Export passport (Q3098531)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098531 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Export passport |
Project Q3098531 in Romania |
Statements
3,921,384.5 Romanian Leu
0 references
784,276.9 Euro
0 references
4,613,393.5 Romanian Leu
0 references
922,678.7000000001 Euro
0 references
85.0000005419004400 percent
0 references
15 November 2019
0 references
3 May 2022
0 references
CONSILIUL NATIONAL AL INTREPRINDERILOR PRIVATE MICI SI MIJLOCII DIN ROMANIA
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunătățirea nivelului de cunoștințe/ competențe/ aptitudini necesare derularii activitatilor de internationalizare/export ale angajaților care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice/ domeniile identificate conform SNC și SNCDI din regiunile Nord Est, Nord Vest, Sud si Vest prin participarea in cadrul proiectului a 400 de angajati la un program integrat de formare. Obiectivul general al proiectului este in linie cu Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor”, cu Prioritatea de investitii 10.iii “Îmbunătățirea accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții pentru toate grupurile de vârstă într-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor forței de muncă și promovarea unor căi de învățare flexibile, inclusiv prin orientare profesională și prin validarea competențelor dobândite” si cu Obiectivul specific 3.12. “Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/ competențe/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților”. Proiectul va constitui o premisa pentru contracararea efectelor negative ale ajustarilor structurale generate de criza economico-financiara prin crearea unor condiții optime pentru competitivitate prin accelerarea adaptării industriei la schimbare, prin încurajarea unui mediu favorabil internationalizarii si inițiativelor de export ale întreprinderilor mici și mijlocii, favorizand astfel o mai buna exploatare a potențialului industrial al politicilor de inovare, cercetare și dezvoltare tehnologică, politici de o importanță crucială în contextul concurenței mondiale. Pe termen lung, beneficiile generate de proiect vizeaza cresterea adaptabilitatii si competitivitatii pentru cei 400 de membri ai grupului tinta, prin furnizarea unor programe de formare profesionala relevante in domeniul exportului – referent comert exterior, comunicare in limba engleza, comunicare in limba germana si comunicare in limba italiana. Toate activitatile implicate de realizarea proiectului contribuie la realizarea obiectivului specific al programului si apelului si vor genera efecte pozitive pe termen lung. Campania de constientizare pentru angajatorii IMM-uri care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, va contribui la cresterea substantiala a gradului de constientizare cu privire la importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua. Implementarea campaniei de constientizare in mediul online va asigura maximizarea efectelor obtinute cu un nivel redus de costuri, prin diseminarea rapida si eficienta a informatiilor campaniei. Prin masurile de sustenabilitate incluse in proiect (identificarea de mijloace de continuare si extindere a parteneriatului cu (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to improve the level of knowledge/skills/skills needed to carry out the internationalisation/export activities of employees operating in the economic sectors/areas identified according to SNC and SNCDI in the North East, North West, South and West regions by participating in the project by 400 employees in an integrated training program. The general objective of the project is in line with Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality jobs and supporting worker mobility", with the Investment Priority 10.iii "Improving equal access to lifelong learning for all age groups in a formal, non-formal or informal setting, updating the knowledge, skills and competences of the workforce and promoting flexible learning pathways, including through career guidance and validation of acquired competences" and Specific Objective 3.12. “Improving the level of knowledge/skills/skills related to the economic sectors/areas identified according to the SNC and SNCDI of employees”. The project will be a prerequisite for counteracting the negative effects of structural adjustments caused by the economic and financial crisis by creating optimal conditions for competitiveness by accelerating the industry’s adaptation to change, by encouraging an environment conducive to internationalisation and export initiatives of small and medium-sized enterprises, thus favouring better exploitation of the industrial potential of innovation, research and technological development policies, policies of crucial importance in the context of global competition. In the long term, the benefits generated by the project aim to increase adaptability and competitiveness for the 400 members of the target group, by providing relevant training programs in the field of export – external trade referent, English communication, German and Italian communication. All the activities involved in the realisation of the project contribute to the achievement of the specific objective of the program and call and will generate positive long-term effects. The awareness campaign for SME employers operating in the economic sectors with competitive potential identified according to the NCNS and in conjunction with the fields of intelligent specialisation according to SNCDI, will contribute to the substantial increase of awareness about the importance and necessity of employees’ participation in continuous training programs. The implementation of the awareness campaign in the online environment will ensure the maximisation of the effects achieved with a low level of costs, through the rapid and efficient dissemination of the campaign information. Through the sustainability measures included in the project (identification of means of continuation and extension of the partnership with (English)
16 September 2021
0.3302632481847087
0 references
L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de connaissances/compétences/compétences nécessaires à la réalisation des activités d’internationalisation et d’exportation des employés des secteurs/domaines économiques identifiés selon le SNC et le SNCDI dans les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, du Sud et de l’Ouest en participant au projet par 400 employés à un programme de formation intégré. L’objectif général du projet est conforme à l’objectif thématique 8: Promouvoir des emplois durables et de qualité et soutenir la mobilité des travailleurs", avec la priorité d’investissement 10.iii "Améliorer l’égalité d’accès à l’éducation et à la formation tout au long de la vie pour tous les groupes d’âge dans un cadre formel, non formel ou informel, mettre à jour les connaissances, les aptitudes et les compétences de la main-d’œuvre et promouvoir des parcours d’apprentissage flexibles, y compris par l’orientation professionnelle et la validation des compétences acquises" et l’objectif spécifique no 3.12. «Amélioration du niveau de connaissances/compétences/compétences liées aux secteurs/domaines économiques identifiés selon le SNC et la SNCDI des salariés». Le projet sera une condition préalable à la lutte contre les effets négatifs des ajustements structurels causés par la crise économique et financière en créant des conditions optimales de compétitivité en accélérant l’adaptation de l’industrie au changement, en encourageant un environnement propice à l’internationalisation et aux initiatives d’exportation des petites et moyennes entreprises, favorisant ainsi une meilleure exploitation du potentiel industriel de l’innovation, des politiques de recherche et de développement technologique, des politiques d’importance cruciale dans le contexte de la concurrence mondiale. À long terme, les avantages générés par le projet visent à accroître la capacité d’adaptation et la compétitivité des 400 membres du groupe cible, en proposant des programmes de formation pertinents dans le domaine de l’exportation — référent du commerce extérieur, de la communication anglaise, de la communication allemande et italienne. Toutes les activités impliquées dans la réalisation du projet contribuent à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel et généreront des effets positifs à long terme. La campagne de sensibilisation à l’intention des employeurs de PME opérant dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifié selon les RCN et en conjonction avec les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI, contribuera à accroître sensiblement la sensibilisation à l’importance et à la nécessité de la participation des employés aux programmes de formation continue. La mise en œuvre de la campagne de sensibilisation dans l’environnement en ligne garantira la maximisation des effets obtenus avec un faible niveau de coûts, grâce à la diffusion rapide et efficace de l’information sur la campagne. Par le biais des mesures de durabilité incluses dans le projet (identification des moyens de poursuite et d’extension du partenariat avec (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse/Kompetenzen/Kompetenzen zu verbessern, die erforderlich sind, um die Internationalisierungs- und Exportaktivitäten von Mitarbeitern durchzuführen, die in den Wirtschaftssektoren/Gebieten tätig sind, die nach SNC und SNCDI in den Regionen Nordosten, Nordwesten, Südwesten und West ermittelt wurden, indem 400 Mitarbeiter an einem integrierten Schulungsprogramm teilnehmen. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Einklang mit dem thematischen Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer" mit der Investitionspriorität 10.iii "Verbesserung des gleichberechtigten Zugangs zum lebenslangen Lernen für alle Altersgruppen in einem formalen, nicht formalen oder informellen Umfeld, Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitskräfte und Förderung flexibler Lernwege, unter anderem durch Berufsberatung und Validierung erworbener Kompetenzen" und spezifisches Ziel 3.12. „Verbesserung des Niveaus der Kenntnisse/Kompetenzen/Kompetenzen im Zusammenhang mit den Wirtschaftszweigen/Gebieten, die gemäß dem SNC und dem SNCDI der Beschäftigten ermittelt wurden“. Das Projekt wird eine Voraussetzung sein, um den negativen Auswirkungen struktureller Anpassungen infolge der Wirtschafts- und Finanzkrise entgegenzuwirken, indem optimale Voraussetzungen für die Wettbewerbsfähigkeit geschaffen werden, indem die Anpassung der Industrie an den Wandel beschleunigt wird, indem ein Umfeld gefördert wird, das der Internationalisierung und Exportinitiativen kleiner und mittlerer Unternehmen förderlich ist, wodurch eine bessere Nutzung des industriellen Potenzials von Innovation, Forschung und technologischer Entwicklung sowie Politiken von entscheidender Bedeutung im Rahmen des globalen Wettbewerbs gefördert werden. Langfristig zielen die Vorteile des Projekts darauf ab, die Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit für die 400 Mitglieder der Zielgruppe zu erhöhen, indem relevante Ausbildungsprogramme im Bereich Export – Außenhandelsreferent, Englische Kommunikation, deutsche und italienische Kommunikation angeboten werden. Alle Aktivitäten, die an der Realisierung des Projekts beteiligt sind, tragen zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung bei und erzeugen positive langfristige Effekte. Die Sensibilisierungskampagne für KMU-Arbeitgeber, die in den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial tätig sind, die gemäß den NCN und in Verbindung mit den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI ermittelt wurden, wird dazu beitragen, das Bewusstsein für die Bedeutung und Notwendigkeit der Beteiligung der Arbeitnehmer an Weiterbildungsprogrammen deutlich zu erhöhen. Durch die Durchführung der Sensibilisierungskampagne im Online-Umfeld wird durch die rasche und effiziente Verbreitung der Kampagneninformationen eine Maximierung der mit geringen Kosten erzielten Auswirkungen gewährleistet. Durch die im Projekt enthaltenen Nachhaltigkeitsmaßnahmen (Identifizierung der Mittel zur Fortsetzung und Erweiterung der Partnerschaft mit (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van de kennis/vaardigheden/vaardigheden die nodig zijn om de internationalisering/exportactiviteiten uit te voeren van werknemers die actief zijn in de economische sectoren/gebieden die volgens SNC en SNCDI in de regio’s Noordoost, Noordwest, Zuid en West zijn aangewezen door 400 werknemers aan het project deel te nemen aan een geïntegreerd opleidingsprogramma. De algemene doelstelling van het project is in overeenstemming met thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige banen en ondersteuning van de mobiliteit van werknemers", met investeringsprioriteit 10.iii "Verbetering van de gelijke toegang tot een leven lang leren voor alle leeftijdsgroepen in een formele, niet-formele of informele context, actualisering van de kennis, vaardigheden en competenties van de beroepsbevolking en bevordering van flexibele leertrajecten, onder meer door loopbaanbegeleiding en validatie van verworven competenties" en specifieke doelstelling 3.12. „Het verbeteren van het niveau van kennis/vaardigheden/vaardigheden in verband met de economische sectoren/gebieden die volgens de SNC en SNCDI van werknemers zijn vastgesteld”. Het project zal een eerste vereiste zijn om de negatieve gevolgen van structurele aanpassingen als gevolg van de economische en financiële crisis tegen te gaan door optimale voorwaarden voor concurrentievermogen te scheppen door de aanpassing van de industrie aan veranderingen te versnellen, door een klimaat te bevorderen dat bevorderlijk is voor internationalisering en exportinitiatieven van kleine en middelgrote ondernemingen, waardoor een betere benutting van het industriële potentieel van het beleid inzake innovatie, onderzoek en technologische ontwikkeling wordt bevorderd, beleid dat van cruciaal belang is in de context van de wereldwijde concurrentie. Op lange termijn hebben de voordelen van het project tot doel het aanpassingsvermogen en het concurrentievermogen van de 400 leden van de doelgroep te vergroten door relevante opleidingsprogramma’s op het gebied van export — externe handel referent, Engelse communicatie, Duitse en Italiaanse communicatie aan te bieden. Alle activiteiten die betrokken zijn bij de uitvoering van het project dragen bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep en zullen positieve langetermijneffecten genereren. De bewustmakingscampagne voor MKB-werkgevers die actief zijn in de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de NCN’s zijn vastgesteld en in combinatie met de gebieden van intelligente specialisatie volgens SNCDI, zal bijdragen tot een aanzienlijke bewustmaking van het belang en de noodzaak van de deelname van werknemers aan permanente opleidingsprogramma’s. De uitvoering van de bewustmakingscampagne in de online-omgeving zal ervoor zorgen dat de bereikte effecten met een laag kostenniveau worden gemaximaliseerd door een snelle en efficiënte verspreiding van de campagne-informatie. Door middel van de duurzaamheidsmaatregelen die in het project zijn opgenomen (identificatie van de middelen voor voortzetting en uitbreiding van het partnerschap met (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare il livello di conoscenze/competenze/competenze necessarie per svolgere le attività di internazionalizzazione/esportazione dei dipendenti operanti nei settori/aree economiche individuati secondo SNC e SNCDI nelle regioni Nord Est, Nord-Ovest, Sud e Ovest partecipando al progetto da 400 dipendenti in un programma di formazione integrato. L'obiettivo generale del progetto è in linea con l'obiettivo tematico 8: Promuovere posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori", con la priorità di investimento 10.iii "Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente per tutte le fasce di età in un contesto formale, non formale o informale, aggiornare le conoscenze, le capacità e le competenze della forza lavoro e promuovere percorsi di apprendimento flessibili, anche attraverso l'orientamento professionale e la convalida delle competenze acquisite" e l'obiettivo specifico 3.12. "Miglioramento del livello di conoscenze/competenze/competenze relative ai settori/aree economiche individuati in base al CNS e alla SNCDI dei dipendenti". Il progetto costituirà un prerequisito per contrastare gli effetti negativi degli adeguamenti strutturali causati dalla crisi economica e finanziaria, creando condizioni ottimali per la competitività accelerando l'adattamento dell'industria al cambiamento, incoraggiando un contesto favorevole all'internazionalizzazione e alle iniziative di esportazione delle piccole e medie imprese, favorendo in tal modo un migliore sfruttamento del potenziale industriale delle politiche di innovazione, ricerca e sviluppo tecnologico, politiche di importanza cruciale nel contesto della concorrenza globale. A lungo termine, i benefici generati dal progetto mirano ad aumentare l'adattabilità