Life-long education in ADVENTIM n.o. (Q3101940)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3101940 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Life-long education in ADVENTIM n.o. |
Project Q3101940 in Slovakia |
Statements
158,894.75 Euro
0 references
186,935.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
1 December 2020
0 references
ADVENTIM n.o.
0 references
47°59'29.87"N, 17°37'14.27"E
0 references
Žiadateľ ADVENTIM n.o. zabezpečuje realizáciu projektu s názvom „Celoživotné vzdelávanie v ADVENTIM n.o.“ v dobe od 05/2017 do 12/2018. Projekt je zameraný na zabezpečenie celoživotného vzdelávania dospelých. Medzi hlavné aktivity projektu bude patriť Aktivita 1 – Tvorba a realizácia vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých je zameraná na zvyšovanie kvality organizácie v oblasti celoživotného vzdelávania prostredníctvom vytvárania nových vzdelávacích programov finančná gramotnosť, základy podnikania, Houssekeeping – domáca gazdiná a zároveň na vzdelávanie cieľovej skupiny projektu v týchto programoch. Aktivita 2 – Tvorba partnerstiev so zamestnávateľmi je zameraná na rozvoj a posilňovanie partnerstiev so zamestnávateľmi za účelom aktualizácie programov vytváraných v projekte tak, aby ich absolvovanie prinieslo účastníkom kompetencie čo najviac prepojené na potreby trhu práce a tým zlepšilo ich zamestnateľnosť na trhu práce. Projekt bude realizovaný v krajoch: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, kde bude realizované samotné vzdelávanie a nábor cieľovej skupiny. Cieľom Aktivity 1 je vypracovanie 3 nových programov celoživotného vzdelávania, ktoré budú pripravené na podanie na Akreditačnú komisiu MŠŠVaV SR, a preškolenie 100 osôb v rámci týchto programov. Cieľová skupina bude zložená z: mladí ľudia vo veku do 25 rokov; osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania; samostatne zárobkovo činné osoby; starší ľudia v produktívnom veku; zamestnanci. Uvedené cieľové skupiny sú najviac ohrozené nedostatkom alebo stratou odborných kompetencií a tým aj stratou sociálnych istôt. V rámci Aktivity 2 vznikne minimálne 8 partnerstiev so zamestnávateľmi. Tieto partnerstvá umožnia do pripravovaných programov zapracovať konkrétne požiadavky zamestnávateľov. (Slovak)
0 references
The applicant ADVENTIM n.o. ensures the implementation of the project called “Lifelong Learning in ADVENTIM n.o.” in the period from 05/2017 to 12/2018. The project aims to ensure lifelong learning for adults. The main activities of the project will include Activity 1 – The development and implementation of adult competence development training programmes is aimed at improving the quality of the organisation in the field of lifelong learning through the creation of new educational programmes financial literacy, the foundations of entrepreneurship, Houssekeeping – home housekeeper and at the same time the training of the target group of the project in these programmes. Activity 2 – Creating partnerships with employers is aimed at developing and strengthening partnerships with employers in order to update the programmes developed in the project so that their completion brings the participants competences as closely as possible to the needs of the labour market and thereby improve their employability in the labour market. The project will be implemented in the regions: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, where the training and recruitment of the target group will be realised. The objective of Activity 1 is to draw up 3 new lifelong learning programmes, which will be ready to be submitted to the Accreditation Commission of the Ministry of Education of the Slovak Republic, and to retrain 100 persons under these programmes. The target group will be composed of: young people under the age of 25; persons participating in lifelong learning activities; self-employed persons; older people of working age; staff. These target groups are most at risk of lack or loss of professional competence and hence the loss of social security. Within Activity 2 there will be at least 8 partnerships with employers. These partnerships will allow employers’ specific requirements to be incorporated into upcoming programmes. (English)
28 September 2021
0.1204487303816585
0 references
La requérante Adventim n.o. assure la mise en œuvre du projet intitulé «Lifelong Learning in Adventim n.o.» au cours de la période du 05/2017 au 12/2018. Le projet vise à assurer l’apprentissage tout au long de la vie pour les adultes. Les principales activités du projet comprendront l’activité 1 — Le développement et la mise en œuvre de programmes de formation au développement des compétences des adultes vise à améliorer la qualité de l’organisation dans le domaine de l’éducation et de la formation tout au long de la vie par la création de nouveaux programmes éducatifs de littératie financière, les fondements de l’esprit d’entreprise, l’entretien de Housse — femme de ménage et, en même temps, la formation du groupe cible du projet dans ces programmes. Activité 2 — Créer des partenariats avec les employeurs vise à développer et à renforcer les partenariats avec les employeurs afin d’actualiser les programmes élaborés dans le cadre du projet afin que leur achèvement permette aux participants de mieux répondre aux besoins du marché du travail et d’améliorer ainsi leur employabilité sur le marché du travail. Le projet sera mis en œuvre dans les régions: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, où la formation et le recrutement du groupe cible seront réalisés. L’objectif de l’activité 1 est d’élaborer trois nouveaux programmes d’éducation et de formation tout au long de la vie, qui seront prêts à être soumis à la Commission d’accréditation du ministère de l’éducation de la République slovaque, et de recycler 100 personnes dans le cadre de ces programmes. Le groupe cible sera composé de: les jeunes de moins de 25 ans; les personnes participant à des activités d’éducation et de formation tout au long de la vie; les travailleurs indépendants; les personnes âgées en âge de travailler; personnel. Ces groupes cibles sont les plus exposés au risque de manque ou de perte de compétences professionnelles et donc de perte de sécurité sociale. Dans le cadre de l’activité 2, il y aura au moins 8 partenariats avec les employeurs. Ces partenariats permettront d’intégrer les exigences spécifiques des employeurs dans les programmes à venir. (French)
