Innovation to increase competitiveness in the labour market (Q3101540)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3101540 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovation to increase competitiveness in the labour market |
Project Q3101540 in Slovakia |
Statements
153,485.91 Euro
0 references
180,571.66 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
1 July 2022
0 references
Inovitum, s.r.o.
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Názov projektu: Inováciami k zvýšeniu konkurencieschopnosti na trhu práce, akronym: INOKVALHlavný cieľ projektu: zvýšenie konkurencieschopnosti zamestnancov a mladých ľudí prostredníctvom prehĺbenia znalostí v riadení inovácií a podnikateľských zručností pre potreby trhu práce 21. storočia.Projekt je v prvom rade v súlade s Operačným programom Ľudské zdroje 2014 – 2020, kde projekt podporuje dosiahnutie globálného cieľa OP a to „Podporiť rozvoj ľudských zdrojov, celoživotného učenia a ich plnohodnotného začlenenia sa na trh práce na zlepšenie ich sociálnej situácie“. Projekt je zameraný na znalosti vyžadované trhom práce, vytvára teda reálne predpoklady pre zvyšovanie zamestnanosti účastníkov vzdelávania, s dôrazom na mladých ľudí do 25 rokov, ktorí patria k znevýhodneným skupinám na trhu práce.Prioritnou témou projektu je celoživotné vzdelávanie pre oblasť inovačných a podnikateľských zručností, ktoré pomôže v ďalšom ekonomickom a sociálnom raste účastníkov absolvovaného vzdelávania, čím dosiahnu zvýšenie svojej kvalifikácie a podporia, resp. zvýšia udržateľnosť a uplatniteľnosť na trhu práce. Takíto účastníci budú zároveň multiplikátorom šírenia získaných znalostí medzi ďalších dospelých, u ktorých sa zvýši záujem o celoživotné vzdelávanie. Celková dĺžka realizácie projektu: 36 mesiacovPopis parciálnych aktivít:Vzdelávacia aktivita: Vzdelávanie v oblasti inovačných a podnikateľských zručnostíMiesto realizácie projektu: primárne Žilinský kraj a Trenčiansky kraj, ale účastníci vzdelávania môžu pochádzať aj z Prešovského, Banskobystrického, Trnavského a Nitrianskeho kraja.Špecifikácia cieľovej skupiny:zamestnancimladí ľudia do 25 rokovosoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávaniasamostatne zárobkovo činné osobyUkazovatele:počet účastníkov zapojených do aktivít CŽV: 144počet účastníkov CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu: 137 (Slovak)
0 references
Project name: Innovation to increase competitiveness in the labour market, acronym: INOKVALThe main objective of the project: increasing the competitiveness of employees and young people by deepening knowledge in managing innovation and entrepreneurial skills for the 21st century labour market.The project is primarily in line with the Human Resources Operational Programme 2014-2020, where the project supports the achievement of the global OP objective “Promoting the development of human resources, lifelong learning and their full integration into the labour market to improve their social situation”. The project focuses on the knowledge required by the labour market, thus creating real conditions for increasing the employment of participants in education, with an emphasis on young people under the age of 25 who belong to disadvantaged groups on the labour market. The priority theme of the project is lifelong learning for innovative and entrepreneurial skills, which will help in the further economic and social growth of the learners, thereby achieving an increase in their qualifications and promoting/increasing sustainability and employability in the labour market. Such participants will also be a multiplier for the dissemination of acquired knowledge among other adults who will increase interest in lifelong learning. Total duration of project implementation: 36 monthsDescription of partial aktivít:Vzdelávacia activity: Innovation and Entrepreneurship Skills EducationPlace of Project Implementation: primary Žilina Region and Trenčiansky kraj, but participants in education can also come from Prešov, Banská Bystrica, Trnava and Nitra Region.Specification of the target skupiny:zamestnancimladí people up to 25 yearsperson participating in activities within lifelong learning self-employed osobyUkazovatele:počet participants involved in activities of the CŽV: 144Number of participants in ALCs who have acquired or upgraded their qualifications at the time of departure: 137 (English)
28 September 2021
0.7090470437817504
0 references
Nom du projet: Innovation pour accroître la compétitivité sur le marché du travail, acronyme: INOKVALL’objectif principal du projet: accroître la compétitivité des salariés et des jeunes en approfondissant les connaissances en matière de gestion de l’innovation et des compétences entrepreneuriales pour le marché du travail du XXIe siècle.Le projet est principalement conforme au programme opérationnel «Ressources humaines» 2014-2020, dans lequel le projet soutient la réalisation de l’objectif global du PO «Promouvoir le développement des ressources humaines, l’apprentissage tout au long de la vie et leur pleine intégration sur le marché du travail afin d’améliorer leur situation sociale». Le projet met l’accent sur les connaissances requises par le marché du travail, créant ainsi des conditions réelles pour accroître l’emploi des participants à l’éducation, en mettant l’accent sur les jeunes de moins de 25 ans qui appartiennent à des groupes défavorisés sur le marché du travail. Le thème prioritaire du projet est l’apprentissage tout au long de la vie pour les compétences innovantes et entrepreneuriales, ce qui contribuera à la poursuite de la croissance économique et sociale des apprenants, ce qui permettra d’accroître leurs qualifications et de promouvoir/accroître la durabilité et l’employabilité sur le marché du travail. Ces participants seront également un multiplicateur pour la diffusion des connaissances acquises auprès d’autres adultes, qui accroîtront l’intérêt pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. Durée totale de la mise en œuvre du projet: 36 moisDescription de l’activité partielle aktivít:Vzdelávacia: Innovation et Entrepreneuriat Compétences Formation Lieu de la mise en œuvre du projet: région primaire de Žilina et Trenčiansky kraj, mais les participants à l’éducation peuvent également venir de Prešov, Banská Bystrica, Trnava et Nitra Région.Spécification de l’objectif skupiny:zamestnancimladí personnes jusqu’à 25 ans participant à des activités dans le cadre de l’apprentissage tout au long de la vie indépendants osobyUkazovatele:počet participants aux activités du CŽV: 144Nombre de participants aux CAL qui ont acquis ou amélioré leurs qualifications au moment du départ: 137 (French)
