Effort-Education, Training, Employment, Youth Responsibility (Q3098399)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098399 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effort-Education, Training, Employment, Youth Responsibility |
Project Q3098399 in Romania |
Statements
15,205,709.0 Romanian Leu
0 references
3,041,141.8000000003 Euro
0 references
16,769,274.0 Romanian Leu
0 references
3,353,854.8000000003 Euro
0 references
90.6760125691786100 percent
0 references
ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in cresterea ocuparii tinerilor NEETs, someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, inregistrati la SPO, cu domiciliul /resedinta in regiunile mai slab dezvoltate Sud Vest Oltenia, Sud-Muntenia si Sud Est, prin includerea unui numar de 1052 tineri NEETs din care 421 femei, 107 tineri NEETs roma, 212 tineri NEETs cu domiciliul/resedinta in zona rurala, in programe integrate de consiliere orientare profesionala si de medierea muncii, formare si dezvoltare de competente profesionale solicitate pe piata muncii, inclusiv prin evaluare si certificare de competente profesionale dobandite prin cai informale si non-formale, prin dezvoltare antreprenoriala si ocupare pe cont propriu. Un numar de 843 participanti someri reprezentand 80% din GT participa la interventia sprijinita de ILMT pana la finalizarea proiectului, Proiectul propune o serie de masuri de informare, constientizare si interventie la nivelul unui tanar NEET cu scopul de a-l sprijini sa se integreze/reintegreze pe piata muncii printr-un parcurs personalizat la nivelul acestuia de educatie, cunostinte si abilitati profesionale care sa-i permita sa isi imbunatateasca pregatirea profesionala si sa gaseasca un loc de munca. Obiectivul proiectului contribuie direct la obiectivul major POCU de promovare a unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă, a prioritatii de investiții 8.ii: „Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”, axa prioritara 1 „Initiativa locuri de munca pentru tineri”. Prin activitatile, masurile si interventiile propuse, proiectul va contribui la obiectivul specific 1.1, sustinand dezvoltarea resurselor umane prin cresterea ocuparii unui numar de 453 tineri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, someri inregistrati la SPO, care obtin un loc de munca, din care 122 someri de lunga durata si a obiectivului specific 1.2 prin imbunatatirea nivelului de competente pentru 606 tineri din care 550 tineri prin cursuri de calificare profesionala si 56 prin cursuri de competente antreprenoriale, 36 tineri dintre acestia vor incepe o activitate independenta, prin evaluarea si certificarea de competente profesionale dobandite pe alte cai decat cele formale pentru 100 tineri. Prin selectarea in GT a 107 tineri apartinand minoritatii roma si 212 tineri cu domiciliul in mediul rural, a unui numar de 317 tineri someri din categoriile greu si foarte greu ocupabili, a 246 someri de lunga durata, prin organizarea de cursuri de calificare adecvate atat nivelului de studii ale tinerilor din GT (de la studii invatamant primar la studii universitare) cat si cerinelor angajatorilor, proiectul contribuie la integrarea in societate si pe piata muncii a tinerilor cu risc de e (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the employment of NEETs, unemployed persons aged 16-29, registered at the SPO, residing/residence in the weaker developed regions South West Oltenia, South-Muntenia and South East, by including 1052 NEETs of which 421 women, 107 young Roma NEETs, 212 NEETs with residence/residence in the countryside, in integrated programs of professional guidance counselling and labor mediation, training and development of professional competences required on the labour market, including through assessment and certification of professional competences acquired through informal and non-formal ways, through entrepreneurial development and self-employment. A total of 843 unemployed participants representing 80 % of GT participate in the intervention supported by ILMT until the end of the project, the project proposes a series of measures of information, awareness and intervention at the level of a NEET in order to help him integrate/reintegrate in the labour market through a personalised pathway at his level of education, knowledge and professional skills that will allow him to improve his professional training and find a job. The objective of the project contributes directly to the POCU major objective of promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, investment priority 8.ii: “Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the "Youth Guarantee", priority axis 1 "Youth Employment Initiative”. Through the proposed activities, measures and interventions, the project will contribute to the specific objective 1.1, supporting the development of human resources by increasing the employment of 453 young people aged between 16-29 years, unemployed persons registered at the SPO, who obtain a job, of which 122 long-term unemployed persons and specific objective 1.2 by improving the level of competence for 606 young people of which 550 young people through vocational qualification courses and 56 through entrepreneurial skills courses, 36 young people will start an independent activity, by assessing and certifying professional skills acquired on other than formal paths for 100 young people. By selecting 107 young people belonging to the Roma minority and 212 young people living in rural areas in the TG, a number of 317 unemployed young people from hard and difficult to occupy categories, 246 long-term unemployed persons, by organising training courses appropriate to the level of education of young people from GT (from primary education to university studies) and employers’ requirements, the project contributes to the integration into society and the labour market of young people at risk of e (English)
16 September 2021
0.3478554693789564
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi des NEET, des chômeurs âgés de 16 à 29 ans, inscrits à la SPO, résidant/résidences dans les régions les plus défavorisées du sud-ouest de l’Oltenia, du Sud-Muntenia et du Sud-Est, en incluant 1052 NEET, dont 421 femmes, 107 jeunes NEET roms, 212 NEET ayant résidence/résidence à la campagne, dans le cadre de programmes intégrés d’orientation professionnelle et de médiation en matière de travail, de formation et de développement des compétences professionnelles requises sur le marché du travail, y compris par l’évaluation et la certification des compétences professionnelles acquises par des moyens informels et non formels, par le développement de l’esprit d’entreprise et l’auto-emploi. Au total, 843 participants au chômage représentant 80 % de GT participent à l’intervention soutenue par l’ILMT jusqu’à la fin du projet, le projet propose une série de mesures d’information, de sensibilisation et d’intervention au niveau d’un NEET afin de l’aider à s’intégrer/réintégrer sur le marché du travail par un parcours personnalisé à son niveau d’éducation, de connaissances et de compétences professionnelles qui lui permettront d’améliorer sa formation professionnelle et de trouver un emploi. L’objectif du projet contribue directement à l’objectif principal du POCU, qui est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre, priorité d’investissement 8.ii: «Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la "garantie pour la jeunesse", axe prioritaire 1 "Initiative pour l’emploi des jeunes». À travers les activités, mesures et interventions proposées, le projet contribuera à l’objectif spécifique 1.1, en soutenant le développement des ressources humaines en augmentant l’emploi de 453 jeunes âgés de 16 à 29 ans, les chômeurs inscrits à la SPO, qui obtiennent un emploi, dont 122 chômeurs de longue durée et l’objectif spécifique 1.2 en améliorant le niveau de compétence de 606 jeunes, dont 550 jeunes par des cours de qualification professionnelle et 56 par des cours de compétences entrepreneuriales, 36 jeunes