27 November 2021
0 references
Der Antragsteller Adventim n.o. gewährleistet die Umsetzung des Projekts „Lebenslanges Lernen in Adventim n.o.“ im Zeitraum 05/2017 bis 12/2018. Das Projekt zielt darauf ab, Erwachsenen lebenslanges Lernen zu ermöglichen. Zu den Hauptaktivitäten des Projekts gehören Aktivität 1 – Die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Entwicklung von Kompetenzen für Erwachsene zielt darauf ab, die Qualität der Organisation im Bereich des lebenslangen Lernens durch die Schaffung neuer Bildungsprogramme Finanzkompetenz, die Grundlagen des Unternehmertums, Houssekeeping – Haushälter und gleichzeitig die Ausbildung der Zielgruppe des Projekts in diesen Programmen zu verbessern. Aktivität 2 – Die Schaffung von Partnerschaften mit Arbeitgebern zielt darauf ab, Partnerschaften mit Arbeitgebern zu entwickeln und zu stärken, um die im Rahmen des Projekts entwickelten Programme so zu aktualisieren, dass sie die Kompetenzen der Teilnehmer so eng wie möglich an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes bringen und dadurch ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Das Projekt wird in den Regionen durchgeführt: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, wo die Ausbildung und Rekrutierung der Zielgruppe durchgeführt wird. Ziel der Maßnahme 1 ist die Ausarbeitung von drei neuen Programmen für lebenslanges Lernen, die bereit sind, der Akkreditierungskommission des Bildungsministeriums der Slowakischen Republik vorzulegen und 100 Personen im Rahmen dieser Programme neu auszubilden. Die Zielgruppe setzt sich zusammen aus: junge Menschen unter 25 Jahren; Personen, die an Aktivitäten des lebenslangen Lernens teilnehmen; Selbstständige; ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter; Personal. Diese Zielgruppen sind am stärksten Gefahr, dass es an fachlicher Kompetenz fehlt oder verliert und damit die soziale Sicherheit verloren geht. Innerhalb von Aktivität 2 gibt es mindestens 8 Partnerschaften mit Arbeitgebern. Diese Partnerschaften werden es ermöglichen, die spezifischen Anforderungen der Arbeitgeber in die kommenden Programme einzubeziehen. (German)
29 November 2021
0 references
Verzoekster Adventim n.o. zorgt voor de uitvoering van het project „Een leven lang leren in Adventim n.o.” in de periode van 5/2017 tot en met 12/2018. Het project heeft tot doel te zorgen voor levenslang leren voor volwassenen. De belangrijkste activiteiten van het project omvatten activiteit 1 — De ontwikkeling en uitvoering van opleidingsprogramma’s voor de ontwikkeling van vaardigheden voor volwassenen is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de organisatie op het gebied van levenslang leren door het opzetten van nieuwe onderwijsprogramma’s financiële geletterdheid, de grondslagen van ondernemerschap, Houssekeeping — huishoudster en tegelijkertijd de opleiding van de doelgroep van het project in deze programma’s. Activiteit 2 — Het aangaan van partnerschappen met werkgevers is gericht op het ontwikkelen en versterken van partnerschappen met werkgevers om de in het project ontwikkelde programma’s te actualiseren, zodat de vaardigheden van de deelnemers zo dicht mogelijk bij de behoeften van de arbeidsmarkt worden gebracht en hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. Het project zal worden uitgevoerd in de regio’s: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, waar de opleiding en werving van de doelgroep zal worden gerealiseerd. Activiteit 1 heeft tot doel drie nieuwe programma’s voor levenslang leren op te stellen, die klaar zijn om te worden voorgelegd aan de accreditatiecommissie van het ministerie van Onderwijs van de Slowaakse Republiek, en 100 personen in het kader van deze programma’s om te scholen. De doelgroep bestaat uit: jongeren onder de 25 jaar; personen die deelnemen aan activiteiten op het gebied van een leven lang leren; zelfstandigen; ouderen in de werkende leeftijd; personeel. Deze doelgroepen lopen het grootste risico op gebrek aan of verlies van vakbekwaamheid en dus op verlies van sociale zekerheid. Binnen activiteit 2 zullen er ten minste 8 partnerschappen met werkgevers zijn. Deze partnerschappen zullen het mogelijk maken de specifieke behoeften van werkgevers in toekomstige programma’s op te nemen. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il richiedente Adventim n.o. assicura l'attuazione del progetto denominato "Apprendimento permanente in Adventim n.o." nel periodo dal 05/2017 al 12/2018. Il progetto mira a garantire l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita per gli adulti. Le principali attività del progetto comprenderanno l'attività 1 — Lo sviluppo e l'attuazione di programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze degli adulti miranti a migliorare la qualità dell'organizzazione nel campo dell'apprendimento permanente attraverso la creazione di nuovi programmi educativi alfabetizzazione finanziaria, le basi dell'imprenditorialità, Houssekeeping — domestica e allo stesso tempo la formazione del gruppo destinatario del progetto in questi programmi. Attività 2 — La creazione di partenariati con i datori di lavoro mira a sviluppare e rafforzare i partenariati con i datori di lavoro al fine di aggiornare i programmi sviluppati nel progetto in modo che il loro completamento porti le competenze dei partecipanti il più vicino possibile alle esigenze del mercato del lavoro e quindi a migliorare la loro occupabilità nel mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nelle regioni: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, dove si realizzerà la formazione e il reclutamento del gruppo target. L'obiettivo dell'attività 1 è quello di elaborare 3 nuovi programmi di apprendimento permanente, che saranno pronti per essere presentati alla commissione di accreditamento del ministero dell'Istruzione della Repubblica slovacca e di riqualificare 100 persone nell'ambito di tali programmi. Il gruppo destinatario sarà composto da: giovani di età inferiore ai 25 anni; le persone che partecipano ad attività di apprendimento permanente; lavoratori autonomi; anziani in età lavorativa; personale. Questi gruppi destinatari sono maggiormente a rischio di mancanza o perdita di competenza professionale e quindi di perdita della sicurezza sociale. Nell'ambito dell'attività 2 vi saranno almeno 8 partenariati con i datori di lavoro. Tali partenariati consentiranno di integrare i requisiti specifici dei datori di lavoro nei prossimi programmi. (Italian)
