Facilitating the integration of NEETs II into the labour market – “S.R.P.M. – Youth of the Future!” (Q3098630)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098630 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Facilitating the integration of NEETs II into the labour market – “S.R.P.M. – Youth of the Future!” |
Project Q3098630 in Romania |
Statements
16,510,561.0 Romanian Leu
0 references
3,302,112.2 Euro
0 references
19,424,188.0 Romanian Leu
0 references
3,884,837.6 Euro
0 references
85.0000061778644300 percent
0 references
29 September 2021
0 references
28 September 2023
0 references
ASOCIATIA SOCIETATEA ROMANA DE PROTECTIA MEDIULUI
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
biectivul general ale proiectului Obiectivul general al proiectului este de crestere a gradului de calificare, de pregatire personala si profesionala a cel putin 1.053 tineri NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta în regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest si Centru, prin facilitarea accesului acestora la diferite activitati, actiuni, servicii, masuri, programe si instrumente integrate precum programe de formare profesionala (inclusiv in sistem formal si informal/non-formal), programe de evaluare si certificare a competentelor dobandite in sistem informal/non-formal si la programe de mediere a muncii, in vederea cresterii gradului de ocupare al acestora. Contributia la realizarea obiectivului specific al programului si apelului si modul in care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung Proiectul va genera un efect pozitiv, atat pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atat la nivelul grupului tinta, cat si la nivel local (la nivelul judetelor din regiunile de implementare) si la nivel regional (Regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest si Centru) avand implicatii si efecte pozitive inclusiv la nivel national. Pe termen lung proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptarii activitatilor atat la specificul grupului tinta, cat si la specificului local si regional si a abordarii integrate a nevoilor membrilor sai. Primul efect pozitiv, scontat si generat pe termen lung, il reprezinta cresterea gradului de calificare si pregatire personala si profesionala pentru cel putin 1.053 persoane din GT, prin sustinerea, stimularea, sprijinirea, dobandirea notiunilor teoretice si practice si certificarea competentelor, aptitudinilor si a abilitatilor de baza si transversale, profesionale si non-profesionale, contribuind astfel la dezvoltarea personala si profesionala a tinerilor NEETs la nivel local si regional, cresterea gradului de performanta, competenta, concurenta si productivitate a tinerilor NEETS care reprezinta grupul tinta al prezentului proiect, prin imbunatatirea gradului de calificare si pregatire personala si profesionala a persoanelor din grupul tinta si adaptate la nevoile si cerintele actuale ale pietei muncii, fapt care va genera cresterea gradului de ocupare in randul tinerilor NEETs, in scopul cresterii competitivitatii economice si a unei dezvoltari durabile la nivel local si regional. Astfel, pe termen lung se va inregistra un efect pozitiv prin cresterea numarului de persoane pregatite personal si profesional, calificate, certificate, mediate si inserate pe piata muncii, realizandu-se o constanta corelare cu nevoile, necesitatile si cerintele pietei muncii, generand astfel o forta de munca cu un grad ridicat de calificare si pregatire personala si profesionala, fiind transpus si intr-un exemplu de bune practici demn de urmat, putand fi ulterior, multiplicat cu usurinta astfel incat putem previziona o crestere a dorintei persoanelor de a se indrept (Romanian)
0 references
the general objective of the project is to increase the degree of qualification, personal and professional training of at least 1,053 NEETs unemployed aged 16-29 years, registered at the Public Employment Service, residing in the North-East, North-West, West and Centre regions, by facilitating their access to various activities, actions, services, measures, programs and integrated tools such as vocational training programs (including in formal and informal/non-formal system), programs for evaluation and certification of competences acquired in informal/non-formal system and work mediation programs, in order to increase their employment. Contributing to the achievement of the specific objective of the program and call and how the project will generate a positive long-term effect The project will generate a positive effect, both in the short term, but especially in the long term, both at the level of the target group and at the local level (at the level of the counties of the implementing regions) and at regional level (North-East, North-West, West and Centre regions) with positive implications and effects including at national level. In the long term, the project will produce positive effects as a result of adapting the activities to both the specifics of the target group, as well as to the local and regional specifics and the integrated approach to the needs of its members. The first positive, expected and long-term effect is to increase the degree of qualification and personal and professional training for at least 1,053 people in GT, by supporting, stimulating, supporting, acquiring theoretical and practical notions and certifying basic and transversal, professional and non-professional competences, skills and abilities, thus contributing to the personal and professional development of NEETs at local and regional level, increasing the performance, competence, competition and productivity of NEETS young people who represent the target group of this project, by improving the degree of qualification and personal and professional training of the target group and adapted to the current needs and demands of the labour market, which will generate employment growth among NEETs, in order to increase economic competitiveness and sustainable development at local and regional level. Thus, in the long term, there will be a positive effect by increasing the number of persons trained personally and professionally, qualified, certified, mediated and inserted on the labour market, achieving a constant correlation with the needs, needs and demands of the labour market, thus generating a workforce with a high degree of qualification and personal and professional training, being translated into an example of good practices worth following, and can be multiplied with ease so that we can predict an increase in people’s desire to right (English)
16 September 2021
0.3862785486259701
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître le degré de qualification et de formation personnelle et professionnelle d’au moins 1 053 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au Service public de l’emploi, résidant dans les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, de l’Ouest et du Centre, en facilitant leur accès à diverses activités, actions, services, mesures, programmes et outils intégrés tels que les programmes de formation professionnelle (y compris dans le système formel et informel/non formel), les programmes d’évaluation et de certification des compétences acquises dans le cadre du système informel/non formel et les programmes de médiation professionnelle, afin d’accroître leur emploi. Contribuer à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel d’offres et de la façon dont le projet produira un effet positif à long terme Le projet produira un effet positif, tant à court terme, mais surtout à long terme, tant au niveau du groupe cible qu’au niveau local (au niveau des comtés des régions de mise en œuvre) et au niveau régional (régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, de l’Ouest et du Centre) avec des répercussions et des effets positifs, y compris au niveau national. À long terme, le projet produira des effets positifs grâce à l’adaptation des activités aux spécificités du groupe cible, ainsi qu’aux spécificités locales et régionales et à l’approche intégrée des besoins de ses membres. Le premier effet positif, attendu et à long terme est d’accroître le degré de qualification et de formation personnelle et professionnelle d’au moins 1 053 personnes en GT, en soutenant, en stimulant, en soutenant, en acquérant des notions théoriques et pratiques et en certifiant les compétences, les aptitudes et les aptitudes fondamentales et transversales, professionnelles et non professionnelles, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel des NEET au niveau local et régional, en augmentant les performances, les compétences, la concurrence et la productivité des jeunes NEET qui représentent le groupe cible de ce projet, en améliorant le niveau de qualification et de formation personnelle et professionnelle du groupe cible et en s’adaptant aux besoins et aux exigences actuels du marché du travail, ce qui générera une croissance de l’emploi parmi les NEET, afin d’accroître la compétitivité économique et le développement durable au niveau local et régional. Ainsi, à long terme, il y aura un effet positif en augmentant le nombre de personnes formées personnellement et professionnellement, qualifiées, certifiées, médiateurs et insérées sur le marché du travail, en établissant une corrélation constante avec les besoins, les besoins et les exigences du marché du travail, générant ainsi une main-d’œuvre dotée d’un haut niveau de qualification et d’une formation personnelle et professionnelle, se traduisant par un exemple de bonnes pratiques qui méritent d’être suivies et qui peuvent être multipliées facilement afin que nous puissions prédire une augmentation de la volonté des gens de faire valoir leurs droits. (French)
