The way to the labour market (Q3100690)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3100690 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
The way to the labour market
Project Q3100690 in Slovakia

    Statements

    country
    Slovakia
    0 references
    EU contribution
    40,594,673.2 Euro
    0 references
    budget
    47,758,439.06 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 March 2017
    0 references
    end time
    1 December 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
    0 references
    beneficiary
    Q3120040
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
    0 references
    summary
    Aktivity realizované prostredníctvom tohto národného projektu budú vykonávané na základe kompetencií vyplývajúcich z osobitných predpisov, akými sú najmä zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). V rámci projektu sa budú vo vybraných regiónoch prostredníctvom úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) implementovať vybrané aktívne opatrenie na trhu práce podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti. Kompetencia uplatňovať aktívne opatrenia na trhu práce vyplýva pre úrady priamo zo zákona o službách zamestnanosti (§ 13 ods. 1 písm. o). Zdôvodnenie riešenia prostredníctvom národného projektu jednoznačne vyplýva z bodu C.18. uznesenia vlády SR č. 476 z 26.8.2015 k návrhu zákona o podpore najmenej rozvinutých okresov a o zmene a doplnení zákona č. 561/2007 Z. z. o investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Preto sa považuje za efektívne a odôvodnené jedným národným projektom zabezpečiť na oprávnenom území SR vykonanie súhrnu aktivít projektu  podporujúcich získanie zamestnania. Okrem uvedeného v porovnaní s dopytovo orientovanými projektmi je pri realizácii národných projektov prostredníctvom úradov pre zamestnávateľov výrazne nižšia administratívna náročnosť. Predkladanie žiadostí o poskytnutie finančných príspevkov, žiadostí o úhradu platby, ich dokladovanie (vrátane refundácie finančných prostriedkov), je jednoduchšie a realizované v kratších časových intervaloch. Realizácia národných projektov zameraných na aktívne opatrenia trhu práce prostredníctvom úradov je aj zo strany audítorov Európskeho dvora audítorov považovaná za menej rizikovú a hlboko pod tolerovanou mierou chybovosti (2 %).Projekt sa bude vykonávať prostredníctvom šiestich hlavných aktivít:Podpora vytvárania pracovných miest pre UoZPodpora vytvárania pracovných miest pre ZUoZ s osobitým zreteľom na DNO v sociálnych podnikoch pracovnej integrácie vytvorených v zmysle zákona o službách zamestnanostiPodpora vytvárania pracovných miest u verejných zamestnávateľovZamestnám sa sám aj v poľnohospodárskej prvovýrobePoskytovanie finančného príspevku na dochádzanie za prácouPoskytovanie individualizovaných služieb UoZ.Pri aktivite 5 a čiastočne aktivite 6 sa využíva Štandardná stupnica jednotkových nákladov.Cieľovou skupinou projektu sú v súlade s OP ĽZ: Uchádzač o zamestnanie, Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, Zamestnanec, Poskytovatelia služieb zamestnanosti, Samostatne zárobkovo činná osoba.Príspevky budú poskytovať úrady v súlade s platným znením zákona o službách zamestnanosti. Projekt bude realizovať Ústredie PSVaR a 11 úradov PSVaR (do pôsobnosti úradu v Lučenci patria dva okresy Lučenec a Poltár) v rámci, stredného a východného Slovenska.Projekt bude monitorovaný prostredníctvom nasledovných merateľných ukazovateľov:Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnanýchDlhodobo nezamestnané osobyOsoby vo veku nad 50 rokovOsoby so základným (ISCED 1)  alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelanímZamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôbÚčastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činníNezamestnané osoby, ktoré úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravu. (Slovak)
    0 references
    Activities carried out through this national project will be carried out on the basis of competences arising from specific regulations, such as Act No 453/2003 on state administration bodies in the field of social affairs, family and employment services and amending certain acts, as amended, and Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). The project will implement the selected active labour market measure under Section 54 of the Employment Services Act in the selected regions through the Offices of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “the Office”). The competence for the authorities to apply active labour market measures derives directly from the Employment Services Act (Section 13(1)(o). The rationale for the solution through the national project is clearly apparent from point C.18 of Slovak Government Resolution No 476 of 26.8.2015 on the draft Act on support for the least developed districts and amending Act No 561/2007 on investment aid and amending certain acts, as amended. It is therefore considered to be effective and justified by one national project to ensure that a summary of the project’s activities supporting the acquisition of employment is carried out in the eligible territory of the Slovak Republic. In addition, compared to demand-oriented projects, the administrative burden of implementing national projects through employers’ offices is significantly lower. Submission of applications for financial contributions, claims for payment, proofing them (including reimbursements) is easier and implemented at shorter intervals. The implementation of national projects focusing on active labour market measures through the offices is also considered by the European Court of Auditors to be less risky and far below the tolerated error rate (2 %).The project will be implemented through six main aktivít:Podpora job creation for UoZSupporting job creation for Zuoz with special regard to DNOs in social enterprises for labour integration created under the Employment Services ActSupporting job creation at public employersEngineering and in agricultural primary productionProviding a financial contribution for commutingProviding individualised UoZ services. activity 5 and partly Activity 6 uses the Standard scale of unit costs. The target group of the project is in line with the OP HR: Jobseeker, disadvantaged jobseeker, Employee, Employment Service Providers, Self-employed Person.Contributions will be provided by the authorities in accordance with the applicable wording of the Act on Employment Services. The project will be implemented by the Headquarters of PSVaR and 11 offices of PSVaR (two counties of Lučenec and Poltár are within the remit of the Lučenec and Poltár districts) within central and eastern Slovakia.The project will be monitored through the following measurable ukazovateľov:Nezamestnané persons, including long-term unemployedPersons over the age of 50Persons with a basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 2) educationEmployed persons, including self-employed, who are in employment at the time of departure, including self-employedUnemployed persons who have successfully completed education/training. (English)
    point in time
    28 September 2021
    readability score
    0.2272913058007515
    0 references
    Les activités menées dans le cadre de ce projet national seront menées sur la base de compétences découlant de réglementations spécifiques, telles que la loi no 453/2003 sur les organismes d’administration de l’État dans le domaine des affaires sociales, des services de la famille et de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée, et la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). Le projet mettra en œuvre la mesure active sélectionnée sur le marché du travail en vertu de l’article 54 de la loi sur les services de l’emploi dans les régions sélectionnées par l’intermédiaire des bureaux du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommés «le Bureau»). La compétence des autorités pour appliquer des mesures actives du marché du travail découle directement de la loi sur les services de l’emploi (article 13, paragraphe 1, point o). La justification de la solution dans le cadre du projet national ressort clairement du point C.18 de la résolution du gouvernement slovaque no 476 du 26.8.2015 sur le projet de loi sur le soutien aux districts les moins développés et modifiant la loi no 561/2007 sur les aides à l’investissement et modifiant certaines lois, telle que modifiée. Il est donc considéré comme efficace et justifié par un projet national de veiller à ce qu’un résumé des activités du projet en faveur de l’acquisition d’emplois soit réalisée sur le territoire éligible de la République slovaque. En outre, par rapport aux projets axés sur la demande, la charge administrative liée à la mise en œuvre de projets nationaux par l’intermédiaire des bureaux d’employeurs est nettement plus faible. L’introduction des demandes de contributions financières, de demandes de paiement, d’épreuves (y compris de remboursements) est facilitée et mise en œuvre à des intervalles plus courts. La mise en œuvre de projets nationaux axés sur des mesures actives du marché du travail par l’intermédiaire des bureaux est également considérée par la Cour des comptes européenne comme étant moins risquée et bien inférieure au taux d’erreur toléré (2 %).Le projet sera mis en œuvre par l’intermédiaire de six principaux aktivít:Podpora création d’emplois pour UoZSupporter la création d’emplois pour Zuoz, en particulier en ce qui concerne les DNO dans les entreprises sociales pour l’intégration de la main-d’œuvre créée en vertu de la loi sur les services de l’emploiSoutien à la création d’emplois auprès des employeurs publics. Demandeur d’emploi, demandeur d’emploi défavorisé, employé, prestataire de services d’emploi, travailleur indépendant. Les cotisations seront versées par les autorités conformément au libellé applicable de la loi sur les services de l’emploi. Le projet sera mis en œuvre par le siège du PSVaR et par 11 bureaux du PSVaR (deux comtés de Lučenec et de Poltár relèvent de la compétence des districts de Lučenec et de Poltár) dans le centre et l’est de la Slovaquie.Le projet sera suivi par les personnes mesurables ukazovateľov:Nezamestnané, y compris les chômeurs de longue durée de plus de 50personnes ayant une formation de base (CITE 1) ou secondaire inférieur (CITE 2). (French)
