Promoting the reconciliation of family and work life (Q3102308)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3102308 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting the reconciliation of family and work life |
Project Q3102308 in Slovakia |
Statements
24,793.15 Euro
0 references
29,168.41 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
1 September 2019
0 references
"webKeeping" družstvo
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Hlavná aktivita projektu je vytváranie efektívnych nástrojov pre začleňovanie matiek/rodičov s malými deťmi na trh práce najmä po návrate z rodičovskej dovolenky cez tvorbu flexibilných foriem pracovných miest a inovatívnych mechanizmov pre zvyšovanie flexibility práce. Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní pracovného a rodinného života, uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní pracovného a rodinného života, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, ženy po materskej dovolenke a ženy, resp. rodičia po rodičovskej dovolenke. Miesto realizácie aktivít projektu: Stredné Slovensko, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Merateľné ukazovatele: počet podporených zamestnávateľov, počet zamestnávateľov/inštitúcií, ktorí realizujú opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života šesť mesiacov po ukončení projektu. Pracujeme s modernými technologiami, ktoré umožňujú prácu z domu. Spoločnosť pracuje online systémom (ESO9) a svojich zamestnancov vzdeláva a zaškoluje online. Zručnosti a schopnosti uľahčujú vstup na trh práce po skončení materskej a rodičovskej dovolenke. Flexibilná forma umožňuje zosúladenie práce a starostlivosti o dieťa. (Slovak)
0 references
The main activity of the project is the creation of effective tools for the integration of mothers/parents with young children into the labour market, especially after returning from parental leave through the creation of flexible forms of employment and innovative mechanisms for increasing flexibility in work. The target groups of the project are jobseekers with emphasis on people with difficulties in reconciling work and family life, job seekers with parental responsibilities, employees and self-employed persons with parental responsibilities, job seekers with emphasis on people with difficulties in reconciling work and family life, job seekers with parental responsibilities, women after maternity leave and women or parents after parental leave. Location of project activities: Central Slovakia, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Measurable indicators: number of employers supported, number of employers/institutions implementing work-life balance measures six months after the end of the project. We work with modern technologies that allow work from home. The company works online (ESO9) and educates its employees online. Skills and competences make it easier to enter the labour market after maternity and parental leave. A flexible form makes it possible to reconcile work and childcare. (English)
28 September 2021
0.3635899345122486
0 references
L’activité principale du projet est la création d’outils efficaces pour l’intégration des mères/parents avec de jeunes enfants sur le marché du travail, en particulier après le retour du congé parental, grâce à la création de formes flexibles d’emploi et de mécanismes innovants pour accroître la flexibilité du travail. Les groupes cibles du projet sont les demandeurs d’emploi, l’accent étant mis sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les salariés et les travailleurs indépendants ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les femmes après le congé de maternité et les femmes ou les parents après le congé parental. Localisation des activités du projet: Slovaquie centrale, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Indicateurs mesurables: nombre d’employeurs soutenus, nombre d’employeurs/institutions mettant en œuvre des mesures d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée six mois après la fin du projet. Nous travaillons avec des technologies modernes qui permettent de travailler à la maison. L’entreprise travaille en ligne (ESO9) et éduque ses employés en ligne. Les aptitudes et les compétences facilitent l’entrée sur le marché du travail après le congé de maternité et le congé parental. Une forme flexible permet de concilier travail et garde d’enfants. (French)
