Creation and implementation of training program for service personnel of automated technology (Q3101642)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3101642 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creation and implementation of training program for service personnel of automated technology |
Project Q3101642 in Slovakia |
Statements
168,500.2 Euro
0 references
198,235.53 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
1 August 2021
0 references
K.I.T., spol. s r.o.
0 references
48°22'55.06"N, 17°34'6.35"E
0 references
Dynamický nárast automatizovanej výroby na Slovensku trhu spôsobil nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na pozíciách údržby, servisu a správy automatizovaných liniek v priemyselnom podniku. Na pozícii údržbár automatizovanej techniky sa v súčasnosti uplatňujú hlavne uchádzači s elektrotechnickým vzdelaním, no v dôsledku rýchleho rozvoja automatizačnej techniky a príchodom nových štandardov do tejto oblasti vznikol tlak na zvýšenie kvalifikácie pracovnej pozície Údržbár elektrotechnik a Údržbár automatizačnej techniky. Najvýraznejšie nedostatky ohľadom kvalifikácie pracovnej pozície údržbár automatizovanej techniky sú vedomosti a zručnosti týkajúce sa:Bezpečnostných štandardov automatizačnej technikyPriemyselných komunikácií v automatizačnej technikyVedomostí tykajúcich sa návrhu a údržby priemyselného podniku v ramci Indrusty 4.0Využitia diagnostických nástrojov PLC pri odstraňovaní porúch Predkladaný projektový zámer je vyústením dlhodobej spolupráce žiadateľa a jeho obchodných partnerov z radov kľúčových zamestnávateľov v regióne. Predkladaný projekt je zameraný na vytvorenie podmienok pre prípravu a realizáciu modulového vzdelávacieho programu zameraného na úplné nadobudnutie, alebo zvýšenie kľúčových kompetencií pracovníkov zabezpečujúcich servis a údržbu výrobných liniek, alebo ich častí založených na princípe programovateľných logických automatov (ďalej len PLC), ktoré využíva väčšina výrobných závodov v regióne. Hlavným cieľom projektu je: Pripraviť a realizovať vzdelávacie programy s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií vyžadovaných zamestnávateľmi v regióne, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. Špecifické ciele projektu:zvýšiť možnosti uplatnenia absolventov odborných škôl na trhu práce, bez nutnosti ich ďalšieho vzdelávania a zaškoľovania;uspokojiť požiadavky zo strany zamestnávateľov po kvalifikovanej pracovnej sile;zvýšiť možnosti absolventov na trhu práce v regióne;rozšíriť portfólio vzdelávacích aktivít ponúkaných žiadateľom v rámci ďalšieho vzdelávania. Charakteristika cieľových skupínVytvorený modulový učebný program a učebné materiály budú využívané na rozvoj kľúčových kompetencií požadovaných zamestnávateľmi, na prehlbovanie a zvýšenie kvalifikácie získanej v rámci praktického vyučovania žiakov škôl (mladí ľudia vo veku do 25 rokov), zvyšovanie kvalifikácie v rámci celoživotného vzdelávania (osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania), zaškoľovanie a preškoľovanie pracovníkov zamestnávateľov a ďalšie vzdelávanie odborných zamestnancov škôl zabezpečujúcich odbornú prípravu žiakov na uvedené pracovné pozície (zamestnanci). (Slovak)
0 references
The dynamic growth of automated production in the Slovak market was caused by a lack of skilled workforce in the maintenance, servicing and management of automated lines in an industrial enterprise. Currently, applicants with electrotechnical education are mainly applied to the position of maintenance of automated technology, but due to the rapid development of automation technology and the arrival of new standards in this field, pressure was created to increase the qualification of the position of Maintenance Electrical Technician and Maintenance of Automation Technology. The most significant shortcomings regarding the qualification of the position of maintenance staff of automated technology are knowledge and skills related to sa:Bezpečnostných standards of automation technologyIndustrial communications in automation technologyKnowledge of design and maintenance of the industrial plant in the arm of Indrusty 4.0Use of diagnostic tools PLC in troubleshooting Proposed project intention is the result of long-term cooperation of the applicant and his business partners from among key employers in the region. The present project aims to create conditions for the preparation and implementation of a modular training programme aimed at the full acquisition or increase of key competences of staff providing service and maintenance of production lines, or parts thereof based on the principle of programmable logic machines (PLC), which is used by most production plants in the region. The main objective of the project is to: Develop and implement training programmes with an emphasis on the development of key competences required by employers in the region, deepening and upskilling of employees. Specific objectives: the possibility of applying vocational school graduates to the labour market, without the need for further education and training; to satisfy the requirements of employers after a skilled workforce; to increase the opportunities of graduates on the labour market in the region; to expand the portfolio of educational activities offered to applicants in the framework of further training. Characteristics of the target groupsThe developed modular curriculum and learning materials will be used to develop the key competences required by employers, to deepen and upgrade the qualifications acquired in the practical teaching of school pupils (young people under the age of 25), to raise qualifications in lifelong learning (persons involved in lifelong learning activities), to instruct and retrain employers’ workers and to further train school staff providing training for pupils for those jobs (employees). (English)
28 September 2021
0.1228312200906697
0 references
La croissance dynamique de la production automatisée sur le marché slovaque est due au manque de main-d’œuvre qualifiée dans l’entretien, l’entretien et la gestion des lignes automatisées dans une entreprise industrielle. Actuellement, les candidats ayant une formation électrotechnique sont principalement appliqués à la position de maintenance de la technologie automatisée, mais en raison du développement rapide de la technologie d’automatisation et de l’arrivée de nouvelles normes dans ce domaine, la pression a été créée pour augmenter la qualification du poste de technicien électrique de maintenance et de maintenance de la technologie d’automatisation. Les lacunes les plus importantes en ce qui concerne la qualification du poste de personnel de maintenance de la technologie automatisée sont les connaissances et les compétences liées aux normes de technologie d’automatisation sa:BezpečnostnýchCommunications industrielles dans la technologie d’automatisationConnaissance de la conception et de la maintenance de l’usine industrielle dans le bras d’Indrusty 4.0Utilisation des outils de diagnostic PLC dans le dépannage L’intention du projet proposé est le résultat de la coopération à long terme du demandeur et de ses partenaires commerciaux parmi les principaux employeurs de la région. Le présent projet vise à créer les conditions nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre d’un programme de formation modulaire visant à acquérir ou à renforcer pleinement les compétences clés du personnel assurant le service et l’entretien des lignes de production, ou des parties de celles-ci, sur la base du principe des machines logiques programmables (PLC), qui est utilisée par la plupart des usines de production de la région. L’objectif principal du projet est de: Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation mettant l’accent sur le développement des compétences clés requises par les employeurs de la région, ainsi que sur l’approfondissement et le perfectionnement des travailleurs. Objectifs spécifiques: la possibilité d’appliquer sur le marché du travail des diplômés de l’enseignement professionnel, sans avoir besoin d’une formation continue; de satisfaire les exigences des employeurs après une main-d’œuvre qualifiée; d’accroître les possibilités offertes aux diplômés sur le marché du travail dans la région; d’élargir le portefeuille d’activités éducatives offertes aux candidats dans le cadre d’une formation continue. Caractéristiques des groupes cibles Le programme et le matériel pédagogiques modulaires développés serviront à développer les compétences clés requises par les employeurs, à approfondir et à améliorer les qualifications acquises dans l’enseignement pratique des élèves (jeunes de moins de 25 ans), à améliorer les qualifications en matière d’apprentissage tout au long de la vie (personnes participant à des activités d’éducation et de formation tout au long de la vie), à instruire et à recycler les travailleurs des employeurs et à poursuivre la formation du personnel scolaire assurant la formation des élèves pour ces emplois (employés). (French)