12 January 2022
0 references
El solicitante Adventim n.o. garantiza la ejecución del proyecto denominado «Aprendizaje Permanente en Adventim n.o.» en el período comprendido entre el 05/2017 y el 12/2018. El proyecto tiene por objeto garantizar el aprendizaje permanente de los adultos. Las principales actividades del proyecto incluirán la actividad 1 — El desarrollo y la aplicación de programas de formación en materia de desarrollo de competencias para adultos tienen por objeto mejorar la calidad de la organización en el ámbito del aprendizaje permanente mediante la creación de nuevos programas educativos de alfabetización financiera, los fundamentos del espíritu empresarial, el servicio de limpieza y el ama de casa y, al mismo tiempo, la formación del grupo destinatario del proyecto en estos programas. Actividad 2 — La creación de asociaciones con los empleadores tiene por objeto desarrollar y reforzar las asociaciones con los empleadores con el fin de actualizar los programas desarrollados en el proyecto de manera que su finalización acumule las competencias de los participantes lo más cerca posible de las necesidades del mercado laboral y, de este modo, mejore su empleabilidad en el mercado laboral. El proyecto se ejecutará en las regiones: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, donde se llevará a cabo la capacitación y contratación del grupo destinatario. El objetivo de la actividad 1 es elaborar tres nuevos programas de aprendizaje permanente, que estarán listos para ser presentados a la Comisión de Acreditación del Ministerio de Educación de la República Eslovaca, y para capacitar de nuevo a 100 personas en el marco de estos programas. El grupo destinatario estará compuesto por: los jóvenes menores de 25 años; las personas que participan en actividades de aprendizaje permanente; trabajadores por cuenta propia; las personas de edad avanzada en edad laboral; personal. Estos grupos destinatarios corren el mayor riesgo de falta o pérdida de competencia profesional y, por lo tanto, de pérdida de seguridad social. Dentro de la actividad 2 habrá al menos 8 asociaciones con los empleadores. Estas asociaciones permitirán que los requisitos específicos de los empleadores se incorporen en los próximos programas. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Taotleja Adventim n.o. tagab projekti „Elukestev õpe adventim n.o“rakendamise ajavahemikul 05/2017 kuni 12/2018. Projekti eesmärk on tagada täiskasvanute elukestev õpe. Projekti põhitegevuseks on tegevus 1 – Täiskasvanute pädevuse arendamise koolitusprogrammide arendamine ja rakendamine on suunatud organisatsiooni kvaliteedi parandamisele elukestva õppe valdkonnas, luues uusi haridusprogramme finantskirjaoskuse, ettevõtluse aluste, HousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHousseHoussekeeping (kodumajapidaja) koolitusprogrammi eesmärk on parandada organisatsiooni kvaliteeti elukestva õppe valdkonnas uute haridusprogrammide loomise Tegevus 2 – Partnerluste loomine tööandjatega on suunatud partnerluste arendamisele ja tugevdamisele tööandjatega, et ajakohastada projekti raames välja töötatud programme nii, et nende lõpuleviimine viiks osalejate pädevused võimalikult täpselt tööturu vajadustele ja parandaks seeläbi nende tööalast konkurentsivõimet tööturul. Projekti rakendatakse järgmistes piirkondades: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, kus toimub sihtrühma koolitamine ja värbamine. Tegevuse 1 eesmärk on koostada kolm uut elukestva õppe programmi, mis on valmis esitamiseks Slovaki Vabariigi Haridusministeeriumi akrediteerimiskomisjonile, ning ümber koolitada 100 inimest nende programmide raames. Sihtrühm koosneb järgmistest osadest: alla 25-aastased noored; elukestvas õppes osalevad isikud; füüsilisest isikust ettevõtjad; eakad tööealised inimesed; töötajad. Neid sihtrühmi ohustab kõige rohkem ametialase pädevuse puudumine või kadumine ning seega ka sotsiaalkindlustus. Tegevuse raames luuakse tööandjatega vähemalt kaheksa partnerlust. Need partnerlused võimaldavad lisada tööandjate konkreetsed nõuded tulevastesse programmidesse. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pareiškėjas Adventim n.o. užtikrina projekto „Mokymasis visą gyvenimą Adventim n.o.“ įgyvendinimą laikotarpiu nuo 2017 05 05 iki 2018 12 12. Projektu siekiama užtikrinti suaugusiųjų mokymąsi visą gyvenimą. Pagrindinė projekto veikla apims 1-ąją veiklą – Suaugusiųjų kompetencijų ugdymo mokymo programų rengimą ir įgyvendinimą siekiama gerinti organizacijos kokybę mokymosi visą gyvenimą srityje sukuriant naujas švietimo programas finansinio raštingumo, verslumo pamatus, būsto šeimininkės – namų šeimininko ir tuo pačiu metu mokymo projekto tikslinės grupės šiose programose. 2 veiksmas. Partnerystės su darbdaviais užmezgimo tikslas – plėtoti ir stiprinti partnerystes su darbdaviais, siekiant atnaujinti projekte parengtas programas, kad jų užbaigimas kuo labiau priartintų dalyvius prie darbo rinkos poreikių ir taip padidintų jų įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Projektas bus įgyvendinamas regionuose: Trnava, Banskį Bystrica, Nitra, kur bus vykdomas tikslinės grupės mokymas ir įdarbinimas. 