    point in time
    27 November 2021
    0 references
    Die im Rahmen dieses nationalen Projekts durchgeführten Tätigkeiten werden auf der Grundlage von Zuständigkeiten durchgeführt, die sich aus spezifischen Verordnungen ergeben, wie z. B. das Gesetz Nr. 453/2003 über staatliche Verwaltungsbehörden im Bereich Soziales, Familien- und Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung und des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung (nachstehend „Gesetz über Arbeitsverwaltungen“ genannt). Mit dem Projekt wird die ausgewählte aktive Arbeitsmarktmaßnahme gemäß § 54 des Arbeitsdienstleistungsgesetzes in den ausgewählten Regionen über die Arbeitsämter, Sozial- und Familienämter (im Folgenden „Büro“) umgesetzt. Die Zuständigkeit der Behörden für die Anwendung aktiver Arbeitsmarktmaßnahmen ergibt sich unmittelbar aus dem Arbeitsdienstleistungsgesetz (§ 13 Abs. 1 Buchst. o). Die Gründe für die Lösung durch das nationale Projekt lassen sich eindeutig aus Punkt C.18 der Entschließung Nr. 476 der slowakischen Regierung vom 26.8.2015 zum Entwurf eines Gesetzes über die Unterstützung der am wenigsten entwickelten Bezirke und zur Änderung des Gesetzes Nr. 561/2007 über Investitionsbeihilfen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung ablesen. Es wird daher als wirksam und durch ein nationales Projekt gerechtfertigt angesehen, um sicherzustellen, dass eine Zusammenfassung der Tätigkeiten des Projekts zur Förderung des Erwerbs von Arbeitsplätzen im förderfähigen Gebiet der Slowakischen Republik durchgeführt wird. Im Vergleich zu nachfrageorientierten Projekten ist der Verwaltungsaufwand bei der Umsetzung nationaler Projekte über Arbeitgeberbüros deutlich geringer. Die Einreichung von Anträgen auf Finanzbeiträge, Zahlungsanträge, Nachweis (einschließlich Erstattungen) ist einfacher und in kürzeren Abständen durchzuführen. Die Umsetzung nationaler Projekte, die sich auf aktive Arbeitsmarktmaßnahmen durch die Büros konzentrieren, wird auch vom Europäischen Rechnungshof als weniger riskant und weit unter der tolerierten Fehlerquote betrachtet (2 %).Das Projekt wird durch sechs Hauptarbeitsplätze für die Schaffung von Arbeitsplätzen für die UoZ durchgeführt.Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen für Zuoz unter besonderer Berücksichtigung von DNOs in Sozialunternehmen für die Integration von Arbeitskräften, die im Rahmen des Gesetzes über Beschäftigungsdienstleistungen zur Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen bei öffentlichen Arbeitgebern und in der landwirtschaftlichen Primärproduktion geschaffen wurden.Die Zielgruppe des Projekts steht im Einklang mit dem OP HR: Arbeitsuchende, benachteiligte Arbeitsuchende, Arbeitnehmer, Arbeitsdienstleister, Selbstständige.Beiträge werden von den Behörden gemäß dem geltenden Wortlaut des Gesetzes über Arbeitsverwaltungen bereitgestellt. Das Projekt wird von den Hauptquartieren der PSVaR und 11 Büros der PSVaR (zwei Landkreise Lučenec und Poltár im Zuständigkeitsbereich der Bezirke Lučenec und Poltár) innerhalb der Zentral- und Ostslowakei durchgeführt.Das Projekt wird durch folgende messbare ukazovateľov:Nezamestnané überwacht, darunter Langzeitarbeitslose über 50 Jahre alt. (German)
    point in time
    29 November 2021
    0 references
    De activiteiten die in het kader van dit nationale project worden uitgevoerd, zullen worden uitgevoerd op basis van bevoegdheden die voortvloeien uit specifieke verordeningen, zoals Wet nr. 453/2003 betreffende overheidsinstanties op het gebied van sociale zaken, gezins- en arbeidsbemiddelingsdiensten en tot wijziging van bepaalde wetten, zoals gewijzigd, en Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde wetsbesluiten, zoals gewijzigd (hierna de „Wet arbeidsbemiddelingsdiensten” genoemd). Het project zal de geselecteerde actieve arbeidsmarktmaatregel in het kader van artikel 54 van de Wet op de arbeidsvoorziening in de geselecteerde regio’s uitvoeren via de bureaus voor arbeid, sociale zaken en gezin (hierna „het Bureau” genoemd). De bevoegdheid van de autoriteiten om actieve arbeidsmarktmaatregelen toe te passen vloeit rechtstreeks voort uit de Wet op de arbeidsvoorziening (artikel 13, lid 1, onder o). De grondgedachte voor de oplossing via het nationale project blijkt duidelijk uit punt C.18 van Resolutie nr. 476 van de Slowaakse regering van 26.8.2015 over de ontwerpwet inzake steun aan de minst ontwikkelde districten en tot wijziging van Wet nr. 561/2007 betreffende investeringssteun en tot wijziging van bepaalde handelingen, zoals gewijzigd. Het wordt daarom geacht doeltreffend en gerechtvaardigd te zijn door één nationaal project om ervoor te zorgen dat een samenvatting van de activiteiten van het project ter ondersteuning van de verwerving van werkgelegenheid wordt uitgevoerd op het subsidiabele grondgebied van de Slowaakse Republiek. Bovendien is de administratieve last van de uitvoering van nationale projecten via werkgeverskantoren aanzienlijk lager dan bij vraaggerichte projecten. Het indienen van aanvragen voor financiële bijdragen, betalingsaanvragen, bewijsvoering (inclusief terugbetalingen) is gemakkelijker en met kortere tussenpozen uitgevoerd. De uitvoering van nationale projecten die gericht zijn op actieve arbeidsmarktmaatregelen via de bureaus wordt door de Europese Rekenkamer ook als minder riskant beschouwd en ver onder het getolereerde foutenpercentage (2 %).Het project zal worden uitgevoerd via zes belangrijkste aktivít:Podpora banencreatie voor Zuoz, met speciale aandacht voor DNO’s in sociale ondernemingen voor arbeidsintegratie die zijn gecreëerd in het kader van de Wet ter ondersteuning van het scheppen van banen bij openbare werkgeversEngineering en in de agrarische primaire productie. Het verstrekken van een financiële bijdrage voor het woonwerkverkeerVerlenen van geïndividualiseerde uoz-diensten. activiteit 5 en deels activiteit 6 maakt gebruik van de standaardschaal van eenheidskosten. De doelgroep van het project is in lijn met het OP HR: Werkzoekenden, kansarme werkzoekenden, werknemers, dienstverleners voor arbeidsvoorziening, zelfstandigen. Bijdragen zullen door de overheid worden verstrekt in overeenstemming met de toepasselijke formulering van de Wet op de arbeidsvoorzieningsdiensten. Het project zal worden uitgevoerd door het hoofdkantoor van PSVaR en 11 kantoren van PSVaR (twee districten van Lučenec en Poltár vallen onder de bevoegdheid van de districten Lučenec en Poltár) in Midden- en Oost-Slowakije.Het project zal worden gemonitord via de volgende meetbare ukazovateľov:Nezamestnané personen, met inbegrip van langdurig werklozen ouder dan 50 Personen met een basisopleiding (ISCED 1) of lager secundair onderwijs (ISCED 2). (Dutch)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Le attività svolte nell'ambito di questo progetto nazionale saranno svolte sulla base delle competenze derivanti da regolamenti specifici, quali la legge n. 453/2003 relativa agli organi amministrativi dello Stato nel settore degli affari sociali, della famiglia e dei servizi per l'impiego, la modifica di taluni atti, come modificata, e la legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e la modifica di taluni atti, come modificata (di seguito "legge sui servizi per l'impiego"). Il progetto applicherà la misura attiva del mercato del lavoro selezionata ai sensi dell'articolo 54 della legge sui servizi per l'impiego nelle regioni selezionate attraverso gli uffici del lavoro, degli affari sociali e della famiglia (di seguito "l'Ufficio"). La competenza delle autorità ad applicare misure attive del mercato del lavoro deriva direttamente dalla legge sui servizi per l'impiego (articolo 13, paragrafo 1, lettera o). La ratio della soluzione attraverso il progetto nazionale risulta chiaramente dal punto C.18 della risoluzione del governo slovacco n. 476 del 26.8.2015 sul progetto di legge sul sostegno ai distretti meno sviluppati e recante modifica della legge n. 561/2007 sugli aiuti agli investimenti e della modifica di taluni atti, come modificata. Si ritiene pertanto efficace e giustificato da un progetto nazionale garantire che una sintesi delle attività del progetto a sostegno dell'acquisizione di posti di lavoro sia svolta nel territorio ammissibile della Repubblica slovacca. Inoltre, rispetto ai progetti orientati alla domanda, l'onere amministrativo derivante dall'attuazione dei progetti nazionali attraverso gli uffici dei datori di lavoro è significativamente inferiore. La presentazione delle domande di contributi finanziari, delle domande di pagamento, della loro verifica (compresi i rimborsi) è più facile e attuata a intervalli più brevi. La Corte dei conti europea ritiene inoltre che l'attuazione di progetti nazionali incentrati su misure attive per il mercato del lavoro attraverso gli uffici sia meno rischiosa e ben al di sotto del tasso di errore tollerato (2 %).Il progetto sarà attuato attraverso sei principali aktivít:Podpora creazione di posti di lavoro per UoZSostenere la creazione di posti di lavoro per Zuoz, con particolare riguardo ai DNO nelle imprese sociali per l'integrazione del lavoro creati nell'ambito della legge sui servizi per l'occupazione, che sostiene la creazione di posti di lavoro presso i datori di lavoro pubbliciIngegneria e nella produzione primaria agricola fornendo un contributo finanziario per il pendolarismoFornire servizi uoz personalizzati. L'attività 5 e in parte l'attività 6 utilizzano la scala standard dei costi unitari. Il gruppo target del progetto è in linea con il PO HR: Persone in cerca di lavoro, persone in cerca di lavoro svantaggiate, dipendenti, prestatori di servizi per l'impiego, lavoratori autonomi. I contributi saranno forniti dalle autorità conformemente alla formulazione applicabile della legge sui servizi per l'impiego. Il progetto sarà attuato dalla sede centrale del PSVaR e da 11 uffici del PSVaR (due contee di Lučenec e Poltár sono di competenza dei distretti di Lučenec e Poltár) all'interno della Slovacchia centrale e orientale.Il progetto sarà monitorato attraverso le seguenti persone misurabili ukazovateľov:Nezamestnané, compresi i disoccupati di lunga durata di età superiore a 50Persone con un'istruzione di base (ISCED 1) o secondaria inferiore (ISCED 2) Persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, che lavorano al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi che hanno completato con successo gli studi/formazione. (Italian)