27 November 2021
0 references
Projektname: Innovation zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, Akronym: INOKVALDas Hauptziel des Projekts: Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitnehmern und jungen Menschen durch Vertiefung des Wissens zur Steuerung von Innovation und unternehmerischen Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts.Das Projekt steht in erster Linie im Einklang mit dem Operationellen Programm für Humanressourcen 2014-2020, in dem das Projekt die Verwirklichung des globalen OP-Ziels „Förderung der Entwicklung von Humanressourcen, lebenslanges Lernen und deren vollständige Integration in den Arbeitsmarkt zur Verbesserung ihrer sozialen Lage“ unterstützt. Das Projekt konzentriert sich auf das vom Arbeitsmarkt benötigte Wissen und schafft so reale Bedingungen für die Steigerung der Beschäftigung von Bildungsteilnehmern, wobei der Schwerpunkt auf jungen Menschen unter 25 Jahren liegt, die zu benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören. Schwerpunkt des Projekts ist das lebenslange Lernen für innovative und unternehmerische Fähigkeiten, die zum weiteren wirtschaftlichen und sozialen Wachstum der Lernenden beitragen, wodurch ihre Qualifikationen erhöht und Nachhaltigkeit und Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt gefördert werden. Diese Teilnehmer werden auch ein Multiplikator für die Verbreitung erworbener Kenntnisse unter anderen Erwachsenen sein, die das Interesse am lebenslangen Lernen erhöhen werden. Gesamtdauer der Projektdurchführung: 36 MonateBeschreibung der partiellen aktivít:Vzdelávacia Aktivität: Innovation und unternehmerische Kompetenz BildungOrt der Projektdurchführung: primäre Region Žilina und Trenčiansky kraj, aber die Teilnehmer an Bildung können auch aus Prešov, Banská Bystrica, Trnava und Nitra kommen.Spezifikation des Ziels skupiny:zamestnancimladí Personen bis zu 25 Jahren, die an Aktivitäten im Rahmen des lebenslangen Lernens teilnehmen osobyUkazovatele:počet Teilnehmer an Aktivitäten des CŽV: 144Anzahl der Teilnehmer an ALC, die zum Zeitpunkt der Abreise ihre Qualifikationen erworben oder verbessert haben: 137 (German)
29 November 2021
0 references
Naam van het project: Innovatie om het concurrentievermogen op de arbeidsmarkt te vergroten, acroniem: INOKVALDe hoofddoelstelling van het project: vergroting van het concurrentievermogen van werknemers en jongeren door de kennis over het beheer van innovatie- en ondernemersvaardigheden voor de 21e-eeuwse arbeidsmarkt te verdiepen. Het project is in de eerste plaats in overeenstemming met het operationele programma Human Resources 2014-2020, waarin het project de verwezenlijking ondersteunt van de algemene OP-doelstelling „Bevordering van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen, een leven lang leren en hun volledige integratie op de arbeidsmarkt om hun sociale situatie te verbeteren”. Het project richt zich op de kennis die de arbeidsmarkt vereist, waardoor reële voorwaarden worden gecreëerd om de werkgelegenheid van deelnemers aan het onderwijs te vergroten, met de nadruk op jongeren jonger dan 25 jaar die tot kansarme groepen op de arbeidsmarkt behoren. Het prioritaire thema van het project is levenslang leren voor innovatieve en ondernemersvaardigheden, die zullen bijdragen aan de verdere economische en sociale groei van de lerenden, waardoor hun kwalificaties worden verhoogd en de duurzaamheid en inzetbaarheid op de arbeidsmarkt worden bevorderd/verhoogd. Deze deelnemers zullen ook een multiplicator zijn voor de verspreiding van verworven kennis onder andere volwassenen die de belangstelling voor een leven lang leren zullen vergroten. Totale duur van de uitvoering van het project: 36 maandenBeschrijving van gedeeltelijke aktivít:Vzdelávacia activiteit: Innovatie en ondernemerschap Vaardigheden OnderwijsPlaats van projectimplementatie: primaire regio Žilina en Trenčiansky kraj, maar deelnemers aan het onderwijs kunnen ook komen uit Prešov, Banská Bystrica, Trnava en Nitra regio.Specificatie van de doelstelling skupiny:zamestnancimladí mensen tot 25 jaar persoon die deelnemen aan activiteiten in het kader van een leven lang leren zelfstandige osobyUkazovatele:počet deelnemers die betrokken zijn bij activiteiten van de CŽV: 144Aantal deelnemers aan ALC’s die hun kwalificaties hebben verworven of verbeterd op het moment van vertrek: 137 (Dutch)
4 December 2021
0 references
Nome del progetto: Innovazione per aumentare la competitività nel mercato del lavoro, acronimo: INOKVALObiettivo principale del progetto: aumentare la competitività dei lavoratori e dei giovani attraverso l'approfondimento delle conoscenze nella gestione dell'innovazione e delle competenze imprenditoriali per il mercato del lavoro del XXI secolo. Il progetto è principalmente in linea con il programma operativo per le risorse umane 2014-2020, in cui il progetto sostiene il conseguimento dell'obiettivo globale del PO "Promuovere lo sviluppo delle risorse umane, l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita e la loro piena integrazione nel mercato del lavoro per migliorare la loro situazione sociale". Il progetto si concentra sulle conoscenze richieste dal mercato del lavoro, creando così condizioni reali per aumentare l'occupazione dei partecipanti all'istruzione, con un'attenzione particolare ai giovani di età inferiore ai 25 anni che appartengono a gruppi svantaggiati sul mercato del lavoro. Il tema prioritario del progetto è l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita per competenze innovative e imprenditoriali, che contribuiranno all'ulteriore crescita economica e sociale dei discenti, ottenendo così un aumento delle loro qualifiche e promuovendo/aumentando la sostenibilità e l'occupabilità nel mercato del lavoro. Tali partecipanti saranno anche un moltiplicatore per la diffusione delle conoscenze acquisite tra altri adulti, che aumenterà l'interesse per l'apprendimento permanente. Durata totale dell'attuazione del progetto: 36 mesiDescrizione dell'attività parziale aktivít:Vzdelávacia: Innovazione e competenze imprenditorialiLuogo di attuazione del progetto: regione primaria di Žilina e Trenčiansky kraj, ma i partecipanti all'istruzione possono provenire anche dalla regione di Prešov, Banská Bystrica, Trnava e Nitra. Specificazione dell'obiettivo skupiny:zamestnancimladí persone fino a 25 annipersone che partecipano ad attività nell'ambito dell'apprendimento permanente lavoratori autonomi osobyUkazovatele:počet partecipanti alle attività del CŽV: 144Numero di partecipanti alle ALC che hanno acquisito o migliorato le loro qualifiche al momento della partenza: 137 (Italian)
