Support for the financing of staff expenditure incurred between February 2016 and November 2017 for the staff of the Special Telecommunications Service involved in the development and maintenance of the unitary IT system SMIS2014+ and the related application MySMIS2014, as well as in the management of the related technological products (Q3098680)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3098680 in Romania
Language Label Description Also known as
English
Support for the financing of staff expenditure incurred between February 2016 and November 2017 for the staff of the Special Telecommunications Service involved in the development and maintenance of the unitary IT system SMIS2014+ and the related application MySMIS2014, as well as in the management of the related technological products
Project Q3098680 in Romania

    Statements

    0 references
    1,709,815.63 Romanian Leu
    0 references
    341,963.13 Euro
    13 September 2021
    0 references
    2,018,791.7 Romanian Leu
    0 references
    403,758.34 Euro
    13 September 2021
    0 references
    84.69 percent
    0 references
    1 February 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    SERVICIUL DE TELECOMUNICATII SPECIALE
    0 references
    0 references

    44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
    0 references
    Obiectivul general al proiectului constă dezvoltarea unei politici îmbunătățite a managementului resurselor umane care să asigure stabilitatea, calificarea și motivarea adecvată a personalului propriu cu atribuții în coordonarea, gestionarea și controlul fondurilor europene structurale și de investiții (FESI). (Romanian)
    0 references
    The general objective of the project is to develop an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of their staff responsible for coordinating, managing and controlling the European Structural and Investment Funds (ESIF). (English)
    16 September 2021
    0 references
    L’objectif général du projet est de développer une politique améliorée de gestion des ressources humaines qui garantisse la stabilité, la qualification et la motivation adéquate de leur personnel chargé de la coordination, de la gestion et du contrôle des Fonds structurels et d’investissement européens (Fonds ESI). (French)
    27 November 2021
    0 references
    Allgemeines Ziel des Projekts ist es, eine verbesserte Personalverwaltungspolitik zu entwickeln, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation ihrer Mitarbeiter gewährleistet, die für die Koordinierung, Verwaltung und Kontrolle der europäischen Struktur- und Investitionsfonds (ESIF) zuständig sind. (German)
    1 December 2021
    0 references
    De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van een verbeterd beleid inzake personeelsbeheer dat zorgt voor de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van hun personeel dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, het beheer en de controle van de Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF). (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    L'obiettivo generale del progetto è sviluppare una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale responsabile del coordinamento, della gestione e del controllo dei Fondi strutturali e di investimento europei (fondi SIE). (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    El objetivo general del proyecto es desarrollar una política mejorada de gestión de los recursos humanos que garantice la estabilidad, la cualificación y la motivación adecuada de su personal responsable de coordinar, gestionar y controlar los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE). (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Projekti üldeesmärk on töötada välja täiustatud personalijuhtimise poliitika, mis tagab Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide koordineerimise, juhtimise ja kontrollimise eest vastutavate töötajate stabiilsuse, kvalifikatsiooni ja piisava motivatsiooni. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Bendras projekto tikslas – plėtoti patobulintą žmogiškųjų išteklių valdymo politiką, kuri užtikrintų jų darbuotojų, atsakingų už Europos struktūrinių ir investicijų fondų (ESI fondų) koordinavimą, valdymą ir kontrolę, stabilumą, kvalifikaciją ir tinkamą motyvaciją. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Opći je cilj projekta razviti poboljšanu politiku upravljanja ljudskim resursima kojom se osigurava stabilnost, kvalifikacija i odgovarajuća motivacija njihova osoblja odgovornog za koordinaciju, upravljanje i kontrolu europskih strukturnih i investicijskih fondova (ESIF). (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας βελτιωμένης πολιτικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που θα διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα κατάλληλα κίνητρα του προσωπικού τους που είναι αρμόδιο για τον συντονισμό, τη διαχείριση και τον έλεγχο των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων (ΕΔΕΤ). (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Všeobecným cieľom projektu je vypracovať zlepšenú politiku riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu svojich zamestnancov zodpovedných za koordináciu, riadenie a kontrolu európskych štrukturálnych a investičných fondov (EŠIF). (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää parempi henkilöstöhallintopolitiikka, jolla varmistetaan Euroopan rakenne- ja investointirahastojen (ERI-rahastojen) koordinoinnista, hallinnoinnista ja valvonnasta vastaavan henkilöstön vakaus, pätevyys ja riittävä motivaatio. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Ogólnym celem projektu jest opracowanie ulepszonej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, która zapewni stabilność, kwalifikacje i odpowiednią motywację pracowników odpowiedzialnych za koordynację europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, zarządzanie nimi i kontrolę nad nimi. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A projekt általános célkitűzése egy olyan továbbfejlesztett humánerőforrás-gazdálkodási politika kidolgozása, amely biztosítja az európai strukturális és beruházási alapok (esb-alapok) koordinálásáért, irányításáért és ellenőrzéséért felelős személyzet stabilitását, képzettségét és megfelelő motivációját. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Obecným cílem projektu je vytvořit lepší politiku řízení lidských zdrojů, která zajistí stabilitu, kvalifikaci a odpovídající motivaci jejich zaměstnanců odpovědných za koordinaci, řízení a kontrolu evropských strukturálních a investičních fondů (ESIF). (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Projekta vispārīgais mērķis ir izstrādāt uzlabotu cilvēkresursu pārvaldības politiku, kas nodrošina to darbinieku stabilitāti, kvalifikāciju un pienācīgu motivāciju, kuri ir atbildīgi par Eiropas strukturālo un investīciju fondu (ESI fondu) koordinēšanu, pārvaldību un kontroli. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Is é cuspóir ginearálta an tionscadail beartas feabhsaithe bainistíochta acmhainní daonna a fhorbairt lena n-áirithítear cobhsaíocht, cáilíocht agus spreagadh leordhóthanach a bhfoirne atá freagrach as Cistí Struchtúracha agus Infheistíochta na hEorpa (CSIE) a chomhordú, a bhainistiú agus a rialú. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Splošni cilj projekta je razviti izboljšano politiko upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja, odgovornega za usklajevanje, upravljanje in nadzor evropskih strukturnih in investicijskih skladov (skladov ESI). (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Общата цел на проекта е да се разработи подобрена политика за управление на човешките ресурси, която да гарантира стабилността, квалификацията и подходящата мотивация на служителите, отговарящи за координирането, управлението и контрола на европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ). (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiġi żviluppata politika mtejba ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani li tiżgura l-istabbiltà, il-kwalifiki u l-motivazzjoni adegwata tal-persunal tagħhom responsabbli għall-koordinazzjoni, il-ġestjoni u l-kontroll tal-Fondi Strutturali u ta’ Investiment Ewropej (FSIE). (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    O objetivo geral do projeto é desenvolver uma política de gestão dos recursos humanos melhorada que garanta a estabilidade, a qualificação e a motivação adequada do seu pessoal responsável pela coordenação, gestão e controlo dos Fundos Europeus Estruturais e de Investimento (FEEI). (Portuguese)
    3 August 2022
    0 references
    Projektets overordnede mål er at udvikle en forbedret politik for forvaltning af menneskelige ressourcer, der sikrer stabilitet, kvalifikationer og tilstrækkelig motivation hos de medarbejdere, der er ansvarlige for at koordinere, forvalte og kontrollere de europæiske struktur- og investeringsfonde (ESI-fondene). (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Projektets allmänna mål är att utveckla en förbättrad personalförvaltningspolitik som säkerställer stabilitet, kvalifikationer och tillräcklig motivation hos den personal som ansvarar för samordning, förvaltning och kontroll av de europeiska struktur- och investeringsfonderna (ESI-fonderna). (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    Municipiul Bucureşti, Romania
    0 references

    Identifiers

    119310
    0 references