27 November 2021
0 references
allgemeines Ziel des Projekts ist die Erhöhung des Qualifikationsniveaus, der persönlichen und beruflichen Ausbildung von mindestens 1.053 NEETs, die im Alter von 16 bis 29 Jahren arbeitslos sind und bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in den Regionen Nordosten, Nordwesten, Westen und Zentrum registriert sind, indem ihnen deren Zugang zu verschiedenen Aktivitäten, Aktionen, Dienstleistungen, Maßnahmen, Programmen und integrierten Instrumenten wie Berufsbildungsprogrammen (auch im formalen und informellen/nichtformalen System), Programmen zur Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die im informellen/nichtformalen System erworben wurden, und Arbeitsvermittlungsprogrammen erleichtert wird, um ihre Beschäftigung zu erhöhen. Beitrag zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung und wie das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen wird Das Projekt wird sowohl kurzfristig, aber vor allem langfristig sowohl auf der Ebene der Zielgruppe als auch auf lokaler Ebene (auf Ebene der Länder der Durchführungsregionen) und auf regionaler Ebene (Nordost-, Nordwest-, West- und Mittelregionen) mit positiven Auswirkungen und Auswirkungen, auch auf nationaler Ebene, beitragen. Langfristig wird das Projekt positive Auswirkungen haben, da die Aktivitäten sowohl an die Besonderheiten der Zielgruppe als auch an die lokalen und regionalen Besonderheiten und den integrierten Ansatz an die Bedürfnisse seiner Mitglieder angepasst werden. Der erste positive, erwartete und langfristige Effekt besteht darin, den Qualifikationsgrad sowie die persönliche und berufliche Ausbildung für mindestens 1.053 Personen in GT zu erhöhen, indem sie theoretische und praktische Begriffe unterstützen, fördern, unterstützen, theoretische und praktische Konzepte bescheinigen und grundlegende und bereichsübergreifende, berufliche und berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fähigkeiten zertifizieren und so zur persönlichen und beruflichen Entwicklung von NEETs auf lokaler und regionaler Ebene beitragen und die Leistungsfähigkeit, Kompetenz erhöhen; Wettbewerb und Produktivität von NEETS-Jugendlichen, die die Zielgruppe dieses Projekts vertreten, durch die Verbesserung des Qualifikationsniveaus sowie der persönlichen und beruflichen Ausbildung der Zielgruppe und angepasst an die aktuellen Bedürfnisse und Anforderungen des Arbeitsmarktes, die zu Beschäftigungswachstum bei NEETs führen wird, um die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung auf lokaler und regionaler Ebene zu steigern. So wird sich langfristig positiv auswirken, indem die Zahl der persönlich und beruflich ausgebildeten, qualifizierten, zertifizierten, vermittelten und in den Arbeitsmarkt eingefügten Personen erhöht wird, eine konstante Korrelation mit den Bedürfnissen, Bedürfnissen und Anforderungen des Arbeitsmarktes erreicht wird, so dass eine Arbeitskräfte mit hohem Qualifikationsniveau und persönlicher und beruflicher Ausbildung geschaffen wird, in ein Beispiel für bewährte Verfahren umgesetzt wird, die folgendes wert sind, und kann mit Leichtigkeit multipliziert werden, damit wir eine Zunahme des Rechtswillens der Menschen vorhersagen können. (German)
1 December 2021
0 references
de algemene doelstelling van het project is het verhogen van de kwalificatiegraad, de persoonlijke en beroepsopleiding van ten minste 1.053 NEET’s tussen 16-29 jaar en ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, die in de regio’s Noordoost, Noordwest, West en Centrum wonen, door hun toegang te vergemakkelijken tot diverse activiteiten, acties, diensten, maatregelen, programma’s en geïntegreerde instrumenten zoals beroepsopleidingsprogramma’s (ook in formeel en informeel/niet-formeel systeem), programma’s voor de evaluatie en certificering van competenties die zijn verworven in informeel/niet-formeel systeem en werkbemiddelingsprogramma’s, teneinde hun werkgelegenheid te vergroten. Bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep en hoe het project een positief langetermijneffect zal genereren Het project zal een positief effect hebben, zowel op korte termijn, maar vooral op lange termijn, zowel op het niveau van de doelgroep als op lokaal niveau (op het niveau van de provincies van de uitvoerende regio’s) en op regionaal niveau (Noordoost-, Noordwest-, West- en Centrumregio’s) met positieve gevolgen en effecten, ook op nationaal niveau. Op lange termijn zal het project positieve effecten hebben als gevolg van de aanpassing van de activiteiten aan zowel de specifieke kenmerken van de doelgroep als de lokale en regionale bijzonderheden en de geïntegreerde aanpak van de behoeften van de leden. Het eerste positieve, verwachte en langetermijneffect is het verhogen van de kwalificatiegraad en de persoonlijke en beroepsopleiding voor ten minste 1.053 mensen in GT, door het ondersteunen, stimuleren, ondersteunen, verwerven van theoretische en praktische begrippen en het certificeren van basis- en transversale, professionele en niet-professionele competenties, vaardigheden en vaardigheden, en zo bij te dragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van NEET’s op lokaal en regionaal niveau, waardoor de prestaties, competenties, concurrentie en productiviteit van NEETS-jongeren die de doelgroep van dit project vertegenwoordigen, worden verhoogd. door de kwalificatiegraad en de persoonlijke en beroepsopleiding van de doelgroep te verbeteren en aan te passen aan de huidige behoeften en behoeften van de arbeidsmarkt, waardoor de werkgelegenheid van NEET’s zal toenemen, teneinde het economische concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling op lokaal en regionaal niveau te vergroten. Op de lange termijn zal er dus een positief effect zijn als het aantal personen dat persoonlijk en professioneel is opgeleid, gekwalificeerd, gecertificeerd, bemiddeld en op de arbeidsmarkt wordt gebracht, een constante correlatie tot stand brengt met de behoeften, behoeften en eisen van de arbeidsmarkt, waardoor een beroepsbevolking met een hoge kwalificatiegraad en een hoge mate van persoonlijke en beroepsopleiding wordt gecreëerd, die wordt vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die de moeite waard zijn en met gemak kunnen worden vermenigvuldigd, zodat we een toename van het verlangen van mensen naar rechts kunnen voorspellen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il grado di qualificazione, formazione personale e professionale di almeno 1.053 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, residenti nelle regioni Nord-Est, Nord-Ovest, Ovest e Centro, facilitando il loro accesso a varie attività, azioni, servizi, misure, programmi e strumenti integrati quali programmi di formazione professionale (anche nel sistema formale e informale/non formale), programmi di valutazione e certificazione delle competenze acquisite nel sistema informale/non formale e programmi di mediazione lavorativa, al fine di aumentare il loro impiego. Contribuire al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e dell'invito e come il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine Il progetto genererà un effetto positivo, sia a breve termine, ma soprattutto a lungo termine, sia a livello del gruppo destinatario e a livello locale (a livello delle contee delle regioni di attuazione) e a livello regionale (regioni nord-est, nord-ovest, occidentale e centrale) con implicazioni ed effetti positivi anche a livello nazionale. A lungo termine, il progetto produrrà effetti positivi grazie all'adeguamento delle attività sia alle specificità del gruppo destinatario, sia alle specificità locali e regionali e all'approccio integrato alle esigenze dei suoi membri. Il primo effetto positivo, atteso e a lungo termine