e la competitività per i 400 membri del gruppo target, fornendo programmi di formazione pertinenti nel campo dell'export — referente del commercio estero, comunicazione inglese, comunicazione tedesca e italiana. Tutte le attività coinvolte nella realizzazione del progetto contribuiscono al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e del bando e produrranno effetti positivi a lungo termine. La campagna di sensibilizzazione per i datori di lavoro delle PMI che operano nei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo le NNC e in collaborazione con i settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, contribuirà al sostanziale aumento della consapevolezza circa l'importanza e la necessità della partecipazione dei dipendenti a programmi di formazione continua. L'attuazione della campagna di sensibilizzazione nell'ambiente online garantirà la massimizzazione degli effetti conseguiti con un basso livello di costi, attraverso la rapida ed efficiente diffusione delle informazioni sulla campagna. Attraverso le misure di sostenibilità incluse nel progetto (identificazione dei mezzi di proseguimento ed estensione del partenariato con (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es mejorar el nivel de conocimientos/capacidades/capacidades necesarias para llevar a cabo las actividades de internacionalización/exportación de los empleados que operan en los sectores/áreas económicos identificados de acuerdo con el SNC y el SNCDI en las regiones nororiental, noroccidental, sur y oeste mediante la participación en el proyecto de 400 empleados en un programa de formación integrado. El objetivo general del proyecto está en consonancia con el objetivo temático 8: Promover puestos de trabajo sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores", con la prioridad de inversión 10.iii "Mejorar la igualdad de acceso al aprendizaje permanente para todos los grupos de edad en un entorno formal, no formal o informal, actualizar los conocimientos, capacidades y competencias de la mano de obra y promover itinerarios de aprendizaje flexibles, en particular a través de la orientación profesional y la validación de las competencias adquiridas" y el objetivo específico 3.12. «Mejorar el nivel de conocimientos/capacidades/capacidades relacionados con los sectores/ámbitos económicos identificados de acuerdo con el SNC y el SNCDI de los empleados». El proyecto será un requisito previo para contrarrestar los efectos negativos de los ajustes estructurales causados por la crisis económica y financiera mediante la creación de condiciones óptimas para la competitividad, acelerando la adaptación de la industria al cambio, fomentando un entorno propicio para la internacionalización y las iniciativas de exportación de las pequeñas y medianas empresas, favoreciendo así una mejor explotación del potencial industrial de las políticas de innovación, investigación y desarrollo tecnológico, políticas de importancia crucial en el contexto de la competencia mundial. A largo plazo, los beneficios generados por el proyecto tienen como objetivo aumentar la adaptabilidad y competitividad de los 400 miembros del grupo destinatario, proporcionando programas de formación pertinentes en el campo de la exportación — referente al comercio exterior, comunicación inglesa, comunicación alemana e italiana. Todas las actividades involucradas en la realización del proyecto contribuyen a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y generarán efectos positivos a largo plazo. La campaña de sensibilización de los empresarios PYME que operan en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y en conjunción con los campos de especialización inteligente según SNCDI, contribuirá al aumento sustancial de la conciencia sobre la importancia y necesidad de la participación de los empleados en programas de formación continua. La realización de la campaña de sensibilización en el entorno en línea garantizará la maximización de los efectos logrados con un bajo nivel de costes, mediante la difusión rápida y eficiente de la información sobre la campaña. A través de las medidas de sostenibilidad incluidas en el proyecto (identificación de los medios de continuación y ampliación de la asociación con (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on parandada Kirde-, loode-, lõuna- ja läänepiirkondades SNC ja SNCDI andmetel kindlaks määratud majandussektorites/piirkondades tegutsevate töötajate rahvusvahelistumise/ekspordiga seotud tegevusteks vajalikke teadmisi/oskusi, osaledes projektis 400 töötajaga integreeritud koolitusprogrammis. Projekti üldeesmärk on kooskõlas temaatilise eesmärgiga nr 8: Jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade edendamine ning töötajate liikuvuse toetamine" investeerimisprioriteediga 10.iii "Kõigi vanuserühmade võrdse juurdepääsu parandamine elukestvale õppele formaalses, mitteformaalses või informaalses keskkonnas, tööjõu teadmiste, oskuste ja pädevuste ajakohastamine ning paindlike õppimisvõimaluste edendamine, sealhulgas karjäärinõustamise ja omandatud pädevuste valideerimise kaudu" ning erieesmärgiga 3.12. „Töötajate erikomitee ja SNCDI kohaselt kindlaks määratud majandussektorite/valdkondadega seotud teadmiste/oskuste/oskuste taseme parandamine“. Projekt on eeltingimus majandus- ja finantskriisi põhjustatud struktuuriliste kohanduste negatiivsete mõjude vastu võitlemiseks, luues konkurentsivõime jaoks optimaalsed tingimused, kiirendades tööstuse kohanemist muutustega, soodustades keskkonda, mis soodustab väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete rahvusvahelistumist ja ekspordialgatusi, soodustades seega innovatsiooni, teadusuuringute ja tehnoloogia arendamise poliitika tööstusliku potentsiaali paremat ärakasutamist, mis on ülemaailmse konkurentsi kontekstis otsustava tähtsusega poliitika. Pikas perspektiivis on projektist saadava kasu eesmärk suurendada 400 sihtrühma liikme kohanemisvõimet ja konkurentsivõimet, pakkudes asjakohaseid koolitusprogramme ekspordi valdkonnas – väliskaubanduse referent, inglise kommunikatsioon, saksa ja itaalia kommunikatsioon. Kõik projekti elluviimisega seotud tegevused aitavad kaasa programmi ja projektikonkursi erieesmärgi saavutamisele ning avaldavad pikaajalist positiivset mõju. Teadlikkuse tõstmise kampaania VKEdest tööandjatele, kes tegutsevad konkurentsipotentsiaaliga majandussektorites, mis on kindlaks määratud riiklike kontaktasutuste andmetel ja koos aruka spetsialiseerumise valdkondadega vastavalt SNCDI-le, aitab märkimisväärselt suurendada teadlikkust töötajate osalemise tähtsusest ja vajalikkusest täiendõppeprogrammides. Teadlikkuse tõstmise kampaania rakendamine veebikeskkonnas tagab saavutatud mõju maksimeerimise väikeste kuludega kampaania teabe kiire ja tõhusa levitamise kaudu. Projektis sisalduvate säästlikkusmeetmete kaudu (partnerluse jätkamise ja laiendamise vahendite kindlaksmääramine (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – gerinti darbuotojų, dirbančių pagal SNC ir SNCDI šiaurės rytų, šiaurės vakarų, pietų ir vakarų regionų ekonomikos sektoriuose (srityse) tarptautinimo/eksporto veiklą, žinių/įgūdžių/įgūdžių lygį, dalyvaujant projekte 400 darbuotojų integruotoje mokymo programoje. Bendras projekto tikslas atitinka 8 teminį tikslą: Tvarių ir kokybiškų darbo vietų skatinimas ir darbuotojų judumo rėmimas", pagal 10.iii investicijų prioritetą "Visų amžiaus grupių lygių galimybių mokytis visą gyvenimą gerinimas formalioje, neformalioje ar savaiminio mokymosi aplinkoje, darbo jėgos žinių, įgūdžių ir gebėjimų atnaujinimas ir lanksčių mokymosi būdų skatinimas, be kita ko, teikiant profesinį orientavimą ir įgytos kompetencijos patvirtinimą" ir 3.12 konkretus tikslas. „Žinių, įgūdžių ir (arba) įgūdžių, susijusių su pagal SNC ir SNCDI darbuotojų nustatytais ekonomikos sektoriais ir (arba) sritimis, lygio gerinimas“. Projektas bus būtina sąlyga siekiant neutralizuoti neigiamą struktūrinių pokyčių, kuriuos sukėlė ekonomikos ir finansų krizė, poveikį sukuriant optimalias sąlygas konkurencingumui, spartinant pramonės prisitaikymą prie pokyčių, skatinant aplinką, palankią mažųjų ir vidutinių įmonių internacionalizavimui ir eksporto iniciatyvoms, taip skatinant geresnį inovacijų, mokslinių tyrimų ir technologijų plėtros politikos, itin svarbios pasaulinės konkurencijos sąlygomis, pramonės potencialo išnaudojimą. Ilgalaikėje perspektyvoje projekto teikiama nauda siekiama padidinti gebėjimą prisitaikyti ir konkurencingumą 400 tikslinės grupės narių, teikiant atitinkamas mokymo programas eksporto srityje – išorės prekybos referentams, anglų komunikacijai, vokiečių