11 January 2022
0 references
Nombre del proyecto: Innovación para aumentar la competitividad en el mercado laboral, sigla: INOKVALEl objetivo principal del proyecto: aumentar la competitividad de los trabajadores y los jóvenes mediante la profundización de los conocimientos en la gestión de la innovación y las capacidades empresariales para el mercado laboral del siglo XXI. El proyecto se ajusta principalmente al Programa Operativo de Recursos Humanos 2014-2020, en el que el proyecto apoya la consecución del objetivo global del PO «Promover el desarrollo de los recursos humanos, el aprendizaje permanente y su plena integración en el mercado laboral para mejorar su situación social». El proyecto se centra en los conocimientos requeridos por el mercado de trabajo, creando así condiciones reales para aumentar el empleo de los participantes en la educación, haciendo hincapié en los jóvenes menores de 25 años que pertenecen a grupos desfavorecidos en el mercado laboral. El tema prioritario del proyecto es el aprendizaje permanente para capacidades innovadoras y empresariales, lo que contribuirá a un mayor crecimiento económico y social de los alumnos, logrando así un aumento de sus cualificaciones y promoviendo/aumentando la sostenibilidad y la empleabilidad en el mercado laboral. Estos participantes también serán un multiplicador para la difusión de los conocimientos adquiridos entre otros adultos que aumentarán el interés por el aprendizaje permanente. Duración total de la ejecución del proyecto: 36 mesesDescripción de actividad parcial: actividad: Innovación y Emprendimiento Educación de CapacidadesLugar de Implementación del Proyecto: región de Žilina primaria y Trenčiansky kraj, pero los participantes en la educación también pueden venir de Prešov, Banská Bystrica, Trnava y la región de Nitra.Especificación del objetivo skupiny:zamestnancimladí personas de hasta 25 años que participan en actividades de aprendizaje permanente autónomos osobyUkazovatele:počet participantes que participan en actividades de la CŽV: 144Número de participantes en ALC que hayan adquirido o mejorado sus cualificaciones en el momento de la salida: 137 (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti nimi: Innovatsioon konkurentsivõime suurendamiseks tööturul, akronüüm: INOKVALProjekti põhieesmärk: töötajate ja noorte konkurentsivõime suurendamine, süvendades teadmisi innovatsiooni ja ettevõtlusoskuste haldamisest 21. sajandi tööturul. Projekt on eelkõige kooskõlas 2014.–2020. aasta inimressursside rakenduskavaga, kus projektiga toetatakse üldise rakenduskava eesmärgi „Inimressursside arendamise, elukestva õppe ja nende täieliku tööturule integreerimise edendamine, et parandada nende sotsiaalset olukorda“ saavutamist. Projekt keskendub tööturu jaoks vajalikele teadmistele, luues seega tegelikud tingimused hariduses osalejate tööhõive suurendamiseks, keskendudes alla 25-aastastele noortele, kes kuuluvad tööturul ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse. Projekti prioriteetne teema on elukestev õpe uuenduslike ja ettevõtlusoskuste arendamiseks, mis aitab kaasa õppijate edasisele majanduslikule ja sotsiaalsele kasvule, suurendades seeläbi nende kvalifikatsiooni ning edendades/suurendades jätkusuutlikkust ja tööalast konkurentsivõimet tööturul. Sellised osalejad on ka võimendavaks teguriks omandatud teadmiste levitamisel teiste täiskasvanute seas, kes suurendavad huvi elukestva õppe vastu. Projekti rakendamise kogukestus: 36 kuud Osalise aktivít:Vzdelávacia tegevuse kirjeldus: Innovatsiooni- ja ettevõtlusoskuste haridusProjekti rakendamise koht: esmane Žilina piirkond ja Trenčiansky kraj, kuid hariduses osalejad võivad olla ka Prešovist, Banská Bystricast, Trnavast ja Nitra piirkonnast.Eesmärgi täpsustamine skupiny:zamestnancimladí inimesed, kes osalevad elukestva õppega seotud füüsilisest isikust ettevõtjate tegevuses osobyUkazovatele:počet osalejad, kes osalevad CŽV tegevuses: 144 Nende ALCde osalejate arv, kes on omandanud või tõstnud oma kvalifikatsiooni lahkumise ajal: 137 (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projekto pavadinimas: Inovacijos konkurencingumui darbo rinkoje didinti, akronimas: INOKVALPagrindinis projekto tikslas: darbuotojų ir jaunimo konkurencingumo didinimas gilinant žinias apie inovacijų ir verslumo įgūdžių valdymą XXI a. darbo rinkai. Projektas visų pirma atitinka 2014–2020 m. Žmogiškųjų išteklių veiksmų programą, pagal kurią projektas padeda siekti visuotinio VP tikslo „Skatinti žmogiškųjų išteklių vystymą, mokymąsi visą gyvenimą ir visišką jų integraciją į darbo rinką siekiant pagerinti jų socialinę padėtį“. Projekte daugiausia dėmesio skiriama darbo rinkai reikalingoms žinioms, taip sudarant realias sąlygas didinti švietimo dalyvių užimtumą, ypatingą dėmesį skiriant jauniems žmonėms iki 25 metų, kurie priklauso nepalankioje padėtyje esančioms grupėms darbo rinkoje. Projekto prioritetinė tema – mokymasis visą gyvenimą siekiant novatoriškų ir verslumo įgūdžių, kuris padės toliau skatinti besimokančiųjų ekonominį ir socialinį augimą, taip didinant jų kvalifikaciją ir skatinant/didinant tvarumą ir įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Tokie dalyviai taip pat padės skleisti įgytas žinias tarp kitų suaugusiųjų, kurie labiau susidomės mokymusi visą gyvenimą. Bendra projekto įgyvendinimo trukmė: 36 mėnesiaiDalytinės veiklos aprašymas aktivít:Vzdelįvacia Inovacijų ir verslumo įgūdžių ugdymasProjekto įgyvendinimo vieta: pagrindinis Žilinos