Provision of education, analysis, studies and publicity within the EVS OP (Q3102413)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3102413 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Provision of education, analysis, studies and publicity within the EVS OP
Project Q3102413 in Slovakia

    Statements

    country
    Slovakia
    0 references
    EU contribution
    987,755.73 Euro
    0 references
    budget
    1,232,656.13 Euro
    0 references
    co-financing rate
    80.13 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    1 December 2023
    0 references
    beneficiary name (string)
    Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
    0 references
    beneficiary
    Q3120048
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
    0 references
    summary
    Cieľom projektu je zabezpečenie kvalitného a kvalifikovaného výkonu agendy súvisiacej s implementáciou OP EVS prostredníctvom zabezpečenia vzdelávania oprávnených zamestnancov zapojených do implementácie Operačného programu Efektívna verejná správa (ďalej OP EVS), zabezpečiť čo najefektívnejšie informovanie odbornej a širšej verejnosti o politike a podpore EÚ a jej cieľoch s využitím nástrojov masmediálnej komunikácie v oblasti európskych štrukturálnych a investičných fondov a zabezpečenie povinných hodnotení v súlade s čl. 54 a 56 všeobecného nariadenia a v súlade so Systémom riadenia EŠIF v programovom období 2014 – 2020 v rámci OP EVS.Projekt je zameraný na refundáciu výdavkov spojených s realizáciou služobných ciest zamestnancov, zvyšovaním odborných zručností a vedomostí, organizáciou resp. účasťou na koordinačných poradách, seminároch, konferenciách, výboroch na území SR a členských krajín EÚ, na financovanie aktivít súvisiacich so zvyšovaním informovanosti širšej a odbornej verejnosti o európskych štrukturálnych a investičných fondoch, výsledkoch zrealizovaných projektov a ich prínose. Predmetom refundácie sú aj výdavky spojené so zabezpečením povinných hodnotení. Počet naplánovaných hodnotení/analýz, výber metód, časový harmonogram atď. sa môže v čase vykonávania OP EVS meniť a môžu sa zrealizovať aj ad hoc hodnotenia v nadväznosti na vzniknutú situáciu, resp. potrebu v danom čase na základe požiadavky RO, CKO a EK.Oprávnenou skupinou sú zamestnanci Riadiaceho orgánu (ďalej RO) zapojení do implementácie OP EVS. Za oprávnené osoby sa vo všeobecnosti považujú zamestnanci prijímateľa, t.j. pracovníci odboru Operačného programu Efektívna verejná správa, organizačného odboru a odboru rozpočtu a financovania (platobná jednotka) a iné osoby podieľajúce sa na procesoch implementácie OP EVS. Hlavné typy aktivít projektu sú: 1. Vzdelávanie zamestnancov a režijné aktivity subjektov zabezpečujúcich riadenie a implementáciu OP EVS, 2. Monitorovanie a hodnotenie operačného programu, 3. Informovanie a komunikácia na úrovni riadiaceho orgánu. K prvému typu aktivity „Vzdelávanie zamestnancov a režijné aktivity subjektov zabezpečujúcich riadenie a implementáciu OP EVS“ je priradená hlavná aktivita projektu „Vzdelávanie a režijné aktivity subjektov“.  K druhému typu aktivity „Monitorovanie a hodnotenie operačného programu“ je priradená hlavná aktivita projektu „Analýzy a štúdie“ a k tretiemu typu aktivity „Informovanie a komunikácia na úrovni riadiaceho orgánu“ je priradená hlavná aktivita projektu „Publicita“.Napĺňanie prvej hlavnej aktivity projektu sa bude sledovať prostredníctvom povinného merateľného ukazovateľa projektu: „Počet zrealizovaných vzdelávacích aktivít“, ktorý sa vykazuje ako počet zrealizovaných školení RO pre zamestnancov a jeho plánovaná hodnota je 42. Napĺňanie druhej hlavnej aktivity projektu sa bude sledovať prostredníctvom povinného merateľného ukazovateľa projektu: „Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií“, ktorý sa vykazuje ako počet všetkých zrealizovaných  materiálov a jeho plánovaná hodnota je 4. Posledným povinným merateľným ukazovateľom projektu v rámci tretej hlavnej aktivity je: „Počet zrealizovaných informačných aktivít“, ktorý sa vykazuje ako počet  zrealizovaných informačných aktivít prostredníctvom projektu, kde je jeho plánovaná hodnota tohto ukazovateľa 938.Oprávneným miestom realizácie projektu je celé územie Slovenskej republiky. (Slovak)
    0 references
    The aim of the project is to ensure high-quality and qualified implementation of the agenda related to the implementation of the EVS OP by ensuring the training of eligible staff involved in the implementation of the Operational Programme Effective Public Administration (OP EVS), to ensure that the professional and wider public is informed as effectively as possible about EU policy and support and its objectives, using mass media communication tools in the field of European Structural and Investment Funds, and to provide mandatory evaluations in accordance with Articles 54 and 56 of the General Regulation and in accordance with the ESIF Management System in the 2014-2020 programming period under the EVS OP. The project aims to reimburse expenditure related to the implementation of staff missions, by increasing professional skills and knowledge, organising or participating in coordination meetings, seminars, conferences, committees in Slovakia and EU Member States, financing activities related to raising awareness of the wider and professional public about European Structural and Investment Funds, the results of realised projects and their contribution. The reimbursement shall also cover expenditure related to the provision of compulsory assessments. The number of planned evaluations/analysis, choice of methods, timetable, etc. may change at the time of the implementation of the OP EVS, and ad hoc evaluations may also be carried out in response to the situation or the need at that time at the request of MA, CKO and EC.The eligible group is the staff of the Managing Authority (MA) involved in the implementation of the OP EVS. The beneficiary’s employees, i.e. the staff of the Operational Programme Effective Public Administration, the Organising Department and the Budget and Funding Department (payment unit) and other persons involved in the implementation processes of the OP EVS, are generally considered eligible persons. The main types of project activities are: 1. Training of employees and overhead activities of entities providing management and implementation of OP EVS, 2. Monitoring and evaluation of the operational programme, 3. Information and communication at managing authority level. The main activity of the project “Education and overhead activities of entities providing management and implementation of OP EVS” is assigned to the first type of activity “Education and overhead activities of the entities”.  The second activity type “Monitoring and evaluation of the operational programme” is assigned to the main activity of the project “Analysis and studies” and the third activity type “Information and communication at managing authority level” is assigned to the main activity of the project “Publicity”.The fulfilment of the first main activity of the project will be monitored through a mandatory measurable project indicator: ‘Number of training activities implemented’, which is reported as the number of training sessions carried out by the MA for staff and its planned value is 42. The implementation of the second main activity of the project will be monitored through a mandatory measurable project indicator: The ‘number of evaluations, analyses and studies carried out’, which shall be reported as the number of all materials carried out and its projected value shall be 4. The last mandatory measureable indicator of the project under the third main activity is: ‘Number of information activities implemented’, which is reported as the number of information activities carried out through the project, where its planned value of this indicator is 938.The eligible place of implementation of the project is the whole territory of the Slovak Republic. (English)
    point in time
    28 September 2021
    readability score
    0.3122007186795872
    0 references
    L’objectif du projet est d’assurer une mise en œuvre qualifiée et de haute qualité de l’ordre du jour lié à la mise en œuvre du PO SVE en assurant la formation du personnel éligible participant à la mise en œuvre du programme opérationnel «Administration publique efficace» (OP EVS), de veiller à ce que le public professionnel et plus large soit informé le plus efficacement possible de la politique et du soutien de l’UE et de ses objectifs, en utilisant des outils de communication médiatique dans le domaine des Fonds structurels et d’investissement européens, et de fournir des évaluations obligatoires conformément aux articles 54 et 56 du règlement général et conformément au système de gestion des Fonds ESI au cours de la période de programmation 2014-2020 au titre du PO SVE. Le projet vise à rembourser les dépenses liées à la mise en œuvre des missions du personnel, en renforçant les compétences et les connaissances professionnelles, en organisant des réunions de coordination, des séminaires, des conférences, des comités en Slovaquie et dans les États membres de l’UE ou en y participant, en finançant des activités de sensibilisation du grand public et des professionnels aux Fonds structurels et d’investissement européens, aux résultats des projets réalisés et à leur contribution. Le remboursement couvre également les dépenses liées à la fourniture d’évaluations obligatoires. Le nombre d’évaluations/analyses planifiées, le choix des méthodes, le calendrier, etc. peuvent changer au moment de la mise en œuvre du PO EVS, et des évaluations ad hoc peuvent également être réalisées en réponse à la situation ou aux besoins à ce moment-là à la demande de l’autorité de gestion, du CKO et de la CE.Le groupe éligible est le personnel de l’autorité de gestion (AM) participant à la mise en œuvre du PO EVS. Les employés du bénéficiaire, c’est-à-dire le personnel du programme opérationnel d’administration publique efficace, le département organisateur et le département Budget et financement (unité de paiement) et les autres personnes participant aux processus de mise en œuvre du PO EVS, sont généralement considérés comme des personnes éligibles. Les principaux types d’activités de projet sont les suivants: 1. Formation des employés et activités générales des entités assurant la gestion et la mise en œuvre de l’OP EVS, 2. Suivi et évaluation du programme opérationnel, 3. Information et communication au niveau de l’autorité de gestion. L’activité principale du projet «Éducation et activités générales des entités assurant la gestion et la mise en œuvre du PO EVS» est affectée au premier type d’activité «Éducation et activités générales des entités».  Le deuxième type d’activité «Suivi et évaluation du programme opérationnel» est affecté à l’activité principale du projet «Analyse et études» et le troisième type d’activité «Information et communication au niveau de l’autorité de gestion» est affecté à l’activité principale du projet «Publicité».La réalisation de la première activité principale du projet sera suivie au moyen d’un indicateur de projet mesurable obligatoire: «Nombre d’activités de formation mises en œuvre», qui est indiqué comme le nombre de sessions de formation organisées par l’AG pour le personnel et sa valeur prévue est de 42. La mise en œuvre de la deuxième activité principale du projet fera l’objet d’un suivi au moyen d’un indicateur de projet mesurable obligatoire: Le «nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées», qui est déclaré comme le nombre de tous les matériaux réalisés et sa valeur projetée, est de 4. Le dernier indicateur obligatoire mesurable du projet dans le cadre de la troisième activité principale est: «Nombre d’activités d’information mises en œuvre», qui est indiqué comme le nombre d’activités d’information menées dans le cadre du projet, dont la valeur prévue pour cet indicateur est de 938.Le lieu de mise en œuvre éligible du projet est l’ensemble du territoire de la République slovaque. (French)