27 November 2021
0 references
Das dynamische Wachstum der automatisierten Produktion auf dem slowakischen Markt war auf den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften bei der Wartung, Wartung und Verwaltung von automatisierten Leitungen in einem Industrieunternehmen zurückzuführen. Derzeit werden Bewerber mit elektrotechnischer Ausbildung vor allem auf die Position der Wartung der automatisierten Technologie angewendet, aber aufgrund der schnellen Entwicklung der Automatisierungstechnik und der Einführung neuer Standards in diesem Bereich wurde Druck geschaffen, um die Qualifikation der Position der Wartung Elektrotechniker und Wartung der Automatisierungstechnik zu erhöhen. Die wichtigsten Mängel bei der Qualifizierung der Position des Wartungspersonals der automatisierten Technologie sind Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit sa:Bezpečnostných Standards der AutomatisierungstechnikIndustrial Communications in der AutomatisierungstechnikWissen von Design und Wartung der Industrieanlage im Arm von Indrusty 4.0 Verwendung von Diagnosewerkzeugen PLC bei der Fehlerbehebung Proposed Project Intention ist das Ergebnis einer langfristigen Zusammenarbeit des Antragstellers und seiner Geschäftspartner aus den wichtigsten Arbeitgebern in der Region. Das vorliegende Projekt zielt darauf ab, die Voraussetzungen für die Vorbereitung und Durchführung eines modularen Schulungsprogramms zu schaffen, das darauf abzielt, Schlüsselkompetenzen des Personals, das Service und Wartung von Produktionslinien oder Teilen davon anbietet, auf der Grundlage des Prinzips der programmierbaren Logikmaschinen (PLC) zu erwerben oder zu erweitern, das von den meisten Produktionsanlagen in der Region genutzt wird. Hauptziel des Projekts ist es, Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, die von Arbeitgebern in der Region benötigt werden, sowie Vertiefung und Weiterbildung der Arbeitnehmer. Spezifische Ziele: die Möglichkeit, Berufsschulabsolventen auf den Arbeitsmarkt zu übertragen, ohne dass eine Weiterbildung erforderlich ist; die Anforderungen der Arbeitgeber nach qualifizierten Arbeitskräften zu erfüllen; die Möglichkeiten der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt in der Region zu erhöhen; das Angebot an Bildungsaktivitäten, die den Bewerbern im Rahmen der Weiterbildung angeboten werden, auszuweiten. Merkmale der ZielgruppenDie entwickelten modularen Lehrplan- und Lernmaterialien werden verwendet, um die von den Arbeitgebern geforderten Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, die im praktischen Unterricht von Schülern (Jugendliche unter 25 Jahren) erworbenen Qualifikationen zu vertiefen und zu verbessern, um die Qualifikationen des lebenslangen Lernens (Personen, die an Aktivitäten des lebenslangen Lernens beteiligt sind) zu erhöhen, Arbeitgeberarbeiter zu unterrichten und umzuschulen und das Schulpersonal weiter auszubilden, das die Schüler für diese Arbeitsplätze (Arbeitnehmer) ausbildet. (German)
29 November 2021
0 references
De dynamische groei van de geautomatiseerde productie op de Slowaakse markt werd veroorzaakt door een gebrek aan geschoolde arbeidskrachten in het onderhoud, de service en het beheer van geautomatiseerde lijnen in een industriële onderneming. Momenteel worden aanvragers met elektrotechnisch onderwijs voornamelijk toegepast op de positie van het onderhoud van geautomatiseerde technologie, maar vanwege de snelle ontwikkeling van automatiseringstechnologie en de komst van nieuwe normen op dit gebied, werd druk gecreëerd om de kwalificatie van de positie van Maintenance Electrical Technician en Maintenance of Automation Technology te verhogen. De belangrijkste tekortkomingen met betrekking tot de kwalificatie van de positie van onderhoudspersoneel van geautomatiseerde technologie zijn kennis en vaardigheden met betrekking tot sa:Bezpečnostných normen van automatiseringstechnologieIndustriële communicatie in automatiseringstechnologiekennis van het ontwerp en het onderhoud van de industriële fabriek in de arm van Indrusty 4.0Gebruik van diagnostische hulpmiddelen PLC bij het oplossen van voorgestelde projectvoornemen is het resultaat van langdurige samenwerking van de aanvrager en zijn zakenpartners van belangrijke werkgevers in de regio. Het doel van dit project is de voorwaarden te scheppen voor de voorbereiding en uitvoering van een modulair opleidingsprogramma dat gericht is op de volledige verwerving of uitbreiding van sleutelcompetenties van personeel dat diensten verleent en onderhoudt aan productielijnen, of delen daarvan, op basis van het principe van programmeerbare logische machines (PLC), dat door de meeste productie-installaties in de regio wordt gebruikt. De hoofddoelstelling van het project is: Ontwikkeling en uitvoering van opleidingsprogramma’s met de nadruk op de ontwikkeling van sleutelcompetenties die de werkgevers in de regio nodig hebben, en de verdieping en bijscholing van werknemers. Specifieke doelstellingen: de mogelijkheid om afgestudeerden van beroepsopleidingen toe te passen op de arbeidsmarkt, zonder dat er verder onderwijs en opleiding nodig is; om te voldoen aan de behoeften van werkgevers na een geschoolde beroepsbevolking; vergroting van de kansen van afgestudeerden op de arbeidsmarkt in de regio; uitbreiding van de portefeuille van onderwijsactiviteiten die in het kader van de voortgezette opleiding aan de aanvragers worden aangeboden. Kenmerken van de doelgroepenHet ontwikkelde modulaire curriculum en leermateriaal zullen worden gebruikt om de sleutelcompetenties te ontwikkelen die werkgevers nodig hebben, om de kwalificaties die zijn verworven in het praktische onderwijs van scholieren (jongeren jonger dan 25 jaar) te verdiepen en te verbeteren, om kwalificaties op het gebied van een leven lang leren te verhogen (personen die betrokken zijn bij activiteiten op het gebied van een leven lang leren), om werkgeverswerkers op te leiden en bij te scholen en om het schoolpersoneel verder op te leiden dat leerlingen voor die banen opleidt (werknemers). (Dutch)
4 December 2021
0 references
La crescita dinamica della produzione automatizzata nel mercato slovacco è stata causata dalla mancanza di manodopera qualificata nella manutenzione, manutenzione e gestione delle linee automatizzate in un'impresa industriale. Attualmente, i candidati con formazione elettrotecnica sono principalmente applicati alla posizione di manutenzione della tecnologia automatizzata, ma a causa del rapido sviluppo della tecnologia di automazione e l'arrivo di nuovi standard in questo campo, la pressione è stata creata per aumentare la qualificazione della posizione di Manutenzione Tecnico Elettrico e Manutenzione della Tecnologia di Automazione. Le carenze più significative per quanto riguarda la qualificazione della posizione del personale di manutenzione della tecnologia automatizzata sono le conoscenze e le competenze relative a sa:Bezpečnostných standard di tecnologia di automazioneComunicazioni industriali nella tecnologia di automazioneconoscenza della progettazione e manutenzione dell'impianto industriale nel braccio di Indrusty 4.0Uso di strumenti diagnostici PLC nella risoluzione dei problemi Proposto intenzione di progetto è il risultato di una cooperazione a lungo termine del richiedente e dei suoi partner commerciali tra i principali datori di lavoro della regione. Il presente progetto mira a creare le condizioni per la preparazione e l'attuazione di un programma di formazione modulare finalizzato alla piena acquisizione o all'aumento delle competenze chiave del personale che fornisce servizio e manutenzione delle linee di produzione, o di parti di esse sulla base del principio delle macchine a logica programmabile (PLC), utilizzato dalla maggior parte degli impianti di produzione della regione. L'obiettivo