A CHANCE FOR EVERYONE! (Q3098432)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098432 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A CHANCE FOR EVERYONE! |
Project Q3098432 in Romania |
Statements
4,432,019.0 Romanian Leu
0 references
886,403.8 Euro
0 references
5,296,729.0 Romanian Leu
0 references
1,059,345.8 Euro
0 references
83.6746414626838500 percent
0 references
25 June 2018
0 references
24 November 2019
0 references
UNIVERSITATEA „DUNĂREA DE JOS” DIN GALAŢI
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Cresterea ocuparii si imbunatatirea nivelului de competente pentru 352 persoane cu rezidenta in regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia, Centru si Nord-Est, prin furnizarea de servicii personalizate de informare si consiliere profesionala, formare profesionala, evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal, mediere pe piata muncii. Prin implementarea proiectului, parteneriatul urmareste integrarea socioprofesionala durabila pe piata muncii a 352 persoane grup tinta (GT) total, GT format din: 176 (50% din 352 grup tinta total) someri si persoane inactive, someri de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati, persoane cu nivel redus de educatie, din care 36 persoane cu varsta peste 54 ani (20,45% din total 176 someri si persoane inactive) si 53 someri pe termen lung si/sau persoane cu dizabilitati si/sau persoane cu studii primare sau gimnaziale si/sau Persoane cu studii liceale (ISCED 3) sau postliceale (ISCED 4) (30,11% din total 176 someri si persoane inactive); 106 persoane din mediul rural, in special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta (30% din 352 grup tinta total); 70 cetateni romani apartinand minoritatii roma (20% din 352 grup tinta total), prin furnizarea de servicii personaliate si masuri specifice de ocupare precum, informare si consiliere profesionala, formare profesionala autorizata (ANC), evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal, mediere pe piata muncii, cu scopul cresterii nivelului de ocupare in randul acestora, respectiv angajarea a minim 180 persoane din 352 grup tinta total (51,13% din grup tinta total). Astfel, masurile specifice de ocupare pe care proiectul si le-a propus contribuie in mod direct la realizarea obiectivului tematic 8 al POCU: „Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca”, Prioritatea de investitii 8.i: „Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de munca”, precum si la realizarea obiectivelor specifice aferente apelului de proiecte POCU/298/3/14/Operatiunea compozita 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 si 3.6/14/Operatiunea compozita 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 si 3.6: „Obiectivul specific 3.1: Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie”; „Obiectivul specific 3.2: Cresterea ocuparii cetatenilor romani apartinand minoritatii roma”; „Obiectivul specific 3.3: Cresterea ocuparii persoanelor din mediul rural, in special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta”; „Obiectivul specific 3.4: Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evalua (Romanian)
0 references
Increasing employment and improving the level of competence for 352 persons residing in the regions of South-East, South-Muntenia, Center and North-East, by providing personalised services of information and counselling, professional training, evaluation and certification of skills acquired in non-formal and informal system, mediation on the labour market. Through the implementation of the project, the partnership aims at sustainable socio-professional integration into the labour market of 352 persons total target group (GT), GT consisting of: 176 (50 % of 352 total target group) unemployed and inactive, long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, persons with low educational attainment, of whom 36 persons over 54 years of age (20.45 % of total 176 unemployed and inactive persons) and 53 long-term unemployed persons and/or persons with disabilities and/or persons with primary or secondary education and/or persons with upper secondary education (ISCED 3) or post-secondary (ISCED 4) (30.11 % of total 176 unemployed persons and inactive persons); 106 people from rural areas, especially those from subsistence and semi-subsistence agriculture (30 % of 352 total target group); 70 Romanian citizens belonging to the Roma minority (20 % of 352 total target group), through the provision of personal services and specific measures of employment, as well as information and counselling, authorised professional training (ANC), evaluation and certification of competences acquired in non-formal and informal system, mediation on the labour market, with the aim of increasing the employment level among them, i.e. employing at least 180 persons from 352 total target group (51.13 % of the total target group). Thus, the specific employment measures proposed by the project directly contribute to the achievement of POCU thematic objective 8: “Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility”, Investment Priority 8.i: “Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility”, as well as the achievement of the specific objectives related to the call for projects POCU/298/3/14/Composite operation 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 and 3.6/14/Composite operation 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 and 3.6/14: ‘Specific objective 3.1: Increasing the employment of unemployed people and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education”; ‘Specific objective 3.2: Increasing the occupation of Romanian citizens belonging to the Roma minority”; ‘Specific objective 3.3: Increasing the employment of people in rural areas, especially those in subsistence and semi-subsistence agriculture”; ‘Specific objective 3.4: Improving the level of competence, including by assessing (English)
16 September 2021
0.2195658833964267
0 references
Accroître l’emploi et améliorer le niveau de compétence de 352 personnes résidant dans les régions du Sud-Est, du Sud-Muntenia, du Centre et du Nord-Est, en fournissant des services personnalisés d’information et de conseil, de formation professionnelle, d’évaluation et de certification des compétences acquises dans le cadre d’un système non formel et informel, de médiation sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet, le partenariat vise une intégration socioprofessionnelle durable sur le marché du travail de 352 personnes groupe cible total (GT), GT comprenant: 176 (50 % du groupe cible total) chômeurs et inactifs, chômeurs de longue durée, travailleurs âgés (55-64 ans), personnes handicapées, personnes ayant un faible niveau d’instruction, dont 36 personnes de plus de 54 ans (20,45 % du total 176 chômeurs et inactifs) et 53 chômeurs de longue durée et/ou handicapés et/ou personnes ayant un enseignement primaire ou secondaire et/ou des personnes ayant un enseignement secondaire supérieur (CITE 3) ou postsecondaires (CITE 4) (30,11 % du total 176 chômeurs et personnes inactives); 106 personnes des zones rurales, en particulier celles issues de l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance (30 % du groupe cible total); 70 citoyens roumains appartenant à la minorité rom (20 % du groupe cible total), grâce à la fourniture de services personnels et de mesures spécifiques d’emploi, ainsi qu’à l’information et au conseil, à la formation professionnelle autorisée (ANC), à l’évaluation et à la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel, à la médiation sur le marché du travail, dans le but d’augmenter le niveau d’emploi parmi eux, c’est-à-dire à l’emploi d’au moins 180 personnes appartenant à 352 groupes cibles totaux (51,13 % du groupe cible total). Ainsi, les mesures spécifiques en matière d’emploi proposées par le projet contribuent directement à la réalisation de l’objectif thématique 8 du POCU: «Promouvoir des emplois durables et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre», priorité d’investissement 8.i: «Accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible potentiel d’emploi, y compris par le biais d’initiatives locales en matière d’emploi et de soutien à la mobilité de la main-d’œuvre», ainsi que la réalisation des objectifs spécifiques liés à l’appel à projets POCU/298/3/14/Opération composite 3.1, 3.2, 3.3, 3.5 et 3.6/14: «Objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes peu instruites»; «Objectif spécifique 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom»; «Objectif spécifique 3.3: Accroître l’emploi des populations dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance»; «Objectif spécifique 3.4: Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant (French)