commenceront une activité indépendante, en évaluant et certifier les compétences professionnelles acquises sur des parcours autres que formels pour 100 jeunes. En sélectionnant 107 jeunes appartenant à la minorité rom et 212 jeunes vivant dans les zones rurales dans le TG, 317 jeunes chômeurs issus de catégories difficiles à occuper, 246 chômeurs de longue durée, en organisant des cours de formation adaptés au niveau d’éducation des jeunes de GT (de l’enseignement primaire aux études universitaires) et aux besoins des employeurs, le projet contribue à l’intégration dans la société et sur le marché du travail des jeunes exposés au risque d’e (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von NEETs, Arbeitslosen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz/Wohnsitz in den schwächeren entwickelten Regionen Süd-West-Oltenia, Süd-Muntenia und Südosten zu erhöhen, darunter 1052 NEETs, davon 421 Frauen, 107 junge Roma NEETs, 212 NEETs mit Wohnsitz/Wohnsitz auf dem Land, in integrierten Programmen für Berufsberatung und Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Entwicklung von beruflichen Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, unter anderem durch Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die durch informelle und nichtformale Wege erworben wurden, durch unternehmerische Entwicklung und Selbstständigkeit. Insgesamt 843 arbeitslose Teilnehmer, die 80 % der BRZ ausmachen, beteiligen sich bis zum Ende des Projekts an der von der ILMT unterstützten Intervention. Das Projekt schlägt eine Reihe von Maßnahmen zur Information, Sensibilisierung und Intervention auf NEET-Ebene vor, um ihm zu helfen, sich durch einen personalisierten Weg auf seinem Bildungs-, Wissens- und beruflichen Qualifikationsniveau in den Arbeitsmarkt einzugliedern, damit er seine berufliche Ausbildung verbessern und einen Arbeitsplatz finden kann. Das Ziel des Projekts trägt unmittelbar zum Hauptziel der POCU bei, nachhaltige und hochwertige Beschäftigung zu fördern und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern, Investitionspriorität 8.ii: „Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der "Jugendgarantie", Prioritätsachse 1 "Beschäftigungsinitiative für junge Menschen“. Durch die vorgeschlagenen Maßnahmen, Maßnahmen und Interventionen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 1.1 beitragen, indem die Beschäftigung von 453 jungen Menschen im Alter von 16 bis 29 Jahren erhöht wird, Arbeitslose, die einen Arbeitsplatz erwerben, davon 122 Langzeitarbeitslose und spezifisches Ziel 1.2 durch die Verbesserung des Kompetenzniveaus für 606 junge Menschen, davon 550 junge Menschen durch berufsqualifizierende Kurse und 56 durch Kurse für unternehmerische Fähigkeiten, 36 junge Menschen werden eine selbständige Tätigkeit aufnehmen, indem sie die auf anderen als formalen Wegen für 100 junge Menschen erworbenen beruflichen Fähigkeiten bewerten und bescheinigen. Durch die Auswahl von 107 jungen Menschen, die der Roma-Minderheit angehören, und 212 jungen Menschen, die in ländlichen Gebieten der TG leben, einer Reihe von 317 arbeitslosen jungen Menschen aus harten und schwer zu besetzenden Kategorien, 246 Langzeitarbeitslosen, durch die Organisation von Ausbildungskursen, die dem Bildungsniveau junger Menschen von GT (von der Primarbildung bis zum Hochschulstudium) und den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, trägt das Projekt zur Integration in die Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt junger Menschen bei, die von EE bedroht sind. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van NEET’s, werklozen van 16-29 jaar, geregistreerd bij de SPO, wonen/verblijven in de zwakkere ontwikkelde regio’s Zuid-West Oltenia, Zuid-Muntenië en Zuidoost, door 1052 NEET’s op te nemen, waarvan 421 vrouwen, 107 jonge Roma NEET’s, 212 NEET’s met woonplaats/verblijf op het platteland, in geïntegreerde programma’s voor professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling, opleiding en ontwikkeling van de op de arbeidsmarkt vereiste beroepscompetenties, onder meer door beoordeling en certificering van beroepsbekwaamheden die via informele en niet-formele manieren zijn verworven, door ondernemingsontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. In totaal 843 werkloze deelnemers, goed voor 80 % van de GT, nemen tot het einde van het project deel aan de door ILMT gesteunde interventie. Het project stelt een reeks maatregelen voor op het gebied van voorlichting, bewustmaking en interventie op het niveau van NEET’s om hem te helpen bij de integratie/herintegratie op de arbeidsmarkt door middel van een gepersonaliseerde traject op zijn opleidingsniveau, kennis en professionele vaardigheden waarmee hij zijn beroepsopleiding kan verbeteren en een baan kan vinden. De doelstelling van het project draagt rechtstreeks bij tot de belangrijkste doelstelling van de POCU, namelijk bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: „Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de "Jeugdgarantie", prioritaire as 1 "Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief”. Door middel van de voorgestelde activiteiten, maatregelen en interventies zal het project bijdragen aan de specifieke doelstelling 1.1, de ontwikkeling van het menselijk potentieel ondersteunen door de werkgelegenheid te verhogen van 453 jongeren tussen 16-29 jaar, werklozen die bij de SPO zijn ingeschreven en waarvan 122 langdurig werklozen en specifieke doelstelling 1.2, door het competentieniveau te verbeteren voor 606 jongeren, waarvan 550 jongeren via beroepsopleidingen en 56 via cursussen voor ondernemersvaardigheden, 36 jongeren een zelfstandige activiteit zullen beginnen door de beroepsvaardigheden die op andere dan formele trajecten voor 100 jongeren zijn verworven, te beoordelen en te certificeren. Door de selectie van 107 jongeren die tot de Roma-minderheid behoren en 212 jongeren die in plattelandsgebieden in de TG wonen, een aantal van 317 werkloze jongeren uit moeilijk en moeilijk te bezetten categorieën, 246 langdurig werklozen, door opleidingscursussen te organiseren die afgestemd zijn op het opleidingsniveau van jongeren van GT (van basisonderwijs tot universitair onderwijs) en de behoeften van werkgevers, draagt het project bij tot de integratie in de samenleving en de arbeidsmarkt van jongeren die risico lopen op e (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di NEET, disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti alla SPO, residenti/residenze nelle regioni più deboli dell'Oltenia sudoccidentale, della Muntenia meridionale e del sud-est, includendo 1052 NEET di cui 421 donne, 107 giovani Rom NEET, 212 NEET con residenza/residenza in campagna, in programmi integrati di consulenza professionale e mediazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze professionali richieste sul mercato del lavoro, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze professionali acquisite attraverso modalità informali e non formali, attraverso lo sviluppo imprenditoriale e il lavoro autonomo. Un totale di 843 partecipanti disoccupati che rappresentano l'80 % delle GT partecipano all'intervento sostenuto da ILMT fino alla fine del progetto, il progetto propone una serie di misure di informazione, sensibilizzazione e intervento a livello di NEET al fine di aiutarlo a integrarsi/reintegrarsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato al suo livello di istruzione, conoscenza e competenze professionali che gli permetterà di migliorare la sua formazione professionale e trovare un lavoro. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale della POCU di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e di sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", asse prioritario 1 "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile". Attraverso le attività, le misure e gli interventi proposti, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico 1.1, sostenendo lo sviluppo delle risorse umane aumentando l'occupazione di 453 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti alla SPO, che ottengono un lavoro, di cui 122 disoccupati di lunga durata e obiettivo specifico 1.2 migliorando il livello di competenza per 606 giovani di cui 550 giovani attraverso corsi di qualificazione professionale e 56 attraverso corsi di competenze imprenditoriali, 36 giovani avvieranno un'attività indipendente, valutando e certificando le competenze professionali acquisite su percorsi diversi da quelli formali per 100 giovani. Selezionando 107 giovani appartenenti alla minoranza rom e 212 giovani che vivono nelle zone rurali del TG, un numero di 317 giovani disoccupati di difficile e difficile occupazione, 246 disoccupati di lunga durata, organizzando corsi di formazione adeguati al livello di istruzione dei giovani provenienti dalla GT (dalla scuola primaria agli studi universitari) e alle esigenze dei datori di lavoro, il progetto contribuisce all'integrazione nella società e nel mercato del lavoro dei giovani a rischio di e (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo de ninis, desempleados de edades comprendidas entre 16 y 29 años, inscritos en la SPO, que residan o residan en las regiones menos desarrolladas del suroeste de Oltenia, Sur-Muntenia y Sureste, incluyendo a 1052 ninis, de los cuales 421 son mujeres, 107 jóvenes ninis romaníes, 212 ninis con residencia o residencia en el campo, en programas integrados de orientación profesional y mediación laboral, formación y desarrollo de las competencias profesionales necesarias en el mercado laboral, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias profesionales adquiridas por medios informales y no formales, mediante el desarrollo empresarial y el autoempleo. Un total de 843 participantes desempleados que representan el 80 % de GT participan en la intervención apoyada por la ILMT hasta el final del proyecto, el proyecto propone una serie de medidas de información, sensibilización e intervención a nivel de ninis con el fin de ayudarle a integrarse/reintegrarse en el mercado laboral a través de un itinerario personalizado en su nivel de educación, conocimientos y capacidades profesionales que le permita mejorar su formación profesional y encontrar un empleo. El objetivo del proyecto contribuye directamente al objetivo principal del POCU de promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral, prioridad de inversión 8.ii: «Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la "Garantía Juvenil", eje prioritario 1 "Iniciativa de Empleo Juvenil». A través de las actividades, medidas e intervenciones propuestas, el proyecto contribuirá al objetivo específico 1.1, apoyando el desarrollo de los recursos humanos mediante el aumento del empleo de 453 jóvenes de entre 16 y 29 años, desempleados inscritos en la SPO, que obtienen un empleo, de los cuales 122 desempleados de larga duración y el objetivo específico 1.2 mejorarán el nivel de competencia de 606 jóvenes, de los cuales 550 jóvenes a través de cursos de cualificación profesional y 56 mediante cursos de competencias empresariales, 36 jóvenes iniciarán una actividad independiente, evaluando y certificando las competencias profesionales adquiridas en vías distintas de las formales para 100 jóvenes. Mediante la selección de 107 jóvenes pertenecientes a la minoría romaní y 212 jóvenes que viven en zonas rurales en el TG, un número de 317 jóvenes desempleados de categorías difíciles y difíciles de ocupar, 246 desempleados de larga duración, mediante la organización de cursos de formación adecuados al nivel de educación de los jóvenes de GT (desde la enseñanza primaria hasta los estudios universitarios) y las necesidades de los empleadores, el proyecto contribuye a la integración en la sociedad y al mercado laboral de los jóvenes en riesgo de e (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, 16–29aastaste töötute tööhõivet, kes elavad/elavad vähem arenenud piirkondades Edela-Oltenias, Lõuna-Munteenias ja Kagu-Idas, kaasates 1052 NEET-noort, kellest 421 naist, 107 roma noort NEET-noort, 212 mittetöötavat ja mitteõppivat mitteõppivat noort, kes elavad/elavad maapiirkondades, integreeritud kutsenõustamis- ja töövahendusprogramme, koolitust ja tööturul nõutavate kutseoskuste arendamist, sealhulgas mitteametlikul ja mitteformaalsel viisil omandatud kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu, ettevõtluse arendamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Kuni projekti lõpuni osaleb ILMT toetatavas sekkumises kokku 843 töötut osalejat, kes moodustavad 80 % GT-st. Projekti raames pakutakse välja rida teavitamis-, teadlikkuse ja sekkumismeetmeid NEET-noorte tasandil, et aidata tal integreeruda/taasintegreeruda tööturule isikustatud hariduse, teadmiste ja kutseoskuste kaudu, mis võimaldavad tal parandada oma kutsealast koolitust ja leida tööd. Projekti eesmärk aitab otseselt kaasa POCU põhieesmärgile edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, investeerimisprioriteet 8.ii: „Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, prioriteetne suund 1 "Noorte tööhõive algatus“. Kavandatud tegevuste, meetmete ja sekkumiste kaudu aitab projekt saavutada erieesmärki 1.1, toetades inimressursside arendamist, suurendades 453 16–29-aastast noore, SPOs registreeritud töötute tööhõivet, sealhulgas 122 pikaajalist töötut, ja erieesmärki 1.2, parandades 606 noore pädevust, kellest 550 noort läbivad kutsekvalifikatsiooni kursused ja 56 noort ettevõtlusoskuste kursuste kaudu, alustavad 36 noort iseseisvat tegevust, hinnates ja sertifitseerides kutseoskusi, mis on omandatud muul kui ametlikul teel 100 noore jaoks. Projekt, millega valitakse välja 107 roma vähemusse kuuluvat noort ja 212 maapiirkondades elavat noort, 317 raskelt ja raskesti töötav noort, 246 pikaajalist töötut, korraldades GT noorte haridustasemele vastavaid koolitusi (algharidusest ülikooliõpinguteni) ja tööandjate vajadustele, aitab projekt kaasa nende noorte ühiskonda ja tööturule integreerimisele, keda ohustab e (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti NEET, 16–29 metų amžiaus bedarbių, registruotų SPO, užimtumą, gyvenantį/gyvenantį silpnesniuose išsivysčiusiuose Pietų Vakarų Oltenijos, Pietų-Muntenijos ir Pietryčių regionuose, įtraukiant 1052 NEET jaunuolius, iš kurių 421 moteris, 107 romų NEET jaunuoliai, 212 NEET jaunuoliai, gyvenantys/gyvenantys kaime, į integruotas profesinio orientavimo konsultavimo ir tarpininkavimo darbo rinkoje programas, mokymą ir profesinių gebėjimų, reikalingų darbo rinkoje, ugdymą, įskaitant profesinių gebėjimų, įgytų savišvietos ir neformaliojo mokymosi būdu, vertinimą ir sertifikavimą, pasitelkiant verslumo ugdymą ir savarankišką darbą. Iš viso 843 bedarbiai, sudarantys 80 % GT, dalyvauja ILMT remiamoje intervencijoje iki projekto pabaigos; projekte siūlomos įvairios informavimo, sąmoningumo ugdymo ir intervencijos priemonės NEET lygmeniu, siekiant padėti jam integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką jam pritaikant prie individualių poreikių pritaikytą švietimo, žinių ir profesinių įgūdžių lygį, kad jis galėtų pagerinti profesinį mokymą ir rasti darbą. Projekto tikslas tiesiogiai prisideda prie POCU pagrindinio tikslo skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą, 8.ii investavimo prioritetas: „Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos 1 prioritetinę kryptį "Jaunimo užimtumo iniciatyva“. Įgyvendinant siūlomą veiklą, priemones ir intervencines priemones, projektas padės siekti 1.1 konkretaus tikslo – remti žmogiškųjų išteklių vystymą didinant 453 16–29 metų amžiaus jaunuolių, darbo ieškančių bedarbių, iš kurių 122 ilgalaikiai bedarbiai ir 1.2 konkretus tikslas, užimtumą didinant 606 jaunuolių, iš kurių 550 jaunuolių profesinės kvalifikacijos kursuose ir 56-iuose verslumo įgūdžių kursuose, 36 jaunuoliai pradės savarankišką veiklą, įvertindami ir patvirtindami profesinius įgūdžius, įgytus kitais nei formaliais būdais 100 jaunuolių. Šiuo projektu, kuriame atrenkami 107 romų mažumai priklausantys jaunuoliai ir 212 kaimo vietovėse gyvenantys jaunuoliai, t. y. 317 sunkiai ir sunkiai užimtų kategorijų jaunuolių, 246 ilgalaikiai bedarbiai, organizuojami mokymo kursai, atitinkantys GT jaunimo išsilavinimo lygį (nuo pradinio ugdymo iki universitetinių studijų) ir darbdavių poreikius, projektas padeda integruotis į visuomenę ir darbo rinką jaunuoliams, kuriems gresia pavojus užsikrėsti. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati zaposlenost NEET-ova, nezaposlenih osoba u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u SPO-u, s boravištem/boravištem u slabije razvijenim regijama jugozapadne Oltenije, Južne Muntenije i Jugoistoka, uključivanjem 1052 pripadnika skupine NEET, od čega 421 žene, 107 mladih pripadnika skupine NEET, 212 pripadnika skupine NEET s boravištem/boravištem na selu, u integrirane programe profesionalnog usmjeravanja i posredovanja u radu, osposobljavanja i razvoja stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, među ostalim ocjenjivanjem i certificiranjem stručnih kompetencija stečenih neformalnim i neformalnim načinima, kroz poduzetnički razvoj i samozapošljavanje. Ukupno 843 nezaposlena sudionika koji čine 80 % GT-a sudjeluju u intervenciji koju podupire ILMT do kraja projekta, a u projektu se predlaže niz mjera informiranja, svijesti i intervencije na razini NEET-a kako bi mu se pomoglo da se integrira/reintegrira na tržište rada putem personaliziranog načina obrazovanja, znanja i stručnih vještina koji će mu omogućiti da unaprijedi stručno osposobljavanje i pronađe posao. Cilj projekta izravno pridonosi glavnom cilju POCU-a, a to je promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, prioritet ulaganja 8.ii: „Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom "Jamstva za mlade", prioritetne osi 1 "Inicijativa za zapošljavanje mladih”. Kroz predložene aktivnosti, mjere i intervencije, projekt će doprinijeti specifičnom cilju 1.1., podrškom razvoju ljudskih resursa povećanjem zaposlenosti 453 mlade osobe u dobi od 16 do 29 godina, nezaposlenih osoba prijavljenih u SPO-u, koje dobiju posao, od čega 122 dugotrajno nezaposlene osobe i posebni cilj 1.2 poboljšanjem razine kompetencija za 606 mladih, od čega 550 mladih putem strukovnih kvalifikacijskih tečajeva i 56 putem tečajeva poduzetničkih vještina, 36 mladih će započeti samostalnu aktivnost, procjenjivanjem i potvrđivanjem stručnih vještina stečenih na neformalan način za 100 mladih. Odabirom 107 mladih koji pripadaju romskoj manjini i 212 mladih koji žive u ruralnim područjima u TG-u, 317 nezaposlenih mladih iz teško i teško zauzetih kategorija, 246 dugotrajno nezaposlenih osoba, organiziranjem tečajeva osposobljavanja primjerenih razini obrazovanja mladih iz GT-a (od osnovnoškolskog obrazovanja do sveučilišnog studija) i zahtjevima poslodavaca, projekt pridonosi integraciji u društvo i na tržište rada mladih kojima prijeti rizik od e-e (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ΕΑΕΚ, ανέργων ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στην SPO, οι οποίοι διαμένουν/κατοικούν στις ασθενέστερες ανεπτυγμένες περιοχές της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ανατολής, με τη συμπερίληψη 1052 ΕΑΕΚ, εκ των οποίων 421 γυναίκες, 107 νέοι ΕΑΕΚ Ρομά, 212 ΕΑΕΚ με κατοικία/διαμονή στην ύπαιθρο, σε ολοκληρωμένα προγράμματα παροχής συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού και εργασιακής διαμεσολάβησης, κατάρτισης και ανάπτυξης των επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της αξιολόγησης και της πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται μέσω άτυπων και μη τυπικών τρόπων, μέσω της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της αυτοαπασχόλησης. Συνολικά 843 άνεργοι συμμετέχοντες που αντιπροσωπεύουν το 80 % της GT συμμετέχουν στην παρέμβαση που υποστηρίζεται από την ILMT μέχρι το τέλος του έργου, το σχέδιο προτείνει μια σειρά μέτρων ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και παρέμβασης σε επίπεδο ΕΕΑΚ προκειμένου να τον βοηθήσει να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας μέσω μιας εξατομικευμένης διαδρομής στο επίπεδο εκπαίδευσης, γνώσης και επαγγελματικών δεξιοτήτων που θα του επιτρέψει να βελτιώσει την επαγγελματική του κατάρτιση και να βρει μια θέση εργασίας. Ο στόχος του έργου συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου της POCU για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και τη στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii: «Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της "Εγγύησης για τη νεολαία", άξονας προτεραιότητας 1 "Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων». Μέσω των προτεινόμενων δραστηριοτήτων, μέτρων και παρεμβάσεων, το σχέδιο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο 1.1, στηρίζοντας την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την απασχόληση 453 νέων ηλικίας μεταξύ 16-29 ετών, ανέργων εγγεγραμμένων στη SPO, οι οποίοι αποκτούν θέση εργασίας, εκ των οποίων 122 μακροχρόνια άνεργοι και ειδικός στόχος 1.2 με τη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων για 606 νέους, εκ των οποίων 550 νέοι μέσω μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων και 56 μέσω μαθημάτων επιχειρηματικών δεξιοτήτων, 36 νέοι θα ξεκινήσουν ανεξάρτητη δραστηριότητα, αξιολογώντας και πιστοποιώντας τις επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτώνται σε άλλες από τις επίσημες διαδρομές για 100 νέους. Με την επιλογή 107 νέων που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά και 212 νέων που ζουν σε αγροτικές περιοχές της TG, 317 άνεργων νέων από κατηγορίες που είναι δύσκολο να καταληφθούν, 246 μακροχρόνια άνεργοι, οργανώνοντας μαθήματα κατάρτισης κατάλληλα για το επίπεδο εκπαίδευσης των νέων από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση (από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση έως τις πανεπιστημιακές σπουδές) και τις απαιτήσεις των εργοδοτών, το σχέδιο συμβάλλει στην ένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας των νέων που κινδυνεύουν από (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť osôb NEET, nezamestnaných osôb vo veku 16 – 29 rokov, registrovaných na SPO, pobytu/pobytu v slabších rozvinutých regiónoch juhozápadná Olténia, juho-Munténia a juhovýchodný východ, a to zahrnutím 1052 NEET, z toho 421 žien, 107 mladých Rómov NEET, 212 NEET s pobytom/pobytom na vidieku, do integrovaných programov profesijného poradenstva a sprostredkovania práce, odbornej prípravy a rozvoja odborných kompetencií požadovaných na trhu práce, a to aj prostredníctvom hodnotenia a certifikácie odborných spôsobilostí získaných neformálnym a neformálnym spôsobom, prostredníctvom podnikateľského rozvoja a samostatnej zárobkovej činnosti. Celkovo 843 nezamestnaných účastníkov, ktorí predstavujú 80 % GT, sa zúčastňuje na intervencii podporovanej ILMT až do konca projektu, v rámci projektu sa navrhuje súbor opatrení na informovanie, informovanosť a intervenciu na úrovni NEET s cieľom pomôcť mu začleniť sa/reintegrovať sa do trhu práce prostredníctvom personalizovanej cesty na jeho úrovni vzdelania, vedomostí a odborných zručností, ktoré mu umožnia zlepšiť jeho odbornú prípravu a nájsť si prácu. Cieľ projektu priamo prispieva k hlavnému cieľu POCU, ktorým je podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily, investičná priorita 8.ii: „Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania prioritnej osi 1 "Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí" "záruka pre mladých ľudí“. Prostredníctvom navrhovaných činností, opatrení a intervencií projekt prispeje k špecifickému cieľu 1.1, ktorým sa podporí rozvoj ľudských zdrojov zvýšením zamestnanosti 453 mladých ľudí vo veku od 16 do 29 rokov, nezamestnaných osôb zaregistrovaných v SPO, ktoré získajú prácu, z toho 122 dlhodobo nezamestnaných osôb a špecifického cieľa 1.2 zlepšením úrovne spôsobilosti pre 606 mladých ľudí, z toho 550 mladých ľudí prostredníctvom kurzov odbornej kvalifikácie a 56 prostredníctvom kurzov podnikateľských zručností, 36 mladých ľudí začne nezávislú činnosť posúdením a osvedčením odborných zručností získaných na iných ako formálnych cestách pre 100 mladých ľudí. Výberom 107 mladých ľudí patriacich k rómskej menšine