1 veiklos tikslas – parengti 3 naujas mokymosi visą gyvenimą programas, kurios bus parengtos Slovakijos Respublikos švietimo ministerijos Akreditavimo komisijai, ir pagal šias programas perkvalifikuoti 100 asmenų. Tikslinę grupę sudarys: jaunuoliai iki 25 metų amžiaus; asmenys, dalyvaujantys mokymosi visą gyvenimą veikloje; savarankiškai dirbantiems asmenims; darbingo amžiaus vyresnio amžiaus žmonės; darbuotojai. Šioms tikslinėms grupėms labiausiai gresia profesinės kompetencijos trūkumas arba praradimas, taigi ir socialinės apsaugos praradimas. 2 veiklos srityje bus bent 8 partnerystės su darbdaviais. Šios partnerystės leis į būsimas programas įtraukti konkrečius darbdavių reikalavimus. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Podnositelj zahtjeva Adventim n.o.o. osigurava provedbu projekta pod nazivom „Lifelong Learning in Adventim n.o.” u razdoblju od 05/2017 do 12/2018. Cilj je projekta osigurati cjeloživotno učenje za odrasle. Glavne aktivnosti projekta uključivat će Aktivnost 1 – Razvoj i provedba programa obuke za razvoj kompetencija odraslih usmjeren je na poboljšanje kvalitete organizacije u području cjeloživotnog učenja kroz stvaranje novih obrazovnih programa financijske pismenosti, temelja poduzetništva, Houssekeepinga – domaće domaćice i istovremeno obuku ciljne skupine projekta u tim programima. Aktivnost 2 – Stvaranje partnerstava s poslodavcima usmjereno je na razvoj i jačanje partnerstava s poslodavcima kako bi se ažurirali programi razvijeni u projektu kako bi se njihovim završetkom približile kompetencije sudionika potrebama tržišta rada i time poboljšala njihova zapošljivost na tržištu rada. Projekt će se provoditi u regijama: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, gdje će se realizirati obuka i zapošljavanje ciljne skupine. Cilj je Aktivnosti 1 izraditi tri nova programa cjeloživotnog učenja koji će biti spremni za podnošenje Akreditacijskoj komisiji Ministarstva obrazovanja Slovačke Republike i prekvalificirati 100 osoba u okviru tih programa. Ciljna skupina sastojat će se od: mlade osobe mlađe od 25 godina; osobe koje sudjeluju u aktivnostima cjeloživotnog učenja; samozaposlene osobe; starije osobe u radnoj dobi; osoblje. Te ciljne skupine najviše su izložene riziku od nedostatka ili gubitka stručne osposobljenosti, a time i gubitka socijalne sigurnosti. U okviru aktivnosti 2 postojat će najmanje 8 partnerstava s poslodavcima. Tim će se partnerstvima omogućiti uključivanje posebnih zahtjeva poslodavaca u buduće programe. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Ο υποψήφιος Adventim n.o. εξασφαλίζει την υλοποίηση του έργου με τίτλο «Lifelong Learning in Adventim n.o.» κατά την περίοδο από 05/2017 έως 12/2018. Το σχέδιο αποσκοπεί στη διασφάλιση της διά βίου μάθησης για τους ενήλικες. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου θα περιλαμβάνουν τη Δραστηριότητα 1 — Η ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης για την ανάπτυξη ικανοτήτων ενηλίκων αποσκοπεί στη βελτίωση της ποιότητας της οργάνωσης στον τομέα της δια βίου μάθησης μέσω της δημιουργίας νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων χρηματοοικονομικής παιδείας, των θεμελίων της επιχειρηματικότητας, της οικιακής φροντίδας — οικονόμος και ταυτόχρονα της κατάρτισης της ομάδας-στόχου του έργου στα προγράμματα αυτά. Δραστηριότητα 2 — Η δημιουργία εταιρικών σχέσεων με τους εργοδότες αποσκοπεί στην ανάπτυξη και ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων με τους εργοδότες προκειμένου να επικαιροποιηθούν τα προγράμματα που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου, έτσι ώστε η ολοκλήρωσή τους να φέρει τους συμμετέχοντες όσο το δυνατόν εγγύτερα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και, ως εκ τούτου, να βελτιώσει την απασχολησιμότητά τους στην αγορά εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί στις περιφέρειες: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, όπου θα πραγματοποιηθεί η κατάρτιση και η πρόσληψη της ομάδας-στόχου. Στόχος της δραστηριότητας 1 είναι η κατάρτιση 3 νέων προγραμμάτων διά βίου μάθησης, τα οποία θα είναι έτοιμα να υποβληθούν στην Επιτροπή Διαπίστευσης του Υπουργείου Παιδείας της Σλοβακικής Δημοκρατίας, και η επανακατάρτιση 100 ατόμων στο πλαίσιο αυτών των προγραμμάτων. Η ομάδα-στόχος θα αποτελείται από: νέοι κάτω των 25 ετών· άτομα που συμμετέχουν σε δραστηριότητες διά βίου μάθησης· αυτοαπασχολούμενοι· άτομα μεγαλύτερης ηλικίας σε ηλικία εργασίας· προσωπικό. Οι εν λόγω ομάδες-στόχοι διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο έλλειψης ή απώλειας επαγγελματικής επάρκειας και, ως εκ τούτου, απώλειας κοινωνικής ασφάλισης. Στο πλαίσιο της δραστηριότητας 2 θα υπάρχουν τουλάχιστον 8 εταιρικές σχέσεις με εργοδότες. Οι συμπράξεις αυτές θα επιτρέψουν την ενσωμάτωση των ειδικών απαιτήσεων των εργοδοτών στα προσεχή προγράμματα. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hakija Adventim n.o. varmistaa elinikäisen oppimisen Adventim n.o -nimisen hankkeen toteuttamisen 5/2017–12/2018. Hankkeen tavoitteena on varmistaa aikuisten elinikäinen oppiminen. Hankkeen päätoimia ovat toiminto 1 – Aikuistaitojen kehittämiskoulutusohjelmien kehittäminen ja toteuttaminen tähtää elinikäisen oppimisen alan organisaation laadun parantamiseen luomalla uusia koulutusohjelmia talouslukutaitoon, yrittäjyyteen, Houssekeeping – kodinhoitajaan ja samalla hankkeen kohderyhmän kouluttamiseen näissä ohjelmissa. Toimi 2 – Kumppanuuksien luominen työnantajien kanssa tähtää kumppanuuksien kehittämiseen ja vahvistamiseen työnantajien kanssa, jotta hankkeessa kehitetyt ohjelmat voidaan saattaa ajan tasalle siten, että niiden loppuunsaattamisen myötä osallistujien taidot vastaavat mahdollisimman hyvin työmarkkinoiden tarpeita ja siten parannetaan heidän työllistettävyyttään työmarkkinoilla. Hanke toteutetaan seuraavilla alueilla: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, jossa kohderyhmän koulutus ja rekrytointi toteutetaan. Toimen 1 tavoitteena on laatia kolme uutta elinikäisen oppimisen ohjelmaa, jotka on tarkoitus esittää Slovakian opetusministeriön akkreditointikomissiolle, ja kouluttaa uudelleen 100 henkilöä näiden ohjelmien puitteissa. Kohderyhmä koostuu seuraavista: alle 25-vuotiaat nuoret; elinikäisen oppimisen toimiin osallistuvat henkilöt; itsenäiset ammatinharjoittajat; ikääntyneet työikäiset; henkilöstö. Näillä kohderyhmillä on suurin riski ammatillisen pätevyyden puuttumisesta tai menettämisestä ja siten sosiaaliturvan menettämisestä. Toimintoon 2 kuuluu vähintään kahdeksan kumppanuutta työnantajien kanssa. Nämä kumppanuudet mahdollistavat työnantajien erityisvaatimusten sisällyttämisen tuleviin ohjelmiin. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Wnioskodawca Adventim n.o. zapewnia realizację projektu „Uczenie się przez całe życie w Adventim n.o.” w okresie od 05/2017 do 12/2018. Projekt ma na celu zapewnienie uczenia się przez całe życie dla dorosłych. Główne działania projektu będą obejmowały działanie 1 – Rozwój i realizacja programów szkoleniowych w zakresie rozwoju kompetencji dorosłych ma na celu poprawę jakości organizacji w zakresie uczenia się przez całe życie poprzez tworzenie nowych programów edukacyjnych umiejętności finansowych, podstawy przedsiębiorczości, Houssekeeping – gospodyni domowej, a jednocześnie szkolenie grupy docelowej projektu w tych programach. Działanie 2 – Tworzenie partnerstw z pracodawcami ma na celu rozwijanie i wzmacnianie partnerstw z pracodawcami w celu aktualizacji programów opracowanych w ramach projektu, tak aby ich ukończenie dostosowało kompetencje uczestników do potrzeb rynku pracy, a tym samym zwiększyło ich szanse na zatrudnienie na rynku pracy. Projekt będzie realizowany w regionach: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, gdzie odbędzie się szkolenie i rekrutacja grupy docelowej. Celem działania 1 jest opracowanie trzech nowych programów uczenia się przez całe życie, które będą gotowe do przedłożenia Komisji Akredytacyjnej Ministerstwa Edukacji Republiki Słowackiej, oraz przekwalifikowanie 100 osób w ramach tych programów. Grupa docelowa będzie składać się z: młodzież w wieku poniżej 25 lat; osoby uczestniczące w działaniach związanych z uczeniem się przez całe życie; osoby prowadzące działalność na własny rachunek; osoby starsze w wieku produkcyjnym; personel. Te grupy docelowe są najbardziej narażone na brak lub utratę kompetencji zawodowych, a tym samym utratę zabezpieczenia społecznego. W ramach działania 2 będzie co najmniej 8 partnerstw z pracodawcami. Partnerstwa te umożliwią uwzględnienie szczególnych wymogów pracodawców w przyszłych programach. (Polish)
4 August 2022
0 references
A pályázó Adventim n.o. biztosítja az „Egész életen át tartó tanulás az Adventim n.o.-ban” elnevezésű projekt végrehajtását a 05/2017. és 2018. 12. közötti időszakban. A projekt célja, hogy biztosítsa az egész életen át tartó tanulást a felnőttek számára. A projekt fő tevékenységei közé tartozik az 1. tevékenység – A felnőtt kompetenciafejlesztő képzési programok fejlesztése és végrehajtása az egész életen át tartó tanulás területén a szervezet minőségének javítására irányul új oktatási programok létrehozásával, a pénzügyi jártassággal, a vállalkozói szellem alapjaival, a házvezetőnővel, valamint a projekt célcsoportjának e programokban való képzésével. Tevékenység – A munkáltatókkal való partnerségek létrehozásának célja a munkáltatókkal való partnerségek kialakítása és megerősítése a projekt keretében kidolgozott programok aktualizálása érdekében, hogy azok befejezése a résztvevők kompetenciáit a munkaerőpiac igényeihez a lehető legközelebb hozza, és ezáltal javítsa foglalkoztathatóságukat a munkaerőpiacon. A projektet a következő régiókban hajtják végre: Trnava, Banská Bystrica, Nyitra, ahol a célcsoport képzése és toborzása valósul meg. Az 1. tevékenység célja 3 új, egész életen át tartó tanulási program kidolgozása, amelyek készen állnak arra, hogy benyújtsák a Szlovák Köztársaság Oktatási Minisztériumának Akkreditációs Bizottságához, és átképezzenek 100 személyt e programok keretében. A célcsoport a következőkből áll: 25 év alatti fiatalok; az egész életen át tartó tanulással kapcsolatos tevékenységekben részt vevő személyek; önálló vállalkozók; munkaképes korú idősek; személyzet. Ezeket a célcsoportokat fenyegeti leginkább a szakmai hozzáértés hiánya vagy elvesztése, és ezáltal a társadalombiztosítás elvesztése. A 2. tevékenységen belül legalább 8 partnerkapcsolat lesz a munkáltatókkal. Ezek a partnerségek lehetővé teszik, hogy a munkáltatók egyedi követelményeit beépítsék a következő programokba. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Žadatel Adventim n.o. zajišťuje realizaci projektu nazvaného „Celoživotní učení v Adventimu n.o.“ v období od 05/2017 do 12/2018. Cílem projektu je zajistit celoživotní učení pro dospělé. Mezi hlavní činnosti projektu bude patřit aktivita 1 – Rozvoj a realizace vzdělávacích programů rozvoje kompetencí dospělých je zaměřena na zlepšení kvality organizace v oblasti celoživotního učení prostřednictvím vytváření nových vzdělávacích programů finanční gramotnosti, základů podnikání, Houssekeeping – hospodyně a zároveň školení cílové skupiny projektu v těchto programech. Činnost 2 – Vytváření partnerství se zaměstnavateli je zaměřeno na rozvoj a posílení partnerství se zaměstnavateli s cílem aktualizovat programy vypracované v rámci projektu tak, aby jejich dokončení co nejvíce přiblížilo schopnosti účastníků potřebám trhu práce, a tím zlepšilo jejich zaměstnatelnost na trhu práce. Projekt bude realizován v regionech: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, kde bude realizováno školení a nábor cílové skupiny. Cílem činnosti 1 je vypracovat 3 nové programy celoživotního učení, které budou připraveny k předložení Akreditační komisi Ministerstva školství Slovenské republiky, a rekvalifikovat 100 osob v rámci těchto programů. Cílovou skupinu tvoří: mladí lidé mladší 25 let; osoby účastnící se činností celoživotního učení; osoby samostatně výdělečně činné; starší osoby v produktivním věku; zaměstnanci. Tyto cílové skupiny jsou nejvíce ohroženy nedostatkem nebo ztrátou odborné způsobilosti, a tudíž ztrátou sociálního zabezpečení. V rámci aktivity 2 bude existovat nejméně 8 partnerství se zaměstnavateli. Tato partnerství umožní začlenit specifické požadavky zaměstnavatelů do nadcházejících programů. (Czech)