regionas ir Trenčiansky kraj, tačiau švietimo dalyviai taip pat gali būti iš Prešovo, Banskį Bystrica, Trnavos ir Nitros regiono. Tikslinio rodiklio apibūdinimas skupiny:zamestnancimladí asmenys iki 25 metų amžiaus asmenys, savarankiškai dirbantys mokymosi visą gyvenimą veikloje osobyUkazovatele:počet dalyviai, dalyvaujantys CŽV veikloje: 144 ALC dalyvių, kurie išvykimo metu įgijo arba patobulino savo kvalifikaciją, skaičius: 137 (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Naziv projekta: Inovacije za povećanje konkurentnosti na tržištu rada, kratica: INOKVAL Glavni cilj projekta: povećanje konkurentnosti zaposlenika i mladih produbljivanjem znanja u upravljanju inovacijama i poduzetničkim vještinama za tržište rada 21. stoljeća. Projekt je prvenstveno u skladu s Operativnim programom za ljudske resurse 2014. – 2020., u kojem se projektom podupire postizanje globalnog cilja operativnog programa „Promicanje razvoja ljudskih resursa, cjeloživotnog učenja i njihove potpune integracije na tržište rada kako bi se poboljšala njihova socijalna situacija”. Projekt je usmjeren na znanje koje zahtijeva tržište rada, čime se stvaraju stvarni uvjeti za povećanje zaposlenosti sudionika u obrazovanju, s naglaskom na mlade osobe mlađe od 25 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Prioritetna tema projekta je cjeloživotno učenje za inovativne i poduzetničke vještine, koje će pomoći u daljnjem gospodarskom i društvenom rastu učenika, čime će se povećati njihove kvalifikacije i promicati/povećati održivost i zapošljivost na tržištu rada. Ti će sudionici biti i multiplikator za širenje stečenog znanja među drugim odraslim osobama koje će povećati interes za cjeloživotno učenje. Ukupno trajanje provedbe projekta: 36 mjeseciOpis djelomične aktivnosti aktivít:Vzdelávacia: Inovacije i poduzetničke vještine ObrazovanjeMjesto provedbe projekta: osnovna županija Žilina i Trenčiansky kraj, ali sudionici u obrazovanju mogu doći i iz regije Prešov, Banská Bystrica, Trnava i Nitra.Specifikacija cilja skupiny:zamestnancimladí osobe do 25 godina koje sudjeluju u aktivnostima u okviru cjeloživotnog učenja samozaposlene osobyUkazovatele:počet sudionici uključeni u aktivnosti CŽV-a: 144Broj sudionika u ALC-ovima koji su stekli ili unaprijedili svoje kvalifikacije u trenutku odlaska: 137 (Croatian)
4 August 2022
0 references
Ονομασία του έργου: Καινοτομία για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας στην αγορά εργασίας, ακρωνύμιο: INOKVALΟ κύριος στόχος του έργου: αύξηση της ανταγωνιστικότητας των εργαζομένων και των νέων μέσω της εμβάθυνσης των γνώσεων στη διαχείριση της καινοτομίας και των επιχειρηματικών δεξιοτήτων για την αγορά εργασίας του 21ου αιώνα. Το έργο είναι πρωτίστως σύμφωνο με το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανθρώπινου Δυναμικού 2014-2020, όπου το έργο στηρίζει την επίτευξη του συνολικού στόχου του ΕΠ «Προώθηση της ανάπτυξης των ανθρώπινων πόρων, της διά βίου μάθησης και της πλήρους ένταξής τους στην αγορά εργασίας για τη βελτίωση της κοινωνικής τους κατάστασης». Το σχέδιο επικεντρώνεται στις γνώσεις που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, δημιουργώντας έτσι πραγματικές συνθήκες για την αύξηση της απασχόλησης των συμμετεχόντων στην εκπαίδευση, με έμφαση στους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες στην αγορά εργασίας. Το θέμα προτεραιότητας του σχεδίου είναι η διά βίου μάθηση για καινοτόμες και επιχειρηματικές δεξιότητες, οι οποίες θα συμβάλουν στην περαιτέρω οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη των εκπαιδευομένων, επιτυγχάνοντας έτσι αύξηση των προσόντων τους και προωθώντας/αυξάνοντας τη βιωσιμότητα και την απασχολησιμότητα στην αγορά εργασίας. Οι συμμετέχοντες αυτοί θα αποτελέσουν επίσης πολλαπλασιαστή για τη διάδοση των αποκτηθεισών γνώσεων μεταξύ άλλων ενηλίκων που θα αυξήσουν το ενδιαφέρον για τη διά βίου μάθηση. Συνολική διάρκεια υλοποίησης του έργου: 36 μήνεςΠεριγραφή μερικής δραστηριότητας aktivít:Vzdelávacia: Εκπαίδευση δεξιοτήτων καινοτομίας και επιχειρηματικότητας Τόπος υλοποίησης έργων: πρωτοβάθμια περιφέρεια Žilina και Trenčiansky kraj, αλλά οι συμμετέχοντες στην εκπαίδευση μπορούν επίσης να προέρχονται από Prešov, Banská Bystrica, Trnava και Nitra Region.Προδιαγραφή του στόχου skupiny:zamestnancimladí άτομα έως 25 ετών που συμμετέχουν σε δραστηριότητες στο πλαίσιο της διά βίου μάθησης αυτοαπασχολούμενοι osobyUkazovatele:počet συμμετέχοντες που συμμετέχουν σε δραστηριότητες του CŽV: 144Αριθμός συμμετεχόντων σε ALC που έχουν αποκτήσει ή αναβαθμίσει τα προσόντα τους κατά τη στιγμή της αναχώρησης: 137 (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen nimi: Innovointi kilpailukyvyn lisäämiseksi työmarkkinoilla, lyhenne: INOKVAL Hankkeen päätavoite: työntekijöiden ja nuorten kilpailukyvyn parantaminen syventämällä tietämystä innovoinnin ja yrittäjyystaitojen hallinnasta 2000-luvun työmarkkinoilla. Hanke on pääasiassa henkilöresurssien toimintaohjelman 2014–2020 mukainen, jossa hankkeella tuetaan yleisen toimenpideohjelman tavoitteen ”Henkilöresurssien kehittämisen, elinikäisen oppimisen ja heidän täysimääräisen työmarkkinoille integroitumisen edistäminen sosiaalisen tilanteensa parantamiseksi” saavuttamista. Hankkeessa keskitytään työmarkkinoiden edellyttämään tietämykseen ja luodaan siten todelliset edellytykset koulutukseen osallistuvien työllisyyden lisäämiseksi. Erityisesti keskitytään alle 25-vuotiaisiin nuoriin, jotka kuuluvat työmarkkinoilla heikommassa asemassa oleviin ryhmiin. Hankkeen painopisteenä on innovatiivisten ja yrittäjätaitojen elinikäinen oppiminen, joka auttaa oppijoiden taloudellista ja sosiaalista kasvua ja siten parantaa heidän pätevyyttään ja edistää/lisää kestävyyttä ja työllistettävyyttä työmarkkinoilla. Tällaiset osallistujat lisäävät myös hankittujen tietojen levittämistä muiden aikuisten keskuudessa, mikä lisää kiinnostusta elinikäiseen oppimiseen. Hankkeen toteutuksen kokonaiskesto: 36 kuukautta Osittainen aktivít:Vzdelávacia toiminnan kuvaus: Innovaatio- ja yrittäjyystaitojen koulutusPaikka hankkeen täytäntöönpanoon: ensisijainen Žilinan alue ja Trenčiansky kraj, mutta koulutukseen voivat osallistua myös Prešov, Banská Bystrica, Trnava ja Nitran alue.Tavoitteen määrittäminen skupiny:zamestnancimladí enintään 25-vuotiaat henkilöt, jotka osallistuvat elinikäisen oppimisen itsenäisten ammatinharjoittajien toimintaan osobyUkazovatele:počet CŽV:n toimintaan osallistuvat osallistujat: 144 Niiden elinolosuhdelukuihin osallistuvien lukumäärä, jotka ovat lähtöhetkellä hankkineet tai parantaneet pätevyytensä: 137 (Finnish)
