Formal, non-formal and informal education for labour market-related skills – “CertForm” (Q3098006)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098006 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Formal, non-formal and informal education for labour market-related skills – “CertForm” |
Project Q3098006 in Romania |
Statements
4,016,827.0 Romanian Leu
0 references
803,365.4 Euro
0 references
4,725,679.0 Romanian Leu
0 references
945,135.8 Euro
0 references
84.9999968258529600 percent
0 references
14 May 2021
0 references
22 December 2023
0 references
ASOCIATIA CENTRUL DE EXCELENTA PENTRU INTEGRAREA EDUCATIONALA SI SOCIO - PROFESIONALA A PERSOANELOR DEZAVANTAJATE - INTEGRA
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este de crestere a gradului de de certificare pentru cel putin 652 de angajati din regiunile mai slab dezvoltate ale Romaniei, prin sustinerea si facilitarea accesului acestora la diferite activitati si masuri integrate de promovare a importantei si a necesitatii participarii la programe de formare profesionala, de consiliere profesionala si tutorat, de formare profesionala, de evaluare si certificare a competentelor dobandite in alte contexte fata de cele formale. Contributia la realizarea obiectivului specific al programului si apelului si modul in care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung, astfel: Proiectul va genera un efect pozitiv, atat pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atat la nivelul grupului tinta, cat si la nivel local (la nivelul judetelor din regiunile de implementare) si la nivel regional (Regiunile Sud-Muntenia, Sud-Est, Centru si Nord-Est) avand implicatii si efecte pozitive inclusiv la nivel national. Pe termen lung proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptarii activitatilor atat la specificul grupului tinta, cat si la specificului local si regional si a abordarii integrate a nevoilor membrilor sai. Primul efect pozitiv, scontat si generat pe termen lung, il reprezinta cresterea gradului de calificare, specializare si pregatire personala si profesionala pentru cel putin 652 persoane din GT, prin sustinerea, stimularea, sprijinirea, dobandirea notiunilor teoretice si practice si certificarea competentelor, aptitudinilor si a abilitatilor de baza si transversale, profesionale si non-profesionale, contribuind astfel la dezvoltarea personala, profesionala si inclusiv antreprenoriala a fortei de munca la nivel local si regional, cresterea gradului de performanta, competenta, concurenta si productivitate a persoanelor angajate (inclusiv PFA si/sau Intreprinderi Individuale) care reprezinta grupul tinta al prezentului proiect, prin imbunatatirea gradului de anticipare si adaptabilitate la schimbare si la nevoile si cerintele pietei muncii, a persoanelor care activeaza in diferite intreprinderi, fapt care va genera o crestere a competitivitatii, productivitatii si a unei dezvoltari durabile la nivel local, regional si chiar national. Astfel, pe termen lung se va inregistra un efect pozitiv prin cresterea numarului de persoane pregatite personal si profesional, calificate, certificate si specializate din cadrul pietei muncii, realizandu-se o constanta corelare cu nevoile, necesitatile si cerintele pietei muncii, generand astfel o forta de munca cu un grad ridicat de calificare si specializare, fiind transpus si intr-un exemplu de bune practici demn de urmat, putand fi ulterior, multiplicat cu usurinta astfel incat putem previziona o crestere a dorintei persoanelor de a se indrepta catre dezvoltarea personala si profesionala si certificarea unor competente, aptitudini si abilitati de baza si transversale, profesionale si non-profesionale, favorizand ast (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the degree of certification for at least 652 employees from the weaker regions of Romania, by supporting and facilitating their access to various integrated activities and measures to promote the importance and the need for participation in professional training programs, professional counselling and tutoring, professional training, evaluation and certification of competences acquired in other contexts than formal ones. Contribution to the achievement of the specific objective of the program and call and how the project will generate a positive long-term effect, as follows: The project will generate a positive effect, both in the short term, but especially in the long term, both at target group level and at local level (at the level of the counties of the implementing regions) and at regional level (South-Muntenia, South-East, Centre and North-East regions) with positive implications and effects including at national level. In the long term, the project will produce positive effects as a result of adapting the activities to both the specifics of the target group, as well as to the local and regional specifics and the integrated approach to the needs of its members. The first positive effect, expected and generated in the long term, is to increase the degree of qualification, specialisation and personal and professional training for at least 652 people in GT, by supporting, stimulating, supporting, acquiring theoretical and practical notions and certifying basic and transversal, professional and non-professional competences, skills and abilities, thus contributing to personal development, professional and including entrepreneurial workforce at local and regional level, increasing the degree of performance, competence, competition and productivity of employed persons (including PFA and/or Individual Enterprises) representing the target group of this project, by improving the degree of anticipation and adaptability to change and to the needs and requirements of the labour market, of people working in different enterprises, which will lead to an increase in competitiveness, productivity and sustainable development at local, regional and even national level. Thus, in the long term, there will be a positive effect by increasing the number of persons trained personally and professionally, qualified, certified and specialised within the labour market, achieving a constant correlation with the needs, needs and demands of the labour market, thus generating a highly skilled and specialised workforce, being translated into an example of good practices to follow, and can be later, multiplied with ease so that we can predict an increase in people’s desire to move towards personal and professional development and certification of basic and transversal, professional and non-professional competences, skills and abilities, favoring this (English)
16 September 2021
0.9088268913345932
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître le degré de certification d’au moins 652 employés des régions les plus faibles de Roumanie, en soutenant et en facilitant l’accès à diverses activités et mesures intégrées visant à promouvoir l’importance et la nécessité de la participation aux programmes de formation professionnelle, de conseil et de tutorat professionnels, de formation professionnelle, d’évaluation et de certification des compétences acquises dans d’autres contextes que les programmes formels. Contribution à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel d’offres et de la façon dont le projet produira un effet positif à long terme, comme suit: Le projet produira un effet positif, tant à court terme qu’à long terme, tant au niveau des groupes cibles qu’au niveau local (au niveau des comtés des régions de mise en œuvre) et au niveau régional (régions du Sud-Muntenia, du Sud-Est, du Centre et du Nord-Est) avec des incidences et des effets positifs, y compris au niveau national. À long terme, le projet produira des effets positifs grâce à l’adaptation des activités aux spécificités du groupe cible, ainsi qu’aux spécificités locales et régionales et à l’approche intégrée des besoins de ses membres. Le premier effet positif, attendu et produit à long terme, est d’accroître le degré de qualification, de spécialisation et de formation personnelle et professionnelle d’au moins 652 personnes en GT, en soutenant, en stimulant, en soutenant, en acquérant des notions théoriques et pratiques et en certifiant les compétences, les aptitudes et les aptitudes de base et transversales, professionnelles et non professionnelles, contribuant ainsi au développement personnel, professionnel et incluant la main-d’œuvre entrepreneuriale au niveau local et régional, en augmentant le niveau de performance et de compétence, concurrence et productivité des personnes occupées (y compris PFA et/ou des entreprises individuelles) représentant le groupe cible de ce projet, en améliorant le degré d’anticipation et de capacité d’adaptation au changement et aux besoins et exigences du marché du travail des personnes travaillant dans différentes entreprises, ce qui permettra d’accroître la compétitivité, la productivité et le développement durable au niveau local, régional et même national. Ainsi, à long terme, il y aura un effet positif en augmentant le nombre de personnes formées personnellement et professionnellement, qualifiées, certifiées et spécialisées sur le marché du travail, en établissant une corrélation constante avec les besoins, les besoins et les exigences du marché du travail, générant ainsi une main-d’œuvre hautement qualifiée et spécialisée, se traduisant par un exemple de bonnes pratiques à suivre, et pouvant être multipliée plus tard, afin que l’on puisse prédire une augmentation de la volonté des gens d’évoluer vers le développement personnel et professionnel et la certification des compétences, compétences et capacités de base et transversales, professionnelles et non professionnelles, favorisant ainsi cette évolution. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, den Grad der Zertifizierung für mindestens 652 Mitarbeiter aus den schwächeren Regionen Rumäniens zu erhöhen, indem deren Zugang zu verschiedenen integrierten Aktivitäten und Maßnahmen unterstützt und erleichtert wird, um die Bedeutung und Notwendigkeit der Teilnahme an Berufsausbildungsprogrammen, Berufsberatung und Tutoring, Berufsausbildung, Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in anderen als formalen Kontexten erworben wurden, zu fördern. Beitrag zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung und wie das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen wird, wie folgt: Das Projekt wird sich sowohl kurzfristig, aber vor allem langfristig positiv auswirken, sowohl auf Ebene der Zielgruppen als auch auf lokaler Ebene (auf Ebene der Bezirke der Durchführungsregionen) und auf regionaler Ebene (Süd-Muntenien, Südost-, Mittel- und Nordostregionen) mit positiven Auswirkungen und Auswirkungen, auch auf nationaler Ebene. Langfristig wird das Projekt positive Auswirkungen haben, da die Aktivitäten sowohl an die Besonderheiten der Zielgruppe als auch an die lokalen und regionalen Besonderheiten und den integrierten Ansatz an die Bedürfnisse seiner Mitglieder angepasst werden. Der erste positive Effekt, der langfristig erwartet und erzielt wird, besteht darin, den Grad der Qualifikation, Spezialisierung sowie persönliche und berufliche Ausbildung für mindestens 652 Personen in GT zu erhöhen, indem sie theoretische und praktische Begriffe unterstützen, fördern, unterstützen, erwerben und grundlegende und bereichsübergreifende, berufliche und berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fähigkeiten zertifizieren und so zur persönlichen Entwicklung, zur beruflichen und einschließlich unternehmerischen Arbeitskräften auf lokaler und regionaler Ebene beitragen; Steigerung des Leistungsniveaus, der Kompetenz, des Wettbewerbs und der Produktivität der Erwerbstätigen (einschließlich PFA und/oder Einzelunternehmen), die die Zielgruppe dieses Projekts darstellen, indem das Ausmaß der Antizipation und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen sowie an die Bedürfnisse und Anforderungen des Arbeitsmarktes von Menschen, die in verschiedenen Unternehmen tätig sind, verbessert wird, was zu einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, der Produktivität und der nachhaltigen Entwicklung auf lokaler, regionaler und sogar nationaler Ebene führen wird. So wird es langfristig einen positiven Effekt geben, indem die Zahl der persönlich und professionell ausgebildeten, qualifizierten, zertifizierten und spezialisierten Personen auf dem Arbeitsmarkt erhöht wird, eine ständige Korrelation mit den Bedürfnissen, Bedürfnissen und Anforderungen des Arbeitsmarktes erreicht wird, wodurch eine hoch qualifizierte und spezialisierte Belegschaft geschaffen wird, die in ein Beispiel für bewährte Praktiken umgesetzt wird, die folgen und später mit Leichtigkeit multipliziert werden können, so dass wir eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung und die Zertifizierung grundlegender und transversaler, beruflicher und nicht-beruflicher Kompetenzen, Fähigkeiten und Fähigkeiten zu bewegen. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de graad van certificering voor ten minste 652 werknemers uit de zwakkere regio’s van Roemenië, door hun toegang tot verschillende geïntegreerde activiteiten en maatregelen te ondersteunen en te vergemakkelijken ter bevordering van het belang en de noodzaak van deelname aan beroepsopleidingsprogramma’s, professionele begeleiding en begeleiding, beroepsopleiding, evaluatie en certificering van competenties die in andere dan formele contexten zijn verworven. Bijdrage aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de uitnodiging tot het indienen van voorstellen en de wijze waarop het project een positief langetermijneffect zal hebben, als volgt: Het project zal een positief effect hebben, zowel op korte termijn, maar vooral op lange termijn, zowel op het niveau van de doelgroepen als op lokaal niveau (op het niveau van de provincies van de uitvoerende regio’s) en op regionaal niveau (Zuid-Muntenië, Zuidoost-, Midden- en Noordoostelijke regio’s) met positieve gevolgen en effecten, ook op nationaal niveau. Op lange termijn zal het project positieve effecten hebben als gevolg van de aanpassing van de activiteiten aan zowel de specifieke kenmerken van de doelgroep als de lokale en regionale bijzonderheden en de geïntegreerde aanpak van de behoeften van de leden. Het eerste positieve effect, dat op de lange termijn wordt verwacht en gegenereerd, is het verhogen van de kwalificatiegraad, specialisatie en persoonlijke en beroepsopleiding voor ten minste 652 mensen in GT, door het ondersteunen, stimuleren, ondersteunen, verwerven van theoretische en praktische begrippen en het certificeren van basis- en transversale, professionele en niet-professionele competenties, vaardigheden en bekwaamheden, en aldus bij te dragen tot persoonlijke ontwikkeling, professionele en ondernemende arbeidskrachten op lokaal en regionaal niveau, waardoor de prestaties worden verhoogd, competentie, concurrentie en productiviteit van werknemers (waaronder PFA’s en/of individuele ondernemingen) die de doelgroep van dit project vertegenwoordigen, door het verbeteren van de mate van anticipatie op en aanpassing aan veranderingen en aan de behoeften en behoeften van de arbeidsmarkt, van mensen die in verschillende ondernemingen werken, wat zal leiden tot een toename van het concurrentievermogen, de productiviteit en de duurzame ontwikkeling op lokaal, regionaal en zelfs nationaal niveau. Op de lange termijn zal er dus een positief effect zijn door het aantal personen dat persoonlijk en professioneel is opgeleid, gekwalificeerd, gecertificeerd en gespecialiseerd op de arbeidsmarkt te verhogen, een constante correlatie te bereiken met de behoeften, behoeften en eisen van de arbeidsmarkt, waardoor een hooggekwalificeerde en gespecialiseerde beroepsbevolking wordt gecreëerd, vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die gevolgd moeten worden en later met gemak kunnen worden vermenigvuldigd, zodat we een toename van de wens van mensen kunnen voorspellen om over te stappen op persoonlijke en professionele ontwikkeling en certificering van basis- en transversale, professionele en niet-professionele competenties, vaardigheden en vaardigheden, waardoor we kunnen voorspellen dat de mensen steeds meer verlangen naar persoonlijke en professionele ontwikkeling en certificering van basis- en transversale, professionele en niet-professionele competenties, vaardigheden en bekwaamheden. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il grado di certificazione per almeno 652 dipendenti delle regioni più deboli della Romania, sostenendo e facilitando il loro accesso a varie attività integrate e misure per promuovere l'importanza e la necessità di partecipare a programmi di formazione professionale, consulenza professionale e tutoraggio, formazione professionale, valutazione e certificazione delle competenze acquisite in contesti diversi da quelli formali. Contributo al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e bando e come il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine, come segue: Il progetto produrrà un effetto positivo, sia a breve termine, ma soprattutto a lungo termine, sia a livello di gruppo target che a livello locale (a livello delle contee delle regioni di attuazione) e a livello regionale (Sud-Muntenia, Sud-Est, regioni Centro e Nord-Est) con implicazioni ed effetti positivi anche a livello nazionale. A lungo termine, il progetto produrrà effetti positivi grazie all'adeguamento delle attività sia alle specificità del gruppo destinatario, sia alle specificità locali e regionali e all'approccio integrato alle esigenze dei suoi membri. Il primo effetto positivo, atteso e generato a lungo termine, consiste nell'aumentare il grado di qualificazione, specializzazione e formazione personale e professionale di almeno 652 persone in GT, sostenendo, stimolando, sostenendo, acquisendo nozioni teoriche e pratiche e certificando competenze, abilità e abilità di base e trasversali, professionali e non professionali, contribuendo in tal modo allo sviluppo personale, professionale e compresa la forza lavoro imprenditoriale a livello locale e regionale, aumentando il grado di prestazione, competenza, concorrenza e produttività dei lavoratori dipendenti (compresi i PFA e/o le singole imprese) che rappresentano il gruppo destinatario di questo progetto, migliorando il grado di anticipazione e adattabilità ai cambiamenti e alle esigenze e alle esigenze del mercato del lavoro, delle persone che lavorano in diverse imprese, il che porterà ad un aumento della competitività, della produttività e dello sviluppo sostenibile a livello locale, regionale e persino nazionale. Così, a lungo termine, ci sarà un effetto positivo aumentando il numero di persone formate personalmente e professionalmente, qualificate, certificate e specializzate all'interno del mercato del lavoro, raggiungendo una costante correlazione con le esigenze, le esigenze e le esigenze del mercato del lavoro, generando così una forza lavoro altamente qualificata e specializzata, traducendosi in un esempio di buone pratiche da seguire, e possono essere successivamente moltiplicate con facilità in modo da poter prevedere un aumento del desiderio delle persone di progredire verso lo sviluppo personale e professionale e la certificazione di competenze, abilità e abilità di base e trasversali, professionali e non professionali, favorendo questo (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el grado de certificación de al menos 652 empleados de las regiones más débiles de Rumanía, apoyando y facilitando su acceso a diversas actividades y medidas integradas para promover la importancia y la necesidad de participar en programas de formación profesional, asesoramiento y tutoría profesionales, formación profesional, evaluación y certificación de competencias adquiridas en otros contextos distintos de los formales. Contribución al logro del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo, de la siguiente manera: El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel de los grupos destinatarios como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (las regiones Sur-Muntenia, Sudoriental, Centro y Nordeste), con repercusiones y efectos positivos, incluso a nivel nacional. A largo plazo, el proyecto producirá efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, como a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de cualificación, especialización y formación personal y profesional de al menos 652 personas en GT, apoyando, estimulando, apoyando, adquiriendo nociones teóricas y prácticas y certificando competencias, capacidades y capacidades básicas y transversales, profesionales y no profesionales, contribuyendo así al desarrollo personal, profesional e incluida la mano de obra empresarial a nivel local y regional, aumentando el grado de rendimiento, competencia, competencia y productividad de las personas empleadas (incluidas las AFP o las empresas individuales) que representan al grupo destinatario de este proyecto, mejorando el grado de anticipación y adaptabilidad al cambio y a las necesidades y necesidades del mercado laboral, de las personas que trabajan en diferentes empresas, lo que conducirá a un aumento de la competitividad, la productividad y el desarrollo sostenible a nivel local, regional e incluso nacional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas capacitadas personal y profesionalmente, cualificadas, certificadas y especializadas dentro del mercado laboral, logrando una correlación constante con las necesidades, necesidades y demandas del mercado laboral, generando así una mano de obra altamente calificada y especializada, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se pueden multiplicar posteriormente con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo personal y profesional y la certificación de competencias, habilidades y capacidades básicas y transversales, profesionales y no profesionales, favoreciendo esto (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada vähemalt 652 Rumeenia nõrgematest piirkondadest pärit töötaja sertifitseerimist, toetades ja hõlbustades nende juurdepääsu mitmesugustele integreeritud tegevustele ja meetmetele, et edendada kutsekoolitusprogrammides osalemise tähtsust ja vajadust, kutsenõustamist ja juhendamist, kutsealast koolitust, hindamist ja sertifitseerimist muus kui formaalses kontekstis omandatud pädevuste puhul. Panus programmi ja projektikonkursi erieesmärgi saavutamisse ning kuidas projekt avaldab pikaajalist positiivset mõju: Projektil on positiivne mõju nii lühiajalises perspektiivis, kuid eelkõige pikas perspektiivis, nii sihtrühma tasandil kui ka kohalikul tasandil (rakenduspiirkondade maakondades) kui ka piirkondlikul tasandil (Lõuna-Muntenia, Kagu-, Kesk- ja Kirdepiirkonnad), millel on positiivne mõju, sealhulgas riiklikul tasandil. Pikemas perspektiivis on projektil positiivne mõju tänu tegevuste kohandamisele nii sihtrühma eripäradega kui ka kohalike ja piirkondlike eripäradega ning integreeritud lähenemisviisiga selle liikmete vajadustele. Esimene positiivne mõju, mida oodatakse ja saavutatakse pikas perspektiivis, on suurendada vähemalt 652 inimese kvalifikatsiooni, spetsialiseerumist ning isiklikku ja kutsealast koolitust GT-s, toetades, stimuleerides, toetades, omandades teoreetilisi ja praktilisi arusaamu ning sertifitseerides põhi- ja valdkonnaüleseid, kutsealaseid ja mittekutselisi pädevusi, oskusi ja võimeid, aidates seeläbi kaasa isiklikule arengule, professionaalsele ja hõlmates ettevõtlust kohalikul ja piirkondlikul tasandil, suurendades tulemuslikkust; projekti sihtrühma esindavate töötajate (sealhulgas PFA ja/või üksikettevõtted) pädevus, konkurents ja tootlikkus, parandades eri ettevõtetes töötavate inimeste prognoositavust ja kohanemisvõimet muutustega ning tööturu vajaduste ja nõudmistega, mis toob kaasa konkurentsivõime, tootlikkuse ja säästva arengu suurenemise kohalikul, piirkondlikul ja isegi riiklikul tasandil. Seega on pikas perspektiivis positiivne mõju, kui suurendada isiklikult ja professionaalselt koolitatud, kvalifitseeritud, sertifitseeritud ja tööturul spetsialiseerunud isikute arvu, saavutades pideva seose tööturu vajaduste, vajaduste ja nõudmistega, luues seeläbi kõrgelt kvalifitseeritud ja spetsialiseerunud tööjõud, mis on teisendatud eeskujuks headest tavadest, mida järgida, ja mida saab hiljem hõlpsalt mitmekordistada, et saaksime prognoosida inimeste soovi liikuda isikliku ja kutsealase arengu ning põhi- ja valdkonnaüleste, kutsealaste ja mittekutseliste pädevuste, oskuste ja võimete sertifitseerimise suunas, soodustades seda. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti atestavimo lygį mažiausiai 652 darbuotojams iš silpnesnių Rumunijos regionų, remiant ir palengvinant jų galimybes dalyvauti įvairioje integruotoje veikloje ir priemonėse, skatinančiose dalyvavimo profesinio mokymo programose, profesinio konsultavimo ir konsultavimo, profesinio mokymo, vertinimo ir sertifikavimo kitose nei formaliosiose srityse svarbą ir poreikį. Indėlis siekiant konkretaus programos tikslo ir kvietimo teikti paraiškas ir tai, kaip projektas duos teigiamą ilgalaikį poveikį, kaip nurodyta toliau: Projektas duos teigiamą poveikį tiek trumpuoju laikotarpiu, bet ypač ilguoju laikotarpiu tiek tikslinių grupių lygmeniu, tiek vietos lygmeniu (įgyvendinančių regionų apskričių lygmeniu) ir regioniniu lygmeniu (Pietų-Muntenijos, Pietryčių, vidurio ir šiaurės rytų regionuose), o tai turės teigiamą poveikį ir poveikį, be kita ko, nacionaliniu lygmeniu. Ilgainiui projektas turės teigiamą poveikį, nes veikla bus pritaikyta prie tikslinės grupės specifikos, taip pat prie vietos ir regionų ypatumų ir integruoto požiūrio į jos narių poreikius. Pirmasis teigiamas poveikis, kurio tikimasi ir kuris bus sukurtas ilguoju laikotarpiu, yra padidinti bent 652 GT darbuotojų kvalifikaciją, specializaciją ir asmeninį bei profesinį mokymą, remiant, remiant, remiant, įgyjant teorines ir praktines sąvokas ir sertifikuojant bazines ir universaliąsias, profesines ir neprofesines kompetencijas, įgūdžius ir gebėjimus, taip prisidedant prie asmeninio tobulėjimo, profesinės veiklos ir įtraukiant verslią darbo jėgą vietos ir regionų lygmeniu, didinant veiklos rezultatų lygį, dirbančių asmenų (įskaitant VPS ir (arba) atskiras įmones), atstovaujančių šio projekto tikslinei grupei, kompetencija, konkurencija ir našumas, gerinant įvairiose įmonėse dirbančių žmonių numatymą ir gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių ir prie darbo rinkos poreikių bei reikalavimų, o tai padidins konkurencingumą, produktyvumą ir tvarų vystymąsi vietos, regionų ir net nacionaliniu lygmeniu. Taigi ilgalaikėje perspektyvoje padidės asmenų, apmokytų asmeniškai ir profesionaliai, kvalifikuoti, sertifikuoti ir specializuoti darbo rinkoje, skaičius, užtikrinant nuolatinį ryšį su darbo rinkos poreikiais, poreikiais ir poreikiais, taip sukuriant aukštos kvalifikacijos ir specializuotą darbo jėgą, kuri virstų gerosios praktikos pavyzdžiu ir vėliau galėtų būti lengvai padauginta, kad galėtume numatyti, jog padidės žmonių noras siekti asmeninio ir profesinio tobulėjimo ir sertifikuoti pagrindines ir universalias, profesines ir neprofesines kompetencijas, įgūdžius ir gebėjimus. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati stupanj certifikacije za najmanje 652 zaposlenika iz slabijih regija Rumunjske podupiranjem i olakšavanjem njihova pristupa raznim integriranim aktivnostima i mjerama za promicanje važnosti i potrebe za sudjelovanjem u programima stručnog usavršavanja, stručnog savjetovanja i podučavanja, stručnog osposobljavanja, vrednovanja i certificiranja kompetencija stečenih u drugim kontekstima osim formalnih. Doprinos postizanju specifičnog cilja programa i poziva te kako će projekt stvoriti pozitivan dugoročni učinak, kako slijedi: Projektom će se ostvariti pozitivan učinak, i kratkoročno, ali posebno dugoročno, i na razini ciljnih skupina i na lokalnoj razini (na razini županija u regijama koje provode provedbu) i na regionalnoj razini (jugoistočna, jugoistočna, središnja i sjeveroistočna regija) s pozitivnim posljedicama i učincima, uključujući na nacionalnoj razini. Dugoročno, projekt će imati pozitivne učinke kao rezultat prilagodbe aktivnosti kako specifičnostima ciljne skupine, tako i lokalnim i regionalnim posebnostima te integriranom pristupu potrebama njezinih članova. Prvi pozitivan učinak, koji se očekuje i stvara dugoročno, jest povećati stupanj kvalifikacije, specijalizacije te osobnog i stručnog osposobljavanja za najmanje 652 osobe u GT-u podupiranjem, poticanjem, podupiranjem, stjecanjem teorijskih i praktičnih pojmova te potvrđivanjem osnovnih i transverzalnih, stručnih i neprofesionalnih kompetencija, vještina i sposobnosti, čime se doprinosi osobnom razvoju, profesionalnoj i poduzetničkoj radnoj snazi na lokalnoj i regionalnoj razini, povećavajući stupanj uspješnosti, kompetencija, tržišno natjecanje i produktivnost zaposlenih osoba (uključujući PFA i/ili pojedinačna poduzeća) koji predstavljaju ciljnu skupinu ovog projekta poboljšanjem stupnja predviđanja i prilagodljivosti promjenama te potrebama i zahtjevima tržišta rada osoba koje rade u različitim poduzećima, što će dovesti do povećanja konkurentnosti, produktivnosti i održivog razvoja na lokalnoj, regionalnoj, pa čak i nacionalnoj razini. Dakle, dugoročno će doći do pozitivnog učinka povećanjem broja osoba osposobljenih osobno i profesionalno, kvalificiranih, certificiranih i specijaliziranih na tržištu rada, postizanjem stalne korelacije s potrebama, potrebama i zahtjevima tržišta rada, stvarajući tako visokokvalificiranu i specijaliziranu radnu snagu, pretočenom u primjer dobre prakse koju treba slijediti, a može se kasnije pomnožiti s lakoćom kako bismo mogli predvidjeti povećanje želje ljudi da se krenu prema osobnom i profesionalnom razvoju i certifikaciji osnovnih i transverzalnih, stručnih i neprofesionalnih kompetencija, vještina i sposobnosti, dajući prednost tome (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του βαθμού πιστοποίησης για τουλάχιστον 652 εργαζόμενους από τις ασθενέστερες περιφέρειες της Ρουμανίας, με την υποστήριξη και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε διάφορες ολοκληρωμένες δραστηριότητες και μέτρα για την προώθηση της σημασίας και της ανάγκης συμμετοχής σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, επαγγελματικής συμβουλευτικής και διδασκαλίας, επαγγελματικής κατάρτισης, αξιολόγησης και πιστοποίησης των ικανοτήτων που αποκτώνται σε άλλα πλαίσια εκτός από τα τυπικά. Συμβολή στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και στον τρόπο με τον οποίο το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, ως εξής: Το σχέδιο θα έχει θετικό αντίκτυπο, τόσο βραχυπρόθεσμα, όσο και μακροπρόθεσμα, τόσο σε επίπεδο ομάδας-στόχου όσο και σε τοπικό επίπεδο (σε επίπεδο κομητειών των περιφερειών υλοποίησης) και σε περιφερειακό επίπεδο (Νοτιοανατολικές, Νοτιοανατολικές, Κεντροανατολικές και Βορειοανατολικές περιφέρειες) με θετικές επιπτώσεις και επιπτώσεις, μεταξύ άλλων σε εθνικό επίπεδο. Μακροπρόθεσμα, το σχέδιο θα έχει θετικά αποτελέσματα ως αποτέλεσμα της προσαρμογής των δραστηριοτήτων τόσο στις ιδιαιτερότητες της ομάδας-στόχου όσο και στις τοπικές και περιφερειακές ιδιαιτερότητες και στην ολοκληρωμένη προσέγγιση των αναγκών των μελών του. Το πρώτο θετικό αποτέλεσμα, που αναμένεται και θα προκύψει μακροπρόθεσμα, είναι η αύξηση του βαθμού προσόντων, εξειδίκευσης και προσωπικής και επαγγελματικής κατάρτισης τουλάχιστον 652 ατόμων σε GT, μέσω της υποστήριξης, της τόνωσης, της υποστήριξης, της απόκτησης θεωρητικών και πρακτικών εννοιών και της πιστοποίησης βασικών και εγκάρσιων, επαγγελματικών και μη επαγγελματικών ικανοτήτων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων, συμβάλλοντας έτσι στην προσωπική ανάπτυξη, το επαγγελματικό και συμπεριλαμβανομένου του επιχειρηματικού εργατικού δυναμικού σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, αύξηση του βαθμού απόδοσης, των ικανοτήτων, του ανταγωνισμού και της παραγωγικότητας των εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένων των PFA και/ή μεμονωμένων επιχειρήσεων) που αντιπροσωπεύουν την ομάδα-στόχο του παρόντος σχεδίου, με τη βελτίωση του βαθμού πρόβλεψης και προσαρμοστικότητας στις αλλαγές και στις ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, των ατόμων που εργάζονται σε διάφορες επιχειρήσεις, γεγονός που θα οδηγήσει σε αύξηση της ανταγωνιστικότητας, της παραγωγικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης σε τοπικό, περιφερειακό και ακόμη και εθνικό επίπεδο. Έτσι, μακροπρόθεσμα, θα υπάρξει θετικό αποτέλεσμα με την αύξηση του αριθμού των ατόμων που εκπαιδεύονται προσωπικά και επαγγελματικά, καταρτισμένα, πιστοποιημένα και εξειδικευμένα στην αγορά εργασίας, επιτυγχάνοντας συνεχή συσχετισμό με τις ανάγκες, τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, δημιουργώντας έτσι ένα υψηλής ειδίκευσης και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, το οποίο μεταφράζεται σε ένα παράδειγμα ορθών πρακτικών που πρέπει να ακολουθηθεί και μπορεί να πολλαπλασιαστεί με ευκολία, ώστε να μπορούμε να προβλέψουμε την αύξηση της επιθυμίας των ανθρώπων να κινηθούν προς την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και πιστοποίηση βασικών και εγκάρσιων, επαγγελματικών και μη επαγγελματικών ικανοτήτων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων, ευνοώντας αυτό (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť stupeň certifikácie aspoň pre 652 zamestnancov zo slabších regiónov Rumunska podporou a uľahčením ich prístupu k rôznym integrovaným činnostiam a opatreniam na podporu významu a potreby účasti na programoch odbornej prípravy, profesionálneho poradenstva a tútorstva, odbornej prípravy, hodnotenia a certifikácie schopností získaných v iných ako formálnych kontextoch. Príspevok k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a výzvy a spôsob, akým projekt prinesie pozitívny dlhodobý účinok, a to takto: Projekt prinesie pozitívny účinok z krátkodobého hľadiska, ale najmä z dlhodobého hľadiska, a to tak na úrovni cieľových skupín, ako aj na miestnej úrovni (na úrovni okresov implementujúcich regiónov), ako aj na regionálnej úrovni (juho-Munténia, juhovýchodné regióny, stredové a severovýchodné regióny) s pozitívnymi dôsledkami a účinkami, a to aj na vnútroštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať projekt pozitívne účinky v dôsledku prispôsobenia činností špecifikám cieľovej skupiny, ako aj miestnym a regionálnym špecifikám a integrovanému prístupu k potrebám jeho členov. Prvým pozitívnym účinkom, ktorý sa očakáva a dosiahne z dlhodobého hľadiska, je zvýšiť stupeň kvalifikácie, špecializácie a osobnej a odbornej prípravy najmenej pre 652 ľudí v GT podporou, stimuláciou, podporou, získavaním teoretických a praktických pojmov a osvedčením základných a prierezových, odborných a neprofesionálnych kompetencií, zručností a schopností, čím sa prispeje k osobnému rozvoju, profesionálnej a vrátane podnikateľskej pracovnej sily na miestnej a regionálnej úrovni, čím sa zvýši úroveň výkonnosti, kompetencia, hospodárska súťaž a produktivita zamestnaných osôb (vrátane PFA a/alebo individuálnych podnikov), ktoré predstavujú cieľovú skupinu tohto projektu, zlepšením stupňa predvídania a prispôsobivosti ľudí pracujúcich v rôznych podnikoch zmenám a potrebám a požiadavkám trhu práce, čo povedie k zvýšeniu konkurencieschopnosti, produktivity a trvalo udržateľného rozvoja na miestnej, regionálnej a dokonca vnútroštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať pozitívny účinok zvýšenie počtu osôb vyškolených osobne a odborne, kvalifikovanými, certifikovanými a špecializovanými v rámci trhu práce, čím sa dosiahne stála korelácia s potrebami, potrebami a požiadavkami trhu práce, čím sa vytvorí vysokokvalifikovaná a špecializovaná pracovná sila, ktorá sa premietne do príkladu osvedčených postupov, ktoré treba nasledovať, a neskôr sa dá ľahko znásobiť, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí prejsť k osobnému a profesionálnemu rozvoju a certifikácii základných a prierezových, odborných a neprofesionálnych kompetencií, zručností a schopností, čo uprednostňuje túto skutočnosť. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Romanian heikommilta alueilta peräisin olevien vähintään 652 työntekijän sertifiointitasoa tukemalla ja helpottamalla heidän mahdollisuuksiaan osallistua erilaisiin integroituihin toimiin ja toimenpiteisiin, joilla edistetään ammatillisen koulutuksen, ammatillisen neuvonnan ja ohjauksen, ammatillisen koulutuksen, arvioinnin ja sertifioinnin merkitystä ja tarvetta osallistua muissa kuin virallisissa yhteyksissä hankittuihin pätevyyksiin. Ohjelman ja ehdotuspyynnön erityistavoitteen saavuttamisen edistäminen sekä se, miten hankkeella on myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, seuraavasti: Hankkeella on myönteinen vaikutus sekä lyhyellä että erityisesti pitkällä aikavälillä sekä kohderyhmien tasolla että paikallistasolla (täytäntöönpanoalueiden läänien tasolla) ja alueellisella tasolla (Etelä-Muntenia, Kaakkois-, Keski- ja Koillis-alueet), millä on myönteisiä vaikutuksia ja vaikutuksia myös kansallisella tasolla. Pitkällä aikavälillä hankkeella on myönteisiä vaikutuksia, kun toimet mukautetaan sekä kohderyhmän erityispiirteisiin että paikallisiin ja alueellisiin erityispiirteisiin ja yhdennettyyn lähestymistapaan sen jäsenten tarpeisiin. Ensimmäinen odotettu ja pitkällä aikavälillä aikaansaatu myönteinen vaikutus on lisätä vähintään 652 henkilön pätevyyttä, erikoistumista sekä henkilökohtaista ja ammatillista koulutusta GT:ssä tukemalla, kannustamalla, tukemalla, hankkimalla teoreettisia ja käytännön käsitteitä ja sertifioimalla perus- ja monialaiset, ammatilliset ja muut kuin ammatilliset taidot, taidot ja kyvyt, mikä edistää henkilökohtaista kehitystä sekä ammatillista ja ammatillista työvoimaa paikallis- ja aluetasolla, hankkeen kohderyhmää edustavien työntekijöiden (mukaan lukien PFA ja/tai yksittäiset yritykset) suorituskyvyn, osaamisen, kilpailun ja tuottavuuden lisääminen parantamalla eri yrityksissä työskentelevien henkilöiden ennakointia ja sopeutumiskykyä muutoksiin sekä työmarkkinoiden tarpeisiin ja vaatimuksiin, mikä johtaa kilpailukyvyn, tuottavuuden ja kestävän kehityksen lisääntymiseen paikallisella, alueellisella ja jopa kansallisella tasolla. Näin ollen pitkällä aikavälillä on myönteinen vaikutus lisäämällä sellaisten henkilöiden määrää, jotka ovat koulutettuja henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti, päteviä, sertifioituja ja erikoistuneita työmarkkinoilla, saavuttaen jatkuvan yhteyden työmarkkinoiden tarpeisiin, tarpeisiin ja vaatimuksiin, jolloin syntyy korkeasti koulutettua ja erikoistunutta työvoimaa, muunnetaan esimerkki hyvistä käytännöistä, joita on noudatettava, ja ne voidaan myöhemmin moninkertaistaa helposti, jotta voimme ennustaa, että ihmisten halu siirtyä kohti henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä ja todistuksia perus- ja monialaisista, ammatillisista ja ei-ammatillisista pätevyyksistä, taidoista ja kyvyistä, mikä suosii tätä (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie stopnia certyfikacji dla co najmniej 652 pracowników ze słabszych regionów Rumunii poprzez wspieranie i ułatwianie im dostępu do różnych zintegrowanych działań i działań promujących znaczenie i potrzebę uczestnictwa w programach szkolenia zawodowego, poradnictwa zawodowego i korepetycji, szkolenia zawodowego, oceny i certyfikacji kompetencji zdobytych w innych kontekstach niż formalne. Wkład w osiągnięcie celu szczegółowego programu i zaproszenia do składania wniosków oraz sposób, w jaki projekt przyniesie pozytywne skutki długoterminowe, w następujący sposób: Projekt przyniesie pozytywne efekty, zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej, zarówno na poziomie grupy docelowej, jak i na szczeblu lokalnym (na poziomie okręgów regionów wdrażających), jak i na poziomie regionalnym (regiony południowo-wschodnie, regiony południowo-wschodnie, regiony centrum i północno-wschodnie), co przyniesie pozytywne skutki i skutki, w tym na szczeblu krajowym. W perspektywie długoterminowej projekt przyniesie pozytywne efekty w wyniku dostosowania działań zarówno do specyfiki grupy docelowej, jak i do specyfiki lokalnej i regionalnej oraz zintegrowanego podejścia do potrzeb jej członków. Pierwszym pozytywnym skutkiem, spodziewanym i wygenerowanym w perspektywie długoterminowej, jest zwiększenie stopnia kwalifikacji, specjalizacji oraz szkolenia osobistego i zawodowego dla co najmniej 652 osób w GT poprzez wspieranie, stymulowanie, wspieranie, nabywanie pojęć teoretycznych i praktycznych oraz poświadczanie podstawowych i przekrojowych, zawodowych i niezawodowych kompetencji, umiejętności i umiejętności, przyczyniając się w ten sposób do rozwoju osobistego, zawodowego i obejmującego przedsiębiorczą siłę roboczą na szczeblu lokalnym i regionalnym, zwiększenie poziomu wyników, kompetencji, konkurencji i wydajności osób zatrudnionych (w tym PFA i/lub indywidualnych przedsiębiorstw) reprezentujących grupę docelową tego projektu, poprzez poprawę stopnia przewidywania i zdolności adaptacji do zmian oraz do potrzeb i wymagań rynku pracy osób pracujących w różnych przedsiębiorstwach, co doprowadzi do wzrostu konkurencyjności, wydajności i zrównoważonego rozwoju na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet krajowym. Tak więc w dłuższej perspektywie będzie pozytywny skutek poprzez zwiększenie liczby osób przeszkolonych osobiście i profesjonalnie, wykwalifikowanych, certyfikowanych i wyspecjalizowanych na rynku pracy, osiągających stałą korelację z potrzebami, potrzebami i potrzebami rynku pracy, tworzących wysoko wykwalifikowaną i wyspecjalizowaną siłę roboczą, przekładających się na przykład dobrych praktyk, które należy stosować, a następnie można je z łatwością pomnożyć, tak abyśmy mogli przewidzieć wzrost pragnienia ludzi, aby przejść do rozwoju osobistego i zawodowego oraz certyfikacji podstawowych i przekrojowych, zawodowych i niezawodowych kompetencji, umiejętności i zdolności, co sprzyja temu (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy Románia leggyengébb régióiból származó legalább 652 munkavállaló esetében növelje a képesítési szintet azáltal, hogy támogatja és megkönnyíti a különböző integrált tevékenységekhez való hozzáférésüket, valamint a szakmai képzési programokban, a szakmai tanácsadásban és korrepetálásban, a szakmai képzésben, az értékelésben és a formális kereteken kívül szerzett kompetenciák tanúsításában való részvétel fontosságát és szükségességét előmozdító intézkedések. Hozzájárulás a program és a pályázati felhívás egyedi célkitűzésének eléréséhez, valamint annak, hogy a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki, az alábbiak szerint: A projekt mind rövid távon, de különösen hosszú távon pozitív hatást fejt ki mind célcsoportok szintjén, mind helyi szinten (a végrehajtó régiók megyéi szintjén), valamint regionális szinten (Dél-Munténia, Délkelet-Kelet, Közép- és Észak-Kelet) pozitív következményekkel és hatásokkal, többek között nemzeti szinten is. A projekt hosszú távon pozitív hatást fejt ki azáltal, hogy a tevékenységeket mind a célcsoport sajátosságaihoz, mind a helyi és regionális sajátosságokhoz, valamint a tagok igényeinek integrált megközelítéséhez igazítja. Az első, elvárt és hosszú távon generált pozitív hatás az, hogy legalább 652 fő számára növelni kell a képesítési, szakosodási, személyi és szakmai képzést azáltal, hogy támogatják, ösztönzik, támogatják, elsajátítják az elméleti és gyakorlati fogalmakat, valamint tanúsítják az alap- és transzverzális, szakmai és nem szakmai kompetenciákat, készségeket és képességeket, hozzájárulva ezáltal a személyes fejlődéshez, a szakmai és a vállalkozói munkaerő helyi és regionális szintű részvételéhez, a projekt célcsoportját képviselő munkavállalók (köztük a PFA és/vagy az egyéni vállalkozások) teljesítményének, kompetenciájának, versenyének és termelékenységének növelése a különböző vállalkozásokban dolgozó személyek változásra való felkészülésének és alkalmazkodóképességének javításával, ami helyi, regionális és akár nemzeti szinten is növeli a versenyképességet, a termelékenységet és a fenntartható fejlődést. Így hosszú távon pozitív hatással lesz a munkaerő-piacon személyesen és szakmailag képzett, szakképzett, tanúsított és szakosodott személyek számának növelése, a munkaerőpiac igényeivel, szükségleteivel és igényeivel való állandó összefüggés elérése, ezáltal magasan képzett és szakosodott munkaerő létrehozása, amely a követendő bevált gyakorlatok példájává válik, és később könnyedén megsokszorozható, hogy előre jelezzük az emberek személyes és szakmai fejlődésre, valamint az alap- és transzverzális, szakmai és nem szakmai kompetenciák, készségek és képességek tanúsítására való törekvésének növekedését, ami ezt előnyben részesíti. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit stupeň certifikace pro nejméně 652 zaměstnanců ze slabších regionů Rumunska podporou a usnadněním jejich přístupu k různým integrovaným činnostem a opatřením na podporu významu a potřeby účasti na programech odborné přípravy, odborném poradenství a doučování, odborné přípravě, hodnocení a certifikaci kompetencí získaných v jiných než formálních souvislostech. Příspěvek k dosažení specifického cíle programu a výzvy a způsob, jakým bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek, a to takto: Projekt bude mít pozitivní účinek, a to jak v krátkodobém horizontu, ale zejména v dlouhodobém horizontu, a to jak na úrovni cílových skupin, tak na místní úrovni (na úrovni okresů provádějících regionů) a na regionální úrovni (jih-Muntenia, jihovýchodní, střední a severovýchodní regiony) s pozitivními dopady a účinky, a to i na vnitrostátní úrovni. V dlouhodobém horizontu bude mít projekt pozitivní účinky v důsledku přizpůsobení činností jak specifikům cílové skupiny, tak místním a regionálním specifikům a integrovanému přístupu k potřebám svých členů. Prvním očekávaným a dlouhodobým pozitivním účinkem je zvýšit stupeň kvalifikace, specializace a osobní a odborné přípravy pro nejméně 652 osob v GT podporou, stimulací, podporou, získáváním teoretických a praktických pojmů a certifikací základních a průřezových, profesních a neprofesionálních schopností, dovedností a schopností, a přispět tak k osobnímu rozvoji, profesní a včetně podnikatelské pracovní síly na místní a regionální úrovni, zvýšení úrovně výkonnosti, způsobilosti, hospodářské soutěže a produktivity zaměstnaných osob (včetně PFA a/nebo jednotlivých podniků), které představují cílovou skupinu tohoto projektu, zlepšením míry předvídání a adaptability vůči změnám a potřebám a požadavkům trhu práce u osob pracujících v různých podnicích, což povede ke zvýšení konkurenceschopnosti, produktivity a udržitelného rozvoje na místní, regionální a dokonce i vnitrostátní úrovni. Z dlouhodobého hlediska tak dojde k pozitivnímu účinku zvýšením počtu osob vyškolených osobně i profesionálně, kvalifikovanými, certifikovanými a specializovanými na trhu práce, dosažením stálé korelace s potřebami, potřebami a požadavky trhu práce, čímž se vytvoří vysoce kvalifikovaná a specializovaná pracovní síla, která se promítne do příkladu osvědčených postupů, které je třeba následovat, a lze je později snadno znásobit, abychom mohli předvídat nárůst touhy lidí přejít k osobnímu a profesnímu rozvoji a certifikaci základních a průřezových, odborných a neprofesionálních schopností, dovedností a schopností, což upřednostňuje (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir palielināt sertifikācijas līmeni vismaz 652 darbiniekiem no Rumānijas vājākajiem reģioniem, atbalstot un atvieglojot viņu piekļuvi dažādām integrētām darbībām un pasākumiem, lai veicinātu to, cik svarīga un vajadzīga ir dalība profesionālās apmācības programmās, profesionālās konsultācijas un konsultācijas, profesionālā apmācība, novērtēšana un to kompetenču sertificēšana, kas iegūtas citos, nevis formālos kontekstos. Ieguldījums programmas un uzaicinājuma konkrētā mērķa sasniegšanā un tas, kā projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi: Projektam būs pozitīva ietekme gan īstermiņā, bet jo īpaši ilgtermiņā gan mērķa grupas līmenī, gan vietējā līmenī (īstenojošo reģionu apgabalu līmenī), kā arī reģionālā līmenī (Dienvidmuntēnijā, dienvidaustrumos, centrā un ziemeļaustrumu reģionos) ar pozitīvu ietekmi un ietekmi, tostarp valsts līmenī. Ilgtermiņā projektam būs pozitīva ietekme, pielāgojot pasākumus gan mērķgrupas specifikai, gan vietējai un reģionālajai specifikai, kā arī integrētajai pieejai tās locekļu vajadzībām. Pirmais pozitīvais efekts, kas tiek gaidīts un radīts ilgtermiņā, ir vismaz 652 GT cilvēku kvalifikācijas, specializācijas un personīgās un profesionālās apmācības līmeņa paaugstināšana, atbalstot, stimulējot, atbalstot, atbalstot, atbalstot, apgūstot teorētiskos un praktiskos jēdzienus un sertificējot pamata un transversālās, profesionālās un neprofesionālās prasmes, prasmes un spējas, tādējādi veicinot personisko izaugsmi, profesionālo un arī uzņēmējdarbības darbaspēku vietējā un reģionālā līmenī, paaugstinot snieguma līmeni, to darbinieku (tostarp PFA un/vai individuālo uzņēmumu) kompetence, konkurence un ražīgums, kuri pārstāv šā projekta mērķa grupu, uzlabojot cilvēku, kas strādā dažādos uzņēmumos, prognozēšanas pakāpi un spēju pielāgoties pārmaiņām un darba tirgus vajadzībām un prasībām, kā rezultātā palielināsies konkurētspēja, ražīgums un ilgtspējīga attīstība vietējā, reģionālā un pat valsts līmenī. Tādējādi ilgtermiņā būs pozitīva ietekme, palielinot personiski un profesionāli apmācītu, kvalificētu, sertificētu un specializētu darba tirgū personu skaitu, panākot pastāvīgu korelāciju ar darba tirgus vajadzībām, vajadzībām un prasībām, tādējādi radot augsti kvalificētu un specializētu darbaspēku, kas tiek pārvērsts par labas prakses piemēru, kas jāievēro, un vēlāk to var viegli pavairot, lai mēs varētu prognozēt, ka pieaugs cilvēku vēlme virzīties uz personisku un profesionālu un transversālu, profesionālu un neprofesionālu kompetenču, prasmju un spēju sertifikāciju. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail leibhéal an deimhnithe a mhéadú do 652 fhostaí ar a laghad ó na réigiúin is laige sa Rómáin, trí thacú lena rochtain ar ghníomhaíochtaí agus bearta comhtháite éagsúla agus tríd an rochtain sin a éascú chun an tábhacht agus an gá le rannpháirtíocht i gcláir oiliúna gairmiúla, comhairleoireacht ghairmiúil agus teagasc gairmiúil, oiliúint ghairmiúil, meastóireacht agus deimhniú inniúlachtaí a fhaightear i gcomhthéacsanna eile seachas i gcomhthéacsanna foirmiúla a chur chun cinn. Rannchuidiú le cuspóir sonrach an chláir agus an ghlao a bhaint amach agus conas a ghinfidh an tionscadal éifeacht dhearfach fhadtéarmach, mar seo a leanas: Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal, sa ghearrthéarma, ach go háirithe san fhadtéarma, ar leibhéal an spriocghrúpa agus ar an leibhéal áitiúil araon (ar leibhéal chontaetha na réigiún cur chun feidhme) agus ar an leibhéal réigiúnach (réigiúin an Oirdheiscirt, an Oirthir Theas, an Lárionaid agus an Oirthuaiscirt) lena mbaineann impleachtaí agus éifeachtaí dearfacha lena n-áirítear ar an leibhéal náisiúnta. San fhadtéarma, beidh éifeachtaí dearfacha ag an tionscadal mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a chur in oiriúint do shainiúlachtaí an spriocghrúpa, agus do na sonraíochtaí áitiúla agus réigiúnacha agus don chur chuige comhtháite maidir le riachtanais a chuid ball. Is é an chéad éifeacht dhearfach, a bhfuiltear ag súil léi agus a ghintear san fhadtéarma, an leibhéal cáilíochta, speisialtóireachta agus oiliúna pearsanta agus gairmiúla a mhéadú do 652 dhuine ar a laghad in GT, trí thacú le coincheapa teoiriciúla agus praiticiúla, iad a spreagadh, trí thacú leo, agus trí choincheapa teoiriciúla agus praiticiúla a fháil agus trí inniúlachtaí, scileanna agus cumais bhunúsacha agus idirdhisciplíneacha, ghairmiúla agus neamhghairmiúla a dheimhniú, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le forbairt phearsanta, le lucht saothair ghairmiúil agus lena n-áirítear lucht saothair fiontraíochta ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh an leibhéal feidhmíochta, inniúlacht, iomaíocht agus táirgiúlacht daoine fostaithe (lena n-áirítear PFA agus/nó Fiontair Aonair) a dhéanann ionadaíocht ar spriocghrúpa an tionscadail seo, trí fheabhas a chur ar an méid réamh-mheasta agus inoiriúnaitheachta i leith athraithe agus do riachtanais agus riachtanais an mhargaidh saothair, do dhaoine atá ag obair i bhfiontair éagsúla, as a dtiocfaidh méadú ar iomaíochas, ar tháirgiúlacht agus ar fhorbairt inbhuanaithe ar an leibhéal áitiúil, réigiúnach agus náisiúnta fiú. Dá bhrí sin, san fhadtéarma, beidh éifeacht dhearfach ann trí líon na ndaoine atá oilte go pearsanta agus go gairmiúil, atá cáilithe, deimhnithe agus speisialaithe laistigh den mhargadh saothair a mhéadú, trí chomhghaolmhaireacht leanúnach a bhaint amach le riachtanais, riachtanais agus éilimh an mhargaidh saothair, rud a chruthóidh lucht saothair ardoilte agus speisialaithe, a aistreofar ina shampla de dhea-chleachtais atá le leanúint, agus a fhéadfar a iolrú níos déanaí, gan stró