a 212 mladých ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach v TG, 317 nezamestnaných mladých ľudí z ťažko a ťažko obsaditeľných kategórií, 246 dlhodobo nezamestnaných osôb, organizovaním kurzov odbornej prípravy zodpovedajúcich úrovni vzdelania mladých ľudí od GT (od základného vzdelávania po vysokoškolské štúdium) a požiadavkám zamestnávateľov, projekt prispieva k integrácii mladých ľudí, ktorým hrozí riziko, do spoločnosti a na trh práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien työllisyyttä lääninhallituksessa, jotka asuvat/asuvat heikommin kehittyneillä alueilla Lounais-Oletteniassa, Etelä-Munteniassa ja Kaakkois-idässä. NEET-nuoria on 1052, joista 421 naista, 107 nuorta NEET-nuorta, 212 NEET-nuorta, joilla on asuinpaikka/asukas maaseudulla, integroituihin ammatillisen ohjauksen ja työnvälityksen ohjelmiin, koulutukseen ja työmarkkinoilla tarvittavien ammatillisten taitojen kehittämiseen muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisella ja epävirallisella tavalla hankittua ammatillista osaamista yrittäjyyden kehittämisen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. ILMT:n tukemiin tukitoimiin osallistuu hankkeen päättymiseen saakka yhteensä 843 työtöntä osallistujaa, jotka edustavat 80:tä prosenttia GT:stä. Hankkeessa ehdotetaan joukkoa toimenpiteitä, jotka koskevat NEET-nuorten tiedottamista, tietoisuutta ja toimia. Tavoitteena on auttaa häntä integroitumaan tai integroitumaan uudelleen työmarkkinoille yksilöllisen koulutus-, tieto- ja ammattitaitotason koulutuspolun avulla, jonka avulla hän voi parantaa ammatillista koulutustaan ja löytää työtä. Hankkeen tavoite edistää suoraan POCU:n päätavoitetta eli kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistämistä ja työvoiman liikkuvuuden tukemista, investointiprioriteetti 8.ii: ”Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa toteuttamalla toimintalinjaa 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” ”Nuorisotakuu”. Hankkeella edistetään ehdotettujen toimien, toimenpiteiden ja toimien avulla erityistavoitetta 1.1, jolla tuetaan henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä 453:n 16–29-vuotiaan nuoren, työpaikkansa saavien työttömien, joista 122 pitkäaikaistyötöntä, ja erityistavoitteen 1.2, osaamistasoa parantamalla 606 nuorta, joista 550 nuorta ammatillisen pätevyyden kurssien kautta ja 56 nuorta yrittäjätaitokurssien kautta, 36 nuorta aloittaa itsenäisen toiminnan arvioimalla ja todistamalla muilla kuin virallisilla poluilla hankittuja ammatillisia taitoja 100 nuorelle. Valitsemalla TG:hen 107 romanivähemmistöön kuuluvaa nuorta ja 212 maaseudulla asuvaa nuorta, 317 vaikeasti työtöntä nuorta, 246 pitkäaikaistyötöntä, järjestämällä koulutusta, joka vastaa nuorten koulutustasoa GT:stä (perusasteen koulutuksesta yliopisto-opintoihin) ja työnantajien tarpeita, hankkeella edistetään nuorten integroitumista yhteiskuntaan ja työmarkkinoille (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET, bezrobotnych w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w SPO, zamieszkałych/zamieszkanych w słabszych rozwiniętych regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-muntenii i południowo-wschodniej, w tym 1052 młodzieży NEET, w tym 421 kobiet, 107 młodych osób niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się, 212 młodzieży NEET z miejscem zamieszkania/zamieszkania na wsi, zintegrowanych programów doradztwa zawodowego i mediacji zawodowej, szkolenia i rozwoju kompetencji zawodowych wymaganych na rynku pracy, w tym poprzez ocenę i certyfikację kompetencji zawodowych nabytych w sposób nieformalny i pozaformalny, poprzez rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienie. Łącznie 843 bezrobotnych uczestników reprezentujących 80 % GT uczestniczy w interwencji wspieranej przez ILMT do końca projektu, w ramach projektu proponuje się szereg środków informacyjnych, uświadamiających i interwencyjnych na poziomie młodzieży NEET, aby pomóc mu w integracji/reintegracji na rynku pracy poprzez zindywidualizowaną ścieżkę na poziomie wykształcenia, wiedzy i umiejętności zawodowych, która umożliwi mu poprawę kształcenia zawodowego i znalezienie pracy. Cel projektu przyczynia się bezpośrednio do realizacji głównego celu POCU, jakim jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.ii: „Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie "gwarancji dla młodzieży", oś priorytetowa 1 "Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. Poprzez proponowane działania, działania i interwencje projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 1.1, wspierającego rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie zatrudnienia 453 młodych ludzi w wieku 16-29 lat, bezrobotnych zarejestrowanych w SPO, z czego 122 długotrwale bezrobotnych, z czego 122 długotrwale bezrobotnych oraz cel szczegółowy 1.2 poprzez podniesienie poziomu kompetencji 606 młodych ludzi, z czego 550 młodych ludzi poprzez kursy kwalifikacji zawodowych i 56 poprzez kursy umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, 36 młodych ludzi rozpocznie samodzielną działalność, oceniając i poświadczając umiejętności zawodowe nabyte na innej drodze niż formalne dla 100 młodych ludzi. Poprzez wybór 107 młodych osób należących do mniejszości romskiej i 212 młodych ludzi mieszkających na obszarach wiejskich w grupie technicznej, 317 bezrobotnych młodych osób z kategorii ciężko i trudnych do zajęcia, 246 osób długotrwale bezrobotnych, poprzez organizowanie szkoleń dostosowanych do poziomu wykształcenia młodych ludzi od GT (od kształcenia podstawowego po studia uniwersyteckie) i wymogów pracodawców, projekt przyczynia się do integracji społecznej i rynku pracy osób młodych zagrożonych e (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a NEET-fiatalok, az 16–29 év közötti, az SPO-n regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, akik a gyengébb fejlett régiókban élnek/tartózkodnak Dél-Nyugat Oltenia, Dél-Muntenia és Dél-Kelet, köztük 1052 NEET-fiatal, amelyből 421 nő, 107 fiatal roma NEET-fiatal, 212 vidéki lakóhellyel/tartózkodással rendelkező NEET-fiatal, integrált pályaorientációs tanácsadás és munkaügyi közvetítés, képzés és szakmai kompetenciák fejlesztése révén, többek között az informális és nem formális módon, a vállalkozói fejlődés és az önfoglalkoztatás révén megszerzett szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén. Összesen 843 munkanélküli résztvevő vesz részt az ILMT által a projekt végéig támogatott beavatkozásban, és a NEET-fiatalok szintjén egy sor tájékoztatási, tudatossági és beavatkozási intézkedést javasol annak érdekében, hogy az oktatás, a tudás és a szakmai készségek szintjén személyre szabott módon segítse a munkaerő-piaci integrációt/reintegrációt, amely lehetővé teszi számára, hogy javítsa szakmai képzését és munkát találjon. A projekt célkitűzése közvetlenül hozzájárul a POCU fő célkitűzéséhez, azaz a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdításához és a munkaerő mobilitásának támogatásához, a 8.iii. beruházási prioritáshoz: „A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az "Ifjúsági garancia" 1. prioritási tengelyének (Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés) végrehajtása révén. A javasolt tevékenységek, intézkedések és beavatkozások révén a projekt hozzájárul az 1.1. egyedi célkitűzéshez, támogatva az emberi erőforrások fejlesztését 453 16–29 év közötti fiatal, az SPO-nál regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának növelésével, akik közül 122 tartósan munkanélküli személy és 1.2. sz. egyedi célkitűzés a 606 fiatal kompetenciaszintjének javításával, akik közül 550 fiatal szakképzési tanfolyamokon és 56 fiatal vállalkozói készségtanfolyamokon keresztül, 36 fiatal pedig önálló tevékenységet fog kezdeni azáltal, hogy 100 fiatal számára nem formális úton szerzett szakmai készségeket értékel és tanúsít. A projekt azáltal, hogy 107, a roma kisebbséghez tartozó fiatalt és 212 vidéki területen élő fiatalt választ ki a TG-ben, 317 nehéz és nehezen foglalható kategóriába tartozó munkanélküli fiatalt, 246 tartósan munkanélkülit, a gt-től (az alapfokú oktatástól az egyetemi tanulmányokig) és a munkaadói igényeknek megfelelő képzéseket szervez a fiatalok társadalmi beilleszkedéséhez és munkaerőpiacához. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, nezaměstnaných osob ve věku 16–29 let, registrovaných u SPO, s bydlištěm/bydlištěm ve slabších rozvinutých regionech Jihozápadní Oltenia, jiho-Muntenia a Jihovýchod, a to začleněním 1052 osob NEET, z toho 421 žen, 107 mladých romských NEET, 212 osob NEET s bydlištěm/pobytem na venkově, do integrovaných programů odborného poradenství a zprostředkování práce, odborné přípravy a rozvoje odborných kompetencí požadovaných na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím hodnocení a certifikace odborných kompetencí získaných neformálními a neformálními způsoby, prostřednictvím rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti. Celkem 843 nezaměstnaných účastníků představujících 80 % GT se účastní intervence podporované ILMT až do konce projektu, projekt navrhuje řadu informačních, osvětových a intervenčních opatření na úrovni NEET s cílem pomoci mu integrovat se/opětovnou integraci na trhu práce prostřednictvím personalizované cesty na úrovni vzdělání, znalostí a odborných dovedností, která mu umožní zlepšit odbornou přípravu a najít si práci. Cíl projektu přímo přispívá k hlavnímu cíli POCU, jímž je podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil, investiční priorita 8.ii: „Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění "záruky pro mladé", prioritní osy 1 "Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí“. Prostřednictvím navrhovaných činností, opatření a intervencí přispěje projekt ke specifickému cíli 1.1 tím, že podpoří rozvoj lidských zdrojů zvýšením zaměstnanosti 453 mladých lidí ve věku od 16 do 29 let, nezaměstnaných osob registrovaných u SPO, kteří získají zaměstnání, z toho 122 dlouhodobě nezaměstnaných osob a specifického cíle 1.2 zlepšením úrovně způsobilosti 606 mladých lidí, z nichž 550 mladých lidí prostřednictvím kurzů odborné kvalifikace a 56 prostřednictvím kurzů podnikatelských dovedností, 36 mladých lidí zahájí nezávislou činnost tím, že posoudí a osvědčí odborné dovednosti získané na jiných než formálních cestách pro 100 mladých lidí. Projekt tím, že vybral 107 mladých lidí patřících k romské menšině a 212 mladých lidí žijících ve venkovských oblastech v přechodné skupině, 317 nezaměstnaných mladých lidí z kategorií obtížně a obtížně zaměstnatelných, 246 dlouhodobě nezaměstnaných osob, organizováním kurzů odborné přípravy odpovídající úrovni vzdělání mladých lidí z GT (od základního vzdělávání po vysokoškolské studium) a požadavků zaměstnavatelů, přispívá k integraci mladých lidí ohrožených e (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbinātību, kuri nestrādā un neapgūst arodu (NEET), 16–29 gadus vecus bezdarbniekus, kuri ir reģistrēti SPO un dzīvo/dzīvo vājāk attīstītajos reģionos Dienvidrietumu Oltenijā, Dienvidu-Muntēnijā un dienvidaustrumos, iekļaujot 1052 NEET, no kuriem 421 sieviete, 107 jauni romu NEET, 212 NEET ar dzīvesvietu/uzturēšanos laukos, integrētas profesionālās orientācijas konsultāciju un darba starpniecības programmas, apmācību un profesionālo kompetenču attīstīšanu, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp novērtējot un sertificējot profesionālās kompetences, kas iegūtas neformālos un neformālos veidos, izmantojot uzņēmējdarbības attīstību un pašnodarbinātību. Kopumā līdz projekta beigām ILMT atbalstītajā intervencē piedalās 843 bezdarbnieki, kas pārstāv 80 % no GT, un tas piedāvā virkni informācijas, informētības un intervences pasākumu NEET līmenī, lai palīdzētu viņam integrēties/reintegrēties darba tirgū, izmantojot personalizētu pieeju izglītības, zināšanu un profesionālo prasmju līmenī, kas ļaus viņam uzlabot profesionālo apmācību un atrast darbu. Projekta mērķis tieši veicina POCU galveno mērķi veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, 8.ii. investīciju prioritāti. “Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot "Garantija jauniešiem" — 1. prioritāro virzienu "Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”. Ar ierosinātajām darbībām, pasākumiem un intervencēm projekts palīdzēs sasniegt 1.1. konkrēto mērķi, atbalstot cilvēkresursu attīstību, palielinot nodarbinātību 453 jauniešiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, SPO reģistrētiem bezdarbniekiem, kuri iegūst darbu, no kuriem 122 ilgstoši bezdarbnieki un 1.2. konkrētais mērķis, uzlabojot kompetences līmeni 606 jauniešiem, no kuriem 550 jauniešus izmantos profesionālās kvalifikācijas kursos un 56 — uzņēmējdarbības prasmju kursos, 36 jaunieši uzsāks neatkarīgu darbību, novērtējot un sertificējot profesionālās prasmes, kas iegūtas citos, nevis formālos virzienos 100 jauniešiem. Izvēloties 107 jauniešus, kas pieder romu minoritātei, un 212 jauniešus, kuri dzīvo lauku apvidos TG, 317 jauniešus no grūti un grūti ieņemamām kategorijām, 246 ilgtermiņa bezdarbniekus, organizējot mācību kursus, kas atbilst izglītības līmenim jauniešiem no GT (sākot no pamatizglītības līdz universitātes studijām) un darba devēju vajadzībām, projekts veicina to jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kuriem draud risks. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le fostaíocht NEETanna, daoine dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO, atá ina gcónaí/cónaí sna réigiúin is laige forbartha, an Oltenia Thiar Theas, an Mhuintir Theas agus an Oirdheiscirt, trí oiliúint agus forbairt na n-inniúlachtaí gairmiúla a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair a chur san áireamh, lena n-áirítear trí mheasúnú agus trí dheimhniú a dhéanamh ar inniúlachtaí gairmiúla a fhaightear trí bhealaí neamhfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla, trí fhorbairt fiontraíochta agus féinfhostaíocht. Glacann 843 rannpháirtí dífhostaithe, arb ionann iad agus 80 % de GT, páirt san idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ó ILMT go dtí deireadh an tionscadail, moltar sraith beart faisnéise, feasachta agus idirghabhála ar leibhéal NEET chun cabhrú leis lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair trí chonair phearsantaithe ar a leibhéal oideachais, eolais agus scileanna gairmiúla a chuirfidh ar a chumas feabhas a chur ar a oiliúint ghairmiúil agus post a fháil. Rannchuidíonn cuspóir an tionscadail go díreach le príomhchuspóir POCU fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, tosaíocht infheistíochta 8.ii: “Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, ais tosaíochta 1 “Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg”. Trí na gníomhaíochtaí, na bearta agus na hidirghabhálacha atá beartaithe, rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach 1.1, lena dtacófar le forbairt acmhainní daonna trí fhostaíocht 453 duine óg atá idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe atá cláraithe ag SPO, a fhaigheann post, ar a bhfuil 122 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus cuspóir sonrach 1.2 trí fheabhas a chur ar leibhéal na hinniúlachta do 606 duine óg a bhfuil 550 duine óg acu trí chúrsaí gairmoiliúna agus 56 acu trí chúrsaí scileanna fiontraíochta, cuirfidh 36 dhuine óg tús le gníomhaíocht neamhspleách, trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna gairmiúla a fuarthas ar bhealaí eile seachas conairí foirmiúla do 100 duine óg. Trí 107 duine óg a roghnú a bhaineann leis an mionlach Romach agus 212 duine óg a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe sa TG, 317 duine óg dífhostaithe ó chatagóirí atá deacair agus deacair a áitiú, 246 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, trí chúrsaí oiliúna atá oiriúnach do leibhéal oideachais daoine óga ó GT (ón mbunoideachas go dtí staidéar ollscoile) agus riachtanais fostóirí a eagrú, cuireann an tionscadal le lánpháirtiú daoine óga sa tsochaí agus i margadh an tsaothair atá i mbaol e (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brezposelnih oseb, starih od 16 do 29 let, registriranih v SPO, ki prebivajo/prebivajo v šibkejših