ir italų komunikacijai. Visa veikla, susijusi su projekto įgyvendinimu, padeda siekti konkretaus programos ir kvietimo tikslo ir sukurs teigiamą ilgalaikį poveikį. Sąmoningumo didinimo kampanija, skirta MVĮ darbdaviams, veikiantiems ekonomikos sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą pagal NŠP, ir kartu su pažangiosios specializacijos sritimis pagal SNCDI, padės gerokai padidinti informuotumą apie darbuotojų dalyvavimo tęstinio mokymo programose svarbą ir būtinumą. Informavimo kampanijos įgyvendinimas internetinėje aplinkoje užtikrins kuo didesnį pasiektą poveikį mažomis sąnaudomis, greitai ir veiksmingai skleisdamas kampanijos informaciją. Įgyvendinant į projektą įtrauktas tvarumo priemones (nurodant partnerystės su (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je poboljšati razinu znanja/vještina/vještina potrebnih za obavljanje aktivnosti internacionalizacije/izvoza zaposlenika koji djeluju u gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima prema SNC-u i SNCDI-ju u sjeveroistočnim, sjeverozapadnim, južnim i zapadnim regijama sudjelovanjem u projektu s 400 zaposlenika u integriranom programu osposobljavanja. Opći cilj projekta u skladu je s tematskim ciljem br. 8: Promicanje održivih i kvalitetnih radnih mjesta i podupiranje mobilnosti radnika", s prioritetom ulaganja 10.iii. "Poboljšanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnom, neformalnom ili informalnom okruženju, ažuriranje znanja, vještina i kompetencija radne snage i promicanje fleksibilnih načina učenja, među ostalim putem profesionalnog usmjeravanja i vrednovanja stečenih kompetencija" i Posebni cilj 3.12. „Poboljšanje razine znanja/vještina/vještina povezanih s gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima prema SNC-u i SNCDI-ju zaposlenika”. Projekt će biti preduvjet za suzbijanje negativnih učinaka strukturnih prilagodbi uzrokovanih gospodarskom i financijskom krizom stvaranjem optimalnih uvjeta za konkurentnost ubrzavanjem prilagodbe industrije promjenama, poticanjem okruženja pogodnog za internacionalizaciju i izvozne inicijative malih i srednjih poduzeća, čime se potiče bolje iskorištavanje industrijskog potencijala inovacija, politika istraživanja i tehnološkog razvoja, politika od ključne važnosti u kontekstu globalne konkurencije. Dugoročno, prednosti projekta imaju za cilj povećati prilagodljivost i konkurentnost za 400 članova ciljne skupine pružanjem relevantnih programa osposobljavanja u području izvoza – referenta za vanjsku trgovinu, engleske komunikacije, njemačke i talijanske komunikacije. Sve aktivnosti uključene u realizaciju projekta doprinose ostvarenju specifičnog cilja programa i poziva te će stvoriti pozitivne dugoročne učinke. Kampanja podizanja svijesti za MSP-ove koji posluju u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom koji su identificirani prema NCN-ovima i u kombinaciji s područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju doprinijet će znatnom povećanju svijesti o važnosti i nužnosti sudjelovanja zaposlenika u programima kontinuiranog osposobljavanja. Provedbom kampanje za podizanje svijesti u internetskom okruženju osigurat će se maksimiziranje učinaka postignutih uz nisku razinu troškova brzim i učinkovitim širenjem informacija o kampanji. Kroz mjere održivosti uključene u projekt (utvrđivanje načina nastavka i proširenje partnerstva s (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/δεξιοτήτων/δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση των δραστηριοτήτων διεθνοποίησης/εξαγωγής των εργαζομένων που δραστηριοποιούνται στους οικονομικούς τομείς/περιοχές που προσδιορίζονται σύμφωνα με το SNC και το SNCDI στις βορειοανατολικές, βορειοδυτικές, νοτιοδυτικές και δυτικές περιοχές, συμμετέχοντας στο έργο από 400 εργαζόμενους σε ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης. Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι σύμφωνος με τον θεματικό στόχο 8: Προώθηση βιώσιμων και ποιοτικών θέσεων εργασίας και υποστήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων", με την επενδυτική προτεραιότητα 10.iii "Βελτίωση της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση για όλες τις ηλικιακές ομάδες σε επίσημο, μη τυπικό ή άτυπο πλαίσιο, επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού και προώθηση ευέλικτων μαθησιακών οδών, μεταξύ άλλων μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού και επικύρωσης των αποκτηθεισών ικανοτήτων" και του ειδικού στόχου 3.12. «Βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/δεξιοτήτων/δεξιοτήτων που σχετίζονται με τους οικονομικούς τομείς/τομείς που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και την SNCDI των εργαζομένων». Το σχέδιο θα αποτελέσει προϋπόθεση για την αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων των διαρθρωτικών προσαρμογών που προκαλούνται από την οικονομική και χρηματοπιστωτική κρίση με τη δημιουργία βέλτιστων συνθηκών για την ανταγωνιστικότητα, επιταχύνοντας την προσαρμογή της βιομηχανίας στις αλλαγές, ενθαρρύνοντας ένα περιβάλλον ευνοϊκό για τη διεθνοποίηση και τις εξαγωγικές πρωτοβουλίες των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ευνοώντας έτσι την καλύτερη αξιοποίηση του βιομηχανικού δυναμικού των πολιτικών καινοτομίας, έρευνας και τεχνολογικής ανάπτυξης, πολιτικών ζωτικής σημασίας στο πλαίσιο του παγκόσμιου ανταγωνισμού. Μακροπρόθεσμα, τα οφέλη που προκύπτουν από το έργο αποσκοπούν στην αύξηση της προσαρμοστικότητας και της ανταγωνιστικότητας για τα 400 μέλη της ομάδας-στόχου, με την παροχή σχετικών προγραμμάτων κατάρτισης στον τομέα των εξαγωγών — αναφορά εξωτερικού εμπορίου, αγγλική επικοινωνία, γερμανική και ιταλική επικοινωνία. Όλες οι δραστηριότητες που εμπλέκονται στην υλοποίηση του έργου συμβάλλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και θα έχουν θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα. Η εκστρατεία ευαισθητοποίησης για τους εργοδότες ΜΜΕ που δραστηριοποιούνται στους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCN και σε συνδυασμό με τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI, θα συμβάλει στη σημαντική αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη σημασία και την αναγκαιότητα της συμμετοχής των εργαζομένων σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης. Η υλοποίηση της εκστρατείας ευαισθητοποίησης στο διαδικτυακό περιβάλλον θα εξασφαλίσει τη μεγιστοποίηση των αποτελεσμάτων που επιτυγχάνονται με χαμηλό επίπεδο κόστους, μέσω της ταχείας και αποτελεσματικής διάδοσης των πληροφοριών της εκστρατείας. Μέσω των μέτρων βιωσιμότητας που περιλαμβάνονται στο έργο (προσδιορισμός των μέσων συνέχισης και επέκτασης της εταιρικής σχέσης με (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť úroveň znalostí/zručností/zručností potrebných na vykonávanie internacionalizačných/vývozných činností zamestnancov pôsobiacich v hospodárskych odvetviach/oblastiach identifikovaných podľa SNC a SNCDI v regiónoch severovýchod, severozápad, juh a západ prostredníctvom účasti 400 zamestnancov na integrovanom vzdelávacom programe. Všeobecný cieľ projektu je v súlade s tematickým cieľom 8: Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovníkov" s investičnou prioritou 10.iii "Zlepšenie rovnakého prístupu k celoživotnému vzdelávaniu pre všetky vekové skupiny vo formálnom, neformálnom alebo informálnom prostredí, aktualizácia vedomostí, zručností a kompetencií pracovnej sily a podpora pružných spôsobov vzdelávania, a to aj prostredníctvom profesijného poradenstva a potvrdzovania nadobudnutých kompetencií" a osobitného cieľa 3.12. „Zlepšenie úrovne znalostí/zručností/zručností súvisiacich s hospodárskymi odvetviami/oblastami identifikovanými podľa SNC a SNCDI zamestnancov“. Projekt bude nevyhnutným predpokladom boja proti negatívnym účinkom štrukturálnych úprav spôsobených hospodárskou a finančnou krízou vytvorením optimálnych podmienok pre konkurencieschopnosť urýchlením adaptácie priemyslu na zmenu, podporovaním prostredia priaznivého pre internacionalizáciu a vývozné iniciatívy malých a stredných podnikov, čím sa podporí lepšie využívanie priemyselného potenciálu politík v oblasti inovácií, výskumu a technologického rozvoja, čo sú politiky rozhodujúceho významu v kontexte celosvetovej hospodárskej súťaže. Z dlhodobého hľadiska sú prínosy projektu zamerané na zvýšenie prispôsobivosti a konkurencieschopnosti 400 členov cieľovej skupiny poskytovaním príslušných vzdelávacích programov v oblasti exportu – referent zahraničného obchodu, anglickej komunikácie, nemeckej a talianskej komunikácie. Všetky činnosti zapojené do realizácie projektu prispievajú k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a