4 August 2022
0 references
Pieteikuma iesniedzējs Adventim n.o. nodrošina projekta “Mūžizglītība in Adventim n.o.” īstenošanu laikposmā no 5.2017. līdz 12.2018. Projekta mērķis ir nodrošināt pieaugušo mūžizglītību. Projekta galvenās aktivitātes ietvers 1. aktivitāti — Pieaugušo kompetences attīstības mācību programmu izstrāde un īstenošana ir vērsta uz organizācijas kvalitātes uzlabošanu mūžizglītības jomā, izveidojot jaunas izglītojošas programmas finanspratības jomā, uzņēmējdarbības pamatus, mājsaimniecību — mājas saimnieku un vienlaikus arī projekta mērķa grupas apmācību šajās programmās. Darbība — Partnerības veidošana ar darba devējiem ir vērsta uz partnerību veidošanu un stiprināšanu ar darba devējiem, lai atjauninātu projektā izstrādātās programmas tā, lai to pabeigšana pēc iespējas tuvinātu dalībnieku kompetenci darba tirgus vajadzībām un tādējādi uzlabotu viņu nodarbināmību darba tirgū. Projekts tiks īstenots reģionos: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, kur notiks mērķgrupas apmācība un pieņemšana darbā. Darbības mērķis ir izstrādāt trīs jaunas mūžizglītības programmas, kuras būs gatavas iesniegšanai Slovākijas Republikas Izglītības ministrijas Akreditācijas komisijā, un pārkvalificēt 100 personas saskaņā ar šīm programmām. Mērķgrupa sastāvēs no: jaunieši, kas jaunāki par 25 gadiem; personas, kas piedalās mūžizglītības pasākumos; pašnodarbinātas personas; gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā; personāls. Šīm mērķgrupām visvairāk draud profesionālās kompetences trūkums vai zudums un līdz ar to arī sociālā nodrošinājuma zaudēšana. 2. aktivitātē būs vismaz 8 partnerības ar darba devējiem. Šīs partnerības ļaus turpmākajās programmās iekļaut darba devēju īpašās prasības. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Cinntíonn an t-iarratasóir ADVENTIM n.o. go gcuirfear chun feidhme an tionscadal ar a dtugtar “Foghlaim ar Feadh an tSaoil in ADVENTIM n.o.” sa tréimhse ó 05/2017 go 12/2018. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal foghlaim ar feadh an tsaoil a chinntiú do dhaoine fásta. I measc phríomhghníomhaíochtaí an tionscadail tá Gníomhaíocht 1 — Tá forbairt agus cur chun feidhme clár oiliúna forbartha inniúlachta d’aosaigh dírithe ar cháilíocht na heagraíochta i réimse na foghlama ar feadh an tsaoil a fheabhsú trí litearthacht airgeadais cláir oideachais nua a chruthú, bunchloch na fiontraíochta, Houssekeeping — coimeádaí baile agus ag an am céanna oiliúint spriocghrúpa an tionscadail sna cláir sin. Gníomhaíocht 2 — Is é is aidhm do chomhpháirtíochtaí le fostóirí a chruthú comhpháirtíochtaí le fostóirí a fhorbairt agus a neartú chun na cláir a forbraíodh sa tionscadal a thabhairt cothrom le dáta ionas go mbeidh inniúlachtaí na rannpháirtithe chomh gar agus is féidir do riachtanais mhargadh an tsaothair agus, ar an gcaoi sin, feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht i margadh an tsaothair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sna réigiúin: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, áit a ndéanfar oiliúint agus earcú an spriocghrúpa a bhaint amach. Is é cuspóir Ghníomhaíocht 1 ná 3 chlár nua foghlama ar feadh an tsaoil a tharraingt suas, a bheidh réidh le cur faoi bhráid an Choimisiúin um Chreidiúnú in Aireacht Oideachais Phoblacht na Slóvaice, agus athoiliúint a chur ar 100 duine faoi na cláir sin. Beidh an spriocghrúpa comhdhéanta de na nithe seo a leanas: daoine óga faoi bhun 25 bliana d’aois; daoine atá rannpháirteach i ngníomhaíochtaí foghlama ar feadh an tsaoil; daoine féinfhostaithe; daoine scothaosta in aois oibre; foireann. Is iad na spriocghrúpaí sin is mó atá i mbaol easpa inniúlachta gairmiúla nó caillteanais inniúlachta gairmiúla agus, dá bhrí sin, i mbaol na slándála sóisialta. Laistigh de Ghníomhaíocht 2 beidh ar a laghad 8 gcomhpháirtíocht le fostóirí. Leis na comhpháirtíochtaí sin, beifear in ann ceanglais shonracha fostóirí a ionchorprú i gcláir atá le teacht. (Irish)
4 August 2022
0 references
Prijavitelj Adventim n.o. zagotavlja izvedbo projekta „Vseživljenjsko učenje v adventim n.o.“ v obdobju od 05/2017 do 12/2018. Cilj projekta je zagotoviti vseživljenjsko učenje za odrasle. Glavne aktivnosti projekta bodo vključevale dejavnost 1 – Razvoj in izvajanje programov usposabljanja za razvoj kompetenc odraslih, ki je namenjen izboljšanju kakovosti organizacije na področju vseživljenjskega učenja z oblikovanjem novih izobraževalnih programov finančne pismenosti, temeljev podjetništva, Houssekeeping – hišnika in hkrati usposabljanja ciljne skupine projekta v teh programih. Dejavnost 2 – Ustvarjanje partnerstev z delodajalci je namenjena razvoju in krepitvi partnerstev z delodajalci, da bi posodobili programe, razvite v projektu, tako da bi se kompetence udeležencev čim bolj približale potrebam trga dela in s tem izboljšale njihovo zaposljivost na trgu dela. Projekt se bo izvajal v regijah: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, kjer se bo izvajalo usposabljanje in zaposlovanje ciljne skupine. Cilj dejavnosti 1 je pripraviti tri nove programe vseživljenjskega učenja, ki bodo pripravljeni za predložitev akreditacijski komisiji Ministrstva za šolstvo Slovaške republike, in preusposabljati 100 oseb v okviru teh programov. Ciljno skupino sestavljajo: mladi, mlajši od 25 let; osebe, ki sodelujejo v dejavnostih vseživljenjskega učenja; samozaposlene osebe; starejši delovno sposobni ljudje; osebje. Te ciljne skupine so najbolj izpostavljene tveganju pomanjkanja ali izgube strokovne usposobljenosti in s tem izgube socialne varnosti. V okviru dejavnosti 2 bo vsaj 8 partnerstev z delodajalci. Ta partnerstva bodo omogočila, da se posebne zahteve delodajalcev vključijo v prihodnje programe. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Заявителят Adventim n.o. осигурява изпълнението на проекта „Учене през целия живот в Adventim n.o.