    point in time
    27 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, eine qualitativ hochwertige und qualifizierte Umsetzung der Agenda im Zusammenhang mit der Durchführung des EFD-OP sicherzustellen, indem die Ausbildung der förderfähigen Mitarbeiter sichergestellt wird, die an der Durchführung des operationellen Programms „Wirksame öffentliche Verwaltung“ (OP EVS) beteiligt sind, um sicherzustellen, dass die professionelle und breitere Öffentlichkeit so effektiv wie möglich über die Politik und Unterstützung der EU und ihre Ziele informiert wird, indem Massenmedienkommunikationsinstrumente im Bereich der europäischen Struktur- und Investitionsfonds eingesetzt werden, und obligatorische Bewertungen gemäß den Artikeln 54 und 56 der Allgemeinen Verordnung und im Einklang mit dem ESIF-Verwaltungssystem im Programmplanungszeitraum 2014-2020 im Rahmen des EVS-OPS vorzulegen. durch die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse, Organisation oder Teilnahme an Koordinierungssitzungen, Seminaren, Konferenzen, Ausschüssen in der Slowakei und in den EU-Mitgliedstaaten, Finanzierung von Maßnahmen zur Sensibilisierung für die breite und professionelle Öffentlichkeit für die europäischen Struktur- und Investitionsfonds, die Ergebnisse realisierter Projekte und deren Beitrag. Die Erstattung deckt auch Ausgaben im Zusammenhang mit der Durchführung obligatorischer Bewertungen ab. Die Zahl der geplanten Evaluierungen/Analysen, die Wahl der Methoden, der Zeitplan usw. können zum Zeitpunkt der Umsetzung des OP EVS geändert werden, und Ad-hoc-Evaluierungen können auch auf Antrag von MA, CKO und EG zu diesem Zeitpunkt durchgeführt werden.Die förderfähige Gruppe ist das Personal der Verwaltungsbehörde (MA), die an der Durchführung des OP EVS beteiligt ist. Die Mitarbeiter des Empfängers, d. h. das Personal des operationellen Programms „Wirksame öffentliche Verwaltung“, die Organisationsabteilung und die Abteilung Haushalt und Finanzierung (Zahlungseinheit) und andere Personen, die an den Durchführungsprozessen des OP EVS beteiligt sind, gelten im Allgemeinen als förderfähige Personen. Die wichtigsten Arten von Projektaktivitäten sind: 1. Ausbildung von Mitarbeitern und Gemeinkosten von Einrichtungen, die die Verwaltung und Umsetzung des OP EVS erbringen, 2. Überwachung und Bewertung des operationellen Programms, 3. Information und Kommunikation auf Ebene der Verwaltungsbehörden. Die Haupttätigkeit des Projekts „Bildungs- und Gemeinkostentätigkeiten von Einrichtungen, die die Verwaltung und Durchführung des OP EVS erbringen“ ist der ersten Tätigkeitsart „Bildungs- und Gemeinkostentätigkeiten der Einrichtungen“ zugeordnet.  Die zweite Aktivitätsart „Überwachung und Bewertung des operationellen Programms“ wird der Haupttätigkeit des Projekts „Analysen und Studien“ zugeordnet, und die dritte Aktivitätsart „Information und Kommunikation auf Ebene der Verwaltungsbehörden“ wird der Haupttätigkeit des Projekts „Öffentlichkeit“ zugeordnet.Die Erfüllung der ersten Hauptaktivität des Projekts wird durch einen verbindlichen messbaren Projektindikator überwacht: „Anzahl der durchgeführten Schulungsmaßnahmen“, die als Zahl der von der Verwaltungsbehörde durchgeführten Schulungen für das Personal und ihr geplanter Wert 42 angegeben wird. Die Durchführung der zweiten Hauptaktivität des Projekts wird anhand eines verbindlichen messbaren Projektindikators überwacht: Die „Anzahl der durchgeführten Bewertungen, Analysen und Studien“, die als Anzahl aller durchgeführten Materialien und seines projizierten Wertes anzugeben ist, beträgt 4. Der letzte obligatorische messbare Indikator für das Projekt im Rahmen der dritten Hauptaktivität ist: „Anzahl der durchgeführten Informationstätigkeiten“, die als Anzahl der im Rahmen des Projekts durchgeführten Informationstätigkeiten gemeldet wird, wobei der geplante Wert dieses Indikators 938 beträgt.Der förderfähige Ort für die Durchführung des Projekts ist das gesamte Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik. (German)
    point in time
    29 November 2021
    0 references
    Het project heeft tot doel te zorgen voor een kwalitatief hoogwaardige en gekwalificeerde uitvoering van de agenda in verband met de uitvoering van het EVW-OP door te zorgen voor de opleiding van in aanmerking komend personeel dat betrokken is bij de uitvoering van het operationeel programma Effectief openbaar bestuur (OP EVS), om ervoor te zorgen dat het professionele en bredere publiek zo doeltreffend mogelijk wordt geïnformeerd over het beleid en de ondersteuning van de EU en over de doelstellingen van de EU, met behulp van communicatie-instrumenten voor massamedia op het gebied van de Europese structuur- en investeringsfondsen, en om verplichte evaluaties te verstrekken overeenkomstig de artikelen 54 en 56 van de algemene verordening en in overeenstemming met het ESIF-beheerssysteem in de programmeringsperiode 2014-2020 in het kader van het EVS-OP. Het project beoogt uitgaven in verband met de uitvoering van personeelsmissies te vergoeden, door het vergroten van de beroepsvaardigheden en -kennis, het organiseren van of deelnemen aan coördinatievergaderingen, seminars, conferenties, comités in Slowakije en de EU-lidstaten, het financieren van activiteiten in verband met de bewustmaking van het brede en professionele publiek over de Europese structuur- en investeringsfondsen, de resultaten van gerealiseerde projecten en hun bijdrage. De vergoeding dekt ook uitgaven in verband met de verstrekking van verplichte beoordelingen. Het aantal geplande evaluaties/analyses, de keuze van de methoden, het tijdschema enz. kan veranderen op het moment van de uitvoering van het EVS, en ad-hocevaluaties kunnen ook worden uitgevoerd naar aanleiding van de situatie of de behoefte op dat moment op verzoek van MA, CKO en EC.De in aanmerking komende groep is het personeel van de beheersautoriteit (MA) die betrokken is bij de uitvoering van het OP EVS. De werknemers van de begunstigde, d.w.z. het personeel van het operationele programma „Efficiënte overheidsdiensten”, de afdeling Organisatie en de afdeling Begroting en Financiering (betalingseenheid) en andere personen die betrokken zijn bij de uitvoeringsprocessen van het OP EVS, worden over het algemeen als in aanmerking komende personen beschouwd. De belangrijkste soorten projectactiviteiten zijn: 1. Opleiding van werknemers en overheadactiviteiten van entiteiten die het beheer en de uitvoering van het OP EVS verzorgen, 2. Toezicht op en evaluatie van het operationele programma, 3. Informatie en communicatie op het niveau van de beheersautoriteit. De hoofdactiviteit van het project „Onderwijs en overheadactiviteiten van entiteiten die het beheer en de uitvoering van het OP EVS verzorgen” wordt toegewezen aan het eerste type activiteit „Onderwijs en overheadactiviteiten van de entiteiten”.  Het tweede activiteitstype „Monitoring en evaluatie van het operationele programma” wordt toegewezen aan de hoofdactiviteit van het project „Analyse en studies” en het derde activiteitstype „Informatie en communicatie op het niveau van de beheersautoriteit” wordt toegewezen aan de hoofdactiviteit van het project „Publiciteit”.De uitvoering van de eerste hoofdactiviteit van het project zal worden gemonitord door middel van een verplichte meetbare projectindicator: „Aantal uitgevoerde opleidingsactiviteiten”, dat wordt gerapporteerd als het aantal opleidingssessies dat door de MA voor personeel wordt uitgevoerd en de geplande waarde ervan is 42. De uitvoering van de tweede hoofdactiviteit van het project zal worden gemonitord door middel van een verplichte meetbare projectindicator: Het „aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies”, dat moet worden gerapporteerd als het aantal uitgevoerde materialen en de geraamde waarde ervan, bedraagt 4. De laatste verplichte meetbare indicator van het project in het kader van de derde hoofdactiviteit is: „Aantal uitgevoerde voorlichtingsactiviteiten”, dat wordt gerapporteerd als het aantal voorlichtingsactiviteiten dat via het project wordt uitgevoerd, waarbij de geplande waarde van deze indicator 938 bedraagt.De subsidiabele plaats van uitvoering van het project is het gehele grondgebied van de Slowaakse Republiek. (Dutch)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è garantire un'attuazione qualificata e di elevata qualità dell'agenda relativa all'attuazione del PO SVE garantendo la formazione del personale ammissibile coinvolto nell'attuazione del programma operativo efficace della pubblica amministrazione (SVE), garantire che il pubblico professionale e più ampio sia informato nel modo più efficace possibile in merito alle politiche e al sostegno dell'UE e ai suoi obiettivi, utilizzando strumenti di comunicazione di massa nel settore dei Fondi strutturali e di investimento europei e fornire valutazioni obbligatorie a norma degli articoli 54 e 56 del regolamento generale e conformemente al sistema di gestione dei fondi SIE nel periodo di programmazione 2014-2020 nell'ambito del PO SVE. Il progetto mira a rimborsare le spese relative all'attuazione delle missioni del personale, aumentando le competenze e le conoscenze professionali, organizzando o partecipando a riunioni di coordinamento, seminari, conferenze, comitati in Slovacchia e Stati membri dell'UE, finanziando attività di sensibilizzazione del pubblico più ampio e professionale in merito ai Fondi strutturali e di investimento europei, ai risultati dei progetti realizzati e al loro contributo. Il rimborso copre anche le spese connesse all'esecuzione di valutazioni obbligatorie. Il numero di valutazioni/analisi programmate, la scelta dei metodi, il calendario, ecc. possono cambiare al momento dell'attuazione dello SVE PO, e le valutazioni ad hoc possono anche essere effettuate in risposta alla situazione o alla necessità in quel momento su richiesta dell'AG, della CKO e della CE.Il gruppo ammissibile è il personale dell'autorità di gestione (AG) che partecipa all'attuazione dello SVE PO. I dipendenti del beneficiario, vale a dire il personale del Programma Operativo Efficace Pubblica Amministrazione, il Dipartimento Organizzatore e il Dipartimento Bilancio e Finanziamento (unità Pagamento) e altre persone coinvolte nei processi di attuazione del PO SVE, sono generalmente considerati persone ammissibili. I principali tipi di attività del progetto sono: 1. Formazione dei dipendenti e attività generali delle entità che forniscono la gestione e l'attuazione dello SVE PO, 2. Monitoraggio e valutazione del programma operativo, 3. Informazione e comunicazione a livello di autorità di gestione. L'attività principale del progetto "Attività di istruzione e spese generali delle entità che forniscono la gestione e l'attuazione dello SVE PO" è assegnata al primo tipo di attività "Attività di istruzione e spese generali delle entità".  