principale del progetto è: Sviluppare e attuare programmi di formazione con particolare attenzione allo sviluppo delle competenze chiave richieste dai datori di lavoro nella regione, all'approfondimento e al miglioramento delle competenze dei lavoratori. Obiettivi specifici: la possibilità di applicare al mercato del lavoro i laureati delle scuole professionali, senza necessità di ulteriori studi e formazione; di soddisfare le esigenze dei datori di lavoro dopo una forza lavoro qualificata; di aumentare le opportunità dei laureati sul mercato del lavoro nella regione; di ampliare il portafoglio di attività didattiche offerte ai candidati nel quadro della formazione continua. Caratteristiche dei gruppi destinatariI programmi modulari e i materiali didattici sviluppati saranno utilizzati per sviluppare le competenze chiave richieste dai datori di lavoro, per approfondire e migliorare le qualifiche acquisite nell'insegnamento pratico degli alunni delle scuole (giovani di età inferiore ai 25 anni), per migliorare le qualifiche nell'apprendimento permanente (persone coinvolte in attività di apprendimento permanente), per istruire e riqualificare i lavoratori dei datori di lavoro e per formare ulteriormente il personale scolastico che fornisce formazione agli alunni per tali lavori (lavoratori). (Italian)
12 January 2022
0 references
El crecimiento dinámico de la producción automatizada en el mercado eslovaco se debió a la falta de mano de obra cualificada en el mantenimiento, el servicio y la gestión de líneas automatizadas en una empresa industrial. Actualmente, los solicitantes con educación electrotécnica se aplican principalmente a la posición de mantenimiento de la tecnología automatizada, pero debido al rápido desarrollo de la tecnología de automatización y la llegada de nuevos estándares en este campo, se creó presión para aumentar la calificación de técnico eléctrico de mantenimiento y mantenimiento de la tecnología de automatización. Las deficiencias más significativas en cuanto a la cualificación de la posición del personal de mantenimiento de la tecnología automatizada son los conocimientos y habilidades relacionados con la sa:Bezpečnostných de tecnología de automatizaciónComunicaciones industriales en tecnología de automatizaciónconocimiento del diseño y mantenimiento de la planta industrial en el brazo de Indrusty 4.0Uso de herramientas de diagnóstico PLC en la solución de problemas La intención propuesta del proyecto es el resultado de la cooperación a largo plazo del solicitante y sus socios comerciales de entre los principales empleadores de la región. El presente proyecto tiene como objetivo crear las condiciones para la preparación e implementación de un programa de formación modular destinado a la adquisición o ampliación completa de competencias clave del personal que presta servicio y mantenimiento de líneas de producción, o partes de ellas, basadas en el principio de máquinas lógicas programables (PLC), que es utilizada por la mayoría de las plantas de producción de la región. El objetivo principal del proyecto es: Desarrollar y aplicar programas de formación haciendo hincapié en el desarrollo de las competencias clave requeridas por los empleadores de la región, la profundización y el perfeccionamiento de las capacidades de los empleados. Objetivos específicos: la posibilidad de aplicar a los graduados de escuelas profesionales al mercado laboral, sin necesidad de educación y formación complementarias; satisfacer las necesidades de los empleadores después de una mano de obra cualificada; aumentar las oportunidades de los graduados en el mercado laboral de la región; ampliar la cartera de actividades educativas ofrecidas a los solicitantes en el marco de la formación continua. Características de los grupos destinatariosEl currículo modular y los materiales didácticos desarrollados se utilizarán para desarrollar las competencias clave requeridas por los empleadores, para profundizar y mejorar las cualificaciones adquiridas en la enseñanza práctica de los alumnos (jóvenes menores de 25 años), para mejorar las cualificaciones en el aprendizaje permanente (personas que participan en actividades de aprendizaje permanente), para instruir y recapacitar a los trabajadores de los empleadores y para seguir formando al personal escolar que imparte formación a los alumnos para esos puestos de trabajo (empleados). (Spanish)
13 January 2022
0 references
Automatiseeritud tootmise dünaamilise kasvu Slovakkia turul põhjustas oskustööjõu puudus tööstusettevõtte automatiseeritud liinide hooldamisel, hooldamisel ja haldamisel. Praegu taotlejad elektrotehnilise hariduse rakendatakse peamiselt positsiooni hooldus automatiseeritud tehnoloogia, kuid tänu kiire areng automaatika tehnoloogia ja saabumist uusi standardeid selles valdkonnas, surve loodi, et suurendada kvalifikatsioon positsiooni hooldus elektritehnik ja hooldus automaatika tehnoloogia. Kõige olulisemad puudused automatiseeritud tehnoloogia hooldustöötajate positsiooni kvalifikatsioonis on teadmised ja oskused, mis on seotud sa:Bezpečnostných standarditega automaatika tehnoloogia tööstusside automatiseerimise tehnoloogias Indrusty 4.0Diagnostikavahendite kasutamine Projekti eesmärk on taotleja ja tema äripartnerite pikaajaline koostöö piirkonna peamiste tööandjate vahel. Käesoleva projekti eesmärk on luua tingimused moodulõppeprogrammi ettevalmistamiseks ja rakendamiseks, mille eesmärk on täielikult omandada või suurendada tootmisliinide või nende osade hooldust osutavate töötajate võtmepädevusi, tuginedes programmeeritavate loogikamasinate (PLC) põhimõttele, mida kasutab enamik piirkonna tootmisettevõtteid. Projekti peamine eesmärk on: Töötada välja ja rakendada koolitusprogramme, pöörates erilist tähelepanu võtmepädevuste arendamisele, mida piirkonna tööandjad vajavad, ning töötajate oskuste süvendamisele ja täiendamisele. Konkreetsed eesmärgid: võimalus esitada tööturule kutsekooli lõpetanuid, ilma et oleks vaja täiendõpet ja -koolitust; täita tööandjate nõudeid pärast kvalifitseeritud tööjõudu; suurendada ülikoolilõpetajate võimalusi piirkonna tööturul; laiendada taotlejatele täiendõppe raames pakutavate haridusmeetmete portfelli. Sihtrühmade omadused Arendatud moodulõppekava ja õppematerjale kasutatakse tööandjate nõutavate võtmepädevuste arendamiseks, kooliõpilaste (alla 25-aastased noored) praktilisel õpetamisel omandatud kvalifikatsioonide süvendamiseks ja täiendamiseks, elukestvas õppes kvalifikatsioonide tõstmiseks (elukestva õppega tegelevad isikud), tööandjate töötajate juhendamiseks ja ümberõppeks ning koolitöötajate edasiseks koolitamiseks, kes pakuvad õpilastele koolitust nende töökohtade jaoks (töötajad). (Estonian)
4 August 2022
0 references
Dinamišką automatizuotos gamybos augimą Slovakijos rinkoje lėmė kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas automatizuotų linijų priežiūrai, aptarnavimui ir valdymui pramonės įmonėje. Šiuo metu pareiškėjai, turintys elektrotechninį išsilavinimą, daugiausia taikomi automatizuotų technologijų priežiūros pozicijai, tačiau dėl greito automatizavimo technologijų vystymosi ir naujų šios srities standartų atsiradimo buvo sukurtas spaudimas, siekiant padidinti techninės priežiūros elektrotechniko ir automatikos technologijų priežiūros pozicijos kvalifikaciją. Svarbiausi trūkumai, susiję su automatizuotų technologijų techninės priežiūros darbuotojų padėties kvalifikavimu, yra žinios ir įgūdžiai, susiję su sa:Bezpečnostných automatizavimo technologijų standartaisPramoniniai ryšiai automatizavimo technologijų srityjeIndrusty 4.0 dalyje esančios pramonės gamyklos projektavimo ir priežiūros žinios. Diagnostikos įrankių PLC naudojimas trikčių šalinimui Siūlomas projekto tikslas yra ilgalaikio pareiškėjo ir jo verslo partnerių iš pagrindinių regiono darbdavių bendradarbiavimo rezultatas. Šiuo projektu siekiama sudaryti sąlygas parengti ir įgyvendinti modulinę mokymo programą, kuria siekiama visiškai įgyti arba padidinti bendrąsias darbuotojų, teikiančių paslaugas ir prižiūrinčių gamybos linijas ar jų dalis, kompetencijas, remiantis programuojamų loginių mašinų (PLC) principu, kurį naudoja dauguma regiono gamyklų. Pagrindinis projekto tikslas yra: Rengti ir įgyvendinti mokymo programas, daugiausia dėmesio skiriant pagrindinių gebėjimų, kurių reikalauja regiono darbdaviai, ugdymui, darbuotojų kvalifikacijos kėlimui ir kvalifikacijos kėlimui. Konkretūs tikslai: galimybę į darbo rinką įtraukti profesinių mokyklų absolventus, nereikalaujant tolesnio švietimo ir mokymo; patenkinti darbdavių poreikius po kvalifikuotos darbo jėgos; didinti absolventų galimybes regiono darbo rinkoje; išplėsti pareiškėjams pagal tolesnio mokymo programą siūlomos švietimo veiklos portfelį. Tikslinių grupių ypatybėsParengta modulinė mokymo programa ir mokymosi medžiaga bus naudojama siekiant ugdyti darbdaviams reikalingas bendrąsias kompetencijas, gilinti ir tobulinti mokinių (jaunesnių nei 25 metų) praktinio mokymo metu įgytas kvalifikacijas, kelti mokymosi visą gyvenimą kvalifikaciją (mokymosi visą gyvenimą veikloje dalyvaujantys asmenys), mokyti ir perkvalifikuoti darbdavių darbuotojus ir toliau mokyti mokyklų darbuotojus, kurie mokytų mokinius šioms darbo vietoms (darbuotojai). (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Dinamičan rast automatizirane proizvodnje na slovačkom tržištu uzrokovan je nedostatkom kvalificirane radne snage u održavanju, servisiranju i upravljanju automatiziranim linijama u industrijskom poduzeću. Trenutno, podnositelji zahtjeva s elektrotehničkom edukacijom uglavnom se primjenjuju na položaj održavanja automatizirane tehnologije, ali zbog brzog razvoja tehnologije automatizacije i dolaska novih standarda u ovo područje stvoren je pritisak kako bi se povećala kvalifikacija položaja elektrotehničara za održavanje i održavanje tehnologije automatizacije. Najznačajniji nedostaci u kvalifikaciji položaja osoblja za održavanje automatizirane tehnologije su znanja i vještine vezane uz sa:Bezpečnostných standarde automatizacijske tehnologijeIndustrijske komunikacije u tehnologiji automatizacijeznanje projektiranja i održavanja industrijskog postrojenja u ogranku Indrusty 4.0Uporaba dijagnostičkih alata PLC u rješavanju problema Predložena namjera projekta rezultat je dugoročne suradnje podnositelja zahtjeva i njegovih poslovnih partnera među ključnim poslodavcima u regiji. Cilj je ovog projekta stvoriti uvjete za pripremu i provedbu modularnog programa obuke s ciljem potpunog stjecanja ili povećanja ključnih kompetencija osoblja koje pruža usluge i održavanje proizvodnih linija ili njihovih dijelova na temelju načela programabilnih logičkih strojeva (PLC), koje koristi većina proizvodnih pogona u regiji. Glavni je cilj projekta: Razvijati i provoditi programe osposobljavanja s naglaskom na razvoju ključnih kompetencija koje zahtijevaju poslodavci u regiji, produbljivanju i usavršavanju zaposlenika. Posebni ciljevi: mogućnost prijave osoba sa završenim strukovnim obrazovanjem na tržište rada, bez potrebe za daljnjim obrazovanjem i osposobljavanjem; zadovoljavanje zahtjeva poslodavaca nakon kvalificirane radne snage; povećati mogućnosti osoba s diplomom na tržištu rada u regiji; proširiti portfelj obrazovnih aktivnosti koje se nude podnositeljima zahtjeva u okviru daljnjeg osposobljavanja. Značajke ciljnih skupinaRazvijeni modularni kurikulum i nastavni materijali upotrebljavat će se za razvoj ključnih kompetencija koje su potrebne poslodavcima, za produbljivanje i unapređenje kvalifikacija stečenih tijekom praktičnog poučavanja učenika (mladi mlađi od 25 godina), za podizanje kvalifikacija u cjeloživotnom učenju (osobe uključene u aktivnosti cjeloživotnog učenja), za podučavanje i prekvalifikaciju radnika poslodavaca te za daljnje osposobljavanje školskog osoblja koje osigurava osposobljavanje učenika za ta radna mjesta (zaposlenici). (Croatian)
4 August 2022
0 references
Η δυναμική ανάπτυξη της αυτοματοποιημένης παραγωγής στη σλοβακική αγορά προκλήθηκε από την έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού στη συντήρηση, την εξυπηρέτηση και τη διαχείριση αυτοματοποιημένων γραμμών σε μια βιομηχανική επιχείρηση. Επί του παρόντος, οι αιτούντες με ηλεκτροτεχνική εκπαίδευση εφαρμόζονται κυρίως στη θέση συντήρησης της αυτοματοποιημένης τεχνολογίας, αλλά λόγω της ταχείας ανάπτυξης της τεχνολογίας αυτοματισμού και της άφιξης νέων προτύπων στον τομέα αυτό, δημιουργήθηκε πίεση για την αύξηση των προσόντων της θέσης του Συντήρησης Ηλεκτρικού Τεχνικού και Συντήρησης Τεχνολογίας Αυτοματισμού. Οι σημαντικότερες ελλείψεις όσον αφορά την αναγνώριση της θέσης του προσωπικού συντήρησης της αυτοματοποιημένης τεχνολογίας είναι οι γνώσεις και οι δεξιότητες που σχετίζονται με το sa:Bezpečnostných πρότυπα τεχνολογίας αυτοματισμούΒιομηχανικές επικοινωνίες στην τεχνολογία αυτοματισμούγνώσεις σχεδιασμού και συντήρησης του βιομηχανικού εργοστασίου στο σκέλος του Indrusty 4.0Χρήση διαγνωστικών εργαλείων PLC στην αντιμετώπιση προβλημάτων Προτεινόμενη πρόθεση έργου είναι το αποτέλεσμα της μακροπρόθεσμης συνεργασίας του αιτούντος και των επιχειρηματικών συνεργατών του από βασικούς εργοδότες της περιοχής. Το παρόν έργο έχει ως στόχο τη δημιουργία συνθηκών για την προετοιμασία και την υλοποίηση ενός προγράμματος κατάρτισης σε ενότητες με στόχο την πλήρη απόκτηση ή αύξηση των βασικών ικανοτήτων του προσωπικού που παρέχει υπηρεσίες και συντήρηση γραμμών παραγωγής ή τμημάτων αυτών με βάση την αρχή των προγραμματιζόμενων λογικών μηχανών (PLC), τα οποία χρησιμοποιούνται από τις περισσότερες παραγωγικές μονάδες της περιοχής. Κύριος στόχος του έργου είναι: Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων κατάρτισης με έμφαση στην ανάπτυξη των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται από τους εργοδότες στην περιοχή, εμβάθυνση και αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Ειδικοί στόχοι: τη δυνατότητα εφαρμογής των αποφοίτων επαγγελματικής εκπαίδευσης στην αγορά εργασίας, χωρίς να απαιτείται περαιτέρω εκπαίδευση και κατάρτιση· να ικανοποιούν τις απαιτήσεις των εργοδοτών μετά από ειδικευμένο εργατικό δυναμικό· αύξηση των ευκαιριών των αποφοίτων στην αγορά εργασίας στην περιοχή· να διευρύνει το χαρτοφυλάκιο των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που προσφέρονται στους αιτούντες στο πλαίσιο της περαιτέρω κατάρτισης. Χαρακτηριστικά των ομάδων-στόχωνΤο αναπτυγμένο θεματικό πρόγραμμα σπουδών και το εκπαιδευτικό υλικό θα χρησιμοποιηθούν για την ανάπτυξη των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται από τους εργοδότες, για την εμβάθυνση και την αναβάθμιση των προσόντων που αποκτώνται στην πρακτική διδασκαλία των μαθητών (νέοι ηλικίας κάτω των 25 ετών), για την αύξηση των προσόντων στη διά βίου μάθηση (άτομα που συμμετέχουν σε δραστηριότητες διά βίου μάθησης), για την εκπαίδευση και την επανεκπαίδευση των εργαζομένων των εργοδοτών και για την περαιτέρω κατάρτιση του προσωπικού των σχολείων που παρέχει κατάρτιση στους μαθητές για τις εν λόγω θέσεις εργασίας (εργαζόμενοι). (Greek)
4 August 2022
0 references
Automatisoidun tuotannon dynaaminen kasvu Slovakian markkinoilla johtui ammattitaitoisen työvoiman puutteesta teollisuusyrityksen automatisoitujen linjojen kunnossapidossa, kunnossapidossa ja hallinnoinnissa. Tällä hetkellä sähköteknisen koulutuksen hakijoita sovelletaan pääasiassa automatisoidun teknologian ylläpitoasemiin, mutta automaatioteknologian nopean kehityksen ja alan uusien standardien käyttöönoton vuoksi luotiin painetta huoltosähköteknikon ja Automation Technologyn ylläpidon aseman lisäämiseksi. Merkittävimmät puutteet automatisoidun teknologian huoltohenkilöstön aseman pätevyydessä ovat tiedot ja taidot, jotka liittyvät automaatioteknologian sa:Bezpečnostných standardeihinTeollisuusviestintä automaatiotekniikassa Indrustyn käsivarren teollisuuslaitoksen suunnittelu- ja ylläpitotuntemus 4.0 Diagnoosityökalujen käyttö PLC:n käyttö vianmäärityksessä Ehdotetun projektin tarkoitus on tulosta hakijan ja hänen liikekumppaneidensa pitkäaikaisesta yhteistyöstä alueen keskeisten työnantajien keskuudessa. Tällä hankkeella pyritään luomaan edellytykset sellaisen modulaarisen koulutusohjelman valmistelulle ja toteuttamiselle, jonka tarkoituksena on hankkia tai lisätä kokonaan avaintaitoja, jotka tarjoavat palveluja ja tuotantolinjoja tai niiden osia, jotka perustuvat ohjelmoitavien logiikkakoneiden (PLC) periaatteeseen ja joita käyttävät useimmat alueen tuotantolaitokset. Hankkeen päätavoitteena on Kehitetään ja toteutetaan koulutusohjelmia, joissa painotetaan alueen työnantajien tarvitsemien avaintaitojen kehittämistä sekä työntekijöiden taitojen syventämistä ja parantamista. Erityistavoitteet: mahdollisuus hakea ammattikoulututkinnon suorittaneita työmarkkinoille ilman jatkokoulutusta; täyttää työnantajien vaatimukset ammattitaitoisen työvoiman jälkeen; lisätään tutkinnon suorittaneiden mahdollisuuksia alueen työmarkkinoilla; laajennetaan hakijoille jatkokoulutuksen yhteydessä tarjottavan koulutustoiminnan valikoimaa. Kohderyhmien ominaispiirteetKehitettyä modulaarista opetussuunnitelmaa ja oppimateriaalia käytetään työnantajien edellyttämien avaintaitojen kehittämiseen, koululaisten (alle 25-vuotiaiden) käytännön opetuksessa hankittujen tutkintojen syventämiseen ja parantamiseen, elinikäisen oppimisen tutkintojen (elinikäiseen oppimiseen osallistuvat henkilöt) parantamiseen, työnantajien työntekijöiden kouluttamiseen ja kouluttamiseen sekä koulujen henkilöstön kouluttamiseen, joka tarjoaa oppilaille koulutusta näitä työpaikkoja varten (työntekijät). (Finnish)