4 August 2022
0 references
Nazwa projektu: Innowacje mające na celu zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy, akronim: INOKVALGłówny cel projektu: zwiększenie konkurencyjności pracowników i młodzieży poprzez pogłębianie wiedzy w zakresie zarządzania umiejętnościami w zakresie innowacji i przedsiębiorczości na rynku pracy XXI wieku. Projekt jest przede wszystkim zgodny z Programem Operacyjnym Zasoby Ludzkie 2014-2020, w ramach którego projekt wspiera realizację globalnego celu PO „Promowanie rozwoju zasobów ludzkich, uczenia się przez całe życie i ich pełnej integracji na rynku pracy w celu poprawy ich sytuacji społecznej”. Projekt koncentruje się na wiedzy wymaganej przez rynek pracy, tworząc w ten sposób realne warunki do zwiększenia zatrudnienia uczestników edukacji, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży poniżej 25 roku życia, należącej do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Tematem priorytetowym projektu jest uczenie się przez całe życie umiejętności innowacyjnych i przedsiębiorczych, które przyczyni się do dalszego wzrostu gospodarczego i społecznego osób uczących się, osiągając tym samym wzrost ich kwalifikacji oraz promując/zwiększając zrównoważony rozwój i szanse na zatrudnienie na rynku pracy. Uczestnicy tacy będą również mnożnikiem rozpowszechniania zdobytej wiedzy wśród innych osób dorosłych, które zwiększą zainteresowanie uczeniem się przez całe życie. Całkowity czas realizacji projektu: 36 miesięcyOpis częściowej działalności aktivít:Vzdelávacia: Innowacje i przedsiębiorczość Umiejętności EdukacjaMiejsce realizacji projektu: podstawowe Žilina Region i Trenčiansky kraj, ale uczestnicy edukacji mogą również pochodzić z Prešov, Banská Bystrica, Trnava i Nitra Region.Specyfikacja docelowego skupiny:zamestnancimladí osoby do 25 latosoba uczestnicząca w działaniach w ramach uczenia się przez całe życie na własny rachunek osobyUkazovatele:počet Uczestnicy zaangażowani w działania CŽV: 144Liczba uczestników ALC, którzy zdobyli lub podwyższyli swoje kwalifikacje w momencie wyjazdu: 137 (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt neve: Innováció a munkaerőpiac versenyképességének növelése érdekében, rövidítés: INOKVALA projekt fő célkitűzése: a munkavállalók és a fiatalok versenyképességének növelése a 21. századi munkaerőpiacon az innováció és a vállalkozói készségek irányításával kapcsolatos ismeretek elmélyítése révén.A projekt elsősorban összhangban van a 2014–2020-as humánerőforrás operatív programmal, amelynek keretében a projekt „Az emberi erőforrások fejlesztésének, az egész életen át tartó tanulásnak és azok teljes munkaerő-piaci integrációjának előmozdítása társadalmi helyzetük javítása érdekében” elnevezésű globális operatív program célkitűzésének megvalósítását támogatja. A projekt a munkaerőpiac által igényelt ismeretekre összpontosít, ezáltal valódi feltételeket teremtve az oktatásban részt vevők foglalkoztatásának növeléséhez, hangsúlyt helyezve a 25 év alatti fiatalokra, akik a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak. A projekt kiemelt témája az innovatív és vállalkozói készségeket célzó, egész életen át tartó tanulás, amely segíteni fogja a tanulók további gazdasági és társadalmi növekedését, ezáltal növelve képesítéseiket, és előmozdítva/fokozva a munkaerőpiacon a fenntarthatóságot és a foglalkoztathatóságot. Ezek a résztvevők szintén multiplikátort jelentenek a megszerzett ismeretek más felnőttek körében történő terjesztésére, akik növelik az egész életen át tartó tanulás iránti érdeklődést. A projekt végrehajtásának teljes időtartama: 36 hónap A részleges aktivít:Vzdelávacia tevékenység leírása: Innováció és vállalkozói készségek oktatásaA projektvégrehajtás helye: elsődleges Žilina régió és Trenčiansky kraj, de az oktatásban részt vevők is lehetnek Prešov, Banská Bystrica, Nagyszombat és Nyitra régió.A cél meghatározása skupiny:zamestnancimladí az egész életen át tartó tanulás önálló vállalkozói tevékenységében részt vevő legfeljebb 25 éves személyek osobyUkazovatele:počet a CŽV tevékenységeiben részt vevő résztvevők: 144 Az ALC-k azon résztvevőinek száma, akik képesítésüket az induláskor megszerezték vagy továbbfejlesztették: 137 (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Název projektu: Inovace ke zvýšení konkurenceschopnosti na trhu práce, zkratka: INOKVALHlavní cíl projektu: zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců a mladých lidí prohlubováním znalostí v oblasti řízení inovací a podnikatelských dovedností na trhu práce 21. století. Projekt je především v souladu s operačním programem Lidské zdroje na období 2014–2020, kde projekt podporuje dosažení celosvětového cíle OP „Podpora rozvoje lidských zdrojů, celoživotního učení a jejich plné integrace na trhu práce za účelem zlepšení jejich sociální situace“. Projekt se zaměřuje na znalosti požadované trhem práce, čímž vytváří skutečné podmínky pro zvýšení zaměstnanosti účastníků vzdělávání s důrazem na mladé lidi mladší 25 let, kteří patří do znevýhodněných skupin na trhu práce. Prioritním tématem projektu je celoživotní učení pro inovativní a podnikatelské dovednosti, které napomůže dalšímu hospodářskému a sociálnímu růstu studujících, čímž se dosáhne zvýšení jejich kvalifikace a podpoří/zvýší udržitelnost a zaměstnatelnost na trhu práce. Tito účastníci budou rovněž multiplikátorem šíření získaných znalostí mezi dalšími dospělými, kteří zvýší zájem o celoživotní učení. Celková doba realizace projektu: 36 měsícůPopis částečné aktivity aktivít:Vzdelávacia: Inovace a podnikatelské dovednosti Vzdělávánímísto provádění projektů: primární Žilinský kraj a Trenčiansky kraj, ale účastníci vzdělávání mohou pocházet i z Prešova, Banské Bystrice, Trnavy a Nitrského kraje.Specifikace cíle skupiny:zamestnancimladí osoby do 25 let, které se účastní aktivit v rámci celoživotního učení samostatně výdělečně činných osobyUkazovatele:počet účastníci podílející se na činnosti ČŽV: 144Počet účastníků ALC, kteří získali nebo modernizovali svou kvalifikaci v době odjezdu: 137 (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta nosaukums: Inovācija konkurētspējas palielināšanai darba tirgū, akronīms: INOKVALProjekta galvenais mērķis: palielināt darba ņēmēju un jauniešu konkurētspēju, padziļinot zināšanas inovācijas un uzņēmējdarbības prasmju pārvaldībā 21. gadsimta darba tirgū. Projekts galvenokārt atbilst Cilvēkresursu darbības programmai 2014.