è quello di aumentare il grado di qualifica e di formazione personale e professionale per almeno 1.053 persone in GT, sostenendo, stimolando, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, sostenendo, acquisendo nozioni teoriche e pratiche e certificando le competenze di base e trasversali, professionali e non professionali, le competenze, le competenze, la concorrenza e la produttività dei giovani NEETS che rappresentano il gruppo target del progetto, migliorando il grado di qualificazione e la formazione personale e professionale del gruppo destinatario e adattato alle esigenze e alle esigenze attuali del mercato del lavoro, che genererà crescita dell'occupazione tra i NEET, al fine di aumentare la competitività economica e lo sviluppo sostenibile a livello locale e regionale. Così, a lungo termine, ci sarà un effetto positivo aumentando il numero di persone formate personalmente e professionalmente, qualificate, certificate, mediate e inserite sul mercato del lavoro, raggiungendo una costante correlazione con le esigenze, le esigenze e le esigenze del mercato del lavoro, generando così una forza lavoro con un elevato grado di qualifica e formazione personale e professionale, traducendosi in un esempio di buone pratiche che vale la pena seguire, e moltiplicarsi con facilità in modo da poter prevedere un aumento del desiderio di diritto delle persone (Italian)
12 January 2022
0 references
el objetivo general del proyecto es aumentar el grado de cualificación, formación personal y profesional de al menos 1.053 ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, residentes en las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, facilitando su acceso a diversas actividades, acciones, servicios, medidas, programas e instrumentos integrados, como programas de formación profesional (incluso en el sistema formal e informal/no formal), programas de evaluación y certificación de competencias adquiridas en el sistema informal/no formal y programas de mediación laboral, a fin de aumentar su empleo. Contribuir a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (noreste, noroccidental, oeste y centro), con implicaciones y efectos positivos, incluso a nivel nacional. A largo plazo, el proyecto producirá efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, como a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y a largo plazo es aumentar el grado de cualificación y formación personal y profesional de al menos 1.053 personas en GT, apoyando, estimulando, apoyando, adquiriendo nociones teóricas y prácticas y certificando competencias, capacidades y capacidades básicas y transversales, profesionales y no profesionales, contribuyendo así al desarrollo personal y profesional de los ninis a nivel local y regional, aumentando el rendimiento y la competencia, competencia y productividad de los jóvenes ninis que representan al grupo destinatario de este proyecto, mejorando el grado de cualificación y formación personal y profesional del grupo destinatario y adaptado a las necesidades y demandas actuales del mercado laboral, lo que generará un crecimiento del empleo entre los ninis, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas capacitadas personal y profesionalmente, cualificadas, certificadas, mediadas e insertadas en el mercado laboral, logrando una correlación constante con las necesidades, necesidades y demandas del mercado laboral, generando así una mano de obra con un alto grado de cualificación y formación personal y profesional, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas que vale la pena seguir, y se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento del deseo de las personas a tener derecho. (Spanish)
13 January 2022
0 references
projekti üldeesmärk on suurendada vähemalt 1053 riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29-aastase mittetöötava ja mitteõppiva noore kvalifikatsiooni, isiklikku ja kutsealast koolitust, kes elavad kirde-, loode-, lääne- ja keskuse piirkondades, hõlbustades nende juurdepääsu mitmesugustele tegevustele, tegevustele, teenustele, meetmetele, programmidele ja integreeritud vahenditele, nagu kutseõppeprogrammid (sealhulgas formaalses ja informaalses/mitteformaalses süsteemis), mitteametlikus/mitteformaalses süsteemis omandatud pädevuste hindamise ja sertifitseerimise programmid ning töövahendusprogrammid, et suurendada nende tööhõivet. Programmi ja projektikonkursi erieesmärgi saavutamisele kaasaaitamine ning see, kuidas projekt avaldab pikaajalist positiivset mõju. Projektil on positiivne mõju nii lühiajalises, kuid eelkõige pikas perspektiivis, nii sihtrühma tasandil kui ka kohalikul tasandil (rakenduspiirkondade maakondades) ja piirkondlikul tasandil (Kirde-, loode-, lääne- ja keskuse piirkonnad), millel on positiivne mõju ja mõju, sealhulgas riiklikul tasandil. Pikemas perspektiivis on projektil positiivne mõju tänu tegevuste kohandamisele nii sihtrühma eripäradega kui ka kohalike ja piirkondlike eripäradega ning integreeritud lähenemisviisiga selle liikmete vajadustele. Esimene positiivne, oodatav ja pikaajaline mõju on suurendada vähemalt 1053 inimese kvalifikatsiooni ning isiklikku ja kutsealast koolitust, toetades, stimuleerides, toetades, omandades teoreetilisi ja praktilisi arusaamu ning sertifitseerides põhi- ja valdkonnaüleseid, kutsealaseid ja mittekutselisi pädevusi, oskusi ja võimeid, aidates seeläbi kaasa NEET-noorte isiklikule ja kutsealasele arengule kohalikul ja piirkondlikul tasandil, suurendades tulemuslikkust ja pädevust; käesoleva projekti sihtrühmaks olevate NEET-noorte konkurentsivõime ja tootlikkus, parandades sihtrühma kvalifikatsiooni ning isiklikku ja kutsealast koolitust ning mis on kohandatud tööturu praegustele vajadustele ja nõudmistele, mis suurendavad NEET-noorte tööhõivet, et suurendada majanduslikku konkurentsivõimet ja kestlikku arengut kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Seega on pikas perspektiivis positiivne mõju, kui suurendada isiklikult ja professionaalselt koolitatud, kvalifitseeritud, sertifitseeritud, vahendatud ja tööturule sisenevate inimeste arvu, saavutades pideva seose tööturu vajaduste, vajaduste ja nõudmistega, luues nii kõrge kvalifikatsioonitasemega ning isikliku ja kutsealase koolitusega tööjõudu, mis on tõlgitud eeskujuks headest tavadest, mida tasub järgida, ja mida saab hõlpsalt mitmekordistada, et saaksime ennustada inimeste soovi parandada oma õigusi. (Estonian)
3 August 2022
0 references
bendras projekto tikslas – padidinti kvalifikaciją, asmeninį ir profesinį mokymą bent 1053 16–29 metų NEET bedarbiams, registruotiems valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenantiems šiaurės rytų, šiaurės vakarų, vakarų ir centro regionuose, sudarant jiems palankesnes sąlygas dalyvauti įvairioje veikloje, veiksmuose, paslaugose, priemonėse, programose ir integruotose priemonėse, pavyzdžiui, profesinio mokymo programose (įskaitant formaliąją ir neformaliąją/neformaliąją sistemą), neformaliosiose ir neformaliosiose sistemose įgytų kompetencijų vertinimo ir sertifikavimo programose ir darbo tarpininkavimo programose, siekiant padidinti jų užimtumą. Prisidėti prie konkretaus programos tikslo įgyvendinimo ir kvietimo teikti paraiškas, taip pat kaip projektas duos teigiamą ilgalaikį poveikį Projektas sukurs teigiamą poveikį tiek trumpuoju laikotarpiu, tiek ypač ilguoju laikotarpiu tiek tikslinės grupės lygmeniu, tiek vietos lygmeniu (įgyvendinančių regionų apskričių lygmeniu) ir regioniniu lygmeniu (Šiaurės rytų, šiaurės vakarų, Vakarų ir Vidurio regionai), ir turės teigiamą poveikį ir poveikį, be kita ko, nacionaliniu lygmeniu. Ilgainiui projektas turės teigiamą poveikį, nes veikla bus pritaikyta prie tikslinės grupės specifikos, taip pat prie vietos ir regionų ypatumų ir integruoto požiūrio į jos narių poreikius. Pirmasis teigiamas, tikėtinas ir ilgalaikis poveikis – padidinti bent 1 053 GT asmenų kvalifikaciją ir asmeninį bei profesinį mokymą, remiant, skatinant, remiant, įgyjant teorines ir praktines sąvokas ir sertifikuojant bazines ir universaliąsias, profesines ir neprofesines kompetencijas, įgūdžius ir gebėjimus, taip prisidedant prie NEET jaunuolių asmeninio ir profesinio tobulėjimo vietos ir regionų lygmeniu, didinant NEET jaunimo, atstovaujančio šio projekto tikslinei grupei, rezultatus, kompetenciją, konkurenciją ir našumą, gerinant tikslinės grupės kvalifikacijos lygį ir asmeninį bei profesinį mokymą ir pritaikant jį prie dabartinių darbo rinkos poreikių ir poreikių, o tai paskatins NEET jaunimo užimtumo augimą, siekiant padidinti ekonomikos konkurencingumą ir tvarų vystymąsi vietos ir regionų lygmeniu. Taigi ilgalaikėje perspektyvoje padidės asmenų, apmokytų asmeniškai ir profesionaliai, kvalifikuoti, sertifikuoti, tarpininkaujami ir įtraukti į darbo rinką, skaičius, užtikrinant nuolatinį ryšį su darbo rinkos poreikiais, poreikiais ir reikalavimais, taip sukuriant aukšto lygio kvalifikaciją ir asmeninį bei profesinį išsilavinimą turinčią darbo jėgą, kuri būtų išversta į gerosios praktikos pavyzdį, kurį verta sekti, ir ją būtų galima lengvai padauginti, kad galėtume prognozuoti, jog padidės žmonių noras į dešinę. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati stupanj kvalifikacije, osobnog i stručnog osposobljavanja na najmanje 1053 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u sjeveroistočnim, sjeverozapadnim, zapadnim i središnjim regijama, olakšavanjem njihova pristupa različitim aktivnostima, aktivnostima, uslugama, mjerama, programima i integriranim alatima kao što su programi strukovnog osposobljavanja (uključujući u formalnom i neformalnom/neformalnom sustavu), programima evaluacije i certificiranja kompetencija stečenih u neformalnom/neformalnom sustavu te programima posredovanja u radu kako bi se povećala njihova zaposlenost. Doprinos postizanju specifičnog cilja programa i poziva na podnošenje prijedloga te način na koji će projekt stvoriti pozitivan dugoročni učinak Projekt će proizvesti pozitivan učinak, kako kratkoročno, ali posebno dugoročno, kako na razini ciljne skupine tako i na lokalnoj razini (na razini županija provedbenih regija) i na regionalnoj razini (sjeveroistočna, sjeverozapadna, zapadna i središnja regija) s pozitivnim implikacijama i učincima, uključujući na nacionalnoj razini. Dugoročno, projekt će imati pozitivne učinke kao rezultat prilagodbe aktivnosti kako specifičnostima ciljne skupine, tako i lokalnim i regionalnim posebnostima te integriranom pristupu potrebama njezinih članova. Prvi pozitivan, očekivani i dugoročan učinak je povećanje stupnja kvalifikacije te osobnog i stručnog osposobljavanja za najmanje 1 053 osobe u GT-u podupiranjem, poticanjem, podupiranjem, stjecanjem teorijskih i praktičnih pojmova te potvrđivanjem osnovnih i transverzalnih, profesionalnih i neprofesionalnih kompetencija, vještina i sposobnosti, čime se doprinosi osobnom i profesionalnom razvoju NEET-ova na lokalnoj i regionalnoj razini, povećavajući uspješnost, kompetencije, tržišno natjecanje i produktivnost mladih NEET-ova koji predstavljaju ciljnu skupinu ovog projekta, poboljšanjem stupnja kvalifikacija te osobnog i stručnog osposobljavanja ciljne skupine te prilagođenim trenutačnim potrebama i zahtjevima tržišta rada, čime će se potaknuti rast zaposlenosti među pripadnicima skupine NEET, kako bi se povećala gospodarska konkurentnost i održivi razvoj na lokalnoj i regionalnoj razini. Tako će dugoročno doći do pozitivnog učinka povećanjem broja osoba osposobljenih osobno i profesionalno, kvalificiranih, certificiranih, posredovanih i umetnutih na tržište rada, postizanjem stalne korelacije s potrebama, potrebama i zahtjevima tržišta rada, stvarajući tako radnu snagu s visokim stupnjem kvalifikacija te osobnom i stručnom obukom, prevodeći se u primjer dobre prakse koju vrijedi slijediti, a može se s lakoćom pomnožiti kako bismo mogli predvidjeti povećanje želje ljudi za pravom (Croatian)
3 August 2022
0 references
γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του βαθμού ειδίκευσης, προσωπικής και επαγγελματικής κατάρτισης τουλάχιστον 1.053 ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, οι οποίοι διαμένουν στις βορειοανατολικές, βορειοδυτικές, δυτικές και κεντρικές περιοχές, διευκολύνοντας την πρόσβασή τους σε διάφορες δραστηριότητες, δράσεις, υπηρεσίες, μέτρα, προγράμματα και ολοκληρωμένα εργαλεία, όπως προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης (μεταξύ άλλων σε επίσημο και άτυπο/μη τυπικό σύστημα), προγράμματα αξιολόγησης και πιστοποίησης ικανοτήτων που αποκτώνται σε άτυπα/μη τυπικά προγράμματα και προγράμματα διαμεσολάβησης για την εργασία, προκειμένου να αυξηθεί η απασχόλησή τους. Συμβολή στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και στον τρόπο με τον οποίο το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αντίκτυπο Το έργο θα έχει θετικό αντίκτυπο, τόσο βραχυπρόθεσμα, όσο και μακροπρόθεσμα, τόσο στο επίπεδο της ομάδας-στόχου όσο και σε τοπικό επίπεδο (σε επίπεδο κομητειών των περιφερειών υλοποίησης) και σε περιφερειακό επίπεδο (Βορειοανατολικές, Βορειοδυτικές, δυτικά και κεντρικές περιφέρειες) με θετικές επιπτώσεις και επιπτώσεις, μεταξύ άλλων σε εθνικό επίπεδο. Μακροπρόθεσμα, το σχέδιο θα έχει θετικά αποτελέσματα ως αποτέλεσμα της προσαρμογής των δραστηριοτήτων τόσο στις ιδιαιτερότητες της ομάδας-στόχου όσο και στις τοπικές και περιφερειακές ιδιαιτερότητες και στην ολοκληρωμένη προσέγγιση των αναγκών των μελών του. Το πρώτο θετικό, αναμενόμενο και μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα είναι η αύξηση του βαθμού προσόντων και της προσωπικής και επαγγελματικής κατάρτισης για τουλάχιστον 1.053 άτομα σε GT, με την υποστήριξη, την τόνωση, την υποστήριξη, την απόκτηση θεωρητικών και πρακτικών εννοιών και την πιστοποίηση βασικών και εγκάρσιων, επαγγελματικών και μη επαγγελματικών ικανοτήτων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων, συμβάλλοντας έτσι στην προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη των ΕΑΕΚ σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, αυξάνοντας τις επιδόσεις, ικανότητα, ανταγωνισμός και παραγωγικότητα των νέων NEETS που αντιπροσωπεύουν την ομάδα-στόχο του παρόντος σχεδίου, βελτιώνοντας το επίπεδο προσόντων και προσωπικής και επαγγελματικής κατάρτισης της ομάδας-στόχου και προσαρμοσμένη στις τρέχουσες ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, γεγονός που θα οδηγήσει σε αύξηση της απασχόλησης μεταξύ των ΕΑΕΚ, προκειμένου να αυξηθεί η οικονομική ανταγωνιστικότητα και η βιώσιμη ανάπτυξη σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Έτσι, μακροπρόθεσμα, θα υπάρξει θετικό αποτέλεσμα με την αύξηση του αριθμού των ατόμων που εκπαιδεύονται προσωπικά και επαγγελματικά, πιστοποιημένα, μεσολάβηση και ένταξη στην αγορά εργασίας, επιτυγχάνοντας συνεχή συσχετισμό με τις ανάγκες, τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, δημιουργώντας έτσι ένα εργατικό δυναμικό με υψηλό επίπεδο προσόντων και προσωπικής και επαγγελματικής κατάρτισης, το οποίο θα μεταφραστεί σε ένα παράδειγμα ορθών πρακτικών που αξίζει να ακολουθήσει, και μπορεί να πολλαπλασιαστεί με ευκολία, ώστε να μπορούμε να προβλέψουμε την αύξηση της επιθυμίας των ανθρώπων να ακολουθήσουν (Greek)
3 August 2022
0 references
všeobecným cieľom projektu je zvýšiť stupeň kvalifikácie, osobnej a odbornej prípravy najmenej o 1 053 NEET nezamestnaných vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s bydliskom v severovýchodnom, severozápadnom, západnom a strednom regióne, uľahčením ich prístupu k rôznym aktivitám, akciám, službám, opatreniam, programom a integrovaným nástrojom, ako sú programy odbornej prípravy (aj vo formálnom a informálnom/neformálnom systéme), programy na hodnotenie a certifikáciu kompetencií získaných v neformálnom/neformálnom systéme a programy sprostredkovania práce s cieľom zvýšiť ich zamestnanosť. Prispievanie k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a výzvy a spôsob, akým projekt vytvorí pozitívny dlhodobý účinok Projekt bude mať pozitívny účinok, a to v krátkodobom horizonte, ale najmä v dlhodobom horizonte, a to tak na úrovni cieľovej skupiny, ako aj na miestnej úrovni (na úrovni okresov implementujúcich regiónov), ako aj na regionálnej úrovni (severovýchod, severozápad, západ a stred) s pozitívnymi dôsledkami a účinkami, a to aj na vnútroštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať projekt pozitívne účinky v dôsledku prispôsobenia činností špecifikám cieľovej skupiny, ako aj miestnym a regionálnym špecifikám a integrovanému prístupu k potrebám jeho členov. Prvým pozitívnym, očakávaným a dlhodobým účinkom je zvýšiť stupeň kvalifikácie a osobnej a odbornej prípravy pre najmenej 1 053 ľudí v GT podporou, stimuláciou, podporou, získavaním teoretických a praktických pojmov a osvedčením základných a prierezových, odborných a neprofesionálnych kompetencií, zručností a schopností, čím sa prispeje k osobnému a profesionálnemu rozvoju NEET na miestnej a regionálnej úrovni, zvýši sa výkonnosť, spôsobilosť, hospodárska súťaž a produktivita mladých ľudí NEET, ktorí predstavujú cieľovú skupinu tohto projektu, zlepšením stupňa kvalifikácie a osobnej a odbornej prípravy cieľovej skupiny a prispôsobením sa súčasným potrebám a požiadavkám trhu práce, čo povedie k rastu zamestnanosti medzi NEET s cieľom zvýšiť hospodársku konkurencieschopnosť a trvalo udržateľný rozvoj na miestnej a regionálnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať pozitívny účinok zvýšenie počtu osôb vyškolených osobne a odborne, kvalifikovanými, certifikovanými, sprostredkovanými a začlenenými na trh práce, čím sa dosiahne stála korelácia s potrebami, potrebami a požiadavkami trhu práce, čím sa vytvorí pracovná sila s vysokým stupňom kvalifikácie a osobnej a odbornej prípravy, ktorá sa premietne do príkladu osvedčených postupov, ktoré sa oplatí nasledovať, a dá sa ľahko znásobiť, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí po práve. (Slovak)
