενώσεις και επιμελητήρια για τη δημιουργία, την καινοτομία και την υλοποίηση της εκπαίδευσης. Η επιλεγείσα ομάδα-στόχος είναι το προσωπικό των δήμων, αλλά και οι οργανισμοί περιφερειακής ανάπτυξης, τα κέντρα πληροφόρησης/συμβούλων, οι ομάδες τοπικής δράσης, οι ενώσεις (ZOMOT), τα κοινοτικά κέντρα κ.λπ. που επικεντρώνονται στην τοπική και περιφερειακή ανάπτυξη. Στόχος μας είναι επίσης να προσεγγίσουμε τους νέους έως 25 χρόνια μετά το σχολείο, οι οποίοι επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για περιφερειακή ανάπτυξη. Θα επιτύχουμε τον στόχο του έργου με 3 αποτελέσματα: Θα θεσπιστεί πρόγραμμα κατάρτισης με την ονομασία «Περιφερειακή Ακαδημία», το οποίο θα συμπληρώνεται από διαδικτυακή πλατφόρμα· (II) στο πλαίσιο του έργου, το πρόγραμμα 3x θα υλοποιηθεί για 60 συμμετέχοντες και τέλος (iii) θα αξιολογηθεί η ποιότητα του προγράμματος κατάρτισης, το οποίο θα παρουσιαστεί στο τελικό πανελλήνιο συνέδριο.Μέτρητοι δείκτες του έργου είναι: α) ο αριθμός των εταιρικών σχέσεων που έχουν συναφθεί με τους εργοδότες — ο αρχικός αριθμός είναι 3 και ο αναμενόμενος τελικός αριθμός είναι 8· Β) τον προγραμματισμένο αριθμό συμμετεχόντων στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα — 60 (20 από τη Δυτική Σλοβακία, 20 από την Κεντρική Σλοβακία και 20 από την Ανατολική Σλοβακία) και τον αριθμό των συμμετεχόντων/προσωπικού και εταίρων στο τελικό συνέδριο (ο προβλεπόμενος αριθμός είναι 50) σχετικά με την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού προγράμματος της περιφερειακής ακαδημίας. Το σχέδιο έχει προγραμματιστεί για 30 μήνες/2,5 έτη και οι δραστηριότητες κατάρτισης θα πραγματοποιηθούν στις εγκαταστάσεις της AIN στο Svätý Jur. (Greek)
4 August 2022
0 references
Alueakatemiahankkeen toteuttaa valtiosta riippumaton voittoa tavoittelematon järjestö AINOVA, joka on osallistunut elinikäiseen oppimiseen vuodesta 1997 lähtien. Hankkeen tavoitteena on ”kehittää nykyisten ja tulevien työntekijöiden henkilökohtaista ja ammatillista osaamista paikallis- ja aluekehityksessä vähemmän kehittyneillä alueilla ja alueilla Slovakiassa”. Asetettu tavoite perustuu investointiprioriteettiin 1.4. Toimenpideohjelma HR ja määritelty erityistavoite 1.4.1. Haluamme saavuttaa hankkeen tavoitteen keskittymällä seuraaviin seikkoihin: kehitetään ja toteutetaan koulutusohjelmia, joilla kehitetään alueellisia akatemian kutsuttuja aikuisten avaintaitoja työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti (parannus, hankkiminen, täydentäminen), mukaan lukien tieto- ja viestintätekniikka, ja tuetaan kumppanuuksia työnantajien ja ammattialajärjestöjen, työnantajajärjestöjen, yhdistysten ja kamarien kanssa koulutuksen luomisessa, innovoinnissa ja täytäntöönpanossa. Kohderyhmänä ovat kuntien henkilöstö, mutta myös aluekehitysvirastot, tiedotus- ja neuvontakeskukset, paikalliset toimintaryhmät, yhdistykset (ZOMOT), yhteisökeskukset jne., jotka keskittyvät paikallis- ja aluekehitykseen. Tavoitteenamme on myös tavoittaa jopa 25-vuotiaat nuoret, jotka haluavat hakea aluekehitystä. Saavutamme hankkeen tavoitteen kolmella tuotoksella: I) perustetaan alueellinen akatemia -niminen koulutusohjelma, jota täydennetään verkkoalustalla; II) hankkeessa 3x-ohjelma toteutetaan 60 osallistujalle ja iii) koulutusohjelman laatu arvioidaan, ja se esitellään lopullisessa valtakunnallisessa konferenssissa. Hankkeen mitattavissa olevat indikaattorit ovat seuraavat: a) työnantajien kanssa perustettujen kumppanuuksien lukumäärä – aloitusluku on 3 ja lopullinen määrä on 8; B) koulutusohjelmaan osallistuvien suunniteltu määrä – 60 (20 Länsi-Slovakiasta, 20 Keski-Slovakiasta ja 20 Itä-Slovakiasta) sekä päätöskonferenssiin osallistuvien/henkilöstön ja kumppaneiden määrä (suunniteltu määrä on 50) alueellisen akatemian koulutusohjelman arvioinnista. Hanke on suunniteltu 30 kuukaudeksi/2,5 vuodeksi, ja koulutustoimintaa järjestetään AIN:n tiloissa Svätý Jurissa. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Projekt Akademii Regionalnej będzie realizowany przez pozarządową organizację non-profit AINOVA, która od 1997 r. zajmuje się uczeniem się przez całe życie. Projekt ma na celu „rozwój kompetencji osobistych i zawodowych obecnych i przyszłych pracowników w rozwoju lokalnym i regionalnym w słabiej rozwiniętych regionach i okręgach Słowacji”. Cel ten opiera się na priorytetu inwestycyjnym 1.4. PO HR i określony cel szczegółowy 1.4.1. Chcemy osiągnąć cel projektu, koncentrując się na: opracowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych w celu rozwijania kluczowych kompetencji dla dorosłych zwanych akademią regionalną zgodnie z wymogami rynku pracy (modernizacja, nabywanie, uzupełnianie), w tym ICT, oraz wspieranie partnerstw z pracodawcami i organizacjami zawodowymi, stowarzyszeniami pracodawców, stowarzyszeniami i izbami w zakresie tworzenia, innowacji i wdrażania edukacji. Wyselekcjonowaną grupą docelową są pracownicy gmin, ale także agencje rozwoju regionalnego, ośrodki informacyjne/doradcze, lokalne grupy działania, stowarzyszenia (ZOMOT), ośrodki kultury itp. koncentrujące się na rozwoju lokalnym i regionalnym. Naszym celem jest również dotarcie do młodych ludzi do 25 lat po szkole, którzy chcą ubiegać się o rozwój regionalny. Osiągniemy cel projektu z 3 wynikami: Utworzony zostanie program szkoleniowy o nazwie Regionalna Akademia, uzupełniony platformą internetową; (II) w ramach projektu program 3x zostanie zrealizowany dla 60 uczestników, a wreszcie (iii) oceniona zostanie jakość programu szkoleniowego, który zostanie przedstawiony na końcowej ogólnokrajowej konferencji. Wymierne wskaźniki projektu to: a) liczba partnerstw nawiązanych z pracodawcami – liczba wyjściowa wynosi 3, a spodziewana ostateczna liczba to 8; B) planowana liczba przeszkolonych uczestników programu edukacyjnego – 60 (20 z zachodniej Słowacji, 20 ze Słowacji Środkowej i 20 ze wschodniej Słowacji) oraz liczba uczestników/personelu i partnerów na konferencji końcowej (planowana liczba wynosi 50) na temat oceny programu edukacyjnego Akademii Regionalnej. Projekt planowany jest na okres 30 miesięcy/2,5 roku, a działania szkoleniowe odbędą się w siedzibie AIN w Svätý Jur. (Polish)
4 August 2022
0 references
A Regionális Akadémia projektet az 1997 óta az egész életen át tartó tanulásban részt vevő AINOVA nem kormányzati nonprofit szervezet hajtja végre. A projekt célja „Szlovákia kevésbé fejlett régióiban és kerületeiben a helyi és regionális fejlesztésben dolgozó jelenlegi és jövőbeli munkavállalók személyes és szakmai kompetenciáinak fejlesztése”. A kitűzött cél az 1.4. beruházási prioritáson alapul. Operatív program HR és meghatározott konkrét célkitűzés 1.4.1. A projekt célját az alábbiakra összpontosítva kívánjuk elérni: oktatási programok kidolgozása és végrehajtása a felnőtt kulcskompetenciák – úgynevezett regionális akadémia – fejlesztésére a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően (korszerűsítés, beszerzés, feltöltés), beleértve az IKT-t is, valamint a munkáltatókkal és szakmai szervezetekkel, munkáltatói szövetségekkel, egyesületekkel és kamarákkal való partnerségek támogatása az oktatás létrehozása, innovációja és megvalósítása terén. A kiválasztott célcsoport a helyi és regionális fejlesztéssel foglalkozó regionális fejlesztési ügynökségek, információs/tanácsadó központok, helyi akciócsoportok, egyesületek (ZOMOT), közösségi központok stb. munkatársai. Célunk az is, hogy elérjük az iskolát követő 25 év alatti fiatalokat, akik pályázni kívánnak a regionális fejlesztésre. A projekt célját 3 kimenettel fogjuk elérni: Létrejön a Regionális Akadémia elnevezésű képzési program, amelyet egy online platform egészít ki; (II) a projekten belül a 3x programot 60 résztvevő számára hajtják végre, és iii. értékelik a képzési program minőségét, amelyet az országos zárókonferencián ismertetnek.A projekt mérhető mutatói a következők: a) a munkáltatókkal létrehozott partnerségek száma – a kezdő szám 3, a várható végleges szám pedig 8; B) az oktatási programban részt vevők tervezett száma – 60 (20 Nyugat-Szlovákiából, 20 Közép-Szlovákiából és 20 Kelet-Szlovákiából) és a zárókonferencia résztvevőinek/személyzetének és partnereinek száma (a tervezett szám 50) a regionális akadémia oktatási programjának értékeléséről. A projekt a tervek szerint 30 hónap/2,5 év, és képzési tevékenységekre kerül sor az AIN Svätý Jurban található telephelyén. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Projekt Regionální akademie bude realizován nevládní neziskovou organizací AINOVA, která se zabývá celoživotním učením od roku 1997. Cílem projektu je „rozvíjet osobní a profesní kompetence současných a budoucích pracovníků v místním a regionálním rozvoji v méně rozvinutých regionech a okresech Slovenska“. Stanovený cíl je založen na investiční prioritě 1.4. OP HR a definovaný specifický cíl 1.4.1. Chceme dosáhnout cíle projektu tím, že se zaměříme na: rozvoj a provádění vzdělávacích programů pro rozvoj klíčových kompetencí pro dospělé nazývaných regionální akademie v souladu s požadavky trhu práce (modernizace, získávání, doplňování), včetně IKT, a podpora partnerství se zaměstnavateli a profesními organizacemi, sdruženími zaměstnavatelů, sdruženími a komorami při vytváření, inovaci a provádění vzdělávání. Vybranou cílovou skupinou jsou zaměstnanci obcí, ale také regionální rozvojové agentury, informační/poradní střediska, místní akční skupiny, sdružení (ZOMOT), komunitní centra atd. zaměřené na místní a regionální rozvoj. Naším cílem je také oslovit mladé lidi do 25 let po škole, kteří se chtějí přihlásit do regionálního rozvoje. Cíle projektu dosáhneme se 3 výstupy: I) bude vytvořen vzdělávací program nazvaný Regionální akademie doplněný on-line platformou; II) v rámci projektu bude program 3x realizován pro 60 účastníků a nakonec (iii) bude hodnocena kvalita vzdělávacího programu, který bude představen na závěrečné celostátní konferenci.Měřitelnými ukazateli projektu jsou: a) počet partnerství se zaměstnavateli – startovní číslo je 3 a očekávané konečné číslo je 8; B) plánovaný počet vyškolených účastníků vzdělávacího programu – 60 (20 ze západního Slovenska, 20 ze středního Slovenska a 20 z východního Slovenska) a počet účastníků/zaměstnanců a partnerů na závěrečné konferenci (plánovaný počet je 50) o hodnocení vzdělávacího programu regionální akademie. Projekt je plánován na 30 měsíců/2,5 roku a vzdělávací aktivity budou probíhat v prostorách společnosti AIN ve Svätý Juru. (Czech)
4 August 2022
0 references
Reģionālās akadēmijas projektu īstenos nevalstiska bezpeļņas organizācija AINOVA, kas nodarbojas ar mūžizglītību kopš 1997. gada. Projekta mērķis ir “attīstīt pašreizējo un nākamo darba ņēmēju personiskās un profesionālās kompetences vietējā un reģionālajā attīstībā mazāk attīstītos Slovākijas reģionos un rajonos”. Izvirzītā mērķa pamatā ir 1.4. ieguldījumu prioritāte. DP HR un definētais konkrētais mērķis 1.4.1. Mēs vēlamies sasniegt projekta mērķi, koncentrējoties uz: izglītības programmu izstrāde un īstenošana, lai attīstītu pieaugušo pamatprasmes, ko dēvē par reģionālo akadēmiju atbilstoši darba tirgus prasībām (uzlabošana, iegūšana, papildināšana), tostarp IKT, un atbalstītu partnerības ar darba devējiem un profesionālajām organizācijām, darba devēju apvienībām, apvienībām un palātām izglītības izveidē, inovācijā un īstenošanā. Izvēlētā mērķa grupa ir darbinieki no pašvaldībām, kā arī reģionālās attīstības aģentūrām, informācijas/konsultāciju centriem, vietējām rīcības grupām, apvienībām (ZOMOT), kopienu centriem utt., kas vērsti uz vietējo un reģionālo attīstību. Mūsu mērķis ir arī uzrunāt jauniešus līdz 25 gadu vecumam pēc skolas, kuri vēlas pieteikties reģionālajai attīstībai. Mēs sasniegsim projekta mērķi ar 3 rezultātiem: Tiks