Il secondo tipo di attività "Monitoraggio e valutazione del programma operativo" è assegnato all'attività principale del progetto "Analisi e studi" e il terzo tipo di attività "Informazione e comunicazione a livello di autorità di gestione" è assegnato all'attività principale del progetto "Pubblicazione". La realizzazione della prima attività principale del progetto sarà monitorata attraverso un indicatore di progetto misurabile obbligatorio: "Numero di attività di formazione attuate", che è indicato come il numero di sessioni di formazione svolte dall'AG per il personale e il suo valore previsto è 42. L'attuazione della seconda attività principale del progetto sarà monitorata mediante un indicatore di progetto misurabile obbligatorio: Il "numero di valutazioni, analisi e studi effettuati", da indicare come il numero di tutti i materiali effettuati e il valore previsto, è pari a 4. L'ultimo indicatore misurabile obbligatorio del progetto nell'ambito della terza attività principale è: "Numero di attività di informazione attuate", che è indicato come il numero di attività di informazione svolte nell'ambito del progetto, il cui valore previsto per questo indicatore è 938.Il luogo ammissibile di attuazione del progetto è l'intero territorio della Repubblica slovacca. (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es garantizar una aplicación de alta calidad y cualificada de la agenda relacionada con la ejecución del PO SVE garantizando la formación del personal elegible que participe en la ejecución del Programa Operativo «Administración Pública Eficaz» (OP EVS), garantizar que el público profesional y más amplio esté informado de la manera más eficaz posible sobre la política y el apoyo de la UE y sus objetivos, utilizando herramientas de comunicación en los medios de comunicación en el ámbito de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos, y proporcionar evaluaciones obligatorias de conformidad con los artículos 54 y 56 del Reglamento General y de conformidad con el sistema de gestión de los Fondos EIE en el período de programación 2014-2020 en el marco del PO SVE. El proyecto tiene por objeto reembolsar los gastos relacionados con la ejecución de las misiones de personal, mediante el aumento de las competencias y los conocimientos profesionales, la organización o participación en reuniones de coordinación, seminarios, conferencias, comités en Eslovaquia y Estados miembros de la UE, la financiación de actividades relacionadas con la sensibilización del público en general y profesional sobre los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos, los resultados de los proyectos realizados y su contribución. El reembolso cubrirá también los gastos relacionados con la realización de evaluaciones obligatorias. El número de evaluaciones/análisis previstos, la elección de los métodos, el calendario, etc. puede cambiar en el momento de la aplicación del SVE del PO, y las evaluaciones ad hoc también pueden llevarse a cabo en respuesta a la situación o a la necesidad en ese momento a petición de la AG, la CKO y la CE. El grupo elegible es el personal de la autoridad de gestión que participa en la ejecución del SVE del PO. Los empleados del beneficiario, es decir, el personal de la Administración Pública Eficaz del Programa Operativo, el Departamento Organizador y el Departamento de Presupuesto y Financiación (unidad de pago) y otras personas que participan en los procesos de ejecución del OP EVS, se consideran generalmente personas elegibles. Los principales tipos de actividades del proyecto son: 1. Formación de los empleados y actividades generales de las entidades encargadas de la gestión y ejecución del SVE del PO, 2. Seguimiento y evaluación del programa operativo, 3. Información y comunicación a nivel de la autoridad de gestión. La actividad principal del proyecto «Actividades de educación y gastos generales de las entidades encargadas de la gestión y ejecución del PO EVS» se asigna al primer tipo de actividad «Actividades de educación y gastos generales de las entidades».  El segundo tipo de actividad «Seguimiento y evaluación del programa operativo» se asigna a la actividad principal del proyecto «Análisis y estudios» y el tercer tipo de actividad «Información y comunicación a nivel de autoridad de gestión» se asigna a la actividad principal del proyecto «Publicidad».El cumplimiento de la primera actividad principal del proyecto se supervisará a través de un indicador de proyecto mensurable obligatorio: «Número de actividades de formación ejecutadas», que se indica como el número de sesiones de formación llevadas a cabo por la AG para el personal y su valor previsto es de 42. La ejecución de la segunda actividad principal del proyecto se supervisará mediante un indicador de proyecto mensurable obligatorio: El «número de evaluaciones, análisis y estudios realizados», que se consignará como el número de todos los materiales realizados y su valor proyectado, será de 4. El último indicador medible obligatorio del proyecto en el marco de la tercera actividad principal es: «Número de actividades de información ejecutadas», que se indica como el número de actividades de información llevadas a cabo a través del proyecto, cuyo valor previsto de este indicador es 938.El lugar de ejecución del proyecto es todo el territorio de la República Eslovaca. (Spanish)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on tagada Euroopa vabatahtliku teenistuse rakenduskava rakendamisega seotud tegevuskava kvaliteetne ja kvalifitseeritud rakendamine, tagades rakenduskava „Tõhus avalik haldus“ rakendamisse kaasatud abikõlblike töötajate koolitamise, tagada, et professionaalset ja laiemat üldsust teavitatakse võimalikult tõhusalt ELi poliitikast ja toetusest ning selle eesmärkidest, kasutades massimeedia kommunikatsioonivahendeid Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide valdkonnas, ning esitada kohustuslikke hindamisi kooskõlas üldmääruse artiklitega 54 ja 56 ning kooskõlas Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide haldussüsteemiga programmitöö perioodil 2014–2020 Euroopa vabatahtliku teenistuse rakenduskava raames. Projekti eesmärk on hüvitada personali lähetuste läbiviimisega seotud kulud, suurendades ametialaseid oskusi ja teadmisi, korraldades Slovakkias ja ELi liikmesriikides kooskõlastuskoosolekuid, seminare, konverentse, komiteesid või osaledes neil, rahastades tegevusi, mis on seotud laiema ja professionaalse üldsuse teadlikkuse tõstmisega Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide, elluviidud projektide tulemuste ja nende panuse kohta. Hüvitis katab ka kohustuslike hindamiste tegemisega seotud kulud. Kavandatud hindamiste/analüüside arv, meetodite valik, ajakava jne võivad rakenduskava rakendamise ajal muutuda ning ad hoc hindamisi võib läbi viia ka vastavalt olukorrale või vajadusele korraldusasutuse, CKO ja Euroopa Komisjoni taotlusel. Abikõlblik rühm on rakenduskava elluviimisse kaasatud korraldusasutuse personal. Toetusesaaja töötajaid, st rakenduskava „Tõhus avalik haldus“, korraldusosakonna ning eelarve- ja rahastamisosakonna (makseühik) töötajaid ja muid isikuid, kes on seotud Euroopa vabatahtliku teenistuse rakenduskava rakendamisega, peetakse üldiselt rahastamiskõlblikeks isikuteks. Peamised projektitegevuse liigid on järgmised: 1. Euroopa vabatahtliku teenistuse juhtimist ja rakendamist pakkuvate üksuste töötajate koolitamine ja üldtegevus, 2. Rakenduskava järelevalve ja hindamine, 3. Teave ja teabevahetus korraldusasutuse tasandil. Projekti „Euroopa vabatahtliku teenistuse rakenduskava juhtimist ja rakendamist pakkuvate üksuste haridus- ja üldkulud“ põhitegevus on määratud esimesse liiki „Ettevõtete haridus- ja üldtegevus“.  Teine tegevusliik „rakenduskava järelevalve ja hindamine“ on määratud projekti „Analüüs ja uuringud“ põhitegevusele ning kolmas tegevusliik „Teave ja teabevahetus korraldusasutuse tasandil“ on määratud projekti „Avalik“ põhitegevusele. Projekti esimese põhitegevuse täitmist jälgitakse kohustusliku mõõdetava projektinäitaja abil: „Rakendatud koolitusmeetmete arv“, mille kohaselt korraldusasutuse poolt töötajatele korraldatud koolituskursuste arv ja kavandatud väärtus on 42. Projekti teise põhitegevuse rakendamist jälgitakse kohustusliku mõõdetava projektinäitaja abil: „Tehtud hindamiste, analüüside ja uuringute arv“, mis esitatakse kõigi tehtud materjalide arvuna ja nende prognoositav väärtus on 4. Kolmanda põhitegevusala projekti viimane kohustuslik mõõdetav näitaja on järgmine: „Rakendatud teavitamismeetmete arv“, mis esitatakse projekti raames ellu viidud teavitamismeetmete arvuna, mille puhul selle näitaja kavandatud väärtus on 938.Projekti rakendamise abikõlblik koht on kogu Slovaki Vabariigi territoorium. (Estonian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas – užtikrinti kokybišką ir kvalifikuotą darbotvarkės, susijusios su EST VP įgyvendinimu, įgyvendinimą užtikrinant reikalavimus atitinkančių darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant Veiksmų programos Veiksmingo viešojo administravimo (VP EST) įgyvendinimą, mokymą, užtikrinti, kad profesionali ir platesnė visuomenė būtų kuo veiksmingiau informuojama apie ES politiką ir paramą bei jos tikslus, naudojant žiniasklaidos komunikacijos priemones Europos struktūrinių ir investicijų fondų srityje, ir teikti privalomus vertinimus pagal Bendrojo reglamento 54 ir 56 straipsnius ir pagal ESI fondų valdymo sistemą 2014–2020 m. programavimo laikotarpiu pagal EST VP. Projekto tikslas – kompensuoti išlaidas, susijusias su personalo komandiruočių vykdymu, gerinant profesinius įgūdžius ir žinias, organizuojant koordinavimo posėdžius, seminarus, konferencijas, komitetus Slovakijoje ir ES valstybėse narėse arba juose dalyvaujant, finansuojant veiklą, susijusią su plačiosios ir profesionalios visuomenės informavimu apie Europos struktūrinius ir investicijų fondus, įgyvendintų projektų rezultatus ir jų indėlį. Kompensuojamos ir išlaidos, susijusios su privalomųjų įvertinimų teikimu. Planuojamų vertinimų ir (arba) analizės skaičius, metodų pasirinkimas, tvarkaraštis ir t. t. VP EST įgyvendinimo metu gali keistis, o VI, CKO ir EK prašymu taip pat gali būti atliekami ad hoc vertinimai, atsižvelgiant į padėtį arba poreikį. Tinkama grupė yra vadovaujančiosios institucijos (MA) darbuotojai, dalyvaujantys įgyvendinant EST VP. Paramos gavėjo darbuotojai, t. y. Veiksmų programos Veiksmingo viešojo administravimo, organizacinio departamento ir Biudžeto ir finansavimo departamento (mokėjimo skyriaus) darbuotojai ir kiti asmenys, dalyvaujantys VP EST įgyvendinimo procesuose, paprastai laikomi reikalavimus atitinkančiais asmenimis. Pagrindinės projektų veiklos rūšys: 1. Darbuotojų mokymas ir subjektų, vykdančių VP EST valdymą ir įgyvendinimą, pridėtinės išlaidos, 2. Veiksmų programos stebėsena ir vertinimas, 3. Informacija ir komunikacija vadovaujančiosios institucijos lygmeniu. Pagrindinė projekto „Įstaigų, teikiančių VP EST valdymą ir įgyvendinimą, veikla ir pridėtinės išlaidos“ veikla priskiriama pirmajai veiklos rūšiai „Education and addhead expenditure of the entities“.  