INTESPO – Registration of young people in Public Employment Service Records (Q3097922)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097922 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INTESPO – Registration of young people in Public Employment Service Records |
Project Q3097922 in Romania |
Statements
153,556,850.0 Romanian Leu
0 references
30,711,369.6 Euro
0 references
181,863,230.0 Romanian Leu
0 references
36,372,646.4 Euro
0 references
84.4353473761573400 percent
0 references
26 September 2017
0 references
24 September 2021
0 references
AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA/DCPFNFEMBD
0 references
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
0 references
44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Obiectivul general: Creșterea numărului de tineri inactivi NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea furnizării de măsuri personalizate de sprijin. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a tinerilor NEETs, prin faptul că, odată identificați și înregistrați la SPO, acești tineri vor putea beneficia ulterior de servicii care să le faciliteze integrarea durabilă pe piața muncii sau obținerea locurilor de muncă mai bine plătite. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa Prioritară 2 - Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs, Prioritatea de investiții 8.ii – integrarea durabilă pe piața forței de muncă a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, care nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluziunii sociale și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin implementarea Garanției pentru Tineri si OS 2.3 – Creșterea numărului tinerilor NEETs inactivi înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, în vederea furnizării de măsuri personalizate de sprijin. Atingerea acestui obiectiv specific se va realiza prin identificarea a cel puțin 200.000 tineri NEETs, pornind de la datele administrative furnizate de Registrul electronic al tinerilor NEETs (actualizat permanent cu informații provenite din bazele de date existente la nivel național la care acesta are acces) și apoi în cadrul acțiunilor specifice desfășurate în cadrul proiectului. Totodată, proiectul răspunde priorităților de politică publică ale MMSJ și MEN, respectiv reducerea șomajului în rândul tinerilor, facilitarea integrării acestora pe piața muncii, prevenirea și reducerea abandonului școlar, îmbunătățirea nivelului de educație și a competențelor. Indirect, prin faptul că tinerii înregistrați la SPO vor putea beneficia de măsuri active de ocupare, educație, formare etc, proiectul răspunde provocărilor identificate în ceea ce privește integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii și contribuie la rezolvarea următoarelor provocări: - Participarea redusă a tinerilor la formarea profesională și, în special, la formarea profesională continuă; - Rata scăzută de ocupare a tinerilor, precum și reticența angajatorilor de a angaja tineri; - Insuficienta cunoaștere, de către tineri, a serviciilor oferite de către SPO; - Ineficiența actualelor măsuri de intervenție în ceea ce privește problema ocupării tinerilor Efecte pozitive pe termen lung: Similar bunelor practici identificate de către Comisia Europeană în elaborarea și implementarea politicilor active de ocupare dedicate tinerilor, solicitantul urmareste ca prin implementarea proiectului să asigure tinerilor rute sustenabile, pe termen lung, fiind insuficientă găsirea unor soluții pe termen scurt, aceştia având nevoie de o ofertă de calitate durabilă şi trebuie să fie ghidați și susținuți în a obține calificările necesare p (Romanian)
0 references
General objective: Increase the number of inactive NEETs registered with the Public Employment Service (POS) to provide personalised support measures. In the light of the general objective, the project subscribes to the POCU objective of ensuring the sustainable integration of NEETs into the labour market by the fact that, once identified and registered with the SPO, these young people will then be able to benefit from services facilitating their sustainable integration into the labour market or obtaining better paid jobs. The project is also part of Priority Axis 2 – Improving the situation of NEETs, Investment Priority 8.ii – Sustainable integration into the labour market of young people, especially those not in employment, not in education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee and OS 2.3 – Increasing the number of inactive NEETs registered with the Public Employment Service, in order to provide personalised support measures. The achievement of this specific objective will be achieved by identifying at least 200,000 NEETs, based on the administrative data provided by the electronic register of NEETs (permanently updated with information from existing databases at national level to which it has access) and then within the specific actions carried out under the project. At the same time, the project responds to the public policy priorities of mmSJ and MEN, namely reducing youth unemployment, facilitating their integration into the labour market, preventing and reducing early school leaving, improving the level of education and skills. Indirectly, through the fact that young people registered with the SPO will be able to benefit from active employment measures, education, training, etc., the project responds to the identified challenges in terms of sustainable integration of young people into the labour market and helps to address the following challenges: Low participation of young people in vocational training and, in particular, in continuing vocational training; Low youth employment rate as well as employers’ reluctance to hire young people; Insufficient knowledge of the services offered by the SPO by young people; — The inefficiency of the current intervention measures with regard to the problem of youth employment Positive long-term effects: Similar to the good practices identified by the European Commission in the development and implementation of active employment policies dedicated to young people, the applicant seeks to ensure the implementation of the project to ensure sustainable, long-term routes for young people, insufficient to find short-term solutions, they need a sustainable quality offer and must be guided and supported in obtaining the necessary qualifications. (English)
16 September 2021
0.6178956955517955
0 references
Objectif général: Augmenter le nombre de NEET inactifs enregistrés auprès du service public de l’emploi (POS) afin de fournir des mesures de soutien personnalisées. À la lumière de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail par le fait qu’une fois identifiés et enregistrés auprès de la SPO, ces jeunes pourront alors bénéficier de services facilitant leur intégration durable sur le marché du travail ou obtenant des emplois mieux rémunérés. Le projet s’inscrit également dans le cadre de l’axe prioritaire 2 — Améliorer la situation des NEET, priorité d’investissement 8.ii — Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse et de l’OS 2.3 — Augmentation du nombre de NEET inactifs enregistrés auprès du service public de l’emploi, afin de fournir des mesures de soutien personnalisées. La réalisation de cet objectif spécifique sera réalisée en identifiant au moins 200 000 NEET, sur la base des données administratives fournies par le registre électronique des NEET (mise à jour permanente avec les informations provenant des bases de données existantes au niveau national auxquelles ils ont accès), puis dans le cadre des actions spécifiques menées dans le cadre du projet. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de politique publique de mmSJ et de MEN, à savoir la réduction du chômage des jeunes, la facilitation de leur intégration sur le marché du travail, la prévention et la réduction du décrochage scolaire, l’amélioration du niveau d’éducation et de compétences. Indirectement, grâce au fait que les jeunes inscrits auprès de la SPO pourront bénéficier de mesures actives en matière d’emploi, d’éducation, de formation, etc., le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à relever les défis suivants: Faible participation des jeunes à la formation professionnelle et, en particulier, à la formation professionnelle continue; Faible taux d’emploi des jeunes et réticence des employeurs à embaucher des jeunes; Connaissance insuffisante des services offerts par la SPO par les jeunes; — L’inefficacité des mesures d’intervention actuelles en ce qui concerne le problème de l’emploi des jeunes Effets positifs à long terme: À l’instar des bonnes pratiques recensées par la Commission européenne dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre de politiques actives de l’emploi destinées aux jeunes, la requérante cherche à garantir la mise en œuvre du projet afin d’assurer des parcours durables et à long terme pour les jeunes, insuffisantes pour trouver des solutions à court terme, elles ont besoin d’une offre de qualité durable et doivent être guidées et soutenues pour obtenir les qualifications nécessaires. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel: Erhöhung der Zahl der nicht erwerbstätigen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (POS) registriert sind, um personalisierte Unterstützungsmaßnahmen anzubieten. Vor dem Hintergrund des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem POCU-Ziel an, die nachhaltige Integration von NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, da diese jungen Menschen, sobald sie bei der SPO identifiziert und registriert sind, von Dienstleistungen profitieren können, die ihre nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt erleichtern oder besser bezahlte Arbeitsplätze erhalten. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 2 – Verbesserung der Situation der NEETs, Investitionspriorität 8.ii – Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die nicht in Beschäftigung sind, nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie und des OS 2.3 – Erhöhung der Zahl der bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registrierten inaktiven NEETs, um personalisierte Unterstützungsmaßnahmen bereitzustellen. Die Verwirklichung dieses spezifischen Ziels wird erreicht, indem mindestens 200.000 NEETs auf der Grundlage der Verwaltungsdaten des elektronischen NEET-Registers (permanent aktualisiert mit Informationen aus bestehenden Datenbanken auf nationaler Ebene, zu denen sie Zugang haben) und anschließend im Rahmen der im Rahmen des Projekts durchgeführten spezifischen Maßnahmen ermittelt werden. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von mmSJ und MEN, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit, die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt, die Verhinderung und Verringerung des Schulabbruchs sowie die Verbesserung des Bildungs- und Qualifikationsniveaus. Indirekt wird das Projekt durch die Tatsache, dass bei der SPO registrierte junge Menschen von aktiven Beschäftigungsmaßnahmen, allgemeiner und beruflicher Bildung usw. profitieren können, auf die ermittelten Herausforderungen im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt reagiert und zur Bewältigung der folgenden Herausforderungen beiträgt: Geringe Beteiligung junger Menschen an der beruflichen Bildung und insbesondere an der beruflichen Weiterbildung; Niedrige Jugendbeschäftigungsquote sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Einstellung junger Menschen; Unzureichende Kenntnis der von der SPO von jungen Menschen angebotenen Dienstleistungen; — Die Ineffizienz der derzeitigen Interventionsmaßnahmen in Bezug auf das Problem der Jugendbeschäftigung Positive langfristige Auswirkungen: Ähnlich wie bei den bewährten Verfahren, die die Europäische Kommission bei der Entwicklung und Umsetzung aktiver Beschäftigungspolitiken für junge Menschen ermittelt hat, bemüht sich der Antragsteller um die Durchführung des Projekts, um nachhaltige, langfristige Wege für junge Menschen zu gewährleisten, die nicht ausreichen, um kurzfristige Lösungen zu finden, sie benötigen ein nachhaltiges Qualitätsangebot und müssen bei der Erlangung der erforderlichen Qualifikationen geführt und unterstützt werden. (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling: Verhoging van het aantal inactieve NEET’s die bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (POS) zijn geregistreerd om individuele steunmaatregelen te bieden. In het licht van de algemene doelstelling sluit het project aan bij de POCU-doelstelling om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door het feit dat deze jongeren, zodra zij zijn geïdentificeerd en geregistreerd bij de SPO, kunnen profiteren van diensten die hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt vergemakkelijken of beter betaalde banen krijgen. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 — Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit 8.ii — Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 2.3 — Verhoging van het aantal inactieve NEET’s dat is geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, teneinde gepersonaliseerde steunmaatregelen te bieden. De verwezenlijking van deze specifieke doelstelling zal worden bereikt door ten minste 200 000 NEET’s aan te wijzen, op basis van de administratieve gegevens die worden verstrekt door het elektronische register van NEET’s (permanent bijgewerkt met informatie uit bestaande databanken op nationaal niveau waartoe zij toegang heeft) en vervolgens in het kader van de specifieke acties die in het kader van het project worden uitgevoerd. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van mmSJ en MEN, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid, het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt, het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten, het verbeteren van het opleidingsniveau en de vaardigheden. Indirect, door het feit dat jongeren die geregistreerd zijn bij de SPO kunnen profiteren van actieve werkgelegenheidsmaatregelen, onderwijs, opleiding, enz., beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het om de volgende uitdagingen aan te pakken: Geringe deelname van jongeren aan beroepsopleidingen en met name aan voortgezette beroepsopleiding; Lage arbeidsparticipatie van jongeren en terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen; Onvoldoende kennis van de door de SPO door jongeren aangeboden diensten; — De inefficiëntie van de huidige interventiemaatregelen met betrekking tot het probleem van de werkgelegenheid voor jongeren Positieve langetermijneffecten: Net als de goede praktijken die de Europese Commissie heeft vastgesteld bij de ontwikkeling en uitvoering van een actief werkgelegenheidsbeleid voor jongeren, wil de aanvrager ervoor zorgen dat het project wordt uitgevoerd om te zorgen voor duurzame langetermijnroutes voor jongeren, onvoldoende om kortetermijnoplossingen te vinden, een duurzaam kwaliteitsaanbod nodig te hebben en moet hij worden begeleid en ondersteund bij het behalen van de vereiste kwalificaties. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale: Aumentare il numero di NEET inattivi registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego (POS) per fornire misure di sostegno personalizzate. Alla luce dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo della POCU di garantire l'integrazione sostenibile dei NEET nel mercato del lavoro in quanto, una volta identificati e registrati presso l'OSP, questi giovani potranno beneficiare di servizi che ne facilitano l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro o che ottengono posti di lavoro meglio retribuiti. Il progetto fa parte anche dell'asse prioritario 2 — Migliorare la situazione dei NEET, priorità di investimento 8.ii — Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli non occupati, che non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani e dell'OS 2.3 — Aumentare il numero di NEET inattivi registrati presso il servizio pubblico per l'occupazione, al fine di fornire misure di sostegno personalizzate. Il conseguimento di questo obiettivo specifico sarà conseguito individuando almeno 200 000 NEET, sulla base dei dati amministrativi forniti dal registro elettronico dei NEET (permanentemente aggiornati con le informazioni provenienti dalle banche dati esistenti a livello nazionale a cui ha accesso) e successivamente nell'ambito delle azioni specifiche svolte nell'ambito del progetto. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica di mmSJ e MEN, vale a dire la riduzione della disoccupazione giovanile, la facilitazione della loro integrazione nel mercato del lavoro, la prevenzione e la riduzione dell'abbandono scolastico, il miglioramento del livello di istruzione e di competenze. Indirettamente, grazie al fatto che i giovani iscritti all'OSP potranno beneficiare di misure attive per l'occupazione, istruzione, formazione, ecc., il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare le seguenti sfide: Scarsa partecipazione dei giovani alla formazione professionale e, in particolare, alla formazione professionale continua; Basso tasso di occupazione giovanile e riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani; Insufficiente conoscenza dei servizi offerti dalla SPO da parte dei giovani; — L'inefficienza delle attuali misure d'intervento per quanto riguarda il problema dell'occupazione giovanile Effetti positivi a lungo termine: Analogamente alle buone pratiche individuate dalla Commissione europea nello sviluppo e nell'attuazione di politiche attive per l'occupazione dedicate ai giovani, il richiedente cerca di garantire l'attuazione del progetto per garantire percorsi sostenibili e a lungo termine per i giovani, insufficienti a trovare soluzioni a breve termine, hanno bisogno di un'offerta di qualità sostenibile e devono essere guidati e sostenuti per ottenere le qualifiche necessarie. (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general: Aumentar el número de ninis inactivos inscritos en el Servicio Público de Empleo (POS) para proporcionar medidas de apoyo personalizadas. A la luz del objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible de los ninis en el mercado laboral por el hecho de que, una vez identificados y registrados en la SPO, estos jóvenes puedan beneficiarse de servicios que faciliten su integración sostenible en el mercado laboral u obtengan empleos mejor remunerados. El proyecto también forma parte del eje prioritario 2 — Mejora de la situación de los ninis, prioridad de inversión 8.ii — Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, especialmente los que no tienen empleo, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, en particular mediante la aplicación de la Garantía Juvenil y la OS 2.3 — Aumento del número de ninis inactivos registrados en el Servicio Público de Empleo, con el fin de proporcionar medidas de apoyo personalizadas. La consecución de este objetivo específico se logrará mediante la identificación de al menos 200.000 ninis, sobre la base de los datos administrativos facilitados por el registro electrónico de ninis (actualizado permanentemente con información de las bases de datos existentes a nivel nacional a las que tenga acceso) y, posteriormente, dentro de las acciones específicas llevadas a cabo en el marco del proyecto. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de mmSJ y MEN, a saber, reducir el desempleo juvenil, facilitar su integración en el mercado laboral, prevenir y reducir el abandono escolar prematuro y mejorar el nivel de educación y capacidades. Indirectamente, a través del hecho de que los jóvenes inscritos en la SPO podrán beneficiarse de medidas activas de empleo, educación, formación, etc., el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y contribuye a abordar los siguientes retos: Baja participación de los jóvenes en la formación profesional y, en particular, en la formación profesional continua; Baja tasa de empleo juvenil, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes; Conocimiento insuficiente de los servicios ofrecidos por la SPO por parte de los jóvenes; — La ineficacia de las medidas de intervención actuales en relación con el problema del empleo juvenil Efectos positivos a largo plazo: Al igual que las buenas prácticas identificadas por la Comisión Europea en el desarrollo y la aplicación de políticas activas de empleo destinadas a los jóvenes, el solicitante pretende garantizar la ejecución del proyecto para garantizar rutas sostenibles y a largo plazo para los jóvenes, insuficientes para encontrar soluciones a corto plazo, necesitan una oferta de calidad sostenible y deben recibir orientación y apoyo para obtener las cualificaciones necesarias. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Üldeesmärk: Suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud mitteaktiivsete NEET-noorte arvu, et pakkuda individuaalseid toetusmeetmeid. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule asjaoluga, et pärast seda, kui noored on kindlaks tehtud ja registreeritud säästva arengu programmis, saavad nad kasu teenustest, mis hõlbustavad nende püsivat integreerumist tööturule või saavad paremini tasustatud töökohti. Projekt on ka osa prioriteetsest suunast nr 2 – NEET-noorte olukorra parandamine, investeerimisprioriteet 8.ii – Noorte, eelkõige mittetöötavate, mitteõppivate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseeritud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii ja OS 2.3 rakendamise kaudu – suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud mitteaktiivsete NEET-noorte arvu, et pakkuda individuaalseid toetusmeetmeid. Selle erieesmärgi saavutamiseks tehakse kindlaks vähemalt 200 000 NEET-noort, tuginedes mittetöötavate ja mitteõppivate noorte elektroonilisest registrist saadud haldusandmetele (mida on pidevalt ajakohastatud teabega, mis on saadud riiklikul tasandil olemasolevatest andmebaasidest, millele tal on juurdepääs) ning seejärel projekti raames võetud erimeetmete raames. Samal ajal vastab projekt avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on kesk- ja sotsiaalvaldkonna ning Lähis-Ida riikide avaliku sektori poliitilised prioriteedid, milleks on noorte töötuse vähendamine, nende tööturule integreerimise hõlbustamine, haridussüsteemist varakult lahkumise ennetamine ja vähendamine ning hariduse ja oskuste taseme parandamine. Kaudselt, kuna SPOs registreeritud noored saavad kasu aktiivsetest tööhõivemeetmetest, haridusest, koolitusest jne, on projektiga võimalik lahendada tuvastatud probleeme seoses noorte jätkusuutliku integreerimisega tööturule ja aidata lahendada järgmisi probleeme: Noorte vähene osalemine kutseõppes ja eelkõige täiendkutseõppes; Noorte madal tööhõive määr ja tööandjate soovimatus noori tööle võtta; Ebapiisavad teadmised noorte poolt säästva arengu programmi pakutavatest teenustest; – Praeguste sekkumismeetmete ebatõhusus seoses noorte tööhõive probleemiga Positiivne pikaajaline mõju: Sarnaselt headele tavadele, mille Euroopa Komisjon on välja toonud noortele suunatud aktiivse tööhõivepoliitika väljatöötamisel ja rakendamisel, püüab taotleja tagada projekti rakendamise, et tagada noortele jätkusuutlikud ja pikaajalised teed, mis ei ole piisavad lühiajaliste lahenduste leidmiseks, nad vajavad jätkusuutlikku kvaliteetset pakkumist ning neid tuleb vajaliku kvalifikatsiooni omandamisel suunata ja toetada. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendrasis tikslas: Padidinti Valstybinėje užimtumo tarnyboje (POS) užsiregistravusių neaktyvių NEET jaunuolių skaičių, kad jie galėtų teikti individualiems poreikiams pritaikytas paramos priemones. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas pritaria POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET integraciją į darbo rinką, nes nustačius ir užsiregistravus SPO, šie jaunuoliai galės naudotis paslaugomis, palengvinančiomis jų tvarią integraciją į darbo rinką arba gauti geriau apmokamą darbą. Projektas taip pat yra 2 prioritetinės krypties – NEET padėties gerinimas, 8.ii investicijų prioritetas – tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimas, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir jaunimą iš marginalizuotų bendruomenių, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą ir programos 2.3 punktą – Valstybinėje užimtumo tarnyboje užregistruotų neaktyvių NEET jaunuolių skaičiaus didinimas, siekiant teikti individualiems poreikiams pritaikytas paramos priemones, dalis. Šis konkretus tikslas bus pasiektas nustatant bent 200 000 NEET jaunuolių, remiantis elektroninio NEET registro pateiktais administraciniais duomenimis (nuolat atnaujinama informacija iš esamų nacionalinio lygmens duomenų bazių, prie kurių jis turi prieigą), o vėliau – pagal konkrečius pagal projektą vykdomus veiksmus. Be to, projektas atitinka MTP ir MĮP viešosios politikos prioritetus, t. y. mažinti jaunimo nedarbą, palengvinti jų integraciją į darbo rinką, užkirsti kelią mokyklos nebaigimui ir jį mažinti, gerinti išsilavinimo lygį ir įgūdžius. Netiesiogiai, kadangi SPO užsiregistravę jaunuoliai galės pasinaudoti aktyviomis užimtumo, švietimo, mokymo ir kt. priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti šiuos uždavinius: Menkas jaunimo dalyvavimas profesiniame mokyme, ypač tęstiniame profesiniame mokyme; Žemas jaunimo užimtumo lygis ir darbdavių nenoras samdyti jaunimą; Nepakankamos jaunimo žinios apie SPO teikiamas paslaugas; – Dabartinių intervencinių priemonių, susijusių su jaunimo užimtumo problema, neefektyvumas Teigiamas ilgalaikis poveikis: Kaip ir geroji praktika, kurią Europos Komisija nustatė rengdama ir įgyvendindama jaunimui skirtą aktyvią užimtumo politiką, pareiškėjas siekia užtikrinti, kad būtų įgyvendintas projektas, kuriuo siekiama užtikrinti tvarius, ilgalaikius jaunimui skirtus maršrutus, nepakankamus trumpalaikiams sprendimams rasti, jiems reikia tvarios kokybiškos pasiūlos ir turi būti vadovaujamasi bei remiami siekiant įgyti reikiamą kvalifikaciją. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj: Povećati broj neaktivnih NEET-ova registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (POS) radi pružanja personaliziranih mjera potpore. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržište rada jer će nakon što se utvrde i registriraju u SPO-u ti mladi moći ostvariti koristi od usluga kojima se olakšava njihova održiva integracija na tržište rada ili dobivaju bolje plaćena radna mjesta. Projekt je također dio prioritetne osi 2 – Poboljšanje situacije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, prioriteta ulaganja 8.ii. – Održiva integracija na tržište rada mladih, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade i OS 2.3 – Povećanje broja neaktivnih NEET-ova registriranih u javnoj službi za zapošljavanje kako bi se osigurale personalizirane mjere potpore. Postizanje tog posebnog cilja ostvarit će se utvrđivanjem najmanje 200 000 pripadnika skupine NEET na temelju administrativnih podataka iz elektroničkog registra mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (koji se stalno ažurira informacijama iz postojećih baza podataka na nacionalnoj razini kojima ima pristup), a zatim u okviru posebnih mjera koje se provode u okviru projekta. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike mmSJ-a i MEN-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti mladih, olakšavanju njihove integracije na tržište rada, sprečavanju i smanjenju ranog napuštanja školovanja, poboljšanju razine obrazovanja i vještina. Neizravno, zahvaljujući činjenici da će mladi koji su registrirani u SPO-u imati koristi od aktivnih mjera zapošljavanja, obrazovanja, osposobljavanja itd., projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u suočavanju sa sljedećim izazovima: Slabo sudjelovanje mladih u strukovnom osposobljavanju, a posebno u trajnom strukovnom osposobljavanju; Niska stopa zaposlenosti mladih, kao i nevoljkost poslodavaca da zapošljavaju mlade; Nedovoljno znanje o uslugama koje mladi nude u okviru SPO-a; — Neučinkovitost trenutačnih interventnih mjera u pogledu problema zapošljavanja mladih Pozitivni dugoročni učinci: Slično dobrim praksama koje je Europska komisija utvrdila u razvoju i provedbi aktivnih politika zapošljavanja namijenjenih mladima, podnositelj zahtjeva nastoji osigurati provedbu projekta kako bi se osigurali održivi, dugoročni putovi za mlade, nedostatni za pronalaženje kratkoročnih rješenja, potrebna im je održiva kvalitetna ponuda te se moraju voditi i podupirati pri stjecanju potrebnih kvalifikacija. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος: Αύξηση του αριθμού των ανενεργών ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (POS) για την παροχή εξατομικευμένων μέτρων στήριξης. Υπό το πρίσμα του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον στόχο του POCU που συνίσταται στη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας με το γεγονός ότι, μόλις ταυτοποιηθούν και εγγραφούν στην SPO, οι νέοι αυτοί θα είναι στη συνέχεια σε θέση να επωφεληθούν από υπηρεσίες που διευκολύνουν τη βιώσιμη ένταξή τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας. Το έργο εντάσσεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 2 — Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii — Βιώσιμη ένταξη των νέων, ιδίως όσων βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία και του OS 2.3 — Αύξηση του αριθμού των ανενεργών ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, προκειμένου να παρασχεθούν εξατομικευμένα μέτρα στήριξης. Η επίτευξη αυτού του ειδικού στόχου θα επιτευχθεί με τον εντοπισμό τουλάχιστον 200.000 ΕΑΕΚ, βάσει των διοικητικών δεδομένων που παρέχονται από το ηλεκτρονικό μητρώο ΕΑΕΚ (που επικαιροποιούνται μόνιμα με πληροφορίες από υφιστάμενες βάσεις δεδομένων σε εθνικό επίπεδο στις οποίες έχει πρόσβαση) και στη συνέχεια στο πλαίσιο των ειδικών δράσεων που υλοποιούνται στο πλαίσιο του έργου. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των mmSJ και MEN, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων, τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας, την πρόληψη και τη μείωση της πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου, τη βελτίωση του επιπέδου εκπαίδευσης και δεξιοτήτων. Έμμεσα, μέσω του γεγονότος ότι οι νέοι που είναι εγγεγραμμένοι στην SPO θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από ενεργητικά μέτρα για την απασχόληση, την εκπαίδευση, την κατάρτιση κ.λπ., το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίστηκαν όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση των ακόλουθων προκλήσεων: Χαμηλή συμμετοχή των νέων στην επαγγελματική κατάρτιση και, ειδικότερα, στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση· Χαμηλό ποσοστό απασχόλησης των νέων, καθώς και απροθυμία των εργοδοτών να προσλάβουν νέους· Ανεπαρκής γνώση των υπηρεσιών που προσφέρει η SPO από τους νέους· — Η αναποτελεσματικότητα των σημερινών μέτρων παρέμβασης όσον αφορά το πρόβλημα της απασχόλησης των νέων Θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις: Όπως και οι ορθές πρακτικές που εντόπισε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά την ανάπτυξη και την εφαρμογή ενεργών πολιτικών απασχόλησης για τους νέους, ο αιτών επιδιώκει να εξασφαλίσει την υλοποίηση του σχεδίου για τη διασφάλιση βιώσιμων, μακροπρόθεσμων διαδρομών για τους νέους, ανεπαρκείς για την εξεύρεση βραχυπρόθεσμων λύσεων, χρειάζονται μια βιώσιμη προσφορά ποιότητας και πρέπει να καθοδηγούνται και να υποστηρίζονται για την απόκτηση των απαραίτητων προσόντων. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ: Zvýšiť počet neaktívnych NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (POS) s cieľom poskytovať personalizované podporné opatrenia. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že títo mladí ľudia budú môcť po identifikovaní a registrácii v SPO využívať služby, ktoré im uľahčia ich udržateľné začlenenie do trhu práce alebo získajú lepšie platené pracovné miesta. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 – Zlepšenie situácie NEET, investičná priorita 8.ii – Udržateľná integrácia mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí a OS 2.3 – Zvýšenie počtu neaktívnych NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s cieľom poskytnúť personalizované podporné opatrenia. Dosiahnutie tohto špecifického cieľa sa dosiahne identifikáciou najmenej 200 000 NEET na základe administratívnych údajov poskytnutých elektronickým registrom NEET (trvalo aktualizovaných o informácie z existujúcich databáz na vnútroštátnej úrovni, ku ktorým má prístup) a potom v rámci osobitných opatrení vykonávaných v rámci projektu. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky mmSJ a MEN, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí, uľahčenie ich začlenenia do trhu práce, predchádzanie predčasnému ukončeniu školskej dochádzky a jeho zníženie, zlepšenie úrovne vzdelania a zručností. Nepriamo, prostredníctvom skutočnosti, že mladí ľudia registrovaní v SPO budú môcť využívať aktívne opatrenia v oblasti zamestnanosti, vzdelávania, odbornej prípravy atď., projekt reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť tieto výzvy: Nízka účasť mladých ľudí na odbornej príprave a najmä na ďalšom odbornom vzdelávaní; Nízka miera zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochota zamestnávateľov zamestnať mladých ľudí; Nedostatočná znalosť služieb, ktoré ponúka SPO mladými ľuďmi; — Neefektívnosť súčasných intervenčných opatrení, pokiaľ ide o problém zamestnanosti mladých ľudí Pozitívne dlhodobé účinky: Podobne ako osvedčené postupy, ktoré identifikovala Európska komisia pri vypracúvaní a vykonávaní aktívnych politík zamestnanosti zameraných na mladých ľudí, sa žiadateľ snaží zabezpečiť realizáciu projektu s cieľom zabezpečiť udržateľné, dlhodobé cesty pre mladých ľudí, ktoré nepostačujú na nájdenie krátkodobých riešení, potrebujú udržateľnú kvalitnú ponuku a musia sa riadiť a podporovať pri získavaní potrebných kvalifikácií. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Yleistavoite: Lisätään julkiseen työvoimapalveluun (POS) rekisteröityneiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten määrää yksilöllisten tukitoimenpiteiden tarjoamiseksi. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien kestävä integroituminen työmarkkinoille sillä, että kun nämä nuoret on tunnistettu ja rekisteröityneet lääninhallitukseen, he voivat hyötyä palveluista, jotka helpottavat heidän kestävää integroitumistaan työmarkkinoille tai saavat parempaa palkkaa. Hanke on myös osa toimintalinjaa 2 – NEET-nuorten tilanteen parantaminen, investointiprioriteetti 8.ii – Etenkin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, muun muassa nuorisotakuun ja OS 2.3:n täytäntöönpanon avulla – julkisen työvoimapalvelun rekisteröimien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien määrän lisääminen yksilöllisten tukitoimenpiteiden tarjoamiseksi. Tämä erityistavoite saavutetaan määrittämällä vähintään 200 000 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta, jotka perustuvat työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten sähköisestä rekisteristä saatuihin hallinnollisiin tietoihin (jotka päivitetään pysyvästi kansallisen tason olemassa olevista tietokannoista saaduilla tiedoilla, joihin sillä on pääsy) ja sen jälkeen hankkeen yhteydessä toteutettujen erityistoimien perusteella. Samalla hankkeella vastataan mmSJ:n ja MEN:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen, heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen, koulunkäynnin keskeyttämisen ehkäiseminen ja vähentäminen sekä koulutustason ja osaamisen parantaminen. Välillisesti sillä, että lääninhallitukseen rekisteröidyt nuoret voivat hyötyä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, yleissivistävästä ja ammatillisesta koulutuksesta jne., hanke vastaa havaittuihin haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja auttaa vastaamaan seuraaviin haasteisiin: Nuorten vähäinen osallistuminen ammatilliseen koulutukseen ja erityisesti ammatilliseen jatkokoulutukseen; Nuorten alhainen työllisyysaste ja työnantajien haluttomuus palkata nuoria; Nuorten riittämättömät tiedot lääninhallitusten tarjoamista palveluista; — Nykyisten interventiotoimenpiteiden tehottomuus nuorisotyöllisyyden ongelman osalta Positiiviset pitkän aikavälin vaikutukset: Kuten Euroopan komissio on havainnut nuorille suunnattujen aktiivisten työllisyyspolitiikkojen kehittämisessä ja täytäntöönpanossa, hakija pyrkii varmistamaan hankkeen toteuttamisen, jotta voidaan varmistaa kestävät ja pitkäkestoiset reitit nuorille, jotka eivät riitä lyhyen aikavälin ratkaisujen löytämiseen, ja he tarvitsevat kestävää laatua, ja heitä on ohjattava ja tuettava tarvittavan pätevyyden hankkimisessa. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny: Zwiększenie liczby nieaktywnych zawodowo młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (POS) w celu zapewnienia zindywidualizowanych środków wsparcia. W świetle ogólnego celu projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji młodzieży NEET na rynku pracy poprzez to, że po zidentyfikowaniu i zarejestrowaniu w SPO ci młodzi ludzie będą mogli korzystać z usług ułatwiających im trwałą integrację na rynku pracy lub uzyskanie lepiej płatnej pracy. Projekt jest również częścią osi priorytetowej 2 – Poprawa sytuacji młodzieży NEET, priorytet inwestycyjny 8.ii – Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, zwłaszcza niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży i OS 2.3 – Zwiększenie liczby nieaktywnych zawodowo młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia w celu zapewnienia zindywidualizowanych środków wsparcia. Osiągnięcie tego celu szczegółowego zostanie osiągnięte poprzez wskazanie co najmniej 200 000 młodzieży NEET, na podstawie danych administracyjnych dostarczonych przez elektroniczny rejestr młodzieży NEET (trwale aktualizowanych o informacje z istniejących baz danych na szczeblu krajowym, do których ma dostęp), a następnie w ramach konkretnych działań prowadzonych w ramach projektu. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej mmSJ i MEN, a mianowicie ograniczanie bezrobocia wśród młodzieży, ułatwianie ich integracji na rynku pracy, zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki i ograniczanie tego zjawiska, podnoszenie poziomu wykształcenia i umiejętności. Pośrednio, dzięki temu, że młodzi ludzie zarejestrowani w SPO będą mogli korzystać ze środków aktywnego zatrudnienia, kształcenia, szkolenia itp., projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z trwałą integracją młodych ludzi na rynku pracy i pomaga sprostać następującym wyzwaniom: Niski udział młodych ludzi w kształceniu zawodowym, a w szczególności w ustawicznym szkoleniu zawodowym; Niski wskaźnik zatrudnienia młodzieży oraz niechęć pracodawców do zatrudniania młodych ludzi; Niewystarczająca znajomość usług oferowanych przez SPO przez młodzież; — Nieskuteczność obecnych środków interwencyjnych w odniesieniu do problemu zatrudnienia młodzieży pozytywne skutki długoterminowe: Podobnie jak w przypadku dobrych praktyk wskazanych przez Komisję Europejską w zakresie opracowywania i wdrażania aktywnej polityki zatrudnienia skierowanej do młodzieży, wnioskodawca dąży do zapewnienia realizacji projektu w celu zapewnienia trwałych, długoterminowych szlaków dla młodych ludzi, niewystarczających do znalezienia rozwiązań krótkoterminowych, potrzebuje trwałej oferty wysokiej jakości oraz musi być kierowana i wspierana w uzyskaniu niezbędnych kwalifikacji. (Polish)
3 August 2022
0 references
Általános célkitűzés: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett inaktív NEET-fiatalok számának növelése személyre szabott támogatási intézkedések biztosítása érdekében. Az általános célkitűzés fényében a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy az SPO-nál való azonosítását és nyilvántartásba vételét követően ezek a fiatalok igénybe vehetik a fenntartható munkaerő-piaci integrációt elősegítő szolgáltatásokat, vagy jobban fizetett munkahelyeket szerezhetnek. A projekt része a 2. prioritási tengelynek is – A NEET-fiatalok helyzetének javítása, 8.ii. beruházási prioritás – A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az ifjúsági garancia és az OS 2.3 – Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett inaktív NEET-fiatalok számának növelése révén, személyre szabott támogatási intézkedések biztosítása érdekében. E konkrét célkitűzés megvalósítása legalább 200 000 NEET-fiatal azonosításával történik, a NEET-fiatalok elektronikus nyilvántartása által szolgáltatott adminisztratív adatok alapján (állandóan frissítve a meglévő nemzeti adatbázisokból származó információkkal, amelyekhez hozzáféréssel rendelkezik), majd a projekt keretében végrehajtott konkrét fellépéseken belül. A projekt ugyanakkor megfelel a „MMSSJ” és a MEN közpolitikai prioritásainak, nevezetesen a fiatalok munkanélküliségének csökkentése, munkaerő-piaci integrációjuk megkönnyítése, a korai iskolaelhagyás megelőzése és csökkentése, valamint az oktatás és a készségek szintjének javítása. Közvetetten azáltal, hogy az SPO-nál regisztrált fiatalok aktív foglalkoztatási intézkedésekben, oktatásban, képzésben stb. részesülhetnek, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja terén azonosított kihívásokra, és segít a következő kihívások kezelésében: A fiatalok alacsony részvétele a szakképzésben és különösen a szakképzésben; Alacsony a fiatalok foglalkoztatási rátája, valamint a munkaadók vonakodnak a fiatalok felvételétől; Az SPO által a fiatalok által kínált szolgáltatások elégtelen ismerete; – A jelenlegi beavatkozási intézkedések hatékonyságának hiánya a fiatalok foglalkoztatásának problémáját illetően Pozitív hosszú távú hatások: Az Európai Bizottság által a fiataloknak szánt aktív foglalkoztatási politikák kidolgozása és végrehajtása során azonosított bevált gyakorlatokhoz hasonlóan a pályázó biztosítani kívánja a projekt végrehajtását annak érdekében, hogy a fiatalok számára fenntartható, hosszú távú útvonalakat biztosítsanak, amelyek nem elegendőek a rövid távú megoldások megtalálásához, fenntartható minőségi ajánlatra van szükségük, és útmutatást és támogatást kell nyújtaniuk a szükséges képesítések megszerzéséhez. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl: Zvýšit počet neaktivních osob NEET registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s cílem poskytnout individualizovaná podpůrná opatření. S ohledem na obecný cíl projekt podporuje cíl POCU zajistit udržitelné začlenění osob NEET na trh práce tím, že jakmile budou tito mladí lidé identifikováni a zaregistrováni u SPO, budou moci využívat služeb usnadňujících jejich udržitelné začlenění na trh práce nebo získání lepších placených pracovních míst. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 2 – Zlepšení situace NEET, investiční priorita 8.ii – Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní, kteří nejsou zaměstnaní, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi a OS 2.3 – Zvýšení počtu neaktivních osob NEET registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s cílem poskytnout individualizovaná podpůrná opatření. Tohoto specifického cíle bude dosaženo určením nejméně 200 000 osob NEET, a to na základě administrativních údajů poskytovaných elektronickým rejstříkem NEET (trvale aktualizované o informace ze stávajících databází na vnitrostátní úrovni, k nimž má přístup) a poté v rámci konkrétních akcí prováděných v rámci projektu. Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky mmSJ a MEN, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí, usnadnění jejich začlenění na trh práce, předcházení předčasnému ukončování školní docházky a jeho omezení, zlepšení úrovně vzdělání a dovedností. Nepřímo tím, že mladí lidé registrovaní u SPO budou moci využívat aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, vzdělávání, odborné přípravy atd., reaguje projekt na zjištěné problémy, pokud jde o udržitelnou integraci mladých lidí na trh práce, a pomáhá řešit tyto výzvy: Nízká účast mladých lidí na odborném vzdělávání, a zejména na dalším odborném vzdělávání; Nízká míra zaměstnanosti mladých lidí a neochota zaměstnavatelů najímat mladé lidi; Nedostatečná znalost služeb poskytovaných SPO mladými lidmi; — Neefektivnost stávajících intervenčních opatření s ohledem na problém zaměstnanosti mladých lidí Pozitivní dlouhodobé účinky: Podobně jako osvědčené postupy, které stanovila Evropská komise při vytváření a provádění aktivních politik zaměstnanosti zaměřených na mladé lidi, se žadatel snaží zajistit realizaci projektu s cílem zajistit udržitelné, dlouhodobé trasy pro mladé lidi, nedostatečné pro nalezení krátkodobých řešení, potřebují udržitelnou kvalitní nabídku a musí být vedeni a podporováni při získávání potřebných kvalifikací. (Czech)
3 August 2022
0 references
Vispārīgais mērķis: Palielināt valsts nodarbinātības dienestā (POS) reģistrēto neaktīvo NEET skaitu, lai nodrošinātu individualizētus atbalsta pasākumus. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, jo pēc tam, kad šie jaunieši būs identificēti un reģistrēti SPO, viņi varēs gūt labumu no pakalpojumiem, kas veicina viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū vai iegūst labāk apmaksātu darbu. Projekts ir arī daļa no 2. prioritārā virziena — NEET situācijas uzlabošana, 8.ii investīciju prioritātes — ilgtspējīga integrācija darba tirgū jauniešiem, jo īpaši tiem, kuri nestrādā, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jauniešiem no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem un OS 2.3 — Valsts nodarbinātības dienestā reģistrēto neaktīvo NEET skaita palielināšana, lai nodrošinātu individualizētus atbalsta pasākumus. Šā konkrētā mērķa sasniegšana tiks sasniegta, apzinot vismaz 200 000 NEET, pamatojoties uz administratīvajiem datiem, ko sniedz NEET elektroniskais reģistrs (pastāvīgi atjaunināts ar informāciju no esošajām datubāzēm valsts līmenī, kam tai ir piekļuve), un pēc tam saskaņā ar projekta konkrētajām darbībām. Tajā pašā laikā projekts atbilst mmSJ un MEN valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu, atvieglot viņu integrāciju darba tirgū, novērst un samazināt priekšlaicīgu mācību pārtraukšanu, uzlabot izglītības un prasmju līmeni. Netieši, ņemot vērā to, ka SPO reģistrētie jaunieši varēs gūt labumu no aktīviem nodarbinātības pasākumiem, izglītības, apmācības utt., projekts risina apzinātās problēmas saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū un palīdz risināt šādas problēmas: Zema jauniešu līdzdalība profesionālajā apmācībā un jo īpaši profesionālajā tālākizglītībā; Zems jauniešu nodarbinātības līmenis, kā arī darba devēju nevēlēšanās pieņemt darbā jauniešus; Nepietiekamas zināšanas par pakalpojumiem, ko SPO piedāvā jaunieši; — Pašreizējo intervences pasākumu neefektivitāte attiecībā uz jauniešu nodarbinātības problēmu Pozitīva ilgtermiņa ietekme: Līdzīgi labai praksei, ko Eiropas Komisija noteikusi jauniešiem paredzētas aktīvas nodarbinātības politikas izstrādē un īstenošanā, pieteikuma iesniedzējs cenšas nodrošināt projekta īstenošanu, lai nodrošinātu ilgtspējīgus ilgtermiņa ceļus jauniešiem, kas nav pietiekami īstermiņa risinājumu meklēšanai, viņiem ir vajadzīgs ilgtspējīgs un kvalitatīvs piedāvājums, un viņam ir jāvadās un jāatbalsta nepieciešamās kvalifikācijas iegūšana. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir Ginearálta: Líon na NEETanna neamhghníomhacha atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (POS) a mhéadú chun bearta tacaíochta pearsantaithe a chur ar fáil. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le comhtháthú inbhuanaithe NEETanna sa mhargadh saothair a áirithiú toisc go mbeidh na daoine óga sin in ann leas a bhaint as seirbhísí lena n-éascófar a gcomhtháthú inbhuanaithe sa mhargadh saothair nó a bhfaighidh siad poist ar phá níos fearr nuair a bheidh siad sainaitheanta agus cláraithe le SPO. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 2 — Feabhas a chur ar staid NEETanna, Tosaíocht Infheistíochta 8.ii — Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme agus OS 2.3 — Líon na NEETanna neamhghníomhacha atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta a mhéadú, chun bearta tacaíochta pearsantaithe a chur ar fáil. Bainfear amach an cuspóir sonrach sin trí 200,000 NEET ar a laghad a shainaithint, bunaithe ar na sonraí riaracháin arna soláthar ag clár leictreonach NEETanna (a nuashonraítear go buan le faisnéis ó bhunachair sonraí atá ann cheana ar an leibhéal náisiúnta a bhfuil rochtain aige orthu) agus ansin laistigh de na gníomhaíochtaí sonracha a dhéanfar faoin tionscadal. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí mmSJ agus MEN, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú, lánpháirtiú na n-óg i margadh an tsaothair a éascú, luathfhágáil na scoile a chosc agus a laghdú, leibhéal an oideachais agus na scileanna a fheabhsú. Go hindíreach, toisc go mbeidh daoine óga atá cláraithe le SPO in ann tairbhe a bhaint as bearta gníomhacha fostaíochta, oideachas, oiliúint, etc., freagraíonn an tionscadal do na dúshláin a sainaithníodh maidir le daoine óga a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin seo a leanas: Rannpháirtíocht íseal daoine óga sa ghairmoiliúint agus, go háirithe, sa ghairmoiliúint leanúnach; Ráta íseal fostaíochta don aos óg chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú; Eolas neamhleor ar na seirbhísí a chuireann SPO ar fáil do dhaoine óga; — Neamhéifeachtúlacht na mbeart idirghabhála atá ann faoi láthair maidir le fadhb na fostaíochta don aos óg Éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha: Cosúil leis na dea-chleachtais a shainaithin an Coimisiún Eorpach i bhforbairt agus i gcur chun feidhme beartas gníomhach fostaíochta atá tiomnaithe do dhaoine óga, féachann an t-iarratasóir lena chinntiú go gcuirfear an tionscadal chun feidhme chun bealaí inbhuanaithe fadtéarmacha a chinntiú do dhaoine óga, chun réitigh ghearrthéarmacha a aimsiú nach leor iad, tá tairiscint cáilíochta inbhuanaithe de dhíth orthu agus ní mór treoir a thabhairt dóibh agus tacú leis na cáilíochtaí is gá a bhaint amach. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj: Povečati število neaktivnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so registrirani pri javnem zavodu za zaposlovanje, da bi zagotovili prilagojene podporne ukrepe. Glede na splošni cilj se projekt strinja s ciljem POCU, da se zagotovi trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, saj bodo ti mladi potem, ko bodo identificirani in registrirani pri SPO, lahko imeli koristi od storitev, ki jim omogočajo trajnostno vključevanje na trg dela ali pridobivanje bolje plačanih delovnih mest. Projekt je tudi del prednostne osi 2 – Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prednostna naložba 8.ii – Trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade in OS 2.3 – Povečanje števila neaktivnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da bi zagotovili prilagojene podporne ukrepe. Ta posebni cilj bo dosežen z opredelitvijo vsaj 200 000 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na podlagi upravnih podatkov, ki jih zagotavlja elektronski register mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (ki se stalno posodabljajo z informacijami iz obstoječih zbirk podatkov na nacionalni ravni, do katerih ima dostop) in nato v okviru posebnih ukrepov, izvedenih v okviru projekta. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MSJ in MEN, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih, olajšanje njihovega vključevanja na trg dela, preprečevanje in zmanjševanje zgodnjega opuščanja šolanja ter izboljšanje ravni izobrazbe in spretnosti. Projekt se posredno s tem, da bodo mladi, ki so prijavljeni v SPO, lahko izkoristijo ukrepe za aktivno zaposlovanje, izobraževanje, usposabljanje itd., odziva na opredeljene izzive v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela in pomaga pri reševanju naslednjih izzivov: Nizka udeležba mladih v poklicnem usposabljanju in zlasti v nadaljevalnem poklicnem usposabljanju; Nizka stopnja zaposlenosti mladih in nepripravljenost delodajalcev do zaposlovanja mladih; Nezadostno poznavanje storitev, ki jih ponujajo mladi; — Neučinkovitost sedanjih intervencijskih ukrepov v zvezi s problemom zaposlovanja mladih Pozitivni dolgoročni učinki: Podobno kot pri dobrih praksah, ki jih je Evropska komisija opredelila pri razvoju in izvajanju aktivnih politik zaposlovanja, namenjenih mladim, si prosilec prizadeva zagotoviti izvajanje projekta, da se zagotovijo trajnostne, dolgoročne poti za mlade, ki ne zadostujejo za iskanje kratkoročnih rešitev, potrebujejo trajnostno kakovostno ponudbo ter morajo biti vodeni in podprti pri pridobivanju potrebnih kvalifikacij. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел: Увеличаване на броя на неактивните неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (POS), за да се предоставят персонализирани мерки за подкрепа. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като се има предвид, че след като бъдат идентифицирани и регистрирани в СПО, тези млади хора ще могат да се възползват от услуги, които улесняват устойчивото им интегриране на пазара на труда или получават по-добре платени работни места. Проектът е част и от приоритетна ос 2 — Подобряване на положението на NEETs, инвестиционен приоритет 8.ii — Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, особено тези, които не работят, не учат или не се обучават, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта и OS 2.3 — Увеличаване на броя на неактивните NEET, регистрирани в публичната служба по заетостта, с цел предоставяне на персонализирани мерки за подкрепа. Постигането на тази конкретна цел ще бъде постигнато чрез идентифициране на най-малко 200 000 неработещи, неучещи и необучаващи се лица въз основа на административните данни, предоставени от електронния регистър на неработещи, неучещи и необучаващи се лица (постоянно актуализирани с информация от съществуващите бази данни на национално равнище, до които те имат достъп) и след това в рамките на конкретните действия, извършвани по проекта. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на mmSJ и MEN, а именно намаляване на младежката безработица, улесняване на интеграцията им на пазара на труда, предотвратяване и намаляване на преждевременното напускане на училище, подобряване на нивото на образование и умения. Непряко, благодарение на факта, че младите хора, регистрирани в SPO, ще могат да се възползват от активни мерки за заетост, образование, обучение и др., проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне със следните предизвикателства: Слабо участие на младите хора в професионалното обучение и по-специално в продължаващото професионално обучение; Ниско равнище на младежка заетост, както и нежелание на работодателите да наемат млади хора; Недостатъчно познаване на услугите, предлагани от SPO от младите хора; — Неефективност на настоящите мерки за намеса по отношение на проблема с младежката заетост Положителни дългосрочни ефекти: Подобно на добрите практики, установени от Европейската комисия при разработването и прилагането на активни политики по заетостта, насочени към младите хора, заявителят се стреми да гарантира изпълнението на проекта, за да се гарантират устойчиви, дългосрочни маршрути за младите хора, недостатъчни за намиране на краткосрочни решения, те се нуждаят от устойчиво качествено предложение и трябва да бъдат насочвани и подкрепяни при получаването на необходимата квалификация. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali: Jiżdied l-għadd ta’ NEETs inattivi rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (POS) biex jiġu pprovduti miżuri ta’ appoġġ personalizzati. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol bil-fatt li, ladarba jiġu identifikati u rreġistrati mal-SPO, dawn iż-żgħażagħ imbagħad ikunu jistgħu jibbenefikaw minn servizzi li jiffaċilitaw l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol jew jiksbu impjiegi bi ħlas aħjar. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 2 — Titjib tas-sitwazzjoni tan-NEETs, Prijorità ta’ Investiment 8.ii — Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, speċjalment dawk barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ u OS 2.3 — Żieda fl-għadd ta’ NEETs inattivi rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, sabiex jiġu pprovduti miżuri ta’ appoġġ personalizzati. Il-kisba ta’ dan l-objettiv speċifiku se tinkiseb billi jiġu identifikati mill-inqas 200 000 NEETs, abbażi tad-data amministrattiva pprovduta mir-reġistru elettroniku tan-NEETs (aġġornata b’mod permanenti b’informazzjoni minn bażijiet tad-data eżistenti fil-livell nazzjonali li għalihom għandu aċċess) u mbagħad fi ħdan l-azzjonijiet speċifiċi mwettqa taħt il-proġett. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika ta’ mmSJ u MEN, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ, l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, il-prevenzjoni u t-tnaqqis tat-tluq bikri mill-iskola, it-titjib tal-livell tal-edukazzjoni u l-ħiliet. Indirettament, permezz tal-fatt li ż-żgħażagħ irreġistrati mal-SPO se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn miżuri attivi ta’ impjieg, edukazzjoni, taħriġ, eċċ., il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex jiġu indirizzati l-isfidi li ġejjin: Parteċipazzjoni baxxa ta’ żgħażagħ f’taħriġ vokazzjonali u, b’mod partikolari, f’taħriġ vokazzjonali kontinwu; Rata baxxa ta’ impjieg fost iż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza ta’ min iħaddem li jimpjega liż-żgħażagħ; Għarfien insuffiċjenti tas-servizzi offruti mill-SPO miż-żgħażagħ; — L-ineffiċjenza tal-miżuri ta’ intervent attwali fir-rigward tal-problema tal-impjieg taż-żgħażagħ Effetti pożittivi fit-tul: B’mod simili għall-prattiki tajbin identifikati mill-Kummissjoni Ewropea fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ politiki attivi dwar l-impjiegi ddedikati għaż-żgħażagħ, l-applikant ifittex li jiżgura l-implimentazzjoni tal-proġett biex jiżgura rotot sostenibbli u fit-tul għaż-żgħażagħ, insuffiċjenti biex jinstabu soluzzjonijiet għal żmien qasir, jeħtieġu offerta ta’ kwalità sostenibbli u għandhom ikunu ggwidati u appoġġjati fil-kisba tal-kwalifiki meħtieġa. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objetivo geral: Aumentar o número de NEET inativos registados no Serviço Público de Emprego (SPO) para proporcionar medidas de apoio personalizadas. À luz do objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho pelo facto de, uma vez identificados e registados na SPO, estes jovens poderem beneficiar de serviços que facilitem a sua integração sustentável no mercado de trabalho ou a obtenção de empregos mais bem remunerados. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 2 – Melhorar a situação dos NEET, da prioridade de investimento 8.ii – Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, especialmente dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude e da OS 2.3 – Aumentar o número de NEET inativos registados no serviço público de emprego, a fim de proporcionar medidas de apoio personalizadas. A consecução deste objetivo específico será alcançada através da identificação de, pelo menos, 200 000 NEET, com base nos dados administrativos fornecidos pelo registo eletrónico de NEET (permanentemente atualizados com informações das bases de dados existentes a nível nacional às quais tem acesso) e, em seguida, no âmbito das ações específicas realizadas no âmbito do projeto. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades das políticas públicas de mmSJ e MEN, nomeadamente reduzir o desemprego dos jovens, facilitar a sua integração no mercado de trabalho, prevenir e reduzir o abandono escolar precoce, melhorar o nível de educação e as competências. Indiretamente, através do facto de os jovens registados na SPO poderem beneficiar de medidas ativas de emprego, educação, formação, etc., o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a enfrentar os seguintes desafios: Baixa participação dos jovens na formação profissional e, em especial, na formação profissional contínua; Baixa taxa de emprego dos jovens, bem como relutância dos empregadores em contratar jovens; Conhecimento insuficiente dos serviços oferecidos pela SPO pelos jovens; — Ineficiência das atuais medidas de intervenção no que diz respeito ao problema do emprego dos jovens Efeitos positivos a longo prazo: À semelhança das boas práticas identificadas pela Comissão Europeia no desenvolvimento e execução de políticas ativas de emprego dedicadas aos jovens, o candidato procura assegurar a execução do projeto para assegurar percursos sustentáveis e a longo prazo para os jovens, insuficientes para encontrar soluções a curto prazo, necessitam de uma oferta de qualidade sustentável e devem ser orientados e apoiados na obtenção das qualificações necessárias. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Overordnet mål: Øge antallet af inaktive NEET'er, der er registreret i den offentlige arbejdsformidling (POS), med henblik på at yde individualiserede støtteforanstaltninger. I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's målsætning om at sikre en bæredygtig integration af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, på arbejdsmarkedet ved, at disse unge, når de først er identificeret og registreret hos SPO, vil kunne drage fordel af tjenester, der letter deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet eller får bedre betalte job. Projektet er også en del af prioritetsakse 2 — Forbedring af situationen for unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, investeringsprioritet 8.ii — Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede samfund, herunder gennem gennemførelse af ungdomsgarantien og OS 2.3 — Øge antallet af inaktive NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med henblik på at yde individualiserede støtteforanstaltninger. Opfyldelsen af dette specifikke mål vil blive opnået ved at identificere mindst 200 000 NEET'er på grundlag af de administrative data fra det elektroniske register over NEET'er (permanent ajourført med oplysninger fra eksisterende databaser på nationalt plan, som de har adgang til) og derefter inden for de specifikke aktioner, der gennemføres under projektet. Samtidig er projektet en reaktion på de offentlige politiske prioriteter for mmSJ og MEN, nemlig nedbringelse af ungdomsarbejdsløsheden, fremme af deres integration på arbejdsmarkedet, forebyggelse og reduktion af skolefrafald og forbedring af uddannelses- og kvalifikationsniveauet. Indirekte, gennem det forhold, at unge, der er registreret hos SPO, vil kunne drage fordel af aktive beskæftigelsesforanstaltninger, uddannelse, erhvervsuddannelse osv., reagerer projektet på de identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at tackle følgende udfordringer: Lav deltagelse af unge i erhvervsuddannelse og navnlig i efter- og videreuddannelse Lav ungdomsbeskæftigelse og arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge; Utilstrækkelig viden om de tjenester, som SPO tilbyder af unge — De nuværende interventionsforanstaltningers ineffektivitet med hensyn til problemet med ungdomsbeskæftigelse Positive langsigtede virkninger: I lighed med den gode praksis, som Europa-Kommissionen har identificeret i forbindelse med udviklingen og gennemførelsen af aktive beskæftigelsespolitikker for unge, søger ansøgeren at sikre gennemførelsen af projektet for at sikre bæredygtige, langsigtede ruter for unge, der ikke er tilstrækkelige til at finde kortsigtede løsninger, de har brug for et bæredygtigt kvalitetstilbud, og de skal vejledes og støttes med henblik på at opnå de nødvendige kvalifikationer. (Danish)
3 August 2022
0 references
Allmänt mål: Öka antalet inaktiva unga som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen för att tillhandahålla individanpassade stödåtgärder. Mot bakgrund av det allmänna målet stöder projektet POCU:s mål att säkerställa en hållbar integrering av unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden genom att dessa ungdomar, när de väl har identifierats och registrerats hos SPO, kommer att kunna dra nytta av tjänster som underlättar deras hållbara integration på arbetsmarknaden eller får bättre betalda arbeten. Projektet ingår också i insatsområde 2 – Förbättring av situationen för unga som varken arbetar eller studerar, investeringsprioritering 8.ii – Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt de som varken arbetar eller studerar, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin och OS 2.3 – Öka antalet inaktiva unga som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, i syfte att tillhandahålla individanpassade stödåtgärder. Detta särskilda mål kommer att uppnås genom att minst 200 000 unga som varken arbetar eller studerar identifieras, på grundval av de administrativa uppgifter som tillhandahålls av det elektroniska registret över unga som varken arbetar eller studerar (som fortlöpande uppdateras med information från befintliga databaser på nationell nivå som den har tillgång till) och därefter inom de särskilda åtgärder som genomförs inom ramen för projektet. Samtidigt är projektet ett svar på de offentliga politiska prioriteringarna i mmSJ och MEN, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten, underlätta deras integration på arbetsmarknaden, förebygga och minska andelen elever som lämnar skolan i förtid, förbättra utbildningsnivån och kompetensnivån. Indirekt, genom att ungdomar som är registrerade hos SPO kommer att kunna dra nytta av aktiva sysselsättningsåtgärder, utbildning, yrkesutbildning osv., svarar projektet på de utmaningar som identifierats när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att ta itu med följande utmaningar: Ungdomars låga deltagande i yrkesutbildning och i synnerhet i fortbildning. Låg sysselsättningsgrad bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa ungdomar. Otillräckliga kunskaper om de tjänster som erbjuds av SPO av ungdomar. — De nuvarande interventionsåtgärdernas ineffektivitet med avseende på problemet med ungdomssysselsättning Positiva långsiktiga effekter: I likhet med den goda praxis som Europeiska kommissionen har identifierat i samband med utvecklingen och genomförandet av en aktiv sysselsättningspolitik som riktar sig till ungdomar, strävar sökanden efter att säkerställa genomförandet av projektet för att säkerställa hållbara och långsiktiga vägar för ungdomar, otillräckliga för att hitta kortsiktiga lösningar, de behöver ett hållbart kvalitetserbjudande och måste vägledas och stödjas för att erhålla nödvändiga kvalifikationer. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Ilfov, Romania
0 references
Identifiers
113589
0 references