Better trained employees, better performing companies (Q3097970)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3097970 in Romania
Language Label Description Also known as
English
Better trained employees, better performing companies
Project Q3097970 in Romania

    Statements

    0 references
    0 references
    3,806,111.8 Romanian Leu
    0 references
    761,222.3500000001 Euro
    0 references
    4,590,413.5 Romanian Leu
    0 references
    918,082.7000000001 Euro
    0 references
    82.9143561903519100 percent
    0 references
    20 October 2019
    0 references
    16 July 2022
    0 references
    CAMERA DE COMERŢ ŞI INDUSTRIE BACĂU
    0 references
    0 references
    0 references

    46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
    0 references
    Proiectul se incadreaza in AXA PRIORITARA 3 (Locuri de munca pentru toti), OBIECTIVUL TEMATIC 8 (Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca), PRIORITATEA DE INVESTII 10.iii: Imbunatatirea accesului egal la invatarea pe tot parcursul vietii pentru toate grupurile de varsta intr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunostintelor, a aptitudinilor si a competentelor fortei de munca si promovarea unor cai de invatare flexibile, inclusiv prin orientare profesionala si prin validarea competentelor dobandite, Obiectivul specific: 3.12.: Imbunatatirea nivelului de cunostinte/ competente/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor. Obiectivul general al proiectului consta in cresterea competitivitatii si a adaptabilitatii intreprinderilor din judetul Bacau la schimbarile si dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, prin organizarea de programe de formare profesionala pentru angajatii lor si prin asistenta pentru elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca. Sectoare economice cu potential competitiv din Strategia Nationala pentru Competitivitate 2015-2020 (SNC) vizate de proiect sunt: I. Constructii - corelat cu urmatoarele domenii de specializare inteligenta identificate in SNCDI - Strategia nationala de cercetare, dezvoltare si inovare 2014 – 2020: ENERGIE, MEDIU SI SCHIMBARI CLIMATICE si ECO-NANO-TEHNOLOGII SI MATERIALE AVANSATE, conform detalierii de la Sectiunea Activitati previzionate - A.5 FORMAREA PROFESIONALA a GRUPULUI TINTA. II. Procesarea alimentelor si a bauturilor - corelat cu urmatoarele domenii de specializare inteligenta identificate in SNCDI - Strategia nationala de cercetare, dezvoltare si inovare 2014 – 2020: SANATATE si BIOECONOMIE, conform detalierii de la Sectiunea Activitati previzionate - A.5 FORMAREA PROFESIONALA a GRUPULUI TINTA. Justificarea alegerii celor 2 domenii se regaseste in documentul Analiza de nevoi atasat la Sectiunea Solicitant. Proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului general al POCU de dezvoltare a resurselor umane prin promovarea investitiei constante in individ pe parcursul intregii vieti fapt si a formarii profesionale de calitate si, in special, la atingerea Obiectivului tematic 8 POCU – “Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca”. Formarea de calitate a resurselor umane este o preconditie a unei performante intr-un mediu competitiv pe piata muncii, iar investitia in dezvoltarea si cresterea calitatii unor resurse umane performante este esentiala. Proiectul, prin obiectivele sale, contribuie la realizarea obiectivul specific POCU 3.12.: Imbunatatirea nivelului de cunostinte/ competente/ aptitudini aferente sectoarelor (Romanian)
    0 references
    The project fits into AXA PRIORITARA 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility), investment priority 10.iii: Improving equal access to lifelong learning for all age groups in a formal, non-formal or informal setting, updating the knowledge, skills and competences of the workforce and promoting flexible learning pathways, including through professional guidance and validation of acquired skills, specific objective: 3.12.: Improving the level of knowledge/competences/skills related to the economic sectors/areas identified according to the SNC and SNCDI of the employees. The general objective of the project is to increase the competitiveness and adaptability of the enterprises in Bacau county to the changes and dynamics of the economic sectors with competitive potential identified according to the NCNS and in correlation with the fields of intelligent specialisation according to SNCDI, by organising professional training programs for their employees and by assisting in developing and introducing work-based learning programs. The economic sectors with competitive potential from the National Strategy for Competitiveness 2015-2020 (NCS) targeted by the project are: I. Construction – correlated with the following areas of intelligent specialisation identified in SNCDI – National Strategy for Research, Development and Innovation 2014-2020: Energy, Environment and Climate Changes and ECO-NANO-TEHNOLOGY AND MATERIAL AVANSED, according to the detail from the Previewed Activities Section – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. I-I. Food and beverage processing – correlated with the following areas of intelligent specialisation identified in SNCDI – National Strategy for Research, Development and Innovation 2014-2020: Health and BIOECONOMY, according to the detail from the Previewed Activities Section – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. The justification for choosing the two areas can be found in the Needs Analysis document attached to the Applicant Section. The project contributes to the achievement of the general objective of POCU to develop human resources by promoting constant investment in the individual throughout their life and quality professional training and, in particular, to achieving the thematic objective 8 POCU – “Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting labour mobility”. Quality training of human resources is a precondition for a performance in a competitive environment on the labour market, and investment in developing and increasing the quality of some performing human resources is essential. The project, through its objectives, contributes to the achievement of the specific objective POCU 3.12.: Improving the level of knowledge/competence/skills related to sectors (English)
    16 September 2021
    0.1677411794816893
    0 references
    Le projet s’inscrit dans AXA prioritara 3 (Emplois pour tous), OBJECTIF TEMATIC 8 (Objectif thématique 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre), priorité d’investissement 10.iii: Améliorer l’égalité d’accès à l’éducation et à la formation tout au long de la vie pour tous les groupes d’âge dans un cadre formel, non formel ou informel, mettre à jour les connaissances, les aptitudes et les compétences de la main-d’œuvre et promouvoir des parcours d’apprentissage flexibles, y compris par l’orientation professionnelle et la validation des compétences acquises, objectif spécifique: 3.12.: Améliorer le niveau de connaissances/compétences/compétences liées aux secteurs/domaines économiques identifiés selon le SNC et le SNCDI des salariés. L’objectif général du projet est d’accroître la compétitivité et l’adaptabilité des entreprises du comté de Bacau aux changements et dynamiques des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et en corrélation avec les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI, en organisant des programmes de formation professionnelle pour leurs employés et en aidant à développer et à introduire des programmes de formation professionnelle. Les secteurs économiques à potentiel concurrentiel découlant de la stratégie nationale pour la compétitivité 2015-2020 (SNC) visés par le projet sont les suivants: I. Construction — en corrélation avec les domaines suivants de spécialisation intelligente identifiés dans SNCDI — Stratégie nationale pour la recherche, le développement et l’innovation 2014-2020: Énergie, environnement et changements climatiques et ECO-NANO-Téhnologie ET MATÉRIELS AVANISÉS, selon les détails de la Section des activités revues — A.5 FORMATION PROFESSIONNELLE DU GROUPE TINTA. C’EST MOI. Transformation des aliments et des boissons — en corrélation avec les domaines suivants de spécialisation intelligente identifiés dans SNCDI — Stratégie nationale de recherche, de développement et d’innovation 2014-2020: Santé et BIOÉCONOMIE, selon les détails de la Section des activités revues — A.5 FORMATION PROFESSIONNELLE DU GROUPE TINTA. La justification du choix des deux domaines se trouve dans le document d’analyse des besoins joint à la section requérante. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU de développer les ressources humaines en favorisant un investissement constant dans l’individu tout au long de sa vie et une formation professionnelle de qualité et, en particulier, à la réalisation de l’objectif thématique 8 POCU — «Promouvoir un emploi durable et de qualité de la main-d’œuvre et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre». La formation de qualité des ressources humaines est une condition préalable à une performance dans un environnement concurrentiel sur le marché du travail, et il est essentiel d’investir dans le développement et l’amélioration de la qualité de certaines ressources humaines performantes. Le projet, par ses objectifs, contribue à la réalisation de l’objectif spécifique POCU 3.12.: Amélioration du niveau de connaissances/compétences/compétences liées aux secteurs (French)
