Increasing competitiveness and supporting the development of the knowledge society through continuous improvement of employees (Q3098508)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098508 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing competitiveness and supporting the development of the knowledge society through continuous improvement of employees |
Project Q3098508 in Romania |
Statements
3,810,915.8 Romanian Leu
0 references
762,183.15 Euro
0 references
4,719,411.0 Romanian Leu
0 references
943,882.2000000001 Euro
0 references
80.7498181446794900 percent
0 references
26 March 2021
0 references
21 May 2023
0 references
KNUTH-ALLMETECH S.R.L.
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°10'31.37"N, 21°19'10.67"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Cresterea gradului de certificare pentru 651 de angajati, din care 200 de angajati cu nivel scazut de calificare/ persoane din mediul rural/ persoane peste 40 de ani, din regiunile NE, SE, SM, NV,V si Centru prin sustinerea si facilitarea accesului acestora la activitati si masuri integrate de promovare a importantei si a necesitatii participarii la programe de formare profesionala, de consiliere profesionala si tutorat, pe o perioada de 24 luni. Contributia la realizarea obiectivului specific al programului si apelului si modul in care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung, astfel: Proiectul va genera un efect pozitiv, atat pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atat la nivelul grupului tinta, atat la nivel local cat si la nivel regional avand implicatii si efecte pozitive inclusiv la nivel national. Pe termen lung proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptarii activitatilor atat la specificul grupului tinta, cat si la specificului local si regional si a abordarii integrate a nevoilor membrilor sai. Primul efect pozitiv, scontat si generat pe termen lung, il reprezinta cresterea gradului de calificare, specializare si pregatire personala si profesionala pentru cel putin 651 persoane din GT, prin sustinerea, stimularea, sprijinirea, dobandirea notiunilor teoretice si practice contribuind astfel la dezvoltarea personala, profesionala si inclusiv antreprenoriala a fortei de munca la nivel local si regional, cresterea gradului de performanta, competenta, concurenta si productivitate a persoanelor angajate (inclusiv PFA si/sau Intreprinderi Individuale) care reprezinta grupul tinta al prezentului proiect, prin imbunatatirea gradului de anticipare si adaptabilitate la schimbare si la nevoile si cerintele pietei muncii, a persoanelor care activeaza in diferite intreprinderi, fapt care va genera o crestere a competitivitatii, productivitatii si a unei dezvoltari durabile la nivel local, regional si chiar national. Astfel, pe termen lung se va inregistra un efect pozitiv prin cresterea numarului de persoane pregatite personal si profesional, calificate, certificate si specializate din cadrul pietei muncii, realizandu-se o constanta corelare cu nevoile, necesitatile si cerintele pietei muncii, generand astfel o forta de munca cu un grad ridicat de calificare si specializare, fiind transpus si intr-un exemplu de bune practici demn de urmat, putand fi ulterior, multiplicat cu usurinta astfel incat putem previziona o crestere a dorintei persoanelor de a se indrepta catre dezvoltarea personala si profesionala, favorizand astfel dezvoltarea, incadrarea pe un loc de munca superior celui initial, dezvoltarea si orientarea catre ocuparea pe cont propriu si a dezvoltarii mediului de afaceri, prin cultivarea si dezvoltarea unei importante culturi asupra importantei participarii in permanenta la programe de formare profesionala continua. Toate aceste efecte majore vor avea implicatii pozitive si asupra mediului macroeconomic la (Romanian)
0 references
Increasing the degree of certification for 651 employees, out of which 200 employees with low level of qualifications/people from rural areas/people over 40 years old, from NE, SE, SM, NV, V and Centre regions by supporting and facilitating their access to integrated activities and measures to promote the importance and the need for participation in vocational training, professional counselling and tutoring programmes, for a period of 24 months. Contribution to the achievement of the specific objective of the program and call and how the project will generate a positive long-term effect, as follows: The project will generate a positive effect, both in the short term, but especially in the long term, both at target group level, both at local and regional level, with positive implications and effects including at national level. In the long term, the project will produce positive effects as a result of adapting the activities to both the specifics of the target group, as well as to the local and regional specifics and the integrated approach to the needs of its members. The first positive effect, expected and generated in the long term, is to increase the degree of qualification, specialisation and personal and professional training for at least 651 people in GT, by supporting, stimulating, supporting, acquiring theoretical and practical notions thus contributing to personal, professional and including entrepreneurial development of the workforce at local and regional level, increasing the degree of performance, competence, competition and productivity of the persons employed (including PFA and/or Individual Enterprises) who represent the target group of this project, by improving the degree of anticipation and adaptability to change and to the needs and requirements of the labour market, of people working in different enterprises, which will lead to an increase in competitiveness, productivity and sustainable development at local, regional and even national level. Thus, in the long term, there will be a positive effect by increasing the number of persons trained personally and professionally, qualified, certified and specialised within the labour market, achieving a constant correlation with the needs, needs and demands of the labour market, thus generating a highly skilled and specialised workforce, being translated into an example of good practices to follow, and can be later, multiplied with ease so that we can predict an increase in people’s desire to move towards personal and professional development, thus favoring development, placement on a job superior to the initial one, development and orientation towards self-employment and business development, by cultivating and developing an important culture on the importance of permanent participation in continuous training programs. All these major impacts will also have positive implications on the macroeconomic environment at (English)
16 September 2021
0.5533570329691269
0 references
Accroître le degré de certification de 651 salariés, dont 200 salariés peu qualifiés/personnes des zones rurales/personnes âgées de plus de 40 ans, des régions NE, SE, SM, NV, V et Centre, en soutenant et en facilitant l’accès à des activités intégrées et à des mesures visant à promouvoir l’importance et la nécessité de la participation à des programmes de formation professionnelle, de conseil professionnel et de tutorat, pour une période de 24 mois. Contribution à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel d’offres et de la façon dont le projet produira un effet positif à long terme, comme suit: Le projet produira un effet positif, tant à court terme qu’à long terme, tant au niveau des groupes cibles qu’au niveau local et régional, avec des implications et des effets positifs, y compris au niveau national. À long terme, le projet produira des effets positifs grâce à l’adaptation des activités aux spécificités du groupe cible, ainsi qu’aux spécificités locales et régionales et à l’approche intégrée des besoins de ses membres. Le premier effet positif, attendu et produit à long terme, est d’accroître le degré de qualification, de spécialisation et de formation personnelle et professionnelle d’au moins 651 personnes en GT, en soutenant, en stimulant, en soutenant, en acquérant des notions théoriques et pratiques contribuant ainsi au développement personnel, professionnel et incluant l’entrepreneuriat de la main-d’œuvre au niveau local et régional, en augmentant le degré de performance, de compétence, de concurrence et de productivité des personnes employées (y compris PFA et/ou entreprises individuelles) qui représentent le groupe cible de ce projet, en améliorant le degré d’anticipation et d’adaptabilité au changement et aux besoins et exigences du marché du travail, des personnes travaillant dans différentes entreprises, ce qui entraînera une augmentation de la compétitivité, de la productivité et du développement durable au niveau local, régional et même national. Ainsi, à long terme, il y aura un effet positif en augmentant le nombre de personnes formées personnellement et professionnellement, qualifiées, certifiées et spécialisées sur le marché du travail, en établissant une corrélation constante avec les besoins, les besoins et les exigences du marché du travail, générant ainsi une main-d’œuvre hautement qualifiée et spécialisée, se traduisant par un exemple de bonnes pratiques à suivre, et peut être ensuite multipliée avec facilité afin que l’on puisse prédire une augmentation de la volonté des gens de progresser vers le développement personnel et professionnel, favorisant ainsi le développement, le placement sur un emploi supérieur à l’emploi initial, le développement et l’orientation vers l’auto-emploi et le développement des entreprises, en cultivant et en développant une culture importante sur l’importance de la participation permanente aux programmes de formation continue. Toutes ces incidences majeures auront également des incidences positives sur l’environnement macroéconomique. (French)