4 August 2022
0 references
Dynamiczny rozwój zautomatyzowanej produkcji na rynku słowackim był spowodowany brakiem wykwalifikowanej siły roboczej w zakresie konserwacji, obsługi i zarządzania zautomatyzowanymi liniami w przedsiębiorstwie przemysłowym. Obecnie wnioskodawcy z wykształceniem elektrotechnicznym są stosowane głównie do pozycji utrzymania zautomatyzowanej technologii, ale ze względu na szybki rozwój technologii automatyki i pojawienie się nowych standardów w tej dziedzinie, powstała presja w celu zwiększenia kwalifikacji pozycji Technika Konserwacyjnego i Konserwacji Technologii Automatyki. Najistotniejszymi niedociągnięciami w kwalifikowaniu stanowiska personelu konserwacyjnego technologii zautomatyzowanej są wiedza i umiejętności związane z sa:Bezpečnostných standardami technologii automatykikomunikacja przemysłowa w technologii automatykiwiejętność projektowania i utrzymania zakładu przemysłowego w ramieniu Indrusty 4.0Użycie narzędzi diagnostycznych PLC w rozwiązywaniu problemów Proponowany zamiar projektu jest wynikiem długotrwałej współpracy wnioskodawcy i jego partnerów biznesowych spośród kluczowych pracodawców w regionie. Celem niniejszego projektu jest stworzenie warunków do przygotowania i realizacji modułowego programu szkoleniowego mającego na celu pełne nabycie lub zwiększenie kluczowych kompetencji personelu świadczącego usługi i konserwację linii produkcyjnych lub ich części w oparciu o zasadę programowalnych maszyn logicznych (PLC), z których korzysta większość zakładów produkcyjnych w regionie. Głównym celem projektu jest: Opracowanie i wdrożenie programów szkoleniowych z naciskiem na rozwój kluczowych kompetencji wymaganych przez pracodawców w regionie, pogłębianie i podnoszenie kwalifikacji pracowników. Cele szczegółowe: możliwość angażowania absolwentów szkół zawodowych na rynek pracy, bez konieczności dalszego kształcenia i szkolenia; spełnianie wymogów pracodawców po uzyskaniu wykwalifikowanej siły roboczej; zwiększenie szans absolwentów na rynku pracy w regionie; rozszerzenie zakresu działań edukacyjnych oferowanych wnioskodawcom w ramach dalszego szkolenia. Charakterystyka grup docelowychOpracowany modułowy program nauczania i materiały dydaktyczne zostaną wykorzystane do rozwijania kluczowych kompetencji wymaganych przez pracodawców, do pogłębiania i podnoszenia kwalifikacji zdobytych w ramach praktycznego nauczania uczniów (młodzież w wieku poniżej 25 lat), do podnoszenia kwalifikacji w zakresie uczenia się przez całe życie (osoby zaangażowane w uczenie się przez całe życie), do instruowania i przekwalifikowywania pracowników pracodawców oraz do dalszego szkolenia kadry szkolnej zapewniającej szkolenia dla uczniów do tych miejsc pracy (pracowników). (Polish)
4 August 2022
0 references
Az automatizált gyártás dinamikus növekedését a szlovák piacon a szakképzett munkaerő hiánya okozta az automatizált vonalak karbantartása, szervizelése és kezelése terén egy ipari vállalkozásnál. Jelenleg az elektrotechnikai oktatás kérelmezőit elsősorban az automatizált technológia karbantartásának helyzetére alkalmazzák, de az automatizálási technológia gyors fejlődése és az ezen a területen új szabványok érkezése miatt nyomás jött létre, hogy növelje a karbantartási elektromos technikus és az automatizálási technológia karbantartásának képesítését. Az automatizált technológia karbantartó személyzetének képesítésével kapcsolatos legjelentősebb hiányosságok a sa:Bezpečnostných automatizálási technológia szabványaihoz kapcsolódó ismeretek és készségek.Ipari kommunikáció az automatizálási technológia területén Az ipari üzem tervezésének és karbantartásának ismerete az Indrusty 4.0 karján. A diagnosztikai eszközök használata PLC hibaelhárításban A javasolt projekt szándéka a kérelmező és üzleti partnerei hosszú távú együttműködésének eredménye a régió kulcsfontosságú munkáltatói között. A jelen projekt célja egy moduláris képzési program előkészítéséhez és végrehajtásához szükséges feltételek megteremtése, amelynek célja a gyártósorok vagy azok részeinek szervizelését és karbantartását végző személyzet kulcskompetenciáinak teljes körű megszerzése vagy bővítése a programozható logikai gépek (PLC) elve alapján, amelyet a régió legtöbb termelőüzeme használ. A projekt fő célja a következő: Képzési programok kidolgozása és végrehajtása, hangsúlyt helyezve a régió munkaadói által megkövetelt kulcskompetenciák fejlesztésére, a munkavállalók továbbképzésére és elmélyítésére. Konkrét célkitűzések: a szakmai végzettséggel rendelkezők munkaerő-piaci alkalmazásának lehetősége, további oktatás és képzés szükségessége nélkül; szakképzett munkaerő után a munkaadók igényeinek kielégítése; a diplomások munkaerő-piaci lehetőségeinek növelése a régióban; bővítse a pályázóknak a továbbképzés keretében kínált oktatási tevékenységek portfólióját. A célcsoportok jellemzőiA kifejlesztett moduláris tanterv és tananyagok a munkáltatók által megkövetelt kulcskompetenciák fejlesztésére, az iskolai tanulók (25 év alatti fiatalok) gyakorlati oktatása során szerzett képesítések elmélyítésére és korszerűsítésére, az egész életen át tartó tanulás során szerzett képesítések növelésére (az egész életen át tartó tanulásban részt vevő személyek), a munkaadók munkavállalóinak oktatására és átképzésére, valamint az iskolai személyzet további képzésére szolgálnak, amelyek képzést nyújtanak a tanulók számára ezen állások számára (alkalmazottak). (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Dynamický růst automatizované výroby na slovenském trhu byl způsoben nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil v údržbě, servisu a řízení automatizovaných linek v průmyslovém podniku. V současné době se žadatelé s elektrotechnickým vzděláním aplikují především na pozici údržby automatizovaných technologií, ale díky rychlému rozvoji automatizační technologie a příchodu nových norem v této oblasti byl vytvořen tlak ke zvýšení kvalifikace postavení údržbářského elektrotechnika a údržby automatizační techniky. Nejvýznamnějšími nedostatky týkajícími se kvalifikace postavení pracovníků údržby automatizovaných technologií jsou znalosti a dovednosti související s normami automatizační techniky sa:BezpečnostnýchPrůmyslová komunikace v automatizační techniceznalosti návrhu a údržby průmyslového závodu v rameni Indrusty 4.0Použití diagnostických nástrojů PLC při řešení problémů Navrhovaný záměr projektu je výsledkem dlouhodobé spolupráce žadatele a jeho obchodních partnerů z řad klíčových zaměstnavatelů v regionu. Cílem tohoto projektu je vytvořit podmínky pro přípravu a realizaci modulárního vzdělávacího programu zaměřeného na plné získání nebo zvýšení klíčových kompetencí zaměstnanců poskytujících servis a údržbu výrobních linek nebo jejich částí na základě principu programovatelných logických strojů (PLC), který využívá většina výrobních závodů v regionu. Hlavním cílem projektu je: Rozvíjet a provádět vzdělávací programy s důrazem na rozvoj klíčových kompetencí vyžadovaných zaměstnavateli v regionu, prohlubování a prohlubování dovedností zaměstnanců. Specifické cíle: možnost uplatnění absolventů odborných škol na trh práce bez nutnosti dalšího vzdělávání a odborné přípravy; uspokojovat požadavky zaměstnavatelů po kvalifikované pracovní síle; zvýšit příležitosti absolventů na trhu práce v regionu; rozšířit portfolio vzdělávacích aktivit nabízených žadatelům v rámci dalšího vzdělávání. Charakteristika cílových skupinVytvořené modulární učební osnovy a učební materiály budou použity k rozvoji klíčových kompetencí vyžadovaných zaměstnavateli, k prohloubení a zkvalitnění kvalifikací získaných v praktické výuce žáků (mladých lidí mladších 25 let), ke zvyšování kvalifikace v oblasti celoživotního učení (osoby zapojené do činností celoživotního učení), k školení a rekvalifikaci zaměstnanců zaměstnavatelů a k další odborné přípravě zaměstnanců škol, kteří poskytují školení žákům pro tato pracovní místa (zaměstnanci). (Czech)
