Central information system of the state service (Q3101836)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3101836 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Central information system of the state service |
Project Q3101836 in Slovakia |
Statements
77,573.53 Euro
0 references
3,905,143.33 Euro
0 references
1.99 percent
0 references
1 April 2018
0 references
1 September 2022
0 references
Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby
0 references
48°22'55.06"N, 17°34'6.35"E
0 references
Úrad vlády SR, ako ústredný orgán štátnej správy pre štátnozamestnanecké vzťahy a právne vzťahy pri výkone práce vo verejnom záujme v zmysle zákona č.575/2001 Z. z., má v zmysle zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Stratégie riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe na roky 2015 – 2020 povinnosť zabezpečovať centrálne metodicko–koordinačné riadenie štátnej služby a ľudských zdrojov v štátnej službe. Prevádzkovateľom a súčasne realizátorom projektu navrhovaného CISŠS bude Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby (NASES), ktorá bola zriadená rozhodnutím vedúceho Úradu vlády Slovenskej republiky č. 1/2008 zriaďovacou listinou podľa zákona č. 532/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení neskorších predpisov. "V zmysle čl. III, bod 1 a) štatútu a príslušných dodatkov schválených vedúcim Úradu vlády Slovenskej republiky, vykonáva NASES realizáciu a komplexnú implementáciu projektov z európskych štrukturálnych a investičných fondov, Kohézneho fondu a iných finančných nástrojov Európskej únie."Cieľom projektu je, v zmysle schváleného materiálu stratégie a zákona o štátnej službe, vybudovanie Centrálneho informačného systému štátnej služby (ďalej len „CISŠS“) ako nadrezortného personálno-informačného systému.CISŠS bude plniť v zmysle NKVIS dve hlavné funkcie:Centrálny blok na riadenie ľudských zdrojov a podporu životnej situácie: prístup k informáciám,Analyticko-strategický nástroj ÚV SR pre rozvoj ľudských zdrojov v štátnej službe.Realizáciou projektu sa dosiahne:lepšie využívanie dát, analýz a znalostí v rozhodovacích procesoch;zvýšenie kvality, štandardu a dostupnosti elektronických služieb pre občanov;rozvoj kompetencií, odbornosti a efektívneho riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe;poskytovanie centralizovaných služieb pre služobné úrady. (Slovak)
0 references
The Government Office of the Slovak Republic, as the central body of the state administration for civil service relations and legal relations in the performance of work in the public interest within the meaning of Act No 575/2001 Coll., has an obligation under Act No 55/2017 on the civil service and amending certain acts and the Strategy for the Management of Human Resources in the Civil Service for 2015-2020 to ensure central methodological-coordination management of the civil service and human resources in the civil service. The operator and the project promoter of the proposed CISŠS will be the National Agency for Network and Electronic Services (NASES), which was established by Decision No 1/2008 of the Head of the Government Office of the Slovak Republic by establishing the instrument pursuant to Act No 532/2004 on the budgetary rules of public administration and amending certain acts, as amended. “Pursuant to Article III, point 1(a) of the Statute and the relevant amendments approved by the Head of the Government Office of the Slovak Republic, NASES implements the implementation and comprehensive implementation of projects from the European Structural and Investment Funds, the Cohesion Fund and other financial instruments of the European Union.” The aim of the project is, in the sense of the approved document of the Strategy and the Act on Civil Service, the establishment of the Central Information System of the State Service (CISŠS) as a sub-departmental personnel and information system.CISŠS will fulfil two main funkcie:Centrálny block for human resources management and support of the life situation: access to information,Analytical-strategic tool of the OV SR for human resources development in the civil service.The implementation of the project is dosiahne:lepšie use of data, analysis and knowledge in decision-making processes;increased quality, standard and accessibility of electronic services for citizens; development of competences, expertise and efficient management of human resources in the civil service;providing centralised services for service offices. (English)
28 September 2021
0.2811808034811412
0 references
En tant qu’organe central de l’administration publique chargée des relations de la fonction publique et des relations juridiques dans l’exercice d’un travail d’intérêt général au sens de la loi no 575/2001 Rec., le Bureau du Gouvernement de la République slovaque a l’obligation, en vertu de la loi no 55/2017 sur la fonction publique et modifiant certaines lois et la stratégie de gestion des ressources humaines dans la fonction publique pour la période 2015-2020, d’assurer la coordination méthodologique centrale de la gestion de la fonction publique et des ressources humaines dans la fonction publique. L’opérateur et le promoteur du projet CISŠS proposé seront l’Agence nationale pour les réseaux et les services électroniques (NASES), qui a été créée par la décision no 1/2008 du chef de l’administration publique de la République slovaque en établissant l’instrument en application de la loi no 532/2004 relative aux règles budgétaires de l’administration publique et modifiant certains actes, telle que modifiée. «Conformément à l’article III, paragraphe 1, point a), du statut et aux modifications pertinentes approuvées par le chef du bureau du gouvernement de la République slovaque, la NASES met en œuvre la mise en œuvre et la mise en œuvre intégrale des projets des Fonds structurels et d’investissement européens, du Fonds de cohésion et d’autres instruments financiers de l’Union européenne». Le projet a pour objet, au sens du document approuvé de la stratégie et de la loi sur la fonction publique, la mise en place du système central d’information du service public (CISŠS) en tant que sous-département personnel et système d’information. accès à l’information,outil analytique-stratégique de l’OVRS pour le développement des ressources humaines dans la fonction publique.La mise en œuvre du projet est l’utilisation de données, d’analyses et de connaissances dans les processus décisionnels, l’amélioration de la qualité, de la norme et de l’accessibilité des services électroniques pour les citoyens, le développement des compétences, l’expertise et la gestion efficace des ressources humaines dans la fonction publique; la fourniture de services centralisés pour les bureaux de service. (French)