    27 November 2021
    0 references
    Das Projekt passt zu AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematisches Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität), Investitionspriorität 10.iii: Verbesserung des gleichberechtigten Zugangs zum lebenslangen Lernen für alle Altersgruppen in einem formalen, nicht formalen oder informellen Umfeld, Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitskräfte und Förderung flexibler Lernpfade, unter anderem durch professionelle Beratung und Validierung erworbener Kompetenzen, spezifisches Ziel: 3.12.: Verbesserung des Wissensstands/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen im Zusammenhang mit den nach dem SNC und SNCDI der Beschäftigten ermittelten Wirtschaftssektoren/Gebieten. Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Unternehmen im Landkreis Bacau an die Veränderungen und Dynamiken der Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial zu erhöhen, die nach den NCNs identifiziert werden, und im Zusammenhang mit den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI, durch die Organisation von Berufsausbildungsprogrammen für ihre Mitarbeiter und durch die Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung arbeitsbasierter Lernprogramme. Die Wirtschaftszweige mit Wettbewerbspotenzial aus der Nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2015-2020 (NCS), die Gegenstand des Projekts sind, sind: I. Bau – korreliert mit den folgenden Bereichen der intelligenten Spezialisierung, die in SNCDI – Nationale Strategie für Forschung, Entwicklung und Innovation 2014-2020 genannt wurden: Energie, Umwelt und Klimawandel sowie ECO-NANO-Tehnologie UND MATERIAL AUFBEHÖRDE, nach den Details aus dem Abschnitt Vorhergesehene Aktivitäten – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. I-I. Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung – korreliert mit den folgenden Bereichen der intelligenten Spezialisierung, die in SNCDI – Nationale Strategie für Forschung, Entwicklung und Innovation 2014-2020 genannt wurden: Gesundheit und BIOECONOMY, nach den Details aus der Vorhergesehenen Aktivitäten Abschnitt – A.5 PROFESSIONAL FORMATION DER TINTA GROUP. Die Begründung für die Auswahl der beiden Bereiche findet sich in dem dem Antragsteller beigefügten Dokument zur Bedarfsanalyse. Das Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU bei, die Humanressourcen zu entwickeln, indem ständige Investitionen in den Einzelnen während ihres gesamten Lebens und eine hochwertige berufliche Ausbildung gefördert werden, und insbesondere zur Erreichung des thematischen Ziels 8 POCU – „Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung der Arbeitskräfte und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität“. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Humanressourcen ist eine Voraussetzung für eine Leistung in einem wettbewerbsorientierten Umfeld auf dem Arbeitsmarkt, und Investitionen in die Entwicklung und Verbesserung der Qualität einiger leistungsfähiger Humanressourcen sind von wesentlicher Bedeutung. Das Projekt trägt durch seine Ziele zur Verwirklichung des spezifischen Ziels POCU 3.12. bei: Verbesserung des Kenntnisstands/Kompetenz/Kompetenz/Kompetenz im Zusammenhang mit Branchen (German)
    1 December 2021
    0 references
    Het project past in AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit), investeringsprioriteit 10.iii: Verbetering van de gelijke toegang tot een leven lang leren voor alle leeftijdsgroepen in een formele, niet-formele of informele context, actualisering van de kennis, vaardigheden en competenties van de beroepsbevolking en bevordering van flexibele leertrajecten, onder meer door professionele begeleiding en validatie van verworven vaardigheden, specifieke doelstelling: 3.12.: Verbetering van het niveau van kennis/competenties/vaardigheden met betrekking tot de economische sectoren/gebieden die volgens de SNC en SNCDI van de werknemers zijn vastgesteld. De algemene doelstelling van het project is het vergroten van het concurrentievermogen en het aanpassingsvermogen van de ondernemingen in de provincie Bacau aan de veranderingen en dynamiek van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de NCN’s zijn vastgesteld en in samenhang met de gebieden van intelligente specialisatie volgens SNCDI, door het organiseren van beroepsopleidingsprogramma’s voor hun werknemers en door te helpen bij het ontwikkelen en invoeren van leerprogramma’s op het werk. De economische sectoren met concurrentiepotentieel uit de nationale strategie voor concurrentievermogen 2015-2020 (NCS) waarop het project betrekking heeft, zijn: I. Bouw — gecorreleerd met de volgende gebieden van intelligente specialisatie die zijn vastgesteld in SNCDI — Nationale strategie voor onderzoek, ontwikkeling en innovatie 2014-2020: Energie, milieu en klimaatverandering, ECO-NANO-Tehnologie en MATERIËLE BESCHRIJVING, volgens de details van de Voorbeoordeelde Activiteiten — A.5 PROFESSIONELE FORMATION VAN DE TINTA GROUP. IK WEET HET. Voedsel- en drankenverwerking — gecorreleerd met de volgende gebieden van intelligente specialisatie die zijn vastgesteld in SNCDI — Nationale strategie voor onderzoek, ontwikkeling en innovatie 2014-2020: Gezondheid en BIOECONOMIE, volgens de details van de sectie Previewed Activities — A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. De redenen voor de keuze van de twee gebieden zijn te vinden in het document over de analyse van de behoeften dat is gevoegd bij het deel „Aanvrager”. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU om menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door permanente investeringen in het individu gedurende hun hele leven en hoogwaardige beroepsopleidingen te bevorderen, en met name tot de verwezenlijking van thematische doelstelling 8 POCU — „Bevordering van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en ondersteuning van arbeidsmobiliteit”. Hoogwaardige opleiding van personeel is een voorwaarde voor een prestatie in een competitieve omgeving op de arbeidsmarkt, en investeringen in de ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit van sommige presterende menselijke hulpbronnen zijn van essentieel belang. Het project draagt door zijn doelstellingen bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling POCU 3.12.: Verbetering van het niveau van kennis/competenties/vaardigheden in verband met sectoren (Dutch)
    5 December 2021
    0 references
    Il progetto si inserisce in AXA prioritara 3 (Lavori per tutti), OBIETTIVO TEMATIC 8 (Obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori), priorità d'investimento 10.iii: Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente per tutte le fasce di età in un contesto formale, non formale o informale, aggiornare le conoscenze, le abilità e le competenze della forza lavoro e promuovere percorsi di apprendimento flessibili, anche attraverso l'orientamento professionale e la convalida delle competenze acquisite, obiettivo specifico: 3.12.: Migliorare il livello di conoscenze/competenze/competenze relative ai settori/aree economiche individuati in base al CNS e alla SNCDI dei dipendenti. L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la competitività e l'adattabilità delle imprese della contea di Bacau ai cambiamenti e alle dinamiche dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i NCN e in correlazione con i campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI, organizzando programmi di formazione professionale per i loro dipendenti e assistendo nello sviluppo e nell'introduzione di programmi di apprendimento basato sul lavoro. I settori economici che presentano un potenziale competitivo nell'ambito della strategia nazionale per la competitività 2015-2020 (NCS) destinatari del progetto sono i seguenti: I. Costruzione — correlata ai seguenti settori di specializzazione intelligente individuati in SNCDI — Strategia nazionale per la ricerca, lo sviluppo e l'innovazione 2014-2020: Energia, ambiente e cambiamenti climatici e ECO-NANO-Tehnology E MATERIALE AVANSED, secondo i dettagli della sezione Attività in anteprima — A.5 FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL GRUPPO TINTA. IO... IO. Trasformazione degli alimenti e delle bevande — correlata ai seguenti settori di specializzazione intelligente individuati in SNCDI — Strategia nazionale per la ricerca, lo sviluppo e l'innovazione 2014-2020: Salute e BIOECONOMIA, secondo i dettagli della Sezione Attività Anteprima — A.5 FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL GRUPPO TINTA. La motivazione della scelta dei due settori è contenuta nel documento di analisi delle esigenze allegato alla sezione richiedente. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale della POCU di sviluppare le risorse umane promuovendo investimenti costanti nell'individuo per tutta la vita e la formazione professionale di qualità e, in particolare, al conseguimento dell'obiettivo tematico 8 POCU — "Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori". Una formazione di qualità delle risorse umane è un prerequisito per ottenere risultati in un ambiente competitivo sul mercato del lavoro e sono essenziali investimenti nello sviluppo e nell'aumento della qualità di alcune risorse umane efficienti. Il progetto, attraverso i suoi obiettivi, contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico POCU 3.12.: Migliorare il livello di conoscenze/competenze/competenze relative ai settori (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    El proyecto encaja en AXA prioritara 3 (Jobs for All), OBJETIVO TEMATICO 8 (Objetivo Temático 8: Fomento del empleo sostenible y de calidad y apoyo a la movilidad laboral), prioridad de inversión 10.iii: Mejorar la igualdad de acceso al aprendizaje permanente para todos los grupos de edad en un entorno formal, no formal o informal, actualizar los conocimientos, capacidades y competencias de la mano de obra y promover itinerarios de aprendizaje flexibles, en particular a través de la orientación profesional y la validación de las capacidades adquiridas, objetivo específico: 3.12.: Mejorar el nivel de conocimientos/competencias/capacidades relacionados con los sectores/ámbitos económicos identificados de acuerdo con el SNC y el SNCDI de los empleados. El objetivo general del proyecto es aumentar la competitividad y adaptabilidad de las empresas del condado de Bacau a los cambios y dinámicas de los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y en correlación con los campos de especialización inteligente según SNCDI, organizando programas de formación profesional para sus empleados y ayudando en el desarrollo e introducción de programas de aprendizaje basados en el trabajo. Los sectores económicos con potencial competitivo de la Estrategia Nacional de Competitividad 2015-2020 (SNC) objeto del proyecto son los siguientes: I. Construcción — correlacionada con las siguientes áreas de especialización inteligente identificadas en el SNCDI — Estrategia Nacional de Investigación, Desarrollo e Innovación 2014-2020: Energía, Medio Ambiente y Cambios Climáticos y ECO-NANO-Tehnología Y MATERIAL AVANSADOS, según los detalles de la Sección de Actividades Previstas — A.5 FORMACIÓN PROFESIONAL DEL GRUPO TINTA. YO-YO. Transformación de alimentos y bebidas — correlacionada con las siguientes áreas de especialización inteligente identificadas en el SNCDI — Estrategia Nacional de Investigación, Desarrollo e Innovación 2014-2020: Salud y BIOECONOMÍA, de acuerdo con los detalles de la Sección de Actividades Previstas — A.5 FORMACIÓN PROFESIONAL DEL GRUPO TINTA. La justificación de la elección de las dos áreas puede encontrarse en el documento de análisis de necesidades adjunto a la sección solicitante. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU de desarrollar los recursos humanos mediante el fomento de una inversión constante en el individuo a lo largo de su vida y una formación profesional de calidad y, en particular, a la consecución del objetivo temático 8 POCU — «Promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra y apoyar la movilidad laboral». La formación de calidad de los recursos humanos es una condición previa para un desempeño en un entorno competitivo en el mercado laboral, y es esencial invertir en el desarrollo y el aumento de la calidad de algunos recursos humanos eficaces. El proyecto, a través de sus objetivos, contribuye a la consecución del objetivo específico POCU 3.12.: Mejora del nivel de conocimientos/competencia/capacidades relacionadas con los sectores (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Projekt sobib AXA prioritara 3 (Töökohad kõigile), TEMATIC OBJEKTIIV 8 (Temaatiline eesmärk 8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine), investeerimisprioriteet 10.iii: Parandada kõigi vanuserühmade võrdset juurdepääsu elukestvale õppele formaalses, mitteformaalses või informaalses keskkonnas, ajakohastada tööjõu teadmisi, oskusi ja pädevusi ning edendada paindlikke õppimisvõimalusi, sealhulgas kutsealase nõustamise ja omandatud oskuste valideerimise kaudu, erieesmärk: 3.12.: Parandada töötajate SNC ja SNCDI andmetel kindlaks määratud majandussektorite/valdkondadega seotud teadmiste/pädevuste/oskuste taset. Projekti üldeesmärk on suurendada Bacau maakonna ettevõtete konkurentsivõimet ja kohanemisvõimet nende majandussektorite muutuste ja dünaamikaga, millel on konkurentsipotentsiaal, mis on kindlaks tehtud vastavalt riiklikule kontaktpunktile ja kooskõlas SNCDI andmetel aruka spetsialiseerumise valdkondadega, korraldades oma töötajatele erialaseid koolitusprogramme ning aidates arendada ja juurutada töökohapõhiseid õppeprogramme. Projektiga hõlmatud riikliku konkurentsivõime strateegia 2015–2020 konkurentsipotentsiaaliga majandussektorid on järgmised: I. Ehitus – seotud järgmiste aruka spetsialiseerumise valdkondadega, mis on kindlaks määratud dokumendis SNCDI – Riiklik teadus-, arendus- ja innovatsioonistrateegia aastateks 2014–2020: Energeetika, keskkond ja kliimamuutused ning ECO-NANO-Tehnoloogia JA MATERIALNE TEADMISEKS vastavalt eelvaadatud tegevuste jaotise A.5 TINTA GROUP PROFESSIONAL VÄLJA. I-I. Toidu ja jookide töötlemine, mis on seotud järgmiste aruka spetsialiseerumise valdkondadega, mis on kindlaks määratud dokumendis SNCDI – Riiklik teadus-, arendus- ja innovatsioonistrateegia aastateks 2014–2020: Tervis ja BIOECONOMY, vastavalt eelvaadatud tegevuste jaotisele – A.5 TINTA rühma PROFESSIONAL VÄLJA. Põhjendus kahe valdkonna valimiseks on esitatud taotleja jaotisele lisatud vajaduste analüüsi dokumendis. Projekt aitab saavutada POCU üldeesmärki arendada inimressursse, edendades pidevaid investeeringuid üksikisikusse kogu nende elu jooksul ja kvaliteetset kutsealast koolitust, ning eelkõige saavutada temaatiline eesmärk nr 8 „Tööjõu jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine“. Kvaliteetne personalikoolitus on tööturul konkurentsivõimelises keskkonnas tegutsemise eeltingimus ning väga oluline on investeerida mõne toimiva personali arendamisse ja kvaliteedi parandamisse. Projekt aitab oma eesmärkide kaudu saavutada erieesmärki POCU 3.12. Sektoritega seotud teadmiste, pädevuse/oskuste taseme parandamine (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Projektas atitinka AXA prioritara 3 (Darbas visiems), TEMATIC OBJECTIVE 8 (8 teminis tikslas: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas), investicinis prioritetas 10.iii: Vienodų galimybių mokytis visą gyvenimą gerinimas visoms amžiaus grupėms formalioje, neformalioje ar savaiminio mokymosi aplinkoje, darbo jėgos žinių, įgūdžių ir gebėjimų atnaujinimas ir lanksčių mokymosi būdų skatinimas, be kita ko, profesinio orientavimo ir įgytų įgūdžių patvirtinimo priemonėmis, konkretus tikslas: 3.12.: Žinių, kompetencijos ir (arba) įgūdžių, susijusių su pagal SNC ir SNCDI darbuotojų nustatytais ekonomikos sektoriais ir (arba) sritimis, lygio gerinimas. Bendras projekto tikslas – didinti Bacau apskrities įmonių konkurencingumą ir gebėjimą prisitaikyti prie ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytų pagal NŠP, pokyčių ir dinamikos bei atsižvelgiant į SNCDI pažangiosios specializacijos sritis, organizuojant savo darbuotojų profesinio mokymo programas ir padedant kurti bei diegti mokymosi darbo vietoje programas. Ekonomikos sektoriai, turintys konkurencinį potencialą pagal 2015–2020 m. nacionalinę konkurencingumo strategiją, yra šie: I. Statyba – susijusi su šiomis SNCDI 2014–2020 m. Nacionalinėje mokslinių tyrimų, technologinės plėtros ir inovacijų strategijoje nustatytomis pažangiosios specializacijos sritimis: Energetika, aplinka ir klimato kaita bei ECO-NANO-Tehnology IR MATERIAL AVANSED, pagal peržiūrėtos veiklos skyriaus A.5 PROFESSIONAL FORMACIJĄ TINTA GRUPĖ. I-I. Maisto ir gėrimų perdirbimas – susijęs su šiomis SNCDI – Nacionalinėje mokslinių tyrimų, technologinės plėtros ir inovacijų strategijoje 2014–2020 m. nustatytomis pažangiosios specializacijos sritimis: Sveikata ir BIOECONOMIJA, remiantis peržiūrėtos veiklos skyriaus A.5 PROFESSIONALIU FORMACIJA TINTOS GRUPĖS duomenimis. Šių dviejų sričių pasirinkimo pagrindimas pateikiamas