výzvy a prinesú pozitívne dlhodobé účinky. Informačná kampaň pre malých a stredných zamestnávateľov pôsobiacich v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa národných štátnych príslušníkov a v spojení s oblasťami inteligentnej špecializácie podľa SNCDI prispeje k podstatnému zvýšeniu informovanosti o význame a potrebe účasti zamestnancov na programoch kontinuálnej odbornej prípravy. Realizáciou informačnej kampane v online prostredí sa zabezpečí maximalizácia dosiahnutých účinkov s nízkou úrovňou nákladov prostredníctvom rýchleho a efektívneho šírenia informácií o kampani. Prostredníctvom opatrení udržateľnosti zahrnutých v projekte (identifikácia prostriedkov pokračovania a rozšírenia partnerstva s (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa niiden tietojen, taitojen ja taitojen tasoa, joita tarvitaan työntekijöiden kansainvälistymiseen ja vientiin SNCDI:n ja SNCDI:n mukaan yksilöidyillä talouden aloilla/alueilla Koillis-, Luoteis-, etelä- ja länsialueilla osallistumalla hankkeeseen 400 työntekijällä integroituun koulutusohjelmaan. Hankkeen yleistavoite vastaa temaattista tavoitetta 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työntekijöiden liikkuvuuden tukeminen”, investointiprioriteetti 10.iii ”Kaikkien ikäryhmien yhtäläiset mahdollisuudet elinikäiseen oppimiseen virallisessa, epävirallisessa tai arkioppimisessa, työvoiman tietojen, taitojen ja osaamisen päivittäminen ja joustavien oppimisväylien edistäminen muun muassa uraohjauksen ja hankittujen pätevyyksien validoinnin avulla” ja erityistavoite 3.12. ”Lisätään työntekijöiden SNC:n ja SNCDI:n mukaisesti määritettyihin talouden aloihin/aloihin liittyvän tietämyksen, taitojen ja taitojen tasoa”. Hanke on ennakkoedellytys talous- ja rahoituskriisin aiheuttamien rakenteellisten mukautusten kielteisten vaikutusten torjumiselle luomalla optimaaliset edellytykset kilpailukyvylle nopeuttamalla teollisuuden sopeutumista muutoksiin, kannustamalla pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymis- ja vientialoitteille suotuisaa toimintaympäristöä ja suosimalla siten innovaatio-, tutkimus- ja teknologian kehittämispolitiikan teollisten mahdollisuuksien parempaa hyödyntämistä, mikä on ratkaisevan tärkeää maailmanlaajuisen kilpailun kannalta. Pitkällä aikavälillä hankkeen tuottamien hyötyjen tavoitteena on parantaa kohderyhmän 400 jäsenen sopeutumiskykyä ja kilpailukykyä tarjoamalla asiaankuuluvia koulutusohjelmia vientialalla – ulkomaankaupan viite, englanninkielinen viestintä, saksan ja Italian viestintä. Kaikki hankkeen toteuttamiseen liittyvät toimet edistävät ohjelman ja ehdotuspyynnön erityistavoitteen saavuttamista ja tuottavat myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia. Tiedotuskampanja pk-yritysten työnantajille, jotka toimivat sellaisilla talouden aloilla, joilla on kilpailupotentiaalia kansallisten tilastokeskusten mukaan ja yhdessä SNCDI:n mukaan älykkään erikoistumisen alojen kanssa, lisää merkittävästi tietoisuutta työntekijöiden osallistumisen tärkeydestä ja tarpeellisuudesta jatkokoulutusohjelmiin. Tiedotuskampanjan toteuttaminen verkkoympäristössä varmistaa, että saavutetut vaikutukset maksimoidaan alhaisin kustannuksin levittämällä kampanjaa koskevaa tietoa nopeasti ja tehokkaasti. Hankkeeseen sisältyvien kestävyystoimenpiteiden avulla (kumppanuuden jatkamis- ja laajentamiskeinojen yksilöinti (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy/umiejętności/umiejętności potrzebnych do prowadzenia działalności internacjonalizacji/eksportu pracowników działających w sektorach/obszarach gospodarki określonych według SNC i SNCDI w regionach północno-wschodnich, północno-zachodnich, południowych i zachodnich poprzez udział w projekcie 400 pracowników w zintegrowanym programie szkoleniowym. Cel ogólny projektu jest zgodny z celem tematycznym nr 8: Promowanie trwałych i wysokiej jakości miejsc pracy oraz wspieranie mobilności pracowników", w ramach priorytetu inwestycyjnego 10.iii "Poprawa równego dostępu do uczenia się przez całe życie dla wszystkich grup wiekowych w kontekście formalnym, pozaformalnym lub nieformalnym, aktualizacja wiedzy, umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek uczenia się, w tym poprzez poradnictwo zawodowe i walidację nabytych kompetencji" oraz cel szczegółowy 3.12. „Poprawa poziomu wiedzy/umiejętności/umiejętności związanych z sektorami/obszarami gospodarki określonymi zgodnie z SNC i SNCDI pracowników”. Projekt będzie warunkiem wstępnym przeciwdziałania negatywnym skutkom dostosowań strukturalnych spowodowanych kryzysem gospodarczym i finansowym poprzez stworzenie optymalnych warunków dla konkurencyjności poprzez przyspieszenie adaptacji przemysłu do zmian, wspieranie środowiska sprzyjającego umiędzynarodowieniu i inicjatywom eksportowym małych i średnich przedsiębiorstw, sprzyjając lepszemu wykorzystaniu przemysłowego potencjału polityki w zakresie innowacji, badań i rozwoju technologicznego, polityki o kluczowym znaczeniu w kontekście globalnej konkurencji. W perspektywie długoterminowej korzyści płynące z projektu mają na celu zwiększenie zdolności adaptacyjnych i konkurencyjności 400 członków grupy docelowej poprzez zapewnienie odpowiednich programów szkoleniowych w zakresie eksportu – referenta handlu zagranicznego, komunikacji angielskiej, komunikacji niemieckiej i włoskiej. Wszystkie działania związane z realizacją projektu przyczyniają się do osiągnięcia celu szczegółowego programu i zaproszenia oraz przyniosą pozytywne efekty długoterminowe. Kampania uświadamiająca dla pracodawców MŚP działających w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych według krajowych punktów kontaktowych i w powiązaniu z dziedzinami inteligentnej specjalizacji według SNCDI przyczyni się do znacznego zwiększenia świadomości na temat znaczenia i konieczności uczestnictwa pracowników w programach kształcenia ustawicznego. Realizacja kampanii uświadamiającej w środowisku internetowym zapewni maksymalizację efektów osiąganych przy niskim poziomie kosztów poprzez szybkie i skuteczne rozpowszechnianie informacji na temat kampanii. Poprzez środki zrównoważonego rozwoju zawarte w projekcie (określenie środków kontynuacji i rozszerzenia partnerstwa z (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése az északkeleti, északnyugati, déli és nyugati régiókban az SNC és az SNCDI szerint meghatározott gazdasági ágazatokban/területeken működő munkavállalók nemzetközivé válásához/exporttevékenységéhez szükséges ismeretek/készségek/készségek szintjének javítása azáltal, hogy egy integrált képzési programban 400 alkalmazott vesz részt a projektben. A projekt általános célkitűzése összhangban van a 8. tematikus célkitűzéssel: A fenntartható és minőségi munkahelyek előmozdítása és a munkavállalók mobilitásának támogatása" című 10.iii. beruházási prioritással: "Az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférés javítása valamennyi korcsoport számára formális, nem formális vagy informális környezetben, a munkaerő tudásának, készségeinek és kompetenciáinak naprakésszé tétele, valamint a rugalmas tanulási lehetőségek előmozdítása, többek között pályaorientáció és a megszerzett kompetenciák érvényesítése révén" és 3.12. sz. egyedi célkitűzés. „A munkavállalók SNC-nek és SNCDI-nek megfelelően azonosított gazdasági ágazataival/területeivel kapcsolatos ismeretek/készségek/készségek szintjének javítása”. A projekt előfeltétele lesz a gazdasági és pénzügyi válság által okozott strukturális kiigazítások negatív hatásainak ellensúlyozásához azáltal, hogy optimális feltételeket teremt a versenyképességhez azáltal, hogy felgyorsítja az ipar változáshoz való alkalmazkodását, ösztönzi a kis- és középvállalkozások nemzetközivé válását és exportkezdeményezéseit elősegítő környezetet, és ezáltal elősegíti az innovációs, kutatási és technológiafejlesztési politikákban rejlő ipari potenciál jobb kiaknázását a globális verseny összefüggésében. A projekt által generált előnyök hosszú távon a célcsoport 400 tagjának alkalmazkodóképességét és versenyképességét kívánják növelni azáltal, hogy megfelelő képzési programokat biztosítanak az export – külkereskedelmi referens, angol kommunikáció, német és olasz kommunikáció területén. A projekt megvalósításában részt vevő valamennyi tevékenység hozzájárul a program és felhívás konkrét célkitűzésének eléréséhez, és hosszú távú pozitív hatásokat eredményez. Az NCN-k szerint és az SNCDI szerint az intelligens szakosodási területekkel összefüggésben meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokban működő kkv-k munkaadóinak szóló figyelemfelkeltő kampány hozzájárul