Antroji veiklos rūšis „Veiksmų programos stebėsena ir vertinimas“ priskiriama pagrindinei projekto „Analizė ir tyrimai“ veiklai, o trečioji veiklos rūšis „Informacija ir komunikacija vadovaujančiosios institucijos lygiu“ priskiriama pagrindinei projekto veiklai „Veiklos programos viešumas“. Pirmosios pagrindinės projekto veiklos vykdymas bus stebimas taikant privalomą išmatuojamą projekto rodiklį: „Įgyvendintos mokymo veiklos skaičius“, kuris nurodomas kaip vadovaujančiosios institucijos personalo mokymo kursų skaičius ir planuojama jo vertė – 42. Antrosios pagrindinės projekto veiklos įgyvendinimas bus stebimas taikant privalomą išmatuojamą projekto rodiklį: „Atliktų vertinimų, analizių ir tyrimų skaičius“, kuris nurodomas kaip visų atliktų medžiagų skaičius ir numatoma jo vertė, yra 4. Paskutinis privalomas projekto, kurį galima išmatuoti pagal trečiąją pagrindinę veiklą, rodiklis yra: „Įgyvendintų informavimo veiksmų skaičius“, kuris nurodomas kaip informavimo veiklos, vykdytos įgyvendinant projektą, skaičius, kai planuojama šio rodiklio vertė yra 938.Tinkama projekto įgyvendinimo vieta yra visa Slovakijos Respublikos teritorija. (Lithuanian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Cilj je projekta osigurati visokokvalitetnu i kvalificiranu provedbu programa koji se odnosi na provedbu operativnog programa EVS-a osiguravanjem osposobljavanja prihvatljivog osoblja uključenog u provedbu operativnog programa Učinkovita javna uprava (OP EVS), osigurati da stručna i šira javnost bude što učinkovitije obaviještena o politici i potpori EU-a i njezinim ciljevima, koristeći se alatima za komunikaciju masovnih medija u području europskih strukturnih i investicijskih fondova, te osigurati obvezne evaluacije u skladu s člancima 54. i 56. Opće uredbe i u skladu sa sustavom upravljanja ESIF-om u programskom razdoblju 2014. – 2020. u okviru operativnog programa EVS. Cilj je projekta nadoknaditi troškove povezane s provedbom misija osoblja povećanjem stručnih vještina i znanja, organiziranjem koordinacijskih sastanaka, seminara, konferencija, odbora u Slovačkoj i državama članicama EU-a ili sudjelovanjem na njima, financiranjem aktivnosti povezanih s podizanjem svijesti šire i stručne javnosti o europskim strukturnim i investicijskim fondovima, rezultatima realiziranih projekata i njihovim doprinosom. Nadoknada obuhvaća i rashode povezane s pružanjem obveznih procjena. Broj planiranih evaluacija/analize, odabir metoda, vremenski raspored itd. može se promijeniti u trenutku provedbe OP EVS-a, a ad hoc evaluacije mogu se provoditi i kao odgovor na situaciju ili potrebu u tom trenutku na zahtjev upravljačkog tijela, CKO-a i EK-a. Prihvatljiva skupina je osoblje upravljačkog tijela uključeno u provedbu OP EVS-a. Zaposlenici korisnika, odnosno osoblje Operativnog programa Učinkovita javna uprava, Organizacijski odjel i Odjel za proračun i financiranje (jedinica za plaćanje) i druge osobe uključene u procese provedbe OP EVS-a općenito se smatraju prihvatljivim osobama. Glavne vrste projektnih aktivnosti su: 1. Osposobljavanje zaposlenika i režijske aktivnosti subjekata koji osiguravaju upravljanje i provedbu OP EVS-a, 2. Praćenje i evaluacija operativnog programa, 3. Informiranje i komunikacija na razini upravljačkog tijela. Glavna djelatnost projekta „Obrazovanje i režijske aktivnosti subjekata koji pružaju upravljanje i provedbu OP EVS-a” dodjeljuje se prvoj vrsti djelatnosti „Obrazovanje i režijske aktivnosti subjekata”.  Druga vrsta aktivnosti „Praćenje i evaluacija operativnog programa” dodjeljuje se glavnoj aktivnosti projekta „Analiza i studije”, a trećoj vrsti aktivnosti „Informacije i komunikacija na razini upravljačkog tijela” dodjeljuje se glavna aktivnost projekta „Javnost”.Ostvarivanje prve glavne aktivnosti projekta pratit će se obveznim mjerljivim pokazateljem projekta: „Broj provedenih aktivnosti osposobljavanja”, koji se navodi kao broj osposobljavanja koje upravljačko tijelo provodi za osoblje i njegova planirana vrijednost je 42. Provedba druge glavne aktivnosti projekta pratit će se obveznim mjerljivim pokazateljem projekta: „Broj provedenih evaluacija, analiza i studija” navodi se kao broj svih provedenih materijala i njegova projicirana vrijednost 4. Posljednji obvezni mjerljivi pokazatelj projekta u okviru treće glavne aktivnosti jest: „Broj provedenih aktivnosti informiranja”, koji se navodi kao broj informacijskih aktivnosti provedenih u okviru projekta, pri čemu je njegova planirana vrijednost ovog pokazatelja 938.Prihvatljivo mjesto provedbe projekta je cijelo državno područje Slovačke Republike. (Croatian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση υψηλής ποιότητας και εξειδικευμένης εφαρμογής της ατζέντας που σχετίζεται με την υλοποίηση του ΕΠ ΕΕΥ, μέσω της εξασφάλισης της κατάρτισης του επιλέξιμου προσωπικού που συμμετέχει στην υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος Αποτελεσματική δημόσια διοίκηση (ΕΠ ΕΕΥ), η εξασφάλιση της όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερης ενημέρωσης του επαγγελματικού και ευρύτερου κοινού σχετικά με την πολιτική και την υποστήριξη της ΕΕ και των στόχων της, με τη χρήση εργαλείων επικοινωνίας μέσων μαζικής ενημέρωσης στον τομέα των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων, και η παροχή υποχρεωτικών αξιολογήσεων σύμφωνα με τα άρθρα 54 και 56 του γενικού κανονισμού και σύμφωνα με το σύστημα διαχείρισης των ΕΔΕΤ κατά την περίοδο προγραμματισμού 2014-2020 στο πλαίσιο του ΕΠ ΕΕΥ. Το σχέδιο αποσκοπεί στην επιστροφή των δαπανών που σχετίζονται με την υλοποίηση αποστολών προσωπικού, με την αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και γνώσεων, τη διοργάνωση ή τη συμμετοχή σε συνεδριάσεις συντονισμού, σεμινάρια, διασκέψεις, επιτροπές στη Σλοβακία και τα κράτη μέλη της ΕΕ, τη χρηματοδότηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την ευαισθητοποίηση του ευρύτερου και επαγγελματικού κοινού σχετικά με τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία, τα αποτελέσματα των υλοποιηθέντων έργων και τη συνεισφορά τους. Η επιστροφή καλύπτει επίσης τις δαπάνες που σχετίζονται με την υποβολή υποχρεωτικών αξιολογήσεων. Ο αριθμός των προγραμματισμένων αξιολογήσεων/ανάλυσης, η επιλογή των μεθόδων, το χρονοδιάγραμμα κ.λπ. μπορεί να μεταβληθεί κατά τη στιγμή της υλοποίησης της ΕΕΥ του ΕΠ, ενώ οι ad hoc αξιολογήσεις μπορούν επίσης να πραγματοποιούνται ανάλογα με την κατάσταση ή την ανάγκη εκείνη τη στιγμή κατόπιν αιτήματος της ΔΑ, της ΚΚΟ και της ΕΚ. Επιλέξιμη ομάδα είναι το προσωπικό της διαχειριστικής αρχής (ΔΑ) που συμμετέχει στην υλοποίηση του ΕΠ ΕΕΥ. Οι υπάλληλοι του δικαιούχου, δηλαδή το προσωπικό του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση, το Τμήμα Οργάνωσης και το Τμήμα Προϋπολογισμού και Χρηματοδότησης (Μονάδα Πληρωμών) και άλλα πρόσωπα που συμμετέχουν στις διαδικασίες υλοποίησης του ΕΠ ΕΕΥ, θεωρούνται γενικά επιλέξιμα πρόσωπα. Τα κύρια είδη δραστηριοτήτων των σχεδίων είναι τα εξής: 1. Κατάρτιση των εργαζομένων και γενικές δραστηριότητες των οντοτήτων που παρέχουν τη διαχείριση και την υλοποίηση του ΕΠ ΕΕΥ, 2. Παρακολούθηση και αξιολόγηση του επιχειρησιακού προγράμματος, 3. Ενημέρωση και επικοινωνία σε επίπεδο διαχειριστικής αρχής. Η κύρια δραστηριότητα του έργου «Εκπαίδευση και γενικές δραστηριότητες των οντοτήτων που παρέχουν τη διαχείριση και την υλοποίηση του ΕΠ ΕΕΥ» υπάγεται στον πρώτο τύπο δραστηριότητας «Εκπαίδευση και γενικές δραστηριότητες των οντοτήτων».  Ο δεύτερος τύπος δραστηριότητας «Παρακολούθηση και αξιολόγηση του επιχειρησιακού προγράμματος» αποδίδεται στην κύρια δραστηριότητα του έργου «Ανάλυση και μελέτες» και ο τρίτος τύπος δραστηριότητας «Πληροφόρηση και επικοινωνία σε επίπεδο διαχειριστικής αρχής» ανατίθεται στην κύρια δραστηριότητα του έργου «Δημοσιότητα». Η εκπλήρωση της πρώτης κύριας δραστηριότητας του έργου θα παρακολουθείται μέσω υποχρεωτικού μετρήσιμου δείκτη έργου: «Αριθμός δραστηριοτήτων κατάρτισης που υλοποιήθηκαν», ο οποίος αναφέρεται ως ο αριθμός των συνεδριών κατάρτισης που πραγματοποιήθηκαν από τη ΔΑ για το προσωπικό και η προγραμματισμένη τιμή του είναι 42. Η υλοποίηση της δεύτερης κύριας δραστηριότητας του έργου θα παρακολουθείται μέσω ενός υποχρεωτικού μετρήσιμου δείκτη έργου: Ο «αριθμός αξιολογήσεων, αναλύσεων και μελετών που πραγματοποιήθηκαν», ο οποίος αναφέρεται ως ο αριθμός όλων των υλικών που πραγματοποιήθηκαν και η προβλεπόμενη τιμή τους είναι 4. Ο τελευταίος υποχρεωτικός μετρήσιμος δείκτης του έργου στο πλαίσιο της τρίτης κύριας δραστηριότητας είναι: «Αριθμός δραστηριοτήτων πληροφόρησης που υλοποιήθηκαν», ο οποίος αναφέρεται ως ο αριθμός των δραστηριοτήτων πληροφόρησης που διεξάγονται μέσω του έργου, όπου η προγραμματισμένη τιμή αυτού του δείκτη είναι 938.Ο επιλέξιμος τόπος υλοποίησης του έργου είναι το σύνολο της επικράτειας της Σλοβακικής Δημοκρατίας. (Greek)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on varmistaa eurooppalaisen vapaaehtoispalvelun toimenpideohjelman täytäntöönpanoon liittyvän ohjelman laadukas ja pätevä täytäntöönpano varmistamalla toimenpideohjelman tehokkaan julkishallinnon täytäntöönpanoon osallistuvan tukikelpoisen henkilöstön koulutus, varmistaa, että ammattilaisille ja suurelle yleisölle tiedotetaan mahdollisimman tehokkaasti EU:n politiikasta ja tuesta ja sen tavoitteista käyttäen joukkotiedotusvälineitä Euroopan rakenne- ja investointirahastojen alalla, ja tarjota pakollisia arviointeja yleisasetuksen 54 ja 56 artiklan mukaisesti ja ERI-rahastojen hallinnointijärjestelmän mukaisesti EVS:n toimenpideohjelmassa ohjelmakaudella 2014–2020. Hankkeen tarkoituksena on korvata henkilöstön virkamatkojen toteuttamiseen liittyvät menot lisäämällä ammattitaitoa ja tietämystä, järjestämällä koordinointikokouksia, seminaareja, konferensseja, komiteoita Slovakiassa ja EU:n jäsenvaltioissa tai osallistumalla niihin sekä rahoittamalla toimia, jotka liittyvät laajemman ja ammattimaisen yleisön tietoisuuden lisäämiseen Euroopan rakenne- ja investointirahastoista, toteutettujen hankkeiden tuloksista ja niiden panoksesta. Korvaus kattaa myös pakollisiin arviointeihin liittyvät menot. Suunniteltujen arviointien/analyysien määrä, menetelmien valinta, aikataulu jne. voivat muuttua toimintaohjelman EVS:n täytäntöönpanohetkellä, ja ad hoc -arviointeja voidaan tehdä myös tilanteen tai tarpeen perusteella hallintoviranomaisen, CKO:n ja EY:n pyynnöstä. Tukikelpoinen ryhmä on toimenpideohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan hallintoviranomaisen henkilöstö. Avustuksen saajan työntekijöitä eli toimintaohjelman tehokasta julkishallintoa, järjestelyosastoa ja budjetti- ja rahoitusosastoa (maksuyksikkö) sekä muita OP EVS:n täytäntöönpanoprosesseihin osallistuvia henkilöitä pidetään yleensä tukikelpoisina henkilöinä. Hankkeiden päätyypit ovat seuraavat: 1. Toimenpideohjelman EVS:n johtamista ja toteutusta tarjoavien yksiköiden työntekijöiden koulutus ja yleiskustannukset, 2. Toimenpideohjelman seuranta ja arviointi, 3. Tiedottaminen ja viestintä hallintoviranomaisen tasolla. Hankkeen ”Ohjelman eurooppalaisen vapaaehtoispalvelun hallinnointia ja toteutusta tarjoavien yhteisöjen koulutus- ja yleistoiminta” päätoiminta kuuluu ensimmäiseen toimintotyyppiin ”Ostojen koulutus- ja yleiskustannukset”.  