27 November 2021
0 references
Erhöhung des Zertifizierungsgrades für 651 Beschäftigte, davon 200 Beschäftigte mit geringem Qualifikationsniveau/Personen aus ländlichen Gebieten/Personen über 40 Jahre, aus den Regionen NE, SE, SM, NV, V und Centre durch Unterstützung und Erleichterung ihres Zugangs zu integrierten Aktivitäten und Maßnahmen zur Förderung der Bedeutung und Notwendigkeit der Teilnahme an Berufsbildungs-, Berufsberatungs- und Tutoringprogrammen für einen Zeitraum von 24 Monaten. Beitrag zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung und wie das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen wird, wie folgt: Das Projekt wird sich sowohl kurzfristig als auch langfristig positiv auswirken, und zwar sowohl auf lokaler als auch auf regionaler Ebene auf Zielgruppenebene mit positiven Auswirkungen und Auswirkungen auch auf nationaler Ebene. Langfristig wird das Projekt positive Auswirkungen haben, da die Aktivitäten sowohl an die Besonderheiten der Zielgruppe als auch an die lokalen und regionalen Besonderheiten und den integrierten Ansatz an die Bedürfnisse seiner Mitglieder angepasst werden. Der erste positive Effekt, der langfristig erwartet und erzielt wird, besteht darin, den Grad der Qualifikation, Spezialisierung und Personal- und Berufsausbildung für mindestens 651 Personen in GT zu erhöhen, indem sie theoretische und praktische Begriffe unterstützen, fördern, unterstützen, erwerben und somit zur persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Entwicklung der Arbeitskräfte auf lokaler und regionaler Ebene beitragen, wodurch der Grad an Leistung, Kompetenz, Wettbewerb und Produktivität der Beschäftigten (einschließlich PFA und/oder Einzelunternehmen) erhöht wird, die die Zielgruppe dieses Projekts vertreten. durch die Verbesserung der Antizipation und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen sowie an die Bedürfnisse und Bedürfnisse des Arbeitsmarktes von Menschen, die in verschiedenen Unternehmen arbeiten, was zu einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, der Produktivität und der nachhaltigen Entwicklung auf lokaler, regionaler und sogar nationaler Ebene führen wird. So wird es langfristig einen positiven Effekt geben, indem die Zahl der persönlich und professionell ausgebildeten, qualifizierten, zertifizierten und spezialisierten Personen auf dem Arbeitsmarkt erhöht wird, eine ständige Korrelation mit den Bedürfnissen, Bedürfnissen und Anforderungen des Arbeitsmarktes erreicht wird, wodurch eine hoch qualifizierte und spezialisierte Belegschaft geschaffen wird, die in ein Beispiel für bewährte Praktiken umgesetzt wird, die folgen und später mit Leichtigkeit vervielfacht werden können, so dass wir eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich in Richtung persönlicher und beruflicher Entwicklung zu bewegen und so die Entwicklung, die Vermittlung eines Arbeitsplatzes über dem Anfangskurs, die Entwicklung und Orientierung in Richtung Selbstständigkeit und Unternehmensentwicklung zu fördern, indem wir eine wichtige Kultur auf die Bedeutung der permanenten Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen entwickeln und entwickeln. All diese großen Auswirkungen werden sich auch positiv auf das makroökonomische Umfeld auswirken: (German)
1 December 2021
0 references
Verhoging van de certificeringsgraad voor 651 werknemers, waarvan 200 werknemers met een laag kwalificatieniveau/mensen uit plattelandsgebieden/personen ouder dan 40 jaar, uit de regio’s NE, SE, SM, NV, V en centrum, door hun toegang tot geïntegreerde activiteiten en maatregelen ter bevordering van het belang en de noodzaak van deelname aan beroepsopleidingen, beroepsadvies en begeleidingsprogramma’s voor een periode van 24 maanden te ondersteunen en te vergemakkelijken. Bijdrage aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de uitnodiging tot het indienen van voorstellen en de wijze waarop het project een positief langetermijneffect zal hebben, als volgt: Het project zal een positief effect hebben, zowel op korte termijn, maar vooral op lange termijn, zowel op het niveau van de doelgroep, zowel op lokaal als op regionaal niveau, met positieve gevolgen en effecten, ook op nationaal niveau. Op lange termijn zal het project positieve effecten hebben als gevolg van de aanpassing van de activiteiten aan zowel de specifieke kenmerken van de doelgroep als de lokale en regionale bijzonderheden en de geïntegreerde aanpak van de behoeften van de leden. Het eerste positieve effect, dat op de lange termijn wordt verwacht en gegenereerd, is dat de graad van kwalificatie, specialisatie en persoonlijke en beroepsopleiding voor ten minste 651 mensen in GT wordt verhoogd door theoretische en praktische begrippen te ondersteunen, te stimuleren, te ondersteunen en aldus bij te dragen aan de persoonlijke, professionele en met inbegrip van de ontwikkeling van ondernemerschap van het personeel op lokaal en regionaal niveau, waardoor de prestaties, competentie, concurrentie en productiviteit van de werknemers (inclusief PFA’s en/of individuele ondernemingen) die de doelgroep van dit project vertegenwoordigen, worden verhoogd. door het verbeteren van de mate van anticipatie op en aanpassingsvermogen aan veranderingen en aan de behoeften en behoeften van de arbeidsmarkt, van mensen die in verschillende ondernemingen werken, wat zal leiden tot een toename van het concurrentievermogen, de productiviteit en duurzame ontwikkeling op lokaal, regionaal en zelfs nationaal niveau. Op de lange termijn zal er dus een positief effect zijn door het aantal personen dat persoonlijk en professioneel is opgeleid, gekwalificeerd, gecertificeerd en gespecialiseerd op de arbeidsmarkt te verhogen, een constante correlatie te bereiken met de behoeften, behoeften en eisen van de arbeidsmarkt, waardoor een hooggekwalificeerde en gespecialiseerde beroepsbevolking wordt gecreëerd, vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die gevolgd moeten worden en later met gemak kunnen worden vermenigvuldigd, zodat we kunnen voorspellen dat de mensen steeds meer verlangen naar persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor ontwikkeling, plaatsing op een baan die beter is dan de oorspronkelijke, ontwikkeling en oriëntatie op het gebied van zelfstandige arbeid en bedrijfsontwikkeling kunnen worden voorspeld, door het kweken en ontwikkelen van een belangrijke cultuur over het belang van permanente deelname aan voortgezette opleidingsprogramma’s. Al deze grote effecten zullen ook positieve gevolgen hebben voor het macro-economische klimaat: (Dutch)
6 December 2021
0 references