poreikių analizės dokumente, pridėtame prie skirsnio „Pareiškėjas“. Projektas padeda siekti bendrojo POCU tikslo – plėtoti žmogiškuosius išteklius skatinant nuolatines investicijas į asmenį visą gyvenimą ir kokybišką profesinį mokymą, visų pirma siekiant 8 teminio tikslo – skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą ir remti darbo jėgos judumą. Kokybiškas žmogiškųjų išteklių mokymas yra būtina sąlyga konkurencingoje darbo rinkoje aplinkoje, o investicijos į kai kurių žmogiškųjų išteklių vystymą ir kokybės gerinimą yra būtinos. Projekto tikslai padeda siekti konkretaus POCU 3.12 tikslo: Su sektoriais susijusių žinių/kompetencijos/įgūdžių lygio gerinimas (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Projekt se uklapa u AXA prioritara 3 (Poslovi za sve), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Tematski cilj 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage), prioritet ulaganja 10.iii.: Poboljšanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnom, neformalnom ili informalnom okruženju, ažuriranje znanja, vještina i kompetencija radne snage i promicanje fleksibilnih načina učenja, među ostalim stručnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih vještina, posebni cilj: 3.12.: Poboljšanje razine znanja/kompetencija/vještina povezanih s gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima prema SNC-u i SNCDI-ju zaposlenika. Opći cilj projekta je povećanje konkurentnosti i prilagodljivosti poduzeća u Bacau županiji na promjene i dinamiku gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom identificiranih prema NCN-ovima i u korelaciji s područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju, organiziranjem programa stručnog usavršavanja za svoje zaposlenike i pomaganjem u razvoju i uvođenju programa učenja temeljenih na radu. Gospodarski sektori s konkurentnim potencijalom iz Nacionalne strategije za konkurentnost 2015. – 2020. na koje se projekt odnosi su: I. Izgradnja – povezana sa sljedećim područjima inteligentne specijalizacije utvrđenima u SNCDI-ju – Nacionalna strategija za istraživanje, razvoj i inovacije 2014. – 2020.: Energija, okoliš i klimatske promjene te ECO-NANO-Tehnologija i MATERIAL AVANSED, prema pojedinostima iz odjeljka Pregledane aktivnosti – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. I-I. Prerada hrane i pića – povezana sa sljedećim područjima inteligentne specijalizacije utvrđenima u SNCDI-ju – Nacionalna strategija za istraživanje, razvoj i inovacije 2014. – 2020.: Zdravlje i BIOECONOMY, prema pojedinostima iz odjeljka Pregledane aktivnosti – A.5 PROFESSIONALNA OBRAZOVANJE TINTA grupe. Obrazloženje za odabir tih dvaju područja nalazi se u dokumentu o analizi potreba priloženom odjeljku podnositelja zahtjeva. Projektom se doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a za razvoj ljudskih resursa promicanjem stalnog ulaganja u pojedinca tijekom njegova životnog vijeka i kvalitetnog stručnog osposobljavanja, a posebno postizanju tematskog cilja 8 POCU – „Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage i podupiranje mobilnosti radne snage”. Kvalitetno osposobljavanje ljudskih resursa preduvjet je za uspješnost u konkurentnom okruženju na tržištu rada, a ulaganje u razvoj i povećanje kvalitete nekih uspješnih ljudskih resursa ključno je. Projektom se putem svojih ciljeva doprinosi ostvarenju posebnog cilja POCU 3.12.: Poboljšanje razine znanja/kompetentnosti/vještina povezanih sa sektorima (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Το έργο εντάσσεται στην AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Θεματικός στόχος 8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού), επενδυτική προτεραιότητα 10.iii: Βελτίωση της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση για όλες τις ηλικιακές ομάδες σε επίσημο, μη τυπικό ή άτυπο πλαίσιο, επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού και προώθηση ευέλικτων μαθησιακών διαδρομών, μεταξύ άλλων μέσω της επαγγελματικής καθοδήγησης και της επικύρωσης των αποκτηθεισών δεξιοτήτων, ειδικός στόχος: 3.12.: Βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων που σχετίζονται με τους οικονομικούς τομείς/τομείς που προσδιορίζονται σύμφωνα με την ΕΕΚ και την SNCDI των εργαζομένων. Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της ανταγωνιστικότητας και της προσαρμοστικότητας των επιχειρήσεων της κομητείας Bacau στις αλλαγές και τη δυναμική των οικονομικών τομέων με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCN και σε συνδυασμό με τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI, με την οργάνωση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης για τους υπαλλήλους τους και με την παροχή βοήθειας στην ανάπτυξη και την εισαγωγή προγραμμάτων μάθησης με βάση την εργασία. Οι οικονομικοί τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό από την Εθνική Στρατηγική για την Ανταγωνιστικότητα 2015-2020 (NCS) που στοχεύει το έργο είναι: I. Κατασκευές — συσχετιζόμενες με τους ακόλουθους τομείς ευφυούς εξειδίκευσης που προσδιορίζονται στο SNCDI — Εθνική Στρατηγική για την Έρευνα, την Ανάπτυξη και την Καινοτομία 2014-2020: Ενέργεια, Περιβάλλον και Κλιματικές Αλλαγές και ECO-NANO-Tehnology ΚΑΙ ΥΛΙΚΟ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ, σύμφωνα με τις λεπτομέρειες του Τμήματος Προεπισκόπησης Δραστηριοτήτων — A.5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ TINTA. I-I. Επεξεργασία τροφίμων και ποτών — σε συνδυασμό με τους ακόλουθους τομείς ευφυούς εξειδίκευσης που προσδιορίζονται στο SNCDI — Εθνική Στρατηγική για την Έρευνα, την Ανάπτυξη και την Καινοτομία 2014-2020: Υγεία και ΒΙΟΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, σύμφωνα με τις λεπτομέρειες της ενότητας Προεπιλεγμένες Δραστηριότητες — A.5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ TINTA. Η αιτιολόγηση για την επιλογή των δύο τομέων παρατίθεται στο έγγραφο ανάλυσης αναγκών που επισυνάπτεται στο τμήμα του αιτούντος. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου της POCU για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της προώθησης σταθερών επενδύσεων στο άτομο καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του και της ποιοτικής επαγγελματικής κατάρτισης και, ειδικότερα, στην επίτευξη του θεματικού στόχου 8 POCU — «Προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού». Η ποιοτική κατάρτιση των ανθρώπινων πόρων αποτελεί προϋπόθεση για την επίτευξη επιδόσεων σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας, και οι επενδύσεις για την ανάπτυξη και την αύξηση της ποιότητας ορισμένων αποδοτικών ανθρώπινων πόρων είναι ουσιαστικής σημασίας. Το έργο, μέσω των στόχων του, συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου POCU 3.12.: Βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων που σχετίζονται με τομείς (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Projekt zapadá do AXA prioritara 3 (pracovné miesta pre všetkých), TEMATICKÝ CIEĽ 8 (tematický cieľ 8: Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily), investičná priorita 10.iii: Zlepšenie rovnakého prístupu k celoživotnému vzdelávaniu pre všetky vekové skupiny vo formálnom, neformálnom alebo informálnom prostredí, aktualizácia vedomostí, zručností a kompetencií pracovnej sily a podpora flexibilných spôsobov vzdelávania, a to aj prostredníctvom odborného poradenstva a potvrdzovania nadobudnutých zručností, osobitný cieľ: 3.12.: Zlepšenie úrovne znalostí/kompetencií/zručností súvisiacich s hospodárskymi sektormi/oblastami identifikovanými podľa SNC a SNCDI zamestnancov. Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť konkurencieschopnosť a prispôsobivosť podnikov v okrese Bacau zmenám a dynamike hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa NCN a v korelácii s oblasťami inteligentnej špecializácie podľa SNCDI, organizovaním programov odbornej prípravy pre svojich zamestnancov a pomocou pri vývoji a zavádzaní vzdelávacích programov založených na práci. Hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom z národnej stratégie pre konkurencieschopnosť na roky 2015 – 2020, na ktoré sa projekt zameriava, sú: I. Stavebníctvo – korelácia s týmito oblasťami inteligentnej špecializácie identifikovanými v SNCDI – Národná stratégia pre výskum, vývoj a inovácie na roky 2014 – 2020: Energetika, životné prostredie a klimatické zmeny a ECO-NANO-Tehnology A MATERIÁLNE ZÁLEŽITOSTI, podľa detailov sekcie prezeraných činností – A.5 PROFESSIONÁLNA FORMÁCIA TINTA GROUP. I-I. Spracovanie potravín a nápojov – korelované s týmito oblasťami inteligentnej špecializácie identifikovanými v SNCDI – Národná stratégia pre výskum, vývoj a inovácie na roky 2014 – 2020: Zdravie a bioekonómia, podľa detailov sekcie prezeraných činností – A.5 PROFESSIONÁLNA FORMÁCIA TINTA GROUP. Zdôvodnenie výberu týchto dvoch oblastí možno nájsť v dokumente o analýze potrieb, ktorý je pripojený k sekcii žiadateľa. Projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU rozvíjať ľudské zdroje podporovaním neustálych investícií do jednotlivca počas celého života a kvalitnej odbornej prípravy, a najmä k dosiahnutiu tematického cieľa 8 POCU – „Podpora udržateľného a kvalitného zamestnania pracovnej sily a podpora mobility pracovnej sily“. Kvalitná odborná príprava ľudských zdrojov je predpokladom výkonnosti v konkurenčnom prostredí na trhu práce a nevyhnutné sú investície do rozvoja a zvyšovania kvality niektorých výkonných ľudských zdrojov. Projekt prostredníctvom svojich cieľov prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa POCU 3.12.: Zlepšenie úrovne znalostí/kompetencií/zručností súvisiacich s odvetviami (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Hanke sopii yhteen AXA prioritara 3 (Työpaikat kaikille), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Temaattinen tavoite 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen), investointiprioriteetti 10.iii: Parannetaan kaikkien ikäryhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen virallisessa, epävirallisessa tai arkioppimisessa, saatetaan ajan tasalle työvoiman tiedot, taidot ja pätevyydet ja edistetään joustavia oppimisväyliä muun muassa ammatillisen ohjauksen ja hankittujen taitojen validoinnin avulla, erityistavoite: 3.12.: Parannetaan työntekijöiden SNC:n ja SNCDI:n mukaan määritettyihin talouden aloihin/aloihin liittyvän tietämyksen, osaamisen ja taitojen tasoa. Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Bacaun läänin yritysten kilpailukykyä ja mukautuvuutta niiden talouden alojen muutoksiin ja dynamiikkaan, joilla on kansallisten tulliliittojen mukaan havaittua kilpailupotentiaalia ja jotka ovat yhteydessä SNCDI:n mukaiseen älykkääseen erikoistumiseen, järjestämällä ammatillisia koulutusohjelmia työntekijöilleen ja avustamalla työssäoppimisohjelmien kehittämisessä ja käyttöönotossa. Hankkeen kohteena olevat talouden alat, joilla on kilpailupotentiaalia vuosien 2015–2020 kansallisesta kilpailukykystrategiasta, ovat seuraavat: I. Rakentaminen – korreloi seuraavien älykkään erikoistumisen alojen kanssa, jotka on yksilöity SNCDI:ssä – Kansallinen tutkimus-, kehitys- ja innovointistrategia vuosiksi 2014–2020: Energia, ympäristö ja ilmastonmuutos sekä ECO-NANO-Tehnologia JA MATERIAL AVANSED, esikatselutoimien osion (A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF the TINTA Group) mukaisesti. I-I. Elintarvikkeiden ja juomien käsittely – korreloi seuraavien älykkään erikoistumisen alojen kanssa, jotka on yksilöity SNCDI:ssä – Kansallinen tutkimus-, kehitys- ja innovointistrategia vuosiksi 2014–2020: Terveys ja BIOECONOMIA Esikatselutoimien osion (A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF the TINTA GROUP) yksityiskohtien mukaan. Perusteet näiden kahden alan valinnalle esitetään hakija-osion liitteenä olevassa tarveanalyysiasiakirjassa. Hankkeella edistetään POCU:n yleisen tavoitteen saavuttamista eli henkilöresurssien kehittämistä edistämällä jatkuvia investointeja yksilöön koko heidän elämänsä ajan ja laadukkaan ammatillisen koulutuksensa sekä erityisesti temaattisen tavoitteen 8 ”Työvoiman kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen” saavuttamista. Inhimillisten voimavarojen laadukas koulutus on edellytys menestymiselle kilpailuympäristössä työmarkkinoilla, ja investoinnit joidenkin toimivien henkilöresurssien kehittämiseen ja laadun parantamiseen ovat olennaisen tärkeitä. Hankkeella edistetään tavoitteidensa avulla erityistavoitteen saavuttamista POCU 3.12. Sektoreihin liittyvän tietämyksen/osaamisen/taitojen tason parantaminen (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Projekt wpisuje się w AXA prioritara 3 (Praca dla wszystkich), TEMATIC OBJECTIVE 8 (cel tematyczny 8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników), priorytet inwestycyjny 10.iii: Poprawa równego dostępu do uczenia się przez całe życie dla wszystkich grup wiekowych w kontekście formalnym, pozaformalnym lub nieformalnym, aktualizacja wiedzy, umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek uczenia się, w tym poprzez profesjonalne doradztwo i walidację nabytych umiejętności, cel szczegółowy: 3.12.: Podnoszenie poziomu wiedzy/kompetencji/umiejętności związanych z sektorami/obszarami gospodarki określonymi zgodnie z SNC i SNCDI pracowników. Ogólnym celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności i zdolności dostosowawczych przedsiębiorstw w okręgu Bacau do zmian i dynamiki sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym zidentyfikowanych według NCN i w powiązaniu z dziedzinami inteligentnej specjalizacji według SNCDI, poprzez organizowanie profesjonalnych programów szkoleniowych dla swoich pracowników oraz pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu programów uczenia się opartego na pracy. Sektory gospodarki o potencjale konkurencyjnym w ramach krajowej strategii na rzecz konkurencyjności na lata 2015-2020 (NCS), do których odnosi się projekt, to: I. Budownictwo – korelacja z następującymi obszarami inteligentnej specjalizacji określonymi w SNCDI – krajowa strategia badań, rozwoju i innowacji na lata 2014-2020: Energia, Środowisko i Zmiany Klimatu oraz ECO-NANO-Tehnologia I MATERIAŁOWANE, zgodnie ze szczegółami sekcji Działalności Podglądu – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. I-I. Przetwórstwo żywności i napojów – skorelowane z następującymi obszarami inteligentnej specjalizacji określonymi w SNCDI – krajowa strategia badań, rozwoju i innowacji na lata 2014-2020: Zdrowie i BIOECONOMIA, zgodnie ze szczegółami z Sekcji Działalności Podglądu – A.5 FORMACJA PROFESJONALNA TINTA GROUP. Uzasadnienie wyboru tych dwóch obszarów znajduje się w dokumencie analizy potrzeb załączonym do sekcji Wnioskodawcy. Projekt przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU, jakim jest rozwój zasobów ludzkich poprzez promowanie stałych inwestycji w jednostki przez całe życie i wysokiej jakości szkolenia zawodowego, a w szczególności do osiągnięcia celu tematycznego nr 8 POCU – „Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej oraz wspieranie mobilności pracowników”. Wysokiej jakości szkolenie zasobów ludzkich jest warunkiem wstępnym osiągania wyników w konkurencyjnym środowisku na rynku pracy, a inwestycje w rozwój i podnoszenie jakości niektórych zasobów ludzkich są niezbędne. Projekt, poprzez swoje cele, przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego POCU 3.12.: Podnoszenie poziomu wiedzy/kompetencji/umiejętności związanych z sektorami (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A projekt illeszkedik az AXA prioritara 3 (Jobs for All) című 8. TEMATIKAI CÉLKITŰZÉSbe (8. tematikus célkitűzés: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása), 10.iii. beruházási prioritás: Az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférés javítása valamennyi korcsoport számára formális, nem formális vagy informális környezetben, a munkaerő ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak naprakésszé tétele, valamint a rugalmas tanulási lehetőségek előmozdítása, többek között szakmai tanácsadás és a megszerzett készségek érvényesítése révén, konkrét célkitűzés: 3.12.: A munkavállalók SNC-nek és SNCDI-nek megfelelően azonosított gazdasági ágazataival/területeivel kapcsolatos ismeretek/kompetenciák/készségek szintjének javítása. A projekt általános célja a Bacau megyei vállalkozások versenyképességének és alkalmazkodóképességének növelése az NCN-k szerint meghatározott versenyképes gazdasági ágazatok változásaihoz és dinamikájához, valamint az SNCDI szerinti intelligens szakosodási területekkel összefüggésben, szakmai képzési programok szervezésével az alkalmazottak számára, valamint a munkaalapú tanulási programok kidolgozásában és bevezetésében való segítségnyújtással. A projekt által megcélzott, a 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti versenyképességi stratégia (NCS) által versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok a következők: I. Építés – korreláció az SNCDI – Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Stratégia 2014–2020-ban meghatározott intelligens szakosodási területeivel: Energia, környezet és éghajlatváltozás, valamint ECO-NANO-Tehnológia ÉS MATERIÁLIS ELŐZETT, az Előretekintett Tevékenységek szakasz – A TINTA CSOPORT A.5. I-I. Élelmiszer- és italfeldolgozás – összefüggésben az SNCDI – Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Stratégia 2014–2020-ban meghatározott intelligens szakosodási területekkel: Egészségügy és BIZONYSÁG, az „Előzetes Tevékenységek” szakasz részleteinek megfelelően – A TINTA CSOPORT A.5 PROFESSIONÁLIS FORMÁCIÓJA. A két terület kiválasztásának indoklása a Kérelmező szakaszhoz csatolt igényelemzési dokumentumban található. A projekt hozzájárul a POCU azon általános célkitűzésének megvalósításához, hogy emberi erőforrásokat fejlesszen ki azáltal, hogy elősegíti az egyénbe történő