Toinen toimintotyyppi ”Toimenpideohjelman seuranta ja arviointi” osoitetaan hankkeen päätoimintoon ”Analyysi ja tutkimukset” ja kolmas toimintotyyppi ”Tiedotus ja viestintä hallintoviranomaisen tasolla” osoitetaan hankkeen päätoimintoon ”Julkaisu”. Hankkeen ensimmäisen päätoiminnon toteutumista seurataan pakollisella mitattavissa olevalla hankeindikaattorilla: ”Toteutettujen koulutustoimien lukumäärä”, joka ilmoitetaan hallintoviranomaisen henkilöstölle järjestämien koulutustilaisuuksien lukumääränä ja suunniteltuna arvona 42. Hankkeen toisen päätoiminnon toteuttamista seurataan pakollisella mitattavissa olevalla hankeindikaattorilla: ”Tehtyjen arviointien, analyysien ja tutkimusten lukumäärä”, joka on ilmoitettava kaikkien suoritettujen materiaalien lukumääränä ja niiden ennakoituna arvona, on oltava 4. Kolmannen päätoiminnon hankkeen viimeinen pakollinen mitattavissa oleva indikaattori on: ”Toteutettujen tiedotustoimien lukumäärä”, joka ilmoitetaan hankkeen kautta toteutettujen tiedotustoimien lukumääränä, jos indikaattorin suunniteltu arvo on 938. Hankkeen tukikelpoinen toteutuspaikka on koko Slovakian alue. (Finnish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Celem projektu jest zapewnienie wysokiej jakości i wykwalifikowanej realizacji programu związanego z realizacją PO wolontariatu europejskiego poprzez zapewnienie szkolenia kwalifikujących się pracowników zaangażowanych w realizację Programu Operacyjnego Skuteczna Administracja Publiczna (PO EVS), zapewnienie jak najefektywniejszego informowania profesjonalnego i szerszego społeczeństwa o polityce i wsparciu UE oraz jej celach, z wykorzystaniem narzędzi komunikacji mediów w dziedzinie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, oraz zapewnienie obowiązkowych ocen zgodnie z art. 54 i 56 rozporządzenia ogólnego oraz zgodnie z systemem zarządzania europejskimi funduszami strukturalnymi i inwestycyjnymi w okresie programowania 2014-2020 w ramach PO EVS. Celem projektu jest zwrot wydatków związanych z realizacją podróży służbowych pracowników poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wiedzy, organizowanie lub uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych, seminariach, konferencjach, komitetach na Słowacji i w państwach członkowskich UE, finansowanie działań związanych z podnoszeniem świadomości szerszej i profesjonalnej opinii publicznej na temat europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, wyników zrealizowanych projektów i ich wkładu. Zwrot obejmuje również wydatki związane z przeprowadzaniem obowiązkowych ocen. Liczba planowanych ocen/analiz, wyboru metod, harmonogramu itp. może ulec zmianie w momencie realizacji PO EVS, a oceny ad hoc mogą być również przeprowadzane w odpowiedzi na sytuację lub potrzebę w tym czasie na wniosek IZ, CKO i KE.Grupą kwalifikującą się jest personel Instytucji Zarządzającej (IZ) zaangażowany w realizację PO EVS. Pracownicy beneficjenta, tj. pracownicy Programu Operacyjnego Skuteczna Administracja Publiczna, Departament Organizacyjny oraz Departament Budżetu i Finansowania (jednostka płatnicza) oraz inne osoby zaangażowane w procesy realizacji PO EVS, są ogólnie uznawane za osoby kwalifikujące się. Główne rodzaje działań projektowych to: 1. Szkolenie pracowników i działalność ogólna podmiotów świadczących usługi zarządzania i realizacji PO EVS, 2. Monitorowanie i ocena programu operacyjnego, 3. Informacje i komunikacja na poziomie instytucji zarządzającej. Główna działalność projektu „Działalność edukacyjna i ogólna podmiotów odpowiedzialnych za zarządzanie i realizację PO EVS” jest przyporządkowana do pierwszego rodzaju działania „Działalność edukacyjna i ogólna podmiotów”.  Drugi rodzaj działania „Monitorowanie i ocena programu operacyjnego” jest przypisany do głównego działania projektu „Analizy i badania”, a trzeci rodzaj działania „Informacja i komunikacja na poziomie instytucji zarządzającej” jest przypisany do głównego działania projektu „Publicity”.Realizacja pierwszego głównego działania projektu będzie monitorowana za pomocą obowiązkowego mierzalnego wskaźnika projektu: „Liczba wdrożonych działań szkoleniowych”, która jest zgłaszana jako liczba sesji szkoleniowych przeprowadzonych przez IZ w odniesieniu do personelu, a ich planowana wartość wynosi 42. Realizacja drugiego głównego działania projektu będzie monitorowana za pomocą obowiązkowego mierzalnego wskaźnika projektu: „Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i badań”, którą podaje się jako liczbę wszystkich przeprowadzonych materiałów i ich przewidywaną wartość wynosi 4. Ostatnim obowiązkowym, możliwym do zmierzenia wskaźnikiem projektu w ramach trzeciego głównego działania jest: „Liczba zrealizowanych działań informacyjnych”, która jest zgłaszana jako liczba działań informacyjnych przeprowadzonych w ramach projektu, gdzie jego planowana wartość tego wskaźnika wynosi 938.Zakwalifikowanym miejscem realizacji projektu jest całe terytorium Republiki Słowackiej. (Polish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    A projekt célja az EVS operatív program végrehajtásához kapcsolódó menetrend magas színvonalú és minősített végrehajtásának biztosítása a hatékony közigazgatás operatív program (OP EVS) végrehajtásában részt vevő jogosult személyzet képzésének biztosításával, annak biztosítása, hogy a szakmai és a szélesebb nyilvánosság a lehető leghatékonyabb tájékoztatást kapjon az uniós politikáról és támogatásról, valamint annak célkitűzéseiről, az európai strukturális és beruházási alapok területén a tömegkommunikációs eszközök felhasználásával, valamint hogy az általános rendelet 54. és 56. cikkével összhangban, valamint az EVS operatív program keretében a 2014–2020-as programozási időszakban az esb-alapok irányítási rendszerével összhangban kötelező értékeléseket nyújtson. A projekt célja a személyzeti kiküldetések végrehajtásához kapcsolódó kiadások visszatérítése a szakmai készségek és ismeretek bővítése, koordinációs ülések, szemináriumok, konferenciák, bizottságok szervezése vagy az azokon való részvétel révén Szlovákiában és az uniós tagállamokban, valamint a szélesebb körű és szakmai nyilvánosságnak az európai strukturális és beruházási alapokra, a megvalósított projektek eredményeire és hozzájárulására vonatkozó tudatosságának növeléséhez kapcsolódó tevékenységek finanszírozása. A visszatérítés a kötelező értékelések nyújtásával kapcsolatos kiadásokat is fedezi. A tervezett értékelések/elemzések száma, a módszerek megválasztása, az ütemezés stb. az OP EVS végrehajtásakor változhat, és az irányító hatóság, a CKO és az Európai Bizottság kérésére eseti értékelések is elvégezhetők a helyzet vagy az akkori igények alapján. A támogatható csoport az operatív EVS végrehajtásában részt vevő irányító hatóság (IH) személyzete. A kedvezményezett alkalmazottai, azaz a hatékony közigazgatás operatív program munkatársai, a Szervező Főosztály és a Költségvetési és Finanszírozási Főosztály (fizetési egység) és az OP EVS végrehajtási folyamataiban részt vevő egyéb személyek általában támogatható személyeknek minősülnek. A projekttevékenységek fő típusai a következők: 1. Az OP EVS irányítását és végrehajtását végző szervezetek munkavállalóinak képzése és általános tevékenységei, 2. Az operatív program nyomon követése és értékelése, 3. Tájékoztatás és kommunikáció az irányító hatóságok szintjén. Az „Operatív EVS irányítását és végrehajtását végző szervezetek oktatási és általános tevékenységei” projekt fő tevékenysége az első tevékenységtípushoz tartozik „A szervezetek oktatási és általános tevékenységei”.  A második „Az operatív program nyomon követése és értékelése” tevékenységtípus az „elemzés és tanulmányok” projekt fő tevékenységéhez tartozik, a harmadik tevékenységtípus pedig az „Információ és kommunikáció az irányító hatóság szintjén” a „Közösség” projekt fő tevékenységéhez tartozik. A projekt első fő tevékenységének teljesítését kötelező mérhető projektmutatóval kell nyomon követni: „A végrehajtott képzési tevékenységek száma”, amely az irányító hatóság által a személyzet számára tartott képzések száma és tervezett értéke 42. A projekt második fő tevékenységének végrehajtását egy kötelező, mérhető projektmutatóval fogják nyomon követni: Az „elvégzett értékelések, elemzések és tanulmányok száma”, amelyet az összes elvégzett anyag száma és kivetített értékeként kell jelenteni, 4. A harmadik fő tevékenység keretében a projekt utolsó kötelező mérhető mutatója a következő: „A végrehajtott tájékoztatási tevékenységek száma”, azaz a projekten keresztül végzett tájékoztatási tevékenységek száma, ahol a mutató tervezett értéke 938.A projekt végrehajtásának támogatható helye a Szlovák Köztársaság egész területe. (Hungarian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Cílem projektu je zajistit kvalitní a kvalifikovanou realizaci agendy související s realizací OP EDS zajištěním školení způsobilých pracovníků zapojených do provádění Operačního programu Efektivní veřejná správa (OP EVS), zajistit, aby byla odborná i širší veřejnost co nejúčinněji informována o politice a podpoře EU a jejích cílech, s využitím nástrojů hromadné komunikace v oblasti evropských strukturálních a investičních fondů a poskytovat povinná hodnocení v souladu s články 54 a 56 obecného nařízení a v souladu se systémem řízení ESI fondů v programovém období 2014–2020 v rámci OP EVS. Cílem projektu je uhradit výdaje spojené s prováděním služebních cest zaměstnanců, a to zvyšováním odborných dovedností a znalostí, organizováním nebo účastí na koordinačních setkáních, seminářích, konferencích, výborech na Slovensku a v členských státech EU, financováním činností souvisejících se zvyšováním povědomí širší a profesionální veřejnosti o evropských strukturálních a investičních fondech, výsledcích realizovaných projektů a jejich přínosu. Úhrada se vztahuje rovněž na výdaje spojené s poskytováním povinných posudků. Počet plánovaných hodnocení/analýzy, výběr metod, harmonogram atd. se může v době realizace OP EVS měnit a ad hoc hodnocení lze rovněž provádět v reakci na situaci nebo na potřeby v té době na žádost ŘO, ČKO a EK. Způsobilou skupinou jsou zaměstnanci řídícího orgánu zapojeného do provádění OP EDS. Zaměstnanci příjemce, tj. zaměstnanci operačního programu Účinná veřejná správa, organizační oddělení a odbor rozpočtu a financování (platební útvar) a další osoby zapojené do realizačních procesů OP EDS, jsou obecně považovány za způsobilé osoby. Hlavní druhy projektových činností jsou: 1. Školení zaměstnanců a režijní činnosti subjektů zajišťujících řízení a realizaci OP EDS, 2. Monitorování a hodnocení operačního programu, 3. Informace a komunikace na úrovni řídícího orgánu. Hlavní činnost projektu „Vzdělávání a režijní činnosti subjektů poskytujících řízení a realizaci OP EDS“ je přiřazena k prvnímu typu činnosti „Vzdělávání a režijní činnosti subjektů“.  Druhý druh činnosti „Monitorování a hodnocení operačního programu“ je přiřazen hlavní činnosti projektu „Analýza a studie“ a třetí druh činnosti „Informace a komunikace na úrovni řídícího orgánu“ je přiřazen hlavní činnosti projektu „Publicity“. Plnění první hlavní činnosti projektu bude monitorováno prostřednictvím povinného měřitelného ukazatele projektu: „Počet prováděných vzdělávacích činností“, což se uvádí jako počet školení prováděných řídicím orgánem pro zaměstnance a plánovaná hodnota 42. Provádění druhé hlavní činnosti projektu bude sledováno prostřednictvím povinného měřitelného ukazatele projektu: „Počet provedených hodnocení, analýz a studií“, který se vykazuje jako počet všech provedených materiálů a jejich předpokládaná hodnota, je 4. Posledním povinným měřitelným ukazatelem projektu v rámci třetí hlavní činnosti je: „Počet realizovaných informačních činností“, který se vykazuje jako počet informačních činností prováděných v rámci projektu, kde je plánovaná hodnota tohoto ukazatele 938.Způsobilým místem realizace projektu je celé území Slovenské republiky. (Czech)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir nodrošināt ar EBD darbības programmas īstenošanu saistītās programmas kvalitatīvu un kvalificētu īstenošanu, nodrošinot to atbilstīgo darbinieku apmācību, kuri iesaistīti darbības programmas “Efektīva valsts pārvalde” (OP EVS) īstenošanā, nodrošināt, ka profesionālā un plašāka sabiedrība tiek pēc iespējas efektīvāk informēta par ES politiku un atbalstu un tās mērķiem, izmantojot plašsaziņas līdzekļu komunikācijas instrumentus Eiropas strukturālo un investīciju fondu jomā, un sniegt obligātus novērtējumus saskaņā ar Vispārīgās regulas 54. un 56. pantu un saskaņā ar ESI fondu pārvaldības sistēmu 2014.