    point in time
    11 January 2022
    0 references
    Las actividades realizadas a través de este proyecto nacional se llevarán a cabo sobre la base de las competencias derivadas de reglamentos específicos, como la Ley 453/2003 de órganos de la administración estatal en el ámbito de los asuntos sociales, la familia y los servicios de empleo, y la modificación de determinadas leyes, en su versión modificada, y la Ley n.º 5/2004 sobre los servicios de empleo y por la que se modifican determinados actos, en su versión modificada (en adelante, la Ley de servicios de empleo). El proyecto aplicará la medida activa del mercado de trabajo seleccionada en virtud del artículo 54 de la Ley de servicios de empleo en las regiones seleccionadas a través de las Oficinas de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia (en lo sucesivo, «la Oficina»). La competencia de las autoridades para aplicar medidas activas del mercado de trabajo se deriva directamente de la Ley de servicios de empleo (artículo 13, apartado 1, letra o). La justificación de la solución a través del proyecto nacional se desprende claramente del punto C.18 de la Resolución del Gobierno eslovaco n.º 476 de 26.8.2015 sobre el proyecto de ley de apoyo a los distritos menos desarrollados y por la que se modifica la Ley n.º 561/2007 sobre ayudas a la inversión y por la que se modifican determinados actos, en su versión modificada. Por lo tanto, se considera eficaz y justificado por un proyecto nacional garantizar que un resumen de las actividades del proyecto en apoyo de la adquisición de empleo se lleve a cabo en el territorio elegible de la República Eslovaca. Además, en comparación con los proyectos orientados a la demanda, la carga administrativa de la ejecución de los proyectos nacionales a través de las oficinas de los empleadores es considerablemente menor. La presentación de solicitudes de contribuciones financieras, solicitudes de pago y pruebas de las mismas (incluidos los reembolsos) es más fácil y se aplica a intervalos más cortos. La ejecución de proyectos nacionales centrados en medidas activas del mercado de trabajo a través de las oficinas también es considerada por el Tribunal de Cuentas Europeo como menos arriesgada y muy por debajo de la tasa de error tolerada (2 %).El proyecto se ejecutará a través de seis actividades principales: creación de empleo para UoZApoyo a la creación de empleo para Zuoz con especial atención a los DNO en empresas sociales para la integración laboral creadas en el marco de la Ley de servicios de empleoApoyo a la creación de empleo en empleadores públicosIngeniería y en la producción primaria agrícolaProporcionando una contribución financiera para los desplazamientos a los servicios Uoz individualizados. La actividad 5 y en parte la actividad 6 utiliza la escala estándar de costes unitarios. Los solicitantes de empleo, los solicitantes de empleo desfavorecidos, los empleados, los proveedores de servicios de empleo, las personas que trabajan por cuenta propia. Las autoridades proporcionarán contribuciones de conformidad con la redacción aplicable de la Ley de servicios de empleo. El proyecto será ejecutado por la sede del PSVaR y 11 oficinas del PSVaR (dos condados de Lučenec y Poltár son competencia de los distritos de Lučenec y Poltár) en el centro y este de Eslovaquia.El proyecto se supervisará a través de las siguientes ukazovateľov:Nezamestnané personas desempleadas de larga duración mayores de 50 años. (Spanish)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Selle riikliku projekti raames elluviidav tegevus toimub pädevuse alusel, mis tuleneb erimäärustest, nagu seadus nr 453/2003 sotsiaal-, pere- ja tööturuasutuste kohta, millega muudetakse teatavaid muudetud seadusi, ning seadus nr 5/2004 tööturuteenuste ja teatavate õigusaktide muutmise kohta (edaspidi tööturuasutuste seadus). Projektiga rakendatakse valitud piirkondades tööhõive-, sotsiaal- ja perekonnaametite (edaspidi „amet“) kaudu valitud aktiivset tööturumeedet tööturuteenuste seaduse § 54 alusel. Ametiasutuste pädevus rakendada aktiivseid tööturumeetmeid tuleneb otseselt tööturuseadusest (§ 13 lõike 1 punkt o). Riikliku projekti lahenduse põhjendus ilmneb selgelt Slovakkia valitsuse 26. augusti 2015. aasta resolutsiooni nr 476 (kõige vähem arenenud piirkondade toetamise seaduse eelnõu kohta, millega muudetakse seadust nr 561/2007 investeerimisabi kohta ja millega muudetakse teatavaid seadusi) punktist C.18 (muudetud kujul). Seetõttu peetakse üheks riiklikuks projektiks tõhusaks ja põhjendatuks tagada, et kokkuvõte projekti tegevustest, mis toetavad töökohtade omandamist, viiakse läbi Slovaki Vabariigi abikõlblikus territooriumil. Lisaks on võrreldes nõudlusele suunatud projektidega oluliselt väiksem halduskoormus, mis tuleneb riiklike projektide rakendamisest tööandjate büroode kaudu. Rahalise toetuse taotluste, maksetaotluste ja nende tõendamise (sealhulgas tagasimaksete) esitamine on lihtsam ja seda rakendatakse lühemate ajavahemike järel. Aktiivsetele tööturumeetmetele keskenduvate riiklike projektide rakendamine büroode kaudu on ka Euroopa Kontrollikoja hinnangul vähem riskantne ja tunduvalt väiksem kui lubatud veamäär (2 %). Projekti rakendatakse kuue peamise aktivít:Podpora kaudu töökohtade loomise kaudu Zuozi jaoks, pöörates erilist tähelepanu tööhõiveteenuste seaduse alusel loodud sotsiaalsetes ettevõtetes tööjõu integreerimiseks loodud DNO-dele.Töökohtade loomise toetamine riiklikes tööandjatesEngineering ja põllumajanduslik esmatootmineKasutatakse rahalist toetust pendelrändeksKodividuaalsete uoz-teenuste pakkumine 5. ja osaliselt 6. tegevuses kasutatakse ühikukulude standardskaalat. Projekti sihtrühm on kooskõlas rakenduskavaga „HR“: Tööotsijad, ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad, töötajad, tööturuasutuste pakkujad, füüsilisest isikust ettevõtjad. Ametiasutused teevad sissemakseid vastavalt tööturuteenuste seaduse kohaldatavale sõnastusele. Projekti viivad ellu PSVaRi peakorter ja 11 PSVaRi bürood (kaks Lučeneci ja Poltári maakonda kuuluvad Kesk- ja Ida-Slovakkia piirkonnas Lučeneci ja Poltári ringkonnas). Projekti jälgitakse järgmise mõõdetava ukazovateľov:Nezamestnané kaudu, sealhulgas pikaajalised töötud, kes on vanemad kui 50-aastased põhi- (ISCED 1) või teise taseme alumise astme (ISCED 2) põhi- või põhiharidusega isikudTöötajad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, kes on edukalt omandanud hariduse/koolituse. (Estonian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Pagal šį nacionalinį projektą vykdoma veikla bus vykdoma remiantis kompetencija, kylančia iš specialių reglamentų, pavyzdžiui, Įstatymo Nr. 453/2003 dėl valstybės administravimo įstaigų socialinių reikalų, šeimos ir užimtumo paslaugų srityje, iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais, ir Įstatymo Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais (toliau – Užimtumo tarnybų įstatymas). Projektas įgyvendins atrinktą aktyvią darbo rinkos priemonę pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 54 skirsnį pasirinktuose regionuose per Darbo, socialinių reikalų ir šeimos biurus (toliau – Biuras). Valdžios institucijų kompetencija taikyti aktyvias darbo rinkos priemones tiesiogiai kyla iš Užimtumo tarnybų įstatymo (13 straipsnio 1 dalies o punktas). Nacionalinio projekto sprendimo loginis pagrindas aiškiai matyti iš 2015 m. rugpjūčio 26 d. Slovakijos Vyriausybės nutarimo Nr. 476 dėl paramos mažiausiai išsivysčiusiems rajonams įstatymo projekto, iš dalies keičiančio Įstatymą Nr. 561/2007 dėl investicinės pagalbos ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais, C.18 punkto. Todėl laikoma, kad vienas nacionalinis projektas yra veiksmingas ir pagrįstas siekiant užtikrinti, kad projekto veiklos, kuria remiamas darbo vietų įsigijimas, santrauka būtų vykdoma reikalavimus atitinkančioje Slovakijos Respublikos teritorijoje. Be to, palyginti su į paklausą orientuotais projektais, nacionalinių projektų įgyvendinimo per darbdavių biurus administracinė našta yra gerokai mažesnė. Lengviau teikti paraiškas finansinei paramai gauti, mokėjimo prašymus, juos patvirtinančius dokumentus (įskaitant kompensacijas) ir juos įgyvendinti trumpesniais laiko tarpais. Europos Audito Rūmai taip pat mano, kad nacionalinių projektų, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama aktyvioms darbo rinkos priemonėms per biurus, įgyvendinimas yra mažiau rizikingas ir gerokai mažesnis už toleruojamą klaidų lygį (2 %).Projektas bus įgyvendinamas šešiais pagrindiniais aktivít:Podpora „UoZSupporting jobs for Zuoz“ darbo vietų kūrimo rėmimu, ypatingą dėmesį skiriant DNOs socialinėse įmonėse, siekiant integruoti darbo vietas, sukurtas pagal Užimtumo tarnybų įstatymą, kuriuo remiamas darbo vietų kūrimas valstybiniuose darbdaviuoseInžinerijoje ir pirminėje žemės ūkio gamyboje.Finansinis įnašas už važiavimą į darbą bus teikiamas teikiant individualizuotas uoz paslaugas. 