Aumentare il grado di certificazione per 651 dipendenti, di cui 200 dipendenti poco qualificati / persone provenienti da aree rurali / persone con più di 40 anni, delle regioni NE, SE, SM, NV, V e Center, supportando e facilitando il loro accesso alle attività e misure integrate per promuovere l'importanza e la necessità della partecipazione a programmi di formazione professionale, consulenza professionale e tutoraggio, per un periodo di 24 mesi. Contributo al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e del bando e il modo in cui il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine, come segue: Il progetto genererà un effetto positivo, sia nel breve termine che soprattutto nel a lungo termine, sia a livello locale che regionale, con implicazioni ed effetti positivi, anche a livello nazionale. A lungo termine, il progetto produrrà effetti positivi come risultato dell'adattamento delle attività alle specificità del gruppo target, nonché alle specificità locali e regionali e all'approccio integrato ai bisogni dei suoi membri. Il primo effetto positivo, atteso e generato nel lungo periodo, è quello di aumentare la qualificazione, la specializzazione e la formazione personale e professionale di almeno 651 persone del GdL, supportando, stimolando, supportando, acquisendo nozioni teoriche e pratiche contribuendo così alla sviluppo professionale e includendo la forza lavoro imprenditoriale a livello locale e regionale, aumentando le prestazioni, la competenza, la concorrenza e la produttività dei dipendenti (comprese le PFA e/o le Imprese Individuali) che rappresentano il gruppo target di questo progetto, migliorando il grado di anticipazione e adattabilità al cambiamento e ai bisogni e alle esigenze del mercato del lavoro, delle persone che lavorano in diverse imprese, che genereranno un aumento della competitività, della produttività e dello sviluppo sostenibile a livello locale, regionale e persino nazionale. Così, nel lungo periodo si avrà un effetto positivo aumentando il numero di persone formate personalmente e professionalmente, qualificate, certificate e specializzate nel mercato del lavoro, ottenendo una correlazione costante con i bisogni, le necessità e le esigenze del mercato del lavoro, in tal modo generando una forza lavoro con un alto grado di qualificazione e specializzazione, essendo trasposta in un esempio di buona pratica da seguire, e facilmente moltiplicabile in seguito per poter anticipare un aumento del desiderio delle persone di andare verso lo sviluppo personale e professionale. favorire lo sviluppo, l'inserimento lavorativo superiore a quello iniziale, lo sviluppo e l'orientamento al lavoro autonomo e allo sviluppo dell'ambiente imprenditoriale, coltivando e sviluppando un'importante cultura sull'importanza della partecipazione permanente ai programmi di formazione professionale continua. Tutti questi importanti effetti avranno implicazioni positive anche per l'ambiente macroeconomico (Italian)
12 January 2022
0 references
Aumentar el grado de certificación para 651 empleados, de los cuales 200 trabajadores con bajo nivel de cualificación/personas de zonas rurales/personas mayores de 40 años, de las regiones NE, SE, SM, NV, V y Centre, apoyando y facilitando su acceso a actividades integradas y medidas para promover la importancia y la necesidad de participar en programas de formación profesional, asesoramiento profesional y tutoría, durante un período de 24 meses. Contribución al logro del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo, de la siguiente manera: El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel de grupo destinatario, tanto a nivel local como regional, con repercusiones y efectos positivos, también a nivel nacional. A largo plazo, el proyecto producirá efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, como a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de cualificación, especialización y formación personal y profesional de al menos 651 personas en GT, apoyando, estimulando, apoyando, adquiriendo conceptos teóricos y prácticos, contribuyendo así al desarrollo personal, profesional e incluyendo el desarrollo empresarial de la mano de obra a nivel local y regional, aumentando el grado de rendimiento, competencia, competencia y productividad de las personas empleadas (incluidas las AFP o las empresas individuales) que representan al grupo destinatario de este proyecto, mejorando el grado de anticipación y adaptabilidad al cambio y a las necesidades y necesidades del mercado laboral, de las personas que trabajan en diferentes empresas, lo que conducirá a un aumento de la competitividad, la productividad y el desarrollo sostenible a nivel local, regional e incluso nacional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas capacitadas personal y profesionalmente, cualificadas, certificadas y especializadas dentro del mercado laboral, logrando una correlación constante con las necesidades, necesidades y demandas del mercado laboral, generando así una fuerza de trabajo altamente cualificada y especializada, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se pueden multiplicar con facilidad para que podamos predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo personal y profesional, favoreciendo así el desarrollo, la colocación en un puesto de trabajo superior al inicial, el desarrollo y la orientación hacia el autoempleo y el desarrollo empresarial, cultivando y desarrollando una cultura importante sobre la importancia de la participación permanente en los programas de formación continua. Todos estos importantes impactos también tendrán repercusiones positivas en el entorno macroeconómico: (Spanish)
13 January 2022
0 references
Suurendada sertifitseerimistaset 651 töötaja puhul, kellest 200 madala kvalifikatsiooniga töötajat/maapiirkondadest pärit/üle 40-aastased inimesed, NE, SE, SM, NV, V ja keskuspiirkonnad, toetades ja hõlbustades nende juurdepääsu integreeritud tegevustele ja meetmetele, et edendada 24 kuu jooksul kutseõppes, erialases nõustamises ja juhendamisprogrammides osalemise tähtsust ja vajadust. Panus programmi ja projektikonkursi erieesmärgi saavutamisse ning kuidas projekt avaldab pikaajalist positiivset mõju: Projektil on positiivne mõju nii lühiajalises, kuid eriti pikaajalises perspektiivis nii sihtrühma tasandil, nii kohalikul kui ka piirkondlikul tasandil, millel on positiivne mõju ja mõju ka riiklikul tasandil. Pikemas perspektiivis on projektil positiivne mõju tänu tegevuste kohandamisele nii sihtrühma eripäradega kui ka kohalike ja piirkondlike eripäradega ning integreeritud lähenemisviisiga selle liikmete vajadustele. Esimene positiivne mõju, mida oodatakse ja saavutatakse pikas perspektiivis, on suurendada vähemalt 651 GT inimese kvalifikatsiooni, spetsialiseerumist ning isiklikku ja kutsealast koolitust, toetades, stimuleerides, toetades, omandades teoreetilisi ja praktilisi arusaamu, aidates seeläbi kaasa tööjõu isiklikule, professionaalsele ja sealhulgas ettevõtluse arendamisele kohalikul ja piirkondlikul tasandil, suurendades selle projekti sihtrühmaks olevate töötajate (sealhulgas PFA ja/või üksikettevõtted) tulemuslikkust, pädevust, konkurentsi ja tootlikkust; parandades eri ettevõtetes töötavate inimeste prognoositavust ja kohanemisvõimet muutustega ning tööturu vajaduste ja nõudmistega, mis toob kaasa konkurentsivõime, tootlikkuse ja säästva arengu suurenemise kohalikul, piirkondlikul ja isegi riiklikul tasandil. Seega on pikas perspektiivis positiivne mõju, kui suurendada isiklikult ja professionaalselt koolitatud, kvalifitseeritud, sertifitseeritud ja tööturul spetsialiseerunud isikute arvu, saavutades pideva seose tööturu vajaduste, vajaduste ja nõudmistega, luues seeläbi kõrgelt kvalifitseeritud ja spetsialiseerunud tööjõud, mis on teisendatud eeskujuks headest tavadest, mida järgida, ja mida saab hiljem hõlpsalt korrutada, et saaksime ennustada inimeste soovi liikuda isikliku ja kutsealase arengu suunas, soodustades seeläbi arengut, tööle asumist algsest kõrgemale töökohale, arendades ja suunates füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist ja ettevõtluse arengut, arendades ja arendades olulist kultuuri pidevas koolitusprogrammides alalise osalemise tähtsuse kohta. Kõik need olulised mõjud avaldavad positiivset mõju ka makromajanduslikule keskkonnale (Estonian)
3 August 2022
0 references
Didinti atestavimo lygį 651 darbuotojui, iš kurių 200 žemos kvalifikacijos darbuotojų/žmonių iš kaimo vietovių ir (arba) vyresnių nei 40 metų asmenų, iš NE, SE, SM, NV, V ir Centro regionų, remiant ir palengvinant jų prieigą prie integruotos veiklos ir priemonių, skatinančių dalyvavimo profesinio mokymo, profesinio konsultavimo ir konsultavimo programose svarbą ir poreikį 24 mėnesius. Indėlis siekiant konkretaus programos tikslo ir kvietimo teikti paraiškas ir tai, kaip projektas duos teigiamą ilgalaikį poveikį, kaip nurodyta toliau: Projektas duos teigiamą poveikį tiek trumpuoju laikotarpiu, tiek ilguoju laikotarpiu tiek tikslinių grupių lygmeniu, tiek vietos, ir regionų lygmeniu, ir turės teigiamą poveikį ir poveikį, taip pat ir nacionaliniu lygmeniu. Ilgainiui projektas turės teigiamą poveikį, nes veikla bus pritaikyta prie tikslinės grupės specifikos, taip pat prie vietos ir regionų ypatumų ir integruoto požiūrio į jos narių poreikius. Pirmasis teigiamas poveikis, kurio tikimasi ir kuris bus sukurtas ilguoju laikotarpiu, yra padidinti bent 651 GT darbuotojų kvalifikaciją, specializaciją ir asmeninį bei profesinį mokymą, remiant, skatinant, remiant, įgyjant teorines ir praktines sąvokas, taip prisidedant prie asmeninio, profesinio ir verslumo ugdymo vietos ir regionų lygmeniu, didinant dirbančių asmenų (įskaitant VPS ir (arba) atskiras įmones), kurie atstovauja šio projekto tikslinei grupei, veiklos rezultatus, kompetenciją, konkurenciją ir našumą, gerinant įvairiose įmonėse dirbančių žmonių numatymą ir gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių ir darbo rinkos poreikių bei reikalavimų, dėl to padidės konkurencingumas, našumas ir tvarus vystymasis vietos, regionų ir net nacionaliniu lygmeniu. Taigi ilgalaikėje perspektyvoje padidės asmeniškai ir profesionaliai apmokytų, kvalifikuotų, sertifikuotų ir besispecializuojančių