-2020. gadam, kurā projekts atbalsta vispārējā DP mērķa “Cilvēkresursu attīstības, mūžizglītības un to pilnīgas integrācijas darba tirgū veicināšana, lai uzlabotu viņu sociālo situāciju” sasniegšanu. Projekta uzmanības centrā ir darba tirgū nepieciešamās zināšanas, tādējādi radot reālus apstākļus izglītības dalībnieku nodarbinātības palielināšanai, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem vecumā līdz 25 gadiem, kuri darba tirgū pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām. Projekta prioritārais temats ir mūžizglītība inovatīvām un uzņēmējdarbības prasmēm, kas palīdzēs izglītojamo turpmākai ekonomiskajai un sociālajai izaugsmei, tādējādi palielinot viņu kvalifikāciju un veicinot/palielinot ilgtspēju un nodarbināmību darba tirgū. Šādi dalībnieki būs arī izplatītājs iegūto zināšanu izplatīšanai starp citiem pieaugušajiem, kuri palielinās interesi par mūžizglītību. Kopējais projekta īstenošanas ilgums: 36 mēnešiDaļas aktivít:Vzdelávacia aktivitātes apraksts: Inovācijas un uzņēmējdarbības prasmju izglītība Projekta īstenošanas vieta: primārais Žilinas reģions un Trenčiansky kraj, bet izglītības dalībnieki var būt arī Prešova, Banská Bystrica, Trnava un Nitra reģions. Mērķa apraksts skupiny:zamestnancimladí cilvēki līdz 25 gadu vecumam, kas piedalās pasākumos mūžizglītības pašnodarbinātajiem osobyUkazovatele:počet dalībnieki, kas iesaistīti CŽV aktivitātēs: To PDA dalībnieku skaits, kuri izbraukšanas brīdī ieguvuši vai paaugstinājuši kvalifikāciju: 137 (Latvian)
4 August 2022
0 references
Ainm an tionscadail: Nuálaíocht chun iomaíochas a mhéadú i margadh an tsaothair, acrainm: INOKVALPríomhchuspóir an tionscadail: iomaíochas fostaithe agus daoine óga a mhéadú tríd an eolas maidir le bainistiú scileanna nuálaíochta agus fiontraíochta do mhargadh saothair an 21d haois a dhoimhniú. Tá an tionscadal ag teacht go príomha le Clár Oibríochtúil Acmhainní Daonna 2014-2020, áit a dtacaíonn an tionscadal le gnóthú chuspóir domhanda OP “Forbairt acmhainní daonna, foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun cinn agus iad a chomhtháthú go hiomlán sa mhargadh saothair chun a staid shóisialta a fheabhsú”. Díríonn an tionscadal ar an eolas a theastaíonn ó mhargadh an tsaothair, rud a chruthaíonn fíordhálaí chun fostaíocht na rannpháirtithe san oideachas a mhéadú, le béim ar dhaoine óga faoi bhun 25 bliana d’aois ar cuid de ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste iad i margadh an tsaothair. Is é téama tosaíochta an tionscadail foghlaim ar feadh an tsaoil le haghaidh scileanna nuálacha agus fiontraíochta, rud a chuideoidh le tuilleadh fáis eacnamaíoch agus shóisialta na bhfoghlaimeoirí, agus ar an gcaoi sin méadú ar a gcáilíochtaí a bhaint amach agus inbhuanaitheacht agus infhostaitheacht sa mhargadh saothair a chur chun cinn/a mhéadú. Beidh na rannpháirtithe sin ina n-iolraitheoir freisin chun eolas faighte a scaipeadh i measc daoine fásta eile a mhéadóidh spéis san fhoghlaim ar feadh an tsaoil. Fad iomlán chur chun feidhme an tionscadail: 36 mhíCur síos ar an ngníomhaíocht pháirte: Oideachas Scileanna Nuálaíochta agus FiontraíochtaPáipéar Cur Chun Feidhme Tionscadail: príomhréigiún Žilina agus Trenčiansky kraj, ach is féidir le rannpháirtithe san oideachas teacht freisin ó Prešov, Banská Bystrica, Trnava agus Nitra.Sonraíocht na sprice skupiny:zamestnancimladí daoine suas le 25 bliain ag glacadh páirte i ngníomhaíochtaí laistigh d’fhoghlaim ar feadh an tsaoil féin-fhostaithe osobyUkazovatele:počet rannpháirtithe atá páirteach i ngníomhaíochtaí an CŽV: 144Uimhir na rannpháirtithe i gcomhlonnaithe a bhfuil a gcáilíochtaí faighte nó uasghrádaithe acu ag an am imeachta: 137 (Irish)
4 August 2022
0 references
Ime projekta: Inovacije za povečanje konkurenčnosti na trgu dela, kratica: INOKVAL Glavni cilj projekta: povečanje konkurenčnosti zaposlenih in mladih s poglabljanjem znanja pri upravljanju inovacij in podjetniških spretnosti za trg dela 21. stoletja. Projekt je predvsem v skladu z operativnim programom za človeške vire 2014–2020, kjer projekt podpira doseganje globalnega cilja operativnega programa „Spodbujanje razvoja človeških virov, vseživljenjskega učenja in njihovega polnega vključevanja na trg dela za izboljšanje njihovega socialnega položaja“. Projekt se osredotoča na znanje, ki ga zahteva trg dela, s čimer ustvarja dejanske pogoje za povečanje zaposlenosti udeležencev v izobraževanju, s poudarkom na mladih, mlajših od 25 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam na trgu dela. Prednostna tema projekta je vseživljenjsko učenje za inovativne in podjetniške spretnosti, ki bo pripomoglo k nadaljnji gospodarski in socialni rasti učencev, s čimer se bodo povečale njihove kvalifikacije ter spodbujala/povečala trajnost in zaposljivost na trgu dela. Ti udeleženci bodo tudi multiplikator za razširjanje pridobljenega znanja med drugimi odraslimi, kar bo povečalo zanimanje za vseživljenjsko učenje. Skupno trajanje izvajanja projekta: 36 mesecevOpis delne dejavnosti aktivít:Vzdelávacia: Izobraževanje o inovacijah in podjetniških spretnostihPlace za izvajanje projektov: primarna Žilina regija in Trenčiansky kraj, vendar lahko udeleženci izobraževanja prihajajo tudi iz Prešov, Banská Bystrica, Trnava in Nitra regije.Specifikacija cilja skupiny:zamestnancimladí ljudje do 25 let, ki sodelujejo v aktivnostih v okviru vseživljenjskega učenja samozaposleni osobyUkazovatele:počet udeleženci, vključeni v aktivnosti CŽV: 144Število udeležencev v DŽR, ki so ob odhodu pridobili ali nadgradili svoje kvalifikacije: 137 (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Наименование на проекта: Иновации за повишаване на конкурентоспособността на пазара на труда, съкращение: INOKVALOcновната цел на проекта: повишаване на конкурентоспособността на служителите и младите хора чрез задълбочаване на знанията в