3 August 2022
0 references
hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Koillis-, Luoteis-, länsi- ja keskusalueilla asuvia vähintään 1 053 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa työelämän ja ammatillisen koulutuksen tasoa helpottamalla heidän mahdollisuuksiaan osallistua erilaisiin toimintoihin, toimiin, palveluihin, toimenpiteisiin, ohjelmiin ja integroituihin välineisiin, kuten ammatilliseen koulutukseen (virallisissa ja epävirallisissa/epävirallisissa järjestelmissä), epävirallisissa/epävirallisissa järjestelmissä hankittujen pätevyyksien arviointi- ja sertifiointiohjelmiin sekä työnvälitysohjelmiin työllisyyden lisäämiseksi. Ohjelman ja ehdotuspyynnön erityistavoitteen saavuttamiseen ja siihen, miten hankkeella on myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia. Hankkeella on myönteinen vaikutus sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä sekä kohderyhmän tasolla että paikallisella tasolla (täytäntöönpanoalueiden tasolla) ja alueellisella tasolla (Pohjois-Itä-, Luoteis-, länsi- ja keskusta-alueet), millä on myönteisiä vaikutuksia ja vaikutuksia myös kansallisella tasolla. Pitkällä aikavälillä hankkeella on myönteisiä vaikutuksia, kun toimet mukautetaan sekä kohderyhmän erityispiirteisiin että paikallisiin ja alueellisiin erityispiirteisiin ja yhdennettyyn lähestymistapaan sen jäsenten tarpeisiin. Ensimmäinen myönteinen, odotettavissa oleva ja pitkäaikainen vaikutus on lisätä vähintään 1 053 henkilön pätevyyttä sekä henkilökohtaista ja ammatillista koulutusta GT:ssä tukemalla, kannustamalla, tukemalla, hankkimalla teoreettisia ja käytännön käsitteitä ja sertifioimalla perus- ja monialaiset, ammatilliset ja muut kuin ammatilliset pätevyydet, taidot ja kyvyt, mikä edistää työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä paikallis- ja aluetasolla ja parantaa suorituskykyä. NEET-nuorten osaaminen, kilpailu ja tuottavuus, jotka edustavat tämän hankkeen kohderyhmää, parantamalla kohderyhmän pätevyyttä sekä henkilökohtaista ja ammatillista koulutusta ja mukautumalla työmarkkinoiden nykyisiin tarpeisiin ja vaatimuksiin, mikä lisää NEET-nuorten työllisyyttä taloudellisen kilpailukyvyn ja kestävän kehityksen lisäämiseksi paikallisella ja alueellisella tasolla. Näin ollen pitkällä aikavälillä on myönteinen vaikutus, sillä se lisää sellaisten henkilöiden määrää, jotka on koulutettu henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti, päteviä, sertifioituja, välitettyjä ja työmarkkinoille sijoitettuja henkilöitä, jotka ovat jatkuvasti kytköksissä työmarkkinoiden tarpeisiin, tarpeisiin ja vaatimuksiin. Näin saadaan aikaan työvoima, jolla on korkea pätevyystaso sekä henkilökohtainen ja ammatillinen koulutus, joka muunnetaan esimerkinä hyvistä käytänteistä, joita kannattaa seurata, ja ne voidaan moninkertaistaa helposti, jotta voimme ennustaa ihmisten halun kohenevan oikeutta. (Finnish)
3 August 2022
0 references
ogólnym celem projektu jest zwiększenie stopnia kwalifikacji, szkolenia osobistego i zawodowego co najmniej 1 053 młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, zamieszkałej w regionach północno-wschodniej, północno-zachodniej, zachodniej i środkowej, poprzez ułatwienie im dostępu do różnych działań, działań, usług, środków, programów i zintegrowanych narzędzi, takich jak programy kształcenia zawodowego (w tym w systemie formalnym i nieformalnym/pozaformalnym), programy oceny i certyfikacji kompetencji nabytych w systemie nieformalnym/pozaformalnym oraz programy pośrednictwa pracy, aby zwiększyć ich zatrudnienie. Przyczynianie się do osiągnięcia celu szczegółowego programu i zaproszenia do składania wniosków oraz tego, w jaki sposób projekt przyniesie pozytywny efekt długoterminowy. Projekt przyniesie pozytywne efekty zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej, zarówno na poziomie grupy docelowej, jak i na poziomie lokalnym (na poziomie okręgów regionów wdrażających), jak i na poziomie regionalnym (regiony północno-wschodnie, północno-zachodnie, zachodnie i środkowe) o pozytywnych skutkach i skutkach, w tym na poziomie krajowym. W perspektywie długoterminowej projekt przyniesie pozytywne efekty w wyniku dostosowania działań zarówno do specyfiki grupy docelowej, jak i do specyfiki lokalnej i regionalnej oraz zintegrowanego podejścia do potrzeb jej członków. Pierwszym pozytywnym, oczekiwanym i długoterminowym skutkiem jest zwiększenie stopnia kwalifikacji oraz szkolenia osobistego i zawodowego dla co najmniej 1 053 osób w GT poprzez wspieranie, stymulowanie, wspieranie, nabywanie teoretycznych i praktycznych pojęć oraz poświadczanie podstawowych i przekrojowych, zawodowych i pozazawodowych kompetencji, umiejętności i umiejętności, przyczyniając się w ten sposób do rozwoju osobistego i zawodowego młodzieży NEET na szczeblu lokalnym i regionalnym, zwiększając wyniki, kompetencje, konkurencja i wydajność młodych ludzi NEETS, którzy stanowią grupę docelową tego projektu, poprzez poprawę poziomu kwalifikacji oraz szkolenia osobistego i zawodowego grupy docelowej oraz dostosowanie ich do obecnych potrzeb i potrzeb rynku pracy, co przyczyni się do wzrostu zatrudnienia wśród młodzieży NEET, aby zwiększyć konkurencyjność gospodarczą i zrównoważony rozwój na szczeblu lokalnym i regionalnym. Tak więc w dłuższej perspektywie będzie pozytywny skutek poprzez zwiększenie liczby osób przeszkolonych osobiście i profesjonalnie, wykwalifikowanych, certyfikowanych, pośredniczących i wprowadzanych na rynek pracy, osiągających stałą korelację z potrzebami, potrzebami i wymaganiami rynku pracy, generujących w ten sposób pracowników o wysokich kwalifikacjach oraz szkoleniach osobistych i zawodowych, przekładających się na przykład dobrych praktyk, które warto naśladować, i można je łatwo pomnożyć, tak aby można było przewidzieć wzrost pragnienia praw człowieka. (Polish)
3 August 2022
0 references
a projekt általános célkitűzése, hogy az északkeleti, északnyugati, nyugati és középső régiókban lakóhellyel rendelkező, legalább 1053, 16–29 év közötti munkanélküli, az állami foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált NEET-fiatal képesítési fokát, személyi és szakmai képzését növelje azáltal, hogy foglalkoztatásuk növelése érdekében megkönnyíti számukra a különböző tevékenységekhez, cselekvésekhez, szolgáltatásokhoz, intézkedésekhez, programokhoz és integrált eszközökhöz, például szakképzési programokhoz (beleértve a formális és informális/nem formális/nem formális rendszert is), az informális/nem formális rendszerben szerzett kompetenciák értékelésére és tanúsítására irányuló programokhoz és munkaközvetítési programokhoz való hozzáférésüket. Hozzájárulás a program és felhívás egyedi célkitűzésének megvalósításához, valamint ahhoz, hogy a projekt hosszú távon pozitív hatást fejtsen ki. A projekt mind rövid távon, de különösen hosszú távon pozitív hatást fejt ki mind a célcsoport, mind a helyi (a végrehajtó régiók megyéi szintjén), valamint regionális szinten (északkeleti, északnyugati, nyugati és középső régiók), pozitív következményekkel és hatásokkal, többek között nemzeti szinten is. A projekt hosszú távon pozitív hatást fejt ki azáltal, hogy a tevékenységeket mind a célcsoport sajátosságaihoz, mind a helyi és regionális sajátosságokhoz, valamint a tagok igényeinek integrált megközelítéséhez igazítja. Az első pozitív, várható és hosszú távú hatás az, hogy legalább 1053 GT-n belül nő a képesítés, valamint a személyi és szakmai képzés szintje azáltal, hogy támogatja, ösztönzi, támogatja, elsajátítja az elméleti és gyakorlati fogalmakat, valamint tanúsítja az alap- és transzverzális, szakmai és nem szakmai kompetenciákat, készségeket és képességeket, ezáltal hozzájárulva a NEET-fiatalok személyes és szakmai fejlődéséhez helyi és regionális szinten, növelve a teljesítményt, a projekt célcsoportját képviselő NEETS-fiatalok kompetenciája, versenye és termelékenysége azáltal, hogy javítja a célcsoport képzettségi szintjét, valamint a munkaerő-piaci igényekhez és igényekhez igazított személyi és szakmai képzést, ami növeli a NEET-fiatalok foglalkoztatását a helyi és regionális szintű gazdasági versenyképesség és a fenntartható fejlődés fokozása érdekében. Így hosszú távon pozitív hatással lesz a személyesen és szakmailag képzett, képzett, képzett, tanúsított, közvetített és a munkaerőpiacra belépő személyek számának növelése, állandó összefüggést teremtve a munkaerőpiac szükségleteivel, szükségleteivel és igényeivel, ezáltal magas szintű képzettséggel, személyes és szakmai képzéssel rendelkező munkaerőt hozva létre, amely a követendő bevált gyakorlatok példájává válik, és könnyen megsokszorozható, hogy előre jelezhessük az emberek jobboldali vágyának növekedését. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