ionas gur féidir linn a thuar go dtiocfaidh méadú ar mhian na ndaoine bogadh i dtreo forbairt phearsanta agus ghairmiúil agus deimhniú inniúlachtaí, scileanna agus cumais bunúsacha agus idirdhisciplíneacha, gairmiúla agus neamhghairmiúla, i bhfabhar an méid sin (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati stopnjo certificiranja za vsaj 652 zaposlenih iz šibkejših regij Romunije s podpiranjem in omogočanjem njihovega dostopa do različnih integriranih dejavnosti in ukrepov za spodbujanje pomena in potrebe po udeležbi v programih poklicnega usposabljanja, strokovnem svetovanju in tutorstvu, strokovnem usposabljanju, ocenjevanju in certificiranju kompetenc, pridobljenih v drugih okoliščinah, ki niso formalne. Prispevek k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa ter način, kako bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek, kot sledi: Projekt bo imel pozitiven učinek, tako kratkoročno kot dolgoročno, tako na ravni ciljnih skupin kot na lokalni ravni (na ravni okrožij izvajalskih regij) in na regionalni ravni (jugo-Muntenia, jugovzhod, center in severovzhodne regije) s pozitivnimi posledicami in učinki, tudi na nacionalni ravni. Dolgoročno bo imel projekt pozitivne učinke zaradi prilagoditve dejavnosti tako posebnostim ciljne skupine kot tudi lokalnim in regionalnim posebnostim ter celostnemu pristopu k potrebam njenih članov. Prvi pozitivni učinek, ki se pričakuje in ustvarja dolgoročno, je povečanje stopnje usposobljenosti, specializacije ter osebnega in poklicnega usposabljanja za vsaj 652 ljudi na področju BT s podpiranjem, spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem teoretičnih in praktičnih pojmov ter potrjevanjem osnovnih in prečnih, poklicnih in nepoklicnih kompetenc, spretnosti in sposobnosti, s čimer se prispeva k osebnemu razvoju, strokovni in podjetniški delovni sili na lokalni in regionalni ravni, s čimer se poveča stopnja uspešnosti, usposobljenost, konkurenca in produktivnost zaposlenih (vključno s PFA in/ali posameznimi podjetji), ki predstavljajo ciljno skupino tega projekta, z izboljšanjem stopnje predvidevanja in prilagodljivosti spremembam ter potrebam in zahtevam trga dela ljudi, ki delajo v različnih podjetjih, kar bo privedlo do povečanja konkurenčnosti, produktivnosti in trajnostnega razvoja na lokalni, regionalni in celo nacionalni ravni. Tako bo dolgoročno prišlo do pozitivnega učinka s povečanjem števila oseb, usposobljenih osebno in strokovno usposobljenih, usposobljenih, certificiranih in specializiranih na trgu dela, doseganje stalne povezave s potrebami, potrebami in zahtevami trga dela, s čimer se ustvari visoko usposobljena in specializirana delovna sila, ki se prevede v primer dobrih praks, ki jih je treba upoštevati, kasneje pa se lahko z lahkoto pomnoži, da bomo lahko predvideli povečanje želje ljudi po osebnem in poklicnem razvoju ter certifikaciji osnovnih in prečnih, poklicnih in nepoklicnih kompetenc, spretnosti in sposobnosti, kar daje prednost temu. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се повиши степента на сертифициране на най-малко 652 служители от по-слабите региони на Румъния чрез подпомагане и улесняване на достъпа им до различни интегрирани дейности и мерки за насърчаване на значението и необходимостта от участие в програми за професионално обучение, професионално консултиране и наставничество, професионално обучение, оценяване и сертифициране на компетентности, придобити в различен от формалния контекст. Принос за постигането на конкретната цел на програмата и поканата за представяне на предложения и как проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект, както следва: Проектът ще има положителен ефект, както в краткосрочен, така и особено в дългосрочен план, както на равнище целеви групи, така и на местно равнище (на равнището на областите на изпълнение) и на регионално равнище (Южна Мунтения, Югоизточен, Централен и Североизточен регион) с положителни последици и последици, включително на национално равнище. В дългосрочен план проектът ще има положителен ефект в резултат на адаптирането на дейностите както към спецификата на целевата група, така и към местните и регионалните специфики и интегрирания подход към нуждите на нейните членове. Първият положителен ефект, очакван и генериран в дългосрочен план, е повишаването на квалификацията, специализацията и личното и професионалното обучение на най-малко 652 лица в областта на БТ чрез подкрепа, стимулиране, подкрепа, придобиване на теоретични и практически понятия и сертифициране на основни и трансверсални, професионални и непрофесионални компетентности, умения и способности, като по този начин се допринася за личностното развитие, професионалното и включително предприемаческата работна сила на местно и регионално равнище, като се повишава степента на изпълнение, компетентност, конкуренция и производителност на заетите лица (включително ПФП и/или индивидуални предприятия), представляващи целевата група на този проект, чрез подобряване на степента на предвиждане и адаптивност към промените и към нуждите и изискванията на пазара на труда на хората, работещи в различни предприятия, което ще доведе до повишаване на конкурентоспособността, производителността и устойчивото развитие на местно, регионално и дори национално равнище. По този начин в дългосрочен план ще има положителен ефект чрез увеличаване на броя на лицата, обучени лично и професионално, квалифицирани, сертифицирани и специализирани в рамките на пазара на труда, постигане на постоянна връзка с нуждите, нуждите и изискванията на пазара на труда, като по този начин се създава висококвалифицирана и специализирана работна сила, превръща се в пример за добри практики за следване и може да се умножи по-късно с лекота, така че да можем да предвидим нарастване на желанието на хората да преминат към личностно и професионално развитие и сертифициране на основни и трансверсални, професионални и непрофесионални компетентности, умения и способности, благоприятствайки това. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ ċertifikazzjoni għal mill-inqas 652 impjegat mir-reġjuni l-aktar dgħajfa tar-Rumanija, billi jappoġġa u jiffaċilita l-aċċess tagħhom għal diversi attivitajiet integrati u miżuri li jippromwovu l-importanza u l-ħtieġa għall-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ professjonali, konsulenza professjonali u tutoring, taħriġ professjonali, evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi miksuba f’kuntesti oħra minbarra dawk formali. Kontribut għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u sejħa u kif il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul, kif ġej: Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv, kemm fuq perjodu ta’ żmien qasir, iżda speċjalment fit-tul, kemm fil-livell tal-grupp fil-mira kif ukoll fil-livell lokali (fil-livell tal-kontej tar-reġjuni ta’ implimentazzjoni) kif ukoll fil-livell reġjonali (ir-reġjuni tax-Xlokk, ix-Xlokk, iċ-Ċentru u l-Grigal) b’implikazzjonijiet u effetti pożittivi inkluż fil-livell nazzjonali. Fit-tul, il-proġett se jipproduċi effetti pożittivi bħala riżultat tal-adattament tal-attivitajiet kemm għall-ispeċifiċitajiet tal-grupp fil-mira, kif ukoll għall-ispeċifiċitajiet lokali u reġjonali u l-approċċ integrat għall-ħtiġijiet tal-membri tiegħu. L-ewwel effett pożittiv, mistenni u ġġenerat fit-tul, huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifika, speċjalizzazzjoni u taħriġ personali u professjonali għal mill-inqas 652 persuna f’GT, billi jiġu appoġġati, stimulati, appoġġati, miksuba kunċetti teoretiċi u prattiċi u ċ-ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi, ħiliet u kapaċitajiet bażiċi u trasversali, professjonali u mhux professjonali, u b’hekk jikkontribwixxu għall-iżvilupp personali, professjonali u inkluża l-forza tax-xogħol intraprenditorjali fil-livell lokali u reġjonali, u b’hekk jiżdied il-livell ta’ prestazzjoni, kompetenza, il-kompetizzjoni u l-produttività tal-persuni impjegati (inklużi l-PFA u/jew l-Intrapriżi Individwali) li jirrappreżentaw il-grupp fil-mira ta’ dan il-proġett, billi jtejbu l-grad ta’ antiċipazzjoni u adattabilità għall-bidla u għall-ħtiġijiet u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, ta’ persuni li jaħdmu f’intrapriżi differenti, li se jwassal għal żieda fil-kompetittività, il-produttività u l-iżvilupp sostenibbli fil-livell lokali, reġjonali u anke nazzjonali. Għalhekk, fuq medda twila ta’ żmien, se jkun hemm effett pożittiv billi jiżdied l-għadd ta’ persuni mħarrġa personalment u professjonalment, kwalifikati, iċċertifikati u speċjalizzati fis-suq tax-xogħol, u b’hekk tinkiseb korrelazzjoni kostanti mal-ħtiġijiet, il-ħtiġijiet u d-domandi tas-suq tax-xogħol, u b’hekk tiġi ġġenerata forza tax-xogħol b’ħiliet għolja u speċjalizzata, tiġi tradotta f’eżempju ta’ prattiki tajba li għandhom jiġu segwiti, u jistgħu jiġu mmultiplikati b’mod faċli