izveidota apmācības programma ar nosaukumu “Reģionālā akadēmija”, ko papildinās tiešsaistes platforma; (II) projekta ietvaros 3x programma tiks īstenota 60 dalībniekiem, un, visbeidzot, iii) tiks novērtēta mācību programmas kvalitāte, kas tiks prezentēta noslēguma valsts mēroga konferencē.Projekta izmērāmie rādītāji ir: a) ar darba devējiem nodibināto partnerību skaits — sākuma numurs ir 3 un paredzamais galīgais skaits ir 8; B) plānotais izglītoto dalībnieku skaits izglītības programmā — 60 (20 no Rietumslovākijas, 20 no Centrālās Slovākijas un 20 no Slovākijas Austrumslovākijas) un dalībnieku/darbinieku un partneru skaits noslēguma konferencē (plānotais skaits ir 50) par reģionālās akadēmijas izglītības programmas novērtēšanu. Projekts ir plānots 30 mēnešiem/2,5 gadiem, un mācības notiks AIN telpās Svätý Jur. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Cuirfidh an eagraíocht neamhrialtasach neamhbhrabúis AINOVA tionscadal an Acadaimh Réigiúnaigh chun feidhme, eagraíocht atá ag gabháil d’fhoghlaim ar feadh an tsaoil ó 1997 i leith. Is é is aidhm don tionscadal “inniúlachtaí pearsanta agus gairmiúla na n-oibrithe atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo san fhorbairt áitiúil agus réigiúnach a fhorbairt i réigiúin agus i gceantair bheagfhorbartha na Slóvaice”. Tá an cuspóir a leagtar síos bunaithe ar thosaíocht infheistíochta 1.4. Op HR agus cuspóir sonrach sainithe 1.4.1. Is mian linn aidhm an tionscadail a bhaint amach trí dhíriú ar na nithe seo a leanas: cláir oideachais a fhorbairt agus a chur chun feidhme chun príomhinniúlachtaí d’aosaigh a fhorbairt ar a dtugtar acadamh réigiúnach i gcomhréir le ceanglais mhargadh an tsaothair (uasghrádú, éadáil, athshlánú), lena n-áirítear TFC, agus tacú le comhpháirtíochtaí le fostóirí agus le heagraíochtaí gairmiúla, le cumainn fostóirí, le cumainn agus le comhlachais i gcruthú, i nuálaíocht agus i gcur chun feidhme an oideachais. Is iad baill foirne ó bhardais, ach gníomhaireachtaí forbartha réigiúnaí, ionaid faisnéise/comhairleacha, grúpaí gníomhaíochta áitiúla, cumainn (ZOMOT), ionaid phobail etc. atá dírithe ar fhorbairt áitiúil agus réigiúnach an spriocghrúpa roghnaithe. Is é an sprioc atá againn freisin dul i bhfeidhm ar dhaoine óga suas le 25 bliain tar éis na scoile, ar mian leo iarratas a dhéanamh ar fhorbairt réigiúnach. Bainfimid amach sprioc an tionscadail le 3 aschur: (I) bunófar clár oiliúna ar a dtabharfar an tAcadamh Réigiúnach, agus ardán ar líne mar chomhlánú air; (II) laistigh den tionscadal, cuirfear an clár 3x i bhfeidhm do 60 rannpháirtí agus ar deireadh (iii) déanfar cáilíocht an chláir oiliúna a mheas, a chuirfear i láthair ag an gcomhdháil deiridh ar fud na tíre. a) líon na gcomhpháirtíochtaí arna mbunú le fostóirí — is é 3 an líon tosaigh agus is é 8 an líon deiridh a bhfuiltear ag súil leis; B) líon na rannpháirtithe oilte sa chlár oideachais — 60 (20 ón tSlóvaic Thiar, 20 ón tSlóvaic Láir agus 20 ó Oirthear na Slóvaice) agus líon na rannpháirtithe/na foirne agus na gcomhpháirtithe ag an gcomhdháil dheiridh (is é 50 an líon atá beartaithe) maidir leis an meastóireacht ar chlár oideachais an acadaimh réigiúnaigh. Tá an tionscadal beartaithe ar feadh 30 mí/2.5 bliain agus beidh gníomhaíochtaí oiliúna ar siúl in áitreabh AIN i Svätý Jur. (Irish)
4 August 2022
0 references