27 November 2021
0 references
Erhöhung der Beschäftigung und Verbesserung des Kompetenzniveaus von 352 Personen mit Wohnsitz in den Regionen Südost, Südost-Muntenien, Zentrum und Nordosten durch personalisierte Dienstleistungen von Information und Beratung, beruflicher Ausbildung, Bewertung und Zertifizierung von im nichtformalen und informellen System erworbenen Kompetenzen, Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt. Durch die Umsetzung des Projekts zielt die Partnerschaft auf eine nachhaltige sozial-professionelle Integration in den Arbeitsmarkt von 352 Personen Gesamtzielgruppe (GT), GT bestehend aus: 176 (50 % der insgesamt 352 Zielgruppe) Arbeitslose und Nichterwerbstätige, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigem Bildungsabschluss, davon 36 Personen über 54 Jahre (20,45 % der insgesamt 176 Arbeitslosen und Nichterwerbspersonen) und 53 Langzeitarbeitslose und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen mit Primar- oder Sekundarschulabschluss und/oder Personen mit Sekundarstufe II (ISCED 3) oder Postsekundär (ISCED 4) (30,11 % der insgesamt 176 Arbeitslosen und Nichterwerbspersonen); 106 Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere aus Subsistenz- und Semisubsistenzlandwirtschaft (30 % der insgesamt 352 Zielgruppe); 70 rumänische Bürger, die der Roma-Minderheit angehören (20 % der insgesamt 352 Zielgruppe), durch die Erbringung persönlicher Dienstleistungen und spezifische Maßnahmen der Beschäftigung sowie Information und Beratung, genehmigte Berufsausbildung (ANC), Bewertung und Zertifizierung von im nichtformalen und informellen System erworbenen Kompetenzen, Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt, mit dem Ziel, das Beschäftigungsniveau unter ihnen zu erhöhen, d. h. mindestens 180 Personen von 352 Gesamtzielgruppe (51,13 % der Gesamtzielgruppe) beschäftigen. Die vom Projekt vorgeschlagenen spezifischen Beschäftigungsmaßnahmen tragen somit unmittelbar zur Verwirklichung des thematischen Ziels 8 der POCU bei: „Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität“, Investitionspriorität 8.i: „Zugang zur Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität“, sowie die Verwirklichung der spezifischen Ziele im Zusammenhang mit der Aufforderung zur Einreichung von Projekten POCU/298/3/14/Composite Operation 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 und 3.6/14/Composite Operation 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 und 3.6/14: „Spezifisches Ziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau“; „Spezifisches Ziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören“; „Spezifisches Ziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen in ländlichen Gebieten, insbesondere in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft“; „Spezifisches Ziel 3.4: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch Bewertung (German)
1 December 2021
0 references
Vergroting van de werkgelegenheid en verbetering van het competentieniveau voor 352 personen die in de regio’s Zuidoost, Zuid-Muntenië, Centrum en Noord-Oosten wonen, door middel van individuele dienstverlening op het gebied van informatie en advies, beroepsopleiding, evaluatie en certificering van vaardigheden die zijn verworven in niet-formeel en informeel systeem, bemiddeling op de arbeidsmarkt. Door de uitvoering van het project streeft het partnerschap naar een duurzame sociaal-professionele integratie op de arbeidsmarkt van 352 personen totale doelgroep (GT), GT, bestaande uit: 176 (50 % van de totale doelgroep 352), werklozen en inactieven, langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, personen met een laag opleidingsniveau, van wie 36 personen ouder dan 54 jaar (20,45 % van het totaal 176 werklozen en inactieven) en 53 langdurig werklozen en/of personen met een handicap en/of personen met lager of middelbaar onderwijs en/of personen met hoger secundair onderwijs (ISCED 3) of postsecundair (ISCED 4) (30,11 % van het totaal 176 werklozen en inactieven); 106 mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening (30 % van de totale doelgroep); 70 Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren (20 % van de 352 totale doelgroep), door het verstrekken van persoonlijke diensten en specifieke maatregelen op het gebied van werkgelegenheid, alsook informatie en advies, beroepsopleiding (ANC), evaluatie en certificering van competenties die zijn verworven in niet-formeel en informeel systeem, bemiddeling op de arbeidsmarkt, met als doel het werkgelegenheidsniveau onder hen te verhogen, d.w.z. met ten minste 180 personen uit 352 totale doelgroep (51,13 % van de totale doelgroep). Zo dragen de door het project voorgestelde specifieke werkgelegenheidsmaatregelen rechtstreeks bij tot de verwezenlijking van thematische doelstelling 8 van de POCU: „Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit”, investeringsprioriteit 8.i: „Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via plaatselijke werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit”, alsmede de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen in verband met de oproep tot het indienen van projecten POCU/298/3/14/Composiet concrete actie 3.1, 3.2, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 en 3.6/14/Composiet concrete actie 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 en 3.6/14: „Specifieke doelstelling 3.1: Het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs”; „Specifieke doelstelling 3.2: Het vergroten van de bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren”; „Specifieke doelstelling 3.3: Het vergroten van de werkgelegenheid van mensen in plattelandsgebieden, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening”; „Specifieke doelstelling 3.4: Verbetering van het competentieniveau, onder meer door te beoordelen (Dutch)
6 December 2021
0 references
Aumentare l'occupazione e migliorare il livello di competenza per 352 persone residenti nelle regioni sud-orientale, sud-muntenia, centro e nord-est, fornendo servizi personalizzati di informazione e consulenza, formazione professionale, valutazione e certificazione delle competenze acquisite nel sistema non formale e informale, mediazione sul mercato del lavoro. Attraverso l'attuazione del progetto, il partenariato mira a un'integrazione socio-professionale sostenibile nel mercato del lavoro di 352 persone totali del gruppo target (GT), costituito da: 176 (il 50 % dei 352 gruppi bersaglio totali) disoccupati e inattivi, disoccupati di lungo periodo, lavoratori anziani (55-64 anni), persone con disabilità, persone con basso livello di istruzione, di cui 36 persone di età superiore a 54 anni (20,45 % del totale 176 disoccupati e inattivi) e 53 disoccupati di lungo periodo e/o persone con disabilità e/o persone con istruzione primaria o secondaria e/o persone con istruzione secondaria superiore (ISCED 3) o post-secondaria (ISCED 4) (30,11 % del totale 176 disoccupati e inattivi); 106 persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza (30 % dei 352 gruppi bersaglio totali); 70 cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom (20 % del 352 gruppo target totale), attraverso la fornitura di servizi personali e misure specifiche in materia di occupazione, nonché l'informazione e la consulenza, la formazione professionale autorizzata (ANC), la valutazione e la certificazione delle competenze acquisite nel sistema non formale e informale, la mediazione sul mercato del lavoro, con l'obiettivo di aumentare il livello di occupazione tra di loro, vale a dire impiegare almeno 180 persone appartenenti a 352 gruppi destinatari totali (51,13 % del gruppo target totale). Pertanto, le misure specifiche a favore dell'occupazione proposte dal progetto contribuiscono direttamente al conseguimento dell'obiettivo tematico 8 della POCU: "Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori", priorità di investimento 8.i: "Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori", nonché il conseguimento degli obiettivi specifici relativi all'invito a presentare progetti POCU/298/3/14/Operazione comune 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 e 3.6/14/Operazione combinata 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 e 3.6/14: "Obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione"; "Obiettivo specifico 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom"; "Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle persone nelle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza"; "Obiettivo specifico 3.4: Migliorare il livello di competenza, anche valutando (Italian)