folyamatos befektetést az egész életen át és a minőségi szakmai képzést, és különösen a 8. POCU tematikus célkitűzés – „A munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása” – elérését. Az emberi erőforrások minőségi képzése a munkaerő-piaci versenykörnyezetben való teljesítmény előfeltétele, és alapvető fontosságú az egyes teljesítő emberi erőforrások fejlesztésébe és minőségének javításába való beruházás. A projekt célkitűzései révén hozzájárul a POCU 3.12. egyedi célkitűzés megvalósításához: Az ágazatokkal kapcsolatos ismeretek/kompetenciák/készségek szintjének javítása (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Projekt zapadá do priority AXA 3 (Práce pro všechny), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Tematický cíl 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil), investiční priorita 10.iii: Zlepšení rovného přístupu k celoživotnímu učení pro všechny věkové skupiny ve formálním, neformálním nebo informálním prostředí, aktualizace znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a podpora flexibilních způsobů učení, mimo jiné prostřednictvím odborného poradenství a validace získaných dovedností, specifický cíl: 3.12.: Zlepšení úrovně znalostí/schopností/dovedností souvisejících s hospodářskými odvětvími/oblastmi určenými podle SNC a SNCDI zaměstnanců. Obecným cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost a přizpůsobivost podniků v okrese Bacau změnám a dynamice hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaným podle NCN a v korelaci s obory inteligentní specializace podle SNCDI, organizováním programů odborného vzdělávání pro své zaměstnance a podporou při rozvoji a zavádění programů učení se prací. Hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem z Národní strategie pro konkurenceschopnost 2015–2020, na něž se projekt zaměřuje, jsou: I. Stavebnictví – koreluje s těmito oblastmi inteligentní specializace identifikovanými v SNCDI – Národní strategii pro výzkum, vývoj a inovace na období 2014–2020: Energie, životní prostředí a změny klimatu a ECO-NANO-Tehnologie A MATERIÁLNÍ OVĚŘENÉ, podle podrobností ze sekce Previewed Activities – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. I-I. Zpracování potravin a nápojů – korelováno s následujícími oblastmi inteligentní specializace identifikovanými v SNCDI – Národní strategii pro výzkum, vývoj a inovace na období 2014–2020: Zdraví a BIOECONOMIE, dle podrobností ze sekce Previewed Activities – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. Odůvodnění výběru těchto dvou oblastí lze nalézt v dokumentu Analýza potřeb připojeném k Oddílu žadatele. Projekt přispívá k dosažení obecného cíle POCU rozvíjet lidské zdroje podporou neustálých investic do jedince po celou dobu jejich života a kvalitní odborné přípravy a zejména k dosažení tematického cíle 8 POCU – „Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovníků a podpora mobility pracovních sil“. Kvalitní odborná příprava lidských zdrojů je předpokladem výkonnosti v konkurenčním prostředí na trhu práce a jsou nezbytné investice do rozvoje a zvyšování kvality některých výkonných lidských zdrojů. Projekt prostřednictvím svých cílů přispívá k dosažení specifického cíle POCU 3.12.: Zlepšení úrovně znalostí/schopnosti/dovedností souvisejících s odvětvími (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Projekts iekļaujas AXA prioritara 3 (darbvietas visiem), TEMATIC 8. MĒRĶIS (8. tematiskais mērķis: Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un darbaspēka mobilitātes atbalstīšana), investīciju prioritāte 10.iii: Uzlabot visu vecuma grupu vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai formālā, neformālā vai ikdienējā vidē, atjaunināt darbaspēka zināšanas, prasmes un kompetences un veicināt elastīgus mācīšanās veidus, tostarp ar profesionālo orientāciju un iegūto prasmju apstiprināšanu, konkrēts mērķis: 3.12.: Uzlabot zināšanu/kompetenču/prasmju līmeni saistībā ar ekonomikas nozarēm/jomām, kas noteiktas saskaņā ar darbinieku SNC un SNCDI. Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Bacau novada uzņēmumu konkurētspēju un spēju pielāgoties to ekonomikas nozaru pārmaiņām un dinamikai, kurām ir konkurētspējas potenciāls, kas noteikts saskaņā ar NCN, un korelācijā ar inteliģentas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI, organizējot profesionālās apmācības programmas saviem darbiniekiem un palīdzot izstrādāt un ieviest uz darbu balstītas mācību programmas. Ekonomikas nozares ar konkurētspējas potenciālu, kas izriet no valsts konkurētspējas stratēģijas 2015.–2020. gadam (NCS), uz kurām attiecas projekts, ir šādas: I. Būvniecība — saistīta ar šādām viedās specializācijas jomām, kas noteiktas SNCDI — Valsts pētniecības, attīstības un inovācijas stratēģija 2014.-2020. gadam: Enerģētika, vide un klimata pārmaiņas un ECO-NANO-Tehnoloģija un MATERIĀLĀ APSTIPRINĀTA, saskaņā ar TINTA GROUP A.5 sadaļas “Pārskatītie pasākumi” sniegto informāciju. I-I. Pārtikas un dzērienu pārstrāde — saistīta ar šādām viedās specializācijas jomām, kas noteiktas SNCDI — Valsts pētniecības, attīstības un inovācijas stratēģija 2014.-2020. gadam: Veselība un BIOEKONOMIJA, kā norādīts sadaļā “Pārskatītās darbības” — TINTA GROUP A.5 PROFESSIONĀLĀ FORMĀCIJA. Abu jomu izvēles pamatojums atrodams sadaļā “Pieteikuma iesniedzējs” pievienotajā vajadzību analīzes dokumentā. Projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi attīstīt cilvēkresursus, veicinot pastāvīgus ieguldījumus indivīda dzīvē un kvalitatīvu profesionālo apmācību, un jo īpaši sasniegt tematisko mērķi Nr. 8 POCU “Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti”. Kvalitatīva cilvēkresursu apmācība ir priekšnosacījums, lai darba tirgū panāktu rezultātus konkurences apstākļos, un ir būtiski veikt ieguldījumus dažu rezultatīvu cilvēkresursu attīstībā un kvalitātes paaugstināšanā. Projekts ar saviem mērķiem palīdz sasniegt konkrēto mērķi POCU 3.12. Ar nozarēm saistīto zināšanu/kompetences/prasmju līmeņa uzlabošana (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Luíonn an tionscadal isteach i AXA PRIORITARA 3 (Jobs for All), tematic OBJECTIVE 8 (Cuspóir Téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair), tosaíocht infheistíochta 10.iii: Feabhas a chur ar rochtain chothrom ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil do gach aoisghrúpa i suíomh foirmiúil, seachfhoirmiúil nó neamhfhoirmiúil, eolas, scileanna agus inniúlachtaí an lucht saothair a nuashonrú agus conairí foghlama solúbtha a chur chun cinn, lena n-áirítear trí threoir ghairmiúil agus bailíochtú na scileanna a fuarthas, cuspóir sonrach: 3.12.: Feabhas a chur ar leibhéal an eolais/na n-inniúlachtaí/na scileanna a bhaineann leis na hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a sainaithníodh de réir SNC agus SNCDI na bhfostaithe. Is é cuspóir ginearálta an tionscadail ná iomaíochas agus inoiriúnaitheacht na bhfiontar i gcontae Bacau a mhéadú d’athruithe agus dinimic na n-earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint i gcomhréir leis an NCNS agus i gcomhghaolú le réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI, trí chláir oiliúna gairmiúla a eagrú dá bhfostaithe agus trí chabhrú le cláir foghlama bunaithe ar obair a fhorbairt agus a thabhairt isteach. Is iad seo a leanas na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu ón Straitéis Náisiúnta don Iomaíochas 2015-2020 (NCS) a bhfuil an tionscadal dírithe orthu: I. Foirgníocht — atá comhghaolaithe leis na réimsí seo a leanas de speisialtóireacht chliste a sainaithníodh in SNCDI — Straitéis Náisiúnta um Thaighde, Forbairt agus Nuálaíocht 2014-2020: Fuinneamh, an Comhshaol agus Athruithe Aeráide agus ECO-NANO-TEHNOLOGY AGUS ÁBHAR ÁBHAR, de réir na sonraí ó Rannóg na nGníomhaíochtaí Réamhamhairc — Foirm GHAIRMIÚIL de chuid Tinta GROUP. I-I. Próiseáil bia agus dí — i gcomhchoibhneas leis na réimsí speisialtóireachta cliste seo a leanas a sainaithníodh in SNCDI — Straitéis Náisiúnta um Thaighde, Forbairt agus Nuálaíocht 2014-2020: Sláinte agus BIOECONOMY, de réir na sonraí ón Rannóg Gníomhaíochtaí Réamhamhairc — FORMATION A.5 PROFESSIONAL OF THE Tinta GROUP. Is féidir an t-údar atá leis an dá réimse a roghnú a fháil sa cháipéis Anailíse Riachtanas a ghabhann leis an Rannóg Iarratasóra. Rannchuidíonn an tionscadal le cuspóir ginearálta POCU a bhaint amach maidir le hacmhainní daonna a fhorbairt trí infheistíocht leanúnach sa duine aonair a chur chun cinn ar feadh a saoil agus a n-oiliúna gairmiúla ar ardchaighdeán agus, go háirithe, chun cuspóir téamach 8 POCU a bhaint amach — “Fostaíocht inbhuanaithe agus ar ardchaighdeán a chur chun cinn don lucht saothair agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair”. Is réamhchoinníoll í oiliúint ardcháilíochta acmhainní daonna chun feidhmíocht i dtimpeallacht iomaíoch sa mhargadh saothair a bhaint amach, agus tá infheistíocht i bhforbairt agus i bhfeabhsú