5-oji veikla ir iš dalies 6 veikla naudoja standartinį vieneto sąnaudų skalę. Projekto tikslinė grupė atitinka VP HR: Darbo ieškantis asmuo, palankių sąlygų neturintis darbo ieškantis asmuo, darbuotojas, įdarbinimo paslaugų teikėjai, savarankiškai dirbantis asmuo. Įnašas teiks valdžios institucijos pagal taikomą Įstatymą dėl užimtumo paslaugų. Projektą įgyvendins PSVaR būstinė ir 11 PSVaR biurų (dvi Lučenec ir Poltįr apskritys priklauso Lučenec ir Poltįr rajonams) centrinėje ir rytinėje Slovakijos dalyje. Projektas bus stebimas per šiuos išmatuojamus ukazovateľov:Nezamestnané asmenis, įskaitant ilgalaikius bedarbius, vyresnius kaip 50 metųAsmenys, turintys pagrindinį (ISCED 1) arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą (ISCED 2)Darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, kurie sėkmingai baigė išsilavinimą ir (arba) mokymą. (Lithuanian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Aktivnosti koje se provode ovim nacionalnim projektom provodit će se na temelju nadležnosti koje proizlaze iz posebnih propisa, kao što su Zakon br. 453/2003 o tijelima državne uprave u području socijalnih pitanja, obitelji i službi za zapošljavanje te izmjenama određenih akata, kako je izmijenjen, te Zakon br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjenama određenih akata, kako je izmijenjen (u daljnjem tekstu: Zakon o zavodu za zapošljavanje). Projektom će se provesti odabrana aktivna mjera tržišta rada u skladu s odjeljkom 54. Zakona o službama za zapošljavanje u odabranim regijama putem Ureda za rad, socijalna pitanja i obitelj (dalje u tekstu „Ured”). Nadležnost nadležnih tijela za primjenu aktivnih mjera na tržištu rada proizlazi izravno iz Zakona o službama za zapošljavanje (članak 13. stavak 1. točka (o). Obrazloženje rješenja u okviru nacionalnog projekta jasno je vidljivo iz točke C.18. Rezolucije slovačke vlade br. 476 od 26. kolovoza 2015. o nacrtu Zakona o potpori najnerazvijenijim okruzima i izmjeni Zakona br. 561/2007 o potpori za ulaganje i izmjeni određenih akata, kako je izmijenjen. Stoga se smatra djelotvornim i opravdanim jednim nacionalnim projektom kako bi se osiguralo da se sažetak aktivnosti projekta kojima se podupire stjecanje zaposlenja provodi na prihvatljivom državnom području Slovačke Republike. Osim toga, u usporedbi s projektima usmjerenima na potražnju, administrativno opterećenje provedbe nacionalnih projekata putem ureda poslodavaca znatno je niže. Lakše je podnositi zahtjeve za financijske doprinose, zahtjeve za plaćanje i njihovu provjeru (uključujući povrate) i provoditi se u kraćim vremenskim razmacima. Europski revizorski sud također smatra da je provedba nacionalnih projekata usmjerenih na aktivne mjere na tržištu rada putem ureda manje rizična i daleko ispod dopuštene stope pogreške (2 %).Projekt će se provoditi putem šest glavnih aktivít:Podpora otvaranja radnih mjesta za UoZSupporting za otvaranje radnih mjesta za Zuoz, s posebnim osvrtom na DNO-ove u socijalnim poduzećima za integraciju na tržište rada osnovane u okviru Zakona o službama za zapošljavanje kojim se podupire otvaranje radnih mjesta kod javnih poslodavacaInženjerstvo i u primarnoj poljoprivrednoj proizvodnjiPružanje financijskog doprinosa za pružanje individualiziranih usluga na posao. Djelatnost 5 i djelomično aktivnost 6 koristi standardnu ljestvicu jediničnih troškova. Ciljna skupina projekta u skladu je s OP HR: Tražitelj posla, tražitelj zaposlenja u nepovoljnom položaju, zaposlenik, pružatelji usluga zapošljavanja, samozaposlena osoba. Doprinosi će osigurati nadležna tijela u skladu s važećim tekstom Zakona o službama za zapošljavanje. Projekt će provoditi Sjedište PSVaR-a i 11 ureda PSVaR-a (dvije županije Lučenec i Poltár su u nadležnosti okruga Lučenec i Poltár) u središnjoj i istočnoj Slovačkoj.Projekt će se pratiti kroz sljedeće mjerljive ukazovateľov:Nezamestnané osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe starije od 50 godina s osnovnom (ISCED 1) ili nižim sekundarnim obrazovanjem (ISCED 2),zaposlene osobe, uključujući samozaposlene osobe koje su u trenutku odlaska zaposlene, uključujući samozaposlene osobe koje su uspješno završile obrazovanje/osposobljavanje. (Croatian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Οι δραστηριότητες που διεξάγονται μέσω του εν λόγω εθνικού σχεδίου θα διεξάγονται βάσει αρμοδιοτήτων που απορρέουν από ειδικούς κανονισμούς, όπως ο νόμος αριθ. 453/2003 για τους φορείς κρατικής διοίκησης στον τομέα των κοινωνικών υποθέσεων, των οικογενειακών υπηρεσιών και των υπηρεσιών απασχόλησης και για την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκε, και ο νόμος αριθ. 5/2004 για τις υπηρεσίες απασχόλησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκε (εφεξής «νόμος για τις υπηρεσίες απασχόλησης»). Το σχέδιο θα εφαρμόσει το επιλεγμένο ενεργό μέτρο για την αγορά εργασίας βάσει του άρθρου 54 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης στις επιλεγμένες περιφέρειες μέσω των Γραφείων Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικογένειας (εφεξής «το Γραφείο»). Η αρμοδιότητα των αρχών να εφαρμόζουν ενεργητικά μέτρα για την αγορά εργασίας απορρέει άμεσα από τον νόμο για τις υπηρεσίες απασχόλησης (άρθρο 13 παράγραφος 1 στοιχείο ιε). Το σκεπτικό της λύσης μέσω του εθνικού σχεδίου προκύπτει σαφώς από το σημείο Γ.18 του ψηφίσματος αριθ. 476 της κυβέρνησης της Σλοβακίας της 26.8.2015 σχετικά με το σχέδιο νόμου για τη στήριξη των λιγότερο ανεπτυγμένων περιφερειών και την τροποποίηση του νόμου αριθ. 561/2007 σχετικά με τις επενδυτικές ενισχύσεις και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκε. Ως εκ τούτου, θεωρείται αποτελεσματικό και δικαιολογημένο από ένα εθνικό σχέδιο να διασφαλιστεί ότι μια σύνοψη των δραστηριοτήτων του έργου που υποστηρίζουν την απόκτηση απασχόλησης θα πραγματοποιηθεί στην επιλέξιμη επικράτεια της Σλοβακικής Δημοκρατίας. Επιπλέον, σε σύγκριση με έργα προσανατολισμένα στη ζήτηση, ο διοικητικός φόρτος της υλοποίησης εθνικών έργων μέσω γραφείων εργοδοτών είναι σημαντικά χαμηλότερος. Η υποβολή αιτήσεων για χρηματοδοτικές συνεισφορές, αιτήσεις πληρωμής, η θωράκισή τους (συμπεριλαμβανομένων των επιστροφών) είναι ευκολότερη και υλοποιείται σε συντομότερα χρονικά διαστήματα. Η υλοποίηση των εθνικών σχεδίων που επικεντρώνονται σε ενεργητικά μέτρα για την αγορά εργασίας μέσω των γραφείων θεωρείται επίσης από το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο λιγότερο επικίνδυνη και πολύ χαμηλότερη από το ανεκτό ποσοστό σφάλματος (2 %).Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω έξι βασικών aktivít:Podpora δημιουργίας θέσεων εργασίας για την UoZSupporting δημιουργία θέσεων εργασίας για το Zuoz, με ιδιαίτερη έμφαση στους DNOs σε κοινωνικές επιχειρήσεις για την ένταξη στην εργασία που δημιουργήθηκαν βάσει του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησηςΣτήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας σε δημόσιους εργοδότεςΜηχανική και στη γεωργική πρωτογενή παραγωγήΠαροχή χρηματοδοτικής συνεισφοράς για μετακινήσειςΠροϋποθέσεις παροχής εξατομικευμένων υπηρεσιών uoz. Η δραστηριότητα 5 και εν μέρει η δραστηριότητα 6 χρησιμοποιεί την τυποποιημένη κλίμακα μοναδιαίου κόστους. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι σύμφωνη με το ΕΠ HR: Άτομα που αναζητούν εργασία, μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία, εργαζόμενοι, πάροχοι υπηρεσιών απασχόλησης, αυτοαπασχολούμενοι.Οι εισφορές θα παρέχονται από τις αρχές σύμφωνα με την ισχύουσα διατύπωση του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης. Το έργο θα υλοποιηθεί από την έδρα του PSVaR και από 11 γραφεία του PSVaR (δύο κομητείες Lučenec και Poltár εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των περιφερειών Lučenec και Poltár) εντός της κεντρικής και ανατολικής Σλοβακίας.Το έργο θα παρακολουθείται μέσω της ακόλουθης μετρήσιμης ukazovateľov:Nezamestnané ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών με βασική εκπαίδευση (ISCED 1) ή κατώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ISCED 2)Μισθωμένα άτομα, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, που απασχολούνται κατά την αναχώρηση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων ατόμων που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την εκπαίδευση/κατάρτιση. (Greek)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Tämän kansallisen hankkeen puitteissa toteutettavat toimet toteutetaan erityismääräyksistä, kuten valtionhallinnon elimistä sosiaali-, perhe- ja työvoimapalvelujen alalla ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain nro 453/2003, sellaisena kuin se on muutettuna, sekä työvoimapalveluista ja tiettyjen lakien muuttamisesta annetun lain nro 5/2004, sellaisena kuin se on muutettuna, nojalla. Hankkeessa toteutetaan työvoimapalvelulain 54 §:n mukainen valittu aktiivinen työmarkkinatoimenpide valituilla alueilla työ-, sosiaali- ja perheasioiden toimiston, jäljempänä ’toimisto’, kautta. Viranomaisten toimivalta soveltaa aktiivisia työmarkkinatoimenpiteitä perustuu suoraan työvoimapalvelulakiin (13 §:n 1 momentin o kohta). Kansallisen hankkeen ratkaisun perustelut ilmenevät selvästi Slovakian hallituksen 26.8.2015 antaman päätöksen nro 476 C.18 kohdasta, joka koskee lakiesitystä vähiten kehittyneiden alueiden tukemisesta ja investointituesta ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain 561/2007 muuttamisesta, sellaisena kuin se on muutettuna. Sen vuoksi yhden kansallisen hankkeen katsotaan olevan tehokasta ja perusteltua sen varmistamiseksi, että yhteenveto hankkeen toimista, joilla tuetaan työpaikkojen hankkimista, toteutetaan Slovakian tasavallan tukikelpoisella alueella. Lisäksi kysyntäsuuntautuneisiin hankkeisiin verrattuna kansallisten hankkeiden täytäntöönpanosta työnantajatoimistojen kautta aiheutuva hallinnollinen taakka on huomattavasti pienempi. Rahoitustukihakemusten, maksupyyntöjen ja niiden (korvaukset mukaan luettuina) todentaminen on helpompaa ja täytäntöönpanoa lyhyemmässä ajassa. Euroopan tilintarkastustuomioistuin katsoo myös, että aktiivisiin työmarkkinatoimenpiteisiin keskittyvien kansallisten hankkeiden toteuttaminen toimistojen kautta on vähemmän riskialtista ja selvästi alle sallitun virhetason (2 %). Hanke toteutetaan kuuden tärkeimmän aktivít:Podpora työpaikkojen luomisen kautta UoZSupporting työpaikkojen luomiseksi Zuozille ja kiinnittäen erityistä huomiota työvoimapalveluja koskevan säädöksen nojalla perustettuihin työvoimapalveluja edistävään työvoimatoimistoihin.Työnvälitystä ja maatalouden alkutuotantoa tukevia työpaikkojen luomista tuetaan tarjoamalla taloudellista tukea työmatkaliikenteen tarjoamiseksi yksilöllistettyjen uoz-palvelujen tarjoamiseksi. Toiminta 5 ja osittain toiminto 6 käyttävät vakioyksikkökustannusten asteikkoa. Hankkeen kohderyhmä on OP HR:n mukainen: Työnhakija, epäedullisessa asemassa oleva työnhakija, työntekijä, työnvälityspalvelujen tarjoaja ja itsenäinen ammatinharjoittaja. Viranomaiset suorittavat maksut työvoimapalvelulain sovellettavan sanamuodon mukaisesti. Hankkeen toteutuksesta vastaavat PSVaR:n päätoimipaikka ja PSVaR:n 11 toimistoa (Lučenecin ja Poltárin kaksi lääniä kuuluvat Lučenecin ja Poltárin piirikuntien vastuualueeseen) Keski- ja Itä-Slovakiassa. Hankkeen seurantaan osallistuvat mitattavissa olevat ukazovateľov:Nezamestnané henkilöt, mukaan lukien yli 50-vuotiaat pitkäaikaistyöttömät henkilöt, joilla on peruskoulutus (ISCED 1) tai alemman keskiasteen koulutus (ISCED 2). (Finnish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Działania prowadzone w ramach tego