12 January 2022
0 references
Aumentar el empleo y mejorar el nivel de competencia de 352 personas que residen en las regiones de Sudeste, Sur-Muntenia, Centro y Nordeste, mediante la prestación de servicios personalizados de información y asesoramiento, capacitación profesional, evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal, mediación en el mercado de trabajo. A través de la ejecución del proyecto, la asociación tiene como objetivo la integración socioprofesional sostenible en el mercado laboral de 352 personas grupo destinatario total (GT), GT que consiste en: 176 (50 % de los 352 grupos destinatarios totales) desempleados e inactivos, desempleados de larga duración, trabajadores de más edad (55-64 años), personas con discapacidad, personas con bajo nivel educativo, de las cuales 36 personas mayores de 54 años (20,45 % del total 176 desempleados e inactivos) y 53 desempleados de larga duración o personas con discapacidad o personas con educación primaria o secundaria o personas con educación secundaria superior (CINE 3) o postsecundaria (CINE 4) (30,11 % del total 176 desempleados y personas inactivas); 106 personas de las zonas rurales, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia (30 % de 352 grupos destinatarios totales); 70 ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní (20 % del total del grupo destinatario), mediante la prestación de servicios personales y medidas específicas de empleo, así como información y asesoramiento, formación profesional autorizada (ANC), evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal, mediación en el mercado laboral, con el fin de aumentar el nivel de empleo entre ellos, es decir, empleando a al menos 180 personas de 352 grupos destinatarios totales (51,13 % del grupo destinatario total). Así pues, las medidas específicas de empleo propuestas por el proyecto contribuyen directamente a la consecución del objetivo temático 8 del POCU: «Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral», prioridad de inversión 8.i: «Acceso al empleo de los solicitantes de empleo y de las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también mediante iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral», así como la consecución de los objetivos específicos relacionados con la convocatoria de proyectos POCU/298/3/14/Operaciones compuestas 3.1, 3.2, 3.3, 3.3, 3.4, 3.5 y 3.6/14/Operaciones compuestas 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 y 3.6/14: «Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación»; «Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní»; «Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de las personas en las zonas rurales, especialmente en la agricultura de subsistencia y semisubsistencia»; «Objetivo específico 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular mediante la evaluación (Spanish)
13 January 2022
0 references
Suurendada tööhõivet ja parandada 352 Kagu-, Lõuna-Munteenia, keskuse ja kirde piirkonnas elava isiku pädevust, pakkudes individuaalseid teabe- ja nõustamisteenuseid, kutsealast koolitust, mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamist ja sertifitseerimist ning vahendamist tööturul. Projekti rakendamise kaudu on partnerluse eesmärk saavutada 352 inimese jätkusuutlik sotsiaalne ja kutsealane integreerimine tööturule (GT), mis koosneb järgmistest osadest: 176 (50 % kõigist 352 sihtrühmast) töötud ja tööturult eemalejäänud pikaajalised töötud, eakad töötajad (55–64aastased), puuetega inimesed, madala haridustasemega isikud, kellest 36 on üle 54-aastased (20,45 % 176 töötust ja mitteaktiivsest isikust) ning 53 pikaajalist töötut ja/või puudega isikut ja/või alg- või keskharidusega isikuid ja/või keskharidust omavaid isikuid (ISCED 3) või keskharidusjärgset haridust (ISCED 4) (30,11 % 176 töötust ja mitteaktiivsest isikust); 106 inimest maapiirkondadest, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajanduse valdkonnast (30 % 352 kogu sihtrühmast); 70 Rumeenia kodanikku kuulub roma vähemusse (20 % 352 sihtrühmast), pakkudes personaalseid teenuseid ja konkreetseid tööhõivemeetmeid, samuti teavitamist ja nõustamist, volitatud kutsealast koolitust, mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud pädevuste hindamist ja sertifitseerimist, vahendamist tööturul eesmärgiga suurendada nende tööhõivet, st anda tööd vähemalt 180 inimesele 352-st kogu sihtrühmast (51,13 % kogu sihtrühmast). Seega aitavad projektis kavandatud konkreetsed tööhõivemeetmed otseselt kaasa POCU valdkondliku eesmärgi nr 8 saavutamisele: „Kestliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine“, investeerimisprioriteet 8.i: „Töölepääs tööotsijatele ja mitteaktiivsetele inimestele, sealhulgas pikaajalistele töötutele ja madalate töövõimalustega inimestele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu“, samuti projektikonkursi POCU/298/3/14/Composite tegevus 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 ja 3.6/14/Composite tegevus 3.1, 3.2, 3.4, 3.5 ja 3.6/14/Composite tegevus 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 ja 3.6/14: „Erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; „Erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike okupatsiooni suurendamine“; „Erieesmärk 3.3: Maapiirkondade inimeste tööhõive suurendamine, eelkõige elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses“; „Erieesmärk 3.4: Pädevuse taseme parandamine, sealhulgas hinnates (Estonian)
3 August 2022
0 references
Didinti užimtumą ir gerinti 352 asmenų, gyvenančių Pietryčių, Pietų-Muntenijos, centro ir šiaurės rytų regionuose, kompetencijos lygį, teikiant individualiems poreikiams pritaikytas informavimo ir konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, neformalioje ir neoficialioje sistemoje įgytų įgūdžių vertinimą ir sertifikavimą, tarpininkavimą darbo rinkoje. Įgyvendinant projektą, partneryste siekiama tvarios socialinės ir profesinės integracijos į darbo rinką, kurią sudaro 352 asmenys iš visos tikslinės grupės (GT), GT, kurią sudaro: 176 (50 % 352 visos tikslinės grupės) bedarbiai ir neaktyvūs, ilgalaikiai bedarbiai, vyresnio amžiaus darbuotojai (55–64 m.), neįgalieji, žemo išsilavinimo asmenys, iš kurių 36 vyresni nei 54 metų asmenys (20,45 % visų 176 bedarbių ir neaktyvių asmenų) ir 53 ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, turintys pradinį ar vidurinį išsilavinimą, ir (arba) asmenys, turintys aukštesnįjį vidurinį išsilavinimą (ISCED 3) arba aukštesnįjį vidurinį išsilavinimą (ISCED 4) (30,11 % visų 176 bedarbių ir neaktyvių asmenų); 106 žmonės iš kaimo vietovių, ypač tie, kurie priklauso natūriniam ir pusiau natūriniam žemės ūkiui (30 proc. iš 352 visos tikslinės grupės); 70 Rumunijos piliečių, priklausančių romų mažumai (20 % 352 visos tikslinės grupės), teikdami asmenines paslaugas ir specialias užimtumo priemones, taip pat informuodami ir konsultuodami, įgaliotu profesiniu mokymu (ANC), vertindami ir sertifikuodami neformalioje ir neoficialioje sistemoje įgytus gebėjimus, tarpininkaudami darbo rinkoje, siekdami padidinti jų užimtumo lygį, t. y. įdarbinti ne mažiau kaip 180 asmenų iš 352 bendros tikslinės grupės (51,13 % visos tikslinės grupės). Taigi projekto pasiūlytos konkrečios užimtumo priemonės tiesiogiai padeda siekti 8 teminio POCU tikslo: „Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas“, Investicinis prioritetas Nr. 8.i: „Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas užimtumo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą“, taip pat konkrečių tikslų, susijusių su kvietimu teikti paraiškas dėl projektų POCU/298/3/14/Kompozicinė veikla Nr. 