–2020. gada plānošanas periodā EVS darbības programmas ietvaros. Projekta mērķis ir atlīdzināt izdevumus, kas saistīti ar personāla komandējumu īstenošanu, palielinot profesionālās prasmes un zināšanas, organizējot vai piedaloties koordinācijas sanāksmēs, semināros, konferencēs, komitejās Slovākijā un ES dalībvalstīs, finansējot pasākumus, kas saistīti ar plašākas un profesionālas sabiedrības informētības palielināšanu par Eiropas strukturālajiem un investīciju fondiem, īstenoto projektu rezultātiem un to ieguldījumu. Atmaksa sedz arī izdevumus, kas saistīti ar obligāto novērtējumu veikšanu. Darbības programmas EVS īstenošanas laikā var mainīties plānoto novērtējumu/analīzes, metožu izvēles, grafika utt. skaits, un ad hoc novērtējumus var veikt arī, reaģējot uz situāciju vai vajadzību tajā laikā pēc MA, CKO un EK pieprasījuma.Atbalstāmā grupa ir vadošās iestādes (VI) personāls, kas iesaistīts darbības programmas EVS īstenošanā. Saņēmēja darbinieki, t. i., Darbības programmas “Efektīva valsts pārvalde”, Organizatora departaments, Budžeta un finansēšanas departaments (maksājumu nodaļa) darbinieki un citas personas, kas iesaistītas EVS darbības programmas īstenošanas procesos, parasti tiek uzskatīti par atbalsttiesīgām personām. Galvenie projekta aktivitāšu veidi ir šādi: 1. Darbinieku apmācība un to struktūru pieskaitāmās darbības, kuras nodrošina EVS darbības programmas pārvaldību un īstenošanu, 2. Darbības programmas uzraudzība un novērtēšana, 3. Informācija un saziņa vadošās iestādes līmenī. Projekta “Brīvprātīgo DP pārvaldību un īstenošanu veicošo struktūru izglītības un pieskaitāmās darbības” galvenā darbība ir piešķirta pirmajam darbības veidam “struktūru izglītības un pieskaitāmās izmaksas”.  Otrais darbības veids “Darbības programmas uzraudzība un novērtēšana” ir piešķirts projekta “Analīze un pētījumi” pamatdarbībai un projekta “Publicitāte” pamatdarbībai tiek piešķirts trešais darbības veids “Informācija un komunikācija vadošās iestādes līmenī”. Projekta pirmās pamatdarbības izpilde tiks uzraudzīta, izmantojot obligātu izmērāmu projekta rādītāju: “Īstenoto mācību pasākumu skaits”, par ko ziņo kā mācību kursu skaitu, ko vadošā iestāde veikusi personālam, un tā plānotā vērtība ir 42. Projekta otrās galvenās darbības īstenošana tiks uzraudzīta, izmantojot obligātu izmērāmu projekta rādītāju: “Veikto novērtējumu, analīžu un pētījumu skaits”, ko paziņo kā visu veikto materiālu skaitu un to prognozēto vērtību, ir 4. Projekta pēdējais obligātais mērāmais rādītājs saskaņā ar trešo pamatdarbību ir šāds: “Īstenoto informācijas pasākumu skaits”, par ko ziņo kā projektā veikto informācijas pasākumu skaitu, ja tā plānotā vērtība šim rādītājam ir 938.projekta īstenošanas vieta, par kuru var pretendēt uz atbalstu, ir visa Slovākijas Republikas teritorija. (Latvian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur chun feidhme ardcháilíochta agus cáilithe an chláir oibre a bhaineann le cur chun feidhme OP EVS a áirithiú trína áirithiú go gcuirfear oiliúint ar bhaill foirne incháilithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an Chláir Oibríochtúil Riaracháin Phoiblí Éifeachtaigh (OP EVS), chun a áirithiú go gcuirfear an pobal gairmiúil agus an pobal i gcoitinne ar an eolas chomh héifeachtach agus is féidir faoi bheartas agus tacaíocht an AE agus faoina chuspóirí, trí úsáid a bhaint as uirlisí cumarsáide meán i réimse Chistí Struchtúracha agus Infheistíochta na hEorpa, agus chun meastóireachtaí éigeantacha a sholáthar i gcomhréir le hAirteagal 54 agus le hAirteagal 56 den Rialachán Ginearálta agus i gcomhréir le Córas Bainistíochta CSIE sa chlárthréimhse 2014-2020 faoi Chlár Oibríochtúil EVS. Is é is aidhm don tionscadal caiteachas a bhaineann le cur chun feidhme misean foirne a aisíoc, trí scileanna gairmiúla agus eolas gairmiúil a mhéadú, trí chruinnithe comhordúcháin, seimineáir, comhdhálacha, coistí sa tSlóvaic agus i mBallstáit an AE a eagrú nó páirt a ghlacadh iontu, trí ghníomhaíochtaí a mhaoiniú a bhaineann le feasacht a mhúscailt i measc an phobail i gcoitinne agus an phobail ghairmiúil faoi Chistí Struchtúracha agus Infheistíochta na hEorpa, faoi thorthaí na dtionscadal a cuireadh i gcrích agus faoin méid a chuireann siad leis. Cumhdóidh an aisíocaíocht freisin caiteachas a bhaineann le measúnuithe éigeantacha a sholáthar. D’fhéadfadh athrú teacht ar líon na meastóireachtaí/anailíse atá beartaithe, ar an rogha modhanna, ar an amchlár, etc. tráth chur chun feidhme OP EVS, agus féadfar meastóireachtaí ad hoc a dhéanamh freisin mar fhreagairt ar an gcás nó ar an ngá ag an tráth sin arna iarraidh sin ag MA, CKO agus CE. Is é an grúpa incháilithe foireann an Údaráis Bainistíochta (MA) a bhfuil baint acu le cur chun feidhme OP EVS. De ghnáth, meastar gur daoine incháilithe iad fostaithe an tairbhí, i.e. foireann an Chláir Oibríochta Riaracháin Phoiblí Éifeachtaigh, na Roinne Eagrúcháin agus na Roinne Buiséad agus Cistiúcháin (aonad íocaíochta) agus daoine eile a bhfuil baint acu le próisis chur chun feidhme OP EVS. Is iad seo a leanas na príomhchineálacha gníomhaíochtaí tionscadail: 1. Oiliúint fostaithe agus gníomhaíochtaí forchostais eintiteas a sholáthraíonn bainistíocht agus cur chun feidhme OP EVS, 2. Faireachán agus meastóireacht ar an gclár oibríochtúil, 3. Faisnéis agus cumarsáid ar leibhéal an údaráis bainistíochta. Sanntar príomhghníomhaíocht an tionscadail “Gníomhaíochtaí oideachais agus forchostais eintiteas a sholáthraíonn bainistíocht agus cur chun feidhme OP EVS” don chéad chineál gníomhaíochta “Gníomhaíochtaí oideachais agus forchostais na n-eintiteas”.  Sanntar an dara cineál gníomhaíochta “Faireachán agus meastóireacht ar an gclár oibríochtúil” do phríomhghníomhaíocht an tionscadail “Anailís agus staidéir” agus sanntar an cineál tríú gníomhaíochta “Faisnéis agus cumarsáid ar leibhéal an údaráis bainistíochta” do phríomhghníomhaíocht an tionscadail “Poiblíocht”. Déanfar faireachán ar chomhlíonadh chéad phríomhghníomhaíocht an tionscadail trí tháscaire tionscadail éigeantach intomhaiste: ‘Líon na ngníomhaíochtaí oiliúna arna gcur chun feidhme’, a thuairiscítear mar líon na seisiún oiliúna a dhéanann an MA do bhaill foirne agus is é 42 an luach atá beartaithe dóibh. Déanfar faireachán ar chur chun feidhme an dara príomhghníomhaíocht den tionscadal trí tháscaire tionscadail éigeantach intomhaiste: Is é 4 ‘líon na meastóireachtaí, na n-anailísí agus na staidéar arna ndéanamh’, a thuairisceofar mar líon na n-ábhar ar fad a rinneadh agus a luach réamh-mheasta. Is é seo a leanas an táscaire éigeantach tomhaiste deireanach den tionscadal faoin tríú príomhghníomhaíocht: ‘Líon na ngníomhaíochtaí faisnéise arna gcur chun feidhme’, a thuairiscítear mar líon na ngníomhaíochtaí faisnéise a dhéantar tríd an tionscadal, i gcás inarb é 938 an luach atá beartaithe don táscaire seo. Is é críoch iomlán Phoblacht na Slóvaice áit incháilithe chur chun feidhme an tionscadail. (Irish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je zagotoviti visoko kakovostno in kvalificirano izvajanje agende v zvezi z izvajanjem operativnega programa EVS z zagotavljanjem usposabljanja upravičenega osebja, vključenega v izvajanje operativnega programa Učinkovita javna uprava (OP EVS), zagotoviti, da je strokovna in širša javnost čim bolj učinkovito obveščena o politiki in podpori EU ter njenih ciljih, z uporabo orodij za komuniciranje v množičnih medijih na področju evropskih strukturnih in investicijskih skladov, ter zagotoviti obvezna vrednotenja v skladu s členoma 54 in 56 splošne uredbe ter v skladu s sistemom upravljanja evropskih strukturnih in investicijskih skladov v programskem obdobju 2014–2020 v okviru operativnega programa EVS. Namen projekta je povrniti odhodke, povezane z izvajanjem službenih potovanj osebja, s povečanjem strokovnih znanj in spretnosti, organizacijo usklajevalnih sestankov, seminarjev, konferenc, odborov na Slovaškem in v državah članicah EU ali sodelovanjem na njih, financiranjem dejavnosti, povezanih z ozaveščanjem širše in strokovne javnosti o evropskih strukturnih in investicijskih skladih, rezultati realiziranih projektov in njihovim prispevkom. Povračilo zajema tudi izdatke, povezane z zagotavljanjem obveznih ocen. Število načrtovanih vrednotenj/analize, izbira metod, časovni razpored itd. se lahko v času izvajanja OP EVS spremenijo, ad hoc vrednotenja pa se lahko izvedejo tudi kot odziv na razmere ali potrebe v tistem času na zahtevo OU, CKO in EK.Upravičena skupina je osebje organa upravljanja, ki sodeluje pri izvajanju OP EVS. Zaposleni upravičenca, tj. osebje operativnega programa Učinkovita javna uprava, organizacijski oddelek, oddelek za proračun in financiranje (plačilna enota) ter druge osebe, vključene v postopke izvajanja OP EVS, se na splošno štejejo za upravičene osebe. Glavne vrste projektnih dejavnosti so: 1. Usposabljanje zaposlenih in režijske dejavnosti subjektov, ki zagotavljajo upravljanje in izvajanje OP EVS, 2. Spremljanje in vrednotenje operativnega programa, 3. Obveščanje in komuniciranje na ravni organov upravljanja. Glavna dejavnost projekta „Izobraževanje in režijske dejavnosti subjektov, ki zagotavljajo upravljanje in izvajanje OP EVS“ je dodeljena prvi vrsti dejavnosti „izobraževalne in režijske dejavnosti subjektov“.  Druga vrsta dejavnosti „Spremljanje in vrednotenje operativnega programa“ je dodeljena glavni dejavnosti projekta „Analiza in študije“, tretja vrsta dejavnosti „Informacije in komunikacija na ravni organa upravljanja“ pa je dodeljena glavni dejavnosti projekta „Publicity“. Izvajanje prve glavne dejavnosti projekta se bo spremljalo z obveznim merljivim kazalnikom projekta: „Število izvedenih dejavnosti usposabljanja“, ki se poroča kot število usposabljanj, ki jih je organ upravljanja izvedel za osebje, njegova načrtovana vrednost pa je 42. Izvajanje druge glavne dejavnosti projekta se bo spremljalo z obveznim merljivim kazalnikom projekta: „Število izvedenih vrednotenj, analiz in študij“, ki se navede kot število vseh izvedenih materialov in njihova predvidena vrednost, je 4. Zadnji obvezni merljivi kazalnik projekta v okviru tretje glavne dejavnosti je: „Število izvedenih informacijskih dejavnosti“, ki se poroča kot število informacijskih dejavnosti, izvedenih v okviru projekta, pri čemer je njegova načrtovana vrednost tega kazalnika 938.upravičen kraj izvajanja projekta je celotno ozemlje Slovaške republike. (Slovenian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се осигури висококачествено и квалифицирано изпълнение на програмата, свързана с изпълнението на ОП ЕДС, като се осигури обучение на отговарящите на условията служители, участващи в изпълнението на оперативната програма „Ефективна публична администрация“ (ОП ЕДС), да се гарантира, че професионалната и широката общественост са информирани възможно най-ефективно за политиката и подкрепата на ЕС и нейните цели, като се използват средства за масова комуникация в областта на европейските структурни и инвестиционни фондове, и да се предоставят задължителни оценки в съответствие с членове 54 и 56 от Общия регламент и в съответствие със системата за управление на ЕСИФ през програмния период 2014—2020 г. по ОП ЕДС. Проектът има за цел да възстанови разходите, свързани с изпълнението на командировки на персонала, чрез повишаване на професионалните умения и знания, организиране или участие в координационни срещи, семинари, конференции, комитети в Словакия и държавите — членки на ЕС, финансиране на дейности, свързани с повишаване на осведомеността на широката и професионалната общественост относно европейските структурни и инвестиционни фондове, резултатите от реализираните проекти и техния принос. Възстановяването покрива също така разходите, свързани с предоставянето на задължителни оценки. Броят на планираните оценки/анализ, избор на методи, график и т.