majd a munkavállalók folyamatos képzési programokban való részvételének fontosságával és szükségességével kapcsolatos figyelemfelkeltéshez. A figyelemfelkeltő kampány online környezetben történő végrehajtása a kampányinformációk gyors és hatékony terjesztése révén biztosítja az alacsony költségszint mellett elért hatások maximalizálását. A projektben foglalt fenntarthatósági intézkedések révén (a partnerség folytatásának és kiterjesztésének módjainak meghatározása) (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zlepšit úroveň znalostí/dovedností/dovedností potřebných k provádění internacionalizace/vývozní činnosti zaměstnanců působících v hospodářských odvětvích/oblastech určených podle SNC a SNCDI v severovýchodních, severozápadních, jižních a západních regionech tím, že se do projektu zapojí 400 zaměstnanců v integrovaném vzdělávacím programu. Obecný cíl projektu je v souladu s tematickým cílem 8: Podpora udržitelných a kvalitních pracovních míst a podpora mobility pracovníků", s investiční prioritou 10.iii "Zlepšení rovného přístupu k celoživotnímu učení pro všechny věkové skupiny ve formálním, neformálním nebo informálním prostředí, aktualizace znalostí, dovedností a kompetencí pracovní síly a podpora flexibilních způsobů učení, mimo jiné prostřednictvím profesního poradenství a validace získaných kompetencí" a specifický cíl 3.12. „Zlepšení úrovně znalostí/dovedností/dovedností souvisejících s hospodářskými odvětvími/oblastmi určenými podle SNC a SNCDI zaměstnanců“. Projekt bude nezbytným předpokladem pro boj proti negativním dopadům strukturálních změn způsobených hospodářskou a finanční krizí vytvořením optimálních podmínek pro konkurenceschopnost urychlením přizpůsobení průmyslu změnám, podporou prostředí příznivého pro internacionalizaci a vývozní iniciativy malých a středních podniků, čímž se podpoří lepší využívání průmyslového potenciálu politik v oblasti inovací, výzkumu a technologického rozvoje, politik zásadního významu v kontextu celosvětové hospodářské soutěže. Z dlouhodobého hlediska jsou přínosy projektu zaměřeny na zvýšení přizpůsobivosti a konkurenceschopnosti 400 členů cílové skupiny, a to poskytováním příslušných vzdělávacích programů v oblasti exportu – referenta zahraničního obchodu, anglické komunikace, německé a italské komunikace. Všechny činnosti spojené s realizací projektu přispívají k dosažení specifického cíle programu a výzvy a budou mít pozitivní dlouhodobé účinky. Osvětová kampaň pro zaměstnavatele malých a středních podniků působící v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle národních národních sítí a ve spojení s oblastmi inteligentní specializace podle SNCDI přispěje k podstatnému zvýšení povědomí o významu a nezbytnosti účasti zaměstnanců na programech průběžné odborné přípravy. Provádění osvětové kampaně v on-line prostředí zajistí maximalizaci dosažených účinků s nízkou úrovní nákladů prostřednictvím rychlého a účinného šíření informací o kampani. Prostřednictvím opatření týkajících se udržitelnosti zahrnutých do projektu (určení prostředků pro pokračování a rozšíření partnerství (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot zināšanu/prasmju/prasmju līmeni, kas nepieciešams, lai veiktu internacionalizācijas/eksporta darbības darbiniekiem, kuri darbojas ekonomikas nozarēs/teritorijās, kas noteiktas saskaņā ar SNC un SNCDI Ziemeļaustrumu, Ziemeļrietumu, Dienvidu un Rietumu reģionos, projektā piedaloties 400 darbinieku integrētā mācību programmā. Projekta vispārējais mērķis ir saskaņā ar 8. tematisko mērķi: Veicināt ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas un atbalstīt darba ņēmēju mobilitāti", ar ieguldījumu prioritāti 10.iii "Uzlabot vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai visām vecuma grupām formālā, neformālā vai ikdienējā vidē, atjaunināt darbaspēka zināšanas, prasmes un kompetences un veicināt elastīgus mācīšanās veidus, tostarp ar profesionālo orientāciju un iegūto kompetenču apstiprināšanu" un īpašo mērķi 3.12. “Uzlabot zināšanu/prasmju/prasmju līmeni saistībā ar ekonomikas nozarēm/jomām, kas noteiktas saskaņā ar darbinieku SNC un SNCDI”. Projekts būs priekšnosacījums, lai novērstu ekonomikas un finanšu krīzes izraisīto strukturālo pielāgojumu negatīvo ietekmi, radot optimālus apstākļus konkurētspējai, paātrinot nozares pielāgošanos pārmaiņām, veicinot vidi, kas veicina mazo un vidējo uzņēmumu internacionalizāciju un eksporta iniciatīvas, tādējādi veicinot inovācijas, pētniecības un tehnoloģiju attīstības politikas rūpnieciskā potenciāla labāku izmantošanu, kā arī politiku, kam ir izšķiroša nozīme globālās konkurences kontekstā. Ilgtermiņā projekta radīto ieguvumu mērķis ir palielināt 400 mērķgrupas dalībnieku pielāgošanās spēju un konkurētspēju, nodrošinot attiecīgas mācību programmas eksporta jomā — ārējās tirdzniecības atsauces, angļu komunikācijas, vācu un itāļu komunikācijas. Visas projekta īstenošanā iesaistītās darbības veicina programmas konkrētā mērķa sasniegšanu un uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus un radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi. Izpratnes veicināšanas kampaņa MVU darba devējiem, kas darbojas ekonomikas nozarēs, kurām ir konkurētspējas potenciāls, kas noteikts saskaņā ar NCN, un saistībā ar pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI, palīdzēs būtiski palielināt informētību par to, cik svarīga un nepieciešama ir darbinieku līdzdalība tālākizglītības programmās. Izpratnes veicināšanas kampaņas īstenošana tiešsaistes vidē nodrošinās maksimālu rezultātu sasniegšanu ar zemām izmaksām, ātri un efektīvi izplatot informāciju par kampaņu. Ar projektā iekļautajiem ilgtspējības pasākumiem (partnerības turpināšanas un paplašināšanas līdzekļu noteikšana ar (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar an leibhéal eolais/scileanna/scileanna is gá chun gníomhaíochtaí idirnáisiúnaithe/easpórtála na bhfostaithe atá ag feidhmiú sna hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a aithnítear de réir SNC agus SNCDI sna réigiúin Thoir Thuaidh, Iarthuaiscirt, Theas agus Thiar a chur i gcrích trí 400 fostaí i gclár oiliúna comhtháite a bheith rannpháirteach sa tionscadal. Tá cuspóir ginearálta an tionscadail i gcomhréir le Cuspóir Téamach 8: Poist inbhuanaithe ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht oibrithe", leis an Tosaíocht Infheistíochta 10.iii "rochtain chothrom ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a fheabhsú do gach aoisghrúpa i suíomh foirmiúil, seachfhoirmiúil nó neamhfhoirmiúil, eolas, scileanna agus inniúlachtaí an lucht saothair a nuashonrú agus conairí foghlama solúbtha a chur chun cinn, lena n-áirítear trí ghairmthreoir agus trí na hinniúlachtaí a sealbhaíodh a bhailíochtú" agus Cuspóir Sonrach 3.12. “Feabhas a chur ar an leibhéal eolais/scileanna/scileanna a bhaineann leis na hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a sainaithníodh de réir SNC agus SNCDI na bhfostaithe”. Beidh an tionscadal ina réamhriachtanas chun gníomhú in aghaidh éifeachtaí diúltacha na gcoigeartuithe struchtúracha arb í an ghéarchéim eacnamaíoch agus airgeadais ba chúis leo trí dhálaí optamacha a chruthú don iomaíochas trí dhlús a chur le hoiriúnú an tionscail don athrú, trí thimpeallacht a spreagadh a chabhródh le tionscnaimh idirnáisiúnaithe agus onnmhairithe fiontar beag agus meánmhéide, agus ar an gcaoi sin, taobhú le hacmhainneacht thionsclaíoch na nuálaíochta, an taighde agus na mbeartas forbartha teicneolaíche a shaothrú ar bhealach níos fearr, ar bheartais iad a bhfuil ríthábhacht leo i gcomhthéacs na hiomaíochta domhanda. San fhadtéarma, is é is aidhm do na buntáistí a thagann as an tionscadal cur le hinoiriúnaitheacht agus le hiomaíochas do 400 ball den spriocghrúpa, trí chláir oiliúna ábhartha a chur ar fáil i réimse an onnmhairithe — tagairt don trádáil sheachtrach, cumarsáid Bhéarla, cumarsáid na Gearmáine agus na hIodáile. Cuireann na gníomhaíochtaí go léir a bhfuil baint acu le cur i gcrích an tionscadail le cuspóir sonrach an chláir agus an ghlao a bhaint amach agus ginfidh siad éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha. Cuirfidh an feachtas feasachta d’fhostóirí FBManna atá ag feidhmiú sna hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir an NCNS agus i gcomhar leis na réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI, leis an méadú suntasach ar fheasacht maidir le tábhacht agus riachtanas rannpháirtíocht na bhfostaithe i gcláir oiliúna leanúnacha. Cinnteoidh cur chun feidhme an fheachtais feasachta sa timpeallacht ar líne go n-uasmhéadófar na héifeachtaí a bhainfear amach le leibhéal íseal