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 ir 3.6/14/Kompozicinė veikla 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 ir 3.6/14, įgyvendinimas: „3.1 konkretus tikslas: Didinti bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, menką išsilavinimą turintiems asmenims“; „3.2 konkretus tikslas: Didinti romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių okupaciją“; „3.3 konkretus tikslas: Didinti užimtumą kaimo vietovėse, ypač natūriniame ir pusiau natūriniame žemės ūkyje“; „3.4 konkretus tikslas: Kompetencijos lygio gerinimas, be kita ko, vertinant (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Povećanje zaposlenosti i poboljšanje razine stručnosti za 352 osobe s boravištem u regijama Jugoistočne, Južne Muntenije, Centra i sjeveroistoka pružanjem personaliziranih usluga informiranja i savjetovanja, stručnog osposobljavanja, vrednovanja i certificiranja vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu te posredovanja na tržištu rada. Provedbom projekta partnerstvo ima za cilj održivu socio-profesionalnu integraciju na tržište rada ukupne ciljne skupine (GT) 352 osobe (GT), koja se sastoji od: 176 (50 % od 352 ukupne ciljne skupine) nezaposleni i neaktivni, dugotrajno nezaposleni, stariji radnici (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim stupnjem obrazovanja, od čega 36 osoba starijih od 54 godine (20,45 % od ukupno 176 nezaposlenih i neaktivnih osoba) i 53 dugotrajno nezaposlene osobe i/ili osobe s invaliditetom i/ili osobe s osnovnim ili srednjim obrazovanjem i/ili osobe s višim srednjim obrazovanjem (ISCED 3) ili poslijesrednjoškolskim (ISCED 4) (30,11 % od ukupno 176 nezaposlenih osoba i neaktivnih osoba); 106 osoba iz ruralnih područja, posebno osoba iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede (30 % ukupne ciljne skupine od 352); 70 rumunjskih državljana koji pripadaju romskoj manjini (20 % od 352 ukupne ciljne skupine), pružanjem osobnih usluga i posebnih mjera zapošljavanja, kao i informiranjem i savjetovanjem, ovlaštenim stručnim osposobljavanjem (ANC), evaluacijom i certificiranjem kompetencija stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu, posredovanjem na tržištu rada, s ciljem povećanja razine zaposlenosti među njima, tj. zapošljavanja najmanje 180 osoba iz 352 ukupne ciljne skupine (51,13 % ukupne ciljne skupine). Stoga posebne mjere zapošljavanja predložene u okviru projekta izravno doprinose postizanju tematskog cilja POCU-a br. 8: „Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage”, Prioritet ulaganja 8.i: „Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, uključujući putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage”, kao i postizanje posebnih ciljeva povezanih s pozivom na podnošenje projekata POCU/298/3/14/Kompozitna operacija 3.1, 3.2., 3.3., 3.4., 3.5. i 3.6/14./Kompozitna operacija 3.1, 3.2., 3.3., 3.4., 3.4., 3.5. i 3.6/14.: „Posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem”; „Posebni cilj 3.2.: Povećanje okupacije rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini”; „Posebni cilj 3.3: Povećanje zaposlenosti osoba u ruralnim područjima, posebno osoba koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbne poljoprivrede”; „Posebni cilj 3.4: Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem (Croatian)
3 August 2022
0 references
Αύξηση της απασχόλησης και βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων για 352 άτομα που διαμένουν στις περιφέρειες της Νοτιοανατολικής, της Νοτιοανατολικής Μουντενίας, του Κέντρου και της Βορειοανατολικής Ευρώπης, με την παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών πληροφόρησης και παροχής συμβουλών, επαγγελματικής κατάρτισης, αξιολόγησης και πιστοποίησης των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ανεπίσημο και άτυπο σύστημα, διαμεσολάβηση στην αγορά εργασίας. Μέσω της υλοποίησης του έργου, η εταιρική σχέση αποσκοπεί στη βιώσιμη κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη στην αγορά εργασίας 352 ατόμων συνολικής ομάδας-στόχου (GT), η οποία αποτελείται από: 176 (50 % της συνολικής ομάδας στόχου) άνεργοι και μη ενεργοί, μακροχρόνια άνεργοι, εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, εκ των οποίων 36 άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών (20,45 % του συνόλου των 176 ανέργων και μη ενεργών ατόμων) και 53 μακροχρόνια άνεργοι και/ή άτομα με αναπηρία και/ή άτομα με πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση και/ή άτομα με ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (ISCED 3) ή μεταδευτεροβάθμια (ISCED 4) (30,11 % του συνόλου των 176 ανέργων και μη ενεργών ατόμων)· 106 άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης (30 % της συνολικής ομάδας στόχου)· 70 ρουμάνοι πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά (20 % της συνολικής ομάδας-στόχου του 352), μέσω της παροχής προσωπικών υπηρεσιών και ειδικών μέτρων απασχόλησης, καθώς και της ενημέρωσης και της παροχής συμβουλών, της εγκεκριμένης επαγγελματικής κατάρτισης (ANC), της αξιολόγησης και πιστοποίησης των ικανοτήτων που αποκτώνται σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα, της διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας, με στόχο την αύξηση του επιπέδου απασχόλησης μεταξύ τους, δηλαδή της απασχόλησης τουλάχιστον 180 ατόμων από 352 συνολικά στοχευόμενη ομάδα (51,13 % της συνολικής ομάδας-στόχου). Έτσι, τα ειδικά μέτρα για την απασχόληση που προτείνονται από το σχέδιο συμβάλλουν άμεσα στην επίτευξη του θεματικού στόχου 8 του POCU: «Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού», επενδυτική προτεραιότητα 8.θ: «Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού», καθώς και η επίτευξη των ειδικών στόχων που σχετίζονται με την πρόσκληση υποβολής έργων POCU/298/3/14/Σύνθετη πράξη 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 και 3.6/14/Σύνθετη πράξη 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 και 3.6/14: «Ειδικός στόχος 3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση"· «Ειδικός στόχος 3.2: Αύξηση της κατοχής ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά"· «Ειδικός στόχος 3.3: Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων στις αγροτικές περιοχές, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης"· «Ειδικός στόχος 3.4: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση (Greek)
3 August 2022
0 references
Zvýšenie zamestnanosti a zlepšenie úrovne spôsobilosti pre 352 osôb s pobytom v regiónoch juhovýchodnej, juhovýchodnej, juhovýchodnej a severovýchodnej oblasti prostredníctvom poskytovania personalizovaných služieb v oblasti informovania a poradenstva, odbornej prípravy, hodnotenia a certifikácie zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme, mediácie na trhu práce. Prostredníctvom realizácie projektu sa partnerstvo zameriava na trvalo udržateľnú sociálno-profesijnú integráciu na trhu práce s celkovou cieľovou skupinou 352 osôb (GT), GT pozostávajúcou z: 176 (50 % z 352 celkovej cieľovej skupiny) nezamestnaných a neaktívnych, dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkym dosiahnutým vzdelaním, z toho 36 osôb starších ako 54 rokov (20,45 % z celkového počtu 176 nezamestnaných a neaktívnych osôb) a 53 dlhodobo nezamestnaných osôb a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb so základným alebo stredoškolským vzdelaním a/alebo osôb s vyšším stredoškolským vzdelaním (ISCED 3) alebo po sekundárnom (ISCED 4) (30,11 % z celkového počtu 176 nezamestnaných osôb a neaktívnych osôb); 106 ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva zameraného na živobytie a polosamozásobiteľské poľnohospodárstvo (30 % z celkovej cieľovej skupiny 352); 70 rumunských občanov patriacich k rómskej menšine (20 % z 352 celkovej cieľovej skupiny) prostredníctvom poskytovania osobných služieb a osobitných opatrení v oblasti zamestnanosti, ako aj informovania a poradenstva, povolenej odbornej prípravy (ANC), hodnotenia a certifikácie schopností získaných v neformálnom a informálnom systéme, sprostredkovania na trhu práce s cieľom zvýšiť úroveň zamestnanosti medzi nimi, t. j. zamestnávať aspoň 180 osôb z celkovej cieľovej skupiny 352 (51,13 % celkovej cieľovej skupiny). Konkrétne opatrenia v oblasti zamestnanosti navrhované v rámci projektu teda priamo prispievajú k dosiahnutiu tematického cieľa 8 POCU: „Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily“, Investičná priorita 8.i: „Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily“, ako aj dosiahnutie osobitných cieľov súvisiacich s výzvou na predkladanie projektov POCU/298/3/14/Komplexná operácia 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 a 3.6/14/Komplexná operácia 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 a 3.6/14: „Špecifický cieľ 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním“; „Špecifický cieľ 3.2: Zvýšenie okupácie rumunských občanov patriacich k rómskej menšine“; „Špecifický cieľ 3.3: Zvýšenie zamestnanosti ľudí vo vidieckych oblastiach, najmä ľudí v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve“; „Špecifický cieľ 3.4: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj hodnotením (Slovak)
