Eva-Education for Authentic Values (Q3097475)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097475 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Eva-Education for Authentic Values |
Project Q3097475 in Romania |
Statements
4,424,176.74 Romanian Leu
0 references
884,835.35 Euro
0 references
4,808,887.66 Romanian Leu
0 references
961,777.53 Euro
0 references
92.0 percent
0 references
1 July 2021
0 references
31 December 2023
0 references
SCOALA GIMNAZIALA NR.24 GALATI
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta stimularea integrarii pe piata muncii a 412 tineri NEETs din Regiunea Sud –EST, judetul Galati, prin furnizarea de masuri inovative de (re)integrare in sistemul de educatie. Obiectivele specifice si activitatile propuse prin prezentul proiect, raspund nevoilor de susținere a tinerilor din regiunea mentionata pe piaţa muncii, nevoi identificate in urma cercetarilor/studiilor/date furnizate de catre partenerii implicati in proiect. In acest sens, proiectul propune un set de actiuni integrate (servicii inovative de consiliere si orientare profesionala, furnizarea de servicii de educatie tip “A doua sansa”, formare, alte masuri de sprijin, inclusiv servicii sociale si medierea muncii), care, odata aplicate, vor sustine activ 412 de tineri NEETs someri, in tranzitia catre piața muncii. Activitatea de selectie a acestor tineri se va axa catre tinerii din mediul rural si de etnie roma, care sunt deja intr-o situatie de vulnerabilitate caci nu si-au finalizat studiile, sau au abandonat scoala. In prealabil, acestia vor fi inregistrati si profilati de catre AJOFM –urile arondate judetelor din care fac parte. Astfel de tineri sunt cel mai adesea profilati ca „greu” sau „foarte greu” ocupabili”. Ceea ce aduce plus valoare acestui proiect este implementarea unui set de masuri de orientare si consiliere profesionala dupa cel mai functional model european, respectiv “ modelul de insertie francez”, asa cum sunt descrise la activitatile SA3.1 si SA3.2, ceea ce face ca acest proiect sa fie unul “pilot” in cadrul masurilor finantate prin POCU 2014-2020. Avand in vedere cele descrise mai sus, respectiv activitatile propuse, dar si specificul grupului tinta, acest proiect contribuie la realizarea: Prioritatii de Investiții 8.ii: ”Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (FSE), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a ‘garanției pentru tineret’”, dar si a obiectivului specific al axei prioritare “Creșterea numărului de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială”. Pe termen mediu si lung, cei peste 290 de tineri NEETs (peste 65%din GT total 412 persoane), estimati a participa la activitatile proiectului pana la finalizarea lor, vor fi dobandit un set de abilitati socio-profesionale care le va facilita adaptabilitatea si mobilitatea pe piata muncii locale si regionale. Aceste abilitati se vor fi concretizat fie in competente profesionale nou dobandite, in acord cu nevoile de formare identificate la activitatea de consiliere si orientare profesionale, dar si in acord cu cerintele angajatorilor locali/regionali. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to stimulate the integration into the labour market of 412 NEETs from South-EST Region, Galati county, by providing innovative measures of (re)integration into the education system. The specific objectives and activities proposed by this project, meet the needs of young people in the region mentioned on the labour market, needs identified following research/studies/data provided by the partners involved in the project. In this respect, the project proposes a set of integrated actions (innovative counselling and career guidance services, second chance education services, training, other support measures, including social services and labour mediation), which, once applied, will actively support 412 NEETs unemployed, in transition to the labour market. The selection activity of these young people will focus on young people from rural and Roma areas, who are already in a vulnerable situation because they have not completed their studies, or have left school. In advance, they will be registered and profiled by the AJOFM – the borders of the counties to which they belong. Such young people are most often profiled as “heavy” or “very heavy” occupable. What brings added value to this project is the implementation of a set of measures of guidance and professional counselling according to the most functional European model, namely the “French insertion model”, as described in SA3.1 and SA3.2 activities, which makes this project a “pilot” within the measures financed by POCU 2014-2020. In view of the above, namely the proposed activities, but also the specifics of the target group, this project contributes to the achievement of: Investment Priorities 8.ii: ‘Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the 'Youth Guarantee', but also the specific objective of the priority axis 'Increasing the number of unemployed NEETs aged 16-29, registered with SPO returning to education in second chance programmes, including initial vocational training’. In the medium and long term, the over 290 NEETs (over 65 % of total GT 412 people), estimated to participate in the project activities until their completion, will have acquired a set of socio-professional skills that will facilitate their adaptability and mobility on the local and regional labour market. These skills will have materialised either in newly acquired professional skills, in accordance with the training needs identified in the professional counselling and guidance activity, but also in accordance with the requirements of local/regional employers. (English)
14 September 2021
0.6521205569601245
0 references
L’objectif général du projet est de stimuler l’intégration sur le marché du travail de 412 NEET de la région Sud-EST, comté de Galati, en fournissant des mesures innovantes pour la (ré)intégration dans le système éducatif. Les objectifs et activités spécifiques proposés par ce projet répondent aux besoins d’accompagnement des jeunes de la région mentionnés sur le marché du travail, aux besoins identifiés par les recherches/études/données fournies par les partenaires impliqués dans le projet. En ce sens, le projet propose un ensemble d’actions d’intégration (services innovants de conseil et d’orientation professionnelle, services d’éducation de la seconde chance, formation, autres mesures de soutien, y compris les services sociaux et la médiation du travail), les soins, une fois appliqués, aideront activement 412 chômeurs NEET en transition vers le marché du travail. L’activité de sélection de ces jeunes se concentrera sur les jeunes des zones rurales et de l’ethnie rom, qui sont déjà en situation de vulnérabilité CACI n’ont pas terminé leurs études ou ont abandonné l’école. Avant cela, ils seront enregistrés et profilés par l’AJOFM — les comtés auxquels ils appartiennent. Ces jeunes sont le plus souvent présentés comme des occupants «lourds» ou «très lourds». Ce qui apporte une valeur ajoutée à ce projet, c’est la mise en œuvre d’un ensemble de mesures d’orientation professionnelle et de conseil suivant le modèle européen le plus fonctionnel, à savoir le «modèle français d’insertion», tel que décrit dans les activités SA3.1 et SA3.2, ce qui fait de ce projet un «pilote» dans le cadre des actions financées au titre de POCU 2014-2020. Compte tenu de ce qui précède, à savoir les activités proposées, mais aussi la spécificité du groupe cible, ce projet contribue à la réalisation: Priorité d’investissement 8.ii: «Intégration durable des jeunes sur le marché du travail (FSE), en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse», mais aussi de l’objectif spécifique de l’axe prioritaire «augmenter le nombre de chômeurs NEET âgés de 16 à 29 ans inscrits à l’OPS qui retournent à l’éducation dans le cadre de programmes de deuxième chance, y compris les programmes de formation professionnelle initiale». À moyen et long terme, plus de 290 NEET (plus de 65 % du total GT 412 personnes), dont on estime qu’ils participeront aux activités du projet jusqu’à leur achèvement, auront acquis un ensemble de compétences socioprofessionnelles qui faciliteront leur adaptabilité et leur mobilité sur le marché du travail local et régional. Ces compétences se matérialiseront soit par des compétences professionnelles nouvellement acquises, en fonction des besoins de formation identifiés dans l’activité de conseil professionnel et d’orientation, mais aussi en fonction des exigences des employeurs locaux/régionaux. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Integration von 412 NEETs aus der Region Süd-EST (Galati) in den Arbeitsmarkt zu fördern, indem innovative Maßnahmen zur (Wieder-)Integration in das Bildungssystem bereitgestellt werden. Die spezifischen Ziele und Maßnahmen, die im Rahmen dieses Projekts vorgeschlagen werden, entsprechen den Bedürfnissen junger Menschen in der auf dem Arbeitsmarkt genannten Region, dem Bedarf, der nach Forschung/Studien/Daten der am Projekt beteiligten Partner ermittelt wurde. In diesem Zusammenhang schlägt das Projekt eine Reihe integrierter Maßnahmen vor (innovative Beratungs- und Berufsberatungsdienste, Dienstleistungen der zweiten Chance im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung, Ausbildung, sonstige Unterstützungsmaßnahmen, einschließlich Sozialdienstleistungen und Arbeitsvermittlung), die nach ihrer Anwendung 412 NEET-Arbeitslose im Übergang zum Arbeitsmarkt aktiv unterstützen werden. Die Auswahlaktivitäten dieser jungen Menschen werden sich auf junge Menschen aus ländlichen Gebieten und Roma konzentrieren, die sich bereits in einer prekären Lage befinden, weil sie ihr Studium nicht abgeschlossen haben oder die Schule verlassen haben. Im Voraus werden sie vom AJOFM registriert und profiliert – die Grenzen der Grafschaften, denen sie angehören. Solche jungen Menschen werden am häufigsten als „schwer“ oder „sehr schwer“ profiliert. Ein Mehrwert für dieses Projekt ist die Umsetzung einer Reihe von Beratungs- und Berufsberatungsmaßnahmen nach dem funktionellsten europäischen Modell, nämlich dem „Französischen Eingliederungsmodell“, wie in den Tätigkeiten SA3.1 und SA3.2 beschrieben, wodurch dieses Projekt zu einem „Pilot“ innerhalb der von der POCU 2014-2020 finanzierten Maßnahmen wird. Angesichts der vorstehenden Ausführungen, d. h. der vorgeschlagenen Maßnahmen, aber auch der Besonderheiten der Zielgruppe, trägt dieses Projekt zur Erreichung folgender Ziele bei: Investitionsprioritäten 8.ii: „Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ESF), insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der "Jugendgarantie", aber auch das spezifische Ziel der Prioritätsachse "Erhöhung der Zahl der arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der Rückkehr in die Ausbildung in der zweiten Chance, einschließlich der beruflichen Erstausbildung, registriert sind“. Mittel- und langfristig werden die über 290 NEETs (über 65 % der gesamten GT 412-Personen), die sich bis zu ihrem Abschluss an den Projektaktivitäten beteiligen, eine Reihe von sozioprofessionellen Kompetenzen erworben haben, die ihre Anpassungsfähigkeit und Mobilität auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt erleichtern. Diese Fähigkeiten werden entweder in neu erworbenen beruflichen Fähigkeiten entsprechend dem in der Berufsberatungs- und Beratungstätigkeit ermittelten Schulungsbedarf, aber auch im Einklang mit den Anforderungen der lokalen/regionalen Arbeitgeber vermittelt. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de integratie op de arbeidsmarkt van 412 NEET’s uit de zuidoostelijke regio Galati, provincie Galati, te stimuleren door innovatieve maatregelen voor (her)integratie in het onderwijssysteem te bieden. De specifieke doelstellingen en activiteiten die in het kader van dit project worden voorgesteld, beantwoorden aan de behoeften van jongeren in de op de arbeidsmarkt genoemde regio en zijn vastgesteld op basis van onderzoek/studies/gegevens die door de bij het project betrokken partners zijn verstrekt. In dit verband wordt in het project een reeks geïntegreerde acties voorgesteld (innovatieve advisering en loopbaanbegeleiding, tweedekansonderwijs, opleiding, andere ondersteunende maatregelen, waaronder sociale diensten en arbeidsbemiddeling), die, eenmaal toegepast, 412 NEET’s die werkloos zijn, actief zullen ondersteunen bij de overgang naar de arbeidsmarkt. De selectieactiviteit van deze jongeren zal gericht zijn op jongeren uit plattelands- en Roma-gebieden, die al in een kwetsbare situatie verkeren omdat zij hun studie niet hebben voltooid of de school hebben verlaten. Van tevoren worden ze geregistreerd en geprofileerd door de AJOFM — de grenzen van de provincies waartoe ze behoren. Dergelijke jongeren worden meestal geprofileerd als „zwaar” of „zeer zwaar” bezet. Wat een meerwaarde voor dit project biedt, is de uitvoering van een reeks maatregelen voor begeleiding en professionele advisering volgens het meest functionele Europese model, namelijk het „Franse invoegingsmodel”, zoals beschreven in SA3.1 en SA3.2-activiteiten, waardoor dit project een „proefje” wordt binnen de door POCU 2014-2020 gefinancierde maatregelen. Gezien het bovenstaande, namelijk de voorgestelde activiteiten, maar ook de specifieke kenmerken van de doelgroep, draagt dit project bij tot de verwezenlijking van: Investeringsprioriteiten 8.ii: „Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ESF), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de "Jeugdgarantie", maar ook de specifieke doelstelling van de prioritaire as "Verhoging van het aantal werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, ingeschreven bij SPO dat terugkeert naar onderwijs in het kader van tweedekansprogramma’s, met inbegrip van initiële beroepsopleiding”. Op middellange en lange termijn zullen de ruim 290 NEET’s (meer dan 65 % van de totale GT 412 mensen), die naar schatting tot hun voltooiing aan de projectactiviteiten zullen deelnemen, een reeks sociaal-professionele vaardigheden hebben verworven die hun aanpassingsvermogen en mobiliteit op de lokale en regionale arbeidsmarkt zullen vergemakkelijken. Deze vaardigheden zullen tot stand zijn gekomen in hetzij pas verworven beroepsvaardigheden, overeenkomstig de opleidingsbehoeften die in het kader van de beroepskeuzebegeleiding en -begeleiding zijn vastgesteld, maar ook in overeenstemming met de eisen van lokale/regionale werkgevers. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è stimolare l'integrazione nel mercato del lavoro di 412 NEET provenienti dalla regione sud-est, nella contea di Galati, fornendo misure innovative di (re)integrazione nel sistema di istruzione. Gli obiettivi specifici e le attività proposte dal presente progetto, rispondono alle esigenze dei giovani della regione menzionate sul mercato del lavoro, individuate a seguito di ricerche/studi/dati forniti dai partner coinvolti nel progetto. A tale riguardo, il progetto propone una serie di azioni integrate (servizi di consulenza e orientamento professionale innovativi, servizi di istruzione della seconda opportunità, formazione, altre misure di sostegno, compresi i servizi sociali e la mediazione del lavoro), che, una volta applicate, sosterranno attivamente 412 disoccupati NEET in transizione verso il mercato del lavoro. L'attività di selezione di questi giovani si concentrerà sui giovani delle zone rurali e rom, che si trovano già in una situazione di vulnerabilità perché non hanno completato gli studi o hanno lasciato la scuola. In anticipo, saranno registrati e profilati dall'AJOFM — i confini delle contee a cui appartengono. Tali giovani sono il più spesso profilati come "pesanti" o "molto pesanti" occupabili. Ciò che apporta valore aggiunto a questo progetto è l'attuazione di una serie di misure di orientamento e consulenza professionale secondo il modello europeo più funzionale, vale a dire il "modello di inserimento francese", come descritto nelle attività SA3.1 e SA3.2, che rende questo progetto un "pilota" nell'ambito delle misure finanziate da POCU 2014-2020. Alla luce di quanto precede, vale a dire le attività proposte, ma anche le specificità del gruppo destinatario, questo progetto contribuisce alla realizzazione di: Priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro (FSE), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", ma anche l'obiettivo specifico dell'asse prioritario "Aumentare il numero di NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti presso SPO che ritornano all'istruzione in programmi di seconda opportunità, compresa la formazione professionale iniziale". A medio e lungo termine, gli oltre 290 NEET (oltre il 65 % del totale delle persone GT 412), che si stima che parteciperanno alle attività del progetto fino al loro completamento, avranno acquisito una serie di competenze socioprofessionali che ne faciliteranno l'adattabilità e la mobilità sul mercato del lavoro locale e regionale. Tali competenze si concretizzeranno sia nelle competenze professionali acquisite di recente, in funzione delle esigenze di formazione individuate nell'attività di consulenza e orientamento professionale, sia in base alle esigenze dei datori di lavoro locali/regionali. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es estimular la integración en el mercado laboral de 412 ninis de la región Sur-EST, en el condado de Galati, proporcionando medidas innovadoras de (re)integración en el sistema educativo. Los objetivos y actividades específicos propuestos por este proyecto, responden a las necesidades de los jóvenes de la región mencionadas en el mercado laboral, las necesidades identificadas a raíz de la investigación/estudios/datos facilitados por los socios participantes en el proyecto. A este respecto, el proyecto propone un conjunto de acciones integradas (servicios innovadores de asesoramiento y orientación profesional, servicios educativos de segunda oportunidad, formación, otras medidas de apoyo, incluidos los servicios sociales y la mediación laboral), que, una vez aplicadas, apoyarán activamente a 412 ninis desempleados en transición al mercado laboral. La actividad de selección de estos jóvenes se centrará en los jóvenes de las zonas rurales y romaníes, que ya se encuentran en una situación vulnerable porque no han terminado sus estudios o han abandonado la escuela. De antemano, serán registrados y perfilados por la AJOFM — las fronteras de los condados a los que pertenecen. Estos jóvenes suelen ser calificados como «pesados» o «muy pesados». Lo que aporta valor añadido a este proyecto es la aplicación de un conjunto de medidas de orientación y asesoramiento profesional según el modelo europeo más funcional, a saber, el «modelo francés de inserción», tal como se describe en las actividades SA3.1 y SA3.2, lo que hace de este proyecto un «piloto» dentro de las medidas financiadas por el POCU 2014-2020. En vista de lo anterior, a saber, las actividades propuestas, pero también las especificidades del grupo destinatario, este proyecto contribuye a la realización de: Prioridades de inversión 8.ii: «Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), en particular los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la "Garantía Juvenil", pero también el objetivo específico del eje prioritario "Incremento del número de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en la SPO que regresan a la educación en programas de segunda oportunidad, incluida la formación profesional inicial». A medio y largo plazo, los más de 290 ninis (más del 65 % del total de GT 412 personas), que se estima que participarán en las actividades del proyecto hasta su finalización, habrán adquirido un conjunto de competencias socioprofesionales que facilitarán su adaptabilidad y movilidad en el mercado laboral local y regional. Estas competencias se habrán materializado en competencias profesionales recién adquiridas, de acuerdo con las necesidades de formación identificadas en la actividad de asesoramiento y orientación profesional, pero también de acuerdo con los requisitos de los empleadores locales o regionales. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on stimuleerida 412 mittetöötava ja mitteõppiva noore integreerimist tööturule Galati maakonnast Lõuna-ESTi piirkonnast, pakkudes uuenduslikke meetmeid (taas)integreerumiseks haridussüsteemi. Projekti raames kavandatud konkreetsed eesmärgid ja tegevused vastavad tööturul nimetatud piirkonna noorte vajadustele ning projektis osalevate partnerite esitatud uuringute/uuringute/andmete põhjal kindlaksmääratud vajadustele. Sellega seoses pakutakse projektis välja integreeritud meetmed (innovatiivne nõustamine ja karjäärinõustamine, teise võimaluse haridusteenused, koolitus, muud toetusmeetmed, sealhulgas sotsiaalteenused ja töövahendus), mis pärast rakendamist toetavad aktiivselt 412 NEET-noort, kes on üleminekul tööturule. Nende noorte valikutegevuses keskendutakse maapiirkondade ja romade noortele, kes on juba haavatavas olukorras, sest nad ei ole õpinguid lõpetanud või on koolist lahkunud. Eelnevalt registreerib ja hindab neid AJOFM – nende maakondade piirid, kuhu nad kuuluvad. Selliseid noori peetakse kõige sagedamini „rasketeks“ või „väga rasketeks“ hõivatuteks. Sellele projektile annab lisaväärtust juhendamis- ja kutsenõustamise meetmete kogumi rakendamine vastavalt kõige funktsionaalsemale Euroopa mudelile, nimelt „prantsuse sisestamismudelile“, mida on kirjeldatud SA3.1 ja SA3.2 tegevustes, mis muudab selle projekti katseprojektiks POCU 2014–2020 rahastatud meetmete raames. Võttes arvesse eespool öeldut, nimelt kavandatud tegevusi, aga ka sihtrühma eripära, aitab projekt kaasa järgmiste eesmärkide saavutamisele: Investeerimisprioriteedid 8.ii: „Noorte (ESF), eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, aga ka prioriteetse suuna "SPOs registreeritud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate NEET-noorte arvu suurendamine, naasmine teise võimaluse programmide, sealhulgas esmase kutseõppe programmidesse" erieesmärk. Keskpikas ja pikas perspektiivis on üle 290 NEET-noore (üle 65 % 412 GT inimesest), kes osalevad projektimeetmetes kuni nende lõpuleviimiseni, omandanud hulga ühiskondlik-ametialaseid oskusi, mis hõlbustavad nende kohanemisvõimet ja liikuvust kohalikul ja piirkondlikul tööturul. Need oskused realiseeruvad kas äsja omandatud kutseoskustes vastavalt kutsenõustamise ja juhendamise käigus kindlaks tehtud koolitusvajadustele, aga ka vastavalt kohalike/piirkondlike tööandjate nõudmistele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – skatinti 412 NEET jaunuolių iš Pietų-EST regiono Galati apskrities integraciją į darbo rinką, teikiant novatoriškas (re)integracijos į švietimo sistemą priemones. Šiame projekte siūlomi konkretūs tikslai ir veikla atitinka darbo rinkoje minėto regiono jaunimo poreikius, nustatytus remiantis projekte dalyvaujančių partnerių pateiktais moksliniais tyrimais, tyrimais, duomenimis. Šiuo atžvilgiu projekte siūlomi integruoti veiksmai (naujoviškos konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugos, antrosios galimybės švietimo paslaugos, mokymas, kitos paramos priemonės, įskaitant socialines paslaugas ir tarpininkavimą darbo rinkoje), kurie, kai bus taikomi, aktyviai rems 412 NEET jaunuolių, pereinančių į darbo rinką. Šių jaunuolių atrankos veikloje daugiausia dėmesio bus skiriama jaunimui iš kaimo ir romų vietovių, kurie jau yra pažeidžiamoje padėtyje, nes nebaigė studijų arba nebaigė mokyklos. Iš anksto jie bus registruojami ir profiliuojami AJOFM – apskričių, kurioms jie priklauso, sienų. Tokie jauni žmonės dažniausiai priskiriami „sunkiems“ arba „labai sunkiems“ užimtumui. Šio projekto pridėtinė vertė yra gairių ir profesinio konsultavimo priemonių įgyvendinimas pagal funkcionaliausią Europos modelį, t. y. „Prancūzijos įtraukimo modelis“, kaip aprašyta SA3.1 ir SA3.2 veiklose, todėl šis projektas yra bandomasis pagal POCU 2014–2020 m. finansuojamas priemones. Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, t. y. siūlomą veiklą, taip pat į tikslinės grupės specifiką, šiuo projektu prisidedama prie: Investicijų prioritetai 8.ii: „Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, taip pat prioritetinės krypties "16–29 m. NEET bedarbių, užsiregistravusių į antrosios galimybės mokytis programas, įskaitant pradinį profesinį mokymą, skaičiaus didinimas" konkretus tikslas. Vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu daugiau kaip 290 NEET jaunuolių (daugiau kaip 65 proc. visų GT 412 asmenų), kurie, kaip apskaičiuota, dalyvaus projekto veikloje iki jų užbaigimo, bus įgiję socialinių ir profesinių įgūdžių, kurie palengvins jų gebėjimą prisitaikyti ir judumą vietos ir regionų darbo rinkoje. Šie įgūdžiai bus įgyti naujai įgytų profesinių įgūdžių, atsižvelgiant į profesinio konsultavimo ir orientavimo veikloje nustatytus mokymo poreikius, taip pat pagal vietos ir (arba) regionų darbdavių reikalavimus. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta potaknuti integraciju na tržište rada 412 pripadnika skupine NEET iz regije South-EST, okruga Galati, pružanjem inovativnih mjera (re)integracije u obrazovni sustav. Posebnim ciljevima i aktivnostima predloženima u okviru ovog projekta ispunjavaju se potrebe mladih u regiji koja se spominje na tržištu rada, potrebe utvrđene na temelju istraživanja/studija/podataka koje su dostavili partneri uključeni u projekt. U tom pogledu u projektu se predlaže niz integriranih mjera (inovativno savjetovanje i usluge profesionalnog usmjeravanja, usluge obrazovanja druge prilike, osposobljavanje, druge mjere potpore, uključujući socijalne usluge i posredovanje u radu), kojima će se, nakon što se primijene, aktivno podupirati 412 nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju, u prijelazu na tržište rada. Aktivnosti odabira tih mladih bit će usmjerene na mlade iz ruralnih i romskih područja, koji su već u ranjivom položaju jer nisu završili studij ili su napustili školu. Unaprijed će ih registrirati i profilirati AJOFM – granice županija kojima pripadaju. Takvi mladi ljudi najčešće se profiliraju kao „teški” ili „vrlo teški” zauzeti. Ono što donosi dodanu vrijednost ovom projektu jest provedba niza mjera usmjeravanja i stručnog savjetovanja prema najfunkcionalnijem europskom modelu, odnosno „francuskom modelu umetanja”, kako je opisano u aktivnostima SA3.1 i SA3.2, što ovaj projekt čini „pilotom” u okviru mjera financiranih sredstvima POCU-a 2014. – 2020. S obzirom na navedeno, odnosno predložene aktivnosti, ali i specifičnosti ciljne skupine, ovim se projektom doprinosi postizanju: Prioriteti ulaganja 8.ii: „Održiva integracija mladih na tržište rada (ESF), posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom "Jamstva za mlade", ali i posebni cilj prioritetne osi "Povećanje broja nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, prijavljenih pri SPO-u koji se vraćaju na obrazovanje u programima druge prilike, uključujući početno strukovno osposobljavanje”. Srednjoročno i dugoročno više od 290 mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (više od 65 % ukupnog broja osoba iz skupine GT 412), za koje se procjenjuje da će sudjelovati u aktivnostima projekta do njihova završetka, stjecat će skup socio-profesionalnih vještina koje će olakšati njihovu prilagodljivost i mobilnost na lokalnom i regionalnom tržištu rada. Te će se vještine ostvariti u novostečenim stručnim vještinama, u skladu s potrebama osposobljavanja utvrđenima u aktivnosti stručnog savjetovanja i usmjeravanja, ali i u skladu sa zahtjevima lokalnih/regionalnih poslodavaca. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι να τονωθεί η ένταξη στην αγορά εργασίας 412 ΕΑΕΚ από την περιφέρεια South-EST της κομητείας Galati, με την παροχή καινοτόμων μέτρων για την (επαν)ένταξη στο εκπαιδευτικό σύστημα. Οι ειδικοί στόχοι και οι δραστηριότητες που προτείνονται από το παρόν σχέδιο καλύπτουν τις ανάγκες των νέων στην περιοχή που αναφέρεται στην αγορά εργασίας, ανάγκες που προσδιορίζονται μετά από έρευνα/μελέτες/δεδομένα που παρέχονται από τους εταίρους που συμμετέχουν στο σχέδιο. Στο πλαίσιο αυτό, το σχέδιο προτείνει ένα σύνολο ολοκληρωμένων δράσεων (καινοτόμες υπηρεσίες συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, εκπαιδευτικές υπηρεσίες δεύτερης ευκαιρίας, κατάρτιση, άλλα μέτρα στήριξης, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών υπηρεσιών και της εργασιακής διαμεσολάβησης), οι οποίες, μόλις υποβληθούν, θα στηρίξουν ενεργά 412 άνεργους ΕΑΕΚ, σε μετάβαση στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα επιλογής αυτών των νέων θα επικεντρωθεί σε νέους από αγροτικές περιοχές και περιοχές Ρομά, οι οποίοι βρίσκονται ήδη σε ευάλωτη κατάσταση επειδή δεν έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους ή έχουν εγκαταλείψει το σχολείο. Εκ των προτέρων, θα καταχωρούνται και θα καταγράφονται από το AJOFM — τα σύνορα των κομητειών στις οποίες ανήκουν. Οι νέοι αυτοί χαρακτηρίζονται συχνότερα ως «βαρείς» ή «πολύ βαριά» άτομα. Αυτό που προσδίδει προστιθέμενη αξία στο έργο αυτό είναι η εφαρμογή ενός συνόλου μέτρων καθοδήγησης και επαγγελματικής συμβουλευτικής σύμφωνα με το πιο λειτουργικό ευρωπαϊκό μοντέλο, δηλαδή το «γαλλικό μοντέλο εισαγωγής», όπως περιγράφεται στις δραστηριότητες SA3.1 και SA3.2, γεγονός που καθιστά το έργο αυτό «πιλοτικό» στο πλαίσιο των μέτρων που χρηματοδοτούνται από το POCU 2014-2020. Λαμβανομένων υπόψη των ανωτέρω, και συγκεκριμένα των προτεινόμενων δραστηριοτήτων, αλλά και των ιδιαιτεροτήτων της ομάδας-στόχου, το παρόν σχέδιο συμβάλλει στην επίτευξη: Επενδυτικές προτεραιότητες 8.ii: «Βιώσιμη ένταξη των νέων (ΕΚΤ) στην αγορά εργασίας, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της "Εγγύησης για τη νεολαία", αλλά και του ειδικού στόχου του άξονα προτεραιότητας "Αύξηση του αριθμού των ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, που είναι εγγεγραμμένα στην SPO που επιστρέφει στην εκπαίδευση στο πλαίσιο προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας, συμπεριλαμβανομένης της αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης». Μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, οι περισσότεροι από 290 ΕΑΕΚ (άνω του 65 % του συνόλου των 412 ατόμων GT), που εκτιμάται ότι θα συμμετάσχουν στις δραστηριότητες του έργου μέχρι την ολοκλήρωσή τους, θα έχουν αποκτήσει ένα σύνολο κοινωνικοεπαγγελματικών δεξιοτήτων που θα διευκολύνουν την προσαρμοστικότητα και την κινητικότητά τους στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας. Οι δεξιότητες αυτές θα έχουν υλοποιηθεί είτε σε νέες επαγγελματικές δεξιότητες, σύμφωνα με τις ανάγκες κατάρτισης που προσδιορίζονται στη δραστηριότητα επαγγελματικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης, αλλά και σύμφωνα με τις απαιτήσεις των τοπικών/περιφερειακών εργοδοτών. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je stimulovať integráciu 412 NEET z regiónu Juh-EST, grófstva Galati, na trh práce zabezpečením inovatívnych opatrení na (opätovnú) integráciu do vzdelávacieho systému. Špecifické ciele a činnosti navrhované v rámci tohto projektu spĺňajú potreby mladých ľudí v regióne uvedenom na trhu práce, potreby identifikované na základe výskumu/štúdií/údajov poskytnutých partnermi zapojenými do projektu. V tejto súvislosti sa v projekte navrhuje súbor integrovaných opatrení (inovačné poradenské služby a služby profesijného poradenstva, služby vzdelávania druhej šance, odborná príprava, iné podporné opatrenia vrátane sociálnych služieb a sprostredkovania práce), ktoré po podaní žiadosti aktívne podporia 412 nezamestnaných NEET, ktorí prechádzajú na trh práce. Výberová činnosť týchto mladých ľudí sa zameria na mladých ľudí z vidieckych a rómskych oblastí, ktorí sa už nachádzajú v zraniteľnej situácii, pretože neukončili štúdium alebo odišli zo školy. Vopred ich zaregistruje a profiluje AJOFM – hranice krajov, ku ktorým patria. Títo mladí ľudia sú najčastejšie profilovaní ako „ťažký“ alebo „veľmi ťažký“ obsaditeľný. Pridanou hodnotou tohto projektu je realizácia súboru opatrení v oblasti poradenstva a odborného poradenstva podľa najfunkčnejšieho európskeho modelu, konkrétne „model francúzskeho vkladania“, ako sa opisuje v činnostiach SA3.1 a SA3.2, čím sa tento projekt stáva „pilotom“ v rámci opatrení financovaných z POCU 2014 – 2020. Vzhľadom na uvedené skutočnosti, konkrétne navrhované činnosti, ale aj špecifiká cieľovej skupiny, tento projekt prispieva k dosiahnutiu: Investičné priority 8.ii: „Udržateľná integrácia mladých ľudí (ESF), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, ale aj osobitný cieľ prioritnej osi "Zvýšenie počtu nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní v rámci SPO vracajúcich sa k vzdelávaniu v rámci programov druhej šance vrátane počiatočnej odbornej prípravy“. V strednodobom a dlhodobom horizonte získa viac ako 290 osôb NEET (viac ako 65 % celkového počtu osôb GT 412), ktoré sa odhadujú na účasť na činnostiach projektu až do ich ukončenia, súbor sociálno-profesionálnych zručností, ktoré uľahčia ich prispôsobivosť a mobilitu na miestnom a regionálnom trhu práce. Tieto zručnosti sa prejavia buď v novonadobudnutých odborných zručnostiach v súlade s potrebami odbornej prípravy stanovenými v profesijnej poradenskej a poradenskej činnosti, ale aj v súlade s požiadavkami miestnych/regionálnych zamestnávateľov. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää 412:n NEET-nuoren integroitumista Etelä-EST-alueelta Galatin läänistä työmarkkinoille tarjoamalla innovatiivisia toimenpiteitä (uudelleen)integroimiseksi koulutusjärjestelmään. Tässä hankkeessa ehdotetut erityistavoitteet ja -toimet vastaavat työmarkkinoilla mainitun alueen nuorten tarpeita ja tarpeita, jotka on yksilöity hankkeeseen osallistuvien kumppaneiden toimittamien tutkimusten/tutkimusten ja tietojen perusteella. Tähän liittyen hankkeessa ehdotetaan integroituja toimia (innovatiiviset neuvontapalvelut ja uraohjauspalvelut, uuden mahdollisuuden tarjoava koulutus, koulutus, muut tukitoimenpiteet, mukaan lukien sosiaalipalvelut ja työnvälitys), joilla tuetaan aktiivisesti 412:ta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa, jotka siirtyvät työmarkkinoille. Näiden nuorten valintatoimissa keskitytään maaseudun ja romanien nuoriin, jotka ovat jo haavoittuvassa asemassa, koska he eivät ole suorittaneet opintojaan tai jättäneet koulun. Ne rekisteröidään ja profiloidaan etukäteen AJOFM:n toimesta, joka on niiden maakuntien rajat, joihin ne kuuluvat. Tällaiset nuoret ovat useimmiten profiloituja ”raskaaksi” tai ”erittäin raskaaksi”. Hankkeelle saadaan lisäarvoa, kun toteutetaan kaikkein toimivimman eurooppalaisen mallin mukaisia ohjaus- ja ammattineuvontatoimenpiteitä, nimittäin SA3.1- ja SA3.2-toimien mukaista ”ranskalaista lisäysmallia”, mikä tekee tästä hankkeesta ”pilotti” osana vuosien 2014–2020 POCU:n rahoittamia toimenpiteitä. Kun otetaan huomioon edellä esitetty, erityisesti ehdotetut toimet, mutta myös kohderyhmän erityispiirteet, tällä hankkeella edistetään seuraavien tavoitteiden saavuttamista: Sijoitusprioriteetit 8.ii: ”Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta, mutta myös toimintalinjan ”16–29-vuotiaiden työttömien NEET-nuorten määrän lisääminen – erityistavoite, joka on rekisteröity SPO:ssa toisen mahdollisuuden tarjoaviin ohjelmiin, myös ammatilliseen peruskoulutukseen, palaavien nuorten lukumäärän lisäämiseksi”. Keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä yli 290 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta (yli 65 prosenttia kokonaistyövoimasta 412:sta), joiden arvioidaan osallistuvan hankkeen toimiin niiden päättymiseen asti, ovat hankkineet joukon yhteiskunnallisia ja ammatillisia taitoja, jotka helpottavat heidän sopeutumiskykyään ja liikkuvuuttaan paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla. Nämä taidot ovat toteutuneet joko vasta hankituissa ammatillisissa taidoissa ammatillisen neuvonnan ja ohjauksen yhteydessä yksilöityjen koulutustarpeiden mukaisesti mutta myös paikallisten tai alueellisten työnantajien vaatimusten mukaisesti. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest stymulowanie integracji na rynku pracy 412 młodzieży NEET z regionu Południowo-EST w okręgu Galati poprzez zapewnienie innowacyjnych środków (re)integracji z systemem edukacji. Szczegółowe cele i działania zaproponowane w ramach tego projektu, odpowiadają potrzebom młodych ludzi w regionie wymienionym na rynku pracy, potrzebom określonym w wyniku badań/badań/danych dostarczonych przez partnerów zaangażowanych w projekt. W związku z tym w projekcie zaproponowano szereg zintegrowanych działań (innowacyjne usługi doradztwa i poradnictwa zawodowego, usługi w zakresie edukacji drugiej szansy, szkolenia, inne środki wsparcia, w tym usługi socjalne i mediacje pracy), które po ich zastosowaniu będą aktywnie wspierać 412 bezrobotnych młodzieży NEET w okresie przechodzenia na rynek pracy. Działania selekcyjne tych młodych ludzi skupią się na młodych ludziach z obszarów wiejskich i romskich, którzy znajdują się już w trudnej sytuacji, ponieważ nie ukończyli studiów lub porzucili szkołę. Z wyprzedzeniem będą one rejestrowane i profilowane przez AJOFM – granice powiatów, do których należą. Tacy młodzi ludzie są najczęściej profilowani jako „ciężkie” lub „bardzo ciężkie”. Wartością dodaną tego projektu jest wdrożenie zestawu środków doradztwa i doradztwa zawodowego zgodnie z najbardziej funkcjonalnym europejskim modelem, a mianowicie „francuskim modelem wstawiania”, opisanym w działaniach SA3.1 i SA3.2, co czyni ten projekt pilotem w ramach działań finansowanych przez POCU 2014-2020. W związku z powyższym, a mianowicie proponowanymi działaniami, ale także specyfiką grupy docelowej, projekt ten przyczynia się do osiągnięcia: Priorytety inwestycyjne 8.ii: „Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi (EFS), w szczególności osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie "gwarancji dla młodzieży", ale także celu szczegółowego osi priorytetowej "Zwiększenie liczby bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w SPO powracających do kształcenia w ramach programów drugiej szansy, w tym wstępnego szkolenia zawodowego”. W perspektywie średnio- i długoterminowej ponad 290 młodzieży NEET (ponad 65 % całkowitej liczby 412 osób), które zgodnie z szacunkami będą uczestniczyć w działaniach projektowych do czasu ich ukończenia, uzyska zestaw umiejętności społeczno-zawodowych, które ułatwią im dostosowanie się i mobilność na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Umiejętności te zmaterializowały się albo w ramach nowo nabytych umiejętności zawodowych, zgodnie z potrzebami szkoleniowymi określonymi w ramach doradztwa zawodowego i doradztwa zawodowego, ale również zgodnie z wymogami pracodawców lokalnych/regionalnych. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a Galati megyében található Dél-EST régió 412 NEET-fiatal munkaerő-piaci integrációjának ösztönzése az oktatási rendszerbe való (újra)integráció innovatív intézkedései révén. A projekt által javasolt konkrét célkitűzések és tevékenységek megfelelnek a régióban élő fiatalok munkaerő-piaci igényeinek, valamint a projektben részt vevő partnerek által szolgáltatott kutatások/tanulmányok/adatok alapján azonosított igényeknek. E tekintetben a projekt integrált intézkedéseket javasol (innovatív tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatások, második esélyt nyújtó oktatási szolgáltatások, képzés, egyéb támogatási intézkedések, beleértve a szociális szolgáltatásokat és a munkaügyi közvetítést), amelyek alkalmazása után aktívan támogatni fogják a munkaerőpiacra való átmenetben lévő 412 NEET-fiatalt. E fiatalok kiválasztási tevékenysége a vidéki és roma területeken élő fiatalokra összpontosít, akik már most is kiszolgáltatott helyzetben vannak, mivel nem fejezték be tanulmányaikat, vagy elhagyták az iskolát. Előzetesen az AJOFM – azoknak a megyéknek a határai, amelyekhez tartoznak – regisztrálja és profillal látja el őket. Az ilyen fiatalokat leggyakrabban „nehéz” vagy „nagyon nehéz” foglalkozásúak. A projekt hozzáadott értékét a legfunkcionálisabb európai modellnek, nevezetesen az SA3.1 és az SA3.2 tevékenységekben leírt francia beillesztési modellnek megfelelő iránymutatási és szakmai tanácsadási intézkedéscsomag végrehajtása jelenti, amely a POCU 2014–2020 által finanszírozott intézkedéseken belül „kísérleti eszköznek” teszi ezt a projektet. Tekintettel a fentiekre, nevezetesen a javasolt tevékenységekre, de a célcsoport sajátosságaira is, ez a projekt hozzájárul a következők megvalósításához: Befektetési prioritások 8.iii: „A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az”Ifjúsági garancia„végrehajtása révén, valamint”A 16–29 év közötti munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részesülők számának növelése„prioritási tengely konkrét célkitűzése is, amelyet a második esélyt nyújtó programokban – többek között a szakképzési alapképzésben – az oktatásba visszatérő SPO-nál regisztráltak”. Közép- és hosszú távon a becslések szerint a több mint 290 NEET-fiatal (az összes GT 412 fő több mint 65%-a) olyan társadalmi-szakmai készségeket szerez, amelyek megkönnyítik alkalmazkodóképességüket és mobilitásukat a helyi és regionális munkaerőpiacon. Ezek a készségek a szakmai tanácsadási és pályaorientációs tevékenység során azonosított képzési igényeknek megfelelően, valamint a helyi/regionális munkáltatók követelményeinek megfelelően újonnan megszerzett szakmai készségekben valósulnak meg. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je stimulovat začlenění 412 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy z jižního regionu Galati, na trhu práce tím, že zajistí inovativní opatření pro (opětovnou) integraci do vzdělávacího systému. Specifické cíle a činnosti navrhované tímto projektem odpovídají potřebám mladých lidí v regionu zmíněném na trhu práce, potřebám zjištěným v návaznosti na výzkum/studie/údaje poskytnuté partnery zapojenými do projektu. V tomto ohledu projekt navrhuje soubor integrovaných opatření (inovativní poradenské služby a služby profesního poradenství, služby vzdělávání druhé šance, odborná příprava, další podpůrná opatření, včetně sociálních služeb a zprostředkování práce), které po podání žádosti aktivně podpoří 412 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, při přechodu na trh práce. Výběrová činnost těchto mladých lidí se zaměří na mladé lidi z venkovských a romských oblastí, kteří se již nacházejí ve zranitelné situaci, protože nedokončili studium nebo ukončili školní docházku. V předstihu budou registrovány a profilovány AJOFM – hranicemi okresů, ke kterým patří. Tito mladí lidé jsou nejčastěji profilováni jako „těžké“ nebo „velmi těžké“ okupovatelné. Přidanou hodnotou pro tento projekt je realizace souboru opatření v oblasti poradenství a odborného poradenství podle nejfunkčnějšího evropského modelu, jmenovitě „francouzského vkládacího modelu“, jak je popsáno v činnostech SA3.1 a SA3.2, což činí tento projekt „pilotem“ v rámci opatření financovaných POCU 2014–2020. Vzhledem k výše uvedeným skutečnostem, konkrétně k navrhovaným činnostem, ale také ke specifikům cílové skupiny, přispívá tento projekt k dosažení: Investiční priority 8.ii: „Udržitelné začlenění mladých lidí (ESF), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění "záruky pro mladé lidi", ale také specifického cíle prioritní osy "Zvýšení počtu nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u SPO vracejících se ke vzdělání v programech druhé šance, včetně počáteční odborné přípravy“. Ve střednědobém a dlouhodobém horizontu získalo více než 290 NEET (více než 65 % z celkového počtu 412 GT), kteří se podle odhadů účastní projektových činností až do jejich dokončení, soubor socioprofesních dovedností, které usnadní jejich adaptabilitu a mobilitu na místním a regionálním trhu práce. Tyto dovednosti se projeví buď v nově nabytých odborných dovednostech, v souladu s potřebami odborné přípravy stanovenými v odborném poradenství a poradenské činnosti, ale také v souladu s požadavky místních/regionálních zaměstnavatelů. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt 412 NEET integrāciju darba tirgū no Dienvidu-EST reģiona Galati apgabala, nodrošinot inovatīvus (re)integrācijas pasākumus izglītības sistēmā. Šajā projektā ierosinātie konkrētie mērķi un pasākumi atbilst darba tirgū minētā reģiona jauniešu vajadzībām, kā arī vajadzībām, kas apzinātas, izmantojot projektā iesaistīto partneru sniegtos pētījumus/pētījumus/datus. Šajā sakarā projektā ir ierosināts integrētu darbību kopums (novatoriskas konsultācijas un profesionālās orientācijas pakalpojumi, otrās iespējas izglītības pakalpojumi, apmācība, citi atbalsta pasākumi, tostarp sociālie pakalpojumi un starpniecība darba tirgū), kas pēc piemērošanas aktīvi atbalstīs 412 NEET bezdarbniekus pārejā uz darba tirgu. Šo jauniešu atlases darbība būs vērsta uz jauniešiem no lauku un romu rajoniem, kuri jau ir neaizsargāti, jo viņi nav pabeiguši mācības vai ir pametuši skolu. Iepriekš tos reģistrēs un profilēs AJOFM — to apgabalu robežas, pie kuriem tie pieder. Šādi jaunieši visbiežāk tiek dēvēti par “smagiem” vai “ļoti smagiem” okupējamiem. Šis projekts sniedz pievienoto vērtību, jo tiek īstenots vadlīniju un profesionālo konsultāciju pasākumu kopums saskaņā ar visfunkcionālāko Eiropas modeli, proti, “franču iekļaušanas modelis”, kā aprakstīts SA3.1 un SA3.2 darbībās, kas padara šo projektu par “izmēģinājumu” POCU 2014.–2020. gada finansēto pasākumu ietvaros. Ņemot vērā iepriekš minēto, proti, ierosinātās darbības, kā arī mērķgrupas specifiku, šis projekts palīdz sasniegt: Ieguldījumu prioritātes 8.ii: “Ilgtspējīga integrācija darba tirgū jauniešiem (ESF), jo īpaši tiem, kas nav iesaistīti nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībā, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot "Garantiju jauniešiem", kā arī īstenojot prioritāro virzienu "Palielināt to NEET bezdarbnieku skaitu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti SPO, kas atgriežas otrās iespējas programmās, tostarp sākotnējās profesionālās apmācības programmās”. Vidējā termiņā un ilgtermiņā vairāk nekā 290 NEET (vairāk nekā 65 % no kopējā GT 412 cilvēku), kas tiek lēsts, ka līdz to pabeigšanai piedalīsies projekta aktivitātēs, būs apguvuši sociāli profesionālo prasmju kopumu, kas atvieglos viņu pielāgošanās spēju un mobilitāti vietējā un reģionālajā darba tirgū. Šīs prasmes būs materializējušās vai nu jauniegūtajās profesionālajās prasmēs, atbilstoši profesionālās konsultēšanas un orientācijas aktivitātē noteiktajām apmācības vajadzībām, bet arī atbilstoši vietējo/reģionālo darba devēju prasībām. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail comhtháthú 412 NEET i margadh an tsaothair a spreagadh i réigiún Galati Theas, contae Galati, trí bhearta nuálacha maidir le (ath)lánpháirtiú sa chóras oideachais a chur ar fáil. Freastalaíonn na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí sonracha a mholtar sa tionscadal seo ar riachtanais daoine óga sa réigiún atá luaite ar mhargadh an tsaothair, na riachtanais a sainaithníodh tar éis taighde/staidéir/sonraí a chuir na comhpháirtithe a bhfuil baint acu leis an tionscadal ar fáil. I ndáil leis sin, moltar sa tionscadal sraith gníomhaíochtaí comhtháite (comhairleoireacht nuálach agus seirbhísí gairmthreorach, seirbhísí oideachais dara deis, oiliúint, bearta tacaíochta eile, lena n-áirítear seirbhísí sóisialta agus idirghabháil saothair), a thacóidh go gníomhach le 412 duine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, a luaithe a chuirfear i bhfeidhm iad, agus iad ag aistriú chuig margadh an tsaothair. Díreoidh gníomhaíocht roghnúcháin na ndaoine óga sin ar dhaoine óga ó cheantair thuaithe agus Romaigh, atá leochaileach cheana féin toisc nach bhfuil a gcuid staidéir críochnaithe acu, nó a d’fhág an scoil. Déanfaidh AJOFM iad a chlárú agus a phróifíliú roimh ré — teorainneacha na gcontaetha lena mbaineann siad. Is minic a dhéantar daoine óga den sórt sin a phróifíliú mar dhaoine “troma” nó “an-trom”. Is é an rud a thugann breisluach don tionscadal seo ná sraith beart treorach agus comhairleoireachta gairmiúla a chur chun feidhme de réir na samhla Eorpaí is feidhmiúla, eadhon an “samhail ionsáite Francach”, mar a thuairiscítear i ngníomhaíochtaí SA3.1 agus SA3.2, rud a fhágann gur “píolótach” é an tionscadal seo laistigh de na bearta arna maoiniú ag POCU 2014-2020. I bhfianaise an mhéid thuas, eadhon na gníomhaíochtaí atá beartaithe, ach freisin saintréithe an spriocghrúpa, cuireann an tionscadal seo leis an méid seo a leanas a bhaint amach: Tosaíochtaí Infheistíochta 8.ii: ‘Daoine óga (CSE) a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an ‘Ráthaíocht don Aos Óg’ a chur chun feidhme, ach freisin cuspóir sonrach na haise tosaíochta ‘Méadú a dhéanamh ar líon na NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, cláraithe le SPO ag filleadh ar an oideachas i gcláir dara deis, lena n-áirítear gairmoiliúint tosaigh’. Sa mheántéarma agus san fhadtéarma, beidh sraith scileanna sochghairmiúla faighte ag os cionn 290 NEET (os cionn 65 % de dhaoine GT 412) a mheastar a ghlacfaidh páirt i ngníomhaíochtaí an tionscadail go dtí go gcuirfear i gcrích iad, rud a éascóidh a n-inoiriúnaitheacht agus a soghluaisteacht sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach. Beidh na scileanna sin tagtha chun cinn i scileanna gairmiúla nuafhaighte, i gcomhréir leis na riachtanais oiliúna a sainaithníodh sa ghníomhaíocht ghairmiúil chomhairleoireachta agus treorach, ach freisin i gcomhréir le riachtanais fostóirí áitiúla/réigiúnacha. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je spodbuditi vključevanje 412 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz regije South-EST, občine Galati, na trg dela z inovativnimi ukrepi za (ponovno) vključevanje v izobraževalni sistem. Posebni cilji in dejavnosti, ki jih predlaga ta projekt, ustrezajo potrebam mladih v regiji, navedeni na trgu dela, ter potrebam, ugotovljenim na podlagi raziskav/študij/podatkov, ki so jih predložili partnerji, vključeni v projekt. V zvezi s tem projekt predlaga sklop celostnih ukrepov (inovativno svetovanje in poklicno usmerjanje, storitve izobraževanja druge priložnosti, usposabljanje, drugi podporni ukrepi, vključno s socialnimi storitvami in mediacijo pri delu), ki bodo, ko se bodo začeli izvajati, dejavno podpirali 412 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, pri prehodu na trg dela. Dejavnost izbora teh mladih se bo osredotočila na mlade s podeželskih in romskih območij, ki so že v ranljivem položaju, ker niso zaključili študija ali so opustili šolanje. Vnaprej jih bo registriral in profiliral AJOFM – meje okrožij, katerim pripadajo. Takšni mladi so najpogosteje profilirani kot „težki“ ali „zelo težki“ zasedeni. Temu projektu prinaša dodano vrednost izvajanje sklopa ukrepov usmerjanja in strokovnega svetovanja v skladu z najbolj funkcionalnim evropskim modelom, in sicer „francoskim modelom vključitve“, kot je opisan v dejavnostih SA3.1 in SA3.2, zaradi česar je ta projekt „pilot“ v okviru ukrepov, ki jih financira POCU 2014–2020. Glede na zgoraj navedeno, in sicer predlagane dejavnosti, pa tudi posebnosti ciljne skupine, ta projekt prispeva k doseganju: Prednostne naložbe 8.ii: „Trajnostno vključevanje mladih (ESS), zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladih iz marginaliziranih skupnosti, na trg dela, tudi z izvajanjem "jamstva za mlade", pa tudi posebnega cilja prednostne osi "Povečanje števila brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let ter so registrirani pri SPO, ki se vrnejo v izobraževanje v programih druge priložnosti, vključno z začetnim poklicnim usposabljanjem“. Srednjeročno in dolgoročno bo več kot 290 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (več kot 65 % vseh oseb BT 412), po ocenah sodelovalo v projektnih dejavnostih do njihovega zaključka, pridobilo sklop socialno-poklicnih spretnosti, ki bodo olajšale njihovo prilagodljivost in mobilnost na lokalnem in regionalnem trgu dela. Ta znanja in spretnosti se bodo uresničila z novo pridobljenimi poklicnimi znanji in spretnostmi v skladu s potrebami po usposabljanju, opredeljenimi pri strokovnem svetovanju in usmerjanju, pa tudi v skladu z zahtevami lokalnih/regionalnih delodajalcev. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да стимулира интеграцията на пазара на труда на 412 неработещи, неучещи и необучаващи се лица от Югоизточен регион, област Галати, чрез предоставяне на иновативни мерки за (ре)интеграция в образователната система. Конкретните цели и дейности, предложени от този проект, отговарят на нуждите на младите хора в региона, посочен на пазара на труда, нужди, установени след изследвания/проучвания/данни, предоставени от партньорите, участващи в проекта. В това отношение проектът предлага набор от интегрирани действия (иновативни консултации и професионално ориентиране, услуги за втори шанс за образование, обучение, други мерки за подкрепа, включително социални услуги и трудово посредничество), които, след като бъдат приложени, ще подкрепят активно 412 неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора в преход към пазара на труда. Дейностите по подбор на тези млади хора ще бъдат насочени към млади хора от селските и ромските райони, които вече са в уязвимо положение, тъй като не са завършили образованието си или са напуснали училище. Предварително те ще бъдат регистрирани и профилирани от AJOFM — границите на окръзите, към които принадлежат. Такива млади хора най-често са профилирани като „тежки„или „много тежки“. Това, което носи добавена стойност на този проект, е прилагането на набор от мерки за ориентиране и професионално консултиране по най-функционалния европейски модел, а именно „френския модел за въвеждане„, както е описано в дейностите SA3.1 и SA3.2, което прави този проект „пилот“ в рамките на мерките, финансирани от POCU 2014—2020. С оглед на гореизложеното, а именно предложените дейности, но и спецификата на целевата група, този проект допринася за постигането на: Инвестиционни приоритети 8.ii: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора (ЕСФ), по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на „Гаранцията за младежта„, но също така и специфичната цел на приоритетната ос“Увеличаване на броя на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани със SPO, които се връщат към образование в програми за втори шанс, включително първоначално професионално обучение". В средносрочен и дългосрочен план над 290 неработещи, неучещи и необучаващи се лица (над 65 % от общо 412 GT), за които се очаква да участват в дейностите по проекта до тяхното завършване, ще са придобили набор от социално-професионални умения, които ще улеснят тяхната приспособимост и мобилност на местния и регионалния пазар на труда. Тези умения ще се материализират или в новопридобити професионални умения, в съответствие с нуждите от обучение, установени в дейностите по професионално консултиране и ориентиране, но и в съответствие с изискванията на местните/регионалните работодатели. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jistimula l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 412 NEETs mir-Reġjun South-EST, il-kontea ta’ Galati, billi jipprovdi miżuri innovattivi ta’ integrazzjoni (mill-ġdid) fis-sistema edukattiva. L-objettivi u l-attivitajiet speċifiċi proposti minn dan il-proġett, jissodisfaw il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ fir-reġjun imsemmija fis-suq tax-xogħol, il-ħtiġijiet identifikati wara riċerka/studji/data pprovduta mill-imsieħba involuti fil-proġett. F’dan ir-rigward, il-proġett jipproponi sett ta’ azzjonijiet integrati (servizzi innovattivi ta’ konsulenza u gwida dwar il-karriera, servizzi edukattivi tat-tieni ċans, taħriġ, miżuri oħra ta’ appoġġ, inklużi s-servizzi soċjali u l-medjazzjoni fix-xogħol), li, ladarba jiġu applikati, se jappoġġaw b’mod attiv 412-il NEET qiegħda, fi tranżizzjoni għas-suq tax-xogħol. L-attività tal-għażla ta’ dawn iż-żgħażagħ se tiffoka fuq żgħażagħ minn żoni rurali u Rom, li diġà jinsabu f’sitwazzjoni vulnerabbli minħabba li ma lestewx l-istudji tagħhom, jew telqu mill-iskola. Minn qabel, dawn se jiġu rreġistrati u profilati mill-AJOFM — il-fruntieri tal-kontej li jappartjenu għalihom. Dawn iż-żgħażagħ huma ta’ spiss profilati bħala “kbar” jew “tqal ħafna” okkupabbli. Dak li jġib valur miżjud għal dan il-proġett huwa l-implimentazzjoni ta’ sett ta’ miżuri ta’ gwida u konsulenza professjonali skont il-mudell Ewropew l-aktar funzjonali, jiġifieri l-“mudell ta’ inserzjoni Franċiż”, kif deskritt fl-attivitajiet SA3.1 u SA3.2, li jagħmel dan il-proġett “pilota” fi ħdan il-miżuri ffinanzjati mill-POCU 2014–2020. Fid-dawl ta’ dan ta’ hawn fuq, jiġifieri l-attivitajiet proposti, iżda wkoll l-ispeċifiċitajiet tal-grupp fil-mira, dan il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba ta’: Prijoritajiet ta’ Investiment 8.ii: “Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (FSE), b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-"Garanzija għaż-Żgħażagħ", iżda wkoll l-objettiv speċifiku tal-assi prijoritarju "Inżidu l-għadd ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati bl-SPO jirritornaw għall-edukazzjoni fi programmi tat-tieni opportunità, inkluż it-taħriġ vokazzjonali inizjali”. Fuq perjodu ta’ żmien medju u twil, aktar minn 290 NEETs (aktar minn 65 % tat-total ta’ GT 412-il persuna), li huma stmati li jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-proġett sat-tlestija tagħhom, se jkunu kisbu sett ta’ ħiliet soċjoprofessjonali li se jiffaċilitaw l-adattabilità u l-mobbiltà tagħhom fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali. Dawn il-ħiliet se jkunu mmaterjalizzaw jew f’ħiliet professjonali miksuba ġodda, skont il-ħtiġijiet ta’ taħriġ identifikati fl-attività ta’ konsulenza u gwida professjonali, iżda wkoll f’konformità mar-rekwiżiti tal-impjegaturi lokali/reġjonali. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é estimular a integração no mercado de trabalho de 412 jovens NEET da região Sudeste, distrito de Galati, através de medidas inovadoras de (re)integração no sistema educativo. Os objetivos específicos e as atividades propostas por este projeto vão ao encontro das necessidades dos jovens da região mencionada no mercado de trabalho, das necessidades identificadas na sequência de investigação/estudos/dados fornecidos pelos parceiros envolvidos no projeto. A este respeito, o projeto propõe um conjunto de ações integradas (serviços inovadores de aconselhamento e orientação profissional, serviços educativos de segunda oportunidade, formação, outras medidas de apoio, incluindo serviços sociais e mediação laboral) que, uma vez aplicadas, apoiarão ativamente 412 NEET desempregados, em transição para o mercado de trabalho. A atividade de seleção destes jovens centrar-se-á nos jovens das zonas rurais e ciganas, que já se encontram numa situação vulnerável por não terem concluído os seus estudos ou terem deixado a escola. Serão previamente registados e identificados pela AJOFM – as fronteiras dos distritos a que pertencem. Estes jovens são, na maioria das vezes, classificados como «pesados» ou «muito pesados». O que traz valor acrescentado a este projeto é a implementação de um conjunto de medidas de orientação e aconselhamento profissional de acordo com o modelo europeu mais funcional, nomeadamente o «modelo de inserção francês», conforme descrito nas atividades SA3.1 e SA3.2, o que torna este projeto um «piloto» no âmbito das medidas financiadas pelo POCU 2014-2020. Tendo em conta o que precede, nomeadamente as atividades propostas, mas também as especificidades do grupo-alvo, este projeto contribui para a realização de: Prioridades de investimento 8.ii: «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da «Garantia para a Juventude», mas também do objetivo específico do eixo prioritário «Aumentar o número de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados na SPO que regressam ao ensino em programas de segunda oportunidade, incluindo a formação profissional inicial». A médio e longo prazo, os mais de 290 NEET (mais de 65 % do total de GT 412 pessoas), que deverão participar nas atividades do projeto até à sua conclusão, terão adquirido um conjunto de competências socioprofissionais que facilitarão a sua adaptabilidade e mobilidade no mercado de trabalho local e regional. Estas competências materializaram-se em competências profissionais recém-adquiridas, em conformidade com as necessidades de formação identificadas na atividade de aconselhamento e orientação profissional, mas também em conformidade com os requisitos dos empregadores locais/regionais. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at stimulere integrationen på arbejdsmarkedet af 412 NEET'er fra Syd-EST-regionen, Galati amt, ved at tilvejebringe innovative foranstaltninger til (re)integration i uddannelsessystemet. De specifikke mål og aktiviteter, der foreslås i dette projekt, opfylder behovene hos unge i den region, der er nævnt på arbejdsmarkedet, behov identificeret efter forskning/undersøgelser/data fra de partnere, der er involveret i projektet. I den forbindelse foreslår projektet en række integrerede foranstaltninger (innovativ rådgivning og karrierevejledningstjenester, uddannelsesydelser til en ny chance, uddannelse, andre støtteforanstaltninger, herunder sociale tjenester og arbejdsmægling), som, når de først er blevet anvendt, aktivt vil støtte 412 arbejdsløse, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, i overgangen til arbejdsmarkedet. Disse unges udvælgelsesaktivitet vil fokusere på unge fra landdistrikter og romaområder, som allerede befinder sig i en sårbar situation, fordi de ikke har afsluttet deres studier eller er gået ud af skolen. De vil på forhånd blive registreret og profileret af AJOFM — grænserne for de amter, de tilhører. Sådanne unge er oftest profileret som "tunge" eller "meget tunge" beboelige. Det, der tilfører merværdi til dette projekt, er gennemførelsen af en række foranstaltninger for vejledning og professionel rådgivning i overensstemmelse med den mest funktionelle europæiske model, nemlig den "franske indsættelsesmodel", som beskrevet i SA3.1 og SA3.2, hvilket gør dette projekt til et "pilotprojekt" inden for de foranstaltninger, der finansieres af POCU 2014-2020. På baggrund af ovenstående, dvs. de foreslåede aktiviteter, men også målgruppens specifikke karakteristika, bidrager dette projekt til at opnå: Investeringsprioriteter 8.ii: "Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ESF), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", men også det specifikke mål for prioritetsaksen "Forøgelse af antallet af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos SPO, der vender tilbage til uddannelse i programmer for en ny chance, herunder grundlæggende erhvervsuddannelse". På mellemlang og lang sigt vil de over 290 NEET'er (over 65 % af det samlede antal GT 412 personer), der anslås at deltage i projektaktiviteterne, indtil de er afsluttet, have erhvervet et sæt sociale og faglige færdigheder, som vil lette deres tilpasningsevne og mobilitet på det lokale og regionale arbejdsmarked. Disse færdigheder vil være blevet konkretiseret enten i nyerhvervede faglige færdigheder i overensstemmelse med de uddannelsesbehov, der er identificeret i den faglige rådgivnings- og vejledningsaktivitet, men også i overensstemmelse med de lokale/regionale arbejdsgiveres krav. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att stimulera integreringen på arbetsmarknaden av 412 unga som varken arbetar eller studerar från Syd-EST-regionen, Galati-regionen, genom att tillhandahålla innovativa åtgärder för (åter)integrering i utbildningssystemet. De särskilda mål och verksamheter som föreslås i detta projekt tillgodoser behoven hos ungdomar i den region som nämns på arbetsmarknaden, behov som identifierats efter forskning/studier/data från de partner som deltar i projektet. I detta avseende föreslås i projektet en rad integrerade åtgärder (innovativ rådgivning och yrkesvägledning, andra chans-utbildningstjänster, yrkesutbildning, andra stödåtgärder, inbegripet sociala tjänster och medling på arbetsmarknaden), som, när de väl har tillämpats, aktivt kommer att stödja 412 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i övergången till arbetsmarknaden. Urvalsverksamheten för dessa ungdomar kommer att inriktas på ungdomar från landsbygdsområden och romer, som redan befinner sig i en utsatt situation på grund av att de inte har avslutat sina studier eller lämnat skolan. I förväg kommer de att registreras och profileras av AJOFM – gränserna för de län som de tillhör. Sådana ungdomar profileras oftast som ”tunga” eller ”mycket tunga” beboeliga. Det som tillför ett mervärde till detta projekt är genomförandet av en uppsättning åtgärder för vägledning och professionell rådgivning enligt den mest funktionella europeiska modellen, nämligen den ”franska introduktionsmodellen”, som beskrivs i SA3.1 och SA3.2, vilket gör detta projekt till ett ”pilotprojekt” inom de åtgärder som finansieras av POCU 2014–2020. Mot bakgrund av ovanstående, dvs. de föreslagna verksamheterna, men även målgruppens särdrag, bidrar detta projekt till att uppnå följande: Investeringsprioriteringar 8.ii: ”Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar (ESF), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, men också det särskilda målet för det prioriterade området ”Att öka antalet arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som registrerats hos SPO som återvänder till utbildning i program för en andra chans, inbegripet grundläggande yrkesutbildning”. På medellång och lång sikt kommer de över 290 unga som varken arbetar eller studerar (över 65 % av det totala antalet GT 412 personer), som beräknas delta i projektverksamheten fram till slutförandet, att ha förvärvat en uppsättning socio-professionella färdigheter som kommer att underlätta deras anpassningsförmåga och rörlighet på den lokala och regionala arbetsmarknaden. Dessa färdigheter kommer att ha förvärvats antingen i nyförvärvade yrkesfärdigheter, i enlighet med de utbildningsbehov som fastställts i yrkesvägledningsverksamheten, men också i enlighet med lokala/regionala arbetsgivares krav. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Alexandria, Romania
0 references
Municipiul Galaţi, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
148772
0 references