asmenų skaičius darbo rinkoje, pasieksime nuolatinį ryšį su darbo rinkos poreikiais, poreikiais ir poreikiais, taip sukurdami aukštos kvalifikacijos ir specializuotą darbo jėgą, kuri virstų gerosios praktikos pavyzdžiu ir vėliau galėtų būti lengvai didinama, kad galėtume prognozuoti žmonių noro siekti asmeninio ir profesinio tobulėjimo didėjimą, taip skatinant vystymąsi, įdarbinimą darbo vietoje, kuris yra pranašesnis už pradinį, tobulėjimą ir orientavimąsi į savarankišką darbą ir verslo plėtrą, puoselėjant ir plėtojant svarbią kultūrą, susijusią su nuolatinio dalyvavimo tęstinio mokymo programose svarba. Visas šis didelis poveikis taip pat turės teigiamą poveikį makroekonominei aplinkai: (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Povećanje stupnja certifikacije za 651 zaposlenika, od čega 200 zaposlenika s niskom razinom kvalifikacija/osoba iz ruralnih područja/osoba starijih od 40 godina, iz regija NE, SE, SM, NV, V i Centar podupiranjem i olakšavanjem njihova pristupa integriranim aktivnostima i mjerama za promicanje važnosti i potrebe za sudjelovanjem u programima strukovnog osposobljavanja, stručnog savjetovanja i podučavanja u razdoblju od 24 mjeseca. Doprinos postizanju specifičnog cilja programa i poziva te kako će projekt stvoriti pozitivan dugoročni učinak, kako slijedi: Projektom će se ostvariti pozitivan učinak, kako kratkoročno, ali posebno dugoročno, i na razini ciljnih skupina, kako na lokalnoj i regionalnoj razini, tako i na nacionalnoj razini, s pozitivnim posljedicama i učincima. Dugoročno, projekt će imati pozitivne učinke kao rezultat prilagodbe aktivnosti kako specifičnostima ciljne skupine, tako i lokalnim i regionalnim posebnostima te integriranom pristupu potrebama njezinih članova. Prvi pozitivan učinak, koji se očekuje i stvara dugoročno, jest povećati stupanj kvalifikacije, specijalizacije te osobnog i stručnog osposobljavanja za najmanje 651 osobe u GT-u podupiranjem, poticanjem, podupiranjem, stjecanjem teorijskih i praktičnih pojmova, čime se doprinosi osobnom, profesionalnom i poduzetničkom razvoju radne snage na lokalnoj i regionalnoj razini, povećavajući stupanj uspješnosti, kompetencije, tržišnog natjecanja i produktivnosti zaposlenih osoba (uključujući PFA i/ili pojedinačna poduzeća) koje predstavljaju ciljnu skupinu ovog projekta, poboljšanjem stupnja predviđanja i prilagodljivosti promjenama te potrebama i zahtjevima tržišta rada osoba koje rade u različitim poduzećima, što će dovesti do povećanja konkurentnosti, produktivnosti i održivog razvoja na lokalnoj, regionalnoj, pa čak i nacionalnoj razini. Tako će dugoročno doći do pozitivnog učinka povećanjem broja osoba osposobljenih osobno i profesionalno, kvalificiranih, certificiranih i specijaliziranih na tržištu rada, postizanjem stalne korelacije s potrebama, potrebama i zahtjevima tržišta rada, stvarajući tako visokokvalificiranu i specijaliziranu radnu snagu, pretvorenom u primjer dobrih praksi koje treba slijediti, a može se i kasnije pomnožiti s lakoćom kako bismo mogli predvidjeti povećanje želje ljudi da se krenu prema osobnom i profesionalnom razvoju, čime se pogoduje razvoju, zapošljavanju na radnom mjestu superiornom u odnosu na početni, razvoju i orijentaciji prema samozapošljavanju i razvoju poslovanja, njegovanjem i razvojem važne kulture o važnosti stalnog sudjelovanja u programima kontinuiranog osposobljavanja. Svi ti veliki učinci imat će i pozitivne posljedice na makroekonomsko okruženje (Croatian)
3 August 2022
0 references
Αύξηση του βαθμού πιστοποίησης για 651 εργαζόμενους, εκ των οποίων 200 εργαζόμενοι με χαμηλό επίπεδο προσόντων/άτομα από αγροτικές περιοχές/άτομα ηλικίας άνω των 40 ετών, από περιφέρειες NE, SE, SM, NV, V και Centre, με την υποστήριξη και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε ολοκληρωμένες δραστηριότητες και μέτρα για την προώθηση της σημασίας και της ανάγκης συμμετοχής σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, επαγγελματικής συμβουλευτικής και διδασκαλίας, για περίοδο 24 μηνών. Συμβολή στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και στον τρόπο με τον οποίο το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, ως εξής: Το σχέδιο θα έχει θετικό αντίκτυπο, τόσο βραχυπρόθεσμα, όσο και μακροπρόθεσμα, τόσο σε επίπεδο ομάδας-στόχου, τόσο σε τοπικό όσο και σε περιφερειακό επίπεδο, με θετικές επιπτώσεις και επιπτώσεις, μεταξύ άλλων και σε εθνικό επίπεδο. Μακροπρόθεσμα, το σχέδιο θα έχει θετικά αποτελέσματα ως αποτέλεσμα της προσαρμογής των δραστηριοτήτων τόσο στις ιδιαιτερότητες της ομάδας-στόχου όσο και στις τοπικές και περιφερειακές ιδιαιτερότητες και στην ολοκληρωμένη προσέγγιση των αναγκών των μελών του. Το πρώτο θετικό αποτέλεσμα, που αναμένεται και θα προκύψει μακροπρόθεσμα, είναι η αύξηση του βαθμού ειδίκευσης, της εξειδίκευσης και της προσωπικής και επαγγελματικής κατάρτισης τουλάχιστον 651 ατόμων σε GT, με την υποστήριξη, την τόνωση, την υποστήριξη, την απόκτηση θεωρητικών και πρακτικών εννοιών, συμβάλλοντας έτσι στην προσωπική, επαγγελματική και συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικής ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, αυξάνοντας τον βαθμό απόδοσης, την ικανότητα, τον ανταγωνισμό και την παραγωγικότητα των εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένων των PFA και/ή των μεμονωμένων επιχειρήσεων) που αντιπροσωπεύουν την ομάδα-στόχο του εν λόγω σχεδίου, με τη βελτίωση του βαθμού πρόβλεψης και προσαρμοστικότητας στις αλλαγές και στις ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, των ατόμων που εργάζονται σε διάφορες επιχειρήσεις, γεγονός που θα οδηγήσει σε αύξηση της ανταγωνιστικότητας, της παραγωγικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης σε τοπικό, περιφερειακό και ακόμη και εθνικό επίπεδο. Έτσι, μακροπρόθεσμα, θα υπάρξει θετικό αποτέλεσμα με την αύξηση του αριθμού των ατόμων που εκπαιδεύονται προσωπικά και επαγγελματικά, καταρτισμένα, πιστοποιημένα και εξειδικευμένα στην αγορά εργασίας, επιτυγχάνοντας συνεχή συσχετισμό με τις ανάγκες, τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, δημιουργώντας έτσι ένα υψηλής ειδίκευσης και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, το οποίο μεταφράζεται σε ένα παράδειγμα καλών πρακτικών που πρέπει να ακολουθηθεί και μπορεί να πολλαπλασιαστεί αργότερα με ευκολία, ώστε να μπορούμε να προβλέψουμε την αύξηση της επιθυμίας των ανθρώπων να κινηθούν προς την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, ευνοώντας έτσι την ανάπτυξη, την τοποθέτηση σε μια θέση ανώτερης από την αρχική, την ανάπτυξη και τον προσανατολισμό προς την αυτοαπασχόληση και την επιχειρηματική ανάπτυξη, καλλιεργώντας και αναπτύσσοντας μια σημαντική κουλτούρα σχετικά με τη σημασία της μόνιμης συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης. Όλες αυτές οι σημαντικές επιπτώσεις θα έχουν επίσης θετικές επιπτώσεις στο μακροοικονομικό περιβάλλον. (Greek)
3 August 2022
0 references
Zvýšenie úrovne certifikácie pre 651 zamestnancov, z toho 200 zamestnancov s nízkou úrovňou kvalifikácie/ľudia z vidieckych oblastí/ľudia vo veku nad 40 rokov, z NE, SE, SM, NV, V a regiónov centra podporou a uľahčovaním ich prístupu k integrovaným činnostiam a opatreniam na podporu významu a potreby účasti na programoch odborného vzdelávania, odborného poradenstva a tútorstva na obdobie 24 mesiacov. Príspevok k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a výzvy a spôsob, akým projekt prinesie pozitívny dlhodobý účinok, a to takto: Projekt bude mať pozitívny účinok z krátkodobého hľadiska, ale najmä z dlhodobého hľadiska, a to na úrovni cieľových skupín na miestnej aj regionálnej úrovni, s pozitívnymi dôsledkami a účinkami, a to aj na vnútroštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať projekt pozitívne účinky v dôsledku prispôsobenia činností špecifikám cieľovej skupiny, ako aj miestnym a regionálnym špecifikám a integrovanému prístupu k potrebám jeho členov. Prvým pozitívnym účinkom, ktorý sa očakáva a dosiahne z dlhodobého hľadiska, je zvýšiť stupeň kvalifikácie, špecializácie a osobného a odborného vzdelávania najmenej pre 651 ľudí v GT podporou, stimuláciou, podporou, získavaním teoretických a praktických pojmov, čím sa prispeje k osobnému, profesionálnemu a vrátane podnikateľského rozvoja pracovnej sily na miestnej a regionálnej úrovni, čím sa zvýši úroveň výkonnosti, spôsobilosti, konkurencieschopnosti a produktivity zamestnaných osôb (vrátane PFA a/alebo individuálnych podnikov), ktoré predstavujú cieľovú skupinu tohto projektu, zlepšením stupňa predvídania a prispôsobivosti zmenám a potrebám a požiadavkám trhu práce ľudí pracujúcich v rôznych podnikoch, čo povedie k zvýšeniu konkurencieschopnosti, produktivity a trvalo udržateľného rozvoja na miestnej, regionálnej a dokonca celoštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať pozitívny účinok zvýšenie počtu osôb vyškolených osobne a odborne, kvalifikovanými, certifikovanými a špecializovanými v rámci trhu práce, čím sa dosiahne stála korelácia s potrebami, potrebami a požiadavkami trhu práce, čím sa vytvorí vysokokvalifikovaná a špecializovaná pracovná sila, ktorá sa premietne do príkladu osvedčených postupov, ktoré treba nasledovať, a neskôr sa dá ľahko znásobiť, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí prejsť k osobnému a profesionálnemu rozvoju, a tým podporovať rozvoj, umiestňovanie na prácu nad rámec počiatočného, rozvoj a orientáciu smerom k samostatnej zárobkovej činnosti a rozvoju podnikania prostredníctvom kultivácie a rozvoja dôležitej kultúry dôležitosti trvalej účasti na programoch kontinuálnej odbornej prípravy. Všetky tieto významné vplyvy budú mať pozitívny vplyv aj na makroekonomické prostredie (Slovak)