3 August 2022
0 references
Lisätään Kaakkois-, Etelä-Muntenian, Keski- ja Koillis- ja Koillis-alueilla asuvien 352 henkilön työllisyyttä ja parannetaan pätevyystasoa tarjoamalla yksilöllisiä tiedotus- ja neuvontapalveluja, ammatillista koulutusta, epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittujen taitojen arviointia ja sertifiointia sekä sovittelua työmarkkinoilla. Hankkeen toteutuksen avulla kumppanuudella pyritään kestävään yhteiskunnallis-ammatilliseen integroitumiseen työmarkkinoille 352 henkilön kokonaiskohderyhmän (GT), GT:n, joka koostuu seuraavista: 176 (50 % 352:sta kohderyhmästä) työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, pitkäaikaistyöttömät, ikääntyneet työntekijät (55–64-vuotiaat), vammaiset, heikosti koulutetut henkilöt, joista 36 yli 54-vuotiasta (20,45 % kaikista 176 työttömästä ja työelämän ulkopuolella olevasta) ja 53 pitkäaikaistyötöntä ja/tai vammaista ja/tai keskiasteen tai keskiasteen koulutuksen suorittaneita (ISCED 3) tai keskiasteen jälkeistä (ISCED 4) (30,11 % kaikista 176 työttömästä ja työelämän ulkopuolella olevasta henkilöstä); 106 maaseudulta kotoisin olevaa henkilöä, erityisesti kotitarveviljelyä ja osittain omavaraisviljelyä harjoittavia henkilöitä (30 prosenttia 352:sta kohderyhmästä) 70 romanivähemmistöön kuuluvaa Romanian kansalaista (20 prosenttia 352:sta kohderyhmästä) tarjoamalla henkilökohtaisia palveluja ja erityisiä työllistämistoimenpiteitä sekä tiedotusta ja neuvontaa, valtuutettua ammatillista koulutusta, epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittujen pätevyyksien arviointia ja sertifiointia, sovittelua työmarkkinoilla tavoitteena lisätä heidän työllisyyttään eli työllistää vähintään 180 henkilöä 352 kohderyhmästä (51,13 prosenttia koko kohderyhmästä). Näin ollen hankkeessa ehdotetut erityiset työllisyystoimenpiteet edistävät suoraan POCU:n temaattisen tavoitteen 8 saavuttamista: ”Kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen”, investointiprioriteetti 8.i: ”Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät ja heikot työllistymismahdollisuudet omaavien henkilöiden, pääsy työhön muun muassa paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla” sekä hankepyyntöön POCU/298/3/14/Yhdistelmätoimet 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 ja 3.6/14/Yhdistelmätoimet 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 ja 3.6/14 liittyvien erityistavoitteiden saavuttaminen: ”Erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin”; ”Erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten miehityksen lisääminen”; ”Erityistavoite 3.3: Maaseutualueiden ihmisten, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn, työllisyyden lisääminen”. ”Erityistavoite 3.4: Pätevyystason parantaminen muun muassa arvioimalla (Finnish)
3 August 2022
0 references
Zwiększenie zatrudnienia i podniesienie poziomu kompetencji 352 osób mieszkających w regionach południowo-wschodniej, Południowej-Muntenii, Centrum i Północnego Wschodu, poprzez świadczenie zindywidualizowanych usług informacyjnych i doradczych, szkolenia zawodowego, oceny i certyfikacji umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym, mediacji na rynku pracy. Poprzez realizację projektu partnerstwo ma na celu trwałą integrację społeczno-zawodową na rynku pracy 352 osób ogółem grupy docelowej (GT), GT składającej się z: 176 (50 % z 352 wszystkich grup docelowych) bezrobotnych i biernych zawodowo, długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lata), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, w tym 36 osób w wieku powyżej 54 lat (20,45 % wszystkich 176 osób bezrobotnych i biernych zawodowo) oraz 53 osób długotrwale bezrobotnych lub osób niepełnosprawnych lub osób z wykształceniem podstawowym lub średnim lub osób z wykształceniem średnim II stopnia (ISCED 3) lub pomaturalnych (ISCED 4) (30,11 % wszystkich 176 bezrobotnych i osób biernych zawodowo); 106 osób z obszarów wiejskich, w szczególności pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowego (30 % z 352 wszystkich grup docelowych); 70 obywateli Rumunii należących do mniejszości romskiej (20 % z 352 całkowitej grupy docelowej), poprzez świadczenie usług osobistych i szczególnych środków w zakresie zatrudnienia, a także informacji i doradztwa, autoryzowanych szkoleń zawodowych, oceny i certyfikacji kompetencji nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym, mediacji na rynku pracy w celu zwiększenia poziomu zatrudnienia wśród nich, tj. zatrudniania co najmniej 180 osób z 352 całkowitej grupy docelowej (51,13 % całkowitej grupy docelowej). W związku z tym konkretne środki w zakresie zatrudnienia zaproponowane w projekcie bezpośrednio przyczyniają się do osiągnięcia celu tematycznego nr 8 POCU: „Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników”, priorytet inwestycyjny 8.i: „Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników”, a także osiągnięcie celów szczegółowych związanych z zaproszeniem do składania wniosków o projekty POCU/298/3/14/Operacja kompozytowa 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 i 3.6/14/operacja kompozycyjna 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 i 3.6/14: „Cel szczegółowy 3.1: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia”; „Cel szczegółowy 3.2: Zwiększenie okupacji obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej”; „Cel szczegółowy 3.3: Zwiększenie zatrudnienia osób na obszarach wiejskich, zwłaszcza w rolnictwie na własne potrzeby i w rolnictwie niskotowarowym”; „Cel szczegółowy 3.4: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę (Polish)
3 August 2022
0 references
A foglalkoztatás növelése és a délkeleti, dél-munténiai, közép- és északkeleti régiókban élő 352 személy kompetenciaszintjének javítása azáltal, hogy személyre szabott tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásokat, szakmai képzést, a nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelését és tanúsítását, valamint a munkaerő-piaci közvetítést biztosítják. A projekt megvalósításán keresztül a partnerség célja 352 fő teljes célcsoportjának (GT) fenntartható társadalmi-szakmai munkaerő-piaci integrációja, amely a következőkből áll: 176 (a teljes célcsoport 50%-a) munkanélküli és inaktív, tartósan munkanélküli, idősebb munkavállalók (55–64 év), fogyatékossággal élő személyek, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező személyek, akik közül 36 54 év feletti személy (20,45%-a az összes 176 munkanélkülinek és inaktív személynek), 53 tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személy és/vagy alap- vagy középfokú végzettséggel rendelkező személy és/vagy felső középfokú végzettséggel (ISCED 3) vagy posztszekunder (ISCED 4) végzettséggel rendelkező személy (az összes 176 munkanélküli és inaktív személy 30,11%-a); 106 vidéki területről származó személy, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származók (a 352 fő célcsoport 30%-a); A roma kisebbséghez tartozó 70 román állampolgár (a teljes célcsoport 20%-a) személyes szolgáltatások és konkrét foglalkoztatási intézkedések, valamint tájékoztatás és tanácsadás, engedélyezett szakmai képzés (ANC), nem formális és informális rendszerben szerzett kompetenciák értékelése és tanúsítása, munkaerő-piaci közvetítés révén, a foglalkoztatási szint növelése érdekében, azaz legalább 180 fő foglalkoztatása a teljes célcsoportból (a teljes célcsoport 51,13%-a). Így a projekt által javasolt konkrét foglalkoztatási intézkedések közvetlenül hozzájárulnak a POCU 8. tematikus célkitűzésének eléréséhez: „A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása”, 8.i. beruházási prioritás: „Az álláskeresők és az inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – foglalkoztatáshoz való hozzáférése, többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén”, valamint a POCU/298/3/14/Kompozitművelet 3.1., 3.2., 3.3., 3.4., 3.5. és 3.6/14/kompozitműveletéhez kapcsolódó konkrét célkitűzések megvalósítása. „3.1. egyedi célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre”; „3.2. egyedi célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok megszállásának növelése”; „3.3. egyedi célkitűzés: A vidéki területeken élők foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel az önellátó és félig önellátó mezőgazdaságban élőkre”; „3.4. egyedi célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között az értékelés révén (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Zvýšení zaměstnanosti a zlepšení úrovně způsobilosti pro 352 osob s bydlištěm v oblastech jihovýchodní, jihovýchodní, jihovýchodní, centra a severovýchodu poskytováním individualizovaných služeb v oblasti informací a poradenství, odborné přípravy, hodnocení a certifikace dovedností získaných v neformálním a informálním systému, zprostředkování na trhu práce. Prostřednictvím realizace projektu se partnerství zaměřuje na udržitelné sociálně-profesní začlenění 352 osob na celkové cílové skupině (GT) na trh práce, přičemž GT se skládá z: 176 (50 % celkové cílové skupiny 352) nezaměstnaných a neaktivních, dlouhodobě nezaměstnaných, starších pracovníků (55–64 let), osob se zdravotním postižením, osob s nízkou úrovní vzdělání, z nichž 36 osob starších 54 let (20,45 % z celkového počtu 176 nezaměstnaných a neaktivních osob) a 53 dlouhodobě nezaměstnaných osob a/nebo osob se zdravotním postižením a/nebo osob se základním nebo středním vzděláním a/nebo osob s vyšším sekundárním vzděláním (ISCED 3) nebo postsekundární (ISCED 4) (30,11 % z celkového počtu 176 nezaměstnaných osob a neaktivních osob); 106 osob z venkovských oblastí, zejména těch, kteří pocházejí z obživy a částečně soběstačného zemědělství (30 % z 352 celkové cílové skupiny); 70 rumunských občanů patřících k romské menšině (20 % z celkového počtu 352 cílových skupin) prostřednictvím poskytování osobních služeb a specifických opatření v oblasti zaměstnanosti, jakož i informování a poradenství, oprávněné odborné přípravy (ANC), hodnocení a certifikace kompetencí získaných v neformálním a informálním systému, zprostředkování na trhu práce s cílem zvýšit úroveň zaměstnanosti mezi nimi, tj. zaměstnávat nejméně 180 osob z celkového počtu 352 cílových skupin (51,13 % celkové cílové skupiny). Konkrétní opatření v oblasti zaměstnanosti navržená v rámci projektu tak přímo přispívají k dosažení tematického cíle 8 POCU: „Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil“, investiční priorita 8.i: „Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil“, jakož i dosažení specifických cílů souvisejících s výzvou k předkládání projektů POCU/298/3/14/Kompozitní operace 3.1, 3.2, 3.3, 3.3, 3.4, 3.5 a 3.6/14/Kompozitní operace 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 a 3.6/14: „Specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním“; „Specifický cíl 3.2: Zvýšení okupace rumunských občanů náležejících k romské menšině“; „Specifický cíl 3.3: Zvýšení zaměstnanosti lidí ve venkovských oblastech, zejména těch, kteří se zabývají obživou a částečně soběstačným zemědělstvím“; „Specifický cíl 3.4: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné posouzením (Czech)
3 August 2022
0 references
Palielināt nodarbinātību un uzlabot kompetences līmeni 352 personām, kas dzīvo Dienvidaustrumu, Dienvidmedenijas, Centra un ziemeļaustrumu reģionos, sniedzot individualizētus informācijas un konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, neformālā un ikdienējā sistēmā iegūto prasmju novērtēšanu un sertificēšanu, starpniecību darba tirgū. Īstenojot projektu, partnerības mērķis ir panākt ilgtspējīgu sociāli profesionālo integrāciju darba tirgū 352 personu kopējā mērķgrupā (GT), GT, ko veido: 176 (50 % no kopējās mērķgrupas 352) bezdarbnieki un neaktīvie, ilgstošie bezdarbnieki, gados vecāki darba ņēmēji (55–64 gadi), personas ar invaliditāti, personas ar zemu izglītības līmeni, no kurām 36 personas, kas vecākas par 54 gadiem (20,45 % no visiem 176 bezdarbniekiem un neaktīvajām personām), un 53 ilgtermiņa bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas ar pamatizglītību vai vidējo izglītību (ISCED 3) vai pēcvidusskolas izglītība (ISCED 4) (30,11 % no kopējā 176 bezdarbnieku un neaktīvo personu skaita); 106 cilvēki no lauku apvidiem, jo īpaši no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības (30 % no 352 kopējās mērķgrupas); 70 Rumānijas pilsoņi, kas pieder romu minoritātei (20 % no kopējās mērķgrupas 352), sniedzot personīgus pakalpojumus un veicot īpašus nodarbinātības pasākumus, kā arī informējot un konsultējot, atļaujot profesionālo apmācību (ANC), novērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās kompetences, veicot starpniecību darba tirgū, lai palielinātu viņu nodarbinātības līmeni, t. i., nodarbinātu vismaz 180 personas no 352 kopējās mērķgrupas (51,13 % no kopējās mērķgrupas). Tādējādi projektā ierosinātie īpašie nodarbinātības pasākumi tieši veicina POCU 8. tematiskā mērķa sasniegšanu: “Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un darbaspēka mobilitātes atbalstīšana”, 8.i investīciju prioritāte: “Darba meklētāju un neaktīvo cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un personu ar ierobežotām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti”, kā arī konkrēto mērķu sasniegšana saistībā ar uzaicinājumu iesniegt projektus POCU/298/3/14/Kombinētā darbība 3.1., 3.2., 3.3., 3.4., 3.5. un 3.6/14/Kombinētā darbība 3.1., 3.2., 3.3., 3.4., 3.4., 3.5. un 3.6/14. darbība: “Konkrētais mērķis Nr. 3.1: Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni”; “Konkrētais mērķis Nr. 3.2: Romu minoritātei piederošo Rumānijas pilsoņu okupācijas palielināšana”; “Konkrētais mērķis Nr. 3.3. Palielināt iedzīvotāju nodarbinātību lauku apvidos, jo īpaši iztikas un daļēji naturālajā lauksaimniecībā”; “Konkrētais mērķis 3.4. Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot (Latvian)
3 August 2022
0 references
Fostaíocht a mhéadú agus an leibhéal inniúlachta a fheabhsú do 352 duine a bhfuil cónaí orthu i réigiúin an Oirdheiscirt, na Muintine Theas, an Ionaid agus an Oirthuaiscirt, trí sheirbhísí pearsantaithe faisnéise agus comhairleoireachta, oiliúint ghairmiúil, meastóireacht agus deimhniú scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil, idirghabháil ar mhargadh an tsaothair a chur ar fáil. Tríd an tionscadal a chur chun feidhme, tá sé d’aidhm ag an gcomhpháirtíocht spriocghrúpa iomlán 352 duine (GT) a lánpháirtiú sa mhargadh saothair ar bhealach inbhuanaithe, GT ina bhfuil: 176 (50 % de 352 spriocghrúpa iomlán) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais bainte amach acu, 36 dhuine atá os cionn 54 bliana d’aois (20.45 % den 176 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach san iomlán) agus 53 duine dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a bhfuil oideachas bunscoile nó meánscoile acu agus/nó daoine a bhfuil oideachas meánscoile uachtaraí (ISCED 3) nó iar-mheánoideachas (ISCED 4) acu (ISCED 4) (30.11 % den 176 duine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha); 106 duine ó cheantair thuaithe, go háirithe iad siúd ón talmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach (30 % den spriocghrúpa iomlán 352); 70 saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad (20 % de 352 den spriocghrúpa iomlán), trí sheirbhísí pearsanta a sholáthar agus trí bhearta sonracha fostaíochta, chomh maith le faisnéis agus comhairleoireacht, oiliúint ghairmiúil údaraithe (ANC), meastóireacht agus deimhniú inniúlachtaí a fuarthas sa chóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil, idirghabháil ar mhargadh an tsaothair, agus é mar aidhm leibhéal na fostaíochta a mhéadú ina measc, i.e. 180 duine ar a laghad ó spriocghrúpa iomlán 352 a fhostú (51.13 % den spriocghrúpa iomlán). Dá bhrí sin, rannchuidíonn na bearta sonracha fostaíochta atá molta ag an tionscadal go díreach le cuspóir téamach POCU 8 a bhaint amach: “Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair”, Tosaíocht Infheistíochta 8.i: “Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair”, chomh maith le baint amach na gcuspóirí sonracha a bhaineann leis an nglao ar thionscadail POCU/298/3/14/Oibríocht chumaisc 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 agus 3.6/14/Oibríocht chumaisc 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 agus 3.6/14: ‘Cuspóir sonrach 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu”; ‘Cuspóir sonrach 3.2: Forghabháil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad a mhéadú”; ‘Cuspóir sonrach 3.3: Fostaíocht daoine i gceantair thuaithe a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i mbun talmhaíochta cothaithe agus leathchothaitheach”; ‘Cuspóir sonrach 3.4: Leibhéal na hinniúlachta a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú a dhéanamh (Irish)