4 August 2022
0 references
Automatizētās ražošanas dinamisko izaugsmi Slovākijas tirgū izraisīja kvalificēta darbaspēka trūkums automatizēto līniju uzturēšanā, apkalpošanā un pārvaldībā rūpniecības uzņēmumā. Pašlaik pieteikumu iesniedzēji ar elektrotehnisko izglītību galvenokārt tiek piemēroti automatizēto tehnoloģiju uzturēšanas pozīcijai, bet sakarā ar automatizācijas tehnoloģiju straujo attīstību un jaunu standartu ierašanos šajā jomā tika radīts spiediens, lai palielinātu tehniskās apkopes elektrotehniķa un automatizācijas tehnoloģiju uzturēšanas pozīcijas kvalifikāciju. Būtiskākie trūkumi automatizētās tehnoloģijas tehniskās apkopes personāla stāvokļa kvalifikācijā ir zināšanas un prasmes, kas saistītas ar sa:Bezpečnostných automatizācijas tehnoloģiju standartiemIndustriālā komunikācija automatizācijas tehnoloģijā Zināšanas par rūpniecības rūpnīcas projektēšanu un uzturēšanu Indrusty 4.0 Diagnostikas instrumentu izmantošana problēmu novēršanā Ierosinātais projekta mērķis ir pretendenta un viņa biznesa partneru ilgtermiņa sadarbības rezultāts no galvenajiem darba devējiem reģionā. Šā projekta mērķis ir radīt apstākļus moduļu apmācības programmas sagatavošanai un īstenošanai, kuras mērķis ir pilnībā apgūt vai palielināt pamatprasmes personālam, kas nodrošina ražošanas līniju vai to daļu apkalpošanu un apkopi, pamatojoties uz programmējamo loģisko iekārtu (PLC) principu, ko izmanto lielākā daļa reģiona ražotņu. Projekta galvenais mērķis ir: Izstrādāt un īstenot apmācības programmas ar uzsvaru uz to pamatprasmju attīstību, kas vajadzīgas reģiona darba devējiem, padziļinot un pilnveidojot darba ņēmēju prasmes. Konkrētie mērķi: iespēju izmantot profesionālās izglītības absolventus darba tirgū bez turpmākas izglītības un apmācības; apmierināt darba devēju prasības pēc kvalificēta darbaspēka; palielināt absolventu iespējas reģiona darba tirgū; paplašināt to izglītības pasākumu portfeli, kas pretendentiem tiek piedāvāti tālākizglītības ietvaros. Mērķgrupu raksturojums Izstrādātā moduļu mācību programma un mācību materiāli tiks izmantoti, lai attīstītu pamatprasmes, kas vajadzīgas darba devējiem, padziļinātu un uzlabotu kvalifikāciju, kas iegūta skolēnu praktiskajā mācīšanā (jaunieši vecumā līdz 25 gadiem), lai paaugstinātu kvalifikāciju mūžizglītībā (personas, kas iesaistītas mūžizglītības pasākumos), lai instruētu un pārkvalificētu darba devējus, kā arī lai tālāk apmācītu skolu darbiniekus, kas nodrošina apmācību šiem darbiem (darbiniekiem). (Latvian)
4 August 2022
0 references
Ba é easpa lucht saothair oilte maidir le cothabháil, seirbhísiú agus bainistiú línte uathoibrithe i bhfiontar tionsclaíoch ba chúis leis an bhfás dinimiciúil ar tháirgeadh uathoibrithe i margadh na Slóvaice. Faoi láthair, iarratasóirí a bhfuil oideachas leictriteicniúil i bhfeidhm go príomha le seasamh cothabhála na teicneolaíochta uathoibrithe, ach mar gheall ar fhorbairt tapa na teicneolaíochta uathoibrithe agus teacht na gcaighdeán nua sa réimse seo, cruthaíodh brú chun cur le cáilíocht an seasamh Cothabháil Teicneoir Leictreach agus Cothabháil na Teicneolaíochta Uathoibriú. Is iad na heasnaimh is suntasaí maidir le cáilíocht phost na foirne cothabhála i dteicneolaíocht uathoibrithe eolas agus scileanna a bhaineann le ISO9001: 2008 Caighdeáin na teicneolaíochta uathoibritheCumarsáid thionsclaíoch i dteicneolaíocht uathoibrithe Eolas ar dhearadh agus ar chothabháil an ghléasra thionsclaíoch i lámh Indrusty 4.0Use uirlisí diagnóiseacha PLC in fabhtcheartú intinn tionscadail Molta mar thoradh ar chomhoibriú fadtéarmach an iarratasóra agus a chomhpháirtithe gnó as measc príomhfhostóirí sa réigiún. Is é is aidhm don tionscadal seo dálaí a chruthú chun clár oiliúna modúlach a ullmhú agus a chur chun feidhme, arb é is aidhm dó príomhinniúlachtaí na foirne a sholáthraíonn seirbhís agus cothabháil línte táirgeachta, nó codanna díobh, a fháil nó a mhéadú bunaithe ar phrionsabal na meaisíní loighce in-ríomhchláraithe (PLC), a úsáideann formhór na ngléasraí táirgthe sa réigiún. Is é príomhchuspóir an tionscadail: Cláir oiliúna a fhorbairt agus a chur chun feidhme agus béim á leagan ar fhorbairt príomhinniúlachtaí a theastaíonn ó fhostóirí sa réigiún, ar neartú agus ar uas-sciliú na bhfostaithe. Cuspóirí sonracha: an fhéidearthacht céimithe gairmoideachais a chur i bhfeidhm ar mhargadh an tsaothair, gan gá le breisoideachas ná le breisoiliúint; riachtanais na bhfostóirí a chomhlíonadh tar éis fórsa saothair oilte; na deiseanna atá ag céimithe i margadh an tsaothair sa réigiún a mhéadú; punann na ngníomhaíochtaí oideachais a thairgtear d’iarratasóirí faoi chuimsiú na hoiliúna breise a leathnú. Saintréithe na spriocghrúpaí Úsáidfear na hábhair churaclaim mhodúlaigh agus foghlama forbartha chun na príomhinniúlachtaí a theastaíonn ó fhostóirí a fhorbairt, chun na cáilíochtaí a fhaightear i dteagasc praiticiúil daltaí scoile (daoine óga faoi bhun 25 bliana d’aois) a dhoimhniú agus a uasghrádú, chun cáilíochtaí san fhoghlaim ar feadh an tsaoil a ardú (daoine a bhfuil baint acu le gníomhaíochtaí foghlama ar feadh an tsaoil), chun oibrithe fostóirí a threorú agus a athoiliúint agus chun oiliúint bhreise a chur ar fhoireann scoile a chuireann oiliúint ar dhaltaí do na poist sin (fostaithe). (Irish)
4 August 2022
0 references
Dinamična rast avtomatizirane proizvodnje na slovaškem trgu je posledica pomanjkanja usposobljene delovne sile pri vzdrževanju, servisiranju in upravljanju avtomatiziranih linij v industrijskem podjetju. Trenutno se kandidati z elektrotehnično izobrazbo uporabljajo predvsem za položaj vzdrževanja avtomatizirane tehnologije, vendar je bil zaradi hitrega razvoja tehnologije avtomatizacije in prihoda novih standardov na tem področju ustvarjen pritisk za povečanje usposobljenosti položaja vzdrževalnega električnega tehnika in vzdrževanja tehnologije avtomatizacije. Najpomembnejše pomanjkljivosti v zvezi s kvalifikacijo položaja vzdrževalnega osebja avtomatizirane tehnologije so znanje in veščine, povezane z sa:Bezpečnostných standardi avtomatizacijeIndustrijske komunikacije v tehnologiji avtomatizacije znanje o oblikovanju in vzdrževanju industrijskega obrata v kraku Indrusty 4.0Uporaba diagnostičnih orodij PLC pri odpravljanju težav Predlagani projektni namen je rezultat dolgoročnega sodelovanja prijavitelja in njegovih poslovnih partnerjev med ključnimi delodajalci v regiji. Cilj tega projekta je ustvariti pogoje za pripravo in izvedbo modularnega programa usposabljanja, namenjenega popolni pridobitvi ali povečanju ključnih kompetenc osebja, ki zagotavlja storitve in vzdrževanje proizvodnih linij ali njihovih delov na podlagi načela programljivih logičnih strojev (PLC), ki ga uporablja večina proizvodnih obratov v regiji. Glavni cilj projekta je: Razvija in izvaja programe usposabljanja s poudarkom na razvoju ključnih kompetenc, ki jih zahtevajo delodajalci v regiji, ter poglabljanju in izpopolnjevanju zaposlenih. Posebni cilji: možnost prijave diplomantov poklicnih šol na trg dela brez potrebe po nadaljnjem izobraževanju in usposabljanju; izpolnjevanje zahtev delodajalcev po kvalificirani delovni sili; povečati možnosti diplomantov na trgu dela v regiji; razširiti portfelj izobraževalnih dejavnosti, ki so na voljo kandidatom v okviru nadaljnjega usposabljanja. Značilnosti ciljnih skupinRazvit modularni učni načrt in učno gradivo se bosta uporabljala za razvoj ključnih kompetenc, ki jih zahtevajo delodajalci, za poglobitev in nadgradnjo kvalifikacij, pridobljenih pri praktičnem poučevanju učencev (mladih, mlajših od 25 let), za dvig kvalifikacij na področju vseživljenjskega učenja (osebe, vključene v dejavnosti vseživljenjskega učenja), za usposabljanje in prekvalifikacijo delodajalskih delavcev ter za nadaljnje usposabljanje šolskega osebja, ki zagotavlja usposabljanje učencev za ta delovna mesta (zaposleni). (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Динамичният растеж на автоматизираното производство на словашкия пазар се дължи на липсата на квалифицирана работна сила в поддръжката, обслужването и управлението на автоматизирани линии в промишлено предприятие. Понастоящем кандидатите с електротехническо образование се прилагат главно към позицията за поддръжка на автоматизирана технология, но поради