costas, trí fhaisnéis an fheachtais a scaipeadh go tapa agus go héifeachtúil. Trí na bearta inbhuanaitheachta a áirítear sa tionscadal (na modhanna chun leanúint leis an gcomhpháirtíocht le (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je izboljšati raven znanja/znanj/znanj, potrebnih za izvajanje internacionalizacijskih/izvoznih dejavnosti zaposlenih, ki delujejo v gospodarskih sektorjih/območjih, opredeljenih v skladu s SNC in SNCDI v severovzhodnih, severozahodnih, južnih in zahodnih regijah, in sicer s sodelovanjem 400 zaposlenih v integriranem programu usposabljanja. Splošni cilj projekta je v skladu s tematskim ciljem 8: Spodbujanje trajnostnih in kakovostnih delovnih mest ter podpiranje mobilnosti delavcev" s prednostno naložbo 10.iii "Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem ali priložnostnem okolju, posodabljanje znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih učnih poti, vključno s poklicnim usmerjanjem in potrjevanjem pridobljenih kompetenc" in specifičnim ciljem 3.12. „Izboljšanje ravni znanja/znanj/znanj in spretnosti v zvezi z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu s SNC in SNCDI zaposlenih“. Projekt bo predpogoj za preprečevanje negativnih učinkov strukturnih prilagoditev, ki jih je povzročila gospodarska in finančna kriza, z ustvarjanjem optimalnih pogojev za konkurenčnost s pospeševanjem prilagajanja industrije na spremembe, s spodbujanjem okolja, ki spodbuja internacionalizacijo in izvozne pobude malih in srednje velikih podjetij, s čimer se bo spodbujalo boljše izkoriščanje industrijskega potenciala politik inovacij, raziskav in tehnološkega razvoja, ki so ključnega pomena v okviru svetovne konkurence. Dolgoročno je cilj koristi projekta povečati prilagodljivost in konkurenčnost za 400 članov ciljne skupine z zagotavljanjem ustreznih programov usposabljanja na področju izvoza – referenta za zunanjo trgovino, angleške komunikacije, nemškega in italijanskega komuniciranja. Vse aktivnosti, vključene v realizacijo projekta, prispevajo k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa ter ustvarjajo pozitivne dolgoročne učinke. Kampanja ozaveščanja za delodajalce MSP, ki delujejo v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN in v povezavi s področji inteligentne specializacije v skladu s SNCDI, bo prispevala k znatnemu povečanju ozaveščenosti o pomenu in potrebi po udeležbi zaposlenih v programih stalnega usposabljanja. Izvajanje kampanje ozaveščanja v spletnem okolju bo zagotovilo čim večje zmanjšanje doseženih učinkov z nizkimi stroški, in sicer s hitrim in učinkovitim razširjanjem informacij o kampanji. S trajnostnimi ukrepi, vključenimi v projekt (opredelitev načinov za nadaljevanje in razširitev partnerstva z (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се подобри нивото на знания/умения/умения, необходими за осъществяване на интернационализацията/износните дейности на служители, работещи в икономическите сектори/области, определени съгласно SNC и SNCDI в Североизточния, Северозападния, Юга и Западния регион чрез участие в проекта от 400 служители в интегрирана програма за обучение. Общата цел на проекта е в съответствие с тематична цел 8: Насърчаване на устойчиви и качествени работни места и подкрепа за мобилността на работниците„с инвестиционен приоритет 10.iii „Подобряване на равния достъп до учене през целия живот за всички възрастови групи във формална, неформална или неформална среда, актуализиране на знанията, уменията и компетентностите на работната сила и насърчаване на гъвкави модели на учене, включително чрез професионално ориентиране и валидиране на придобитите компетентности“ и специфична цел 3.12. „Подобряване на нивото на знания/умения/умения, свързани с икономическите сектори/области, определени съгласно SNC и SNCDI на служителите“. Проектът ще бъде предпоставка за противодействие на отрицателните последици от структурните корекции, причинени от икономическата и финансова криза, чрез създаване на оптимални условия за конкурентоспособност чрез ускоряване на адаптирането на индустрията към промените, чрез насърчаване на среда, благоприятстваща интернационализацията и инициативите за износ на малките и средните предприятия, като по този начин се благоприятства по-доброто използване на промишления потенциал на политиките в областта на иновациите, научните изследвания и технологичното развитие, политики от решаващо значение в контекста на световната конкуренция. В дългосрочен план ползите от проекта имат за цел да повишат адаптивността и конкурентоспособността на 400-те членове на целевата група, като предоставят подходящи програми за обучение в областта на износа — външнотърговски референт, английска комуникация, немски и италиански комуникации. Всички дейности, свързани с реализацията на проекта, допринасят за постигането на конкретната цел на програмата и поканата и ще генерират положителни дългосрочни ефекти. Кампанията за повишаване на осведомеността на работодателите МСП, работещи в икономически сектори с конкурентен потенциал, определен според НЦМ и във връзка с областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI, ще допринесе за значително повишаване на осведомеността относно значението и необходимостта от участие на служителите в програми за непрекъснато обучение. Провеждането на кампанията за повишаване на осведомеността в онлайн средата ще гарантира максимално увеличаване на постигнатите ефекти с ниско ниво на разходите чрез бързо и ефикасно разпространение на информацията за кампанията. Чрез мерките за устойчивост, включени в проекта (определяне на средствата за продължаване и разширяване на партньорството с (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb il-livell ta’ għarfien/ħiliet/ħiliet meħtieġa biex jitwettqu l-attivitajiet ta’ internazzjonalizzazzjoni/esportazzjoni tal-impjegati li joperaw fis-setturi/żoni ekonomiċi identifikati skont l-SNC u l-SNCDI fir-reġjuni tal-Grigal, tal-Majjistral, tan-Nofsinhar u tal-Punent billi jipparteċipaw fil-proġett minn 400 impjegat fi programm ta’ taħriġ integrat. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa konformi mal-Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-ħaddiema", bil-Prijorità ta’ Investiment 10.iii "It-titjib tal-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja għall-gruppi ta’ età kollha f’ambjent formali, mhux formali jew informali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenzi tal-forza tax-xogħol u l-promozzjoni ta’ perkorsi flessibbli ta’ tagħlim, inkluż permezz ta’ gwida għall-karriera u validazzjoni tal-kompetenzi miksuba" u l-Objettiv Speċifiku 3.12. “It-titjib tal-livell ta’ għarfien/ħiliet/ħiliet relatati mas-setturi/oqsma ekonomiċi identifikati skont l-SNC u l-SNCDI tal-impjegati”. Il-proġett se jkun prerekwiżit biex jiġu miġġielda l-effetti negattivi tal-aġġustamenti strutturali kkawżati mill-kriżi ekonomika u finanzjarja billi jinħolqu l-aħjar kundizzjonijiet għall-kompetittività billi jitħaffef l-adattament tal-industrija għall-bidla, billi jitħeġġeġ ambjent li jwassal għall-internazzjonalizzazzjoni u l-inizjattivi tal-esportazzjoni tal-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju, u b’hekk jiffavorixxi l-isfruttament aħjar tal-potenzjal industrijali tal-innovazzjoni, ir-riċerka u l-politiki ta’ żvilupp teknoloġiku, politiki ta’ importanza kruċjali fil-kuntest tal-kompetizzjoni globali. Fit-tul, il-benefiċċji ġġenerati mill-proġett għandhom l-għan li jżidu l-adattabilità u l-kompetittività għall-400 membru tal-grupp fil-mira, billi jipprovdu programmi ta’ taħriġ rilevanti fil-qasam tal-esportazzjoni — ir-referent tal-kummerċ estern, il-komunikazzjoni bl-Ingliż, il-komunikazzjoni Ġermaniża u Taljana. L-attivitajiet kollha involuti fit-twettiq tal-proġett jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u s-sejħa u se jiġġeneraw effetti pożittivi fit-tul. Il-kampanja ta’ sensibilizzazzjoni għall-impjegaturi tal-SMEs li joperaw fis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u flimkien mal-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI, se tikkontribwixxi għaż-żieda sostanzjali fl-għarfien dwar l-importanza u l-ħtieġa tal-parteċipazzjoni tal-impjegati fi programmi ta’ taħriġ kontinwu. L-implimentazzjoni tal-kampanja ta’ sensibilizzazzjoni fl-ambjent online se tiżgura l-massimizzazzjoni tal-effetti miksuba b’livell baxx ta’ spejjeż, permezz tat-tixrid rapidu u effiċjenti tal-informazzjoni tal-kampanja. Permezz tal-miżuri ta’ sostenibbiltà inklużi fil-proġett (identifikazzjoni tal-mezzi ta’ kontinwazzjoni u estensjoni tas-sħubija ma’ (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é