projektu krajowego będą prowadzone na podstawie kompetencji wynikających z przepisów szczególnych, takich jak ustawa nr 453/2003 o organach administracji państwowej w dziedzinie spraw społecznych, służb rodzinnych i służb zatrudnienia oraz zmieniająca niektóre ustawy, z późniejszymi zmianami, oraz ustawa nr 5/2004 o służbach zatrudnienia i zmianie niektórych ustaw z późniejszymi zmianami (zwana dalej „ustawą o służbach zatrudnienia”). Projekt będzie wdrażał wybrany środek aktywnego rynku pracy na podstawie § 54 ustawy o usługach zatrudnienia w wybranych regionach za pośrednictwem Urzędów Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny (zwanych dalej „Urzędem”). Kompetencje organów w zakresie stosowania aktywnych środków rynku pracy wynikają bezpośrednio z ustawy o usługach zatrudnienia (art. 13 ust. 1 lit. o). Uzasadnienie rozwiązania w ramach projektu krajowego jasno wynika z pkt C.18 uchwały rządu słowackiego nr 476 z dnia 26.8.2015 r. w sprawie projektu ustawy o wsparciu dla najsłabiej rozwiniętych powiatów oraz zmieniającej ustawę nr 561/2007 w sprawie pomocy inwestycyjnej oraz zmiany niektórych ustaw, z późniejszymi zmianami. Uznaje się zatem, że jeden projekt krajowy jest skuteczny i uzasadniony w celu zapewnienia, aby podsumowanie działań w ramach projektu wspierających zatrudnienie było przeprowadzane na kwalifikującym się terytorium Republiki Słowackiej. Ponadto w porównaniu z projektami ukierunkowanymi na popyt obciążenie administracyjne związane z wdrażaniem projektów krajowych za pośrednictwem biur pracodawców jest znacznie mniejsze. Składanie wniosków o wkład finansowy, wnioski o płatność, ich sprawdzanie (w tym zwroty) jest łatwiejsze i realizowane w krótszych odstępach czasu. Europejski Trybunał Obrachunkowy uważa również, że realizacja projektów krajowych koncentrujących się na aktywnych środkach rynku pracy za pośrednictwem urzędów jest mniej ryzykowna i znacznie niższa od tolerowanego poziomu błędu (2 %).Projekt będzie realizowany poprzez sześć głównych aktivít:Podpora tworzenia miejsc pracy dla UoZSwspieranie tworzenia miejsc pracy dla Zuoz, ze szczególnym uwzględnieniem DNO w przedsiębiorstwach społecznych na rzecz integracji zawodowej utworzonych na mocy ustawy o usługach zatrudnienia, Wspieranie tworzenia miejsc pracy u pracodawców publicznychInwestycje i produkcja podstawowa w rolnictwie Zapewnienie wkładu finansowego na dojazdyDo świadczenia zindywidualizowanych usług uoz. Działanie 5 i częściowo działanie 6 wykorzystuje standardową skalę kosztów jednostkowych. Grupa docelowa projektu jest zgodna z PO HR: Osoby poszukujące pracy, osoby poszukujące pracy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, pracownicy, pracownicy służby zatrudnienia, osoby samozatrudnione. Składki będą zapewniane przez władze zgodnie z obowiązującym brzmieniem ustawy o służbach zatrudnienia. Projekt będzie realizowany przez centralę PSVaR i 11 biur PSVaR (dwa powiaty Lučenec i Poltár wchodzą w zakres powiatów Lučenec i Poltár) w środkowej i wschodniej Słowacji. Projekt będzie monitorowany za pośrednictwem następujących wymiernych ukazovateľov:Nezamestnané osób, w tym osób długotrwale bezrobotnych powyżej 50. roku życia z wykształceniem podstawowym (ISCED 1) lub I stopnia (ISCED 2). (Polish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Az e nemzeti projekt keretében végzett tevékenységek a szociális ügyek, a család- és a foglalkoztatási szolgálatok területén működő állami közigazgatási szervekről, valamint egyes törvények módosításáról szóló 453/2003. törvényből, valamint a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról szóló, módosított 5/2004. törvényből (a továbbiakban: foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény) eredő hatáskörök alapján valósulnak meg. A projekt a kiválasztott régiókban a munkaügyi, szociális és családügyi hivatalokon (a továbbiakban: Hivatal) keresztül valósítja meg a kiválasztott régiókban a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 54. §-a alapján kiválasztott aktív munkaerő-piaci intézkedést. A hatóságok aktív munkaerő-piaci intézkedések alkalmazására vonatkozó hatásköre közvetlenül a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvényből ered (13. § (1) bekezdés o) pont). A nemzeti projekten keresztüli megoldás indoka egyértelműen kitűnik a legkevésbé fejlett körzetek támogatásáról, valamint a beruházási támogatásról és egyes törvények módosításáról szóló 561/2007. sz. módosított törvénytervezetről szóló, 2015. augusztus 26-i 476. sz. szlovák kormányhatározat C.18. pontjából. Ezért egy nemzeti projekt hatékonynak és indokoltnak tekinthető annak biztosítása, hogy a Szlovák Köztársaság támogatható területén elvégezzék a projekt foglalkoztatást támogató tevékenységeinek összefoglalását. Emellett a keresletorientált projektekhez képest a nemzeti projektek munkáltatói irodákon keresztül történő megvalósításának adminisztratív terhe jelentősen alacsonyabb. A pénzügyi hozzájárulás iránti kérelmek benyújtása, a kifizetési kérelmek benyújtása és igazolása (beleértve a visszatérítéseket is) könnyebb és rövidebb időközönként végrehajtásra kerül. Az Európai Számvevőszék úgy véli, hogy az aktív munkaerő-piaci intézkedésekre összpontosító nemzeti projektek végrehajtása az irodákon keresztül is kevésbé kockázatos, és messze elmarad a tolerált hibaaránytól (2%).A projekt végrehajtására hat fő aktivít:Podpora keretében kerül sor az UoZSupporting job creation for Zuoz részére, különös tekintettel a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény alapján létrehozott szociális vállalkozásoknál a DNO-k munkaerő-piaci integrációját segítő DNO-kra.A munkahelyteremtés állami munkáltatóknál és az elsődleges mezőgazdasági termelésben való támogatása. A projekt célcsoportja összhangban áll az OP HR-rel: Álláskereső, hátrányos helyzetű álláskereső, munkavállaló, foglalkoztatási szolgáltató, önálló vállalkozó. A hozzájárulásokat a hatóságok a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény alkalmazandó szövegének megfelelően nyújtják. A projektet Közép- és Kelet-Szlovákiában a PSVaR központja és 11 irodája (Lucenec és Poltár két megye Lučenec és Poltár körzete) hajtja végre.A projekt nyomon követése a következő mérhető ukazovateľov:Nezamestnané személyeken keresztül történik, beleértve az 50 év feletti tartós munkanélkülieket is.A projektet alapfokú (ISCED 1) vagy alsó középfokú (ISCED 2) oktatásban részesülő személyek, beleértve az önálló vállalkozókat is, akik az induláskor munkaviszonyban állnak, beleértve az önálló vállalkozókat is, akik sikeresen befejezték az oktatást/képzést. (Hungarian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Činnosti prováděné prostřednictvím tohoto národního projektu budou prováděny na základě pravomocí vyplývajících ze zvláštních předpisů, jako je zákon č. 453/2003 Sb., o orgánech státní správy v oblasti sociálních věcí, rodinných služeb a služeb zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o službách zaměstnanosti“). Projekt provede vybrané aktivní opatření na trhu práce podle § 54 zákona o službách zaměstnanosti ve vybraných regionech prostřednictvím Úřadu práce, sociálních věcí a rodiny (dále jen „úřad“). Pravomoc orgánů uplatňovat aktivní opatření na trhu práce vyplývá přímo ze zákona o službách zaměstnanosti (§ 13 odst. 1 písm. o). Odůvodnění řešení prostřednictvím národního projektu jasně vyplývá z bodu C.18 usnesení slovenské vlády č. 476 ze dne 26.8.2015 o návrhu zákona o podpoře nejméně rozvinutých okresů a o změně zákona č. 561/2007 Sb., o investiční podpoře a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Proto se má za to, že je účelné a odůvodněné jedním vnitrostátním projektem zajistit, aby na způsobilém území Slovenské republiky bylo provedeno shrnutí činností projektu podporujících získání zaměstnání. Kromě toho je ve srovnání s projekty zaměřenými na poptávku výrazně nižší administrativní zátěž spojená s prováděním vnitrostátních projektů prostřednictvím úřadů zaměstnavatelů. Podávání žádostí o finanční příspěvky, žádostí o platbu, jejich prokazování (včetně úhrad) je snazší a realizované v kratších intervalech. Provádění vnitrostátních projektů zaměřených na aktivní opatření na trhu práce prostřednictvím kanceláří považuje Evropský účetní dvůr rovněž za méně riskantní a výrazně pod tolerovanou mírou chyb (2 %). Projekt bude realizován prostřednictvím šesti hlavních pracovních míst aktivít:Podpora pro UoZSpodpora tvorby pracovních míst pro společnost Zuoz se zvláštním ohledem na DNO v sociálních podnicích pro integraci pracovníků vytvořených podle zákona o službách zaměstnanostiPodpora tvorby pracovních míst u veřejných zaměstnavatelůEngineering a v zemědělské prvovýroběPoskytování finančního příspěvku na dojížděníPoskytování individualizovaných služeb uoz. činnost 5 a částečně činnost 6 využívá standardní stupnici jednotkových nákladů. Cílová skupina projektu je v souladu s OP HR: Uchazeč o zaměstnání, znevýhodněný uchazeč o zaměstnání, zaměstnanec, poskytovatelé služeb zaměstnanosti, osoba samostatně výdělečně činná. Příspěvky budou poskytovány orgány v souladu s platným zněním zákona o službách zaměstnanosti. Projekt bude realizován ústředím PSVaR a 11 pobočkami PSVaR (dvě župy Lučenec a Poltár spadají do působnosti okresů Lučenec a Poltár) na středním a východním Slovensku. Projekt bude sledován prostřednictvím následujících měřitelných osob ukazovateľov:Nezamestnané, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob starších 50 let (ISCED 1) nebo nižšího sekundárního vzdělávání (ISCED 2)Zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, které jsou v době odchodu zaměstnány, včetně osob samostatně výdělečně činných, které úspěšně dokončily vzdělání/odbornou přípravu. (Czech)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Šā valsts projekta ietvaros veiktās darbības tiks veiktas, pamatojoties uz kompetenci, kas izriet no īpašiem noteikumiem, piemēram, Likuma Nr. 453/2003 par valsts pārvaldes iestādēm sociālo lietu, ģimenes un nodarbinātības dienestu jomā un par grozījumiem dažos tiesību aktos, ar grozījumiem, un Likumu Nr. 5/2004 par nodarbinātības pakalpojumiem un par dažu tiesību aktu grozījumiem (turpmāk tekstā — “Nodarbinātības dienestu likums”). Ar projektu tiks īstenots izvēlētais aktīvā darba tirgus pasākums saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 