н. може да се промени по време на изпълнението на ОП ЕДС, а ad hoc оценки могат да се извършват и в отговор на ситуацията или необходимостта към този момент по искане на УО, CKO и ЕК. Допустимата група е персоналът на Управляващия орган (УО), участващ в изпълнението на ОП ЕДС. Служителите на бенефициера, т.е. персоналът на оперативната програма „Ефективна публична администрация„, отдел „Организация“ и отдел „Бюджет и финансиране„(отдел „Плащания“) и други лица, участващи в процесите на изпълнение на ОП ЕДС, обикновено се считат за допустими лица. Основните видове дейности по проекта са: 1. Обучение на служители и режийни дейности на субекти, предоставящи управление и изпълнение на ОП ЕДС, 2. Мониторинг и оценка на оперативната програма, 3. Информация и комуникация на равнище управляващ орган. Основната дейност по проект „Образование и режийни дейности на субекти, предоставящи управление и изпълнение на ОП ЕДС„е свързана с първия вид дейност „Образование и режийни дейности на субектите“.  Вторият вид дейност „Мониторинг и оценка на оперативната програма„е отнесен към основната дейност по проект „Анализ и проучвания“, а третият вид дейност „Информация и комуникация на ниво Управляващ орган„е насочен към основната дейност на проект „Публикт“. Изпълнението на първата основна дейност по проекта ще бъде наблюдавано чрез задължителен измерим показател на проекта: „Брой изпълнени дейности за обучение“, който се отчита като брой на проведените от УО обучения за персонала и планираната му стойност е 42. Изпълнението на втората основна дейност по проекта ще бъде наблюдавано чрез задължителен измерим показател за проекта: „Брой на извършените оценки, анализи и изследвания“, който се докладва като брой на всички извършени материали и тяхната прогнозна стойност, е 4. Последният задължителен измерим показател за проекта по третата основна дейност е: „Брой осъществени информационни дейности“, който се отчита като брой на информационните дейности, извършени чрез проекта, като планираната стойност на този показател е 938. Допустимото място на изпълнение на проекта е цялата територия на Словашката република. (Bulgarian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżgura implimentazzjoni ta’ kwalità għolja u kwalifikata tal-aġenda relatata mal-implimentazzjoni tal-PO tal-EVS billi jiżgura t-taħriġ tal-persunal eliġibbli involut fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali tal-Amministrazzjoni Pubblika Effettiva (OP EVS), biex jiżgura li l-pubbliku professjonali u usa’ jkun infurmat bl-aktar mod effettiv possibbli dwar il-politika u l-appoġġ tal-UE u l-objettivi tiegħu, bl-użu ta’ għodod ta’ komunikazzjoni tal-midja tal-massa fil-qasam tal-Fondi Strutturali u ta’ Investiment Ewropej, u biex jipprovdi evalwazzjonijiet obbligatorji skont l-Artikoli 54 u 56 tar-Regolament Ġenerali u f’konformità mas-Sistema ta’ Ġestjoni tal-FSIE fil-perjodu ta’ programmazzjoni 2014–2020 taħt il-PO EVS. Il-proġett għandu l-għan li jirrimborża n-nefqa relatata mal-implimentazzjoni tal-missjonijiet tal-persunal, billi jżid il-ħiliet u l-għarfien professjonali, jorganizza jew jipparteċipa f’laqgħat ta’ koordinazzjoni, seminars, konferenzi, kumitati fis-Slovakkja u l-Istati Membri tal-UE, jiffinanzja attivitajiet relatati mas-sensibilizzazzjoni tal-pubbliku usa’ u professjonali dwar il-Fondi Strutturali u ta’ Investiment Ewropej, ir-riżultati tal-proġetti mwettqa u l-kontribuzzjoni tagħhom. Ir-rimborż għandu jkopri wkoll in-nefqa relatata mal-għoti ta’ valutazzjonijiet obbligatorji. L-għadd ta’ evalwazzjonijiet/analiżi ppjanati, l-għażla ta’ metodi, skeda ta’ żmien, eċċ. jista’ jinbidel fiż-żmien tal-implimentazzjoni tal-PO EVS, u jistgħu jitwettqu wkoll evalwazzjonijiet ad hoc b’reazzjoni għas-sitwazzjoni jew il-ħtieġa f’dak iż-żmien fuq talba ta’ MA, CKO u KE. Il-grupp eliġibbli huwa l-persunal tal-Awtorità ta’ Ġestjoni (MA) involut fl-implimentazzjoni tal-PO EVS. L-impjegati tal-benefiċjarju, jiġifieri l-persunal tal-Programm Operazzjonali tal-Amministrazzjoni Pubblika Effettiva, id-Dipartiment Organizzattiv u d-Dipartiment tal-Baġit u l-Finanzjament (unità ta’ pagament) u persuni oħra involuti fil-proċessi ta’ implimentazzjoni tal-PO EVS, ġeneralment jitqiesu bħala persuni eliġibbli. It-tipi ewlenin ta’ attivitajiet ta’ proġetti huma: 1. Taħriġ tal-impjegati u attivitajiet ġenerali ta’ entitajiet li jipprovdu ġestjoni u implimentazzjoni tal-PO EVS, 2. Il-monitoraġġ u l-evalwazzjoni tal-programm operattiv, 3. Informazzjoni u komunikazzjoni fil-livell tal-awtorità ta’ ġestjoni. L-attività ewlenija tal-proġett “Edukazzjoni u attivitajiet ġenerali ta’ entitajiet li jipprovdu ġestjoni u implimentazzjoni tal-PO SVE” hija assenjata għall-ewwel tip ta’ attività “Attivitajiet ta’ edukazzjoni u spejjeż ġenerali tal-entitajiet”.  It-tieni tip ta’ attività “Monitoraġġ u evalwazzjoni tal-programm operattiv” huwa assenjat għall-attività ewlenija tal-proġett “Analiżi u studji” u t-tielet tip ta’ attività “Informazzjoni u komunikazzjoni fil-livell tal-awtorità ta’ ġestjoni” huwa assenjat għall-attività ewlenija tal-proġett “Pubblikazzjoni”. It-twettiq tal-ewwel attività ewlenija tal-proġett se jiġi mmonitorjat permezz ta’ indikatur obbligatorju tal-proġett li jista’ jitkejjel: “Għadd ta’ attivitajiet ta’ taħriġ implimentati”, li huwa rrappurtat bħala l-għadd ta’ sessjonijiet ta’ taħriġ imwettqa mill-MA għall-persunal u l-valur ippjanat tiegħu huwa 42. L-implimentazzjoni tat-tieni attività ewlenija tal-proġett se tiġi mmonitorjata permezz ta’ indikatur obbligatorju tal-proġett li jista’ jitkejjel: L-“għadd ta’ evalwazzjonijiet, analiżi u studji mwettqa”, li għandu jiġi rrapportat bħala l-għadd tal-materjali kollha mwettqa u l-valur projettat tiegħu għandu jkun 4. L-aħħar indikatur li jista’ jitkejjel obbligatorju tal-proġett taħt it-tielet attività ewlenija huwa: “Numru ta’ attivitajiet ta’ informazzjoni implimentati”, li huwa rrappurtat bħala l-għadd ta’ attivitajiet ta’ informazzjoni mwettqa permezz tal-proġett, fejn il-valur ippjanat tiegħu ta’ dan l-indikatur huwa 938.Il-post eliġibbli ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa t-territorju kollu tar-Repubblika Slovakka. (Maltese)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é assegurar uma execução de elevada qualidade e qualificada da agenda relacionada com a execução do PO SVE, assegurando a formação do pessoal elegível envolvido na execução do Programa Operacional Administração Pública Eficaz (PO SVE), assegurar que o profissional e o público em geral são informados da forma mais eficaz possível sobre as políticas e o apoio da UE e os seus objetivos, utilizando instrumentos de comunicação de massa no domínio dos Fundos Europeus Estruturais e de Investimento, e fornecer avaliações obrigatórias em conformidade com os artigos 54.o e 56.o do Regulamento Geral e em conformidade com o sistema de gestão dos FEEI no período de programação 2014-2020 ao abrigo do PO SVE. O projeto visa reembolsar as despesas relacionadas com a execução das missões do pessoal, aumentando as competências e os conhecimentos profissionais, organizando ou participando em reuniões de coordenação, seminários, conferências, comités na Eslováquia e nos Estados-Membros da UE, financiando atividades relacionadas com a sensibilização do público em geral e do público profissional para os Fundos Europeus Estruturais e de Investimento, os resultados dos projetos realizados e a sua contribuição. O reembolso abrange igualmente as despesas relacionadas com a realização de avaliações obrigatórias. O número de avaliações/análises previstas, a escolha dos métodos, o calendário, etc., podem mudar no momento da execução do PO SVE, podendo também ser realizadas avaliações ad hoc em resposta à situação ou à necessidade nesse momento, a pedido da AG, do CKO e da CE. O grupo elegível é o pessoal da autoridade de gestão (AG) envolvido na execução do PO SVE. Os funcionários do beneficiário, ou seja, o pessoal da Administração Pública Eficaz do Programa Operacional, o Departamento Organizador e o Departamento de Orçamento e Financiamento (unidade de pagamento) e outras pessoas envolvidas nos processos de execução do PO SVE, são geralmente considerados pessoas elegíveis. Os principais tipos de actividades do projecto são: 1. Formação dos trabalhadores e atividades gerais das entidades que prestam serviços de gestão e execução do PO SVE, 2. Acompanhamento e avaliação do programa operacional, 3. Informação e comunicação a nível da autoridade de gestão. A atividade principal do projeto «Atividades educativas e gerais das entidades que prestam serviços de gestão e execução do PO SVE» é afetada ao primeiro tipo de atividade «Atividades educativas e gerais das entidades».  O segundo tipo de atividade «Acompanhamento e avaliação do programa operacional» é atribuído à atividade principal do projeto «Análise e estudos» e o terceiro tipo de atividade «Informação e comunicação a nível da autoridade de gestão» é atribuído à atividade principal do projeto «Publicidade». O cumprimento da primeira atividade principal do projeto será acompanhado através de um indicador mensurável obrigatório do projeto: «Número de atividades de formação executadas», que é comunicado como o número de sessões de formação realizadas pela AG para o pessoal e o seu valor previsto é de 42. A execução da segunda atividade principal do projeto será acompanhada através de um indicador de projeto mensurável obrigatório: O «número de avaliações, análises e estudos realizados», que deve ser comunicado como o número de todos os materiais realizados e o seu valor projetado, deve ser 4. O último indicador mensurável obrigatório do projeto no âmbito da terceira atividade principal é: «Número de atividades de informação executadas», que é comunicado como o número de atividades de informação realizadas através do projeto, sendo o valor previsto deste indicador 938. O local de execução elegível do projeto é todo o território da República Eslovaca. (Portuguese)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at sikre en kvalificeret gennemførelse af dagsordenen for gennemførelsen af EVS-OP af høj kvalitet ved at sikre uddannelse af støtteberettiget personale, der er involveret i gennemførelsen af det operationelle program for effektiv offentlig forvaltning (OP EVS), at sikre, at den professionelle og brede offentlighed informeres så effektivt som muligt om EU's politik og støtte og dens mål ved hjælp af massekommunikationsværktøjer i forbindelse med de europæiske struktur- og investeringsfonde, og at foretage obligatoriske