3 August 2022
0 references
Lisätään sertifioinnin tasoa 651 työntekijälle, joista 200 on heikosti koulutettuja/maaseudun työntekijöitä/yli 40-vuotiaita, NE-, SE-, SM-, NV-, V- ja Centre-alueilta tukemalla ja helpottamalla heidän pääsyään integroituihin toimiin ja toimenpiteisiin, joilla edistetään ammatillisen koulutuksen, ammatillisen neuvonnan ja ohjauksen merkitystä ja tarvetta 24 kuukauden ajan. Ohjelman ja ehdotuspyynnön erityistavoitteen saavuttamisen edistäminen sekä se, miten hankkeella on myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, seuraavasti: Hankkeella on myönteinen vaikutus sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä sekä kohderyhmien tasolla että paikallis- ja aluetasolla, millä on myönteisiä vaikutuksia ja vaikutuksia myös kansallisella tasolla. Pitkällä aikavälillä hankkeella on myönteisiä vaikutuksia, kun toimet mukautetaan sekä kohderyhmän erityispiirteisiin että paikallisiin ja alueellisiin erityispiirteisiin ja yhdennettyyn lähestymistapaan sen jäsenten tarpeisiin. Ensimmäinen odotettavissa oleva ja pitkällä aikavälillä aikaansaatu myönteinen vaikutus on lisätä vähintään 651 henkilön pätevyyttä, erikoistumista sekä henkilökohtaista ja ammatillista koulutusta GT:ssä tukemalla, kannustamalla, tukemalla ja hankkimalla teoreettisia ja käytännön käsitteitä, jotka edistävät työvoiman henkilökohtaista, ammatillista ja yrittäjämäistä kehitystä paikallisella ja alueellisella tasolla ja lisäävät hankkeen kohderyhmää edustavien työntekijöiden (mukaan lukien PFA ja/tai yksittäiset yritykset) suorituskykyä, osaamista, kilpailua ja tuottavuutta, parantamalla eri yrityksissä työskentelevien henkilöiden ennakointia ja sopeutumiskykyä muutoksiin sekä työmarkkinoiden tarpeisiin ja vaatimuksiin, mikä johtaa kilpailukyvyn, tuottavuuden ja kestävän kehityksen lisääntymiseen paikallisella, alueellisella ja jopa kansallisella tasolla. Näin ollen pitkällä aikavälillä on myönteinen vaikutus lisäämällä henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti koulutettujen, pätevien, sertifioitujen ja erikoistuneiden henkilöiden määrää työmarkkinoilla, saavuttaen jatkuvan yhteyden työmarkkinoiden tarpeisiin, tarpeisiin ja vaatimuksiin, jolloin syntyy erittäin ammattitaitoista ja erikoistunutta työvoimaa, joka muunnetaan esimerkki hyvistä käytännöistä, joita on noudatettava, ja se voidaan myöhemmin moninkertaistaa helposti, jotta voimme ennustaa ihmisten halun siirtyä kohti henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä, mikä suosii kehitystä, sijoittumista alkuvaiheen paremmalle työpaikalle, kehitystä ja suuntautumista itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen viljelemällä ja kehittämällä tärkeää kulttuuria siitä, että jatkuva osallistuminen jatkuvaan koulutukseen on tärkeää. Kaikilla näillä merkittävillä vaikutuksilla on myös myönteisiä vaikutuksia makrotaloudelliseen ympäristöön (Finnish)
3 August 2022
0 references
Zwiększenie stopnia certyfikacji dla 651 pracowników, z czego 200 pracowników o niskich kwalifikacjach/osób z obszarów wiejskich/osób powyżej 40 roku życia, z regionów NE, SE, SM, NV, V i Centrum poprzez wspieranie i ułatwianie im dostępu do zintegrowanych działań i działań promujących znaczenie i potrzebę uczestnictwa w szkoleniach zawodowych, programach doradztwa zawodowego i korepetycji przez okres 24 miesięcy. Wkład w osiągnięcie celu szczegółowego programu i zaproszenia do składania wniosków oraz sposób, w jaki projekt przyniesie pozytywne skutki długoterminowe, w następujący sposób: Projekt przyniesie pozytywne efekty, zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej, zarówno na poziomie grupy docelowej, zarówno na szczeblu lokalnym, jak i regionalnym, co przyniesie pozytywne skutki i skutki, w tym na szczeblu krajowym. W perspektywie długoterminowej projekt przyniesie pozytywne efekty w wyniku dostosowania działań zarówno do specyfiki grupy docelowej, jak i do specyfiki lokalnej i regionalnej oraz zintegrowanego podejścia do potrzeb jej członków. Pierwszym pozytywnym skutkiem, spodziewanym i wygenerowanym w dłuższej perspektywie, jest zwiększenie stopnia kwalifikacji, specjalizacji oraz szkoleń osobistych i zawodowych dla co najmniej 651 osób w GT poprzez wspieranie, stymulowanie, wspieranie, nabywanie teoretycznych i praktycznych pojęć przyczyniających się w ten sposób do rozwoju osobistego, zawodowego i obejmującego przedsiębiorczość siły roboczej na szczeblu lokalnym i regionalnym, zwiększając stopień wyników, kompetencji, konkurencji i wydajności osób zatrudnionych (w tym PFA i/lub indywidualnych przedsiębiorstw), które reprezentują grupę docelową tego projektu, poprzez zwiększenie stopnia przewidywania i dostosowania do zmian oraz do potrzeb i wymogów rynku pracy osób pracujących w różnych przedsiębiorstwach, co doprowadzi do wzrostu konkurencyjności, wydajności i zrównoważonego rozwoju na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet krajowym. Tak więc w dłuższej perspektywie będzie pozytywny skutek poprzez zwiększenie liczby osób przeszkolonych osobiście i profesjonalnie, wykwalifikowanych, certyfikowanych i wyspecjalizowanych na rynku pracy, osiągających stałą korelację z potrzebami, potrzebami i potrzebami rynku pracy, generujących w ten sposób wysoko wykwalifikowaną i wyspecjalizowaną siłę roboczą, przekładającą się na przykład dobrych praktyk do naśladowania, a następnie można ją z łatwością zwielokrotnić, abyśmy mogli przewidzieć wzrost pragnienia ludzi w kierunku rozwoju osobistego i zawodowego, sprzyjając w ten sposób rozwojowi, zatrudnieniu w pracy wyższej od początkowej, rozwojowi i ukierunkowaniu na samozatrudnienie i rozwój biznesu, kultywując i rozwijając ważną kulturę dotyczącą znaczenia stałego uczestnictwa w programach kształcenia ustawicznego. Wszystkie te główne skutki będą miały również pozytywny wpływ na otoczenie makroekonomiczne: (Polish)
3 August 2022
0 references
A képesítési szint növelése 651 munkavállaló esetében, akik közül 200 alacsony képesítéssel rendelkező munkavállaló/vidéki/40 évnél idősebb, NE, SE, SM, NV, V és Központ régiókból származó személy, 24 hónapos időtartamra támogatva és megkönnyítve az integrált tevékenységekhez való hozzáférésüket, valamint a szakképzésben, a szakmai tanácsadásban és a korrepetálásban való részvétel fontosságát és szükségességét előmozdító intézkedések révén. Hozzájárulás a program és a pályázati felhívás egyedi célkitűzésének eléréséhez, valamint annak, hogy a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki, az alábbiak szerint: A projekt mind rövid távon, de különösen hosszú távon pozitív hatást fejt ki mind célcsoportok szintjén, mind helyi és regionális szinten, pozitív következményekkel és hatásokkal, többek között nemzeti szinten is. A projekt hosszú távon pozitív hatást fejt ki azáltal, hogy a tevékenységeket mind a célcsoport sajátosságaihoz, mind a helyi és regionális sajátosságokhoz, valamint a tagok igényeinek integrált megközelítéséhez igazítja. Az első, elvárt és hosszú távon generált pozitív hatás az, hogy legalább 651 GT-s személy képesítési fokát, szakosodását, valamint személyes és szakmai képzését növeli azáltal, hogy támogatja, ösztönzi, támogatja, elsajátítja az elméleti és gyakorlati fogalmakat, hozzájárulva ezáltal a személyi, szakmai és vállalkozói fejlődéshez helyi és regionális szinten, növelve a projekt célcsoportját képviselő alkalmazottak (köztük a PFA és/vagy az egyéni vállalkozások) teljesítményének, kompetenciájának, versenyének és termelékenységének fokát, a különböző vállalkozásokban dolgozó személyek változásra, valamint a munkaerő-piaci igényekre és követelményekre való felkészülésének és alkalmazkodóképességének javításával, ami helyi, regionális, sőt nemzeti szinten növeli a versenyképességet, a termelékenységet és a fenntartható fejlődést. Így hosszú távon pozitív hatással lesz a munkaerő-piacon személyesen és szakmailag képzett, szakképzett, minősített és szakosodott személyek számának növelése, a munkaerőpiac igényeivel, igényeivel és igényeivel való állandó korreláció elérése, ezáltal magasan képzett és szakosodott munkaerő létrehozása, amely a követendő bevált gyakorlatok példájává válik, és később könnyedén