управлението на иновациите и предприемаческите умения за пазара на труда през 21-ви век. Проектът е основно в съответствие с Оперативна програма „Човешки ресурси„2014—2020 г., където проектът подкрепя постигането на глобалната цел на ОП „Насърчаване на развитието на човешките ресурси, ученето през целия живот и пълното им интегриране на пазара на труда с цел подобряване на социалното им положение“. Проектът се фокусира върху знанията, изисквани от пазара на труда, като по този начин се създават реални условия за увеличаване на заетостта на участниците в образованието, с акцент върху младите хора на възраст под 25 години, които принадлежат към групи в неравностойно положение на пазара на труда. Приоритетната тема на проекта е ученето през целия живот за новаторски и предприемачески умения, което ще спомогне за по-нататъшния икономически и социален растеж на учащите се, като по този начин се постигне повишаване на тяхната квалификация и насърчаване/повишаване на устойчивостта и пригодността за заетост на пазара на труда. Тези участници ще бъдат и мултиплициращ фактор за разпространението на придобити знания сред други възрастни, които ще увеличат интереса към ученето през целия живот. Обща продължителност на изпълнението на проекта: 36 месецаОписание на частична дейност aktivít:Vzdelávacia: Образование за умения в областта на иновациите и предприемачествотоМясто за изпълнение на проекта: основно Žilina Region и Trenčiansky kraj, но участниците в образованието могат да дойдат и от Prešov, Banská Bystrica, Trnava и Nitra Region.Specification of the target skupiny:zamestnancimladí Хора до 25 години, участващи в дейности в рамките на обучение през целия живот, самостоятелно заети osobyUkazovatele:počet участници, участващи в дейности на CŽV: 144Брой участници в ALC, които са придобили или повишили квалификацията си към момента на заминаване: 137 (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Isem il-proġett: Innovazzjoni biex tiżdied il-kompetittività fis-suq tax-xogħol, akronimu: INOKVALL-għan ewlieni talproġett: iż-żieda fil-kompetittività tal-impjegati u ż-żgħażagħ permezz tal-approfondiment tal-għarfien fil-ġestjoni tal-innovazzjoni u l-ħiliet intraprenditorjali għas-suq tax-xogħol tas-seklu 21. Il-proġett huwa primarjament konformi mal-Programm Operazzjonali tar-Riżorsi Umani 2014–2020, fejn il-proġett jappoġġa l-kisba tal-objettiv tal-PO globali “Il-promozzjoni tal-iżvilupp tar-riżorsi umani, it-tagħlim tul il-ħajja u l-integrazzjoni sħiħa tagħhom fis-suq tax-xogħol biex tittejjeb is-sitwazzjoni soċjali tagħhom”. Il-proġett jiffoka fuq l-għarfien meħtieġ mis-suq tax-xogħol, u b’hekk joħloq kundizzjonijiet reali biex jiżdied l-impjieg tal-parteċipanti fl-edukazzjoni, b’enfasi fuq iż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 25 sena li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. It-tema ta’ prijorità tal-proġett hija t-tagħlim tul il-ħajja għal ħiliet innovattivi u intraprenditorjali, li se jgħin fit-tkabbir ekonomiku u soċjali ulterjuri tal-istudenti, u b’hekk tinkiseb żieda fil-kwalifiki tagħhom u jiġu promossi/jiżdiedu s-sostenibbiltà u l-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol. Dawn il-parteċipanti se jkunu wkoll multiplikatur għat-tixrid ta’ għarfien miksub fost adulti oħra li se jżidu l-interess fit-tagħlim tul il-ħajja. Tul ta’ żmien totali tal-implimentazzjoni tal-proġett: 36 xaharDeskrizzjoni tal-attività parzjali aktivít:Vzdelávacia: Edukazzjoni dwar il-Ħiliet fl-Innovazzjoni u l-IntraprenditorijaPost tal-Implimentazzjoni tal-Proġett: ir-Reġjun Primarju ta’ Žilina u Trenčiansky kraj, iżda l-parteċipanti fl-edukazzjoni jistgħu jiġu wkoll minn Prešov, Banská Bystrica, Trnava u r-Reġjun ta’ Nitra.Speċifikazzjoni tal-mira skupiny:zamestnancimladí persuni sa 25 sena li jipparteċipaw f’attivitajiet fi ħdan it-tagħlim tul il-ħajja li jaħdmu għal rashom osobyUkazovatele:počet parteċipanti involuti f’attivitajiet tas-CŽV: 144Għadd ta’ parteċipanti f’ALCs li kisbu jew aġġornaw il-kwalifiki tagħhom fil-ħin tat-tluq: 137 (Maltese)
4 August 2022
0 references
Nome do projeto: Inovação para aumentar a competitividade no mercado de trabalho, acrónimo: INOKVALO principal objectivo do projecto: aumentar a competitividade dos trabalhadores e dos jovens através do aprofundamento dos conhecimentos em matéria de gestão da inovação e das competências empresariais para o mercado de trabalho do século XXI. O projeto está principalmente em consonância com o Programa Operacional de Recursos Humanos 2014-2020, em que o projeto apoia a realização do objetivo global do PO «Promover o desenvolvimento dos recursos humanos, a aprendizagem ao longo da vida e a sua plena integração no mercado de trabalho para melhorar a sua situação social». O projeto centra-se nos conhecimentos exigidos pelo mercado de trabalho, criando assim condições reais para aumentar o emprego dos participantes no ensino, com destaque para os jovens com menos de 25 anos que pertencem a grupos desfavorecidos no mercado de trabalho. O tema prioritário do projeto é a aprendizagem ao longo da vida para competências inovadoras e empresariais, que contribuirá para um maior crescimento económico e social dos aprendentes, conseguindo assim um aumento das suas qualificações e promovendo/aumentando a sustentabilidade e a empregabilidade no mercado de trabalho. Esses participantes serão também um multiplicador para a divulgação dos conhecimentos adquiridos junto de outros adultos que aumentarão o interesse pela aprendizagem ao longo da vida. Duração total da execução do projecto: 36 mesesDescrição da atividade parcial aktivít:Vzdelávacia: Educação para a inovação e o empreendedorismoLocal de execução do projeto: região primária de Žilina e região de Trenčiansky kraj, mas os participantes na educação também podem ser oriundos das regiões de Prešov, Banská Bystrica, Trnava e Nitra.Especificação da população-alvo:zamestnancimladí até 25 anospessoa que participa em atividades no âmbito da aprendizagem ao longo da vida por conta própria osobyUkazovatele:počet participantes envolvidos em atividades do CŽV: 144Número de participantes em ALC que adquiriram ou atualizaram as suas qualificações no momento da partida: 137 (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Projektets navn: Innovation