Projekt Regionalne akademije bo izvajala nevladna neprofitna organizacija AINOVA, ki se že od leta 1997 ukvarja z vseživljenjskim učenjem. Cilj projekta je „razvijati osebne in poklicne kompetence sedanjih in bodočih delavcev v lokalnem in regionalnem razvoju v manj razvitih regijah in okrožjih Slovaške“. Zastavljeni cilj temelji na prednostni naložbi 1.4. Operativni program HR in opredeljen specifični cilj 1.4.1. Cilj projekta želimo doseči tako, da se osredotočimo na: razvoj in izvajanje izobraževalnih programov za razvoj ključnih kompetenc odraslih, imenovanih regionalna akademija v skladu z zahtevami trga dela (nadgradnja, pridobivanje, dopolnitev), vključno z IKT, ter za podpiranje partnerstev z delodajalci in poklicnimi organizacijami, združenji delodajalcev, združenji in zbornicami pri ustvarjanju, inovacijah in izvajanju izobraževanja. Izbrana ciljna skupina je osebje iz občin, pa tudi regionalnih razvojnih agencij, informacijskih/svetovalnih centrov, lokalnih akcijskih skupin, združenj (ZOMOT), centrov skupnosti itd., ki se osredotočajo na lokalni in regionalni razvoj. Naš cilj je tudi doseči mlade do 25 let po šoli, ki se želijo prijaviti v regionalni razvoj. Cilj projekta bomo dosegli s tremi izložki: (I) vzpostavljen bo program usposabljanja, imenovan Regionalna akademija, dopolnjen s spletno platformo; (II) v okviru projekta bo program 3x izveden za 60 udeležencev in (iii) kakovost programa usposabljanja bo ocenjena, kar bo predstavljeno na zaključni nacionalni konferenci.Merilni kazalniki projekta so: a) število partnerstev z delodajalci – izhodiščno število je 3 in pričakovano končno število 8; B) načrtovano število usposobljenih udeležencev izobraževalnega programa – 60 (20 iz zahodne Slovaške, 20 iz osrednje Slovaške in 20 iz vzhodne Slovaške) ter število udeležencev/osebja in partnerjev na zaključni konferenci (načrtovano število je 50) o oceni izobraževalnega programa regionalne akademije. Projekt je načrtovan za 30 mesecev/2,5 leta, usposabljanje pa bo potekalo v prostorih družbe AIN v Svätý Jur. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Проектът „Регионална академия“ ще се изпълнява от неправителствената организация с нестопанска цел AINOVA, която се занимава с учене през целия живот от 1997 г. Проектът има за цел „развиване на личните и професионалните компетентности на настоящите и бъдещите работници в местното и регионалното развитие в по-слабо развитите региони и области на Словакия“. Поставената цел се основава на инвестиционен приоритет 1.4. ОП „Човешки ресурси“ и определена специфична цел 1.4.1. Искаме да постигнем целта на проекта, като се съсредоточим върху: разработване и прилагане на образователни програми за развиване на ключови умения за възрастни, наречени регионална академия, в съответствие с изискванията на пазара на труда (модернизиране, придобиване, попълване), включително ИКТ, и за подкрепа на партньорствата с работодатели и професионални организации, сдружения на работодателите, сдружения и камари при създаването, иновациите и прилагането на образованието. Избраната целева група е персонал от общините, но също така и агенции за регионално развитие, информационни/консултативни центрове, местни групи за действие, асоциации (ZOMOT), общински центрове и др., насочени към местното и регионалното развитие. Нашата цел е също така да достигнем до младите хора до 25 години след училище, които искат да кандидатстват за регионално развитие. Ще постигнем целта на проекта с 3 резултата: Ще бъде създадена програма за обучение, наречена „Регионална академия“, допълнена от онлайн платформа; (II) в рамките на проекта, програмата 3x ще бъде изпълнена за 60 участници и накрая (iii) качеството на програмата за обучение ще бъде оценено, което ще бъде представено на заключителната национална конференция. Измерими показатели на проекта са: а) броят на създадените партньорства с работодатели — началният брой е 3 и очакваният краен брой е 8; Б) планиран брой обучени участници в образователната програма — 60 (20 от Западна Словакия, 20 от Централна Словакия и 20 от Източна Словакия) и брой участници/персонал и партньори на заключителната конференция (планираният брой е 50) за оценка на образователната програма на регионалната академия. Проектът е планиран за 30 месеца/2,5 години, а дейностите по обучение ще се провеждат в помещенията на AIN в Svätý Jur. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-proġett tal-Akkademja Reġjonali se jiġi implimentat mill-organizzazzjoni mhux governattiva mingħajr skop ta’ qligħ AINOVA, li ilha involuta fit-tagħlim tul il-ħajja mill-1997. Il-proġett għandu l-għan li “jiżviluppa l-kompetenzi personali u professjonali tal-ħaddiema attwali u futuri fl-iżvilupp lokali u reġjonali f’reġjuni u distretti inqas żviluppati tas-Slovakkja”. L-objettiv stabbilit huwa bbażat fuq il-prijorità ta’ investiment 1.4. OP HR u objettiv speċifiku definit 1.4.1. Irridu nilħqu l-għan tal-proġett billi niffukaw fuq: l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ programmi edukattivi għall-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin għall-adulti msejħa akkademja reġjonali f’konformità mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol (titjib, akkwist, riforniment), inkluż l-ICT, u biex jiġu appoġġati sħubijiet ma’ min iħaddem u organizzazzjonijiet professjonali, assoċjazzjonijiet ta’ min iħaddem, assoċjazzjonijiet u kmamar fil-ħolqien, l-innovazzjoni u l-implimentazzjoni tal-edukazzjoni. Il-grupp fil-mira magħżul huwa persunal mill-muniċipalitajiet, iżda wkoll aġenziji ta’ żvilupp reġjonali, ċentri ta’ informazzjoni/konsulenza, gruppi ta’ azzjoni lokali, assoċjazzjonijiet (ZOMOT), ċentri komunitarji eċċ. iffukati fuq l-iżvilupp lokali u reġjonali. L-għan tagħna huwa wkoll li nilħqu liż-żgħażagħ sa 25 sena wara l-iskola, li jixtiequ japplikaw għall-iżvilupp reġjonali. Aħna se niksbu l-għan tal-proġett bi 3 outputs: (I) se jiġi stabbilit programm ta’ taħriġ imsejjaħ l-Akkademja Reġjonali, ikkomplementat minn pjattaforma online; (II) fi ħdan il-proġett, il-programm 3x se jiġi implimentat għal 60 parteċipant u finalment (iii) il-kwalità tal-programm ta’ taħriġ se tiġi evalwata, li se tiġi ppreżentata fil-konferenza finali mal-pajjiż kollu. L-indikaturi li jistgħu jitkejlu tal-proġett huma: a) l-għadd ta’ sħubijiet stabbiliti ma’ min iħaddem — in-numru tal-bidu huwa 3 u n-numru finali mistenni huwa ta’ 8; B) in-numru ppjanat ta’ parteċipanti mħarrġa fil-programm edukattiv — 60 (20 mis-Slovakkja tal-Punent, 20 mis-Slovakkja Ċentrali u 20 mil-Lvant tas-Slovakkja) u l-għadd ta’ parteċipanti/persunal u msieħba fil-konferenza finali (in-numru ppjanat huwa 50) dwar l-evalwazzjoni tal-programm edukattiv tal-akkademja reġjonali. Il-proġett huwa ppjanat għal 30 xahar/2.5 sena u l-attivitajiet ta’ taħriġ se jsiru fil-bini ta’ AIN fi Svätý Jur. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O projeto da Academia Regional será executado pela organização não governamental sem fins lucrativos AINOVA, que se dedica à aprendizagem ao longo da vida desde 1997. O projeto visa «desenvolver as competências pessoais e profissionais dos atuais e futuros trabalhadores no desenvolvimento local e regional em regiões e distritos menos desenvolvidos da Eslováquia». O objetivo fixado baseia-se na prioridade de investimento 1.4. PO HR e objetivo específico definido 1.4.1. Queremos alcançar o objetivo do projeto centrando-se em: desenvolvimento e execução de programas educativos destinados a desenvolver competências essenciais para adultos, denominadas academias regionais, em conformidade com os requisitos do mercado de trabalho (atualização, aquisição, reabastecimento), incluindo as TIC, e para apoiar parcerias com empregadores e organizações profissionais, associações de empregadores, associações e câmaras na criação, inovação e implementação da educação. O grupo-alvo selecionado é o pessoal dos municípios, mas também as agências de desenvolvimento regional, os centros de informação/consultoria, os grupos de ação local, as associações (ZOMOT), os centros comunitários, etc., centrados no desenvolvimento local e regional. O nosso objetivo é também chegar aos jovens até 25 anos após a escola, que queiram candidatar-se ao desenvolvimento regional. Alcançaremos o objetivo do projeto com 3 resultados: I) Será criado um programa de formação denominado Academia Regional, complementado por uma