27 November 2021
0 references
Die Haupttätigkeit des Projekts ist die Schaffung wirksamer Instrumente für die Integration von Müttern/Eltern mit Kleinkindern in den Arbeitsmarkt, insbesondere nach der Rückkehr aus dem Elternurlaub durch die Schaffung flexibler Beschäftigungsformen und innovativer Mechanismen zur Erhöhung der Flexibilität in der Arbeit. Die Zielgruppen des Projekts sind Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitssuchenden mit elterlichen Verantwortung, Arbeitnehmern und Selbständigen mit elterlichen Verantwortung, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitssuchende mit elterlicher Verantwortung, Frauen nach Mutterschaftsurlaub und Frauen oder Eltern nach Elternurlaub. Standort der Projektaktivitäten: Zentralslowakei, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Messbare Indikatoren: Zahl der unterstützten Arbeitgeber, Zahl der Arbeitgeber/Einrichtungen, die sechs Monate nach Ende des Projekts Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durchführen. Wir arbeiten mit modernen Technologien, die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen. Das Unternehmen arbeitet online (ESO9) und bildet seine Mitarbeiter online aus. Qualifikationen und Kompetenzen erleichtern den Eintritt in den Arbeitsmarkt nach Mutterschafts- und Elternurlaub. Eine flexible Form ermöglicht es, Arbeit und Kinderbetreuung miteinander in Einklang zu bringen. (German)
29 November 2021
0 references
De hoofdactiviteit van het project is het creëren van doeltreffende instrumenten voor de integratie van moeders/ouders met jonge kinderen op de arbeidsmarkt, met name na terugkeer van ouderschapsverlof door het creëren van flexibele vormen van werkgelegenheid en innovatieve mechanismen om de flexibiliteit van het werk te vergroten. De doelgroepen van het project zijn werkzoekenden met de nadruk op mensen die moeite hebben om werk en gezinsleven te combineren, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werknemers en zelfstandigen met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met nadruk op mensen die moeite hebben om werk en gezinsleven te combineren, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, vrouwen na zwangerschapsverlof en vrouwen of ouders na ouderschapsverlof. Locatie van de projectactiviteiten: Centraal Slowakije, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Meetbare indicatoren: aantal ondersteunde werkgevers, aantal werkgevers/instellingen die maatregelen voor het evenwicht tussen werk en privéleven toepassen zes maanden na het einde van het project. We werken met moderne technologieën die werk vanuit huis mogelijk maken. Het bedrijf werkt online (ESO9) en onderwijst zijn medewerkers online. Vaardigheden en competenties maken het gemakkelijker om na moederschaps- en ouderschapsverlof de arbeidsmarkt te betreden. Een flexibele vorm maakt het mogelijk werk en kinderopvang met elkaar te combineren. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'attività principale del progetto è la creazione di strumenti efficaci per l'integrazione delle madri/genitori con figli piccoli nel mercato del lavoro, soprattutto dopo il ritorno dal congedo parentale attraverso la creazione di forme flessibili di occupazione e meccanismi innovativi per aumentare la flessibilità del lavoro. I gruppi destinatari del progetto sono le persone in cerca di lavoro, con particolare attenzione alle persone con difficoltà a conciliare la vita professionale e familiare, le persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, i lavoratori dipendenti e autonomi con responsabilità genitoriali, le persone in cerca di lavoro, le persone con difficoltà a conciliare lavoro e vita familiare, le persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, le donne dopo il congedo di maternità e le donne o i genitori dopo il congedo parentale. Ubicazione delle attività del progetto: Slovacchia centrale, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Indicatori misurabili: numero di datori di lavoro sostenuti, numero di datori di lavoro/istituzioni che attuano misure per l'equilibrio tra vita professionale e vita privata sei mesi dopo la fine del progetto. Lavoriamo con tecnologie moderne che permettono il lavoro da casa. L'azienda lavora online (ESO9) e istruisce i propri dipendenti online. Le abilità e le competenze facilitano l'accesso al mercato del lavoro dopo il congedo di maternità e parentale. Una forma flessibile consente di conciliare lavoro e assistenza all'infanzia. (Italian)