obecným cílem projektu je zvýšit stupeň kvalifikace, osobního a profesního vzdělávání nejméně 1 053 osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, kteří mají bydliště v severovýchodním, severozápadním, západním a středním regionu, tím, že jim usnadní přístup k různým činnostem, akcím, službám, opatřením, programům a integrovaným nástrojům, jako jsou programy odborné přípravy (včetně programů odborné přípravy (včetně formálního a informálního/neformálního systému), programy hodnocení a certifikace kompetencí získaných v informálním/neformálním systému a programy zprostředkování práce, aby se zvýšila jejich zaměstnanost. Přispívání k dosažení specifického cíle programu a výzvy a způsobu, jakým bude mít projekt pozitivní dlouhodobý efekt. Projekt bude mít pozitivní účinek, a to jak v krátkodobém horizontu, ale zejména v dlouhodobém horizontu, a to jak na úrovni cílové skupiny, tak na místní úrovni (na úrovni okresů provádějících regionů) a na regionální úrovni (severovýchod, severozápad, západ a centrum) s pozitivními důsledky a účinky, a to i na vnitrostátní úrovni. V dlouhodobém horizontu bude mít projekt pozitivní účinky v důsledku přizpůsobení činností jak specifikům cílové skupiny, tak místním a regionálním specifikům a integrovanému přístupu k potřebám svých členů. Prvním pozitivním, očekávaným a dlouhodobým účinkem je zvýšení stupně kvalifikace a osobní a odborné přípravy pro nejméně 1 053 osob v GT podporou, podněcováním, podporou, získáváním teoretických a praktických pojmů a certifikací základních a průřezových, odborných a neprofesionálních schopností, dovedností a schopností, čímž se přispěje k osobnímu a profesnímu rozvoji osob NEET na místní a regionální úrovni, kompetence, hospodářská soutěž a produktivita mladých lidí, kteří nejsou součástí NEET a kteří představují cílovou skupinu tohoto projektu, zlepšením stupně kvalifikace a osobního a odborného vzdělávání cílové skupiny a přizpůsobením se současným potřebám a požadavkům trhu práce, což povede k růstu zaměstnanosti u osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s cílem zvýšit hospodářskou konkurenceschopnost a udržitelný rozvoj na místní a regionální úrovni. Z dlouhodobého hlediska tak dojde k pozitivnímu účinku zvýšením počtu osob vyškolených osobně i profesionálně, kvalifikovanými, certifikovanými, zprostředkovanými a vloženými na trh práce, dosažením stálé korelace s potřebami, potřebami a požadavky trhu práce, čímž se vytvoří pracovní síla s vysokým stupněm kvalifikace a osobní a odborné přípravy, převede se do příkladu osvědčených postupů, které stojí za to následovat, a lze je snadno znásobit, abychom mohli předvídat nárůst touhy lidí po právu. (Czech)
3 August 2022
0 references
projekta vispārīgais mērķis ir paaugstināt kvalifikācijas līmeni, personisko un profesionālo apmācību vismaz 1053 NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo Ziemeļaustrumu, Ziemeļrietumu, Rietumu un centra reģionos, atvieglojot viņu piekļuvi dažādām darbībām, darbībām, pakalpojumiem, pasākumiem, programmām un integrētiem instrumentiem, piemēram, profesionālās izglītības programmām (tostarp formālajā un ikdienējā/neformālajā sistēmā), neformālās/neformālās sistēmas iegūto kompetenču novērtēšanas un sertifikācijas programmām un darba starpniecības programmām, lai palielinātu viņu nodarbinātību. Ieguldījums programmas un uzaicinājuma konkrētā mērķa sasniegšanā un tas, kā projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi. Projektam būs pozitīva ietekme gan īstermiņā, bet jo īpaši ilgtermiņā, gan mērķgrupas līmenī, gan vietējā līmenī (īstenojošo reģionu apgabalu līmenī), gan reģionālā līmenī (Ziemeļaustrumu, Ziemeļrietumu, Rietumu un centra reģionos) ar pozitīvu ietekmi un ietekmi, tostarp valsts līmenī. Ilgtermiņā projektam būs pozitīva ietekme, pielāgojot pasākumus gan mērķgrupas specifikai, gan vietējai un reģionālajai specifikai, kā arī integrētajai pieejai tās locekļu vajadzībām. Pirmais pozitīvais, paredzamais un ilgtermiņa efekts ir kvalifikācijas līmeņa un personiskās un profesionālās apmācības paaugstināšana vismaz 1053 personām GT jomā, atbalstot, stimulējot, atbalstot, apgūstot teorētiskos un praktiskos jēdzienus un sertificējot pamata un transversālās, profesionālās un neprofesionālās prasmes, prasmes un spējas, tādējādi veicinot NEET jauniešu personīgu un profesionālu attīstību vietējā un reģionālā līmenī, palielinot NEETS jauniešu sniegumu, kompetenci, konkurenci un produktivitāti, kas pārstāv šā projekta mērķa grupu, uzlabojot mērķgrupas kvalifikācijas un personiskās un profesionālās apmācības līmeni un pielāgojot to pašreizējām darba tirgus vajadzībām un prasībām, kas veicinās nodarbinātības pieaugumu NEET vidū, lai palielinātu ekonomikas konkurētspēju un ilgtspējīgu attīstību vietējā un reģionālajā līmenī. Tādējādi ilgtermiņā būs pozitīva ietekme, palielinot personīgi un profesionāli apmācīto, kvalificēto, sertificēto, mediēto un darba tirgū ievietoto personu skaitu, panākot pastāvīgu korelāciju ar darba tirgus vajadzībām, vajadzībām un prasībām, tādējādi radot darbaspēku ar augstu kvalifikāciju un personīgo un profesionālo apmācību, kas tiek pārvērsts par labas prakses piemēru, kas ir vērts sekot, un to var viegli pavairot, lai varētu prognozēt, ka pieaugs cilvēku vēlme uz labo pusi. (Latvian)
3 August 2022
0 references
is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur leis an gcáilíocht, leis an oiliúint phearsanta agus ghairmiúil atá ag 1,053 NEETanna ar a laghad atá dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin an Oirthuaiscirt, an Iarthuaiscirt, an Iarthair agus an Lárionaid, trína rochtain ar ghníomhaíochtaí, gníomhaíochtaí, seirbhísí, bearta, cláir agus uirlisí comhtháite éagsúla a éascú amhail cláir ghairmoiliúna (lena n-áirítear i gcóras foirmiúil agus neamhfhoirmiúil/neamhfhoirmiúil), cláir chun inniúlachtaí a fuarthas i gcórais neamhfhoirmiúla/neamhfhoirmiúla agus i gcláir idirghabhála oibre a mheas agus a dheimhniú, chun a bhfostaíocht a mhéadú. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal, sa ghearrthéarma, ach go háirithe san fhadtéarma, ar leibhéal an spriocghrúpa agus ar an leibhéal áitiúil (ar leibhéal contaetha na réigiún cur chun feidhme) agus ar an leibhéal réigiúnach (réigiúin an Oirthuaiscirt, an Iarthuaiscirt, an Iarthair agus an Ionaid) le himpleachtaí agus éifeachtaí dearfacha lena n-áirítear ar an leibhéal náisiúnta. San fhadtéarma, beidh éifeachtaí dearfacha ag an tionscadal mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a chur in oiriúint do shainiúlachtaí an spriocghrúpa, agus do na sonraíochtaí áitiúla agus réigiúnacha agus don chur chuige comhtháite maidir le riachtanais a chuid ball. Is é an chéad éifeacht dhearfach, a bhfuiltear ag súil léi agus ar bhonn fadtéarmach, an leibhéal cáilíochta agus oiliúna pearsanta agus gairmiúla a mhéadú le haghaidh 1,053 duine in GT, trí thacú le coincheapa teoiriciúla agus praiticiúla, iad a spreagadh, tacú leo agus trí inniúlachtaí, scileanna agus cumais bhunúsacha agus idirdhisciplíneacha, ghairmiúla agus neamhghairmiúla a dheimhniú, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le forbairt phearsanta agus ghairmiúil daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh feidhmíocht, inniúlacht, iomaíocht agus táirgiúlacht daoine óga NEETanna a dhéanann ionadaíocht ar spriocghrúpa an tionscadail seo, trí fheabhas a chur ar cháilíocht agus ar oiliúint phearsanta agus ghairmiúil an spriocghrúpa agus iad curtha in oiriúint do riachtanais agus d’éilimh reatha an mhargaidh saothair, rud a chruthóidh fás fostaíochta i measc NEETanna, d’fhonn iomaíochas eacnamaíoch agus forbairt inbhuanaithe a mhéadú ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Dá bhrí sin, san fhadtéarma, beidh éifeacht dhearfach ann trí líon na ndaoine atá oilte go pearsanta agus go gairmiúil, go pearsanta, go gairmiúil, a dheimhnítear, a idirghabháil agus a chur isteach i margadh an tsaothair a mhéadú, trí chomhghaolmhaireacht leanúnach a bhaint amach le riachtanais, riachtanais agus éilimh an mhargaidh saothair, rud a chruthóidh lucht saothair a mbeidh ardleibhéal cáilíochta agus oiliúna pearsanta agus gairmiúla acu, agus a aistreofar go sampla de dhea-chleachtais ar fiú iad a leanúint, agus is féidir iad a iolrú gan stró ionas gur féidir linn méadú ar mhianta daoine ceart a thuar (Irish)
3 August 2022
0 references