melhorar o nível de conhecimentos/competências/competências necessários para realizar as atividades de internacionalização/exportação dos trabalhadores que operam nos setores/áreas económicos identificados de acordo com a SNC e a SNCDI nas regiões Nordeste, Noroeste, Sul e Oeste, participando no projeto por 400 trabalhadores num programa de formação integrado. O objetivo geral do projeto está em conformidade com o objetivo temático 8: Promover empregos sustentáveis e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores», com a Prioridade de Investimento 10.iii «Melhorar a igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida para todos os grupos etários num contexto formal, não formal ou informal, atualizar os conhecimentos, as aptidões e as competências da mão de obra e promover percursos de aprendizagem flexíveis, nomeadamente através da orientação profissional e da validação das competências adquiridas» e o Objetivo Específico 3.12. «Melhoria do nível de conhecimentos/competências/competências relacionados com os setores/áreas económicos identificados de acordo com o SNC e o SNCDI dos trabalhadores». O projeto será uma condição prévia para contrariar os efeitos negativos dos ajustamentos estruturais causados pela crise económica e financeira, criando condições ótimas para a competitividade, acelerando a adaptação da indústria à mudança, incentivando um ambiente propício à internacionalização e às iniciativas de exportação das pequenas e médias empresas, favorecendo assim uma melhor exploração do potencial industrial das políticas de inovação, investigação e desenvolvimento tecnológico, políticas de importância crucial no contexto da concorrência mundial. A longo prazo, os benefícios gerados pelo projeto visam aumentar a adaptabilidade e a competitividade para os 400 membros do grupo-alvo, através da disponibilização de programas de formação pertinentes no domínio da exportação – referência para o comércio externo, comunicação em inglês, comunicação em alemão e italiano. Todas as atividades envolvidas na realização do projeto contribuem para a realização do objetivo específico do programa e do convite e gerarão efeitos positivos a longo prazo. A campanha de sensibilização para as PME empregadoras que operam nos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a NCNS e em conjugação com os domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI, contribuirá para o aumento substancial da sensibilização para a importância e a necessidade da participação dos trabalhadores em programas de formação contínua. A realização da campanha de sensibilização no ambiente em linha assegurará a maximização dos efeitos alcançados com um baixo nível de custos, através da divulgação rápida e eficiente da informação da campanha. Através das medidas de sustentabilidade incluídas no projecto (identificação dos meios de continuação e extensão da parceria com (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at forbedre den viden/færdigheder/færdigheder, der er nødvendig for at udføre internationaliserings-/eksportaktiviteter for medarbejdere, der opererer i de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til SNC og SNCDI i de nordøstlige, nordvestlige, sydlige og vestlige regioner ved at deltage i projektet af 400 ansatte i et integreret uddannelsesprogram. Projektets overordnede mål er i overensstemmelse med tematisk mål nr. 8: Fremme af bæredygtige kvalitetsjob og støtte til arbejdstagernes mobilitet" med investeringsprioritet 10.iii "Forbedring af lige adgang til livslang læring for alle aldersgrupper i en formel, ikkeformel eller uformel sammenhæng, ajourføring af arbejdsstyrkens viden, færdigheder og kompetencer og fremme af fleksible læringsforløb, herunder gennem karrierevejledning og validering af erhvervede kompetencer" og specifikt mål 3.12. "Forbedring af viden/færdigheder/færdigheder i forbindelse med de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til SNC og SNCDI for ansatte". Projektet vil være en forudsætning for at modvirke de negative virkninger af strukturtilpasninger forårsaget af den økonomiske og finansielle krise ved at skabe optimale betingelser for konkurrenceevnen ved at fremskynde industriens tilpasning til forandringer, ved at fremme et miljø, der fremmer små og mellemstore virksomheders internationaliserings- og eksportinitiativer, og dermed fremme en bedre udnyttelse af det industrielle potentiale i politikkerne for innovation, forskning og teknologisk udvikling, som er af afgørende betydning for den globale konkurrence. På lang sigt sigter fordelene ved projektet mod at øge tilpasningsevnen og konkurrenceevnen for de 400 medlemmer af målgruppen ved at tilbyde relevante uddannelsesprogrammer på eksportområdet — reference for udenrigshandel, engelsk kommunikation, tysk og italiensk kommunikation. Alle de aktiviteter, der er involveret i gennemførelsen af projektet, bidrager til opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkaldelsen og vil skabe positive langsigtede virkninger. Oplysningskampagnen for SMV-arbejdsgivere, der opererer i de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCN'erne og i forbindelse med intelligent specialisering i henhold til SNCDI, vil bidrage til en betydelig forøgelse af bevidstheden om betydningen og nødvendigheden af arbejdstagernes deltagelse i efteruddannelsesprogrammer. Gennemførelsen af oplysningskampagnen i onlinemiljøet vil sikre, at de virkninger, der opnås med lave omkostninger, maksimeres gennem en hurtig og effektiv formidling af kampagneinformationen. Gennem de bæredygtighedsforanstaltninger, der indgår i projektet (identifikation af midler til videreførelse og udvidelse af partnerskabet med (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att förbättra den kunskaps-/kompetens/kompetens som krävs för att genomföra internationaliserings-/exportverksamheten för anställda som är verksamma inom de ekonomiska sektorer/områden som identifierats enligt SNC och SNCDI i nordöstra, nordvästra, sydliga och västliga regioner genom att delta i projektet med 400 anställda i ett integrerat utbildningsprogram. Projektets allmänna mål ligger i linje med tematiskt mål 8: Främja hållbara arbetstillfällen av god kvalitet och stödja arbetstagarnas rörlighet, med investeringsprioritering 10.iii ”Förbättra lika tillgång till livslångt lärande för alla åldersgrupper i en formell, icke-formell eller informell miljö, uppdatera arbetskraftens kunskaper, färdigheter och kompetenser och främja flexibla utbildningsvägar, bland annat genom yrkesvägledning och validering av förvärvad kompetens” och särskilt mål 3.12. ”Förbättra kunskaps-, kompetens- och kompetensnivån med anknytning till de ekonomiska sektorer/områden som fastställts i enlighet med SNC och SNCDI för anställda”. Projektet kommer att vara en förutsättning för att motverka de negativa effekterna av strukturanpassningar till följd av den ekonomiska och finansiella krisen genom att skapa optimala förutsättningar för konkurrenskraft genom att påskynda industrins anpassning till förändringar, genom att främja en miljö som främjar internationaliserings- och exportinitiativ för små och medelstora företag och därigenom främja ett bättre utnyttjande av den industriella potentialen i politiken för innovation, forskning och teknisk utveckling, politik som är av avgörande betydelse för den globala konkurrensen. På lång sikt syftar de fördelar som projektet genererar till att öka anpassningsförmågan och konkurrenskraften för de 400 medlemmarna i målgruppen genom att tillhandahålla relevanta utbildningsprogram inom export – referent för utrikeshandel, engelsk kommunikation, tysk och italiensk kommunikation. All verksamhet som ingår i genomförandet av projektet bidrar till att uppnå programmets och ansökningsomgångens specifika mål och kommer att ge positiva långsiktiga effekter. Informationskampanjen för små och medelstora företag som är verksamma inom de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN:s och i kombination med områdena för intelligent specialisering enligt SNCDI, kommer att bidra till en betydande ökning av medvetenheten om vikten och nödvändigheten av att anställda deltar i fortbildningsprogram. Genomförandet av informationskampanjen på nätet kommer att säkerställa att de effekter som uppnås med låga kostnader maximeras genom snabb och effektiv spridning av kampanjinformationen. Genom de hållbarhetsåtgärder som ingår i projektet (identifiering av medel för fortsättning och utvidgning av partnerskapet med (Swedish)
3 August 2022
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Identifiers
128132
0 references