sabiex inkunu nistgħu nbassru żieda fix-xewqa tan-nies li jimxu lejn żvilupp personali u professjonali u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi, ħiliet u kapaċitajiet bażiċi u trasversali, professjonali u mhux professjonali, li jiffavorixxu dan (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o grau de certificação de, pelo menos, 652 trabalhadores das regiões mais fracas da Roménia, apoiando e facilitando o seu acesso a várias atividades e medidas integradas para promover a importância e a necessidade de participação em programas de formação profissional, aconselhamento e tutoria profissionais, formação profissional, avaliação e certificação de competências adquiridas noutros contextos que não os formais. Contribuição para a realização do objetivo específico do programa e do convite à apresentação de propostas e modo como o projeto gerará um efeito positivo a longo prazo, do seguinte modo: O projecto produzirá um efeito positivo, tanto a curto prazo como, em especial, a longo prazo, tanto a nível do grupo-alvo como a nível local (a nível dos condados das regiões de execução) e a nível regional (regiões da Muntânia do Sul, Sudeste, Centro e Nordeste), com implicações e efeitos positivos, incluindo a nível nacional. A longo prazo, o projeto produzirá efeitos positivos em resultado da adaptação das atividades às especificidades do grupo-alvo, bem como às especificidades locais e regionais e à abordagem integrada das necessidades dos seus membros. O primeiro efeito positivo, esperado e gerado a longo prazo, consiste em aumentar o grau de qualificação, especialização e formação pessoal e profissional de, pelo menos, 652 pessoas em GT, apoiando, estimulando, apoiando, adquirindo noções teóricas e práticas e certificando competências, aptidões e aptidões básicas e transversais, profissionais e não profissionais, contribuindo assim para o desenvolvimento pessoal, profissional e incluindo a mão de obra empreendedora a nível local e regional, aumentando o grau de desempenho, competência, concorrência e produtividade dos trabalhadores (incluindo PFA e/ou empresas individuais) que representam o grupo-alvo deste projeto, melhorando o grau de antecipação e adaptabilidade à mudança e às necessidades e exigências do mercado de trabalho, das pessoas que trabalham em diferentes empresas, o que conduzirá a um aumento da competitividade, produtividade e desenvolvimento sustentável a nível local, regional e mesmo nacional. Assim, a longo prazo, haverá um efeito positivo ao aumentar o número de pessoas formadas pessoal e profissionalmente, qualificadas, certificadas e especializadas no mercado de trabalho, conseguindo uma correlação constante com as necessidades, necessidades e exigências do mercado de trabalho, gerando assim uma mão-de-obra altamente qualificada e especializada, traduzindo-se num exemplo de boas práticas a seguir, e podendo ser posteriormente, multiplicadas com facilidade para que se possa prever um aumento da vontade das pessoas de avançarem para o desenvolvimento pessoal e profissional e para a certificação de competências, aptidões e aptidões básicas e transversais, profissionais e não profissionais, favorecendo este (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge certificeringsgraden for mindst 652 ansatte fra de svagere regioner i Rumænien ved at støtte og lette deres adgang til forskellige integrerede aktiviteter og foranstaltninger til fremme af betydningen af og behovet for deltagelse i erhvervsuddannelsesprogrammer, professionel rådgivning og vejledning, faglig uddannelse, evaluering og certificering af kompetencer erhvervet i andre sammenhænge end formelle. Bidrag til opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkaldelsen, og hvordan projektet vil skabe en positiv langsigtet effekt, som følger: Projektet vil skabe en positiv effekt, både på kort sigt, men især på lang sigt, både på målgruppeniveau og på lokalt plan (i amterne i gennemførelsesregionerne) og på regionalt plan (Syd-Muntenien, Sydøst-, Center- og Nordøstregionen) med positive konsekvenser og virkninger, herunder på nationalt plan. På lang sigt vil projektet få positive virkninger som følge af, at aktiviteterne tilpasses både målgruppens specifikke forhold, de lokale og regionale forhold og den integrerede tilgang til medlemmernes behov. Den første positive effekt, der forventes og genereres på lang sigt, er at øge kvalifikationsniveauet, specialiseringen og den personlige og faglige uddannelse for mindst 652 personer i GT ved at støtte, stimulere, støtte, erhverve teoretiske og praktiske begreber og certificere grundlæggende og tværfaglige, faglige og ikke-professionelle kompetencer, færdigheder og færdigheder og dermed bidrage til personlig udvikling, professionel og herunder iværksætterarbejdskraft på lokalt og regionalt plan og øge præstationsgraden kompetencer, konkurrence og produktivitet blandt beskæftigede (herunder PFA og/eller individuelle virksomheder), der repræsenterer målgruppen for dette projekt, ved at forbedre graden af foregribelse og tilpasningsevne til forandringer og til arbejdsmarkedets behov og krav hos personer, der arbejder i forskellige virksomheder, hvilket vil føre til øget konkurrenceevne, produktivitet og bæredygtig udvikling på lokalt, regionalt og endda nationalt plan. På lang sigt vil der således være en positiv effekt ved at øge antallet af personer, der er uddannet personligt og professionelt, kvalificeret, certificeret og specialiseret på arbejdsmarkedet, ved at opnå en konstant sammenhæng med arbejdsmarkedets behov, behov og krav, hvorved der skabes en højt kvalificeret og specialiseret arbejdsstyrke, der omsættes til et eksempel på god praksis, der skal følges, og som senere kan multipliceres med lethed, så vi kan forudsige en stigning i folks ønske om at bevæge sig i retning af personlig og faglig udvikling og certificering af grundlæggende og tværfaglige, faglige og ikke-professionelle kompetencer, færdigheder og evner, hvilket favoriserer dette (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka certifieringsgraden för minst 652 anställda från Rumäniens svagare regioner genom att stödja och underlätta deras tillgång till olika integrerade verksamheter och åtgärder för att främja vikten av och behovet av deltagande i yrkesutbildningsprogram, yrkesrådgivning och handledning, yrkesutbildning, utvärdering och certifiering av kompetens som förvärvats i andra sammanhang än formella. Bidrag till uppnåendet av programmets och ansökningsomgångens specifika mål och hur projektet kommer att generera en positiv långsiktig effekt, enligt följande: Projektet kommer att ge en positiv effekt, både på kort sikt, men särskilt på lång sikt, både på målgruppsnivå och på lokal nivå (på nivån för länen i genomföranderegionerna) och på regional nivå (Syd-Muntenien, sydöstra, centrum och nordöstra regionerna) med positiva konsekvenser och effekter även på nationell nivå. På lång sikt kommer projektet att ge positiva effekter genom att verksamheten anpassas både till målgruppens särdrag, till de lokala och regionala särdragen och till det integrerade tillvägagångssättet för medlemmarnas behov. Den första positiva effekten, som förväntas och genereras på lång sikt, är att öka graden av kvalifikationer, specialisering och personlig och yrkesmässig utbildning för minst 652 personer i GT genom att stödja, stimulera, stödja, förvärva teoretiska och praktiska begrepp och intyga grundläggande och övergripande, yrkesmässiga och icke-professionella färdigheter, färdigheter och förmågor, och därigenom bidra till personlig utveckling, yrkesliv och även entreprenörsarbetskraft på lokal och regional nivå, vilket ökar prestationsnivån. kompetens, konkurrens och produktivitet hos anställda (inklusive PFA och/eller enskilda företag) som representerar projektets målgrupp, genom att förbättra graden av förutseende och anpassningsförmåga till förändringar och till arbetsmarknadens behov och behov hos personer som arbetar i olika företag, vilket kommer att leda till ökad konkurrenskraft, produktivitet och hållbar utveckling på lokal, regional och till och med nationell nivå. På lång sikt kommer det således att bli en positiv effekt genom att öka antalet personer som utbildas personligen och professionellt, kvalificerade, certifierade och specialiserade på arbetsmarknaden, vilket skapar ett ständigt samband med arbetsmarknadens behov, behov och krav, vilket skapar en högkvalificerad och specialiserad arbetskraft, som omsätts i ett exempel på god praxis att följa, och senare kan mångfaldigas med lätthet så att vi kan förutsäga en ökning av människors önskan att gå mot personlig och yrkesmässig utveckling och certifiering av grundläggande och övergripande, yrkesmässiga och icke-professionella kompetenser, färdigheter och förmågor, vilket gynnar detta. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
135219
0 references