splošni cilj projekta je povečati stopnjo usposobljenosti, osebnega in poklicnega usposabljanja vsaj 1 053 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let ter so prijavljeni na javnem zavodu za zaposlovanje in prebivajo v severovzhodni, severozahodni, zahodni in osrednji regiji, in sicer z omogočanjem dostopa do različnih dejavnosti, dejavnosti, storitev, ukrepov, programov in integriranih orodij, kot so programi poklicnega usposabljanja (tudi v formalnem in priložnostnem/neformalnem sistemu), programi za ocenjevanje in potrjevanje kompetenc, pridobljenih v priložnostnem/neformalnem sistemu, in programi mediacije pri delu, da bi povečali njihovo zaposlitev. Prispevek k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa ter način, kako bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek. Projekt bo ustvaril pozitiven učinek, tako kratkoročno kot dolgoročno, tako na ravni ciljne skupine kot na lokalni ravni (na ravni okrožij izvajalskih regij) in na regionalni ravni (severovzhodne, severozahodne, zahodne in osrednje regije) s pozitivnimi posledicami in učinki tudi na nacionalni ravni. Dolgoročno bo imel projekt pozitivne učinke zaradi prilagoditve dejavnosti tako posebnostim ciljne skupine kot tudi lokalnim in regionalnim posebnostim ter celostnemu pristopu k potrebam njenih članov. Prvi pozitivni, pričakovani in dolgoročni učinek je povečanje stopnje usposobljenosti ter osebnega in poklicnega usposabljanja za vsaj 1 053 ljudi v BT s podpiranjem, spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem teoretičnih in praktičnih pojmov ter potrjevanjem osnovnih in prečnih, poklicnih in nepoklicnih kompetenc, spretnosti in sposobnosti, s čimer bi prispevali k osebnemu in poklicnemu razvoju mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na lokalni in regionalni ravni ter povečali uspešnost, kompetence, konkurenco in produktivnost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in predstavljajo ciljno skupino tega projekta, z izboljšanjem stopnje usposobljenosti ter osebnega in poklicnega usposabljanja ciljne skupine ter prilagojenega trenutnim potrebam in zahtevam trga dela, kar bo ustvarilo rast zaposlovanja med mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da bi povečali gospodarsko konkurenčnost in trajnostni razvoj na lokalni in regionalni ravni. Tako bo dolgoročno prišlo do pozitivnega učinka s povečanjem števila oseb, usposobljenih osebno in strokovno, kvalificiranih, certificiranih, posredovanih in vstavljenih na trg dela, doseganje stalne povezave s potrebami, potrebami in zahtevami trga dela, s čimer se ustvari delovna sila z visoko stopnjo usposobljenosti ter osebnim in poklicnim usposabljanjem, prevedba v primer dobrih praks, ki jih je vredno spremljati, in se lahko pomnoži z lahkoto, da bomo lahko predvideli povečanje želje ljudi po pravici. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
общата цел на проекта е повишаване на квалификацията, личното и професионалното обучение на най-малко 1 053 неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, пребиваващи в Североизточния, Северозападен, Западен и Централен регион, чрез улесняване на достъпа им до различни дейности, действия, услуги, мерки, програми и интегрирани инструменти като програми за професионално обучение (включително във формална и неформална/неформална система), програми за оценка и сертифициране на компетентности, придобити в неформална/неформална система, и програми за трудова медиация, с цел увеличаване на тяхната заетост. Допринасяне за постигането на конкретната цел на програмата и поканата за представяне на предложения и начина, по който проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект. Проектът ще генерира положителен ефект както в краткосрочен, така и особено в дългосрочен план, както на равнището на целевата група, така и на местно равнище (на равнището на областите на изпълнение) и на регионално равнище (североизточни, северозападни, западни и централни региони) с положителни последици и последици, включително на национално равнище. В дългосрочен план проектът ще има положителен ефект в резултат на адаптирането на дейностите както към спецификата на целевата група, така и към местните и регионалните специфики и интегрирания подход към нуждите на нейните членове. Първият положителен, очакван и дългосрочен ефект е повишаването на квалификацията и личностното и професионалното обучение на най-малко 1 053 лица в БТ чрез подкрепа, стимулиране, подкрепа, придобиване на теоретични и практически понятия и сертифициране на основни и трансверсални, професионални и непрофесионални компетентности, умения и способности, като по този начин се допринася за личностното и професионалното развитие на NEET на местно и регионално равнище, като се повишават резултатите, компетенциите, конкуренцията и производителността на младите хора, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които представляват целевата група на този проект, чрез повишаване на квалификацията и личностното и професионалното обучение на целевата група и адаптиране към настоящите нужди и изисквания на пазара на труда, което ще доведе до растеж на заетостта сред неработещите, неучещите и необучаващите се лица, с цел повишаване на икономическата конкурентоспособност и устойчивото развитие на местно и регионално равнище. По този начин в дългосрочен план ще има положителен ефект, като се увеличи броят на лицата, обучени лично и професионално, квалифицирани, сертифицирани, с посредничество и въведени на пазара на труда, като се постигне постоянна връзка с нуждите, нуждите и изискванията на пазара на труда, като по този начин се създаде работна сила с висока степен на квалификация и личностно и професионално обучение, която се превръща в пример за добри практики, които си заслужават да се следват, и може да се умножи с лекота, така че да можем да предвидим увеличаване на желанието на хората за право (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
l-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied il-grad ta’ kwalifika, taħriġ personali u professjonali ta’ mill-inqas 1,053 NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, li jgħixu fir-reġjuni tal-Grigal, tal-Majjistral, tal-Punent u taċ-Ċentru, billi jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għal diversi attivitajiet, azzjonijiet, servizzi, miżuri, programmi u għodod integrati bħal programmi ta’ taħriġ vokazzjonali (inkluż f’sistema formali u informali/mhux formali), programmi għall-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema informali/mhux formali u programmi ta’ medjazzjoni tax-xogħol, sabiex jiżdied l-impjieg tagħhom. Kontribut għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u sejħa u kif il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv, kemm fuq perjodu qasir ta’ żmien, iżda speċjalment fit-tul, kemm fil-livell tal-grupp fil-mira kif ukoll fil-livell lokali (fil-livell tal-kontej tar-reġjuni ta’ implimentazzjoni) u fil-livell reġjonali (ir-reġjuni tal-Grigal, tal-Majjistral, tal-Punent u taċ-Ċentru) b’implikazzjonijiet u effetti pożittivi inkluż fil-livell nazzjonali. Fit-tul, il-proġett se jipproduċi effetti pożittivi bħala riżultat tal-adattament tal-attivitajiet kemm għall-ispeċifiċitajiet tal-grupp fil-mira, kif ukoll għall-ispeċifiċitajiet lokali u reġjonali u l-approċċ integrat għall-ħtiġijiet tal-membri tiegħu. L-ewwel effett pożittiv, mistenni u fit-tul huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifika u taħriġ personali u professjonali għal mill-inqas 1,053 persuna f’GT, billi jiġu appoġġati, stimulati, appoġġati, miksuba kunċetti teoretiċi u prattiċi u ċ-ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi, ħiliet u kapaċitajiet bażiċi u trasversali, professjonali u mhux professjonali, u b’hekk jikkontribwixxu għall-iżvilupp personali u professjonali tan-NEETs fil-livell lokali u reġjonali, iżidu l-prestazzjoni, il-kompetenza, il-kompetizzjoni u l-produttività taż-żgħażagħ tal-NEETS li jirrappreżentaw il-grupp fil-mira ta’ dan il-proġett, billi jittejjeb il-livell ta’ kwalifika u t-taħriġ personali u professjonali tal-grupp fil-mira u adattat għall-ħtiġijiet u d-domandi attwali tas-suq tax-xogħol, li se jiġġenera tkabbir fl-impjiegi fost in-NEETs, sabiex tiżdied il-kompetittività ekonomika u l-iżvilupp sostenibbli fil-livell lokali u reġjonali. Għalhekk, fit-tul, ser ikun hemm effett pożittiv billi jiżdied in-numru ta’ persuni mħarrġa personalment u professjonalment, kwalifikati, iċċertifikati, medjati u mdaħħla fis-suq tax-xogħol, filwaqt li tinkiseb korrelazzjoni kostanti mal-ħtiġijiet, il-ħtiġijiet u d-domandi tas-suq tax-xogħol, u b’hekk tiġi ġġenerata forza tax-xogħol b’livell għoli ta’ kwalifiki u taħriġ personali u professjonali, li tiġi tradotta f’eżempju ta’ prattiki tajbin li għandhom jiġu segwiti, u tista’ tiġi mmultiplikata b’mod faċli sabiex inkunu nistgħu nbassru żieda fix-xewqa tan-nies li jkunu tajbin. (Maltese)
3 August 2022