27 November 2021
0 references
Das Regierungsbüro der Slowakischen Republik ist gemäß dem Gesetz Nr. 55/2017 über den öffentlichen Dienst und zur Änderung bestimmter Rechtsakte und der Strategie für die Personalverwaltung im öffentlichen Dienst für den Zeitraum 2015-2020 gemäß dem Gesetz Nr. 55/2017 über den öffentlichen Dienst und zur Änderung bestimmter Rechtsakte und der Strategie für die Verwaltung der Humanressourcen im öffentlichen Dienst für den Zeitraum 2015-2020 als zentrale Stelle der staatlichen Verwaltung für den öffentlichen Dienst und für Rechtsbeziehungen verpflichtet. Betreiber und Projektträger des vorgeschlagenen CISŠS sind die Nationale Agentur für Netz- und Elektronikdienste (NASES), die durch den Beschluss Nr. 1/2008 des Leiters des Regierungsbüros der Slowakischen Republik durch die Schaffung des Instruments gemäß dem Gesetz Nr. 532/2004 über die Haushaltsregeln der öffentlichen Verwaltung und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung eingerichtet wurde. „Nach Artikel III Nummer 1 Buchstabe a der Satzung und den vom Leiter des Regierungsbüros der Slowakischen Republik genehmigten Änderungen setzt NASES die Durchführung und umfassende Durchführung von Projekten aus den Europäischen Struktur- und Investitionsfonds, dem Kohäsionsfonds und anderen Finanzinstrumenten der Europäischen Union um.“ Ziel des Projekts ist im Sinne des genehmigten Dokuments der Strategie und des Gesetzes über den öffentlichen Dienst die Einrichtung des Zentralen Informationssystems des staatlichen Dienstes (CISŠS) als Unterabteilungspersonal- und Informationssystem.CISŠS wird zwei Hauptblocks für die Verwaltung der Humanressourcen und die Unterstützung der Lebenssituation erfüllen: Zugang zu Informationen,Analytisch-strategisches Instrument des OV SR für die Personalentwicklung im öffentlichen Dienst.Die Durchführung des Projekts ist dosiahne:lepšie Nutzung von Daten, Analysen und Wissen in Entscheidungsprozessen; Verbesserung der Qualität, Standard und Zugänglichkeit elektronischer Dienste für die Bürger; Entwicklung von Kompetenzen, Fachwissen und effizientes Management der Humanressourcen im öffentlichen Dienst; Bereitstellung zentralisierter Dienste für Dienstleistungsbüros. (German)
29 November 2021
0 references
Het regeringsbureau van de Slowaakse Republiek, als centraal orgaan van het overheidsapparaat voor de betrekkingen tussen overheidsdiensten en rechtsbetrekkingen bij de uitvoering van werkzaamheden in het algemeen belang in de zin van Wet nr. 575/2001 Coll., is krachtens Wet nr. 55/2017 betreffende het ambtenarenapparaat en tot wijziging van bepaalde besluiten en de strategie voor het beheer van de personele middelen in de overheidsdienst voor de periode 2015-2020 verplicht te zorgen voor een centraal methodologisch coördinatiebeheer van het ambtenarenapparaat en de personele middelen in de overheidsdiensten. De exploitant en de projectpromotor van het voorgestelde CISŠS zijn het Nationaal Agentschap voor netwerk- en elektronische diensten (NASES), dat is opgericht bij Besluit nr. 1/2008 van het hoofd van het regeringsbureau van de Slowaakse Republiek door de oprichting van het instrument overeenkomstig Wet nr. 532/2004 betreffende de begrotingsregels voor het openbaar bestuur en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd. „Overeenkomstig artikel III, punt 1, onder a), van het statuut en de relevante wijzigingen die zijn goedgekeurd door het hoofd van het regeringsbureau van de Slowaakse Republiek, voert NASES de uitvoering en de algehele uitvoering van projecten uit de Europese structuur- en investeringsfondsen, het Cohesiefonds en andere financiële instrumenten van de Europese Unie uit.” Het doel van het project is, in de zin van het goedgekeurde document van de strategie en de wet inzake overheidsdiensten, de instelling van het centrale informatiesysteem van de staatsdienst (CISŠS) als subdepartementeel personeel en informatiesysteem.CISŠS zal voldoen aan twee belangrijke funkcie:Centrálny-blokken voor personeelsbeheer en ondersteuning van de levenssituatie: toegang tot informatie,Analytisch-strategisch instrument van de OV SR voor de ontwikkeling van human resources in de overheidsdienst.De uitvoering van het project is dosiahne:lepšie gebruik van gegevens, analyse en kennis in besluitvormingsprocessen; verbeterde kwaliteit, standaard en toegankelijkheid van elektronische diensten voor burgers; ontwikkeling van competenties, expertise en efficiënt personeelsbeheer in de overheidsdienst; het verlenen van gecentraliseerde diensten voor servicekantoren. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'ufficio governativo della Repubblica slovacca, in quanto organo centrale dell'amministrazione statale per i rapporti di servizio pubblico e i rapporti giuridici nell'esecuzione di lavori di interesse pubblico ai sensi della legge n. 575/2001 Racc., ha l'obbligo, ai sensi della legge n. 55/2017 sulla funzione pubblica e che modifica taluni atti e della strategia per la gestione delle risorse umane nella funzione pubblica per il periodo 2015-2020, di garantire la gestione metodologica-coordinamento centrale della funzione pubblica e delle risorse umane nella funzione pubblica. L'operatore e il promotore del progetto CISŠS proposto saranno l'Agenzia nazionale per le reti e i servizi elettronici (NASES), istituita con decisione n. 1/2008 del capo dell'ufficio governativo della Repubblica slovacca, istituendo lo strumento a norma della legge n. 532/2004 sulle regole di bilancio della pubblica amministrazione e modificando taluni atti, come modificato. "A norma dell'articolo III, punto 1, lettera a), dello statuto e delle pertinenti modifiche approvate dal capo dell'Ufficio governativo della Repubblica slovacca, la NASES attua l'attuazione e l'attuazione globale dei progetti provenienti dai Fondi strutturali e di investimento europei, dal Fondo di coesione e da altri strumenti finanziari dell'Unione europea." L'obiettivo del progetto è, ai sensi del documento approvato della strategia e della legge sul servizio civile, l'istituzione del sistema informativo centrale del servizio statale (CISŠS) come personale sub-dipartimentale e sistema d'informazione.CISŠS eseguirà due principali blocchi funkcie:Centrálny per la gestione delle risorse umane e il sostegno alla situazione della vita: accesso alle informazioni,strumento analitico-strategico dell'OV SR per lo sviluppo delle risorse umane nella pubblica amministrazione.L'attuazione del progetto è dosiahne:lepšie utilizzo di dati, analisi e conoscenze nei processi decisionali;miglioramento della qualità, degli standard e dell'accessibilità dei servizi elettronici per i cittadini; sviluppo di competenze, competenze e gestione efficiente delle risorse umane nella pubblica amministrazione;fornitura di servizi centralizzati per gli uffici di servizio. (Italian)