plataforma em linha; II) no âmbito do projeto, o programa 3x será executado para 60 participantes e, por último, iii) será avaliada a qualidade do programa de formação, que será apresentada na conferência final a nível nacional. Os indicadores mensuráveis do projeto são: a) o número de parcerias estabelecidas com empregadores — o número inicial é 3 e o número final esperado é 8; B) o número previsto de participantes formados no programa educativo — 60 (20 da Eslováquia Ocidental, 20 da Eslováquia Central e 20 da Eslováquia Oriental) e o número de participantes/pessoal e parceiros na conferência final (o número previsto é 50) sobre a avaliação do programa educativo da academia regional. O projeto está previsto para 30 meses/2,5 anos e as atividades de formação terão lugar nas instalações da AIN em Svätý Jur. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Projektet Regional Academy vil blive gennemført af den ikke-statslige nonprofitorganisation AINOVA, som har været engageret i livslang læring siden 1997. Projektet har til formål at "udvikle nuværende og fremtidige arbejdstageres personlige og faglige kompetencer inden for lokal og regional udvikling i mindre udviklede regioner og distrikter i Slovakiet". Målet er baseret på investeringsprioritet 1.4. Op HR og defineret specifikt mål 1.4.1. Vi ønsker at nå projektets mål ved at fokusere på: udvikling og gennemførelse af uddannelsesprogrammer med henblik på at udvikle voksennøglekompetencer kaldet regionalt akademi i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav (opgradering, erhvervelse, genopfyldning), herunder IKT, og støtte partnerskaber med arbejdsgivere og faglige organisationer, arbejdsgiversammenslutninger, foreninger og kamre i forbindelse med skabelse, innovation og gennemførelse af uddannelse. Den udvalgte målgruppe er medarbejdere fra kommuner, men også regionale udviklingsagenturer, informations-/rådgivningscentre, lokale aktionsgrupper, sammenslutninger (ZOMOT), lokalsamfundscentre osv. med fokus på lokal og regional udvikling. Vores mål er også at nå ud til unge op til 25 år efter skole, der ønsker at ansøge om regional udvikling. Vi vil nå projektets mål med 3 output: I) der vil blive oprettet et uddannelsesprogram kaldet det regionale akademi suppleret af en onlineplatform; I forbindelse med projektet vil 3x-programmet blive gennemført for 60 deltagere, og endelig iii) uddannelsesprogrammets kvalitet vil blive evalueret, som vil blive fremlagt på den sidste landsdækkende konference.Målelige indikatorer for projektet er: a) antallet af partnerskaber med arbejdsgivere — startnummeret er 3 og det forventede endelige antal er 8; B) det planlagte antal uddannede deltagere i uddannelsesprogrammet — 60 (20 fra Vestslovakiet, 20 fra det centrale Slovakiet og 20 fra det østlige Slovakiet) og antallet af deltagere/personale og partnere på den afsluttende konference (det planlagte antal er 50) om evalueringen af det regionale akademis uddannelsesprogram. Projektet er planlagt til 30 måneder/2,5 år, og uddannelsesaktiviteter vil finde sted i AIN's lokaler i Svätý Jur. (Danish)
4 August 2022
0 references
Proiectul Academiei Regionale va fi implementat de organizația non-profit non-guvernamentală AINOVA, care este implicată în învățarea pe tot parcursul vieții din 1997. Proiectul își propune „să dezvolte competențele personale și profesionale ale lucrătorilor actuali și viitori din domeniul dezvoltării locale și regionale din regiunile și districtele mai puțin dezvoltate din Slovacia”. Obiectivul stabilit se bazează pe prioritatea de investiții 1.4. PO HR și obiectivul specific definit 1.4.1. Dorim să atingem obiectivul proiectului concentrându-ne pe: dezvoltarea și punerea în aplicare a unor programe educaționale pentru dezvoltarea competențelor-cheie ale adulților numite academie regională în conformitate cu cerințele pieței forței de muncă (modernizare, achiziție, realimentare), inclusiv