0 references
o objetivo geral do projeto é aumentar o grau de qualificação, formação pessoal e profissional de, pelo menos, 1053 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, residentes nas regiões Nordeste, Noroeste, Oeste e Centro, facilitando o seu acesso a várias atividades, ações, serviços, medidas, programas e ferramentas integradas, como programas de formação profissional (incluindo no sistema formal e informal/não formal), programas de avaliação e certificação de competências adquiridas no sistema informal/não formal e programas de mediação no trabalho, a fim de aumentar o seu emprego. Contribuir para a realização do objetivo específico do programa e do convite à apresentação de propostas e a forma como o projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo O projeto produzirá um efeito positivo, tanto a curto prazo como, especialmente, a longo prazo, tanto a nível do grupo-alvo como a nível local (a nível dos distritos das regiões de execução) e a nível regional (regiões do Nordeste, Noroeste, Oeste e Centro), com implicações e efeitos positivos, incluindo a nível nacional. A longo prazo, o projeto produzirá efeitos positivos em resultado da adaptação das atividades às especificidades do grupo-alvo, bem como às especificidades locais e regionais e à abordagem integrada das necessidades dos seus membros. O primeiro efeito positivo, esperado e a longo prazo consiste em aumentar o grau de qualificação e de formação pessoal e profissional de, pelo menos, 1053 pessoas em GT, apoiando, estimulando, apoiando, adquirindo noções teóricas e práticas e certificando competências, aptidões e aptidões básicas e transversais, profissionais e não profissionais, contribuindo assim para o desenvolvimento pessoal e profissional dos NEET a nível local e regional, aumentando o desempenho, as competências, a concorrência e a produtividade dos jovens NEET que representam o grupo-alvo deste projeto, melhorando o grau de qualificação e de formação pessoal e profissional do grupo-alvo e adaptando-o às atuais necessidades e exigências do mercado de trabalho, o que gerará crescimento do emprego entre os NEET, a fim de aumentar a competitividade económica e o desenvolvimento sustentável a nível local e regional. Assim, a longo prazo, haverá um efeito positivo ao aumentar o número de pessoas formadas pessoal e profissionalmente, qualificadas, certificadas, mediadas e inseridas no mercado de trabalho, conseguindo uma correlação constante com as necessidades, necessidades e exigências do mercado de trabalho, gerando assim uma mão-de-obra com um elevado grau de qualificação e formação pessoal e profissional, traduzindo-se num exemplo de boas práticas que vale a pena seguir, e podendo ser multiplicadas com facilidade para que possamos prever um aumento da vontade das pessoas de ter direito. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
projektets overordnede mål er at øge kvalifikationsniveauet, den personlige og faglige uddannelse for mindst 1 053 NEET'er, der er arbejdsløse i alderen 16-29 år, og som er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som har bopæl i de nordøstlige, nordvestlige, vestlige og centrale regioner, ved at lette deres adgang til forskellige aktiviteter, aktioner, tjenester, foranstaltninger, programmer og integrerede værktøjer såsom erhvervsuddannelsesprogrammer (herunder i formelle og uformelle/ikkeformelle systemer), programmer for evaluering og certificering af kompetencer erhvervet i uformelle/ikkeformelle systemer og arbejdsmæglingsprogrammer med henblik på at øge deres beskæftigelse. At bidrage til at nå programmets og indkaldelsens specifikke mål, og hvordan projektet vil skabe en positiv langsigtet effekt Projektet vil skabe en positiv effekt, både på kort sigt, men især på lang sigt, både på målgruppeniveau og på lokalt plan (i amterne i gennemførelsesregionerne) og på regionalt plan (nordøst-, nordvest-, vest- og centerregioner) med positive konsekvenser og virkninger, herunder på nationalt plan. På lang sigt vil projektet få positive virkninger som følge af, at aktiviteterne tilpasses både målgruppens specifikke forhold, de lokale og regionale forhold og den integrerede tilgang til medlemmernes behov. Den første positive, forventede og langsigtede virkning er at øge kvalifikationsniveauet og den personlige og faglige uddannelse for mindst 1 053 personer i GT ved at støtte, stimulere, støtte, erhverve teoretiske og praktiske begreber og certificere grundlæggende og tværfaglige, faglige og ikke-professionelle kompetencer, færdigheder og færdigheder og dermed bidrage til den personlige og faglige udvikling af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, på lokalt og regionalt plan, øge resultater, kompetencer, konkurrence og produktivitet for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som repræsenterer målgruppen for dette projekt, ved at forbedre målgruppens kvalifikationer og personlige og faglige uddannelse og tilpasse sig arbejdsmarkedets aktuelle behov og krav, hvilket vil skabe vækst i beskæftigelsen blandt unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, med henblik på at øge den økonomiske konkurrenceevne og den bæredygtige udvikling på lokalt og regionalt plan. På lang sigt vil der således være en positiv effekt ved at øge antallet af personer, der er uddannet personligt og professionelt, kvalificerede, certificerede, formidlet og indsat på arbejdsmarkedet, ved at opnå en konstant sammenhæng med arbejdsmarkedets behov, behov og krav, hvorved der skabes en arbejdsstyrke med en høj grad af kvalifikationer og personlig og faglig uddannelse, som omsættes til et eksempel på god praksis, der er værd at følge, og kan multipliceres med lethed, så vi kan forudsige en stigning i folks ønske om at rette op på (Danish)
3 August 2022
0 references
projektets allmänna mål är att öka graden av kvalifikationer, personlig utbildning och yrkesutbildning för minst 1 053 unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, registrerade vid den offentliga arbetsförmedlingen, bosatta i nordöstra, nordvästra, västliga och centrala regioner, genom att underlätta deras tillgång till olika verksamheter, åtgärder, tjänster, åtgärder, program och integrerade verktyg såsom yrkesutbildningsprogram (inbegripet i formella och informella/icke-formella system), program för utvärdering och certifiering av kompetenser som förvärvats i informella/icke-formella system samt arbetsmedlingsprogram, i syfte att öka deras sysselsättning. Bidra till att uppnå programmets och utlysningens specifika mål och hur projektet kommer att generera en positiv långsiktig effekt Projektet kommer att ge en positiv effekt, både på kort sikt, men särskilt på lång sikt, både på målgruppsnivå och på lokal nivå (på länsnivå i genomföranderegionerna) och på regional nivå (Nordöstra, nordvästra, västliga och centrala regionerna) med positiva konsekvenser och effekter även på nationell nivå. På lång sikt kommer projektet att ge positiva effekter genom att verksamheten anpassas både till målgruppens särdrag, till de lokala och regionala särdragen och till det integrerade tillvägagångssättet för medlemmarnas behov. Den första positiva, förväntade och långsiktiga effekten är att höja kvalifikationsnivån och den personliga och yrkesmässiga utbildningen för minst 1 053 personer i GT, genom att stödja, stimulera, stödja, förvärva teoretiska och praktiska begrepp och intyga grundläggande och övergripande, yrkesmässiga och icke-yrkesmässig kompetens, färdigheter och färdigheter, och därigenom bidra till den personliga och yrkesmässiga utvecklingen för unga som varken arbetar eller studerar på lokal och regional nivå, och öka prestationsförmågan, kompetensen, konkurrensen och produktiviteten hos ungdomar som varken arbetar eller studerar och som utgör målgruppen för detta projekt. genom att förbättra målgruppens kvalifikationer och personliga och yrkesmässiga utbildning och anpassas till arbetsmarknadens nuvarande behov och krav, vilket kommer att skapa sysselsättningstillväxt bland unga som varken arbetar eller studerar, i syfte att öka den ekonomiska konkurrenskraften och en hållbar utveckling på lokal och regional nivå. På lång sikt kommer det således att bli en positiv effekt genom att öka antalet personer som utbildas personligen och professionellt, kvalificerade, certifierade, förmedlade och införda på arbetsmarknaden, vilket skapar ett ständigt samband med arbetsmarknadens behov, behov och krav, vilket skapar en arbetskraft med hög kompetens, personlig och yrkesmässig utbildning, som omsätts i ett exempel på god praxis som är värd att följa, och kan enkelt mångfaldigas så att vi kan förutse en ökning av människors önskan att rätta till detta. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
148643
0 references