54. pantu izvēlētajos reģionos ar Darba, sociālo lietu un ģimenes lietu biroju (turpmāk “Birojs”) starpniecību. Iestāžu kompetence piemērot aktīvus darba tirgus pasākumus tieši izriet no Nodarbinātības dienestu likuma (13. panta 1. punkta o) apakšpunkts). Valsts projekta risinājuma pamatojums skaidri izriet no C.18. punkta Slovākijas valdības 26.8.2015. Rezolūcijā Nr. 476, par projektu Likumam par atbalstu vismazāk attīstītajiem rajoniem un grozījumiem Likumā Nr. 561/2007 par ieguldījumu atbalstu un grozījumiem dažos tiesību aktos ar grozījumiem. Tāpēc tiek uzskatīts, ka viens valsts projekts ir efektīvs un pamatots, lai nodrošinātu, ka Slovākijas Republikas atbilstīgajā teritorijā tiek veikts kopsavilkums par projekta darbībām, kas atbalsta nodarbinātības iegūšanu. Turklāt salīdzinājumā ar projektiem, kas orientēti uz pieprasījumu, administratīvais slogs, ko rada valsts projektu īstenošana ar darba devēju biroju starpniecību, ir ievērojami mazāks. Finansiālo ieguldījumu pieteikumu iesniegšana, maksājuma pieprasījumi, to apliecināšana (tostarp atmaksāšana) ir vienkāršāka un īstenojama īsākos laika intervālos. Eiropas Revīzijas palāta uzskata, ka tādu valsts projektu īstenošana, kas vērsti uz aktīviem darba tirgus pasākumiem, izmantojot birojus, ir mazāk riskanti un daudz zemāki par pieļaujamo kļūdu īpatsvaru (2 %).Projekts tiks īstenots, izmantojot sešas galvenās aktivít:Podpora darbavietas UoZSatbalstot darbavietu radīšanu Zuoz, īpašu uzmanību pievēršot DNO sociālajos uzņēmumos integrācijai darba tirgū, kas izveidots saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likumu, lai atbalstītu darba vietu radīšanu valsts darba devējiemInženierdarbība un lauksaimniecības primārā ražošanaNodrošinot finansiālu ieguldījumu individualizētu uoz pakalpojumu sniegšanai. 5. darbība un daļēji 6. darbība izmanto vienību izmaksu standarta skalu. Projekta mērķa grupa atbilst DP HR: Darba meklētājs, nelabvēlīgākā situācijā esošs darba meklētājs, darbinieks, nodarbinātības pakalpojumu sniedzējs, pašnodarbināta persona.Iemaksu nodrošinās iestādes saskaņā ar piemērojamo Nodarbinātības dienestu likuma redakciju. Projektu īstenos PSVaR galvenā mītne un 11 PSVaR biroji (divi Lučenekas un Poltár apgabali ir Lučenekas un Poltár apgabalu kompetencē) Slovākijas centrālajā un austrumu daļā.Projekts tiks uzraudzīts, izmantojot šādas izmērāmas ukazovateľov:Nezamestnané personas, tostarp ilgtermiņa bezdarbniekus, kas vecāki par 50 cilvēkiem ar pamata izglītību (ISCED 1) vai zemākā līmeņa vidējo izglītību (ISCED 2). (Latvian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Cuirfear gníomhaíochtaí a dhéantar tríd an tionscadal náisiúnta seo i gcrích ar bhonn inniúlachtaí a eascraíonn as rialacháin shonracha, amhail Acht Uimh. 453/2003 maidir le comhlachtaí riaracháin stáit i réimse na ngnóthaí sóisialta, seirbhísí teaghlaigh agus fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú, agus Acht Uimh. 5/2004 maidir le seirbhísí fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú (dá ngairtear an tAcht um Sheirbhísí Fostaíochta anseo feasta). Cuirfidh an tionscadal an beart gníomhach roghnaithe maidir le margadh an tsaothair chun feidhme faoi Alt 54 den Acht um Sheirbhísí Fostaíochta sna réigiúin roghnaithe trí na hOifigí Saothair, Gnóthaí Sóisialta agus Teaghlaigh (dá ngairtear “an Oifig” anseo feasta). Tagann inniúlacht na n-údarás bearta gníomhacha mhargadh an tsaothair a chur i bhfeidhm go díreach ón Acht um Sheirbhísí Fostaíochta (Alt 13(1)(o). Tá an réasúnaíocht atá leis an réiteach tríd an tionscadal náisiúnta le feiceáil go soiléir ó phointe C.18 de Rún Uimh. 476 ó Rialtas na Slóvaice an 26.8.2015 maidir leis an dréacht-Acht maidir le tacaíocht do na ceantair is lú forbairt agus lena leasaítear Acht Uimh. 561/2007 maidir le cabhair infheistíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú. Dá bhrí sin, meastar go bhfuil sé éifeachtach agus go bhfuil údar leis de bharr tionscadal náisiúnta amháin chun a áirithiú go ndéanfar achoimre ar ghníomhaíochtaí an tionscadail lena dtacaítear le fostaíocht a fháil i gcríoch incháilithe Phoblacht na Slóvaice. Ina theannta sin, i gcomparáid le tionscadail atá dírithe ar éileamh, tá an t-ualach riaracháin a bhaineann le tionscadail náisiúnta a chur chun feidhme trí oifigí fostóirí i bhfad níos ísle. Tá sé níos éasca iarratais ar ranníocaíochtaí airgeadais, éilimh ar íocaíocht, profáil orthu (lena n-áirítear aisíocaíochtaí) a chur isteach agus cuirtear chun feidhme iad ag eatraimh níos giorra. Measann Cúirt Iniúchóirí na hEorpa freisin go bhfuil cur chun feidhme na dtionscadal náisiúnta a dhíríonn ar bhearta gníomhacha maidir le margadh an tsaothair trí na hoifigí níos lú riosca agus i bhfad faoi bhun an ráta earráide a nglactar leis (2 %).Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí shé phríomhthogra: Cruthófar poist le haghaidh UoZSupporting jobs creation for Zuoz agus aird ar leith á tabhairt ar DNOanna i bhfiontair shóisialta d’imeascadh saothair a cruthaíodh faoin nGníomh um Sheirbhísí Fostaíochta Tacú le cruthú post ag fostóirí poiblíDéantar ranníocaíocht airgeadais a sholáthar le haghaidh seirbhísí aonair UoZ a chomaitéireacht. Tá spriocghrúpa an tionscadail ag teacht le HR OP: Cuardaitheoir poist faoi mhíbhuntáiste, Fostaí, Soláthraithe Seirbhíse Fostaíochta, Duine Féinfhostaithe. Cuirfidh na húdaráis ranníocaíochtaí ar fáil de réir fhoclaíocht infheidhme an Achta um Sheirbhísí Fostaíochta. Cuirfidh Ceanncheathrú PSVaR agus 11 oifig PSVaR (dhá chontae de chuid Lučenec agus Poltár faoi shainchúram cheantair Lučenec agus Poltár) i lár agus in oirthear na Slóvaice an tionscadal chun feidhme.Déanfar faireachán ar an tionscadal trí na réimsí intomhaiste seo a leanas: Daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine os cionn 50 bliain d’aois a bhfuil oideachas bunúsach (ISCED 1) nó meánoideachas íochtarach (ISCED 2) acu atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe dífhostaithe ar éirigh leo oideachas/oiliúint a chur i gcrích. (Irish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru tega nacionalnega projekta, se bodo izvajale na podlagi pristojnosti, ki izhajajo iz posebnih predpisov, kot sta Zakon št. 453/2003 o organih državne uprave na področju socialnih zadev, družin in zavodov za zaposlovanje in o spremembah določenih zakonov, kakor je bil spremenjen, ter Zakon št. 5/2004 o zavodih za zaposlovanje in spremembah določenih zakonov, kakor je bil spremenjen (v nadaljnjem besedilu: Zakon o zavodih za zaposlovanje). Projekt bo izvajal izbrani aktivni ukrep na trgu dela v skladu s členom 54 Zakona o zavodih za zaposlovanje v izbranih regijah prek uradov za delo, socialne zadeve in družino (v nadaljnjem besedilu „Urad“). Pristojnost organov za uporabo aktivnih ukrepov na trgu dela izhaja neposredno iz Zakona o zavodih za zaposlovanje (člen 13(1)(o). Utemeljitev rešitve z nacionalnim projektom je jasno razvidna iz točke C.18 Resolucije slovaške vlade št. 476 z dne 26. avgusta 2015 o osnutku zakona o podpori najmanj razvitim okrožjem in spremembi Zakona št. 561/2007 o pomoči za naložbe in spremembi nekaterih aktov, kakor je bil spremenjen. Zato se šteje, da je z enim nacionalnim projektom učinkovito in upravičeno zagotoviti, da se povzetek dejavnosti projekta, ki podpirajo pridobivanje delovnih mest, izvede na upravičenem ozemlju Slovaške republike. Poleg tega je v primerjavi s projekti, usmerjenimi v povpraševanje, upravno breme izvajanja nacionalnih projektov prek uradov delodajalcev znatno manjše. Vlaganje zahtevkov za finančne prispevke, zahtevki za plačilo, njihovo dokazovanje (vključno s povračili) je lažje in se izvaja v krajših časovnih presledkih. Evropsko računsko sodišče tudi meni, da je izvajanje nacionalnih projektov, ki se osredotočajo na aktivne ukrepe na trgu dela prek uradov, manj tvegano in precej pod dopustno stopnjo napak (2 %).Projekt se bo izvajal s šestimi glavnimi aktivít:Podpora ustvarjanjem delovnih mest za UoZSupport za ustvarjanje delovnih mest za Zuoz s posebnim poudarkom na DNO v socialnih podjetjih za vključevanje na trg dela, ustvarjenih v skladu z Zakonom o zavodih za zaposlovanjeSpodbujanje ustvarjanja delovnih mest pri javnih delodajalcihEngineering in v kmetijski primarni proizvodnjiZagotavljanje finančnega prispevka za prevoz na deloZagotavljanje individualiziranih storitev. Dejavnost 5 in delno dejavnost 6 uporabljata standardno lestvico stroškov na enoto. Ciljna skupina projekta je v skladu z OP HR: Iskalec zaposlitve, prikrajšani iskalec zaposlitve, zaposleni, ponudniki storitev zaposlovanja, samozaposlena oseba. Prispevke bodo zagotovili organi v skladu z veljavnim besedilom Zakona o zavodih za zaposlovanje. Projekt bodo izvajali sedež PSVaR in 11 uradov PSVaR (dve okrožji Lučenec in Poltár spadata v pristojnost okrožij Lučenec in Poltár) v osrednji in vzhodni Slovaški. Projekt se bo spremljal prek naslednjih merljivih oseb ukazovateľov:Nezamestnané, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, starejšimi od 50 let, z osnovno izobrazbo (ISCED 1) ali nižjo sekundarno izobrazbo (ISCED 2)zaposlenimi osebami, vključno s samozaposlenimi, ki so ob odhodu zaposleni, vključno s samozaposlenimi, ki so uspešno zaključili izobraževanje/usposabljanje. (Slovenian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Дейностите, извършвани чрез този национален проект, ще се извършват въз основа на компетенции, произтичащи от специфични разпоредби, като Закон № 453/2003 за държавните административни органи в областта на социалните въпроси, семейните и трудовите служби и за изменение на някои закони, с измененията, и Закон № 5/2004 за службите по заетостта и за изменение и допълнение на някои закони, с измененията (наричан по-долу „Закон за службите по заетостта“). Проектът ще приложи избраната активна мярка на пазара на труда съгласно раздел 54 от Закона за службите по заетостта в избраните региони чрез бюрата по труда, социалните въпроси и семейството (наричана по-долу „Службата“). Компетентността на органите да прилагат активни мерки на пазара на труда произтича пряко от Закона за службите по заетостта (член 13, параграф 1, буква о). Обосновката за решението чрез националния проект ясно личи от точка В.18 от Резолюция № 476 на словашкото правителство от 26.8.2015 г. относно проектозакона за подпомагане на най-слабо развитите области и за изменение на Закон № 561/2007 относно инвестиционната помощ и за изменение на някои актове, с измененията. Поради това се счита, че един национален проект е ефективен и обоснован, за да се гарантира, че на територията на Словашката република се извършва обобщение на дейностите по проекта в подкрепа на придобиването на заетост. Освен това в сравнение с ориентираните към търсенето проекти административната тежест при изпълнението на националните проекти чрез бюрата на работодателите е значително по-ниска. Подаването на заявления за финансово участие, искания за плащане, доказването им (включително възстановяване на разходи) е по-лесно и се извършва на по-кратки интервали. Изпълнението на национални проекти, насочени към активни мерки на пазара на труда чрез офисите, също се счита от Европейската сметна палата за по-малко рисковано и далеч под допустимия процент грешки (2 %).