3 August 2022
0 references
Povečanje zaposlenosti in izboljšanje ravni usposobljenosti za 352 oseb, ki prebivajo v regijah jugovzhoda, jugovzhoda, središča in severovzhoda, z zagotavljanjem prilagojenih storitev obveščanja in svetovanja, strokovnega usposabljanja, ocenjevanja in potrjevanja spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu, mediacije na trgu dela. Z izvajanjem projekta je cilj partnerstva trajnostno socialno-poklicno vključevanje 352 oseb v skupno ciljno skupino (GT), tj. BT, na trg dela, in sicer: 176 (50 % od 352 vseh ciljnih skupin) brezposelnih in neaktivnih, dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcev (55–64 let), invalidov, oseb z nizko izobrazbo, od tega 36 oseb, starejših od 54 let (20,45 % vseh 176 brezposelnih in neaktivnih oseb) ter 53 dolgotrajno brezposelnih oseb in/ali invalidov in/ali oseb z osnovno ali srednješolsko izobrazbo in/ali oseb z višjo sekundarno izobrazbo (ISCED 3) ali posrednješolskih (ISCED 4) (30,11 % vseh 176 brezposelnih in neaktivnih oseb); 106 ljudi s podeželskih območij, zlasti tistih iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva (30 % od 352 celotne ciljne skupine); 70 romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini (20 % od 352 ciljne skupine), z zagotavljanjem osebnih storitev in posebnih ukrepov zaposlovanja, pa tudi z obveščanjem in svetovanjem, odobrenim poklicnim usposabljanjem, ocenjevanjem in potrjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu, mediacijo na trgu dela, da bi se povečala stopnja zaposlenosti med njimi, tj. da bi zaposlili vsaj 180 oseb iz 352 ciljne skupine (51,13 % celotne ciljne skupine). Tako posebni ukrepi za zaposlovanje, ki jih predlaga projekt, neposredno prispevajo k doseganju tematskega cilja št. 8: „Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile“, prednostna naložba 8.i: „Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in osebami z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile“, ter doseganje posebnih ciljev v zvezi z razpisom za projekte POCU/298/3/14/operacija Kompozitne pogodbe 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 in 3.6/14/operacija v zvezi s sestavljanjem 3.1, 3.2, 3.3, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 in 3.6/14: „Posebni cilj 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo“; „Posebni cilj 3.2: Povečanje zasedbe romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini“; „Posebni cilj 3.3: Povečanje zaposlenosti ljudi na podeželskih območjih, zlasti tistih v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu“; „Posebni cilj 3.4: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Повишаване на заетостта и повишаване на нивото на компетентност на 352 лица, пребиваващи в регионите на Югоизточна, Югоизточна Мунтения, Център и Североизток, чрез предоставяне на персонализирани услуги за информация и консултации, професионално обучение, оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформалната и неформалната система, посредничество на пазара на труда. Чрез изпълнението на проекта, партньорството цели устойчива социално-професионална интеграция на пазара на труда на 352 души обща целева група (БТ), състояща се от: 176 (50 % от общо 352 целеви групи) безработни и неактивни, дългосрочно безработни, по-възрастни работници (55—64 години), лица с увреждания, лица с ниска образователна степен, от които 36 лица на възраст над 54 години (20,45 % от общо 176 безработни и неактивни лица) и 53 трайно безработни лица и/или лица с увреждания и/или лица с основно или средно образование и/или лица с гимназиален етап на средното образование (ISCED 3) или след средното образование (ISCED 4) (30,11 % от общо 176 безработни и неактивни лица); 106 души от селските райони, особено тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие (30 % от общо 352 целеви групи); 70 румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство (20 % от общо 352 целеви групи), чрез предоставяне на лични услуги и специфични мерки за заетост, както и чрез информиране и консултиране, разрешено професионално обучение (ANC), оценка и сертифициране на компетентности, придобити в неформална и неформална система, посредничество на пазара на труда с цел повишаване на равнището на заетост сред тях, т.е. наемане на най-малко 180 души от общо 352 целеви групи (51,13 % от общата целева група). По този начин конкретните мерки в областта на заетостта, предложени от проекта, допринасят пряко за постигането на тематична цел 8 на POCU: „Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност“, инвестиционен приоритет 8.i: „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за трудовата мобилност“, както и постигането на конкретните цели, свързани с поканата за представяне на проекти POCU/298/3/14/Съставна операция 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 и 3.6/14/Съставна операция 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 и 3.6/14: "Специфична цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование"; "Специфична цел 3.2: Увеличаване на окупацията на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство"; "Специфична цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено на тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие"; "Специфична цел 3.4: Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Iż-żieda fl-impjiegi u t-titjib tal-livell ta’ kompetenza għal 352 persuna residenti fir-reġjuni tax-Xlokk, ix-Xlokk tal-Muntenja, iċ-Ċentru u l-Grigal, billi jiġu pprovduti servizzi personalizzati ta’ informazzjoni u konsulenza, taħriġ professjonali, evalwazzjoni u ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali, medjazzjoni fis-suq tax-xogħol. Permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett, is-sħubija timmira lejn integrazzjoni soċjoprofessjonali sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ 352 persuna fil-grupp fil-mira totali (GT), GT li jikkonsisti minn: 176 (50 % tat-total tal-grupp fil-mira) qiegħda u inattivi, qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), persuni b’diżabbiltà, persuni b’edukazzjoni baxxa, li minnhom 36 persuna ‘l fuq minn 54 sena (20.45 % tat-total ta’ 176 persuna qiegħda u inattivi) u 53 persuna qiegħda fit-tul u/jew persuni b’diżabbiltà u/jew persuni b’edukazzjoni primarja jew sekondarja u/jew persuni b’edukazzjoni sekondarja għolja (ISCED 3) jew postsekondarja (ISCED 4) (30.11 % tat-total ta’ 176 persuna qiegħda u persuni inattivi); 106 persuna minn żoni rurali, speċjalment dawk mill-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza (30 % tat-total tal-grupp fil-mira); 70 ċittadin Rumen li jappartjenu għall-minoranza Rom (20 % mit-total tal-grupp fil-mira), permezz tal-għoti ta’ servizzi personali u miżuri speċifiċi ta’ impjieg, kif ukoll informazzjoni u konsulenza, taħriġ professjonali awtorizzat (ANC), evalwazzjoni u ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali u informali, medjazzjoni fis-suq tax-xogħol, bil-għan li jiżdied il-livell tal-impjiegi fosthom, jiġifieri li jiġu impjegati mill-inqas 180 persuna minn 352 grupp fil-mira totali (51.13 % tat-total tal-grupp fil-mira). Għalhekk, il-miżuri speċifiċi dwar l-impjiegi proposti mill-proġett jikkontribwixxu direttament għall-kisba tal-objettiv tematiku 8 tal-POCU: “Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol”, il-Prijorità ta’ Investiment 8.i: “Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol”, kif ukoll il-kisba tal-objettivi speċifiċi relatati mas-sejħa għall-proġetti POCU/298/3/14/Operazzjoni Composite 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 u 3.6/14/Operazzjoni Composite 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 u 3.6/14: “Għan speċifiku 3.1: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u tal-persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (bejn il-55 u l-64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa”; “Għan speċifiku 3.2: Iż-żieda fl-okkupazzjoni taċ-ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom”; “Għan speċifiku 3.3: Iż-żieda fl-impjieg tan-nies f’żoni rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza”; “Għan speċifiku 3.4: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz ta’ valutazzjoni (Maltese)