12 January 2022
0 references
La Oficina del Gobierno de la República Eslovaca, en su calidad de órgano central de la administración estatal para las relaciones de la función pública y las relaciones jurídicas en el desempeño de un trabajo de interés público en el sentido de la Ley n.º 575/2001 Recop., tiene la obligación, en virtud de la Ley n.º 55/2017 sobre la función pública y por la que se modifican determinadas leyes y la Estrategia para la gestión de los recursos humanos en la administración pública para el período 2015-2020, de garantizar la gestión metodológica central de la función pública y los recursos humanos en la administración pública. El operador y el promotor del proyecto del CISŠS propuesto serán la Agencia Nacional de Servicios de Red y Electrónica (NASES), creada por la Decisión n.º 1/2008 del Jefe de la Oficina del Gobierno de la República Eslovaca mediante la creación del instrumento de conformidad con la Ley n.º 532/2004 sobre las normas presupuestarias de la administración pública y por la que se modifican determinados actos, en su versión modificada. «De conformidad con el artículo III, punto 1, letra a), del Estatuto y las modificaciones pertinentes aprobadas por el Jefe de la Oficina del Gobierno de la República Eslovaca, NASES aplica la ejecución y la ejecución global de proyectos de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos, el Fondo de Cohesión y otros instrumentos financieros de la Unión Europea». El objetivo del proyecto es, en el sentido del documento aprobado de la Estrategia y de la Ley de Función Pública, el establecimiento del Sistema Central de Información del Servicio Estatal (CISŠS) como personal subdepartamental y sistema de información. acceso a la información,herramienta analítica-estratégica de la SR OV para el desarrollo de los recursos humanos en la administración pública.La ejecución del proyecto es: uso de datos, análisis y conocimientos en los procesos de toma de decisiones; aumento de la calidad, la norma y la accesibilidad de los servicios electrónicos para los ciudadanos; desarrollo de competencias, conocimientos especializados y gestión eficiente de los recursos humanos en la administración pública; prestación de servicios centralizados para las oficinas de servicio. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Slovaki Vabariigi Riigikantselei kui avaliku teenistuse suhete ja õigussuhete keskasutus avalikes huvides tehtava töö puhul seaduse nr 575/2001 Coll. tähenduses on seaduse nr 55/2017 (avaliku teenistuse kohta, millega muudetakse teatavaid akte ja avaliku teenistuse personalijuhtimise strateegiat aastateks 2015–2020) kohaselt kohustatud tagama avaliku teenistuse ja avaliku teenistuse inimressursside keskse metoodilise koordineerimise juhtimise. Kavandatava CISŠSi käitaja ja projektiedendaja on riiklik võrgu- ja elektroonikateenuste amet (NASES), mis loodi Slovaki Vabariigi valitsusasutuse juhi otsusega nr 1/2008, millega loodi õigusakt vastavalt seadusele nr 532/2004 avaliku halduse eelarve-eeskirjade ja teatavate õigusaktide muutmise kohta (muudetud kujul). „Vastavalt põhikirja III artikli punkti 1 alapunktile a ja asjakohastele muudatustele, mille Slovaki Vabariigi valitsusasutuse juhataja on heaks kiitnud, rakendab NASES Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondidest, Ühtekuuluvusfondist ja muudest Euroopa Liidu rahastamisvahenditest pärit projekte ja rakendab neid põhjalikult.“ Projekti eesmärk on strateegia ja avaliku teenistuse seaduse heakskiidetud dokumendi tähenduses luua riigiteenistuse keskinfosüsteem (CISŠS) allüksuste personali ja infosüsteemina.CISŠS täidab personalijuhtimiseks ja eluolukorra toetamiseks kahte peamist funkcie:Centrálny ploki: juurdepääs teabele, OV SRi analüütiline ja strateegiline vahend avaliku teenistuse inimressursside arendamiseks. Projekti rakendamine on dosiahne:lepšie andmete, analüüsi ja teadmiste kasutamine otsustusprotsessides; elektrooniliste teenuste kvaliteedi, standardi ja kättesaadavuse parandamine kodanike jaoks; pädevuste, eksperditeadmiste ja avaliku teenistuse inimressursside tõhusa haldamise arendamine; teenindusbüroodele tsentraliseeritud teenuste osutamine. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Slovakijos Respublikos Vyriausybės tarnyba, kaip centrinė valstybės tarnybos santykių ir teisinių santykių administravimo įstaiga vykdant viešojo intereso darbus, kaip apibrėžta Akte Nr. 575/2001 Rink., pagal Įstatymą Nr. 55/2017 dėl valstybės tarnybos, kuriuo iš dalies keičiami tam tikri aktai ir 2015–2020 m. Valstybės tarnybos žmogiškųjų išteklių valdymo strategija, įpareigojama užtikrinti centralizuotą valstybės tarnybos ir žmogiškųjų išteklių valdymą valstybės tarnyboje. Siūlomos CISŠS operatorius ir projekto rengėjas bus Nacionalinė tinklų ir elektroninių paslaugų agentūra (NASES), įsteigta Slovakijos Respublikos Vyriausybės biuro vadovo sprendimu Nr. 1/2008, nustatant priemonę pagal Įstatymą Nr. 532/2004 dėl viešojo administravimo biudžeto taisyklių ir iš dalies keičiantį tam tikrus aktus su pakeitimais. „Pagal Statuto III straipsnio 1 dalies a punktą ir atitinkamus Slovakijos Respublikos Vyriausybės biuro vadovo patvirtintus pakeitimus NASES įgyvendina Europos struktūrinių ir investicijų fondų, Sanglaudos fondo ir kitų Europos Sąjungos finansinių priemonių projektų įgyvendinimą ir visapusišką įgyvendinimą.“ Projekto tikslas, kaip nurodyta patvirtintame Strategijos ir Valstybės tarnybos įstatymo dokumente, yra valstybės tarnybos centrinės informacinės sistemos (CISŠS), kaip poskyrio personalo ir informacinės sistemos, sukūrimas.CISŠS vykdys du pagrindinius funkcie:Centrįlny žmogiškųjų išteklių valdymo ir paramos gyvenimo situacijai bloką: prieiga prie informacijos, OV SR analitinė strateginė priemonė žmogiškųjų išteklių vystymui valstybės tarnyboje. Projekto įgyvendinimas yra dosiahne:lepšie duomenų, analizės ir žinių naudojimas sprendimų priėmimo procesuose; geresnė elektroninių paslaugų kokybė, standartai ir prieinamumas piliečiams; valstybės tarnybos žmogiškųjų išteklių kompetencijos, kompetencijos ir veiksmingo valdymo ugdymas; centralizuotų tarnybų paslaugų teikimas. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Ured Vlade Slovačke Republike, kao središnje tijelo državne uprave za odnose javne službe i pravne odnose pri obavljanju poslova od javnog interesa u smislu Zakona br. 575/2001 zb., obvezan je na temelju Zakona br. 55/2017 o javnoj službi i izmjeni određenih akata i Strategije upravljanja ljudskim resursima u javnoj službi za razdoblje 2015. – 2020. osigurati središnje metodološko-koordiniranje javne službe i ljudskih resursa u javnoj službi. Operater i promotor projekta predloženog CISŠS-a bit će Nacionalna agencija za mrežne i elektroničke usluge (NASES), koja je osnovana Odlukom br. 1/2008 voditelja Vladinog ureda Slovačke Republike uspostavom instrumenta u skladu sa Zakonom br. 532/2004 o proračunskim pravilima javne uprave i izmjenom određenih akata, kako je izmijenjen. „U skladu s člankom III. točkom 1. podtočkom (a) Statuta i odgovarajućim izmjenama koje je odobrio voditelj Ureda Vlade Slovačke Republike, NASES provodi provedbu i sveobuhvatnu provedbu projekata iz europskih strukturnih i investicijskih fondova, Kohezijskog fonda i drugih financijskih instrumenata Europske unije.” Cilj projekta je, u smislu odobrenog dokumenta Strategije i Zakona o državnoj službi, uspostava Središnjeg informacijskog sustava državne službe (CISŠS) kao pododjelnog kadrovskog i informacijskog sustava.CISŠS će ispuniti dva glavna funkcie:Centrálny bloka za upravljanje ljudskim resursima i potporu životnoj situaciji: pristup informacijama,Analitičko-strateški alat OV SR-a za razvoj ljudskih resursa u javnoj službi.Provedba projekta je dosiahne:lepšie upotreba podataka, analiza i znanja u postupcima donošenja odluka; povećana kvaliteta, standard i dostupnost elektroničkih usluga za građane; razvoj kompetencija, stručnosti i učinkovitog upravljanja ljudskim resursima u javnoj službi; pružanje centraliziranih usluga za servisne urede. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το κυβερνητικό γραφείο της Σλοβακικής Δημοκρατίας, ως κεντρικό όργανο της κρατικής διοίκησης για τις σχέσεις δημόσιας διοίκησης και τις έννομες σχέσεις κατά την εκτέλεση εργασιών δημοσίου συμφέροντος κατά την έννοια του νόμου αριθ. 575/2001 Coll., έχει υποχρέωση δυνάμει του νόμου αριθ. 55/2017 για τη δημόσια διοίκηση και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων και της στρατηγικής για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση για την περίοδο 2015-2020, προκειμένου να διασφαλίσει την κεντρική μεθοδολογική-συντονιστική διαχείριση της δημόσιας διοίκησης και των ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση. Ο φορέας εκμετάλλευσης και ο φορέας υλοποίησης του έργου του προτεινόμενου CISŠS θα είναι η Εθνική Μονάδα Δικτύων και Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών (NASES), η οποία συστάθηκε με την απόφαση αριθ. 1/2008 του επικεφαλής της κυβερνητικής υπηρεσίας της Σλοβακικής Δημοκρατίας με τη θέσπιση του μέσου δυνάμει του νόμου αριθ. 532/2004 σχετικά με τους δημοσιονομικούς κανόνες της δημόσιας διοίκησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκε. «Σύμφωνα με το άρθρο ΙΙΙ παράγραφος 1 στοιχείο α) του καταστατικού και τις σχετικές τροποποιήσεις που εγκρίθηκαν από τον επικεφαλής του κυβερνητικού γραφείου της Σλοβακικής Δημοκρατίας, η NASES υλοποιεί την υλοποίηση και την ολοκληρωμένη υλοποίηση έργων από τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία, το Ταμείο Συνοχής και άλλα χρηματοδοτικά μέσα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.» Σκοπός του έργου είναι, κατά την έννοια του εγκεκριμένου εγγράφου της στρατηγικής και του νόμου περί δημόσιας διοίκησης, η δημιουργία του κεντρικού συστήματος πληροφοριών της κρατικής υπηρεσίας (CISŠS) ως υπουπηρεσιακού συστήματος προσωπικού και πληροφοριών. Το CISŠS θα πληροί δύο κύρια τμήματα funkcie:Centrálny για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και τη στήριξη της κατάστασης ζωής: πρόσβαση σε πληροφορίες,Αναλυτικό-στρατηγικό εργαλείο του ΕΚ SR για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια διοίκηση.Η υλοποίηση του έργου είναι dosiahne:lepšie χρήση δεδομένων, αναλύσεων και γνώσεων στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, αύξηση της ποιότητας, των προτύπων και της προσβασιμότητας των ηλεκτρονικών υπηρεσιών για τους πολίτες· ανάπτυξη ικανοτήτων, εμπειρογνωσίας και αποτελεσματικής διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση, παροχή κεντρικών υπηρεσιών για τα γραφεία παροχής υπηρεσιών. (Greek)
4 August 2022
0 references
Slovakian tasavallan hallituksen virastolla on laissa 575/2001 (lakikokoelma) tarkoitettu julkisen palvelun suhteista ja oikeussuhteista vastaavan valtionhallinnon keskuselin, ja sillä on virkamieskunnasta ja tiettyjen lakien muuttamisesta annetun lain nro 55/2017 sekä julkishallinnon henkilöresurssien hallintaa koskevan strategian 2015–2020 mukainen velvoite varmistaa virkamieskunnan ja henkilöstöresurssien keskitetty metodologinen koordinointi. Ehdotetun CISŠS:n toiminnanharjoittaja ja hankkeen toteuttaja on kansallinen verkko- ja sähköisten palvelujen toimisto (NASES), joka perustettiin Slovakian tasavallan hallituksen toimiston päällikön päätöksellä N:o 1/2008 perustamalla väline julkishallintoa koskevista talousarviosäännöistä ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain N:o 532/2004, sellaisena kuin se on muutettuna, nojalla. ”Perussäännön III artiklan 1 kohdan a alakohdan ja Slovakian tasavallan hallituksen toimiston päällikön hyväksymien muutosten mukaisesti NASES toteuttaa Euroopan rakenne- ja investointirahastoista, koheesiorahastosta ja muista Euroopan unionin rahoitusvälineistä rahoitettavien hankkeiden täytäntöönpanoa ja kattavaa täytäntöönpanoa.” Hankkeen tavoitteena on strategian ja virkamieslain hyväksytyn asiakirjan mukaisesti perustaa valtionhallinnon keskustietojärjestelmä (CISŠS) alaosastoon ja tietojärjestelmään.CISŠS täyttää kaksi pääasiallista osaa funkcie:Centrálny henkilöresurssien hallinnan ja elämäntilanteen tukemisen osalta: tiedon saatavuus,VV:n henkilöstöresurssien kehittämistä koskevan SR:n analyyttinen ja strateginen väline julkishallinnon henkilöstöresurssien kehittämiseksi. Hankkeen toteutus on dosiahne:lepšie tietojen, analyysien ja tietämyksen käyttö päätöksentekoprosesseissa; sähköisten palvelujen laadun, standardoinnin ja saatavuuden parantaminen kansalaisten kannalta; julkishallinnon henkilöstöresurssien osaamisen, asiantuntemuksen ja tehokkaan johtamisen kehittäminen, keskitettyjen palvelujen tarjoaminen palvelutoimistoille. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Biuro Rządowe Republiki Słowackiej, jako centralny organ administracji państwowej ds. stosunków służby cywilnej i stosunków prawnych przy wykonywaniu prac w interesie publicznym w rozumieniu ustawy nr 575/2001 Coll., ma obowiązek na mocy ustawy nr 55/2017 w sprawie służby cywilnej i zmiany niektórych aktów oraz strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na lata 2015-2020 zapewnić centralne zarządzanie metodologią służby cywilnej i zasobami ludzkimi w służbie cywilnej. Operatorem i promotorem projektu proponowanego CISŠS będzie Krajowa Agencja ds. Sieci i Usług Elektronicznych (NASES), utworzona decyzją nr 1/2008 szefa biura rządu Republiki Słowackiej poprzez ustanowienie instrumentu zgodnie z ustawą nr 532/2004 w sprawie zasad budżetowych administracji publicznej oraz zmianę niektórych aktów, z późniejszymi zmianami. „Zgodnie z art. III pkt 1 lit. a) Statutu i odpowiednimi zmianami zatwierdzonymi przez szefa Biura Rządowego Republiki Słowackiej NASES wdraża realizację i kompleksową realizację projektów z europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, Funduszu Spójności i innych instrumentów finansowych Unii Europejskiej”. Celem projektu jest, w rozumieniu zatwierdzonego dokumentu Strategii i ustawy o służbie cywilnej, ustanowienie centralnego systemu informacyjnego Służby Państwowej (CISŠS) jako podwydziałowego systemu kadrowego i informatycznego.CISŠS będzie realizować dwa główne bloki funkcie:Centrálny do zarządzania zasobami ludzkimi i wspierania sytuacji życiowej: dostęp do informacji, analityczne narzędzie strategiczne OV SR na rzecz rozwoju zasobów ludzkich w służbie cywilnej. Realizacja projektu to dosiahne:lepšie wykorzystanie danych, analiz i wiedzy w procesach decyzyjnych; poprawa jakości, standardu i dostępności usług elektronicznych dla obywateli; rozwój kompetencji, wiedzy fachowej i efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej; zapewnienie scentralizowanych usług dla urzędów służby. (Polish)
4 August 2022
0 references
A Szlovák Köztársaság Kormányhivatala mint az 575/2001. sz. törvény (Gyűjt.) értelmében a közszolgálatról és egyes törvények módosításáról szóló 55/2017. sz. törvény, valamint a közszolgálatban az emberi erőforrások kezelésére vonatkozó stratégia 2015–2020 közötti időszakra vonatkozó módosításáról szóló 55/2017. sz. törvény értelmében a közszolgálat és az emberi erőforrások központi módszertani-koordinációs igazgatásának biztosítása érdekében a Szlovák Köztársaság Kormányhivatala – mint az 575/2001. sz. törvény (Gyűjt.) értelmében – a közszolgálat és a közszolgálatban az emberi erőforrások központi módszertani-koordinációjának biztosítása érdekében a közszolgálat és a közszolgálat emberi erőforrásainak központi módszertani-koordinációjának biztosítása érdekében a közszolgálat és a közszolgálatban az emberi erőforrások központi módszertani-koordinációjának biztosítása érdekében a közszolgálat és a közszolgálatban az emberi erőforrások kezelésére vonatkozó stratégia módosításáról szóló 55/2017. sz. törvény értelmében a közszolgálat és a közszolgálatban az emberi erőforrások kezelésének központi módszertani-koordinációjának biztosítása érdekében a Szlovák Köztársaság Kormányhivatala, mint a közszolgálat és a közszolgálati jogviszonyok ellátásával kapcsolatos jogviszonyok igazgatásának központi szerve, az 575/2001. sz. törvény értelmében köteles. A javasolt CISŠS üzemeltetője és projektgazdája a Nemzeti Hálózati és Elektronikus Szolgáltatási Ügynökség (NASES), amelyet a Szlovák Köztársaság Kormányhivatala vezetőjének 1/2008 határozatával hoztak létre a közigazgatás költségvetési szabályairól, valamint egyes törvények módosításáról szóló 532/2004. sz. törvény szerinti eszköz létrehozásával. „Az alapokmány III. cikke 1. pontjának a) alpontja és a Szlovák Köztársaság Kormányhivatalának vezetője által jóváhagyott vonatkozó módosítások alapján a NASES végrehajtja az európai strukturális és beruházási alapokból, a Kohéziós Alapból és az Európai Unió egyéb pénzügyi eszközeiből származó projektek végrehajtását és átfogó végrehajtását.” A projekt célja a stratégia jóváhagyott dokumentuma és a közszolgálati törvény értelmében az Állami Szolgálat központi információs rendszerének (CISŠS) mint alosztály személyzeti és információs rendszerének létrehozása. A CISŠS két fő funkcie:Centrálny blokkot fog teljesíteni az emberi erőforrások kezelése és az élethelyzet támogatása terén: az információhoz való hozzáférés, a közszolgálaton belüli emberierőforrás-fejlesztéssel foglalkozó szervezeti egység elemző-stratégiai eszköze.A projekt végrehajtása a következő: dosiahne:lepšie: adatok, elemzések és ismeretek felhasználása a döntéshozatali folyamatokban;az elektronikus szolgáltatások minőségének, színvonalának és hozzáférhetőségének javítása a polgárok számára; kompetenciafejlesztés, szakértelem és az emberi erőforrások hatékony kezelése a közszolgálatban; központosított szolgáltatások nyújtása a szolgáltatási irodák számára. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Vládní úřad Slovenské republiky jako ústřední orgán státní správy pro vztahy s veřejnou službou a právní vztahy při výkonu prací ve veřejném zájmu ve smyslu zákona č. 575/2001 Sb., má podle zákona č. 55/2017 Sb., o státní službě a o změně některých zákonů a Strategie řízení lidských zdrojů ve státní službě na období 2015–2020 povinnost zajistit centrální metodologicko-koordinační řízení veřejné služby a lidských zdrojů ve státní službě. Provozovatelem a předkladatelem projektu navrhovaného CISŠS bude Národní agentura pro síťové a elektronické služby (NASES), která byla zřízena rozhodnutím č. 1/2008 vedoucího Úřadu vlády Slovenské republiky zřízením nástroje podle zákona č. 532/2004 Sb., o rozpočtových pravidlech veřejné správy a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. „Podle čl. III odst. 1 písm. a) statutu a příslušných změn schválených vedoucím Úřadu vlády Slovenské republiky provádí NASES realizaci a komplexní realizaci projektů z evropských strukturálních a investičních fondů, Fondu soudržnosti a dalších finančních nástrojů Evropské unie.“ Cílem projektu je ve smyslu schváleného dokumentu Strategie a zákona o státní službě zřízení Ústředního informačního systému státní služby (CISŠS) jako dílčího personálního a informačního systému.CISŠS bude plnit dva hlavní bloky funkcie:Centrálny pro řízení lidských zdrojů a podporu životní situace: přístup k informacím, analyticko-strategický nástroj SR OV pro rozvoj lidských zdrojů ve státní službě.Prováděním projektu je dosiahne:lepšie využití dat, analýz a znalostí v rozhodovacích procesech; zvýšení kvality, standardu a dostupnosti elektronických služeb pro občany; rozvoj kompetencí, odborných znalostí a efektivního řízení lidských zdrojů ve veřejné službě, poskytování centralizovaných služeb úřadům služeb. (Czech)