Проектът ще бъде реализиран чрез шест основни aktivít:Podpora за създаване на работни места за UoZSupporting jobs for Zuoz, като се обръща специално внимание на DNOs в социалните предприятия за трудова интеграция, създадени съгласно Закона за службите по заетосттаПодкрепа за създаване на работни места при публични работодателиИнженерство и в първичното селскостопанско производствоПредоставяне на финансово участие за пътуване Предоставяне на индивидуални услуги. Дейност 5 и отчасти дейност 6 използва Стандартната скала на единичните разходи. Целевата група на проекта е в съответствие с ОП „Човешки ресурси“: Търсещо работа лице, търсещо работа в неравностойно положение, служител, доставчик на услуги по заетостта, самостоятелно заето лице. Приносът ще бъде предоставен от органите в съответствие с приложимата формулировка на Закона за службите по заетостта. Проектът ще се изпълнява от централата на PSVaR и 11 офиса на PSVaR (два окръга Lučenec и Poltár са от компетентността на областите Lučenec и Poltár) в Централна и Източна Словакия. Проектът ще бъде наблюдаван чрез следните измерими ukazovateľov:Nezamestnané лица, включително дългосрочно безработни лица на възраст над 50 години с основно образование (ISCED 1) или прогимназиален етап на средното образование (ISCED 2)Заети лица, включително самостоятелно заети лица, които са заети към момента на заминаването, включително самостоятелно заети лица, които успешно са завършили образование/обучение. (Bulgarian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    L-attivitajiet imwettqa permezz ta’ dan il-proġett nazzjonali se jitwettqu fuq il-bażi ta’ kompetenzi li joħorġu minn regolamenti speċifiċi, bħall-Att Nru 453/2003 dwar il-korpi tal-amministrazzjoni tal-istat fil-qasam tal-affarijiet soċjali, is-servizzi tal-familja u tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat, u l-Att Nru 5/2004 dwar is-servizzi tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat (minn hawn’il quddiem imsejjaħ l-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi). Il-proġett se jimplimenta l-miżura attiva magħżula tas-suq tax-xogħol skont it-Taqsima 54 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi fir-reġjuni magħżula permezz tal-Uffiċċji tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja (minn hawn’il quddiem imsejjaħ “l-Uffiċċju”). Il-kompetenza għall-awtoritajiet biex japplikaw miżuri attivi tas-suq tax-xogħol ġejja direttament mill-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi (Taqsima 13(1)(o). Ir-raġunament għas-soluzzjoni permezz tal-proġett nazzjonali huwa evidenti b’mod ċar mill-punt C.18 tar-Riżoluzzjoni tal-Gvern Slovakk Nru 476 tas-26.8.2015 dwar l-abbozz ta’ Att dwar l-appoġġ għad-distretti l-inqas żviluppati u li jemenda l-Att Nru 561/2007 dwar l-għajnuna għall-investiment u li jemenda ċerti atti, kif emendat. Għalhekk huwa meqjus effettiv u ġġustifikat minn proġett nazzjonali wieħed li jiżgura li sommarju tal-attivitajiet tal-proġett li jappoġġaw l-akkwist ta’ impjieg jitwettaq fit-territorju eliġibbli tar-Repubblika Slovakka. Barra minn hekk, meta mqabbel ma’ proġetti orjentati lejn id-domanda, il-piż amministrattiv tal-implimentazzjoni ta’ proġetti nazzjonali permezz tal-uffiċċji ta’ min iħaddem huwa aktar baxx b’mod sinifikanti. Is-sottomissjoni ta’ applikazzjonijiet għal kontribuzzjonijiet finanzjarji, talbiet għal pagament, prova tagħhom (inklużi rimborżi) hija aktar faċli u implimentata f’intervalli iqsar. L-implimentazzjoni ta’ proġetti nazzjonali li jiffukaw fuq miżuri attivi tas-suq tax-xogħol permezz tal-uffiċċji hija kkunsidrata wkoll mill-Qorti Ewropea tal-Awdituri bħala inqas riskjuża u ferm inqas mir-rata ta’ żball ittollerata (2 %). Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ sitt aktivít:Podpora ewlenin tal-ħolqien tal-impjiegi għall-UoZS li jappoġġaw il-ħolqien tal-impjiegi għal Zuoz b’attenzjoni speċjali għad-DNOs fl-intrapriżi soċjali għall-integrazzjoni tax-xogħol maħluqa taħt l-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi li jappoġġaw il-ħolqien tal-impjiegi f’min iħaddem pubbliku Inġinerija u fil-produzzjoni primarja agrikola. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa konformi mal-PO HR: Persuna li qed tfittex impjieg, persuna żvantaġġata li qed tfittex impjieg, Impjegati, Fornituri tas-Servizzi tal-Impjiegi, Persuna li Taħdem għal Rasha. Il-kontribuzzjonijiet se jiġu pprovduti mill-awtoritajiet skont il-kliem applikabbli tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. Il-proġett se jiġi implimentat mill-Kwartieri Ġenerali tal-PSVaR u 11-il uffiċċju tal-PSVaR (żewġ kontej ta’ Lučenec u Poltár huma fi ħdan il-mandat tad-distretti ta’ Lučenec u Poltár) fis-Slovakkja ċentrali u tal-Lvant. Il-proġett se jiġi mmonitorjat permezz ta’ ukazovateľov:Nezamestnané persuni li jistgħu jitkejlu, inklużi persuni qiegħda fit-tul li għandhom aktar minn 50 Persuna b’edukazzjoni bażika (ISCED 1) jew sekondarja inferjuri (ISCED 2) Persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, li għandhom impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom Mingħajr Impjieg li lestew b’suċċess l-edukazzjoni/taħriġ. (Maltese)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    As atividades realizadas através deste projeto nacional serão realizadas com base nas competências decorrentes de regulamentos específicos, como a Lei n.o 453/2003 relativa aos organismos da administração pública no domínio dos assuntos sociais, da família e dos serviços de emprego e que altera determinados atos, conforme alterada, e a Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinados atos, conforme alterada (a seguir designada «Lei dos Serviços de Emprego»). O projeto aplicará a medida ativa do mercado de trabalho selecionada ao abrigo do artigo 54.o da Lei relativa aos serviços de emprego nas regiões selecionadas através dos serviços do trabalho, dos assuntos sociais e da família (a seguir designado «o serviço»). A competência das autoridades para aplicar medidas ativas do mercado de trabalho decorre diretamente da Lei relativa aos serviços de emprego [artigo 13.o, n.o 1, alínea o)]. A justificação para a solução através do projeto nacional resulta claramente do ponto C.18 da Resolução do Governo eslovaco n.o 476 de 26.8.2015 sobre o projeto de lei relativa ao apoio aos distritos menos desenvolvidos e que altera a Lei n.o 561/2007 relativa aos auxílios ao investimento e que altera determinadas leis, conforme alterada. Por conseguinte, considera-se eficaz e justificado por um projeto nacional assegurar que um resumo das atividades do projeto de apoio à aquisição de emprego seja realizado no território elegível da República Eslovaca. Além disso, em comparação com os projetos orientados para a procura, os encargos administrativos da execução de projetos nacionais através dos gabinetes dos empregadores são significativamente mais baixos. A apresentação dos pedidos de contribuições financeiras, dos pedidos de pagamento e da respetiva aferição (incluindo reembolsos) é mais fácil e executada a intervalos mais curtos. O Tribunal de Contas Europeu também considera que a execução de projetos nacionais centrados em medidas ativas do mercado de trabalho através dos gabinetes é menos arriscada e muito inferior à taxa de erro tolerada (2 %). O projeto será executado através de seis atividades principais:Podpora criação de emprego para a UoZApoio à criação de emprego para a Zuoz, com especial atenção para os ORD nas empresas sociais para a integração laboral criadas ao abrigo da Lei relativa aos serviços de empregoApoio à criação de emprego nos empregadores públicosEngenharia e na produção agrícola primáriaFornecimento de uma contribuição financeira para as deslocações pendularesFornecimento de serviços individualizados para a UoZ. A atividade 5 e parcialmente a atividade 6 utiliza a tabela normalizada de custos unitários. O grupo-alvo do projeto está em conformidade com o PO RH: Candidato a emprego, candidato a emprego desfavorecido, trabalhador por conta de outrem, prestadores de serviços de emprego, trabalhador por conta própria. As contribuições serão fornecidas pelas autoridades em conformidade com a redação aplicável da Lei relativa aos serviços de emprego. O projeto será executado pela sede do PSVaR e por 11 gabinetes do PSVaR (dois distritos de Lučenec e Poltár são da competência dos distritos de Lučenec e Poltár) no centro e no leste da Eslováquia. O projeto será acompanhado através dos seguintes ukazovateľov mensuráveis:Nezamestnané pessoas, incluindo desempregados de longa duraçãoPessoas com idade superior a 50 anosPessoas com um ensino básico (CITE 1) ou secundário inferior (CITE 2)Trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, que estejam empregados no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própriaDesempregados que tenham concluído com êxito o ensino/formação. (Portuguese)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Aktiviteter, der gennemføres gennem dette nationale projekt, vil blive gennemført på grundlag af kompetencer, der følger af specifikke bestemmelser, såsom lov nr. 453/2003 om statslige forvaltningsorganer inden for sociale anliggender, familie- og arbejdsformidling og om ændring af visse love, som ændret, og lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse retsakter med senere ændringer (i det følgende benævnt "arbejdsformidlingsloven"). Projektet vil gennemføre den udvalgte aktive