бързото развитие на технологиите за автоматизация и появата на нови стандарти в тази област, беше създаден натиск, за да се повиши квалификацията на позицията на електротехник за поддръжка и поддръжка на технологиите за автоматизация. Най-значимите недостатъци по отношение на квалификацията на персонала по поддръжка на автоматизираната технология са знанията и уменията, свързани с sa:Bezpečnostných стандарти на автоматизация технологияИндустриални комуникации в автоматизация технологияПознаването на проектирането и поддръжката на промишленото предприятие в рамото на Indrusty 4.0Използване на диагностични инструменти PLC при отстраняване на неизправности Предложеното намерение на проекта е резултат от дългосрочно сътрудничество на заявителя и неговите бизнес партньори от ключови работодатели в региона. Настоящият проект има за цел да създаде условия за подготовка и изпълнение на модулна програма за обучение, насочена към пълното придобиване или увеличаване на ключовите компетентности на персонала, осигуряващ обслужване и поддръжка на производствени линии или части от тях въз основа на принципа на програмируеми логически машини (PLC), който се използва от повечето производствени предприятия в региона. Основната цел на проекта е: Разработване и прилагане на програми за обучение с акцент върху развитието на ключови компетентности, изисквани от работодателите в региона, задълбочаване и повишаване на квалификацията на служителите. Специфични цели: възможността за прилагане на пазара на труда на завършилите професионални училища, без да е необходимо допълнително образование и обучение; да отговарят на изискванията на работодателите след квалифицирана работна сила; увеличаване на възможностите на завършилите висше образование на пазара на труда в региона; разширяване на портфолиото от образователни дейности, предлагани на кандидатите в рамките на допълнителното обучение. Характеристики на целевите групиРазработената модулна учебна програма и учебни материали ще се използват за развиване на ключовите компетентности, изисквани от работодателите, за задълбочаване и усъвършенстване на квалификациите, придобити при практическото преподаване на ученици (млади хора на възраст под 25 години), за повишаване на квалификацията в областта на ученето през целия живот (лица, участващи в дейности за учене през целия живот), за обучение и преквалификация на работниците на работодателите и за допълнително обучение на училищния персонал, предоставящ обучение на учениците за тези работни места (служители). (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
It-tkabbir dinamiku tal-produzzjoni awtomatizzata fis-suq Slovakk kien ikkawżat minn nuqqas ta’ ħaddiema tas-sengħa fil-manutenzjoni, il-manutenzjoni u l-ġestjoni ta’ linji awtomatizzati f’intrapriża industrijali. Bħalissa, l-applikanti b’edukazzjoni elettroteknika huma prinċipalment applikati għall-pożizzjoni tal-manutenzjoni tat-teknoloġija awtomatizzata, iżda minħabba l-iżvilupp rapidu tat-teknoloġija tal-awtomazzjoni u l-wasla ta ‘standards ġodda f’dan il-qasam, il-pressjoni nħolqot biex tiżdied il-kwalifika tal-pożizzjoni tat-Teknoloġija Elettrika ta’ Manutenzjoni u l-Manutenzjoni tat-Teknoloġija Awtomazzjoni. In-nuqqasijiet l-aktar sinifikanti fir-rigward tal-kwalifika tal-pożizzjoni tal-persunal tal-manutenzjoni tat-teknoloġija awtomatizzata huma l-għarfien u l-ħiliet relatati mal-istandards tat-teknoloġija tal-awtomazzjoni tal-komunikazzjonijiet industrijali fl-għarfien tat-teknoloġija tal-awtomazzjoni tad-disinn u l-manutenzjoni tal-impjant industrijali fil-fergħa tal-Indrusty 4.0L-użu tal-għodod dijanjostiċi PLC fl-identifikazzjoni tal-intenzjoni tal-proġett propost huwa r-riżultat ta’ kooperazzjoni fit-tul tal-applikant u l-imsieħba kummerċjali tiegħu minn fost l-impjegaturi ewlenin fir-reġjun. Dan il-proġett għandu l-għan li joħloq kundizzjonijiet għat-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ modulari mmirat lejn l-akkwist sħiħ jew iż-żieda tal-kompetenzi ewlenin tal-persunal li jipprovdi servizz u manutenzjoni ta’ linji ta’ produzzjoni, jew partijiet minnhom abbażi tal-prinċipju ta’ magni loġiċi programmabbli (PLC), li jintuża mill-biċċa l-kbira tal-impjanti ta’ produzzjoni fir-reġjun. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li: Jiżviluppaw u jimplimentaw programmi ta’ taħriġ b’enfasi fuq l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin meħtieġa minn min iħaddem fir-reġjun, l-approfondiment u t-titjib tal-ħiliet tal-impjegati. Għanijiet speċifiċi: il-possibbiltà li jiġu applikati gradwati mill-iskola vokazzjonali fis-suq tax-xogħol, mingħajr il-ħtieġa ta’ aktar edukazzjoni u taħriġ; li jissodisfaw ir-rekwiżiti ta’ min iħaddem wara forza tax-xogħol tas-sengħa; li jiżdiedu l-opportunitajiet tal-gradwati fis-suq tax-xogħol fir-reġjun; li jespandi l-portafoll ta’ attivitajiet edukattivi offruti lill-applikanti fil-qafas ta’ taħriġ ulterjuri. Karatteristiċi tal-gruppi fil-mira Il-kurrikulu modulari żviluppat u l-materjali tat-tagħlim se jintużaw biex jiġu żviluppati l-kompetenzi ewlenin meħtieġa minn min iħaddem, biex jiġu approfonditi u aġġornati l-kwalifiki miksuba fit-tagħlim prattiku tal-istudenti tal-iskola (żgħażagħ taħt l-età ta’ 25 sena), biex jiżdiedu l-kwalifiki fit-tagħlim tul il-ħajja (persuni involuti f’attivitajiet ta’ tagħlim tul il-ħajja), biex il-ħaddiema ta’ min iħaddem jiġu mgħallma u mħarrġa mill-ġdid u biex jitħarrġu aktar il-persunal tal-iskola li jipprovdi taħriġ għall-istudenti għal dawk l-impjiegi (impjegati). (Maltese)
4 August 2022
0 references
O crescimento dinâmico da produção automatizada no mercado eslovaco foi causado pela falta de mão de obra qualificada na manutenção, assistência técnica e gestão de linhas automatizadas numa empresa industrial. Atualmente, os candidatos com formação eletrotécnica aplicam-se principalmente à posição de manutenção de tecnologia automatizada, mas devido ao rápido desenvolvimento da tecnologia de automação e à chegada de novos padrões neste campo, criou-se pressão para aumentar a qualificação do cargo de Técnico Elétrico de Manutenção e Manutenção de Tecnologia de Automação. As deficiências mais significativas no que diz respeito à qualificação do pessoal de manutenção da tecnologia automatizada são os conhecimentos e competências relacionados com as seguintes normas:Bezpečnostných de tecnologia de automatizaçãoComunicações industriais em tecnologia de automatizaçãoO conhecimento da conceção e manutenção da instalação industrial no ramo da Indrusty 4.0A utilização de ferramentas de diagnóstico PLC na resolução de problemas A intenção do projeto proposto é o resultado da cooperação a longo prazo do requerente e dos seus parceiros comerciais entre os principais empregadores da região. O presente projeto visa criar condições para a preparação e implementação de um programa de formação modular que vise a plena aquisição ou aumento de competências-chave do pessoal que presta serviços e manutenção de linhas de produção, ou partes das mesmas, com base no princípio das máquinas lógicas programáveis (PLC), que é utilizado pela maioria das unidades de produção da região. O principal objetivo do projeto é: Desenvolver e implementar programas de formação com ênfase no desenvolvimento das competências essenciais exigidas pelos empregadores na região, no aprofundamento e na melhoria das competências dos trabalhadores. Objetivos específicos: a possibilidade de aplicar os diplomados do ensino profissional ao mercado de trabalho, sem necessidade de prosseguir o ensino e a formação; Satisfazer as necessidades dos empregadores após uma mão-de-obra qualificada; aumentar as oportunidades dos licenciados no mercado de trabalho da região; alargar a carteira de atividades educativas oferecidas aos candidatos no âmbito da formação contínua. Características dos grupos-alvoOs programas curriculares e materiais didácticos modulares desenvolvidos serão utilizados para desenvolver as competências essenciais exigidas pelos empregadores, aprofundar e melhorar as qualificações adquiridas no ensino prático dos alunos (jovens com menos de 25 anos), melhorar as qualificações na aprendizagem ao longo da vida (pessoas envolvidas em actividades de aprendizagem ao longo da vida), instruir e requalificar os trabalhadores dos empregadores e continuar a formar o pessoal escolar que ministra formação aos alunos para esses empregos (trabalhadores). (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Den