razvitih regijah jugozahodna Oltenija, jugovzhodna in jugovzhodna regija, z vključitvijo 1052 mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od tega 421 žensk, 107 mladih romskih NEET, 212 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo na podeželju, v integriranih programih strokovnega svetovanja in mediacije pri delu, usposabljanja in razvoja strokovnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih kompetenc, pridobljenih s priložnostnimi in neformalnimi načini, s podjetniškim razvojem in samozaposlitvijo. Skupno 843 brezposelnih udeležencev, ki predstavljajo 80 % BT, sodeluje v intervenciji, ki jo podpira ILMT do konca projekta, projekt predlaga vrsto ukrepov obveščanja, ozaveščanja in posredovanja na ravni NEET, da bi mu pomagali pri vključevanju/ponovni vključitvi na trg dela prek prilagojene poti na njegovi ravni izobrazbe, znanja in poklicnih spretnosti, ki mu bo omogočila izboljšanje poklicnega usposabljanja in iskanje zaposlitve. Cilj projekta neposredno prispeva k glavnemu cilju POCU, tj. spodbujanju trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranju mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: „Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem "jamstva za mlade", prednostne osi 1 "Pobuda za zaposlovanje mladih“. S predlaganimi aktivnostmi, ukrepi in intervencijami bo projekt prispeval k specifičnemu cilju 1.1, in sicer bo podpiral razvoj človeških virov s povečanjem zaposlenosti 453 mladih, starih od 16 do 29 let, brezposelnih oseb, registriranih v SPO, ki pridobijo zaposlitev, od tega 122 dolgotrajno brezposelnih oseb, in specifičnega cilja 1.2 z izboljšanjem ravni usposobljenosti za 606 mladih, od katerih bo 550 mladih s poklicnimi kvalifikacijami in 56 s tečaji podjetniških spretnosti začelo samostojno dejavnost, in sicer z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih spretnosti, ki niso formalne za 100 mladih. Projekt z izborom 107 mladih, ki pripadajo romski manjšini, in 212 mladih, ki živijo na podeželju v prehodni skupini, 317 brezposelnih mladih iz kategorij, ki jih je težko in težko zasesti, 246 dolgotrajno brezposelnih oseb, z organizacijo tečajev usposabljanja, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih od BT (od primarnega izobraževanja do univerzitetnega študija) in potrebam delodajalcev, prispeva k vključevanju mladih, ki jim grozi tveganje, v družbo in na trg dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на незаетите с работа, учене или обучение, безработните лица на възраст 16—29 години, регистрирани в СПО, пребиваващи/пребиваващи в по-слабо развитите региони Югозападна Олтения, Южна Мунтения и Югоизток, като се включат 1052 NEET, от които 421 жени, 107 млади роми NEET, 212 неработещи, неучещи и необучаващи се лица с местожителство/пребиваване в провинцията, в интегрирани програми за професионално ориентиране и трудово посредничество, обучение и развитие на професионалните компетентности, изисквани на пазара на труда, включително чрез оценка и сертифициране на професионални компетентности, придобити чрез неформални и неформални начини, чрез развитие на предприемачеството и самостоятелна заетост. Общо 843 безработни участници, представляващи 80 % от GT, участват в интервенцията, подкрепяна от ILMT до края на проекта, проектът предлага поредица от мерки за информиране, осведоменост и намеса на ниво NEET, за да му помогне да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда чрез персонализиран път на неговото ниво на образование, знания и професионални умения, който ще му позволи да подобри професионалното си обучение и да си намери работа. Целта на проекта допринася пряко за основната цел на POCU за насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на мобилността на работната сила, инвестиционен приоритет 8.ii: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на приоритетна ос 1 „Инициатива за младежка заетост„“Гаранция за младежта". Чрез предложените дейности, мерки и интервенции проектът ще допринесе за постигането на конкретна цел 1.1, подпомагане развитието на човешките ресурси чрез увеличаване на заетостта на 453 млади хора на възраст между 16 и 29 години, безработни лица, регистрирани в СПО, които получават работа, от които 122 трайно безработни лица и специфична цел 1.2 чрез повишаване на нивото на компетентност на 606 младежи, от които 550 младежи чрез курсове за професионална квалификация и 56 чрез курсове за предприемачески умения, 36 младежи ще започнат самостоятелна дейност, като оценяват и сертифицират професионалните умения, придобити по различни от формалните пътища за 100 млади хора. Чрез подбор на 107 млади хора, принадлежащи към ромското малцинство, и 212 млади хора, живеещи в селските райони в ТГ, 317 безработни млади хора от трудно и трудно заети категории, 246 трайно безработни лица, чрез организиране на курсове за обучение, съответстващи на нивото на образование на младите хора от GT (от началното образование до университетското образование) и изискванията на работодателите, проектът допринася за интеграцията в обществото и пазара на труда на младите хора, изложени на риск от (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi tan-NEETs, tal-persuni qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fl-SPO, li jirrisjedu/residenza fir-reġjuni żviluppati aktar dgħajfa tal-Lbiċ ta’ Oltenia, il-Muntenia tan-Nofsinhar u x-Xlokk, billi jiġu inklużi 1052 NEETs li minnhom 421 mara, 107 żgħażagħ NEETs Rom, 212 NEETs b’residenza/residenza fil-kampanja, fi programmi integrati ta’ konsulenza ta’ gwida professjonali u medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ u żvilupp tal-kompetenzi professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni tal-kompetenzi professjonali miksuba permezz ta’ modi informali u mhux formali, permezz tal-iżvilupp intraprenditorjali u l-impjieg indipendenti. Total ta’ 843 parteċipant bla xogħol li jirrappreżentaw 80 % tal-GT jipparteċipaw fl-intervent appoġġjat mill-ILMT sa tmiem il-proġett, il-proġett jipproponi sensiela ta’ miżuri ta’ informazzjoni, għarfien u intervent fil-livell ta’ NEET sabiex jgħinuh jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol permezz ta’ perkors personalizzat fil-livell tiegħu ta’ edukazzjoni, għarfien u ħiliet professjonali li jippermettulu jtejjeb it-taħriġ professjonali tiegħu u jsib impjieg. L-objettiv tal-proġett jikkontribwixxi direttament għall-objettiv ewlieni tal-POCU tal-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol, il-prijorità ta’ investiment 8.ii: “Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-"Garanzija għaż-Żgħażagħ", assi prijoritarju 1 "Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ”. Permezz tal-attivitajiet, il-miżuri u l-interventi proposti, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku 1.1, li jappoġġa l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi jżid l-impjieg ta’ 453 żagħżugħ u żagħżugħa bejn is-16 u d-29 sena, il-persuni qiegħda rreġistrati fl-SPO, li jiksbu impjieg, li minnhom 122 persuna qiegħda fit-tul u l-objettiv speċifiku 1.2 billi jtejbu l-livell ta’ kompetenza għal 606 żagħżugħ u żagħżugħa li minnhom 550 żagħżugħ u żagħżugħa permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki vokazzjonali u 56 permezz ta’ korsijiet ta’ ħiliet intraprenditorjali, 36 żagħżugħ u żagħżugħa se jibdew attività indipendenti, billi jivvalutaw u jiċċertifikaw ħiliet professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali għal 100 żagħżugħ u żagħżugħa. Bl-għażla ta’ 107 żagħżugħ u żagħżugħa li jappartjenu għall-minoranza Roma u 212 żagħżugħ li jgħixu f’żoni rurali fit-TG, numru ta’ 317-il żagħżugħ qiegħda minn kategoriji diffiċli u diffiċli biex jokkupawhom, 246 persuna qiegħda fit-tul, billi jiġu organizzati korsijiet ta’ taħriġ xierqa għal-livell ta’ edukazzjoni taż-żgħażagħ mill-GT (mill-edukazzjoni primarja għall-istudji universitarji) u r-rekwiżiti ta’ min iħaddem, il-proġett jikkontribwixxi għall-integrazzjoni fis-soċjetà u fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ f’riskju ta’ e (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego dos NEET, dos desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados na SPO, residentes/residência nas regiões mais fracas desenvolvidas do Sudoeste da Oltenia, da Muntânia do Sul e do Sudeste, incluindo 1052 NEET, dos quais 421 mulheres, 107 jovens NEET ciganos, 212 NEET com residência/residência no meio rural, em programas integrados de orientação profissional, aconselhamento e mediação laboral, formação e desenvolvimento das competências profissionais necessárias no mercado de trabalho, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências profissionais adquiridas através de formas informais e não formais, através do desenvolvimento empresarial e do trabalho por conta própria. Um total de 843 participantes desempregados que representam 80 % do GT participam na intervenção apoiada pelo ILMT até ao final do projeto, o projeto propõe uma série de medidas de informação, sensibilização e intervenção ao nível de um NEET, a fim de o ajudar a integrar/reintegrar-se no mercado de trabalho através de um percurso personalizado ao seu nível de educação, conhecimentos e competências profissionais que lhe permitam melhorar a sua formação profissional e encontrar um emprego. O objetivo do projeto contribui diretamente para o principal objetivo do POCU de promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, prioridade de investimento 8.ii: "Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da "Garantia para a Juventude", eixo prioritário 1 "Iniciativa para o Emprego dos Jovens". Através das atividades, medidas e intervenções propostas, o projeto contribuirá para o objetivo específico 1.1, apoiando o desenvolvimento dos recursos humanos através do aumento do emprego de 453 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, desempregados registados na SPO, que obtêm um emprego, dos quais 122 desempregados de longa duração e o objetivo específico 1.2 através da melhoria do nível de competências de 606 jovens, dos quais 550 jovens através de cursos de qualificação profissional e 56 através de cursos de competências empresariais, 36 jovens iniciarão uma atividade independente, avaliando e certificando as competências profissionais adquiridas noutros percursos que não os formais para 100 jovens. Ao selecionar 107 jovens pertencentes à minoria cigana e 212 jovens que vivem em zonas rurais no grupo técnico, 317 jovens desempregados de categorias difíceis e difíceis de ocupar, 246 desempregados de longa duração, ao organizar cursos de formação adequados ao nível de educação dos jovens de GT (desde o ensino primário até aos estudos universitários) e às necessidades dos empregadores, o projeto contribui para a integração na sociedade e no mercado de trabalho dos jovens em risco de pobreza e exclusão social. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsen af NEET'er, arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret i SPO, bosiddende/bopæl i de svagere udviklede regioner Sydvest Oltenia, Syd-Muntenien og Sydøsteuropa, ved at inkludere 1052 NEET'er, heraf 421 kvinder, 107 unge romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, og 212 NEET'er med bopæl/bopæl på landet, i integrerede programmer for professionel rådgivning og mægling på arbejdsmarkedet, uddannelse og udvikling af faglige kompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder gennem vurdering og certificering af faglige kompetencer erhvervet gennem uformelle og ikkeformelle måder, gennem iværksætterudvikling og selvstændig virksomhed. I alt 843 arbejdsløse deltagere, svarende til 80 % af GT, deltager i den intervention, der støttes af ILMT, indtil projektets afslutning. Projektet foreslår en række informations-, bevidstgørelses- og indsatsforanstaltninger på NEET-niveau med henblik på at hjælpe ham med at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet gennem en personlig kurs på uddannelsesniveau, viden og faglige færdigheder, som vil gøre det muligt for ham at forbedre sin erhvervsuddannelse og finde et job. Projektets mål bidrager direkte til POCU's hovedmålsætning om at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.ii: "Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", prioritetsakse 1 "Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet". Gennem de foreslåede aktiviteter, foranstaltninger og interventioner vil projektet bidrage til det specifikke mål 1.1 ved at støtte udviklingen af menneskelige ressourcer ved at øge beskæftigelsen for 453 unge mellem 16-29 år, arbejdsløse, der er registreret hos SPO, og som får et job, heraf 122 langtidsledige og specifikt mål 1.2 ved at forbedre kompetenceniveauet for 606 unge, hvoraf 550 unge gennem erhvervskvalifikationskurser og 56 via iværksætterkurser vil starte en selvstændig aktivitet ved at vurdere og certificere faglige kvalifikationer, der er erhvervet på andre måder end formelle veje for 100 unge. Ved at udvælge 107 unge, der tilhører romamindretallet, og 212 unge, der bor i landdistrikterne i TG, en række 317 arbejdsløse unge fra vanskelige og vanskelige at besætte kategorier, 246 langtidsledige, ved at tilrettelægge kurser, der svarer til uddannelsesniveauet for unge fra GT (fra grundskoleuddannelse til universitetsstudier) og arbejdsgivernes behov, bidrager projektet til integration i samfundet og arbejdsmarkedet af unge, der er i fare for at komme i fare. (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att öka sysselsättningen för unga som varken arbetar eller studerar, arbetslösa i åldern 16–29 år, registrerade vid SPO, bosatta/bosättning i de svagare utvecklade regionerna Sydvästra Oltenia, SydMuntenien och Sydöst, genom att inkludera 1052 unga som varken arbetar eller studerar, varav 421 kvinnor, 107 unga romska unga som varken arbetar eller studerar, 212 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden, i integrerade program för yrkesvägledning och medling på arbetsmarknaden, utbildning och utveckling av yrkeskompetens som krävs på arbetsmarknaden, bland annat genom bedömning och certifiering av yrkeskompetens som förvärvats genom informella och icke-formella metoder, genom entreprenörsutveckling och egenföretagande. Sammanlagt 843 arbetslösa deltagare, motsvarande 80 % av BT, deltar i den insats som stöds av ILMT fram till projektets slut. I projektet föreslås en rad åtgärder för information, medvetenhet och insatser på nivån för unga som varken arbetar eller studerar för att hjälpa honom att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden genom ett individanpassat utbildnings-, kunskaps- och yrkeskunnande som gör det möjligt för honom att förbättra sin yrkesutbildning och hitta ett arbete. Projektets mål bidrar direkt till POCU:s viktigaste mål att främja hållbar och kvalitativ sysselsättning och stödja arbetskraftens rörlighet, investeringsprioritering 8.ii: ”Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, insatsområde 1 ”Ungdomssysselsättningsinitiativet”. Genom de föreslagna verksamheterna, åtgärderna och insatserna kommer projektet att bidra till det särskilda målet 1.1, att stödja utvecklingen av mänskliga resurser genom att öka sysselsättningen för 453 ungdomar i åldern 16–29 år, arbetslösa som är registrerade vid SPO, som får ett arbete, varav 122 långtidsarbetslösa och särskilt mål 1.2 genom att förbättra kompetensnivån för 606 ungdomar, varav 550 ungdomar genom yrkesutbildningskurser och 56 genom kurser i entreprenörsfärdigheter, 36 ungdomar kommer att starta en självständig verksamhet genom att bedöma och intyga yrkesfärdigheter som förvärvats på annat sätt än formellt för 100 ungdomar. Genom att välja ut 107 ungdomar som tillhör den romska minoriteten och 212 ungdomar som bor på landsbygden i TG, 317 arbetslösa ungdomar från svåra och svåra kategorier, 246 långtidsarbetslösa, genom att anordna kurser som är anpassade till utbildningsnivån för ungdomar från GT (från grundskoleutbildning till universitetsstudier) och arbetsgivarnas krav, bidrar projektet till integration i samhället och arbetsmarknaden för ungdomar som riskerar att e (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
150593
0 references