arbejdsmarkedsforanstaltning i henhold til § 54 i lov om arbejdsformidling i de udvalgte regioner gennem kontorerne for arbejde, sociale anliggender og familie (i det følgende benævnt "kontoret"). Myndighedernes kompetence til at anvende aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger følger direkte af loven om arbejdsformidling (§ 13, stk. 1, litra o). Begrundelsen for løsningen gennem det nationale projekt fremgår klart af punkt C.18 i den slovakiske regerings beslutning nr. 476 af 26.8.2015 om udkast til lov om støtte til de mindst udviklede distrikter og om ændring af lov nr. 561/2007 om investeringsstøtte og om ændring af visse retsakter, som ændret. Det anses derfor for at være effektivt og berettiget af et nationalt projekt at sikre, at et resumé af projektets aktiviteter til støtte for erhvervelse af beskæftigelse gennemføres i Slovakiets støtteberettigede område. Sammenlignet med efterspørgselsorienterede projekter er den administrative byrde ved at gennemføre nationale projekter gennem arbejdsgivernes kontorer desuden betydeligt lavere. Det er lettere at indgive ansøgninger om finansielle bidrag, betalingsanmodninger, dokumentation herfor (herunder tilbagebetalinger) og gennemføres med kortere mellemrum. Gennemførelsen af nationale projekter med fokus på aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger gennem kontorerne anses også af Den Europæiske Revisionsret for at være mindre risikabelt og langt under den tolererede fejlprocent (2 %). Projektet vil blive gennemført gennem seks hovedjobskabelser for UoZS støtte til jobskabelse for Zuoz med særligt hensyn til DNO'er i sociale virksomheder for integration af arbejdskraft, der er oprettet i henhold til Employment Services ActSupporting jobskabning hos offentlige arbejdsgivereEngineering og i landbruget primærproduktionTilbyder et finansielt bidrag til pendlingProviding af individualiserede uoz-tjenester. aktivitet 5 og delvis aktivitet 6 anvender standardskalaen for enhedsomkostninger. Projektets målgruppe er i overensstemmelse med OP HR: Jobsøgende, dårligt stillede jobsøgende, medarbejdere, arbejdsformidlingsudbydere, selvstændige erhvervsdrivende. Bidrag ydes af myndighederne i overensstemmelse med den gældende ordlyd i lov om arbejdsformidling. Projektet vil blive gennemført af hovedkvarteret for PSVaR og 11 kontorer i PSVaR (to amter Lučenec og Poltár henhører under distrikterne Lučenec og Poltár) i det centrale og østlige Slovakiet. Projektet vil blive overvåget gennem følgende målbare ukazovateľov:Nezamestnané personer, herunder langtidsledige over 50 årPersoner med en grunduddannelse (ISCED 1) eller en uddannelse på første trin (ISCED 2)Beskæftigede, herunder selvstændige, som er i beskæftigelse på tidspunktet for afrejsen, herunder selvstændige, der har afsluttet en uddannelse. (Danish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Activitățile desfășurate prin acest proiect național se vor desfășura pe baza competențelor care decurg din reglementări specifice, cum ar fi Legea nr. 453/2003 privind organele administrației de stat în domeniul afacerilor sociale, al familiei și al serviciilor de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, cu modificările și completările ulterioare, și Legea nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, cu modificările și completările ulterioare (denumită în continuare „Legea serviciilor de ocupare a forței de muncă”). Proiectul va pune în aplicare măsura activă a pieței forței de muncă selectată în temeiul secțiunii 54 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă în regiunile selectate, prin intermediul birourilor pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familie (denumit în continuare „Oficiul”). Competența autorităților de a aplica măsuri active pe piața forței de muncă derivă direct din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă [articolul 13 alineatul (1) litera (o)]. Justificarea soluției prin intermediul proiectului național reiese în mod clar din punctul C.18 din Rezoluția Guvernului Slovaciei nr. 476 din 26.8.2015 privind proiectul de lege privind sprijinul pentru districtele cel mai puțin dezvoltate și de modificare a Legii nr. 561/2007 privind ajutorul pentru investiții și de modificare a anumitor acte, cu modificările și completările ulterioare. Prin urmare, se consideră că este eficace și justificat de un proiect național să se asigure că pe teritoriul eligibil al Republicii Slovace se realizează un rezumat al activităților proiectului care sprijină achiziționarea de locuri de muncă. În plus, în comparație cu proiectele orientate spre cerere, sarcina administrativă a punerii în aplicare a proiectelor naționale prin intermediul birourilor angajatorilor este semnificativ mai mică. Depunerea cererilor de contribuții financiare, a cererilor de plată, a dovezilor acestora (inclusiv a rambursărilor) este mai ușoară și pusă în aplicare la intervale mai scurte. Punerea în aplicare a proiectelor naționale axate pe măsuri active pe piața forței de muncă prin intermediul birourilor este, de asemenea, considerată de Curtea de Conturi Europeană ca fiind mai puțin riscantă și mult sub rata de eroare tolerată (2 %). Proiectul va fi pus în aplicare prin intermediul a șase principale aktivít:Podpora crearea de locuri de muncă pentru UoZSsprijinirea creării de locuri de muncă pentru Zuoz, în special în ceea ce privește DNO din întreprinderile sociale pentru integrarea forței de muncă create în temeiul Legii privind serviciile de ocupare a forței de muncăSupportarea creării de locuri de muncă la angajatorii publiciInginerie și în producția primară agricolă. Furnizarea unei contribuții financiare pentru navetaFurnizarea de servicii personalizate uoz. activitatea 5 și parțial activitatea 6 utilizează baremul standard al costurilor unitare. Grupul țintă al proiectului este în conformitate cu PO HR: Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă, angajații, furnizorii de servicii de ocupare a forței de muncă, persoanele care desfășoară o activitate independentă. Contribuțiile vor fi furnizate de autorități în conformitate cu formularea aplicabilă din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi implementat de sediul central al PSVaR și de 11 birouri ale PSVaR (două județe Lučenec și Poltár sunt de competența districtelor Lučenec și Poltár) din centrul și estul Slovaciei. Proiectul va fi monitorizat prin intermediul următoarelor persoane măsurabile ukazovateľov:Nezamestnané, inclusiv șomerii de lungă durată cu vârsta de peste 50 de persoane cu o educație de bază (ISCED 1) sau secundară inferioară (ISCED 2). Proiectul va fi monitorizat prin intermediul următoarelor persoane care desfășoară o activitate salariată la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară activități independente și care au absolvit cu succes educația/formarea. (Romanian)
    point in time
    4 August 2022
    0 references
    Den verksamhet som bedrivs genom detta nationella projekt kommer att bedrivas på grundval av befogenheter som följer av särskilda föreskrifter, t.ex. lag nr 453/2003 om statliga förvaltningsorgan på området för sociala frågor, familje- och arbetsförmedlingar och om ändring av vissa lagar, i dess ändrade lydelse, och lag nr 5/2004 om arbetsförmedling och om ändring av vissa lagar i dess ändrade lydelse (nedan kallad lagen om arbetsförmedling). Projektet kommer att genomföra den utvalda aktiva arbetsmarknadsåtgärden enligt 54 § i lagen om arbetsförmedlingar i de utvalda regionerna genom arbets-, social- och familjekontoren (nedan kallad myndigheten). Myndigheternas behörighet att vidta aktiva arbetsmarknadsåtgärder följer direkt av lagen om arbetsförmedling (13 § första stycket o). Motiveringen till lösningen genom det nationella projektet framgår tydligt av punkt C.18 i den slovakiska regeringens beslut nr 476 av den 26 augusti 2015 om förslaget till lag om stöd till de minst utvecklade distrikten och om ändring av lag nr 561/2007 om investeringsstöd och om ändring av vissa lagar, i dess ändrade lydelse. Det anses därför vara ändamålsenligt och motiverat av ett nationellt projekt för att se till att en sammanfattning av projektets verksamhet till stöd för förvärv av arbetstillfällen utförs på Slovakiens stödberättigade territorium. Jämfört med efterfrågeinriktade projekt är dessutom den administrativa bördan av att genomföra nationella projekt genom arbetsgivarkontor betydligt lägre. Inlämning av ansökningar om ekonomiskt stöd, ansökningar om utbetalning och styrkande av dem (inklusive återbetalningar) är enklare och genomförs med kortare mellanrum. Genomförandet av nationella projekt med inriktning på aktiva arbetsmarknadsåtgärder genom kontoren anses också av Europeiska revisionsrätten vara mindre riskabelt och långt under den tolererade felprocenten (2 %). Projektet kommer att genomföras via sex huvudsakliga aktivít:Podpora arbetstillfällen för UoZStöd för skapande av arbetstillfällen för Zuoz med särskild hänsyn till DNOs i sociala företag för arbetsmarknadsintegration som skapats inom ramen för Employment Services ActStöd till skapande av arbetstillfällen hos offentliga arbetsgivareEngineering och inom primärproduktion inom jordbruketTillhandahållande av individanpassade uoz-tjänster. I verksamhet 5 och delvis i verksamhet 6 används standardskalan för enhetskostnader. Målgruppen för projektet ligger i linje med det operativa programmet HR: Arbetssökande, mindre gynnade arbetssökande, arbetstagare, arbetsförmedlare, egenföretagare. Bidrag tillhandahålls av myndigheterna i enlighet med gällande lydelse i lagen om arbetsförmedling. Projektet kommer att genomföras av PSVaR:s huvudkontor och elva kontor i PSVaR (två län i Lučenec och Poltár tillhör distrikten Lučenec och Poltár) i centrala och östra Slovakien. Projektet kommer att övervakas genom följande mätbara ukazovateľov:Nezamestnané personer, inklusive långtidsarbetslösa personer över 50Persons med grundutbildning (ISCED 1) eller grundskoleutbildning (ISCED 2) Sysselsatta, inklusive egenföretagare, som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare som har slutfört utbildning/utbildning. (Swedish)
    point in time
    4 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Slovakian Kohesio ID
    312031D574
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3100690&oldid=43744420"