3 August 2022
0 references
Aumentar o emprego e melhorar o nível de competência de 352 pessoas que residem nas regiões do Sudeste, da Muntânia do Sul, do Centro e do Nordeste, através da prestação de serviços personalizados de informação e aconselhamento, formação profissional, avaliação e certificação de competências adquiridas em sistemas não formais e informais e mediação no mercado de trabalho. Através da execução do projeto, a parceria visa a integração socioprofissional sustentável no mercado de trabalho de um grupo-alvo total de 352 pessoas (GT), composto por: 176 (50 % do grupo-alvo total de 352) desempregados e inativos, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos (55-64 anos), pessoas com deficiência, pessoas com baixos níveis de instrução, dos quais 36 pessoas com mais de 54 anos de idade (20,45 % do total de 176 desempregados e pessoas inativas) e 53 desempregados de longa duração e/ou pessoas com deficiência e/ou pessoas com ensino primário ou secundário e/ou pessoas com ensino secundário superior (CITE 3) ou pós-secundário (CITE 4) (30,11 % do total de 176 desempregados e pessoas inativas); 106 pessoas das zonas rurais, especialmente as provenientes da agricultura de subsistência e de semissubsistência (30 % do grupo-alvo total de 352); 70 cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana (20 % do grupo-alvo total), através da prestação de serviços pessoais e de medidas específicas de emprego, bem como de informação e aconselhamento, formação profissional autorizada (CAN), avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal, mediação no mercado de trabalho, com o objetivo de aumentar o nível de emprego entre eles, ou seja, empregar pelo menos 180 pessoas de um grupo-alvo total de 352 (51,13 % do grupo-alvo total). Assim, as medidas específicas de emprego propostas pelo projeto contribuem diretamente para a realização do objetivo temático 8 do POCU: «Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral», Prioridade de Investimento 8.i: «Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral», bem como a realização dos objetivos específicos relacionados com o convite à apresentação de projetos POCU/298/3/14/Operação conjunta 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 e 3.6/14/Operação conjunta 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 e 3.6/14: «Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução»; «Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana»; «Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das pessoas nas zonas rurais, especialmente as que se dedicam à agricultura de subsistência e de semissubsistência»; «Objetivo específico 3.4: Melhorar o nível de competência, nomeadamente através da avaliação (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Øge beskæftigelsen og forbedre kompetenceniveauet for 352 personer, der bor i regionerne Sydøst, Syd-Muntenien, Center og Nordøst, ved at tilbyde individualiserede tilbud om information og rådgivning, faglig uddannelse, evaluering og certificering af færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system, mægling på arbejdsmarkedet. Gennem gennemførelsen af projektet sigter partnerskabet mod bæredygtig socioøkonomisk integration på arbejdsmarkedet af 352 personer i alt målgruppe (GT), GT bestående af: 176 (50 % af den samlede målgruppe for 352) arbejdsløse og erhvervsinaktive, langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lavt uddannelsesniveau, heraf 36 personer over 54 år (20,45 % af i alt 176 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive) og 53 langtidsledige og/eller personer med handicap og/eller personer med primær eller sekundær uddannelse og/eller personer med en gymnasial uddannelse (ISCED 3) eller postgymnasial uddannelse (ISCED 4) (30,11 % af i alt 176 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive) 106 personer fra landdistrikterne, især personer fra subsistenslandbrug og delvis selvforsynende landbrug (30 % af den samlede målgruppe for 352) 70 rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet (20 % af den samlede målgruppe for 352) gennem levering af personlige tjenesteydelser og specifikke beskæftigelsesforanstaltninger samt information og rådgivning, autoriseret faglig uddannelse, evaluering og certificering af kompetencer erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system, mægling på arbejdsmarkedet med det formål at øge beskæftigelsesniveauet blandt dem, dvs. ansætte mindst 180 personer fra 352 samlede målgruppe (51,13 % af den samlede målgruppe). De specifikke beskæftigelsesforanstaltninger, der foreslås i projektet, bidrager således direkte til opfyldelsen af POCU's tematiske mål 8: "Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet", investeringsprioritet 8.i: "Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet", samt opfyldelsen af de specifikke mål i forbindelse med projektindkaldelsen POCU/298/3/14/Composite operation 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 og 3.6/14/Kompositte operation 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.4, 3.5 og 3.6/14: "Specifik målsætning 3.1: At øge beskæftigelsen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse" "Specifik målsætning 3.2: Øget besættelse af rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet"; "Specifik målsætning 3.3: At øge beskæftigelsen af mennesker i landdistrikterne, navnlig inden for subsistenslandbrug og delvis selvforsynende landbrug" "Specifik målsætning 3.4: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere (Danish)
3 August 2022
0 references
Öka sysselsättningen och förbättra kompetensnivån för 352 personer som är bosatta i regionerna Sydost, SydMuntenien, Center och nordöstra, genom individanpassade tjänster för information och rådgivning, yrkesutbildning, utvärdering och certifiering av färdigheter som förvärvats i icke-formella och informella system samt medling på arbetsmarknaden. Genom genomförandet av projektet syftar partnerskapet till hållbar social och yrkesmässig integration på arbetsmarknaden för 352 personer totalt målgrupp (GT), GT bestående av: 176 (50 % av 352 totala målgruppen) arbetslösa och icke förvärvsarbetande, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå, varav 36 personer över 54 år (20,45 % av totalt 176 arbetslösa och personer utanför arbetskraften) och 53 långtidsarbetslösa och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer med grund- eller gymnasieutbildning och/eller personer med gymnasieutbildning (ISCED 3) eller eftergymnasial utbildning (ISCED 4) (30,11 % av totalt 176 arbetslösa och icke förvärvsarbetande personer). 106 personer från landsbygdsområden, särskilt från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk (30 % av 352 totala målgrupper). 70 rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten (20 % av 352 totala målgruppen), genom tillhandahållande av personliga tjänster och särskilda sysselsättningsåtgärder, samt information och rådgivning, auktoriserad yrkesutbildning, utvärdering och certifiering av kompetens som förvärvats i icke-formellt och informellt system, medling på arbetsmarknaden, i syfte att öka sysselsättningsnivån bland dem, dvs. sysselsätta minst 180 personer från 352 totala målgrupp (51,13 % av den totala målgruppen). De särskilda sysselsättningsåtgärder som föreslås i projektet bidrar således direkt till uppnåendet av POCU:s tematiska mål 8: ”Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet”, investeringsprioritering 8.i: ”Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet”, samt uppnåendet av de särskilda målen i samband med inbjudan att lämna projektförslag POCU/298/3/14/Kompositinsats 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 och 3.6/14/sammansatt insats 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 och 3.6/14: ”Särskilt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionshinder och lågutbildade”, ”Särskilt mål 3.2: Öka ockupationen av rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten. ”Särskilt mål 3.3: Öka sysselsättningen för människor på landsbygden, särskilt för dem som arbetar med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk. ”Särskilt mål 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Identifiers
121705
0 references