12 January 2022
0 references
La principal actividad del proyecto es la creación de herramientas eficaces para la integración de las madres/padres con hijos pequeños en el mercado laboral, especialmente después de regresar del permiso parental mediante la creación de formas flexibles de empleo y mecanismos innovadores para aumentar la flexibilidad en el trabajo. Los grupos destinatarios del proyecto son los solicitantes de empleo, haciendo hincapié en las personas con dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, los solicitantes de empleo con las responsabilidades parentales, los empleados y los trabajadores por cuenta propia con responsabilidades parentales, los solicitantes de empleo con especial atención a las personas con dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, los solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, las mujeres después del permiso de maternidad y las mujeres o los padres después de la licencia parental. Ubicación de las actividades del proyecto: Eslovaquia central, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Indicadores mensurables: número de empleadores subvencionados, número de empleadores/instituciones que aplican medidas de conciliación de la vida profesional y la vida privada seis meses después del final del proyecto. Trabajamos con tecnologías modernas que permiten trabajar desde casa. La empresa trabaja en línea (ESO9) y educa a sus empleados en línea. Las capacidades y competencias facilitan la entrada en el mercado laboral tras el permiso de maternidad y parental. Una forma flexible permite conciliar el trabajo y el cuidado de los niños. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti peamine tegevus on tõhusate vahendite loomine väikelastega emade/vanemate integreerimiseks tööturule, eriti pärast vanemapuhkuselt naasmist paindlike tööhõivevormide ja uuenduslike mehhanismide loomisega töö paindlikkuse suurendamiseks. Projekti sihtrühmad on tööotsijad, pöörates erilist tähelepanu töö- ja pereelu ühitamisega seotud raskustega inimestele, vanemlike kohustustega tööotsijatele, vanemliku vastutusega töötajatele ja füüsilisest isikust ettevõtjatele, tööotsijatele, kellel on raskusi töö- ja pereelu ühitamisega, vanemate kohustustega tööotsijatele, naistele pärast rasedus- ja sünnituspuhkust ning naistele või vanematele pärast vanemapuhkust. Projekti tegevuste asukoht: Kesk-Slovakkia, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Mõõdetavad näitajad: toetust saanud tööandjate arv, nende tööandjate/asutuste arv, kes rakendavad töö- ja eraelu tasakaalustamise meetmeid kuus kuud pärast projekti lõppu. Töötame kaasaegsete tehnoloogiatega, mis võimaldavad töötada kodus. Ettevõte töötab internetis (ESO9) ja koolitab oma töötajaid internetis. Oskused ja pädevused lihtsustavad tööturule sisenemist pärast rasedus- ja sünnituspuhkust ning vanemapuhkust. Paindlik vorm võimaldab ühitada töö ja lapsehoiu. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pagrindinė projekto veikla – veiksmingų priemonių, skirtų mažų vaikų turinčių motinų/tėvų integracijai į darbo rinką, kūrimas, ypač grįžus iš vaiko priežiūros atostogų, sukuriant lanksčias užimtumo formas ir novatoriškus mechanizmus darbo lankstumui didinti. Projekto tikslinės grupės yra darbo ieškantys asmenys, kuriems sunku suderinti darbą ir šeimos gyvenimą, darbo ieškantys asmenys su tėvų pareigomis, darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, kuriems sunku suderinti darbą ir šeimos gyvenimą, darbo ieškantys asmenys su tėvų pareigomis, moterys po motinystės atostogų ir moterys ar tėvai po vaiko priežiūros atostogų. Projekto veiklos vieta: Centrinė Slovakija, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rįzusa 7, 01001 Žilina. Išmatuojami rodikliai: remiamų darbdavių skaičius, darbdavių ir (arba) institucijų, įgyvendinančių profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros priemones, skaičius praėjus šešiems mėnesiams nuo projekto pabaigos. Mes dirbame su šiuolaikinėmis technologijomis, kurios leidžia dirbti iš namų. Bendrovė dirba internetu (ESO9) ir moko savo darbuotojus internete. Dėl įgūdžių ir kompetencijos lengviau patekti į darbo rinką po motinystės ir vaiko priežiūros atostogų. Lanksti forma leidžia derinti darbą ir vaikų priežiūrą. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Glavna djelatnost projekta je stvaranje učinkovitih alata za integraciju majki/roditelja s malom djecom na tržište rada, posebno nakon povratka s roditeljskog dopusta stvaranjem fleksibilnih oblika zapošljavanja i inovativnih mehanizama za povećanje fleksibilnosti u radu. Ciljne skupine projekta su tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju poslovnog i obiteljskog života, tražitelje zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, zaposlenike i samozaposlene osobe s roditeljskim odgovornostima, tražitelje zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju poslovnog i obiteljskog života, tražitelje zaposlenja s roditeljskim obvezama, žene nakon rodiljnog dopusta te žene ili roditelje nakon roditeljskog dopusta. Lokacija projektnih aktivnosti: Središnja Slovačka, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Mjerljivi pokazatelji: broj poslodavaca kojima je pružena potpora, broj poslodavaca/institucija koje provode mjere za postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života šest mjeseci nakon završetka projekta. Radimo s modernim tehnologijama koje omogućuju rad od kuće. Tvrtka radi online (ESO9) i educira svoje zaposlenike online. Vještine i kompetencije olakšavaju ulazak na tržište rada nakon rodiljnog i roditeljskog dopusta. Fleksibilan oblik omogućuje usklađivanje rada i skrbi o djeci. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Η κύρια δραστηριότητα του έργου είναι η δημιουργία αποτελεσματικών εργαλείων για την ένταξη των μητέρων/γονέων με μικρά παιδιά στην αγορά εργασίας, ιδίως μετά την επιστροφή από τη γονική άδεια μέσω της δημιουργίας ευέλικτων μορφών απασχόλησης και καινοτόμων μηχανισμών για την αύξηση της ευελιξίας στην εργασία. Οι ομάδες-στόχοι του σχεδίου είναι άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, τα άτομα που αναζητούν εργασία με τις γονικές ευθύνες, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι με γονική μέριμνα, τα άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, τα άτομα που αναζητούν εργασία με τις γονικές ευθύνες, οι γυναίκες μετά την άδεια μητρότητας και οι γυναίκες ή οι γονείς μετά τη γονική άδεια. Τοποθεσία των δραστηριοτήτων του έργου: Κεντρική Σλοβακία, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Μετρήσιμοι δείκτες: αριθμός εργοδοτών που έλαβαν στήριξη, αριθμός εργοδοτών/ιδρυμάτων που εφαρμόζουν μέτρα εξισορρόπησης επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής έξι μήνες μετά τη λήξη του έργου. Συνεργαζόμαστε με σύγχρονες τεχνολογίες που επιτρέπουν την εργασία από το σπίτι. Η εταιρεία εργάζεται στο διαδίκτυο (ESO9) και εκπαιδεύει τους υπαλλήλους της στο διαδίκτυο. Οι δεξιότητες και οι ικανότητες διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας μετά την άδεια μητρότητας και τη γονική άδεια. Μια ευέλικτη μορφή επιτρέπει τη συμφιλίωση της εργασίας και της παιδικής φροντίδας. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen päätehtävänä on luoda tehokkaita välineitä pienten lasten äitien/vanhempien integroimiseksi työmarkkinoille erityisesti vanhempainvapaalta palattuaan luomalla joustavia työllistymismuotoja ja innovatiivisia mekanismeja työn joustavuuden lisäämiseksi. Hankkeen kohderyhmiä ovat työnhakijat, joilla on vaikeuksia sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämää, työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vaikeuksia sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämää, työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, naiset äitiysloman jälkeen sekä naiset tai vanhemmat vanhempainvapaan jälkeen. Hanketoimintojen sijainti: Keski-Slovakia, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Mitattavissa olevat indikaattorit: tuettujen työnantajien lukumäärä, niiden työnantajien/laitosten lukumäärä, jotka toteuttavat työ- ja yksityiselämän tasapainottamista koskevia toimenpiteitä kuuden kuukauden kuluttua hankkeen päättymisestä. Työskentelemme nykyaikaisilla teknologioilla, jotka mahdollistavat työn kotoa käsin. Yritys työskentelee verkossa (ESO9) ja kouluttaa työntekijöitään verkossa. Taidot ja osaaminen helpottavat työmarkkinoille pääsyä äitiys- ja vanhempainvapaan jälkeen. Joustava muoto mahdollistaa työn ja lastenhoidon yhteensovittamisen. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Głównym działaniem projektu jest stworzenie skutecznych narzędzi integracji matek/rodziców z małymi dziećmi na rynku pracy, zwłaszcza po powrocie z urlopu rodzicielskiego poprzez tworzenie elastycznych form zatrudnienia i innowacyjnych mechanizmów zwiększania elastyczności w pracy. Grupami docelowymi projektu są osoby poszukujące pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób z trudnościami w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, osób poszukujących pracy z obowiązkami rodzicielskimi, pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek mających obowiązki rodzicielskie, osób poszukujących pracy, z naciskiem na osoby mające trudności w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, osób poszukujących pracy wykonujących obowiązki rodzicielskie, kobiet po urlopie macierzyńskim oraz kobiet lub rodziców po urlopie rodzicielskim. Lokalizacja działań projektowych: Środkowa Słowacja, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Wymierne wskaźniki: liczba wspieranych pracodawców, liczba pracodawców/instytucji wdrażających środki na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym sześć miesięcy po zakończeniu projektu. Współpracujemy z nowoczesnymi technologiami, które pozwalają na pracę z domu. Firma pracuje online (ESO9) i edukuje swoich pracowników online. Umiejętności i kompetencje ułatwiają wejście na rynek pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Elastyczna forma umożliwia pogodzenie pracy z opieką nad dziećmi. (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt fő tevékenysége hatékony eszközök létrehozása a kisgyermekes anyák/szülők munkaerő-piaci integrációjához, különösen a szülői szabadságról való visszatérést követően, rugalmas foglalkoztatási formák és a munka rugalmasságának növelését célzó innovatív mechanizmusok létrehozása révén. A projekt célcsoportjai a munka és a családi élet összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdő álláskeresők, a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, a szülői felelősséggel rendelkező munkavállalók és önálló vállalkozók, az álláskeresők, hangsúlyt helyezve a munka és a családi élet összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdőkre, a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresőkre, a szülési szabadságot követően a nőkre és a szülői szabadság után a szülőkre. A projekttevékenységek helyszíne: Közép-Szlovákia, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Mérhető mutatók: a támogatott munkáltatók száma, a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését célzó intézkedéseket végrehajtó munkáltatók/intézmények száma hat hónappal a projekt végét követően. Olyan modern technológiákkal dolgozunk, amelyek otthonról is lehetővé teszik a munkát. A cég online (ESO9) dolgozik, és online tanítja alkalmazottait. A készségek és kompetenciák megkönnyítik a munkaerőpiacra való belépést a szülési és szülői szabadság után. A rugalmas forma lehetővé teszi a munka és a gyermekgondozás összeegyeztetését. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Hlavní činností projektu je vytvoření účinných nástrojů pro integraci matek/rodičů s malými dětmi na trh práce, zejména po návratu z rodičovské dovolené vytvořením flexibilních forem zaměstnání a inovativních mechanismů pro zvýšení flexibility práce. Cílovými skupinami projektu jsou uchazeči o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při slaďování pracovního a rodinného života, uchazeče o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné s rodičovskými povinnostmi, uchazeče o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění pracovního a rodinného života, uchazeče o zaměstnání s rodičovskými povinnostmi, ženy po mateřské dovolené a ženy nebo rodiče po rodičovské dovolené. Umístění projektových aktivit: Střední Slovensko, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Měřitelné ukazatele: počet podporovaných zaměstnavatelů, počet zaměstnavatelů/institucí provádějících opatření k rovnováze mezi pracovním a soukromým životem šest měsíců po ukončení projektu. Pracujeme s moderními technologiemi, které umožňují práci z domova. Společnost pracuje online (ESO9) a vzdělává své zaměstnance online. Dovednosti a kompetence usnadňují vstup na trh práce po mateřské a rodičovské dovolené. Flexibilní forma umožňuje sladit práci a péči o děti. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta galvenā darbība ir efektīvu instrumentu radīšana mātes/vecāku ar maziem bērniem integrācijai darba tirgū, jo īpaši pēc atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma, izveidojot elastīgus nodarbinātības veidus un inovatīvus mehānismus darba elastīguma palielināšanai. Projekta mērķa grupas ir darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem ar grūtībām darba un ģimenes dzīves saskaņošanā, darba meklētājiem ar vecāku pienākumiem, darbiniekiem un pašnodarbinātām personām ar vecāku pienākumiem, darba meklētājiem ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot darba un ģimenes dzīvi, darba meklētājiem ar vecāku pienākumiem, sievietēm pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un sievietēm vai vecākiem pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Projekta aktivitāšu norises vieta: Centrālā Slovākija, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Izmērāmi rādītāji: atbalstīto darba devēju skaits, to darba devēju/iestāžu skaits, kas īsteno darba un privātās dzīves līdzsvara pasākumus sešus mēnešus pēc projekta beigām. Mēs strādājam ar modernām tehnoloģijām, kas ļauj strādāt no mājām. Uzņēmums strādā tiešsaistē (ESO9) un izglīto savus darbiniekus tiešsaistē. Prasmes un kompetences atvieglo iekļūšanu darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un bērna kopšanas atvaļinājuma. Elastīga forma ļauj saskaņot darbu ar bērnu aprūpi. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é príomhghníomhaíocht an tionscadail uirlisí éifeachtacha a chruthú chun máithreacha/tuismitheoirí a bhfuil leanaí óga acu a lánpháirtiú i margadh an tsaothair, go háirithe tar éis filleadh ar shaoire do thuismitheoirí trí chineálacha solúbtha fostaíochta agus sásraí nuálacha a chruthú chun solúbthacht san obair a mhéadú. Is iad spriocghrúpaí an tionscadail cuardaitheoirí poist le béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, cuardaitheoirí poist le freagrachtaí tuismitheora, fostaithe agus daoine féinfhostaithe a bhfuil freagrachtaí tuismitheora orthu, cuardaitheoirí poist agus béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, cuardaitheoirí poist le freagrachtaí tuismitheora, mná tar éis saoire mháithreachais agus mná nó tuismitheoirí tar éis saoire do thuismitheoirí. Suíomh na ngníomhaíochtaí tionscadail: An tSlóvaic Láir, Žilinský kraj, Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Táscairí intomhaiste: líon na bhfostóirí a fhaigheann tacaíocht, líon na bhfostóirí/na n-institiúidí a chuireann bearta maidir le cothromaíocht oibre is saoil chun feidhme sé mhí tar éis dheireadh an tionscadail. Oibrímid le teicneolaíochtaí nua-aimseartha a cheadaíonn obair ón mbaile. Oibríonn an chuideachta ar líne (ESO9) agus oideachas a chuid fostaithe ar líne. Fágann scileanna agus inniúlachtaí gur fusa dul isteach sa mhargadh saothair tar éis saoire mháithreachais agus saoire do thuismitheoirí. A bhuí le foirm sholúbtha is féidir obair agus cúram leanaí a réiteach. (Irish)
4 August 2022
0 references
Glavna dejavnost projekta je oblikovanje učinkovitih orodij za vključevanje mater/staršev z majhnimi otroki na trg dela, zlasti po vrnitvi s starševskega dopusta z ustvarjanjem prožnih oblik zaposlitve in inovativnih mehanizmov za povečanje prožnosti pri delu. Ciljne skupine projekta so iskalci zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, iskalcih zaposlitve s starševskimi obveznostmi, zaposlenih in samozaposlenih osebah s starševskimi obveznostmi, iskalcih zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, iskalcih zaposlitve s starševskimi obveznostmi, ženskah po porodniškem dopustu in ženskah ali starših po starševskem dopustu. Lokacija projektnih dejavnosti: Osrednja Slovaška, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Merljivi kazalniki: število podprtih delodajalcev, število delodajalcev/institucij, ki šest mesecev po zaključku projekta izvajajo ukrepe za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Sodelujemo s sodobnimi tehnologijami, ki omogočajo delo od doma. Podjetje deluje na spletu (ESO9) in svoje zaposlene izobražuje na spletu. Znanja in spretnosti ter kompetence omogočajo lažji vstop na trg dela po porodniškem in starševskem dopustu. Prožna oblika omogoča usklajevanje dela in varstva otrok. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Основната дейност на проекта е създаването на ефективни инструменти за интеграция на майки/родители с малки деца на пазара на труда, особено след връщане от родителски отпуск чрез създаване на гъвкави форми на заетост и иновативни механизми за повишаване на гъвкавостта в работата. Целевите групи на проекта са търсещите работа с акцент върху хората с трудности при съвместяването на професионалния и семейния живот, търсещите работа лица с родителска отговорност, служителите и самостоятелно заетите лица с родителска отговорност, търсещите работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на професионалния и семейния живот, търсещите работа лица с родителска отговорност, жените след отпуск по майчинство и жените или родителите след родителски отпуск. Местоположение на дейностите по проекта: Централна Словакия, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Измерими показатели: брой на получилите подкрепа работодатели, брой работодатели/институции, които прилагат мерки за равновесие между професионалния и личния живот шест месеца след края на проекта. Работим със съвременни технологии, които позволяват работа от дома. Компанията работи онлайн (ESO9) и обучава служителите си онлайн. Уменията и компетентностите улесняват навлизането на пазара на труда след отпуск по майчинство и родителски отпуск. Гъвкавата форма дава възможност за съчетаване на работата и грижите за децата. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-attività ewlenija tal-proġett hija l-ħolqien ta’ għodod effettivi għall-integrazzjoni tal-ommijiet/ġenituri bi tfal żgħar fis-suq tax-xogħol, speċjalment wara r-ritorn mil-liv tal-ġenituri permezz tal-ħolqien ta’ forom flessibbli ta’ impjieg u mekkaniżmi innovattivi biex tiżdied il-flessibbiltà fix-xogħol. Il-gruppi fil-mira tal-proġett huma dawk li qed ifittxu x-xogħol b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet fir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol mal-ħajja tal-familja, dawk li qed ifittxu x-xogħol mar-responsabbiltajiet tal-ġenituri, impjegati u persuni li jaħdmu għal rashom b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu x-xogħol b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet fir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja tal-familja, dawk li qed ifittxu x-xogħol b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, nisa wara liv tal-maternità u nisa jew ġenituri wara liv tal-ġenituri. Post tal-attivitajiet tal-proġett: Is-Slovakkja Ċentrali, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Indikaturi li jistgħu jitkejlu: l-għadd ta’ impjegaturi appoġġati, l-għadd ta’ impjegaturi/istituzzjonijiet li jimplimentaw miżuri ta’ bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata sitt xhur wara t-tmiem tal-proġett. Naħdmu b’teknoloġiji moderni li jippermettu x-xogħol mid-dar. Il-kumpanija taħdem online (ESO9) u teduka lill-impjegati tagħha online. Il-ħiliet u l-kompetenzi jagħmluha aktar faċli biex wieħed jidħol fis-suq tax-xogħol wara l-liv tal-maternità u tal-ġenituri. Formola flessibbli tagħmilha possibbli li x-xogħol u l-kura tat-tfal jiġu rikonċiljati. (Maltese)
4 August 2022
0 references
A principal atividade do projeto é a criação de instrumentos eficazes para a integração das mães/pais com filhos pequenos no mercado de trabalho, especialmente após o regresso da licença parental, através da criação de formas flexíveis de emprego e de mecanismos inovadores para aumentar a flexibilidade no trabalho. Os grupos-alvo do projeto são os candidatos a emprego, com destaque para as pessoas com dificuldades em conciliar a vida profissional e a vida familiar, os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os trabalhadores por conta de outrem e por conta própria com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego, com destaque para as pessoas com dificuldades em conciliar a vida profissional e a vida familiar, os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, as mulheres após a licença de maternidade e as mulheres ou os pais após a licença parental. Localização das actividades do projecto: Eslováquia Central, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Indicadores mensuráveis: número de empregadores apoiados, número de empregadores/instituições que aplicam medidas de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar seis meses após a conclusão do projeto. Trabalhamos com tecnologias modernas que permitem trabalhar a partir de casa. A empresa trabalha online (ESO9) e educa os seus funcionários online. As aptidões e competências facilitam a entrada no mercado de trabalho após a licença de maternidade e a licença parental. Uma forma flexível permite conciliar o trabalho e a guarda de crianças. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Projektets hovedaktivitet er at skabe effektive redskaber til integration af mødre/forældre med små børn på arbejdsmarkedet, navnlig efter at have vendt tilbage fra forældreorlov gennem skabelse af fleksible former for beskæftigelse og innovative mekanismer til øget fleksibilitet i arbejdet. Projektets målgrupper er jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene arbejde og familieliv, jobsøgende med forældreansvar, ansatte og selvstændige med forældreansvar, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene arbejde og familieliv, jobsøgende med forældreansvar, kvinder efter barselsorlov og kvinder eller forældre efter forældreorlov. Placering af projektaktiviteter: Det centrale Slovakiet, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Målbare indikatorer: antal arbejdsgivere, der modtager støtte, antal arbejdsgivere/institutioner, der gennemfører foranstaltninger til balance mellem arbejdsliv og privatliv seks måneder efter projektets afslutning. Vi arbejder med moderne teknologier, der tillader arbejde hjemmefra. Virksomheden arbejder online (ESO9) og uddanner sine medarbejdere online. Færdigheder og kompetencer gør det lettere at komme ind på arbejdsmarkedet efter barsels- og forældreorlov. En fleksibel form gør det muligt at forene arbejde og børnepasning. (Danish)
4 August 2022
0 references
Principala activitate a proiectului este crearea de instrumente eficiente pentru integrarea mamelor/părinților cu copii mici pe piața muncii, în special după întoarcerea din concediul pentru creșterea copilului prin crearea unor forme flexibile de ocupare a forței de muncă și a unor mecanisme inovatoare pentru creșterea flexibilității în muncă. Grupurile țintă ale proiectului sunt persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții profesionale cu viața de familie, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilitățile parentale, angajații și persoanele care desfășoară activități independente cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții profesionale cu viața de familie, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilitățile parentale, femeile după concediul de maternitate și femeile sau părinții după concediul pentru creșterea copilului. Locul de desfășurare a activităților proiectului: Slovacia Centrală, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Indicatori măsurabili: numărul de angajatori care au beneficiat de sprijin, numărul de angajatori/instituții care pun în aplicare măsuri privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată la șase luni de la încheierea proiectului. Lucrăm cu tehnologii moderne care permit munca de acasă. Compania lucrează online (ESO9) și își educe angajații online. Aptitudinile și competențele facilitează intrarea pe piața muncii după concediul de maternitate și pentru creșterea copilului. O formă flexibilă permite concilierea muncii cu îngrijirea copiilor. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Projektets huvudsakliga verksamhet är att skapa effektiva verktyg för att integrera mödrar/föräldrar med små barn på arbetsmarknaden, särskilt efter att ha återvänt från föräldraledigheten genom att skapa flexibla anställningsformer och innovativa mekanismer för att öka flexibiliteten i arbetet. Målgruppen för projektet är arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena arbete och familjeliv, arbetssökande med föräldraansvar, anställda och egenföretagare med föräldraansvar, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena arbete och familjeliv, arbetssökande med föräldraansvar, kvinnor efter mammaledighet samt kvinnor eller föräldrar efter föräldraledighet. Projektverksamhetens lokalisering: Centrala Slovakien, Žilinský kraj, okres Žilina, Martina Rázusa 7, 01001 Žilina. Mätbara indikatorer: antal arbetsgivare som får stöd, antal arbetsgivare/institutioner som genomför åtgärder för balans mellan arbete och privatliv sex månader efter projektets slut. Vi arbetar med modern teknik som tillåter arbete hemifrån. Företaget arbetar online (ESO9) och utbildar sina anställda på nätet. Färdigheter och kompetens gör det lättare att komma in på arbetsmarknaden efter mammaledighet och föräldraledighet. En flexibel form gör det möjligt att förena arbete och barnomsorg. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031P587
0 references