megsokszorozható, hogy előre jelezhessük az emberek személyes és szakmai fejlődés felé való elmozdulás iránti vágyát, ezáltal kedvezve a fejlődésnek, a kezdetinél magasabb munkahelyre való elhelyezkedésnek, az önfoglalkoztatás és a vállalkozásfejlesztés felé történő fejlődésnek és orientációnak, a folyamatos képzési programokban való állandó részvétel fontosságával kapcsolatos fontos kultúra ápolásával és fejlesztésével. Mindezek a jelentős hatások pozitív hatással lesznek a makrogazdasági környezetre is: (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Zvýšení stupně certifikace pro 651 zaměstnanců, z toho 200 zaměstnanců s nízkou úrovní kvalifikace/osob z venkovských oblastí/osob starších 40 let, z regionů NE, SE, SM, NV, V a center, a to podporou a usnadněním jejich přístupu k integrovaným činnostem a opatřením na podporu významu a potřeby účasti na odborném vzdělávání, odborném poradenství a doučování, a to po dobu 24 měsíců. Příspěvek k dosažení specifického cíle programu a výzvy a způsob, jakým bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek, a to takto: Projekt bude mít pozitivní účinek, a to jak v krátkodobém horizontu, tak zejména v dlouhodobém horizontu, a to jak na úrovni cílových skupin, tak na místní i regionální úrovni, s pozitivními dopady a účinky, a to i na vnitrostátní úrovni. V dlouhodobém horizontu bude mít projekt pozitivní účinky v důsledku přizpůsobení činností jak specifikům cílové skupiny, tak místním a regionálním specifikům a integrovanému přístupu k potřebám svých členů. Prvním očekávaným a dlouhodobým pozitivním účinkem je zvýšit stupeň kvalifikace, specializace a osobního a odborného vzdělávání pro nejméně 651 osob v GT podporou, stimulací, podporou, podporou, získáváním teoretických a praktických pojmů, a přispět tak k osobnímu, profesnímu a podnikatelskému rozvoji pracovní síly na místní a regionální úrovni, zvýšit úroveň výkonnosti, způsobilosti, hospodářské soutěže a produktivity zaměstnaných osob (včetně PFA a/nebo individuálních podniků), které zastupují cílovou skupinu tohoto projektu, zlepšením míry předvídání a přizpůsobivosti změnám a potřebám a požadavkům trhu práce osob pracujících v různých podnicích, což povede ke zvýšení konkurenceschopnosti, produktivity a udržitelného rozvoje na místní, regionální a dokonce i vnitrostátní úrovni. Z dlouhodobého hlediska tak dojde k pozitivnímu účinku zvýšením počtu osob vyškolených osobně i profesionálně, kvalifikovanými, certifikovanými a specializovanými na trhu práce, dosažením neustálého vztahu s potřebami, potřebami a požadavky trhu práce, čímž se vytvoří vysoce kvalifikovaná a specializovaná pracovní síla, která se promítne do příkladu osvědčených postupů, které je třeba následovat, a lze je později snadno znásobit, abychom mohli předvídat nárůst přání lidí přejít k osobnímu a profesnímu rozvoji, a tím upřednostňovat rozvoj, umístění na práci vyšší než původní, rozvoj a orientaci na samostatnou výdělečnou činnost a rozvoj podnikání, kultivováním a rozvíjením důležité kultury významu trvalé účasti na programech průběžné odborné přípravy. Všechny tyto hlavní dopady budou mít rovněž pozitivní dopad na makroekonomické prostředí (Czech)
3 August 2022
0 references
Palielināt sertifikācijas līmeni 651 darbiniekam, no kuriem 200 darbinieki ar zemu kvalifikāciju/cilvēki no lauku apvidiem/cilvēki, kas vecāki par 40 gadiem, no NE, SE, SM, NV, V un Centra reģioniem, 24 mēnešus atbalstot un atvieglojot viņu piekļuvi integrētām darbībām un pasākumiem, lai veicinātu to, cik svarīga un vajadzīga ir līdzdalība profesionālajā apmācībā, profesionālās konsultācijas un apmācības programmās. Ieguldījums programmas un uzaicinājuma konkrētā mērķa sasniegšanā un tas, kā projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi: Projekts radīs pozitīvu ietekmi gan īstermiņā, bet jo īpaši ilgtermiņā, gan mērķgrupu līmenī, gan vietējā, gan reģionālā līmenī ar pozitīvu ietekmi un ietekmi, tostarp valsts līmenī. Ilgtermiņā projektam būs pozitīva ietekme, pielāgojot pasākumus gan mērķgrupas specifikai, gan vietējai un reģionālajai specifikai, kā arī integrētajai pieejai tās locekļu vajadzībām. Pirmais pozitīvais efekts, kas tiek gaidīts un radīts ilgtermiņā, ir palielināt kvalifikācijas, specializācijas un personīgās un profesionālās apmācības līmeni vismaz 651 GT cilvēkiem, atbalstot, stimulējot, atbalstot, atbalstot, atbalstot, apgūstot teorētiskos un praktiskos jēdzienus, tādējādi veicinot personisku, profesionālu un tostarp uzņēmējdarbības attīstību vietējā un reģionālā līmenī, paaugstinot to nodarbināto personu (tostarp PFA un/vai individuālo uzņēmumu) snieguma, kompetences, konkurences un produktivitātes līmeni, kuras pārstāv šā projekta mērķa grupu, uzlabojot cilvēku, kas strādā dažādos uzņēmumos, prognozēšanas pakāpi un spēju pielāgoties pārmaiņām, kā arī darba tirgus vajadzībām un prasībām, kā rezultātā palielināsies konkurētspēja, ražīgums un ilgtspējīga attīstība vietējā, reģionālā un pat valsts līmenī. Tādējādi ilgtermiņā būs pozitīva ietekme, palielinot personīgi un profesionāli apmācītu, kvalificētu, sertificētu un specializētu personu skaitu darba tirgū, panākot pastāvīgu korelāciju ar darba tirgus vajadzībām, vajadzībām un prasībām, tādējādi radot augsti kvalificētu un specializētu darbaspēku, kas tiek pārvērsts par labas prakses piemēru, kas jāievēro, un vēlāk to var viegli pavairot, lai mēs varētu prognozēt, ka pieaugs cilvēku vēlme virzīties uz personīgo un profesionālo attīstību, tādējādi veicinot attīstību, izvietošanu darbā, kas ir pārāks par sākotnējo, attīstību un orientāciju uz pašnodarbinātību un uzņēmējdarbības attīstību, kultivējot un attīstot svarīgu kultūru par to, cik svarīga ir pastāvīga līdzdalība nepārtrauktās apmācības programmās. Visa šī būtiskā ietekme pozitīvi ietekmēs arī makroekonomisko vidi: (Latvian)
3 August 2022
0 references
An leibhéal deimhnithe a mhéadú do 651 fostaí, as a n-áirítear 200 fostaí a bhfuil leibhéal íseal cáilíochtaí acu/daoine ó cheantair thuaithe/daoine os cionn 40 bliain d’aois, ó réigiúin NE, SE, SM, NV, V agus Lárionaid trí thacú lena rochtain ar ghníomhaíochtaí comhtháite agus bearta chun an tábhacht agus an gá le rannpháirtíocht i ngairmoiliúint, i gcomhairleoireacht ghairmiúil agus i gcláir teagaisc a chur chun cinn, ar feadh tréimhse 24 mhí. Rannchuidiú le cuspóir sonrach an chláir agus an ghlao a bhaint amach agus conas a ghinfidh an tionscadal éifeacht dhearfach fhadtéarmach, mar seo a leanas: Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal, sa ghearrthéarma, ach go háirithe san fhadtéarma, ar leibhéal an spriocghrúpa, ar an leibhéal áitiúil agus ar an leibhéal réigiúnach araon, lena mbaineann impleachtaí agus éifeachtaí dearfacha lena n-áirítear ar an leibhéal náisiúnta. San fhadtéarma, beidh éifeachtaí dearfacha ag an tionscadal mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a chur in oiriúint do shainiúlachtaí an spriocghrúpa, agus do na sonraíochtaí áitiúla agus réigiúnacha agus don chur chuige comhtháite maidir le riachtanais a chuid ball. Is é an chéad éifeacht dhearfach, a bhfuiltear ag súil léi agus a ghintear san fhadtéarma, an leibhéal cáilíochta, speisialtóireachta agus oiliúna pearsanta agus gairmiúla a mhéadú le haghaidh 651 duine ar a laghad in GT, trí thacú le coincheapa teoiriciúla agus praiticiúla, iad a spreagadh, tacú leo agus iad a fháil, rud a chuirfidh le forbairt phearsanta, ghairmiúil agus fhiontraíoch an lucht saothair ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh leibhéal feidhmíochta, inniúlachta, iomaíochta agus táirgiúlachta na ndaoine atá fostaithe (lena n-áirítear FBManna agus/nó Fiontair Aonair) a dhéanann ionadaíocht ar spriocghrúpa an tionscadail seo, trí fheabhas a chur ar mhéid na réamhaíochta agus na hinoiriúnaitheachta don athrú agus do riachtanais agus riachtanais mhargadh an tsaothair, do dhaoine atá ag obair i bhfiontair éagsúla, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú ar an iomaíochas, ar an táirgiúlacht agus ar an bhforbairt inbhuanaithe ar an leibhéal áitiúil, ar an leibhéal réigiúnach agus ar an leibhéal náisiúnta fiú. Dá bhrí sin, san fhadtéarma, beidh éifeacht dhearfach ann trí mhéadú a dhéanamh ar líon na ndaoine atá oilte go pearsanta agus go gairmiúil, cáilithe, deimhnithe agus speisialaithe laistigh den mhargadh saothair, comhghaolú leanúnach a bhaint amach le riachtanais, riachtanais agus éilimh an mhargaidh saothair, rud a ghineann lucht saothair ardoilte agus speisialaithe, á aistriú ina shampla de dhea-chleachtais atá le leanúint, agus is féidir iad a iolrú ina dhiaidh sin ionas gur féidir linn méadú ar mhian na ndaoine bogadh i dtreo forbartha pearsanta agus gairmiúla a thuar, rud a spreagann forbairt, socrúchán ar phost níos fearr ná an ceann tosaigh, forbairt agus treoshuíomh i dtreo féinfhostaíochta agus forbartha gnó, trí chultúr tábhachtach a chothú agus a fhorbairt ar an tábhacht a bhaineann le rannpháirtíocht bhuan i gcláir oiliúna leanúnacha. Beidh impleachtaí dearfacha ag na mórthionchair sin go léir ar an timpeallacht mhaicreacnamaíoch ag (Irish)