TIC, și pentru a sprijini parteneriatele cu angajatorii și organizațiile profesionale, asociațiile patronale, asociațiile și camerele în crearea, inovarea și punerea în aplicare a educației. Grupul țintă selectat este format din personal din municipalități, dar și din agenții de dezvoltare regională, centre de informare/consiliere, grupuri de acțiune locală, asociații (ZOMOT), centre comunitare etc. axate pe dezvoltarea locală și regională. Obiectivul nostru este, de asemenea, de a ajunge la tineri până la 25 de ani după școală, care doresc să aplice la dezvoltarea regională. Vom atinge obiectivul proiectului cu 3 rezultate: (I) va fi instituit un program de formare denumit Academia Regională, completat de o platformă online; (II) în cadrul proiectului, programul 3x va fi implementat pentru 60 de participanți și, în final, (iii) va fi evaluată calitatea programului de formare, care va fi prezentat la conferința finală la nivel național. Indicatorii măsurabili ai proiectului sunt: a) numărul de parteneriate stabilite cu angajatorii – numărul inițial este de 3, iar numărul final preconizat este de 8; B) numărul planificat de participanți instruiți la programul educațional – 60 (20 din Slovacia de Vest, 20 din Slovacia Centrală și 20 din Slovacia de Est) și numărul de participanți/personal și parteneri la conferința finală (numărul planificat este 50) privind evaluarea programului educațional al academiei regionale. Proiectul este planificat pentru 30 de luni/2,5 ani, iar activitățile de formare vor avea loc la sediul AIN din Svätý Jur. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Projektet Regional Academy kommer att genomföras av den icke-statliga ideella organisationen AINOVA, som har varit engagerad i livslångt lärande sedan 1997. Projektet syftar till att ”utveckla nuvarande och framtida arbetstagares personliga och yrkesmässiga kompetens inom lokal och regional utveckling i mindre utvecklade regioner och distrikt i Slovakien”. Målet bygger på investeringsprioritering 1.4. Operativt program för personalfrågor och definierat särskilt mål 1.4.1. Vi vill uppnå projektets mål genom att fokusera på: utveckling och genomförande av utbildningsprogram för att utveckla nyckelkompetenser för vuxna som kallas regional akademi i linje med arbetsmarknadens krav (uppgradering, förvärv, påfyllning), inbegripet IKT, och för att stödja partnerskap med arbetsgivare och yrkesorganisationer, arbetsgivarorganisationer, sammanslutningar och kamrar i skapandet, innovationen och genomförandet av utbildning. Den utvalda målgruppen är personal från kommuner, men även regionala utvecklingsorgan, informations- och rådgivningscentrum, lokala aktionsgrupper, föreningar (ZOMOT), lokala centrum med inriktning på lokal och regional utveckling. Vårt mål är också att nå ungdomar upp till 25 år efter skolan, som vill söka till regional utveckling. Vi kommer att uppnå projektets mål med tre resultat: I) Ett utbildningsprogram kallat den regionala akademin, kompletterat med en onlineplattform, kommer att inrättas. II) Inom projektet kommer 3x-programmet att genomföras för 60 deltagare och iii) utbildningens kvalitet kommer att utvärderas, som kommer att presenteras vid den avslutande landsomfattande konferensen.Möjliga indikatorer för projektet är: a) Antalet partnerskap med arbetsgivare – startnumret är 3 och det förväntade slutliga antalet är 8. B) Det planerade antalet utbildade deltagare i utbildningsprogrammet – 60 (20 från västra Slovakien, 20 från centrala Slovakien och 20 från östra Slovakien) och antalet deltagare/personal och partner vid slutkonferensen (det planerade antalet är 50) om utvärderingen av den regionala akademins utbildningsprogram. Projektet är planerat till 30 månader/2,5 år och utbildningarna kommer att äga rum i AIN:s lokaler i Svätý Jur. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312011G198
0 references