dynamiske vækst i automatiseret produktion på det slovakiske marked skyldtes manglen på kvalificeret arbejdskraft inden for vedligeholdelse, servicering og forvaltning af automatiserede linjer i en industrivirksomhed. I øjeblikket, ansøgere med elektroteknisk uddannelse anvendes primært til placeringen af vedligeholdelse af automatiseret teknologi, men på grund af den hurtige udvikling af automatisering teknologi og ankomsten af nye standarder på dette område, blev der skabt pres for at øge kvalifikationen af stillingen som vedligeholdelse elektrisk tekniker og vedligeholdelse af Automation Technology. De vigtigste mangler med hensyn til kvalificeringen af stillingen som vedligeholdelsespersonale af automatiseret teknologi er viden og færdigheder relateret til sa:Bezpečnostných standarder for automatisering teknologiIndustriel kommunikation inden for automatiseringsteknologividen om design og vedligeholdelse af industrianlægget i armen af Indrusty 4.0Brug af diagnostiske værktøjer PLC til fejlfinding Foreslået projekt intention er resultatet af et langsigtet samarbejde mellem ansøgeren og hans forretningspartnere fra blandt centrale arbejdsgivere i regionen. Formålet med dette projekt er at skabe betingelser for forberedelse og gennemførelse af et modulopbygget uddannelsesprogram, der tager sigte på fuld erhvervelse eller forøgelse af nøglekompetencer hos personale, der leverer service og vedligeholdelse af produktionslinjer eller dele heraf, baseret på princippet om programmerbare logiske maskiner (PLC), som anvendes af de fleste produktionsanlæg i regionen. Hovedformålet med projektet er at: Udvikle og gennemføre uddannelsesprogrammer med vægt på udvikling af nøglekompetencer, som arbejdsgiverne i regionen kræver, samt uddybning og opkvalificering af arbejdstagerne. Specifikke målsætninger: muligheden for at anvende færdiguddannede fra erhvervsskoler på arbejdsmarkedet, uden at der er behov for videreuddannelse at opfylde arbejdsgivernes krav efter en kvalificeret arbejdsstyrke at øge kandidaternes muligheder på arbejdsmarkedet i regionen at udvide porteføljen af uddannelsesaktiviteter, der tilbydes ansøgere inden for rammerne af videreuddannelse. Målgruppernes karakteristikaDet udviklede modulopbyggede undervisnings- og undervisningsmateriale vil blive anvendt til at udvikle de nøglekompetencer, som arbejdsgiverne har brug for, til at uddybe og opgradere de kvalifikationer, der er erhvervet i den praktiske undervisning af skoleelever (unge under 25 år), til at øge kvalifikationerne inden for livslang læring (personer, der deltager i livslang læring), til at instruere og omskole arbejdstagere og til yderligere at uddanne skolepersonale, der uddanner elever til disse job (arbejdstagere). (Danish)
4 August 2022
0 references
Creșterea dinamică a producției automatizate pe piața slovacă a fost cauzată de lipsa forței de muncă calificate în ceea ce privește întreținerea, întreținerea și gestionarea liniilor automatizate într-o întreprindere industrială. În prezent, solicitanții cu educație electrotehnică se aplică în principal poziției de întreținere a tehnologiei automatizate, dar datorită dezvoltării rapide a tehnologiei de automatizare și introducerii unor noi standarde în acest domeniu, a fost creată o presiune pentru a crește calificarea poziției de tehnician electric de întreținere și întreținere a tehnologiei de automatizare. Cele mai importante neajunsuri în ceea ce privește calificarea postului de personal de întreținere a tehnologiei automatizate sunt cunoștințele și abilitățile legate de standardele sa:Bezpečnostných ale tehnologiei de automatizareComunicații industriale în tehnologia de automatizareCunoașterea proiectării și întreținerii instalației industriale în brațul Indrusty 4.0Utilizarea instrumentelor de diagnosticare PLC în depanarea intenției de proiect propuse este rezultatul cooperării pe termen lung a solicitantului și a partenerilor săi de afaceri din rândul angajatorilor cheie din regiune. Scopul prezentului proiect este de a crea condiții pentru pregătirea și implementarea unui program modular de instruire care să vizeze dobândirea sau creșterea deplină a competențelor cheie ale personalului care furnizează servicii și întreținere a liniilor de producție sau a unor părți ale acestora, pe baza principiului mașinilor logice programabile (PLC), care este utilizat de majoritatea unităților de producție din regiune. Obiectivul principal al proiectului este: Dezvoltarea și punerea în aplicare a unor programe de formare cu accent pe dezvoltarea competențelor-cheie necesare angajatorilor din regiune, aprofundarea și perfecționarea angajaților. Obiective specifice: posibilitatea de a aplica absolvenții de învățământ profesional pe piața forței de muncă, fără a fi necesară continuarea educației și formării; satisfacerea cerințelor angajatorilor după o forță de muncă calificată; creșterea oportunităților absolvenților pe piața forței de muncă din regiune; extinderea portofoliului de activități educaționale oferite solicitanților în cadrul formării continue. Caracteristicile grupurilor țintăConstrucția modulară și materialele de învățare elaborate vor fi utilizate pentru a dezvolta competențele-cheie necesare angajatorilor, pentru a aprofunda și a actualiza calificările dobândite în cadrul predării practice a elevilor (tineri cu vârsta sub 25 de ani), pentru a crește calificările în domeniul învățării pe tot parcursul vieții (persoane implicate în activități de învățare pe tot parcursul vieții), pentru a instrui și a recalifica lucrătorii angajatorilor și pentru a continua formarea personalului școlar care oferă formare elevilor pentru aceste locuri de muncă (angajați). (Romanian)
4 August 2022
0 references
Den dynamiska ökningen av automatiserad produktion på den slovakiska marknaden berodde på bristen på kvalificerad arbetskraft inom underhåll, service och förvaltning av automatiserade linjer i ett industriföretag. För närvarande tillämpas sökande med elektroteknisk utbildning främst på positionen för underhåll av automatiserad teknik, men på grund av den snabba utvecklingen av automationsteknik och ankomsten av nya standarder på detta område skapades trycket för att öka kvalificeringen av positionen för underhåll av elektrisk teknik och underhåll av automationsteknik. De största bristerna när det gäller kvalificeringen av tjänsten som underhållspersonal inom automatiserad teknik är kunskaper och färdigheter relaterade till sa:Bezpečnostných standarder för automationsteknikIndustriell kommunikation inom automationsteknikkunskap om design och underhåll av industrianläggningen i armen av Indrusty 4.0Användning av diagnosverktyg PLC vid felsökning Föreslagen projektavsikt är resultatet av ett långsiktigt samarbete mellan sökanden och hans affärspartner bland viktiga arbetsgivare i regionen. Syftet med detta projekt är att skapa förutsättningar för utarbetande och genomförande av ett modulärt utbildningsprogram som syftar till att fullt ut förvärva eller öka nyckelkompetensen hos personal som tillhandahåller service och underhåll av produktionslinjer, eller delar därav, baserat på principen om programmerbara logiska maskiner (PLC), som används av de flesta produktionsanläggningar i regionen. Huvudsyftet med projektet är att Utveckla och genomföra utbildningsprogram med tonvikt på utveckling av nyckelkompetenser som krävs av arbetsgivare i regionen, fördjupning och kompetenshöjning av arbetstagare. Särskilda mål: möjligheten att söka utexaminerade från yrkesskola på arbetsmarknaden, utan behov av vidareutbildning. uppfylla arbetsgivarnas krav efter kvalificerad arbetskraft, att öka möjligheterna för utexaminerade på arbetsmarknaden i regionen. att utöka utbudet av utbildningsverksamhet som erbjuds sökande inom ramen för vidareutbildning. Målgruppernas särdragDe utvecklade modulära läroplanerna och läromedel kommer att användas för att utveckla de nyckelkompetenser som krävs av arbetsgivare, för att fördjupa och uppgradera de kvalifikationer som förvärvats i den praktiska undervisningen för skolelever (unga under 25 år), för att höja kvalifikationerna i livslångt lärande (personer som deltar i livslångt lärande), för att utbilda och omskola arbetsgivares arbetstagare och vidareutbilda skolpersonal som tillhandahåller utbildning för eleverna för dessa arbeten (anställda). (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312011G616
0 references