for at øge konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet, akronym: INOKVALDet vigtigste mål med projektet: forbedring af arbejdstagernes og de unges konkurrenceevne ved at uddybe viden om forvaltning af innovations- og iværksætterfærdigheder på arbejdsmarkedet i det 21. århundrede. Projektet er primært i overensstemmelse med det operationelle program for menneskelige ressourcer 2014-2020, hvor projektet støtter opfyldelsen af det overordnede OP-mål om "Fremme af udviklingen af menneskelige ressourcer, livslang læring og deres fulde integration på arbejdsmarkedet for at forbedre deres sociale situation". Projektet fokuserer på den viden, som arbejdsmarkedet kræver, hvorved der skabes reelle betingelser for at øge beskæftigelsen af uddannelsesdeltagere med særlig vægt på unge under 25 år, der tilhører dårligt stillede grupper på arbejdsmarkedet. Projektets prioriterede tema er livslang læring for innovative færdigheder og iværksætterfærdigheder, hvilket vil bidrage til yderligere økonomisk og social vækst hos de lærende og derved opnå en forøgelse af deres kvalifikationer og fremme/øge bæredygtigheden og beskæftigelsesegnetheden på arbejdsmarkedet. Sådanne deltagere vil også være en multiplikator for formidling af erhvervet viden blandt andre voksne, som vil øge interessen for livslang læring. Projektgennemførelsens samlede varighed: 36 månederBeskrivelse af delvis aktivít:Vzdelávacia aktivitet: Innovation and Entrepreneurship Skills EducationPlace of Project Implementation: primær Žilina Region og Trenčiansky kraj, men deltagere i uddannelse kan også komme fra Prešov, Banská Bystrica, Trnava og Nitra Region.Specifikation af målet skupiny:zamestnancimladí personer op til 25 årperson, der deltager i aktiviteter inden for livslang læring selvstændige osobyUkazovatele:počet deltagere involveret i aktiviteter i CŽV: 144Antal deltagere i ALC'er, som har erhvervet eller opgraderet deres kvalifikationer på afrejsetidspunktet: 137 (Danish)
4 August 2022
0 references
Denumirea proiectului: Inovarea pentru creșterea competitivității pe piața forței de muncă, acronimul: INOKVALObiectivul principal al proiectului: creșterea competitivității angajaților și a tinerilor prin aprofundarea cunoștințelor în gestionarea inovării și a competențelor antreprenoriale pentru piața forței de muncă secolului XXI. Proiectul este în primul rând în conformitate cu Programul Operațional Resurse Umane 2014-2020, în cadrul căruia proiectul sprijină realizarea obiectivului global al PO „Promovarea dezvoltării resurselor umane, a învățării pe tot parcursul vieții și a integrării lor depline pe piața forței de muncă pentru a le îmbunătăți situația socială”. Proiectul se axează pe cunoștințele cerute de piața muncii, creând astfel condiții reale pentru creșterea gradului de ocupare a participanților la educație, cu accent pe tinerii cu vârsta sub 25 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate de pe piața muncii. Tema prioritară a proiectului este învățarea pe tot parcursul vieții pentru competențe inovatoare și antreprenoriale, care va contribui la creșterea economică și socială a cursanților, realizând astfel o creștere a calificărilor acestora și promovând/creșterea sustenabilității și a capacității de inserție profesională pe piața forței de muncă. Acești participanți vor reprezenta, de asemenea, un factor multiplicator pentru diseminarea cunoștințelor dobândite în rândul altor adulți, care vor spori interesul pentru învățarea pe tot parcursul vieții. Durata totală a implementării proiectului: 36 luniDescrierea activității parțiale aktivít:Vzdelávacia: Inovare și antreprenoriat Educație CompetențeLocul de implementare a proiectului: regiunea primară Žilina și Trenčiansky kraj, dar participanții la educație pot proveni, de asemenea, din Prešov, Banská Bystrica, Trnava și regiunea Nitra. Specificarea obiectivului skupiny:zamestnancimladí persoane de până la 25 de ani care participă la activități de învățare pe tot parcursul vieții care desfășoară activități independente osobyUkazovatele:počet participanți implicați în activitățile CŽV: Număr de participanți la ALC care și-au dobândit sau și-au îmbunătățit calificările la momentul plecării: 137 (Romanian)
4 August 2022
0 references
Projektets namn: Innovation för att öka konkurrenskraften på arbetsmarknaden, förkortning: INOKVALProjektets huvudmål: att öka de anställdas och ungdomars konkurrenskraft genom att fördjupa kunskaperna om att hantera innovation och entreprenörsfärdigheter för 2000-talets arbetsmarknad. Projektet ligger i första hand i linje med det operativa programmet för mänskliga resurser 2014–2020, där projektet stöder uppnåendet av det övergripande operativa programmets mål ”Främja utvecklingen av mänskliga resurser, livslångt lärande och deras fullständiga integration på arbetsmarknaden för att förbättra deras sociala situation”. Projektet fokuserar på den kunskap som arbetsmarknaden kräver och skapar därmed verkliga förutsättningar för att öka sysselsättningen bland deltagare i utbildning, med tonvikt på ungdomar under 25 år som tillhör missgynnade grupper på arbetsmarknaden. Projektets prioriterade tema är livslångt lärande för innovativa färdigheter och entreprenörsfärdigheter, vilket kommer att bidra till de studerandes fortsatta ekonomiska och sociala tillväxt och därigenom öka deras kvalifikationer och främja/öka hållbarheten och anställbarheten på arbetsmarknaden. Sådana deltagare kommer också att vara en multiplikator för spridning av förvärvad kunskap bland andra vuxna som kommer att öka intresset för livslångt lärande. Projektets totala genomförandeperiod: 36 månaderBeskrivning av partiell aktivít:Vzdelávacia aktivitet: Utbildning för innovation och entreprenörskapPlace of Project Implementation: primär Žilina Region och Trenčiansky kraj, men deltagare i utbildning kan också komma från Prešov, Banská Bystrica, Trnava och Nitra Region.Specifikation av målet skupiny:zamestnancimladí personer upp till 25 årperson som deltar i verksamhet inom livslångt lärande egenföretagare osobyUkazovatele:počet deltagare som deltar i CŽV: 144Antal deltagare i ALC som har förvärvat eller uppgraderat sina kvalifikationer vid avresan: 137 (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312011D376
0 references