evalueringer i overensstemmelse med artikel 54 og 56 i den generelle forordning og i overensstemmelse med ESI-fondenes forvaltningssystem i programmeringsperioden 2014-2020 under EVS-OP. Projektet har til formål at godtgøre udgifter i forbindelse med gennemførelsen af personalemissioner ved at øge de faglige færdigheder og viden, tilrettelægge eller deltage i koordineringsmøder, seminarer, konferencer, udvalg i Slovakiet og EU-medlemsstaterne, finansiere aktiviteter, der har til formål at øge bevidstheden hos den brede og professionelle offentlighed om de europæiske struktur- og investeringsfonde, resultaterne af gennemførte projekter og deres bidrag. Godtgørelsen skal også dække udgifter i forbindelse med obligatoriske vurderinger. Antallet af planlagte evalueringer/analyser, valg af metoder, tidsplan osv. kan ændre sig på tidspunktet for gennemførelsen af OP EVS, og der kan også foretages ad hoc-evalueringer som reaktion på situationen eller behovet på det pågældende tidspunkt efter anmodning fra forvaltningsmyndigheden, CKO og Kommissionen. Den støtteberettigede gruppe er de ansatte i forvaltningsmyndigheden, der er involveret i gennemførelsen af OP EVS. Støttemodtagerens ansatte, dvs. personalet i det operationelle program for effektiv offentlig forvaltning, afdelingen for organisation og budget- og finansieringsafdelingen (betalingsenheden) og andre personer, der er involveret i gennemførelsesprocesserne for OP EVS, betragtes generelt som støtteberettigede personer. De vigtigste typer af projektaktiviteter er: 1. Uddannelse af medarbejdere og generalomkostninger i enheder, der står for ledelsen og gennemførelsen af OP EVS, 2. Overvågning og evaluering af det operationelle program, 3. Information og kommunikation på forvaltningsmyndighedsniveau. Hovedaktiviteten i projektet "Uddannelses- og generalomkostninger for enheder, der står for forvaltningen og gennemførelsen af OP EVS" er henført til den første type aktivitet "Uddannelse og generalomkostninger i enhederne".  Den anden aktivitetstype "Overvågning og evaluering af det operationelle program" tildeles hovedaktiviteten i projektet "Analyse og undersøgelser", og den tredje aktivitetstype "Information og kommunikation på forvaltningsmyndighedsniveau" tildeles hovedaktiviteten i projektet "Offentlighed". Gennemførelsen af projektets første hovedaktivitet vil blive overvåget ved hjælp af en obligatorisk målelig projektindikator: "Antal gennemførte uddannelsesaktiviteter", som rapporteres som antallet af uddannelseskurser, som forvaltningsmyndigheden har gennemført for personalet, og dets planlagte værdi er 42. Gennemførelsen af projektets anden hovedaktivitet vil blive overvåget ved hjælp af en obligatorisk målbar projektindikator: "Antallet af udførte evalueringer, analyser og undersøgelser", der indberettes som antallet af alle udførte materialer og dets forventede værdi, er 4. Den sidste obligatoriske målbare indikator for projektet under den tredje hovedaktivitet er: "Antal gennemførte informationsaktiviteter", der indberettes som antallet af informationsaktiviteter, der gennemføres gennem projektet, hvor den planlagte værdi af denne indikator er 938. Det støtteberettigede sted for projektets gennemførelse er hele Slovakiets område. (Danish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a asigura punerea în aplicare de înaltă calitate și calificată a agendei legate de punerea în aplicare a programului operațional SEV prin asigurarea formării personalului eligibil implicat în punerea în aplicare a Programului operațional pentru o administrație publică eficace (SEV), pentru a se asigura că publicul profesionist și publicul larg este informat cât mai eficient posibil cu privire la politica și sprijinul UE și la obiectivele acesteia, utilizând instrumente de comunicare în masă în domeniul fondurilor structurale și de investiții europene, și de a furniza evaluări obligatorii în conformitate cu articolele 54 și 56 din Regulamentul general și în conformitate cu sistemul de gestionare a fondurilor ESI în perioada de programare 2014-2020 în cadrul PO SEV. Proiectul își propune să ramburseze cheltuielile legate de punerea în aplicare a misiunilor personalului, prin creșterea competențelor și cunoștințelor profesionale, prin organizarea sau participarea la reuniuni de coordonare, seminarii, conferințe, comitete din Slovacia și statele membre ale UE, prin activități de finanțare legate de sensibilizarea publicului larg și profesionist cu privire la fondurile structurale și de investiții europene, la rezultatele proiectelor realizate și la contribuția acestora. Rambursarea acoperă, de asemenea, cheltuielile legate de furnizarea evaluărilor obligatorii. Numărul de evaluări/analize planificate, alegerea metodelor, calendarul etc. se pot modifica în momentul punerii în aplicare a SEV al PO, iar evaluările ad hoc pot fi, de asemenea, efectuate ca răspuns la situația sau la necesitatea de la momentul respectiv, la cererea AM, CKO și CE. Grupul eligibil este personalul autorității de management (AM) implicat în punerea în aplicare a programului operațional SEV. Angajații beneficiarului, și anume personalul Administrației Publice eficiente a Programului Operațional, Departamentul Organizator și Departamentul Buget și Finanțare (unitatea de plată) și alte persoane implicate în procesele de implementare a programului operațional SEV, sunt, în general, considerați persoane eligibile. Principalele tipuri de activități ale proiectului sunt: 1. Formarea angajaților și activitățile generale ale entităților care asigură gestionarea și punerea în aplicare a PO SEV, 2. Monitorizarea și evaluarea programului operațional, 3. Informare și comunicare la nivelul autorității de management. Principala activitate a proiectului „Activități educaționale și generale ale entităților care asigură gestionarea și implementarea PO SEV” este atribuită primului tip de activitate „Activități educaționale și generale ale entităților”.  Al doilea tip de activitate „Monitorizarea și evaluarea programului operațional” este atribuit activității principale a proiectului „Analiză și studii”, iar al treilea tip de activitate „Informare și comunicare la nivelul autorității de management” este atribuit activității principale a proiectului „Publicitate”. Realizarea primei activități principale a proiectului va fi monitorizată printr-un indicator obligatoriu măsurabil al proiectului: „Numărul de activități de formare puse în aplicare”, care este raportat ca numărul de sesiuni de formare desfășurate de AM pentru personal și valoarea planificată a acestuia este de 42. Implementarea celei de-a doua activități principale a proiectului va fi monitorizată printr-un indicator măsurabil obligatoriu al proiectului: „Numărul de evaluări, analize și studii efectuate”, care se raportează ca numărul tuturor materialelor efectuate și valoarea proiectată a acestora este de 4. Ultimul indicator măsurabil obligatoriu al proiectului din cadrul celei de-a treia activități principale este: „Numărul de activități de informare puse în aplicare”, care este raportat ca numărul de activități de informare desfășurate prin intermediul proiectului, în cazul în care valoarea planificată a acestui indicator este de 938.Locul eligibil de punere în aplicare a proiectului este întregul teritoriu al Republicii Slovace. (Romanian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att säkerställa ett högkvalitativt och kvalificerat genomförande av agendan för genomförandet av det operativa programmet för Europeisk volontärtjänst genom att säkerställa utbildning av stödberättigande personal som deltar i genomförandet av det operativa programmet Effektiv offentlig förvaltning (OP EVS), att se till att den professionella och bredare allmänheten så effektivt som möjligt informeras om EU:s politik och stöd och dess mål, med hjälp av verktyg för massmediakommunikation inom de europeiska struktur- och investeringsfonderna, och att tillhandahålla obligatoriska utvärderingar i enlighet med artiklarna 54 och 56 i den allmänna förordningen och i enlighet med förvaltningssystemet för ESI-fonderna under programperioden 2014–2020 inom ramen för det operativa programmet för Europeisk volontärtjänst. Syftet med projektet är att ersätta utgifter i samband med genomförandet av tjänsteresor genom att öka yrkesfärdigheterna och kunskaperna, organisera eller delta i samordningsmöten, seminarier, konferenser, kommittéer i Slovakien och EU:s medlemsstater, finansiera verksamhet för att öka medvetenheten hos den bredare och professionella allmänheten om de europeiska struktur- och investeringsfonderna, resultaten av genomförda projekt och deras bidrag. Ersättningen ska också täcka utgifter i samband med obligatoriska bedömningar. Antalet planerade utvärderingar/analyser, val av metoder, tidsplan osv. kan komma att ändras vid tidpunkten för genomförandet av den operativa volontärtjänsten, och ad hoc-utvärderingar kan också göras som svar på situationen eller behovet vid den tidpunkten på begäran av förvaltningsmyndigheten, CKO och kommissionen. Den stödberättigade gruppen är den personal vid förvaltningsmyndigheten som deltar i genomförandet av det operativa programmet. Stödmottagarens anställda, dvs. personalen vid det operativa programmets effektiva offentliga förvaltning, organiseringsavdelningen och budget- och finansieringsavdelningen (betalningsenheten) och andra personer som deltar i genomförandet av det operativa programmet Europeisk volontärtjänst, anses i allmänhet vara berättigade personer. De viktigaste typerna av projektverksamhet är följande: 1. Utbildning av anställda och omkostnader i enheter som ansvarar för förvaltning och genomförande av OP EVT, 2. Övervakning och utvärdering av det operativa programmet, 3. Information och kommunikation på förvaltningsmyndighetsnivå. Huvudverksamheten för projektet ”Utbildning och omkostnader för enheter som ansvarar för förvaltning och genomförande av OP EVS” är hänförd till den första typen av verksamhet ”Utbildning och omkostnader i enheternas verksamhet”.  Den andra verksamhetstypen ”Övervakning och utvärdering av det operativa programmet” är avsedd för huvudverksamheten i projektet ”Analys och studier” och den tredje verksamhetstypen ”Information och kommunikation på förvaltningsmyndighetsnivå” tilldelas projektets huvudverksamhet ”Publicitet”. Uppfyllandet av projektets första huvudsakliga verksamhet kommer att övervakas med hjälp av en obligatorisk, mätbar projektindikator: ”Antal genomförda utbildningsinsatser”, som rapporteras som antalet utbildningstillfällen som genomförts av den förvaltande myndigheten för personal och dess planerade värde är 42. Genomförandet av projektets andra huvudsakliga verksamhet kommer att övervakas med hjälp av en obligatorisk mätbar projektindikator: ”Antalet utvärderingar, analyser och studier” som ska rapporteras som antalet utförda material och dess beräknade värde ska vara 4. Den sista obligatoriska mätbara indikatorn för projektet inom den tredje huvudverksamheten är följande: ”Antal genomförda informationsinsatser”, som rapporteras som antalet informationsinsatser som genomförts genom projektet, där dess planerade värde för denna indikator är 938.Den stödberättigande platsen för projektets genomförande är Slovakiens hela territorium. (Swedish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Slovakian Kohesio ID
    314031Q662
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3102413&oldid=42866801"