“ в периода от 05/2017 г. до 12/2018 г. Проектът има за цел да осигури обучение през целия живот за възрастни. Основните дейности по проекта ще включват дейност 1 — Разработването и изпълнението на програми за обучение на възрастни за развиване на компетентности е насочено към подобряване качеството на организацията в областта на ученето през целия живот чрез създаване на нови образователни програми финансова грамотност, основите на предприемачеството, Houssekeeping — домакиня и същевременно обучение на целевата група на проекта в тези програми. Дейност 2 — Създаването на партньорства с работодателите е насочено към развиване и укрепване на партньорствата с работодателите, за да се актуализират програмите, разработени в рамките на проекта, така че тяхното завършване да доближи максимално компетенциите на участниците до нуждите на пазара на труда и по този начин да подобри пригодността им за заетост на пазара на труда. Проектът ще бъде реализиран в регионите: Търнава, Банска Бистрица, Нитра, където ще се осъществи обучението и набирането на целевата група. Целта на дейност 1 е да се изготвят 3 нови програми за обучение през целия живот, които ще бъдат готови да бъдат представени на акредитационната комисия към Министерството на образованието на Словашката република, както и да се преквалифицират 100 лица по тези програми. Целевата група ще се състои от: млади хора на възраст под 25 години; лица, участващи в дейности за учене през целия живот; самостоятелно заети лица; по-възрастни хора в трудоспособна възраст; персонал. Тези целеви групи са изложени на най-голям риск от липса или загуба на професионална компетентност, а оттам и от загуба на социална сигурност. В рамките на дейност 2 ще има най-малко 8 партньорства с работодатели. Тези партньорства ще позволят специфичните изисквания на работодателите да бъдат включени в предстоящите програми. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-applikant Adventim n.o. jiżgura l-implimentazzjoni tal-proġett imsejjaħ “Lifelong Learning in Adventim n.o.” fil-perjodu mill-05/2017 sat-12/2018. Il-proġett għandu l-għan li jiżgura t-tagħlim tul il-ħajja għall-adulti. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett se jinkludu l-Attività 1 — L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ taħriġ għall-iżvilupp tal-kompetenza tal-adulti huma mmirati biex itejbu l-kwalità tal-organizzazzjoni fil-qasam tat-tagħlim tul il-ħajja permezz tal-ħolqien ta’ programmi edukattivi ġodda ta’ litteriżmu finanzjarju, il-pedamenti tal-intraprenditorija, il-Houssekeeping — dar tad-dar u fl-istess ħin it-taħriġ tal-grupp fil-mira tal-proġett f’dawn il-programmi. Attività 2 — Il-ħolqien ta’ sħubijiet ma’ min iħaddem huwa mmirat lejn l-iżvilupp u t-tisħiħ ta’ sħubijiet ma’ min iħaddem sabiex jiġu aġġornati l-programmi żviluppati fil-proġett sabiex it-tlestija tagħhom iġġib il-kompetenzi tal-parteċipanti kemm jista’ jkun qrib il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u b’hekk ittejjeb l-impjegabbiltà tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat fir-reġjuni: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, fejn se jitwettqu t-taħriġ u r-reklutaġġ tal-grupp fil-mira. L-għan tal-Attività 1 huwa li jitfasslu 3 programmi ġodda ta’ tagħlim tul il-ħajja, li se jkunu lesti li jiġu ppreżentati lill-Kummissjoni ta’ Akkreditazzjoni tal-Ministeru tal-Edukazzjoni tar-Repubblika Slovakka, u li jitħarrġu mill-ġdid 100 persuna taħt dawn il-programmi. Il-grupp fil-mira se jkun magħmul minn: żgħażagħ taħt l-età ta’ 25 sena; persuni li jipparteċipaw f’attivitajiet ta’ tagħlim tul il-ħajja; persuni li jaħdmu għal rashom; l-anzjani fl-età tax-xogħol; il-persunal. Dawn il-gruppi fil-mira huma l-aktar f’riskju ta’ nuqqas jew telf ta’ kompetenza professjonali u għalhekk it-telf tas-sigurtà soċjali. Fi ħdan l-Attività 2 se jkun hemm mill-inqas 8 sħubijiet ma’ min iħaddem. Dawn is-sħubijiet se jippermettu li r-rekwiżiti speċifiċi ta’ min iħaddem jiġu inkorporati fil-programmi li ġejjin. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O candidato ADVENTIM n.o. assegura a execução do projeto intitulado «Aprendizagem ao Longo da Vida na ADVENTIM n.o.» no período de 05/2017 a 12/2018. O projeto visa garantir a aprendizagem ao longo da vida para adultos. As principais atividades do projeto incluirão a Atividade 1 – O desenvolvimento e a execução de programas de formação para o desenvolvimento de competências de adultos visam melhorar a qualidade da organização no domínio da aprendizagem ao longo da vida através da criação de novos programas educativos em matéria de literacia financeira, das bases do empreendedorismo, da Houssekeeping – empregada doméstica doméstica e, ao mesmo tempo, da formação do grupo-alvo do projeto nesses programas. Atividade 2 – A criação de parcerias com empregadores visa desenvolver e reforçar parcerias com empregadores, a fim de atualizar os programas desenvolvidos no projeto para que a sua conclusão aproxime o mais possível as competências dos participantes das necessidades do mercado de trabalho, melhorando assim a sua empregabilidade no mercado de trabalho. O projeto será executado nas seguintes regiões: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, onde será realizada a formação e o recrutamento do grupo-alvo. O objetivo da atividade 1 é elaborar três novos programas de aprendizagem ao longo da vida, que estarão prontos para serem apresentados à Comissão de Acreditação do Ministério da Educação da República Eslovaca, e requalificar 100 pessoas ao abrigo destes programas. O grupo-alvo será composto por: jovens com menos de 25 anos; Pessoas que participam em atividades de aprendizagem ao longo da vida; trabalhadores não assalariados; pessoas idosas em idade ativa; pessoal. Estes grupos-alvo estão mais expostos ao risco de falta ou perda de competência profissional e, por conseguinte, de perda de segurança social. No âmbito da atividade 2, haverá pelo menos 8 parcerias com empregadores. Estas parcerias permitirão que os requisitos específicos dos empregadores sejam incorporados nos futuros programas. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Ansøgeren Adventim n.o. sikrer gennemførelsen af projektet "Lifelong Learning in Adventim n.o." i perioden 05/2017-12/2018. Projektet har til formål at sikre livslang læring for voksne. Projektets vigtigste aktiviteter vil omfatte aktivitet 1 — Udvikling og gennemførelse af uddannelsesprogrammer for voksenkompetenceudvikling har til formål at forbedre kvaliteten af organisationen inden for livslang læring gennem oprettelse af nye uddannelsesprogrammer om finansiel forståelse, grundlaget for iværksætteri, Houssekeeping — husholderske og samtidig uddannelse af målgruppen for projektet i disse programmer. Aktivitet 2 — Oprettelse af partnerskaber med arbejdsgivere har til formål at udvikle og styrke partnerskaber med arbejdsgivere med henblik på at ajourføre de programmer, der er udviklet i projektet, således at deres gennemførelse bringer deltagernes kompetencer så tæt som muligt på arbejdsmarkedets behov og dermed forbedrer deres beskæftigelsesegnethed på arbejdsmarkedet. Projektet vil blive gennemført i regionerne: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, hvor uddannelsen og rekrutteringen af målgruppen vil blive gennemført. Formålet med aktivitet 1 er at udarbejde 3 nye programmer for livslang læring, som vil være klar til at blive forelagt for akkrediteringskommissionen under undervisningsministeriet i Den Slovakiske Republik, og at omskole 100 personer under disse programmer. Målgruppen vil bestå af: unge under 25 år personer, der deltager i livslang læring selvstændige erhvervsdrivende ældre i den arbejdsdygtige alder personale. Disse målgrupper er mest udsat for manglende eller tab af faglig kompetence og dermed tab af social sikring. Inden for aktivitet 2 vil der være mindst 8 partnerskaber med arbejdsgivere. Disse partnerskaber vil gøre det muligt at indarbejde arbejdsgivernes specifikke krav i kommende programmer. (Danish)
4 August 2022
0 references
Solicitantul Adventim n.o.a. asigură implementarea proiectului intitulat „Învățarea pe tot parcursul vieții în Adventim n.o.” în perioada 05/2017-12/2018. Scopul proiectului este de a asigura învățarea pe tot parcursul vieții pentru adulți. Principalele activități ale proiectului vor include Activitatea 1 – Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru dezvoltarea competențelor adulților vizează îmbunătățirea calității organizației în domeniul învățării pe tot parcursul vieții prin crearea de noi programe educaționale de alfabetizare financiară, fundamentele antreprenoriatului, Houssekeeper – menajeră și, în același timp, formarea grupului țintă al proiectului în cadrul acestor programe. Activitatea 2 – Crearea de parteneriate cu angajatorii vizează dezvoltarea și consolidarea parteneriatelor cu angajatorii în vederea actualizării programelor dezvoltate în cadrul proiectului, astfel încât finalizarea acestora să aducă competențele participanților cât mai aproape posibil de nevoile pieței forței de muncă și, astfel, să le îmbunătățească capacitatea de inserție profesională pe piața forței de muncă. Proiectul va fi implementat în regiunile: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, unde se vor realiza formarea și recrutarea grupului țintă. Obiectivul activității 1 este de a elabora 3 noi programe de învățare pe tot parcursul vieții, care vor fi pregătite să fie prezentate Comisiei de acreditare a Ministerului Educației din Republica Slovacă și de a recalifica 100 de persoane în cadrul acestor programe. Grupul țintă va fi compus din: tinerii cu vârsta sub 25 de ani; persoanele care participă la activități de învățare pe tot parcursul vieții; persoanele care desfășoară activități independente; persoanele în vârstă de muncă; personalul. Aceste grupuri-țintă sunt cele mai expuse riscului de lipsă sau pierdere a competenței profesionale și, prin urmare, de pierdere a securității sociale. În cadrul activității 2 vor exista cel puțin 8 parteneriate cu angajatorii. Aceste parteneriate vor permite includerea cerințelor specifice ale angajatorilor în programele viitoare. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Den sökande Adventim n.o. säkerställer genomförandet av projektet ”Livslångt lärande i Adventim n.o.” under perioden 05/2017–12/2018. Projektet syftar till att säkerställa livslångt lärande för vuxna. Projektets huvudsakliga verksamhet kommer att omfatta verksamhet 1 – Utveckling och genomförande av utbildningsprogram för kompetensutveckling för vuxna syftar till att förbättra kvaliteten på organisationen på området livslångt lärande genom att skapa nya utbildningsprogram för ekonomikunskap, grunden för entreprenörskap, hemhushållning – hushållerska och samtidigt utbildning av projektets målgrupp i dessa program. Verksamhet 2 – Partnerskap med arbetsgivare syftar till att utveckla och stärka partnerskap med arbetsgivare för att uppdatera de program som utvecklats inom ramen för projektet så att deltagarnas kompetens så långt som möjligt motsvarar arbetsmarknadens behov och därigenom ökar deras anställbarhet på arbetsmarknaden. Projektet kommer att genomföras i regionerna: Trnava, Banská Bystrica, Nitra, där utbildningen och rekryteringen av målgruppen kommer att genomföras. Syftet med verksamhet 1 är att utarbeta tre nya program för livslångt lärande, som kommer att vara klara att läggas fram för ackrediteringskommissionen vid Republiken Slovakiens utbildningsministerium, och att omskola 100 personer inom ramen för dessa program. Målgruppen kommer att bestå av följande: ungdomar under 25 år. personer som deltar i livslångt lärande. egenföretagare, äldre i arbetsför ålder. personal. Dessa målgrupper löper störst risk att sakna eller förlora yrkeskompetens och därmed förlora social trygghet. Inom verksamhet 2 kommer det att finnas minst åtta partnerskap med arbetsgivare. Dessa partnerskap kommer att göra det möjligt att införliva arbetsgivarnas särskilda krav i kommande program. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312011G570
0 references