Top – Qualifications (Q3097554)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097554 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Top – Qualifications |
Project Q3097554 in Romania |
Statements
3,862,309.0 Romanian Leu
0 references
772,461.8 Euro
0 references
4,689,087.5 Romanian Leu
0 references
937,817.5 Euro
0 references
82.3680300271641300 percent
0 references
15 February 2021
0 references
16 April 2023
0 references
CABINET MEDICAL DR.TOPOLOGEANU GABRIELA SRL
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este cresterea participării la programele de formare profesională continuă in randul a 660 angajați (inclusiv PFA și întreprinderi individuale), în special cu nivel scăzut de calificare sau nu, persoane cu vârsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat din regiunile Sud Muntenia si Sud Est, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate. Prin implementarea activitatilor propuse in proiect, in vederea indeplinirii obiectivului general, proiectul contribuie la indeplinirea OS 6.12 al apelului – prin furnizarea de programe de formare profesionala si servicii integrate de ocupare pentru creșterea participării la programele de formare profesională continuă in randul a 660 angajați (inclusiv PFA și întreprinderi individuale), în special cu nivel scăzut de calificare sau nu, persoane cu vârsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat din regiunile Sud Muntenia si Sud Est. Pe termen lung proiectul aduce un plus de valoare in economia regiunilor Sud Muntenia si Sud Est si genereaza efect pozitiv in special din perspectiva resurselor umane bine pregatite (cel putin 660 pers calificate in proiect) si productive (cel putin 383 de pers care își găsesc un loc de muncă nou urmare a sprijinului primit prin proiect), care vor contribui la dezvoltarea regionala, prin prisma muncii pe care o depun zilnic, devenind din asistati social, sustinatori ai familiilor si econimiei locale. Prin masurile puse in aplicare, pe termen lung, proiectul va genera dezvoltare durabila locala si imbunatatirea nivelului de trai in randul persoanelor sprijinite prin proiect, dar si in randul familiilor acestora, ca urmare a imbunătățirea accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții pentru toate grupurile de vârstă într-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor forței de muncă și promovarea unor căi de învățare flexibile. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase participation in continuous vocational training programmes among 660 employees (including PFA and individual enterprises), especially low-skilled or non-skilled, people over 40 years old, people from disadvantaged rural areas in South Muntenia and South East regions, with a focus on those low-skilled adults and people over 40 years old, in disadvantaged rural areas. By implementing the activities proposed in the project, in order to achieve the general objective, the project contributes to the achievement of OS 6.12 of the call – by providing vocational training programs and integrated employment services to increase participation in continuous vocational training programmes among 660 employees (including PFA and individual enterprises), especially low-skilled or not, people aged over 40, people from disadvantaged rural areas in South Muntenia and South East regions. In the long term, the project brings added value to the economy of the South Muntenia and South East regions and generates a positive effect especially from the perspective of well-trained human resources (at least 660 pers qualified in the project) and productive (at least 383 pers. who find a new job as a result of the support received through the project), which will contribute to regional development, in the light of the work they do daily, becoming from social assistance, supporters of families and local econimity. Through the measures implemented in the long term, the project will generate local sustainable development and the improvement of living standards among people supported by the project, but also among their families, as a result of improving equal access to lifelong learning for all age groups in a formal, non-formal or informal setting, updating the knowledge, skills and competences of the workforce and promoting flexible learning paths. (English)
14 September 2021
0.612376039438973
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître la participation aux programmes de formation professionnelle continue de 660 salariés (y compris les PFA et les entreprises individuelles), en particulier les personnes peu qualifiées ou non, les personnes âgées de plus de 40 ans, les personnes issues de zones rurales défavorisées dans les régions du Sud-Muntenia et du Sud-Est, en mettant l’accent sur les adultes, les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 40 ans, originaires de zones rurales défavorisées. En mettant en œuvre les activités proposées dans le projet, afin d’atteindre l’objectif général, le projet contribue à la réalisation de l’OS 6.12 de l’appel — en fournissant des programmes de formation professionnelle et des services intégrés de l’emploi afin d’accroître la participation aux programmes de formation professionnelle continue auprès de 660 salariés (y compris les entreprises individuelles PFA), en particulier les personnes peu qualifiées ou non, les personnes âgées de plus de 40 ans, les personnes issues de zones rurales défavorisées dans les régions du Sud-Muntenia et du Sud-Est. À long terme, le projet apporte une valeur ajoutée à l’économie des régions de Muntenia du Sud et du Sud-Est et génère un effet positif notamment en termes de ressources humaines bien formées (au moins 660 personnes qualifiées dans le projet) et productives (au moins 383 personnes qui trouvent un nouvel emploi grâce au soutien reçu dans le cadre du projet), ce qui contribuera au développement régional, en termes de travail qu’ils accomplissent quotidiennement, de soutien social, de soutien aux familles et d’économie locale. Grâce aux mesures mises en œuvre à long terme, le projet générera un développement durable local et une amélioration du niveau de vie des personnes soutenues par le projet, mais aussi au sein de leur famille, grâce à l’amélioration de l’égalité d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie pour tous les groupes d’âge sous des formes formelles, non formelles ou informelles, à l’actualisation des connaissances, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et à la promotion de parcours d’apprentissage flexibles. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beteiligung von 660 Beschäftigten (einschließlich PFA und Einzelunternehmen), insbesondere geringqualifizierten oder nicht qualifizierten Personen, über 40 Jahre alten Menschen, benachteiligten ländlichen Gebieten in Süd-Müntenia und Südosten, mit Schwerpunkt auf gering qualifizierten Erwachsenen und Menschen über 40 Jahren in benachteiligten ländlichen Gebieten zu erhöhen. Durch die Durchführung der im Rahmen des Projekts vorgeschlagenen Maßnahmen trägt das Projekt zur Verwirklichung des allgemeinen Ziels bei, die OS 6.12 der Aufforderung zu erfüllen – durch die Bereitstellung von Berufsbildungsprogrammen und integrierten Arbeitsverwaltungen zur Erhöhung der Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen von 660 Beschäftigten (einschließlich PFA und Einzelunternehmen), insbesondere von Geringqualifizierten oder nicht, Personen über 40 Jahre, Menschen aus benachteiligten ländlichen Gebieten in Süd-Müntenia und Südostregionen. Langfristig bringt das Projekt einen Mehrwert für die Wirtschaft der Regionen Süd-Müntenien und Südosten und erzeugt einen positiven Effekt, vor allem aus der Perspektive gut ausgebildeter Humanressourcen (mindestens 660 Pers. qualifiziert im Projekt) und produktiv (mindestens 383 Pers., die aufgrund der durch das Projekt erhaltenen Unterstützung einen neuen Arbeitsplatz finden), die zur regionalen Entwicklung beitragen wird, im Lichte ihrer täglichen Arbeit, aus Sozialhilfe, Familienunterstützern und lokaler Ökonimität. Durch die langfristig umgesetzten Maßnahmen wird das Projekt die lokale nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung des Lebensstandards der vom Projekt unterstützten Menschen, aber auch ihrer Familien, durch die Verbesserung des gleichberechtigten Zugangs zum lebenslangen Lernen für alle Altersgruppen in einem formalen, nicht formalen oder informellen Umfeld, die Aktualisierung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitskräfte und die Förderung flexibler Lernwege fördern. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de deelname aan programma’s voor permanente beroepsopleiding te vergroten onder 660 werknemers (waaronder PFA’s en individuele ondernemingen), met name laaggeschoolden en niet-geschoolden, mensen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden in Zuid-Müntenië en Zuidoost-regio’s, met bijzondere aandacht voor laaggeschoolde volwassenen en mensen ouder dan 40 jaar, in achtergestelde plattelandsgebieden. Door de in het project voorgestelde activiteiten ten einde de algemene doelstelling te verwezenlijken, draagt het project bij tot de verwezenlijking van OS 6.12 van de oproep — door middel van beroepsopleidingsprogramma’s en geïntegreerde diensten voor arbeidsvoorziening om 660 werknemers (met inbegrip van PFA’s en individuele ondernemingen), al dan niet laaggeschoolden, personen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden in Zuid-Müntenië en Zuidoost-regio’s, meer te laten deelnemen aan permanente beroepsopleidingsprogramma’s. Op lange termijn biedt het project toegevoegde waarde aan de economie van de regio’s Zuid-Müntenië en Zuidoost en heeft het een positief effect, met name vanuit het perspectief van goed opgeleid personeel (ten minste 660 personen gekwalificeerd in het project) en productief (ten minste 383 pers. die een nieuwe baan vinden als gevolg van de steun die via het project wordt ontvangen), die zal bijdragen aan de regionale ontwikkeling, in het licht van het werk dat zij dagelijks doen, uit sociale bijstand, aanhangers van gezinnen en lokale econimiteit. Via de maatregelen die op lange termijn worden uitgevoerd, zal het project lokale duurzame ontwikkeling en de verbetering van de levensstandaard van de door het project gesteunde mensen, maar ook van hun gezinnen, genereren als gevolg van de verbetering van de gelijke toegang tot een leven lang leren voor alle leeftijdsgroepen in een formele, niet-formele of informele omgeving, het actualiseren van de kennis, vaardigheden en competenties van de beroepsbevolking en het bevorderen van flexibele leertrajecten. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare la partecipazione a programmi di formazione professionale continua tra 660 dipendenti (tra cui PFA e singole imprese), in particolare scarsamente qualificati o non qualificati, persone di età superiore a 40 anni, persone provenienti da zone rurali svantaggiate della Muntenia meridionale e regioni del sud-est, con particolare attenzione agli adulti scarsamente qualificati e alle persone di età superiore ai 40 anni, nelle zone rurali svantaggiate. Attuando le attività proposte nel progetto, al fine di raggiungere l'obiettivo generale, il progetto contribuisce alla realizzazione dell'OS 6.12 del bando — fornendo programmi di formazione professionale e servizi integrati per l'impiego per aumentare la partecipazione a programmi di formazione professionale continua tra 660 dipendenti (tra cui PFA e singole imprese), in particolare scarsamente qualificati o meno, persone di età superiore ai 40 anni, persone provenienti da zone rurali svantaggiate della Muntenia meridionale e delle regioni sud-orientali. A lungo termine, il progetto apporta valore aggiunto all'economia delle regioni della Muntenia meridionale e del sud-est e genera un effetto positivo soprattutto dal punto di vista delle risorse umane ben formate (almeno 660 pers qualificate nel progetto) e produttive (almeno 383 pers. che trovano un nuovo lavoro grazie al sostegno ricevuto attraverso il progetto), che contribuirà allo sviluppo regionale, alla luce del lavoro che svolgono quotidianamente, divenendo dall'assistenza sociale, dai sostenitori delle famiglie e dall'econimità locale. Attraverso le misure attuate a lungo termine, il progetto genererà uno sviluppo sostenibile locale e il miglioramento del tenore di vita tra le persone sostenute dal progetto, ma anche tra le loro famiglie, grazie al miglioramento della parità di accesso all'apprendimento permanente per tutte le fasce di età in un contesto formale, non formale o informale, all'aggiornamento delle conoscenze, abilità e competenze della forza lavoro e alla promozione di percorsi di apprendimento flessibili. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar la participación en los programas de formación profesional continua entre 660 empleados (incluidas las PFA y las empresas individuales), especialmente las personas poco cualificadas o no cualificadas, las personas mayores de 40 años, las personas procedentes de zonas rurales desfavorecidas del sur de Muntenia y las regiones sudorientales, centrándose en los adultos poco cualificados y las personas mayores de 40 años, en zonas rurales desfavorecidas. Mediante la ejecución de las actividades propuestas en el proyecto, con el fin de alcanzar el objetivo general, el proyecto contribuye a la realización de la OS 6.12 de la convocatoria, proporcionando programas de formación profesional y servicios de empleo integrados para aumentar la participación en programas de formación profesional continua entre 660 empleados (incluidos PFA y empresas individuales), especialmente personas poco cualificadas o no, personas mayores de 40 años, personas de zonas rurales desfavorecidas del sur de Muntenia y regiones del sudeste. A largo plazo, el proyecto aporta valor añadido a la economía de las regiones del Sur de Muntenia y Sureste y genera un efecto positivo, especialmente desde la perspectiva de los recursos humanos bien entrenados (al menos 660 pers cualificados en el proyecto) y productivos (al menos 383 pers. que encuentran un nuevo empleo como resultado del apoyo recibido a través del proyecto), lo que contribuirá al desarrollo regional, a la luz del trabajo que realizan diariamente, convirtiéndose en ayuda social, simpatizante de las familias y la econimidad local. A través de las medidas aplicadas a largo plazo, el proyecto generará un desarrollo local sostenible y la mejora del nivel de vida entre las personas apoyadas por el proyecto, pero también entre sus familias, como resultado de la mejora de la igualdad de acceso al aprendizaje permanente para todos los grupos de edad en un entorno formal, no formal o informal, la actualización de los conocimientos, las capacidades y las competencias de la mano de obra y la promoción de vías de aprendizaje flexibles. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada 660 töötaja (sealhulgas PFA ja üksikettevõtted), eelkõige madala kvalifikatsiooniga või mittekvalifitseeritud töötajate, üle 40-aastaste inimeste, Lõuna-Muntenia ja Kagu-Euroopa ebasoodsas olukorras olevate maapiirkondade inimeste osalemist täiendõppe programmides, keskendudes madala kvalifikatsiooniga täiskasvanutele ja üle 40-aastastele inimestele ebasoodsas olukorras olevates maapiirkondades. Projektis kavandatud tegevuste elluviimisega aitab projekt üldeesmärgi saavutamiseks kaasa kutse OS 6.12 elluviimisele, pakkudes kutsekoolitusprogramme ja integreeritud tööhõiveteenuseid, et suurendada täiendkutseõppe programmides osalemist 660 töötaja (sealhulgas PFA ja üksikettevõtted), eelkõige madala kvalifikatsiooniga või mitte, üle 40-aastaste inimeste, Lõuna-Muntenia ja Kagu-Lõuna-Muntenia ebasoodsas olukorras olevate maapiirkondade inimeste seas. Pikemas perspektiivis annab projekt lisandväärtust Lõuna-Muntenia ja kagupiirkondade majandusele ning avaldab positiivset mõju eelkõige hästi koolitatud inimressursside (vähemalt 660 inimese kohta projektis) ja tootliku (vähemalt 383 inimese kohta, kes projekti kaudu saadud toetuse tulemusena leiavad uue töökoha) seisukohast, mis aitab kaasa regionaalarengule, arvestades nende igapäevast tööd, alates sotsiaalabist, perede toetajatest ja kohalikust ökonoomsusest. Pikemas perspektiivis rakendatavate meetmete kaudu aitab projekt kaasa kohaliku säästva arengu ja elatustaseme paranemise projektiga toetatavate inimeste, aga ka nende perekondade seas, parandades kõigi vanuserühmade võrdset juurdepääsu elukestvale õppele formaalses, mitteformaalses või informaalses keskkonnas, ajakohastades tööjõu teadmisi, oskusi ja pädevusi ning edendades paindlikke õppimisvõimalusi. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti dalyvavimą tęstinio profesinio mokymo programose 660 darbuotojų (įskaitant VPS ir atskiras įmones), ypač žemos kvalifikacijos ar nekvalifikuotus asmenis, vyresnius nei 40 metų asmenis, asmenis iš nepalankioje padėtyje esančių kaimo vietovių Pietų Muntenijoje ir Pietryčių regionuose, daugiausia dėmesio skiriant tiems žemos kvalifikacijos suaugusiesiems ir vyresniems nei 40 metų asmenims, esantiems nepalankioje padėtyje esančiose kaimo vietovėse. Įgyvendinant projekte siūlomą veiklą, kad būtų pasiektas bendrasis tikslas, projektu prisidedama prie kvietimo teikti paraiškas 6.12 OS įgyvendinimo – teikiant profesinio mokymo programas ir integruotas užimtumo paslaugas, siekiant padidinti dalyvavimą tęstinio profesinio mokymo programose 660 darbuotojų (įskaitant PVP ir atskiras įmones), ypač žemos kvalifikacijos ar ne, vyresnius nei 40 metų asmenis, asmenis iš nepalankioje padėtyje esančių kaimo vietovių Pietų Muntenijoje ir Pietryčių regionuose. Ilgalaikėje perspektyvoje projektas suteikia pridėtinės vertės Pietų Muntenijos ir Pietryčių regionų ekonomikai ir daro teigiamą poveikį, ypač turint omenyje gerai parengtus žmogiškuosius išteklius (ne mažiau kaip 660 asmenų, turinčių kvalifikaciją projekte) ir produktyvius (bent 383 asmenys, kurie randa naują darbą dėl pagal projektą gautos paramos), kurie prisidės prie regioninės plėtros, atsižvelgiant į jų kasdienį darbą, tampant socialine parama, šeimų rėmėjais ir vietos lygiu. Įgyvendinant ilgalaikes priemones, projektas paskatins darnų vietos vystymąsi ir pagerės pagal projektą remiamų žmonių, taip pat jų šeimų gyvenimo lygis, nes visoms amžiaus grupėms bus sudarytos vienodos galimybės mokytis visą gyvenimą formalioje, neformalioje ar savišvietoje, atnaujinamos darbo jėgos žinios, įgūdžiai ir gebėjimai bei skatinami lankstūs mokymosi būdai. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati sudjelovanje u programima trajnog strukovnog osposobljavanja za 660 zaposlenika (uključujući PFA i pojedinačna poduzeća), posebno niskokvalificiranih ili nekvalificiranih osoba, osoba starijih od 40 godina, osoba iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju u južnoj Munteniji i jugoistočnoj regiji, s naglaskom na niskokvalificirane odrasle osobe i osobe starije od 40 godina u ruralnim područjima u nepovoljnom položaju. Provedbom aktivnosti predloženih u projektu, kako bi se postigao opći cilj, projekt doprinosi postizanju OS 6.12 poziva – pružanjem programa strukovnog osposobljavanja i integriranih službi za zapošljavanje kako bi se povećalo sudjelovanje u programima kontinuiranog strukovnog osposobljavanja među 660 zaposlenika (uključujući PFA i pojedinačna poduzeća), posebno niskokvalificiranih ili ne, osoba starijih od 40 godina, osoba iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju u južnoj Munteniji i jugoistočnoj regiji. Dugoročno, projekt donosi dodanu vrijednost gospodarstvu Južne Muntenije i Jugoistočne regije i stvara pozitivan učinak posebno iz perspektive dobro obučenih ljudskih resursa (najmanje 660 osoba kvalificiranih u projektu) i produktivnih (najmanje 383 pers. koji pronalaze novo radno mjesto kao rezultat potpore primljene kroz projekt), što će doprinijeti regionalnom razvoju, u svjetlu svakodnevnog rada, postajući od socijalne pomoći, pristaša obitelji i lokalnog ekonimiteta. Kroz mjere koje se provode dugoročno, projektom će se ostvariti lokalni održivi razvoj i poboljšanje životnog standarda među ljudima koji se podupiru projektom, ali i među njihovim obiteljima, kao rezultat poboljšanja jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnom, neformalnom ili informalnom okruženju, ažuriranja znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanja fleksibilnih načina učenja. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης μεταξύ 660 εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένων των PFA και μεμονωμένων επιχειρήσεων), ιδίως των ανειδίκευτων ή μη ειδικευμένων ατόμων, των ατόμων άνω των 40 ετών, των ατόμων από μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, με έμφαση στους ενήλικες με χαμηλή ειδίκευση και στα άτομα άνω των 40 ετών, σε μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές. Με την υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προτείνονται στο έργο, για την επίτευξη του γενικού στόχου, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του λειτουργικού συστήματος 6.12 της πρόσκλησης — παρέχοντας προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και ολοκληρωμένες υπηρεσίες απασχόλησης για την αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης μεταξύ 660 εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένων των PFA και μεμονωμένων επιχειρήσεων), ιδίως ανειδίκευτων ή μη, ατόμων ηλικίας άνω των 40 ετών, ατόμων από μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Μακροπρόθεσμα, το έργο προσφέρει προστιθέμενη αξία στην οικονομία των περιοχών της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης και παράγει θετικά αποτελέσματα, ιδίως από την άποψη των καλά καταρτισμένων ανθρώπινων πόρων (τουλάχιστον 660 ανά άτομο ειδικευμένου στο έργο) και του παραγωγικού (τουλάχιστον 383 ατόμων. που βρίσκουν νέα θέση εργασίας ως αποτέλεσμα της στήριξης που λαμβάνει μέσω του σχεδίου), γεγονός που θα συμβάλει στην περιφερειακή ανάπτυξη, υπό το πρίσμα της εργασίας που επιτελούν καθημερινά, προερχόμενη από την κοινωνική βοήθεια, τους υποστηρικτές των οικογενειών και την τοπική συνοχή. Μέσω των μέτρων που εφαρμόζονται μακροπρόθεσμα, το σχέδιο θα δημιουργήσει τοπική βιώσιμη ανάπτυξη και βελτίωση του βιοτικού επιπέδου μεταξύ των ατόμων που υποστηρίζονται από το σχέδιο, αλλά και μεταξύ των οικογενειών τους, ως αποτέλεσμα της βελτίωσης της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση για όλες τις ηλικιακές ομάδες σε επίσημο, μη τυπικό ή άτυπο περιβάλλον, της επικαιροποίησης των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού και της προώθησης ευέλικτων μαθησιακών διαδρομών. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť účasť na programoch kontinuálneho odborného vzdelávania medzi 660 zamestnancami (vrátane PFA a jednotlivých podnikov), najmä nízkokvalifikovanými alebo nekvalifikovanými pracovníkmi, ľuďmi staršími ako 40 rokov, ľuďmi zo znevýhodnených vidieckych oblastí v južnej Munténii a juhovýchodných regiónoch, so zameraním na dospelých s nízkou kvalifikáciou a ľudí starších ako 40 rokov v znevýhodnených vidieckych oblastiach. Realizáciou činností navrhnutých v projekte, aby sa dosiahol všeobecný cieľ, projekt prispieva k dosiahnutiu OS 6.12 výzvy – poskytovaním programov odborného vzdelávania a integrovaných služieb zamestnanosti na zvýšenie účasti na programoch kontinuálneho odborného vzdelávania medzi 660 zamestnancami (vrátane PFA a jednotlivých podnikov), najmä nízkokvalifikovanými alebo nie, ľuďmi vo veku nad 40 rokov, ľuďmi zo znevýhodnených vidieckych oblastí v južnej Munténii a juhovýchodných regiónoch. Z dlhodobého hľadiska projekt prináša pridanú hodnotu do hospodárstva regiónov Južnej Munténie a juhovýchodnej oblasti a vytvára pozitívny účinok najmä z hľadiska dobre vyškolených ľudských zdrojov (najmenej 660 osôb kvalifikovaných v projekte) a produktívnych (aspoň 383 osôb, ktoré si nájdu nové zamestnanie v dôsledku podpory získanej prostredníctvom projektu), čo prispeje k regionálnemu rozvoju vzhľadom na prácu, ktorú denne vykonávajú, a to zo sociálnej pomoci, podporovateľov rodín a miestnej ekonimity. Prostredníctvom dlhodobých opatrení projekt vytvorí miestny udržateľný rozvoj a zlepšenie životnej úrovne medzi ľuďmi podporovanými v rámci projektu, ale aj medzi ich rodinami v dôsledku zlepšenia rovnakého prístupu k celoživotnému vzdelávaniu pre všetky vekové skupiny vo formálnom, neformálnom alebo informálnom prostredí, aktualizácie vedomostí, zručností a kompetencií pracovnej sily a podpory flexibilných vzdelávacích dráh. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä 660 työntekijän (myös PFA:n ja yksittäisten yritysten) osallistumista ammatilliseen täydennyskoulutukseen, erityisesti vähän koulutettuja tai kouluttamattomia, yli 40-vuotiaita, Etelä-Muntenian ja kaakkoisten alueiden epäsuotuisilta maaseutualueilta kotoisin olevia henkilöitä, keskittyen heikosti koulutettuihin aikuisiin ja yli 40-vuotiaisiin epäsuotuisilla maaseutualueilla. Toteuttamalla hankkeessa ehdotettuja toimia yleistavoitteen saavuttamiseksi hankkeella edistetään ehdotuspyynnön OS 6.12:n saavuttamista tarjoamalla ammatillisia koulutusohjelmia ja integroituja työvoimapalveluja, joilla lisätään 660 työntekijän (mukaan lukien PFA ja yksittäiset yritykset) osallistumista ammatilliseen täydennyskoulutukseen, erityisesti vähän koulutettuja tai ei-päteviä, yli 40-vuotiaita sekä Etelä-Muntenian ja kaakkoisten alueiden epäsuotuisassa asemassa olevilta maaseutualueilta tulevia ihmisiä. Pitkällä aikavälillä hanke tuo lisäarvoa Etelä-Muntenian ja Kaakkois-idän alueiden talouteen ja tuottaa myönteisiä vaikutuksia erityisesti hyvin koulutettujen henkilöresurssien (vähintään 660 hankkeessa koulutettua henkilöä kohti) ja tuottavan (vähintään 383 henkilöä, jotka löytävät uuden työpaikan hankkeen kautta saadun tuen ansiosta) näkökulmasta, mikä edistää aluekehitystä päivittäisen työn valossa sosiaaliavustuksesta, perheiden kannattajista ja paikallisesta ekonimisyydestä. Hankkeella edistetään pitkällä aikavälillä toteutettujen toimenpiteiden avulla paikallista kestävää kehitystä ja elintason paranemista hankkeessa tuettujen ihmisten keskuudessa mutta myös heidän perheidensä keskuudessa, kun parannetaan kaikkien ikäryhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen virallisessa, epävirallisessa tai arkioppimisessa, päivitetään työvoiman tietoja, taitoja ja osaamista ja edistetään joustavia oppimispolkuja. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie uczestnictwa w programach ustawicznego szkolenia zawodowego wśród 660 pracowników (w tym PFA i indywidualnych przedsiębiorstw), w szczególności osób o niskich kwalifikacjach lub niewykwalifikowanych, osób powyżej 40 roku życia, osób z obszarów wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w południowej Muntenii i regionach południowo-wschodnich, ze szczególnym uwzględnieniem nisko wykwalifikowanych dorosłych i osób powyżej 40 roku życia, na obszarach wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Realizując działania zaproponowane w projekcie, aby osiągnąć cel ogólny, projekt przyczynia się do realizacji OS 6.12 zaproszenia – poprzez zapewnienie programów szkolenia zawodowego i zintegrowanych służb zatrudnienia w celu zwiększenia uczestnictwa w programach ustawicznego szkolenia zawodowego wśród 660 pracowników (w tym PFA i przedsiębiorstw indywidualnych), w szczególności osób o niskich kwalifikacjach lub nie, osób powyżej 40 roku życia, osób z obszarów wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w południowej Muntenii i regionach południowo-wschodnich. W perspektywie długoterminowej projekt wnosi wartość dodaną do gospodarki południowej Muntenii i regionów południowo-wschodnich i przynosi pozytywne efekty, zwłaszcza z punktu widzenia dobrze wyszkolonych zasobów ludzkich (co najmniej 660 osób zakwalifikowanych do projektu) i produktywnych (co najmniej 383 os., którzy znajdą nową pracę w wyniku wsparcia otrzymanego w ramach projektu), co przyczyni się do rozwoju regionalnego, w świetle pracy, jaką wykonują codziennie, stając się z pomocy społecznej, kibiców rodzin i lokalnej ekologiczności. Dzięki działaniom realizowanym w perspektywie długoterminowej projekt przyczyni się do lokalnego zrównoważonego rozwoju i poprawy poziomu życia osób wspieranych w ramach projektu, ale także wśród ich rodzin, w wyniku poprawy równego dostępu do uczenia się przez całe życie dla wszystkich grup wiekowych w kontekście formalnym, pozaformalnym lub nieformalnym, aktualizowania wiedzy, umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowania elastycznych ścieżek uczenia się. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy növelje a folyamatos szakképzési programokban való részvételt 660 alkalmazott (köztük a PFA és az egyéni vállalkozások), különösen az alacsonyan képzett vagy nem képzettek, a 40 év felettiek, a Dél-Müntenia és a délkeleti régiók hátrányos helyzetű vidéki területeiről származó személyek körében, különös tekintettel az alacsony képzettségű felnőttekre és a 40 év felettiekre a hátrányos helyzetű vidéki területeken. A projektben javasolt tevékenységek végrehajtásával az általános célkitűzés elérése érdekében a projekt hozzájárul a felhívás OS 6.12 megvalósításához: szakképzési programokat és integrált foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújt a folyamatos szakképzési programokban való részvétel növelése érdekében 660 alkalmazott (köztük a PFA és az egyéni vállalkozások), különösen az alacsony képzettségűek, a 40 év felettiek, a Dél-Müntenia és a délkeleti régiók hátrányos helyzetű vidéki területeiről származó személyek számára. Hosszú távon a projekt hozzáadott értéket teremt a dél-münteni és a délkeleti régiók gazdasága számára, és pozitív hatást fejt ki különösen a jól képzett emberi erőforrások (legalább 660 fő a projektben képesítéssel rendelkezők) és a produktív (legalább 383 fő, akik a projekten keresztül kapott támogatás eredményeként új munkahelyet találnak) szempontjából, ami a napi munkájuk fényében hozzájárul a regionális fejlődéshez, a szociális segítségnyújtásból, a családok támogatóiból és a helyi ökonimitásból. A hosszú távon végrehajtott intézkedések révén a projekt helyi fenntartható fejlődést és az életszínvonal javítását fogja eredményezni a projekt által támogatott személyek, de a családjuk körében is, annak eredményeként, hogy a formális, nem formális vagy informális környezetben minden korcsoport számára javítják az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférést, naprakésszé teszik a munkaerő ismereteit, készségeit és kompetenciáit, és előmozdítják a rugalmas tanulási pályákat. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit účast na programech průběžné odborné přípravy 660 zaměstnanců (včetně PFA a jednotlivých podniků), zejména osob s nízkou kvalifikací nebo nekvalifikovaných osob, osob starších 40 let, osob ze znevýhodněných venkovských oblastí v regionech Jižní Muntenia a Jihovýchod, se zaměřením na dospělé osoby s nízkou kvalifikací a osoby starší 40 let ve znevýhodněných venkovských oblastech. Realizací činností navržených v projektu, aby bylo dosaženo obecného cíle, projekt přispívá k dosažení OS 6.12 výzvy – poskytováním programů odborného vzdělávání a integrovaných služeb zaměstnanosti s cílem zvýšit účast na programech průběžného odborného vzdělávání mezi 660 zaměstnanci (včetně PFA a jednotlivých podniků), zejména s nízkou kvalifikací či nikoli, osobami staršími 40 let, osobami ze znevýhodněných venkovských oblastí jižní Muntenia a jihovýchodními regiony. Z dlouhodobého hlediska přináší projekt přidanou hodnotu pro hospodářství regionů Jižní Muntenia a Jihovýchod a přináší pozitivní účinek zejména z hlediska dobře vyškolených lidských zdrojů (alespoň 660 osob kvalifikovaných v projektu) a produktivních (alespoň 383 osob, které si najdou nové zaměstnání v důsledku podpory získané prostřednictvím projektu), což přispěje k regionálnímu rozvoji s ohledem na jejich každodenní práci, a to od sociální pomoci, příznivců rodin a místní ekologie. Prostřednictvím dlouhodobě realizovaných opatření bude projekt vytvářet místní udržitelný rozvoj a zlepšit životní úroveň mezi lidmi, kteří jsou podporováni v rámci projektu, ale i mezi jejich rodinami, a to v důsledku zlepšení rovného přístupu k celoživotnímu učení pro všechny věkové skupiny ve formálním, neformálním nebo informálním prostředí, aktualizace znalostí, dovedností a kompetencí pracovní síly a podpory flexibilních způsobů učení. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt 660 darbinieku (tostarp PFA un atsevišķu uzņēmumu), jo īpaši mazkvalificētu vai nekvalificētu personu, cilvēku, kas vecāki par 40 gadiem, cilvēku no nelabvēlīgā situācijā esošiem lauku apvidiem Dienvidmuntēnijā un Dienvidaustrumu reģionos dalību pastāvīgās profesionālās apmācības programmās, īpašu uzmanību pievēršot mazkvalificētiem pieaugušajiem un cilvēkiem, kas vecāki par 40 gadiem, mazāk attīstītos lauku apvidos. Īstenojot projektā ierosinātās aktivitātes, lai sasniegtu vispārējo mērķi, projekts veicina uzaicinājuma OS 6.12. sasniegšanu, nodrošinot profesionālās apmācības programmas un integrētus nodarbinātības dienestus, lai palielinātu 660 darbinieku (tostarp PFA un individuālo uzņēmumu), jo īpaši mazkvalificētu vai nekvalificētu personu, cilvēku, kas vecāki par 40 gadiem, cilvēku no mazāk attīstītiem lauku apvidiem Dienvidmuntēnijā un Dienvidaustrumu reģionos dalību tālākizglītības programmās. Ilgtermiņā projekts sniedz pievienoto vērtību Dienvidmuntenia un Dienvidaustrumu reģionu ekonomikai un rada pozitīvu ietekmi, jo īpaši no labi apmācītu cilvēkresursu viedokļa (vismaz 660 uz vienu cilvēku, kas kvalificēti projektā) un produktīvu (vismaz 383 pers., kuri projekta ietvaros saņemtā atbalsta rezultātā atrod jaunu darbu), kas veicinās reģionālo attīstību, ņemot vērā viņu ikdienas darbu, kļūstot no sociālās palīdzības, ģimeņu atbalstītājiem un vietējās ekonimitātes. Īstenojot ilgtermiņa pasākumus, projekts sekmēs ilgtspējīgu vietējo attīstību un dzīves līmeņa uzlabošanu projekta atbalstīto cilvēku vidū, kā arī viņu ģimeņu vidū, uzlabojot visu vecuma grupu vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai formālā, neformālā vai ikdienējā vidē, atjauninot darbaspēka zināšanas, prasmes un kompetences un veicinot elastīgus mācību ceļus. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail rannpháirtíocht i gcláir ghairmoiliúna leanúnacha a mhéadú i measc 660 fostaí (lena n-áirítear PFA agus fiontair aonair), go háirithe daoine ar bheagán oiliúna nó neamhoilte, daoine os cionn 40 bliain d’aois, daoine ó cheantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste i réigiúin na Mumhan Theas agus an Oirdheiscirt, ag díriú ar na daoine fásta ar bheagán oiliúna agus daoine os cionn 40 bliain d’aois, i gceantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste. Trí na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme, d’fhonn an cuspóir ginearálta a bhaint amach, rannchuidíonn an tionscadal le baint amach OS 6.12 den ghlao — trí chláir ghairmoiliúna agus seirbhísí fostaíochta comhtháite a sholáthar chun rannpháirtíocht i gcláir ghairmoiliúna leanúnacha a mhéadú i measc 660 fostaí (lena n-áirítear fiontair PFA agus fiontair aonair), go háirithe ar bheagán oiliúna nó nach ea, daoine os cionn 40 bliain d’aois, daoine ó cheantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste i réigiúin Müntainia Theas agus an Oirdheiscirt. San fhadtéarma, cuireann an tionscadal breisluach le geilleagar réigiúin na Mumhan Theas agus an Oirdheiscirt agus cruthaíonn sé tionchar dearfach go háirithe ó thaobh acmhainní daonna dea-oilte (660 pers ar a laghad atá cáilithe sa tionscadal) agus táirgiúil (ar a laghad 383 pers. a aimsíonn post nua mar thoradh ar an tacaíocht a fuarthas tríd an tionscadal), rud a chuirfidh le forbairt réigiúnach, i bhfianaise na hoibre a dhéanann siad go laethúil, ag éirí as cúnamh sóisialta, ag tacú le teaghlaigh agus ag econimity áitiúil. Trí na bearta a chuirfear chun feidhme san fhadtéarma, ginfear leis an tionscadal forbairt inbhuanaithe áitiúil agus caighdeáin mhaireachtála a fheabhsú i measc daoine a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal, ach i measc a dteaghlach freisin, mar thoradh ar rochtain chomhionann ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a fheabhsú do gach aoisghrúpa i suíomh foirmiúil, seachfhoirmiúil nó neamhfhoirmiúil, lena nuashonraítear eolas, scileanna agus inniúlachtaí an lucht saothair agus lena gcuirtear conairí foghlama solúbtha chun cinn. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati udeležbo v programih stalnega poklicnega usposabljanja med 660 zaposlenimi (vključno s PFA in posameznimi podjetji), zlasti nizkokvalificiranimi ali nekvalificiranimi, osebami, starejšimi od 40 let, osebami iz prikrajšanih podeželskih območij v južni Munteniji in jugovzhodnih regijah, s poudarkom na nizko usposobljenih odraslih in osebah, starejših od 40 let, na prikrajšanih podeželskih območjih. Z izvajanjem aktivnosti, predlaganih v projektu, da bi dosegli splošni cilj, projekt prispeva k uresničitvi OS 6.12 razpisa – z zagotavljanjem programov poklicnega usposabljanja in integriranih zavodov za zaposlovanje za povečanje udeležbe v programih stalnega poklicnega usposabljanja med 660 zaposlenimi (vključno s PFA in posameznimi podjetji), zlasti nizkokvalificiranimi ali ne, osebami, starejšimi od 40 let, osebami iz prikrajšanih podeželskih območij v Južni Muntenii in jugovzhodnih regijah. Dolgoročno projekt prinaša dodano vrednost gospodarstvu južne in jugovzhodne regije ter ustvarja pozitiven učinek, zlasti z vidika dobro usposobljenih človeških virov (vsaj 660 oseb, usposobljenih v projektu) in produktivnih (vsaj 383 oseb, ki najdejo novo zaposlitev zaradi podpore, prejete v okviru projekta), kar bo prispevalo k regionalnemu razvoju glede na delo, ki ga opravljajo vsak dan, od socialne pomoči, podpornikov družin in lokalnega ekološkega življenja. Z ukrepi, ki se izvajajo dolgoročno, bo projekt ustvaril lokalni trajnostni razvoj in izboljšanje življenjskega standarda med ljudmi, ki jih podpira projekt, pa tudi med njihovimi družinami, kar bo omogočilo izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem ali priložnostnem okolju, posodabljanje znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih učnih poti. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи участието в програми за продължаващо професионално обучение сред 660 служители (включително PFA и отделни предприятия), особено нискоквалифицирани или неквалифицирани лица, лица на възраст над 40 години, хора от необлагодетелствани селски райони в Южна Мунтения и югоизточни региони, с акцент върху нискоквалифицираните възрастни и хората на възраст над 40 години в селските райони в неравностойно положение. Чрез изпълнение на дейностите, предложени в проекта, за постигане на общата цел, проектът допринася за постигането на OS 6.12 от поканата — чрез предоставяне на програми за професионално обучение и интегрирани услуги по заетостта с цел увеличаване на участието в програми за продължаващо професионално обучение на 660 служители (включително ПФП и отделни предприятия), особено нискоквалифицирани или неквалифицирани лица, хора на възраст над 40 години, хора от необлагодетелствани селски райони в Южна Мунтения и югоизточни райони. В дългосрочен план проектът носи добавена стойност за икономиката на Южна Мунтения и Югоизточните региони и генерира положителен ефект, особено от гледна точка на добре обучени човешки ресурси (най-малко 660 души квалифицирани по проекта) и продуктивни (поне 383 души, които си намерят нова работа в резултат на подкрепата, получена чрез проекта), което ще допринесе за регионалното развитие, в светлината на ежедневната им работа, като стане от социално подпомагане, поддръжници на семействата и местната икономика. Чрез мерките, изпълнявани в дългосрочен план, проектът ще генерира местно устойчиво развитие и подобряване на стандарта на живот сред хората, подкрепяни от проекта, но и сред техните семейства, в резултат на подобряване на равния достъп до учене през целия живот за всички възрастови групи във формална, неформална или неформална среда, актуализиране на знанията, уменията и компетентностите на работната сила и насърчаване на гъвкави учебни пътеки. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied il-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali kontinwu fost 660 impjegat (inklużi l-PFA u l-intrapriżi individwali), speċjalment dawk b’ħiliet baxxi jew mhux tas-sengħa, persuni li għandhom aktar minn 40 sena, persuni minn żoni rurali żvantaġġati fil-Muntenia tan-Nofsinhar u r-reġjuni tax-Xlokk, b’enfasi fuq dawk l-adulti b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni li għandhom aktar minn 40 sena, f’żoni rurali żvantaġġati. Bl-implimentazzjoni tal-attivitajiet proposti fil-proġett, sabiex jintlaħaq l-objettiv ġenerali, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba ta’ OS 6.12 tas-sejħa — billi jipprovdi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali u servizzi integrati tal-impjiegi biex tiżdied il-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali kontinwu fost 660 impjegat (inklużi l-PFA u l-intrapriżi individwali), speċjalment persuni b’livell baxx ta’ ħiliet jew le, persuni li għandhom aktar minn 40 sena, persuni minn żoni rurali żvantaġġati fil-Muntenia tan-Nofsinhar u r-reġjuni tax-Xlokk. Fit-tul, il-proġett iġib valur miżjud għall-ekonomija tar-reġjuni tan-Nofsinhar tal-Muntenja u x-Xlokk u jiġġenera effett pożittiv speċjalment mill-perspettiva ta’ riżorsi umani mħarrġa sew (mill-inqas 660 pers kwalifikati fil-proġett) u produttivi (mill-inqas 383 pers. li jsibu impjieg ġdid bħala riżultat tal-appoġġ riċevut permezz tal-proġett), li se jikkontribwixxi għall-iżvilupp reġjonali, fid-dawl tal-ħidma li jagħmlu kuljum, u jsir mill-assistenza soċjali, is-sostenituri tal-familji u l-ekonimità lokali. Permezz tal-miżuri implimentati fit-tul, il-proġett se jiġġenera żvilupp sostenibbli lokali u t-titjib tal-istandards tal-għajxien fost in-nies appoġġati mill-proġett, iżda wkoll fost il-familji tagħhom, bħala riżultat tat-titjib tal-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja għall-gruppi tal-etajiet kollha f’ambjent formali, mhux formali jew informali, l-aġġornament tal-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenzi tal-forza tax-xogħol u l-promozzjoni ta’ mogħdijiet flessibbli ta’ tagħlim. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto consiste em aumentar a participação em programas de formação profissional contínua de 660 trabalhadores (incluindo PFA e empresas individuais), em especial pessoas pouco qualificadas ou não qualificadas, pessoas com mais de 40 anos, pessoas de zonas rurais desfavorecidas nas regiões da Müntnia do Sul e do Sudeste, com destaque para os adultos pouco qualificados e as pessoas com mais de 40 anos de idade, em zonas rurais desfavorecidas. Ao executar as atividades propostas no projeto, a fim de alcançar o objetivo geral, o projeto contribui para a realização da OS 6.12 do convite — proporcionando programas de formação profissional e serviços de emprego integrados para aumentar a participação em programas de formação profissional contínua de 660 trabalhadores (incluindo PFA e empresas individuais), especialmente pessoas pouco qualificadas ou não, pessoas com mais de 40 anos, pessoas de zonas rurais desfavorecidas nas regiões de South Muntenia e South East. A longo prazo, o projeto traz valor acrescentado à economia das regiões do Sul da Mundânia e do Sudeste e gera um efeito positivo, especialmente do ponto de vista dos recursos humanos bem formados (pelo menos 660 pessoas qualificadas no projeto) e produtivos (pelo menos 383 pessoas que encontram um novo emprego em resultado do apoio recebido através do projeto), o que contribuirá para o desenvolvimento regional, à luz do trabalho que realizam diariamente, passando a ser a assistência social, os apoiantes das famílias e a econimidade local. Através das medidas implementadas a longo prazo, o projeto gerará um desenvolvimento local sustentável e a melhoria do nível de vida entre as pessoas apoiadas pelo projeto, mas também entre as suas famílias, em resultado da melhoria da igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida para todos os grupos etários num contexto formal, não formal ou informal, da atualização dos conhecimentos, aptidões e competências da mão de obra e da promoção de percursos de aprendizagem flexíveis. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge deltagelsen i efter- og videreuddannelsesprogrammer blandt 660 ansatte (herunder PFA og individuelle virksomheder), navnlig lavtuddannede eller ufaglærte, personer over 40 år, personer fra ugunstigt stillede landdistrikter i Syd Muntenia og sydøstlige regioner med fokus på lavtuddannede voksne og personer over 40 år i ugunstigt stillede landdistrikter. Ved at gennemføre de aktiviteter, der foreslås i projektet, for at nå det overordnede mål, bidrager projektet til at opfylde indkaldelsens OS 6.12 — ved at tilbyde erhvervsuddannelsesprogrammer og integrerede arbejdsformidlinger for at øge deltagelsen i efteruddannelsesprogrammer blandt 660 ansatte (herunder PFA og individuelle virksomheder), især lavtuddannede eller ikke-faglærte, personer over 40 år, personer fra ugunstigt stillede landdistrikter i det sydlige Muntenia og de sydøstlige regioner. På lang sigt tilfører projektet merværdi til økonomien i Syd Muntenia og de sydøstlige regioner og skaber en positiv effekt, især med hensyn til veluddannede menneskelige ressourcer (mindst 660 pers kvalificerede i projektet) og produktive (mindst 383 pers., der finder et nyt job som følge af den støtte, der modtages gennem projektet), som vil bidrage til regional udvikling i lyset af det arbejde, de udfører dagligt, og blive fra social bistand, støtte til familier og lokal økonomi. Gennem de foranstaltninger, der gennemføres på lang sigt, vil projektet skabe en lokal bæredygtig udvikling og en forbedring af levestandarden blandt de personer, der støttes af projektet, men også blandt deres familier, som et resultat af at forbedre lige adgang til livslang læring for alle aldersgrupper i en formel, ikkeformel eller uformel sammenhæng, ajourføre arbejdsstyrkens viden, færdigheder og kompetencer og fremme fleksible læringsforløb. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka deltagandet i fortbildningsprogram bland 660 anställda (inklusive PFA och enskilda företag), särskilt lågutbildade eller icke-kvalificerade, personer över 40 år, personer från missgynnade landsbygdsområden i södra Muntenien och sydöstra regionerna, med fokus på lågutbildade vuxna och personer över 40 år i missgynnade landsbygdsområden. Genom att genomföra de åtgärder som föreslås i projektet, för att uppnå det allmänna målet, bidrar projektet till att uppnå OS 6.12 i ansökningsomgången – genom att tillhandahålla yrkesutbildningsprogram och integrerade arbetsförmedlingar för att öka deltagandet i fortbildningsprogram bland 660 anställda (inklusive PFA och enskilda företag), särskilt lågutbildade eller inte, personer över 40 år, personer från missgynnade landsbygdsområden i södra Muntenien och sydöstra regionerna. På lång sikt tillför projektet ett mervärde till ekonomin i södra Muntenien och sydöstra regionerna och genererar en positiv effekt, särskilt med tanke på välutbildade mänskliga resurser (minst 660 pers kvalificerade i projektet) och produktiva (minst 383 pers. som får ett nytt jobb som ett resultat av det stöd som erhållits genom projektet), vilket kommer att bidra till regional utveckling, mot bakgrund av det arbete de utför dagligen, bli från socialt stöd, anhöriga och lokal ekonimitet. Genom de åtgärder som genomförs på lång sikt kommer projektet att generera lokal hållbar utveckling och en förbättring av levnadsstandarden bland de människor som får stöd genom projektet, men även bland deras familjer, som ett resultat av att förbättra lika tillgång till livslångt lärande för alla åldersgrupper i en formell, icke-formell eller informell miljö, uppdatera arbetskraftens kunskaper, färdigheter och kompetens och främja flexibla utbildningsvägar. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Identifiers
136110
0 references