3 August 2022
0 references
Povečanje stopnje certifikacije za 651 zaposlenih, od tega 200 zaposlenih z nizko stopnjo izobrazbe/oseb s podeželskih območij/ljudi, starejših od 40 let, iz regij NE, SE, SM, NV, V in centrov, in sicer s podpiranjem in omogočanjem dostopa do integriranih dejavnosti in ukrepov za spodbujanje pomena in potrebe po udeležbi v programih poklicnega usposabljanja, strokovnega svetovanja in mentorstva za obdobje 24 mesecev. Prispevek k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa ter način, kako bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek, kot sledi: Projekt bo imel pozitiven učinek, tako kratkoročno kot dolgoročno, tako na ravni ciljnih skupin kot na lokalni in regionalni ravni, s pozitivnimi posledicami in učinki, tudi na nacionalni ravni. Dolgoročno bo imel projekt pozitivne učinke zaradi prilagoditve dejavnosti tako posebnostim ciljne skupine kot tudi lokalnim in regionalnim posebnostim ter celostnemu pristopu k potrebam njenih članov. Prvi pozitivni učinek, ki se pričakuje in ustvarja dolgoročno, je povečanje stopnje usposobljenosti, specializacije ter osebnega in poklicnega usposabljanja za vsaj 651 ljudi na področju BT s podpiranjem, spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem teoretičnih in praktičnih pojmov ter s tem prispevanjem k osebnemu, strokovnemu in podjetniškemu razvoju delovne sile na lokalni in regionalni ravni, s čimer se poveča stopnja uspešnosti, usposobljenosti, konkurence in produktivnosti zaposlenih (vključno s PFA in/ali posameznimi podjetji), ki predstavljajo ciljno skupino tega projekta, z izboljšanjem stopnje predvidevanja in prilagodljivosti spremembam ter potrebam in zahtevam trga dela ljudi, ki delajo v različnih podjetjih, kar bo privedlo do povečanja konkurenčnosti, produktivnosti in trajnostnega razvoja na lokalni, regionalni in celo nacionalni ravni. Tako bo dolgoročno prišlo do pozitivnega učinka s povečanjem števila oseb, usposobljenih osebno in strokovno usposobljenih, usposobljenih, certificiranih in specializiranih na trgu dela, doseganje stalne korelacije s potrebami, potrebami in zahtevami trga dela, s čimer se ustvari visoko usposobljena in specializirana delovna sila, ki se prevede v primer dobrih praks, ki jih je treba upoštevati, in se lahko kasneje pomnoži z lahkoto, da lahko predvidimo povečanje želje ljudi po premiku k osebnemu in poklicnemu razvoju, s čimer bomo spodbujali razvoj, umestitev na delovno mesto, ki je nad začetnim, razvoj in usmerjenost k samozaposlovanju in poslovnemu razvoju, z gojenjem in razvojem pomembne kulture o pomenu stalnega sodelovanja v programih stalnega usposabljanja. Vsi ti pomembni vplivi bodo imeli tudi pozitivne posledice za makroekonomsko okolje (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Повишаване на степента на сертифициране на 651 служители, от които 200 служители с ниска квалификация/хора от селските райони/хората на възраст над 40 години, от НЕО, Швеция, SM, НВ, V и Център региони чрез подпомагане и улесняване на достъпа им до интегрирани дейности и мерки за насърчаване на значението и необходимостта от участие в програми за професионално обучение, професионално консултиране и наставничество, за период от 24 месеца. Принос за постигането на конкретната цел на програмата и поканата за представяне на предложения и как проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект, както следва: Проектът ще има положителен ефект както в краткосрочен, така и в дългосрочен план, както на местно, така и на регионално равнище, както на местно, така и на регионално равнище, с положителни последици и последици, включително на национално равнище. В дългосрочен план проектът ще има положителен ефект в резултат на адаптирането на дейностите както към спецификата на целевата група, така и към местните и регионалните специфики и интегрирания подход към нуждите на нейните членове. Първият положителен ефект, очакван и генериран в дългосрочен план, е повишаването на квалификацията, специализацията и личностното и професионалното обучение на най-малко 651 лица в БТ чрез подкрепа, стимулиране, подкрепа, придобиване на теоретични и практически понятия, като по този начин се допринася за личностното, професионалното и включително предприемаческото развитие на работната сила на местно и регионално равнище, като се повишава степента на ефективност, компетентност, конкуренция и производителност на заетите лица (включително PFA и/или индивидуални предприятия), които представляват целевата група на този проект, чрез подобряване на степента на предвиждане и адаптивност към промените и към нуждите и изискванията на пазара на труда на хората, работещи в различни предприятия, което ще доведе до повишаване на конкурентоспособността, производителността и устойчивото развитие на местно, регионално и дори национално равнище. По този начин в дългосрочен план ще има положителен ефект чрез увеличаване на броя на лицата, обучени лично и професионално, квалифицирани, сертифицирани и специализирани в рамките на пазара на труда, постигане на постоянна връзка с нуждите, нуждите и изискванията на пазара на труда, като по този начин се създава висококвалифицирана и специализирана работна сила, която се превръща в пример за добри практики, които трябва да се следват, и по-късно може да се умножи с лекота, за да можем да предвидим нарастването на желанието на хората да преминат към личностно и професионално развитие, като по този начин благоприятстваме развитието, назначаването на работа, която е по-висока от първоначалната, развитието и ориентацията към самостоятелна заетост и развитие на бизнеса, чрез култивиране и развитие на важна култура по отношение на значението на постоянното участие в програми за продължаващо обучение. Всички тези основни въздействия също ще имат положително въздействие върху макроикономическата среда на (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Jiżdied il-livell ta’ ċertifikazzjoni għal 651 impjegat, li minnhom 200 impjegat b’livell baxx ta’ kwalifiki/persuni minn żoni rurali/persuni ‘l fuq minn 40 sena, minn reġjuni NE, SE, SM, NV, V u Ċentru billi jiġi appoġġat u ffaċilitat l-aċċess tagħhom għal attivitajiet integrati u miżuri li jippromwovu l-importanza u l-ħtieġa ta’ parteċipazzjoni f’taħriġ vokazzjonali, konsulenza professjonali u programmi ta’ tutoring, għal perjodu ta’ 24 xahar. Kontribut għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u sejħa u kif il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul, kif ġej: Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv, kemm fuq medda qasira ta’ żmien, iżda speċjalment fuq medda twila ta’ żmien, kemm fil-livell tal-grupp fil-mira, kemm fil-livell lokali kif ukoll reġjonali, b’implikazzjonijiet u effetti pożittivi inkluż fil-livell nazzjonali. Fit-tul, il-proġett se jipproduċi effetti pożittivi bħala riżultat tal-adattament tal-attivitajiet kemm għall-ispeċifiċitajiet tal-grupp fil-mira, kif ukoll għall-ispeċifiċitajiet lokali u reġjonali u l-approċċ integrat għall-ħtiġijiet tal-membri tiegħu. L-ewwel effett pożittiv, mistenni u ġġenerat fit-tul, huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifika, speċjalizzazzjoni u taħriġ personali u professjonali għal mill-inqas 651 persuna f’GT, billi jiġu appoġġati, stimulati, appoġġati, miksuba kunċetti teoretiċi u prattiċi u b’hekk jikkontribwixxu għall-iżvilupp personali, professjonali u intraprenditorjali tal-forza tax-xogħol fil-livell lokali u reġjonali, iżidu l-livell ta’ prestazzjoni, kompetenza, kompetizzjoni u produttività tal-persuni impjegati (inklużi l-PFA u/jew l-Intrapriżi Individwali) li jirrappreżentaw il-grupp fil-mira ta’ dan il-proġett, billi jittejjeb il-grad ta’ antiċipazzjoni u adattabilità għall-bidla u għall-ħtiġijiet u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, ta’ persuni li jaħdmu f’intrapriżi differenti, li jwassal għal żieda fil-kompetittività, il-produttività u l-iżvilupp sostenibbli fil-livell lokali, reġjonali u anke nazzjonali. Għalhekk, fuq medda twila ta’ żmien, se jkun hemm effett pożittiv billi jiżdied l-għadd ta’ persuni mħarrġa personalment u professjonalment, kwalifikati, iċċertifikati u speċjalizzati fis-suq tax-xogħol, u b’hekk tinkiseb korrelazzjoni kostanti mal-ħtiġijiet, il-ħtiġijiet u d-domandi tas-suq tax-xogħol, u b’hekk tiġi ġġenerata forza tax-xogħol b’ħiliet għolja u speċjalizzata, li tiġi tradotta f’eżempju ta’ prattiki tajbin li għandhom jiġu segwiti, u aktar tard, immultiplikata b’mod faċli sabiex inkunu nistgħu nbassru żieda fix-xewqa tan-nies li jimxu lejn l-iżvilupp personali u professjonali, u b’hekk niffavorixxu l-iżvilupp, it-tqegħid fuq impjieg superjuri għal dak inizjali, l-iżvilupp u l-orjentazzjoni lejn l-impjieg indipendenti u l-iżvilupp tan-negozju, billi nikkultivaw u jiżviluppaw kultura importanti dwar l-importanza ta’ programmi ta’ taħriġ permanenti. Dawn l-impatti ewlenin kollha se jkollhom ukoll implikazzjonijiet pożittivi fuq l-ambjent makroekonomiku (Maltese)