4 August 2022
0 references
Slovākijas Republikas Valdības birojam, kas ir valsts civildienesta attiecību un tiesisko attiecību valsts pārvaldes centrālā iestāde, veicot darbu sabiedrības interesēs Likuma Nr. 575/2001 Coll. nozīmē, ir pienākums saskaņā ar Likumu Nr. 55/2017 par civildienestu, ar ko groza konkrētus tiesību aktus, un Stratēģiju cilvēkresursu pārvaldībai civildienestā 2015.–2020. gadam, lai nodrošinātu civildienesta civildienesta un cilvēkresursu centralizētu metodoloģisko koordināciju un cilvēkresursu pārvaldību civildienestā. Ierosinātās CISŠS operators un projekta virzītājs būs Valsts Tīklu un elektronisko pakalpojumu aģentūra (NASES), kas tika izveidota ar Slovākijas Republikas valdības biroja vadītāja Lēmumu Nr. 1/2008, izveidojot instrumentu saskaņā ar Likumu Nr. 532/2004 par valsts pārvaldes budžeta noteikumiem un grozījumiem dažos tiesību aktos ar grozījumiem. “Saskaņā ar Statūtu III panta 1. punkta a) apakšpunktu un attiecīgajiem grozījumiem, ko apstiprinājis Slovākijas Republikas Valdības biroja vadītājs, NASES īsteno Eiropas strukturālo un investīciju fondu, Kohēzijas fonda un citu Eiropas Savienības finanšu instrumentu projektu īstenošanu un visaptverošu īstenošanu.” Projekta mērķis ir — stratēģijas un Likuma par civildienestu apstiprinātā dokumenta nozīmē — Valsts dienesta Centrālās informācijas sistēmas (CISŠS) kā apakšnodaļas personāla un informācijas sistēmas izveide.CISŠS izpildīs divus galvenos funkcie:Centrálny blokus cilvēkresursu pārvaldībai un dzīves situācijas atbalstam: piekļuve informācijai, OV SR analītiskais stratēģiskais instruments cilvēkresursu attīstībai civildienestā. Projekta īstenošana ir dosiahne:lepšie datu, analīzes un zināšanu izmantošana lēmumu pieņemšanas procesos; uzlabota elektronisko pakalpojumu kvalitāte, standarti un pieejamība iedzīvotājiem; kompetenču, speciālo zināšanu un cilvēkresursu efektīvas pārvaldības attīstība civildienestā, centralizētu pakalpojumu sniegšana dienesta birojiem. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tá sé d’oibleagáid ar Oifig Rialtais Phoblacht na Slóvaice, faoi Acht Uimh. 55/2017 maidir leis an státseirbhís agus lena leasaítear gníomhartha áirithe agus an Straitéis maidir le Bainistiú Acmhainní Daonna sa Státseirbhís do 2015-2020, a áirithiú go ndéanfar bainistiú lárnach ar chomhordú modheolaíochta ar an státseirbhís agus ar acmhainní daonna sa státseirbhís. Is é oibreoir agus tionscnóir tionscadail an CISŠS atá beartaithe an Ghníomhaireacht Náisiúnta um Sheirbhísí Gréasáin agus Leictreonacha a bunaíodh le Cinneadh Uimh. 1/2008 ó Cheann Oifig Rialtais Phoblacht na Slóvaice tríd an ionstraim a bhunú de bhun Acht Uimh. 532/2004 maidir le rialacha buiséadacha an riaracháin phoiblí agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú. “De bhun Airteagal III, pointe 1(a) den Reacht agus na leasuithe ábhartha a d’fhormheas Ceann Oifig Rialtais Phoblacht na Slóvaice, cuirtear chun feidhme cur chun feidhme agus cur chun feidhme cuimsitheach tionscadal ó Chistí Struchtúracha agus Infheistíochta na hEorpa, ón gCiste Comhtháthaithe agus ó ionstraimí airgeadais eile de chuid an Aontais Eorpaigh.” Is é is aidhm don tionscadal, i gciall an doiciméid fhormheasta den Straitéis agus den Acht um Sheirbhís Shibhialta, bunú Lárchóras Faisnéise na Seirbhíse Stáit (CISŠS) mar phearsanra fo-rannach agus mar chóras faisnéise.Comhlíonfaidh CISŠS dhá phríomhbhloc: bainistiú acmhainní daonna agus tacaíocht don staid saoil: rochtain ar fhaisnéis,Uirlis anailíseach straitéiseach an OV SR um fhorbairt acmhainní daonna sa státseirbhís.Is é cur i bhfeidhm an tionscadail: úsáid sonraí, anailíse agus eolais i bpróisis chinnteoireachta;cáilíocht mhéadaithe, caighdeán agus inrochtaineacht seirbhísí leictreonacha do shaoránaigh; inniúlachtaí, saineolas agus bainistiú éifeachtúil acmhainní daonna sa státseirbhís a fhorbairt; seirbhísí láraithe a sholáthar d’oifigí seirbhíse. (Irish)
4 August 2022
0 references
Vladni urad Slovaške republike kot osrednji organ državne uprave za odnose med javnimi uslužbenci in pravna razmerja pri opravljanju dela v javnem interesu v smislu zakona št. 575/2001 zb. ima obveznost v skladu z zakonom št. 55/2017 o javni upravi in spremembi nekaterih aktov ter Strategijo za upravljanje človeških virov v javni upravi za obdobje 2015–2020, da se zagotovi centralno metodološko usklajevanje javne uprave in človeških virov v javni upravi. Upravljavec in nosilec projekta predlaganega CISŠS bo Nacionalna agencija za omrežja in elektronske storitve (NASES), ki je bila ustanovljena s Sklepom št. 1/2008 vodje Vlade Slovaške republike z ustanovitvijo instrumenta v skladu z Zakonom št. 532/2004 o proračunskih pravilih javne uprave in o spremembi nekaterih aktov, kakor je bil spremenjen. „V skladu s točko 1(a) člena III Statuta in ustreznimi spremembami, ki jih je odobril vodja vladne službe Slovaške republike, NASES izvaja izvajanje in celovito izvajanje projektov iz evropskih strukturnih in investicijskih skladov, Kohezijskega sklada in drugih finančnih instrumentov Evropske unije.“ Cilj projekta je v smislu odobrenega dokumenta Strategije in Zakona o javni upravi vzpostavitev centralnega informacijskega sistema državne službe (CISŠS) kot pododdelka osebja in informacijskega sistema.CISŠS bo izpolnil dva glavna funkcie:Centrálny sklopa za upravljanje človeških virov in podporo življenjskemu stanju: dostop do informacij, analitično-strateško orodje OV SR za razvoj človeških virov v javni upravi.Izvajanje projekta je dosiahne:lepšie uporaba podatkov, analiz in znanja v postopkih odločanja; večja kakovost, standard in dostopnost elektronskih storitev za državljane; razvoj kompetenc, strokovnega znanja in učinkovitega upravljanja človeških virov v javni upravi;zagotavljanje centraliziranih storitev za službene urade. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Правителствената служба на Словашката република, в качеството ѝ на централен орган на държавната администрация за връзки с публичната администрация и правни отношения при изпълнението на работа в обществен интерес по смисъла на Закон № 575/2001 Coll., има задължение съгласно Закон № 55/2017 за държавната служба и за изменение на някои актове и Стратегията за управление на човешките ресурси в държавната администрация за периода 2015—2020 г., за да се осигури централно методологично-координационно управление на публичната служба и човешките ресурси в публичната администрация. Операторът и организаторът на проекта на предложената CISŠS ще бъде Националната агенция за мрежови и електронни услуги (NASES), създадена с Решение № 1/2008 на ръководителя на правителствената служба на Словашката република чрез създаване на инструмента съгласно Закон № 532/2004 относно бюджетните правила за публичната администрация и за изменение на някои актове, с измененията. „В съответствие с член III, точка 1, буква а) от Устава и съответните изменения, одобрени от ръководителя на правителствената служба на Словашката република, NASES осъществява изпълнението и цялостното изпълнение на проекти от европейските структурни и инвестиционни фондове, Кохезионния фонд и други финансови инструменти на Европейския съюз.“ Целта на проекта е, по смисъла на одобрения документ на Стратегията и Закона за държавната администрация, създаването на Централна информационна система на държавната служба (CISŠS) като подведомствена система за персонал и информационна система. CISŠS ще изпълни два основни блока funkcie:Centrálny за управление на човешките ресурси и подкрепа на житейската ситуация: достъп до информация,Аналитично-стратегически инструмент на ОВЛ за развитие на човешките ресурси в държавната администрация.Изпълнението на проекта е dosiahne:lepšie използване на данни, анализи и знания в процесите на вземане на решения;повишено качество, стандарт и достъпност на електронните услуги за гражданите; развитие на компетентности, експертен опит и ефективно управление на човешките ресурси в публичната администрация; предоставяне на централизирани услуги за служебните служби. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-Uffiċċju tal-Gvern tar-Repubblika Slovakka, bħala l-korp ċentrali tal-amministrazzjoni tal-Istat għar-relazzjonijiet tas-servizz ċivili u r-relazzjonijiet legali fit-twettiq tax-xogħol fl-interess pubbliku skont it-tifsira tal-Att Nru 575/2001 Coll., għandu obbligu skont l-Att Nru 55/2017 dwar is-servizz pubbliku u li jemenda ċerti atti u l-Istrateġija għall-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani fis-Servizz Ċivili għall-2015–2020 biex tiġi żgurata ġestjoni metodoloġika ċentrali tal-koordinazzjoni tas-servizz ċivili u r-riżorsi umani fis-servizz ċivili. L-operatur u l-promotur tal-proġett tas-CISŠS propost se jkun l-Aġenzija Nazzjonali għan-Netwerks u s-Servizzi Elettroniċi (NASES), li ġiet stabbilita bid-Deċiżjoni Nru 1/2008 tal-Kap tal-Uffiċċju tal-Gvern tar-Repubblika Slovakka billi jiġi stabbilit l-istrument skont l-Att Nru 532/2004 dwar ir-regoli baġitarji tal-amministrazzjoni pubblika u li jemenda ċerti atti, kif emendat. “Skont l-Artikolu III, il-punt 1(a) tal-Istatut u l-emendi rilevanti approvati mill-Kap tal-Uffiċċju tal-Gvern tar-Repubblika Slovakka, in-NASES jimplimenta l-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni komprensiva ta’ proġetti mill-Fondi Strutturali u ta’ Investiment Ewropej, il-Fond ta’ Koeżjoni u strumenti finanzjarji oħra tal-Unjoni Ewropea.” L-għan tal-proġett huwa, fis-sens tad-dokument approvat tal-Istrateġija u l-Att dwar is-Servizz Ċivili, l-istabbiliment tas-Sistema ta’ Informazzjoni Ċentrali tas-Servizz tal-Istat (CISŠS) bħala sistema subdipartimentali tal-persunal u l-informazzjoni.CISŠS se jissodisfa żewġ blokok ewlenin funkcie:Centrálny għall-ġestjoni tar-riżorsi umani u s-sitwazzjoni tal-ħajja: aċċess għall-informazzjoni,Għodda analitika-strateġika tal-OV SR għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fis-servizz ċivili.L-implimentazzjoni tal-proġett hija dosiahne:lepšie l-użu tad-data, l-analiżi u l-għarfien fil-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet; aktar kwalità, standard u aċċessibbiltà tas-servizzi elettroniċi għaċ-ċittadini; l-iżvilupp tal-kompetenzi, l-għarfien espert u l-ġestjoni effiċjenti tar-riżorsi umani fis-servizz ċivili; il-provvediment ta’ servizzi ċentralizzati għall-uffiċċji tas-servizz. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O Gabinete do Governo da República Eslovaca, enquanto organismo central da administração pública para as relações da função pública e as relações jurídicas na execução de trabalhos de interesse público na aceção da Lei n.o 575/2001 Coll., tem a obrigação, nos termos da Lei n.o 55/2017 relativa à função pública e que altera determinados atos e a Estratégia de Gestão dos Recursos Humanos na Função Pública para 2015-2020, de assegurar a gestão central da coordenação metodológica da função pública e dos recursos humanos na função pública. O operador e o promotor do projeto do CISŠS proposto serão a Agência Nacional de Redes e Serviços Eletrónicos (NASES), que foi criada pela Decisão n.o 1/2008 do Chefe do Gabinete do Governo da República Eslovaca através da criação do instrumento nos termos da Lei n.o 532/2004 sobre as regras orçamentais da administração pública e que altera determinados atos, na sua versão alterada. «Nos termos do artigo III, n.o 1, alínea a), do Estatuto e das alterações pertinentes aprovadas pelo Chefe do Gabinete do Governo da República Eslovaca, a NASES executa a execução e a execução global de projetos dos Fundos Europeus Estruturais e de Investimento, do Fundo de Coesão e de outros instrumentos financeiros da União Europeia.» O objetivo do projeto é, na aceção do documento aprovado da Estratégia e da Lei da Função Pública, a criação do Sistema Central de Informação do Serviço Estatal (CISŠS) como sistema de pessoal e informação dos subdepartamentos. O CISŠS preencherá duas funções principais: acesso à informação,instrumento analítico-estratégico do OV SR para o desenvolvimento de recursos humanos na função pública.A execução do projeto é dosiahne:lepšie utilização de dados, análises e conhecimentos nos processos de tomada de decisão; aumento da qualidade, do nível e da acessibilidade dos serviços eletrónicos para os cidadãos; desenvolvimento de competências, conhecimentos especializados e gestão eficiente dos recursos humanos na função pública; prestação de serviços centralizados para os gabinetes de serviço. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Den Slovakiske Republiks regeringskontor, der er det centrale organ for statsforvaltningen for så vidt angår tjenestemandssager og retlige forbindelser i forbindelse med udførelse af arbejde i offentlighedens interesse, jf. lov nr. 575/2001 sml., har i henhold til lov nr. 55/2017 om offentlig tjeneste og om ændring af visse retsakter og strategien for forvaltning af menneskelige ressourcer i den offentlige tjeneste for 2015-2020 pligt til at sikre central metodisk koordinering af den offentlige forvaltning og de menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning. Operatøren og projektlederen for det foreslåede CISŠS bliver det nationale agentur for net og elektroniske tjenester (NASES), der blev oprettet ved afgørelse nr. 1/2008 truffet af chefen for Den Slovakiske Republiks regeringskontor ved oprettelse af instrumentet i henhold til lov nr. 532/2004 om budgetreglerne for den offentlige forvaltning og om ændring af visse retsakter, som ændret. "I henhold til statuttens artikel III, stk. 1, litra a), og de relevante ændringer, der er godkendt af chefen for Den Slovakiske Republiks regeringskontor, gennemfører NASES gennemførelsen og den omfattende gennemførelse af projekter fra de europæiske struktur- og investeringsfonde, Samhørighedsfonden og andre af Den Europæiske Unions finansielle instrumenter." Projektets formål er i overensstemmelse med det godkendte dokument fra strategien og loven om offentlig tjeneste at oprette det centrale informationssystem for statstjenesten (CISŠS) som et delafdelingspersonale og informationssystem.CISŠS vil opfylde to hovedblok funkcie:Centrálny for forvaltning af menneskelige ressourcer og støtte til livssituationen: adgang til oplysninger,Analytisk-strategisk værktøj i OV SR til udvikling af menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning.Gennemførelsen af projektet er dosiahne:lepšie anvendelse af data, analyse og viden i beslutningsprocesser;øget kvalitet, standard og tilgængelighed af elektroniske tjenester for borgerne; udvikling af kompetencer, ekspertise og effektiv forvaltning af menneskelige ressourcer inden for den offentlige forvaltning. (Danish)
4 August 2022
0 references
Oficiul Guvernului Republicii Slovace, în calitate de organ central al administrației de stat pentru relațiile funcției publice și relațiile juridice în exercitarea unei activități de interes public în sensul Legii nr. 575/2001 Coll., are obligația, în temeiul Legii nr. 55/2017 privind funcția publică și de modificare a anumitor acte, precum și a Strategiei de gestionare a resurselor umane în funcția publică pentru perioada 2015-2020, de a asigura gestionarea metodologică-coordonare centrală a funcției publice și a resurselor umane în administrația publică. Operatorul și promotorul de proiect al CISŠS propus vor fi Agenția Națională pentru Rețele și Servicii Electronice (NASES), care a fost instituită prin Decizia nr. 1/2008 a șefului Oficiului Guvernului Republicii Slovace prin instituirea instrumentului în temeiul Legii nr. 532/2004 privind normele bugetare ale administrației publice și de modificare a anumitor acte, cu modificările și completările ulterioare. „În temeiul articolului III punctul 1 litera (a) din Statut și al modificărilor relevante aprobate de șeful Biroului Guvernului Republicii Slovace, NASES pune în aplicare punerea în aplicare și punerea în aplicare cuprinzătoare a proiectelor din fondurile structurale și de investiții europene, din Fondul de coeziune și din alte instrumente financiare ale Uniunii Europene.” Scopul proiectului este, în sensul documentului aprobat al strategiei și al Legii privind funcția publică, instituirea sistemului informațional central al Serviciului de Stat (CISŠS) ca sistem subdepartamental de personal și informare.CISŠS va îndeplini două componente principale funkcie:Centrálny pentru gestionarea resurselor umane și sprijinirea situației vieții: acces la informații, instrument analitic-strategic al SR OV pentru dezvoltarea resurselor umane în administrația publică. Implementarea proiectului este dosiahne:lepšie utilizarea datelor, analizei și cunoștințelor în procesele decizionale; creșterea calității, standardului și accesibilității serviciilor electronice pentru cetățeni; dezvoltarea competențelor, expertizei și gestionării eficiente a resurselor umane în administrația publică; furnizarea de servicii centralizate pentru birourile de servicii. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Republiken Slovakiens regeringskansli, som är det centrala organet för den statliga förvaltningen för offentlig förvaltning och rättsförhållanden vid utförande av arbete i allmänhetens intresse i den mening som avses i lag nr 575/2001 Coll., har en skyldighet enligt lag nr 55/2017 om offentlig förvaltning och om ändring av vissa rättsakter och strategin för förvaltning av personal inom den offentliga förvaltningen för 2015–2020 för att säkerställa central metodsamordning av den offentliga förvaltningen och personalresurserna inom den offentliga förvaltningen. Operatören och den projektansvarige för det föreslagna CISŠS kommer att vara den nationella byrån för nätverk och elektroniska tjänster (NASES), som inrättades genom beslut nr 1/2008 av chefen för Slovakiens regeringskontor genom att inrätta instrumentet i enlighet med lag nr 532/2004 om budgetregler för offentlig förvaltning och om ändring av vissa rättsakter, i dess ändrade lydelse. ”I enlighet med artikel III.1 a i stadgan och de relevanta ändringar som godkänts av chefen för Republiken Slovakiens regeringskansli genomför Nases genomförandet och det övergripande genomförandet av projekt från de europeiska struktur- och investeringsfonderna, Sammanhållningsfonden och andra finansieringsinstrument i Europeiska unionen.” Syftet med projektet är, i den mening som avses i det godkända dokumentet i strategin och lagen om offentlig förvaltning, att inrätta det centrala informationssystemet för den statliga förvaltningen (CISŠS) som ett avdelnings- och informationssystem.CISŠS kommer att uppfylla två huvudsakliga funkcie:Centrálny-block för personalförvaltning och stöd till livssituationen: genomförande av projektet är dosiahne:lepšie användning av data, analys och kunskap i beslutsprocesser, ökad kvalitet, standard och tillgänglighet för elektroniska tjänster för medborgarna, utveckling av kompetens, expertis och effektiv förvaltning av personalresurser inom den offentliga förvaltningen, tillhandahålla centraliserade tjänster för servicekontor. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
311071P364
0 references