cháilíocht roinnt acmhainní daonna feidhmiúla riachtanach. Rannchuidíonn an tionscadal, trína chuspóirí, le cuspóir sonrach POCU 3.12. a bhaint amach: Leibhéal an eolais/na hinniúlachta/na scileanna a bhaineann le hearnálacha a fheabhsú (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Projekt spada v AXA prioritara 3 (Delovna mesta za vse), TEMATIC OBJEKTIVA 8 (Tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile), prednostna naložba 10.iii: Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem ali priložnostnem okolju, posodabljanje znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih učnih poti, vključno s poklicnim usmerjanjem in potrjevanjem pridobljenih spretnosti, specifični cilj: 3.12.: Izboljšanje ravni znanja/kompetenc/znanj, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu s SNC in SNCDI zaposlenih. Splošni cilj projekta je povečati konkurenčnost in prilagodljivost podjetij v okrožju Bacau spremembam in dinamiki gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN in v povezavi s področji inteligentne specializacije v skladu s SNCDI, z organizacijo programov strokovnega usposabljanja za svoje zaposlene ter s pomočjo pri razvoju in uvajanju programov učenja na delovnem mestu. Gospodarski sektorji s konkurenčnim potencialom iz nacionalne strategije za konkurenčnost za obdobje 2015–2020, v katere je usmerjen projekt, so: I. Gradbeništvo – povezano z naslednjimi področji pametne specializacije, opredeljenimi v SNCDI – Nacionalna strategija za raziskave, razvoj in inovacije 2014–2020: Energija, okolje in podnebne spremembe ter ECO-NANO-Tehnologija IN MATERIALNO AVANSED, v skladu s podrobnostmi iz oddelka za predogled dejavnosti – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. I-I. Predelava hrane in pijače – povezana z naslednjimi področji pametne specializacije, opredeljenimi v SNCDI – Nacionalna strategija za raziskave, razvoj in inovacije 2014–2020: Zdravje in BIOEKONOMIJA, v skladu s podrobnostmi iz oddelka Predogledane dejavnosti – A.5 PROFESSIONAL FORMATION OF THE TINTA GROUP. Utemeljitev izbire obeh področij je na voljo v dokumentu analize potreb, priloženem oddelku vložnika. Projekt prispeva k doseganju splošnega cilja POCU za razvoj človeških virov s spodbujanjem stalnih naložb v posameznika skozi celotno življenje in kakovostnega strokovnega usposabljanja ter zlasti k doseganju tematskega cilja 8 POCU – „Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile in podpora mobilnosti delovne sile“. Kakovostno usposabljanje človeških virov je predpogoj za uspešnost v konkurenčnem okolju na trgu dela, naložbe v razvoj in povečanje kakovosti nekaterih zaposlenih pa so bistvenega pomena. Projekt s svojimi cilji prispeva k doseganju posebnega cilja POCU 3.12.: Izboljšanje ravni znanja/kompetenc/znanj in spretnosti, povezanih s sektorji (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Проектът се вписва в AXA prioritara 3 (Работни места за всички), TEMATIC OBJECTIVE 8 (Тематична цел 8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност), инвестиционен приоритет 10.iii: Подобряване на равния достъп до учене през целия живот за всички възрастови групи във формална, неформална или неформална среда, актуализиране на знанията, уменията и компетентностите на работната сила и насърчаване на гъвкави модели на учене, включително чрез професионално ориентиране и валидиране на придобитите умения, конкретна цел: 3.12.: Подобряване на нивото на знания/компетентности/умения, свързани с икономическите сектори/области, определени съгласно SNC и SNCDI на служителите. Общата цел на проекта е повишаване на конкурентоспособността и адаптивността на предприятията в област Бакау към промените и динамиката на икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифициран според НЦН и в съответствие с областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI, чрез организиране на програми за професионално обучение на техните служители и чрез подпомагане на разработването и въвеждането на програми за обучение в процеса на работа. Икономическите сектори с конкурентен потенциал от Националната стратегия за конкурентоспособност 2015—2020 г. (НСК), към които е насочен проектът, са: I. Строителство — свързано със следните области на интелигентна специализация, определени в SNCDI — Национална стратегия за научни изследвания, развойна дейност и иновации 2014—2020 г.: Енергетика, околна среда и изменение на климата и ЕКО-НАНО-Технология И МИТЕРИАЛНИ АВАНСОВЕ, в съответствие с подробностите от секция „Предварителни дейности“ — А.5 ПРОФЕСИОНАЛНА ФОРМАЦИЯ НА ТИНТА ГРУПА. I-I. Преработка на храни и напитки — свързана със следните области на интелигентна специализация, определени в SNCDI — Национална стратегия за научни изследвания, развойна дейност и иновации 2014—2020 г.: Здраве и БИОЕКОНОМИ, според подробностите от секция „Предварителни дейности“ — А.5 ПРОФЕСИОНАЛНА ФОРМАЦИЯ НА ТИНТА ГРУПА. Обосновката за избора на двете области може да бъде намерена в документа за анализ на нуждите, приложен към раздела заявител. Проектът допринася за постигането на общата цел на POCU за развитие на човешките ресурси чрез насърчаване на постоянни инвестиции в индивида през целия им живот и качествено професионално обучение, и по-специално за постигане на тематична цел 8 POCU — „Насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила и подпомагане на трудовата мобилност“. Качественото обучение на човешките ресурси е предпоставка за постигане на резултати в конкурентна среда на пазара на труда и инвестициите в развитието и повишаването на качеството на някои работещи човешки ресурси са от съществено значение. Чрез своите цели проектът допринася за постигането на конкретната цел POCU 3.12.: Подобряване на нивото на знания/компетентност/умения, свързани със секторите (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Il-proġett jidħol f’AXA prioritara 3 (Impjiegi għal Kulħadd), Objettiv TEMATIKU 8 (Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobilità tax-xogħol), il-prijorità ta’ investiment 10.iii: It-titjib tal-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja għall-gruppi ta’ età kollha f’ambjent formali, mhux formali jew informali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenzi tal-forza tax-xogħol u l-promozzjoni ta’ perkorsi ta’ tagħlim flessibbli, inkluż permezz ta’ gwida professjonali u validazzjoni tal-ħiliet miksuba, objettiv speċifiku: 3.12.: It-titjib tal-livell ta’ għarfien/kompetenzi/ħiliet relatati mas-setturi/oqsma ekonomiċi identifikati skont l-SNC u l-SNCDI tal-impjegati. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid il-kompetittività u l-adattabbiltà tal-intrapriżi fil-kontea ta’ Bacau għall-bidliet u d-dinamika tas-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u f’korrelazzjoni mal-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI, billi jorganizza programmi ta’ taħriġ professjonali għall-impjegati tagħhom u billi jgħin fl-iżvilupp u l-introduzzjoni ta’ programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol. Is-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv mill-Istrateġija Nazzjonali għall-Kompetittività 2015–2020 (NCS) fil-mira tal-proġett huma: I. Kostruzzjoni — korrelatata mal-oqsma li ġejjin ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti identifikati fl-SNCDI — Strateġija Nazzjonali għar-Riċerka, l-Iżvilupp u l-Innovazzjoni 2014–2020: Enerġija, Ambjent u Tibdil fil-Klima u ECO-NANO-Tehnology U MATERIAL AVANSED, skont id-dettall mit-Taqsima tal-Attivitajiet Previsti — A.5 FORMAZZJONI PROFESSJONALI TAL-GROUP TINTATI. I-I. L-ipproċessar tal-ikel u x-xorb — korrelatat mal-oqsma li ġejjin ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti identifikati fl-SNCDI — Strateġija Nazzjonali għar-Riċerka, l-Iżvilupp u l-Innovazzjoni 2014–2020: Saħħa u BIOECONOMY, skont id-dettall mit-Taqsima tal-Attivitajiet Preveduti — A.5 FORMAZZJONI PROFESSJONALI TAL-GROUP TINTA. Il-ġustifikazzjoni għall-għażla taż-żewġ oqsma tinsab fid-dokument tal-Analiżi tal-Ħtiġijiet mehmuż mat-Taqsima tal-Applikant. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU li jiżviluppa r-riżorsi umani billi jippromwovi investiment kostanti fl-individwu matul il-ħajja tiegħu u taħriġ professjonali ta’ kwalità u, b’mod partikolari, għall-kisba tal-objettiv tematiku 8 POCU — “Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol”. It-taħriġ ta’ kwalità tar-riżorsi umani huwa prekundizzjoni għal prestazzjoni f’ambjent kompetittiv fis-suq tax-xogħol, u l-investiment fl-iżvilupp u ż-żieda tal-kwalità ta’ xi riżorsi umani bi prestazzjoni tajba huwa essenzjali. Il-proġett, permezz tal-objettivi tiegħu, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku POCU 3.12.: It-titjib tal-livell ta’ għarfien/kompetenza/ħiliet relatati mas-setturi (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    O projeto enquadra-se no AXA PRIORITARA 3 (Emprego para Todos), OBJETIVO TEMÁTICO 8 (Objetivo Temático 8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral), prioridade de investimento 10.iii: Melhorar a igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida para todos os grupos etários num contexto formal, não formal ou informal, atualizar os conhecimentos, as aptidões e as competências da mão de obra e promover percursos de aprendizagem flexíveis, nomeadamente através da orientação profissional e da validação das competências adquiridas, objetivo específico: 3.12.: Melhorar o nível de conhecimentos/competências/aptidões relacionados com os setores/áreas económicos identificados de acordo com o SNC e o SNCDI dos trabalhadores. O objetivo geral do projeto é aumentar a competitividade e adaptabilidade das empresas do concelho de Bacau às mudanças e dinâmicas dos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com o NCNS e em correlação com os domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI, através da organização de programas de formação profissional para os seus colaboradores e do apoio ao desenvolvimento e introdução de programas de aprendizagem em contexto laboral. Os setores económicos com potencial competitivo da Estratégia Nacional para a Competitividade 2015-2020 (ENC) visados pelo projeto são os seguintes: I. Construção – correlacionada com as seguintes áreas de especialização inteligente identificadas na SNCDI – Estratégia Nacional de Investigação, Desenvolvimento e Inovação 2014-2020: Energia, Ambiente e Alterações Climáticas e ECO-NANO-TENOLOGIA E MATERIAIS AVALIADOS, de acordo com o detalhe da Secção de Atividades Prévias – A.5 FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO GRUPO TINTA. I-I. Transformação de alimentos e bebidas – correlacionada com as seguintes áreas de especialização inteligente identificadas na SNCDI – Estratégia Nacional de Investigação, Desenvolvimento e Inovação 2014-2020: Saúde e BIOECONOMIA, de acordo com o detalhe da Secção de Atividades Previstas – A.5 FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO GRUPO TINTA. A justificação para a escolha das duas áreas pode ser consultada no documento de análise das necessidades anexo à secção do requerente. O projeto contribui para a realização do objetivo geral do POCU de desenvolver os recursos humanos, promovendo o investimento constante no indivíduo ao longo da sua vida e uma formação profissional de qualidade e, em especial, para a realização do objetivo temático 8 do POCU – «Promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar a mobilidade laboral». A formação de qualidade dos recursos humanos é uma condição prévia para um desempenho num ambiente competitivo no mercado de trabalho, sendo essencial investir no desenvolvimento e no aumento da qualidade de alguns recursos humanos com bom desempenho. Através dos seus objetivos, o projeto contribui para a realização do objetivo específico POCU 3.12.: Melhorar o nível de conhecimentos/competências/competências relacionados com os setores (Portuguese)
    3 August 2022
    0 references
    Projektet passer ind i AXA prioritara 3 (Jobs for Alle), TEMATIC OBJECTIVE 8 (tematisk mål 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet), investeringsprioritet 10.iii: Forbedring af lige adgang til livslang læring for alle aldersgrupper i en formel, ikkeformel eller uformel sammenhæng, ajourføring af arbejdsstyrkens viden, færdigheder og kompetencer og fremme af fleksible læringsforløb, herunder gennem professionel vejledning og validering af erhvervede færdigheder, specifikt mål: 3.12.: Forbedring af niveauet af viden/kompetencer/færdigheder i forbindelse med de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til de ansattes SNC og SNCDI. Projektets overordnede mål er at øge konkurrenceevnen og tilpasningsevnen for virksomhederne i Bacau amt til ændringerne og dynamikken i de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCN'erne og i forbindelse med intelligent specialisering i henhold til SNCDI, ved at tilrettelægge faglige uddannelsesprogrammer for deres medarbejdere og ved at bistå med at udvikle og indføre arbejdsbaserede læringsprogrammer. De økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale fra den nationale strategi for konkurrenceevne 2015-2020, som projektet sigter mod, er: I. Bygge- og anlægsvirksomhed — korreleret med følgende intelligente specialiseringsområder, der er identificeret i SNCDI — National strategi for forskning, udvikling og innovation 2014-2020: Energi, miljø og klimaændringer og ECO-NANO-Tehnologi OG MATERIAL AVANSED, i henhold til detaljerne fra den Previewed Activities Sektion — A.5 PROFESSIONAL FORMATION AF TINTA GROUP. I-I. Forarbejdning af fødevarer og drikkevarer — korreleret med følgende områder af intelligent specialisering, der er identificeret i SNCDI — National strategi for forskning, udvikling og innovation 2014-2020: Sundhed og BIOEKONOMY, i henhold til detaljerne fra den Previewed Activities Section — A.5 PROFESSIONAL FORMATION AF TINTA GROUP. Begrundelsen for at vælge de to områder kan findes i det dokument om behovsanalyse, der er vedlagt ansøgerafsnittet. Projektet bidrager til at nå det overordnede mål for POCU om at udvikle menneskelige ressourcer ved at fremme konstante investeringer i den enkelte gennem hele deres liv og kvalitetsuddannelse og navnlig til at nå det tematiske mål 8 POCU — "Fremme af en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet i arbejdsstyrken og støtte arbejdskraftens mobilitet". Uddannelse af høj kvalitet i menneskelige ressourcer er en forudsætning for, at der kan opnås resultater i et konkurrencepræget miljø på arbejdsmarkedet, og det er afgørende at investere i udvikling og forbedring af kvaliteten af nogle velfungerende menneskelige ressourcer. Projektet bidrager gennem sine mål til opfyldelsen af det specifikke mål POCU 3.12.: Forbedring af viden/kompetence/færdigheder i forbindelse med sektorer (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Projektet passar in i AXA prioritara 3 (Jobs for All), TEMATIC MÅL 8 (Tematiska mål 8: Främjande av hållbar sysselsättning av god kvalitet och stöd till arbetskraftens rörlighet), investeringsprioritering 10.iii: Förbättra lika tillgång till livslångt lärande för alla åldersgrupper i en formell, icke-formell eller informell miljö, uppdatera arbetskraftens kunskaper, färdigheter och kompetens och främja flexibla utbildningsvägar, bland annat genom yrkesvägledning och validering av förvärvade färdigheter, särskilt mål: 3.12.: Förbättra de kunskaper/kompetenser/kompetenser som rör de ekonomiska sektorer/områden som identifierats enligt SNC och SNCDI för de anställda. Projektets allmänna mål är att öka konkurrenskraften och anpassningsförmågan hos företagen i Bacau länet till förändringar och dynamik i de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN och i samband med områdena intelligent specialisering enligt SNCDI, genom att organisera yrkesutbildningsprogram för sina anställda och genom att hjälpa till att utveckla och införa arbetsbaserade utbildningsprogram. De ekonomiska sektorer med konkurrenspotential enligt den nationella strategin för konkurrenskraft 2015–2020 som projektet riktar in sig på är följande: I. Konstruktion – korrelerad med följande områden för intelligent specialisering som identifierats i SNCDI – Nationell strategi för forskning, utveckling och innovation 2014–2020: Energi, miljö och klimatförändringar samt ECO-NANO-Tehnologi OCH MATERIAL AVANSED, enligt detaljerna i avsnittet Förhandsgranskad verksamhet – A.5 PROFESSIONAL FORMATION AV TINTA-gruppen. I-I. Livsmedels- och dryckesbearbetning – korrelerad med följande områden för intelligent specialisering som identifierats i SNCDI – Nationell strategi för forskning, utveckling och innovation 2014–2020: Hälsa och BIOEKONOMI, enligt detaljerna i avsnittet Förhandsgranskad verksamhet – A.5 PROFESSIONAL FORMATION AV TINTA GROUP. Motiveringen till valet av de två områdena finns i det dokument om behovsanalys som bifogas avsnittet om sökande. Projektet bidrar till att uppnå POCU:s allmänna mål att utveckla mänskliga resurser genom att främja ständiga investeringar i individen under hela deras liv och yrkesutbildning av god kvalitet och i synnerhet till att uppnå det tematiska målet 8 POCU – ”Främja en hållbar och kvalitativ sysselsättning för arbetskraften och stödja arbetskraftens rörlighet”. Utbildning av god kvalitet i mänskliga resurser är en förutsättning för resultat i en konkurrensutsatt miljö på arbetsmarknaden, och det är nödvändigt att investera i att utveckla och höja kvaliteten på vissa personalresurser som presterar. Projektet bidrar genom sina mål till uppnåendet av det särskilda målet POCU 3.12. Förbättra kunskaps-, kompetens- och kompetensnivån inom sektorer (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    Judeţul Bacău, Romania
    0 references

    Identifiers

    128218
    0 references