3 August 2022
0 references
Aumentar o grau de certificação de 651 trabalhadores, dos quais 200 trabalhadores com baixo nível de qualificações/pessoas de zonas rurais/pessoas com mais de 40 anos, das regiões NE, SE, SM, NV, V e Centro, apoiando e facilitando o seu acesso a atividades integradas e medidas para promover a importância e a necessidade de participação em programas de formação profissional, aconselhamento profissional e tutoria, por um período de 24 meses. Contribuição para a realização do objetivo específico do programa e do convite à apresentação de propostas e modo como o projeto gerará um efeito positivo a longo prazo, do seguinte modo: O projeto produzirá um efeito positivo, tanto a curto prazo como, em especial, a longo prazo, tanto a nível do grupo-alvo como a nível local e regional, com implicações e efeitos positivos, incluindo a nível nacional. A longo prazo, o projeto produzirá efeitos positivos em resultado da adaptação das atividades às especificidades do grupo-alvo, bem como às especificidades locais e regionais e à abordagem integrada das necessidades dos seus membros. O primeiro efeito positivo, esperado e gerado a longo prazo, consiste em aumentar o grau de qualificação, especialização e formação pessoal e profissional de, pelo menos, 651 pessoas em GT, apoiando, estimulando, apoiando, adquirindo noções teóricas e práticas, contribuindo assim para o desenvolvimento pessoal, profissional e empresarial da mão de obra a nível local e regional, aumentando o grau de desempenho, competência, concorrência e produtividade das pessoas empregadas (incluindo PFA e/ou empresas individuais) que representam o grupo-alvo deste projeto, melhorando o grau de antecipação e adaptabilidade à mudança e às necessidades e exigências do mercado de trabalho, das pessoas que trabalham em diferentes empresas, o que conduzirá a um aumento da competitividade, da produtividade e do desenvolvimento sustentável a nível local, regional e mesmo nacional. Assim, a longo prazo, haverá um efeito positivo ao aumentar o número de pessoas formadas pessoal e profissionalmente, qualificadas, certificadas e especializadas no mercado de trabalho, conseguindo uma correlação constante com as necessidades, necessidades e exigências do mercado de trabalho, gerando assim uma mão de obra altamente qualificada e especializada, traduzindo-se num exemplo de boas práticas a seguir, e podendo ser posteriormente multiplicadas com facilidade para que possamos prever um aumento da vontade das pessoas de avançarem para o desenvolvimento pessoal e profissional, favorecendo assim o desenvolvimento, a colocação num emprego superior ao inicial, o desenvolvimento e a orientação para o autoemprego e o desenvolvimento empresarial, cultivando e desenvolvendo uma cultura importante sobre a importância da participação permanente em programas de formação contínua. Todos estes impactos importantes terão também implicações positivas no ambiente macroeconómico em (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Øge certificeringsgraden for 651 ansatte, heraf 200 medarbejdere med et lavt kvalifikationsniveau/folk fra landdistrikter/personer over 40 år, fra NE, SE, SM, NV, V og Centre-regioner ved at støtte og lette deres adgang til integrerede aktiviteter og foranstaltninger til fremme af betydningen af og behovet for deltagelse i erhvervsuddannelses-, erhvervsrådgivnings- og vejledningsprogrammer i en periode på 24 måneder. Bidrag til opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkaldelsen, og hvordan projektet vil skabe en positiv langsigtet effekt, som følger: Projektet vil skabe en positiv effekt, både på kort sigt, men især på lang sigt, både på målgruppeniveau, både på lokalt og regionalt plan, med positive konsekvenser og virkninger, også på nationalt plan. På lang sigt vil projektet få positive virkninger som følge af, at aktiviteterne tilpasses både målgruppens specifikke forhold, de lokale og regionale forhold og den integrerede tilgang til medlemmernes behov. Den første positive effekt, der forventes og genereres på lang sigt, er at øge kvalifikationsniveauet, specialiseringen og den personlige og faglige uddannelse for mindst 651 personer i GT ved at støtte, stimulere, støtte, erhverve teoretiske og praktiske begreber og dermed bidrage til den personlige, faglige og erhvervsmæssige udvikling af arbejdsstyrken på lokalt og regionalt plan, øge præstationsniveauet, kompetencen, konkurrencen og produktiviteten for de ansatte (herunder PFA og/eller individuelle virksomheder), som repræsenterer målgruppen for dette projekt, ved at forbedre graden af foregribelse og tilpasningsevne til forandringer og til arbejdsmarkedets behov og behov hos personer, der arbejder i forskellige virksomheder, hvilket vil føre til øget konkurrenceevne, produktivitet og bæredygtig udvikling på lokalt, regionalt og endda nationalt plan. På lang sigt vil der således være en positiv effekt ved at øge antallet af personer, der er uddannet personligt og professionelt, kvalificeret, certificeret og specialiseret på arbejdsmarkedet, ved at opnå en konstant sammenhæng med arbejdsmarkedets behov, behov og krav, hvorved der skabes en højt kvalificeret og specialiseret arbejdsstyrke, der omsættes til et eksempel på god praksis, der skal følges, og som senere kan multipliceres med lethed, så vi kan forudsige en stigning i folks ønske om at bevæge sig i retning af personlig og faglig udvikling og dermed fremme udvikling, placering på et højere job end det oprindelige, udvikling og orientering mod selvstændig erhvervsvirksomhed og forretningsudvikling ved at dyrke og udvikle en vigtig kultur om betydningen af permanent deltagelse i løbende uddannelsesprogrammer. Alle disse væsentlige virkninger vil også få positive konsekvenser for det makroøkonomiske miljø. (Danish)
3 August 2022
0 references
Öka certifieringsgraden för 651 anställda, varav 200 anställda med låga kvalifikationer/personer från landsbygdsområden/personer över 40 år, från regioner i NE, SE, SM, NV, V och Centre genom att stödja och underlätta deras tillgång till integrerad verksamhet och åtgärder för att främja vikten av och behovet av deltagande i yrkesutbildnings-, yrkesväglednings- och handledningsprogram under en period av 24 månader. Bidrag till uppnåendet av programmets och ansökningsomgångens specifika mål och hur projektet kommer att generera en positiv långsiktig effekt, enligt följande: Projektet kommer att ge en positiv effekt, både på kort sikt, men särskilt på lång sikt, både på målgruppsnivå, både på lokal och regional nivå, med positiva konsekvenser och effekter även på nationell nivå. På lång sikt kommer projektet att ge positiva effekter genom att verksamheten anpassas både till målgruppens särdrag, till de lokala och regionala särdragen och till det integrerade tillvägagångssättet för medlemmarnas behov. Den första positiva effekten, som förväntas och genereras på lång sikt, är att öka graden av kvalifikationer, specialisering och personlig och yrkesmässig utbildning för minst 651 personer i GT genom att stödja, stimulera, stödja, förvärva teoretiska och praktiska begrepp och på så sätt bidra till arbetskraftens personliga, yrkesmässiga och entreprenörsmässiga utveckling på lokal och regional nivå, öka prestationsnivån, kompetensen, konkurrensen och produktiviteten hos de anställda (inklusive PFA och/eller enskilda företag) som representerar målgruppen för detta projekt. genom att förbättra graden av förutseende och anpassningsförmåga till förändringar och till arbetsmarknadens behov och behov hos personer som arbetar i olika företag, vilket kommer att leda till ökad konkurrenskraft, produktivitet och hållbar utveckling på lokal, regional och till och med nationell nivå. På lång sikt kommer det således att bli en positiv effekt genom att öka antalet personer som utbildas personligen och professionellt, kvalificerade, certifierade och specialiserade på arbetsmarknaden, vilket skapar ett ständigt samband med arbetsmarknadens behov, behov och krav, vilket skapar en högkvalificerad och specialiserad arbetskraft, som omsätts i ett exempel på god praxis att följa, och senare kan multipliceras med lätthet så att vi kan förutse en ökning av människors önskan att gå mot personlig och yrkesmässig utveckling och därmed gynna utveckling, placering på ett arbete som är bättre än det ursprungliga, utveckling och inriktning mot egenföretagande och affärsutveckling, genom att odla och utveckla en viktig kultur om vikten av permanent deltagande i fortbildningsprogram. Alla dessa stora konsekvenser kommer också att få positiva konsekvenser för den makroekonomiska miljön. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Identifiers
136246
0 references